第一篇：女工“建功立業(yè)”競賽活動方案

為了深入貫徹落實江總書記“xxxx”的重要思想，圍繞“以科研設(shè)計為龍頭，以研究、推廣熱力技術(shù)為中心，以為公司提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)為支撐點”的工作目標(biāo)，充分發(fā)揮廣大女職工在技術(shù)領(lǐng)域中的半邊天作用，全面推進女職工雙文明建功立業(yè)活動，特制定活動方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以江總書記“xxxx”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹xx屆六中全會精神，以公司總體工作目標(biāo)為中心，以提高廣大女職工的思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)為重點，大力加強職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神教育，引導(dǎo)廣大女工成才建功，為全面完成xx公司的各項工作任務(wù)再做新貢獻。

二、競賽范圍

在全體女職工中開展“建功立業(yè)”競賽活動。

三、競賽內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)江總書記“xxxx”重要思想和xx屆六中全會精神，堅持兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，強化“敬業(yè)、實干、鉆研、奉獻”的企業(yè)精神，自覺遵守職業(yè)道德，進一步樹立正確的服務(wù)意識、憂患意識、競爭意識、市場意識、樹立良好的崗位形象。

2、廣泛開展愛國主義、集體主義、大慶精神和“四有”精神教育，積極參加“心系群眾，情暖用戶”主題活動和“成本效益年”活動，鼓勵女職工在本職崗位上創(chuàng)一流、爭第一、站排頭。

3、堅持崗位建功，開展形式多樣的行業(yè)競賽，積極組織和參加各種技能競賽和技術(shù)革新、比武練兵活動。開展經(jīng)常性的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識技能培訓(xùn)，提高女職工的崗位技能水平。

4、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、崗位工作規(guī)范化，～完成各項經(jīng)濟建設(shè)任務(wù)，各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

5、在廣大女職工中深入開展“三比”、“一創(chuàng)”活動。即比思想覺悟、比技術(shù)水平、比優(yōu)質(zhì)服務(wù)；創(chuàng)行業(yè)最佳。

四、評選方法

原則上，基層各室每季度一次，技術(shù)開發(fā)公司每半年一次，年底進行綜合評比。

五、活動要求

1、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。建功立業(yè)是一項具有鮮明女職工特色的活動，是提高女職工技術(shù)水平和服務(wù)意識的重要手段，提高女職工隊伍素質(zhì)的有效形式。各室要把建功立業(yè)活動的目的和意義向廣大女職工進行認(rèn)真宣傳動員，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組，把此項活動納入各單位的精神文明建設(shè)總體目標(biāo)之中，統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一部署，檢查和指導(dǎo)，保證活動的順利開展。

2、完善工作機制，促進建功立業(yè)活動制度化、經(jīng)?；８髦嘘犜诨顒又幸薪∪慕M織和領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，有切實可行的工作規(guī)劃，要根據(jù)崗位的特點，確定要達(dá)到的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，實行自我監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合，使建功立業(yè)活動步入正?；?、規(guī)范化、制度化。

3、各室要組織、有計劃地結(jié)合生工作特點開展競賽活動。每年選一個突破口，突出一個工作重點，明確工作思想，切實解決實際問題。

4、強化宣傳，選樹典型示范導(dǎo)向作用，用先進典型引導(dǎo)活動不斷深入，促進技術(shù)開發(fā)公司總體目標(biāo)的全面完成。

xxxx女工委員會

年月日

第二篇：女工“建功立業(yè)”競賽活動方案

為了深入貫徹落實江總書記“三個代表”的重要思想，圍繞“以科研設(shè)計為龍頭，以研究、推廣熱力技術(shù)為中心，以為公司提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)為支撐點”的工作目標(biāo)，充分發(fā)揮廣大女職工在技術(shù)領(lǐng)域中的半邊天作用，全面推進女職工雙文明建功立業(yè)活動，特制定活動方案如下：

一、指導(dǎo)思想以江總書記“三個代表”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹十五屆六中全會精神，以公司總體工作目標(biāo)為中心，以提高廣大女職工的思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)為重點，大力加強職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神教育，引導(dǎo)廣大女工成才建功，為全面完成**公司的各項工作任務(wù)再做新貢獻。

二、競賽范圍在全體女職工中開展“建功立業(yè)”競賽活動。

三、競賽內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)江總書記“三個代表”重要思想和十五屆六中全會精神，堅持兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，強化“敬業(yè)、實干、鉆研、奉獻”的企業(yè)精神，自覺遵守職業(yè)道德，進一步樹立正確的服務(wù)意識、憂患意識、競爭意識、市場意識、樹立良好的崗位形象。

