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      堅持黨建帶婦建全面提升基層婦女組織能力

      時間:2019-05-13 15:14:45下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:堅持黨建帶婦建全面提升基層婦女組織能力

      堅持黨建帶婦建全面提升基層婦女組織能力

      李吉中 鄧鮮鮮 劉訓忠

      郴州市北湖區(qū)有14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個街道,總人口33萬,其中女性16萬。全區(qū)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)18個,機關婦委會35個,社區(qū)婦聯(lián)35個,農村婦代會128個,非公企業(yè)婦委會165個,工會女工委和女領導干部聯(lián)誼會團體2個。近年來,北湖區(qū)圍繞加強基層組織能力建設,積極探索黨建帶婦建的新措施、新方法、新途徑,努力找準黨建帶婦建工作的最佳結合點,做好“帶”字文章。通過抓源頭、建組織、抓機遇、壯隊伍,抓載體、激活力,帶來了基層組織建設的新變化和全區(qū)婦女工作的新成效。2008年,北湖區(qū)獲得全省婦聯(lián)系統(tǒng)信訪工作先進單位、省基層組織建設示范區(qū)、省信息工作先進單位、省宣傳工作先進單位等多項榮譽稱號。

      一、健全機制,構建“帶”的格局

      我區(qū)從抓機制入手,不斷增強各級組織對黨建帶婦建工作的責任意識,切實把婦建工作納入基層黨建工作的重要議程,做到在思想上重視婦建工作,在行動上支持婦建工作,逐步建立健全“帶”字工作機制,從而把黨建帶婦建工作落到了實處。

      一是建立工作責任機制。區(qū)委把黨建帶婦建工作納入黨建工作領導小組的工作內容,明確一名區(qū)委常委分管婦聯(lián)工作。各基層黨組織成立了黨建帶婦建工作領導小組,黨組織主要負責人履行第一責任人職責,分管婦女工作的負責人直接抓,形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。同時,建立“黨建帶婦建”工作責任目標體系,將婦建工作內容納入黨建考核內容,納入年度工作目標管理考核體系,努力做到任務到人、責任到人、獎懲到人,有力地促進了“黨建帶婦建”工作的深入落實。

      二是建立聯(lián)動推進機制。區(qū)委制定了《北湖區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃(2001-2010年)》、《北湖區(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃(2001-2010年)》、《中共北湖區(qū)委2006-2010年培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作規(guī)劃》。今年,區(qū)委又專門下發(fā)了《關于進一步加強黨建帶婦建工作的意見》,明確了“四個納入”:即將婦建工作納入黨建目標管理范疇;將婦女干部的培訓納入全區(qū)的干部培訓規(guī)劃;將婦建的考核結果納入黨建工作的評先條件;將婦建工作經費納入財政預算。實現了“五個同步”:即黨建與婦建同步規(guī)劃、同步實施、同步檢查、同步考核、同步表彰,形成了各級各部門協(xié)調互動的工作局面。

      三是建立示范帶動機制。建立了“黨建帶婦建”工作聯(lián)系點制度,即區(qū)直機關單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村組、社區(qū)、“兩新”組織“結對子”,建立“黨建帶婦建”工作示范點。目前,有郴江鎮(zhèn)、北湖街道、五里堆社區(qū)、小溪村、宇騰化工公司等各類示范點20多個,各聯(lián)點單位負責人每月安排時間駐點指導、督查工作,通過以點帶面,推動“黨建帶婦建”全面發(fā)展。

      二、明確重點,突出“帶”的實效

      黨建帶婦建,根本在“建”,關鍵在“帶”。在“帶”的過程中,我們緊緊圍繞“領導班子好、隊伍建設好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的目標要求,突出重點,強化措施,促成實效。

