第一篇：2012年度機電系支部總結

2012年度機電工程系黨支部工作總結

本年度我系黨支部圍繞“三個代表重要思想和構筑和諧校園”的宗旨，形成我支部2012年度的工作思路即：“創(chuàng)和諧務實之作風，樹規(guī)范敬業(yè)之師風，立勤奮踏實之學風，揚奮發(fā)向上之校風”。圓滿地完成了本年度的各項工作任務。

一、主要工作及成效

（一）政治學習方面

1、繼續(xù)落實學習制度。明確學習要求，加強學習制度的落實和健全，嚴格學習考評。每兩周一次的學習已成為我系黨支部學習慣例。每次學習先由支委組織理論學習，然后安排一位教師進行師德和教學討論。通過開展深入、細致、到位的學習和討論，溝通了思想、解決了問題、加強了團結。

2、樹立黨員形象。教育黨員教師理清“三個問題”，即當初入黨為什么？現(xiàn)在做地怎么樣？將來怎么做？認真思考好“三個需要”，即黨員的“先鋒”性，需要改變什么精神狀態(tài)、需要保持什么精神狀態(tài)、需要發(fā)揚什么精神狀態(tài)；切實做到三個“認真想一想”，即做事前認真想一想，說話前認真想一想，做完事再認真想一想。

3、密切黨群關系。把弘揚黨員先進性活動同為廣大教職員工、學生和家長辦實事、辦好事結合起來。努力做到邊認真學習，邊進行提高、邊開展活動、邊取得成效。強化黨員的責任意識和奉獻意識，讓大家能夠?qū)崒嵲谠诘馗杏X到，黨員教師就是自己學習的排頭兵。

4、重溫新《黨章》明確共產(chǎn)黨員先進性基本要求；牢記和堅持兩個“務必”，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風。黨支部組織黨員重新學習了新《黨章》，結合“在現(xiàn)階段，我國社會的主要矛盾是人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾。”我們討論了“教育事業(yè)應當為‘日益增長的物質(zhì)文化需要’做些什么”。再如，《黨章》在黨員必須履行的義務中提到“??學習科學、文化和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領”，我們作為黨員教師不僅在政治上要堅決與中央保持一致，還必須有良好的業(yè)務素質(zhì)，這樣才能達到黨組織的要求，才能在具體的工作崗位上發(fā)揮先鋒帶頭作用，體現(xiàn)出黨員的先進性。

5、積極開展各項活動、豐富學生課余生活。本學期，我支部積極開展各項技能競賽活動，促進學生對專業(yè)技能學習地興趣。組織召開學生座談會，了解學生學習的動態(tài)，及時改進教學方法，增加學生學習的動力。

（二）積極配合我系教學、科研工作全面、高效推進。

1、在教學方面。作為一線教學單位，我系始終把教育教學質(zhì)量的提高放在首位，系領導班子親自抓專業(yè)建設、師資隊伍、實訓室建設、校企聯(lián)合辦學訂單式培養(yǎng)、學生實踐技能的培養(yǎng)等五項重點工作，為我系進行機電專業(yè)高技能人才的培養(yǎng)夯實了基礎。

2、在教師學習交流方面。一是積極為外出學習的老師提供學習機會。二是利用學校提供的教學資源，以學習推廣“多媒體”教學為突破口，以點帶面，轉(zhuǎn)變教學觀念，改進教學方法，加強教學研究，提高課堂教學效率和整體教學質(zhì)量。

3、積極投入我校的示范性學校建設工作。為使我院能夠高標準通過本次示范性學校建設，我支部積極組織廣大青年黨員教師，加班加點投入到準備工作中。對內(nèi)，我們對各種材料嚴格把關，對外，我們通過政治學習和宣傳板進行大力度宣傳。

4、以省級示范性學校建設為契機，加強專業(yè)建設。

一是及時調(diào)整10、11級教學計劃，科學制訂2012級教學計劃，更新教學模式。二是在課程內(nèi)容和教材的選擇上，我們引入項目驅(qū)動教學法和大量與生產(chǎn)一線緊密相關課題，使課堂教學過程及教學內(nèi)容更能貼近生產(chǎn)，更能激發(fā)學生學習興趣。三是

