第一篇：學生會換屆安排

關于雙代會的安排

各班團支部、各班級：

我院第四屆團委委員及第九屆學生會委員的任期即將結束，為了保持我院學生工作的連續(xù)性，推動團學工作繼續(xù)向前發(fā)展，開創(chuàng)我院團委、學生會工作新局面，結合我院的實際情況，經(jīng)院團委、學生會研究，我院于2011年6月18日召開第五次團員代表大會暨第十次學生代表大會（第五次雙代會），現(xiàn)面向09、10級全體學生選拔第五次團員代表大會候選人暨第十次學生代表大會候選人，有關事項通知如下：

一、選拔原則：公平、公正、公開、民主選拔。

二、選拔對象：09、10級全體學生

三、崗位設置：

1、團委（共12個）

團委書記1名，學生副書記1名，書記助理1名，辦公室主任1名，組織委員1名，宣傳委員1名，紀檢委員1名，生活委員1名，文體委員1名，實踐委員1名，信息委員1名，心理保健部委員1名。

2、學生會（共14個）

主席1名，副主席3名；辦公室主任1名，生活部部長1名，體育部部長1名，文藝部部長1名，宣傳部部長1名，紀保部部長1名，學習部部長1名，實踐部部長1名，外聯(lián)部部長1名，女生部部長1名。

根據(jù)實際工作需要，上述職位可以適當兼職。

四、團委委員及學生會委員選拔程序

1、由院學生工作委員會、院團委、學生會成立園林與藝術學院第五次雙代會籌備委員會。

2、個人申請（6月4日—6月8日）：由學生本人填寫《園林與藝術學院第五次團員代表大會候選人申請表》（見附件1）及《園林與藝術學院第十次學生代表大會候選人申請表》（見附件2），團委委員候選人申請表交至曾志星處，電話***，學生會委員候選人申請表交至陳玲暉處，電話***。

3、面試（6月9日—10日）：由第五次雙代會籌備委員會組織人員對提出申請的同學進行面試。

4、競職演講（6月13日）：面試通過的同學，由第五次雙代會籌備委員會組織進行競職演講，第五次雙代會代表進行投票以初步確定候選人。

5、綜合考查（6月14日—6月16日）：由第五次雙代會籌備委員會對通過竟職演講的同學進行思想政治素質和實際工作能力等方面的綜合考查，報院學生工作委員會審核。

6、民主選舉（6月19日）：綜合考查通過后，經(jīng)第五次雙代會籌委會確定候選人名單，并提交大會進行差額選舉產(chǎn)生第五屆團委委員和第十屆學生委員會委員。

