第一篇：學習部職能簡介

學習部職能簡介

學習部是系學生分會的重要組成部分，主要負責校同學的學習生活，以最大限度的滿足學生的學習要求為工作原則，是為廣大同學學習服務的一個學生活動部門。

工作職能：

1、積極倡導勤奮求實的學風，營造良好的學習氛圍。

2、強化紀律觀念，端正學風，調動大家的學習熱情，培養(yǎng)當代大學生求真、務實、爭先、創(chuàng)新的學習態(tài)度。

3、采取各種方式開展學習競賽，組織學習經驗交流會，將一些好的學習方法受之于廣大的學生們。

4、收集和反映學生的學習情況，有針對性的開展有助于端正學生的學習目的、提高學習效果的活動。

5、定期向主席團匯報工作及溝通情況，堅持學生分會主席負責制與部門部長負責制，職責明確，團結協作，教育和引導好本部門各

成員嚴守校紀校規(guī)，自覺服務于學生分會工作大局，自覺維護好學生形象。

工作方向：

1、積極組織校園知識競賽，提高同學們的學習熱情。

2、舉辦校園辯論賽，豐富同學們的校園生活。

3、開展各式各樣的互動學習、互動交流活動，為豐富學習生活，展示自我風采提供一個良好的平臺。

4、鼓勵新成員創(chuàng)新，提供有創(chuàng)意的活動方案。

5、拿出應有的態(tài)度和責任，積極配合并協助其他部門的活動。

學習部本著以“為廣大同學服務”的宗旨，不求做得最好，但求更好！學習部是承擔校園文化建設的職能部門，是本著組織和管理學生實踐活動的職能部門，希望能更快更有效地解決學生學習問題，以實事求是的精神做好每項工作。

時間可以證明一切，相信學習部在不斷的工作、不斷的總結中，一定會表現得更加出色。

第二篇：學習部部門職能簡介

化工院學生會學習部部門簡介

親愛的同學們，在這丹桂飄香的金秋十月，化工院學習部正式招員了！學習部，是一個主管學風建設和學術活動的部門。我們的委員的職能是，開展各種喜聞樂見的活動，以豐富同學們的業(yè)余生活，舉辦各種學術報告會，拓寬學術視野。我們誠邀您的加入，為建設更好的石大學風，形成濃厚的學習氛圍，提升綜合素質做出貢獻！

讓我們一起攜手，伉儷奮進！

化工院學生會學習部部長 王晨凱，劉夕僑

第三篇：學習部簡介與部門職能

第一章 學習部簡介與部門職能

第一節(jié) 部門簡介：

學習部是學生會的重要組成部分,是聯系學生與老師的“橋梁”與“紐帶”。主要負責保障同學們正常學習, 協助搞好學院的學習風氣并圍繞學校的學風設，組織各種學習，學術研究方面的經驗交流活動以及各類講座，知識競賽等，提高廣大同學學習的積極性與主動性。此外，學習部還應積極加強與各院系的溝通交流，發(fā)揮其自主能動性。第二節(jié) 部門職責：

1、例會：例會目的主要是安排、跟進工作，總結工作等。參與人員是學習部全體成員。例會要求全體成員按時出席，如有特殊情況不能按時出席者必須向部長請假，并且說明原因，事后了解會議的相關內容。

