第一篇：學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會第二期簡報

積累經(jīng)驗·備戰(zhàn)期末

——迎新系列活動之第二期學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會

12月3日下午，第二期學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會在教學(xué)樓D110教室成功舉辦。土木工程系10級輔導(dǎo)員劉長亮老師，“天津市紅旗團(tuán)支部標(biāo)兵”、土木082團(tuán)支部團(tuán)支書李曉梅同學(xué)，道橋093班學(xué)習(xí)委員郭曉歡同學(xué)應(yīng)邀出席了本次交流活動，土木工程學(xué)院10級200名新生聽取了本次交流會。

首先，主持人介紹了本次學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會的目的在于幫助同學(xué)們了解大學(xué)學(xué)習(xí)方法，樹立學(xué)習(xí)目標(biāo)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。接著，郭曉歡同學(xué)結(jié)合自身經(jīng)驗，給大家講解了大學(xué)學(xué)習(xí)中所應(yīng)注意的問題和學(xué)習(xí)技巧。然后，李曉梅同學(xué)分別從大學(xué)期間所應(yīng)取得的學(xué)習(xí)成果、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)原因、學(xué)習(xí)方法及學(xué)習(xí)意義五個方面為大家進(jìn)行了詳細(xì)講解。之后，兩位主講人就學(xué)生們提出的問題，給予了詳細(xì)、全面的解釋。最后，劉長亮老師上臺講話，對大家提出新的要求和希冀，并預(yù)祝大家能夠良好的成績。

此次活動為同學(xué)們互相交流創(chuàng)建了一個良好的平臺。在交流中同學(xué)們找到了適合自己的學(xué)習(xí)方法，明確了大學(xué)奮斗的目標(biāo)，極大地調(diào)動了同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性，為土木工程學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)貢獻(xiàn)了力量。

第二篇：學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會簡報

樹立目標(biāo)·展望未來

——迎新系列活動之學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會

10月20日晚，土木工程學(xué)院迎新系列活動之學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會在教學(xué)樓D114教室成功舉辦。校園十佳大學(xué)生、全國先進(jìn)班集體土木065班團(tuán)支書張建新同學(xué)應(yīng)邀參加了本次交流活動，土木工程專業(yè)10級新生聽取了本次交流會。

首先，由主持人介紹了本次學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會的目的在于幫助新生盡快熟悉大學(xué)校園生活和學(xué)習(xí)；接著，張健新同學(xué)詳細(xì)的介紹了土木工程專業(yè)考研方向以及就業(yè)的領(lǐng)域，為同學(xué)們指明了學(xué)習(xí)的目標(biāo)；然后，她又結(jié)合自身的經(jīng)歷，針對土木工程專業(yè)所需學(xué)習(xí)的課程、如何養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法，班級、宿舍的學(xué)習(xí)氛圍對個人成績的重要影響，以及如何合理使用校內(nèi)各種學(xué)習(xí)資源這四個方面一一進(jìn)行了詳細(xì)介紹，使同學(xué)們對于今后的學(xué)習(xí)方向、學(xué)習(xí)方法有了明確的認(rèn)知；最后，張健新同學(xué)就10級新生所提出的各種問題給予了細(xì)致的解答。

此次活動，為新生與老生，新生與新生的互相交流構(gòu)建了一個良好的平臺，在交流中新生找到了適合自己的學(xué)習(xí)之路，明確了大學(xué)奮斗的目標(biāo)，極大地調(diào)動了同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性，為土木工程學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)添磚加瓦。

第三篇：學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會簡報

“學(xué)海擷英”學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會簡報

為了給07級同學(xué)提供一個交流的平臺，及時為他們解答學(xué)習(xí)、工作的疑惑，從而使他們更好的適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活，信息學(xué)院學(xué)習(xí)部組織了“學(xué)海擷英”學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，本次交流會計劃召開三次，分別面向07級信管專業(yè)，07級電子通信專業(yè)以及07級軟硬件專業(yè)。

