第一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)與行風(fēng)建設(shè)情況匯報

安徽省瑞隆印務(wù)有限公司黨風(fēng)廉政

建設(shè)與行風(fēng)建設(shè)情況匯報

12月1日上午，瑞隆公司召開2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨行風(fēng)建設(shè)總結(jié)工作會議。會上，董事長徐巧玲同志對2010年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作情況進行了回顧總結(jié)，并且對2011年的工作進行了動員和部署?？偨?jīng)理張登北同志、副總經(jīng)理王曉巖同志、祁飛同志分別作了重要講話，一致認(rèn)為公司在2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)與行風(fēng)建設(shè)工作上比較到位和及時，工作扎實，措施得力。公司上下從政治和全局的高度，充分認(rèn)識貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》對推動公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展的重要意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨組的要求和部署上來，不斷增強責(zé)任感和緊迫感，切實貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，促進廉潔從業(yè)。

一、加強宣傳，營造氛圍。

根據(jù)省供銷社供組字[2010]06號文件的相關(guān)要求，5月以來，公司黨支部高度重視，召開公司支部大會對專項教育活動工作進行專題討論研究，傳達學(xué)習(xí)開展“學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、規(guī)范從業(yè)行為、算好‘五筆帳’、促進科學(xué)發(fā)展”主題教育的通知，對開展專題教育活動進行了具體安排，同時編寫制作《廉政準(zhǔn)則》知識宣傳欄，積極宣傳廉政從業(yè)若干規(guī)定，營造了良好學(xué)習(xí)氛圍。

二、抓好理論學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)。

緊緊抓住《廉政準(zhǔn)則》，不斷加大學(xué)習(xí)力度，切實將52個“不準(zhǔn)”的要求熟記于腦、銘刻在心。把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》與《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等法規(guī)制度結(jié)合起來，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，增強廉潔自律意識和反腐倡廉能力，進一步強化大局意識、宗旨意識、廉政意識、紀(jì)律意識、監(jiān)督意識。

三、組織開展《廉政準(zhǔn)則》知識測試。

5月下旬，公司組織全公司中層及以上干部開展了《廉政準(zhǔn)則》知識測試，測試以筆試方式進行，我公司黨員干部全部參加答題競賽，平均得分為99分。

四、認(rèn)真開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。

5月21日，我公司召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，會上再次學(xué)習(xí)討論了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，與會同志分別談了自己的學(xué)習(xí)體會和認(rèn)識，大家交流暢談、各抒己見，認(rèn)真查找存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真開展嚴(yán)肅的批評和自我批評，并針對存在的問題和不足，制定整改措施，切實加以糾正。

五、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，公司負責(zé)人講黨課。

董事長徐巧玲同志給全體參會人員上了題為“學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、提升自身素質(zhì)、促進科學(xué)發(fā)展”的黨課。董事長的講課內(nèi)容豐富，哲理突出，發(fā)人深思；全面詳細闡述了《廉政準(zhǔn)則》的形成過程、重要的地位和作用，對《廉政準(zhǔn)則》８個方面嚴(yán)禁和52個“不準(zhǔn)”進行了重點解讀，提出了學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的幾點重要把握。董事長徐巧玲同志結(jié)合當(dāng)前工作實際，對全體黨員和管理干部提出了要“講責(zé)任、講奉獻、講紀(jì)律”的要求，要求全體黨員及管理干部要牢記公司整體搬遷肩負的責(zé)任，愛崗敬業(yè)、忠于職守、事不避難、勇于擔(dān)當(dāng)；要發(fā)揚不怕吃大苦、不怕流大汗和連續(xù)作戰(zhàn)的精神，為全面完成公司整體搬遷任務(wù)而努力拼搏。

六、形式多樣，確保學(xué)習(xí)效果。

要建立嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，要勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、開拓思路、銳意創(chuàng)新，要保證學(xué)習(xí)時間，黨支部成員、各部門負責(zé)人要先學(xué)一步、多學(xué)一點、學(xué)深一些，為職工作出表率。要堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把加強學(xué)習(xí)與調(diào)查研究結(jié)合起來，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。同時根據(jù)省社供組字[2010]09號文件精神，為進一步鞏固擴大開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，創(chuàng)新基層黨建工作。2010年10月16日至17日，公司黨支部組織14名黨員和積極分子，到江蘇南京“梅園-雨花臺-中山陵-南京大屠殺紀(jì)念館”進行參觀，接受革命傳統(tǒng)教育。在雨花臺烈士紀(jì)念碑前，全體黨員舉行了莊嚴(yán)的入黨宣誓，再一次重溫入黨誓詞，更加堅定了共產(chǎn)主義信念。通過這次活動，全體黨員進一步樹立起熱愛祖國、熱愛黨、熱愛人民的堅定信念，大家一致表示要繼承和發(fā)揚革命傳統(tǒng)，銘記歷史，不辱使命，努力做好本職工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為企業(yè)為社會貢獻自己的青春和力量！

二○一○年十二月八日

第二篇：加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)

一、如何正確看待黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢

第一，取得了新的成效，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。我國反腐敗形勢的歷史階段

2003年133個國家和地區(qū)的腐敗指數(shù)排名,中國是第66名。2004年全球腐敗排行榜上，中國在146個國家和地區(qū)中排名71位，得分3.4分。2005年全球腐敗排行榜上，中國在159個國家和地區(qū)中排名78位，得分3.2分。2006清廉指數(shù)排行榜。中國清廉指數(shù)3.3，163個國家和地區(qū)中排名大幅躍升至第70位。清廉指數(shù)只增加了0.1分，說明中國反腐敗依然任重道遠。

2006年清廉指數(shù)排行榜

排名國家或地區(qū)1 芬蘭1 冰島1 新西蘭4 丹麥5 新加坡6 瑞典7 瑞士8 挪威9 澳大利亞9 荷蘭14加拿大15中國香港16德國17日本18法國20美國26中國澳門26葡萄牙34以色列34中國臺灣43韓國70中國大陸70印度121俄羅斯160幾內(nèi)亞160伊拉克160緬甸163海地

聯(lián)合國預(yù)防犯罪和刑事司法委員會第十屆會議發(fā)表全球腐敗問題報告：“政府的腐敗每年都要使全世界損失約6000億美元的資金，這意味著每天當(dāng)我們送走夕陽的時候，世界上的腐敗官員就又卷走了16.43億美元。在全世界190多個國家中，每個國家都有一些人在行使權(quán)力的時候，收取賄賂或傭金。

1、依法懲處了一批腐敗分子，打擊了腐敗分子的囂張氣焰。1990-2000年全國紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處分的縣處級以上干部情況（單位：人）

2006年反腐倡廉的成績 一是國家機關(guān)工作人員和國有企業(yè)負責(zé)人投資入股煤礦的問題得到較好解決 申報登記人數(shù)5357人 申報金額7.55億元 撤資7.09億元 占93.9[%] 黨紀(jì)處分148人組織處理122人移交司法機關(guān)45人

二是治理商業(yè)賄賂取得階段性的成果 查處10883件 37.66億元 處分廳局級干部71人 縣處級干部543人

三是清理和償付了拖欠農(nóng)民工工資 償付歷年拖欠工程款1834億元 占全部拖欠總額的98.6[%]