2、值班：各干事及部長應嚴格按照組織的值班安排表按時在指定地點值班，不得遲到早退，如有特殊情況須向部長請假并說明原因。

3、及時圓滿完成上級交給的各項任務。

4、認真完成學生會工作計劃中要求學習部完成的工作任務，服從學生的整體工作安排。

5、根據學生會需要和工作要求組織開展各種學術交流會、講座、報告等活動。

6、以提高同學們的學習積極性，開展各種形式的學習類比賽。例如：辯論賽，演講比賽等。同時與各院系學習部加強交流、增進了解、搞好配合。

7、解決同學們在學習中遇到的實際問題并協助有關部門搞好各項教學檢查、評比活動。

8、虛心接受老師、學生干部提出的批評性、建設性意見，及時了解同學們的意見，不斷提高工作的針對性。

9、嚴格遵守校學生會實行的各項規(guī)章制度，積極配合相關部門完成部門考核。

10、及時向秘書處提交活動結果、成績及涉及的學生名單。第二章 部門職責與任職要求

第三節(jié) 學習部職責

一、部長職責：

1、加強自身素質建設和理論學習，提高自身能力和素質，重視培養(yǎng)部員各方面的能力。

2、完成學生會主席團交給的各項任務，統籌安排本部門、學期的各項工作計劃并組織實施檢查和監(jiān)督。并合理地分配副部長的工作，盡快提升副部長的工作能力。

3、作為部員和團委老師之間的紐帶，應積極向團委老師反映各部員有建設性的想法，并積極向部門傳達老師及學生會主席團指導意見。

4、負責部門日常工作，策劃各項部門創(chuàng)意活動，并在活動過程中負責具體各環(huán)節(jié)實施。

5、明確部門情況，對部門發(fā)展提出規(guī)劃。處理本部門疑難問題，注意加強與其他各個部門的協調與合作。

6、做好每項活動的總體規(guī)劃，準備好策劃書，力求使每項活動都具有較高的先進性，達到預期的效果和影響。

二、副部長職責：

1、協助部長完成學期總體活動的規(guī)劃。

2、加強自身的素質修養(yǎng)，提高自身的文化層次，起到模范帶頭作用。注意培養(yǎng)全體成員的團體意識，發(fā)揚團隊精神

3、經常與部員進行交流，了解每位干事的能力，發(fā)掘各自的特長，培養(yǎng)每個干事的能力，做到用人恰當。貫徹實施“自我教育、自我服務、自我管理”的方針政策。

