第一篇：2009年度高校黨委書記述職報告

一年來,在省委,省政府和××市委,市政府的領導下,在高校廣大黨員干部和全體師生員工的大力支持下,在黨委成員的共同努力下,我認真履行了黨委書記的職責,做了應該做的事.一,學習方面

作為高校的領導,既要有較高的政治理論水平,還要熟悉現(xiàn)代高等教育理論,掌握高等教育發(fā)展的規(guī)律,懂得科學管理和民主管理.同時,還要有高尚的品德,做道德的楷模.而要做到如此,就要加強學習,注重修養(yǎng),努力提高自身的素質.一年來,我認真學習了鄧小平理論,“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,學習了黨的十七大和十七屆四中全會精神,學習了胡總書記的一系列重要講話和對山東工作的總要求,學習了黨的路線,方針,政策,經常關注政治經濟形勢及其對教育帶來的影響,經常研究高等教育發(fā)展的動態(tài).在學習時,我注重理論聯(lián)系實際,用科學的理論指導工作,同時,也注重帶著問題學習,在解決問題的同時,也加深了對理論的理解.在學習過程中,既積極參加黨委中心組的學習,也十分注意平時的自學;既向書本上學,也向班子成員學,向同志們學.在學習的同時,注重了自身的修養(yǎng).通過學習和修養(yǎng),使自己的素質有了新的提高.二,工作方面

一年來,我主持黨委全面工作.對學校發(fā)展中遇到的問題,黨委及時研究,及時決策,保證了學校的正常運轉和發(fā)展.同時,我重點抓了七個方面的大事.首先,抓了“解放思想大討論”活動.觀念的東西,看不見,摸不著,卻時刻支配,影響著人們的行為,影響著人們的價值判斷.思想不解放,不能與時俱進,就會影響事業(yè)的發(fā)展.建本科以來,經過大家的共同努力,學校在各方面都取得了令人高興的成績,但也存在著這樣那樣的問題,需要進一步解放思想,更新觀念.按照××市委要求,我們在全校開展了“解放思想大討論”活動,我提出,要注重理論學習,注重調查研究,大力倡導樹立四種意識:一是樹立市場意識,落實“服務地方,特色發(fā)展”的辦學理念;二是樹立質量意識,確保教學的中心地位,不斷提高教學質量;本文來源：公務員在線http://004km.cn三是樹立學術意識,堅持以科研促教學;四是樹立和諧意識,建設和諧校園,促進和諧發(fā)展.經過大家的共同努力,大討論活動取得了圓滿成功.其次,抓了班子規(guī)范化建設和干部隊伍建設.黨委是學校的領導核心,起著總攬全局,協(xié)調各方的作用;干部是學校事業(yè)發(fā)展的決定性因素.所以,抓好班子建設和干部隊伍建設對學校的發(fā)展至關重要.一是抓黨委班子建設.在班子建設上,按照民主集中制原則的要求,制定了黨委議事規(guī)則,認真貫徹落實黨委領導下的校長負責制,積極支持院長獨立大膽地行使職權,充分發(fā)揮班子的集體合力.二是抓中層干部的建設.在思想政治建設方面,通過多種形式,深入學習宣傳貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神,提高了廣大干部的思想政治水平和理論素養(yǎng).在組織建設方面,按照公開,公平,公正的原則,提拔調整了部分干部.全年共調整充實處級干部25人,科級干部21人,進一步優(yōu)化了干部隊伍的結構.大家對干部的選拔任用是滿意的.三是抓學習.學習是提高的基礎,也是工作的基礎.作為一名領導,經常要決策.不掌握政策,不了解現(xiàn)實情況,決策就會出現(xiàn)錯誤.只有學習跟上了,才能充實自己,提高自己,把工作的思路理清楚,把上級的政策掌握準確,決策才能少出失誤.因此,一年來,我認真抓了黨委中心組的學習和黨委成員的個人學習.四是抓廉政建設.不貪不沾,這不僅是對黨員的基本要求,對干部的基本要求,也是對一個人立身的基本要求.把握不好,一旦邁錯步,輕則身敗名裂,重則家破人亡,給學校事業(yè),給自己的家庭,都會造成不可彌補的損失和影響.我多次在公開場合講廉政問題,要求大家自覺接受監(jiān)督,做到警鐘長鳴,防微杜漸.第三,抓了教學評估.教育部本科教學工作水平評估是一項非常重要的工作,關系到學校的生存與發(fā)展.學校黨委高度重視教學評估工作,把2009年度定為學校的“教學評建年”.根據(jù)教育部新一輪評估在重視硬件的同時,更加重視軟件的新要求,新變化,作為學校評建工作領導小組的組長,我要求全體教職工在教學評建過程中,要更加重視教學改革和人才培養(yǎng)的質量,并提出了學校迎接新一輪評估的思路,一是改革傳統(tǒng)的培養(yǎng)模式,形成符合地方經濟社會發(fā)展需要的具有我校特色的培養(yǎng)模式;二是加強學科建設,建設高水平的師資隊伍,要出高,精,尖的科研成果,培養(yǎng)優(yōu)秀的人才.我還就學校的辦學指導思想,辦學定位和辦學特色進行了調研,廣泛征求意見,初步形成了共識.目前,迎評工作在認真總結過去經驗的基礎上,正在有條不紊地全面推進,并取得了較好的效果.四是抓了服務地方.我們這所以市管為主的本科院校,要想在激烈的競爭中立于不敗之地,必須

走服務地方,特色發(fā)展的路子,在與地方經濟社會發(fā)展的互動中形成特色.這個觀點已經成為大家的共識,并在這方面邁出了新的步伐.我們成功舉辦了“紀念黨的十一屆三中全會召開30周年暨農村改革與中國現(xiàn)代化研討會”,邀請校內外專家舉辦學術報告118場次,與××電視臺聯(lián)合舉辦《泰山講壇》14場,與岱岳區(qū)簽署了《科技合作協(xié)議》,與寧陽縣進行了廣泛交

流,探討了校地合作的有效形式與機制建設問題,承擔了泰山區(qū)旅游規(guī)劃,文物普查等項目,在許多方面都取得了新的成績.五是抓了建校50年慶典.校慶活動是一個振奮師生精神,匯集各界力量,團結廣大校友的凝聚人心工程,更是一個回顧和總結學校辦學歷程,宣傳辦學特色,展示辦學成就的重要過程.50周年校慶是我校2009年的一項重大慶典活動,事關學校的形象和發(fā)展.在全校上下的共同努力下,在上級領導和社會各界的大力支持下,在廣大校友的積極參與下,校慶活動取得了圓滿成功,受到了社會各界的廣泛關注和好評,收到了很好的效果.六是抓了安全穩(wěn)定.安全穩(wěn)定的校園環(huán)境是學校又好又快發(fā)展的前提和基礎.沒有安全穩(wěn)定,學校就失去了賴以生存和發(fā)展的基礎條件.我多次在會議上強調安全穩(wěn)定工作,要求大家常抓不懈,認真做好學生的安全教育和平時的值班工作,特別是在奧運期間和奧運圣火傳遞期間的安全穩(wěn)定工作,確保了學校的正常的教學秩序.七是抓了學生就業(yè).過去的一年,雪災,地震,奧運會,全球金融危機等一系列重大事件交織發(fā)生,這些重大事件或直接或間接地影響了我國經濟社會的發(fā)展,對畢業(yè)生就業(yè)造成了嚴重影響.因此,我要求各部門,各單位都要高度重視學生的就業(yè)工作,加大學生就業(yè)的推介力度,形成學生就業(yè)人人有責的氛圍.經過大家的努力,學生的就業(yè)工作還是不錯的.三,廉潔從政方面

孔子曾經說過:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”.作為黨委書記,我深知自己的一言一行,一舉一動,在師生員工中的影響.因此,無論是在政治思想上,工作上,學習上,還是在生活上,我都嚴格要求自己,自覺遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,做到了勤修身,用好權,抓班子,帶隊伍.我時常牢記“兩個務必”的要求,嚴格要求自己,自覺做到為民,務實,清廉,從不放松自己.凡要求群眾做到的,自己首先做到;凡要求群眾不做的,自己首先不做.廉潔的本質是立黨為公,執(zhí)政為民,而腐敗的本質是以權謀私.我當領導多年,從未以權謀過私,還經常教育家屬子女和身邊工作人員要吃虧常在,決不準打著我的旗號辦私事.我經常提醒自己,一定要做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,不但要踏踏實實為民做事,還要認認真真地做廉潔從政的模范.在看到成績的同時,也知道自己還存在這樣那樣的不足.如,有些工作雖然有了明確的思路,但抓落實不夠,有時也存在工作方法欠妥當?shù)膯栴}等等,今后在工作中一定注意改進,也請大家多給批評幫助.