四是查處了一批大案要案 原中共中央政治局委員、上海市委書記陳良宇 原北京市副市長劉志華 原山東省委副書記、青島市委書記杜世成 原安徽省副省長王昭耀 原江蘇省人大副主任、南京市委書記王武龍 原陜西省政協(xié)副主席龐家鈺 原廣東省副省長劉維明原海軍副司令員王守業(yè)五是中央巡視制度不斷完善和發(fā)展

中央對31個省市、9家中央管理銀行、4家國有金融資產(chǎn)管理公司、部分保險公司巡視 各省市對150個市（地、州）507個縣巡視

2、通過體制制度改革，逐步鏟除了一些滋生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件。

經(jīng)過20多年的摸索，中國反腐告別“摸著石頭過河”的方式，進入“制度反腐”的重要階段。

《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》實施辦法《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》《關(guān)于中共中央紀(jì)委、中共中央組織部巡視工作的暫行規(guī)定》《中共中央建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》 《中華人民共和國行政監(jiān)察法》《中華人民共和國行政許可法》《中華人民共和國公務(wù)員法》

《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》(2004年）《關(guān)于做好企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓監(jiān)督檢查工作的通知》（2004年）

3、初步探索出一條適合社會主義市場經(jīng)濟條件下反腐敗的新路?！耙弧?，就是一個理論 “二”，用“一只手”來反位高權(quán)重的“權(quán)力腐敗”（大腐?。?用“另一只手”來抓嚴(yán)重損害群眾利益的“身邊腐敗”（小腐敗）“三”，是“三位一體”, 教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系, “四”黨的十六屆四中全會提出要堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針 “五”領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的五個方面： 堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾的支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

第二，反腐敗斗爭的任務(wù)還相當(dāng)繁重

1、我國正處在體制轉(zhuǎn)換、結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會變革的歷史時期，制度和體制機制上還不夠完善，存在著一些漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。三是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)沒有根本好轉(zhuǎn) 四是黨內(nèi)廉政建設(shè)和反腐措施落實得不夠好

第一階段：（1980-1983）我國開始實行對外開放和對內(nèi)搞活經(jīng)濟的政策。當(dāng)時消費品短缺，許多生活用品憑票供應(yīng)。腐敗集中在走私販私生活用品以及消費品領(lǐng)域的經(jīng)濟犯罪。走私手表和電子手表

“煙搭話，酒搭橋，辦事全靠大炒勺” 第二階段（1984-1991）經(jīng)濟改革的重點從農(nóng)村轉(zhuǎn)到城市。價格上的雙軌制和利用價差謀私成為腐敗的主要表現(xiàn)形式。“官倒”成為群眾反映最強烈的問題。主要是倒賣緊俏物質(zhì)和批文。

“紅包兜里裝，手表腕上帶，第三階段（1992-1996）利用土地、資本等生產(chǎn)要素謀取私利，是這一時期腐敗的主要特征?！耙朕k大事，必須花力氣，解決問題要靠“小黃魚” 第四階段（1997年以后）黨的十五大以后，改革力度加大。我國貪污賄賂犯罪呈現(xiàn)出越來越明顯的行業(yè)特點。大量的貪污賄賂犯罪集中發(fā)生在公共權(quán)力比較集中、資金比較密集、資源短缺、壟斷程度高、市場競爭激烈行業(yè)和部門。資料顯示，電力、通訊、公用事業(yè)、交通、教育、金融等部門和行業(yè)，成為滋生腐敗犯罪的高發(fā)區(qū)。汽車房子加股票，送上“二奶”他也要

2、黨面臨著改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下長期執(zhí)政的考驗，一些黨員干部執(zhí)政的意識淡薄，權(quán)力被濫用、容易被腐蝕的可能性加大。

3、在黨的建設(shè)上，特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在著薄弱環(huán)節(jié)。

民謠一則：貪官是怎樣出來：

群眾“告”出來的；情婦失寵后“抖”出來的；小偷無意中“偷”出來的；有關(guān)部門根據(jù)線索“揪”出來的；其他貪官落網(wǎng)后“咬”出來的；收了好處費不辦事被“揭”出來的；駕名車養(yǎng)美女住別墅“露”出來的；非正常死亡后“挖”出來的。

第三，當(dāng)前腐敗案件呈現(xiàn)出復(fù)雜的特點

1、串案、窩案、案中案明顯增多，腐敗分子結(jié)成利益同盟，呈現(xiàn)出明顯的群體性。

查處一案，牽出一串，帶出一片，表現(xiàn)明顯的團伙性。警惕“腐敗利益集團”的產(chǎn)生。

不法奸商+ 神秘的關(guān)系資源+ 難以撼動的權(quán)力背景=腐敗利益集團

“社?；鹦透瘮±婕瘓F”“地產(chǎn)型腐敗利益集團”、“金融型腐敗利益集團”、“大型工程型腐敗利益集團”、“商業(yè)型腐敗利益集團”、“醫(yī)療型腐敗利益集團”-------三門峽腐敗案2009年，三門峽市查處多起腐敗案件。河南本地媒體今年初的報道顯示，澠池縣委書記仝夢姣因經(jīng)濟問題被“雙規(guī)”。三門峽市交通局原局長、黨委書記單向東，在承攬工程、職務(wù)提拔等方面牟利，收受賄賂共計222萬元，被判處有期徒刑13年。三門峽市房管局原局長、黨組書記黃國華，利用曾擔(dān)任三門峽市司法局局長、黨組書記之便，先后收受賄賂84.8萬元，現(xiàn)已被“雙開”，并移送司法機關(guān)處理。三門峽市交通局原助理調(diào)研員田成亮，利用曾擔(dān)任臨(臨汾)三(三門峽)高速公路項目辦公室副主任職務(wù)之便，用欺騙手段，違規(guī)報銷63720元，被開除黨籍，移送司法機關(guān)處理。

河南省安陽市委副書記失蹤3月或涉三門峽腐敗案

李為民

2、集政治蛻變、經(jīng)濟貪婪、生活腐化與一身。

3、吏治、司法腐敗嚴(yán)重。

4、經(jīng)濟發(fā)展的熱點領(lǐng)域往往成為腐敗案件的高發(fā)區(qū)。

5、領(lǐng)導(dǎo)干部傍大款現(xiàn)象嚴(yán)重。

6、“一把手”腐敗現(xiàn)象突出

“領(lǐng)導(dǎo)一元化”“決策一言堂” “簽字一支筆”“組閣一人定” “說話一個音”“斧頭一面砍” “富貴一家人”“獨鐘一夜情” “大權(quán)一把抓”“腐敗一條道”

“一霸手”“一扒手”

警惕“秘書問題”

當(dāng)“一把手”成為一手遮天“土霸王”，其秘書就會成為這個“土霸王”領(lǐng)導(dǎo)的代言人和替身。陳希同和陳健（受賄40.9萬元）、程維高和李真（受賄1000余萬元）、陳良宇和秦裕（房子五處，共936平方米）重慶涉黑司法局長文強身家近億2010年4月15日，因涉嫌縱容包庇黑社會性質(zhì)組織罪、受賄罪、強奸罪、巨額財產(chǎn)來源不明罪，重慶市原司法局局長文強被重慶市第五中級人民法院判處死刑

