第一篇：關(guān)于貫徹男女平等基本國策推進(jìn)婦女參與“九比競賽”活動的調(diào)研報

8月6日至8月10日，我們集中開展了以如何在統(tǒng)籌“三大發(fā)展”、推進(jìn)“九比競賽”活動中發(fā)揮婦聯(lián)組織的作用為主題的調(diào)研活動，通過座談、走訪、交流，進(jìn)一步加強(qiáng)了對統(tǒng)籌“三大發(fā)展”、推進(jìn)“九比競賽”必要性重要性的認(rèn)識和理解，進(jìn)一步加深了對男女平等基本國策的認(rèn)識和理解?，F(xiàn)將有關(guān)調(diào)研和思考情況報告如下：

一、“三解三促”調(diào)研活動基本情況

本人與市婦聯(lián)辦公室同志一行3人，先后調(diào)研了宿城區(qū)和泗洪縣的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個村的婦女工作和活動現(xiàn)場，走訪了2位縣區(qū)委常委組織部長、12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、3名女性創(chuàng)業(yè)者，召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、村居婦代會主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦兒工委成員單位市女代會代表以及各界群眾代表等各個層面座談會8場，近100名婦女參與座談、走訪、交流活動。調(diào)研期間，還結(jié)合省市委婦女工作會議精神的貫徹落實，重點圍繞女性進(jìn)村居“兩委”工作和婦女兒童之家建設(shè)情況進(jìn)行督查推進(jìn)，并慰問單親貧困母親、困難職工7名。

二、基層婦女工作呈現(xiàn)的主要特點

通過座談走訪交流，對基層婦女工作有了較為深入的了解，總體表現(xiàn)為以下幾個方面的特點：

一是基層領(lǐng)導(dǎo)對婦女在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用有了更為客觀的認(rèn)識和評價。不論是縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對婦女工作的重視程度不斷提高，用他們的話講是“婦女地位越來越高，很多工作，把婦女工作做通了，什么問題都好解決”。據(jù)了解，在農(nóng)村年輕的男子多外出務(wù)工，收入更高一些，為了照顧老人和孩子，更多的女性(妻子)會留在家里或到附近的工業(yè)園區(qū)上班，家里的事情多由留守的婦女做主。做好婦女工作，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居工作的順利推進(jìn)起著關(guān)鍵性的作用。座談中，她們多次提到在土地征收、上訪接處等工作中，基層婦聯(lián)組織發(fā)揮好政策宣傳、糾紛調(diào)解的作用，使工作順利推進(jìn)?；谶@樣的認(rèn)識，婦聯(lián)組織開展活動得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，活動經(jīng)費也能夠予以保障，尤其是三八婦女節(jié)紀(jì)念活動、對弱勢群眾的社會關(guān)愛活動，大家能夠積極參加。

二是基層婦聯(lián)組織對統(tǒng)籌“三大發(fā)展”的認(rèn)識和理解不約而同。從座談交流的情況看，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合自身實際，在科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展方面都有自己的舉措，總體來看，大家都在和諧發(fā)展方面做了更多的文章。在民生方面，圍繞婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的實施，務(wù)實推進(jìn)涉及婦女兒童的實事項目，積極協(xié)調(diào)做好婦女健康檢查，動員婦女參與城鄉(xiāng)環(huán)境整治，推進(jìn)“五好文明家庭”特色家庭創(chuàng)建，加強(qiáng)對弱勢的生活困難的孤寡老人、單親母親、留守兒童等群眾的社會關(guān)愛等;在統(tǒng)籌方面，圍繞黨委政府中心工作，開展“雙學(xué)雙比”活動，組織婦女參加技能培訓(xùn);在正能量方面，注重培育并宣傳各類婦女典型，注重動員并爭取社會關(guān)愛公益活動，注重開展并推廣群眾性文化活動，注重協(xié)調(diào)并發(fā)揮社會志愿資源的作用。

三是優(yōu)秀女性骨干對婦女活動的引領(lǐng)和推動作用不可低估。從走訪座談中了解到，泗洪縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的廣場舞受到廣大群眾尤其是婦女群眾的歡迎，每到傍晚時分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)休閑廣場都會有很多群眾集聚舞蹈，石集鄉(xiāng)的廣場上竟然有近千人。經(jīng)進(jìn)一步了解，這項活動最初由八名幼兒園老師領(lǐng)頭，自帶錄音機(jī)，先是自己示范舞，后來是與女性骨干教學(xué)舞，再到后來群眾自發(fā)統(tǒng)一服裝形成了幾個團(tuán)組一齊舞，豐富了廣大婦女的文化生活，營造了和諧融洽的社會氛圍。同時，我們也感受到甲魚養(yǎng)殖女能手孫永俠、女經(jīng)紀(jì)人羅小梅、女創(chuàng)業(yè)者臧其梅等優(yōu)秀女性骨干的帶動作用，不僅自己富，還為周邊女性尤其是大齡婦女提供就業(yè)崗位，有的還成為一村婦女的領(lǐng)頭人----婦代會主任。

四是每一個社會人對正能量的傳遞都會在不經(jīng)意間實現(xiàn)。座談中有兩位同志的發(fā)言值得思考，一位是商貿(mào)企業(yè)的負(fù)責(zé)人，她說：“每一個人都是正能量的原點，若每一個人都奉獻(xiàn)一份正能量，正能量就會集聚成潮，勢不可擋。我助學(xué)，我的員工也助學(xué)，已形成了一種效應(yīng)”。還有一位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，他說了一個現(xiàn)象：原來他所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生環(huán)境不好，采取了多種強(qiáng)制性措施，效果都不理想，后來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出創(chuàng)建“蘇北最美鄉(xiāng)村”并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醒目位置掛牌宣傳，組織學(xué)生分片包干公共場所的衛(wèi)生，采取小手拉大手的辦法推動老百姓增強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生意識，效果出乎預(yù)料地好，現(xiàn)在維護(hù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生已成為老百姓的自覺行動。

三、基層婦女工作主要問題分析

調(diào)研中，圍繞推進(jìn)《市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下婦女工作的實施意見》的貫徹落實，調(diào)研組有重點地進(jìn)行了調(diào)研了解，發(fā)現(xiàn)存在的一些問題，主要表現(xiàn)為：

一是女性的人生定位總體上還是以家庭為主，直接影響到基層女性進(jìn)“兩委”工作的推進(jìn)。一些年輕女性一旦開始談戀愛，就不再關(guān)注工作，說跳巢就跳巢，說回家就回家，全然不顧給工作帶來的影響。而且未婚先孕、先生孩子再領(lǐng)證的情況也時常出現(xiàn)，缺乏女性應(yīng)有的自我保護(hù)意識。還有一些女性甘當(dāng)家庭主婦，每天除了接送小孩搞好后勤服務(wù)外，就是打麻將，缺乏對家庭對人生長遠(yuǎn)的規(guī)劃，荒廢了創(chuàng)業(yè)就業(yè)的黃金期，有的甚至因為在思想上、理念上與丈夫形成較大落差，最終可能成為影響家庭和睦關(guān)系的根源。從推進(jìn)女性進(jìn)村居“兩委”工作的成效看，基層女性顧慮家人及社會的評議，參與競選的意識不強(qiáng)，源頭不足，距離“兩委”中各有1名女性的要求有一定差距。

