第一篇：在系統(tǒng)青年后備干部培訓班開學典禮上的講話

黃存才同志

在衛(wèi)生系統(tǒng)第一期后備干部培訓班

開學典禮上的講話

各位領導、同志們：

大家上午好！

經過精心準備，我縣衛(wèi)生系統(tǒng)第一期后備干部培訓班今天正式開班了。本期培訓班是經縣衛(wèi)生局研究，報縣委組織部同意的舉辦的。這是縣衛(wèi)生局黨委適應新形勢新任務要求，全面加強后備干部隊伍素質教育而采取的重大舉措?？h委組織部李素金部長親臨今天的開班儀式，充分說明了縣委、縣政府高度重視衛(wèi)生系統(tǒng)后備隊伍建設。

這次培訓的對象都是前段時間經民主推薦、組織考察、研究討論等環(huán)節(jié)和程序，確定的41名優(yōu)秀青年后備干部。在當前各項工作任務十分繁重的情況下，縣衛(wèi)生局下決心組織大家集中起來進行學習培訓，是經過認真研究和慎重考慮的，各參訓學員要倍加珍惜這次難得的培訓機會，認真參訓。通過學習培訓，要使自己在思想上有新的提高，作風上有新的改進，能力上有新的長進。下面，我對辦好本期培訓班提三點意見。

一、要充分認識舉辦后備干部培訓班的重要性和緊迫性

1近年來，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)牢牢把握深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革這一重大歷史發(fā)展機遇，積極探索，銳意改革，衛(wèi)生人才隊伍規(guī)模進一步擴大，人才素質全面提高，醫(yī)療服務水平逐年提升，群眾滿意度明顯提高，全縣衛(wèi)生事業(yè)呈現(xiàn)出又好又快的發(fā)展勢頭。但與此同時，我們也應清醒的認識到，改革既是機遇，也是挑戰(zhàn)，在改革的過程中，我們也面臨著一系列的問題。特別是后備干部隊伍建設問題更為突出，這個問題解決不好勢必影響衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，針對這一問題，縣衛(wèi)生局多次召開局黨委會，深入研究后備干部隊伍建設問題，通過公開選拔，組織考核，加大對后備干部的培養(yǎng)力度，重新建立起新的后備干部隊伍，并把加強理論學習和實踐鍛煉作為提高年輕干部素質的重要途徑。因此，舉辦后備干部培訓班意義重大。

首先，建立后備干部是我縣衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要。在新醫(yī)改過程中，如何搶抓機遇，解放思想，跨越趕超，加快我縣衛(wèi)生事業(yè)跨越發(fā)展是當前衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工必須面對的問題。解決這個問題的關鍵是人才、是干部，特別是能不能培養(yǎng)一批靠得住、有本事的優(yōu)秀年輕干部，這是我們衛(wèi)生事業(yè)興旺發(fā)達的根本所在，也是我們舉辦這期培訓班的最終目的。衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展迫切要求有一支高素質的干部隊伍，在座各位都是各醫(yī)療衛(wèi)生單位骨干，也可以說是我縣衛(wèi)生事業(yè)保持良好發(fā)展態(tài)勢的重要人才保證。我們應該通過這次培訓班，用發(fā)展的要求來審視自己、用創(chuàng)新的精神

來完善自己、用勤奮的學習來提高自己、用更高的標準來要求自己，以更好地為我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

其次，建立后備干部是不斷提高自身素質的需要。辦好這期培訓班，是年輕干部提高自身素質，適應新形勢新任務的迫切需要。大家要充分認識到在當今世界科技進步日新月異、知識更新速度不斷加快和知識總量不斷擴大的情況下，如果沒有終身學習的意識、沒有“學習就是工作，工作也是學習”的意識，平時不擠時間學習，知識結構就會很快老化、脫節(jié)，就會落后于社會和時代的步伐，最終被社會所淘汰。這就要求我們要加強對黨的路線方針政策的學習，加強對政治、文化、法律、管理等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，全面提高自身理論素養(yǎng)。后備干部就是要通過不斷的學習充分發(fā)揮自身潛能，使自己能夠擔當重任，經得起風浪考驗。