文強被雙規(guī)后，從其一處住所中搜出來大量的人民幣、港幣、美元、英鎊以及金條，價值3800萬元，還有8處房產(chǎn)(其中4處別墅)，其總資產(chǎn)已近9位數(shù)。

7、作案方式和手段詭秘，更具有隱蔽性。

2009年，國家開發(fā)銀行原副行長王益，廣東省政協(xié)原主席陳紹基，浙江省紀(jì)委原書記王華元，深圳市委原副書記、原市長許宗衡，貴州省政協(xié)原主席黃瑤等問題官員紛紛“落馬”。落馬的省部級高官達15人。而這背后則是，全國檢察機關(guān)今年上半年立案偵查貪污賄賂、瀆職侵權(quán)犯罪案件19204件24514人，其中大案12888件，縣處級以上干部要案1527人。

王益國美電器前主席、中國前首富黃光裕犯非法經(jīng)營罪、內(nèi)幕交易罪、單位行賄罪三罪并罰，決定執(zhí)行有期徒刑14年，罰金6億元，沒收財產(chǎn)2億元

牽涉鄭少東、黃光裕，陳紹基、王華元案里面的總共省副部級以上的有57個官員

二、黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的主要任務(wù)

我國腐敗所造成的經(jīng)濟損失每年在9875億元至12570億元之間，占全國GDP總量的13.2[%]-16.8[%]左右。

第一，必須進一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)督和廉潔自律

“你也恨腐敗，我也恨腐敗，大家都在恨腐敗中腐敗；你也反腐敗，我也反腐敗，大家都在反腐敗中腐敗?！?/p>

江蘇省徐州市建設(shè)局原局長靖大榮“七筆帳”? 一算“政治帳”，自毀前程永難忘！二算“經(jīng)濟帳”，傾家蕩產(chǎn)悔難當(dāng)！? 三算“名譽帳”，身敗名裂苦酒嘗！??四算“家庭帳”，夫離女散夢斷腸！? 五算“親情帳”，眾叛親離兩茫茫！??六算“自由帳”，身陷牢籠盼陽光！??七算“健康帳”，身心憔悴恨夜長！

成克杰的三條請求：第一是監(jiān)舍的燈太亮，晚上不適應(yīng)，睡不好覺；第二是他去衛(wèi)生間的時候，有3個武警戰(zhàn)士跟進去，方便的時候也不太適應(yīng)；第三是在一個上邊沒有蓋的小斗室放風(fēng)時得到的陽光太少。他說：“4個武警戰(zhàn)士，算我5個人，陽光瞬間就從我臉上移走，跑到別人臉上去了?！?/p>

知法、守法，增強法律的權(quán)威意識1部憲法400部法律800部行政法規(guī)約8000部地方法規(guī)約30000部各類規(guī)章約3000000個規(guī)范性文件第二，必須進一步抓好大案要案查處

中國古代有“扁鵲三兄弟”的故事，據(jù)《史記》載，魏文侯曾問扁鵲說：“你們?nèi)值苤姓l最善于當(dāng)醫(yī)生？”扁鵲回答說：“長兄醫(yī)術(shù)最好，中兄次之，自己最差。”文侯說：“可以說出來聽一聽嗎？”扁鵲說：“長兄治病，是治于病情未發(fā)作之前，由于一般人不知道他事先能鏟除病因，所以他的名氣無法傳出去。中兄治病，是治于病情初起之時，一般人以為他只能治輕微的小病，所以他的名氣只及于鄉(xiāng)里。而我是治于病情嚴(yán)重之時，在經(jīng)脈上穿針管來放血，在皮膚上敷藥，所以都以為我的醫(yī)術(shù)最高明，名氣

第三篇：行風(fēng)建設(shè)匯報（本站推薦）

營口市光榮院

行風(fēng)建設(shè)情況的匯報

營口市光榮院從2000年7月開始創(chuàng)建，屬于特殊福利事業(yè)單位，同時也是營口市雙擁工作的一個窗口單位，于2002年5月開始接收養(yǎng)員并正式運營，現(xiàn)收養(yǎng)著來自營口地區(qū)各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的50位養(yǎng)員。有員工35人，其中在編在崗員工14人，合同制員工21人。

光榮院建院10年來，在上級黨政領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和社會各屆的支持幫助下，緊緊圍繞?服務(wù)革命功臣、創(chuàng)一流光榮院?的奮斗目標(biāo)，堅持?服務(wù)‘三老’，關(guān)愛功臣，科學(xué)管理，爭創(chuàng)一流，全心全意為養(yǎng)員服務(wù)?的建院宗旨，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，取得了較好的工作成果。先后獲得省行風(fēng)建設(shè)先進單位、省文明標(biāo)兵單位、省?二十佳?窗口服務(wù)單位、省思想政治工作先進單位、市文明單位、市擁軍優(yōu)屬模范單位、市愛國主義教育先進單位、市精神文明建設(shè)先進單位等榮譽稱號。幾年來光榮院在行風(fēng)建設(shè)上主要開展以下幾項工作：

一、堅持辦院宗旨，重視行風(fēng)創(chuàng)建。光榮院是社會養(yǎng)老事業(yè)的一個重要組成部分，又是一個弘揚尊老愛老傳統(tǒng)美德，體現(xiàn)黨和政府對孤老革命軍人及烈士家屬關(guān)懷的特殊福利事業(yè)單位，是民政系統(tǒng)和社會行風(fēng)建設(shè)的重要?窗口?。因此，建院伊始，便確立了以?服務(wù)‘三老’、關(guān)愛功臣、科學(xué)管理、爭創(chuàng)一流?為主要內(nèi)容的辦院宗旨，圓滿完成收治任務(wù)，以服務(wù)養(yǎng)員為中心，形成上下齊心，共同探索創(chuàng)新

優(yōu)撫養(yǎng)老事業(yè)的新局面。同時，院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)上級指示精神建立行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，建立并落實行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制；創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機制，制訂創(chuàng)建活動計劃和具體落實措施，把目標(biāo)任務(wù)分解到崗位及個人，形成工作有部署、經(jīng)費有保障、任務(wù)有落實、活動有記錄的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機制。做到凡是研究工作就要研究行風(fēng)建設(shè)，凡是檢查工作就要檢查行風(fēng)建設(shè)，凡是總結(jié)工作就要總結(jié)行風(fēng)建設(shè)。并聘請了由養(yǎng)員參加的五名行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，定期或不定期的聽取他們的意見和建議，誠懇接受群眾監(jiān)督，不斷改進服務(wù)管理工作，使養(yǎng)員倍加感受黨和政府的溫暖和關(guān)愛。為了使行風(fēng)建設(shè)走上規(guī)范化、經(jīng)?；能壍?，特確立了?依法治院、以德興院，靠制度管理，按規(guī)定辦事?的院務(wù)管理方針，不斷完善各項管理制度，規(guī)范員工的工作行為和服務(wù)行為。還出臺了《關(guān)于推行養(yǎng)員?服務(wù)、教育、管理?三位一體工作運行模式實施方案》將各項制度、方案印刷成冊、人手一冊，積極創(chuàng)新院務(wù)公開的形式,除運用宣傳欄、簡報等形式外,成立了由養(yǎng)員參加的院務(wù)管理委員會，定期召開會議，重大問題集體研究決定。涉及到捐贈款物、食物藥品等事項上由院務(wù)管理委員會監(jiān)督執(zhí)行，避免備品、物品損失、流失。

