第一篇：中共重慶市委組織部第二十一期區(qū)縣優(yōu)秀年輕干部提升社會(huì)管理能力專題培訓(xùn)班

中共重慶市委組織部第二十一期

區(qū)縣優(yōu)秀年輕干部提升社會(huì)管理能力專題培訓(xùn)班

第六小組學(xué)習(xí)討論記錄

討論主題：如何學(xué)以致用

時(shí)間：2012年4月13日

地點(diǎn)：重慶市團(tuán)校辦公樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳

主 持 人：何治江

記 錄 人：陳進(jìn)瓊

參加人員：肖中杰陳進(jìn)瓊鄭曼趙巍胡代娟

張寒冬吳畏謝太候夏宏何治江

周平王益

主要內(nèi)容：

何治江：如何學(xué)以致用，進(jìn)一步提高個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)，是我們必須認(rèn)真思考的一個(gè)重要問題。我覺得學(xué)以致用，就是在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步理解、領(lǐng)悟所學(xué)的理論，從而反過來促進(jìn)學(xué)習(xí)的深入?？茖W(xué)發(fā)展觀就是隨著實(shí)踐的深入，用科學(xué)發(fā)展觀解決一個(gè)又一個(gè)的發(fā)展難題，使我們黨對(duì)科學(xué)發(fā)展豐富認(rèn)識(shí)更多、更深刻，從而增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。學(xué)是用的基礎(chǔ)，用是學(xué)的深化。學(xué)以致用，以用促學(xué)，活學(xué)活用。學(xué)和用是互相推動(dòng)，循環(huán)反復(fù)實(shí)踐的過程。

肖中杰：我認(rèn)為作為一名黨員干部應(yīng)該做到以下兩點(diǎn)：一是狠抓馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、社會(huì)主義榮辱觀和科學(xué)發(fā)展觀等主題教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀；開展黨紀(jì)法規(guī)、黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化黨員干部的“規(guī)矩”意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變的抵御能力，以確保黨員干部的健康穩(wěn)定；二要狠抓專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，緊密自身工作實(shí)際，積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)實(shí)際工作能力，使辦事高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、任務(wù)完成的目的，真正體現(xiàn)學(xué)習(xí)的指導(dǎo)作用和促進(jìn)作用。

陳進(jìn)瓊：學(xué)以致用，需要以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、強(qiáng)烈的責(zé)任、堅(jiān)定的勇氣和勇于拼搏的精神去推動(dòng)。才能用出正氣、用出導(dǎo)向、用出效益。學(xué)以致用，還要會(huì)用善用，掌握用的方法，找準(zhǔn)用的切入點(diǎn)。思想上尤其要防止把照搬照抄視為真學(xué)真用，把一成不變當(dāng)作堅(jiān)決執(zhí)行。實(shí)踐反復(fù)證明，再好的理論，如果不問來頭、不看對(duì)象、不分場(chǎng)合、不管時(shí)間，機(jī)械地照搬照用，盲目地貫徹執(zhí)行，最終只會(huì)葬送理論、葬送事業(yè)。只有著眼于用，邊學(xué)邊思、邊思邊干，在探索研究反復(fù)總結(jié)完善中，找準(zhǔn)理論與實(shí)踐的科學(xué)最佳結(jié)合點(diǎn)，才能真正用得嫻熟，用得自如，用出黨員干部應(yīng)有的新境界。

鄭曼：學(xué)以致用，是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)的重大戰(zhàn)略任務(wù)。需要我們不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和手段，使學(xué)習(xí)適應(yīng)時(shí)代和實(shí)踐發(fā)展的要求。結(jié)合工作實(shí)際，精心設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)載體，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，促進(jìn)學(xué)以致用、以用促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)。帶著問題學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，在于解決實(shí)際問題。可以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性。實(shí)踐表明，這種帶著問題學(xué)習(xí)指導(dǎo)明確、針對(duì)性強(qiáng)，為有效破解實(shí)際工作難題奠定了基礎(chǔ)。

趙巍：學(xué)以致用，就是要重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，不斷增強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。最終達(dá)到提高學(xué)習(xí)效率，強(qiáng)化學(xué)以致用效果的目的。真正掌握從積累知識(shí)到發(fā)現(xiàn)問題，從研究問題到解決問題的正確以用促學(xué)。

胡代娟：學(xué)以致用，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求。在全面深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，將學(xué)習(xí)的落腳點(diǎn)放在用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上，學(xué)以致用。就是在實(shí)踐中進(jìn)一步理解、領(lǐng)悟所學(xué)的理論，從而反過來促進(jìn)學(xué)習(xí)的深入，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新思路是關(guān)鍵。創(chuàng)新發(fā)展必須以發(fā)展為中心，創(chuàng)新發(fā)展必須以人民群眾為根本，創(chuàng)新發(fā)展必須以和諧為基礎(chǔ)，創(chuàng)新發(fā)展必須以基層黨組織為重點(diǎn)，創(chuàng)新發(fā)展必須以機(jī)制創(chuàng)新為保障，創(chuàng)新發(fā)展必須以學(xué)以致用為目標(biāo)。

張寒冬：要把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，我覺得首先要突破就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)的傳統(tǒng)方式，高度重視“行動(dòng)學(xué)習(xí)”，在行動(dòng)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中行動(dòng)。堅(jiān)持帶著問題學(xué)，真正把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、破解難題的措施、推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力，形成了真學(xué)、常學(xué)、善學(xué)、學(xué)以致用的好風(fēng)氣。其次是把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改善學(xué)習(xí)作為思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容。作為新時(shí)期的黨員干部應(yīng)該堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為理清發(fā)展思路、提升發(fā)展理念的關(guān)鍵，不斷深化對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)，圍繞更新和完善發(fā)展思路的任務(wù)，在廣泛學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、多方征求意見的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持學(xué)習(xí)為民、為民學(xué)習(xí)，著力攻克改善民生的難題。解決民生問題，是學(xué)習(xí)的最終目的。制約民生改善的難題很多，迫切需要通過學(xué)習(xí)用新的理念、新的思路、新的措施去解決。堅(jiān)持貼近時(shí)代、貼近市情、貼近市民，把學(xué)習(xí)融入實(shí)踐，實(shí)踐融入學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)順利推進(jìn)，達(dá)到學(xué)用結(jié)合。

吳畏：要想真正達(dá)到學(xué)以致用的目的，我們必需堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)習(xí)型黨組織加強(qiáng)黨的能力建設(shè)為主線，以創(chuàng)新觀念為中心，以健全制度和落實(shí)機(jī)制制為保障，努力建立起大學(xué)習(xí)、大提高的長(zhǎng)效機(jī)制。學(xué)習(xí)成為促進(jìn)成員提升的大課堂，成為大家謀事、干事、干成事的大舞臺(tái)。切實(shí)做到學(xué)懂、弄通、會(huì)用，有效推進(jìn)大家思想的“內(nèi)化”和升華。建立、完善學(xué)習(xí)型黨組織的推進(jìn)機(jī)制和運(yùn)行體系。推行目標(biāo)管理，確保學(xué)習(xí)落實(shí)。明確個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)體會(huì)交流、學(xué)習(xí)成果等方面的規(guī)定，做到人人“五有”，確保學(xué)習(xí)不走過場(chǎng)。即：有年度學(xué)習(xí)計(jì)劃、集中學(xué)習(xí)討論記錄、考勤登記、個(gè)人學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)文章。

謝太候：要達(dá)到學(xué)以致用的境界。我認(rèn)為首先是要搞好學(xué)習(xí)，真正做到學(xué)有所得、學(xué)有所悟、學(xué)有所成，真要學(xué)有所得，需要老老實(shí)實(shí)地立足于勤奮刻苦，不能老是尋秘訣、找捷徑。讀書學(xué)習(xí)沒有什么秘訣和捷徑，只有勤奮、勤奮、再勤奮。學(xué)習(xí)的巧方法只能在勤奮學(xué)習(xí)的過程中掌握，要學(xué)有所得，真正做到學(xué)以明志、學(xué)以立德、學(xué)以修身、學(xué)以養(yǎng)性、學(xué)以增智、學(xué)以廣才，學(xué)習(xí)沒有秘訣，也沒有捷徑，一切的一切都要靠勤奮刻苦、不懈努力。其次要學(xué)深學(xué)透，以便掌握知識(shí)，弄懂理論；要用好用活，學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)。

夏宏：我覺得學(xué)習(xí)的目的是學(xué)以致用，是為了切實(shí)提高政策的執(zhí)行力和落實(shí)力，是為了提高工作的質(zhì)量和效率。要將主題教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與單位實(shí)際緊密聯(lián)系起來，與當(dāng)前開展的各項(xiàng)工作緊密聯(lián)系起來，多講究一點(diǎn)“實(shí)用主義”，注重學(xué)習(xí)的指導(dǎo)性和實(shí)用性，使廣大黨員干部能夠?qū)W(xué)到的知識(shí)真正運(yùn)用到實(shí)際工作中，創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新措施，指導(dǎo)實(shí)踐，解決問題，促進(jìn)工作。

周平：要做到學(xué)以致用，我認(rèn)為結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新思路是關(guān)鍵。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合本地情實(shí)際，實(shí)行富民優(yōu)先、科教優(yōu)先、環(huán)保優(yōu)先、節(jié)約優(yōu)先的“四優(yōu)先”方針；深入推進(jìn)法治社會(huì)、平安社會(huì)、文化社會(huì)、綠色社會(huì)、誠(chéng)信社會(huì)建設(shè)等，就是在結(jié)合實(shí)際的“具體化”過程中，科學(xué)發(fā)展

觀在實(shí)踐中得到了很好的貫徹落實(shí)，我們黨走出一條具有中國(guó)特色和特點(diǎn)的率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展之路，也有了更清晰的思路。我們要根據(jù)深入學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的新要求、實(shí)踐的新發(fā)展、人民群眾的新期待，進(jìn)一步充實(shí)和完善全面建設(shè)小康社會(huì)的內(nèi)涵，創(chuàng)新發(fā)展思路，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，努力把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)建設(shè)得更加美好。

王益:嗯，大家的觀點(diǎn)都很不錯(cuò)。作為一名黨員干部，我認(rèn)為我們要:“學(xué)習(xí)理論、堅(jiān)定信念”，以馬克思列寧主義為領(lǐng)航，傳承毛澤東思想鄧小平理論精髓理論，踐行三個(gè)代表一言一行。一是刻苦學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。學(xué)習(xí)讓我們的才能更強(qiáng)大.要有一份不棄的鉆研精神.為黨和國(guó)家的理論層次貢獻(xiàn)力量.再者德才兼?zhèn)涫屈h和國(guó)家不懈追求的.素質(zhì)也是我們需提高！二是關(guān)心同事、品德高尚。黨一向要求我們的是團(tuán)結(jié)互助、德力悠遠(yuǎn)！我們不能獨(dú)立特行，更不能在生活中做永恒的弱者，我們需要?jiǎng)恿Γ枰獊砘ブ耐瑫r(shí)互相提醒以黨的熱血來完備自己，積極向上！三是積極實(shí)踐，學(xué)以致用。理論聯(lián)系實(shí)際，嚴(yán)于律己，自覺地用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷提高自己的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和政治素質(zhì)，忠于黨的基本路線，并能創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)對(duì)黨的事業(yè)的認(rèn)同感和責(zé)任感，把個(gè)人理想與才智同黨的事業(yè)、人民的命運(yùn)緊密地融合在一起，發(fā)揮先鋒模范作用，為我們國(guó)家的繁榮、穩(wěn)定與有序健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)而努力！

第二篇：中共市委組織部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)80后優(yōu)秀年輕干部掛職管理工作的通知

中共市委組織部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)80后優(yōu)秀年輕干部掛職管理工作的通知

