第一篇：如何在企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織

如何建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)

黨的十七屆四中全會(huì)，從時(shí)代、全局和戰(zhàn)略的高度，把建

設(shè)學(xué)習(xí)型政黨放在首位，旗幟鮮明地提出把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好，并指出把各級(jí)黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織，是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)工程。作為國有大型企業(yè)，其黨組織是黨基層組織的重要組成部分。

在新的形勢下，面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們只有深入開展

學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力，戰(zhàn)斗力，發(fā)揮政治核心作用，進(jìn)而推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，不斷適應(yīng)時(shí)代和市場要求，提升企業(yè)核心競爭力，才能促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)快速發(fā)展。

2011年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，在科學(xué)發(fā)展觀引

領(lǐng)下，實(shí)現(xiàn)公司“十二五”規(guī)劃良好開局，推動(dòng)公司發(fā)展再上新臺(tái)階的重要一年。目前，我公司正處在戰(zhàn)略發(fā)展的新階段，新公司的成立迎來了前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，如何做好員工思想政治工作，將員工的思想統(tǒng)一到公司的發(fā)展上來，便成了一個(gè)值得我們研究探討的問題。如何轉(zhuǎn)變員工的思想觀念，筆者認(rèn)為關(guān)鍵在于改變員工的生活與工作環(huán)境。一個(gè)良好的環(huán)境是改變員工心態(tài)的前提，而這個(gè)良好的環(huán)境就是學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)。

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)不是短時(shí)間內(nèi)能完成的任

務(wù)，它需要我們在實(shí)踐中不斷地探尋新方法、新思路。黨的十七屆四中全會(huì)提出了建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的重大戰(zhàn)略任務(wù)，強(qiáng)調(diào)要把各級(jí)黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織。黨的發(fā)展總是走在時(shí)代的前沿，黨的眼光總是著重未來，在公司發(fā)展歷程中，我們就應(yīng)該快速轉(zhuǎn)變思想觀念，認(rèn)真跟著黨的腳步前進(jìn)，為了使公司向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)發(fā)展，我們就必須為員工創(chuàng)造這樣一個(gè)良好的環(huán)境，通過建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，不斷加強(qiáng)員工自主學(xué)習(xí)，不斷提升公司的競爭力?，F(xiàn)筆者就如何建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)提出自己的觀點(diǎn)。

一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，在領(lǐng)導(dǎo)班子中創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，領(lǐng)導(dǎo)帶頭樹立正確的工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)，不斷提高學(xué)習(xí)能力、思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員雙重身份的先鋒模范作用。

領(lǐng)導(dǎo)班子要把學(xué)習(xí)提高到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的高度上來，完成公司布置的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。要樹立危機(jī)意識(shí)，企業(yè)發(fā)展不進(jìn)則退，只有通過不斷學(xué)習(xí)才能豐富企業(yè)管理知識(shí)，帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展好；亦要樹立創(chuàng)新意識(shí)，要善于學(xué)習(xí)，博采眾長，將所學(xué)知識(shí)融會(huì)貫通于企業(yè)管理中，做好企業(yè)各方面工作創(chuàng)新的表率；還要樹立機(jī)遇意識(shí)，目前公司面臨著發(fā)展的大好時(shí)機(jī)，公司對(duì)各個(gè)單位部的工作要求不斷提高，生產(chǎn)任務(wù)也提出了新要求，面對(duì)新的挑戰(zhàn)，就要求領(lǐng)導(dǎo)班子不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，探尋新的工作方法與思路，抓住利

用公司發(fā)展的每一次機(jī)遇。

二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部

在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，各基層黨支部要定期組織黨員進(jìn)行主題教育，增強(qiáng)廣大黨員干部的黨性、黨紀(jì)、政紀(jì)觀念。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，積極打造學(xué)習(xí)型黨支部。

各黨支部應(yīng)按照公司黨委相關(guān)文件精神，認(rèn)真開展好支部的基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)對(duì)支部黨員的思想教育工作。對(duì)于黨的先進(jìn)理論和公司發(fā)展的方針政策，要第一時(shí)間傳達(dá)到支部的每位黨員，充分調(diào)動(dòng)每位黨員的積極性，從而依靠黨員的表率作用，帶動(dòng)全體員工共同為企業(yè)發(fā)展努力。同時(shí)各黨支部要開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，要利用“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的開展，發(fā)揮一名黨員一面旗的示范領(lǐng)導(dǎo)作用。各支部應(yīng)規(guī)范支部工作，促進(jìn)基層黨組織工作不斷創(chuàng)新，黨員干部不斷學(xué)習(xí)，從而更好地在公司發(fā)展中起到表率作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。各黨支部要過組織黨員，結(jié)合本職工作對(duì)下一步工作進(jìn)行探討。通過探討，加強(qiáng)黨員對(duì)工作的認(rèn)識(shí)。

各基層黨支部應(yīng)嚴(yán)格按照黨委相關(guān)要求認(rèn)真制定學(xué)習(xí)制度。每月組織員工至少集中學(xué)習(xí)一次，根據(jù)工作崗位的不同，定期對(duì)各個(gè)崗位工作方法進(jìn)行調(diào)研，不斷創(chuàng)新工作思路。針對(duì)公司發(fā)展存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，要做到深入現(xiàn)場，深入實(shí)際，自覺做到邊學(xué)習(xí)邊聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行理性思考，把學(xué)習(xí)和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，邊學(xué)習(xí)邊針對(duì)實(shí)際問題進(jìn)行研究，帶著問題在實(shí)踐中尋找解決難題的答案，摸索解決問題的新方法。

基層單位要對(duì)在冊員工開展學(xué)習(xí)輔導(dǎo)工作，廣泛開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，解放思想，開拓視野，有效整合學(xué)習(xí)資源、社會(huì)教育資源和技術(shù)手段資源，滿足多樣化的學(xué)習(xí)需求，學(xué)習(xí)與工作結(jié)合緊密。另外要采取“請進(jìn)來，走出去”等多種形式向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，積極組織多層次、多方面參觀考察學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，安排前瞻性學(xué)習(xí)，明確團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)方向，進(jìn)行知識(shí)儲(chǔ)備。學(xué)習(xí)研究成果轉(zhuǎn)化為工作項(xiàng)目和政策依據(jù)，探索述學(xué)、評(píng)學(xué)、督學(xué)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)公司全體員工的學(xué)習(xí)積極性。

三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組和學(xué)習(xí)型集體。

組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提升班組人員業(yè)務(wù)技能。以實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)與之相適應(yīng)的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍為共同目標(biāo)，利用網(wǎng)絡(luò)、講座、論壇等載體，開展不同層次的讀書、學(xué)習(xí)活動(dòng)。創(chuàng)建員工學(xué)習(xí)交流室，有針對(duì)性對(duì)員工的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)，通過提升員工的業(yè)務(wù)技能來帶動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。各單位部室每月應(yīng)組織員工集中學(xué)習(xí)一次，將公司發(fā)展情況及時(shí)傳達(dá)到班組成員，將各崗位的工作新方法及時(shí)收集、整理、傳授到每一個(gè)員工，讓員工了解企業(yè)發(fā)展的步伐，讓員工樹立正確的價(jià)值觀。

在各單位各班組中認(rèn)真開展技術(shù)比武活動(dòng)，在實(shí)踐中提升班組人員的技能，在競爭中促進(jìn)班組人員進(jìn)步。充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)骨干、專業(yè)帶頭人的作用，開展技術(shù)講座、導(dǎo)師帶徒、崗位練兵、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，通過各種形式的團(tuán)隊(duì)交流方式，放大個(gè)人學(xué)習(xí)效果，實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享，形成鉆研技術(shù)、比學(xué)趕超、共同進(jìn)步的團(tuán)

隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍。

根據(jù)各基層單位和部門的實(shí)際情況，做好員工學(xué)習(xí)動(dòng)員工作。認(rèn)真收集員工的想法，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型集體，同時(shí)各單位部室要聯(lián)系實(shí)際，深入做好員工的學(xué)習(xí)動(dòng)員工作，提高部門員工對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型集體的認(rèn)識(shí)，將思想統(tǒng)一起來，增強(qiáng)使命感，自覺地投身于創(chuàng)建活動(dòng)中來。要求聯(lián)系公司實(shí)際，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。各單位部室要根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃制定季度、年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，并根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求不斷地加以充實(shí)和完善，引導(dǎo)員工在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。積極開展讀書活動(dòng)，加強(qiáng)員工文化交流。各單位部室要根據(jù)各自情況，定期進(jìn)行讀書交流活動(dòng)?；顒?dòng)期間應(yīng)有針對(duì)性地組織員工進(jìn)行書籍閱讀并開展讀書筆記交流活動(dòng)，對(duì)交流活動(dòng)中比較突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，并在員工做樹立榜樣。

四、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型個(gè)人。

公司要不斷向前發(fā)展，就必須為員工創(chuàng)造一個(gè)不斷向前發(fā)展的平臺(tái)。我公司從破產(chǎn)改制到資產(chǎn)重組，再到與金鑫黃金公司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，從抗冰救災(zāi)，到金融風(fēng)暴，公司一路坎坷的走來，在公司顛簸發(fā)展的歷程中，公司的員工心態(tài)不斷的發(fā)生著變化。如今公司發(fā)展站在了一個(gè)新的起點(diǎn)上，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的成立，管理方法不斷創(chuàng)新，各單位部室各崗位不斷吸納新的人才，人力資源不斷壯大。公司發(fā)展不論在硬件措施還是軟件措施，不論在管理方法還是生產(chǎn)技術(shù)方面都走在了本縣城的前列。公司的發(fā)展給了員工更多的壓力，這要求我們必須把這種壓力轉(zhuǎn)變?yōu)榱夹缘膭?dòng)力，所以在公司發(fā)展過程中就要求每一個(gè)員工都應(yīng)爭當(dāng)優(yōu)秀學(xué)習(xí)

型個(gè)人，將壓力化為學(xué)習(xí)的動(dòng)力。競爭發(fā)生時(shí)，不進(jìn)則退，每一個(gè)員工要想自己不落后，就應(yīng)不斷提高自身的能力，要加強(qiáng)各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是發(fā)展的源泉，學(xué)習(xí)才能出成績，所以要在員工中創(chuàng)建良性的競爭環(huán)境，建立學(xué)習(xí)激勵(lì)制度，鼓勵(lì)員工爭做學(xué)習(xí)型個(gè)人。賢臣永遠(yuǎn)明白只有在工作中不斷學(xué)習(xí)才能提升個(gè)人工作能力，目前公司已經(jīng)成立科協(xié)小組，建立勞模創(chuàng)新工作室，希望公司在將來的工作中創(chuàng)建更多的激勵(lì)員工學(xué)習(xí)的工作室，希望各位員工能利用好公司每次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，參與好公司每一次培訓(xùn)活動(dòng)。

一個(gè)良好環(huán)境的形成，需要不斷有人參與進(jìn)來，需要人與人之間的感染，公司在鼓勵(lì)員工爭當(dāng)學(xué)習(xí)型個(gè)人的同時(shí)，要加大對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀員工的表揚(yáng)與宣傳，對(duì)利用業(yè)余時(shí)間，進(jìn)行學(xué)習(xí)的員工，視學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)內(nèi)容，對(duì)效果顯著的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)和公開表揚(yáng)。

總之建設(shè)好學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)，就是建設(shè)好了一個(gè)良好的生活和工作環(huán)境，我們要調(diào)動(dòng)員工的積極性不斷營造學(xué)習(xí)的氛圍，通過創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓員工自覺的參與到學(xué)習(xí)當(dāng)中，參與到公司的發(fā)展當(dāng)中。

第二篇：如何建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)

如何建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè) 2011年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神，在科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)下，實(shí)現(xiàn)公司“十二五”規(guī)劃良好開局，推動(dòng)公司發(fā)展再上新臺(tái)階的重要一年。目前，我公司正處在戰(zhàn)略發(fā)展的新階段，全公司迎來了前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，如何做好員工思想政治工作，將員工的思想統(tǒng)一到公司的發(fā)展上來，便成了一個(gè)值得我們研究探討的問題。如何轉(zhuǎn)變員工的思想觀念，關(guān)鍵在于改變員工的生活與工作環(huán)境。一個(gè)良好的環(huán)境是改變員工心態(tài)的前提，而這個(gè)良好的環(huán)境就是學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)重中之重。

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)不是短時(shí)間內(nèi)能完成的任務(wù)，它需要我們在實(shí)踐中不斷地探尋新方法、新思路。黨的十七屆四中全會(huì)提出了建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的重大戰(zhàn)略任務(wù)，強(qiáng)調(diào)要把各級(jí)黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織。黨的發(fā)展總是走在時(shí)代的前沿，黨的眼光總是著重未來，在公司發(fā)展歷程中，我們就應(yīng)該快速轉(zhuǎn)變思想觀念，認(rèn)真跟著黨的腳步前進(jìn)，為了使公司向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)發(fā)展，我們就必須為員工創(chuàng)造這樣一個(gè)良好的環(huán)境，通過建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，不斷加強(qiáng)員工自主學(xué)習(xí)，不斷提升公司的競爭力。現(xiàn)就如何建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)提出自己的觀點(diǎn)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，在領(lǐng)導(dǎo)班子中創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，領(lǐng)導(dǎo)帶頭樹立正確的工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)，不斷提高學(xué)習(xí)能力、思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員雙重身份的先鋒模范作用。領(lǐng)導(dǎo)班子要把學(xué)習(xí)提高到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的高度上來，完成公司布置的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。要樹立危機(jī)意識(shí)，企業(yè)發(fā)展不進(jìn)則退，只有通過不斷學(xué)習(xí)才能豐富企業(yè)管理知識(shí)，帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展好；亦要樹立創(chuàng)新意識(shí)，要善于學(xué)習(xí)，博采眾長，將所學(xué)知識(shí)融會(huì)貫通于企業(yè)管理中，做好企業(yè)各方面工作創(chuàng)新的表率；還要樹立機(jī)遇意識(shí)，目前公司面臨著發(fā)展的大好時(shí)機(jī)，公司對(duì)各個(gè)單位部的工作要求不斷提高，生產(chǎn)任務(wù)也提出了新要求，面對(duì)新的挑戰(zhàn)，就要求領(lǐng)導(dǎo)班子不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，探尋新的工作方法與思路，抓住利用公司發(fā)展的每一次機(jī)遇。

領(lǐng)導(dǎo)班子按照公司的現(xiàn)狀與未來，盡可能準(zhǔn)確評(píng)估交流短期與長期效果，制定近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)，做好短期和長期的系統(tǒng)規(guī)劃與具體安排，制定規(guī)劃、實(shí)施意見和細(xì)則，扎實(shí)有序地推進(jìn)工作。

（二）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部。

在公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部定期組織黨員進(jìn)行主題教育，增強(qiáng)廣大黨員干部的黨性、黨紀(jì)、政紀(jì)觀念。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，積極打造學(xué)習(xí)型黨支部。

黨支部應(yīng)按照公司黨組相關(guān)文件精神，認(rèn)真開展好支部的基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)對(duì)支部黨員的思想教育工作。對(duì)于黨的先進(jìn)理論和公司發(fā)展的方針政策，應(yīng)在第一時(shí)間傳達(dá)到支部的每位黨員，充分調(diào)動(dòng)每位黨員的積極性，從而依靠黨員的表率作用，帶動(dòng)全體員工共同為企業(yè)發(fā)展努力。同時(shí)各黨支部要開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，要利用“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的開展，發(fā)揮一名黨員一面旗的示范領(lǐng)導(dǎo)作用。支部應(yīng)規(guī)范支部工作，促進(jìn)基層黨組織工作不斷創(chuàng)新，黨員干部通過不斷學(xué)習(xí)，從而更好地在公司發(fā)展中起到表率作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨支部要組織黨員，結(jié)合本職工作對(duì)下一步工作進(jìn)行探討。通過探討，加強(qiáng)黨員對(duì)工作的認(rèn)識(shí)。

