第一篇：歡喜鎮(zhèn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)情況匯報(bào)

歡喜鎮(zhèn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)情況匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)百忙之中到歡喜指導(dǎo)工作，下面由我向大家匯報(bào)我鎮(zhèn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)情況。

歡喜鎮(zhèn)地處忘川市東北方，距離忘川市15公里，是國(guó)家無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)示范基地縣忘川市的核心生產(chǎn)區(qū)，四川省農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，四川省生態(tài)農(nóng)業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，陽(yáng)光市無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)專業(yè)鎮(zhèn)，忘川市特色農(nóng)業(yè)重點(diǎn)鎮(zhèn)。幅員面積56平方公里，轄10個(gè)行政村，1個(gè)居委會(huì)，146個(gè)村（社區(qū)）民組。耕地面積37850余畝，總?cè)丝?6594人，其中：婦女 21500余人，占總?cè)丝诘?44 %。成立了以村婦代會(huì)和機(jī)關(guān)婦委會(huì)、企事業(yè)女工委為主的組織機(jī)構(gòu)。其中村（社區(qū)）婦代會(huì)10個(gè)，機(jī)關(guān)婦委會(huì)、企事業(yè)女工委共 5 個(gè)。為充分發(fā)揮婦代會(huì)在推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的重要作用，歡喜鎮(zhèn)婦聯(lián)在市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，圍繞黨建抓婦建，夯實(shí)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)基礎(chǔ)，切實(shí)發(fā)揮了婦聯(lián)組織在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用。

一、堅(jiān)持黨建帶婦建，加強(qiáng)基層組織建設(shè)

婦聯(lián)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的婦女群眾組織，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。工作中，I歡喜鎮(zhèn)婦聯(lián)堅(jiān)持黨建帶婦建的原則，不斷加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)。首先鎮(zhèn)黨委高度重視婦聯(lián)工作，把婦女工作放在重要的位置來(lái)抓，在黨委班子成員分工中，由黨委副書(shū)記分管婦聯(lián)工作。二是各級(jí)婦女組織健全，能按時(shí)換屆；鎮(zhèn)村組織均建有學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地和能人示范基地，同時(shí)經(jīng)費(fèi)有保證，有經(jīng)常性活動(dòng)。三是把婦聯(lián)工作列

1入鎮(zhèn)黨委工作總體規(guī)劃和目標(biāo)管理。年初各村與鎮(zhèn)黨委簽定的目標(biāo)責(zé)任書(shū)中，婦女工作作為重要的一項(xiàng)考核指標(biāo)與村基層干部的年度考核掛鉤。四是優(yōu)化婦代會(huì)班子。針對(duì)婦聯(lián)干部隊(duì)伍老化，作用發(fā)揮不明顯的問(wèn)題，在去年村（居）兩委換屆時(shí)，通過(guò)競(jìng)選把年紀(jì)輕、有知識(shí)、有能力的優(yōu)秀婦女推選到婦聯(lián)干部隊(duì)伍中來(lái)。目前，全鎮(zhèn)婦女主任中，35歲以下的有 3人，占 33 %；45歲以下的有7 人，占 78 %。婦聯(lián)干部文化結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。大專學(xué)歷的有1人，占 11 %；其余都是中?；蚋咧袑W(xué)歷。五是提升政治素質(zhì)。鎮(zhèn)婦聯(lián)堅(jiān)持每月召開(kāi)例會(huì)，組織村婦女主任進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化她們的責(zé)任意識(shí)，能夠從社會(huì)性別的視角看待和謀劃婦女工作。為更好地發(fā)揮婦女在民主政治建設(shè)中的作用，鎮(zhèn)婦聯(lián)積極向鎮(zhèn)黨委和組織部門(mén)推薦優(yōu)秀婦女干部進(jìn)村支兩委、婦女骨干加入黨組織，使婦女主任的政治待遇不斷提高。六是加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。完善了學(xué)習(xí)制度、工作制度、培訓(xùn)制度和考核制度，健全了婦代會(huì)工作檔案，使婦聯(lián)工作底數(shù)清，情況明，因地制宜，根據(jù)各村實(shí)際打造自身的工作品牌，增強(qiáng)了工作的亮點(diǎn)。

二、創(chuàng)新活動(dòng)載體，增強(qiáng)婦聯(lián)組織凝聚力

一是利用各村遠(yuǎn)教點(diǎn)對(duì)全鎮(zhèn)女能手進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn)，2010年共培訓(xùn)800多人，通過(guò)培訓(xùn)讓她們及時(shí)地了解市場(chǎng)，做市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的駕馭者，在培訓(xùn)中采取靈活機(jī)動(dòng)的學(xué)習(xí)方式，如召開(kāi)座談會(huì)、交流經(jīng)驗(yàn)會(huì)等，把一些難度較大的技術(shù)面對(duì)面地教授給廣大婦女群眾。二是組建婦女文娛健身隊(duì)伍，活躍群眾文化生活，婦聯(lián)基層組織活力不斷增強(qiáng)。目前全鎮(zhèn)由婦聯(lián)組織牽頭成立的女子秧歌隊(duì)1支、女子集體舞隊(duì)8支。三是扶貧濟(jì)困，救助弱勢(shì)群體。為使更多的貧困婦女和兒童得

到救助，鎮(zhèn)婦聯(lián)積極爭(zhēng)取黨委政府的重視，號(hào)召社會(huì)各界奉獻(xiàn)愛(ài)心，救助貧困女學(xué)生，幫助她們圓大學(xué)夢(mèng)，去年鎮(zhèn)婦聯(lián)通過(guò)各種渠道資助的女大學(xué)生鄧雪梅、肖彩霞。這些活動(dòng)的開(kāi)展切實(shí)增強(qiáng)了婦聯(lián)組織的凝聚力。

三、發(fā)揮組織作用，推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)

圍繞新農(nóng)村建設(shè)，鎮(zhèn)婦聯(lián)找準(zhǔn)位置，充分發(fā)揮作用，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，得到了黨委政府的重視和充分肯定。一是鎮(zhèn)婦聯(lián)要求婦女主任在做好自己的本職工作的同時(shí)，還要勇于幫黨支部、村委會(huì)挑擔(dān)子。二是發(fā)揮婦女在致富增收中的作用。充分利用我鎮(zhèn)現(xiàn)已形成的“大鵬蔬菜種植、油菜基地、小家禽孵抱、養(yǎng)殖、水稻制種、食品加工”有力條件，以基地和協(xié)會(huì)帶動(dòng)廣大婦女致富增收，涌現(xiàn)出唐明菊、劉敏、葉萍、葉秀玲等一批婦女致富帶頭人。歡喜鎮(zhèn)無(wú)公害蔬菜年種植面積達(dá)32000畝，常年種植品種達(dá)40余個(gè)，有茄子、豌豆尖、生菜、花菜、年產(chǎn)量近70000噸，年銷售收入9000多萬(wàn)元，純收入6955萬(wàn)元，農(nóng)民人均純收入6540元，占年人均純收入的41%。無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)已成為全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)民增收的重要來(lái)源。三是以推進(jìn)精神文明為重點(diǎn)，開(kāi)展“五好文明家庭”、“孝子孝媳”評(píng)選和“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)。對(duì)“孝子孝媳”、“五好文明家庭”和“平安家庭”、大張旗鼓地表彰和宣傳，在廣大群眾中營(yíng)造濃厚的孝敬老人、家庭和睦的氛圍。四是以環(huán)境整治進(jìn)村社為載體，深入開(kāi)展“美德在農(nóng)家”活動(dòng)，首先以點(diǎn)帶面的方式在水磨開(kāi)展了“庭院整潔、從我做起”的活動(dòng)，然后在全鎮(zhèn)深入開(kāi)展“我為歡喜美化做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，使村容村貌徹底得到了改善，為村民們創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境，有力地推動(dòng)了新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。五是在趕場(chǎng)和重大節(jié)日里，設(shè)立《婦女權(quán)益保障法》及優(yōu)生優(yōu)育咨詢臺(tái)，廣泛宣傳保護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，倡導(dǎo)科學(xué)文明的生育文化，提高廣大群眾對(duì)《婦女權(quán)益

保障法》的認(rèn)識(shí)。

在鎮(zhèn)婦聯(lián)的努力下，鎮(zhèn)婦聯(lián)工作得到了群眾的擁護(hù)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。2010年被評(píng)為市婦聯(lián)評(píng)為“三八紅旗”先進(jìn)集體。在今后的工作中，鎮(zhèn)婦聯(lián)將按照黨委政府的安排，結(jié)合當(dāng)前的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，加大同廣大婦女群眾的聯(lián)心工作，加強(qiáng)廣大婦女對(duì)婦女組織的認(rèn)同感和信賴感，增強(qiáng)婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力，充分發(fā)揮婦聯(lián)的橋梁和紐帶作用，打響“婦”字招牌，成為維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的真正代言人。

我的匯報(bào)完畢，謝謝大家！

歡喜鎮(zhèn)婦女聯(lián)合會(huì)

二0一一年三月二十五日

第二篇：鎮(zhèn)基層組織建設(shè)專題匯報(bào)