二是換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席大多數(shù)為兼職，一定程度上影響了婦女工作的扎實開展。去年底鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的配備基本實現(xiàn)配齊配優(yōu)的目標(biāo)要求，據(jù)統(tǒng)計，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部共有148名，其中：科級44名，占29.7%;35歲以下的100名,占67.6%,45歲以上的15名,占10.1%;黨員125名,占84.5%;本科以上118名,占79.7%，呈現(xiàn)出年齡輕、學(xué)歷層次高、政治素質(zhì)好的特點。但由于婦聯(lián)干部多為兼職干部，實際用于婦女工作的時間和精力相對較少。據(jù)對宿城、泗洪兩地鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的調(diào)查，80%以上為兼職，能有一半時間用于婦聯(lián)工作的不足50%。再加上婦聯(lián)干部流動性較大，影響了基層婦聯(lián)工作的有力推進(jìn)。例如，今年我市婦聯(lián)工作定為基層基礎(chǔ)建設(shè)年，婦女活動陣地建設(shè)是一個重點，但從走訪調(diào)查的情況看不容樂觀，建有率不高，婦女陣地的使用和作用發(fā)揮還需進(jìn)一步豐富完善。

三是基層婦女組織的設(shè)置和工作方式較為傳統(tǒng)，難以及時有效組織服務(wù)好廣大婦女的實際需求。當(dāng)今時代呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)形式多樣化、社會組織多元化、網(wǎng)絡(luò)媒體多極化的趨勢，婦女的生活居所、活動單元大大突破戶籍所在地區(qū)域。而基層婦聯(lián)組織的設(shè)置，仍然是以傳統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村居行政建制為主體設(shè)立婦聯(lián)組織，采取會議或集中活動的形式進(jìn)行組織發(fā)動，以致于在組織發(fā)動婦女的廣度、深度、受歡迎度等方面都顯得不夠。與此同時，群眾性文化活動深受歡迎，社會愛心聯(lián)盟行動在企業(yè)家中得到響應(yīng)，年輕一代運用網(wǎng)絡(luò)交友參與社會活動漸成時尚，一些企業(yè)負(fù)責(zé)人深受思想多元復(fù)雜易變的新一代員工管理而困擾。如何創(chuàng)新基層婦女組織設(shè)置，搭建婦女供需信息對接的平臺，更好地發(fā)揮婦聯(lián)組織橋梁紐帶作用，值得思考?

四是基層婦代會主任的待遇沒有得到貫徹落實，大大影響了她們長久工作的信心和積極性。一位村婦代會主任的發(fā)言直截了當(dāng)，說看到新任婦代會主任待遇仍然很低，讓她對繼續(xù)須知婦代會工作失去信心，并表示不想再參加村支委或村委的競選。據(jù)了解，村居婦代會主任的待遇由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)主導(dǎo)，結(jié)合所在村居集體經(jīng)濟(jì)狀況確定。大多數(shù)村居婦代會主任未列入村居干部序列，作為村居聘任或誤補(bǔ)干部考慮，每月工資僅為300元左右，沒有達(dá)到村居副職水平，若有兼職，則按照兼任職位確定待遇水平。也有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)如泗洪梅花鎮(zhèn)，則把婦代會主任與其他村居干部同等對待，實行績效考核管理的辦法，全面完成目標(biāo)任務(wù)的，月工資水平可達(dá)1500元左右。

分析以上問題存在的根源，反映出三個方面的情況：一是長期形成的男女不平等的觀念，依然植根于包括女性在內(nèi)的大多數(shù)人的腦中，整個社會氛圍還存在不利于女性平等發(fā)展的因素，諸如領(lǐng)導(dǎo)對女性能力的認(rèn)可度不高，家人對女性參與公共事務(wù)支持度不高，周邊人對女性工作的信任度不高等。二是女性對“四自”精神的領(lǐng)會不深，自身尋求發(fā)展出路的意識還不夠強(qiáng)，容易受周邊環(huán)境和家人的影響。三是基層婦聯(lián)組織還存在著等靠思想，遇到問題，不主動協(xié)調(diào)解決，而是向上級婦聯(lián)組織反映，等著上級婦聯(lián)組織幫助解決，以致于出現(xiàn)上面有政策、下面難落實的情況。因此，宣傳貫徹男女平等基本國策是一項長期的任務(wù)，必須持之以恒，常抓不懈。一方面需要婦聯(lián)組織充分認(rèn)識，并積極爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和推動，另一方面更需要喚醒廣大女性增強(qiáng)依靠自身素質(zhì)提升來推進(jìn)男女平等的行動自覺，積極主動地參與到統(tǒng)籌“三大發(fā)展”的行動中來。

四、婦聯(lián)組織融入“九比競賽”的思考

按照市委提出統(tǒng)籌“三大發(fā)展”，推進(jìn)“九比競賽”活動的有關(guān)要求，結(jié)合“三解三促”調(diào)研中的思考，筆者認(rèn)為 婦聯(lián)作為群團(tuán)部門，基本的職能是組織、宣傳、發(fā)動廣大婦女積極參與，發(fā)揮作用。圍繞“三大發(fā)展”，立足婦聯(lián)的職能，科學(xué)發(fā)展就是要推進(jìn)男女平等發(fā)展，在提升女性綜合素質(zhì)中保證質(zhì)量和效益;跨越發(fā)展就是要推進(jìn)女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)，在實現(xiàn)增收致富中貢獻(xiàn)增量和增速;和諧發(fā)展就是推進(jìn)婦女事業(yè)發(fā)展環(huán)境營造，在深化社會關(guān)愛中實現(xiàn)民生和統(tǒng)籌。具體做好四篇文章：

一是做好思想觀念引導(dǎo)的文章。以男女平等基本國策為綱，由市縣區(qū)婦聯(lián)人員組成宣講團(tuán)，由市縣區(qū)各領(lǐng)1-2個課題，進(jìn)行集體備課，并根據(jù)機(jī)關(guān)、村居、企事業(yè)單位女性的不同特點和實際需求，推進(jìn)主題宣講、案例分析、典型報告、座談動員、走訪引導(dǎo)等不同形式的宣講形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，立足“四自”精神引導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)女性主體推進(jìn)，激發(fā)廣大女性依靠自身能力水平提升，參與九比競賽、發(fā)揮婦女作用、改善婦女地位的積極性、主動性、創(chuàng)造性。當(dāng)前要積極主動向黨政領(lǐng)導(dǎo)以及組織、民政、財政等部門匯報，爭取他們的關(guān)注和支持，在組織換屆中推進(jìn)涉及女性的各項指標(biāo)落實。

