第一篇：我縣黨建帶婦建工作思路調(diào)研報(bào)告

幾年來(lái)，我縣努力探索“黨建帶婦建”工作思路，積極開展工作，使全縣婦女組織和婦女工作始終充滿生機(jī)和活力，為**經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我們開展“黨建帶婦建”，加強(qiáng)基層?jì)D女組織建設(shè)工作匯報(bào)如下：

一、主要工作情況

1、抓隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)婦聯(lián)干部。堅(jiān)持把婦聯(lián)干部隊(duì)伍建設(shè)擺上婦女工作重要議事日程。

加強(qiáng)鄉(xiāng)婦聯(lián)建設(shè)。33個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配齊了鄉(xiāng)婦聯(lián)主席，新上了一批年輕有為的女干部，如花明樓鎮(zhèn)婦聯(lián)主席馬瑩、楓木橋鄉(xiāng)的婦聯(lián)主席周再華，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部隊(duì)伍35歲以下23人，35歲—50歲的10人，98%是大專以上文化，較上屆年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，文化程度明顯提高。加強(qiáng)村婦聯(lián)干部配備。抓住2008年換屆時(shí)機(jī)，縣婦聯(lián)、組織部、民政等協(xié)調(diào)溝通，要求保證每個(gè)村支兩委要有一名以上婦女，配齊配強(qiáng)女村干部，以提高女性進(jìn)村支兩委班子比例。新當(dāng)選的女村干部、村婦代會(huì)主任有415人，占32%，2007年只有22%，比例增加10%，其中村書記、村主任10人，她們文化程度較上屆有所提高，年齡結(jié)構(gòu)更趨合理。

2、抓組織建設(shè)，健全婦女工作網(wǎng)絡(luò)。不斷鞏固老陣地?？v向構(gòu)建了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、組四級(jí)婦女組織網(wǎng)絡(luò)；橫向建立和完善了72個(gè)縣直婦委會(huì)，并加強(qiáng)對(duì)其工作的指導(dǎo)和管理。目前，全縣村婦代會(huì)組建率和各行政事業(yè)單位婦女組織組建率達(dá)100%，縱向到底橫向到邊的組織網(wǎng)絡(luò)體系已健全。不斷延伸工作觸角。在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域大力發(fā)展婦女組織，新發(fā)展了“忘不了”服飾有限公司等5個(gè)民營(yíng)企業(yè)婦委會(huì)，與縣直婦委會(huì)同級(jí)管理。在重點(diǎn)中學(xué)組建女生工作委員會(huì)，已有一中、十三中、四中3個(gè)學(xué)校開展了此項(xiàng)工作。積極發(fā)展各類婦女聯(lián)誼組織。在抓縱向婦女組織同時(shí)，注意發(fā)展橫向聯(lián)誼組織。成立了女領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)誼會(huì)、創(chuàng)業(yè)女性**分會(huì)、美容美發(fā)協(xié)會(huì)、女性養(yǎng)豬協(xié)會(huì)、女子百花詩(shī)社等女性組織。

3、抓教育培訓(xùn)，提高女干部素質(zhì)。把強(qiáng)化女干部教育培訓(xùn)，全面提高整體素質(zhì)作為加強(qiáng)女干部隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)和重要措施來(lái)抓。培訓(xùn)教育常規(guī)化。堅(jiān)持兩年一次舉辦村婦代會(huì)主任培訓(xùn)班；堅(jiān)持兩年一次舉辦中青年女干部培訓(xùn)班；堅(jiān)持兩年一次舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席和縣直單位婦委會(huì)主任培訓(xùn)班；堅(jiān)持不定期對(duì)新上任鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、縣直婦委會(huì)主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)；堅(jiān)持黨校主體班開設(shè)性別意識(shí)課程，中青班舉辦婦女工作講座。培訓(xùn)教育多元化。培訓(xùn)內(nèi)容多種，開展婦女工作業(yè)務(wù)、法律法規(guī)、崗位技能、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)；形式多樣，采取黨校、選送省市培訓(xùn)，掛職鍛煉，崗位輪訓(xùn)，外出考察等方式。鼓勵(lì)學(xué)歷教育。積極創(chuàng)造條件，支持婦聯(lián)干部接受學(xué)歷教育，鄉(xiāng)婦聯(lián)干部98%有大專以上學(xué)歷，村級(jí)婦代會(huì)主任也有一批在進(jìn)行大專學(xué)歷培訓(xùn)。

4、抓女干部培養(yǎng)，加大參政力度。把握換屆時(shí)機(jī)，積極爭(zhēng)取。利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆之機(jī)，爭(zhēng)取組織部門重視，2007年換屆33個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配有女領(lǐng)導(dǎo)干部45名，增加8名，其中正職7名，新提拔2名女鄉(xiāng)黨委書記，2名女鄉(xiāng)長(zhǎng)，1名人大主席，2名鄉(xiāng)政聯(lián)辦主任，提拔使用16名女干部，其中非黨女干部9名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)女領(lǐng)導(dǎo)配備實(shí)現(xiàn)歷史性突破；縣鄉(xiāng)兩級(jí)人大政協(xié)換屆之時(shí)，積極協(xié)調(diào)并推薦女性候選人。我縣第十五屆女人大代表88名，占24%；第十屆女政協(xié)委員64名，占22%，女政協(xié)委員比上屆提高9%，創(chuàng)歷史新高；做好了市人大女代表候選人的推薦，確保女代表比例穩(wěn)步上升，**有市代表64名，其中女性15名，占23.4%。把握班子調(diào)整時(shí)機(jī)，積極獻(xiàn)言。建立了女干部信息庫(kù)，去年領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整前，向縣委遞交《**女性參政現(xiàn)狀分析》并提出“適當(dāng)推遲女性領(lǐng)導(dǎo)改非年齡”的建議，得到縣委的采納，從2008年開始正科級(jí)女領(lǐng)導(dǎo)干部改非年齡由50歲推遲到53歲，實(shí)現(xiàn)與男性一致，改寫了女性正副職改非年齡均為50歲的歷史。把握交流展示機(jī)會(huì)，搭建平臺(tái)。召開女干部座談會(huì)和舉辦女領(lǐng)導(dǎo)干部迎春聯(lián)歡會(huì)。今年慶“三八”女干部座談會(huì)，爭(zhēng)取縣委書記黎石秋等四大家領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)，黎書記鄭重表態(tài)，將加大對(duì)女干部的培養(yǎng)和使用力度。在3月底領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整中，有1位女干部提拔為縣直副職，1位非黨女領(lǐng)導(dǎo)干部和1位女博士被提拔為鄉(xiāng)長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)，3位副職女領(lǐng)導(dǎo)提拔為縣直正職。