二、健全規(guī)章制度，規(guī)范內(nèi)部管理。嚴(yán)格落實《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等法規(guī)，建立健全《光榮院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《光榮院干部考核任用實施辦法》、《光榮院黨建工作責(zé)任制》等有關(guān)推進懲防體系建設(shè)和

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的制度，形成了規(guī)范光榮院建設(shè)的《光榮院規(guī)章制度匯編》。切實做好養(yǎng)員日常生活的相關(guān)安置工作，保障養(yǎng)員的基本生活權(quán)益。建立健全崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、失職追究制等管理制度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。各環(huán)節(jié)、各崗位實現(xiàn)規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，并推行院務(wù)公開制度，及時將養(yǎng)員關(guān)注的院內(nèi)信息進行公示。供養(yǎng)管理資金和工作人員工資納入財政預(yù)算，及時足額撥付到位；衛(wèi)生所實施醫(yī)藥分級、獨立核算，嚴(yán)格藥品管理，杜絕假冒偽劣藥品流入醫(yī)院。嚴(yán)格執(zhí)行臨床診療指南和技術(shù)操作規(guī)范，確保了全年無重大醫(yī)療責(zé)任事故。健全標(biāo)本兼治制度。從制度的源頭上保證院反腐倡廉工作的健康開展。

三、加強職業(yè)道德，強化隊伍建設(shè)。幾年來，光榮院始終堅持?以旺人氣興事業(yè)，以強素質(zhì)促發(fā)展?的人才理念，堅持政治文明、物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)一起抓，努力把光榮院建設(shè)成?精誠團結(jié)奮力拼搏、人際關(guān)系融洽和諧、休養(yǎng)環(huán)境不斷改善、各項工作走在前例?的省一流光榮院。一是廣泛深入地開展?學(xué)雷鋒樹新風(fēng)活動?。二是切實加強員工的思想政治教育和職業(yè)道德教育。不斷增強員工的?功臣至上，服務(wù)第一，安全第一?的服務(wù)意識，著重加強員工的職業(yè)道德、傳統(tǒng)美德和社會公德教育，舉辦了以?職業(yè)理想、職業(yè)精神、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)作風(fēng)、職業(yè)技能、職業(yè)特質(zhì)?為內(nèi)容的?八職?教育系列培訓(xùn)，進一步提高員工的應(yīng)崗能力，增強了員工的事業(yè)心和責(zé)任感。三是扎實有效地搞好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。首先，堅持抓好常規(guī)性服

務(wù)操作技能訓(xùn)練。在全國優(yōu)撫養(yǎng)老機構(gòu)率先推行服務(wù)工作的全面質(zhì)量管理暨?1231?簡易全質(zhì)管理操作體系，注重發(fā)揮QC小組的作用，堅持經(jīng)常性的課題研究，定期或不定期的舉辦成果發(fā)布會和經(jīng)驗交流會，從而增強了員工的質(zhì)量意識、責(zé)任意識，促進了服務(wù)質(zhì)量的全面提高。其次，對員工進行全員性、系統(tǒng)性、專業(yè)性崗位技能培訓(xùn)，努力創(chuàng)建?學(xué)習(xí)型、健商型、創(chuàng)新型、科研型?光榮院。先后輸送5名管理干部參加了民政部舉辦的全國光榮院管理崗位證書培訓(xùn)班，全部獲得崗位證書。輸送9名班組長骨干參加了鞍山（營口）前沿企業(yè)文化俱樂部舉辦的以?提升執(zhí)行力、打造團隊精神?為內(nèi)容的拓展性培訓(xùn)，均獲得結(jié)業(yè)證書。這也是我市首家實現(xiàn)全員培訓(xùn)、全員持證上崗的養(yǎng)老事業(yè)單位。再次，著力培養(yǎng)，即做政治理論、健康知識學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，康復(fù)、健身體育活動教練員，革命故事、先進事跡講演員。加大了對養(yǎng)員心理護理的力度，實行人性化服務(wù)推行服務(wù)?零差錯?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。深入持久地開展以提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平為主要內(nèi)容的?三優(yōu)、五好?競賽；以增進養(yǎng)員親情、友情、感情、更好地在光榮院頤養(yǎng)天年、安度晚年為主要目的的?一幫

一、哥倆好?競賽和?三爭當(dāng)?（爭當(dāng)快樂老兵，爭當(dāng)健康老兵、爭當(dāng)奉獻老兵）競賽活動。

四、改善院容院貌，提高服務(wù)質(zhì)量。2008年年初，市委、市政府決定要在市內(nèi)建設(shè)一座新的高標(biāo)準(zhǔn)的光榮院，并列為市政府2008年為民要辦的?十件實事、五大工程?之一，是省政府考核市政府工作績效目標(biāo)之一。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)

站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，把光榮院新建工程當(dāng)作一項政治工程、民心工程、穩(wěn)定工程來抓，由于省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，社會各界的關(guān)心和支持，光榮院于2009年10月圓滿落成。院新址坐落在市內(nèi)最佳人居地點，其環(huán)境宜人，占地面積8096平方米，建筑面積7500平方米，其中共有房間114間，可供養(yǎng)員住宿的房間51間，可設(shè)床位100張。公用房間63間，包括辦公室、衛(wèi)生所、游藝室、榮譽室、相談室、接待室、電教室、弱電監(jiān)控室、消防控制室、小會議室、大、中、小餐廳、各類健身房、多功能廳、康復(fù)理療室、洗衣房、公共衛(wèi)生間、公共淋浴間等。根據(jù)設(shè)計和實際需要，具有七大功能、八大系統(tǒng)，即：養(yǎng)員居住、醫(yī)療康復(fù)、健身娛樂、綜合服務(wù)、餐飲、漿洗、附屬設(shè)施等七大功能；八大系統(tǒng)包括：弱電監(jiān)控系統(tǒng)、有線電視、電話通訊、光纖網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)（含電話虛擬網(wǎng)呼叫功能和室內(nèi)溫度計量功能）、消防安全控制系統(tǒng)（含消防火災(zāi)自動報警、消防自動噴淋、消火栓、消防廣播、消防水池、消防泵房、消防控制室等）、空調(diào)商用變頻多聯(lián)機系統(tǒng)、太陽能熱水給水系統(tǒng)、排風(fēng)系統(tǒng)、地?zé)峒泄┡到y(tǒng)、健康飲水系統(tǒng)。室外有4處健身運動操場和休閑娛樂連廊。院容院貌整潔美觀，養(yǎng)員居住環(huán)境優(yōu)雅、整潔、秩序井然，活動區(qū)域配備安全設(shè)施，建設(shè)了無障礙通道。各項功能設(shè)施均達到全國優(yōu)撫養(yǎng)老機構(gòu)的一流水平。