5、安全高效地完成了本學期的教學任務。尤其是青年教師的教學方面，支部組織老教師發(fā)揮傳幫帶的作用，積極進行科研工作，完成了部的科研項目，編寫教材3本。

三、存在的問題

1、需要進一步探討如何搞好新形勢下的思想政治工作。

2、需要進一步探討如何將思想政治工作和教研和課程的開發(fā)有機結合。

3、由于受環(huán)境和條件的限制和影響，集體活動活動的開展有待加強。

第二篇：2013機電支部工作總結

2013機電支部工作總結

2013年機電黨支部在礦黨委的正確領導下，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，支部一班人，團結協(xié)作、勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員干部能夠發(fā)揮骨干帶頭作用，立足本職，樂于奉獻，安全圓滿的完成礦黨委下達的各項任務，為礦井的安全生產(chǎn)作出了積極貢獻?？偨Y一年來所做的工作，主要表現(xiàn)在：

1、機電支部堅持每周“二”由支部書記親自組織，對全科職工進行政治思想、安全意識的學習、培訓，進一步提高職工的思想素質(zhì)及安全意識。

2、利用不同形式進行黨的路線、政策的宣傳。全年共書寫黑板報24期，更新機電院內(nèi)宣傳櫥窗4期，讓上級的文件精神能夠得到更直觀、具體的宣傳，促進了礦井的安全生產(chǎn)。

3、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的學習。機電支部每名黨員都書寫心得體會，深刻領悟到開展黨的群眾路線教育實踐活動的精神內(nèi)涵。

4、六月份為認真做好黨的十八大精神學習宣傳工作，機電支部共組織三期觀看“黨的十八大精神輔導培訓光盤”，參加人員60多人次。期間進行了集中學習和個人自學，同時黨員、干部每人撰寫了一篇心得體會，使每個黨員、干部的政治思想得到了升華。

5、認真做好職工宿舍文明衛(wèi)生管理工作。支部書記親自抓，制訂考核細則，采取正向激勵，不定期組織支部一班人深入到職工宿舍

檢查、督促。通過治理、整頓、考核，使職工宿舍的文明衛(wèi)生得到了很大改觀，消滅了臟、亂、差現(xiàn)象。

6、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，積極鼓勵黨員帶頭參與創(chuàng)新及技術革新。13年由黨員牽頭的創(chuàng)新項目7件，分別是水動力膠靴清刷機、電機烘烤箱、U型卡壓制模具、手動卷板機、PUC管路連接快速扳手、變電所絕緣用具擺放架、乙炔氧氣專用推車，其中有4項被公司認可。

7、積極為職工辦實事。從小事做起，夏季來臨，首先為副井絞車、抽風機房、機電加工車間購買了風扇，對抽風機房、主絞房、副井絞車電控室的漏雨進行修繕，為礦燈房添置開水瓶4只，為解決東家屬院的供電電壓問題，組織人員更換了地面變壓器2臺，提高了地面供電質(zhì)量；冬季來臨，及時為抽風機房、副井絞車房添置取暖用具，更換機電車間及鍋爐房門窗玻璃，又自行修理更換主絞房及燈房推拉門。為保證井口供暖，防止井筒內(nèi)結冰，將供暖管路進行了防凍包裹，在井口西側安裝了暖風機等。

以上是機電支部一年來所做的主要工作，總結成績和不足就是為了更好的做好下一年的各項工作。新的一年，我們機電黨支部將以十八大精神為指導，認真貫徹落實上級及礦文件精神，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，百尺竿頭，更進一步。

機電支部

2013年11月

第三篇：礦機電支部述職報告

一年以來，機電黨支部在礦黨政的正確領導下，認真貫徹落實礦黨委工作會精神，緊緊圍繞“1234”黨建工作新模式，開展了支部的各項工作，并貫徹落實礦黨委工作會精神，深化黨政一體化推進機制，進一步完善“1234”黨建工作信息平臺，從而加強了黨組織自身建設，廣大黨員干部先鋒模范發(fā)揮了作用。下面我圍繞“1234”黨建工作新模式進行匯報總結：