黨支部應(yīng)嚴(yán)格按照黨委相關(guān)要求認(rèn)真制定學(xué)習(xí)制度。每月組織員工集中學(xué)習(xí)一次，根據(jù)工作崗位的不同，定期對(duì)各個(gè)崗位工作方法進(jìn)行調(diào)研，不斷創(chuàng)新工作思路。針對(duì)公司發(fā)展存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，要做到深入現(xiàn)場，深入實(shí)際，自覺做到邊學(xué)習(xí)邊聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行理性思考，把學(xué)習(xí)和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，邊學(xué)習(xí)邊針對(duì)實(shí)際問題進(jìn)行研究，帶著問題在實(shí)踐中尋找解決難題的答案，摸索解決問題的新方法。

（三）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門和學(xué)習(xí)型集體。

部門要對(duì)員工開展學(xué)習(xí)輔導(dǎo)工作，廣泛開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型個(gè)人的交流活動(dòng)。認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，解放思想，開拓視野，有效整合學(xué)習(xí)資源、社會(huì)教育資源和技術(shù)手段資源，滿足多樣化的學(xué)習(xí)需求，學(xué)習(xí)與工作結(jié)合緊密。積極組織多層次、多方面參觀考察學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，安排前瞻性學(xué)習(xí)，明確學(xué)習(xí)方向，進(jìn)行知識(shí)儲(chǔ)備。學(xué)習(xí)研究成果轉(zhuǎn)化為工作項(xiàng)目和政策依據(jù)，充分調(diào)動(dòng)公司全體員工的學(xué)習(xí)積極性。

組織學(xué)習(xí)，提升部門人員業(yè)務(wù)技能。以實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)與之相適應(yīng)的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍為共同目標(biāo)，利用先教活動(dòng)、公開承諾、先進(jìn)評(píng)議等形式，開展不同層次的讀書、學(xué)習(xí)活動(dòng)。各部門每月組織員工集中學(xué)習(xí)一次，將公司發(fā)展情況及時(shí)傳達(dá)到班組成員，將各崗位的工作新方法及時(shí)收集、整理、傳授到每一個(gè)員工，讓員工了解企業(yè)發(fā)展的步伐，讓員工樹立正確的價(jià)值觀。

二、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型個(gè)人

公司要不斷向前發(fā)展，就必須為員工創(chuàng)造一個(gè)不斷向前發(fā)展的平臺(tái)。學(xué)習(xí)是發(fā)展的源泉，學(xué)習(xí)才能出成績，所以要在員工中創(chuàng)建良性的競爭環(huán)境，建立學(xué)習(xí)激勵(lì)制度，鼓勵(lì)員工爭做學(xué)習(xí)型個(gè)人。公司在鼓勵(lì)員工創(chuàng)先爭優(yōu)的同時(shí)，也加大對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀員工的表揚(yáng)與宣傳，對(duì)先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)和公開表揚(yáng)。競爭發(fā)生時(shí)，不進(jìn)則退，每一個(gè)員工要想

自己不落后，就應(yīng)不斷提高自身的能力。

三、加大硬件保證

開投集團(tuán)十分重視企業(yè)文化建設(shè)，多管齊下拓寬精神文明建設(shè)陣地，“職工書屋”和“職工活動(dòng)室”落成啟用。加大力度對(duì)辦公環(huán)境及學(xué)習(xí)環(huán)境改善，也是廣大職工的迫切需求，更是“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”的有效舉措。廣大職工通過學(xué)習(xí)，將進(jìn)一步開啟智慧、提高素質(zhì)、提升創(chuàng)造力，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。

建立“職工書屋”和“職工活動(dòng)室”，是加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，發(fā)揮學(xué)習(xí)型黨組織“大學(xué)?！弊饔玫木唧w體現(xiàn)，適應(yīng)了三個(gè)需要：一是提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)職工全面發(fā)展的需要。通過建立職工書屋，給職工搭建一個(gè)學(xué)習(xí)、成長、成才的平臺(tái)，使廣大職工在讀書中獲取知識(shí)、增長技能、開擴(kuò)眼界，提升創(chuàng)造能力，為在公司發(fā)展中更好地發(fā)揮主力軍作用奠定基礎(chǔ)。二是進(jìn)一步豐富職工精神文化生活需求的需要。

四、加大培養(yǎng)機(jī)制

建立和完善職工素質(zhì)工程建設(shè)的長效機(jī)制，繼續(xù)開展崗位練兵、技術(shù)比武、名師傳授、技術(shù)協(xié)作，促進(jìn)高技能人才的脫穎而出；公司進(jìn)一步建立和完善職工培訓(xùn)機(jī)制、競爭機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，為職工施展才華搭建更好的舞臺(tái)；要在收入分配、技師評(píng)聘、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面為高技能型人才的作用發(fā)揮創(chuàng)造更好的條件；要加強(qiáng)對(duì)技術(shù)骨干人才的職業(yè)生涯管理，進(jìn)一步鼓勵(lì)和支持各單位做好職工培訓(xùn)工作，加大培訓(xùn)力度，采取各種有效措施，不斷提高職工的專業(yè)技能，增強(qiáng)礦業(yè)的核心競爭力。

舉辦崗位練兵、技術(shù)比武，讓職工在練中學(xué)、學(xué)中練，不斷學(xué)習(xí)、不斷提高，總結(jié)公司在這方面的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推動(dòng)技術(shù)練兵、技術(shù)比武，為職工搭建一個(gè)平臺(tái)，提供一個(gè)舞臺(tái)，真正使職工有用武之地。

第三篇：企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織講話稿

企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織講話稿

員工素質(zhì)的高低,決定企業(yè)的興衰成敗,新知識(shí) 領(lǐng)導(dǎo) 著世界潮流,而新知識(shí)的載體是人,而人的素質(zhì)的提高,主要依靠學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是提高企業(yè)職工整體素質(zhì)的唯一途徑。貴港收費(fèi)站職工隊(duì)伍從主流上看是好的,政治堅(jiān)定、思想健康、作風(fēng)扎實(shí),但是,我們也應(yīng)該清楚地看到,收費(fèi)員工的政治思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)與社會(huì)發(fā)展的速度不相適應(yīng),與貴港收費(fèi)站發(fā)展的目標(biāo)還有很大的差距。

1、思想觀念亟待改變。一是部分員工滿足于現(xiàn)狀。表現(xiàn)在工作上就是觀念陳舊,老方法,思想缺乏活力,滿足于現(xiàn)狀,沒有與時(shí)俱進(jìn)。其二是有的員工憂患意識(shí)差,競爭意識(shí)淡薄。其三是學(xué)習(xí)觀念落后,不主動(dòng)學(xué)習(xí)。

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)薄弱。部分員工普遍存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的問題,對(duì)一些簡單的故障處理的措施還不十分明確,對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教條、孤立,無法達(dá)到前后聯(lián)系、融會(huì)貫通,完全憑經(jīng)驗(yàn)干活,知其然不知其所以然。從員工受教育程度上看,員工初文化程度占有相當(dāng)比例,文化水平難適應(yīng)新形勢下的文明服務(wù),微笑服務(wù)。其二是非正常情況下的應(yīng)急處理能力差,處理收費(fèi)糾紛不盡人意;其三近年來計(jì)算機(jī)廣泛應(yīng)用,使計(jì)算機(jī)知識(shí)的普及越來越迫切。但貴港站部分員工存在不懂電腦、不會(huì)使用電腦的狀況,客觀上延緩了生產(chǎn)管理的現(xiàn)代化進(jìn)程。如何提高收費(fèi)職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)是擺在貴港站面前急需解決的一大難題。黨的十七屆四中全會(huì)通過了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》?！稕Q定》提出要在全黨營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,積極向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)創(chuàng)新能力,建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織。如何提高收費(fèi)職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)是擺在貴港站面前的一大難題,我們應(yīng)緊緊以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為契機(jī),全面加強(qiáng)收費(fèi)員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。