5、抓制度建設(shè)，規(guī)范基層組織。建立和完善必要的制度，是保證基層?jì)D女組織活動(dòng)開展的關(guān)鍵。完善目標(biāo)考核制，會(huì)議制度，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)制度，評(píng)選表彰等制度，做到工作年初有安排，年中有檢查，年終有總結(jié)，開展創(chuàng)建“五好鄉(xiāng)婦聯(lián)”、“五好村婦代會(huì)”活動(dòng)，基層?jì)D聯(lián)各項(xiàng)工作已逐步走上程序化、規(guī)范化的道路。

6、抓活動(dòng)開展，增強(qiáng)基層組織活力。發(fā)揮基層?jì)D女組織的作用，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步深化三大主體活動(dòng)。五好文明家庭創(chuàng)建從提高家庭成員素質(zhì)著手，組織平安家庭創(chuàng)建、美德進(jìn)我家、家庭趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、十佳優(yōu)秀家長(zhǎng)、十佳文明和諧家庭評(píng)選等活動(dòng)；雙學(xué)雙比活動(dòng)以競(jìng)賽為抓手，開展曬黃煙種植比賽、休閑農(nóng)業(yè)女能手、種煙女能手大賽等

活動(dòng)；巾幗建功活動(dòng)以創(chuàng)建巾幗文明崗為抓手，開展技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武、崗村結(jié)對(duì)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)婦女兒童工作。以節(jié)日為契機(jī)，開展豐富多彩的慶祝文娛活動(dòng)；以素質(zhì)教育為切入點(diǎn)，開展感恩教育和經(jīng)典誦讀活動(dòng)；以就業(yè)為著力點(diǎn)，開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、舉辦創(chuàng)業(yè)女性典型報(bào)告會(huì)、輸送家政服務(wù)員等工作；以信訪為重點(diǎn)，開展維權(quán)工作、主抓

大案要案，搞好法律援助，發(fā)揮人民陪審員作用；以關(guān)愛為出發(fā)點(diǎn)，開展婦女病免費(fèi)普查普治、救助單親母親、留守兒童結(jié)對(duì)、扶助貧困女童活動(dòng)。

二、存在的問(wèn)題

1、是“帶”得不夠緊。個(gè)別基層黨組織由于領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)婦女工作的重視程度比較低，存在重黨建、輕婦建或就黨建抓黨建、就婦建抓婦建、黨建婦建“兩張皮”現(xiàn)象，黨建帶婦建“帶”得不夠、跟得不緊，婦建工作嚴(yán)重滯后于黨建工作。

2、是“建”得不夠全。由于黨建帶婦建帶得不夠緊，導(dǎo)致基層?jì)D女組織建得不夠全面，陣地不完善。

3、是支持力度不夠大。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對(duì)婦女工作缺少必要的關(guān)心和支持，經(jīng)費(fèi)無(wú)保障、無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所、婦女干部兼職多等現(xiàn)象比較嚴(yán)重，導(dǎo)致婦女工作被動(dòng)應(yīng)付、力不從心。

三、幾點(diǎn)建議

1、要在“帶”字上下足功夫。“黨建帶婦建”，“帶”字是關(guān)鍵。婦建工作卓有成效的開展，靠的是黨建的帶動(dòng)、是各級(jí)黨組織的重視和支持。要真正做到抓黨建不忘抓婦建，切實(shí)做到 “三統(tǒng)一”，即統(tǒng)一考慮規(guī)劃、統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)一檢查考核。

2、要在“建”字上花大力氣。黨建帶婦建，“建”字是根本。把婦女組織建設(shè)作為黨建帶婦建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓，做到“三同建”，即組織同建、陣地同建、制度同建。

3、要在“實(shí)”字上做好文章。一是提高鄉(xiāng)、村婦聯(lián)干部的政治地位，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席享受副科級(jí)待遇，縣直婦委會(huì)主任享受中層骨干待遇，村婦代會(huì)主任享受副村級(jí)待遇；二是提高村級(jí)婦女干部經(jīng)濟(jì)待遇，其工資應(yīng)與副村級(jí)干部相當(dāng)，要盡力為她們辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，讓她們離任后有一定的生活補(bǔ)貼，解除后顧之憂；三是建立婦聯(lián)干部流動(dòng)長(zhǎng)效管理機(jī)制，使婦女組織充滿生機(jī)活力；四是切實(shí)解決婦女組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，確保她們有錢辦事，更好地履行職能，發(fā)揮作用。

第二篇：黨建帶婦建調(diào)研

關(guān)于天門市“黨建帶婦建”工作的調(diào)研與思考

天門市婦聯(lián)

天門地處江漢平原腹地，全市162.1萬(wàn)人口中，女性78.6萬(wàn)人，占總?cè)丝诘?8.5%。近年來(lái)，市婦聯(lián)在省婦聯(lián)的指導(dǎo)和各級(jí)黨委政府的重視支持下，始終堅(jiān)持“抓好黨建帶婦建，爭(zhēng)取婦建促黨建”組織原則，各級(jí)黨委和組織部門把婦聯(lián)建設(shè)納入黨的建設(shè)整體格局，以黨的建設(shè)帶領(lǐng)和推動(dòng)群團(tuán)組織配套建設(shè)，創(chuàng)造了一些好的經(jīng)驗(yàn)，取得了明顯成效。為了進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下的婦聯(lián)組織工作，切實(shí)發(fā)揮婦聯(lián)組織的作用，今年3月16日至17日，市婦聯(lián)在漁薪鎮(zhèn)、佛子山鎮(zhèn)、小板鎮(zhèn)、彭市鎮(zhèn)等地就“黨建帶婦建”工作進(jìn)行了調(diào)研。

一、基本情況

從調(diào)研情況看，我市婦聯(lián)組織建設(shè)基礎(chǔ)扎實(shí)，成效顯著。

1、組織網(wǎng)絡(luò)日益健全。各級(jí)黨委和組織部門堅(jiān)持“黨建帶婦建”，把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分，納入黨建和基層社會(huì)管理體制的配套組織建設(shè)，各級(jí)婦聯(lián)組織緊緊跟上，積極努力工作，形成了“縱向鞏固、橫向拓展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、覆蓋廣泛”的組織網(wǎng)絡(luò)。目前，全市22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個(gè)辦事處、2個(gè)農(nóng)場(chǎng)、1個(gè)省級(jí)開發(fā)區(qū)、62個(gè)社區(qū)、787個(gè)行政村婦聯(lián)組織組建率達(dá)100%。在78個(gè)市直單位、3個(gè)非公企業(yè)建立了婦委會(huì)。各類婦女組織中婦聯(lián)干部配備率100%。