***鎮(zhèn)基層組織建設(shè)專題匯報(bào)

按照縣委組織部《關(guān)于開(kāi)展全縣基層組織建設(shè)調(diào)研督查工作的實(shí)施方案》通知要求，***鎮(zhèn)黨委高度重視，積極開(kāi)展調(diào)研走訪，認(rèn)真總結(jié)梳理經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題，現(xiàn)將我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、學(xué)習(xí)貫徹省市縣關(guān)于基層組織建設(shè)部署情況： 鎮(zhèn)黨委按照“深化整改落實(shí)年”的總體要求，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省市縣關(guān)于基層組織建設(shè)的會(huì)議精神，多次召開(kāi)黨委（擴(kuò)大）會(huì)議和鎮(zhèn)村兩級(jí)干部會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)。并于各個(gè)基層黨組織簽訂了黨建工作責(zé)任狀，下發(fā)了《2015年基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)辦法》，下派了第一書(shū)記、駐村工作組，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)基層組織建設(shè)的幫助和指導(dǎo)。

二、抓基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況：

今年，鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)了對(duì)基層組織建設(shè)工作的傾斜力度，定期組織黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不定期組織黨代表進(jìn)行視察檢查。鎮(zhèn)黨委將拿出20萬(wàn)元用于加大對(duì)“兩代表一委員”工作室、黨員服務(wù)中心、黨員服務(wù)站、便民服務(wù)代辦點(diǎn)等黨建項(xiàng)目以及黨建活動(dòng)的投入力度，進(jìn)一步完善黨建活動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施，暢通解決群眾訴求渠道，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

我鎮(zhèn)今年確定的黨建項(xiàng)目為“壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入、促進(jìn)農(nóng)村黨建發(fā)展”。鎮(zhèn)黨委本著因地制宜的原則，創(chuàng)新村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式，采取多種途徑壯大各村的集體收入。計(jì)劃到年末，集體收入達(dá)到10萬(wàn)元以上的村2個(gè)，其他各村都達(dá)到2萬(wàn)元以上。

鎮(zhèn)黨委制定了完善的村干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，除村干部定期的“雙述雙評(píng)”外，還要不定期的到鎮(zhèn)黨委匯報(bào)工作，將近期的思想情況、工作情況、新有的想法、新產(chǎn)生的問(wèn)題等情況如實(shí)匯報(bào)給鎮(zhèn)黨委。鎮(zhèn)黨委將針對(duì)具體情況，采取相應(yīng)的措施加以解決，能夠更好的促進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的順利開(kāi)展。

目前，我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作力量配備比較完備，在全鎮(zhèn)12個(gè)村當(dāng)中，除西科村黨組織書(shū)記為鎮(zhèn)黨委下派外，其余黨組織書(shū)記絕大多數(shù)都有一技之長(zhǎng)。另外，12個(gè)村均配備副書(shū)記，專門(mén)負(fù)責(zé)日常的黨建工作。同時(shí)，各村都有3名后備干部，共計(jì)36名，其中有黨員24人，占總數(shù)的67%。

今年，鎮(zhèn)黨委多次召開(kāi)黨委會(huì)議，認(rèn)真研究各個(gè)基層黨組織的具體情況，結(jié)合具體實(shí)際，確定了22個(gè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，覆蓋了12個(gè)村、5個(gè)未建立黨組織的非公企業(yè)、4個(gè)已建黨組織非公企業(yè)和1個(gè)合作社，達(dá)到了黨建工作全覆蓋。

三、載體活動(dòng)開(kāi)展情況 1.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層黨組織活動(dòng)。我鎮(zhèn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨委成員每人至少聯(lián)系一個(gè)基層黨組織，定期深入到基層黨組織當(dāng)中去，指導(dǎo)各基層黨組織的黨建工作，參與黨組織的各類活動(dòng)，幫助各黨組織建立健全各項(xiàng)制度，思考促進(jìn)黨建工作的新思路。各個(gè)黨組織黨建工作的好壞，聯(lián)系人是第一責(zé)任人，鎮(zhèn)黨委將此項(xiàng)指標(biāo)做為聯(lián)系人個(gè)人評(píng)先選優(yōu)的指標(biāo)之一，進(jìn)一步確保了聯(lián)系人下的去、干得好，做出些成績(jī)。

2.開(kāi)展“亮身份、踐承諾、固堡壘、當(dāng)先鋒”活動(dòng)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)便民大廳設(shè)立共產(chǎn)黨員先鋒崗8個(gè)，擺放標(biāo)注黨員身份的桌牌14個(gè)，鎮(zhèn)村100名黨員干部全部佩戴黨徽；懸掛黨員示范戶門(mén)牌7塊，指導(dǎo)黨員立足本職崗位，亮身份、亮職責(zé)、踐承諾。

3.開(kāi)展鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)（事業(yè)單位）黨員干部“聯(lián)村幫戶”活動(dòng)。根據(jù)方案要求，機(jī)關(guān)黨員干部全部深入到各村，深入到農(nóng)戶，了解掌握貧困戶情況，并完成對(duì)接工作。全鎮(zhèn)180余名在職黨員干部參與了此項(xiàng)活動(dòng)，深入了解掌握了貧困戶實(shí)際情況，并根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)幫助，折合資金累計(jì)達(dá)3.6萬(wàn)余元。

4.開(kāi)展黨員干部幫扶典型示范戶活動(dòng)。按活動(dòng)要求，在職黨員全員參與，與有實(shí)際問(wèn)題需要幫助的各類典型示范戶結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助他們出主意，想辦法，解決各種疑難問(wèn)題。每一名在職黨員、干部主動(dòng)與典型示范戶進(jìn)行聯(lián)系，每月入戶均達(dá)到一次以上。在職黨員、干部每次幫助和扶持典型示范戶情況都有工作記錄，包括工作情況、解決問(wèn)題情況、采取的措施等。

5.為民服務(wù)全程代理活動(dòng)。全鎮(zhèn)共建立黨員服務(wù)站點(diǎn)72個(gè)，基本全部能夠發(fā)揮作用。部分服務(wù)站點(diǎn)還自購(gòu)電腦、打印機(jī)等設(shè)備，開(kāi)通了代繳話費(fèi)、電費(fèi)、打字復(fù)印、代辦戶口、代起證明等諸多項(xiàng)目，更大程度上方便了群眾。

6.機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、為民四服務(wù)活動(dòng)。為切實(shí)促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，鎮(zhèn)黨委要求全體機(jī)關(guān)干部一是認(rèn)真履行職責(zé)，立足崗位，對(duì)群眾的訴求熱心接待，微笑服務(wù)，多用敬語(yǔ)；二是走進(jìn)基層群眾，主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，全體機(jī)關(guān)干部不定期走村訪戶，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，服務(wù)群眾；三是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，優(yōu)化公共服務(wù)，為群眾提供便捷有效的服務(wù)；四是深化政務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)陽(yáng)光服務(wù)，利用手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等科技手段，發(fā)布政務(wù)公開(kāi)信息，提高政務(wù)透明度。

7.“一走訪三推動(dòng)”活動(dòng)。***鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)平均每人每月深入非公企業(yè)和社會(huì)組織1次，在深入了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和企業(yè)黨建現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上。截至目前，共發(fā)現(xiàn)并解決9個(gè)類別問(wèn)題，類似企業(yè)增資擴(kuò)建融資難、在建企業(yè)相關(guān)手續(xù)辦理緩慢、企業(yè)生產(chǎn)效率低等企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展難點(diǎn)問(wèn)題6類；職工工資低、臨時(shí)工未上保險(xiǎn)等職工群眾權(quán)益保障問(wèn)題3類。共計(jì)13個(gè)問(wèn)題，均得到了有效解決。

四、深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果情況：

鎮(zhèn)黨委深入貫徹落實(shí)《全縣深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展實(shí)踐教育活動(dòng)成果實(shí)施方案》的具體要求，認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)黨委制定的“兩方案一計(jì)劃”，明確分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任人、責(zé)任部門(mén)和完成時(shí)限。目前各個(gè)項(xiàng)目的整改工作有序進(jìn)行，我鎮(zhèn)共查擺出問(wèn)題39條，制定整改措施78條，已完成整改問(wèn)題32條，正在進(jìn)行整改問(wèn)題7條，制度建設(shè)共計(jì)劃制定制度44條，其中已完成制定36條，其余8條均正在制定中。其中“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治任務(wù)共制定19項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)，現(xiàn)已完成16項(xiàng)，還有3項(xiàng)正在整改進(jìn)行中；整改任務(wù)共計(jì)20項(xiàng)，整改措施共計(jì)59條，目前已完成措施44條，剩余15條，涉及制度建設(shè)29條，制度均已建立，其余均屬需長(zhǎng)期堅(jiān)持，正在進(jìn)行整改中。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺出來(lái)的問(wèn)題，有針對(duì)性地提出個(gè)人整改措施，并訂立了整改期限，目前整改措施落實(shí)到位，取得了一定成效。班子成員共查擺出98條問(wèn)題，其中已經(jīng)完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持的共69條，剩余29條屬短期內(nèi)無(wú)法看出整改成效、需長(zhǎng)期堅(jiān)持問(wèn)題，均已正在整改進(jìn)行中。

根據(jù)我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以及群眾的反饋來(lái)看，我鎮(zhèn)教育實(shí)踐活動(dòng)取得了較好的成效，獲得了群眾的廣泛認(rèn)可，可以說(shuō)總體效果是令人滿意的。今后，鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)堅(jiān)持糾正問(wèn)題與建章立制相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，確保群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)長(zhǎng)期、有效的開(kāi)展下去。