一.學(xué)習(xí)型黨組織的核心元素是學(xué)習(xí)。它強(qiáng)調(diào)每個(gè)黨員干部都要學(xué)習(xí),要終生學(xué)習(xí),要全方位學(xué)習(xí),要做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,要形全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念與機(jī)制。學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí),不是指傳統(tǒng)意義上的學(xué)知識(shí)。“學(xué)習(xí)就是真正去做”。:“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”。學(xué)習(xí)型組織理論是“針對(duì)組織把學(xué)習(xí)與工作系統(tǒng)地、持續(xù)地結(jié)合起來,以支持個(gè)人、工作團(tuán)隊(duì)及整個(gè)組織系統(tǒng)的共同發(fā)展研究成果并應(yīng)用于指導(dǎo)實(shí)踐的理論體系”。,“學(xué)習(xí)”就是提升創(chuàng)新的能力。我們應(yīng)以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為契機(jī),爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型收費(fèi)員工隊(duì)伍,狠抓收費(fèi)員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè), 強(qiáng)化收費(fèi)員工的學(xué)習(xí)意識(shí)。進(jìn)一步提升收費(fèi)員工技術(shù)素質(zhì)。按照收費(fèi)站管理要求 ,分層次、多渠道開展崗位培訓(xùn),提高收費(fèi)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。要立足崗位,學(xué)用一致,突出崗位培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性,重點(diǎn)提高收費(fèi)員工在工作中的履責(zé)能力。以崗位所需知識(shí)、技能和職業(yè)素質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn),通過開展崗位練兵和技能比武等活動(dòng),提高收費(fèi)操作能力、車輛車型辯別能力,處置現(xiàn)場突發(fā)性事故能力、文明服務(wù),微笑服務(wù)水平。以提升管理水平和收費(fèi)操作能力為核心,加強(qiáng)管理人員培訓(xùn),培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)的業(yè)務(wù)骨干,確保全年各項(xiàng)任務(wù)的高質(zhì)量完成。

二.學(xué)習(xí)型黨組織的主要學(xué)習(xí)方式是團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)它所強(qiáng)調(diào)的是釋放集體的智慧,實(shí)現(xiàn)1+1>2的效果,不斷提高黨組織的智慧力。作為貴港收費(fèi)站,我們應(yīng)以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為契機(jī),通過各種手段將企業(yè)職工群體建造成一個(gè)“學(xué)習(xí)型組織”。最根本的是創(chuàng)造各種條件,通過各種途徑,扎扎實(shí)實(shí)地提高企業(yè)群體職工的素質(zhì)，向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向他人學(xué),把所學(xué)的文化精萃經(jīng)過自己的選擇、吸收、融合、創(chuàng)新,變?yōu)樽约旱撵`魂,內(nèi)化到骨子里,融化在血液中,這就是素質(zhì)。要以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為契機(jī),盡快建立起一整套系統(tǒng)的科學(xué)的以激勵(lì)與約束為手段,以優(yōu)勝劣汰為法則的機(jī)制,獎(jiǎng)懲分明,讓這種機(jī)制加壓于企業(yè)每個(gè)職工,從而使收費(fèi)職工的整體素質(zhì)呈不斷優(yōu)化、不斷提升的良性發(fā)展趨勢,職工學(xué)習(xí)的積極性往往源于利益驅(qū)動(dòng),要調(diào)動(dòng)職工的學(xué)習(xí)積極性,就要把職工學(xué)習(xí)績效的好與壞、多與少同每個(gè)職工自身的利益緊密結(jié)合起來。要進(jìn)一步提升員工思想政治素質(zhì)。教育 廣大干部員工 提高思想認(rèn)識(shí) 在員工中樹立以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨, 增強(qiáng) 做好工作責(zé)任感和使命感,牢固樹立服務(wù)意識(shí)。在全體員工中加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí),堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)多樣化的思想觀念,在員工中進(jìn)行職業(yè)道德,職業(yè)責(zé)任,職業(yè)紀(jì)律,職業(yè)技能的培訓(xùn)教育,引領(lǐng)員工的思想和行為,形成強(qiáng)有力的精神力量,提升收費(fèi)站的文明窗口形象。加強(qiáng)安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念教育,塑造服務(wù)的優(yōu)秀形象,通過強(qiáng)化服務(wù)規(guī)范化和社會(huì)服務(wù)承諾內(nèi)容的落實(shí),深化服務(wù)舉措,規(guī)范服務(wù)行為,提升服務(wù)水平。加強(qiáng)思想教育,倡導(dǎo)微笑服務(wù),著重培養(yǎng)文明習(xí)慣,促進(jìn)員工文明素質(zhì)的提升,塑造員工講文明、重禮儀、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好形象。

三.學(xué)習(xí)型黨組織實(shí)現(xiàn)的主要途徑是不斷提高學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)力是學(xué)習(xí)動(dòng)力、學(xué)習(xí)毅力、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)方法和知識(shí)創(chuàng)新力的綜合。我們應(yīng)以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為契機(jī),組織收費(fèi)員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等,有針對(duì)性的培養(yǎng)了一批管理人員和工作中的優(yōu)秀人才,進(jìn)一步提高服務(wù)水平?；畹嚼?學(xué)到老,要以實(shí)地培訓(xùn)為手段,全面加強(qiáng)收費(fèi)員工的崗位鍛煉和實(shí)踐培訓(xùn)。內(nèi)容涉及到的收費(fèi)每個(gè)崗位,貫穿收費(fèi)工作的各個(gè)環(huán)節(jié),使員工收費(fèi)業(yè)務(wù)的技能進(jìn)一步得到了鍛煉和提高。采取觀看講座與講課相結(jié)合的形式,積極開展文化知識(shí),禮儀培訓(xùn)。使文明服務(wù)水平整體得到提高,管理措施不斷加強(qiáng)和完善。

四,我們應(yīng)以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為契機(jī), 在全站開展“以一帶十”活動(dòng);“我是黨員,向我看齊”;“以黨員為榜樣,向黨員學(xué)習(xí)” 活動(dòng)。大膽創(chuàng)新,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的有效途徑,推行公開承諾制,通過一系列形式多樣,內(nèi)容豐富的實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)黨員的生機(jī)和活力,使收費(fèi)員工學(xué)先爭優(yōu)的熱情進(jìn)一步激發(fā),通過以點(diǎn)帶面,不斷提高貴港收費(fèi)站職工隊(duì)伍素質(zhì)。

總之,提高收費(fèi)職工隊(duì)伍素質(zhì)是迫在眉睫的事情,只有一支素質(zhì)過硬的收費(fèi)職工隊(duì)伍才能創(chuàng)造出一流的公路收費(fèi)形象,才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績。時(shí)代要求我們不斷學(xué)習(xí),只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步,我們的收費(fèi)職工隊(duì)伍素質(zhì)才會(huì)不斷提升,才能確保我們在的新形勢下,不斷取得新的進(jìn)步。

第四篇：企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作總結(jié)

企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作總結(jié)

一、完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，建立梯級(jí)學(xué)習(xí)格局

以黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)為龍頭，開展了黨員學(xué)習(xí)日和員工學(xué)習(xí)月活動(dòng)，建立完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，形成黨委中心組、事業(yè)部班子、黨小組、黨員個(gè)人四級(jí)學(xué)習(xí)格局，通過學(xué)習(xí)，有力的推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展。