4、起到部長和部員之間的紐帶作用，協助部長和部員之間的溝通和交流。

5、每項活動都要事前做到明確細致的分工，做到責任到人，保證活動的順利進行。

三、干事職責：

1、團結部門成員積極完成部長交給的各項任務。

2、參與部門活動的策劃及活動過程中具體實施的各個環(huán)節(jié)，提高自身能力。

3、了解部門工作性質和情況，為部門發(fā)展提出可行性建議。

4、加強與本部及其他部門成員之間的交流，積極向黨組織靠攏。

5、活動結束后向副部長提出在活動所遇到的困難及不足，總結經驗并向上級提交自己的工作總結。第四節(jié) 學習部任職要求

一、學習部任職總則：

1、凡我院在校學生，性別不限，承認校學生會的守則與本章程，具備工作熱情與創(chuàng)新意識，均可報名學習部。

2、任何學生，必須經過學習部公開招考面試、復試、筆試合格者成為學習部成員。

3、學習部成員的權利及義務：

（一）本部成員對本部門工作有討論、建議及批評的權利。

（二）本部成員在本部門內有選舉權和被選舉權。

（三）本部門成員有遵守本部門章程、執(zhí)行部門的決議，服從部門領導的義務。

（四）本部門成員有參與部門培訓和學習的權利及義務。

（五）鼓勵各隊個人或集體創(chuàng)作創(chuàng)新，積極策劃活動。

（六）部長有隨時開除違反本章程的成員的權利。

二、副部長任職要求

1、符合校學生會會干部任職要求的，在部門任職滿一年的部門成員。

2、個人素質好，責任心強，身體健康，精力充沛。

3、有相對突出的組織策劃、管理、協調能力。

三、干事任職要求

1、經過學習部公開招考面試并通過的在校學生，性別不限。

2、個人素質高，責任心強，身體健康，精力充沛，有創(chuàng)新能力，塌實肯干

3、明確并服從學習部成員權利與義務。

四、學習部成員卸任

1、違反學生會要求或本章程，被部長或上級除名。

2、由于學習或其他任務重，自動退出部門。

3、由于學生會內部需要，協調到其他部門或組織。

4、其他原因。需遞交書面退部申請，由部長同意后，方可退出部門。

第三章 部門紀律與定期匯報、例會制度

第五節(jié) 部門紀律要求

1、學習部成員要積極參加部門內組織的一切活動，任務下達后，不得以任何理由推辭。如有特殊情況應提前請假填寫請假條，以待批準。

2、學習部成員參加校內外活動時要樹立集體觀、紀律觀、道德觀。要有秩序、有紀律地活動，要嚴格遵守各項活動規(guī)則。

3、學習部各副部長要盡職盡責，及時向部長及老師反映活動情況，及時落 實部門內的各項工作安排，并做好干事出勤和其它表現情況記錄。第六節(jié) 定期匯報與例會制度

一、定期匯報

1、副部長和干事必須在每次活動結束后做總結，并且向部長匯報活動情況 細節(jié)，提交總結報告。部長于部長例會向主席團匯報總體工作。

2、匯報要求：確保匯報內容真實，向工作提出有效意見和建議。對工作中出現的問題進行總結，并積極找出有力的解決方案。

二、例會制度

1、例會目的：主要是安排、跟進工作，總結工作等。

2、例會時間：每周一晚自習后。

3、例會地點：

4、參與人員：學習部全體成員。

5、例會要求：全體成員按時出席，如有特殊情況不能按時出席必須向部長請假，并且說明原因。事后了解會議的相關內容。

6、例會內容：部門總結上周工作，布置下周任務，解決交流問題。部長不在時將指派副部長主持會議。第四章 策劃 第七節(jié) 一般活動策劃組織流程

1、設計方案、做預算，提交校團委領導審查和批準。

2、得到審批后，進入準備階段。這個階段是整個活動的基礎階段，包括建立項目小組的工作分配、節(jié)目的安排、跟蹤工作進度、溝通協調人員、落實經費支持、落實活動場地、正式邀請的發(fā)出、落實活動參與人員、現場準備材料、各種文件材料、宣傳品的制作等。在準備階段還要注意以各種方式為活動進行預熱。

3、進行工作執(zhí)行沖刺階段。沖刺階段是指活動的前夕前兩三天內。主要的工作應該包括主要嘉賓的落實、現場的準備情況。而按照流程安排確認出場人員、主持人講稿、活動道具等，并進行時間控制。

4、活動現場管理階段。注意活動期間的各種禮儀禮節(jié)，設立接待處，派發(fā)活動程序表。安排機動人員應對突發(fā)情況，確認參賽人員、主持人到齊，活動結束后注意疏散同學們。

5、進行檔案整理階段。現場資料的整編、后期的信息報道，全過程的文件備份建立檔案等。

6、經費銷帳。根據活動的實際經費，向學生會校團委老師處報銷，并填寫資費使用表。第八節(jié) 一般活動策劃組織需注意的要點

1、要以充分的調查為策劃依據。學校政策、內外環(huán)境，同學們的興趣愛好，場地的租借情況、各種需要的材料的市場行情等等都直接的影響到活動的 效果，甚至成敗。

2、反復提煉主題，因為主題的設計涉及到傳播的效果，好的主題給人以深刻的印象，也引人注目。

3、要注意現場，要以實際情況為基礎，綜合考慮活動內容、地形、環(huán)境、流程安排和現場執(zhí)行，經費限制的問題，不能只考慮新穎和華 麗。

4、履行必要的審批程序和借用手續(xù)。舉行活動的場地和過程中需要的物品都必須向所屬的部門租借，宣傳的的內容也必須審批。以上的審批申請和借用都要經輔導老師簽名、蓋章后才可提出申請，并進行網上申請。第五章 附則