一、“一個指引”方面，有八個內(nèi)容，由于時間關系，我重點講四個方面：

1、貫徹落實《黨章》《準則》→“三會一課”方面，今年以來，我支部不斷持續(xù)深入的學習宣傳黨的十九大和習近平總書記系列講話精神以及公司和礦黨委“兩會”精神，嚴格按照山西省委、集團公司要求，深入開展了“兩學一做”活動并制定了三基建設工作清單。一年以來支部共組織中心組學習45次、黨員集中學習36次、黨員自學12次、黨員大會4次、黨小組會議36次、黨課6次，支部認真組織黨員干部和職工學習宣傳了十九大及習近平總書記系列講話精神、集團公司和我礦職代會、黨委會精神等，并提升了黨員干部和職工的思想認識，強化了每一名黨員干部的政治責任和使命，同時，將學習文件精神與支部的相關工作有機的結合起來，進一步提升了黨員干部及職工的政治理論水平和專業(yè)化知識，促進了支部各項安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)步發(fā)展。支部又每月定期召開黨政聯(lián)席會、黨政研究工作會等形式，認真分析和研究支部各項工作開展情況和存在問題，開展問題定期研討，一年來，支部召開黨政聯(lián)席會議12次，黨政研究工作會12次，解決大小問題80余件，形成了黨政齊抓共管的強大合力。

2、開展好主題黨日活動，我支部每月23日為支部主題黨日活動，黨日活動的內(nèi)容結合本支部的實際情況而定；

黨員活動日主要以集中學習、參觀紅色教育基地、義務勞動等形式為主。通過黨日活動，達到使黨員了解社會、服務群眾，提高思想認識和業(yè)務水平的目的。

我們支部在7月份組織黨員干部到石圪節(jié)參觀了紅色教育基地，8月份又組織到崗上村抗大基地進行了紅色教育，學習黨史并了解礦史、革命歷史的足跡。

3、“兩學一做”→集中學習方面，每月按照宣傳部下發(fā)的內(nèi)容，組織黨員集中學習，支部要保留號學習痕跡，并選出兩本優(yōu)秀黨員筆記，上傳平臺。

4、壓實兩個責任→逐級構建落實全面從嚴治黨責任體系即：一般性廉政談話。

結合我礦實際，積極開展談心對話活動，提高員工作激情。支部做好黨員聯(lián)系群眾服務工作，開展了面對面地與群眾談心聊天、面對面地解決實際問題，扎實推進聯(lián)系點建設，切實發(fā)揮好聯(lián)系點的示范引領作用。通過活動，進一步落實了各級機電生產(chǎn)主體責任，落實了業(yè)務部門的業(yè)務保安責任，落實了各機電部門的監(jiān)管監(jiān)察責任；

明確了每一名領導和每一名員工的崗位安全生產(chǎn)職責，強化了員工安全生產(chǎn)責任意識，推進了安全生產(chǎn)標準化建設。每月認真完成黨員聯(lián)系群眾工作記錄表，每季度我支部將對所有的黨員進行一次一般性廉政談話并認真填寫好記錄表。通過此項活動，轉(zhuǎn)變了黨員干部的工作作風，提升了工作效率。

二、“兩個平臺”方面

黨建工作績效管理平臺：“三書兩評價一通報”支部年初制定了計劃書，每月5日前按時上傳支部月度任務書及績效評價表。我們認真對照上級包保組對支部的指導，對存在問題進行了匯總，2018年共發(fā)現(xiàn)問題50條，其中主要涉及到黨員筆記不全黨員筆記抄寫不認真，“一課三會”記錄不詳細，開會簽到有代簽現(xiàn)象，開會照片沒有及時留存問題等。我支部對此很重視，對存在的問題進行原因分析，并制定整改措施，此外我們積極主動與黨建調(diào)度和組織部門的工作人員進行溝通，對留下的寶貴意見虛心接受，確保類似問題在今后工作中不發(fā)生，也真正促進各項工作都得到規(guī)范。