第二篇：高校黨委書記述職述廉述學報告

黨委書記述職述廉述學報告

一年來，在省委、省高校工委的領導下、在班子成員的大力支持下，認真貫徹貫徹落實黨的大及全會精神，積極組織和參加黨的活動，認真履行黨建工作第一職責，牢牢把握社會主義的辦學方向，加強黨風廉政建設，依法治校，構建和諧平安校園?，F(xiàn)就一年來的學習、工作及廉政情況報告如下，敬請評議：

一、注重理論學習，不斷提升政策理論和工作水平

一年來，以教育實踐活動為契機，抓好三個層面的學習：

（一）抓好個人學習，提升理論水平和政治素養(yǎng)

制定了全年學習計劃，在集中學習了省委、院黨委規(guī)定的必學專題、必讀書目外，先后認真學習和領會了全會精神、習近平總書記在全國組織部部長和宣傳部部長會議上的講話精神等，堅持“不動筆墨不看書”，認真撰寫學習心得和體會，帶頭深入進行學習交流；結合學習體會，給全體黨員干部做《》專題黨課輔導。

在注重向書本學習同時，更加注重向人民學、向典型學、向實踐學，從鮮活、真實的工作事例中汲取知識。經常深入基層一線，問政于民、問需于民、問計于民，獲得了寶貴的思想啟發(fā)；學***的典型事跡，從新的視角、更高的標準找到了精神坐標和參照標桿。

學習相關法律知識，提高行政執(zhí)法能力。堅持學習并深刻領會與辦學、教育教學管理相關的法律法規(guī)，并將學習與學院的建章立制相結合，與學院管理相結合，與隊伍建設相結合，不斷提高學法用法水平，發(fā)揮了為學院建設事業(yè)保駕護航的作用。

（二）抓好黨委中心組學習，提升科學決策能力

堅持把學習教育作為首要政治任務，帶頭早學一步、學深悟透。一是突出計劃性。出臺了《關于進一步加強和改進黨委中心組理論學習的實施意見》，制定了黨委中心組學習計劃，并嚴格按照計劃組織中心組成員的學習。二是保證學習時間。將中心組學習改為兩周一次，嚴格學習考勤制度，保證學習時間。三是注重學習效果。在研讀原文、捧讀原著的基礎上，組織班子成員結合各自工作實際積極發(fā)言，談心得、講體會、找不足，改進工作作風，提高服務水平。本，組織中心組學習次，集體交流次。目前，加強學習已成為班子成員的共同理念，整體理論素養(yǎng)得到明顯提升，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步加強。

（三）抓好教職工理論學習，提升整體隊伍水平

堅持把抓好教職工政治理論學習當作主要任務，抓常抓細。一是完善學習制度。制定了我院教職工政治理論學習計劃，對全年政治理論學習進行了全面安排部署，做到學習目標明確、計劃到位。二是落實學習任務。組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動系列學習專題，習近平總書記系列重要講話精神系列學習專題，以及學習貫徹社會主義核心價值觀、全國“兩會”精神、黨的全會精神、中國夢宣傳教育、普法宣傳教育等專題活動；聆聽專家講座次；觀看影視材料部；在全院范圍內開展了“我身邊的好老師”師德演講比賽活動。目前，全體教職員工愛崗敬業(yè)，默默奉獻，譜寫著發(fā)展樂章。

二、盡心履行職責，全面抓好黨建工作

（一）抓好四支隊伍建設，全面提升辦學水平

1.依法治校，加強領導班子隊伍建設。以凝心聚力為重點，努力把握好三個方面：一是站在講政治的高度，切實擔負起堅持和落實民主集中制的責任。進一步細化完善了《學院“三重一大”議事規(guī)則》，堅決執(zhí)行黨委領導下的校長負責制，凡屬“三重一大”事項和事關學院改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局及師生員工切身利益的重大問題，嚴格按程序辦事、按規(guī)則辦事、按集體意志辦事，做到不在會前“個人定調”，不在討論中“個人發(fā)言”，不在形成決議時“個人定局”，充分發(fā)揮班子的集體智慧。二是堅持民主生活會制度。堅持每學期高標準召開一次黨內民主生活會。民主生活會上，班子成員敞開心扉、思想見面、坦誠相處。在今年的教育實踐活動專題民主生活會上，我?guī)ь^剖析自身存在的問題及原因，認真開展自我批評，虛心接受他人批評，并做到了及時整改。三是嚴守規(guī)章制度，依法治校。對已有制度進行全面梳理，修訂完善不適用不周全的制度，并根據(jù)學院發(fā)展，完善制度項，新修訂制度項，構建制度籠子，讓一切都在制度框架內活動；完善民主監(jiān)督機制，凡事關學院發(fā)展和師生切身利益的重大事項，均提交教代會審議通過，或通過校務公示欄向廣大師生公布，接受師生監(jiān)督，讓權力在陽光下運作。年，我院被評為依法治校先進校。

2.強化作風，加強干部隊伍建設。以強化作風建設為關鍵，抓好三項工作。一是做好干部隊伍的選拔與調整。堅持黨管干部，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，牢牢把握“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡母刹窟x拔標準，公開、公平、公正選拔配備副科級干部名。二是強化干部隊伍的學習與提高。以活動為契機，強化干部隊伍政治理論學習，在真學、真懂、真會上下功夫，從學習內容、學習方式、學習效果逐一抓好落實，親自檢查和修改中層干部的學習筆記與心得體會；親自授課，進行培訓，進一步增強中層干部的政治意識和宗旨意識和全局觀念。通過學有所思、學有所悟，使中層干部的理論素養(yǎng)、政治素質、思想道德等方面得到明顯提升。三是強化作風建設，提升服務水平。重點是聚焦“四風”，組織全體中層干部深入查擺，深刻剖析，制定措施，落實整改，集中解決“四風”問題，樹立公仆型干部形象；外派干部名，參加國外教育專項能力提升；外派干部名，參加省級、國家級崗位業(yè)務和綜合能力培訓，擴充知識儲備，增長服務本領，樹立專家型干部形象。

3.增強黨性，加強黨員隊伍建設。以增強黨性為重點，主抓了兩項工作：一是做好全體黨員的教育實踐活動。按照上級要求，結合我院實際，重點圍繞“校風”、“教風”和“學風”建設，從強化學習、提升認識入手，引導黨員深刻反省在作風建設、人才培養(yǎng)、服務師生、引領示范等方面存在的問題與根源，深刻剖析，撰寫黨性分析報告，提出改進的思路和具體措施；要求教師黨員進一步增強教書育人、服務育人、管理育人能力，學生黨員進一步發(fā)揮表率示范作用。全體黨員積極參加，被抽查的學習心得領會到位，黨性分析報告認識深刻、措施具體。在組織的黨員評議中，全體黨員評議合格，無不合格黨員。二是做好黨員發(fā)展工作。組織全體黨務人員學習中組部新修訂的《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，修訂了我院黨員發(fā)展工作程序，成功舉辦入黨積極分子培訓班，培訓入黨積極分子人，發(fā)展黨員名，轉正預備黨員人。新黨員信念堅定、政治可靠、工作積極主動，在各自崗位上充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

4.實施“人才強效”戰(zhàn)略，加強人才隊伍建設。緊緊圍繞提高人才培養(yǎng)質量及專業(yè)建設要求，力推“人才強?！卑l(fā)展戰(zhàn)略。一是從制度入手，完善對人才隊伍的管理和培養(yǎng)。制定了《學院名師考核細則》，完善了《學院績效工作考核辦法》，落實建設結果，充分發(fā)揮教學名師的引領作用，更好滿足我院高端技能型人才培養(yǎng)需求。二是加大高層次人才引進力度，解決學科帶頭人和高層次人才缺乏的問題。完善《學院人才引進工作實施辦法》，持續(xù)加大對高層次人才引進力度。通過公開招聘，今年引進博士人，碩士人。三是加大培養(yǎng)力度，提升隊伍整體素質。持續(xù)加強“充電工程、青藍工程、名師工程、雙師工程”四大工程建設，新增省學術技術帶頭人名、省骨干教師人名；新增學院教學名師名、“雙師”教師名；全面加強師資培養(yǎng)與培訓，全年共支出費用萬元，進行國培教師名，省培教師名。目前，我院的人才管理制度更加健全和完善，人才隊伍層次結構更加合理，高層次人才引進實現(xiàn)了新突破，為學院發(fā)展提供了堅實的人才基礎。

