第一篇：婦幼落實婦幼衛(wèi)生績效考核的工作總結

XX縣婦幼保健站

關于落實婦幼衛(wèi)生績效考核的工作

總結

今年以來，我們XX縣的婦幼衛(wèi)生工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在市衛(wèi)生局、市婦幼院的指導下，在有關部門的密切配合下，經(jīng)過全站上下共同努力，取得了一定的成績。做到組織到位、措施到位、落實到位，圓滿完成了婦幼衛(wèi)生績效考核各項工作任務。

9月上旬，按照市衛(wèi)生局關于印發(fā)《邢臺市縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核實施方案（試行）》的通知精神，縣衛(wèi)生局組織婦幼衛(wèi)生績效考核工作組和績效考核專家組，依據(jù)標準，采取“聽、查、看”的方法，逐條逐項進行考核驗收?，F(xiàn)綜合考評結果，總結歸納如下：

一、全縣基本情況

我縣管轄9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，299個行政村，總人口36.5萬人；總面積542平方公里。服務對象為已婚育齡婦女另外69600人，7歲以下兒童37000人。全縣醫(yī)療衛(wèi)生機構有縣級醫(yī)院3處，婦幼保健站1處，疾病控制中心1處，衛(wèi)生監(jiān)督所1處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院12處。縣婦幼保健站現(xiàn)有24人，其中衛(wèi)生技術人員19人，占79%。達到二類地區(qū)標準。

二、領導重視，建立組織

對縣級婦幼衛(wèi)生績效考核，是省、市落實中央醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革方針政策，推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的一項重要工作。縣衛(wèi)生局非常重視，專門召開會議，專題研究，迅速成立了“XX縣婦幼衛(wèi)生工作績效考核專家組”和“XX縣婦幼衛(wèi)生績效考核專家組”。衛(wèi)生局書記董澤海任工作組組長，業(yè)務股股長任專家組組長，局醫(yī)政、財務及婦幼站業(yè)務骨干為成員。兩個組織的建立，為我縣做好婦幼衛(wèi)生績效考核工作奠定了牢固基礎。

縣政府對婦幼衛(wèi)生工作十分關心、支持，將婦幼衛(wèi)生工作納

入縣經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，以臨政字【2010】142號下發(fā)文件，并將孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率納入政府考核指標。衛(wèi)生局制定了全縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確了目標、任務，采取得力措施，逐步得到落實?？h財政著力解決了各級婦幼人員的經(jīng)費問題，今年給婦幼站劃撥人員經(jīng)費64萬；鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生、村婦幼人員每年每人補貼2400元，已從2010年由財政支付；另外，省下?lián)軏D幼站建設經(jīng)費50萬元。

各級婦幼人員經(jīng)費的落實，激發(fā)了婦幼人員的工作熱情，促進婦幼工作開展的有序、有力、有效。

三、強化三級保健網(wǎng)建設 實現(xiàn)“三個落實”

今年，我縣狠抓了保健網(wǎng)絡建設，縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼機構全部到達人員、房屋、設備“三個落實”目標。婦幼工作形成了層層有人抓，事事有人管；一級抓一級，級級抓落實的新格局。

（一）縣婦幼保健站：①編制：我站一直是政府舉辦的全額事業(yè)單位，人員工資、津貼全部由財政支付。②站內設置保健科室5個；臨床科室5個；醫(yī)技科室2個。達到了衛(wèi)生部《婦幼保健機構管理辦法》的規(guī)定。③站內設備配備齊全，90%運行正常。④婦幼站原址已拆除，臨時掛靠縣醫(yī)院辦公，現(xiàn)已征地5畝，計劃11月份動工，建二層樓房一棟，建筑面積達1650平方米，2012年竣工使用。

（二）鄉(xiāng)、村婦幼機構：①人員：12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，每院配備了1名專職婦幼醫(yī)生；299個行政村一村有1名婦幼醫(yī)生負責婦幼工作。②房屋：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院獨立設置面積不少于16平方米的婦幼門診；村衛(wèi)生室設置專門的工作臺一個。③設備：按要求已配備齊全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院8件，村衛(wèi)生室9件。