      (一)帶強組織。按照“哪里有黨組織,哪里就有婦聯(lián)組織和婦女工作”的要求,依托黨建工作的開展,推動基層婦聯(lián)組織建設。一是以鄉(xiāng)、村換屆為契機,加強農村婦聯(lián)組織建設。在鄉(xiāng)、村換屆過程中,實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)、村婦代會與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村支委的同步換屆,推動村婦代會進村支兩委。目前,我區(qū)已實現村婦代會主任100%進入村“兩委”班子。全區(qū)14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個街道,128個行政村、35個社區(qū)婦聯(lián)組建率達到100%。村、居干部中,女性分別占32%、71%。二是以加強機關黨建為契機,穩(wěn)步推進機關婦聯(lián)組織建設。健全完善了53個機關部門和事業(yè)單位婦女組織,機關科教文衛(wèi)事業(yè)單位婦委會的組建率達100%。三是借“兩新”組織黨建工作開展的東風積極拓展“兩新”組織中的婦女組織。我區(qū)在“兩新”組織黨建工作中,實行選派“特別組織員”制度,全程跟蹤指導“兩新”組織黨建工作,積極協(xié)調指導組建“兩新”組織女工委員會。目前,全區(qū)“兩新”組織中婦女組織組建率已達到44.3%。四是以“大黨建”的視角,積極構筑覆蓋廣泛的婦女組織網絡。結合當前城鄉(xiāng)經濟結構的變化和社會發(fā)展,突破以行政隸屬為主設置的組織模式,拓展婦女組織。建立了女領導干部聯(lián)誼會、女農民專業(yè)協(xié)會、“夕陽紅腰鼓隊協(xié)會”等女性組織,同時成立了科技、文化、衛(wèi)生、城管等50余支巾幗志愿者隊伍,人數達5000多名。形成了縱向到底、橫向到邊、縱橫交錯的婦聯(lián)基層組織網絡。

      (二)帶好隊伍。一是加強婦女干部教育培訓。把婦聯(lián)干部的教育培訓納入區(qū)委干部培訓總體規(guī)劃,在安排干部教育培訓計劃時,確保婦聯(lián)干部占一定比例,確保培訓經費落實到位。2008年,我區(qū)成立了婦女干部學校,每年組織基層婦干參加各級專項培訓,提高了婦干綜合素質和能力。近年來全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上婦干已全部接受崗位培訓,共培訓婦聯(lián)干部511人次。抓好女干部學歷教育,98%的婦干提升了學歷層次。目前,全區(qū)區(qū)鄉(xiāng)兩級婦聯(lián)干部共58人,平均年齡37歲,大專學歷24人,本科學歷33人,研究生學歷1人。加強技能培訓。充分利用農村黨員干部現代遠程教育網絡,開展對農村女黨員、基層女干部的各種技能培訓,近5年來,舉辦各類技術培訓班45期,培訓婦女30000多人。二是抓好婦女干部配備工作。進一步擴大選拔配備女干部的范圍。認真貫徹落實《北湖區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃(2001-2010年)》,努力實現各級女領導干部選配目標,確保區(qū)直黨政工作部門一半以上的領導班子配備女干部,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領導班子至少配有一

      名女干部,同時,還確保各級領導班子中女干部數量不減少,后備干部隊伍中女性不少于20%。目前,區(qū)婦聯(lián)班子成員全部具有本科以上學歷,平均年齡比上屆下降4歲。三是多渠道培養(yǎng)選拔優(yōu)秀女干部。貫徹《關于進一步加強女干部培養(yǎng)選拔的實施意見》,在培養(yǎng)選拔女干部上體現“三個優(yōu)先”原則:在同等條件下優(yōu)先提拔使用,在職務調整和崗位調換時優(yōu)先照顧,在外出培訓考察掛職鍛煉時優(yōu)先安排,為女干部成長成才開辟了“綠色通道”。通過實行公開選拔、競爭上崗,擇優(yōu)選用基層婦聯(lián)干部;注重從農村致富帶頭人中培養(yǎng)、選拔村級婦委會主任;招考優(yōu)秀大中專畢業(yè)生充實到基層婦聯(lián)崗位,專職婦干素質明顯提升。近5年來,全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直機關共交流婦聯(lián)干部71名,其中23名被提拔為副科級以上領導干部,10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道婦聯(lián)主席被提拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領導班子,區(qū)直機關13名被提拔進入區(qū)直部門領導班子。四是大力發(fā)展女黨員。按照“堅持標準,保證質量,改善結構,增加比例”方針,注重發(fā)展生產一線婦女,農村婦女,年輕婦女和“兩新”組織婦女入黨,五年來共發(fā)展女黨員401名,實現了女黨員數量逐年增長、女黨員比例逐步提高。