（二）協(xié)調推進四項工作，全面提升辦學能力

1.以提升戰(zhàn)斗力為要點，加強基層黨組織建設。黨的基層組織建設是高校黨建的基石。今年重點抓了三項工作。一是調整充實基層力量。根據(jù)我院實際，經過認真研究，印發(fā)了《中共學院委員會關于調整和設置黨的總支部委員會的通知》，使我院的黨總支由原有的個調整為個，并根據(jù)《通知》精神，重新選舉和任命了黨的總支委員會。二是強化政治理論學習效果。制定了我院《關于加強黨員領導干部理論學習的意見》，要求各黨總支制定詳實的、操作性強的理論學習方案；以檢查各黨總支書記、主任的學習筆記為抓手，以上帶下，促整體學習效果的提升。拒不完全統(tǒng)計，全體中層干部撰寫的學習心得均在篇以上，推動了理論學習的不斷深入。三是重視民主評議黨員工作。重新修訂了《學院民主評議黨員細則》，以評議促監(jiān)督，以評議促管理，以評議看作用的發(fā)揮。目前，黨組織的戰(zhàn)斗力顯著增強，黨員發(fā)展和管理的制度更加完善，進一步提高了黨組織對師生的凝聚力和公信力。

2.以實踐活動為基點，群團組織工作有聲有色。重視加強工會、共青團和老干部工作，做好三方工作。一是支持工會履行好“維護、建設、參與、教育”的基本職能，充分發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督職能，充分發(fā)揮工會在學院各項工作中的積極作用。二是切實加強共青團工作，堅持以黨建帶團建，學院各級團組織在校園文化建設和社會實踐等方面開展了豐富多彩的活動，取得了豐碩成果。三是定期向離退休同志通報工作情況并聽取意見，老干部處以落實離退休人員政治、生活待遇為重點，扎實有效地開展了各項活動，受到了離退休人員的一致好評。

3.以專項治理為重點，積極構建平安穩(wěn)定校園。牢固樹立“安全第一，預防為主”思想，將安全工作視為學院生命線。一是強化安全意識，落實安全責任。通過開展“安全生產月”宣傳教育，新生安全知識專場教育，強化安全意識；通過分層簽定安全責任書，完善安全工作責任制和責任追究制，切實將安全工作做實做牢。二是加強安全管理，營造安全環(huán)境。堅持和完善24小時校園安全巡查和院領導帶班、中層干部、各部門值班制度；堅持和完善食品安全制度，嚴防“病從口入”；推進校園技防建設，構建校園安全立體防控體系。三是排查安全隱患，落實安全措施。開展“安全生產專項大檢查”和冬季防火災專項治理，排除一切安全隱患，實現(xiàn)了全年無一事故發(fā)生，營造了平安、健康、文明、和諧的校園氛圍。

4.以文明標兵學校創(chuàng)建為突破點，精神文明建設再上新臺階。高度重視精神文明創(chuàng)建工作，視為凝聚人心、傳遞能量的有效載體抓緊抓好。一是通過開展“中國夢”、“社會主義核心價值體系”、“放歌中國夢”、“構建節(jié)約型校園”等系列扎實有效的主題教育，營造良好的校園文化環(huán)境，推動社會主義核心價值觀落細、落小、落實。二是通過開展道德講堂、“文明處室、文明家庭、文明個人”的日常檢查和年終評比、設立善行義舉師德先進人物榜等方式，不僅有效提高學院精神文明建設工作，也為全體師生帶來了德育培育的大盛宴，省級文明單位復查驗收順利過關。三是積極創(chuàng)建省級文明標兵學校。全面加強領導班子建設、思想教育、管理規(guī)章制度、創(chuàng)建活動、校園文化、創(chuàng)建網(wǎng)絡專題、思政教育、心理健康教育等個方面的工作，經省專家評審，我院被評為省級文明標兵學校。

三、加強作風建設，樹立勤政廉政的良好形象

始終以焦裕祿同志為榜樣，帶頭向他學習，作焦裕祿式的好干部。

（一）謀政，把引領學院科學發(fā)展作為首要目標

1.應勢而動，牢牢把握好社會主義的辦學方向。圍繞“立德樹人”根本任務，全面貫徹落實黨的教育方針，牢牢把握意識形態(tài)領域的主動權。出臺《加強大學生思想政治教育工作實施意見》，進一步理清思政教育隊伍職責，提出思政教育工作思路和計劃，調整思政部領導歸屬，并責成宣傳部、團委、思政部、各系部根據(jù)學生的思想和身心成長特點，有針對性地開展思想政治工作。重點組織開展了理想信念、中國夢和社會主義核心價值觀教育，教育引導全院師生堅持中國道路，弘揚中國精神，凝聚中國力量。

2.因事而謀，進一步拉大專業(yè)鏈建設。根據(jù)我院現(xiàn)狀及未來發(fā)展機遇，經市場充分調研，在新增建筑專業(yè)的基礎上，今年又積極申報并獲批了個新專業(yè)；成立，把更名為。目前，我院已建立起了等個重點專業(yè)群，為我院的教學改革、人才培養(yǎng)、招生就業(yè)等帶來重大的利好機會。

3.順勢而為，進一步拓寬辦學空間。為提高學院核心競爭力，促進協(xié)調發(fā)展，構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系，由省主導，在充分調研、科學論證的基礎上，經教代會表決通過，我院與進行兩校合并。這必將為我院招生規(guī)模的擴大、辦學層次的提升起到極大促進作用。

4.乘勢而上，完善學院管理體制機制。經相關部門深入細致調研和反復論證，借鑒其他院校在管理體制建設方面的好經驗、好方法，擬定了我院院系兩級管理實施方案，重點就“教學工作”、“學生工作”、“招生就業(yè)工作”，對相關職能管理部門和系部做出明確規(guī)定，厘清責任和權限；成立了系辦公室，聘任系辦公室主任和辦公室科員，完善了辦公條件。兩級管理體制機制的完善，給學院管理賦予了新的生命力，管理更加直接高效。

（二）勤政，把真抓實干作為重要作風

1.加強制度建設，注重調查研究。教育實踐活動之際，制定出臺了《中共學院委員會關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定實施意見》、《學院領導班子成員深入調查研究、密切聯(lián)系師生實施辦法》和《學院公開承諾制度》，簽訂了《學院貫徹落實八項規(guī)定，堅決反對“四風”承諾書》，嚴格落實“四聯(lián)四進”，并率先垂范，求真務實。堅持做到每周住校帶班一次，每周至少一次的現(xiàn)場查看，兩月一次師生座談，聽取意見，廣納諫言，聽實音、查實情、求實效。

2.強化宗旨意識，踐行執(zhí)政為民。通過活動，我對黨的內涵有了更加深刻的認識，對于在自己的本職崗位上踐行黨的有了更加深刻的理解。整改過程中，通過與師生員工面對面的交流、心交心的談話，切實意識到只要像焦裕祿同志那樣將學校當家庭，視師生為家人，想師生所想，急師生之所急，始終與師生同呼吸、共命運，就能匯集起全院師生員工的力量，推動學院的事業(yè)實現(xiàn)更大的發(fā)展。

3.回應師生關切，注重解決師生需求。引領學院發(fā)展是我的主職，解決師生需求是我的本職。對每一次師生反映的意見建議能立即解決的立即解決，需限期解決的規(guī)定時限，限期解決；一時解決不了的，向師生做出說明，力爭解決，做到事事有回音、件件有反饋。書記接待日，現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場接待；書記信箱，定期查看；師生面臨的困難，想方設法克服；做師生工作中的導師，生活中的朋友。如投入萬元在學生公寓安裝電加熱熱水供應設備，滿足學生開水需求；投入萬元建純水供應系統(tǒng)，讓師生飲用純水；投入近萬元在學生公寓安裝，改造公寓衛(wèi)生間、粉刷學生宿舍，改善學生住宿環(huán)境；投入近萬元，購置實訓設備建設了數(shù)控加工中心、多媒體教師、計算機實訓室等，進一步增強學生實訓水平。

4.深化教學改革，提升人才培養(yǎng)質量。今年重點主抓了：一是學風建設。以嚴查學生到課率為抓手，責成督導辦、教務處、學生處、各系部加強對學生上課出勤情況的檢查，定期公開學生到課率情況，反饋信息，督促學生走進課堂，學習知識，養(yǎng)成行為習慣。經過強化管理，我院平均到課率達到95%。二是深化學生考核方式改革。責成教學部門，改變傳統(tǒng)課程考核方式，注重學生平時表現(xiàn)和實操能力，增加相應分值，避免“一考”定成績。在廣泛調研的基礎上，結合學院實際，出臺了《學院考核方式改革實施意見》，按照“試點先行、穩(wěn)步推進、全面鋪開”原則，建立了“知識與技能并重，教學內容與能力培養(yǎng)相適應的高職教育課程考核模式。