備注：

1·不論是否在學生會任職過，只要你有奉獻精神、能力、激情，就可以來競選。因為學生會章程規(guī)定：學院所有同學皆是學生會的會員。

2·委員主要是由09級同學來競選，但10級同學也可以競選委員。

3·第一人副部可以先申請然后參加面試，但不參與雙代會選舉。

4·申請表在院網(wǎng)站首頁。

園林與藝術學院學生分會2011年6月5日

第二篇：換屆工作安排

電子科技大學中山學院經(jīng)濟與管理系

第二十二屆學生黨支部、團總支、學生會、律委會換屆選舉

大會 流程安排

時間：12月12日 19：30~23：00 地點：電子科技大學中山學院實驗樓報告廳 參加人員：領導、嘉賓、學生代表 內(nèi)容：

（一）大會開幕式

1.宣讀《會議須知》

2.介紹到場領導、嘉賓

3.宣布大會開幕，奏《國歌》

4.請領導致詞

5.宣讀籌備委員會和執(zhí)行主席名單

（二）正式選舉

1.通過選舉辦法（草案）

2.請高自強主席宣讀代表資格審查報告

3.候選人與代表見面并發(fā)言

4.宣讀總監(jiān)票人，計票人，唱票人名單并通過

（三）工作總結

1.電子科技大學中山學院經(jīng)濟與管理系學生黨支部作2008-2009工作總結

2.電子科技大學中山學院經(jīng)濟與管理系團總支作2008-2009工作總結

3.電子科技大學中山學院經(jīng)濟與管理系學生會作2008-2009工作總結

4.電子科技大學中山學院經(jīng)濟與管理系律委會作2008-2009工作總結

5.宣讀電子科技大學中山學院經(jīng)濟與管理系第二十一屆系干卸任儀式，并頒發(fā)聘書

6.學年短片回顧

（四）大會閉幕

1.宣布選票結果 2.公布選票

3.宣布學生第一、二黨支部副書記、團總支副書記、學生會主席團、律委主任名單 4.四大組織交接儀式

5.二十二屆四大組織干部宣誓儀式

6.宣布大會閉幕

7.歡送領導、嘉賓

電子科技大學中山學院經(jīng)濟與管理系 第二十二屆黨支部、團總支、學生會、律委會

換屆大會籌備委員會

二〇〇九年十一月

換屆前期準備工作：

黨支部：上交PPT、競選名單，學年短片，前任干部名單，準備學年總結

團總支：上交PPT、競選名單，學年短片，前任干部名單，準備學年總結

學生會：

主席團：準備學年總結，組織安排四大組織各部門關于本次活動的工作，協(xié)調(diào)各部門的工作

秘書部：選票N張，報名表N份，交接文件，整理競選名單，前任系干名單，打印邀請函，系干的聘書，制作簽到函和嘉賓名字牌，通知到場人員。邀請嘉賓，學術部：寫領導致辭稿

創(chuàng)職小組:協(xié)助其他部門

組織部:場地申請，借鮮花，紅布，紗布，托盤，鈴2個 文娛部：確定主持人，主持人自己寫稿 體育部: 協(xié)助其他部門

宣傳部:制作簽到函，制作投票箱3個、公關部：橫幅一條，負責租借主持人服裝，水，海報

信息部：四大組織學年短片的制作，大會PPT，收集四大組織上交的PPT 女生部：邀請晚會禮儀小姐 記者團：協(xié)助其他部門

律委會：安排座位，上交部門PPT、競選名單，學年短片，前任干部名單，準備學年總結

PART1 秘書部：報名表N份

30號完成 秘書部：整理競選名單、前任系干名單

2號完成 宣傳部：制作投票箱3個

8號完成 秘書部：選票N張

6號完成 秘書部：交接文件

6號完成 秘書部：大三大四的聘書

6號完成 秘書部：打印、發(fā)邀請函

7號完成 秘書部：通知到場人員

7號完成

秘書部：制作簽到表

10號完成PART2 文娛部：確定主持人

29號完成 信息部：收集四大組織上交的PPT

組織部：借鮮花，紅布，托盤，紗布，鈴女生部：邀請晚會禮儀小姐

學術部：寫領導致辭稿

宣傳部：制作簽到函

公關部：橫幅

公關部：海報

公關部：租借主持人服裝

公關部：嘉賓用水

信息部：四大組織學年短片的制作

信息部：大會PPT

律委會：安排座位

2號完成 2號完成 6號完成 7號完成 7號完成 7號完成 7號完成 7號完成 7號完成 7號完成 7號完成 7號完成

第三篇：湖北二師關于第十二屆校學生會換屆工作安排(草案)

關于第十二屆校學生會換屆工作的安排（草案）

為了進一步完善湖北第二師范學院學生會組織結構及人事管理制度，使學生會緊緊圍繞學校的中心開展工作，堅持“自我教育、自我管理、自我服務、自我約束”的原則和“從學生中來,到學生中去，全心全意為同學服務”的宗旨，更好的引導學生先進思想方向、推動校園先進文化建設，在校學生會即將迎來換屆之際，現(xiàn)將校團委對第十二屆校學生會換屆工作安排通知如下：

一、指導思想

高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習和宣傳黨的會議精神，貫徹黨的教育方針，適應教育體制改革的新形勢新任務要求，以學習為主線，以服務為根本，切實加強自身建設，團結和引導廣大青年學生堅定理想信念，努力學習實踐，為學生會工作的新局面而努力奮斗。