為了實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目標(biāo)，院領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓自身建設(shè)，努力創(chuàng)建全國一流光榮院。一是始終堅持?服務(wù)‘三老’、關(guān)愛功臣、科學(xué)管理、爭創(chuàng)一流、全心全意為養(yǎng)員服務(wù)?的建設(shè)宗旨，班子成員都能夠用心動情、腳踏實地、盡職盡責(zé)、盡心盡力地抓好各自分管的工作。二是堅持政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。每月安排一次以踐行科學(xué)發(fā)展觀為主題的政治理論學(xué)習(xí)和養(yǎng)老業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。另外，光榮院上下正按照市局黨委的指示緊鑼密鼓地?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動，在活動中，全院的廣大黨員干部形成了?人人爭當(dāng)先進?、?人人靠攏先進??人人趕超先進?的良好工作氛圍。三是把行風(fēng)建設(shè)列入全年工作的重點。四是堅持?四互原則?，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠按照院黨支部制定的領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)措施，做到?互相信任、互相尊重、互相支持、互相諒解?。定期召開民主生活會、談心會，交流思想、交換看法，開展批評與自我批評，不斷加強班子的團結(jié)。使領(lǐng)導(dǎo)班子成為：?政治堅定，業(yè)務(wù)鉆研、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政廉政、團結(jié)戰(zhàn)斗、群眾信得過?的領(lǐng)導(dǎo)集體。此外，光榮院還大力優(yōu)化衛(wèi)生所服務(wù)流程、提高基礎(chǔ)醫(yī)療和護理水平，使養(yǎng)員們及時得到最有效地醫(yī)療救治。

光榮院還與省內(nèi)20個單位簽訂了共建協(xié)議。促進了共建雙方的?精神文明、物質(zhì)文明、政治文明?建設(shè)。光榮院已成為?營口市愛國主義教育示范基地?、?營口市國防教育基地?和?營口市黨員教育基地?同時被命名為?營口市國防教育基地?的還有?榮軍之魂紀(jì)念園?。?榮軍之魂紀(jì)念園?是蓋州市龍鳳山公墓管理處為我院孤老革命軍人義務(wù)捐贈了總造價達136萬余元的國內(nèi)首座?榮軍墓園?，被社會上

贊譽為?善舉、義舉、創(chuàng)舉?。每年都有大批青少年來此祭掃墓園，緬懷革命先烈。

五、嚴(yán)格遵紀(jì)守法，行業(yè)作風(fēng)優(yōu)良。院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶領(lǐng)廣大黨員職工學(xué)習(xí)鄧小平理論，?三個代表?重要思想，十七大精神，及胡錦濤總書記的有關(guān)重要講話，學(xué)習(xí)新黨章，黨內(nèi)監(jiān)督條例，黨的紀(jì)律處分條例，黨政干部選拔任用條例及黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的文件、規(guī)定。抓好廉政教育，夯實黨員干部拒腐防變的思想根基。一是著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政教育。黨組織堅持把反腐倡廉理論作為學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，定期組織黨員專題學(xué)習(xí)中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定、中紀(jì)委會議精神，打牢領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的思想觀，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，使班子真正成為政治堅定，作風(fēng)過硬，品德高尚、克已奉公，勤政為民、清廉為官，無私奉獻，群眾信賴的好班子。二是著力抓好黨員干部的廉政教育。認(rèn)真落實干部培訓(xùn)制度，學(xué)習(xí)廉政建設(shè)，把反腐倡廉教育納入干部培訓(xùn)重要內(nèi)容，突出抓好黨員干部理想信念、黨紀(jì)黨規(guī)和廉政從政教育，增強黨員干部自警、自律意識，提高黨員干部遵守廉潔自律的自覺性，確保黨員干部潔身自好。三是著力抓好干部談話誡勉教育。對涉及負責(zé)院基本建設(shè)、物資采購、設(shè)備建設(shè)等職能的領(lǐng)導(dǎo)及具體負責(zé)人員，在重大項目實施時，及時對相關(guān)人員進行談話戒免，做到反腐倡廉警鐘常鳴，增強干部防腐拒變的能力。光榮院各級領(lǐng)導(dǎo)和職工廉潔守紀(jì)，無索賄、受賄現(xiàn)象，沒有接

受服務(wù)對象的禮品、禮金或吃請現(xiàn)象出現(xiàn)。同時做到主要領(lǐng)導(dǎo)全面管、分管領(lǐng)導(dǎo)分線抓，經(jīng)常研究行風(fēng)建設(shè)工作，及時解決存在的問題和不足，推動行風(fēng)建設(shè)深入健康發(fā)展。

此外，光榮院設(shè)有院務(wù)管理委員會并認(rèn)真履行職責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行崗位紀(jì)律、工作守則，杜絕違法違紀(jì)行為。衛(wèi)生所堅持因病施治、合理檢查、合理用藥，規(guī)范醫(yī)療行為；堅持廉潔行醫(yī)，不接受養(yǎng)員的禮品、禮金；尊重養(yǎng)員的知情權(quán)和選擇權(quán)，注重心理治療。保持院內(nèi)監(jiān)督、投訴渠道暢通，及時處理養(yǎng)員的投訴，整改措施落實到位。民主測評群眾滿意度為優(yōu)。

上述各項工作和活動都取得了良好的效果，有利地促進和推動了光榮院行風(fēng)建設(shè)的深入開展。

二〇一〇年九月十三日

第四篇：行風(fēng)建設(shè)匯報材料

著力加強行風(fēng)建設(shè)

努力打造群眾滿意的婦幼機構(gòu)

——城固縣婦幼保健所

近年來，縣婦幼保健所緊扣干部職工提素質(zhì)，服務(wù)質(zhì)量上水平，人民群眾得實惠的宗旨目標(biāo)，堅持內(nèi)外兼修，軟硬件同步，強基礎(chǔ)、抓管理、重服務(wù)、樹形象，狠抓建設(shè)行風(fēng)，助推全所工作出成績、上水平，取得顯著成效。婦幼工作綜合考核連續(xù)多年位居全市前茅，行評名次逐年提升，連續(xù)年被市縣授予行風(fēng)建設(shè)先進單位、廉政糾風(fēng)工作先進單位等榮譽稱號，2010年在市糾風(fēng)辦組織的10000號電話行風(fēng)測評中，取得了全市23個縣級醫(yī)療機構(gòu)第一名的好成績，順利實現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作與社會評價的雙提速、快推進。該所的主要做法是：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷加大行風(fēng)建設(shè)力度。多年來，我們始終把行風(fēng)建設(shè)作為促進婦幼衛(wèi)生事業(yè)的重要抓手，擺在重要的議事日程，及時成立了行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成從上到下齊抓共管的工作機制。定期召開會議，專題研究部署行風(fēng)建設(shè)上存在的問題，并結(jié)合單位工作實際制定了促進行風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)章制度和切實可行的措施，從主管所長開始層層落實責(zé)任，對行風(fēng)建設(shè)實行一票否決，對出現(xiàn)嚴(yán)重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題的科室和個人，當(dāng)月按規(guī)定進行嚴(yán)肅的考核處理，年底不得評選為先進科室和先進個人。從而使我所的行風(fēng)建設(shè)工作做到了層層有人抓，事事有人管，進一步加快了醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風(fēng)的步伐，使醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)工作始終能沿著正確的軌道建康發(fā)展。