按照省委組織部培養(yǎng)選拔80后優(yōu)秀年輕干部的相關(guān)要求，在經(jīng)過集中培訓(xùn)后，從2010年7月開始，全市第一批選派106名80后優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層進(jìn)行掛職鍛煉。目前，第二批集中培訓(xùn)基本結(jié)束，掛職鍛煉工作也將于近期啟動(dòng)。為了進(jìn)一步增強(qiáng)掛職鍛煉的針對(duì)性和實(shí)效性，確保掛職干部能夠深入實(shí)踐，認(rèn)真履職，服務(wù)基層，增長(zhǎng)才干，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)80后優(yōu)秀年輕干部掛職管理工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、進(jìn)一步明確總體要求。根據(jù)當(dāng)前干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際和年輕干部成長(zhǎng)的需要，全市80后優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉總體要求為兩年。第一批下派掛職的80后優(yōu)秀年輕干部中，未經(jīng)組織部門同意脫離掛職崗位1個(gè)月以上的，要盡快向市委組織部提交由本人所在單位負(fù)責(zé)人簽署的書面說明材料，無正當(dāng)理由長(zhǎng)時(shí)間脫崗的，經(jīng)核實(shí)后調(diào)整出80后優(yōu)秀年輕干部名單；因個(gè)人或所在單位原因不能繼續(xù)掛職的，由本人所在單位出具書面說明，經(jīng)市委組織部審核同意后，可結(jié)束掛職鍛煉。第二批80后優(yōu)秀年輕干部到基層掛職，采取個(gè)人自愿與組織安排相結(jié)合的辦法，有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷、本人不要求掛職的，可暫不安排掛職；缺少鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷的原則上都要安排掛職，若本人或所在單位確有困難不能掛職的，由本人或所在單位出具書面說明，經(jīng)同意后可暫不安排掛職。本人或單位出具的書面說明材料，務(wù)必于8月25日前報(bào)送市委組織部干部一科。其他本人自愿、由組織部門安排掛職鍛煉的，必須在基層掛職單位工作滿2年。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)考勤考核。掛職干部要嚴(yán)格遵守掛職單位的考勤制度，嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假程序。因病、因事請(qǐng)假三天以內(nèi)，由掛職單位審批；連續(xù)請(qǐng)假三天以上，由縣（區(qū)）委組織部審批；連續(xù)請(qǐng)假一周以上，由市委組織部審批。掛職期間的出勤考核工作由掛職單位負(fù)責(zé)，縣（區(qū)）委組織部定期抽查，按季度向市委組織部反饋情況。要結(jié)合掛職崗位實(shí)際，制定科學(xué)的目標(biāo)考核管理辦法，明確掛職干部的工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步完善考核制度。市、縣（區(qū)）委組織部和掛職單位要加強(qiáng)聯(lián)系，緊密配合，采取平時(shí)考核、半年考核、考核相結(jié)合的方式，主要考核掛職干部遵守掛職單位各項(xiàng)工作制度和管理制度的情況、工作作風(fēng)和工作任務(wù)完成情況，并將考核結(jié)果存入干部個(gè)人檔案，作為選拔任用和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。對(duì)掛職期間不能勝任工作、作風(fēng)漂浮、造成不良影響或有其它問題的掛職干部，要及時(shí)報(bào)告，市委組織部將按有關(guān)規(guī)定處理。

三、進(jìn)一步強(qiáng)化日常管理。各級(jí)黨委及組織部門、掛職單位和派出單位要共同負(fù)責(zé)，形成合力，切實(shí)抓好80后優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉的管理工作。對(duì)80后優(yōu)秀年輕干部既要關(guān)心愛護(hù)，又要堅(jiān)持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，保證年輕干部健康成長(zhǎng)。各縣（區(qū)）委組織部門負(fù)責(zé)做好掛職鍛煉干部的職務(wù)安排、宏觀管理、督促檢查和考核評(píng)價(jià)工作，及時(shí)掌握干部掛職期間表現(xiàn)情況。對(duì)進(jìn)入全市名單的80后優(yōu)秀年輕干部，已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的不再掛職；市、縣（區(qū)）直單位下派掛職的副科級(jí)及以上干部原則上掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）黨政副職；其他干部掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）行政正職助理。掛職單位具體負(fù)責(zé)掛職干部的日常管理，要為掛職干部創(chuàng)造必要的工作條件和生活條件，讓掛職干部參與各項(xiàng)中心工作和急難險(xiǎn)重任務(wù)，給責(zé)任壓擔(dān)子，發(fā)揮其特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，在管理上要做到與本單位干部職工一視同仁。派出單位要配合組織部門和掛職單位共同做好掛職干部的管理，在干部掛職期間，不得隨意抽回原單位工作或安排其他工作任務(wù)，要主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際困難、消除后顧之憂，并做好掛職干部的后續(xù)培養(yǎng)使用工作。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)培養(yǎng)選拔。要堅(jiān)持掛職鍛煉和培養(yǎng)使用相結(jié)合，重視和加強(qiáng)掛職干部的使用，大力選拔符合任職條件、綜合素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、干部群眾公認(rèn)的掛職干部擔(dān)任一定層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。各縣（區(qū)）在配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子過程中，要注重選拔80后優(yōu)秀年輕干部。對(duì)市直單位派出的掛職干部，經(jīng)縣（區(qū)）委組織部門考察考核，成績(jī)突出、特別優(yōu)秀的干部，可與市委組織部溝通后直接提拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職，其行政、工資關(guān)系可暫時(shí)保留在原單位。市直部門（單位）在競(jìng)爭(zhēng)選拔科級(jí)干部時(shí)，要加強(qiáng)與市、縣（區(qū)）組織部門的溝通，采取預(yù)留崗位或適當(dāng)增加職數(shù)的辦法，對(duì)在基層掛職或本單位工作中表現(xiàn)突出的80后優(yōu)秀年輕干部，打破論資排輩，優(yōu)先提拔使用。對(duì)省、市及縣（區(qū)）直單位因工作需要遴選的掛職干部，在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前，由掛職單位所在縣（區(qū)）委組織部征得市委組織部同意后，可出具相關(guān)鑒定，脫離掛職工作。

第三篇：90后優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班講稿：提升調(diào)研能力寫好調(diào)研報(bào)告

90后優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班講稿：提升調(diào)研能力寫好調(diào)研報(bào)告

很高興來這里來與大家交流如何提升調(diào)研能力、寫好調(diào)研報(bào)告這一問題。我想談以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一、先調(diào)查后研究，邊調(diào)查邊研究；先調(diào)研后寫作，邊調(diào)研邊寫作：提高機(jī)關(guān)干部的調(diào)研力

宋朝大詩人陸游在晚年給他兒子傳授寫詩經(jīng)驗(yàn)時(shí)寫的一首名為《示子譎》詩中的一句：“汝果欲學(xué)詩，功夫在詩外”。寫詩如此，做調(diào)研報(bào)告也如此。在寫調(diào)研報(bào)告之前，首先要做好調(diào)查研究。

第一、選好題，調(diào)查報(bào)告即成功一半。

寫調(diào)研報(bào)告，最重要的是選準(zhǔn)題。選題不準(zhǔn)，或大而無當(dāng)，或無關(guān)宏旨，或生僻冷門，調(diào)研報(bào)告寫得最好，都沒有什么用處。如何把題選好，提高調(diào)研報(bào)告的實(shí)用性、針對(duì)性，我的想法是：“三出發(fā)”。

1、從世情、國(guó)情、省情、市情、區(qū)情出發(fā)。當(dāng)前國(guó)內(nèi)外形勢(shì)發(fā)生了深刻變化。國(guó)際形勢(shì)與過去相比，一個(gè)很大的變化，美國(guó)等西方勢(shì)力從過去以同中國(guó)合作為主轉(zhuǎn)為以競(jìng)爭(zhēng)對(duì)抗為主。從國(guó)家層面看，中央最關(guān)注的問題是五位一體、新發(fā)展格局、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、共同富裕、黨的建設(shè)、一帶一路、人類命運(yùn)共同體等；從省級(jí)層面看，省委最關(guān)注的是高質(zhì)量發(fā)展、共同富裕示范區(qū)、數(shù)字化改革等；各市地黨政機(jī)關(guān)也各有各的關(guān)注重點(diǎn)。我們舟山最關(guān)注的是發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)、建設(shè)現(xiàn)代海洋城市。我們年輕干部調(diào)研，只有融入時(shí)代大主題，根據(jù)中央、省委、市委的部署，圍繞中心工作來選題、來調(diào)查、來研究，為黨委政府決策提供參考依據(jù)，我們的調(diào)研才能不偏方向，才能卓有成效。

2、從年輕干部所處的單位實(shí)際出發(fā)。大家來自于各行各業(yè)，各單位。調(diào)查報(bào)告或調(diào)研報(bào)告的選題要根據(jù)所在單位的實(shí)際情況，主要調(diào)研的方向應(yīng)當(dāng)是最急需的最重要的最老大難的，選擇一些能體現(xiàn)我們特點(diǎn)，能體現(xiàn)我們年輕干部特點(diǎn)的課題開展調(diào)研。

3、從大家感興趣、最了解的領(lǐng)域出發(fā)。興趣是最好的老師。大家在寫調(diào)研報(bào)告之前，一定要選自已最感興趣、最了解的事作為調(diào)研的課題。自己不感興趣、不了解的事，讓你們?nèi)プ觯@就強(qiáng)人所難了，肯定做不好、寫不好，即使寫出來了，其價(jià)值也不會(huì)高。

第二、調(diào)查研究是寫好調(diào)研報(bào)告的“一號(hào)工程”。

毛主席在《反對(duì)本本主義》中說了兩句話，第一句話叫不做調(diào)查沒有發(fā)言權(quán)，第二句話叫做不做正確的調(diào)查同樣也沒有發(fā)言權(quán)。選題確定后，要做的第二件事，就是調(diào)查和研究。調(diào)研是寫好報(bào)告的生命線。沒有調(diào)研，就沒有報(bào)告。重點(diǎn)要把握以下幾條：

1、實(shí)地調(diào)查是重中之重。在所有的調(diào)研方法中最重要的、最基礎(chǔ)的、最核心的是實(shí)地調(diào)研。去年《讀書》雜志第7期發(fā)了一個(gè)研究黨史專家的文章。他在文章中介紹了為了寫好論文專程到紅軍經(jīng)過的地方調(diào)研。研究黨史也堅(jiān)持實(shí)地調(diào)研，我們更應(yīng)當(dāng)如此。如何開展實(shí)地調(diào)研？一是任何地方都可調(diào)研，任何事情都可調(diào)研。關(guān)鍵是要有一個(gè)調(diào)研的心。我們寫調(diào)研報(bào)告要養(yǎng)成調(diào)研的敏銳習(xí)慣。并不是正兒八經(jīng)下基層才算是調(diào)研，平時(shí)工作場(chǎng)合、特定的區(qū)域其實(shí)也可以調(diào)研。哪怕到了餐廳、菜場(chǎng)等也可以調(diào)研。只要是實(shí)地，都可以調(diào)研。二是要沉下去，真正到基層。不到下面看，不了解情況，無法深入分析研判。最近，我到大洋山島調(diào)研，原來以為大洋山緊靠小洋山，應(yīng)該以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主，結(jié)果深入了解后，鎮(zhèn)里的工作是以社會(huì)穩(wěn)定為主。如果不認(rèn)真調(diào)研，走馬觀花，就難以發(fā)現(xiàn)真相。二要全面了解情況。不要片面，不要只聽一面之詞，不要只看表面現(xiàn)象。比如我曾在舟山市了解水產(chǎn)企業(yè)的納稅情況，走訪企業(yè)時(shí)，企業(yè)老板都嘆苦經(jīng)，說是虧損。而真實(shí)的情況是有利潤(rùn)的。四要把調(diào)研的情況及時(shí)記錄下來。好記性不如爛筆頭，你到一個(gè)地方調(diào)研，這個(gè)人怎么說，這個(gè)人怎么做，都要記錄下來。以前市委辦搞了一個(gè)關(guān)于漁農(nóng)村美麗鄉(xiāng)村示范村建設(shè)要防止一陣風(fēng)的調(diào)研報(bào)告，我們選擇了每一個(gè)點(diǎn)上群眾的原話整理出來，給市委主要領(lǐng)導(dǎo)看，得到了領(lǐng)導(dǎo)的批示。