2、廣泛開展愛國主義、集體主義、大慶精神和“四有”精神教育，積極參加“心系群眾，情暖用戶”主題活動和“成本效益年”活動，鼓勵女職工在本職崗位上創(chuàng)一流、爭第一、站排頭。

3、堅持崗位建功，開展形式多樣的行業(yè)競賽，積極組織和參加各種技能競賽和技術(shù)革新、比武練兵活動。開展經(jīng)常性的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識技能培訓(xùn)，提高女職工的崗位技能水平。

4、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、崗位工作規(guī)范化，圓滿完成各項經(jīng)濟建設(shè)任務(wù)，各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

5、在廣大女職工中深入開展“三比”、“一創(chuàng)”活動。即比思想覺悟、比技術(shù)水平、比優(yōu)質(zhì)服務(wù)；創(chuàng)行業(yè)最佳。

四、評選方法原則上，基層各室每季度一次，技術(shù)開發(fā)公司每半年一次，年底進行綜合評比。

五、活動要求

1、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。建功立業(yè)是一項具有鮮明女職工特色的活動，是提高女職工技術(shù)水平和服務(wù)意識的重要手段，提高女職工隊伍素質(zhì)的有效形式。各室要把建功立業(yè)活動的目的和意義向廣大女職工進行認(rèn)真宣傳動員，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組，把此項活動納入各單位的精神文明建設(shè)總體目標(biāo)之中，統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一部署，檢查和指導(dǎo)，保證活動的順利開展。

2、完善工作機制，促進建功立業(yè)活動制度化、經(jīng)?；?。各中隊在活動中要有健全的組織和領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，有切實可行的工作規(guī)劃，要根據(jù)崗位的特點，確定要達(dá)到的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，實行自我監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合，使建功立業(yè)活動步入正?；⒁?guī)范化、制度化。

3、各室要組織、有計劃地結(jié)合生工作特點開展競賽活動。每年選一個突破口，突出一個工作重點，明確工作思想，切實解決實際問題。

4、強化宣傳，選樹典型示范導(dǎo)向作用，用先進典型引導(dǎo)活動不斷深入，促進技術(shù)開發(fā)公司總體目標(biāo)的全面完成。****女工委員會年月日

女工“建功立業(yè)”競賽活動方案一文由004km.cn搜集整理，版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!

第三篇：女工“建功立業(yè)”競賽活動方案工作計劃

為了深入貫徹落實江總書記“三個代表”的重要思想，圍繞“以科研設(shè)計為龍頭，以研究、推廣熱力技術(shù)為中心，以為公司提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)為支撐點”的工作目標(biāo)，充分發(fā)揮廣大女職工在技術(shù)領(lǐng)域中的半邊天作用，全面推進女職工雙文明建功立業(yè)活動，特制定活動方案如下：

一、指導(dǎo)思想以江總書記“三個代表”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹十五屆六中全會精神，以公司總體工作目標(biāo)為中心，以提高廣大女職工的思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)為重點，大力加強職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神教育，引導(dǎo)廣大女工成才建功，為全面完成**公司的各項工作任務(wù)再做新貢獻，女工“建功立業(yè)”競賽活動方案工作計劃。

二、競賽范圍在全體女職工中開展“建功立業(yè)”競賽活動。

三、競賽內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)江總書記“三個代表”重要思想和十五屆六中全會精神，堅持兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，強化“敬業(yè)、實干、鉆研、奉獻”的企業(yè)精神，自覺遵守職業(yè)道德，進一步樹立正確的服務(wù)意識、憂患意識、競爭意識、市場意識、樹立良好的崗位形象。

2、廣泛開展愛國主義、集體主義、大慶精神和“四有”精神教育，積極參加“心系群眾，情暖用戶”主題活動和“成本效益年”活動，鼓勵女職工在本職崗位上創(chuàng)一流、爭第一、站排頭。

3、堅持崗位建功，開展形式多樣的行業(yè)競賽，積極組織和參加各種技能競賽和技術(shù)革新、比武練兵活動。開展經(jīng)常性的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識技能培訓(xùn)，提高女職工的崗位技能水平，工作計劃范文《女工“建功立業(yè)”競賽活動方案工作計劃》。