二、注重教育培訓(xùn)，不斷提高干部職工素質(zhì)。我所始終把加強干部職工的思想教育，增強愛崗敬業(yè)、服務(wù)人民的責(zé)任和意識 1

作為行風(fēng)建設(shè)的一項首要任務(wù)緊抓在手，常抓不懈。積極組織干部職工開展創(chuàng)先爭優(yōu)、干部作風(fēng)教育、“六知”教育活動，先后夠發(fā)了《你在為誰工作》、《誰動了我的奶酪》、《向解放軍學(xué)習(xí)》、《感恩做人敬業(yè)做事》等書籍，開展讀書競賽，暢談學(xué)習(xí)心得，教育職工愛崗敬業(yè)、勤奮工作。先后邀請中科院教授吳建峰、杭州管理咨詢中心鄒樹波講師、漢中知名律師文偉等來我所進行醫(yī)院發(fā)展、醫(yī)患溝通、執(zhí)行力提升、《侵權(quán)責(zé)任法》的等知識培訓(xùn)，使全所干部職工拓寬了視野、提高了認(rèn)識，增強了干事創(chuàng)業(yè)的激情。

三、健全規(guī)章制度，不斷提高管理水平。為使我所行風(fēng)建設(shè)工作有章可循，根據(jù)實際工作情況，我們先后制定了《黨員干部黨風(fēng)廉政制度》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育考核制度》、《社會群眾監(jiān)督制度》、《崗前教育制度》和《行風(fēng)監(jiān)督員制度》等一系列學(xué)習(xí)教育和考核管理制度。為提高醫(yī)療護理質(zhì)量，我們不斷加大人才培養(yǎng)力度，每年至少安排1-2名臨床骨干到省、市級醫(yī)療保健單位進修學(xué)習(xí)一年，外派60余人次參加各種業(yè)務(wù)短訓(xùn)，鼓勵職工參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，不斷提升學(xué)歷層次。為規(guī)范醫(yī)院管理，提升單位綜合服務(wù)能力，我們嚴(yán)格按照創(chuàng)建二級甲等婦幼保健院的規(guī)范要求，狠抓流程管理和操作實踐，制定完善《城固縣婦幼保健所醫(yī)療管理規(guī)范叢書》一套13冊，將臨床管理十三項核心管理制度下發(fā)到各科室組織學(xué)習(xí)，有效促進了醫(yī)院整體服務(wù)能力的提高。我所成為全市唯一通過二級甲等婦幼保健院評審的縣級醫(yī)療機構(gòu)。為有效預(yù)防醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生，我們不斷加強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，注重細節(jié)管理，規(guī)范診療行為，近年來未發(fā)生重大醫(yī)療事故。為加大社會監(jiān)督，促進我所行風(fēng)建設(shè)工作的不斷深入，我們建立了行風(fēng)監(jiān)督員督查制度，聘請退休干部、人大代表、政協(xié)委員和社會群眾代表作為行風(fēng)監(jiān)督員，每年定期

組織召開行風(fēng)監(jiān)督座談會，通過他們及時征詢、了解社會及群眾對我所醫(yī)療保健服務(wù)工作的意見和建議，不斷改進我們的工作。為及時、有效解決患者投訴，我們制定了醫(yī)療糾紛、差錯、事故處理工作方法，堅持做到患者投訴件件有回音、事事有著落。

四、加強重點部門監(jiān)管，不斷端正行業(yè)作風(fēng)。我所把加強重點部門監(jiān)管，預(yù)防商業(yè)賄賂，作為行風(fēng)建設(shè)工作重點。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，對5000元以上的重大物資和醫(yī)療設(shè)備采購，采取部門報告、市場調(diào)研分析、所務(wù)會集體研究討論決定，實行政府招標(biāo)采購；對于5000元以下采購，逐級報批，集體研究決定，指定二人以上參與采購；在重大資金使用上，采取會議決定，避免一言堂，在環(huán)節(jié)上杜絕了漏洞的發(fā)生。嚴(yán)格藥品招標(biāo)采購，除個別品種外均實行掛網(wǎng)招標(biāo)，控制20元以上的藥品定價，跟蹤監(jiān)控藥品銷量，關(guān)口前移預(yù)防藥品回扣發(fā)生。重點科室主任兩年一競聘，實行職工大會競職演講、群眾投票產(chǎn)生，報衛(wèi)生局通氣，所務(wù)會任命，既民主公開，又體現(xiàn)了群眾意志，充分調(diào)動干部職工積極性。

五、扎實開展文化建設(shè)，不斷營造和諧工作氛圍。我所把開展各類業(yè)余活動，作為凝聚人心、豐富干部職工文化生活。精心排練《開門紅》和《城固衛(wèi)生凱歌旋》節(jié)目參加全縣衛(wèi)生系統(tǒng)慶祝5.12國際護士節(jié)文藝匯演，組織業(yè)務(wù)骨干和團員青年開展“衛(wèi)生下鄉(xiāng)送健康”和“慶5.4、獻愛心”活動，組織職工開展“慶元旦”越野賽、“慶三八”登山游園、慶“五一”職工趣味運動會、“五一二”院感知識競賽，參觀游覽西安世園會和慶“七一”參觀革命圣地、舉行黨日紀(jì)念活動。同時全面實施“文明單位”、“衛(wèi)生標(biāo)兵單位”創(chuàng)建活動和“無煙單位”、“平安醫(yī)院”鞏固工作。精神文明建設(shè)取得了明顯成效，多項工作受到上級表彰，2011年

上半年，被市衛(wèi)生局授予“行風(fēng)建設(shè)先進集體”，被縣政府授予“廉政糾風(fēng)先進單位”，王彥偉、王天同志分別被授予全市“婦幼衛(wèi)生工作先進個人”、“百名崗位技能標(biāo)兵”和“新篩”工作先進個人,婦產(chǎn)科被市總工會表彰命名為“巾幗標(biāo)兵示范崗”,所工會被縣總工會表彰為2010“先進基層工會組織”和“先進女工委員會組織”，“七.一”前夕，劉玉華、苗華東、王英、張文俠等同志分別被市、縣衛(wèi)生局授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，所支部分別被省衛(wèi)生廳黨組、縣政府、縣衛(wèi)生局黨組授予“先進基層黨組織”、“先進基層黨支部”、“先進黨支部”和“宣傳先進單位”等榮譽稱號。

第五篇：行風(fēng)建設(shè)匯報材料

思南三中2013年行風(fēng)建設(shè)及評議活動工作

匯 報 材 料

為了貫徹落實我縣教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)會議精神，根據(jù)思南縣教育局和思唐鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于《教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)及評議實施方案》的通知要求，結(jié)合我校實際，制訂了《思南三中行風(fēng)建設(shè)及評議活動實施方案》，確定了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、組織機構(gòu)、主要內(nèi)容、工作步驟，切實把行風(fēng)建設(shè)工作作為學(xué)校工作的重點，貫穿于全年工作的始終。做到常抓不懈，用特色管理行風(fēng)建設(shè)工作，確保了我校各項工作穩(wěn)步健康發(fā)展，深受社會各界的好評。現(xiàn)匯報如下：