2、盡量多幾種調(diào)研方式。調(diào)研不能局限于實(shí)地調(diào)研，還有案頭調(diào)研、互聯(lián)網(wǎng)上的調(diào)研等等。通過對(duì)很多資料進(jìn)行比較，可以分析得出結(jié)論我們現(xiàn)在不大可能花很大的精力，像過去的干部半個(gè)月到基層吃住行和群眾在一起的形式，這種實(shí)地調(diào)研方式隨著時(shí)間的變化而發(fā)生了較大的變化。但是我們現(xiàn)在更多的要靠新時(shí)代的方法，比如案頭調(diào)研、互聯(lián)網(wǎng)上的調(diào)研，等等，都是非常需要的。

3、最關(guān)鍵的是研究。調(diào)查是我們認(rèn)識(shí)客觀事物，研究是解決辦法的過程。研究出來的東西是我們的感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。馬克思說過，重要的不是認(rèn)識(shí)世界，而在于改造世界。研究就是為了研究改造世界的辦法，也就是毛主席在實(shí)踐論中強(qiáng)調(diào)的，感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，我們調(diào)研中要掌握這幾句話，要去粗取精、去偽存真，排除抽象、掌握真理。

那么調(diào)查與研究、調(diào)研與寫作的關(guān)系如何處理？我送大家這樣幾句話：先調(diào)查后研究，邊調(diào)查邊研究；先調(diào)研后寫作，邊調(diào)研邊寫作。如果說調(diào)查是任何地方都可以，那么研究是任何時(shí)候都可以。

第三、精心設(shè)計(jì)“施工圖”。

確定選題、開展調(diào)研以后的第三步準(zhǔn)備工作就是構(gòu)思，形成研究報(bào)告的提綱，即施工圖。積我多年的實(shí)踐，我認(rèn)為構(gòu)思調(diào)研報(bào)告，重點(diǎn)要抓住三個(gè)關(guān)鍵詞，即：概念、概括、概要。早年，我從學(xué)校調(diào)到區(qū)教育局人秘股才三天，局長(zhǎng)就把我和辦公室副主任叫到他的辦公室，對(duì)我倆交代，由我寫去年局里工作總結(jié)，由副主任寫今年局里工作思路，三天后都交給他。從局長(zhǎng)那里出來，我倍感壓力山大，這是局長(zhǎng)對(duì)我的測(cè)試啊，怎么寫好去年局工作總結(jié)？我向人秘股要來了前幾年局里每年工作總結(jié)，劃出關(guān)鍵的概念，分別是義務(wù)教育、校舍改造、職業(yè)教育、勤工儉學(xué)、師資隊(duì)伍等。圍繞這些概念，我收集各股室去年的工作總結(jié)，進(jìn)行概括提煉，然后寫出概要（即提綱），按照提綱，埋頭寫了二天，把總結(jié)交到局長(zhǎng)手里。局長(zhǎng)翻了翻總結(jié)報(bào)告說：“基本的東西都沒有落下，通過考試了”。

這一做法，我一直在不斷實(shí)踐、不斷完善，到現(xiàn)在我仍然這么做，我認(rèn)為掌握概念，善于概括，寫好概要，這是構(gòu)思調(diào)研報(bào)告包括所有公文類、學(xué)術(shù)類文章寫作的秘訣，今天與大家共同分享。

第四、區(qū)別調(diào)查報(bào)告與調(diào)研報(bào)告的共同點(diǎn)與不同點(diǎn)

從廣義來說，所有的調(diào)查報(bào)告都是調(diào)研報(bào)告。他們的共同點(diǎn)，都是把情況、事實(shí)、真相弄清楚，并提出意見、建議。兩者的作用是相近的，都是供決策用的。但從狹義來說，兩者還是有不同點(diǎn)：調(diào)查報(bào)告，一般指的是上級(jí)單位以組織名義，或個(gè)人對(duì)某項(xiàng)工作、某個(gè)事件或某個(gè)問題進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)研，對(duì)調(diào)查的材料進(jìn)行整理分析，揭示事物的真相和本質(zhì)，總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)，提出處理意見或結(jié)論，是各級(jí)公務(wù)員必須掌握的常用公文。如《某區(qū)某漁船與外輪碰撞沉沒事故的調(diào)查報(bào)告》。內(nèi)容包括：（一）某漁船基本情況。（二）事故基本情況。事故區(qū)域情況、事故時(shí)間、事故經(jīng)過。（三）救援情況。（四）事故原因及類別。（五）事故雙方存在的主要問題。（六）處理意見。調(diào)研報(bào)告是各級(jí)單位以組織名義，或個(gè)人對(duì)某一情況、某一事件、某一經(jīng)驗(yàn)或問題的客觀實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)查了解，然后對(duì)調(diào)查收集到的各方面材料進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，然后揭示出事物規(guī)律性的東西，提出符合實(shí)際的對(duì)策措施，以書面形式表達(dá)出來的公文文種。如《關(guān)于促進(jìn)我區(qū)海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展的調(diào)研報(bào)告》，內(nèi)容包括：一、引子，調(diào)研的目的和過程。二、我區(qū)海洋經(jīng)濟(jì)的基本情況。三、我區(qū)發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)的主要制約因素。四、我區(qū)發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)的相關(guān)發(fā)展對(duì)策。

調(diào)查報(bào)告?zhèn)戎氐氖遣?，調(diào)研報(bào)告?zhèn)戎氐氖茄?。前者主要是查清真相，后者主要是研究?duì)策。

二、思想、思想、還是思想：提高調(diào)研報(bào)告的思想穿透力

思想性自古至今都是文章的第一要?jiǎng)?wù)?！拔囊暂d道”，“文章合為時(shí)而著”，說的都是文章的內(nèi)容要有思想。如果說炒房地產(chǎn)是地段、地段、還是地段，那么寫文章，就是思想、思想，還是思想。文章出思想，特別是出新思想、新觀點(diǎn)、新政策、新措施，是生命力之所在。

大家知道蘭德公司是當(dāng)今美國(guó)最負(fù)盛名的決策咨詢機(jī)構(gòu)。1950年朝鮮戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)，就中國(guó)政府的態(tài)度問題，蘭德公司集中了大量的人力和財(cái)力加以研究，最后得出7個(gè)字的結(jié)論：“中國(guó)將出兵朝鮮”并作價(jià)500萬美元（當(dāng)時(shí)是一架先進(jìn)戰(zhàn)斗機(jī)的價(jià)格），賣給美國(guó)對(duì)華研究室，附有380頁的研究資料，詳細(xì)分析了當(dāng)時(shí)中國(guó)的國(guó)情。并斷定：一旦中國(guó)出兵，美國(guó)將輸?shù)暨@場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)。美國(guó)對(duì)華政策研究室的官員們認(rèn)為：當(dāng)時(shí)的中國(guó)無論人力、財(cái)力都不具備出兵的可能性。認(rèn)為蘭德公司是在敲詐，是無稽之談。后來，從朝鮮戰(zhàn)場(chǎng)兵敗回來的麥克阿瑟將軍感慨地說：“我們最大的失誤是舍得幾百億的美元和數(shù)十萬美國(guó)軍人的生命，卻吝嗇一架戰(zhàn)斗機(jī)的代價(jià)”。

調(diào)研報(bào)告的靈魂是傳遞思想光芒，具有一種強(qiáng)烈的穿透力。所謂思想穿透力，是指寫作者有一種穿透性的思想鋒芒，體現(xiàn)在寫作的文本上。一般來說，優(yōu)秀的、上品的、引起強(qiáng)烈反響的文本（包括研究報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、學(xué)術(shù)論文等）都蘊(yùn)含著這樣一種強(qiáng)烈的思想穿透力。調(diào)研報(bào)告的思想穿透力指的是文章表現(xiàn)出一種深邃的思想、創(chuàng)新的思路、扎實(shí)的措施、管用的政策。八十年代“中央農(nóng)村政策研究室”連續(xù)起草五個(gè)一號(hào)文件，創(chuàng)造了改革歷史上的輝煌。其背后是有一批大學(xué)剛畢業(yè)的年輕同志向中央領(lǐng)導(dǎo)同志提出了到農(nóng)村調(diào)研后的政策建議。

我們衡量一篇調(diào)研報(bào)告是否成功主要看有沒有充分體現(xiàn)政治性、原則性、戰(zhàn)略性和導(dǎo)向性，有沒有理論性、指導(dǎo)性、針對(duì)性、操作性，有沒有真知灼見，影響到有影響力的人的思想，也就是一種思想的穿透力。我擔(dān)任舟山市委政研室主任十年，無論是給領(lǐng)導(dǎo)起草講話稿還是提交調(diào)研報(bào)告，最在意的、最首要的就是堅(jiān)持思想性。記得在舟山群島新區(qū)規(guī)劃謀劃時(shí)，我提出新區(qū)對(duì)外開放要實(shí)施三步走的方略，其中第一步建設(shè)舟山綜保區(qū)，第二步建設(shè)舟山自由貿(mào)易園區(qū)，第三步建設(shè)舟山自貿(mào)港市，這一思路在當(dāng)時(shí)有點(diǎn)異想天開，甚至是驚世駭俗的，北京部里、省里一些人都不主張這么提，市委梁書記、市政府馬副市長(zhǎng)堅(jiān)決堅(jiān)持這一設(shè)想，并爭(zhēng)取到省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)的支持，寫入規(guī)劃文本，為后來最終成功獲批浙江自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)打下了基礎(chǔ)。

調(diào)研報(bào)告提高思想穿透力既難也不難。取決于理論的高度、專業(yè)的強(qiáng)度、研究的深度、方法的精度。具體可從以下幾個(gè)方面把握：

1.理論的高度決定思想的穿透力度。一篇精彩的調(diào)研報(bào)告思想穿透力需要科學(xué)理論做堅(jiān)強(qiáng)的支撐。這里指的科學(xué)理論不僅僅是指馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等政治意義的科學(xué)理論，還包括各行各業(yè)的科學(xué)理論。要避免二種傾向，一是故作高深地、連篇累牘地引用科學(xué)理論的原話。報(bào)告的思想深度不是靠引經(jīng)據(jù)典所產(chǎn)生的，而是靠自身分析的內(nèi)在邏輯。二是防止從理論到理論，思想的深度來自于通過科學(xué)理論來提升從實(shí)踐來的感性認(rèn)識(shí)，而不是提供抽象的理論。學(xué)術(shù)論文與調(diào)研報(bào)告的一個(gè)重要區(qū)別，調(diào)研報(bào)告中理論支撐是隱性的，是埋在文字里面的。調(diào)研報(bào)告不能寫成純理論的學(xué)術(shù)論文。

2.專業(yè)的深度增強(qiáng)思想的厚度。思想的穿透力和專業(yè)實(shí)力相輔相成。一份高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告總是體現(xiàn)著對(duì)專業(yè)的尊重。只有對(duì)本領(lǐng)域的全面工作、重點(diǎn)工作、未來工作，能進(jìn)行宏觀的把握、長(zhǎng)遠(yuǎn)的謀劃，并加以理論的升華，只有說得清本地區(qū)本部門的大事、要事、專業(yè)事，能給出科學(xué)的思路、舉措和方法，才能體現(xiàn)思想的厚度。這里推薦省委黨?！稕Q策參閱》發(fā)表的一篇研究報(bào)告《加快構(gòu)建廣域協(xié)同，綠色高效的算力網(wǎng)》。這個(gè)報(bào)告抓住我省數(shù)字化改革的契機(jī)，就領(lǐng)導(dǎo)感興趣的算力網(wǎng)提出了很專業(yè)的建議，得到了省領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。專業(yè)的事要由專業(yè)的人來做。年輕干部都有深厚的專業(yè)背景，這是大家從事應(yīng)用性研究，寫好調(diào)研報(bào)告的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