（三）廉政，把清正廉潔作為主體責任

1.突出重點，全面做好學院黨風廉政建設工作。一是履行主體責任，全面部署工作。督促紀委制定了學院《學院黨風廉政建設工作要點》，簽訂了《學院黨風廉政建設目標責任書》，做到責任明確；按照《學院黨風廉政建設責任制考核辦法》，堅持做到每半年聽取班子成員廉政匯報；經常聽取分管領導和相關部門關于黨風廉政建設工作的匯報；組織召開黨風廉政建設專題民主生活會，使“一崗雙責”真正落到實處。二是躬身親行，強化廉政宣傳教育。責成黨委宣傳部、紀檢監(jiān)察處等部門，采取得力措施，全面加強對教職員工，尤其是廣大黨員干部的黨風廉政教育；為全體黨員干部上專題廉政黨課次；第一時間組織學習上級有關黨風廉政建設的各項規(guī)定，觀看廉政教育電教片。學習使教職員工進一步強化了對廉政建設重要性、廉潔自律必要性和違法違紀危害性的認識，進一步明確了行為規(guī)范，增強了法紀觀念。三是鎖定重點，深入開展專項整治活動?；顒又校凑帐』顒愚k要求，對于中央和省委確定的專項整治事項，制定專項整治方案和整改臺賬，明確責任領導、責任人和責任部門，嚴格按照上級要求，認真自查，逐條整改。目前，中央專項整治任務與我院有關的項，已全部整改完畢。省委專項整治任務與我院有關的項，已全部整改完畢；開展了整治“會所中的歪風”，落實八項規(guī)定、堅決反對“四風”承諾，領導干部親屬違規(guī)經商辦企業(yè)和領導干部收送紅包禮金問題、關于開展教育領域損害群眾利益行為等專項治理活動，成效明顯。四是傾力支持，紀委監(jiān)督作用成效顯著。一年來，紀委嚴格履行職責，對學院的工程建設、各項大宗采購、人事調動、職稱評定、招生等事項參與監(jiān)督和管理；在重大問題決策、重大項目安排和大額資金的使用等方面，由紀委人員全程參與，全程監(jiān)督。目前，我們學院風清氣正，干部隊伍廉潔高效，師生員工積極向上。

2.以身作則，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定。踐活動中，在嚴查自己“四風”的同時，針對黨風廉政建設各項規(guī)定，也反復查找自身存在的問題。經查，能嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范自己的從政行為，充分發(fā)揮黨委書記的模范帶頭作用。一是加強學習，筑牢思想防線。認真學習中紀委、省紀委關于廉政建設有關規(guī)定，自覺學習活動中黨風廉政建設專題內容，不斷加強世界觀的改造，自覺踐行社會主義榮辱觀，強化思想道德修養(yǎng)，樹立正確的價值觀，講操守、重品行、樹正氣。二是以身作則，帶頭遵守相關規(guī)定。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，帶頭執(zhí)行《廉政準則》和黨員干部廉潔自律的相關規(guī)定，同黨中央保持高度一致，拒腐防變、廉潔從政，保持了共產黨員的良好情操。沒有收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等行為；無用公款大吃大喝、參與高檔消費活動、兼職取酬等行為；沒有利用職權為親屬謀取私利，做到一身清廉。三是立黨為公、勤政為民。謹記黨的根本宗旨，貫徹黨的群眾路線，不搞特殊、不謀私利；為人誠懇、公正，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，管好身邊的人和事；保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義等消極思想的侵蝕，保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的政治本色，樹立為民、務實的良好形象。

四、存在的突出問題及改進措施

（一）知識學習的抓長、抓細上有待進一步加強

本，雖然在知識學習方面收獲不小，但整體來講，自身所掌握的知識與工作的需要還有不少的距離。如構建現(xiàn)代大學管理體系方面、適應市場需求的人才培養(yǎng)模式改革方面等，都需要不斷與時俱進，更新知識與觀念。堅持把學習擺在首要位置，制定學習計劃，帶頭先學一步、學深一步，帶頭學習交流，突出重點，“細水長流”，從而滿足工作需求。

（二）怎樣辦好富有特色、高質量的高職教育有待進一步思考和探索

今年，根據(jù)市場需求，申辦了兩個專業(yè)，在專業(yè)特色明顯的前提下，怎樣凸顯新的特色，而且有機融合，是我們要思考和探索重點。充分調研，發(fā)揮民智，加快教育教學改革步伐，加強人才培養(yǎng)模式改革的探索。

回顧過去，工作之所以能順利完成，跟上級黨組織正確領導、院長及班子其他成員的支持、全體教職工的共同努力是分不開的，自己只是起到了一個協(xié)調、溝通和督促的作用，雖然勤勉工作，潔身自律，但深感離上級黨組織及大家對我的期望相差還很遠。在新的一年里，我將繼續(xù)貫徹落實中共中央八項規(guī)定及省委有關精神，做到以學為先，以人為本，以干為重，以廉為貴，把這次述職述廉述學評議作為對我個人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機會，進一步總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，認真履行各項工作職責，穩(wěn)中求進，開拓創(chuàng)新，求真務實，以更加飽滿的工作熱情，更加負責的態(tài)度，促進學院各項工作再上一個新臺階，實現(xiàn)學院新跨越。

第三篇：高校學院黨委書記述職報告

某某同志2009-2011某某學院黨委工作

述

職

報

告

某某學院成立以來，各屆領導班子統(tǒng)一思想、統(tǒng)攬全局、凝聚力量、促進發(fā)展，為我履行學院黨委書記的職責打下了堅實的基礎。任職三年來，我嚴格按照校黨委的工作要求，從學院的辦學實際出發(fā)，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，努力探索基層黨組織建設的新途徑、新方法，為實現(xiàn)學院的科學發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，為履行一個具有鮮明民族特色的高水平大學黨組織所具有的政治核心和保證監(jiān)督作用，做了一些扎實而有效的工作。

現(xiàn)將2009-2011本人所分管的學院黨委工作述職如下：

一、思想先行，做個好的領導者；提高全體黨員的政治理論水平，創(chuàng)建學習型黨組織。

一個好的領導者，乃至一個每一個黨員干部群眾，必須有正確理論的指導，才能保持正確的發(fā)展方向，更好地服務大局，服務師生。作為學院黨組織的負責人，我不僅努力學習黨的各項路線、方針、政策，關注社會時事政治，堅持以中國特色社會主義和“三個代表”理論體系重要思想為指導，不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng)，提高自己敏銳的洞察力、深刻的判斷力、科學的決策力和有效的引導力，同時還以高度的責任感和使命感，關注國家、學校、學生發(fā)展，敢于坦誠交流，努力在工作中做到為政以德、秉公辦事，對全院師生產生了一定的影響和激勵。

為了加強學習型基層黨組織建設，用理論武裝頭腦，努力提高廣大黨員的思想素質和理論水平，學院黨委帶領全院師生學習貫徹胡錦濤同志在十七屆五中全會上的講話，認真學習十七屆四、五中全會精神，統(tǒng)一思 想，以《關于開展“校風建設年”活動的決定》、《某某大學關于進一步加強學風建設的實施方案》、《某某大學關于進一步加強校風建設的實施方案》和《某某大學關于進一步加強機關工作作風建設的實施方案》以及《某某學院校風建設的實施方案》為指導，結合學院工作實際，解決好制約學院科學發(fā)展的關鍵問題和廣大教職員工反映強烈的突出問題，進一步整頓教育秩序、整頓教師隊伍、整頓學院風氣，提高教育質量。

在創(chuàng)新學習方法，提高學習效率，不斷增強學習的針對性和實效性方面，學院把自身的發(fā)展方向與長、吉、圖發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃結合起來，以國家“十二五”規(guī)劃的頒布實施和慶祝建黨90周年為契機，結合《中國圖們江區(qū)域合作開發(fā)規(guī)劃綱要——以長吉圖為開發(fā)開放先導區(qū)》及《某某大學“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》的貫徹落實，提高了學院領導班子成員的理論素養(yǎng)、管理能力和科學決策水平。除了理論中心組的學習之外，還組織了“聚焦時政，共話兩會學習心得交流會”、“學習兩會精神，慶祝建黨90周年系列學習活動”和“學習胡錦濤總書記在慶祝清華大學建校100周年大會上的講話精神座談會”，特邀博士畢業(yè)生某某同志做了題為《東疆明珠現(xiàn)輝煌》的主題報告，把提高黨員干部理論素養(yǎng)緊密地與建黨九十周年活動結合起來，收到了很好的效果。

學院還創(chuàng)造性地建立了“六個一”學習模式，即通過“聽取一系列輔導報告、閱讀一套推薦圖書、參觀一個教育基地、觀看一場主題電影、參加一次志愿服務、撰寫一篇讀書筆記”等活動推進學習型黨組織建設。學院黨委組織師生黨員開展了觀看《建國大業(yè)》、《建黨偉業(yè)》等紅色電影、到延邊州博物館觀看延邊朝鮮族的光輝歷史，踏上紅色之旅，重溫光輝歷程，踏查朝鮮族革命歷史遺址等活動，極大地豐富了黨員師生的學習生活，達到了學習和教育的目的。

二、合力行動，成為好的參與者；開展豐富多彩的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，促進教師和學生共同成長。