1、學習部部長負責對本制度的制定與修改。

2、本制度最終解釋權歸學習部所有。

3、本制度規(guī)范學習部內部成員行為，學習部全體成員必須嚴格遵守本章程。

4、部門成員必須同時遵守山西工商學院院學生會各項章程與規(guī)范。行為受院學生會監(jiān)督。學習部部長職責：

1.主持并帶頭做好學習部的主要工作。

2.遵守學生會有關規(guī)章制度和工作規(guī)范，遵守學生會紀律，支持學生會全面工作，積極配合學生會及其他部門的工作。

3.指導并幫助各班級學習委員，及時傳遞學習信息及相關的活動信息。4.負責或安排好申請教室、編寫試卷等工作，領導并教會部員學習部的各項活動要求及工作安排。

5.組織好學習部負責的讀書報告會，系列講座及英語文化周的各項活動。6.收集同學們對教學的意見和建議，并及時向老師反饋，發(fā)揮老師的助手作用。

7.完成有關領導和老師分配的其他工作。8.積極配合其他部門開展工作。學習部干事職責：

1.按時參加學生會召開的大小會議、做好值班工作。、2.保持和部長及及其他上級的聯系，及時接受上級下達的任務。3.參與晚自習的檢查工作，負責讀書報告會的總結工作。

4.積極配合部長、認真完成自己的任務，同時多向部長提出建議和意見。5.積極創(chuàng)新工作內容，擴大學習部活動的影響力和作用。6.保持和其他部門的聯系，協助配合其他部門的工作。學生會學習部工作職責 組織和領導學習委員定期檢查各種學習情況，收集同學們的各種學習要求和建議，及時向有關部門和任課老師反映，并協助解決存在問題。經常組織業(yè)余學習活動，積極開辟第二課堂，定期舉辦學術、科技等興趣專題講座，培養(yǎng)學生發(fā)奮學習的良好學風。舉辦各種形式的學習經驗交流活動，圍繞提高學習效率，開展“智力競賽”，幫助各班制訂學習規(guī)劃，開辟學習園地。協助學生科做好學生的早讀考勤評比，檢查學生儀容儀表和校服穿著、胸卡佩帶情況。配合教務科開展學習輔導活動，提高學生質量。

6聯合紀檢部，成立校園風紀巡查小組，在課間和休息時間定時進行紀律巡查并向學生科反映情況，防止學生違紀事件發(fā)生。

第四篇：學習部職能

學習部職能

1.開展學生學習情況調查研究工作，及時向學院反映，以利于學分制的順利實施和學生的全面發(fā)展。

2.組織學習經驗交流活動，探討學習方法，推動學習風氣的形成，旨在開展促進廣大同學學習方面的活動。

3.開展與學習相關的知識競賽活動，舉辦各種知識講座和競賽，提高學生的興趣和技能。

4.積極支持和協助各種學習興趣小組的組建和活動的開展，豐富學生的課余生活。

5.密切與教務處，各教研室聯系，反映同學們在學習上的問題和要求，以及幫助解決同學們在學習上困難。

6.不定期到教學樓抽查班級上課考勤，督促學生自主學習，規(guī)范自習室秩序等。

第五篇：學習部職能

學習部職能：

1、通知、統計各項有關學習的事宜，比如四六級、普通話等的報名和相關證書的發(fā)放

2、組織和領學習委員定期檢查各種學習情況，出勤率等情況

3、在開學之初，統計各年級成績和四六級級并作出光榮榜

4、舉辦具有本系特色的學術講座和學習經驗交流會；

5、開展各類專業(yè)技能競賽； 舉行的活動：

1.四六級學習方法交流會。邀請大二大三的學哥學姐講述學習英語的方法，及四六級的技巧，使大一的同學盡早的準備四六級的考試，提高四六級通過率。

2.考研、工作經驗交流會。邀請已經成功考取研究生的大四學哥學姐講述考研經歷或者工作經歷，讓大一大二的同學能夠及時對自己的未來做打算。

3.專業(yè)知識技能大賽。按專業(yè)舉行專業(yè)知識技能大賽，學習部負責與各專業(yè)老師溝通，進行輔助工作。

4管院之星的活動。為了號召管理學院的學生積極參與到學?！拔幕隆钡南嚓P活動之中，同時也為了營造管理學院良好的文化學習氛圍，我院團委、院學生會學習部舉辦“管院之星”評選活動，以此來樹立各個方面的典型模范，激發(fā)同學們學習的激情，全面提高學生的綜合素質