二、換屆時間

2012年9月1日——13日

三、工作內(nèi)容及安排

（一）換屆選舉原則

公開、公平、公正；注重實際、擇優(yōu)錄取。

（二）機構設置

1.我校學生會設有主席團、辦公室（秘書處）、人力資源部、學習部、宣傳部、大學生科技創(chuàng)新與社會實踐部（大學生創(chuàng)新實踐中心））、生活保障與權益部（大學生權益維護中心）、公共關系部、女生部、文藝與體育部等10個部門（含2個中心）。

2.校會主席團設置，共編制7人，其中，主席1人，常務副主席1人，副主席2—3人，主席助理2—3人。主席、常務副主席不得兼任院系學生會、其同級學生組織主要負責人職務，主席助理非特殊情況，不再兼任校會部長。

3、其他各部職務設置，部長1名，副部長1—5名，委員若干。

4、在本6月份學期結束后，在崗的第十一屆校會2010級、2011級成員將全部留聘，如有申請辭職者或計劃完成第十一屆任期后離職的，請于9月3日17點前，書面（手機短信、QQ聊天、電子郵件、手寫紙質稿等）向人力資源部遞交辭呈，后期將依據(jù)情況，頒發(fā)第十一屆任職聘書。校團委將在第十一屆校學生會任期屆滿的人員中，選聘1—3名干部作為團員青年服務中心主任、副主任人選。

（三）具體要求

1、校學生會主席

①選拔方式：在自薦的基礎上，采取公開競聘的方式產(chǎn)生 ②推選范圍：第十一屆主席團成員中2010級學生

③競聘方法：面試（每人次用時10分鐘，其中演講3分鐘，現(xiàn)場7分鐘答問若干，答問環(huán)節(jié)由評委隨即提問）

④評委構成：校團委老師、第十一屆校會主席團未參加競選的成員、校會部長、7名校會其他成員（隨機在校會成員中抽取）。

⑤評選方法：每位評委一票，以最終得票多者贏得競選。⑥競選時間：2012年9月3日（具體時間待定）

⑦競選要求：參選者需在同學中具有較高的威信，工作思路明晰，有出色的組織活動策劃能力，有創(chuàng)新意識和奉獻精神，團隊合作意識強。嚴禁私下拉關系、拉選票，散步不適言論，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

2、校學生會主席團其他成員

①選拔方式：個人自薦后，由團委，往、本屆學生會主席、常務副主席討論后，采取任命的方式產(chǎn)生。

②推選范圍：第十一屆校會副部長及以上人員 ③推選時間：2012年9月5日

④任期要求：主席團成員將在2012—2013學末，教學周第15周（12月10日—14日）完成有序更替，選拔下一屆后備人才，原則上保留2—3名上一屆（大三年級）主席團成員。

3、部長及副部長

①選拔方式：個人遞交自薦書，由第十二屆學生會主席團討論后，采取任命的方式產(chǎn)生，部長原則上為2010屆學生。

現(xiàn)任的見習部長，經(jīng)考核合格后，可依據(jù)學生會章程聘任為第十二屆校會各部副部長，任職部門可依據(jù)實際情況調(diào)整。同時，將在第十一屆（2011級）校會各部委員中，再次選拔表現(xiàn)優(yōu)秀的委員任命為見習部長。見習期4周，見習結束后，經(jīng)考察優(yōu)良者聘任為副部長，并可參加本學期第13周舉行的各部門部長換屆選拔，15周舉行主席團成員選拔。經(jīng)過考核合格的委員，如因組織設置局限，未能擔任校會主要干部職務，個人有意愿多方發(fā)展的，校團委、校學生會可推薦至院系任職或其他學生組織任職。

②推選范圍：部長，第十一屆校會副部長及以上人員。副部長，2011級校會成員中擔任見習部長者經(jīng)考核合格者直接任命為副部長。獲評每月之星、先進工作者等獎勵者亦可優(yōu)先納入候選范圍。

③推選時間：2012年9月6日 —11日

④任期要求：第十二屆校會第一任部長需工作至2012—2013學年末，在學期結束前5周（教學周第13周）完成部長換屆。任期滿后，優(yōu)秀部長可調(diào)任主席團或校團委相關部門任職，也可推薦至院系團學組織擔任主要干部。