2、干部結(jié)構(gòu)日趨合理。全市各級(jí)黨委高度重視婦聯(lián)班子建設(shè)，不斷優(yōu)化婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子均為大學(xué)及以上學(xué)歷，其中研究生1名，平均年齡37歲。鄉(xiāng)鎮(zhèn) 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中均有一名以上女干部，其中女黨委書記3名；9名鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席進(jìn)入黨委班子，同時(shí)配備一名專職婦聯(lián)干部。村婦代會(huì)主任進(jìn)“兩委”達(dá)到100%，在08年的第七次村兩委換屆中，選舉產(chǎn)生了4名女村支書。787名村婦代會(huì)主任中初中及以上學(xué)歷為100%，平均年齡40歲；27名鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、62名社區(qū)婦聯(lián)主席中高中及以上學(xué)歷達(dá)100%，平均年齡為39歲；78名市直單位婦委會(huì)主任大專及以上學(xué)歷為100%，平均年齡為37歲。

二、主要做法及特點(diǎn)

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實(shí)加強(qiáng)“黨建帶婦建”工作的領(lǐng)導(dǎo)。

全市各級(jí)黨委把“黨建帶婦建”納入黨建工作的重要議事日程，做為黨建工作的重要內(nèi)容來(lái)抓。

一是“黨建帶婦建”做到“五同步”。全市各級(jí)黨委把加強(qiáng)婦女基層組織建設(shè)作為黨建工作的重要組成部分，切實(shí)納入黨建工作總體規(guī)劃，同步研究，同步部署，同步實(shí)施，同步推進(jìn)、同步考核。07年市委組織部專門下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)“黨建帶婦建”工作的意見》（天組通[2007]50號(hào)）。與此同時(shí)，市委組織部門把“黨建帶婦建”工作納入了黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)內(nèi)容，做到“四個(gè)統(tǒng)一、五個(gè)銜接”，即統(tǒng)一規(guī)劃部署、統(tǒng)一配臵力量、統(tǒng)一檢查指導(dǎo)、統(tǒng)一考核驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)婦聯(lián)的思想教育工作與黨的思想教育工作相銜接、婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)相銜接、婦聯(lián)干部隊(duì)伍建設(shè)與黨的干部隊(duì)伍建設(shè)相銜接、基層?jì)D聯(lián)的陣地建設(shè)與基層黨組織的陣地建設(shè)相銜接、婦建與黨建的目標(biāo)管理體系 相銜接，并把馬克思主義婦女觀列入黨校教育培訓(xùn)的課程，進(jìn)一步促進(jìn)我市婦女兒童工作整體水平的提高。

二是建立領(lǐng)導(dǎo)督查機(jī)制。各級(jí)黨委為全力抓好“黨建帶婦建”工作，要求各級(jí)黨委要定期聽取婦聯(lián)基層組織建設(shè)情況工作匯報(bào)。市委堅(jiān)持常委分管領(lǐng)導(dǎo)年訪制度，分管婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)到婦聯(lián)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，專題研究分析婦聯(lián)的意見和要求，主動(dòng)協(xié)調(diào)并解決實(shí)際問(wèn)題。常委會(huì)議每年定期聽取婦聯(lián)工作匯報(bào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)做到在黨委的每月工作例會(huì)上婦聯(lián)工作有匯報(bào)、有計(jì)劃、有部署、有落實(shí)，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握和指導(dǎo)本地婦女工作的開展。如漁薪、汪場(chǎng)、九真、石河、佛子山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)堅(jiān)持每月向黨委匯報(bào)當(dāng)?shù)貗D聯(lián)工作情況，聽取黨委對(duì)婦聯(lián)組織工作的指導(dǎo)與研究，然后根據(jù)黨委會(huì)議精神制定分階段實(shí)施計(jì)劃，確保婦聯(lián)基層組織建設(shè)的鞏固和發(fā)展。

（二）婦聯(lián)主動(dòng)作為，著力推進(jìn)示范創(chuàng)建。

為全面實(shí)現(xiàn)“黨建帶婦建”各項(xiàng)工作目標(biāo)，切實(shí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)，推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作創(chuàng)新發(fā)展，從08年4月份起，我市啟動(dòng)了“1530”示范創(chuàng)建活動(dòng)，即：創(chuàng)建1個(gè)婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范市（市婦聯(lián)爭(zhēng)創(chuàng)全省婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范市）、5個(gè)婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、30個(gè)婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范村（社區(qū)），在“1530”示范點(diǎn)基礎(chǔ)上申報(bào)全省婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范點(diǎn)。通過(guò)示范引導(dǎo)和以點(diǎn)帶面,實(shí)現(xiàn)建設(shè)一個(gè)好班子，一支好隊(duì)伍，一套好機(jī)制，一批好陣地，一批好載體的目標(biāo)。在市婦聯(lián)印發(fā)的《關(guān)于開展婦聯(lián)基層組織“1530”示范創(chuàng)建活動(dòng)的通知》（天 婦發(fā)[2008]8號(hào)文）中，對(duì)指導(dǎo)思想、工作原則、主要目標(biāo)、工作任務(wù)、工作要求及考核條件進(jìn)行了明確，切實(shí)保證了創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)性和可操作性。一年來(lái)，示范創(chuàng)建取得了豐碩成果。

1、加強(qiáng)組織建設(shè)，基層?jì)D女組織網(wǎng)絡(luò)日益健全。我們按照“哪里有婦女，哪里就有婦女組織和婦女工作”的要求，切實(shí)加強(qiáng)基層?jì)D女組織建設(shè)。在市直單位婦委會(huì)組建上，積極爭(zhēng)取市委組織部門的支持，出臺(tái)了《關(guān)于認(rèn)真做好市直單位婦委會(huì)干部選配工作的通知》，在78個(gè)市直單位中建立了婦委會(huì)組織、配備了婦委會(huì)主任。在社區(qū)建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革和村委會(huì)換屆選舉中，積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)，采取“設(shè)崗定位”等強(qiáng)硬措施，基層?jì)D聯(lián)組織得到鞏固。特別是今年六月，為配合作好第七次村兩委換屆，確保婦女組織健全、婦女委員當(dāng)選，我們利用一個(gè)月時(shí)間，跑遍27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦場(chǎng)區(qū)，調(diào)研摸清村婦代會(huì)組織現(xiàn)狀，為及時(shí)健全組織、選好配強(qiáng)婦代會(huì)主任掌握了第一手材料，為市委出臺(tái)政策提供了科學(xué)依據(jù)。