二是做好組織保障應(yīng)勢的文章。在分析當(dāng)前形勢發(fā)展變化新情況的前提下，深入調(diào)研女性集中集聚的特點，立足有利于組織、動員、服務(wù)婦女，按照趣緣相同、工作相關(guān)、地域相近等原則，設(shè)立婦女組織網(wǎng)絡(luò)，注重婦女活動陣地建設(shè)，注重民間女性社會團(tuán)體的引導(dǎo)發(fā)展，注重網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等新新媒體平臺的運用，通過婦聯(lián)作用的有效發(fā)揮爭取必要的經(jīng)費保障。原則上，有20名以上女性經(jīng)常集聚活動的就應(yīng)設(shè)立婦女組織或女性社團(tuán)組織，推薦產(chǎn)生組織負(fù)責(zé)人。

三是做好婦女需求調(diào)查的文章。這是做好基層婦女工作的基礎(chǔ)，組織婦代會主任做好家訪的基礎(chǔ)上，充分運用民政、人社等部門資源，了解婦女及其家庭基本情況，建立女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育醫(yī)療等基本需求臺帳，為有針對性地開展和策劃婦女工作奠定基礎(chǔ)。

四是做好婦女發(fā)展服務(wù)的文章。突出三個方面：一是圍繞婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，重點做好婦女需求信息和婦聯(lián)資源信息的有效對接，做好不同類型不同需求婦女的技能培訓(xùn)，推進(jìn)基層婦女組織領(lǐng)辦創(chuàng)辦“三來一加”項目，積極協(xié)調(diào)人社、金融等部門做好小額貼息貸款的發(fā)放，并深化推進(jìn)“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”等活動，全力引導(dǎo)和服務(wù)婦女圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心參與競賽活動。二是圍繞基層女性進(jìn)村居“兩委”，積極爭取黨委重視，強(qiáng)化規(guī)劃引領(lǐng)作用，力求在人選醞釀中強(qiáng)化目標(biāo)意識。同時，各級婦聯(lián)要組織開展參選培訓(xùn)，加大男女平等宣傳，突出典型示范引導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)女性自主獨立，激勵女性主動參與。下一步，要重視做好源頭儲備和制度約束，工作中重視發(fā)現(xiàn)和培育優(yōu)秀女性骨干，積極著力推進(jìn)女性參政議政議，當(dāng)前要做好推進(jìn)女性進(jìn)村居“兩委”、村規(guī)民約修訂中保障女性合法權(quán)益、培育女性骨干、以及發(fā)展黨員中培養(yǎng)女性積子等工作。(3)著力引導(dǎo)女性向上向善，突出中心圍繞主題組織優(yōu)秀典型的培育、評比、宣傳，注重把握三八等節(jié)點開展精神文明及文化活動，活動中注重政策引導(dǎo)，發(fā)揮好社團(tuán)組織和志愿者隊伍的作用。

第二篇：貫徹男女平等基本國策促進(jìn)婦女就業(yè)再就業(yè)

貫徹男女平等基本國策促進(jìn)婦女就業(yè)再就業(yè)

社會經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期婦女再就業(yè)工程，已成為當(dāng)代中國普遍關(guān)注的一個熱點。搞好這項工程，是中國改革能否深入發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。近年來，婦女再就業(yè)工程，得到了社會各方面的支持和關(guān)注，勞動部門在婦女再就業(yè)中做了許多工作，得到了省市政府的肯定，這與婦聯(lián)、工會、司法等部門的支持和協(xié)作是分不開的，在此，對一直以來支持我們工作的部門表示衷心的感謝。

圍繞婦女就業(yè)再就業(yè)，我局充分發(fā)揮就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的力量，開展多專業(yè)、實用性和短平快的職業(yè)技能培訓(xùn)工作，使廣大婦女實現(xiàn)充分就業(yè)。僅今年上半年，全市共開發(fā)就業(yè)崗位52827個，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員33910人。其中，促進(jìn)20683名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，重點幫助3204名“4050”特困群體實現(xiàn)再就業(yè)。農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)65360人，其中轉(zhuǎn)移到省外6732人。以上人員中婦女占很大比重。生育保險制度進(jìn)一步完善，覆蓋面逐步擴(kuò)大。新增生育保險參保人員1.4萬，參保職工累計31.8萬人。審核生育保險待遇2044人，支付待遇1238.21萬元。切實維護(hù)了生育女職工的合法權(quán)益。我市勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)通過舉報專查、勞動保障執(zhí)法年審、專項檢查、巡視檢查等監(jiān)察方式，重點解決使用童工和危害未成年工勞動保護(hù)權(quán)益的問題。共對28370戶用人單位及職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)實施了勞動監(jiān)察，共清退童工20人。具體做了以下工作：

一、引導(dǎo)婦女轉(zhuǎn)變思想，樹立正確的就業(yè)觀。面對激烈的市場競爭，婦女同志應(yīng)轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，擺脫依附心理，放棄不切實際的擇業(yè)觀，重新定位，先就業(yè)，再擇業(yè)，積極踴躍地從事社區(qū)非正規(guī)就業(yè)，通過一些非全日制、臨時性和彈性工作方法解決就業(yè)問題，努力開拓就業(yè)出路。使自己在市場闖蕩中變得更加自信和堅強(qiáng)，實現(xiàn)自身價值。

二、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高婦女自身素質(zhì)。隨著現(xiàn)代高科技、文明化的出現(xiàn)，勞動力已經(jīng)成為一種專業(yè)技術(shù)和能力的運用。失業(yè)婦女普遍存在文化偏低、技能偏差等問題，按照“先培訓(xùn)，后上崗，先培訓(xùn)，后就業(yè)”的原則，建立符合市場要求，符合培訓(xùn)對象的就業(yè)意愿，符合就業(yè)條件的靈活多變的培訓(xùn)模式，對婦女進(jìn)行系統(tǒng)、實用、有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助她們掌握再就業(yè)的本領(lǐng)。昆明市建立了培訓(xùn)超市,根據(jù)婦女的特點，開辦家政服務(wù)、插花、園林綠化、計算機(jī)、烹飪、茶藝等專業(yè)，讓婦女自己選擇適合和喜歡的專業(yè)參加培訓(xùn)。在石林、宜良、祿勸等縣，還充分發(fā)揮旅游優(yōu)勢，有針對性地開辦導(dǎo)游服務(wù)、景區(qū)攝影、歌舞表演、餐飲服務(wù)、清潔、綠化、培訓(xùn)班，同時，與職業(yè)介紹部門建立了聯(lián)動機(jī)制，把培訓(xùn)合格的學(xué)員推薦就業(yè)，使“培訓(xùn)、就業(yè)、再培訓(xùn)、再就業(yè)”的培訓(xùn)模式規(guī)范化、系統(tǒng)化。