四、加強婦幼保健管理 提高服務能力

根據(jù)婦幼保健工作項目較多、涉及面廣、社會性強、任務繁重的特點，我們在提高服務能力下大力氣，狠下功夫。無論是依法執(zhí)業(yè)，出生醫(yī)學證明，業(yè)務指導、培訓；還是助產(chǎn)技術服務，危急癥孕產(chǎn)婦搶救中心等方面都取得令人滿意的效果。

（一）依法執(zhí)業(yè)管理：我縣對從事母嬰保健技術的醫(yī)療機

構和從業(yè)人員，按照《母嬰保健法》的要求嚴格管理，嚴把準入關，對不合格的單位和個人一律不準辦理“兩證”?，F(xiàn)有7處醫(yī)療保健機構取得《母嬰保健技術服務執(zhí)業(yè)許可證》，113人取得《母嬰保健技術考試合格證書》。

（二）出生醫(yī)學證明的管理：制定實施了《出生醫(yī)學證明管理制度》，按要求簽發(fā)出生醫(yī)學證明，平均簽發(fā)率達95%以上。

（三）定期對基層婦幼機構評估、指導、培訓。

一是制定了基層婦幼保健工作評估標準。今年5月份、8月份分兩次對轄區(qū)內婦幼保健機構的孕產(chǎn)期保健，兒童保健及產(chǎn)科質量進行指導評估。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

二是我縣成立了婦幼保健技術指導小組，于6月份和8月份開展了對12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務指導和質量控制工作。

三是對基層婦幼人員培訓是每年都要做的工作，今年舉辦了0-7歲兒童管理和信息年報培訓，并做到了有通知、簽到、教材、課程表、總結等資料齊全。

（四）開展助產(chǎn)技術服務 建設危急癥孕產(chǎn)婦搶救中心。我縣有7個醫(yī)療衛(wèi)生單位開展助產(chǎn)技術服務工作，做到嚴格遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范，暢通產(chǎn)科“綠色通道”?？h醫(yī)院為全縣高危癥孕產(chǎn)婦搶救中心，在人員、房屋、設備，急救藥品等方面達到了標準要求。確保了搶救時間和搶救質量。由于各項措施到位，今年全縣未發(fā)生一例孕產(chǎn)婦死亡病例。

五、切實開展圍產(chǎn)期保健工作 提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率 圍產(chǎn)期保健，是婦幼保健的重要內容之一，一直是中心工作。特別是農村實行新型合作醫(yī)療制度以來，大大提高了新法接生率和住院分娩率，孕產(chǎn)婦和新生兒的生命安全有了可靠保障。各級婦幼人員積極開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，加強高危妊娠管理，開展婦女病普查，有效地降低了孕產(chǎn)婦死亡率。上半年活產(chǎn)數(shù)2838人，產(chǎn)婦總數(shù)2838人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理2420人。婚前醫(yī)學檢查率%；早孕建冊率%；孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率%；高危管理率%；孕產(chǎn)婦產(chǎn)前篩查率%；住院分娩率%；婦女常見病篩查率%；剖宮產(chǎn)率%；孕產(chǎn)婦死亡率‰；

六、扎實做好兒童保健工作 提高兒童系統(tǒng)管理率

兒童是家庭的花朵，祖國的未來，民族的希望。開展兒童保健工作，目的是讓孩子們健康成長。降低兒童死亡率。今年“六一”兒童節(jié)，我們在教委、幼兒園的配合下，對縣城幼兒園的孩子進行體格檢查。共體檢900人，對查出患兒進行對癥治療，深得家長的好評?；鶎計D幼人員經(jīng)常對轄區(qū)0-7歲兒童按要求開展保健活動，取得明顯效果。上半年7歲兒童保健管理31000人，兒童保健管理率83.8%；3歲以下兒童系統(tǒng)管理15480人，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率86%；新生兒訪視率%；新生兒疾病篩查率%；新生兒先天性甲狀腺功能低下篩查率%；新生兒苯丙酮尿癥篩查率%；新生兒聽力篩查率%；5歲以下兒童血紅蛋白檢測率%；6個月內母嬰喂養(yǎng)率%；嬰兒死亡率‰。

七、積極做好信息管理和健康教育工作

信息管理是一項重要工作。我們建立健全了信息管理制度，對信息的搜集、上報、審核、分析反饋及質量控制，做到了專人負責，專機上報，專柜存檔，使信息管理工作逐步走上正軌化、規(guī)范化的軌道，為婦幼整體工作的開展提供了可靠保證。