二、聯(lián)系實際，把握重點，增強學習的針對性和實效性。這期培訓班內容十分豐富，既有領導藝術、醫(yī)改方針政策方面的理論知識，也有預防職務犯罪警示性教育講座，還有愛國主義主題實踐教育活動，希望大家在學習過程中不要僅僅停留在理論灌輸上，而是要帶著問題去學，邊學邊思考，把這些重大問題都學深學透，自覺運用到自己的崗位中去，增強學習的效果。

首先要聯(lián)系全縣衛(wèi)生工作的實際學，提高創(chuàng)新能力。在學習過程中，大家要結合我縣衛(wèi)生工作的實際，認真思考如何解放思想，促進我縣衛(wèi)生事業(yè)跨越發(fā)展。近年來，經過全

系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力，我們各項工作取得了很大成績。但是，還應該清醒地看到，我們與兄弟縣市區(qū)相比還存在明顯差距。我們在學習過程中要認真思考存在這些差距的原因，要從思想作風、工作方法、管理水平等各方面查找原因。特別要學會運用辨證分析的方法，認真分析影響和制約我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的各種因素，找出解決問題的對策和思路，提高我們運用理論解決實際問題的能力。

其次要聯(lián)系工作的實際學，提高業(yè)務能力。同志們來自不同的單位，擔當不同的職責，大家崗位不同，但責任是相同的，身上都肩負著嘉祥衛(wèi)生事業(yè)未來發(fā)展的重任?？梢哉f，衛(wèi)生系統(tǒng)以后的發(fā)展與大家的勤奮努力是息息相關的。學習過程中，大家要聯(lián)系自己的工作實際和崗位特點，有針對性地學習“充電”，不斷提高自己的業(yè)務能力和業(yè)務水平，擴展自己的學習思路。

三、嚴肅紀律、加強管理，樹立良好的學習風氣

縣衛(wèi)生局為舉辦好這次培訓班，不僅在課程上作了精心安排，培訓內容為后備干部必會的基礎知識，還選派了理論功底深厚、實踐經驗豐富的專家來授課輔導。在這里，對大家提三點要求。

1、要端正學習態(tài)度。大家的學風如何，從一定程度上反映我們后備干部隊伍的作風如何；當前，一些同志認為學習培訓是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，在思想認識上還存在一些模糊認識，必須克服無師自通、無學自才、學而無用的片面認識，端正學習態(tài)度，切實增強學習的自覺性和主動性。大家要牢固樹立學習則強、學習則勝的理念；要樹立工作學習化、學習工作化的理念；要樹立學習為本、終身學習的理念。學習為本、終身學習，既是日益深入人心的學習和生活理念，又是中華民族流傳久遠的思想精華。作為擔當全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展重任的青年后備干部，應該審時度勢，把學習作為一個永恒的主題，自覺地重視學習、善于學習，形成學習為本、終身學習的良好風尚。

2、要嚴守學習紀律。參加這次培訓是一次難得的機會，希望大家能正確處理工作與學習的關系，確保精力，全身心地投入到這次學習培訓中。為了保證學習效果，培訓班制定了嚴格的培訓紀律，實行嚴格考勤，嚴格管理。培訓期間必須嚴格遵守各項紀律，無特殊情況不得請假，不準遲到、早退、曠課。無故缺席培訓，不遵守有關紀律的，我們將視情況做出處理。另外大家在刻苦學習的同時，在課堂下要尊師敬友，團結互助，形成一個良好的團隊，展現(xiàn)良好的團隊協(xié)作精神。

3、要加強學習考核。培訓結束后，每人還要結合工作實際，撰寫一篇學習心得?？h衛(wèi)生局要對這次培訓進行跟蹤管理，全面掌握每位學員的學習情況，對每個學員的學習情況要形成干部教育培訓鑒定材料，裝入個人檔案，作為今后干部提拔任用、交流的重要依據。