一是建立健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度。成立了以黨委書記為組長，全體黨政班子成員、事業(yè)部黨政一把手為成員的理論學(xué)習(xí)中心組；出臺(tái)了《公司黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度》，建立了周末例會(huì)制、黨政聯(lián)席會(huì)議制、黨政班子擴(kuò)大會(huì)議制、機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)制度，黨委中心組每周安排一次集中學(xué)習(xí)，年初由公司黨委會(huì)議根據(jù)中央及上級(jí)精神結(jié)合企業(yè)實(shí)際確定一年學(xué)習(xí)內(nèi)容。完善了中心組學(xué)習(xí)簽到制，建立中心組成員學(xué)習(xí)檔案。落實(shí)專項(xiàng)黨員學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)，確保理論學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)有保障、設(shè)備場所有落實(shí)。今年以來，黨委中心組圍繞中央和集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作精神的落實(shí)，轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效等專題，組織中心組學(xué)習(xí)12次，在全公司營造了理論學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

二是建立健全了黨員干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度。在對(duì)各級(jí)黨員理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨務(wù)工作者培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，建立健全 黨員干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，規(guī)定所有黨員干部每年參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)不少于5次，撰寫調(diào)研文章不少于1篇，學(xué)習(xí)筆記不少于1萬字。對(duì)于因故不能參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的黨員，由黨委安排優(yōu)秀黨員建立一幫一結(jié)對(duì)幫扶制度。

三是建立健全企業(yè)黨員學(xué)習(xí)日制度。要求各級(jí)黨總支、支部每周六下午為黨員學(xué)習(xí)日，結(jié)合實(shí)踐進(jìn)行學(xué)習(xí)；黨小組和黨員本著可竄不可占的原則，結(jié)合工作實(shí)際，充分利用公司黨建網(wǎng)進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)過程中，每季度確定一個(gè)專題組織學(xué)習(xí)，適時(shí)邀請專業(yè)管理部門人員開展專題培訓(xùn)。要求參學(xué)黨員必須做好筆記、撰寫心得體會(huì)文章，做到學(xué)習(xí)有組織，學(xué)中有討論，學(xué)后有收獲。

四是建立傳幫帶學(xué)習(xí)制度。在公司各支部選定幾名優(yōu)秀黨員作為機(jī)關(guān)與一線學(xué)習(xí)型骨干，與支部黨員建立一對(duì)一或一對(duì)多的結(jié)對(duì)幫扶，每年幫助學(xué)習(xí)不少于10次。對(duì)于特殊困難黨員，支部采取重點(diǎn)幫扶，實(shí)行送課上門、送學(xué)上門的方式，幫助其進(jìn)行學(xué)習(xí)。

二、完善學(xué)習(xí)考評(píng)機(jī)制，建立科學(xué)考核體系

為確保學(xué)習(xí)效果，公司加大了學(xué)習(xí)考評(píng)機(jī)制建設(shè)。針對(duì)不同類別、不同層次、不同崗位黨員干部，制定不同的學(xué)習(xí)考核制度，在全公司建立起一個(gè)科學(xué)的干部學(xué)習(xí)考核體系，充分調(diào)動(dòng)干部、員工學(xué)習(xí)積極性，提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。

一是建立理論學(xué)習(xí)定期檢查制度。公司黨委把每年的學(xué)習(xí)內(nèi)容及學(xué)習(xí)方案打印成冊，下發(fā)到各黨支部及黨員手中，指導(dǎo)黨員有目的去學(xué)習(xí)。成立公司干部學(xué)習(xí)督查小組，出臺(tái)干部學(xué)習(xí)考評(píng)細(xì)則，建立臨時(shí)抽檢制及年終考評(píng)制，定期不定期的對(duì)黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督查，激發(fā)全公司黨員干部學(xué)習(xí)的積極性、自覺性和主動(dòng)性。

二是建立學(xué)習(xí)結(jié)果匯報(bào)公示制。在集中學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)間，由黨員對(duì)自身學(xué)習(xí)情況進(jìn)行匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行監(jiān)督及點(diǎn)評(píng)。各支部專門設(shè)立了學(xué)習(xí)園地，定期對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行公示。

三是建立干部學(xué)習(xí)評(píng)比制。公司黨委建立了黨員干部學(xué)習(xí)檔案，將學(xué)習(xí)情況納入綜合考核體系，每年根據(jù)黨員干部學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)成效對(duì)干部學(xué)習(xí)綜合情況進(jìn)行打分，考核結(jié)果作為黨員干部年終考核和選拔任用的重要依據(jù)。還在考評(píng)過程中，注重發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立學(xué)習(xí)型示范黨組織及黨員，有力促進(jìn)了公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作的順利開展。

三、完善學(xué)習(xí)實(shí)踐聯(lián)系制度，建立成果轉(zhuǎn)化渠道

本著以學(xué)習(xí)促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的理念，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織過程中，公司黨委著重引導(dǎo)廣大黨員干部通過多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅(jiān)定理想信念，樹立宗旨意識(shí)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能和爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作健康 發(fā)展。

一是在黨員和積極分子中開展了“雙培養(yǎng)，促提高，我為黨旗添光彩”專題培訓(xùn)活動(dòng)。著力把黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成為黨員，有效促進(jìn)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)和工作能力的提高。同時(shí)各基層單位還結(jié)合各自實(shí)際分別開展了“安全生產(chǎn)”、“圖紙查閱”、“專業(yè)操作技能”等專項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。2010年共舉辦各類培訓(xùn)班140余個(gè)，參加培訓(xùn)員工達(dá)到9000余人次。

二是實(shí)行學(xué)習(xí)進(jìn)支部、進(jìn)黨小組。為了豐富黨員教育方式、提高教育效率與效果，我們在全公司內(nèi)推廣黨員電化教育。一方面，建立了公司、事業(yè)部兩級(jí)黨員電化教育基地，并投入資金為23個(gè)基層黨支部建立了影碟機(jī)、微機(jī)、電視機(jī)、投影機(jī)和黨員教育活動(dòng)室（黨員之家）的“四機(jī)一室”設(shè)施，為支部進(jìn)行黨員政治理論學(xué)習(xí)提供基本條件，并要求各支部定期組織黨員進(jìn)行電化教學(xué)、上視頻黨課。僅2010年，公司各級(jí)黨組織就播放了電教片10余部、200余場次，觀看的黨員達(dá)5000多人次。

三是重點(diǎn)加強(qiáng)了“三支隊(duì)伍”建設(shè)。對(duì)經(jīng)營管理崗位的黨員，主要通過經(jīng)常性的系統(tǒng)培訓(xùn)、定向選拔培養(yǎng)等方式，提高其經(jīng)營管理能力，使其成為理念新、視野寬、想干事、能干事的經(jīng)營管理明白人。對(duì)專業(yè)技術(shù)崗位的黨員，主要通過選送外出深造、組織課題研究、技術(shù)攻關(guān)，提高其進(jìn)行技 術(shù)創(chuàng)新、推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步、解決技術(shù)難題的能力，使其成為學(xué)術(shù)水平較高、理論基礎(chǔ)扎實(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)科帶頭人、和行家里手。對(duì)生產(chǎn)操作崗位的黨員，主要組織他們帶頭參加以“崗位練兵”、“技能競賽”為核心的在崗培訓(xùn)，提高其對(duì)崗位操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝、安全規(guī)范的把握處置能力，使其成為操作嫻熟、應(yīng)急處理果斷，善于動(dòng)手解決疑難問題、技藝超群的高級(jí)人才。

公司委員會(huì)