2、加強(qiáng)陣地建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。各級(jí)婦聯(lián)組織積極爭(zhēng)取把基層?jì)D女組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)總體規(guī)劃，陣地建設(shè)做到了統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)。近兩年來(lái)，我市加強(qiáng)了農(nóng)村、社區(qū)基層組織陣地建設(shè)力度，市委組織部、市財(cái)政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同籌資對(duì)全市509個(gè)村級(jí)辦公活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了新建和改擴(kuò)建。我們緊緊抓住全市集中建設(shè)村級(jí)組織辦公場(chǎng)所的契機(jī)，同步開展婦代會(huì)整建行動(dòng)，采取“試點(diǎn)先行，整體推進(jìn)”的辦法，分兩批在509個(gè)村中開展了婦代會(huì)整建行動(dòng)，設(shè)立了專門的婦代會(huì)辦公室和共用的婦女活動(dòng)室，統(tǒng)一制作了“一園一牌兩個(gè)制度”，婦代會(huì)辦公室做到了“五有”，即有標(biāo)牌、有制度、有婦工園地、有工作臺(tái)帳、有工具書，確保婦代會(huì)開展工作有陣地。近年來(lái)，我市在社區(qū)開展“一站式”服務(wù)大廳建設(shè)試點(diǎn)時(shí)，同時(shí)要求設(shè)立了婦女兒童工作和計(jì)劃生育工作窗口，將婦女兒童工作和計(jì)劃生育工作擺在同等重要的地位。在全市實(shí)施的陽(yáng)光便民服務(wù)工程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將婦女兒童工作納入其中，設(shè)立窗口開展服務(wù)，突出婦聯(lián)的地位。

3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升婦聯(lián)干部隊(duì)伍能力。一是抓好雙帶雙培工作，提升農(nóng)村婦女致富能力。近年來(lái)，我們大力實(shí)施“雙培”工程，確立了農(nóng)村婦建“雙培”模式，即通過(guò)教育培訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)引導(dǎo)，把基層?jì)D女班子帶頭人培養(yǎng)成致富女能手，把村致富女能人培養(yǎng)成班子帶頭人，全市涌現(xiàn)出了70多名帶頭富、帶領(lǐng)富的婦代會(huì)負(fù)責(zé)人。如皂市鎮(zhèn)方場(chǎng)村女黨支部書記、村婦代會(huì)主任楊秀娥上任后，組織全村婦女群眾開展了“從我做起、從自家做起，積極投身社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)”的創(chuàng)建活動(dòng)，在兩山之間修建了一個(gè)占地面積40畝的穆家當(dāng)水庫(kù)，解決了困擾該村長(zhǎng)達(dá)十多年的缺水問(wèn)題，得到了市鎮(zhèn)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評(píng)，也提高了該村婦女參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。蔣場(chǎng)鎮(zhèn)張廟村的婦代會(huì)主任黃士平，勇創(chuàng)經(jīng)濟(jì)大潮發(fā)展養(yǎng)牛業(yè)，與蒙牛集團(tuán)簽約成立了天門奶牛養(yǎng)殖合作社，2007年集資150萬(wàn)元，從山西、山東等地引進(jìn)了195頭奶牛，購(gòu)臵了先進(jìn)的擠奶設(shè)備，發(fā)展勢(shì)頭良好，今年還將購(gòu)買100頭奶牛，擴(kuò)大規(guī)模，力爭(zhēng)發(fā)展成全市乃至全省最大的奶牛養(yǎng)殖基地。通過(guò)多次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，目前蔣場(chǎng)鎮(zhèn)的奶牛養(yǎng)殖市場(chǎng)已擴(kuò)散到官河、官祭等村，帶動(dòng)了一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二是重視女干部培養(yǎng)選拔，提升婦女干部參政議政能力。我們積極協(xié)助黨委組織部門進(jìn)一步做好婦聯(lián)干部的交流輪崗、上掛下派工作，加大實(shí)踐鍛煉力度，把婦聯(lián)基層組織建設(shè)成培養(yǎng)和輸送女干部的重要基地，先后有一批優(yōu)秀年輕婦女干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。目前，市四大家領(lǐng)導(dǎo)班子中，有3名女領(lǐng)導(dǎo)；60個(gè)市直單位班子中配備了女干部，配備率達(dá)56.8%，達(dá)到全省平均水平，其中部門正職9名。近年，市婦聯(lián)有5名干部交流到黨委、政府綜合職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，有3名年輕婦聯(lián)主席進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子。此外，按照“抓基層、打基礎(chǔ)”的總體思路，在近幾年的選調(diào)生錄取工作中，逐步擴(kuò)大了女性的比例。08年錄用選調(diào)生33名，其中女性17名，占錄用選調(diào)生總數(shù)的51.5 %。我們積極發(fā)展女黨員，在同等條件下優(yōu)先發(fā)展女性入黨積極分子，逐步擴(kuò)大黨員隊(duì)伍中女黨員所占的比例。去年我市共發(fā)展黨員661名，其中女黨員169名，占25%。

4、突出特色創(chuàng)建，提升婦女組織社會(huì)影響力。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，女性群體呈現(xiàn)出分布多層級(jí)和需求廣泛多樣的特點(diǎn)，為了凝聚婦女干部的力量，擴(kuò)大婦女工作的覆蓋面和滲透力，婦女干部聯(lián)誼會(huì)應(yīng)運(yùn)而生，婦女干部聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)有聲有色，精彩紛呈。天門市婦女干部聯(lián)誼會(huì)于2007年3月8日成立，是天門市婦聯(lián)牽頭成立的、全市在職和退休的女領(lǐng)導(dǎo)干部自愿組成的聯(lián)合性、非營(yíng)利性社會(huì)組織。近兩年 來(lái)，聯(lián)誼會(huì)以“獻(xiàn)愛心、展風(fēng)采、促發(fā)展”為主題，組織開展了參觀園區(qū)話發(fā)展、關(guān)愛留守兒童結(jié)對(duì)幫扶、女性健康知識(shí)講座、廣場(chǎng)文化活動(dòng)專場(chǎng)晚會(huì)、十七大精神宣講、普通話演講比賽、關(guān)愛女孩毛衣贈(zèng)送活動(dòng)等一系列社會(huì)影響大、群眾評(píng)價(jià)高的公益性社會(huì)活動(dòng)，得到省、市領(lǐng)導(dǎo)一致贊揚(yáng)。聯(lián)誼會(huì)組織的吸引力和凝聚力不斷增強(qiáng)，不斷有人自覺主動(dòng)要求入會(huì)，會(huì)員由最初的82人增加到96人，會(huì)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和綜合素質(zhì)明顯提高。