五、存在的問(wèn)題及意見(jiàn)建議：

1.基層組織建設(shè)方面存在的問(wèn)題及工作建議。存在的問(wèn)題：個(gè)別支部軟弱渙散，一些黨員素質(zhì)較低，甚至違法違紀(jì)；黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低；個(gè)別黨組織建設(shè)工作人員政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)、農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗(yàn)欠缺；受黨員發(fā)展指標(biāo)限制，個(gè)別基層黨組織不能發(fā)展黨員；受集體經(jīng)濟(jì)收入影響，一些基層黨組織的黨建工作經(jīng)費(fèi)不足；基層黨組織工作人員工資、福利待遇等方面普遍偏低。

意見(jiàn)和建議：加強(qiáng)對(duì)黨員的教育培訓(xùn)，提供多方位多角度的教育培訓(xùn)平臺(tái)；一定程度上限制發(fā)展黨員的年齡、性別比例、文化程度比例等綜合性因素，促進(jìn)黨組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化；加強(qiáng)對(duì)從事組織建設(shè)工作人員的教育培訓(xùn)，提升工作能力；堅(jiān)持發(fā)展黨員總體標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)放寬發(fā)展黨員數(shù)量；加大黨建工作經(jīng)費(fèi)投入，做到?？顚Ｓ茫嵘h建工作水平；提高工資福利待遇，促進(jìn)工作人員積極性。

2.深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果存在的問(wèn)題及工作建議 存在的問(wèn)題：個(gè)別問(wèn)題沒(méi)有得到徹底解決，沒(méi)有做到標(biāo)本兼治，比如干部走讀問(wèn)題，個(gè)別女干部因?yàn)榧依锖⒆有?，需要照顧，不得不回去照顧家庭，因此，并沒(méi)有嚴(yán)格按照整治要求去做；個(gè)別同志思想作風(fēng)沒(méi)有徹底轉(zhuǎn)邊，比如一些農(nóng)村黨員在開(kāi)展和推進(jìn)政府項(xiàng)目上，還存在著觀望、不理解、不支持的情況發(fā)生；個(gè)別已整治問(wèn)題有死灰復(fù)燃現(xiàn)象，比如隨禮的陋習(xí)，雖然鎮(zhèn)黨委政府下大力度整治，但仍有個(gè)別同志仍會(huì)出席各類隨禮宴請(qǐng)。

意見(jiàn)和建議：對(duì)于個(gè)別沒(méi)有解決的問(wèn)題，盡量采取因地制宜、因人而異的方式方法，不能搞一刀切，不能過(guò)“左”；對(duì)于個(gè)別同志思想作風(fēng)和意識(shí)形態(tài)轉(zhuǎn)變方面，不是一撮而就的，需要循序漸進(jìn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加大教育力度；對(duì)已經(jīng)整治完成的問(wèn)題死灰復(fù)燃現(xiàn)象，需要繼續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，加強(qiáng)工作力度，出臺(tái)相關(guān)政策措施，“出重拳、下猛藥”，杜絕死灰復(fù)燃。

中共***鎮(zhèn)委員會(huì) 2015年4月8日

第三篇：XX鎮(zhèn)基層組織建設(shè)匯報(bào)

加強(qiáng)基層組織建設(shè)

夯實(shí)干事創(chuàng)業(yè)根基

嵐山區(qū)XX鎮(zhèn)黨委

（2012年8月1日）

XX鎮(zhèn)共轄61個(gè)行政村，5.9萬(wàn)口人，126平方公里，黨員3312名。共有農(nóng)村黨支部61個(gè)，黨員2644名，機(jī)關(guān)企事業(yè)黨支部31個(gè)，黨員428名；今年來(lái)，XX鎮(zhèn)以“激發(fā)創(chuàng)新力、強(qiáng)化執(zhí)行力、增進(jìn)凝聚力、提升公信力”為載體，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，落實(shí)“雙直通車”機(jī)制，堅(jiān)持把基層組織工作作為工作的重中之重，抓班子、帶隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓穩(wěn)定，促發(fā)展，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

一、推行“四責(zé)”機(jī)制，強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)

（一）定責(zé)。為了調(diào)動(dòng)積極性，激發(fā)創(chuàng)造性，對(duì)農(nóng)村干部進(jìn)行定崗、定責(zé)、定目標(biāo)，按照“以人定事，以事定人”和“既有分工，又有協(xié)作”的原則，建立健全了目標(biāo)責(zé)任制，增強(qiáng)了農(nóng)村干部的責(zé)任意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

一是實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制。去年村“兩委”換屆后，各村召開(kāi)兩委會(huì)議，提出三年任期目標(biāo)，經(jīng)黨員群眾代表會(huì)議通過(guò)，報(bào)黨委審批，并在村內(nèi)進(jìn)行公示。每年初按同樣程序提出目標(biāo)任務(wù)，年初建臺(tái)帳，年中搞檢查，年底搞考核，考核結(jié)果與干部的收入、待遇掛鉤。

二是實(shí)行無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度。在農(nóng)村開(kāi)展了“無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)，從發(fā)展經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)監(jiān)督、公共事務(wù)管理和政治思想教育等方面設(shè)臵了多個(gè)崗位。通過(guò)自我報(bào)崗、個(gè)人競(jìng)崗、黨員評(píng)崗、支部定崗等程序，讓無(wú)職黨員輪流上崗，參與村級(jí)事務(wù)管理，使農(nóng)村黨員有崗有位，有位有為，給黨員提供了“想作為、爭(zhēng)作為、有作為”的空間，讓有一技之長(zhǎng)、愿履行義務(wù)的黨員明確了自己崗

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位和職責(zé)，有了發(fā)揮自身特長(zhǎng)的“舞臺(tái)”，為黨支部順利開(kāi)展工作奠定了基礎(chǔ)。目前，全鎮(zhèn)已有350多名黨員成為種植、養(yǎng)殖方面的科技帶頭戶，并與500余名貧困群眾結(jié)成幫扶對(duì)子，使黨員的先鋒模范作用得到了有效發(fā)揮。

（二）履責(zé)。一是用制度來(lái)管人，約束村干部履行職責(zé)。從建章立制入手，強(qiáng)化監(jiān)督管理，健全各項(xiàng)管理制度，用制度來(lái)管人，用制度約束人。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格落實(shí)《“五個(gè)好”村黨支部創(chuàng)建活動(dòng)考核辦法》、“三會(huì)兩公一評(píng)”民主管理模式，對(duì)農(nóng)村集體資產(chǎn)管理、各類承包合同立項(xiàng)、宅基地審批、發(fā)展黨員等工作進(jìn)行全面規(guī)范。編印了《XX鎮(zhèn)農(nóng)村規(guī)范化建設(shè)資料匯編》，在全鎮(zhèn)實(shí)行農(nóng)村干部輪流坐班值班制度，公開(kāi)辦事，及時(shí)處理村內(nèi)日常事務(wù)和群眾來(lái)訪，有效解決了農(nóng)村群眾辦事不便的實(shí)際問(wèn)題；以管區(qū)為單位，實(shí)行每周一支部書(shū)記例會(huì)制度，由管區(qū)書(shū)記向各村支部書(shū)記傳達(dá)黨委、政府的當(dāng)前工作安排和要求，各村支部書(shū)記對(duì)上周工作做簡(jiǎn)要匯報(bào)；實(shí)行周二村干部集中工作日制度，包村干部全部到村指導(dǎo)工作，和村“兩委”成員集中辦理群眾反映的問(wèn)題，調(diào)解群眾糾紛，化解矛盾；落實(shí)每月20日集中理財(cái)日制度，包村干部和全體村“兩委”成員、村民主理財(cái)小組成員共同對(duì)本月財(cái)務(wù)情況進(jìn)行審計(jì)。二是加強(qiáng)培訓(xùn)教育，增強(qiáng)履責(zé)意識(shí)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。針對(duì)部分村干部存在的思想觀念陳舊、工作方法簡(jiǎn)單、工作缺乏套路、缺乏創(chuàng)新精神等問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委積極開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，從思想上凝聚村干部，將村干部精力轉(zhuǎn)移到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)。去年以來(lái)，鎮(zhèn)黨委積極開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，堅(jiān)持每月對(duì)農(nóng)村干部進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)專家對(duì)農(nóng)村干部授課；組織觀摩全區(qū)亮點(diǎn)工作，參觀學(xué)習(xí)后，組織部分黨支部書(shū)記上臺(tái)交流發(fā)言。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流開(kāi)闊了農(nóng)村支部書(shū)記的眼界，將精力用到了干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，形成團(tuán)結(jié)一致、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三是用工作引領(lǐng)干部，以為民辦實(shí)事作為履責(zé)的根本落腳