三、鼓勵和幫助有創(chuàng)業(yè)愿望的女性勞動者自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。從去年開始，我們啟動了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，為適合創(chuàng)業(yè)的人員提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、事務(wù)代理等“一條龍”服務(wù)，落實國家積極的就業(yè)政策。

四、針對農(nóng)村女富余勞動力開展就業(yè)前引導(dǎo)性培訓(xùn)。重點幫助無一技之長的農(nóng)村婦女結(jié)合就業(yè)意向掌握就業(yè)技能，為農(nóng)村女富余勞動力提供再就業(yè)幫助。

五、保障婦女在就業(yè)中的平等權(quán)利。勞動保障部門始終將保障婦女的平等就業(yè)權(quán)利作為工作重點，繼續(xù)實施和完善有利于婦女就業(yè)的政策，改善女性農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境和生產(chǎn)、生活環(huán)境，認(rèn)真解決拖欠工資、女職工特殊保護(hù)等突出問題。大力開展關(guān)愛活動和維權(quán)服務(wù)，嚴(yán)厲打擊侵害女性農(nóng)民工合法權(quán)益的違法犯罪行為。

六、加強(qiáng)維權(quán)宣傳，維護(hù)和保障婦女兒童權(quán)益。通過上街宣傳，發(fā)放資料等方式，大力宣傳和貫徹落實有關(guān)保護(hù)婦女兒童權(quán)益的法律、法規(guī)，使廣大干部群眾提高依法保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的自覺性，形成男女平等、尊重婦女、愛護(hù)兒童的良好社會氛圍。勞動部門每年都在全市范圍內(nèi)開展“春風(fēng)行動”，有針對性地開展法制宣傳和安全教育。并在外來人員較集中的南壩勞動力市場，設(shè)立了法律咨詢窗口，切實保護(hù)勞動者合法權(quán)益。同時，還專門印制了《務(wù)工人員手冊》，在法律法規(guī)、城市相關(guān)法規(guī)、維護(hù)自身權(quán)益等方面，為外來人員提供指導(dǎo)。

七、強(qiáng)化維護(hù)婦女兒童勞動權(quán)益的執(zhí)法力度，通過強(qiáng)化日常巡視監(jiān)察、開展專項檢查等活動，清理整頓職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)，規(guī)范用工行為，及時發(fā)現(xiàn)和糾正用人單位侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的行為。

八、幫助用人單位轉(zhuǎn)變用人觀念。以往的招聘中，相當(dāng)多的單位愿意招收男性或年輕未婚女性。通過多種宣傳活動，幫助用人單位認(rèn)識已婚與未婚女性各自不同的優(yōu)勢，推動他們從維護(hù)女性平等就業(yè)權(quán)利的角度出發(fā)，大力支持婦女就業(yè)，根據(jù)工作的實際需要，分別招收各種女性，對開拓就業(yè)渠道起到了積極的作用。

倡揚(yáng)男女平等的精神，促進(jìn)兩性平等就業(yè)，是實現(xiàn)社會公正，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會和男女兩性全面協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求。搞好婦女就業(yè)工作，保護(hù)婦女合法權(quán)益，對全面落實科學(xué)發(fā)展觀，維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會具有十分重要的意義，勞動保障部門將努力做好婦女再就業(yè)工作，展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。落實國家積極的就業(yè)政策，為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)

第三篇：中共湖北省委關(guān)于深入貫徹男女平等基本國策,全面推進(jìn)湖北婦女事業(yè)發(fā)展的意見

中共湖北省委關(guān)于深入貫徹男女平等基本國策,全面推進(jìn)湖北婦女事業(yè)發(fā)展的意見

男女平等是社會文明進(jìn)步的重要標(biāo)志。為深入貫徹男女平等基本國策，全面推進(jìn)湖北婦女事業(yè)發(fā)展，充分調(diào)動全省廣大婦女投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，組織動員廣大婦女為把湖北建設(shè)成為促進(jìn)中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點而努力奮斗，現(xiàn)提出如下意見。

一、深入貫徹男女平等基本國策、全面推進(jìn)婦女事業(yè)發(fā)展的重要意義和總體要求

1、充分認(rèn)識深入貫徹男女平等基本國策的重要性和緊迫性。1995年，我國政府在聯(lián)合國第四次世界婦女大會上，提出把男女平等作為促進(jìn)我國社會發(fā)展的一項基本國策。2005年第十屆全國人大常委會第十七次會議通過的《關(guān)于修改〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉的決定》明確規(guī)定“實行男女平等是國家的基本國策”。多年來，全省各級黨委和政府牢固樹立馬克思主義婦女觀，認(rèn)真貫徹男女平等基本國策，積極推進(jìn)婦女事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步，取得了明顯的成效。促進(jìn)婦女發(fā)展、保障婦女權(quán)益的法規(guī)政策體系和工作機(jī)制日益完善，婦女整體素質(zhì)和參與程度明顯提高，婦聯(lián)組織建設(shè)不斷得到加強(qiáng)，全社會共同關(guān)心支持婦女事業(yè)發(fā)展的良好氛圍進(jìn)一步形成。但是，由于傳統(tǒng)文化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等諸多因素的影響，我省男女不平等的現(xiàn)象還不同程度地存在，婦女事業(yè)發(fā)展還不平衡。如出生人口性別比近年來持續(xù)高位運行，婦女就業(yè)難、女性參政比例偏低等問題依然存在，有的地方婦女兒童合法權(quán)益還沒有得到有效保障，有的地方婦女事業(yè)的發(fā)展還沒有引起足夠重視。這些都制約了婦女事業(yè)的發(fā)展，與加快構(gòu)建和諧湖北的新形勢不相適應(yīng)。當(dāng)前，湖北經(jīng)濟(jì)和社會已進(jìn)入新的發(fā)展時期?！逗笔〗?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要》繪就了我省新一輪發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。這既為廣大婦女平等參與發(fā)展、共享發(fā)展成果創(chuàng)造了新的機(jī)遇，也對婦女工作提出了新的要求。深入貫徹男女平等基本國策，全面推進(jìn)湖北婦女事業(yè)發(fā)展，對于保障男女獲得資源、發(fā)展機(jī)會和公共服務(wù)等方面的平等權(quán)利，全面落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀；對于充分調(diào)動全省廣大婦女的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進(jìn)湖北經(jīng)濟(jì)社會更快更好地發(fā)展；對于充分發(fā)揮婦女在和諧家庭、和諧社區(qū)等和諧創(chuàng)建活動中的作用，促進(jìn)和諧湖北建設(shè)；對于最大限度地把婦女群眾團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍，進(jìn)一步鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力，都具有十分重要的意義。各級黨委、政府要充分認(rèn)識新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)和改善對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)、促進(jìn)婦女事業(yè)全面發(fā)展的重要性和緊迫性，增強(qiáng)貫徹男女平等基本國策的自覺性。