（三）創(chuàng)新工作機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)組織活力。

1、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型婦女組織為目標(biāo)，完善教育培訓(xùn)機(jī)制。積極參加上級(jí)婦聯(lián)和同級(jí)黨政部門的培訓(xùn)教育，加大對(duì)婦聯(lián)干部培訓(xùn)力度。近年來(lái)，先后有5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、8名村婦代會(huì)主任參加了省婦聯(lián)組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席培訓(xùn)班以及各類專業(yè)培訓(xùn)；有153名女干部參加了市委組織部在市委黨校舉辦的中青年干部培訓(xùn)班和鄉(xiāng)科級(jí)干部培訓(xùn)班，占參訓(xùn)人數(shù)的21.6%。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)通過(guò)舉辦各種專題培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)各類婦女的培訓(xùn)教育。如漁薪鎮(zhèn)婦聯(lián)以陽(yáng)光工程基地——漁薪電腦職校為陣地長(zhǎng)年開展下崗女職工、落榜女青年、農(nóng)村剩余女勞動(dòng)力免費(fèi)培訓(xùn)，兩年培訓(xùn)1200多人，向省內(nèi)外用工單位推薦安排就業(yè)人員800多人，08年根據(jù)市場(chǎng)需求和婦女群眾需要，進(jìn)一步拓寬培訓(xùn)內(nèi)容和渠道，開展?fàn)I銷、家政等方面的培訓(xùn)，提高婦女的勞動(dòng)技能和就業(yè)能力，幫助婦女實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。通過(guò)各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)的開展，婦聯(lián)干部在學(xué)習(xí)中求實(shí)效，在服務(wù)中求發(fā)展，在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)上下功夫，樹立了終身學(xué)習(xí)的理念，形成刻苦學(xué)習(xí)文化、科學(xué)技術(shù)、法律知 識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)的風(fēng)氣，把基層?jì)D聯(lián)組織真正建設(shè)成熱心為婦女兒童服務(wù)，深受婦女群眾信賴的群眾組織。

2、以創(chuàng)建高效型婦女組織為目標(biāo)，完善聯(lián)動(dòng)效應(yīng)機(jī)制。各級(jí)婦聯(lián)組織在“聯(lián)”字上下功夫，在“活動(dòng)”中求實(shí)效。近年來(lái)，在市婦聯(lián)統(tǒng)一部署下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)與司法所聯(lián)合開展維權(quán)服務(wù)，與科技部門聯(lián)合開展“富裕在農(nóng)家”競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)婦女創(chuàng)業(yè)致富；與勞動(dòng)部門聯(lián)合，開展農(nóng)村富余女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)及招聘活動(dòng)，推動(dòng)?jì)D女就業(yè)；與教育部門聯(lián)合開展關(guān)愛留守兒童活動(dòng)，為留守兒童健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好的教育環(huán)境；與社會(huì)治安綜合治理部門聯(lián)合開展“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，共同打造平安家庭、平安村莊；與文化部門聯(lián)合，開展文體活動(dòng)，豐富婦女群眾文化生活，如拖市梅河村婦代會(huì)主任夏年豐組織婦女學(xué)習(xí)健身操、打腰鼓，既鍛煉了身體，又提升了村婦代會(huì)的凝聚力和向心力。特別是在村婦代會(huì)主任作用發(fā)揮上進(jìn)行了有益的探索：村婦代會(huì)主任一般兼任計(jì)生專干，由于計(jì)生工作往往與經(jīng)濟(jì)掛鉤，村婦代會(huì)主任的主要精力往往放在計(jì)生工作上，很少有時(shí)間來(lái)開展婦女工作。為了切實(shí)提升村婦代會(huì)工作效率，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)充分利用婦代會(huì)主任兼計(jì)生專干這一有利資源，把婦聯(lián)工作與計(jì)生工作聯(lián)合，與計(jì)生協(xié)會(huì)聯(lián)合組織新婚夫婦、育齡婦女開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，如張港鎮(zhèn)婦聯(lián)把每月3日的計(jì)生例會(huì)作為婦代會(huì)主任學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)間，組織婦代會(huì)主任學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)保護(hù)法》等法律法規(guī)，提高基層?jì)D女干部的法律意識(shí)。通過(guò)借用這些社會(huì)資源的力量，提高了基層?jì)D聯(lián)工作效率，形成了聯(lián)動(dòng)效應(yīng) 機(jī)制。

3、以創(chuàng)建服務(wù)型婦女組織為目標(biāo)，完善普法維權(quán)機(jī)制。抓好規(guī)范管理，健全社區(qū)維權(quán)工作網(wǎng)絡(luò)。全市62個(gè)社區(qū)均成立了社區(qū)婦女兒童維權(quán)服務(wù)站，建立了巾幗維權(quán)志愿者隊(duì)伍，成立婦女互助小組，并通過(guò)開展《婦女權(quán)益保障法》知識(shí)競(jìng)賽、“三八”婦女維權(quán)周活動(dòng)，推薦婦女干部參加人民陪審員培訓(xùn)等措施，在加強(qiáng)法律宣傳的同時(shí)，不斷提高婦女維權(quán)隊(duì)伍的素質(zhì)和力量，加大維權(quán)源頭參與力度。

三、存在的問(wèn)題及原因分析

從調(diào)研的情況看，我市黨建帶婦建工作取得了明顯的成效，但也存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、基層?jì)D女干部的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。當(dāng)前，全市基層?jì)D聯(lián)干部的學(xué)歷層次有了明顯提高，但相當(dāng)一部分的工作能力和水平與學(xué)歷不相符，帶領(lǐng)婦女致富和帶頭致富的本領(lǐng)較差、服務(wù)婦女群眾的本領(lǐng)較弱等，與新形勢(shì)的要求和廣大婦女的愿望尚有一定的差距。一些村婦代會(huì)主任自身主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)，培訓(xùn)和學(xué)習(xí)不經(jīng)常、不全面、不深入，工作中只能沿用慣性思維以及舊的工作方法，以不變應(yīng)萬(wàn)變，難以適應(yīng)新時(shí)期婦女工作的新要求，新任務(wù)，開展工作起來(lái)顯得心有余而力不足。特別是稅費(fèi)改革后，受經(jīng)費(fèi)制約，村婦代會(huì)主任外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流機(jī)會(huì)受限，在開拓視野、拓展思路、創(chuàng)造性地開展活動(dòng)方面做得很不夠，其整體素質(zhì)與新形勢(shì)發(fā)展的要求相比還有一定的差距。