二〇一一年三月二十九日

第五篇：在全市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作

在全市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作

經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話

李 軍

(2011年9月6日)同志們：

這次會(huì)議的主要目的是，貫徹落實(shí)中央和省委學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作會(huì)議精神，交流經(jīng)驗(yàn)、分析形勢、部署工作，進(jìn)一步推動(dòng)全市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作深入開展。

中央、省委對(duì)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作高度重視，多次召開相關(guān)會(huì)議進(jìn)行具體的研究部署。胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會(huì)上，對(duì)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)再次提出了明確要求。7月15日，在全省學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，省委副書記梅克保傳達(dá)了劉云山同志在全國學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的重要講話精神，并強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)，突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，改進(jìn)服務(wù)，采取更加有力的舉措，扎實(shí)深入地推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。我們一定要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省委的會(huì)議精神，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

剛才，沅陵縣委等6個(gè)單位的負(fù)責(zé)同志作了典型發(fā)言，既有縣委層面的整體工作總結(jié)，又有基層單位的實(shí)踐體會(huì)，具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)借鑒意義，希望大家要相互學(xué)習(xí)、相互借鑒。下面，根據(jù)中央、省委和市委的要求，我再講三點(diǎn)意見：

一、要充分肯定前段工作取得的成效

我市一直以來都高度重視抓學(xué)習(xí)工作，近年來，先后開展了建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型社會(huì)和“黨員干部讀書活動(dòng)”等系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。特別是2010年5月以來，根據(jù)中央、省委的統(tǒng)一部署，市委將學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作，作為深化理論武裝、帶動(dòng)學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)、增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力、實(shí)現(xiàn)“構(gòu)筑商貿(mào)物流中心，建設(shè)生態(tài)宜居城市”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的先導(dǎo)工程來抓。通過各級(jí)黨組織精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，全市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作取得了階段性的成效，得到了中央和省委學(xué)習(xí)辦的充分肯定。我市先后四次在省委宣傳部、省委學(xué)習(xí)辦組織的會(huì)議上作典型發(fā)言。全市“機(jī)關(guān)黨員干部讀書活動(dòng)”被中宣部評(píng)為“全國全民閱讀優(yōu)秀項(xiàng)目”，我市的經(jīng)驗(yàn)做法多次被中央、省委《學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作簡報(bào)》、《人民日報(bào)》、《光明日報(bào)》等媒體刊載推介。取得的成績主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：

1.堅(jiān)持整體推進(jìn)，建立了較為完善的組織保障體系。市委高度重視創(chuàng)建工作，億龍書記親自主持會(huì)議專題研究，并在《懷化日報(bào)》題詞“讀書能見道，入世不求名”，勉勵(lì)全市黨員干部通過讀書學(xué)習(xí)追求真知。市里多次召開專題會(huì)議研究部署，制定下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)全市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》等相關(guān)文件，并成立了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各縣(市、區(qū))和市直各部門也分別成立了相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成了點(diǎn)、線、面相結(jié)合，市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村四級(jí)聯(lián)創(chuàng)，市縣黨委政府、職能部門、企事業(yè)單位三級(jí)共建的工作體系。全市上下各級(jí)創(chuàng)建組織各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切協(xié)作、齊抓共管，為創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。沅陵縣把學(xué)習(xí)型黨組織工作擺上突出位置，納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃，定期研究和解決工作中存在的困難和問題。靖州縣把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作為“一把手工程”來抓，縣委書記親自擔(dān)任組長，并成立了高規(guī)格的領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.堅(jiān)持示范引領(lǐng)，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。市委對(duì)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作一直十分重視，要求各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人通過講黨課、參加“機(jī)關(guān)黨員干部讀書活動(dòng)”和深入基層調(diào)研等方式，帶頭參與，做學(xué)習(xí)的表率。麻陽縣開展了“黨委書記講黨課”活動(dòng)，芷江縣組織開展了“加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”專題宣講活動(dòng)，這些活動(dòng)的開展，都極大的提高了廣大黨員干部的學(xué)習(xí)熱情。市發(fā)改委、商務(wù)局、國土局等市直單位負(fù)責(zé)人通過懷化人民廣播電臺(tái)“為民熱線”，向廣大市民解答有關(guān)政策業(yè)務(wù)知識(shí)方面的問題。全市各級(jí)黨組織班子成員都帶頭深入基層調(diào)研，去年各縣(市、區(qū))委學(xué)習(xí)辦推薦上報(bào)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)秀調(diào)研文章136篇。市委學(xué)習(xí)辦在全市建立了31個(gè)市級(jí)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)示范點(diǎn)，評(píng)選出“全市十佳學(xué)習(xí)型黨組織”，并組織開展了集中宣傳報(bào)道。會(huì)同縣建立了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)示范點(diǎn)評(píng)選管理體系，建設(shè)首批示范點(diǎn)34個(gè)。市紀(jì)委、監(jiān)察局實(shí)施了“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”評(píng)選。通過示范引領(lǐng)，全市創(chuàng)建工作學(xué)有榜樣、比有標(biāo)桿、趕有目標(biāo)，形成了以點(diǎn)帶面的良好格局，充分調(diào)動(dòng)了各級(jí)黨組織和廣大黨員干部學(xué)先進(jìn)、爭一流的積極性。

3.堅(jiān)持形式創(chuàng)新，搭建了豐富多樣的載體。一方面，完善了傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)形式，各級(jí)各部門加強(qiáng)和改進(jìn)了黨委中心組學(xué)習(xí)，黨委書記帶頭結(jié)合黨組織建設(shè)實(shí)際和黨員思想實(shí)際講黨課，并開展了“機(jī)關(guān)黨員干部讀書活動(dòng)”等系列活動(dòng)。沅陵縣在組織黨委中心組學(xué)習(xí)過程中，組建了“理論政策學(xué)習(xí)研究小組”，突出學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，探索出了一條基層政策理論學(xué)習(xí)宣傳助推社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路子。中方縣拓展講黨課的范圍和形式，全面推行“輪流講黨課制度”。鶴城區(qū)城中街道辦事處芷江路社區(qū)改革傳統(tǒng)集中學(xué)習(xí)模式，創(chuàng)辦了開放式的“社區(qū)講堂”。另一方面，貼近實(shí)際探索創(chuàng)新新的學(xué)習(xí)形式。各系統(tǒng)、各行業(yè)根據(jù)各自工作特性，廣泛開展崗位技能比武、業(yè)務(wù)知識(shí)考試考核。省地礦局407隊(duì)將崗位技能比武作為培訓(xùn)員工、選拔人才的平臺(tái)，對(duì)表現(xiàn)突出的進(jìn)行破格提拔，激發(fā)了廣大員工“比、學(xué)、趕、超”的熱潮，該隊(duì)抽調(diào)12人組成的中緬鐵路勘探團(tuán)隊(duì)被中外媒體廣泛贊譽(yù)為“中國英雄”。溆浦縣創(chuàng)建了學(xué)習(xí)型黨組織網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，通過網(wǎng)上開辟學(xué)習(xí)園地、信息超市等形式，實(shí)現(xiàn)資源信息共享。新晃縣整合黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、文化資源信息平臺(tái)、短信平臺(tái)等信息網(wǎng)絡(luò)，使黨員干部能進(jìn)行實(shí)時(shí)快捷的學(xué)習(xí)交流，有效擴(kuò)大了學(xué)習(xí)覆蓋面。