3.不吃別人吃過的饃。一份調(diào)研報(bào)告要有思想穿透力，最重要的是在內(nèi)容方面要有新意，要沖破思想的各種框框，拋棄陳腔舊調(diào)。調(diào)研報(bào)告不是一般性的講話稿，不是一般性的文章，它最出彩、最核心的價(jià)值是想領(lǐng)導(dǎo)之未想，言其他人所未言，能為決策帶來實(shí)實(shí)在在的參考成果。如果人云也云，放馬后跑，那基本上沒有什么價(jià)值。因此，我們要把“不吃別人吃過的饃”作為起草各類調(diào)研報(bào)告的一條定律。調(diào)研報(bào)告沒有新意，重復(fù)別人的話，都是一些領(lǐng)導(dǎo)已知道的見解，那就不可能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的建議。記得當(dāng)年我市在研究浙江自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)方案時(shí)，我們研究團(tuán)隊(duì)根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)圍繞油品全產(chǎn)業(yè)鏈投資貿(mào)易自由化便利化的設(shè)想，具體提出了油品儲(chǔ)運(yùn)投資貿(mào)易便利化、油品加工投資便利化、油品貿(mào)易（保稅燃料油加注）貿(mào)易自由化設(shè)想和政策建議，得到了中央有關(guān)部門和省委省政府的充分肯定。我市交通委組織交通部有關(guān)專業(yè)人員，研究建設(shè)北向大通道課題，一開始也有人認(rèn)為是天方夜譚，現(xiàn)被交通部采納列入遠(yuǎn)景規(guī)劃。

4.提出站得住腳的新概念。概念是研究報(bào)告寫作的基礎(chǔ)。我們只有掌握了各種概念，才能熟悉業(yè)務(wù)，才能在此基礎(chǔ)上形成句子，形成思想。在此基礎(chǔ)上，我認(rèn)為要讓我們的思想有穿透力，那就是要提出新概念、創(chuàng)造新概念。一般來說，只要不是生造出來的、邏輯不通的新概念，一個(gè)新概念總是體現(xiàn)著一定的新觀點(diǎn)。比如我們都知道的“新發(fā)展格局”、“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”等概念，不僅僅是一種提法的創(chuàng)新，不僅僅是一種新概念，其本質(zhì)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展思想的創(chuàng)新、改革思想的創(chuàng)新。如果我們做的研究報(bào)告能夠提出新概念，并且能夠言之有理、自圓其說，那肯定意味著一種新觀點(diǎn)、新思想的產(chǎn)生。拙作《中國(guó)特色自由貿(mào)易港研究——以探索建設(shè)浙江（舟山）自由貿(mào)易港或舟山自由貿(mào)易港區(qū)為例》第三章提出“中國(guó)自由貿(mào)易港鏈”的新概念，從我國(guó)進(jìn)入新時(shí)代角度、從國(guó)際經(jīng)貿(mào)格局流變角度、從馬漢海權(quán)論角度提煉概括探索建設(shè)中國(guó)自由貿(mào)易港鏈的必要性，這在理論界還是首次，為今后浙江爭(zhēng)取設(shè)立舟山自由貿(mào)易港提供了一定的理論依據(jù)。

5.能解難題才是真有思想。馬克思說過，重要的不是認(rèn)識(shí)世界，而在于改造世界。調(diào)研報(bào)告就是要研究改造世界的辦法。我看過不少大學(xué)生寫的調(diào)研報(bào)告，總的感覺總結(jié)成績(jī)、指出問題都很到位，但說老實(shí)話，僅僅這些，還不能說思想深刻。研究報(bào)告的思想性集中體現(xiàn)在解決問題的對(duì)策建議是不是精彩，是不是有用，這是最精華部分。這部分內(nèi)容寫不好，思想性不可能強(qiáng)，參謀作用不可能發(fā)揮好。領(lǐng)導(dǎo)不喜歡出題人，領(lǐng)導(dǎo)喜歡解題人。當(dāng)年一位市委主要領(lǐng)導(dǎo)曾開玩笑式地對(duì)我說，你的調(diào)研報(bào)告盡是給我出題目、出難題，問題分析詳細(xì)，對(duì)策建議單薄，你要出具體的主意、思路、辦法、政策，讓我做選擇題，讓我在你提供的各種方案中選擇最好的。到目前為止，我還是感到他的話是對(duì)的。

6.來一段動(dòng)人的主題旋律。古典音樂中往往最打動(dòng)人心的是一段主題旋律。研究報(bào)告的思想穿透力并不是整篇稿子都是高深的思想。張力太滿，也會(huì)讓人感到吃力，也會(huì)讓人感到高于深?yuàn)W。實(shí)質(zhì)上，調(diào)研報(bào)告的思想穿透力有的可能就是標(biāo)題中一個(gè)富有新意的詞，就是開場(chǎng)白的一個(gè)嶄新觀點(diǎn)，就是對(duì)策建議中一個(gè)富有創(chuàng)意的發(fā)展思路，就是具體舉措中一個(gè)實(shí)事求是，很有針對(duì)性、操作性的政策宣示。報(bào)告的寫作者要善于發(fā)現(xiàn)、提煉、概括這樣的主題旋律，創(chuàng)造這樣的主題旋律。舉一個(gè)例子，有一年我們起草了一份報(bào)省委的關(guān)于新區(qū)發(fā)展的調(diào)研報(bào)告。其中提出了一個(gè)觀點(diǎn)：建設(shè)好新區(qū)是舟山最大的政治。就是這句話得到了省委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

三、環(huán)肥燕瘦要看是否合適、是否貼切：提高調(diào)研報(bào)告的材料說服力

思想依賴于材料。材料是各類研究報(bào)告的基礎(chǔ)，事關(guān)研究報(bào)告的成型。如果說思想是靈魂，材料就是血肉。離開血肉就會(huì)魂飛魄散，不成形。傅斯年先生提出：“上窮碧落下黃泉，動(dòng)手動(dòng)腳找東西”，這東西就是材料。我們一些同志的調(diào)研報(bào)告總感覺到不夠豐富，或者不夠簡(jiǎn)潔，要么占有的材料不多，要么材料堆砌得太多。調(diào)研報(bào)告的材料用多少？怎么用？就如衡量一個(gè)美人是骨感美還是豐腴美？環(huán)肥燕瘦，要看是否合適，是否貼切。

1.材料必須準(zhǔn)確。這是第一位的。也是調(diào)研報(bào)告的最基本要求。材料絕對(duì)不能錯(cuò)，不能不符合事實(shí)。不能為了說明觀點(diǎn)實(shí)用主義地收集材料，用一些不確切的材料，有的甚至是片面、狹隘，歪曲事實(shí)的材料，這樣要犯大錯(cuò)誤。調(diào)研報(bào)告引用的材料不準(zhǔn)確，得出的結(jié)論肯定也是不準(zhǔn)確的。特別是調(diào)查問題或經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查報(bào)告，一定要把事實(shí)搞清楚。

2.不同材料有不同用處。根據(jù)我的體會(huì)，調(diào)研報(bào)告的寫作要用到的材料，大致可分為以下幾種：（一）引經(jīng)據(jù)典式材料。主要是指?jìng)ト?、特殊人物的至理名言。這類材料主要是論述某個(gè)問題的重要性，加強(qiáng)提出來的觀點(diǎn)的分量。如《打造特色鮮明的海陸空綜合立體交通體系的思考與建議》調(diào)研報(bào)告，在發(fā)揮交通先行官作用的思路理念部分中引用了習(xí)近平同志的的話：“經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，國(guó)家要強(qiáng)大，交通首先要強(qiáng)起來?！保ǘ┓治鲂圆牧?。主要指報(bào)告中說理性文字。這部分材料在報(bào)告寫作中是大量的，事情有沒有講清楚，講得是不是深刻，都反映在分析性材料上。分析性材料，也最能反映寫作者的水平。一般在報(bào)告的問題分析、對(duì)策建議中用得比較多。如：拙作《《中國(guó)特色自由貿(mào)易港研究——以探索建設(shè)浙江（舟山）自由貿(mào)易港或舟山自由貿(mào)易港區(qū)為例》第四章提出浙江（舟山）自由貿(mào)易港是打造我國(guó)自由貿(mào)易港鏈的核心環(huán)節(jié)，從影響最廣、潛力最大；意義最重、作用最強(qiáng)；基礎(chǔ)最全、條件最好三個(gè)方面進(jìn)行系統(tǒng)分析。（三）事實(shí)式材料。事實(shí)式材料和分析性材料的區(qū)別是分析性材料主要是說理，而事實(shí)性材料主要是敘述事實(shí)，把事情來龍去脈講清楚，所謂用事實(shí)講話。如：《關(guān)于我市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作調(diào)研報(bào)告》在講到我市是第一個(gè)啟動(dòng)防輸入工作地區(qū)時(shí)，舉了這樣一個(gè)例子；1月24日（大年三十）下午就在跨海大橋高標(biāo)設(shè)卡，從嚴(yán)管控通行車輛和人員。（四）數(shù)字式材料。用一系列數(shù)字來說明觀點(diǎn)或問題。用數(shù)字可以讓表述更準(zhǔn)確，說理更充分，行文更簡(jiǎn)潔，能用則用，當(dāng)用則用。如《交通強(qiáng)市建設(shè)背景下舟山通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議》調(diào)研報(bào)告，在談及通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間巨大時(shí)，引用了美國(guó)和中國(guó)的對(duì)比數(shù)字來說明問題：美國(guó)通用航空占比遠(yuǎn)大于商用航空，通航飛機(jī)、機(jī)場(chǎng)分別占到97％和96％，而中國(guó)只占到47％和55％。數(shù)據(jù)是枯燥的，不能變成數(shù)字的堆徹。數(shù)據(jù)要確保客觀真實(shí)，注意甄別。

3.從材料中找規(guī)律、出觀點(diǎn)。報(bào)告必須做到觀點(diǎn)和材料有機(jī)結(jié)合，不能觀點(diǎn)歸觀點(diǎn)，材料歸材料，兩張皮。沒有觀點(diǎn)，僅僅羅列一些事例是不夠的?；蛘哂辛擞^點(diǎn)，材料似是而非，也是不行的。我在市委辦公室、政研室工作多年，印象較深的是2008年市委“解放思想，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動(dòng)期間，我們?cè)谑形饕I(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，收集國(guó)內(nèi)外大量材料和舟山市情、產(chǎn)業(yè)、城市等各方面材料，開展對(duì)舟山城市定位的研究，提出建設(shè)成為中國(guó)重要的國(guó)際性海上開放門戶、國(guó)內(nèi)一流的現(xiàn)代化海洋產(chǎn)業(yè)基地、全國(guó)獨(dú)特的群島型港口宜居城市，成為市委五屆三次全會(huì)報(bào)告的重要觀點(diǎn)，為后來爭(zhēng)取謀劃舟山群島新區(qū)打下了基礎(chǔ)。

4.一具體就深入，就深刻。為什么一些調(diào)研報(bào)告讓人感到比較平淡，讓人感到不解渴，讓人感到抽象空洞？一個(gè)致命的缺陷是這些報(bào)告的材料不具體、不生動(dòng)?，F(xiàn)在黨政機(jī)關(guān)民主生活會(huì)上的對(duì)照檢查報(bào)告，要求見人見事。見人見事，就是要有具體的材料。同樣一個(gè)問題，有的人談得籠統(tǒng)，有的人談得深刻，籠統(tǒng)的往往是給自己扣帽子，而深刻的往往有具體的事例。

5.典型的才是好材料。所謂典型，就是要有意義，要能說明問題，要有深度。調(diào)研報(bào)告需要用大量的材料，這就要對(duì)材料進(jìn)行取舍。取舍的標(biāo)準(zhǔn)就是材料是否典型，能否說明觀點(diǎn)。調(diào)研報(bào)告要通過調(diào)查到的材料來表明觀點(diǎn)。這里調(diào)查到的材料，用到的數(shù)據(jù)材料都要有典型性。不能為說明觀點(diǎn)用一些不靠譜的事例和數(shù)據(jù)。上世紀(jì)九十年代初我在定海區(qū)政府辦公室工作，區(qū)長(zhǎng)講話喜歡用事例。我在寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展大會(huì)的講話稿時(shí)用了不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)的例子。因?yàn)閬聿患罢{(diào)研，所舉的例子并不是最出色的，結(jié)果會(huì)議結(jié)束后，一些沒被區(qū)長(zhǎng)講話肯定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)就找我提意見。