2、全面推進(jìn)婦女事業(yè)發(fā)展的總體要求。“十一五”期間，通過各級黨委、政府和全社會的共同努力，使男女平等基本國策不斷深入人心，保障婦女權(quán)益的法規(guī)政策體系進(jìn)一步完善；男女平等在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭生活等領(lǐng)域進(jìn)一步得到實現(xiàn)，婦女平均受教育年限達(dá)到9年以上，婦女從業(yè)人員占從業(yè)人員的比例保持在40％以上，女干部占干部總數(shù)比例逐步達(dá)到或超過全國平均水平；婦女參與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的素質(zhì)、能力、活力進(jìn)一步提高和激發(fā)，在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用得到充分發(fā)揮；婦聯(lián)組織建設(shè)和婦女工作進(jìn)一步加強(qiáng)，全社會關(guān)心支持婦女事業(yè)發(fā)展的良好氛圍更加濃厚，婦女事業(yè)發(fā)展邁上新臺階。

二、全面提高婦女參與程度，充分發(fā)揮婦女在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要作用

3、大力開發(fā)婦女人力資源。依法保障婦女獲得平等的受教育機(jī)會，教育引導(dǎo)婦女樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想道德水平和科學(xué)文化水平，增強(qiáng)參與發(fā)展的能力。充分利用各種資源，加大資金支持力度，加強(qiáng)婦女的職業(yè)教育、繼續(xù)教育和各類培訓(xùn)，不斷幫助婦女更新知識，掌握更多的實用技能，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，努力使勞動婦女人人有知識、個個有技能。在各類職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中，婦女人數(shù)要占40%以上。高度重視婦女人才資源的開發(fā)，各級人才部門要與婦聯(lián)組織密切配合，結(jié)合實際，制定婦女人才開發(fā)

計劃，通過實施一系列專項人才項目，不斷提高女性人才在黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才中的比例，進(jìn)一步改善女性人才偏少的狀況。

4、充分發(fā)揮婦女在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用。圍繞湖北省“十一五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，深化“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”活動，團(tuán)結(jié)組織婦女廣泛深入地參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，實現(xiàn)自身的進(jìn)步與發(fā)展。動員廣大農(nóng)村婦女積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)，大力開展“巾幗致富促進(jìn)行動”，引導(dǎo)農(nóng)村婦女在調(diào)整農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中發(fā)揮更大作用，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，加大培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村婦女富余勞動力的力度。動員城鎮(zhèn)婦女立足本職建功立業(yè)，勇挑重?fù)?dān)。引導(dǎo)女企業(yè)家、女科技工作者提高自主創(chuàng)新能力，鼓勵她們在企業(yè)發(fā)展、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、科學(xué)研究中有所作為。千方百計擴(kuò)大婦女就業(yè)，改善婦女就業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展就業(yè)容量大的產(chǎn)業(yè)和各種所有制的中小企業(yè)，支持木蘭花巾幗家政服務(wù)有限公司等一批家政服務(wù)企業(yè)做大做強(qiáng)。嚴(yán)格執(zhí)行男女平等的就業(yè)政策，嚴(yán)格禁止用人單位提高對女性的錄用門檻。用人單位錄用工作人員，除崗位特殊需要外，不得作出帶有性別歧視的規(guī)定或變相拒錄女性。進(jìn)一步研究制定和實施有利于婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，在資金、技術(shù)、培訓(xùn)、信息、管理等方面為婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供支持。城鎮(zhèn)婦女登記失業(yè)率控制在4.5%左右。

5、充分發(fā)揮婦女在和諧文化建設(shè)中的作用。努力構(gòu)建社會主義核心價值體系，形成奮發(fā)向上的精神力量和團(tuán)結(jié)和睦的精神紐帶。教育引導(dǎo)婦女大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，樹立社會主義榮辱觀，形成知榮辱、講正氣、促和諧的風(fēng)尚。進(jìn)一步深化以“與文明同行、建和諧家庭”為主題的文明家庭創(chuàng)建活動，大力推進(jìn)家庭文明建設(shè)的創(chuàng)新和發(fā)展，將和諧家庭創(chuàng)建活動納入文明創(chuàng)建工作的大格局，引導(dǎo)廣大婦女大力弘揚(yáng)家庭美德，崇尚科學(xué)精神，追求健康文明的生活方式，以家庭和諧促進(jìn)社會和諧。深化“巾幗示范崗”創(chuàng)建和巾幗志愿者等活動，引導(dǎo)廣大婦女自覺遵守社會公德，培養(yǎng)良好職業(yè)道德，弘揚(yáng)社會正氣，倡導(dǎo)社會互助，促進(jìn)男女平等、尊老愛幼、扶貧濟(jì)困、禮讓寬容的人際關(guān)系的形成。鼓勵和支持婦女積極參與文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明單位創(chuàng)建活動和生育文明建設(shè)。教育和引導(dǎo)婦女自覺學(xué)法守法，正確對待改革中的利益關(guān)系調(diào)整，提高依法維權(quán)、依法辦事能力，以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，解決利益矛盾。鼓勵和支持婦女積極參與社會治安綜合治理，維護(hù)社會穩(wěn)定。

6、充分發(fā)揮婦女在國家和社會事務(wù)管理中的作用。支持婦女參與國家和社會事務(wù)管理是在更高層次上推進(jìn)男女平等。進(jìn)一步提高各級人大女代表、政協(xié)女委員的比例，支持她們依法履行職責(zé)，提高參政議政水平。認(rèn)真落實《2004-2008年湖北省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃》，實現(xiàn)省、市（州）、縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部配備目標(biāo)。市（州）黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子和縣（市、區(qū)）黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子中至少要各配備1名女干部。縣（市、區(qū)）人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子中一般也要配備女干部。省、市（州）、縣（市、區(qū)）黨委和政府工作部門中應(yīng)有50%以上的領(lǐng)導(dǎo)班子配備女干部，工作部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中的女領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)達(dá)到15%以上。深入研究和把握女干部成長的規(guī)律，在推行競爭上崗、公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部時，可根據(jù)實際需要，拿出一定比例或職位定向選拔女干部。加大對黨政正職女干部的培養(yǎng)選拔力度，加強(qiáng)后備女干部隊伍建設(shè)，全省每年選調(diào)的優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中，女性的比例應(yīng)達(dá)到30%以上，各級黨政機(jī)關(guān)新錄用的公務(wù)員中，女性比例不低于30%，新發(fā)展的黨員中女性比例應(yīng)達(dá)到25%以上。企業(yè)職工代表中女代表比例要與女職工比例相適應(yīng)。建立現(xiàn)代企業(yè)制度的國有或國有控股企業(yè)要在企業(yè)董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理等決策、管理層發(fā)揮婦女民主參與的作用，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的女性比例。堅持和完善聘請婦女干部擔(dān)任人民陪審員、人民監(jiān)督員、勞動保護(hù)法律監(jiān)督員等制度。擴(kuò)大基層民主，鼓勵和推動婦女踴躍參與村民自治、居民自治，熱心社會公共事務(wù)，在基層民主政治建設(shè)中發(fā)揮重要作用。村民委員會、社區(qū)居民委員會成員中至少要有1名女性。