11月29日，我部在哲理樓召開了第一場交流會---07信管專場，本次會議由學(xué)習(xí)部副部長關(guān)春陽主持。會上，我們邀請到06級信管專業(yè)的兩名學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的同學(xué)王敏和李玉倩為07級同學(xué)做關(guān)于本專業(yè)的個專業(yè)課學(xué)習(xí)經(jīng)驗和一些日常的工作經(jīng)驗的發(fā)言，并向新生們介紹了關(guān)于英語四六級考試和國家計算機(jī)二級考試的諸項事宜，在這兩位同學(xué)發(fā)言之后，現(xiàn)場的07級同學(xué)就他們心中不明白的一些問題對這兩位同學(xué)進(jìn)行了深入而有意義的提問，這兩位同學(xué)也做了耐心的回答。

此次活動從總體使大一同學(xué)對大學(xué)的學(xué)習(xí)、生活、學(xué)生工作，特別是對其專業(yè)有了更多的認(rèn)識，提高了他們的學(xué)習(xí)積極性。鍛煉了大一的同學(xué)的口頭表達(dá)能力，也鍛煉了學(xué)生干部的組織工作能力。

遼寧大學(xué)信息學(xué)院學(xué)習(xí)部2007年12月5日

第四篇：簡報第二期

堯都區(qū)畜牧獸醫(yī)局

機(jī)關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動

討論情況報告

自思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動開展以來，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，制定了學(xué)習(xí)規(guī)章制度，將相關(guān)學(xué)習(xí)檔案全部整理完備并全部歸檔。安排全局人員每周二、五學(xué)習(xí)，并不定時的開展學(xué)習(xí)討論活動。

10月20日，我局按照《思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓的實施方案》的學(xué)習(xí)日程安排，及時組織全系統(tǒng)人員開展了思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓第一階段專題討論會，局全體人員，以及局下屬各站、所、場的負(fù)責(zé)人、支部書記全部到會。

在思想紀(jì)律作風(fēng)整頓第一階段，各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)實施方案安排的學(xué)習(xí)篇目，立足本單位工作實際，緊密結(jié)合本職崗位，圍繞作風(fēng)整頓這一主題，暢談學(xué)習(xí)體會，展開了熱烈討論，并形成共識。

通過這一階段的學(xué)習(xí)，大家的思想認(rèn)識更加明確，在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動中，通過動員大會和集中學(xué)習(xí)討論，大家普遍感到無論是區(qū)委、還是單位，這次對機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓都高度重視，工作力度更大，大家思想上都受到了很大的震動，靈魂深處受到了強(qiáng)烈觸動。一致認(rèn)為這次機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓對于干部職工來說是非常重要的，非常及時的。是統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神、加快發(fā)展、全面爭創(chuàng)一流機(jī)關(guān)的重要基礎(chǔ)工程，每個人都必須責(zé)無旁貸投入到這次整頓中，以更好地促進(jìn)各項工作的開展。

通過討論，大家普遍認(rèn)識到我們目前存在以下幾方面的問題：

一、思想方面：思想僵化、觀念守舊，想問題、辦事情墨守陳規(guī)、因循守舊。工作畏首畏尾，怕?lián)L(fēng)險、擔(dān)責(zé)任，小成則滿，小富即安。安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。

二、工作方面：部分工作人員激情不足、韌性不夠，效率意識淡薄。

三、作風(fēng)方面：少數(shù)干部大局觀念淡薄，工作時看心情，重私利，影響了全局工作的開展。

四、紀(jì)律方面：組織紀(jì)律觀念淡薄，紀(jì)律松散、自我要求不嚴(yán)，對局機(jī)關(guān)紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)、落實不力，自由散漫、我行我素，嚴(yán)重?fù)p壞機(jī)關(guān)形象。真對這些問題大家積極討論解決辦法,并做了表態(tài)發(fā)言，第一時間糾正存在的問題，同時加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時開展批評與自我批評。為機(jī)關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動第一階段的工作順利完成和第二階段工作順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。