黨建工作調(diào)度平臺：2018年我們共接受任務50余項，對礦黨委宣傳部下達的任務集中學習落實，全部認真組織完成，并且按照時間節(jié)點做好了資料的上傳。一方面做到了工作扎實，另一方面確保了資料的規(guī)范。

三、“三大高地”方面

人才高地:2018年根據(jù)組織部下發(fā)的通知要求，做好專業(yè)技術人才的考核工作。機電支部現(xiàn)在有職工151名，專業(yè)技術人員50名，每月要對專業(yè)技術人員進行考核，并定期交流溝通，準確掌握每個專業(yè)技術人員的思想動態(tài)與工作實績，結合差異化工改革要求，建立人才激勵機制，加強對人才的考核，組織人員技術比武，確保人才效應的有效發(fā)揮。此外，我們每個月還安排對機電專業(yè)人才的培訓，提高業(yè)務骨干的專業(yè)能力，讓他們?yōu)橥跚f煤礦的供電安全保駕護航。

文化高地：組織全體黨員收看了集團道德講堂五周年專場直播，我支部黨員積極為各個模范點贊，發(fā)表評論，并將他們的善舉正能量廣泛傳遞。支部在11月、12月份還開展了支部流動道德講堂活動，保證全年單位員工都能走進講堂講一次自己的親身體會，接受一次道德洗禮。支部將開展道德講堂活動作為一項政治任務，單位的黨員領導干部要帶頭參加“道德講堂”的各項活動，充分發(fā)揮示范表率作用。

四、“四心四力”方面

1、發(fā)揮核心作用增強政治領導力→思想政治工作。支部每月對兩名職工開展“五必訪五必談”，截止十一月共幫教22人。

2、黨員先鋒性活動。支部每月尋找“黨員先鋒行”主題實踐活動中涌現(xiàn)出的先進人物、典型事跡，使支部每位黨員都學有標桿、做有樣板。結合黨員崗位情況，成立黨員服務小組，通過開展義務志愿服務，技術攻堅等活動切實發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用。

存在的問題及整改措施：支部活動單一、流于形式、收效不大。

因為機電支部是聯(lián)合黨支部，各項學習及會議因各科情況有所不同，黨員比較分散,會議開的比較少,主要問題是人員不能集中,時間不能保證;另一問題是,學習會議形式比較單調(diào),主要是學習文件讀報紙代替組織生活,也感到枯燥,流于形式的東西收效就不大，客觀上也影響了黨組織的威信。

整改辦法：首先制定出周密的學習計劃和切實可行的考核制度，對無故不參加開會學習的黨員或?qū)W習不認真的黨員要進行嚴肅的批評教育；

其次，加大對制度的考核落實和執(zhí)行力度，今后對有違反規(guī)定的黨員，決不姑息遷就，一視同仁，嚴肅處理。

第二部分2019年工作計劃

2019年，我支部將繼續(xù)貫徹執(zhí)行集團公司、礦各級文件精神，繼續(xù)做好黨建績效管理及三基建設等工作，創(chuàng)造性地開展好各項工作?，F(xiàn)對2019年工作安排如下：

一、加強黨員的管理，抓好“三會一課”工作及各項考核制度的落實，每月對黨員進行一次全面考核，并公布上墻。

二、進一步完成黨建調(diào)度工作任務，及時上傳各項工作資料，每月更新支部ppt內(nèi)容及黨建工作平臺的工作。

三、嚴格落實黨政聯(lián)席會和黨政協(xié)調(diào)會工作機制，促進黨政工作一致推進、同步發(fā)展。進一步運用好平衡計分卡，價值引領、使命管理等重點工作，不斷提升黨建工作新水平。