4.堅(jiān)持督促考核，形成了較為完善的活動(dòng)機(jī)制。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位強(qiáng)力推進(jìn)了統(tǒng)一的考核評(píng)價(jià)體系。2010年開始，市委、市政府把“中心組學(xué)習(xí)”、“班子成員上黨課”、“班子成員調(diào)研”等學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)內(nèi)容納入了全市“綜合績效考核”；各縣(市、區(qū))和市直各單位也制定了相應(yīng)的考核辦法，辰溪、通道、洪江市等建立了全體干部職工理論知識(shí)考試制度，考試成績與考核直接掛鉤，洪江區(qū)還就學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作制定了專項(xiàng)工作考核辦法。各單位各行業(yè)結(jié)合業(yè)務(wù)工作、崗位實(shí)際廣泛建立學(xué)習(xí)引導(dǎo)激勵(lì)機(jī)制。懷化全城污水處理公司對(duì)參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的員工按正常上班標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給工資、報(bào)銷路費(fèi)，對(duì)通過學(xué)習(xí)在污水處理設(shè)備改進(jìn)研發(fā)上成效顯著的，除給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)外，還發(fā)給3—6萬元不等的購房補(bǔ)貼。會(huì)同縣朗江鎮(zhèn)巖梅村引導(dǎo)黨員每月“讀一本好書，掌握一門新技能”，將學(xué)習(xí)的成效直接轉(zhuǎn)化到發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)農(nóng)民增收上。

從整體來看，通過一年多來的精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，各級(jí)各部門建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的工作機(jī)制逐步完善，廣大黨員干部學(xué)習(xí)熱情不斷提高，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)，在創(chuàng)建過程中也積累了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)。一是圍繞中心、服務(wù)大局，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，將學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與中心工作緊密結(jié)合，納入黨委政府重要議事日程，是學(xué)習(xí)型黨組織工作得以扎實(shí)推進(jìn)的重要保障。二是把學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子作為重點(diǎn)，突出抓領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，通過示范帶動(dòng)來激發(fā)廣大黨員干部的學(xué)習(xí)熱情，是營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍的重要環(huán)節(jié)。三是不斷完善和創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，樹立先進(jìn)學(xué)習(xí)理念，打造豐富多樣的學(xué)習(xí)載體，是增強(qiáng)學(xué)習(xí)吸引力和實(shí)效性的有效途徑。四是加強(qiáng)考核指導(dǎo)，建立健全貼合實(shí)際的考核評(píng)價(jià)體系，將學(xué)習(xí)由“軟任務(wù)”轉(zhuǎn)化為“硬約束”，是確保學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作取得持久長效的關(guān)鍵。

在肯定成績和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到我市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中依然還存在一些問題和不足，主要是：一些黨組織和干部思想認(rèn)識(shí)還不夠到位，一些地方和單位推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的積極性不高、組織保障不力、制度約束不硬，有些黨員干部學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，等等。這些問題都需要我們在今后的工作中很好地加以解決。

二、要深入推進(jìn)全市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作

當(dāng)前，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型社會(huì)已經(jīng)成為一種世界潮流。貫徹落實(shí)中央、省委的決策部署，探索解答我市改革開放過程中面臨的許多新的重大理論和實(shí)踐問題，全面推進(jìn)“構(gòu)筑商貿(mào)物流中心，建設(shè)生態(tài)宜居城市”發(fā)展戰(zhàn)略，迫切要求我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)、搶抓機(jī)遇的能力。胡錦濤總書記在“七一”講話中明確指出“理論創(chuàng)新每前進(jìn)一步，理論武裝就跟進(jìn)一步，這是我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)的一條重要經(jīng)驗(yàn)”，并明確要求“必須按照建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的要求，抓緊學(xué)習(xí)人類社會(huì)創(chuàng)造的一切科學(xué)的新思想新知識(shí)”，真正做到“學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)”。這是中央對(duì)建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的再動(dòng)員再部署，進(jìn)一步凸顯了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作的必要性和緊迫性。我們必須深刻認(rèn)識(shí)到，抓學(xué)習(xí)就是抓方向，抓學(xué)習(xí)就是抓發(fā)展，抓學(xué)習(xí)就是抓機(jī)遇，抓學(xué)習(xí)就是抓未來，并以更大的決心、更大的力度和更有效的措施，把全市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作不斷引向深入。

1.要進(jìn)一步把握工作重點(diǎn)。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涵蓋經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)層面，只有抓住重點(diǎn)，找準(zhǔn)突破口，才能做到綱舉目張，整體扎實(shí)推進(jìn)。當(dāng)前，各級(jí)各部門要緊緊圍繞“學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)”的整體要求，結(jié)合實(shí)際，牢牢把握三個(gè)重點(diǎn)：一要準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)內(nèi)容，解決“學(xué)什么”的問題。要著眼提高理論素養(yǎng)，抓好理論武裝，用中國特色社會(huì)主義理論武裝頭腦，不斷深化對(duì)馬克思主義中國化最新成果的認(rèn)識(shí)。要著眼提高黨性修養(yǎng)，深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。要著眼提高工作水平，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際，引導(dǎo)黨員干部向人民群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，切實(shí)提高工作能力和本領(lǐng)。二要樹立先進(jìn)學(xué)習(xí)理念，解決“怎么學(xué)”的問題。針對(duì)當(dāng)前一些黨員干部中存在的忽視學(xué)習(xí)、敷衍應(yīng)對(duì)、學(xué)用脫節(jié)的問題，要大力弘揚(yáng)重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，牢固樹立“黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)”的理念。要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)對(duì)象，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持先學(xué)一步、學(xué)深一些，并認(rèn)真帶學(xué)、幫學(xué)、促學(xué)，成為學(xué)習(xí)的積極倡導(dǎo)者、精心組織者和大力推動(dòng)者。要教育和引導(dǎo)廣大黨員干部樹立科學(xué)的學(xué)習(xí)理念，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種精神追求、一種生活方式，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。要深入研究當(dāng)前學(xué)習(xí)的新特點(diǎn)、新規(guī)律，搭建體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)、貼近黨員需求、富有實(shí)際成效的學(xué)習(xí)形式和載體，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。要積極探索建立符合實(shí)際、行之有效的長效機(jī)制，依托制度管學(xué)習(xí)、促學(xué)習(xí)。三要堅(jiān)持學(xué)以致用，解決“學(xué)得好”的問題。以人民群眾滿不滿意、高不高興，作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效的最終標(biāo)準(zhǔn)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)與推動(dòng)本地本部門工作結(jié)合起來，與解決好涉及人民群眾切身利益的突出問題結(jié)合起來，使學(xué)習(xí)的過程成為凝聚智慧力量、推動(dòng)實(shí)際工作、解決現(xiàn)實(shí)問題的過程。

2.要進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。始終堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，與時(shí)俱進(jìn)，在完善過去組織學(xué)習(xí)的有效做法的基礎(chǔ)上，根據(jù)時(shí)代特點(diǎn)、黨員需求，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)的形式和載體，增強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的吸引力、感染力。一要完善學(xué)習(xí)方法。從組織領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)方法、制度和管理等方面，進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)黨委中心組的學(xué)習(xí)。深入開展好“全民讀書月”、“機(jī)關(guān)黨員干部讀書活動(dòng)”等，通過推薦閱讀《理論熱點(diǎn)面對(duì)面》、《科學(xué)發(fā)展觀在湖南的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐》、《讀有所得》等通俗理論讀物，組織開展干部職工理論考試、讀書征文等活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與學(xué)習(xí)型社會(huì)緊密結(jié)合、共促共進(jìn)。二要豐富學(xué)習(xí)載體。把學(xué)習(xí)的普遍性要求和特殊性要求結(jié)合起來，根據(jù)各地各單位實(shí)際，集中組織開展科技創(chuàng)新年、社科普及月、成果展示周、心得交流日等黨組織統(tǒng)一學(xué)習(xí)活動(dòng)，經(jīng)常性地組織開展學(xué)習(xí)講壇、讀書會(huì)、知識(shí)競賽、技能比武等廣大黨員喜聞樂見、參與性強(qiáng)的主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，營造熱愛學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。三是要整合學(xué)習(xí)陣地。整合政策研究部門、社科聯(lián)、黨校等主渠道、主陣地的作用，結(jié)合黨和國家重大政策出臺(tái)和重大活動(dòng)開展，有針對(duì)性地研究、解答和宣傳重大理論問題和經(jīng)濟(jì)社會(huì)重大現(xiàn)實(shí)問題，為黨員干部學(xué)習(xí)提供參考。按照便民利民、集約高效的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)愛國主義教育基地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、市民學(xué)校、社區(qū)閱覽室、農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育、農(nóng)家書屋、鄉(xiāng)村報(bào)欄等基層學(xué)習(xí)陣地的整合與科學(xué)管理，使黨員群眾學(xué)有場所、學(xué)有伙伴、學(xué)有氛圍。