      (三)帶大陣地。一是依托黨建活動帶動開展婦女活動,實現陣地共用。如今年“三八節(jié)”,由區(qū)委組織部牽頭,在14個村組織婦女開展了“慶三

      八、樹新風”知識搶答賽,既很好的宣傳了黨的政策,又結合了婦女權益維護及艾滋病預防等知識的宣傳,收到了很好的效果。二是充分利用現有的黨建工作陣地開展婦建工作,實現資源共享。各級黨組織的黨員活動室、圖書室,黨員干部遠程教育室等,都可以作為婦建工作的平臺、陣地,黨建資源與婦建資源互通有無,共同利用。三是以黨建陣地建設帶動婦建陣地建設,開辟婦女活動新陣地。我區(qū)在近幾年社區(qū)辦公用房建設和村級組織活動場所建設中,都同步進行了婦女活動陣地配套建設。同時,積極拓寬婦女活動陣地,區(qū)委在“夢里故鄉(xiāng)”景區(qū)成立了“北

      湖區(qū)婦女兒童活動中心”,部分有條件的單位也設置了專門的婦女兒童活動室,婦女工作環(huán)境得到了大大改善。

      三、創(chuàng)新載體,激發(fā)“帶”的活力

      組織的活力在于活動。近年來,區(qū)委充分發(fā)揮組織職能,創(chuàng)新活動載體,在服務大局、服務婦女、服務基層中抓促進、創(chuàng)特色、求作為,婦女組織的活力、影響力進一步增強。

      (一)搭建促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺。區(qū)委圍繞打造“一區(qū)三中心”的目標,結合我區(qū)區(qū)位、產業(yè)、婦女素質的實際,精心組織,扎實有效地開展婦女培訓,積極為婦女尋崗、薦崗,鼓勵婦女投身“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)一流”活動。對于婦女創(chuàng)業(yè),各級黨組織在政策上傾斜、在資金上扶持、在方向上引導。近年來,共舉辦各類婦女再就業(yè)培訓220多期,培訓15000多人次。為婦女騰出就業(yè)崗位2000多個,實現再就業(yè)1800多人。全區(qū)廣大婦女積極投身于經濟社會建設主戰(zhàn)場,為推動全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展作出了貢獻。目前,全區(qū)共有婦字號企業(yè)80多個,巾幗示范基地 5 個,婦女合作經濟組織19 個,區(qū)級以上“雙學雙比”能手23個。很多婦女已成為當地經濟發(fā)展的“領頭人”。如裕湘面業(yè)公司總經理李步凡、全國農村婦女“雙學雙比”能手、小溪村支部書記匡文英、桃花源大酒店總經理曹美芳、科技致富帶頭人陳賢菊等等。

      (二)搭建維護婦女兒童權益平臺。各單位婦聯(lián)與派出所、法院、司法所協(xié)調,開通了“婦女兒童維權服務熱線”,建立健全了婦女權益法律援助、婦聯(lián)干部陪審員、婦女兒童權益保障聯(lián)席會議等四項制度,設立了“婦女維權崗”、128個村、35個社區(qū)全面開展了“平安家庭”活動。