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點(diǎn)。農(nóng)村黨組織只有始終為群眾著想，真心誠(chéng)意地為群眾辦事，才能在群眾中有凝聚力。切實(shí)為民辦事，解決實(shí)際問(wèn)題，是干部履責(zé)的主要內(nèi)容，我們?cè)诠ぷ鲌?jiān)持以工作引領(lǐng)干部，去年換屆前，教育引導(dǎo)村干部換屆不忘干事，大選之年忙民生，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展和換屆的順利成功。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作取得了新突破。今春以來(lái)，新開(kāi)發(fā)了草坡流域、楊山流域兩個(gè)千畝茶園片，全鎮(zhèn)共落實(shí)茶籽播種面積3366畝；抓好茶園越冬防護(hù)管理工作，重點(diǎn)發(fā)展春棚，春棚總數(shù)達(dá)到4000多個(gè)。換屆后，鎮(zhèn)黨委政府確定2011年作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整突破年，提出了茶園發(fā)展確保6000畝，力爭(zhēng)10000畝的目標(biāo)，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)了鳳凰嶺流域、大小后村流域、花溝流域等七大流域萬(wàn)畝茶，全鎮(zhèn)各村包括一貫的后進(jìn)村都行動(dòng)起來(lái)，全鎮(zhèn)集中訂購(gòu)茶籽達(dá)6100畝，連片發(fā)展超過(guò)100畝的村達(dá)26個(gè)。農(nóng)田水利建設(shè)有了新突破。面對(duì)百年一遇的干旱，我鎮(zhèn)快速行動(dòng)，自正月初四開(kāi)工，投資619萬(wàn)元，完成了97處小水源工程建設(shè)，做到了大旱之年不減產(chǎn)。項(xiàng)目建設(shè)、中心鎮(zhèn)及社區(qū)建設(shè)工作有了新進(jìn)展。今年以來(lái)，我鎮(zhèn) 村為工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)調(diào)整流轉(zhuǎn)土地260畝，新招引永茂體育用品、山東伯特利、茂金機(jī)械等項(xiàng)目15個(gè)，續(xù)建項(xiàng)目12個(gè)，新增注冊(cè)資本金3600萬(wàn)元，竣工廠房面積28600平方米。全鎮(zhèn)共規(guī)劃9個(gè)新農(nóng)村社區(qū)，其中崖頭、陳家溝社區(qū)服務(wù)中心已建成啟用，宏偉社區(qū)是我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程中的第一個(gè)千人社區(qū)，目前已完工6棟6層住宅樓主體建設(shè)，社區(qū)建成后，可安臵住戶284戶。馬家?guī)X社區(qū)已完成附屬物清表和1200畝地形圖測(cè)繪工作，社區(qū)及產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃已完成，正在與天同宏基集團(tuán)股份有限公司洽談開(kāi)發(fā)事項(xiàng)。

（三）督責(zé)。做好督查考核，保證各項(xiàng)制度落到實(shí)處，鎮(zhèn)黨委成立督查考核辦公室，加大督查考核力度。每月集中到村督查兩次，對(duì)各村工作開(kāi)展情況及村干部執(zhí)行各項(xiàng)制度情況以 的形式

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每月進(jìn)行通報(bào)。對(duì)單項(xiàng)工作、階段性工作完成時(shí)即進(jìn)行考核通報(bào)，避免年底吃了“大鍋飯”，年底時(shí)將通報(bào)結(jié)果累計(jì)匯總，保證各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

（四）考責(zé)（評(píng)責(zé)）。一是推行“雙述四評(píng)一考”制度。“四評(píng)”即上評(píng)、互評(píng)、下評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。上評(píng)即由鎮(zhèn)黨委政府組織中層以上干部在半年和年底逐村進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩，并評(píng)議村兩委班子，管區(qū)評(píng)議村干部；互評(píng)即在各管區(qū)評(píng)議會(huì)上，各村“兩委” 成員、計(jì)生主任、報(bào)帳員對(duì)本管區(qū)所轄村“兩委” 班子進(jìn)行互相評(píng)議；下評(píng)就是各村黨員、村民代表評(píng)議本村班子、村干部和黨員；領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)即在半年和年底的上評(píng)會(huì)上，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各村進(jìn)行點(diǎn)評(píng)?！半p述”即在上評(píng)會(huì)和下評(píng)會(huì)上，各村支部書(shū)記代表本村“兩委”班子做述職。一考即嚴(yán)格按照《“五個(gè)好”村黨支部創(chuàng)建活動(dòng)考核辦法》進(jìn)行考核。二是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，調(diào)動(dòng)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。實(shí)行了村干部 “基礎(chǔ)職務(wù)工資+績(jī)效補(bǔ)貼”的結(jié)構(gòu)補(bǔ)貼制度。實(shí)行基礎(chǔ)工資，保證村干部基本收入。為了防止村干部“有待遇沒(méi)壓力、干好干壞一個(gè)樣”的問(wèn)題，根據(jù)各村考核成績(jī)，實(shí)行彈性績(jī)效補(bǔ)貼，鼓勵(lì)村干部履崗盡責(zé)。2011年，我鎮(zhèn)農(nóng)村支部書(shū)記最高工資是杏坊村為17037元，最低工資是西邵疃11521元，差距近6000元。

二、落實(shí)“雙直通車”機(jī)制，架起干群“連心橋”

（一）扎實(shí)開(kāi)展“干部下基層，真情獻(xiàn)萬(wàn)家”活動(dòng)。以“傾聽(tīng)群眾心聲、解決群眾困難”為根本出發(fā)點(diǎn)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)包村干部和農(nóng)村干部每人走訪農(nóng)戶30戶以上。深入村民家中面對(duì)面訪談，與群眾一對(duì)一交流，并認(rèn)真記好民情日志。按照《民情記錄本》認(rèn)真填寫(xiě)訪談內(nèi)容，記錄好具體建議。同時(shí)，根據(jù)民情日記和調(diào)查問(wèn)卷情況，認(rèn)真梳理群眾的意見(jiàn)和建議，深入查找、分析存在的問(wèn)題和不足，有針對(duì)性地研究制定解決問(wèn)題的方法和措施。對(duì)群眾反映的問(wèn)題能

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解決的及時(shí)解決、能答復(fù)的現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)。對(duì)難以解決的問(wèn)題和困難認(rèn)真做好記錄，整理后及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)，積極為群眾排憂解難。共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷1400張，回收到1395張。共幫助群眾解決困難88件。

（二）建立村黨支部成員聯(lián)系黨員制度。建立村黨支部成員聯(lián)系黨員制度，每名黨支部成員要至少聯(lián)系10名黨員，對(duì)所聯(lián)系黨員采取入戶走訪、座談交流、政策宣講等形式，自覺(jué)地與黨員心貼心交流、面對(duì)面溝通，更好地掌握情況，分析問(wèn)題，研究對(duì)策，推進(jìn)工作。每名村黨支部成員每季度至少入戶走訪一次，走訪情況要記入《干部走訪日記》，并定期向黨支部匯報(bào)。黨支部定期召開(kāi)會(huì)議，對(duì)黨員反映的情況進(jìn)行梳理、研究，能解決的馬上解決，不能解決的向黨員說(shuō)明原因。

（三）建立黨員聯(lián)戶制度。每名黨員聯(lián)系3-5個(gè)農(nóng)戶，聯(lián)戶黨員定期到群眾家中，了解群眾所思所想，力作能及的幫助解決實(shí)際困難，并搜集群眾的意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋給黨支部，黨支部根據(jù)政策給予辦理。

（四）建立黨員志愿者服務(wù)隊(duì)。選擇政治素質(zhì)高、熱心為群眾服務(wù)、有一技之長(zhǎng)的黨員志愿者，組建黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。各村均建立了黨員志愿服務(wù)隊(duì)，為群眾及時(shí)提供致富信息，推廣實(shí)用技術(shù)，幫助孤寡老人，充分發(fā)揮了黨員“先鋒隊(duì)”的模范帶頭作用。

（五）推行“村情發(fā)布會(huì)”制度。定期召開(kāi)黨員群眾代表會(huì)議，對(duì)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)情況進(jìn)行通報(bào)，方便群眾監(jiān)督。目前，全鎮(zhèn)已召開(kāi)村情發(fā)布會(huì)100余場(chǎng)，解答群眾質(zhì)詢300余件。通過(guò)推行村情發(fā)布會(huì)制度，搭建了村“兩委”與村民互動(dòng)交流的平臺(tái)，進(jìn)一步了保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，融洽了黨群、干群之間的關(guān)系。

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三、強(qiáng)化后進(jìn)村班子整頓，變后進(jìn)村為“后勁村” 去年是農(nóng)村兩委換屆年，換屆結(jié)束后，不等不靠，切實(shí)落實(shí)“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的要求，鎮(zhèn)黨委書(shū)記履行好直接責(zé)任人的職責(zé)，把后進(jìn)村整頓作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的突破口，使部分后進(jìn)村在短期內(nèi)有了明顯變化，逐步駛?cè)虢】蛋l(fā)展的軌道，主要有以下幾點(diǎn)做法。

（一）集中排查，找準(zhǔn)癥結(jié)，增強(qiáng)后進(jìn)村整頓的針對(duì)性。村“兩委”換屆結(jié)束后，我鎮(zhèn)立即召開(kāi)了農(nóng)村班子排查會(huì)，對(duì)全鎮(zhèn)61個(gè)村班子逐個(gè)進(jìn)行分析，采取倒排位次法，排查出相對(duì)較弱的班子。對(duì)村情復(fù)雜、矛盾尖銳的村，鎮(zhèn)黨委抽調(diào)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的機(jī)關(guān)干部組成工作組進(jìn)村入戶，以老黨員、老干部、矛盾戶、上訪戶為重點(diǎn)進(jìn)行逐戶走訪，將村情民意把握準(zhǔn)、分析透，找準(zhǔn)癥結(jié)，理清思路，從而確保能夠了解實(shí)際情況，找到問(wèn)題的癥結(jié)所在，便于對(duì)癥下藥，分類施治。通過(guò)排查分析，后進(jìn)班子主要有以下幾種類型：一是班子軟散型；二是班子不合型；三是問(wèn)題累積型；四是后備乏人型。對(duì)以上幾種類型的后進(jìn)班子，我們堅(jiān)持“因村制宜、分類指導(dǎo)”的原則，對(duì)各村班子逐一把脈號(hào)診，建立臺(tái)帳，實(shí)行分類分層和動(dòng)態(tài)管理，同時(shí)對(duì)守?cái)傂汀⒕S持型、工作沒(méi)有起色的二類班子也一并治理，堅(jiān)持“班子”、“亂子”一起治，一村一策，逐個(gè)解決。