黨的十七大提出了許多新思想、新觀點、新要求，做好高?；鶎狱h建工作，必須緊密聯(lián)系實際，堅持學以致用、以用促學，在用黨的十七大精神武裝頭腦、指導實踐、服務大局上下功夫。作為基層黨委書記，我認真分析黨委在各個時期面臨的形勢和任務，進一步統(tǒng)一思想，明確目標，合力推進學院各項工作，發(fā)現(xiàn)典型，學習典型，樹立典型，通過典型教育使廣大黨員在本職崗位上創(chuàng)造優(yōu)異成績，為學院的全面發(fā)展盡了一份力。

在校黨委的正確領導下，在學院各部門的積極配合下，結合學院工作實際，為了發(fā)揮在學院發(fā)展和建設中的的核心作用，學院黨委從圍繞中心、服務大局、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的視角，支持和鼓勵基層黨支部的創(chuàng)新思路和創(chuàng)新舉措。為提高“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的氛圍，開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)”宣傳專欄、懸掛宣傳標語，要求黨員同志佩戴黨徽、在學院教師隊伍中設立黨員示范崗，注意調動和發(fā)揮教師黨員和學生黨員的先鋒模范作用。各系在開展各項活動時注重與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結合起來。歷史系組織開展了教學大練兵活動和書畫大賽，政治系組織了主題辯論賽，中文系舉行了“歌唱青春”自創(chuàng)詩歌賽詩會，社會學系舉行了“學先進，爭做社會之星”自創(chuàng)拍攝影視短片活動，學院青協(xié)組織了第四屆“創(chuàng)先爭優(yōu)”杯教學大賽。

教師黨組織和黨員以“比教學看師德、比科研看成果”為宗旨組織了“創(chuàng)先爭優(yōu)”教學比賽、“創(chuàng)先爭優(yōu)”教學大練兵活動、“師風師德建設工作等活動。針對現(xiàn)代大學師生交流少的缺點，學院黨員老師全年深入學生寢室、食堂多次，與學生溝通情感、解惑答疑，面對學生寢室區(qū)遠離圖書館，學生閱讀不方便的情況，黨員教師自發(fā)地捐出自己的藏書為學生建立 了“學生公寓開放讀書閱覽室”，深受學生歡迎。

學生黨組織和黨員以“比理想看責任、比學習看成績”為主題組織了歷史專業(yè)首屆學術活動月、學院青年協(xié)會第五屆教學大賽、實習成果交流會、主題辯論賽、簽訂誠信考試承諾書等活動。其中歷史專業(yè)首屆學術活動月是某某大學首個本科生學術活動月，為大學生提供一個高層次、高起點、高水平、高質量的學術交流平臺，拓寬了學術視野，激發(fā)了學術熱情，啟發(fā)了學術思維，提高了學術創(chuàng)新能力。

學院還鼓勵大學生勤奮學習，勇于實踐，積極參加校內外的各種競賽，在各級各類文體活動及競賽中取得了第11屆全省高等學校語言文字基本功比賽一等獎和三等獎、紀念某某大學建校六十周年系列活動校史知識競賽“最佳組織獎”、某某大學敖聯(lián)杯首屆法律知識競賽三等獎、某某大學涂鴉大賽團體一等獎、某某大學主持人大賽一等獎、某某大學“學校美”詩歌朗誦比賽一等獎、全國大學生英語競賽多名學生獲獎的好成績。同時，學院組織了慶祝建國六十周年經典歌曲大賽、校慶六十周年知識競賽、賽詩大會、愛國榮校演講比賽、書畫比賽、辯論賽、游泳比賽、青年志愿者協(xié)會第三屆教學大賽、PPT演講比賽等 各種競賽活動和文體活動，并與校團委聯(lián)合舉辦了《2009年某某大學大學生文化發(fā)展論壇》，組織開展了慶祝建校六十周年朝漢文現(xiàn)場寫作大賽、東北亞時代與朝鮮族社會討論會、校風及學風建設討論會、東北亞地區(qū)當代國際關系討論會、延邊地區(qū)文化踏查等一系列活動。

師生們共同參與的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動積極有效的開展，使黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用得到了更充分的發(fā)揮。

三、廉潔自律，做個好的帶頭者；堅持立足全局齊監(jiān)督，打造整體聯(lián) 動抓落實的穩(wěn)固防線。

一個領導干部是否清正廉潔 ,決定著他能否做到立黨為公、執(zhí)政為民。我深深地感到，培養(yǎng)和鍛煉自己的廉潔品質，真正從思想上筑起拒腐防變的堅固堤防，是反腐倡廉的治本之策。

要適應新形勢和新任務的要求，就要切實轉變思維方式、改進工作方法，不斷提高工作效率，努力增強督查落實工作的針對性和實效性，著力為推動黨委重大決策、重要工作的貫徹落實服務。為了加強廉政教育，健全廉政制度，建立監(jiān)督機制，抓好全員廉政素質教育，注重治本，注重預防，全面落實黨風廉政責任制，學院黨委圍繞“抓班子，帶隊伍，改進作風；抓教育，建防線，治理源頭；抓黨風，帶行風，廉潔從教；抓監(jiān)督，促管理，樹好形象”的工作思路，確定了“強化領導干部的工作責任，樹立勤政廉政新形象”的工作目標，多次召開黨政班子民主生活會議，強調了實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性，把加強黨風廉政建設列入學院各項工作的重點，納入到學院黨政領導班子、領導干部目標管理。

為了切實轉變干部工作作風，辦好人民滿意的教育，向社會展示良好的教育形象，黨委還認真劃分了院班子成員黨風廉政建設責任區(qū)，院班子成員與所管轄的工作單位的負責同志均簽署了責任書和承諾書，組織了反腐專題民主生活會，組織簽定黨風廉政建設責任書，使黨員領導干部，真正做到“一崗雙責”，增強了干部的廉政意識和責任感，形成了黨風廉政建設責任制層層負責的良好局面。在認真組織學習中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，著力抓好《某某大學懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃實施細則》的落實執(zhí)行的基礎上，按照校紀委的工作安排，認真組織各專業(yè)黨組織學習討論貫徹中央頒布的黨員領導干部《廉政準則》，組織干部觀看中央黨校張希賢教授的廉政準則輔導報告，召開反腐 倡廉專題工作會議安排并部署相關工作，開展一系列廉政文化進校園活動，還充分利用了網(wǎng)站、條幅等各種媒介進行宣傳，營造了濃厚的校園廉政文化氛圍，為更好地保障學?？茖W發(fā)展、和諧發(fā)展，提供了堅強的政治、思想和組織保證。

四、群團協(xié)作，有了強的向心力；加強對群團組織的領導，充分發(fā)揮其橋梁紐帶作用。

加強對工會、共青團、學生會的領導，支持他們開展豐富多彩，有針對性的工作，在學院的各項工作中，充分發(fā)揮好他們的積極作用。

學院工會緊緊圍繞學校中心工作，以教職工代表大會和各種文體活動為主要手段，不斷提高民主管理水平。在做好職代會提案的回復及督辦工作的同時，堅持民主辦院，發(fā)揮院長、書記信箱作用，使院務公開制度得到落實。2010年5月，學院組織召開了專題教代會，教職工代表提交議案六項，解決問題六個，充分發(fā)揮了廣大教職員工參政議政的作用，維護了教職工的民主管理、民主監(jiān)督權利。作為“職工之家”，工會除了做好職工思想教育工作，密切黨群關系，還積極慰問有困難的職工，關心職工生活，盡力幫助職工解決困難，常年堅持去離退休老師家里慰問或者或年末舉行茶話會共度佳節(jié)。2011年10月，學院組織召開了關于吉林省省直單位職工享受一次性住房補貼的咨詢大會，針對學院1999年以前參加工作的老教師們應如何準備相關房補手續(xù)而進行了認真細致的講解，并在收集每位教師的房補材料時，所遇到的困難進行了及時的解決，充分做到了維護教職工的權利。2011年是中國共產黨建黨90周年，也是各基層黨組織和共產黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動之年。在慶祝母校建校六十周年華誕之際，學院各系和院工會、團委多次召開了校友見面會、校友返校會和學生活動； 歷史系出版了《史學研究集》和《某某大學歷史系系史》，舉辦了歷史系成立六十周年慶祝大會；中文系舉辦王文彬教授書畫展、感謝師恩座談會；政治系為退休教師送去感謝牌；社會學系組織師生座談共話校慶六十周年；院工會組織全院教職員工秋游、排球比賽和拔河比賽；團委組織學生開展賽詩會、迎校慶征文比賽等活動，學院辦公室在教學樓的一樓、二樓分別制作了宣傳展板外，還在每間辦公室門上懸掛了小紅燈籠，表達了全院師生喜迎校慶六十周年的喜悅心情。