同志們，舉辦這么一次培訓班，機會難得。大家在這4天的時間里，一定要拋開一切雜念，確保全身心的投入到學習當中。勤奮學習，努力思考，刻苦鉆研，嚴守各項紀律，不斷地充實自己，豐富自己，為自己的成長進步奠定堅實的基礎。

最后，預祝本次培訓班圓滿成功，祝大家學習愉快，工作順利。

第二篇：在全系統(tǒng)青年后備干部培訓班開學典禮上的講話

在全系統(tǒng)局管后備干部培訓班上的講話

同志們：

經局黨委同意，為期4天的局管后備干部培訓班今天開班了。這次培訓的對象都是前段時間經民主推薦、組織考察、研究討論等環(huán)節(jié)和程序，確定的37名局管后備干部，此外，系統(tǒng)內原有的13名區(qū)鄉(xiāng)局級后備干部將同時納入局管后備干部隊伍管理，在當前各項工作任務十分繁重的情況下，局黨委下決心組織大家集中起來進行學習培訓，是經過認真研究和慎重考慮的。這次培訓，除了集中授課外，還安排了參觀考察，希望大家珍惜這次難得的機會，認真學習和思考。通過學習培訓，使自己在思想上有新的提高，作風上有新的改進，能力上有新的長進，用實際行動向局黨委交上一份滿意的答卷。下面，我對辦好這次培訓班提三點意見。

一、要充分認識辦好這次培訓班的重要性和緊迫性。近年來，全系統(tǒng)牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，不斷深化改革開放，積極探索事業(yè)發(fā)展的新路子，全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)取得跨越式發(fā)展。但與此同時，我們也應清醒的認識到，在 發(fā)展的過程中，我們也面臨著一系列的挑戰(zhàn)和問題。尤其是干部隊伍建設問題，特別是后備干部隊伍建設問題更為突出，這個問題解決不好勢必影響衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，針對這一問題，今年，局黨委加大了對后備干部的培養(yǎng)力度，重新建立起局管后備干部隊伍，并把加強理論學習和實踐鍛煉作為提高年輕干部素質的重要途徑。故而，辦好這次培訓班，意義重大。

首先，是我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要。如何審時度勢，趨利避害，加快衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展，力爭在新一輪發(fā)展中占據有利的位臵，這是我們必須認真思考的問題。解決問題的關鍵是人才、是干部，特別是能不能培養(yǎng)一批靠得住、有本事的優(yōu)秀年輕干部，這是我們事業(yè)興旺發(fā)達的根本所在，也是我們舉辦這期培訓班的最終目的。衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展和構建和諧衛(wèi)生迫切要求有一支高素質的干部隊伍，在座各位都是各醫(yī)療衛(wèi)生單位和局機關的骨干，也可以說是我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)保持良好發(fā)展態(tài)勢的重要人才保證。我們應該通過這次培訓班，用發(fā)展的要求來審視自己、用創(chuàng)新的精神來完善自己、用勤奮的學習來提高自己、用更高的標準來要求自己，以更好地為我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

其次，是不斷提高自身素質的需要。辦好這次培訓班，是年輕干部提高自身素質，適應新形勢新任務的迫切需要。從人才成長的規(guī)律來看，一切有作為、有成就的人，無不得益于勤奮好學。大家要充分認識到在當今世界科技進步日新月異、知識更新速度不斷加快和知識總量不斷擴大的情況 2 下，如果沒有終身學習的意識、沒有“學習就是工作，工作也是學習”的意識，平時不擠時間學習，知識結構就會很快老化、脫節(jié)，就會落后于社會和時代的步伐，最終被社會所淘汰。當前最重要的是要以“三個代表”重要思想為指針，樹立科學發(fā)展觀，不斷提高構建和諧社會的能力，這就要求我們要始終抓好政治理論的學習，要在深刻領會精神實質上下功夫，在武裝頭腦、指導行動上下功夫，進一步提高馬克思主義理論素養(yǎng)，堅持運用馬克思主義的立場、觀點、辦法，思考、研究和解決改革、發(fā)展中的重大問題，提高駕馭市場經濟和復雜局面的能力；要加強對黨的路線方針政策的學習，加強對政治、文化、法律、管理等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同加深領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。