（二）抓“書(shū)記”，用思想來(lái)引領(lǐng)人。班子強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在班長(zhǎng)。一個(gè)村之所以成為后進(jìn)村，關(guān)鍵在于村黨支部書(shū)記這個(gè)關(guān)鍵人。首先，抓好帶頭人，把支部書(shū)記思想觀念轉(zhuǎn)化作為加強(qiáng)后進(jìn)村轉(zhuǎn)化的第一位。針對(duì)部分后進(jìn)村支部書(shū)記存在的思想觀念陳舊、工作方法簡(jiǎn)單、工作缺乏套路、缺乏創(chuàng)新精神等問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委積極開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，從思想上凝聚村干部，將村干部精力轉(zhuǎn)移到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)。幾個(gè)村是多年來(lái)的落后村，除了能完成黨委政府安排的硬性任務(wù)外，其它什么也不干，去年換屆后，通過(guò)培訓(xùn)激勵(lì)，思想上有了很大轉(zhuǎn)變，工作上有了干勁，興修了多處水利工程，每村都發(fā)展茶園

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近200畝。其次抓好帶頭人，把選好配強(qiáng)村黨支部書(shū)記作為加強(qiáng)后進(jìn)村轉(zhuǎn)化的重要抓手。在后進(jìn)班子轉(zhuǎn)化中，始終將選好配強(qiáng)村班子特別是村黨支部書(shū)記作為重中之重，堅(jiān)持“多換思想少換人、不換思想就換人”的理念，借助外力和激發(fā)內(nèi)力相結(jié)合，通過(guò)換腦子、調(diào)位子、請(qǐng)能人、派干部，廣開(kāi)渠道、多種形式，選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書(shū)記，為后進(jìn)村注入生機(jī)與活力。榛子埠村是全區(qū)掛號(hào)的“老大難”村，換屆前近4年無(wú)支部班子，村情復(fù)雜，村內(nèi)遺留問(wèn)題多，鎮(zhèn)黨委動(dòng)員在外當(dāng)個(gè)體老板的張傳念回村參選支部，并順利當(dāng)選，張傳念不負(fù)眾忘，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村“兩委”成員，在短期內(nèi)使村容村風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變，投資近80萬(wàn)元進(jìn)行了自來(lái)水改造、電氣化改造、環(huán)境衛(wèi)生整治，贏得了廣大群眾的認(rèn)可，通過(guò)大走訪了解到群眾對(duì)新一屆村“兩委”班子非常滿意，充滿信心和期望。東曲河村在去年支部換屆中只產(chǎn)生一名支部成員，因其不適合擔(dān)任支部書(shū)記，村內(nèi)一時(shí)無(wú)合適人選，由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部兼任該村支部書(shū)記，該村村主任積極配合，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村干部積極干事，整修了自來(lái)水等多項(xiàng)工，贏得了廣大黨員群眾的認(rèn)可，鎮(zhèn)黨委經(jīng)過(guò)考查，將該村村主任充實(shí)進(jìn)支部并擔(dān)任支部書(shū)記。第三，帶好新當(dāng)選的支部書(shū)記，“扶上馬送一程”。對(duì)新調(diào)整的黨支部班子，推行黨委書(shū)記定期約談村黨支部書(shū)記制度，鎮(zhèn)黨委書(shū)記定期到村了解情況，講政策、教法子、理路子，幫助解決工作中的困難和問(wèn)題。建立專人包聯(lián)制度，派出農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的機(jī)關(guān)干部作為包聯(lián)人，到村幫助開(kāi)展工作。在教育引導(dǎo)新支部書(shū)記按程序、制度辦事的同時(shí)，也注意保持他們初生牛犢不怕虎的精神，不要被一些老框框限制，發(fā)揮敢闖敢干的精神，為 發(fā)展帶來(lái)新的生機(jī)與活力。村只有300余口人，上一屆村班子就有五個(gè)人，五個(gè)人五條心，開(kāi)會(huì)從來(lái)形不成統(tǒng)一意見(jiàn)，去年換屆后，在外經(jīng)商的經(jīng)濟(jì)能人鄭高峰當(dāng)選了支部書(shū)記，鎮(zhèn)黨委書(shū)記和有關(guān)包聯(lián)人員經(jīng)常到村幫助開(kāi)展工作，村級(jí)工作走上正規(guī)，換

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屆后興修了多處水利工程，整修了村文化大院。

（三）抓班子，“三理”理出新團(tuán)隊(duì)。凡為后進(jìn)村，多數(shù)班子不團(tuán)結(jié)，所以整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)班子，理順村班子使其團(tuán)結(jié)一致，才能形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。一是理順關(guān)系。對(duì)農(nóng)村班子成員不協(xié)調(diào)的村，深入調(diào)解黨支部與村委會(huì)的關(guān)系，特別是支部書(shū)記與村主任之間的關(guān)系，在做好思想政治工作，化解矛盾的同時(shí)，進(jìn)一步明晰工作職責(zé)，促其擺正位臵，使之心往一處想，勁往一處使。崖頭等幾個(gè)村“兩委”成員之間不團(tuán)結(jié)，各唱各的調(diào)，各吹各的號(hào)，工作難以開(kāi)展，鎮(zhèn)黨委專門(mén)成立了工作組進(jìn)駐村，多方面開(kāi)展教育思想工作，最終使班子團(tuán)結(jié)起來(lái)。二是理順情緒。對(duì)不團(tuán)結(jié)的班子，鎮(zhèn)黨委書(shū)記多次約談支部書(shū)記，教育支部書(shū)記要大度容人，要發(fā)揚(yáng)民主，尊重其他兩委成員，遇事多商量，講程序。管理區(qū)經(jīng)常組織召開(kāi)村兩委會(huì)議和其它活動(dòng)，拉近他們之間的關(guān)系，“撮合”他們之間擰成一股繩。三是理順?biāo)悸贰?duì)新當(dāng)選人員較多的班子，主要是幫助村干部掌握政策、了解程序、理順路子。村上一屆支部班子因年齡大不再參選，換屆后都是新人，我們經(jīng)常到村幫助其理順工作方法、路子及工作程序，村班子成員很快進(jìn)入了角色，去冬今春帶領(lǐng)群眾發(fā)展茶園一百余畝，進(jìn)行了村莊環(huán)境綜合整治。

（四）抓規(guī)范，把用制度來(lái)約束干部作為后進(jìn)班子轉(zhuǎn)化的有力保障。針對(duì)后進(jìn)村普遍存在管理不民主、財(cái)務(wù)亂開(kāi)支、村務(wù)不公開(kāi)等共性問(wèn)題，從建章立制入手，強(qiáng)化監(jiān)督管理，健全各項(xiàng)管理制度，用制度來(lái)管人，用制度約束人。通過(guò)建章立制抓規(guī)范，農(nóng)村干部辦事按程序，遇事講民主講公開(kāi)，贏得了黨員群眾的信任。去年以來(lái)的信訪案件，多數(shù)是歷史遺留的老問(wèn)題，很少反映責(zé)任干部的問(wèn)題。

（五）抓發(fā)展，用工作來(lái)凝聚民心，增強(qiáng)后進(jìn)村黨員干部群眾的信心。后進(jìn)村落后的原因之一就是不干事，我們把堅(jiān)持為民辦事，解決實(shí)際問(wèn)題，作為 “后進(jìn)村”轉(zhuǎn)化的主要內(nèi)容和歸宿點(diǎn)，因此，—8—

整頓工作中我們將為民辦事作為一項(xiàng)主要工作來(lái)抓，并在上級(jí)惠農(nóng)政策方面給予傾斜。其中 村發(fā)展300余畝，并興修了多處水利工程，確保茶園發(fā)展的基礎(chǔ)保障，通過(guò)幾件看得見(jiàn)摸得著的實(shí)事，群眾對(duì)村班子認(rèn)可了，同時(shí)也積極配合村支部開(kāi)展的各項(xiàng)工作了。

通過(guò)近一年的基層基礎(chǔ)工作，特別是后進(jìn)班子整頓工作，我們深刻認(rèn)識(shí)到：要想整頓好后進(jìn)村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記要親自抓，選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書(shū)記是前提，理順好村班子是基礎(chǔ)，用制度約束監(jiān)督好村支部書(shū)記是保障，干事創(chuàng)業(yè)為民謀利是核心。

四、建組織，促提升，著力完善非公企業(yè)黨建工作體制

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，非公企業(yè)黨建工作責(zé)任體系初步形成。鎮(zhèn)黨委充分認(rèn)識(shí)到非公企業(yè)黨建工作的重要性，采取得力措施，狠抓落實(shí)和提高。實(shí)行了非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員制度，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人都確定至少一個(gè)非公有制企業(yè)作為黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，指導(dǎo)和幫助企業(yè)黨組織開(kāi)展工作，不斷創(chuàng)新舉措、強(qiáng)化責(zé)任體系，為全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