      (三)開展“和美家園”創(chuàng)建活動。結合婦女個性特點,大力發(fā)揮婦女在和諧家庭、和美村莊、和美社區(qū)創(chuàng)建活動中的作用。近年來,我區(qū)先后組織婦女開展了“十佳好兒女、十佳好婆媳”評選表彰活動,“溫馨你我他、和諧千萬家”鄰里文化節(jié)活動,“建設社會主義新農村,我為‘三清’做貢獻”的清潔家園活動等,把家庭美德、家庭文化、家庭教育、家庭環(huán)保行動整合起來,營造平等友愛、健康向上、融洽和諧的社會環(huán)境,以家庭和諧促進社會和諧。

      作者通聯(lián):郴州市北湖區(qū)委組織部區(qū)婦聯(lián)

      第二篇:黨建帶婦建

      國彩村以“黨建帶婦建”助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動

      在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,國彩村黨支部緊緊圍繞上級的工作中心,認真落實“168”基層黨建工作機制,堅持以“黨建帶婦建,婦建服務黨建,黨建婦建同步發(fā)展”大黨建格局為依托,不斷推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展,引領全村廣大婦女群眾積極參與到新農村建設中去。

      一、推動黨建創(chuàng)新,提高工作水平

      在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,國彩村黨支部著力于推動黨建創(chuàng)新,把提高黨的建設科學化水平作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要目標,積極探索加強和改進支部建設的新思路、新舉措,努力把國彩支部建設成為組織網絡健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效、群眾信賴、黨和政府滿意的基層組織。一是全面貫徹“168”農村基層黨建工作模式。國彩村黨支部注重“168”黨建工作機制的推廣、提升和拓展,支持婦代會主動開展各具特色的載體活動;廣泛開展業(yè)務練兵、勞動競賽、科技創(chuàng)新、文明服務等活動,努力提升工作水平,在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)。二是積極參與第二輪村級組織活動場所建設。國彩村充分借鑒第一輪村級組織活動場所建設成功經驗,積極參與到第二輪村級組織活動場所建設中,繼續(xù)完善村部的配套設施,修繕電影院,整改公開欄,配備LED顯示屏,完善農家書屋,制作圖片展和宣傳標語等;把村級組織活動場所建設作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動一項重要內容,充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

      二、圍繞中心工作,服務發(fā)展大局

      在圍繞推動國彩經濟社會快速發(fā)展過程中,國彩村黨支部將改善民生作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點,緊緊抓住上級對農村實行政策扶持的有利時機,采取“多條腿走路”辦法,積極爭取各級各部門的扶持,并發(fā)動全村在外經濟能人出錢出力,籌集建設資金,堅持為民惠民,改善民生,使創(chuàng)先爭優(yōu)的過程成為凝聚民心的過程。在完善基礎設施方面,籌資75萬元,鋪設環(huán)村水泥路面2.8公里,并安裝路燈82盞,解決了多年來群眾出行難的問題;籌資27萬元添置體育設備,修繕村電影院,促進精神文明建設穩(wěn)步發(fā)展;為了增強堤岸抵御臺風的能力,籌資56萬元,建設長450米、寬6.5米的防浪堤,有效改善了全村防洪條件。在改善村容村貌方面,籌資30萬元新建高水位80噸位蓄水池1座,鋪設主管道1600多米,徹底解決群眾飲水難的問題;籌資48萬元建設垃圾堆放場8處,大力清理玉帶溪,組建了衛(wèi)生清潔隊,保持村莊環(huán)境整潔,順利通過省級“家園清潔”和“優(yōu)美生態(tài)村”驗收;在興辦教育方面,為了方便村里的孩子享受到城里孩子一樣的教育環(huán)境,國彩村村兩委多方籌資43萬元,修建了國彩小學教學樓和擴寬學生操場。如今,教學樓嶄新氣派,教室寬敞明亮,操場平坦?jié)嵃?,教學環(huán)境大大改善。