4、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、崗位工作規(guī)范化，圓滿完成各項經(jīng)濟建設(shè)任務(wù)，各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

5、在廣大女職工中深入開展“三比”、“一創(chuàng)”活動。即比思想覺悟、比技術(shù)水平、比優(yōu)質(zhì)服務(wù)；創(chuàng)行業(yè)最佳。

四、評選方法原則上，基層各室每季度一次，技術(shù)開發(fā)公司每半年一次，年底進行綜合評比。

五、活動要求

1、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。建功立業(yè)是一項具有鮮明女職工特色的活動，是提高女職工技術(shù)水平和服務(wù)意識的重要手段，提高女職工隊伍素質(zhì)的有效形式。各室要把建功立業(yè)活動的目的和意義向廣大女職工進行認(rèn)真宣傳動員，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組，把此項活動納入各單位的精神文明建設(shè)總體目標(biāo)之中，統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一部署，檢查和指導(dǎo)，保證活動的順利開展。

2、完善工作機制，促進建功立業(yè)活動制度化、經(jīng)?；?。各中隊在活動中要有健全的組織和領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，有切實可行的工作規(guī)劃，要根據(jù)崗位的特點，確定要達(dá)到的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，實行自我監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合，使建功立業(yè)活動步入正?；⒁?guī)范化、制度化。

3、各室要組織、有計劃地結(jié)合生工作特點開展競賽活動。每年選一個突破口，突出一個工作重點，明確工作思想，切實解決實際問題。

4、強化宣傳，選樹典型示范導(dǎo)向作用，用先進典型引導(dǎo)活動不斷深入，促進技術(shù)開發(fā)公司總體目標(biāo)的全面完成。·· ****女工委員會·· 年月日 本文℉摘-自教育文摘WwW.EDUZHaI.nET;女工“建功立業(yè)”競賽活動方案

第四篇：女工建功立業(yè)方案

中心?！芭搪毠ぬ嵘刭|(zhì)、建功立業(yè)競賽”

活動方案

為團結(jié)、引導(dǎo)廣大女教職工提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮女

教職工在學(xué)校建設(shè)和發(fā)展中的積極作用，按照界首市教育工會的要求，結(jié)合我校實際，制定本方案。

一、活動范圍：

全校女教職工

二、競賽內(nèi)容：

優(yōu)質(zhì)課教學(xué)、學(xué)習(xí)成才、“三育人”評比、“先進女職工”

評比等。

三、評選條件：

1、政治思想好。認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，認(rèn)

真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，熱愛教育事業(yè)。

2、道德品質(zhì)好。愛崗敬業(yè)、誠實守信，有良好的職業(yè)

道德，樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀。

3、本職工作好。在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)、改革創(chuàng)

新方面取得顯著成績，圓滿完成規(guī)定工作量。自覺學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)技術(shù)水平明顯提高。

4、團結(jié)同志好。顧全大局，與人為善，樂于助人，和

諧共事，受到廣泛好評。

四、評比與表彰：

1．有下列問題之一者，不能參加“先進女職工”、的評

選：

A、工作中發(fā)生責(zé)任事故，給國家、集體或個人造成損

失或不良影響者。

B、違犯計劃生育政策者。

C、違犯黨紀(jì)國法或校規(guī)校紀(jì)受到處分者。

2．各工會小組推薦的“先進女職工”由中心校校工會委

員會審議通過后進行表彰。

五、競賽要求：

1．密切結(jié)合崗位。女工委員要根據(jù)本女教職工的崗位

和特點，在工會主席支持下積極落實競賽的內(nèi)容，把競賽活

動與“三育人”評、學(xué)習(xí)教育活動和學(xué)校教育教學(xué)密切聯(lián)系

起來。

2．注重工作實。通過競賽，女教職工完成崗位工作量

達(dá)到100％，文化技術(shù)水平和業(yè)務(wù)技能在原有基礎(chǔ)上普遍提

高，選樹一批先進女教職工。

3．善于發(fā)現(xiàn)典型。各工會小組要及時發(fā)現(xiàn)好的典型，及時總結(jié)交流經(jīng)驗。

中心校工會

第五篇：女工建功立業(yè)示范崗?fù)扑]材料（精選）

女工建功立業(yè)示范崗?fù)扑]材料

XX班，現(xiàn)有女工5名，分管31、32、33、34、37、38個大類1000多項物資的驗收入庫、保管、發(fā)放等任務(wù)個大類6000多項物資的驗收入庫，保管、發(fā)放任務(wù)，她們在自己的崗位上默默付出，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿的完成了各項工作任務(wù)。