2、兼職比例較高，開展工作力度不夠。村婦代會(huì)作為農(nóng)村婦女的代言人，應(yīng)有其地位和作用，但從調(diào)查情況來(lái)看，因機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)受限因素，村婦代會(huì)主任多為兼職，專職比例很低，部分村婦代會(huì)基本形同虛設(shè)，作用發(fā)揮不出來(lái)，活動(dòng)開展不起來(lái)，無(wú)法有效地組織婦女參與新農(nóng)村建設(shè)。其主要原因是，農(nóng)村稅費(fèi)制度改革后，每個(gè)村所有經(jīng)費(fèi)全部依靠財(cái)政轉(zhuǎn)移支付，受經(jīng)費(fèi)制約，村婦代會(huì)主任主動(dòng)開展婦女活動(dòng)很少，大部分把精力與時(shí)間都用在有嚴(yán)指標(biāo)、硬任務(wù)，有工資待遇、經(jīng)費(fèi)支持的計(jì)生工作上，對(duì)軟指標(biāo)彈性大的婦女工作就大打折扣，從而使有些村婦女工作裹足不前、悄無(wú)聲息。婦女工作在有的地方仍存在著轟轟烈烈在上層、熱熱鬧鬧在中間、冷冷清清在鄉(xiāng)村的狀況。

３、基層?jì)D聯(lián)干部隊(duì)伍不穩(wěn)定，后備力量匱乏。在第七屆村委換屆選舉中，市委通過(guò)采取“設(shè)崗定位”、選舉與聘任相結(jié)合等強(qiáng)硬措施，確保各村都配備了村婦代會(huì)主任，但一方面，由于待遇低且沒有保障（沒進(jìn)兩委的村婦代會(huì)主任沒有工資卡），另一方面，受傳統(tǒng)思想觀念的影響，農(nóng)村婦女不愿意拋頭露面，只愿意在家相夫教子，種好自己的幾畝責(zé)任田，村婦代會(huì)主任參政議政意識(shí)差，部分村隊(duì)伍不穩(wěn)定，后備力量十分匱乏。

四、對(duì)策及建議

1、要出臺(tái)政策，積極推進(jìn)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、市直單位婦委會(huì)主任進(jìn)黨委的工作，給基層?jì)D聯(lián)干部一些政策保護(hù)，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。在實(shí)施一村一名大學(xué)生計(jì)劃中，要擴(kuò)大女大學(xué)生的培養(yǎng)比例。

2、要進(jìn)一步加大對(duì)基層?jì)D聯(lián)干部的培訓(xùn)力度，擴(kuò)大交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，提高基層?jì)D聯(lián)干部的政治素質(zhì)和工作能力。特 別是要加強(qiáng)對(duì)村婦代會(huì)主任進(jìn)行培訓(xùn)，一方面可以全面提高村婦代會(huì)主任的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，另一方面用培訓(xùn)的形式提升村婦代會(huì)主任的社會(huì)地位，改變女主內(nèi)男主外的陳舊觀念，改變潛在于廣大基層?jì)D女干部頭腦中的“計(jì)生工作為主，婦聯(lián)工作為輔”的錯(cuò)誤觀念，在全社會(huì)營(yíng)造有利于村婦代會(huì)主任成長(zhǎng)的良好環(huán)境。

3、要切實(shí)落實(shí)村婦代會(huì)主任的工資待遇。建議上級(jí)婦聯(lián)組織與財(cái)政部門出臺(tái)相關(guān)政策，在研究制定農(nóng)村干部待遇時(shí)，把婦聯(lián)干部考慮其中，一是要將村婦代會(huì)主任的報(bào)酬納入村干部的生活津貼范圍，與村委員會(huì)副職領(lǐng)導(dǎo)同等待遇；二是在開展從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員時(shí)，將村婦代會(huì)主任列入考錄范圍；三是盡快出臺(tái)村婦代會(huì)主任退職政策，對(duì)在村婦代會(huì)主任崗位工作滿10年或20年的干部，在其退職時(shí)給予一定的生活補(bǔ)貼，以解除后顧之憂，從而激發(fā)在職婦女干部的工作積極性。

二〇〇九年三月二十四日

第三篇：黨建帶婦建

國(guó)彩村以“黨建帶婦建”助推創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

在深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，國(guó)彩村黨支部緊緊圍繞上級(jí)的工作中心，認(rèn)真落實(shí)“168”基層黨建工作機(jī)制，堅(jiān)持以“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建，黨建婦建同步發(fā)展”大黨建格局為依托，不斷推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展，引領(lǐng)全村廣大婦女群眾積極參與到新農(nóng)村建設(shè)中去。

一、推動(dòng)黨建創(chuàng)新，提高工作水平

在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，國(guó)彩村黨支部著力于推動(dòng)黨建創(chuàng)新，把提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平作為開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要目標(biāo)，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)支部建設(shè)的新思路、新舉措，努力把國(guó)彩支部建設(shè)成為組織網(wǎng)絡(luò)健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務(wù)高效、群眾信賴、黨和政府滿意的基層組織。一是全面貫徹“168”農(nóng)村基層黨建工作模式。國(guó)彩村黨支部注重“168”黨建工作機(jī)制的推廣、提升和拓展，支持婦代會(huì)主動(dòng)開展各具特色的載體活動(dòng)；廣泛開展業(yè)務(wù)練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽、科技創(chuàng)新、文明服務(wù)等活動(dòng)，努力提升工作水平，在本職崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。二是積極參與第二輪村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。國(guó)彩村充分借鑒第一輪村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)成功經(jīng)驗(yàn)，積極參與到第二輪村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)中，繼續(xù)完善村部的配套設(shè)施，修繕電影院，整改公開欄，配備LED顯示屏，完善農(nóng)家書屋，制作圖片展和宣傳標(biāo)語(yǔ)等；把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)一項(xiàng)重要內(nèi)容，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