一、召開動員大會，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識

今年5月31日下午，我校召開了行風(fēng)建設(shè)工作動員大會，通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，老師們從思想上認(rèn)識到了行風(fēng)建設(shè)工作的重要性。我校行風(fēng)建設(shè)工作堅持以黨的“十八大”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹縣教育局和鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于行風(fēng)建設(shè)工作的相關(guān)精神，按照“勤政、務(wù)實”的要求，以正確履行職責(zé)為核心，以加強隊伍建設(shè)為重點，以服務(wù)群眾為目標(biāo)，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以民主評議為載體，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以評促糾，以評促進，扎實推進我校行風(fēng)建設(shè)工作。

二、成立組織機構(gòu)，擬訂活動實施方案

我校高度重視此項活動，成立了以許芝英校長為組長的專門領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，分工明確，責(zé)任落實。其中，黎明副校長負責(zé)此項工作，黎育飛、羅錦兩位老師具體辦公。為了保證此項活動的順利開展，我校擬訂了詳細的行風(fēng)建設(shè)工作實施方案，召開了專題會議，進行了具體部署和安排。

三、加強宣傳，營造濃厚氛圍

1、宣傳動員：在全體教職工參加的行風(fēng)建設(shè)工作動員大會上，許校長首先傳達了縣局關(guān)于《教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)及評議工作實施方案》的通知，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了《省教育廳五個嚴(yán)禁》、《六條紅線》、《教師廉潔自律歌》、《銅仁市教育系統(tǒng)廉潔從教六個嚴(yán)禁》、《思南縣教育系統(tǒng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率六項規(guī)定》、《縣教育局關(guān)于進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》、《思南縣師德師風(fēng)警示教育讀本》及相關(guān)法律法規(guī)，深刻領(lǐng)會開展行風(fēng)建設(shè)的重大意義。同時認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作，利用校園板報、宣傳欄、墻報等形式進行廣泛動員。通過宣傳發(fā)動，廣大教職工等進一步明確了今年行風(fēng)工作的目的、意義、內(nèi)容、步驟，提高了參與民主評議學(xué)校行風(fēng)的積極性和主動性，在全校教職工中形成參與行風(fēng)評議人人有責(zé)的濃厚氛圍。

2、學(xué)校分別召開了全體學(xué)生大會、教職工座談會、家長座談會，對本次學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作的意義、方法、步驟進行了廣泛宣傳。通過問卷調(diào)查、座談?wù){(diào)研等形式廣泛征求學(xué)生、家長對學(xué)校的意見建議。在組織的師德師風(fēng)學(xué)生問卷中，學(xué)生對教師評價的優(yōu)良率都在98%以上。

3、我校行風(fēng)工作機構(gòu)健全，管理規(guī)范，措施到位，著重抓好師德師風(fēng)、校務(wù)公開、財務(wù)管理等幾方面的工作，具體表現(xiàn)在：

第一，教師師德師風(fēng)建設(shè)方面。我校始終堅持把師德師風(fēng)建設(shè)作為創(chuàng)行業(yè)新風(fēng)的一項重要內(nèi)容來抓，深入、持久地開展師德教育系列活動：如組織教師自學(xué)，撰寫讀書筆記，撰寫師德建設(shè)論文，積極參加師德先進個人和師德標(biāo)兵評選活動。我們深知，師德建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，是學(xué)校教師隊伍建設(shè)的一項長期任務(wù)，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)發(fā)展的思路，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平。

第二，財務(wù)管理方面。我校有完善的財務(wù)管理制度，學(xué)校的財務(wù)管理井井有條?？倓?wù)處有專職財務(wù)人員，堅持為師生服務(wù)。學(xué)校有完善的校產(chǎn)管理制度，財產(chǎn)責(zé)任到人。凡遇收費，學(xué)校均能張榜公布，接受學(xué)生、家長監(jiān)督。校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入各班級督查收費情況，未發(fā)現(xiàn)亂收費行為。學(xué)校嚴(yán)格控制學(xué)生用書，從不給學(xué)生購買規(guī)定之外的任何教輔資料。設(shè)立了亂收費舉報電話，聘請了社會人士擔(dān)任我校亂收費監(jiān)督員，并把治理亂收費納入教師師德考核中，對亂收費現(xiàn)象學(xué)校將上報主管部門進行嚴(yán)肅處理，當(dāng)事人當(dāng)年不得評先、評優(yōu)、晉級，考核為不合格。學(xué)校每學(xué)期強化學(xué)校財務(wù)管理和財務(wù)人員紀(jì)律教育。

第三，校務(wù)公開方面。學(xué)校定期召開校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組例會，研究、部署和總結(jié)校務(wù)公開工作，形成了齊抓共管，職能部門具體承辦，工會監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機制。目前，校務(wù)公開的形式、內(nèi)容正在不斷規(guī)范、完善，行風(fēng)建設(shè)的透明度在不斷增強，黨群關(guān)系明顯好轉(zhuǎn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高。

4、學(xué)校堅持解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題，以提高“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”水平作為學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作的出發(fā)點和落腳點，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子自身廉政勤政建設(shè)，改進班子的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。

四、做好自查自糾工作(一)辦學(xué)行為方面：

1、多年來，我校全面貫徹黨的教育方針，遵循教育規(guī)律，依法辦學(xué)，嚴(yán)格規(guī)范辦班行為，開齊課程、開足課時，不存在辦“實驗班”的現(xiàn)象；

2、我校沒有有償家教和違規(guī)補課的現(xiàn)象發(fā)生；

3、學(xué)校強調(diào)教師要精選學(xué)生作業(yè)、科學(xué)布置學(xué)生作業(yè)，嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量；

4、關(guān)注學(xué)生，強調(diào)素質(zhì)教育，綜合評價師生教與學(xué)的質(zhì)量；

5、嚴(yán)格控制各類考試、檢測；

6、禁止教師向?qū)W生推薦任何教輔資料；

7、學(xué)校沒有索要學(xué)生及家長財務(wù)的事情發(fā)生；

8、學(xué)校沒有歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的事情發(fā)生；

9、學(xué)校合理安排學(xué)生課余時間，開展豐富多彩的課外活動。(二)規(guī)范招生行為

我校招生完全按照免試入學(xué)、就近劃片招生的原則進行招生。(三)規(guī)范收費行為

1、我校嚴(yán)格按照上級相關(guān)文件精神規(guī)范財務(wù)管理；

2、我校不存在任何自立項目收費和超標(biāo)準(zhǔn)收費現(xiàn)象；

（四）黨內(nèi)民主管理有特色

1、我校長期堅持走黨內(nèi)民主監(jiān)督之路，黨內(nèi)民主生活會形成制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督到位。

2、學(xué)生參與學(xué)校民主管理不走過場。學(xué)生民主評價任課教師的教學(xué)、民主評價班主任管理工作，充分發(fā)揮了學(xué)生的主人翁精神，推動和促進了教育教學(xué)工作。