健康教育方面，我們首先制定了婦幼健康教育工作制度、工作計劃及實施方案，建立了新婚學校和孕婦學校，常年開展各種形式的健康教育工作，深受廣大新婚婦女和已婚婦女的歡迎。同時站內配備了必需的宣傳資料、影像資料及整套先進的宣傳器材。

總之，我縣按照省婦幼衛(wèi)生績效考核標準的要求，做了大量扎實有效工作，領導是重視，措施是得力的，成績是肯定的?？h自評分數(shù)為分。同時，我們認為，我縣的婦幼工作一年比一年有進步，一年比一年有發(fā)展，一年一個新臺階。但與市領導的要求，對照省婦幼衛(wèi)生績效考核標準的目標還有差距，在某些方面仍存在不足的地方：一是站內技術人員缺乏，有的面臨退休，難以承擔10萬余人婦女兒童的保健任務；二是有些工作布置的多，抓落實的少；三是有些資料不全，干的事多，文件記載少。展望未來，我們決心以中央醫(yī)藥衛(wèi)生體質改革為契機，振奮精神，開拓進取，發(fā)展成績，奮力拼搏，再創(chuàng)新的業(yè)績，為構建和諧社會、振興婦幼衛(wèi)生事業(yè)做出新的貢獻。

二〇一一年九月二十日

第二篇：加強婦幼衛(wèi)生績效考核

加強婦幼衛(wèi)生績效考核，婦幼衛(wèi)生工作再上新臺階

9月20日，接到武漢市《省衛(wèi)生廳關于開展2012年縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核》的通知，湖北省衛(wèi)生廳檢查組將于9月26日---27日對我區(qū)進行婦幼衛(wèi)生工作績效考核檢查。按照省、市有關工作部署，我區(qū)代表武漢市迎接檢查，此次檢查，既是我區(qū)的榮幸，也是我區(qū)婦幼保健工作的一次促進和提高。為了做好迎檢工作，黃陂區(qū)衛(wèi)生局立即匯報區(qū)政府分管婦幼保健的領導，并進行了工作部署。我院也行動起來，李雨稱院長立即召開院領導班子及科主任會議，把此項迎檢工作當作當前工作的大事來抓，作好打硬仗的思想準備。特制定了黃陂區(qū)婦幼保健院婦幼衛(wèi)生工作績效考核迎檢工作的領導小組及迎檢方案，實行主要領導掛帥、分管領導主抓，職能部門及各科室各負其責的工作機制。在準備迎檢工作的過程中，我院及時向局主管部門匯報“婦幼衛(wèi)生工作績效考核”迎檢的進展情況，獲得支持和幫助。并在省級檢查組來之前，我區(qū)組織了一次自查，由衛(wèi)生局曾子斌副局長親自帶隊，對在自查中存在的問題及時整改和反饋。

9月26日，省衛(wèi)生廳檢查組組長由王勁松副處長帶隊，省婦幼保健院專家組成員高慧、孫國強、易念華、龔正濤、李清華。陪同檢查的有市衛(wèi)生局婦社處處長孫飛、科長董云萍。市婦幼保健院張斌副院長、周愛芬主任、張丹科長；區(qū)人民政府副區(qū)長吳立群，區(qū)衛(wèi)生局劉建華局長、曾子斌副局長、鄭鋒主任、陳建權主任、區(qū)婦幼保健院李雨稱院長等。此次檢查采取聽匯報、查資料、看現(xiàn)場、醫(yī)護問答、民意調查五部分組成。區(qū)衛(wèi)生局副局長曾子斌做了黃陂區(qū)2011年婦幼衛(wèi)生工作情況匯報，檢查組專家按照省級檢查標準，對婦幼保健院、區(qū)人民醫(yī)院、長嶺中心衛(wèi)生院、桃園河衛(wèi)生室進行了為期二天認真、嚴謹?shù)臋z查。對黃陂區(qū)婦幼衛(wèi)生工作作出了充分的肯定，認為黃陂區(qū)婦幼衛(wèi)生工作做得比較扎實，準備充分，亮點很多。（1）管理方面：政府重視，制定了婦幼衛(wèi)生事業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)費保障到位，經(jīng)費投入標準高，項目廣。婦幼保健機構建設健全，各類資料比較齊全。（2）婦幼保健服務方面：區(qū)級督導工作到位，孕產(chǎn)婦管理系統(tǒng)軟件齊全；產(chǎn)科建設方面：設備功能齊全、人員依法執(zhí)業(yè)、急救中心綠色通道暢通?？隙ㄖ庖灿胁蛔悖夯鶎泳W(wǎng)絡信息化進程稍滯后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村級督導培訓工作過少，加大對高危孕產(chǎn)婦監(jiān)管的力度，確保母嬰安全。加強對婦幼保健理論、基礎知識的學習和考核。