二、圍繞中心工作，服務(wù)發(fā)展大局

在圍繞推動(dòng)國(guó)彩經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展過(guò)程中，國(guó)彩村黨支部將改善民生作為開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊抓住上級(jí)對(duì)農(nóng)村實(shí)行政策扶持的有利時(shí)機(jī)，采取“多條腿走路”辦法，積極爭(zhēng)取各級(jí)各部門的扶持，并發(fā)動(dòng)全村在外經(jīng)濟(jì)能人出錢出力，籌集建設(shè)資金，堅(jiān)持為民惠民，改善民生，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的過(guò)程成為凝聚民心的過(guò)程。在完善基礎(chǔ)設(shè)施方面，籌資75萬(wàn)元，鋪設(shè)環(huán)村水泥路面2.8公里，并安裝路燈82盞，解決了多年來(lái)群眾出行難的問(wèn)題；籌資27萬(wàn)元添置體育設(shè)備，修繕村電影院，促進(jìn)精神文明建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展；為了增強(qiáng)堤岸抵御臺(tái)風(fēng)的能力，籌資56萬(wàn)元，建設(shè)長(zhǎng)450米、寬6.5米的防浪堤，有效改善了全村防洪條件。在改善村容村貌方面，籌資30萬(wàn)元新建高水位80噸位蓄水池1座，鋪設(shè)主管道1600多米，徹底解決群眾飲水難的問(wèn)題；籌資48萬(wàn)元建設(shè)垃圾堆放場(chǎng)8處，大力清理玉帶溪，組建了衛(wèi)生清潔隊(duì)，保持村莊環(huán)境整潔，順利通過(guò)省級(jí)“家園清潔”和“優(yōu)美生態(tài)村”驗(yàn)收；在興辦教育方面，為了方便村里的孩子享受到城里孩子一樣的教育環(huán)境，國(guó)彩村村兩委多方籌資43萬(wàn)元，修建了國(guó)彩小學(xué)教學(xué)樓和擴(kuò)寬學(xué)生操場(chǎng)。如今，教學(xué)樓嶄新氣派，教室寬敞明亮，操場(chǎng)平坦?jié)嵃祝虒W(xué)環(huán)境大大改善。

三、黨建帶動(dòng)?jì)D建，創(chuàng)和諧新家園

國(guó)彩村黨支部把婦建工作作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，充分利用基層黨建平臺(tái)，以黨建帶婦建，不斷發(fā)揮婦女“半邊天”作用，開創(chuàng)婦建工作新局面。

一、搭建參政議政平臺(tái)，推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。國(guó)彩村以村級(jí)“兩委”換屆選舉為契機(jī)，加強(qiáng)黨組織婦女干部培養(yǎng)力度，選舉 2

產(chǎn)生婦女村級(jí)婦代會(huì)主任1名，女委員1名。開展“參與議事明權(quán)利，正確行使促?zèng)Q議”活動(dòng)，成立村級(jí)婦代會(huì)，其中有5名成員，創(chuàng)新婦代會(huì)主任選任模式，采取婦代會(huì)成員包干負(fù)責(zé)的辦法，做了大量而有效的工作。如在村婦代會(huì)吳云平主任的帶領(lǐng)下，各婦代會(huì)成員分工負(fù)責(zé)三個(gè)包片區(qū)的計(jì)生工作，做好計(jì)劃生育一年三次雙查，避孕藥具發(fā)放，節(jié)育措施落實(shí)；充分發(fā)揮婦代會(huì)和婦女骨干隊(duì)伍作用，帶領(lǐng)婦女群眾在參與新農(nóng)村建設(shè)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

二、拓寬創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道，幫助婦女勤勞致富。國(guó)彩村結(jié)合本村婦女求知、求富、求發(fā)展的迫切需求，深化“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，以科技興農(nóng)為目標(biāo)，抓農(nóng)村婦女科技文化和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能的提高，積極帶領(lǐng)婦女參加縣、鄉(xiāng)組織的科技興農(nóng)培訓(xùn)，開展女性貽貝養(yǎng)殖技術(shù)“大講堂”和海水養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班，累積培訓(xùn)農(nóng)村婦女300人次，為婦女創(chuàng)業(yè)致富拓寬渠道，使婦女之家充滿活力和吸引力。例如國(guó)彩村女黨員吳云平和林香通過(guò)組織手拉手、結(jié)對(duì)子活動(dòng)，幫助指導(dǎo)280多名婦女參加貽貝養(yǎng)殖。目前，全村共有121人婦女常年固定參加貽貝的養(yǎng)殖生產(chǎn)，在貽貝下苗和收獲季節(jié)，有500余人參加勞動(dòng)。

三、開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)家庭社會(huì)和諧。在推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新中，國(guó)彩村大力開展“新農(nóng)村新跨越，新婦女新生活”等活動(dòng)，著力打造“崗村聯(lián)動(dòng)、共建巾幗示范村”和“平安家庭”，引導(dǎo)婦女群眾培養(yǎng)文明意識(shí)，提倡文明行為和文明言行，促進(jìn)家庭社會(huì)文明和諧。兩年來(lái)，國(guó)彩村共評(píng)出市級(jí)“平安家庭”2戶，縣級(jí)“平安家庭”100戶。在落實(shí)黨建帶婦建工作中、在深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。

第四篇：黨建帶婦建

中共官灘鄉(xiāng)委員會(huì)

關(guān)于“黨建帶婦建，婦建促黨建”工作的實(shí)施辦法

為進(jìn)一步理清婦女兒童工作思路，著力抓出實(shí)效，進(jìn)一步探索、開辟和創(chuàng)新婦聯(lián)工作方法，特制定2009“黨建帶婦建、婦建促黨建”工作實(shí)施方案。具體內(nèi)容如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，繼續(xù)拓展馬克思主義婦女觀，加強(qiáng)社會(huì)性別意識(shí)課題的研討，嚴(yán)格按照全國(guó)第十次婦女代表大會(huì)通過(guò)的新章程要求，緊緊圍繞州縣提出的“婦女要參政議政、婦聯(lián)要重在維權(quán)、要開展活動(dòng)、要搞好服務(wù)”的“四要”標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮婦聯(lián)作用，呼吁全社會(huì)關(guān)心、關(guān)注婦聯(lián)工作，全面提升婦女地位，努力維護(hù)婦女兒童權(quán)益，不斷促進(jìn)婦兒事業(yè)篷勃發(fā)展。通過(guò)建立長(zhǎng)效機(jī)制和廣大婦女干部的共同努力，給建設(shè)文明、小康、平安、和諧永順營(yíng)造好環(huán)境，使永順?gòu)D女兒童事業(yè)更上一個(gè)臺(tái)階。

二、主要目標(biāo)任務(wù)