四、總體目標

本次換屆工作在團委的指導下，由第十一屆校會主席團統(tǒng)籌，校會人力資源負責具體執(zhí)行，最終解釋權歸校團委及第十一屆校學生會。每階段任務完成后，由主席團最終提交任命文件，校團委批復。

經(jīng)過調(diào)整選拔后，校學生會在組織結構上呈現(xiàn)以下格局： 主席團以大三年級學生為主，每年第二學期，從副部長及以上人員中挑選1—4名大二學生作為主席團后備人才培養(yǎng)發(fā)展；部長以大二年級學生為主，每年第二學期選撥部分委員，作為見習部長予以培養(yǎng)，新學期開學后經(jīng)考察合格后予以任命；委員為每年新進校大一年級新生。

五、工作要求

（一）加強學習，提高認識

學生干部必須樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，樹立崇高的理想，具有優(yōu)良的政治素養(yǎng)，能用科學、正確的立場，觀點和方法去分析問題，解決問題，善于冷靜地分析研究同學中存在的各種思想問題，并能給予正確的引導。

（二）嚴格要求，盡職盡責

學生干部是以為同學服務為根本宗旨的，主要行使引導、組織和協(xié)調(diào)等職能。熱愛本職工作，有高度的責任心是當好學生干部的首要條件，校會干部只有嚴格要求自己，才能真正起到鍛煉自己，服務學校廣大師生的目的。

（三）繼往開來，再接再厲

校學生干部的換屆要堅持任人唯賢，有序發(fā)展，注重培養(yǎng)，合理定位為原則，同時，發(fā)揚傳、幫、帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷創(chuàng)新學生干部人才選拔制度，完成團隊文化內(nèi)涵建設。校學生會成員應組織的整體目標下，全力發(fā)揮自己的才干，以優(yōu)良的道德素養(yǎng)、知識素養(yǎng)和心理素養(yǎng)完成工作任務，不斷開拓新的發(fā)展平臺，全面鍛煉和提升。

共青團湖北第二師范學院委員會 湖北第二師范學院學生會 二0一二年八月二十五日

第四篇：學生會換屆總結報告

學生會工作報告

尊敬的學院領導、老師，同學們： 大家下午好！

***學院第九屆學生會自2010年6月成立以來，在院黨委的領導、院團委和校學生會的指導下，認真貫徹落實學院黨委提出的“思想政治工作與專業(yè)學習、社會實踐相結合”的工作思路，在領導、老師的關懷和廣大同學們的熱情支持下，在全體學生會成員的共同努力下，我們集思廣益；在承前啟后的工作中，我們與時俱進，進一步完善院學生“自我教育、自我管理、自我服務”，主動參與、配合學院的發(fā)展建設，不斷完善學生會自身建設，在創(chuàng)新中拓展學院文化活動，在磨練中走向成熟；

一年來，學生會緊密圍繞大學生素質教育，結合學院的中心工作，廣泛開展校園文化建設，努力打造精品文化活動，為培養(yǎng)同學們的綜合素質，引導同學們成人成才開辟了多種途徑。在我院校園文化建設中，學生會在注重辦好“四級模擬考場”、“新生籃球賽”和“宿舍風采大賽”等品牌活動的同時，還在不斷探索創(chuàng)新。

下面，我代表第*屆學生會向大會作工作報告。

一、學術活動方面：

1、英語四級模擬考場

一年來，學生會舉辦了***學院“四級模擬考場”品牌活動，從活動推出以來，同學們反映十分熱烈，積極投入到英語學習中來，形成比較良好的英語學習氛圍?；钴S了校園學術氣氛，激發(fā)了同學們的學習熱情，形成了良好的學風、院風。

2、第五屆科技文化節(jié)