第三篇：商城縣婦幼衛(wèi)生工作績效考核工作總結

商城縣婦幼衛(wèi)生工作績效考核工作總結

商城縣衛(wèi)生局高度重視縣級婦幼衛(wèi)生績效考核工作，積極爭取當?shù)卣С?，完善和落實發(fā)展婦幼保健事業(yè)的政策措施，提高婦幼保健網(wǎng)絡的綜合服務能力。將此項工作列入重要工作議事日程，成立了由分管局長任組長、相關股室人員任成員的《商城縣婦幼衛(wèi)生工作績效考核工作領導小組》，制定了《商城縣婦幼衛(wèi)生工作績效考核自查評估實施方案》。衛(wèi)生局精心組織，責成縣婦幼保健院安排專人具體負責績效考核自評工作，通過對照考核內容逐條評估打分，我縣婦幼衛(wèi)生工作績效評估為733.5分，現(xiàn)將自評結果總結如下：

一、取得的成績

商城縣婦幼衛(wèi)生工作得到縣政府及相關部門的大力支持，并將婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展列入我縣總體規(guī)劃，明確職責，建立健全協(xié)調工作機制。

（一）完善婦幼保健網(wǎng)絡建設

一是加強縣級婦幼保健產(chǎn)科建設，發(fā)揮其“龍頭”帶動作用。縣婦幼保健院是我縣婦女、兒童保健與新生兒窒息復蘇工作的“龍頭”單位，人員、急救設施及醫(yī)療設備配備齊全。并固定專業(yè)技術人員常年下基層指導工作，加大對全縣婦幼保健人員的培訓，使婦幼保健工作得到鞏固和加強。二是完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦產(chǎn)科建設，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均設立規(guī)范的婦產(chǎn)科，并配備1-2 1

人專（兼）職從事婦幼衛(wèi)生信息工作。建立嚴格的例會制度，每月定期傳遞婦幼衛(wèi)生信息，及時準確上報各類統(tǒng)計報表，健全原始記錄，確保報表數(shù)據(jù)的準確性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別建立健全“三室”，設備配備齊全并納入綜合管理，使農村婦幼保健工作真正落到實處。三是抓好村衛(wèi)生室建設，發(fā)揮“網(wǎng)底”保障作用。

（二）加強婦幼保健管理

1、依法行醫(yī)，持證上崗是落實《母嬰保健法》的基礎，衛(wèi)生行政部門對從事母嬰保健技術服務機構和人員依法進行準入管理、行政管理的有效手段，也是我縣婦女兒童健康安全的重要保證。根據(jù)法律規(guī)定和程序要求，經(jīng)過申請和嚴格的考試考核共對全縣22家開展母嬰保健技術服務的機構和108名從事母嬰保健技術服務人員的資格進行了校驗發(fā)證，全縣接生助產(chǎn)、結扎終止妊娠人員全部依法持證上崗從業(yè)。

2、加強《出生醫(yī)學證明》的發(fā)放管理工作。為確保我縣出生醫(yī)學證明發(fā)放的嚴肅性和規(guī)范化管理?？h衛(wèi)生局基婦股主管證書發(fā)放，與公安部門配合，堅持持《出生醫(yī)學證明》入戶口，各醫(yī)療機構對每位新生兒依法免費發(fā)放，出生醫(yī)學證明發(fā)放率達98%，滿足了廣大群眾的用證需求。

3、兩個保健系統(tǒng)管理規(guī)范，兩個系統(tǒng)管理率均達到同、同地區(qū)平均水平。新生兒疾病篩查率達到同、同地區(qū)平均水平?！敖迪表椖抗ぷ髟谖铱h開展以來，住院分娩率達到99%，孕產(chǎn)婦及兒童死亡率明顯下降。