三、加強(qiáng)婦聯(lián)組織建設(shè)，切實維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益

7、支持各級婦聯(lián)組織加強(qiáng)自身建設(shè)。建立和完善“黨建帶婦建”的工作機(jī)制。按照婦聯(lián)章程和“哪里有婦女，哪里就有婦女組織和婦女工作”的要求，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r和婦女的實際需要，切實加強(qiáng)婦女組織建設(shè)。積極構(gòu)建以婦聯(lián)基層組織為主體、以其他婦女組織為支撐的廣覆蓋、開放式、社會化的婦女組織網(wǎng)絡(luò)。關(guān)心婦聯(lián)干部的成長，加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊伍建設(shè)，加大婦聯(lián)干部的交流力度，把婦聯(lián)建成培養(yǎng)、輸送女干部的重要基地。各級黨委要把德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀女性人才選進(jìn)各級婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子?？h以上婦聯(lián)負(fù)責(zé)人一般應(yīng)分別作為同級黨委委員、人大常委會委員和政協(xié)常委候選人。認(rèn)真落實《中華全國婦女聯(lián)合會章程》關(guān)于縣以上婦聯(lián)主席、副主席任職時間不超過兩屆的規(guī)定。配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)主席可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委女領(lǐng)導(dǎo)兼任，同時另配備1名專職婦聯(lián)干部。村（居）婦代會主任享受同級副職待遇。

8、支持婦聯(lián)加強(qiáng)實體陣地建設(shè)。各級政府要把為婦女兒童服務(wù)的場所和設(shè)施建設(shè)列入本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃和城市建設(shè)規(guī)劃，對創(chuàng)辦延伸婦聯(lián)職能、服務(wù)婦女兒童的公益性企事業(yè)單位，給予文化企事業(yè)單位的政策待遇。支持婦聯(lián)組織因地制宜開展經(jīng)營服務(wù)活動，扶持婦聯(lián)組織興辦經(jīng)濟(jì)實體，支持知音集團(tuán)做大做強(qiáng)。婦聯(lián)實體陣地的收益主要用于發(fā)展婦女兒童事業(yè)。國家交各級婦聯(lián)占有、使用的不動產(chǎn)和婦聯(lián)所興辦的實體受法律保護(hù)，任何個人和單位不得侵占。

9、支持各級婦聯(lián)依法維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。各級黨委、政府和有關(guān)部門要認(rèn)真研究解決婦女權(quán)益保障中存在的問題，支持婦聯(lián)組織發(fā)揮聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女、維護(hù)婦女合法權(quán)益的作用。對消極對待甚至阻撓婦聯(lián)組織依法維權(quán)的，要堅決予以糾正，對打擊報復(fù)的要嚴(yán)肅處理。進(jìn)一步完善維護(hù)婦女兒童權(quán)益協(xié)調(diào)組織和聯(lián)席會議制度，加強(qiáng)婦女法律援助中心和維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。鼓勵婦聯(lián)建立健全婦女維權(quán)服務(wù)站，發(fā)展巾幗維權(quán)志愿者隊伍，通過信訪渠道，跟蹤、監(jiān)督侵害婦女兒童合法權(quán)益的典型案件的處理。婦聯(lián)組織對侵害特定婦女群體利益的行為，可通過大眾傳媒揭露、批評，有權(quán)要求并協(xié)助有關(guān)部門或單位查處。有關(guān)部門或單位應(yīng)依法查處，并予以答復(fù)。組織和動員全社會參與關(guān)愛女孩行動。支持婦聯(lián)繼續(xù)深入開展“關(guān)愛單親特困母親家庭”、“關(guān)愛打工妹”、“關(guān)愛春蕾女童”行動，為女性弱勢群體提供有效服務(wù)。

10、支持婦聯(lián)代表婦女參與國家和社會事務(wù)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。各級黨委討論研究經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展全局性問題，尤其是涉及婦女兒童利益的重要問題時，應(yīng)請婦聯(lián)負(fù)責(zé)人參加或列席。支持婦聯(lián)積極參與有關(guān)婦女兒童法律法規(guī)的制定、實施與監(jiān)督，提出體現(xiàn)婦女兒童權(quán)益的議案和提案，參與國家和社會事務(wù)的管理。各級政府及有關(guān)部門在研究制定經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃、確定重大項目、制定出臺涉及婦女切身利益的重要政策時，要吸收婦聯(lián)的代表參加并充分聽取她們的意見和建議。各級各類協(xié)調(diào)組織應(yīng)盡可能吸收婦聯(lián)組織參加。組織、人事部門要充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在培養(yǎng)和推薦婦女人才方面的作用。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)

11、把婦女工作擺在更加重要的位置。黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好婦女工作的根本保證。各級黨委要牢固樹立馬克思主義婦女觀，堅決貫徹男女平等基本國策，加強(qiáng)和改進(jìn)對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)?？h以上黨委每屆任期內(nèi)要召開一次婦女工作會議，研究決定一個時期婦女工作的方針和任務(wù)；黨委常委會每年至少要聽取一次婦聯(lián)工作的匯報并專題研究婦女工作，及時討論解決婦女工作和婦女發(fā)展中的重大問題。把加強(qiáng)和改善對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)納入各級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)責(zé)任制，定期進(jìn)行考核。建立婦女工作聯(lián)席會議制度，協(xié)調(diào)黨政有關(guān)部門支持或聯(lián)合婦聯(lián)開展工作。各級政府要認(rèn)真履行管理婦女兒童事務(wù)和保障婦女權(quán)益執(zhí)法主體的職能，抓好《湖北省婦女發(fā)展規(guī)劃（2001－2010年）》和《湖北省兒童發(fā)展規(guī)劃（2001－2010年）》的實施，在制定本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃、確定重大社會項目時，要充分考慮婦女的發(fā)展需要，增加面向婦女的公共服務(wù)項目。政府常務(wù)會議每年至少專題研究一次婦女兒童工作，政府工作報告中要公布本地婦女事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。各級婦女兒童工作辦公室要確保機(jī)構(gòu)單設(shè)、編制單列、人員到位、經(jīng)費落實。