為推進大學生素質教育工程向縱深方向發(fā)展，營造活躍、濃郁的藝術和人文精神氛圍，培養(yǎng)在校學生的學以致用和創(chuàng)新能力，為青年學生的成長成才服務，我院積極舉辦“創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)”為主題的科技文化節(jié)?？萍嘉幕?jié)是我院的傳統(tǒng)活動之一，此次活動在繼承傳統(tǒng)的基礎上，又增加了新的理念和內(nèi)容。本次科技文化藝術節(jié)的亮點在于與專業(yè)相結合的同時，鼓勵創(chuàng)新、鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)。本次科技文化節(jié)分別有以下系列活動：大學生文化創(chuàng)意大賽、大學生創(chuàng)業(yè)大賽、專業(yè)調(diào)研報告大賽等。

活動一經(jīng)開始，就吸引了同學們的廣泛參與。在期間同學們搜集專業(yè)資料，實地調(diào)研，其中涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀作品，受到院領導和專業(yè)老師的一致肯定。同時引導廣大同學樹立正確的專業(yè)態(tài)度，使同學們明確當今社會對大學生的要求，并充分認識到學好專業(yè)知識和掌握專業(yè)技能的重要性。

3、學術講壇活動之“從工大到電影人”

2011年5月12日，為深入開展第五屆科技文化節(jié)的相應活動，我院有幸邀請到自由電影人、黃山秀里影視城執(zhí)行設計師、我院2001級環(huán)境與藝術設計專業(yè)校友***于學院樓報告廳舉辦講座。院團委書記**老師親臨現(xiàn)場，到場的觀眾有在校生近百人。

首先，**老師對主講人作了較為詳細的介紹并宣布講座開始。講座中，***根據(jù)這幾年在職場里的經(jīng)驗和教訓激勵大家注重在校學習的課程，他對其參與美術工作的《大兵小將》進行了作品的展示和講解。隨后，他為大家介紹了他在電影《武林外傳》中的工作情況和見聞，同時對與電影相關的工作做了簡要說明，使大家對電影藝術有了更深入的了解。最后，***與大家進行了交流并詳細回答了學生的有關問題。講座在熱烈的掌聲中落下帷幕。

此次講座不僅增進了同學們對電影行業(yè)的了解，同時使在校同學認識到大學學習的重要性，也為畢業(yè)生指明了一條道路。相信學院活動會越辦越好，學院明天會更好！

學術講壇活動之二“新生堂講座”

011年3月21日，新生堂培訓機構在**學院學術報告廳進行了有關視覺傳達、空間環(huán)藝、手繪方面的講座。參加此次講座的均為新生堂資深教師，觀眾近百余人，座無空席。

講解視覺傳達的老師首先就社會對人才的需求情況作了具體分析；稍后以PS軟件為例，具體講解了計算機圖像處理的教學內(nèi)容、教學課時以及視覺方面的專業(yè)知識；最后展示了一些學生突破常規(guī)重新創(chuàng)作的海報作品，并現(xiàn)場運用PS軟件快速繪畫，表現(xiàn)出嫻熟的技術，令同學們贊嘆不已。

令人記憶猶新的莫過于教授空間環(huán)藝的老師，他以播放動畫的方式激發(fā)了同學們濃厚的興趣，并簡單介紹了3dsmax課程的安排和重點，給同學留下了頗深的印象。同樣，教授手繪的老師也毫不遜色，他向我們展示了一幅幅色彩斑斕的寫生、超寫實學生作品及他的個人作品，同時更在現(xiàn)場手繪建筑物并以提問的方式和同學們做了深入的交流。最后講座在熱情濃濃的的氛圍中結束。

此次講座給同學們帶來了很強的沖擊，對學生的職業(yè)生涯發(fā)展帶來了不可估量的幫助，激發(fā)了學生的極大熱情。相信**學子定會在日后的學習和工作中取得輝煌成績。

學術講壇活動之三

——原建筑系主任**教授“旅美”講座成功舉行

2011年4月8日下午，在建筑與藝術設計學院學術報告廳，**教授為全院師生做了一次精彩紛呈的講座。**學院建筑系副主任***老師、**學院城市規(guī)劃系主任***老師和我院的一百多名同學參加了本次學術講座。

