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      勞動用工書面審查表(最終版)

      時間:2019-05-13 15:46:26下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《勞動用工書面審查表(最終版)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《勞動用工書面審查表(最終版)》。

      第一篇:勞動用工書面審查表(最終版)

      勞動用工書面審查表

      (2011年度)

      編號:

      單位全稱(印章):新疆百花村快餐連鎖有限責(zé)任公司 工商執(zhí)照編號或法人登記證號:***

      民營□)民辦非企業(yè)□ 個體經(jīng)濟(jì)組織□ 其它□ 法定代表或負(fù)責(zé)人:姓名 張立克電話:2315656 人力資源部門負(fù)責(zé)人:姓名 楊素芳電話:2356599 人力資源部門經(jīng)辦人:姓名 楊素芳電話:2316200

      主要生產(chǎn)經(jīng)營范圍:炒菜、涼菜、主食、酒水飲料、鹵制品、糕點、鮮榨果汁、卷煙零售、餐飲配送服務(wù)

      開戶銀行及帳號:建行人民路支行***00252 單位地址及郵編:烏魯木齊市中山路141號830002

      兵 團(tuán) 勞 動 和 社 會 保 障 局 印

      審 查 內(nèi) 容

      注:此表各項目如需加注內(nèi)容,填寫不下的事項可另附說明

      第二篇:用人單位勞動保障資料審查表

      用人單位勞動保障資料審查表

      審查編號(審查人員填寫):

      附件

      2用人單位按要求報送書面材料審查實施辦法

      大勞發(fā)[2005]19號

      第一條為強(qiáng)化和規(guī)范勞動保障監(jiān)察行為,保證勞動保障法律、法規(guī)的實施,保護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動法》和《勞動保障監(jiān)察條例》制定本辦法。

      第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、個體工商戶以及按《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定,需由勞動保障行政部門對其進(jìn)行勞動保障監(jiān)察的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體(以下簡稱用人單位)適用于本辦法。

      第三條用人單位按要求報送書面材料審查(以下簡稱書面材料審查),是勞動保障行政部門對用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章情況進(jìn)行檢查的一項制度。

      第四條書面材料審查由各級勞動保障行政部門的勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織實施,按我市勞動保障監(jiān)察管轄分工執(zhí)行。

      第五條勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)實施書面材料審查,應(yīng)制定工作計劃,并同查處投訴舉報案件、實施用人單位守法誠信評價制度相結(jié)合,把曾有投訴舉報違法記錄和守法誠信

      評價中被評為C級的用人單位作為審查的重點;被評為守法誠信A級的用人單位,只填報《用人單位勞動保障資料審查表》,不報送審查材料。

      第六條勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)等情況,決定對每個用人單位實施書面材料審查的具體時間、地點,并以適當(dāng)?shù)男问礁嬷萌藛挝弧?/p>

      第七條書面材料審查應(yīng)包括下列內(nèi)容

      (一)用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況;

      (二)用人單位與勞動者簽訂勞動合同的情況;

      (三)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況;

      (四)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定的情況;

      (五)用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況;

      (六)用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)和支付勞動者工資的情況;

      (七)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;

      (八)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;

      (九)法律、法規(guī)規(guī)定的其它勞動保障監(jiān)察事項。

      第八條書面材料是指用人單位貫徹執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章所形成的原始書面文字?jǐn)?shù)據(jù)材料、憑證、檔

      案以及計算機(jī)信息資料與材料。主要包括下列材料:

      (一)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或營業(yè)執(zhí)照副本;

      (二)內(nèi)部勞動保障管理規(guī)章制度;

      (三)勞動合同管理臺賬;

      (四)工資單、職工考勤表(卡)及相關(guān)材料;

      (五)社會保險費登記及繳費憑證;

      (六)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的批準(zhǔn)文件;

      (七)開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)由勞動保障行政部門批準(zhǔn)的文件及相應(yīng)的工作記錄材料。

      第九條對用人單位實施書面材料審查,按下列程序執(zhí)行:

      (一)向用人單位發(fā)出報送書面材料審查通知,明確用人單位需要報送的書面材料,報送的時間、地點以及拒絕報送或逾期報送所要承擔(dān)的法律責(zé)任等。

      (二)用人單位接到通知后向勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《用人單位勞動保障資料審查表》,并如實填寫相關(guān)內(nèi)容。

      (三)按規(guī)定的時間提供有關(guān)材料,接受勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)書面材料審查。

      第十條勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu),根據(jù)書面材料審查結(jié)果,作出以下處理:

      (一)審查合格的,由勞動保障監(jiān)察員在《用人單位勞動保障資料審查表》審查意見欄中注明:“經(jīng)審查未發(fā)現(xiàn)違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為”并加蓋印章;

      (二)審查不合格的,由勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)下達(dá)《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》;需要依法作出行政處罰或行政處理的,按《勞動保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并把違法事實記入《用人單位勞動保障資料審查表》審查意見欄和該用人單位的守法誠信檔案;