      三、黨建帶動婦建,創(chuàng)和諧新家園

      國彩村黨支部把婦建工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的一項重要內容,充分利用基層黨建平臺,以黨建帶婦建,不斷發(fā)揮婦女“半邊天”作用,開創(chuàng)婦建工作新局面。

      一、搭建參政議政平臺,推動婦女創(chuàng)先爭優(yōu)。國彩村以村級“兩委”換屆選舉為契機,加強黨組織婦女干部培養(yǎng)力度,選舉 2

      產生婦女村級婦代會主任1名,女委員1名。開展“參與議事明權利,正確行使促決議”活動,成立村級婦代會,其中有5名成員,創(chuàng)新婦代會主任選任模式,采取婦代會成員包干負責的辦法,做了大量而有效的工作。如在村婦代會吳云平主任的帶領下,各婦代會成員分工負責三個包片區(qū)的計生工作,做好計劃生育一年三次雙查,避孕藥具發(fā)放,節(jié)育措施落實;充分發(fā)揮婦代會和婦女骨干隊伍作用,帶領婦女群眾在參與新農村建設中創(chuàng)先爭優(yōu)。

      二、拓寬創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道,幫助婦女勤勞致富。國彩村結合本村婦女求知、求富、求發(fā)展的迫切需求,深化“雙學雙比”活動,以科技興農為目標,抓農村婦女科技文化和農業(yè)生產技能的提高,積極帶領婦女參加縣、鄉(xiāng)組織的科技興農培訓,開展女性貽貝養(yǎng)殖技術“大講堂”和海水養(yǎng)殖技術培訓班,累積培訓農村婦女300人次,為婦女創(chuàng)業(yè)致富拓寬渠道,使婦女之家充滿活力和吸引力。例如國彩村女黨員吳云平和林香通過組織手拉手、結對子活動,幫助指導280多名婦女參加貽貝養(yǎng)殖。目前,全村共有121人婦女常年固定參加貽貝的養(yǎng)殖生產,在貽貝下苗和收獲季節(jié),有500余人參加勞動。

      三、開展文明創(chuàng)建活動,促進家庭社會和諧。在推動基層黨建工作創(chuàng)新中,國彩村大力開展“新農村新跨越,新婦女新生活”等活動,著力打造“崗村聯(lián)動、共建巾幗示范村”和“平安家庭”,引導婦女群眾培養(yǎng)文明意識,提倡文明行為和文明言行,促進家庭社會文明和諧。兩年來,國彩村共評出市級“平安家庭”2戶,縣級“平安家庭”100戶。在落實黨建帶婦建工作中、在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,取得了實實在在的成效。

      第三篇:黨建帶婦建

      中共官灘鄉(xiāng)委員會

      關于“黨建帶婦建,婦建促黨建”工作的實施辦法

      為進一步理清婦女兒童工作思路,著力抓出實效,進一步探索、開辟和創(chuàng)新婦聯(lián)工作方法,特制定2009“黨建帶婦建、婦建促黨建”工作實施方案。具體內容如下:

      一、指導思想

      堅持黨的領導,高舉鄧小平理論偉大旗幟,貫徹落實“三個代表”重要思想,繼續(xù)拓展馬克思主義婦女觀,加強社會性別意識課題的研討,嚴格按照全國第十次婦女代表大會通過的新章程要求,緊緊圍繞州縣提出的“婦女要參政議政、婦聯(lián)要重在維權、要開展活動、要搞好服務”的“四要”標準,充分發(fā)揮婦聯(lián)作用,呼吁全社會關心、關注婦聯(lián)工作,全面提升婦女地位,努力維護婦女兒童權益,不斷促進婦兒事業(yè)篷勃發(fā)展。通過建立長效機制和廣大婦女干部的共同努力,給建設文明、小康、平安、和諧永順營造好環(huán)境,使永順婦女兒童事業(yè)更上一個臺階。