（二）建組織擴(kuò)覆蓋，非公企業(yè)黨的工作覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。針對(duì)非公企業(yè)黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、流動(dòng)性大、分布面廣的特點(diǎn)，鎮(zhèn)黨委因地制宜，采取抓大戶、抓重點(diǎn)、抓典型、抓示范的辦法，通過(guò)重點(diǎn)突破，典型引路，在具備條件的企業(yè)中不斷加大黨組織組建工作力度，并為不具備條件的企業(yè)創(chuàng)造建立黨組織的條件。探索創(chuàng)造出“單獨(dú)建、聯(lián)合建”等多種組建形式，做到“成熟一個(gè)、建立一個(gè)、鞏固一個(gè)”，提高了非公有制企業(yè)中黨組織的組建率，擴(kuò)大了黨組織覆蓋面。截至目前，全鎮(zhèn)非公經(jīng)濟(jì)組織已建立黨組織22個(gè)。近兩年新招引的駿友機(jī)械、雨田機(jī)械等企業(yè)均建立了黨支部。

（三）堅(jiān)持制度創(chuàng)新，非公企業(yè)黨建工作在探索中逐步規(guī)范。鎮(zhèn)黨委注意抓住制度建設(shè)這一根本，在全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織中統(tǒng)一建立健全了民主評(píng)議黨員制度、民主生活會(huì)制度、黨員聯(lián)系困難職

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工制度、三會(huì)一課制度等，使非公企業(yè)黨建工作得到規(guī)范，強(qiáng)化了非公經(jīng)濟(jì)組織中黨員的職責(zé)和義務(wù)，增強(qiáng)了黨員開(kāi)展活動(dòng)和參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的能力，提高了黨員干部和經(jīng)營(yíng)決策者的思想境界，確保非公企業(yè)黨建工作在規(guī)范中推進(jìn)。

（四）注重組織發(fā)展，非公企業(yè)黨的力量進(jìn)一步充實(shí)和壯大。通過(guò)送黨刊、送黨課、送政策等措施，努力做好在優(yōu)秀員工特別是優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人員和青年技術(shù)骨干中培養(yǎng)入黨積極分子工作，還通過(guò)舉辦非公企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班等方式，不斷提高非公企業(yè)入黨積極分子素質(zhì)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。2010年以來(lái)，全鎮(zhèn)在非公企業(yè)中共培養(yǎng)入黨積極分子近80人，發(fā)展黨員近30名。

（五）積極發(fā)揮作用，助推企業(yè)發(fā)展。各企業(yè)黨支部結(jié)合實(shí)際，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在車間設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”，開(kāi)展“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”和“技改創(chuàng)新”活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，進(jìn)一步激發(fā)大家的工作熱情，密切黨、群、勞資之間的關(guān)系，為企業(yè)的發(fā)展注入了活力。同時(shí)，黨支部積極發(fā)揮參謀助手的作用，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。

五、加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)，提升工作水平

（一）加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高機(jī)關(guān)工作能力。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，把理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提升機(jī)關(guān)干部素質(zhì)的基礎(chǔ)工作來(lái)抓，每周三下午組織全體機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，通過(guò)組織開(kāi)展全體機(jī)關(guān)干部周一例會(huì)、全員宣講和參加“周末大講堂”等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，健全完善機(jī)關(guān)固定日學(xué)習(xí)、網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)等制度，構(gòu)建起科級(jí)干部領(lǐng)學(xué)、機(jī)關(guān)干部參學(xué)的濃厚氛圍。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。認(rèn)真組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策以及換屆選舉、領(lǐng)導(dǎo)重要講話、警示教育，現(xiàn)代文明禮儀、基層工作方法等。在此基礎(chǔ)上，要求每位機(jī)關(guān)工作人員提供學(xué)習(xí)參考資料，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)運(yùn)用。將學(xué)習(xí)成果積極運(yùn)

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用到日常工作中來(lái)，提高了機(jī)關(guān)干部日常工作及農(nóng)村工作能力。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督考核，提高機(jī)關(guān)工作規(guī)范性。一是健全完善相關(guān)工作制度。編印了《XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)資料匯編》，使機(jī)關(guān)工作運(yùn)行做到有章可依。在重點(diǎn)工作上，在落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上，對(duì)副科級(jí)以上干部重點(diǎn)工作每周完成情況及工作計(jì)劃，實(shí)行每周一調(diào)度，每周一通報(bào)，形成了有效地工作交流機(jī)制。二是實(shí)施班子成員分線運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。將原有的機(jī)關(guān)部門(mén)以及七站八所進(jìn)行整合，劃分為八大辦公室，實(shí)行黨政班子成員分工負(fù)責(zé)制度，將八大辦公室與管區(qū)捆綁式考核，副科級(jí)以上干部分工不分家，落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任，做到事事有人做、人人有事干，最大程度地激發(fā)了機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，確保了機(jī)關(guān)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是建立健全機(jī)關(guān)干部考核機(jī)制。落實(shí)《2011機(jī)關(guān)干部考核獎(jiǎng)懲辦法》，在日常工作上，由督查考核辦公室對(duì)機(jī)關(guān)人員工作完成情況進(jìn)行督查考核，每月以的形式進(jìn)行通報(bào)。在目標(biāo)責(zé)任上，根椐機(jī)關(guān)人員工作崗位、責(zé)任輕重，實(shí)行定崗、定責(zé)、定分考核，打破了干多干少一個(gè)樣、責(zé)任輕重一個(gè)樣的工作格局。

六、下一步工作

2012年，我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深化開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，堅(jiān)定不移抓好基層基礎(chǔ)工作，為 各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。一是完善“四責(zé)”機(jī)制，進(jìn)一步提高農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心和積極性。二是堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，進(jìn)一步提升鎮(zhèn)村干部干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。三是落實(shí)“雙直通車”長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)和諧 建設(shè)。四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理，建立每月20日黨員集中學(xué)習(xí)日制度，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。五是攻堅(jiān)克難，加快后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作。

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第四篇：XX鎮(zhèn)基層組織建設(shè)匯報(bào)材料

XXX鎮(zhèn)基層組織建設(shè)匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，下面我就我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作做以匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，并提出寶貴意見(jiàn)。

一、基本情況

XXX鎮(zhèn)黨委下轄XX個(gè)黨支部，包括XXX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部、XXX支部、XX學(xué)區(qū)支部和10個(gè)村黨支部，XXXX年未，全鎮(zhèn)共有黨員XX名，其中男黨員XX人，女黨員XX人。全鎮(zhèn)有農(nóng)民黨員XX人，男XX人，女XX人；XX歲及以下XX人、XX歲至XX歲XX人、XX歲至XX歲XX人、XX歲至XX歲XX人、XX歲及以上XX人。大學(xué)本科XX人、大學(xué)?？芚X、中專XX人、高中XX人、初中XX人、小學(xué)XX人、文盲XX人。XXXX年，全鎮(zhèn)共有流動(dòng)黨員XX名。有電教中心XX個(gè)，有鄉(xiāng)級(jí)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育基站XX個(gè)，村級(jí)遠(yuǎn)程教育陣地XX個(gè)。

二、主要做法及成效

一是強(qiáng)化制度，狠抓黨委班子建設(shè)。我們始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和制度建設(shè)擺在各項(xiàng)工作的重要位臵，堅(jiān)持“以黨委中心組學(xué)習(xí)為關(guān)鍵，以每周二全體干部集中學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，以自學(xué)為主導(dǎo)”的學(xué)習(xí)機(jī)制，努力把黨委班子成員的思想統(tǒng)一到十七屆四中全會(huì)精神上來(lái)，統(tǒng)一到州委十屆五次全委擴(kuò)大會(huì)議和縣委的工作部署上來(lái)，統(tǒng)一到全鎮(zhèn)的發(fā)

1展思路上來(lái)。同時(shí)，堅(jiān)持用制度管人、按制度辦事、以制度促工作，建立了相關(guān)配套制度XXX項(xiàng)，使每個(gè)站所、每個(gè)崗位、每一個(gè)工作人員都有章可循，有據(jù)可依，依法行政。促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)，提高了班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)基層組織建設(shè)責(zé)任。為了更好的抓實(shí)基層組織建設(shè)工作，鎮(zhèn)上成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部基層組織建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)制度，鎮(zhèn)上XX名科級(jí)干部每人聯(lián)系一個(gè)村，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)所聯(lián)系村建班子、強(qiáng)隊(duì)伍、訂制度、抓落實(shí)，解決突出問(wèn)題，促進(jìn)了村級(jí)組織建設(shè)工作順利開(kāi)展，同時(shí)鎮(zhèn)黨委與XX個(gè)支部每年都簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，把各支部發(fā)展黨員、“雙培雙帶”、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、制度建設(shè)等任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化、量化管理，納入年終考核，取得了較好的成績(jī)。

三是配強(qiáng)了村“兩委”班子，增強(qiáng)村級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。鎮(zhèn)黨委結(jié)合鎮(zhèn)情實(shí)際，緊緊圍繞“抓黨建促發(fā)展”的目標(biāo)要求，提出了“三抓三帶三提高”的黨建工作思路，即抓班子、帶隊(duì)伍，提高帶領(lǐng)群眾致富能力；抓典型、帶全面，提高黨建工作整體水平；抓形象、帶作風(fēng)，增強(qiáng)干部職工服務(wù)意識(shí)。按照“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)村班子建設(shè)，按照“四種人”（即：知識(shí)上是文人、致富上是能人、產(chǎn)業(yè)上是帶頭人、群眾中是貼心人）的要求，選準(zhǔn)村“兩委”班子人選，特別是在XXXX年的村級(jí)班子換屆中，全面推行“兩