      (三)審查結(jié)束,勞動保障監(jiān)察員要在三日內(nèi)將《用人單位勞動保障資料審查表》輸入微機(jī)存檔。

      第十一條勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對用人單位的書面材料審查應(yīng)在當(dāng)日內(nèi)審查完畢,情況復(fù)雜需要延長的,需經(jīng)勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可適當(dāng)延長。

      第十二條用人單位不按照勞動保障行政部門的要求報送書面材料,弄虛作假,出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的,由勞動保障行政部門按《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條之規(guī)定給予處罰。

      第十三條勞動保障監(jiān)察人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的依法給行政處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

      第十四條本辦法自下發(fā)之日起實行。

      二○○五年三月十六日

      第三篇:勞動保障監(jiān)察書面材料審查表

      附件

      3社保登記證號:

      勞動保障監(jiān)察書面材料審查表

      ()

      單位名稱:

      (蓋章)

      法定代表人:

      經(jīng)濟(jì)類型:

      單位地址:

      填報日期:

      人力資源和社會保障局印制

      注:

      1、此表一式兩份,按規(guī)定報勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查;

      2、此表用藍(lán)黑或者黑色墨水填寫,字跡要工整、清楚;

      3、凡有“是否”欄目,一律如實填寫“是”或者“否”;

      4、單位必須對本表中所填寫內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé),勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將根據(jù)情況抽查核實,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等行為的、將依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》等有關(guān)規(guī)定處理。

      第四篇:勞動保障監(jiān)察書材料審查表(2013)

      附件

      3社保登記證號:

      長沙市勞動保障監(jiān)察書面材料審查表

      (2013)

      單位名稱:

      (蓋章)

      法定代表人:

      經(jīng)濟(jì)類型:

      單位地址:

      填報日期:

      長沙市人力資源和社會保障局印制

      注:

      1、此表一式兩份,按規(guī)定報勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查;

      2、此表用藍(lán)黑或者黑色墨水填寫,字跡要工整、清楚;

      3、凡有“是否”欄目,一律如實填寫“是”或者“否”;

      4、單位必須對本表中所填寫內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé),勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將根據(jù)情況抽查核實,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等行為的、將依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》等有關(guān)規(guī)定處理。

      第五篇:醫(yī)療廣告審查表

      附件2:醫(yī) 療 廣 告 審 查 證 明

      (注意事項見背面)

      (審查機(jī)關(guān)蓋章)

      年月日

      (背面)注意事項

      1、本醫(yī)療廣告審查證明正文內(nèi)容皆為打印,手寫無效。

      2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須持《醫(yī)療廣告審查證明》原件向廣告刊播媒介或廣告刊播代理單位聯(lián)系廣告刊播事宜。

      3、對《醫(yī)療廣告審查證明》中核定的內(nèi)容及廣告成品樣件,廣告主、廣告經(jīng)營者、廣告發(fā)布者不得進(jìn)行任何改動。醫(yī)療廣告必須與衛(wèi)生行政部門審查同意的醫(yī)療廣告成品樣件保持一致。

      4、發(fā)布醫(yī)療廣告必須標(biāo)明醫(yī)療機(jī)構(gòu)第一名稱和《醫(yī)療廣告審查證明》文號,且足以辨認(rèn)。

      5、發(fā)布戶外醫(yī)療廣告,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定向工商行政部門登記。

      6、醫(yī)療廣告內(nèi)容需要改動或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)情況發(fā)生變化,與經(jīng)審查的醫(yī)療廣告成品樣件內(nèi)容不符的,醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)重新提出審查申請。

      7、醫(yī)療廣告審查證明文號編號內(nèi)容依次為:(省、自治區(qū)、直轄市

      簡稱)(中)醫(yī)廣【批準(zhǔn)年份】第(批準(zhǔn)月份)-(批準(zhǔn)日)-(批準(zhǔn)順序)號。

      如北京市中醫(yī)藥管理局2007年1月30日批準(zhǔn)的第10件《醫(yī)療廣告審查證明》應(yīng)標(biāo)為:(京)中醫(yī)廣【2007】第01-30-10號。

      8、本廣告審查證明公示網(wǎng)址:審查機(jī)關(guān)聯(lián)系方式:

      受理號

      醫(yī)療廣告審查申請表(含醫(yī)療廣告成品樣件表)

      申請日期:年月日

      醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定代表人簽名加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章

      年月日

      申請受理號______________

      醫(yī)療廣告成品樣件

      案,網(wǎng)絡(luò)廣告提供頁面樣件。應(yīng)標(biāo)注醫(yī)療廣告審查證明文號的位臵、形式。

      2、申請審批時需提交文本書一式二份。廣告樣件粘貼處加蓋騎縫章。核準(zhǔn)后,本文書一份審查機(jī)關(guān)存檔,一份交醫(yī)療機(jī)構(gòu)與《醫(yī)療廣告審查證明》一并作為審定憑證。

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