（三）加強產(chǎn)科急救綠色通道建設

一是加強產(chǎn)科急救中心硬軟件建設，提高服務水平和服務質量，做好平產(chǎn)接產(chǎn)及高危孕產(chǎn)婦的監(jiān)測運轉工作。二是加強縣級產(chǎn)科急救中心能力建設，強化業(yè)務培訓，完善搶救設備，提高搶救能力，保證急救中心良好的運轉。三是做好孕期的摸底排查工作，督促產(chǎn)檢及動員護送孕產(chǎn)婦住院分娩，并做好高危孕產(chǎn)婦的篩查和管理，確保母嬰平安。

二、存在的問題

1、根據(jù)地方制定的婦幼衛(wèi)生項目補助政策，人員、經(jīng)費投入不到位。專業(yè)技術人才匱乏，嚴重制約了我縣婦幼事業(yè)的長足發(fā)展。

2、托幼機構衛(wèi)生保健管理工作沒有真正開展。

3、婦女常見病篩查率低于全國平均水平。

4、婚前檢查工作缺乏社會支持，婚檢率較低。

三、整改措施

1、積極與地方政府溝通，爭取更多政策支持，爭取編制及經(jīng)費，有望年底給予解決。

2、婚前檢查需要全社會大力支持，更好的做好宣傳，積極與有關部門協(xié)調，提高婚檢率，積極與教育部門溝通，加強對托幼機構的管理。

3、加大健康保健知識的宣傳力度，增強全民健康意識，提

高人民群眾的自我保健意識和利用健康保健服務的能力，加強婦女病普查普治工作，努力降低婦女常見病、多發(fā)病的發(fā)病率。

4、加大健康保健知識的宣傳力度，增強全民健康意識，提高人民群眾的自我保健意識和利用健康保健服務的能力，加強婦女病普查普治工作，努力降低婦女常見病、多發(fā)病的發(fā)病率。

5、加強縣、鄉(xiāng)、村婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計臺帳的管理及運作。及時、準確、完整的做好每一個臺帳的登記統(tǒng)計工作。力求各項婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性和科學性，避免和杜絕各種數(shù)據(jù)的漏報、缺報和瞞報。

二O一一年八月九日

第四篇：婦幼績效考核匯報

++++2012年婦幼衛(wèi)生績效考核工作匯報

*****婦幼衛(wèi)生工作在區(qū)、州衛(wèi)生行政部門的正確領導和市委政府的親切關懷下，緊緊圍繞《自治區(qū)縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核標準（試行）》，積極做好婦幼保健陣地建設和婦幼衛(wèi)生三級網(wǎng)的隊伍建設，充分發(fā)揮婦幼保健院的龍頭作用，加強內部管理，鞏固、提高了婦幼保健系統(tǒng)服務及管理質量?，F(xiàn)將****2012年婦幼衛(wèi)生工作及重大婦幼衛(wèi)生項目工作情況匯報如下：

一、基本情況

二、婦幼保健管理

依照《母嬰保健法》、《中國婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》綱要的工作目標，市人民政府將婦幼衛(wèi)生納入我市經(jīng)濟和社會發(fā)展總規(guī)劃，市政府2012年與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處簽訂責任書，將孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率、出生缺陷納入硬性考核指標。市婦兒工委建立了財政、民政、衛(wèi)生、計生、教育、宣傳等部門參與的工作機制，定期組織各成員單位召開婦幼衛(wèi)生工作會議。市財政能嚴格按照標準落實婦幼保健人員經(jīng)費、公用經(jīng)費及業(yè)務經(jīng)費，市衛(wèi)生局能嚴格按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(村衛(wèi)生室)、社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)婦幼保健人員經(jīng)費。

根據(jù)區(qū)、州婦幼衛(wèi)生績效考核標準結合本地實際，制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生中心婦幼績效考核目標責任書并與第一責任人簽訂落實。

2012年2月，市衛(wèi)生局舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長社區(qū)主任婦幼衛(wèi)生管理培訓會、全市婦幼專干業(yè)務工作培訓班； 9月，對全市婦幼保健三級網(wǎng)相關人員進行了孕產(chǎn)婦保健規(guī)范及兒童保健規(guī)范等業(yè)務培訓，通過班前問卷、班后考試對培訓效果進行評估，促進和提高了三級網(wǎng)絡-1-