共青團組織精心策劃，周密組織，采取有效措施，努力加強學生的安全和管理。為了切實加強安全管理，學院健全了反應迅速、協(xié)調有效的安全工作運行機制和責任追究制，院黨政領導干部和各系領導、輔導員經常深入寢室和食堂了解情況，每年組織院領導與學生代表的座談會，征求學生對學院工作的意見，傾聽他們的呼聲。此外，還通過開展馬克思主義“三觀”教育、考風、考紀誠信教育、紀念“五四”運動活動、國慶61周年以及慶祝“七一”、參加“紅歌大賽”活動、大學生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動、新生入學教育工作以及校園環(huán)境秩序整頓月活動、“民族團結進步教育月”活動和“12·4”法治宣傳日活動以及紀念“12·9”運動等系列活動增強大學生的社會責任感。

作為我校學生社團最多的學院之一，我院12個學生社團發(fā)揮了重要的橋梁紐帶作用。這些社團先后組織了“學雷鋒”志愿服務活動、“聚焦時政，共話兩會”學習活動、讀書經驗交流會和古典詩歌（詞）鑒賞學習等活動，這些活動大大提高了學生們的身心健康、提高知識水平和專業(yè)技能。

五、保質保量，培養(yǎng)新的主力軍；加強基層黨組織和隊伍建設，建設平安校園。

實踐證明，黨組織是鑄造干部的熔爐，培養(yǎng)干部的搖籃，輸送干部的基地，按照“政治堅定、紀律嚴明、作風扎實、業(yè)務精湛、工作一流”的總體要求，鍛造一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別能服務的工作隊伍顯得尤為重要。

在保證質量的前提下，加強在大學生中發(fā)展黨員的工作力度，建設“標準化黨支部”活動收到良好的效果。學院重點做好學生積極分子培訓、考查工作，舉辦非黨積極分子培訓班，對全院積極分子進行調整和對重點積極分子進行超前考察工作，對擬發(fā)展對象進行審核。與此同時，認真采取完善積極分子隊伍培訓計劃、基層黨支部工作指導、黨員再教育、入黨介紹人培訓等措施，加大對積極分子的培養(yǎng)和教育力度，提高發(fā)展黨員培養(yǎng)質量，有計劃有步驟地選拔積極分子參加校、院黨校培訓班，組織預備黨員參加預備黨員培訓班。

為了維護校園穩(wěn)定、保障學生安全，學院黨委多次召開安全穩(wěn)定工作會議，與各部門簽訂了維護穩(wěn)定、綜合治理、消防安全目標責任書，組織領導干部和任課教師經常深入寢室和食堂走訪、交流及安全檢查。采取有效措施，努力加強學生的安全和管理。搭建了學生信息平臺，目前可以做到一鍵發(fā)送信息，初步建立了學生快速反應系統(tǒng)。學生工作部門制定了有效的安全工作條列和責任追究制。院領導不定期舉報與學生代表的座談會，傾聽學生們的呼聲，解決學生在生活和學習中遇到的各種問題。同時，邀請專家為學生做消費維權、安全教育和普及校園法律知識的專題講座，增強學生的安全意識、法律意識、自律意識和維權意識，為維護校園安全穩(wěn)定做了思想基礎。

針對現(xiàn)代大學生部分心理脆弱，容易產生心理疾病的問題，學院除了 組織黨員干部和任課教師深入寢室、食堂進行述說式心理輔導和師生交流會外、還聘請心理專家對學生做了心理健康專題講座、女大學生教育專題講座和心理測試，同時通過開展“大學生廣泛社交利與弊”主題辯論賽、感恩教育等系列活動，進一步引導學生擺正心態(tài)，建立良好的心理防線。

六、言傳身教，做個好的教書匠；以“周末教授講壇”為引導，打造育人特色品牌。

搞好學校教育，需要一支優(yōu)秀的教師隊伍，而一支優(yōu)秀的教師隊伍，需要有好的帶頭人。在學院朝氣蓬勃的師資隊伍中，我作為一名普通的教師，不僅課前精心準備、課中認真講授，還密切關注最新的科研動態(tài)，教書育人，敬業(yè)愛生，辛勤耕耘，管理育人，服務育人，以良好的師德師風示卒先行。

三年來，我共承擔了中文系《語言學史》、《中外語言學史》、《文字學》、《宋詞研究》等共1057學時的課程，指導本科生畢業(yè)論文5篇、中國古代文學專業(yè)碩士研究生畢業(yè)論文28篇。此外，完成了一項省教育廳項目--《明代中、朝詩賦唱和總集〈皇華集〉研究》，成功申報了“211”三期項目--《朝鮮赴明使臣的紀行錄研究》、省重點基地項目---《明朝與朝鮮的詩賦外交研究》，發(fā)表了《朝鮮赴明使臣的中國觀》（核心期刊）、《從<皇華集>看中、朝文化交流》等學術論文，出版了《〈鬼谷子〉譯評》（吉林文史出版社），《朝鮮赴明使臣紀行錄的史料價值》、《明朝與朝鮮的詩賦外交研究》（香港亞洲出版社）、發(fā)表了《詩賦外交在明朝與朝鮮關系史上的作用》（某某大學學報）、《〈皇華集〉的文學價值》（遼東學院學報）、《明朝使臣在朝鮮的文化交流》（東北亞歷史與文化5），參加了中國中外關系史學會召開的學術會議和東方詩話學 會第七屆國際學術研討會，在會上發(fā)表了題為《〈皇華集〉的詩學價值》的學術論文。

作為大學生培養(yǎng)一種獨特的形式和師生間、學生間溝通交流之橋，我院的“周末教授講壇”就像一朵以教學為載體育人美麗的奇葩。這個講壇每周邀請一位專家學者面向全院師生做學術講座，以通識類、大學生心理健康類、就業(yè)指導類和實用類講座為主要內容，其形式多樣、內容廣博、啟發(fā)引領性強，以拓寬知識視野、增強學術修養(yǎng)、引導健康成才等優(yōu)勢，對繁榮校園文化，活躍學術氣氛，鼓勵理論研究和學術創(chuàng)新等方面起到了積極的促進作用，備受大學生的青睞和推崇。因此，學生們親切的稱之為 “某某大學的第二課堂”。三年來，“周末教授講壇” 不僅把校內、國內外知名學者請來講學，我院的教授還為其他院系和企業(yè)做高水平的學術報告。在講座的內容上也由專業(yè)講座向綜合素質講座轉變，而且還吸引了碩博研究生參加到周末教授論壇中來，發(fā)展成為以“請進來”、“走出去”為新突破的特色教學?！爸苣┙淌谥v壇” 從“講壇”為“論壇”，將校園中的熱點話題提煉加工，供學生進行討論，在教授們的指導下提高了學生們的綜合素質，為深化學校的校風學風建設提供了良好的信息平臺。

三年來，本人能夠以身作則，科學研究，注重發(fā)揮黨組織的政治核心作用和保障監(jiān)督作用，保證了黨的各項方針政策得以貫徹執(zhí)行，保證了黨委領導下的院長負責制順利實施，保證了教學、科研等工作的順利進行，使我院各項保持了良好的發(fā)展勢頭，黨員職工隊伍保持了良好的精神狀態(tài)，為全面推進學院黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，使高?；鶎狱h組織在思想引領、工作參與、服務大局、組織保證、運行監(jiān)督中發(fā)揮其應有的作用，盡了自己的微薄之力。

第四篇：黨委書記述職報告

述職報告

2006年已經勝利過去，我們又迎來了充滿希望的2007年，在黨委和廠領導的正確領導，在職工群眾的大力支持下，自己較好地完成了各項工作任務。為了更好地總結經驗教訓，以利于今后取得更大的成績，現(xiàn)對2006年的工作做如下總結。

一、較好地完成黨委辦公室主任工作

1--7月份，我任廠黨委辦公室主任，在這一期間，自己認真履行辦公室主任的職責，認真落實上級黨委和廠黨委的指示精神，較好地完成了各項工作任務。主要做了以下工作：

（一）加強四好領導班子建設，貫徹科學發(fā)展觀

按著上級黨委的指示精神，在全廠的基層單位認真開展創(chuàng)建“四好領導班子”建設活動,按著政治素質好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的具體要求制定出詳細的活動計劃。通過開展這項活動，增強了各級領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

深入學習貫徹黨的十六大以及四中、五中、六中全會精神，貫徹科學發(fā)展觀，提高管理人員的全面素質。

（二）深入開展“強素質、樹形象、保先進、創(chuàng)一流”黨內主題活動

以學習新黨章為內容，提高黨組織和全體黨員的戰(zhàn)斗力。為貫徹胡錦濤總書記關于“始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好”指示精神，認真在全廠黨員中開展學習貫徹黨章的活動，并組織了黨章考試。通過此次活動的開展，進一步加強了黨員對黨章學習的重要性的理解。

召開思想政治工作研討會，探討在新形勢下如何開展思想政治工作的新方法、新途徑，為穩(wěn)定職工隊伍奠定良好的基礎。

大力開展社會主義榮辱觀教育，在全體職工中開展“立足崗位崇尚光榮”警句征集活動，并整理形成具有我廠特色的崇尚光榮警句。舉辦了“踐行八榮八恥促進企業(yè)發(fā)展”演講比賽。