第三，是加強后備干部隊伍建設的需要。當前，在年輕干部素質匱乏，高層次人才一時難以引進的情況下，我們只有加強后備干部隊伍建設，抓好培訓，從組織上保證我們的事業(yè)能又好又快的持續(xù)發(fā)展。參加這次培訓班的，都是各單位的后備干部，都是各單位的骨干，在不久的將來都有可能走上領導崗位。因此，我們要從當好“接班人”的高度充分認識辦好這次培訓班的重要意義，切實增強責任感和緊迫感，全身心投入到這次培訓中來，不斷提高自身綜合素質，為將來擔當重任打下堅實的基礎。

二、聯(lián)系實際，把握重點，增強學習的針對性和實效性。

這次培訓班內容十分豐富，既有理論方面的，也有實際操作方面的；既有一些基礎理論知識，也有綜合能力方面的知識；既有課堂上的，也有課堂外的。希望大家在學習過程中不要僅僅停留在理論灌輸上，而是要帶著問題去學，邊學邊思考，把這些重大問題都學深學透，自覺運用到實際工作中去，增強學習的效果。在學習過程中，要注重“三聯(lián)系三提高”：

1、要聯(lián)系衛(wèi)生實際學，提高創(chuàng)新能力。在學習過程中，大家要結合我區(qū)的實際，認真思考如何樹立科學發(fā)展觀。近年來，經過全系統(tǒng)上下共同努力，我們各項工作取得了很大成績。但是，還應該清醒地看到，我們與先進地區(qū)、相鄰地區(qū)相比還存在明顯差距。我們在學習過程中要認真思考存在這些差距的原因，要從思想作風、工作方法、管理水平等各方面查找原因。特別要學會運用辨證分析的方法，認真分析影響和制約我區(qū)發(fā)展的各種因素，找出解決問題的對策和思路，提高我們運用理論解決實際問題的能力。

2、要聯(lián)系自己的實際學，提高理論素養(yǎng)。政治素質是政治理論水平、政治立場、政治堅定性和政治敏銳性等方面的綜合體現(xiàn)，決定一個人的世界觀、價值觀和人生觀。在座的都是本系統(tǒng)青年中的佼佼者，富有朝氣，精力充沛。工作干勁高，思想顧慮少是你們的優(yōu)勢，但政治理論功底不夠，政治敏銳性不強，缺乏鍛煉是你們的不足。因此大家在學習中要正視這些存在的問題，切實加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克 4 思主義的立場、方法，掌握黨的基本理論、科學體系和精神實質。聯(lián)系自己的思想實際，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。只有理論上清醒了，政治上才能清醒堅定。

3、要聯(lián)系工作的實際學，提高業(yè)務能力。同志們來自不同的單位，但當不同的職責，大家崗位不同，但責任是相同的，身上都肩負著海陵衛(wèi)生事業(yè)未來發(fā)展的重任?？梢哉f，衛(wèi)生系統(tǒng)以后的發(fā)展與大家的勤奮努力是息息相關的。學習過程中，大家要聯(lián)系自己的工作實際和崗位特點，有針對性地學習“充電”，不斷提高自己的業(yè)務能力和業(yè)務水平，并根據自己專業(yè)特長，選擇合適的課題進行調研。