第五篇：2011簡報第二期

漢諾莊園簡報

莊園辦公室編 第 二 期 2011年2月9日

漢諾莊園召開2011工作動員會議

2011年2月9日，漢諾莊園公司召開2011工作動員會議，漢諾集團(tuán)董事長張延平、漢諾莊園公司董事長張茂靈、總經(jīng)理王運(yùn)祥、紀(jì)檢組長張延元、總工程師王照科、副總經(jīng)理楊梅、焦興攀以及漢諾莊園公司全體員工參加會議。集團(tuán)公司高度重視，張延平董事長親臨會場并主持，會上莊園公司總經(jīng)理王運(yùn)祥同志傳達(dá)了莊園公司受表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人名單；先進(jìn)個人代表張洋洋、先進(jìn)集體代表高東峰就做好2011度工作分別作了表態(tài)發(fā)言；莊園公司董事長張茂靈分別與莊園公司總經(jīng)理王運(yùn)祥、莊園公司總支副書記張延元簽訂了總經(jīng)理工作目標(biāo)責(zé)任書、組織廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書；漢諾莊園公司總經(jīng)理王運(yùn)祥與莊園公司總工程師王照科、副總經(jīng)理楊梅、焦興攀、葡萄園藝部副經(jīng)理高東峰分別簽訂了2011任務(wù)目標(biāo)責(zé)任書。莊園公司董事長張茂靈同志作總結(jié)動員報告，回顧漢諾莊園五年發(fā)展歷程，總結(jié)二0一0漢諾莊園工作，展望未來三至五年公司發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)，安排部署二0一一各項目標(biāo)任務(wù)，動員全體干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅定信念，增強(qiáng)工作責(zé)任感、使命感和緊迫感，以百倍的信心、必勝的決心、扎實的作風(fēng)、創(chuàng)新的思維、得力的措施，圓滿完成集團(tuán)公司交給的各項工作任務(wù)，推動漢諾莊園公司各項工作再上新臺階、再上新水平。

漢諾集團(tuán)董事長張延平同志作了重要講話。他在講話中強(qiáng)調(diào)莊園公司2011年重點(diǎn)工作是在去年“做靚莊園”的基礎(chǔ)上“優(yōu)化莊園”，優(yōu)化莊園是提升品牌，增強(qiáng)核心競爭力的需要，是完善服務(wù)功能、規(guī)范化管理的需要，是集團(tuán)公司對內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、對外樹立形象的需要，更是踐行“誠實守諾，大愛勇為”的需要，在講話中還就如何實現(xiàn)“優(yōu)化莊園”目標(biāo)，提出了四點(diǎn)要求：一是提高自身素質(zhì)，提升自我形象。工作中要找差距，尋不足，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，強(qiáng)化管理措施，全方面提升業(yè)務(wù)、政治素質(zhì)；二是公司形象、信譽(yù)、管理水平要大步提升。確?！皟?yōu)化莊園”各項目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)，要做到優(yōu)質(zhì)有效、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，它是體現(xiàn)、衡量管理水平的“標(biāo)尺”?！胺?wù)是一種產(chǎn)品”，要把服務(wù)做好，需從制度規(guī)范化建設(shè)、監(jiān)督機(jī)制等方面入手，強(qiáng)化管理，加大措施落實，只有這樣才能樹立企業(yè)形象，提升企業(yè)信譽(yù)度；三是要形成齊抓共管、綜合治理機(jī)制。每位員工都是莊園公司的主人，要把莊園當(dāng)家對待，人人既是服務(wù)員、推銷員又是導(dǎo)游員、宣傳員，只有齊心協(xié)力、齊抓共管才能把“優(yōu)化莊園”各項目標(biāo)任務(wù)全面推進(jìn)并得以實現(xiàn)；四是增強(qiáng)工作信心，付出終有回報，有作為才有地位。

編輯：焦興攀 張建芳