3.要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用，學(xué)習(xí)的成效主要體現(xiàn)在推動(dòng)工作上。要堅(jiān)持學(xué)以致用，使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)過程成為解決實(shí)際問題、推動(dòng)實(shí)際工作的過程。一要以學(xué)習(xí)來增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。緊密聯(lián)系各地各部門發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、改革發(fā)展實(shí)際、黨員黨組織建設(shè)實(shí)際，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與推進(jìn)“十二五”規(guī)劃、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、保障改善民生等中心工作相結(jié)合，把各級(jí)黨組織建設(shè)成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，確保學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)落到實(shí)處。二要以學(xué)習(xí)來提升領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在學(xué)習(xí)中要深入調(diào)研和準(zhǔn)確把握本地本部門的實(shí)際情況，深入思考社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨的建設(shè)、人民群眾關(guān)心的重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，并運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析和解決問題，提高工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，切實(shí)把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路，轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。三要以學(xué)習(xí)來提高廣大黨員干部的能力和素質(zhì)。要按照“缺什么、補(bǔ)什么”、“干什么、學(xué)什么”的原則，開展針對(duì)性的學(xué)習(xí)，不斷優(yōu)化黨員干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升理論水平，增強(qiáng)科學(xué)決策能力，提升崗位技能，推動(dòng)工作開展。要通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部掌握馬克思主義的基本理論和基本方法，加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，全面提高黨員干部思想政治素養(yǎng)和思想道德水平。

三、要切實(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的各項(xiàng)工作措施

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是一項(xiàng)重大而艱巨的戰(zhàn)略任務(wù)。全市各級(jí)黨組織必須充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的重大意義，高度重視，將其納入黨建工作整體規(guī)劃，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)實(shí)在在的效果。

1.要靠過硬的舉措來推進(jìn)。各級(jí)黨組織要把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作為重要的政治任務(wù)，再動(dòng)員、再部署，納入重要議事日程，狠抓落實(shí)。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委組織、宣傳部門和其他有關(guān)單位，要在市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確任務(wù)分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。宣傳部門要切實(shí)發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，積極主動(dòng)加強(qiáng)與各部門、各單位的溝通聯(lián)系；組織部門要把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織與干部教育培訓(xùn)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來；市直機(jī)關(guān)工委、教育局、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，組織機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校和群團(tuán)組織開展各具特色的學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。要實(shí)行督促指導(dǎo)。各級(jí)黨委(黨組)要根據(jù)不同類別、不同層次、不同崗位黨員干部的特點(diǎn)，把學(xué)習(xí)的普遍性要求與特殊需要結(jié)合起來，分別提出相應(yīng)的任務(wù)和要求。要經(jīng)常了解所屬部門和單位黨組織的學(xué)習(xí)情況，根據(jù)不同特點(diǎn)和情況，有針對(duì)性地加以指導(dǎo)。組織、宣傳部門要定期對(duì)下級(jí)黨組織學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督促檢查，針對(duì)存在的問題和不足，提出加強(qiáng)和改進(jìn)的具體要求。要做到統(tǒng)籌結(jié)合。要統(tǒng)籌好當(dāng)前與長遠(yuǎn)、領(lǐng)導(dǎo)干部與一般黨員、機(jī)關(guān)與企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村等基層黨組織的學(xué)習(xí)。特別是要注意把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、群眾性文化活動(dòng)等其他活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，在活動(dòng)的目標(biāo)、任務(wù)、要求和考核評(píng)價(jià)體系等各方面相互協(xié)調(diào)、共促共進(jìn)，確保學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)全面高效推進(jìn)。

2.要靠健全的制度來推進(jìn)。抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作，關(guān)鍵是要建立健全一套切合實(shí)際、管用有效的學(xué)習(xí)制度。各級(jí)黨組織要健全學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)的“軟任務(wù)”變成“硬約束”。要健全領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度。把黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)作為建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的重要抓手，以學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，帶動(dòng)所屬部門和下級(jí)黨組織的學(xué)習(xí)。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持先學(xué)一步、學(xué)深一些，做到對(duì)理論素養(yǎng)要求更高一些，對(duì)理論的系統(tǒng)性把握更多一些，學(xué)習(xí)思考更深一些，充分發(fā)揮表率作用，調(diào)動(dòng)廣大黨員學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。要健全基層黨組織學(xué)習(xí)制度。健全黨組織集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究、個(gè)人自學(xué)、黨員培訓(xùn)輪訓(xùn)及經(jīng)驗(yàn)交流、學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換等一系列制度，推進(jìn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。進(jìn)一步完善理論宣講和主題教育制度，利用中央省市重大政策出臺(tái)、重大活動(dòng)開展和重大節(jié)慶日等契機(jī)，深入開展理論宣講和主題教育，統(tǒng)一思想、形成共識(shí)、推動(dòng)發(fā)展。要健全學(xué)習(xí)考核激勵(lì)制度。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子、基層黨組織、黨員個(gè)人學(xué)習(xí)考核評(píng)價(jià)辦法和先進(jìn)典型的考核評(píng)估及表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，形成科學(xué)、合理的學(xué)習(xí)績效評(píng)價(jià)體系，定期進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。各級(jí)黨組織堅(jiān)持把學(xué)習(xí)情況作為民主評(píng)議黨員、綜合考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，把學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)精神、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)成效作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)，形成注重學(xué)習(xí)的鮮明用人導(dǎo)向。切實(shí)提高制度的執(zhí)行力，通過制度加強(qiáng)督促檢查，確保學(xué)習(xí)得到長期堅(jiān)持和有效執(zhí)行。

3.要靠濃厚的氛圍來推進(jìn)。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，一定要高度重視宣傳輿論工作，充分發(fā)揮大眾傳媒的引領(lǐng)作用，營造尊重知識(shí)、崇尚學(xué)習(xí)的輿論環(huán)境，營造積極參與、大力支持學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的濃厚氛圍。全市各級(jí)各類媒體要把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的宣傳作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)，進(jìn)一步加大工作力度，深入宣傳市委關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要精神和決策部署，宣傳建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重大意義、理念目標(biāo)、內(nèi)容要求，宣傳各縣(市、區(qū))和市直各單位在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織過程中的具體舉措、進(jìn)展情況、典型經(jīng)驗(yàn)和主要成效，推動(dòng)形成建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的輿論強(qiáng)勢。要在重要版面、重要時(shí)段開設(shè)專欄專題，推出有分量、有影響的深度報(bào)道和專題節(jié)目，播發(fā)內(nèi)容豐富、生動(dòng)鮮活的通訊綜述，刊發(fā)把握準(zhǔn)確、說服力強(qiáng)的評(píng)論和理論文章。各級(jí)各部門也要運(yùn)用各種宣傳工具和陣地開展豐富多彩的宣傳活動(dòng)。要適應(yīng)社會(huì)信息化的新趨勢，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)等新興媒體信息量大、即時(shí)傳播、共享共用的獨(dú)特優(yōu)勢，使新興媒體與傳統(tǒng)媒體互動(dòng)配合、各展所長、形成合力，擴(kuò)大學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的社會(huì)影響，讓創(chuàng)建工作深入人心，人人皆知。

同志們，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)意義重大，影響深遠(yuǎn)。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，進(jìn)一步振奮精神、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷提高學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的科學(xué)化水平，為推動(dòng)富民強(qiáng)市做出新的更大貢獻(xiàn)!