下午二時許，報告廳中已座無虛席。首先，*教授以一種輕松幽默的方式向我院同學提出了提高建筑設計基本功的建議與要求。隨后，他以“意識創(chuàng)造空間”為主題，通過他在北美游歷與考察的經(jīng)歷，深入淺出地為大家講解了他對于城市建筑空間的理解。他指出國外城市的建筑空間值得我們思考與學習。通過*教授的講解，大家對于城市建筑空間又有了新的、更深刻的認識。最后，本次講座在輕松熱烈的氣氛中結束，*教授精彩的講座贏得了滿堂喝彩。

*教授四個多小時的親身講述，使我院同學了解到學術文化更深層次的內(nèi)涵，使同學們對城市建筑空間有了更深的理解。相信我院同學對專業(yè)學習的認識又升到了一個新的高度，讓我們更加期待下一次學術講座的到來。

二、校園文化活動方面： 1、10級新生籃球賽：

新生籃球賽的宗旨在于豐富同學們的課外活動，加強新生之間的交流，使新生感覺到大學生活的五彩斑斕，增進同學之間的友誼，展現(xiàn)我院同學的良好精神風貌，所以在籃球賽中我們注重的是友好，而不是競爭。比賽結束后我們也將獎勵表現(xiàn)突出的班級。新生籃球賽作為一個我院的傳統(tǒng)項目，我們將力爭做到既不失去以往的優(yōu)勢，又能有所創(chuàng)新。本次比賽我們吸取了上學期的經(jīng)驗，堅持在創(chuàng)新上下功夫，加強了對賽事前期準備的重視，注重了策劃環(huán)節(jié)與實際相結合。

2、宿舍風采展示

為了豐富大學生活，增強宿舍凝聚力，增強宿舍成員間的默契，是宿舍成員更加團結進取，促進同學們養(yǎng)成良好的生活習慣，以實現(xiàn)大學生生活質量的提高，做新一代 高素質人才，讓大學生活更加精彩，充滿美好的回憶，同時也為同學們創(chuàng)造專業(yè)氛圍，我院學生會生活部特意舉辦了名為“宿舍風采”的比賽活動?；顒臃譃閮刹糠旨此奚嵫b潢和才藝展示。兩部分分別打分，排名根據(jù)分數(shù)高低而定。活動宣傳方面不僅采用了通常的方式即海報，還親自到宿舍去做宣傳、發(fā)活動介紹。因此提起了大多數(shù)同學的興趣。比賽的第一輪為宿舍裝潢，主要包括宿舍衛(wèi)生和宿舍裝飾。對于宿舍衛(wèi)生幾乎每個宿舍都能達到干凈整潔，體現(xiàn)專業(yè)特色。

比賽第二輪為宿舍才藝展示，活動中出現(xiàn)了問題但更多的還是按原安排順利結束了，活動中出現(xiàn)的問題是接下來辦其他活動的一個經(jīng)驗。這次的活動凝結了許多人的心血，也得到了全體學生會成員的支持。

3、主持人大賽

為豐富校園文化生活，培養(yǎng)當代大學生的口頭表達能力，促進校園文化發(fā)展，為校園文藝活動選拔優(yōu)秀主持人；為我院愛好主持及有才藝的學生建立一個展現(xiàn)自我的舞臺，挖掘我院主持人才。展現(xiàn)我院學子青春、熱情、富有活力的青春風采；拓展同學們的綜合素質能力；鍛煉交際反應，使觀看者和參與者在不同層面、不同程度得到提升。大賽分為初賽和決賽，經(jīng)過才藝展示、現(xiàn)場應變能力及自我陳述環(huán)節(jié)，充分看到了同學們在不同環(huán)節(jié)的突出表現(xiàn)。本活動對新生來說是一次快速融入校園生活的機會，不僅促進了同學之間友誼，也加深了對校園文化建設?；顒舆m應當前學生與社會發(fā)展的需要，來培養(yǎng)大家的說話能力、交際能力、處事應變能力。