四、有多少水就用多大的容器：提高調(diào)研報(bào)告的結(jié)構(gòu)承受力

結(jié)構(gòu)事關(guān)調(diào)研報(bào)告的四梁八柱，結(jié)構(gòu)屬于文章的形式方面。一篇精彩的調(diào)研報(bào)告必定布局合理、結(jié)構(gòu)合理。這里我提出結(jié)構(gòu)承受力的概念。所謂結(jié)構(gòu)的承受力，就是調(diào)研報(bào)告在考慮謀篇布局時(shí)要找準(zhǔn)文章結(jié)構(gòu)的受力點(diǎn)。這個(gè)受力點(diǎn)不是越大越好，也不是越小越好，而是要正好，通俗地說，有多少水就用多大的容器。文字短小的調(diào)研報(bào)告，結(jié)構(gòu)承受面不能太大太廣；篇幅較長(zhǎng)的調(diào)研報(bào)告結(jié)構(gòu)承受面不能太小太弱?？偟膩碚f要結(jié)構(gòu)合理、各得其所、適到好處。

1.調(diào)研報(bào)告的三個(gè)基本結(jié)構(gòu)模型

為何給調(diào)研報(bào)告構(gòu)建一個(gè)比較合理的文本結(jié)構(gòu)模型？主要是出于以下考慮：一是充分考慮調(diào)研報(bào)告的特殊性，需要構(gòu)建內(nèi)部比較規(guī)范的邏輯結(jié)構(gòu)，找到比較精準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)承受力，相對(duì)來說，領(lǐng)導(dǎo)講話等公文可以相對(duì)自由些。二是確保調(diào)研報(bào)告的主要部分——對(duì)策、建議占有比較多的篇幅，同時(shí)給背景和問題分析留出相對(duì)合理的空間。這里提出三個(gè)模型：

三三制模型。三三制是我黨抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的統(tǒng)一戰(zhàn)線政策。在政權(quán)機(jī)構(gòu)和民意機(jī)關(guān)的人員名額分配上，代表工人階級(jí)和貧農(nóng)的共產(chǎn)黨員、代表和聯(lián)系廣大小資產(chǎn)階級(jí)的非黨左派進(jìn)步分子和代表中等資產(chǎn)階級(jí)、開明紳士的中間分子各占三分之一。我們這里套用三三制，就是說在調(diào)研報(bào)告中，背景分析（包括調(diào)研過程、意義分析）、問題分析、對(duì)策建議分析各占三分之一。即報(bào)告的背景和意義分析的篇幅占33％，問題分析的篇幅占33％，對(duì)策建議分析占33％。采用三三制的研究報(bào)告，一般需要對(duì)背景、意義分析、問題分析作相當(dāng)深入的分析，需要給予一定的篇幅。一般用于綜合類的調(diào)研報(bào)告，這類報(bào)告?zhèn)戎貙?duì)某地某部門的工作進(jìn)行綜合性的調(diào)研。例《關(guān)于某市今年海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的調(diào)研報(bào)告》，其內(nèi)部結(jié)構(gòu)是，第一部分前言及調(diào)研過程。第二部分了解到的成績(jī)和主要做法。第三部分存在的問題。第四部分對(duì)策和建議。除第一部分引言及調(diào)研過程占少量篇幅外，其余三部分各占三分之一。

黃金分割模型。黃金分割是指將整體一分為二，較大部分與整體部分的比值等于較小部分與較大部分的比值，其比值約為0.618。在調(diào)研報(bào)告的結(jié)構(gòu)安排中，以黃金分割比例出現(xiàn)，比較妥當(dāng)。結(jié)構(gòu)篇幅安排3：7?！?”指的是報(bào)告的背景分析（包括調(diào)研過程、意義分析、問題分析部分），“7”指的是報(bào)告的主要對(duì)策建議。一般用于專項(xiàng)類的調(diào)研報(bào)告，這類報(bào)告?zhèn)戎貙?duì)某地某部門某項(xiàng)工作進(jìn)行調(diào)研后提出對(duì)策建議，這類調(diào)研報(bào)告是大量的。例《關(guān)于加強(qiáng)某大學(xué)思政課教學(xué)的建議》，其內(nèi)部結(jié)構(gòu)是，第一部分前言及調(diào)研過程。第二部分了解到的成績(jī)和主要做法。第三部分存在的問題。第四部分對(duì)策和建議。其中第一、二、三部分占篇幅的30％。第四部分是重點(diǎn)，應(yīng)占70％

九個(gè)指頭和一個(gè)指頭模型。九個(gè)指頭和一個(gè)指頭的關(guān)系大局和小局、一般和個(gè)別、主流和支流的區(qū)別。套用九個(gè)指頭和一個(gè)指頭的關(guān)系，建立小型的專題分析報(bào)告和簡(jiǎn)報(bào)信息類研究報(bào)告的結(jié)構(gòu)模型。這類調(diào)研報(bào)告結(jié)構(gòu)篇幅安排1：9左右。1、指的是研究報(bào)告的前言、或極簡(jiǎn)要的背景分析、問題分析。9：指的是研究報(bào)告的主要對(duì)策建議。例《關(guān)于我市重大公共衛(wèi)生管理改革的建議》，其內(nèi)部結(jié)構(gòu)是，第一部分引子和現(xiàn)狀，占10％。第二部分對(duì)策和建議，占90％。

這三個(gè)結(jié)構(gòu)模型，供大家在安排調(diào)研報(bào)告結(jié)構(gòu)時(shí)參考。并不是說所有的報(bào)告都要按此來考慮結(jié)構(gòu)安排，總的還是要服從思想、服從內(nèi)容的需要。3：3：3、3：7、1：9的模型根據(jù)報(bào)告的內(nèi)容來安排，總的原則還是要體現(xiàn)“有多少水就用多大的容器”。

2.調(diào)研報(bào)告要防止結(jié)構(gòu)變形

結(jié)構(gòu)出了問題，就會(huì)影響內(nèi)容。要防止報(bào)告出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性問題。

要講點(diǎn)邏輯。任何文章的結(jié)構(gòu)總是體現(xiàn)著內(nèi)在的邏輯。一個(gè)調(diào)研報(bào)告結(jié)構(gòu)不合理，往往是犯了邏輯毛病。最近我看了某局給我的一份調(diào)研報(bào)告，初看好像結(jié)構(gòu)沒有問題，共四部分，第一部分輕裝上陣，企業(yè)總體實(shí)力穩(wěn)步提升。第二部分，穩(wěn)中向好，企業(yè)發(fā)展質(zhì)量持續(xù)提高。第三部分，好中有憂，區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化下的短板分析。第四部分提升企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)力的建議。但我們細(xì)細(xì)分析，可以發(fā)現(xiàn)第一、第二部分都是寫成績(jī)，第二部分是寫問題，第三部分是寫建議，第一二部分都講成績(jī)，完全可以合起來，否則在邏輯上就有問題。

樹形結(jié)構(gòu)最穩(wěn)固。大家去看任何一棵樹，它的結(jié)構(gòu)總是開頭短，然后中間長(zhǎng)出幾個(gè)枝，在大枝上再長(zhǎng)出新枝，我感覺在結(jié)構(gòu)上很穩(wěn)、很美。我主張我們寫文章、寫報(bào)告要學(xué)點(diǎn)仿生學(xué)，要仿樹形結(jié)構(gòu)。元代陶宗儀《南村輟：【chuò】耕錄》：“作樂府亦有法，曰鳳頭、豬肚、豹尾六字是也?！边@個(gè)說法與樹形結(jié)構(gòu)有點(diǎn)類似。文章的題目和開頭幾句話很重要。調(diào)研報(bào)告要把最精彩最能吸引領(lǐng)導(dǎo)眼球的觀點(diǎn)寫在最前面。現(xiàn)在一些報(bào)告把最重要的觀點(diǎn)放在不起眼的地方，重點(diǎn)突不出來，領(lǐng)導(dǎo)印象就不深。

要層層遞進(jìn)。文章的結(jié)構(gòu)是分層推進(jìn)的，篇幅較短的，層次比較簡(jiǎn)單，只需要一級(jí)標(biāo)題即可。篇幅較長(zhǎng)的，則需要二級(jí)、三級(jí)標(biāo)題。無論文章是否長(zhǎng)短，都必須分層安排，不可混亂。同層次內(nèi)容不能越級(jí)，既不能升級(jí)也不能降級(jí)，也就是說二級(jí)標(biāo)題的內(nèi)容不能寫在一級(jí)標(biāo)題，一級(jí)標(biāo)題內(nèi)容不能放在三級(jí)標(biāo)題。

五、辭達(dá)而已矣：提高調(diào)研報(bào)告的語言表達(dá)力

任何文章都要靠語言來修飾，不可輕視語言。報(bào)告表達(dá)力強(qiáng)不強(qiáng)全看語言。法國(guó)政治家塔列蘭說：“語言是為了裝飾人的思想而存在的?！笨鬃诱f過：“辭達(dá)而已矣”，文字能把調(diào)研報(bào)告說清楚就可以了。

1、要多幾付筆墨。我個(gè)人在長(zhǎng)期的文字實(shí)踐中，感覺到不同的文章，語言體系是不一樣的。文學(xué)創(chuàng)作是形象思維，是一種語言體系；學(xué)術(shù)論文是抽象思維，又是另一種語言體系，那么包括調(diào)研報(bào)告在內(nèi)的公文屬于哪一類語言體系呢，我認(rèn)為與文學(xué)創(chuàng)作、學(xué)術(shù)論文肯定是不一樣的。調(diào)研報(bào)告作為一種特殊的文本，其語言不同于學(xué)術(shù)論文，不同于一般的政論文，更不同于形象思維的文學(xué)語言，使用的語言更接近說明文。我們寫調(diào)研報(bào)告不能搞成文學(xué)作品，也難以搞成文學(xué)作品，千萬不能寫散文、詩歌的筆調(diào)去寫，但也要防止做成學(xué)術(shù)論文，把文本弄得深?yuàn)W。要把學(xué)術(shù)性加工為應(yīng)用性，把學(xué)術(shù)腔轉(zhuǎn)化為大白話。年輕干部要學(xué)會(huì)幾副筆墨，能寫不同的文章。

2、注意譴字造句。盡量少用形容詞、過火的詞，防止言過其實(shí)。要多用短句。報(bào)告的目的是說清事理。短句的好處是簡(jiǎn)潔明快，這正好符合報(bào)告的要求。長(zhǎng)句容易使聽眾聽不清你所要表述的意思，因此，用短句的效果要好于長(zhǎng)句。越長(zhǎng)的句子越容易出問題，犯語法錯(cuò)誤。

3、能用修辭嗎？調(diào)研報(bào)告也可以運(yùn)用比喻、排比、對(duì)偶、引用等，可以使文章富有文采。特別是排比、對(duì)偶的運(yùn)用可以增加文章的氣勢(shì)，也往往能使人記得清楚。但要特別注意把握分寸，過火就為成為八股文，就為成為形式主義。我個(gè)人反對(duì)為對(duì)偶而對(duì)偶，搞四個(gè)字、六個(gè)字的。

4、短些、再短些。大道至簡(jiǎn)。中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)文章要寫得短。毛澤東同志反對(duì)把文章寫得像老婆娘的裹腳布又臭又長(zhǎng)。魯迅先生說過，要把可有可無的字都刪去。古往今來，好文章都很短。錢镠《與夫人書》只有九個(gè)字：“陌上花開，可緩緩歸矣”很簡(jiǎn)潔，也很婉美。美國(guó)有一位總統(tǒng)叫威兒遜是一個(gè)著名的演說家。人問他，準(zhǔn)備十分鐘的演講要花多少時(shí)間。他答，要兩個(gè)星期。人又問，準(zhǔn)備一小時(shí)的演講要花多少時(shí)間。他答，一個(gè)星期。人再問，如果兩個(gè)小時(shí)的演講要花多少時(shí)間。他答，不用準(zhǔn)備。我們寫的調(diào)研報(bào)告，要言之有物，必須把可有可無的字都刪去，只保留干貨。