一、強化服務(wù)，優(yōu)質(zhì)保供

XX班所管物資數(shù)量多，種類多，品種規(guī)格復(fù)雜，收發(fā)頻繁。她們嚴(yán)格執(zhí)行《物資驗收管理規(guī)定》，按照“八看八注意”驗收方法，堅決杜絕收發(fā)材料中出現(xiàn)出錯的情況。入庫時，她們對材料及時登帳，及時將數(shù)據(jù)錄入ERP系統(tǒng)中，對于手續(xù)檢驗不合格物品，堅決不允許入庫；出庫時，手續(xù)不全的物資堅決不給發(fā)貨。為了保證倉庫庫區(qū)的整潔，有效利用庫房空間，她們在倉庫進庫時嚴(yán)格按照產(chǎn)品的種類、規(guī)格、區(qū)堆碼，對產(chǎn)品進行標(biāo)識，從不混合亂堆。她們對倉庫庫位進行了有效的規(guī)劃，保證空間的最大化利用。她們以負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，過硬的工作技能和一絲不茍的敬業(yè)精神，從精、從嚴(yán)、從細(xì)要求自己，一年來共收發(fā)物資1609.5萬元，同時做到了數(shù)據(jù)一個不差，收發(fā)一項不錯，時效一次不超。出色的完成了本職工作。

服務(wù)已經(jīng)滲透到她們生活工作中的各個細(xì)節(jié)。她們將自己的工作看成是一種服務(wù)，服務(wù)的意識已經(jīng)扎根在心里。她們以“五心”服務(wù)承諾（即服務(wù)熱情，讓用戶開心；言行規(guī)范，讓用戶舒心；辦事限時，讓用戶省心；程序合法，讓用戶順心；清正廉潔，讓用戶安心）和“5S”金牌服務(wù)管理作為自己的服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，本著優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效保供的理念，嚴(yán)把物資外觀質(zhì)量關(guān)、產(chǎn)品標(biāo)志標(biāo)識關(guān)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，做到產(chǎn)品破損、變質(zhì)不入庫，隨行資料不齊全不入庫，成套物資缺件不入庫，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)識與合同不符不入庫，11月16日，一批計算機耗材入庫，保管員XX核對合同后，發(fā)現(xiàn)規(guī)格型號嚴(yán)重與合同不符，供應(yīng)商找出各種理由搪塞，但是吳麗耐心地說服了供應(yīng)商，心服口服地進行了退料，為油田挽回了經(jīng)濟損失近6.8萬元。

二、愛崗敬業(yè) 無私奉獻

什么叫愛崗敬業(yè)，什么叫無私奉獻，在該班組員工的身上得到了充分的體現(xiàn)。每天面對單調(diào)、重復(fù)、枯燥的工作，該班組員工不言苦，不言累，不言臟，憑著對工作的熱愛，干一行，愛一行，默默無聞地奉獻著。由于油田連續(xù)生產(chǎn)的特殊要求，物資保管員需要24小時待命，根本沒有節(jié)假日的概念。XX班的同志們都有好多次下班時間到了都還忙碌在收發(fā)貨物的崗位上，更不用提節(jié)假日了，有時候干起活來就是一整天，可是她們克服一切困難，從不叫苦叫累。下了班回家，她們又擔(dān)負(fù)起妻子、母親的責(zé)任，有時候飯還沒做熟，就丟下家庭事務(wù)急沖沖的趕回單位發(fā)貨，這些她們從沒怨言，默默地承受著工作著。

無論狂風(fēng)暴雨，還是酷暑嚴(yán)寒，只要生產(chǎn)需要，她們都能24小時提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年7月14日星期二中午1點多，剛剛進入午睡的XX被急促的電話鈴聲驚醒，井下特種作業(yè)處急需耐震壓力表15只，她二話沒說立即起床，冒著酷暑趕到單位緊急發(fā)料。等發(fā)完料已近2點，顧不上回家的她又開始了下午的工作。像這樣白天、夜里緊急發(fā)料，在張瑞麗看來是再平常不過的了，自己早已記不清多少次這樣發(fā)料了。正是因為她的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得了來往客戶的高度評價，同時，為身邊的同事樹立了榜樣。