4、女生健康知識講座

大學生時期是一個人為了自己的將來積蓄能量的時期，而身體是革命的本錢，因而健康問題應放在首要位置。大學生雖然年輕具有活力，但仍然存在一定的健康隱患。這次講座的目的和意義就在于引導女生在日常生活中學會常見疾病的預防和控制，并學會如何保護自己的身體，為以后更好的學習生活打下良好的健康基礎。

5、合唱比賽 為慶祝建黨90周年，唱響五四九十年的記憶，重溫改革開放三十年的光輝歷程，加強對大學生的愛國主義教育，促進五四精神在同學們的心中得到升華與傳承，特舉辦紅歌合唱比賽。為做好宣傳工作，提高同學的參與熱情，學生會制作了宣傳海報和字報，并到各班級各宿舍進行宣傳?；I劃階段，學生會積極通知組織各支部個班級進行紅歌會合唱排練，并全程跟進，加以專業(yè)指導與記錄進度。當天活動舉辦的很成功，我們希望通過如此勝大的歌會以增強我們五四新青年的民族自豪感與自信心，激發(fā)我們心中的愛國情意與頑強拼搏的斗志！同時，在歌曲演繹的過程中，評委將對各個歌曲進行評分。最后評出優(yōu)秀的合唱班級。

這次合唱比賽也為“首屆合唱團”的成立輸入了一批優(yōu)秀的同學，首屆合唱團的成立，標志著**學院的合唱團隊規(guī)范和制度化。由原來現(xiàn)找人和小合唱的尷尬，到現(xiàn)在的百人專業(yè)大合唱，專業(yè)的聲樂老師、專業(yè)的學生團隊，打造了咱們學院精品的學生節(jié)目。并制定了每周合唱時間安排，讓同學們在學習之余感受音樂帶來的歡樂。首屆合唱團還代表學院參加校級合唱比賽，并舉得優(yōu)異成績。在11級迎新晚會上都有不錯表現(xiàn)。合唱團在成立之初、之中都遇到了很多困難，龐大的人數(shù)，使我們無從下手，時間和人員安排、考勤制度、日常排練場地等等問題，讓我們更加明確制度和規(guī)范化的重要性。在排練過程中有抱怨、有淚水，但更多的是大家在一起的歡樂時光，沒有大家的努力付出，就不會有今天的合唱團。在這里我代表學生會，向合唱團的全體成員說一聲謝謝。

三、組織制度和自身建設方面：

在第*屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創(chuàng)新；嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工，制定了學生會日常工作指南；學生會組織堅持“一切為了同學，為了同學的一切，為了一切的同學”的原則，已逐步成為一個有很強戰(zhàn)斗力、凝聚力的團體。全體成員嚴格遵守紀律，本著“扎實肯干，樂于助人”的工作作風，整體上以主席團為核心，密切配合，加強溝通，相互尊重，相互理解，增強了工作效率。大家以學生會章程為指導，時刻以一名學生干部的身份嚴格要求自己，力爭讓廣大同學滿意，讓老師滿意，讓自己滿意。一年來，學生會培養(yǎng)和鍛煉了一批非常優(yōu)秀的學生干部，他們中的許多人都在默默無聞，不計回報的工作，付出了很多的汗水辛勞。他們在學習上以身作則，敢為人先；有不少干部同學已先后加入了黨組織。回首一年來的歷程，我們感到非常欣慰的是***學院學生會工作一直在不斷地改進和提高，但同時，我們也清醒的認識到，在我們的工作中還存在很多不足與急待改進之處。

四、總結問題、不斷進步

每屆學生會的工作成果和經(jīng)驗教訓，都必將成為日后的寶貴財富。本屆學生會也努力執(zhí)行這一方針，一方面詳細地記錄自己的工作歷程，另一方面注重學生干部的培養(yǎng)，為換屆交接工作鋪路。本屆學生會的主要問題：

首先，學生會成員的團隊意識還沒有那么強烈，戰(zhàn)斗力有待提升，這也是一個團隊效率的保證。

其次，學生會大部分成員工作狀態(tài)比較被動，主動想問題，發(fā)現(xiàn)問題的能力有待提高，這也是鍛煉自己的一個關鍵所在，只有積極主動的去工作，才能取得理想的成績。