第四篇：2020年全市年輕干部培訓(xùn)班座談交流會(huì)上講話稿和全市年輕干部素質(zhì)提升訓(xùn)練班開班儀式講話稿合編

0 2020 年在全市年輕干部培訓(xùn)班座談交流會(huì)上的講話稿 和 全市年輕干部素質(zhì)提升訓(xùn)練班開班儀式講話 稿合編

0 2020 年在全市年輕干部培訓(xùn)班座談交流會(huì)上的講話稿 0 5050 字文

今天我來與大家座談，主要是想和大家認(rèn)識(shí)認(rèn)識(shí)，交流交流思想。剛才，同志們分別介紹了個(gè)人情況，有的還談了收獲體會(huì)、工作經(jīng)歷、思考建議等，談得都很好，展示了大家的能力水平和良好形象。培訓(xùn)期間，我就經(jīng)常翻看培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)，一直關(guān)注大家的學(xué)習(xí)情況，今天又聽了大家的匯報(bào)，感到這次培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期目的，有幾點(diǎn)讓我印象非常深刻。

一是大家的學(xué)習(xí)熱情特別高漲。兩個(gè)多月的時(shí)間里，大家的課程安排得很緊湊，學(xué)習(xí)任務(wù)比較繁重，但我看到大家學(xué)習(xí)態(tài)度非常端正，學(xué)習(xí)熱情很高，真正展現(xiàn)出一種求知若渴的積極狀態(tài)和“我要學(xué)”的主動(dòng)意識(shí)。二是培訓(xùn)效果比較明顯。培訓(xùn)內(nèi)容緊扣當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)和我市實(shí)際，緊扣年輕干部成長(zhǎng)的需要，學(xué)習(xí)的形式也比較多樣，有課堂講授、有分組討論、有現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，大家既能獨(dú)立思考，又可以相互啟發(fā)，普遍反映培訓(xùn)的收獲很大。三是整體氛圍和風(fēng)氣非常好。課堂氣氛既嚴(yán)肅又熱烈，充分激發(fā)了每個(gè)人的積極性、創(chuàng)造性。

整個(gè)培訓(xùn)期間，大家嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，服從培訓(xùn)安排，及時(shí)完成了從干部到學(xué)員的轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)了良好的學(xué)風(fēng)，樹立了年輕干部的良好形象。

年輕干部是我們黨的寶貴財(cái)富，中央歷來高度重視年輕干部的選拔和培養(yǎng)。早在建國(guó)初期，毛澤東同志多次強(qiáng)調(diào)要培養(yǎng)年輕干部，并用周瑜取代程普、孫權(quán)打敗曹操等例子講明年輕干部的重要性。改革開放時(shí)期，鄧小平同志反復(fù)指出，“認(rèn)真選好接班人，這是一個(gè)戰(zhàn)略問題，是關(guān)系到我們黨和國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的大問題?！苯陙?，特別是今年以來，中央將發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作提到了前所未有的高度，作出專門部署，總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，“要建設(shè)一支忠實(shí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍”。這是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期做好年輕干部工作的根本遵循和行動(dòng)指南。為貫徹落實(shí)中央和省委要求，市委研究制定了《關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求、大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施方案》，對(duì)我市年輕干部工作作出了長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，對(duì)年輕干部培養(yǎng)制定了具體措施。大家作為年輕干部，接下來的成長(zhǎng)成才會(huì)面臨更多的機(jī)遇、更好的環(huán)境，同時(shí)也要認(rèn)識(shí)到，組織培養(yǎng)很重要，但更關(guān)鍵的是自身努力。大家要把這次培訓(xùn)作為新的起點(diǎn)，深入總結(jié)學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果，緊密聯(lián)系自身實(shí)際、聯(lián)系工作崗位，把學(xué)到的東西消化好、吸收好，在指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上發(fā)揮更大作用。下面，結(jié)合我個(gè)人的體會(huì)和感受，提四點(diǎn)要求，與大家交流。

一、要志存高遠(yuǎn)，堅(jiān)定理想信念

習(xí)總書記指出，“立志是一切開始的前提，青年要立志做大事，不要立志做大官?！蹦贻p干部要靜下心來立大志、立遠(yuǎn)志，把個(gè)人抱負(fù)與祖國(guó)發(fā)展、民族振興、人民幸福緊密相連，既“仰望星空”又“篤實(shí)篤行”，才能不負(fù)人生、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

一要堅(jiān)定政治方向?；ヂ?lián)網(wǎng)上有句流行語，“方向不對(duì)、努力白費(fèi)，選擇比努力更重要”。這其中，政治方向是打頭的、管總的。年輕干部必須對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。習(xí)總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出，“我們挑選優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是看是否對(duì)黨忠誠(chéng)；我們培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是教育他們對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)決防止政治上的兩面人?！边@就要求我們年輕干部旗幟鮮明講政治，把“兩個(gè)維護(hù)”作為第一位的政治要求。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)，始終如一地向黨中央看齊、向黨的理論路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二要強(qiáng)化黨性鍾煉。年輕干部要堅(jiān)定“對(duì)馬克思主義的信仰對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念”，就必須不斷加強(qiáng)黨性錘煉，始終保持清醒頭腦。中央出臺(tái)的《2018-2022 年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，明確提出把黨性分析、黨性教育作為黨校主體班次的必修課，且不低于總課時(shí)的 20%，從頂層設(shè)計(jì)上凸顯了黨性教育的極端重要性。當(dāng)然，黨

性鍛煉不是搞幾次培訓(xùn)就萬事大吉了，要持續(xù)用力、久久為功。一方面，要不斷加強(qiáng)理論武裝，當(dāng)前就是要進(jìn)一步學(xué)懂、弄通、做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，更加堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把干事創(chuàng)業(yè)的精氣神升華為對(duì)理想信念的堅(jiān)守。另一方面，要自覺加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育、群眾觀教育，努力傳承弘揚(yáng)沂蒙精神，經(jīng)常開展黨性分析，毫不放松地加強(qiáng)主觀世界改造，切實(shí)擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”。

三要牢記為民宗旨。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的根本宗旨所在，也是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。好干部“20 字標(biāo)準(zhǔn)”中“為民服務(wù)”是重要一條，這就要求黨的干部必須做好人民公仆，時(shí)刻不忘“為人民謀幸?！边@個(gè)初心和使命。大家將來不論在什么崗位，不論處于什么位置，都要心系群眾，帶著感情去工作，都要想一想我們制定的任何一個(gè)政策、做出的任何一個(gè)決定、給出的任何一個(gè)答復(fù)是不是站在了群眾的立場(chǎng)，是不是能夠讓人民樣眾得實(shí)惠，只有這樣才能做出群眾訓(xùn)護(hù)、經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的成績(jī)，這樣的人生才更有意義。

二、要勤學(xué)苦練，提升素質(zhì)本領(lǐng)

黨的十九大報(bào)告指出，“領(lǐng)導(dǎo) 13 億多人的社會(huì)主義大國(guó)，我們黨既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)”，提出要建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神。作為年輕干部，必須加照學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，增加思想深度、本領(lǐng)厚度，為個(gè)人成長(zhǎng)成才和事業(yè)發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一要有終身學(xué)習(xí)的理念。習(xí)總書記曾經(jīng)寄予青年，“應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，作為一種責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式。”如果把個(gè)人的發(fā)展比作一個(gè)圓，那么學(xué)習(xí)就是半徑，半徑越大，擁有的發(fā)展空間就越廣闊。大家都很年輕，學(xué)習(xí)能力都很強(qiáng)，更應(yīng)該靜下心來多花些時(shí)間學(xué)習(xí)。要帶著問題抓學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際抓學(xué)習(xí)，從古圣先賢那里汲取智慧，從先進(jìn)典型那里獲得力量，從新理論新知識(shí)中得到指引，不斷彌補(bǔ)自身的知識(shí)空白、經(jīng)驗(yàn)官區(qū)、能力弱項(xiàng)，提升政治品格、理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，讓學(xué)習(xí)成為人生發(fā)展的持久竟?fàn)幜Α?/p>

二要有不怕磨礪的意志。實(shí)踐是增長(zhǎng)本領(lǐng)最好的課堂。我們黨一貫注重在基層一線和困難觀苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，對(duì)那些有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，有計(jì)劃的安排他們?nèi)ヒ痪€崗位、重要崗位經(jīng)歷磨煉。我們這期年輕班結(jié)束后，也會(huì)選擇部分學(xué)員到縣區(qū)和各大重點(diǎn)項(xiàng)目辦公室實(shí)踐鍛煉，就是讓大家“墩墩苗”，給位子、壓擔(dān)子，到新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、信訪維穩(wěn)、城市拆遷的最前沿，經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干?；鶎訉?shí)踐是個(gè)“賽馬場(chǎng)”，賽場(chǎng)選馬，優(yōu)勝劣汏，大家要堅(jiān)定意志，主動(dòng)接受實(shí)踐的磨練，不斷提升自己扛重活、打硬仗的能力和本領(lǐng)。

三要有服務(wù)大局的意識(shí)。圍繞中心、服務(wù)大局是我們干好工作的前提和基礎(chǔ)。年輕干部要提高眼界、站位全局，自覺從大局看問題，把工作放在大局中思考、定位和擺布。服務(wù)大局，首先要認(rèn)清大局。

當(dāng)前的大局是什么?從全市來看，就是將我市實(shí)際與十九大提出的宏偉藍(lán)圖相銜接，牢牢把握走在前列的目標(biāo)定位，以新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程為統(tǒng)領(lǐng)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展新局面。具體到每一名年輕干部，就是要圍繞實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，立足崗位實(shí)際，出力流汗、真抓實(shí)干，做到工作與市委決策一致，思路與市委要求吻合，重點(diǎn)與市委中心合拍。努力在圍繞中心、服務(wù)大局中干出成績(jī)、提升能力。

四要有團(tuán)結(jié)干事的本領(lǐng)。團(tuán)結(jié)是一種力量。一堆沙子是松散的，但和水泥、碎石結(jié)合到一起，就會(huì)變成比花崗巖還硬的混凝土。我們個(gè)人的能力是有限的，只有融入整體，團(tuán)結(jié)一心、干事創(chuàng)業(yè)，才能發(fā)揮更大作用。作為年輕干部，在單位中更是備受關(guān)注，搞好團(tuán)結(jié)是一門必修課。怎樣與領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬保持良好的人際關(guān)系，考驗(yàn)著大家的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、人際交往能力，是對(duì)大家綜合素質(zhì)的一種檢驗(yàn)。團(tuán)結(jié)協(xié)作是做好工作的基礎(chǔ)和保障，但團(tuán)結(jié)不是一團(tuán)和氣，不是“和稀泥”，更不是讓大家做八面玲瓏的“老好人“”。要堅(jiān)持正確方向、堅(jiān)持黨性原則、堅(jiān)持紀(jì)律規(guī)定，把大家團(tuán)結(jié)在黨的周圍，團(tuán)結(jié)在干事創(chuàng)業(yè)作奉獻(xiàn)上。

三、要腳踏實(shí)地，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為

“走在前列，是口號(hào)喊不出來的、是報(bào)表填不出來的、是總結(jié)寫不出來的，只有靠實(shí)干”。作為年輕干部，更需要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，始終保持工作的激情和干勁，在腳踏實(shí)地中履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。

一要有不甘平庸的工匠精神。大家多數(shù)都在平凡的崗位上工作，能夠盡自己最大努力高質(zhì)量完成工作任務(wù)，就是一種擔(dān)當(dāng)。做好本職工作，看似簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單，真正做精做細(xì)、做深做實(shí)，并不容易。大家要時(shí)刻保持精益求精、善做善成的態(tài)度，培養(yǎng)“工匠精神”，練就“工匠本領(lǐng)”，立足崗位，勤學(xué)善思，俯身實(shí)踐，爭(zhēng)做本職工作的行家里手。要有敢為人先、唯旗誓奪的精氣神，自拍標(biāo)桿，自我加壓，不干則已，干則一流。