三、刻苦學(xué)習(xí)，勤學(xué)苦練

為了打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)硬的班組，XX班的同志始終堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。她們從夯實基礎(chǔ)開始，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，結(jié)合自身的工作特點，始終以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效保供為工作理念，提出“不斷學(xué)習(xí)，不斷進步”的學(xué)習(xí)理念，以更好的服務(wù)油田生產(chǎn)。她們還經(jīng)常利用工作空閑時間，召開班組業(yè)務(wù)座談會，將自己多年的工作經(jīng)驗、保管業(yè)務(wù)的技巧講出來供大家學(xué)習(xí)參考。時間長了，每個人的業(yè)務(wù)素養(yǎng)都得到了很大的提高。

針對班組青工人多，業(yè)務(wù)技能殘次不齊的實際情況，班長XX經(jīng)常利用自己所掌握的倉庫保管知識和絕技絕招，自己編寫教材、準(zhǔn)備教具，為年輕保管員及新轉(zhuǎn)崗員工們上課，手把手地教他們每一類物資的保管保養(yǎng)要求、不同物資的入庫驗收注意事項、物資用途以及如何從ERP系統(tǒng)中填寫、打印各類基礎(chǔ)資料、收發(fā)料單，如何利用查詢功能了解各類信息等。她平均每年為保管員授課80課時以上，如今她所帶出的徒弟都已成為物資管理、統(tǒng)計、采購及信息宣傳等崗位的業(yè)務(wù)骨干。油田各分庫保管員也經(jīng)常打電話向她咨詢業(yè)務(wù)方面的問題，每一個電話她都耐心解答，從如何通過事務(wù)代碼“ZMMRRYO507”填寫，到物資貨質(zhì)檢記錄，到如何通過“VL33N”創(chuàng)建內(nèi)向交貨等等及其它各事務(wù)代碼的用途，直到對方完全明白。在今年8月份全員敬業(yè)活動舉行的倉庫保管工技術(shù)比賽中，XX班的同志們積極投入到這次比賽中，這次比賽時間長由于平時工作太忙，為了取得好成績又不耽誤工作，大家中午不回家，晚上晚到家，利用一切工作空隙時間加班加點答題，功夫不負(fù)有心人，終于在這次比賽中XX班的吳麗取得了第三名的好成績。通過參加此次競賽，XX班所有參賽選手發(fā)揚了力爭上游、甘當(dāng)配件的學(xué)習(xí)精神，人人爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工，營造了一個比學(xué)習(xí)、賽能力的學(xué)習(xí)氛圍。引領(lǐng)起了一股學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)、比技能的新風(fēng)氣。

四、凝心聚力、團結(jié)向上

XX班長期以來一直保持著較強的團隊精神，XX自任班長以來，為了把這群纖纖女子打造成敢打敢拼的過硬團隊，她以身作則，不僅在工作中付出了更多艱辛，而且從生活上、工作中關(guān)心幫助身邊的每一位女工，使班組形成了互幫互助，團結(jié)如一的良好氛圍。班里建立了基本信息檔案，便于大家了解掌握班組成員家庭基本情況，提前了解班組成員的心理狀態(tài)和困難，及時組織大家伸出援助之手，進行愛心幫扶；碰到節(jié)假日或者因收發(fā)料拖延下班時間時，大家總是讓家住總部的同事先走，自己主動留下來繼續(xù)辦理業(yè)務(wù)；誰臨時有事，其他同事就主動接替，決不耽誤工作的正常運行，誰家里有人生病了，全班人員都去看望。同時她們還開展“一日班長”活動，讓全班成員輪流當(dāng)班長。值班班長除了管好自己的收發(fā)業(yè)務(wù)外，還要負(fù)責(zé)本班組的安全監(jiān)督和收發(fā)業(yè)務(wù)監(jiān)督。使每一位班組成員充分體會到兵頭將尾的艱辛，換位思考，從而進一步增強了班組的凝聚力和向心力，熔煉團隊精神。在和氣融融的氣氛中，大家以一種愉快的心態(tài)去工作，工作效率有了極大的提高，體現(xiàn)了一個優(yōu)良團隊?wèi)?yīng)有的水平。

這就是我們XX班，她們在平凡的崗位上，做出了不平凡的業(yè)績。她們?nèi)娜獾姆?wù)意識，以及兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，深深影響著單位的其他員工。她們積極主動，她們熱情“服務(wù)”，她們默默奉獻，她們攜手合作，她們開拓創(chuàng)新，她們務(wù)實高效，為油田生產(chǎn)貢獻著自己的力量！