然后，年級之間的鴻溝依然存在，這也成為了制約學生會向前發(fā)展的一大“頑疾”。

再次，在各部門之間的工作交叉部分經(jīng)驗交流不夠積極主動。另外，對同學們的意見的收集、處理以及上傳，還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。

在這里，我對下一屆主席團提幾點建議和希望：

1、建設和諧學生會大家庭。濃厚的“家”的氛圍是我們搞好工作的基礎，我們家庭成員之間良好的關系是我們搞好工作的前提。

2、要落實好三個“自我”—自我教育，自我管理，自我服務。遵循這一宗旨，更好的為同學服務。

3、堅持以人為本。工作要立足于學生，一切為了同學，從同學中來，到同學中去。

4、堅持組織符合特定環(huán)境條件的活動形式，不要盲目開展不適應實際情況的工作。

5、工作要嚴肅活潑。嚴肅是要求我們工作要認真，活潑是希望我們大家保持朝氣，意氣風發(fā)。

6、要在院黨委的領導，院團委和校學生會的指導下，做好學生會自身工作事務的同時配合學院做好其他工作。

最后希望這次選出的第*屆學生會成員能夠繼承往屆的光榮傳統(tǒng)，同時積極進取、開拓創(chuàng)新，完成第*屆未盡之事，促進學生會的不斷進步。

作為第*屆學生會主席，我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕，在此，我感謝全體同學們對本屆學生會工作的支持，謝謝你們！

最后，希望第*屆學生會繼續(xù)堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，為把***學院學生會建設成為黨團組織信賴、青年學生滿意的優(yōu)秀學生組織而不懈努力！

最后，祝學院的領導、老師身體健康、工作順利！

祝同學們學業(yè)進步，事業(yè)有成！謝謝大家！

第五篇：學生會換屆策劃案

活動背景：為保障某某某學院工程治理系團總支學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質、高水平的學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮工程治理系團總支學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著公平、公正、公然的原則，院決定進行新一屆工程治理系團總支學生會換屆選舉工作。

一、活動名稱：工程治理系團總支學生會09屆學生會換屆選舉內(nèi)容來自策劃書網(wǎng)（）

二、競選目的1、通過這次選舉廣大部員能夠了解工程治理系團總支學生會的選舉程序，關注我院團委學生會。

2、能夠更好的進步部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調(diào)與合作能力。為廣大部員走

出校園與社會接軌奠定良好的基石。

3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后她們能更好的治理工程治理系團總支學生會、發(fā)展工程治理系團總支學生會。

三、確定競選職位

主席團：團總副書記1名、主席1名、副主席2名、學生會各部分：內(nèi)容來自策劃書網(wǎng)（）

組織部部長一名副部長一名

社團部部長一名副部長一名

辦公室部長一名副部長一名

部部長一名副部長一名策劃書網(wǎng)策劃書

宣傳部部長一名副部長一名策劃書網(wǎng)策劃書

體育部部長一名副部長二名

學習部部長一名副部長一名

通訊部部長一名副部長一名

愛心部部長一名副部長一名

文娛部（藝術團）部長一名副部長一名內(nèi)容來自

創(chuàng)業(yè)實踐部部長一名副部長一名

心理互助部部長一名副部長一名

四、競選候選人條件

學生會主席團（學生會主席、副主席）候選人的資格條件：內(nèi)容來自

1、我院注冊在校生。

2、身體健康，有堅定的政治態(tài)度，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.內(nèi)容來自策劃書網(wǎng)（）

3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。內(nèi)容來自

4、學習成績優(yōu)秀。（文章出自：172校園活動網(wǎng)）

學生會部長副部長候選人的資格條件：

1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。

2、身體健康，有堅定的政治態(tài)度，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。

3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。

4、學習成績優(yōu)秀。

非學生會成員參與競選的資格條件：

1、符合部長、副部長候選人的資格條件。

2、得到我院負責老師的推薦。

3、競選時各部分只答應接收一個非學生會候選人，若出現(xiàn)多個學生會職員報名選舉該部分，則由主席團進行篩選。