推一選”，把XX名后備干部充實(shí)到副書(shū)記、副主任的崗位上培養(yǎng)鍛煉，XX名充實(shí)到村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位上，調(diào)整村黨支部委員XX人，使全鎮(zhèn)村級(jí)“兩委”班子成員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、致富能力都有了較大的提高。在黨員中深入開(kāi)展“一幫二聯(lián)三落實(shí)”（即幫扶一戶貧困戶；聯(lián)系一戶種植大戶，一戶致富帶頭戶；落實(shí)三件在群眾心目中有影響的實(shí)事好事）活動(dòng)、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)，強(qiáng)化了黨員意識(shí)。XX村支部書(shū)記XXX、副書(shū)記XXX，大力推廣XXXX種植技術(shù)，不僅富了自己，而且?guī)?dòng)了廣大群眾致富，使中藥材種植發(fā)展成為全鎮(zhèn)的主要支柱產(chǎn)業(yè)之一；XX村支部書(shū)記XX在帶動(dòng)全村群眾大面積種植當(dāng)歸的同時(shí)，又積極響應(yīng)縣上“畜牧強(qiáng)縣”的號(hào)召，貸款發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，帶動(dòng)了該村畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。村主任XX大力發(fā)展當(dāng)歸產(chǎn)品初加工，XX年加工當(dāng)歸初產(chǎn)品XX萬(wàn)斤，有力提升了我鎮(zhèn)當(dāng)歸產(chǎn)值；XX村支部書(shū)記XX根據(jù)該村人多地少的現(xiàn)實(shí)，鼓勵(lì)剩余勞動(dòng)力外轉(zhuǎn)，XXXX年，輸轉(zhuǎn)勞務(wù)XXX人，實(shí)現(xiàn)全村勞務(wù)收入XXX萬(wàn)元。

四是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍素質(zhì)。提高黨員隊(duì)伍的政治理論水平和致富能力是發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用的前提。因此，我們把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為基層組織建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作來(lái)長(zhǎng)抓不懈。首先，狠抓了村干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一年來(lái)，利用黨員冬訓(xùn)和各類實(shí)踐活動(dòng)以及現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)施，組織鎮(zhèn)村干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神及省州全委會(huì)議精神，深入開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活

動(dòng)，用黨的最新理論成果武裝頭腦，指導(dǎo)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)實(shí)踐。從而提高了村干部的政策水平、致富本領(lǐng)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。同時(shí)，選派年輕優(yōu)秀的村干部到大專院校深造，提升村干部的學(xué)歷水平。截止目前，已有XX名村干部從XXX州村干部大專班畢業(yè)，XX名正在學(xué)習(xí)。其次，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員和老黨員的教育管理。由于外出務(wù)工，流動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)比較滯后，結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)流動(dòng)黨員建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，確定專人定期聯(lián)系，并通過(guò)一幫一助學(xué)活動(dòng)，讓班子成員和有一定理論水平的年輕黨員與流動(dòng)黨員、年邁體弱黨員結(jié)成對(duì)子，利用農(nóng)閑時(shí)間定期開(kāi)展幫學(xué)活動(dòng)，通過(guò)對(duì)流動(dòng)黨員采取“寄送資料、調(diào)查問(wèn)卷、反饋心得”等方式，讓他們及時(shí)掌握黨的各項(xiàng)方針政策，了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生的重大事件，確保他們“離家不離黨”。

五是狠抓隊(duì)伍建設(shè)，增添黨員隊(duì)伍活力。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，注重從科技帶頭人，致富能手、大中專畢業(yè)待業(yè)青年中發(fā)展培養(yǎng)黨員，XXXX年共發(fā)展黨員XX名，培養(yǎng)入黨積極分子X(jué)X名，壯大了黨員隊(duì)伍，有力地改善了我鎮(zhèn)農(nóng)民黨員的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)，給黨組織注入了新鮮血液。其次，我們狠抓了后備干部的培養(yǎng)。XX年，選拔村支部書(shū)記和主任后備干部XX名，對(duì)一名不勝任工作的村干部進(jìn)行了調(diào)整。

六是加大經(jīng)費(fèi)投入，增強(qiáng)基層組織的向心力和凝聚力。農(nóng)村陣地建設(shè)是基層政權(quán)建設(shè)的主要組成部分，是村干部為

民辦事、為民服務(wù)的窗口，也是農(nóng)村政權(quán)在群眾心目中的體現(xiàn)，我們一直把村辦公場(chǎng)所建設(shè)放在重要議事日程來(lái)抓，利用扶貧發(fā)改部門(mén)整村推進(jìn)等項(xiàng)目，積極爭(zhēng)取資金，先后對(duì)溫家河、線家灘、秦家河、八字溝、阿姑山村辦公室進(jìn)行了修建；爭(zhēng)取縣委組織部支持，對(duì)景古村、墳灣村、牟家溝村辦公場(chǎng)所進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化修建，配備了辦公設(shè)施，全面改善了村辦公場(chǎng)所條件，使村干部有地方辦事，有場(chǎng)所議事。嚴(yán)格紀(jì)律，全額撥付村辦公經(jīng)費(fèi)，不截留、不代扣，保證村級(jí)組織有錢(qián)辦事；在抓好硬件建設(shè)的同時(shí)，我們幫助各村黨支部建立健全了黨員活動(dòng)“三會(huì)一課”、流動(dòng)黨員管理等XX項(xiàng)制度及黨員花名冊(cè)、流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳等XX種表冊(cè)。

回顧我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部、宣傳部等有關(guān)部門(mén)的具體指導(dǎo)下，雖然取得了一定的成績(jī)，但與新形勢(shì)下基層組織建設(shè)工作的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：

一是對(duì)基層組織建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入不足，一定程度上影響了整體工作推進(jìn)；

二是黨員隊(duì)伍建設(shè)還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)要求，先鋒模范作用發(fā)揮不夠好；

三是個(gè)別村干部的思想觀念、文化素質(zhì)、工作能力還不適應(yīng)發(fā)展的要求;

四是村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，無(wú)村辦企業(yè)實(shí)體，在工作中常常有想辦事但無(wú)錢(qián)辦事的困難；

五是個(gè)別村黨支部還沒(méi)有完全找準(zhǔn)符合本村實(shí)際的發(fā)展思路，對(duì)農(nóng)民增收難的問(wèn)題還沒(méi)有找出更好的思路和辦法。

今后工作打算：

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆XX中全會(huì)精神,按照“四個(gè)要求”，抓基層，打基礎(chǔ)，做好基層組織建設(shè)工作。

一、強(qiáng)化基層黨員的思想政治工作，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，做到為黨分憂，為國(guó)盡責(zé)，為民奉獻(xiàn)。

二、以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，注重質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，改進(jìn)發(fā)展黨員工作；以配強(qiáng)支部書(shū)記為重點(diǎn)，從致富能人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生中大力培養(yǎng)后備干部，增強(qiáng)村班子的戰(zhàn)斗力。

三、積極發(fā)揮村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的陣地作用，以農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為載體，深入做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾工作，提升基層黨組織服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的能力。

四、以“作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)為契機(jī)，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

第五篇：婦聯(lián)基層組織建設(shè)調(diào)研

--鎮(zhèn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作情況

調(diào)研報(bào)告

近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，新經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)組織（簡(jiǎn)稱“兩新”組織）也不斷成熟壯大。如何在“兩新”組織中進(jìn)一步擴(kuò)大婦聯(lián)組織和婦女工作的覆蓋面，增強(qiáng)“兩新”組織中婦女組織的凝聚力和影響力，不斷擴(kuò)大婦聯(lián)的群眾基礎(chǔ)，已成為新時(shí)期基層?jì)D女組織建設(shè)的重要內(nèi)容。實(shí)現(xiàn)“哪里有婦女，哪有就有婦女組織”的婦女基層組織建設(shè)，更好地開(kāi)展“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”工作，實(shí)施“固本強(qiáng)基”工程，是我鎮(zhèn)婦聯(lián)目前的一項(xiàng)重要工作。

一、基本情況

全鎮(zhèn)共有40個(gè)婦委會(huì)，其中：村（居）委會(huì)婦代會(huì)24個(gè)，鎮(zhèn)屬事業(yè)單位婦委會(huì)7個(gè)，鎮(zhèn)屬企業(yè)婦委會(huì)6個(gè)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)婦委會(huì)1個(gè)，群眾性組織婦委會(huì)2個(gè)。共有婦代小組308個(gè)，308個(gè)農(nóng)村婦代小組均配有1名婦代小組長(zhǎng)，各級(jí)婦女組織中共有婦女干部351人。

二、主要做法及成效

根據(jù)相關(guān)文件要求，我鎮(zhèn)在婦聯(lián)基層組織建設(shè)方面，主要做了以下工作：

（一）因地制宜抓組建。鎮(zhèn)婦聯(lián)堅(jiān)持依托黨建帶婦建，針對(duì)當(dāng)?shù)亍皟尚隆苯M織的實(shí)際狀況及特點(diǎn)，按照婦聯(lián)章程和婦女工作條例的有關(guān)規(guī)定，因地制宜組建“兩新”組織中的-1-