      二、主要目標任務

      把婦聯(lián)基層組織納入黨的基層組織建設整體規(guī)劃,納入各級黨組織領導班子目標責任制,做到在黨的思想政治建設帶動下,將婦女群眾帶出新認識,帶上位置、帶強責任;在黨的組織建設帶動下,加強婦女組織及長效機制建設;在黨的班子建設帶動下,加強對婦聯(lián)各級領導干部的管理;在黨的隊伍建設的帶動下,進一步提高婦女干部整體素質;在黨的陣地建設帶動下,創(chuàng)新婦聯(lián)工作載體。通過加強“黨建帶婦建、婦建促黨建”工作,使基層婦聯(lián)組織普遍達到領導班子好、隊伍建設好、組建機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”要求。通過努力,把全鄉(xiāng)基層婦聯(lián)組織建設成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效的群眾組織。

      三、具體措施

      (一)健全婦聯(lián)基層組織

      2011年,全鄉(xiāng)各級婦聯(lián)組織要進一步澄清底子、摸清人選,各戰(zhàn)線、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須有分管婦聯(lián)工作的領導并有專職婦委會主任、婦聯(lián)主席,縣直各單位、各村有專職婦女主任。同時,重點在“新經濟、新社會”兩新組織中建立婦聯(lián)基層組織,即農村專業(yè)合作社、婦女社團有10人以上婦女的,就要有婦聯(lián)組織,做到哪里有婦女,哪里就有婦聯(lián)組織,哪里就有婦聯(lián)干部開展工作,確保婦聯(lián)工作有人抓有人管,強化責任。

      (二)提高女性參政議政意識

      一是要依照政策落實婦女參政議政人數:

      1、將能夠代表婦女、宣傳婦女、服務婦女的婦女群眾推薦到婦女代表中來,不斷提高各領域的婦女代表數。

      2、將黨性強、求進步的婦女發(fā)展成為黨員,以提高婦女黨員數。

      3、將群眾擁護、求是務實的婦女推薦到村支兩委班子中來,以提高婦女村主干數。

      4、及時培養(yǎng)和發(fā)現優(yōu)秀基層婦女干部,將她們納入到班子中來,以提高婦女領導數。

      二是加強婦女干部交流,開創(chuàng)“敢于用女干部、女干部也能用”局面,對女干部進行輪崗職換,多方位鍛煉。各戰(zhàn)線、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年將優(yōu)秀女干部、女典型報縣婦聯(lián),對選拔、任用女干部前,須征求婦聯(lián)意見,得到婦聯(lián)推優(yōu)認可。對每年分配的“女村官”婦聯(lián)加以關注、培養(yǎng)和推薦。

      第四篇:30黨建帶婦建 打造婦女之家

      金橋

      第三十期

      簡報

      金橋社區(qū)黨 委

      金橋社區(qū)居委會 二0一二年五月二十八日

      黨建帶婦建 打造婦女之家

      2012年5月25日下午,武漢市婦聯(lián)副主席樂敏霞在洪山區(qū)婦聯(lián)黨組書記黃素娟、婦聯(lián)主席季小俊等領導的陪同下,來到金橋社區(qū)調研金橋社區(qū)“婦女之家”的創(chuàng)建工作。

      首先,社區(qū)黨委書記余國兵陪同樂主席一行參觀了社區(qū)的宣傳展板、一站式服務大廳、家長學校、人口學校、樂伢書屋、姐妹談心事、快樂科技吧等設施。并匯報了黨建帶婦建的一些做法。社區(qū) “婦女之家”能遵循市、區(qū)、街婦聯(lián)的要求,堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標,以黨建帶婦建,以“婦女之家”建設為重點,著力完善服務功能、豐富服務內涵、提升服務水平,認真履行組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的職責,不斷加強自身建設,充分發(fā)揮婦聯(lián)組織貼近居民的優(yōu)勢,以“雅行教育”為特色,以社會、學校、家庭教育“三結合”為載體,堅持每年評選“十佳道德文明”家庭,通過這些活動推進社區(qū)婦聯(lián)工作不斷上臺階。