（三）認真開展民主評議黨員活動，通過民主評議，使全體黨員在思想上受到了一次深刻的黨性、黨風教育，黨性觀念得到了增強。

（四）以建黨85周為契機，開展豐富多樣的活動。

為隆重慶祝中國共產黨建黨85周年，組織黨員認真開展了“共產黨員先鋒崗”、“共產黨員安全生產責任區(qū)”、“慶祝建黨85周年知識競賽”、和“向黨的生日獻禮”等活動。通

過各種活動的開展，進一步體現(xiàn)了黨的先進性，增強了黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。

（五）圍繞企業(yè)中心工作開展宣傳工作

大力宣傳以廠長工作報告為內容的五屆三次職代會精神，開展貫徹落實廠長工作報告的大討論。使廣大職工提高認識，轉變觀念，激發(fā)工作積極性，為盡快駛上大唐國際發(fā)展的快車道提供思想保障。

圍繞安全生產開展宣傳工作。堅持每周出一期周刊，每周一篇評論，有重點地進行報道宣傳，激發(fā)職工的工作熱情。圍繞企業(yè)大發(fā)展的形勢，做好重點報道。根據(jù)電力報社和廠領導的要求，做好我廠發(fā)展形勢的宣傳報道工作。配合電力報社記者做好采訪和后勤保障工作，順利完成《逼出來的發(fā)展觀》新聞采訪工作，并在電力報社整版發(fā)表，引起電力行業(yè)對我廠大發(fā)展的關注，激發(fā)全廠職工對我廠大發(fā)展高度熱情，堅定了全廠職工對我廠發(fā)展前景的信心，引發(fā)了有全廠職工參與的大討論。

（六）加強精神文明建設，提高文明建設水平。

堅持每月文明職工評比制度，季度文明職工標兵評比制度和雙文明單位評比制度。對表現(xiàn)好的個人和單位及時給與表揚和獎勵，對違章違紀的職工給與及時的批評和處罰。弘揚正氣，糾正歪風，提高文明建設水平。

二、較好完成黨支部書記工作

在擔任黨委辦公室主任的同時還兼任黨群黨支部書記，自8月1日起擔任宏威公司黨支部書記。在黨委的正確領導下，通過自己的努力較好地完成了黨建、思想政治工作、精神文明建設等工作以及黨委紀委交給的各項工作任務。

（一）加強領導班子建設

領導班子是完成各項工作任務的保障，作為支部書記把加強領導班子建設作為重要任務來完成。尤其是到宏威公司以后，正是公司轉型的關鍵時期，來到公司以后首先要做的就是把領導班子建設好，才能適應轉型的形勢需要。一是加強學習提高認識轉變觀念，二是加強談心溝通思想達到共識，三是加強團結齊心協(xié)力共度難關。

（二）積極做好思想政治工作，確保職工隊伍的穩(wěn)定。自8月1日到公司任黨支部書記以來，正直公司轉型的關鍵時期，尤其是10月底廠里下達了2006經營目標和約束目標以后，消費資金總額已超過指標總額，公司作出新的發(fā)放辦法，減少了月度工資收入，職工群眾議論紛紛，職工隊伍很不穩(wěn)定。作為支部書記，及時做好思想政治工作，確保職工隊伍的穩(wěn)定。一是采取各種形式加強對職工的思想教育，提高認識轉變觀念，正確對待公司轉型和工資收入減少的問題。二是加強骨干隊伍建設，充分發(fā)揮黨員和實體負責人的積極作用，帶頭做好穩(wěn)定工作。三是多與職工談心積極下到各實體作工作確保職工隊伍的穩(wěn)定。

（三）積極配合行政領導做好轉型的各項工作。

1、認真制定轉型方案，與行政領導一起反復修改不

斷完善，使轉型方案適合公司的實際。

2、提前謀劃為公司轉型做好準備。如，在轉型以前

就從社會招聘急需人員，為轉型做好準備。

3、對從社會上招聘的新員工進行崗前培訓，使他們

工作崗位的要求。

4、加強管理，提高管理標準。公司在車輛管理、人

員管理和安全管理方面還存在一些問題，自己能積極配合行政領導加強管理，敢于管理，使公司的管理工作有了新的提高。

5、加強督促檢查確保安全生產。按照責任分工，積

極配合行政做好對安全工作的督促檢查工作，確保了到年底實現(xiàn)了無違章無事故。

（四）堅持“三會一課”制度和政治學習制度，按黨委的工作標準完成各項工作任務。

（五）堅持文明職工評比和文明衛(wèi)生檢查制度，不斷提高

精神文明水平。

（六）加強黨風廉政建設，自身做到廉潔自律，較好完成黨風廉政教育任務，實現(xiàn)黨風廉政建設責任目標。在上級領導的正確指引下，在全體員工的積極配合下，通

過班子的共同努力，到2006年底，安全生產實現(xiàn)了零違章零事故。在公司轉型工作中，實現(xiàn)了無痛分割，平穩(wěn)轉型。

2007年的工作打算

2007年，是公司轉型真正運轉的第一年，也是對公司是否真正實現(xiàn)從安置型轉為效益型檢驗年。我們要以新的思路新的理念去謀劃工作思路。

一、以四好班子的標準加強班子建設，建設學習型班子，不斷提高班子的整體水平。

二、加強自身學習，提高自身素質。

三、加強職工隊伍建設，建設高素質職工隊伍。

四、繼續(xù)轉變觀念，適應公司發(fā)展的需要。

五、加強制度建設，對公司實行制度化規(guī)范化管理。

六、圍繞經濟工作，做好思想政治工作和穩(wěn)定工作。

七、配合行政做好管理工作，追求利潤最大化，實現(xiàn)向效

益型的真正轉變。

2007年1月10日

第五篇：黨委書記述職報告

黨委書記述職報告

今年以來，在上級黨委的堅強領導下，我與班子成員一道，本著“立黨為公、事業(yè)為重、勤政為本、廉政為先”的原則，團結和帶領全體民警職工，圓滿地完成上級賦予的各項任務，保持了單位持續(xù)健康良好的發(fā)展勢頭?，F(xiàn)將一年來的履職情況匯報如下：

一、堅持“在其位謀其政”，擺正位置，帶好班子

單位好不好，關鍵看領導；黨委邁什么步，集體走什么路。作為黨委書記，我始終把抓班子帶隊伍作為“第一職責”，不斷增強各級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是抓學習，提高把關定向的能力水平。全面加強理論武裝，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐，推動工作，不斷提高思維層次和決策水平。堅持把“重視學習、主動學習、深入學習”作為建強班子的基本原則，每月雷打不動落實黨委中心組學習，擬制計劃，規(guī)范內容，壓實措施，狠抓成效。定期組織“一班人”結合面臨的形勢任務，單位職責使命、自身的崗位要求和隊伍的狀態(tài)變化，積極研究解決迎接重大任務、抓好作風建設、確保安全穩(wěn)定中遇到的矛盾問題，群策群力集智攻關，切實將學習成果轉化為單位發(fā)展前進的動能。二是抓團結，培塑同心同德的戰(zhàn)斗集體。帶頭落實民主集中制，嚴格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》，嚴格按照“十六字”原則辦事。凡集體研究決定的，決不隨意表態(tài)；凡涉及重點工作、干部任用、大項開支等重大敏感問題，一律上會研究，切實做到在“一班人”之中，不在“一班人”之上；當“班長”不當“家長”，保證黨委議事質量。我和班子成員之間經常談心交心，相互間大事講原則、小事講風格，配合非常默契，有力保證了一種意見往下貫徹、一個聲音對外說話、一致行動抓好落實。三是抓作風，營造風清氣正的組織氛圍。扎實開展“堅持政治建警，全面從嚴治警”教育整頓工作，研究出臺《黨委從嚴治警主體責任》，帶頭踐行從嚴管黨治警的具體要求，自覺受警醒、明底線、知敬畏。始終堅持把民警職工冷暖放在心上，牽頭處理落戶辦理、補貼發(fā)放、困難家庭幫扶等事關民警切身利益的重要事項，用真心真情去贏得信任和擁護。同時，緊盯機構改革過渡期各類“雜音”抬頭、“雜念”萌生，堅持用自身言行感召同事，用正能量感染身邊人，不斷濃厚單位團結一心、風清氣正、純潔穩(wěn)固的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。四是抓能力，培養(yǎng)實績突出的人才隊伍。始終把“當一任主官，育一批人才”作為自己的責任要求，通過開展“XX”夜學講堂、“英語大課堂”、“法制小講堂”，舉辦警務實戰(zhàn)集訓班，定期購買書籍給民警“充電”等措施，想方設法為民警職工學習成長搭“梯子”、建“舞臺”。認真貫徹新時期好干部標準，嚴格組織干部考察考核，全面客觀和準確識別干部。采取以會代訓、送學送訓、上掛下派、代職鍛煉等方式，抓好各級骨干尤其是年輕干部的學習培養(yǎng)。打通“機關—基層”的雙向交流、雙線成長通道。今年共選拔6名干部任中層領導職務，實現(xiàn)了個人和單位的共同進步、整體提高。