四、加強精神文明建設。開展多種形式的道德講堂，并組織開展好支部流動道德講堂活動，不斷增強員工的文明意識。

五、嚴格落實各單位值班跟班、“三走到三必到”等制度，實踐“黨員干部上講堂，培訓到現(xiàn)場”，督促健全崗前培訓、崗位練兵、技術比武和技能鑒定機制，形成分層次組織、多渠道實施的全員技能培訓新格局。積極推進各單位機電專業(yè)參加職業(yè)技能鑒定工作，提高各級技術人員技能水平。

第四篇：2011年機電分公司支部工作總結

圍繞任務勇創(chuàng)爭，夯實堡壘建新功

回顧2011年，機電安裝分公司黨支部緊緊圍繞公司的各項奮斗目標，有條不紊地開展和落實黨支部的各項工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使分公司的各項工作都取得了全面豐碩的成果。分公司實現(xiàn)了全年的安全生產(chǎn)，創(chuàng)出了優(yōu)質(zhì)的精品工程，取得了良好的經(jīng)濟效益，今年1至11月份累計完成建安產(chǎn)值13912.98萬元，各項目標實現(xiàn)一年一個新臺階。

一、以思想政治工作為紐帶，提升員工的凝聚力。

今年以來，我們堅持加強形勢任務教育。在“十二五”開局之年迎來冀中能源“挺進世界五百強”和集團公司原煤實現(xiàn)“三千萬”新機遇，恰逢今年是建黨90周年和公司建企60周年的之際，黨支部積極開展了“雙為雙爭”主題教育以及“金牌員工”評選活動，利用周五職工大會這個便捷的載體，向全體員工講解公司面臨的安全、生產(chǎn)和穩(wěn)定的嚴峻形勢，宣傳生產(chǎn)經(jīng)營中涌現(xiàn)出的先進典型，學習上級黨委和公司黨政會議文件精神，激勵員工厲兵秣馬、再接再厲的斗志豪情，凝心聚力，在重點工程上建功立業(yè)。

今年我們始終堅持轉(zhuǎn)變工作作風，支部成員帶頭深入一線，撲下身子，走到員工中去，了解掌握員工的思想脈搏，了解員工的情緒。黨支部堅持員工利益無小事，把各類問題解決在萌芽，積極開展民主生活會，企務公開，認真落實信訪穩(wěn)定工作等。面對今年棚戶區(qū)改造搬遷的特殊情況，黨支部組織人員對需要搬遷的員工開展政策解釋和思想疏導，幫助他們解決搬遷中遇到的困難。對弱勢群體，開展送溫暖活動，春節(jié)期間走訪慰問特困戶員工家庭 7 戶。黨支部還經(jīng)常幫助員工解決生活一些難題，努力辦實事、好事，改善員工的住宿環(huán)境，為生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。

二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為平臺，發(fā)揮黨員的帶頭作用。

今年以來，黨支部要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部積極開展以黨小組建設為重點，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為平臺，發(fā)揮黨員的表率作用，從而帶領廣大員工為企業(yè)做貢獻。今年錫盟查干淖爾一號井提升系統(tǒng)安裝工程為公司的重點工程，可謂是各項施工當中的重中之重，其戰(zhàn)略意義深遠。錫盟查干淖爾地處中國西北邊部，環(huán)境荒涼苦寒，對每位參加施工的人員來說是一次嚴峻的生理和心理上考驗。黨支部積極組織參加施工的黨員，成立錫盟查干淖爾項目臨時黨小組，突出黨員在施工中位置和形象。在副井井架安裝施工中，黨小組結合技術人員，優(yōu)化施工方案，使重458噸、高38.9米的鋼鐵井架，準確無誤地空中對接成功，為公司起立大型井架史冊上再次寫下濃重的一筆。井筒裝備施工是高危作業(yè)，對此每班至少有一名黨員參加，帶頭執(zhí)行“三大規(guī)程”，把握好安全質(zhì)量關。180米深的井筒裝備完成時，施工未出現(xiàn)一次違章作業(yè)。