婦女組織，促使“兩新”組織內(nèi)婦女組織建立后能夠創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，按照“抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，分步實(shí)施，建立一個(gè)，鞏固一個(gè)”的原則。目前,我鎮(zhèn)在兩新組織中共建立了6個(gè)婦委會(huì)、2個(gè)群眾性組織婦委會(huì)。

（二）明確職責(zé)抓管理。根據(jù)婦女組織的職能，結(jié)合“兩新”組織的性質(zhì)，堅(jiān)持“參與、促進(jìn)、引導(dǎo)、服務(wù)”的工作定位，明確了“兩新”組織中婦女組織的職責(zé)任務(wù)，要求婦女組織履行“自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我提高”的職責(zé)，承擔(dān)代表、維護(hù)、宣傳、教育、協(xié)調(diào)、發(fā)展的任務(wù)，即代表廣大從業(yè)婦女，反映她們的呼聲、維護(hù)她們的特殊利益和合法權(quán)益，為她們辦實(shí)事做好事；宣傳婦女，教育婦女，提高婦女綜合素質(zhì)，推動(dòng)?jì)D女不斷進(jìn)步；協(xié)調(diào)解決婦女與“兩新”組織之間的矛盾，理順女工與“兩新”組織之間的勞資關(guān)系，促進(jìn)“兩新”組織快速發(fā)展。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)抓隊(duì)伍。為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，提高“兩新”組織婦聯(lián)干部駕馭市場(chǎng)，參與競(jìng)爭(zhēng)的能力，以更好地發(fā)揮婦女組織的職能與作用，在組建組織的基礎(chǔ)上，狠抓了“兩新”組織的婦女組織骨干隊(duì)伍建設(shè)?！皟尚隆苯M織婦委會(huì)采取集中培訓(xùn)和以會(huì)代訓(xùn)等形式，組織她們學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)，提高她們綜合素質(zhì)和參與管理的能力。并進(jìn)行“四自”、“四有”教育，幫助她們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高她們的思想道德水準(zhǔn)，為企業(yè)婦女工作增添了活力。

（四）發(fā)揮作用抓活動(dòng)。為充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中婦聯(lián)組織的作用，我鎮(zhèn)積極組織廣大女職工深入開(kāi)展“巾幗建功”、“巾幗示范崗”、“五好文明家庭”“平安家庭”、“五進(jìn)萬(wàn)家”、“三個(gè)萬(wàn)名婦女學(xué)競(jìng)賽”創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展崗位練兵、技能競(jìng)賽等創(chuàng)新活動(dòng)，配合本單位對(duì)女職工開(kāi)展思想道德、科學(xué)、文化方面的教育，加強(qiáng)對(duì)女職工新知識(shí)、新技能的培訓(xùn)工作，提高了女職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。同時(shí)通過(guò)主流媒體大力宣傳“兩新”組織中的優(yōu)秀女企業(yè)家，樹(shù)立女典型，宣傳維護(hù)女職工合法權(quán)益的經(jīng)驗(yàn)和做法，加強(qiáng)與“兩新”組織的聯(lián)系。通過(guò)事跡報(bào)告、評(píng)選表彰等活動(dòng)，向社會(huì)展示了“兩新”組織婦女在參與現(xiàn)代化建設(shè)中的風(fēng)采，贏得了社會(huì)各界對(duì)“兩新”組織中婦女組織建設(shè)的重視和關(guān)注，促進(jìn)了婦女組織的發(fā)展。

三、當(dāng)前“兩新”組織中婦女組織建設(shè)面臨的困難和問(wèn)題

我鎮(zhèn)的婦聯(lián)基層組織建設(shè)雖然取得一些成效，但在實(shí)際工作也仍然存在許多困難和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

（一）思想認(rèn)識(shí)不到位。在“兩新”組織建設(shè)中部分法人和負(fù)責(zé)人對(duì)婦聯(lián)組織建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位。認(rèn)為單位建立婦女組織不僅不能增加經(jīng)濟(jì)效益，還增加了企業(yè)開(kāi)支，對(duì)企業(yè)發(fā)展并無(wú)促進(jìn)作用，有的甚至還認(rèn)為建立婦女組織后，企業(yè)會(huì)受到監(jiān)督，婦女組織會(huì)刁難自己，使企業(yè)的利益受到損失。

同時(shí)，“兩新”組織建設(shè)中婦女思想認(rèn)識(shí)不到位，從業(yè)的女性來(lái)自社會(huì)的各個(gè)層面，大都屬于就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的弱勢(shì)群體，因而十分珍惜來(lái)之不易的就業(yè)崗位，遇到困難時(shí)，瞻前顧后，認(rèn)為只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)才是幫助自己，婦聯(lián)組織只是個(gè)空架子，婦委會(huì)是不可能幫自己解決困難的。她們更多地是關(guān)心自己的工作是否穩(wěn)固、領(lǐng)導(dǎo)是否賞識(shí)自己、怎樣與領(lǐng)導(dǎo)及其職工搞好關(guān)系等，而忽略了婦聯(lián)組織“娘家”的作用。

（二）“兩新”組織中的婦女組織干部隊(duì)伍不穩(wěn)定，活動(dòng)開(kāi)展難。由于多數(shù)企業(yè)婦聯(lián)干部身兼數(shù)職，而且主要工作任務(wù)是企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)，工作精力難以集中；有的企業(yè)婦聯(lián)干部從事“邊緣”崗位，對(duì)企業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)等信息知之甚少，難以組織開(kāi)展有效的婦女活動(dòng)；企業(yè)婦委會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)得不到保證，婦聯(lián)組織形同虛設(shè)。部分“兩新”組織中雖然成立了基層?jì)D聯(lián)組織，但由于有些婦女干部工作不穩(wěn)定，企業(yè)主不重視，婦女組織根本沒(méi)有時(shí)間和精力開(kāi)展活動(dòng)。

（三）女職工合法權(quán)益維護(hù)不夠。在實(shí)際工作中，婦聯(lián)對(duì)企業(yè)沒(méi)有真正的約束力，只有宣傳、督促的權(quán)利，而企業(yè)經(jīng)營(yíng)者才有真正的決定權(quán)，必然導(dǎo)致婦女權(quán)益保護(hù)不能真正落實(shí)，一些企業(yè)主的法制觀念淡薄，婦女權(quán)益得不到保護(hù)。例如，因部分婦女在企業(yè)屬季節(jié)性、臨時(shí)性工作，工作一天計(jì)算一天的工資，根本無(wú)法保護(hù)婦女的“四期”。

四、開(kāi)展好“兩新”組織中婦女基層組織建設(shè)的對(duì)策和建議

針對(duì)以上存在的困難和問(wèn)題，在今后工作中需從三個(gè)方面加以改進(jìn)和努力。

（一）堅(jiān)持黨建帶婦建，強(qiáng)化婦聯(lián)組織建設(shè)。“兩新”組織中的婦聯(lián)組織要依靠黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，要針對(duì)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主要特點(diǎn)及具體情況，制定加強(qiáng)“兩新”組織中的婦聯(lián)組織組建工作具體計(jì)劃，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，指導(dǎo)符合條件的建立婦聯(lián)組織。要在已成立婦聯(lián)組織的企業(yè)建立婦女工作聯(lián)席會(huì)議制度、重大問(wèn)題共同商討制度、婦女組織定期向黨組織匯報(bào)工作制度等，通過(guò)健全和完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)黨建帶婦建工作有效開(kāi)展，形成愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的工作氛圍。按照 “先黨后婦，先易后難，先大后小”的原則，努力做到成熟一個(gè)，組建一個(gè)，健全一個(gè)，鞏固一個(gè)。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。要注重對(duì)“兩新”組織中婦委會(huì)委員的培養(yǎng)和培訓(xùn)，把對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能為婦女群眾辦實(shí)事、辦好事的優(yōu)秀婦女選拔到企業(yè)重要崗位和企業(yè)婦女組織中來(lái)，發(fā)展到黨員干部隊(duì)伍中來(lái)。同時(shí)，縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)每年應(yīng)舉辦培訓(xùn)班，組織基層?jì)D委會(huì)委員參加法律、法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，企業(yè)也要加強(qiáng)對(duì)女職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度，不斷提高婦女干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

（三）加大經(jīng)費(fèi)投入，發(fā)揮婦聯(lián)組織作用，維護(hù)婦女合法權(quán)益。婦聯(lián)組織要加強(qiáng)同人大、工會(huì)、共青團(tuán)、司法、人力資源社會(huì)保障等部門(mén)的合作，規(guī)范企業(yè)管理行為，提高企業(yè)管理水平，督促企業(yè)加大婦聯(lián)組織工作經(jīng)費(fèi)的投入，保障基層?jì)D聯(lián)組織正常開(kāi)展活動(dòng)。要密切聯(lián)系婦女群眾，代表和維護(hù)婦女的合法權(quán)益，了解反映婦女的意愿和要求，幫助她們解決生活、工作中的實(shí)際問(wèn)題，在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織與女職工之間架起“理解、溝通”的橋梁；要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)載體，以一年一度的“三八”婦女節(jié)活動(dòng)為契機(jī)，積極開(kāi)展有利于婦女身心健康的文化教育娛樂(lè)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)、教育、激勵(lì)婦女發(fā)揚(yáng)“四自”精神，提高自身素質(zhì)，發(fā)揮半邊天作用。

--鎮(zhèn)婦聯(lián)

2011年4月24日