二要有甘于吃苦的奉獻(xiàn)精神。甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)是干部勇于擔(dān)當(dāng)?shù)幕竟?。年輕干部正處于拼搏奮斗的大好時(shí)光，要把吃苦奉獻(xiàn)放在第一位。在工作上要不辭勞苦，主動(dòng)作為、主動(dòng)思考主動(dòng)辦事，把心思用在干事業(yè)上、把精力用在謀發(fā)展上。面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作，要有任勞任怨的思想準(zhǔn)備，不為困難找借口，只為發(fā)展想辦法，推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。在環(huán)境上要不畏艱苦，凡是能夠成就一番事業(yè)的人，無一不是經(jīng)過一番錘煉考驗(yàn)、拼搏抗?fàn)?。年輕干部要珍惜每一次鍛煉機(jī)會(huì)，多承擔(dān)艱難任務(wù)，多到艱苦崗位，積極在實(shí)踐磨練中提升自己、成就事業(yè)。

三要有敢于探索的開拓精神，改革創(chuàng)新是我們推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力。我在開學(xué)典禮上也提到，我們要破舊立新，就必須要有自我革命的勇氣、敢走新路的膽氣、動(dòng)真碰硬的銳氣。這次你們到蘇州工

業(yè)園、到杭州、到上海，肯定也感受到了當(dāng)?shù)卮竽懱剿?、勇于突破、敢為人先的改革之風(fēng)。年輕干部思維活躍、充滿活力，歷來都是改革創(chuàng)新的主體。一定要有“初生牛犢不怕虎的精神，敢于嘗試、敢于探索，不要怕出問題而畏首畏尾，不要怕會(huì)失誤就裹足不前。前期，市委研究出臺(tái)了《關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為實(shí)施容錯(cuò)糾錯(cuò)的實(shí)施辦法（試行）》，目前《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》也已進(jìn)入征求意見階段，市委對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)作為的干部是堅(jiān)決支持的，大家要消除后顧之憂，全身心投入到干事創(chuàng)業(yè)當(dāng)中。

四、要心存敬畏，嚴(yán)守紀(jì)律底線

打鐵必須自身硬。當(dāng)前，黨員干部面前的誘惑很多，年輕干部要不斷強(qiáng)化自身修煉，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變的免疫力，走好人生每一步。

一要守初心。習(xí)總書記講過，魚和熊掌不可兼得，當(dāng)干部就不要想著發(fā)財(cái)，想發(fā)財(cái)就不要想著當(dāng)干部。把這些事情想清楚了，干事自然有底線，自然有高度，自然不會(huì)做那些充滿了誘惑、可能掉入陷阱、可能一失足成千古恨的事情。不忘初心，方得始終，大家要經(jīng)常反思我們?yōu)槭裁闯霭l(fā)、從哪里出發(fā)，面對(duì)誘惑，擺脫紛擾，守住初心。要把當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事作為人生信條，不怕吃虧、不怕吃苦、不怕受累，腳踏實(shí)地干好工作。

二要嚴(yán)底線。底線是為人立身之本，做事思想之基?？v觀當(dāng)下腐化變質(zhì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，其行徑大多開始于生活不檢點(diǎn)、作風(fēng)輕浮、情趣低下、操守不正、品行不端、生活奢靡，一旦底線被突破，權(quán)力

往往迅速異化為獲取金錢、美色的工具，從而跌入深淵、無法自拔。年輕干部今后的路還很長(zhǎng)，遇到的誘感風(fēng)險(xiǎn)也特別多，要佩好廉潔自律的護(hù)身符，保持潔身自好的清廉正氣，堅(jiān)決不越雷池、不破底線。

三要重小節(jié)。事物的發(fā)展是一個(gè)由小變大、由量變到質(zhì)變的過程。小事小節(jié)管不好，慢慢就會(huì)演化成大事大節(jié)。雖然多數(shù)年輕同志還未走上重要崗位，但手中已經(jīng)掌握了一些可以調(diào)動(dòng)社會(huì)資源的權(quán)力，將來還有可能掌握更大的權(quán)力，也就成為一些別有用心的人進(jìn)行“感情投資”的潛力股。在這方面，大家一定要有清醒的認(rèn)識(shí)，要摒棄“小節(jié)無害”的想法，自覺從“應(yīng)酬圈”“交際圈”“娛樂圈”中跳出來，認(rèn)真從每件小事做起，把每個(gè)小節(jié)管好，謹(jǐn)言慎行、防微杜漸，做到“大節(jié)”不偏離，“小節(jié)”不喪失。

四要正心態(tài)。進(jìn)入這個(gè)班學(xué)習(xí)，說明大家在被選調(diào)的時(shí)侯都很優(yōu)秀，但參加這次培訓(xùn)不等于已經(jīng)成才，更不能有坐等提拔的思想。培訓(xùn)班結(jié)東后，每位同志回到各自崗位，更要努力工作，把培訓(xùn)時(shí)的精氣神帶回到工作中。年輕干部更容易心浮氣躁要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)，學(xué)會(huì)放平心態(tài)，正確看待個(gè)人的進(jìn)退得失，少一些抱怨，多一些實(shí)干，少一些自我設(shè)計(jì)，多一些埋頭奉獻(xiàn)。在各自的崗位上努力創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，為其他年輕同志作出榜樣。

同志們，新時(shí)代、新使命，對(duì)年輕干部提出了更高的要求也提供了更廣闊的平臺(tái)。大家都處于干事創(chuàng)業(yè)的上升期、黃金期，希望大家

不忘初心、牢記使命，立足崗位、履職盡責(zé)，干好每一天、做好每件事，不斷書寫人生的美好華章。

2020 在全市年輕干部素質(zhì)提升訓(xùn)練班開班儀式上的講話 5070 字范文

今天，全市年輕干部素質(zhì)提升訓(xùn)練班正式開班了。市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部和市委黨校對(duì)這期班高度重視，在課程設(shè)置、師資力量、學(xué)員挑選各個(gè)方面，精心組織、認(rèn)真準(zhǔn)備，并特意為大家開“小灶”、備“精糧”，目的就是要發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲(chǔ)備一批優(yōu)秀年輕干部。大家作為各地各部門推選的優(yōu)秀年輕干部、女干部、黨外干部，要珍惜機(jī)會(huì)，提神醒腦，加油充電。

毛主席說：“世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽，希望寄托在你們身上。”主席這句話至今聽來還是這樣親切。大家作為年輕干部，充滿活力、充滿希望，要珍惜黃金時(shí)期，把握大好時(shí)光，讓青春在崗位上閃光。這里，我就年輕干部成長(zhǎng)問題講“三個(gè)關(guān)系”，和大家談心交流。

一、理想與現(xiàn)實(shí)

理想是引領(lǐng)人生的燈塔。大家基本都是“85 后”，正處于“激情燃燒的歲月”，胸懷抱負(fù)，理想高遠(yuǎn)。但是，壯志凌云并不等于心

想事成，因?yàn)樨S滿的理想與骨干的現(xiàn)實(shí)往往有差異，不切實(shí)際的理想就是空想。理想的“著陸”，還需要有現(xiàn)實(shí)作為基礎(chǔ)。

1.信仰引領(lǐng)理想。高尚的信仰是催人奮進(jìn)的動(dòng)力。年輕干部是黨的事業(yè)的繼承者和接班人，要把忠誠(chéng)于黨作為人生的信仰，烙入靈魂、融入血液。對(duì)黨忠誠(chéng)，就要立場(chǎng)堅(jiān)定。政治上的堅(jiān)定，源于理論上的清醒。當(dāng)前，要按照市委統(tǒng)一部署，積極參加“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，始終在政治上行動(dòng)上與中央保持高度一致。對(duì)黨忠誠(chéng)，就要頭腦清醒。始終堅(jiān)持“四個(gè)自信”，對(duì)黨情、國(guó)情、民情要有清醒認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)政治定力，以鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀(jì)律、鐵一般的擔(dān)當(dāng)，把準(zhǔn)方向、辨清是非、經(jīng)受考驗(yàn)。對(duì)黨忠誠(chéng)，就要態(tài)度鮮明。無論是黨員干部，還是非黨員干部，都是黨的干部，都要說黨話，始終堅(jiān)定地跟黨走；都要擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)定不移地為黨工作。

2.學(xué)習(xí)支撐理想。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯，是成長(zhǎng)的搖籃。作為年輕干部，必須加強(qiáng)內(nèi)功修煉，自覺苦練個(gè)人本領(lǐng)。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。大家都是青年才俊，都是高學(xué)歷者。學(xué)歷只能證明過去、學(xué)習(xí)才能成就未來。習(xí)總書記的講話，都能旁征博引、融古通今、深入淺出，這是堅(jiān)持學(xué)習(xí)、長(zhǎng)期積累的結(jié)果。我建議大家每年讀一讀理論文章，每月學(xué)一些政策法規(guī)，每天學(xué)一點(diǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，量變到質(zhì)變必定會(huì)有驚喜收獲。要樹立“沒有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)”“只有學(xué)得精彩、才能干得出彩”的理念，以時(shí)不我待的精神投入學(xué)習(xí)、豐富知識(shí)、增長(zhǎng)見識(shí)。要深入思考。

“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。為什么說天賦相近、學(xué)歷相同、經(jīng)歷相似的干部，提高和進(jìn)步卻有很大差異。大家可以看一看，我們身邊，總認(rèn)為能力基本相當(dāng)、學(xué)歷不分上下的人，五年八年十年就拉開了差距，這是問什么?我認(rèn)為主要原因不是腦子笨，而是腦子懶。提高快的人，每做完一項(xiàng)工作，都要回顧琢磨，總結(jié)思考，找出成功的原因或失誤的教訓(xùn)；提升慢的人，做完就丟一邊，不動(dòng)腦、不總結(jié)，只知其然不知其所以然。這就是產(chǎn)生差別的原因。大家不管是搞學(xué)習(xí)，還是做工作，都要養(yǎng)成經(jīng)?？偨Y(jié)、反復(fù)思考的習(xí)慣，正所謂“日思一小時(shí)，受益一輩子”。要不斷實(shí)踐。實(shí)踐出真知，實(shí)踐長(zhǎng)能力?，F(xiàn)在年輕干部文化水平高、理論知識(shí)豐富，但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，在處理矛盾問題、突發(fā)事件時(shí)，心是虛的，腿是軟的，表現(xiàn)出來的是一種茫然和無策；遇到難事、急事、麻煩的事，有時(shí)不知所措。劉云山同志講過，“干部有幾次熱鍋上螞蟻的經(jīng)歷，可能正好是一個(gè)成熟的過程”，說的正是這個(gè)道理。年輕干部要想成長(zhǎng)快、走得遠(yuǎn)，就要補(bǔ)好實(shí)踐這一課，主動(dòng)到一線去，到基層去，到矛盾多的地方去，接受實(shí)踐鍛煉，積累工作經(jīng)驗(yàn)。

3.奮斗實(shí)現(xiàn)理想。年輕干部要志存高遠(yuǎn)，樹立遠(yuǎn)大理想，又要腳踏實(shí)地，刻苦奮斗。年輕干部朝著理想的目標(biāo)前進(jìn)，必須找準(zhǔn)自身定位，讓理想與現(xiàn)實(shí)對(duì)接，不能好高騖遠(yuǎn)，“這山望著那山高”。我們鼓勵(lì)年輕干部胸懷大志，但如果一心只想干大事，不善做小事，就會(huì)眼高手低、脫離實(shí)際。現(xiàn)在有些年輕干部存在一種認(rèn)識(shí)誤區(qū)，總認(rèn)為自己是做大事的人、做大官的料，對(duì)小事不屑一顧。同志們，“天下

難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)”。年輕干部想成就一番事業(yè)，必須從簡(jiǎn)單的事情做起，必須從小事做起，從細(xì)微之處入手，用實(shí)干托起夢(mèng)想。