3、充分發(fā)揮家長學(xué)校的作用。家長是學(xué)校民主管理的一支重要力量。學(xué)校定期召開家長會議，對學(xué)校重要決策充分聽取家長意見，贏得家長的理解和支持。社區(qū)評價也是學(xué)校民主管理的寶貴資源，學(xué)校每學(xué)年不定期召開社區(qū)負責(zé)人會議，主動征求社區(qū)對學(xué)校辦學(xué)的意見和建議，形成了社區(qū)關(guān)心和支持學(xué)校教育的良好氛圍。

4、建立健全各項規(guī)章制度。我校在校務(wù)公開工作方面制定了多項規(guī)章制度，如領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)制度、上墻公示制度、工作實施辦法等。校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組作為學(xué)校重要的職能機構(gòu)，每年有工作計劃、相關(guān)決議文件及檢查記錄，有工作總結(jié)。由于較好地推行了校務(wù)公開工作，教師的合理化建議能夠得到順暢的采納，從而激發(fā)了他們的工作熱情，全校教師以主人翁精神積極參與學(xué)校改革和發(fā)展。多次民主測評，教職工對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和開展民主管理、校務(wù)公開工作都比較滿意，滿意率為100%。

（五）安全工作方面：校園安全工作是一件涉及千家萬戶的大事，是維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧校園的一根敏感神經(jīng)線。我校堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的方針，切實抓好安全教育、檢查、管理和整治常規(guī)工作，堅決遏制各類安全事故發(fā)生，確保廣大師生生命和財產(chǎn)安全。多年來，學(xué)校沒有出現(xiàn)一起重大安全事故。

一年來，由于學(xué)校狠抓教育行風(fēng)建設(shè)工作，各項工作取得了較好的成績，先后獲得了省市縣表彰10多次，教師獲得各級表彰39人次，其中有梵凈山名師1人、十大感動思南人物1人、學(xué)科帶頭人7人、骨干教師30人。

五、存在的問題

通過查擺，學(xué)校行風(fēng)建設(shè)存在的問題主要表現(xiàn)如下：

1、個別教師的責(zé)任心不夠強，教育行為不夠規(guī)范，自律意識不夠強；真情關(guān)愛學(xué)生不夠，有教育教學(xué)敷衍塞責(zé)現(xiàn)象；教育學(xué)生和班級管理的力度需進一步加大等等。師德師風(fēng)建設(shè)需要進一步加強。

2、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)需要進一步加強和完善。部分學(xué)生的行為、習(xí)慣還不夠規(guī)范，存在一些不文明現(xiàn)象如言語粗俗、衛(wèi)生意識差等，部分學(xué)生還有厭學(xué)現(xiàn)象。這些都需要教師言傳身教，身體力行，做好榜樣。

3、校務(wù)公開的內(nèi)容不夠全面，渠道還不夠多樣。

4、教學(xué)設(shè)備配置不夠齊全。

六、整改措施落實到位，效果良好

針對存在的問題，學(xué)校制訂措施，落實行動，取得良好效果。表現(xiàn)在：

1、全體教職工思想認(rèn)識有了顯著提高，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。

2、教師科研意識得以提高，科研興趣漸濃，科研興校的思想正逐步走向每一位教師的心靈。

3、終身學(xué)習(xí)的觀念使每一位教師都認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性：不進則退。只有不斷加強學(xué)習(xí)，努力提升自己的專業(yè)技術(shù)水平，才能肩負起教育教學(xué)的重任，為祖國培養(yǎng)出合格的建設(shè)人才。

總之，通過開展行風(fēng)建設(shè)工作，全體教職工思想認(rèn)識有了顯著提高，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。在今后的工作中，我們將以更加清醒的頭腦、高昂的斗志、飽滿的熱情投入到教育教學(xué)實踐中去，努力辦好人民滿意的教育。

2013年10月

思南三中行風(fēng)建設(shè)承諾書

社會各界、全體師生：

本，我校行風(fēng)建設(shè)總體目標(biāo)是：以 “十八大”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹省、市教育工作會議精神，依法辦學(xué)，以德治校，堅持綜合治理、標(biāo)本兼治，進一步規(guī)范辦學(xué)行為，提升學(xué)校形象，促進我校校風(fēng)、教風(fēng)、師德師風(fēng)建設(shè)，樹立學(xué)校良好形象，辦好學(xué)校，取信于民，辦人民滿意的學(xué)校。為此，特向社會各界、全體師生對我校的辦學(xué)作如下承諾：

一、全面貫徹教育方針和各級黨委政府、教育局的文件精神和指示。

二、依法治校，從嚴(yán)治教，強化管理。杜絕校內(nèi)重大安全事故，構(gòu)建和諧平安校園。

三、教育學(xué)生遵紀(jì)守法，熱愛祖國，熱愛社會主義，關(guān)愛他人；教育學(xué)生愛科學(xué)、愛勞動，勤儉樸實；教育學(xué)生講正氣，伸張正義，見義智為；培養(yǎng)學(xué)生銳意進取、誠實做人的精神品質(zhì)。

四、嚴(yán)格執(zhí)行課程教育計劃，按有關(guān)規(guī)定，開全課程，上足課時，提高課堂教學(xué)效果。狠抓教學(xué)管理，不誤人子弟，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

五、繼續(xù)規(guī)范收費行為，嚴(yán)格執(zhí)行國家的收費政策。嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)收費，杜絕一切“亂收費”。

六、堅決杜絕以教謀私、體罰和變相體罰等有悖師德規(guī)范的行為。不歧視差生，平等對待每一個學(xué)生。真誠關(guān)愛每一個孩子，對每一個學(xué)生的發(fā)展負責(zé)，特別關(guān)注學(xué)習(xí)有困難學(xué)生的發(fā)展。大力扶持貧困學(xué)生，盡最大努力解決貧困生的上學(xué)困難。繼續(xù)推進“愛心社”援助工程。

七、嚴(yán)格按國家和省的規(guī)定選用和訂購教材、教輔用書、學(xué)具等，堅決杜絕亂編、亂印和亂征訂。不補課、不亂辦班。不索要和收受學(xué)

生或家長禮品、禮金。

八、尊重學(xué)生家長、主動與家長平等交流，協(xié)力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，真心接待來訪家長，認(rèn)真聽取家長對學(xué)校的意見和建議。認(rèn)真、及時查處學(xué)生、家長及群眾的舉報，從嚴(yán)處理有關(guān)違紀(jì)違規(guī)人員。

九、教職工出入校園，公共場所穿戴得體，語言文明，不滋事生非。上課不隨意將學(xué)生逐出教室、罰站或惡意傷害。上課不使用通訊工具，不在教學(xué)區(qū)吸煙。

十、嚴(yán)格遵照國家教育局文件精神，做好省重點高中保送生推薦工作。公平、公正、公開地做好初中新生招生錄取工作。

敬請學(xué)生、家長和社會各界對學(xué)校工作進行監(jiān)督，并熱忱歡迎對學(xué)校的行風(fēng)建設(shè)等方面工作提出意見、建議和批評，我們一定虛心接受，認(rèn)真改進，以更好促進學(xué)校的發(fā)展。同時，也望我校教職工自覺遵守承諾。

咨詢舉報電話：0856——7222964

思南三中

2013年10月