三、以務實創(chuàng)新為原則，強化黨支部組織建設。

分公司黨支部高度重視組織建設，目前黨支部有5個黨小組，黨員 37 名，其中預備黨員 1人。黨支部在保證現(xiàn)有黨員思想進步和素質(zhì)提高的前提下，積極培養(yǎng)和挖掘分公司各崗位的拔尖人才，逐漸使他們政治上走向成熟，本著“成熟一個發(fā)展一個”的原則，積極吸收他們加入黨組織。通過“雙培互動”活動這個有效載體，把黨員培養(yǎng)成技術骨干，把技術骨干培養(yǎng)成黨員。一年來，在電工、鉗工、電焊工等工種內(nèi)的黨員與員工，新老員工之間結成了62對師徒關系，取得了較好的成效。同時，我們在活動中，要求每個黨員聯(lián)系一個班組，帶動安全生產(chǎn)無違章；聯(lián)系一名員工，帶動文明創(chuàng)建無違規(guī)；聯(lián)系一項工作，帶動崗位奉獻無怨言。在黨風廉政建設上，分公司領導班子積極簽訂了《黨風廉政責任書》，認真組織民主生活會，通過企務公開和意見箱，接受群眾監(jiān)督。

四、圍繞生產(chǎn)難點、重點，開展勞動競賽

積極開展勞動競賽。根據(jù)施工任務，把競賽貫穿到全年施工中，在爭創(chuàng)首季開門紅中，針對牛兒莊主井井筒檢修、磁西變電站安裝、新三礦北區(qū)井架吊裝，開展了“爭先鋒當明星、確保首季開門紅”競賽；在錫盟查干淖爾一號井副井井筒裝備、山西靈石變電所安裝、磁西35KV輸變電線路等工程中開展了“又好又快、挺進一流、誓奪雙過半”競賽。在七一前夕針對施工的梧桐莊礦、薛村礦、山西大運等15項工程，開展了迎七

一、獻厚禮、我為黨旗添光彩”競賽。在決戰(zhàn)后100天，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，開展了“保安全，保穩(wěn)定，再超全年任務目標，向黨代會獻厚禮” 競賽，促進了施工任務提前三個月超額完成。

在未來新的一年里，機電安裝分公司黨支部將始終堅持以公司黨政工作會議精神為指南，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，創(chuàng)新技術管理，帶領全體員工的頑強拼搏，在市場的激流中揚帆遠航，再創(chuàng)新佳績。

五、2012年機電安裝分公司黨支部工作思路

1、深入開展“雙培互動”活動、“師帶徒”活動以及技術練兵活動，選撥合格的人才加入黨組織，為黨支部不斷輸入新鮮血液。

2、深入開展學習型黨組織活動，通過各類學習形式，包括公司的組織學習、黨支部組織的學習，不斷提高黨員的素質(zhì)。

3、深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動。在急難險重工程中，樹立典型，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為完成全年目標再鼓干勁，再創(chuàng)一流業(yè)績。

4、深入開展主題教育。抓好思想政治工作，抓好黨風廉政建設，做好送溫暖幫扶，實現(xiàn)信訪穩(wěn)定工作，促進企業(yè)文化建設和穩(wěn)定和諧建設。

5、按照 “黨支部工作下沉”“黨小組工作上位”思路，深入開展“戰(zhàn)地黨小組”創(chuàng)建活動。突出抓好企業(yè)文化建設和行為園區(qū)建設，加強安全、法制宣傳教育工作，為安全、穩(wěn)定當好排頭兵，爭做新貢獻。

第五篇：09年機電教師支部工作總結

工作總結

一年以來，教師黨支部堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持解放思想，實事求是，與時俱進的思想路線，認真貫徹落實學院黨委的有關工作安排。教師支部現(xiàn)有黨員15人，其中中共正式黨員10人，主要從事團委輔導員、教學等工作崗位?，F(xiàn)總結如下：

一、班子團結素養(yǎng)高

班子成員善于學習新知識，掌握新信息，不斷提高理論素養(yǎng)，增強黨性修養(yǎng)，用時代發(fā)展的要求審視自己，用改革的精神加強和完善自己，體現(xiàn)在思想上不斷有新解放，理論上不斷有新發(fā)展，實踐上不斷有新舉措。