12、營造貫徹男女平等基本國策的良好法制環(huán)境。在制定各項具體政策措施時，充分考慮婦女發(fā)展的特殊需要，給予必要的政策傾斜與保障，從政策上保證男女享有平等的社會地位、發(fā)展資源和發(fā)展機(jī)會。認(rèn)真實施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》，抓緊修訂我省的《實施辦法》，保證各項法規(guī)政策落到實處。認(rèn)真研究新形勢下婦女發(fā)展和維權(quán)中出現(xiàn)的新情況、新問題，努力維護(hù)農(nóng)村婦女土地承包等相關(guān)財產(chǎn)權(quán)益；認(rèn)真落實《湖北省女職工勞動保護(hù)實施辦法》，努力維護(hù)女職工特別是非公有制企業(yè)女職工的勞動權(quán)益和健康權(quán)益；修改完善《湖北省企業(yè)職工生育保險制度改革試行意見》，擴(kuò)大生育保險覆蓋面。認(rèn)真落實《湖北省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于預(yù)防和制止家庭暴力的決議》，切實保障婦女與男子享有平等的家庭婚姻權(quán)利。加強(qiáng)對維護(hù)婦女權(quán)益的法律法規(guī)的宣傳教育，在全社會營造保護(hù)婦女權(quán)益的法制氛圍。加大執(zhí)法和監(jiān)督力度，嚴(yán)厲打擊拐賣婦女兒童，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹婦女賣淫等侵害婦女權(quán)益的違法犯罪行為，堅決掃除損害婦女兒童身心健康的社會丑惡現(xiàn)象。

13、為深入貫徹男女平等基本國策營造良好的社會環(huán)境。實現(xiàn)男女平等和諧發(fā)展，是全社會共同的責(zé)任。要綜合運用法律、行政、經(jīng)濟(jì)等手段，調(diào)動各種社會資源，促進(jìn)婦女事業(yè)發(fā)展。各級人大要加強(qiáng)保護(hù)婦女權(quán)益、促進(jìn)婦女發(fā)展的地方立法工作，加大執(zhí)法檢查力度，用法律手段維護(hù)婦女兒童權(quán)益。各級政協(xié)要加強(qiáng)民主監(jiān)督，推動男女平等基本國策的貫徹落實。宣傳文化部門要利用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體大張旗鼓地宣傳男女平等基本國策，宣傳先進(jìn)的性別文化，宣傳婦女工作和黨的婦女政策，使男女平等基本國策深入人心。各級黨校和行政學(xué)院要把馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策納入教學(xué)計劃，作為干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容。要把男女平等的教育納入未成年人思想道德建設(shè)體系，在大、中學(xué)生中開展性別意識和男女平等基本國策教育，促進(jìn)青少年健康成長。社科研究機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對婦女理論和婦女社會現(xiàn)實問題的調(diào)查研究，為推進(jìn)婦女事業(yè)發(fā)展提供理論支持和實踐對策。執(zhí)法部門要加大執(zhí)法力度，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，切實維護(hù)婦女的合法權(quán)益。社會各界要關(guān)注婦女的進(jìn)步與發(fā)展，關(guān)心婦女的特殊利益，為婦女發(fā)展創(chuàng)造良好條件，形成尊重婦女、關(guān)心婦女、支持婦女工作的良好社會風(fēng)尚。

14、為開展婦女工作提供必要的條件。各級政府應(yīng)將婦女工作經(jīng)費列入財政預(yù)算?？h（市、區(qū)）政府要根據(jù)部門預(yù)算的有關(guān)規(guī)定，按照本地區(qū)婦女人口數(shù)每人每年不低于0.3元的標(biāo)準(zhǔn)劃撥婦女工作經(jīng)費，按項目列入財政預(yù)算，并隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平的提高而相應(yīng)增加。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道也要根據(jù)實際情況，安排專項經(jīng)費，保證婦聯(lián)有足夠的經(jīng)費開展工作、組織活動。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)要為婦女組織提供必要的辦公設(shè)施和女職工文化、教育、體育活動場所。鼓勵社會各界為婦聯(lián)組織開展的公益活動提供捐贈。

第四篇：“三大發(fā)展”推進(jìn)“九比競賽”

“三大發(fā)展”推進(jìn)“九比競賽”

7月初，市委工作會議拉開了帷幕。在本次工作會議上，藍(lán)書記作了題為《統(tǒng)籌“三大發(fā)展”推進(jìn)“九比競賽”在建設(shè)小康社會進(jìn)程中邁出更加堅實步伐》的主題工作報告。報告內(nèi)容振奮人心，鞏固了宿遷人民全面建設(shè)小康社會的堅定信心。當(dāng)前和今后一個時期，我們以統(tǒng)籌“三大發(fā)展”、推進(jìn)“九比競賽”來推動小康社會建設(shè)，是由經(jīng)濟(jì)發(fā)展客觀規(guī)律、宿遷所處發(fā)展階段決定的，此次報告更為我們大學(xué)生村官如何做好農(nóng)村工作提供了政策性引導(dǎo)。結(jié)合我縣開展的“知民情、解民憂、帶民富”主題活動和本次會議精神，我有以下幾點認(rèn)識：

一、科學(xué)發(fā)展：比質(zhì)量、比效益、比好生態(tài)

農(nóng)民的前瞻性比較落后，他們只追求利益最大化，眼前利益來的比什么都重要，長遠(yuǎn)的計劃和發(fā)展只會讓他們看不到希望，這就需要我們不斷的更新他們的知識庫，提高他們的知識水平。改變以往只追求高質(zhì)量從而忽視了效率，更對環(huán)境造成了不可挽回的惡劣影響的生產(chǎn)方式和生活方法。我村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱、農(nóng)田水利設(shè)施更是十分落后，農(nóng)民基本是靠天吃飯，而今年天氣干旱，雖然村委會及時開動機(jī)戰(zhàn)打水抗旱，但是由于溝渠路配套設(shè)施落后，導(dǎo)致有些地方已被淹沒而有些地方依然打不到水，玉米、黃豆等農(nóng)作物損失慘重。這就讓我們領(lǐng)悟到發(fā)展不能只看眼前利益。

我們所追求的科學(xué)發(fā)展，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)建設(shè)同步推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)競爭力和環(huán)境競爭力同步提升的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、跨越發(fā)展：比增量、比增速、比進(jìn)位次

面對泗洪“三個集中”快速發(fā)展的工作基調(diào)，面對更為緊迫的發(fā)展任務(wù)，我村的發(fā)展也是等不得、慢不得，唯有加快發(fā)展、跨越發(fā)展才能實現(xiàn)洼地崛起。我村農(nóng)民現(xiàn)在主要的收入來源是種地和外出打工，而傳統(tǒng)的種植方式只能勉強(qiáng)糊口，外出打工更是里外都顧不上，要實現(xiàn)跨越發(fā)展對我村來說最好的方式就是改變傳統(tǒng)種植模式，向高效率高產(chǎn)出發(fā)展。