把婦聯(lián)基層組織納入黨的基層組織建設(shè)整體規(guī)劃，納入各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)責(zé)任制，做到在黨的思想政治建設(shè)帶動(dòng)下，將婦女群眾帶出新認(rèn)識(shí)，帶上位置、帶強(qiáng)責(zé)任；在黨的組織建設(shè)帶動(dòng)下，加強(qiáng)婦女組織及長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)；在黨的班子建設(shè)帶動(dòng)下，加強(qiáng)對(duì)婦聯(lián)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理；在黨的隊(duì)伍建設(shè)的帶動(dòng)下，進(jìn)一步提高婦女干部整體素質(zhì)；在黨的陣地建設(shè)帶動(dòng)下，創(chuàng)新婦聯(lián)工作載體。通過(guò)加強(qiáng)“黨建帶婦建、婦建促黨建”工作，使基層?jì)D聯(lián)組織普遍達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊(duì)伍建設(shè)好、組建機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”要求。通過(guò)努力，把全鄉(xiāng)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務(wù)高效的群眾組織。

三、具體措施

（一）健全婦聯(lián)基層組織

2011年，全鄉(xiāng)各級(jí)婦聯(lián)組織要進(jìn)一步澄清底子、摸清人選，各戰(zhàn)線、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須有分管婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)并有專職婦委會(huì)主任、婦聯(lián)主席，縣直各單位、各村有專職婦女主任。同時(shí)，重點(diǎn)在“新經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)”兩新組織中建立婦聯(lián)基層組織，即農(nóng)村專業(yè)合作社、婦女社團(tuán)有10人以上婦女的，就要有婦聯(lián)組織，做到哪里有婦女，哪里就有婦聯(lián)組織，哪里就有婦聯(lián)干部開展工作，確保婦聯(lián)工作有人抓有人管，強(qiáng)化責(zé)任。

（二）提高女性參政議政意識(shí)

一是要依照政策落實(shí)婦女參政議政人數(shù)：

1、將能夠代表婦女、宣傳婦女、服務(wù)婦女的婦女群眾推薦到婦女代表中來(lái)，不斷提高各領(lǐng)域的婦女代表數(shù)。

2、將黨性強(qiáng)、求進(jìn)步的婦女發(fā)展成為黨員，以提高婦女黨員數(shù)。

3、將群眾擁護(hù)、求是務(wù)實(shí)的婦女推薦到村支兩委班子中來(lái)，以提高婦女村主干數(shù)。

4、及時(shí)培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀基層?jì)D女干部，將她們納入到班子中來(lái)，以提高婦女領(lǐng)導(dǎo)數(shù)。

二是加強(qiáng)婦女干部交流，開創(chuàng)“敢于用女干部、女干部也能用”局面，對(duì)女干部進(jìn)行輪崗職換，多方位鍛煉。各戰(zhàn)線、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年將優(yōu)秀女干部、女典型報(bào)縣婦聯(lián)，對(duì)選拔、任用女干部前，須征求婦聯(lián)意見，得到婦聯(lián)推優(yōu)認(rèn)可。對(duì)每年分配的“女村官”婦聯(lián)加以關(guān)注、培養(yǎng)和推薦。

第五篇：黨建帶婦建工作總結(jié)

蒼溪縣財(cái)政局

2011年黨建帶婦建工作總結(jié)

縣委組織部：

今年我局黨建帶婦建工作在縣委、政府局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組和局機(jī)關(guān)黨委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，黨建帶婦建工作取得了新的成績(jī)，先將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、黨組高度重視

局黨組、黨委十分重視黨建帶婦建工作，把“黨建帶婦建”納入黨建工作的重要議事日程，作為黨建工作的重要內(nèi)容來(lái)抓。為進(jìn)一步保護(hù)婦女權(quán)益，提升婦女地位，發(fā)揮婦女同志在各項(xiàng)事業(yè)中“半邊天”的作用，局黨組、黨委建立了以黨組書記負(fù)總責(zé)，機(jī)關(guān)黨委書記具體抓，婦女干部去落實(shí)，機(jī)關(guān)婦女齊配合的工作機(jī)制，做好工作分工，明確工作責(zé)任，黨組書記定期聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和婦聯(lián)主任的工作匯報(bào)，適時(shí)總結(jié)工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，找出工作中的不足，并提出努力方向和整改措施。局機(jī)關(guān)黨委將婦建納入黨建目標(biāo)考核，同步研究，同步部署，同步實(shí)施，同步推進(jìn)、同步考核，考核結(jié)果與評(píng)先選優(yōu)掛鉤。

二、婦聯(lián)積極主動(dòng)

局婦聯(lián)在工作中做到了“三主動(dòng)”。一是主動(dòng)爭(zhēng)取政策支持。主動(dòng)向黨委靠攏，成立了“黨建帶婦建”領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了五項(xiàng)機(jī)制，即：“黨建帶婦建”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、議事機(jī)制、指導(dǎo)機(jī)制、督

查機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制。二是主動(dòng)爭(zhēng)取黨委重視支持。積極主動(dòng)向局黨組匯報(bào)上級(jí)婦聯(lián)對(duì)“黨建帶婦建”工作的要求和本機(jī)關(guān)基層?jì)D女組織建設(shè)情況，請(qǐng)示工作，提出加強(qiáng)工作的建議和意見。三是主動(dòng)接受黨組、黨委的領(lǐng)導(dǎo)。組織召開婦女工作會(huì)議，都請(qǐng)局黨組成員參加，黨組書記對(duì)加強(qiáng)“黨建帶婦建”工作做出明確指示，提出具體要求，增強(qiáng)了基層?jì)D聯(lián)干部“黨建帶婦建”工作意識(shí)，較好地推進(jìn)了“黨建帶婦建”工作的深入開展。

三、提高隊(duì)伍能力

深入開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，以此項(xiàng)活動(dòng)為主線，組織廣大婦女深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和十七屆五中、六中全會(huì)精神。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中把號(hào)召婦女干部勤奮工作作為重要載體，包括環(huán)境建設(shè)工程、學(xué)習(xí)提升工程、公德培養(yǎng)工程和和諧機(jī)關(guān)、和諧家庭、和諧社會(huì)工程三個(gè)部分，有力促進(jìn)了財(cái)政事業(yè)的全面發(fā)展，為財(cái)政建設(shè)作出了新貢獻(xiàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)，切實(shí)使婦女干部思想觀念有較大轉(zhuǎn)變。

今年我局的黨建帶婦建工作雖然取得了一定的成績(jī)，但是離上級(jí)黨委和局黨組的要求還有相當(dāng)距離，我們?cè)诮窈蟮狞h建帶婦建工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，更加努力探索黨建帶婦建工作的新的做法。

2011年12月26日