二、黨員隊伍素質(zhì)好

學校有一套較完善的黨員教育管理制度與貫徹措施。支部認為：加強黨員理論學習、提高業(yè)務能力是發(fā)揮先鋒模范作用的不竭源泉。在學校倡導的“六個校園”建設活動中，支部把“六個校園”作為重要的內(nèi)容列入支部工作計劃，成為“六個校園”活動進一步深化的核心力量，為黨員教師接受教育和培訓提供了有力的保障，切實體現(xiàn)了黨員教師的先鋒模范作用。

教師支部制訂了有力度且嚴謹?shù)娜朦h積極分子培養(yǎng)和新黨員發(fā)展規(guī)劃。今年有6位青年教師列為入黨積極分子，并明確黨內(nèi)聯(lián)系人，經(jīng)常開展談心活動和教師行為公約教育活動，給予思想、工作上的指導。支部本著成熟一個發(fā)展一個的原則，發(fā)展了4名新黨員，讓他們在黨組織的教育培養(yǎng)下，盡快成長。這些新生力量將進一步增強黨支部的戰(zhàn)斗力，提升黨員隊伍的整體素質(zhì)，對學校的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生積極影響。

三、工作運行機制好

教師黨支部領導職責明確，協(xié)調(diào)好各職能部門認真履行崗位職責，取得了較好的成績，得到了上級領導的肯定。

（一）政治導向機制。黨支部圍繞學校教育教學的中心工作開展各項活動，捕捉支部工作和教育教學及學校各項工作的結合點，抓好 1

政策導向、輿論導向、行為導向，以推進學校中心任務的完成。黨支部通過支委會、黨小組活動、支部大會組織教職工政治學習等，在貫徹落實“三個代表”，促進學校發(fā)展、發(fā)揚先進、發(fā)展黨員、培養(yǎng)選拔干部等方面，起到政治上的導向作用。

（二）參與決策機制。黨支部領導參與分院的重大決策。在學校實行機構調(diào)整和人事制度改革中，黨支部嚴格按要求做好學校干部的選拔、任用和管理工作，確保學校改革方案的順利出臺和實施。

（三）協(xié)調(diào)穩(wěn)定機制。隨著學校機構調(diào)整、人事制度改革措施的實施，在學校管理中，出現(xiàn)了一些新情況、新問題、新矛盾。教師黨支部積極發(fā)揮黨的思想政治工作的優(yōu)勢，積極開展教師行為公約教育活動，及時做好疏導、調(diào)解等工作，使分院行政集中精力抓好教育教學與學校發(fā)展的整體工作。

四、文明創(chuàng)建群眾反映好

突出抓好師德建設和校園文化建設“兩個重點”。支部十分注重教師師德教育，把教師的思想道德教育工作放在突出地位，一方面用師德規(guī)范約束教師的言行，另一方面也輔之以道德教化，引導廣大教師以德修身，以德育人，努力建設一支政治堅定、思想過硬、知識淵博、品格高尚、精于教學、勤于研究的教師隊伍。校園文化是學校教育內(nèi)容的一個重要方面，除了做好傳統(tǒng)的校園文化建設工作，根據(jù) 一年的工作取得了一定的成績，但成績只說明過去。我們的前面充滿挑戰(zhàn)，需要不懈奮進！在今后工作中，教師黨支部將繼續(xù)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育”，強化目標管理，優(yōu)化黨建工作，深化主題活動，努力探索黨建工作新方法、新舉措，著力抓好思想政治建設、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、監(jiān)督保證作用和黨員的先鋒模范作用，切實增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力完成黨章和上級黨組織賦予的各項任務，實現(xiàn)黨建工作的新突破。

機電工程分院黨總支教師支部委員會

2010年1月25日 形勢需要支部注重發(fā)揮網(wǎng)絡、宣傳欄、黑板報、海報的宣傳影響作用。