二、堅持“功成必定有我”，善思善謀，善作善成“一代人有一代人的使命，一代人有一代人的責任”，作為帶頭人，組織把這支隊伍交到我手中，我就必須把XX守好，把隊伍帶好，把事業(yè)干好，把日子過好。為此，我提出“一體兩翼”的發(fā)展思路，即以“安全”為主體，以“黨建”、“業(yè)務”為“兩翼”，確保隊伍飛得高、飛得穩(wěn)、飛得快。一是狠抓安全管理。面對隊伍發(fā)展新形勢新特點，帶領黨委一班人深入研究，深入調研，積極開展談心談話，扎實做好一人一事思想工作，切實化解民警矛盾疙瘩，解決后顧之憂。帶頭執(zhí)行鋼規(guī)鐵律，無論是抓“人車槍酒密”等規(guī)章制度落實，還是抓正規(guī)化管理，都率先垂范、親力親為，有力筑牢隊伍安全發(fā)展基石，切實不給上級機關添亂，不分散領導精力，不給單位長遠發(fā)展留后患。尤其是在疫情這一全年最大的安全考驗下，我始終保持慎終如始，全神貫注，團結帶領全體民警職工，以“疫情不退我不退”堅定決心，連續(xù)數(shù)月堅守崗位戰(zhàn)位，用堅毅和勇敢筑起了一道堅如磐石的XX長城。在這期間，我把民警職工個人生命健康安全當做頭等大事，千叮嚀，萬囑咐，務必要切實加強防護。自身也帶頭落實每日兩次體溫檢測、進入營門亮“碼”、離隊去向報備等制度，帶頭佩戴口罩，帶頭接種新冠疫苗，引導隊伍在思想高度重視，行動上高度統(tǒng)一，確保了內部絕對安全。二是狠抓黨建引領。今年，各級領導高度關注我單位發(fā)展建設，提出了許多新期待新要求。X部長在除夕視頻慰問時，對我單位提出“把紅船精神更多地傳播給全國各地的同志們”的指示要求；X領導在我單位調研期間，也提出了大力弘揚紅船精神，在“重要窗口”建設中“當標兵”、“作表率”的殷切期望。我一直認為，X市如此豐厚的紅色政治資源，如果運用不好，不能有效的轉化為隊伍前進發(fā)展的動力，作為一個政治委員是不稱職的。為此，我積極走訪南湖革命紀念館、紅船干部學院等單位，虛心學習請教，就新時代鑄魂育人課題進行深入探討，頗受啟發(fā)。為此，我親力推動組建起紅船精神宣講團，既注重宣傳引領，講好紅船精神指引下的邊檢故事；更突出典型示范，以宣講團成員個人典型事跡展示新時代移民管理警察卓越風采。三是狠抓中心主業(yè)。我始終保持“政工干部也要懂業(yè)務，身為主官更要精業(yè)務”的清醒認識，不吝在業(yè)務學習上花時間，投精力，下功夫。與同志們一道，認真背題

庫，練系統(tǒng)，積極參加上級組織的季度業(yè)務考核；每月業(yè)務例會都能到會參加，與同志們一道學習業(yè)務文件，研討業(yè)務問題；經常到一線蹲點帶班，參與到執(zhí)勤任務中，與民警同吃住，同勤務，一起學習，一起進步。同時，面對上級賦予的“新時代XX工作新模式”等全新課題，我?guī)ьI黨委一班人沖在前、想在前，敢于吃螃蟹，敢于摸著石頭過河，通過一系列探索實踐和大膽攻堅，我們打造了X、X、X三大業(yè)務亮點品牌，在維護XX中發(fā)揮出強大作用，有力確保了XX全年安全無虞，順利完成了“兩會”、“進博會”、“十九屆五中全會”等重大活動安全保衛(wèi)任務。

三、堅持“將教天下，必定其家，必正其身”，以身作則，正風肅紀

作為黨委書記，我深知必須把改進作風作表率作為“第一要求”常思勤勉，常抓不懈，才能以實際行動取信民警職工，立好標桿。為此，要求自己做到“三個堅持”：一是堅持“廉”字當頭。按照“教育者先受教育”的要求，帶頭學習貫徹中國共產黨《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，認真組織參加反腐倡廉警示教育。始終保持“打鐵還需自身硬”的政治自覺，如實報告了個人有關事項，接受組織和群眾監(jiān)督，厲行簡單生活、堅持高尚情操，注意管好親屬特別是配偶子女，培育良好家風。二是堅持“公”心為上。經常以“權力是一把雙刃劍”來自警自醒，不斷深化“依法行政”“依規(guī)辦事”的理念，做到本本分分做人，公道正派辦事。在對外交往上，保持克己奉公，廉潔自律，以身作則營造“親清”型警企、警民關系；在選人用人上，大力倡導“靠素質立身、憑實績進步”的鮮明導向選準人用對人，不搞親疏厚??；在處理具體問題上，敢于從嚴要求，不搞無原則遷就；在經費管理上，堅持量入為出，勤儉辦事，帶頭落實黨委理財、聯(lián)審雙簽制度，在歷次財務檢查和審計中都得到檢查組的肯定。在執(zhí)法辦案中，不干預，不插手，嚴格執(zhí)行上級裁量基準，把案件辦成鐵案。三是堅持“實”干為本。隨著任職時間增長，我更加珍惜與班子成員、與民警職工共事奮斗的有限時光，更加用心竭力抓單位全面建設。特別是在百年未有之大變局的的背景下，面對職能創(chuàng)優(yōu)、事業(yè)創(chuàng)新、思想穩(wěn)控等大事難事，常常組織大家議良策、想實招，一起激情滿格干工作，狀態(tài)滿弓抓落實，唯恐辜負了組織的培養(yǎng)、重托和領導、群眾的期望。

四、堅持“一枝一葉總關情”，情系基層，心系群眾

今年是我在X單位工作的第四個年頭，對這個單位、全體民警職工有著深厚的感情，更是清醒地認識到“今朝成績得來可貴，民警職工支持首居其功”。為此，我更加注重當好“老大哥”的角色，發(fā)揮好“主心骨”的作用。一是做到“心貼心”。常常與民警職工拉拉家常，走進民警職工內心世界，了解大家的心中疾苦，解開心里“疙瘩”，減輕心里“包袱”。二是做到“手把手”。注重傳幫帶，既壓擔子也教思路、教方法，常常與中層和管理骨干分享經驗心得，毫不保留地傳授工作經驗和方法，幫助大家提高能力素質。三是做到“實打實”。認真辦好了民警職工提出的“修繕籃球場地”、“宿舍樓改造”、“公寓房分配”、“改善伙食調劑”等實事，定期舉辦登山踏青、戶外拓展活動以及各種球類、電子競技、書畫攝影比賽等文體活動，組織全員健康體檢，重大節(jié)日慰問困難家庭，切實把實事、好事辦到大家心坎里，得到大家的真誠“點贊”。四是做到“面對面”。堅持“走出去”，常常到基層一線開展調研，走訪企業(yè)和服務對象，面對面傾聽從企業(yè)負責人到一線作業(yè)人員的真實訴求，把政策送出去，把承諾立起來，把問題帶回來。堅持“引進來”，主動開門納諫，主動接受監(jiān)督指導，熱情歡迎各單位團體、企業(yè)群眾來單位走訪交流，每年主持召開警外監(jiān)督員會議，經常性組織警民懇談會，虛心學習借鑒經驗，認真總結反思差距和改進方向，推動各項工作越干越好，單位發(fā)展不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。

回顧一年來的學習和工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題和差距，主要表現(xiàn)在三個方面：一是學用結合抓的還不夠緊。一年來通過學習，掌握了很多新理論，收獲了很多新知識，但如何運用到實際工作中去，想法還不是很多，辦法還不是很多。二是工作標準立得還不夠高。今年以來大項任務相對較多，為了追求實效，人為地在工作標準上分了三六九等，對一些自認為次要的工作只求過得去，不求過得硬。三是工作方法用得還不夠好。工作中有時存在急躁情緒，過于強調完成，過于強調執(zhí)行，節(jié)奏偏快，忽視了過程，忽視了民警職工的感受，沒有做好工作前的鋪墊，工作中的跟進，工作后的復盤。

下一步，我將以此次考核為契機，認真聽取考核組和民警職工的意見，在上級黨委領導的領導下，不斷加強學習、修煉黨性，改進作風、盡好職責，切實做到知恩圖報、知難而進、知足常樂，以忠誠之心對待組織，以勤勉之心對待事業(yè)，以淡泊之心對待名利，以真誠之心對待同志，不辜負上級黨委領導、機關的重托，不辜負民警職工的期望。

以上述職，懇請領導和同志們批評指正。