婦幼人員服務水平和管理能力，培訓資料齊全。

按照《衛(wèi)生部關于進一步加強出生醫(yī)學證明管理的通知》要求，將出生醫(yī)學證明管理工作納入2012年昌吉市婦幼衛(wèi)生工作目標責任書內容，市婦幼保健院每季度對全市***家接產(chǎn)單位《出生醫(yī)學證明》領取、發(fā)放、填寫等工作進行督導檢查。全市各助產(chǎn)醫(yī)療機構均建立了有效的管理制度，能做到人、章、證分管，依法簽發(fā)。

今年6月，市衛(wèi)生局聯(lián)合教育、民政、食品衛(wèi)生監(jiān)督所等部門對市轄托幼機構開展了衛(wèi)生保健、安全專項督導檢查，并與法人簽訂了集體兒童衛(wèi)生保健目標管理責任書，加強了幼兒園傳染病管理及防護意識。

我市婦幼衛(wèi)生工作在上級有關部門的關心支持下，取得了一定的成績，但在看到成績的同時，我們也清醒地意識到我們的工作中仍存在著許多問題與不足，與上級領導的要求和人民群眾對我們的期望還有一定的距離，在今后的工作中我們將進一步加強管理，強化意識，拓寬服務內容，完善信息管理，提升婦幼保健管理水平，為保障全市婦女、兒童的健康做出一定的努力。

第五篇：婦幼績效考核

2011年昌吉市婦幼衛(wèi)生工作績效考核自評報告

依據(jù)《自治區(qū)縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核標準（試行）》，我市按照婦幼保健網(wǎng)絡建設、婦幼保健管理、婦幼保健服務提供、婦幼健康狀況、婦幼衛(wèi)生項目等五個方面內容對2011年婦幼衛(wèi)生工作進行了自評，結果如下：

一、自評結果（滿分1000分，得分分）

（一）政府保障（滿分110分，得分分）

昌吉市將婦幼衛(wèi)生工作計劃納入地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，市政府每年均與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處簽訂責任書，將孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率、出生缺陷納入政府考核指標。市婦兒工委建立了財政、民政、衛(wèi)生、計生、教育、宣傳等部門協(xié)調工作機制，定期組織各成員單位召開婦幼衛(wèi)生工作會議。10月，市人民政府下發(fā)了《關于做好自治區(qū)縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核的通知》（昌市政辦發(fā)［2001］131號），明確了衛(wèi)生、宣傳、財政、教育、民政、公安、計生、殘聯(lián)、婦聯(lián)在婦幼衛(wèi)生績效考核工作中的職責。10月26日，市人民政府組織全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個街道辦事處、財政、民政等成員單位召開了婦幼衛(wèi)生工作部門協(xié)調會，對我市婦幼衛(wèi)生績效考核工作進行了具體部署。昌吉市婦幼保健院為全額撥款事業(yè)單位，市財政能嚴格按照標準落實婦幼保健院人員經(jīng)費、公用經(jīng)費及業(yè)務經(jīng)費（其中落實婦幼保健機構人員經(jīng)費159.7萬元、發(fā)展建設經(jīng)費152.萬元、機構公用經(jīng)費10.2萬

元、機構業(yè)務經(jīng)費28.5萬元）。市衛(wèi)生局能嚴格按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（村衛(wèi)生室）、社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）婦幼保健人員經(jīng)費。

（二）婦幼保健網(wǎng)絡建設（滿分290分，得分分）昌吉市婦幼保健院于1998年4月獨立建制，內設保健科、臨床科、功能科和綜合科，圍繞“一法兩綱”及婦幼衛(wèi)生方針，是集保健、醫(yī)療、健教、康復、計劃生育、信息管理為一體的婦幼衛(wèi)生管理和指導中心。婦幼保健機構保健業(yè)務用房現(xiàn)有面積1370m2，固定資產(chǎn)290萬元，在建面積7770m2。市婦幼保健院現(xiàn)有職工41名（在編27人，聘用14人），副高職稱6人，中級職稱10人。主要開展圍產(chǎn)門診、保健、檢驗、醫(yī)務考核和行政管理五項工作。在編人員中衛(wèi)生技術人員占88.8%以上，本科及以上學歷20%。結合昌吉市服務人口逐年增加的實際，市人民政府將繼續(xù)為市保健院增加業(yè)務人員編制，擬定于2012年1月進行公開招選。目前全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、5個社區(qū)衛(wèi)生服務中心均配備專業(yè)技術人員專職負責婦幼保健工作。