三、和諧發(fā)展：比民生、比統(tǒng)籌、比正能量

和諧發(fā)展是區(qū)域發(fā)展的內(nèi)在要求，也是建設(shè)小康社會的重要保障。沒有一個安定有序的社會環(huán)境一切的發(fā)展都是泡影，都可一吹而散。隨著全市改革發(fā)展的深入推進(jìn)、群眾需求的日益提高、社會價值觀的多元發(fā)展，改善民生、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、凝聚正能量已成為推動和諧發(fā)展的三大核心要素。我要立足基層始終堅持以人為本，想群眾之所想，急群眾之所急、憂群眾之所憂，更大力度改善民生，更廣范圍凝聚正能量，努力走出一條符合我村實際的和諧發(fā)展之路。

第五篇：統(tǒng)籌“三大發(fā)展”推進(jìn)“九比競賽”活動心得

統(tǒng)籌“三大發(fā)展”推進(jìn)“九比競賽”

學(xué)習(xí)討論活動心得體會

在7月3日舉行的市委工作會議上，市委書記藍(lán)紹敏代表市委所作的題為《統(tǒng)籌“三大發(fā)展”推進(jìn)“九比競賽”在建設(shè)小康社會進(jìn)程中邁出更加堅實步伐》的工作報告。報告圍繞統(tǒng)籌“三大發(fā)展”、推進(jìn)“九比競賽”的必要性；如何“統(tǒng)籌三大發(fā)展，推進(jìn)九比競賽”；“三大發(fā)展”的科學(xué)詮釋及相互關(guān)系等方面進(jìn)行了深入淺出的闡述。近期通過學(xué)習(xí)藍(lán)書記的報告，開闊了眼界，拓展了思路，對當(dāng)前工作和今后的工作有了全新的認(rèn)識。

第一步：通讀全文知大局。藍(lán)書記的報告高屋建、瓴統(tǒng)攬全局，對宿遷當(dāng)前階段的工作進(jìn)行全面總結(jié)和戰(zhàn)略部署。組工干部要原原本本、逐字逐句地閱讀藍(lán)書記的報告，深刻領(lǐng)會統(tǒng)籌“三大發(fā)展”、推進(jìn)“九比競賽”豐富內(nèi)涵，要做到“三個清醒”、“三個決不能”，就必須時刻強(qiáng)化“歸零意識”、“危機(jī)意識”和“責(zé)任意識”，就必須大力弘揚(yáng)“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、爭先領(lǐng)先率先”新時期江蘇精神，就必須把推進(jìn)“八項工程”、實現(xiàn)“兩個率先”作為總抓手和總目標(biāo)，勇于把已經(jīng)取得的成績看作事業(yè)新的起跑線，用發(fā)展的眼光看待形勢，用科學(xué)的理念推動發(fā)展，用改革的辦法開創(chuàng)局面。深刻領(lǐng)會宿遷全面建成小康社會的各項目標(biāo)任務(wù)，領(lǐng)會市委工作會議對宿遷下一階段在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)、-1-

社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)作出的全面部署，在知大局、想長遠(yuǎn)中提升戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辨證思維能力，切實增強(qiáng)服務(wù)中心、圍繞大局的意識和水平。

第二步：精讀重點懂本行。藍(lán)書記的報告系統(tǒng)總結(jié)了闡述

了統(tǒng)籌“三大發(fā)展”、推進(jìn)“九比競賽”是宿遷應(yīng)對宏觀形勢變化的必然選擇，是建設(shè)全面小康社會的有效途徑，是跟上全省發(fā)展步伐的迫切需要。李學(xué)勇省長今年6月6日在宿調(diào)研時明確要求“宿遷既要跑得快、又要提升質(zhì)，努力實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展、跨越發(fā)展”。統(tǒng)籌“三大發(fā)展”、推進(jìn)“九比競賽”，就是要解決好發(fā)展重點和工作導(dǎo)向的問題，既立足于“好”，又著眼于“快”，真正使發(fā)展有增量有增速、有質(zhì)量有效益、有統(tǒng)籌有協(xié)調(diào)；就是要解決好比有標(biāo)桿、學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、超有對象的問題，對照小康建設(shè)找薄弱環(huán)節(jié)，對照發(fā)展標(biāo)兵找主要差距，對照工作標(biāo)準(zhǔn)找作風(fēng)能力不足，既“求真務(wù)實、真抓實干”，又“快馬揚(yáng)鞭、持續(xù)跨越”，努力形成活力迸發(fā)、競相趕超的生動局面。統(tǒng)籌“三大發(fā)展”，推進(jìn)“九比競賽”是適應(yīng)宿遷新形勢下的發(fā)展要求的重要理論，作為下一階段工作重要的行動指南。落實好不好，取決于學(xué)習(xí)好不好、把握準(zhǔn)不準(zhǔn)、理解透不透。組工干部要立足本行、突出主業(yè)，反復(fù)研讀報告中關(guān)于如何統(tǒng)籌“三大發(fā)展”、推進(jìn)“九比競賽”的闡述，率先行動起來，深入領(lǐng)會精神實質(zhì)，全

力做好本職工作，為宿遷建設(shè)全面小康貢獻(xiàn)力量。

第三步：學(xué)用結(jié)合通業(yè)務(wù)。藍(lán)書記報告指出統(tǒng)籌“三大發(fā)展”、推進(jìn)“九比競賽”，就是要解決好發(fā)展重點和工作導(dǎo)向的問題，既立足于“好”，又著眼于“快”，真正使發(fā)展有增量有增速、有質(zhì)量有效益、有統(tǒng)籌有協(xié)調(diào)；就是要解決好比有標(biāo)桿、學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、超有對象的問題，對照小康建設(shè)找薄弱環(huán)節(jié)，對照發(fā)展標(biāo)兵找主要差距，對照工作標(biāo)準(zhǔn)找作風(fēng)能力不足，既“求真務(wù)實、真抓實干”，又“快馬揚(yáng)鞭、持續(xù)跨越”，努力形成活力迸發(fā)、競相趕超的生動局面，推動全市各項事業(yè)不斷邁上新的更高平臺深入學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點是用科學(xué)理論來武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。作為一名在基層組織戰(zhàn)線上的同志，要緊密聯(lián)系自身工作崗位，認(rèn)真全面總結(jié)梳理所負(fù)責(zé)的工作，以統(tǒng)籌“三大發(fā)展”、推進(jìn)“九比競賽”為指導(dǎo)，謀劃好2013年下半年乃至今后一個時期的工作，努力把學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為做好基層組織工作的強(qiáng)大動力。