      樂主席等領導在聽取完匯報后,對社區(qū)的“婦女之家”創(chuàng)建的臺賬資料進行了認真仔細的查閱,認為社區(qū)婦聯(lián)的臺賬資料規(guī)范、工作

      仔細,各種活動都有記載?!皨D女之家”吸引了廣大婦女群眾的積極參與社區(qū)建設、社區(qū)精神文明建設、社區(qū)家庭文化建設。提升了婦聯(lián)組織的吸引力、凝聚力和影響力。真正發(fā)揮了廣大婦女作用,為社區(qū)精神文明建設營造了良好氛圍,也為和諧社會建設增添了新的活力。

      第五篇:黨建帶婦建工作總結

      蒼溪縣財政局

      2011年黨建帶婦建工作總結

      縣委組織部:

      今年我局黨建帶婦建工作在縣委、政府局的堅強領導下,在黨組和局機關黨委的指導下,堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,黨建帶婦建工作取得了新的成績,先將一年來的工作總結如下:

      一、黨組高度重視

      局黨組、黨委十分重視黨建帶婦建工作,把“黨建帶婦建”納入黨建工作的重要議事日程,作為黨建工作的重要內容來抓。為進一步保護婦女權益,提升婦女地位,發(fā)揮婦女同志在各項事業(yè)中“半邊天”的作用,局黨組、黨委建立了以黨組書記負總責,機關黨委書記具體抓,婦女干部去落實,機關婦女齊配合的工作機制,做好工作分工,明確工作責任,黨組書記定期聽取分管領導和婦聯(lián)主任的工作匯報,適時總結工作成績和經驗,找出工作中的不足,并提出努力方向和整改措施。局機關黨委將婦建納入黨建目標考核,同步研究,同步部署,同步實施,同步推進、同步考核,考核結果與評先選優(yōu)掛鉤。

      二、婦聯(lián)積極主動

      局婦聯(lián)在工作中做到了“三主動”。一是主動爭取政策支持。主動向黨委靠攏,成立了“黨建帶婦建”領導小組,建立了五項機制,即:“黨建帶婦建”領導機制、議事機制、指導機制、督

      查機制、獎懲機制。二是主動爭取黨委重視支持。積極主動向局黨組匯報上級婦聯(lián)對“黨建帶婦建”工作的要求和本機關基層婦女組織建設情況,請示工作,提出加強工作的建議和意見。三是主動接受黨組、黨委的領導。組織召開婦女工作會議,都請局黨組成員參加,黨組書記對加強“黨建帶婦建”工作做出明確指示,提出具體要求,增強了基層婦聯(lián)干部“黨建帶婦建”工作意識,較好地推進了“黨建帶婦建”工作的深入開展。

      三、提高隊伍能力

      深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動,以此項活動為主線,組織廣大婦女深入開展學習科學發(fā)展觀活動與學習貫徹黨的十七大精神和十七屆五中、六中全會精神。在學習實踐活動中把號召婦女干部勤奮工作作為重要載體,包括環(huán)境建設工程、學習提升工程、公德培養(yǎng)工程和和諧機關、和諧家庭、和諧社會工程三個部分,有力促進了財政事業(yè)的全面發(fā)展,為財政建設作出了新貢獻,通過學習,切實使婦女干部思想觀念有較大轉變。

      今年我局的黨建帶婦建工作雖然取得了一定的成績,但是離上級黨委和局黨組的要求還有相當距離,我們在今后的黨建帶婦建工作中繼續(xù)發(fā)揚成績,更加努力探索黨建帶婦建工作的新的做法。

      2011年12月26日

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