二、激情與堅(jiān)守

激情是鼓滿船帆的風(fēng)，沒有風(fēng)，帆船就不能航行。許多年輕干部工作之初都有一股初生牛犢不怕虎的精神，但隨著時(shí)間的推移，工作狀態(tài)慢慢就出現(xiàn)了差別，甚至養(yǎng)成了一種惰性，當(dāng)初的熱情三年五載就消失了。有的憑心情工作，做事三分鐘熱度，工作跟著感覺走，心情成為工作的晴雨表；有的遇到出名掛號(hào)的事情就往前沖，碰到棘手難纏的問題就往后退，名利成為工作的溫度計(jì)；有的看人情，接受任務(wù)看來頭，開展工作看交情，人情成為工作的分水嶺。這些現(xiàn)象，或多或少在各地各單位都客觀存在。所以，年輕干部只有對(duì)工作真情投入、堅(jiān)守初心、永葆激情，才能久久為功、水滴石穿。

1.正確處理“順”與“逆”。“人生逆境，十之八九?！币罱K評(píng)價(jià)一個(gè)人，不能看他在順境時(shí)如何意氣風(fēng)發(fā)，而要看他在逆境中能否乘風(fēng)破浪；不要看他在得到表揚(yáng)時(shí)的表現(xiàn)，而要看他在受到挫折時(shí)的反應(yīng)。年輕干部在受到挫折后，極易心浮氣躁、心灰意冷，這是一種面對(duì)挫折的消極反應(yīng)，于事無補(bǔ)、于己無益，是不可取的。這時(shí)候，我們就要坦然面對(duì)事實(shí)，找準(zhǔn)挫折之源，做到“吃一塹，長(zhǎng)一智”。要知道，苦難是人生之師，不幸是最好的大學(xué)。年輕干部經(jīng)歷一些挫折磨礪，有助于豐富閱歷，積累經(jīng)驗(yàn)，從而逐步走向成熟。只有既能

在順境中不驕不矜，又能在逆境中不屈不撓的人，才是真正的強(qiáng)者，才能成為永遠(yuǎn)的“千里馬”。

2.正確看待“上”與“下”。這里所說的“上”，是指“只琢磨人，不琢磨事”，專走“上層路線”的現(xiàn)象；“下”是說年輕干部要堅(jiān)持向下扎根，打牢基礎(chǔ)，增強(qiáng)本領(lǐng)。一方面，能力要從基層培養(yǎng)?！霸紫啾仄鹩谥菘ぃ蛯⒈匕l(fā)于卒伍”。能力從基層培養(yǎng)，人才從一線選拔，是年輕干部成長(zhǎng)的客觀規(guī)律。我們提倡年輕干部到基層“墩苗”、到一線打磨、到西部“吃苦”，比如，我們每年從市直單位安排年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，選派年輕干部到信訪維穩(wěn)一線、行政服務(wù)中心參與工作，選派干部到新疆青海掛職鍛煉，增加干部“苦經(jīng)歷”，目的就是要大家在成長(zhǎng)的黃金期、機(jī)遇期，砥礪品質(zhì)、積累經(jīng)驗(yàn)、磨練意志，為將來行穩(wěn)致遠(yuǎn)練好基本功。另一方面，感情要在基層培育。年輕干部要多和群眾打交道，培養(yǎng)“群眾感情”。現(xiàn)在網(wǎng)民有這樣的話：“別怪群眾太無聊，是干部太官僚；別怪群眾不通情，是干部沒感情；別怪群眾老堵門，是干部不進(jìn)門?！边@一定程度上反映了一些干部的工作作風(fēng)、精神面貌問題。為什么現(xiàn)在交通便利了，我們與群眾的距離反而遠(yuǎn)了?通信發(fā)達(dá)了，我們與群眾的溝通反而困難了?干部的文化水平提高了，做群眾工作的能力反而下降了?感情問題至關(guān)重要。只有距離近了，才能家長(zhǎng)里短；只有交流多了，才能知根知底。年輕干部就是要深入基層、深入農(nóng)戶、深入車間、深入田間，培養(yǎng)群眾感情，多辦利民之事，多辦為民好事，無愧宗旨誓言。

3.正確面對(duì)“得”與“失”。人生就是一個(gè)不斷得到、不斷失去的過程。如果不能正確對(duì)待，就容易滋生不正確的心態(tài)，從這個(gè)意義上講，年輕干部要會(huì)干，還要會(huì)想，看得開，想得通，搞好“心靈環(huán)?！?。一要心靜?！暗疵髦荆瑢庫o致遠(yuǎn)”，年輕干部要始終保持一種平和心態(tài)，學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)步，得之不歡，失之不悲，得之淡然，失之坦然。二要簡(jiǎn)單?！按蟮乐梁?jiǎn)”，越是真理，越是簡(jiǎn)單。簡(jiǎn)單是一種為人風(fēng)骨、一種處事境界?，F(xiàn)在有些人就是活得太累、太復(fù)雜，原因是想的太多、想的太復(fù)雜，要想想，我們都是比上不足、比下有余，都有一份穩(wěn)定的工作、穩(wěn)定的收入。他錢比你多，可是他風(fēng)險(xiǎn)比你大；他地位比你高，但是壓力比你大。甘瓜苦蒂，任何事情都要一分為二地看。做到簡(jiǎn)單，就需要悟透、看清，化重負(fù)為輕松，在輕松中釋懷。三要舍得。“舍得”之道，是中華民族幾千年文化與智慧的結(jié)晶，是一種難得的人生境界。作為年輕干部，我們就要舍得身外之物，不為名利所累、不為物欲所惑。“塞翁失馬、焉知非?！?，當(dāng)你真正懂得“舍得”時(shí)，你就會(huì)真正知道“蓄勢(shì)待發(fā)”、“韜光養(yǎng)晦”、“臥薪嘗膽”的深刻內(nèi)涵，就會(huì)以清醒的心智坦然走過人生的激情歲月。

三、潛力與能力

年輕干部風(fēng)華正茂、思維敏捷、可塑性強(qiáng)，是領(lǐng)導(dǎo)和群眾眼中的“潛力股”。潛力就像挖井，掘井九仞，必得其水。但事實(shí)上，并不是每一位有潛力的人都能成為有能力的人。原因在于，有的人自我感

覺良好，以己之長(zhǎng)量人之短，不比能力比學(xué)歷，一葉障目、孤芳自賞，越比越懈?。挥械娜素潏D安逸，以生活舒適為追求，不比貢獻(xiàn)比享受，敷衍塞責(zé)、得過且過，越比越消沉；有的人心浮氣躁，以職務(wù)變化為牽引，不比實(shí)績(jī)比升遷，盲目攀比、急功近利，越比越泄氣。所以，潛力不會(huì)自動(dòng)生成能力。青年干部只有“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”，自加壓力，才能充分釋放潛力，不斷提高能力。

1.學(xué)會(huì)做人。做事先做人，做官先要做人。傳統(tǒng)儒家文化的精髓是什么?就是“修身、齊家、治國(guó)、平天下”，其中，“修身”居第一位。作為年輕干部，做人要學(xué)會(huì)“三要三不要”：要昂揚(yáng)不要輕狂。年輕干部年少氣盛、爭(zhēng)強(qiáng)好勝，是敢拼敢闖、奮發(fā)向上的一種體現(xiàn)。精神昂揚(yáng)但不能輕狂，特別是在工作上取得一點(diǎn)成績(jī)時(shí)，千萬不要飄飄然、千萬不要忘乎所以、更加不要得意忘形，一定要戒驕戒躁，虛下心來、潛下心來、靜下心來，一分為二地看待自己，認(rèn)真查找存在的差距，清醒地認(rèn)識(shí)自身不足。要清新不要世故。當(dāng)前，年輕干部中有一種苗頭傾向，就是喜歡跟著講套話、講大話、講空話，見人、見勢(shì)、見利說話，這不應(yīng)該是年輕干部的特點(diǎn)。年輕干部就應(yīng)該單純一點(diǎn)，清新一點(diǎn)，保持“清水出芙蓉”的本色，專心專意把事做好，把時(shí)間和精力花在如何干好工作上，而不是一門心思去琢磨“人情世故”、研究“人際關(guān)系”。要親和不要青澀。煤炭只有燃燒自己，才能釋放能量。年輕干部要克服涉世未深的青澀，大膽自信，敢說敢做，勇于推銷自己，主動(dòng)展示自己，用行動(dòng)證明自己，真正把自己的潛質(zhì)彰顯出來。

2.善于做事。有這樣一段非常有哲理的話，“世界上最遠(yuǎn)的距離既不是太平洋的寬度，也不是宇宙的深度，而是一個(gè)人從頭到腳的距離?！睘槭裁催@么說?因?yàn)槲覀冇泻芏嗳?，腦袋想了，卻不去行動(dòng)，差的就是這一步；說得漂亮，卻不能落實(shí)，隔的就是這一層?，F(xiàn)在干部隊(duì)伍中，有一種浮躁的風(fēng)氣，有的人總感覺自己還不錯(cuò)，卻很難靜下心來做好一件事。要安下心來干事。做事是本職、本分、本責(zé)。一個(gè)崗位，可能位置很小，但舞臺(tái)很大；一個(gè)干部，可能權(quán)力很小，但責(zé)任很大。大家要靜下心來把事做好，在做事中成長(zhǎng)、成才、成功。這個(gè)成功，是做人做事的成功，是思想水平和能力素質(zhì)的提高。從這個(gè)意義上講，個(gè)人埋頭干事，是成長(zhǎng)的唯一正確途徑；大家勤奮工作，是履職盡責(zé)的基本要求。要專心致志干事。要專注崗位，常思職責(zé)之所在，安排工作有思路、推動(dòng)工作有方法、落實(shí)工作有效果。要專心業(yè)務(wù)，大興“好學(xué)尚能”之風(fēng)，干一行愛一行，干一行專一行，努力成為行家里手。要發(fā)揮專長(zhǎng)，把所知、所學(xué)、所長(zhǎng)與實(shí)際結(jié)合起來，用到事業(yè)發(fā)展最需要、最緊迫的地方。要迷戀至深干事。評(píng)價(jià)一個(gè)人的執(zhí)著，我們喜歡用“苕”、“憨”這兩個(gè)字，對(duì)待事業(yè)，就要有一種“苕”勁、一種“憨”勁，一門心思、一個(gè)心眼，對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事，就要持之以恒、一抓到底。要?jiǎng)?wù)本務(wù)實(shí)，善于找實(shí)踐、找規(guī)律，使每一件事都經(jīng)得起拷問。要高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待每項(xiàng)工作，既能夠“釘釘子”推動(dòng)落實(shí)，也善于“拔釘子”解決問題。

3.懂得感恩。感恩是一種回報(bào)，回報(bào)是一種能力。陳云同志說過，個(gè)人進(jìn)步一靠組織，二靠群眾。要感恩組織。組織對(duì)干部特別是年輕

干部歷來是關(guān)心的、愛護(hù)的，我們干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)是組織給的，年輕干部要克服孤傲心理，對(duì)于取得的成績(jī)，切忌片面夸大個(gè)人的作用；對(duì)待自己的能力和水平，切忌駐足流連、孤芳自賞；對(duì)待自己的政治進(jìn)步，不要自以為是、非我莫屬，多想想組織的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，積極工作，回報(bào)組織。要感恩群眾。干部是人民的公仆，權(quán)力是人民的公器。我們的職位是群眾給的，權(quán)力也是為群眾服務(wù)的。年輕干部無論身處哪個(gè)崗位，都離不開群眾的支持。離開了群眾支持，我們的工作將成為無源之水、無本之木；離開了群眾認(rèn)可，取得的成績(jī)也只是鏡中花、水中月。年輕干部要對(duì)群眾有感恩之心、行感恩之事、報(bào)感恩之情，不能居高臨下、不要盛氣凌人、絕不官味十足。

同志們，“若登高必自卑，若遠(yuǎn)行必自邇?！闭f的是登高要從低處開始，遠(yuǎn)行要從近處起步。希望大家把握青春時(shí)光，腳踏實(shí)地、勇往直前，不斷攀登人生新高峰！

讓青春在基層綻放，讓青春在崗位閃光！