三、嚴肅紀律、加強管理，確保學習效果。

這期培訓班內容豐富，形式靈活，有集中學習、參觀考察、座談討論等等。為辦好這次培訓班，確保學習效果，下面，我再提四點要求。

1、要端正學習態(tài)度。當前，一些同志認為學習培訓是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，在思想認識上還存在一些模糊認識，必須克服無師自通、無學自才、學而無用的片面認識，端正學習態(tài)度，切實增強學習的自覺性和主動性。要牢固樹立三種學習理念：一要樹立學習則強、學習則勝的理念。學習能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發(fā)展。學習是思考和創(chuàng)造的過程，選擇學習就是選擇進步。我們必須把學習作為自身進步的階梯，把知識作為與時俱進的不竭動力，培養(yǎng)強烈的求知欲望和濃厚的學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣和能力，孜孜不倦，永不懈怠，努力以 5 學習的進步推動事業(yè)的發(fā)展。二要樹立工作學習化、學習工作化的理念。毛澤東同志曾經說過，學習是工作，而且是更重要的工作。學習是干好工作的第一需要，也是履行好職責的必然要求。一個不注重學習的領導干部，就不會有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作業(yè)績。只有不斷加強學習，使學習和工作相互促進、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創(chuàng)造力。三要樹立學習為本、終身學習的理念。學習為本、終身學習，既是日益深入人心的學習和生活理念，又是中華民族流傳久遠的思想精華。在當今信息技術高度發(fā)達的知識經濟時代，學習必須為“終身制”，否則，就談不上發(fā)展，甚至連生存也會成問題。作為擔當全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展重任的青年后備干部，應該審時度勢，把學習作為一個永恒的主題，作為一個經常不斷的任務，自覺地重視學習、善于學習，形成學習為本、終身學習的良好風尚。

2、要掌握學習方法。培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題。因此在培訓中大家不僅要學習知識，更要掌握學習方法，以切實增強學習的實效性。一是要勤學。大家要集中精力、心無旁騖地搞好學習，在課余時間，要有計劃地多讀點書，增加自己的理論積累，努力取得更多的學習收獲，保證自己思想上不落伍，認識上不停步，行動上不掉隊。二是要善思。大家在學習中，既要認真聽課，又要獨立思考，做到教學相長；既要認真學習輔導材料，又要多讀原著，從源頭上汲取營養(yǎng)；既要潛心鉆研，6 又要相互啟迪，博取他人之長。要根據事業(yè)發(fā)展的要求，結合改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，聯(lián)系自己的思想實際和工作實際，進行有針對性的深入思考，使自己對一些重大問題的認識更為全面、更為深刻。三是要力行。馬克思主義者所倡導的學風集中到一點，就是“理論聯(lián)系實際”、“學以致用”、“知行合一”。胡錦濤同志指出，“學習搞得如何，不僅要看學習得怎樣，更要看能不能把學到的理論和知識運用于實踐”。學習的目的在于應用，在于解決實踐中遇到的困難和問題，更好地履行工作職責。在以后的工作中，大家一定要自覺加強學習，堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質和履行崗位職責的能力。

3、要嚴守學習紀律。參加這次培訓是一次難得的機會，希望大家能正確處理工作與學習的關系，確保精力，全身心地投入到這次學習培訓中。學習期間不能想來就來，想走就走。為了保證學習效果，培訓班制定了嚴格的培訓紀律，實行嚴格考勤，嚴格管理。參加青干班的全體學員，不論職務高低，都是普通學員，培訓期間必須嚴格遵守各項紀律，無特殊情況不得請假，不準遲到、早退、曠課。這里重點強調一點，就是要嚴格請假制度，有特殊情況需要請假的，要寫出請假條，必須由單位主要領導同意后報局領導同意，請假超過一天的，必須進行補課。無故缺席培訓，不遵守有關紀律的，我們將視情況做出處理。另外大家在刻苦學習的同時，在課堂下要尊師敬友，團結互助，形成一個良好的團隊，展現(xiàn)良好的團隊協(xié)作精神。

4、要加強學習考核。培訓期間，還要組織大家對學過的知識進行測試，測試成績將作為最后學習評定成績的重要組成部分；每人還要結合工作實際，撰寫一篇學習心得，并參加學習討論。局黨辦要對這次培訓進行跟蹤管理，全面掌握每位學員的學習情況，對每個學員的學習情況要形成干部教育培訓鑒定材料，裝入個人檔案，作為今后干部提拔任用的重要依據。

同志們，舉辦這么一次培訓班，機會難得。大家在這4天的時間里，一定要拋開一切雜念，確保全身心的投入到學習當中。勤奮學習，努力思考，刻苦鉆研，嚴守各項紀律，不斷地充實自己，豐富自己，為自己的成長進步奠定堅實的基礎。最后，預祝本次培訓班圓滿成功，祝大家學習愉快。

第三篇：在區(qū)管后備干部培訓班開學典禮上的講話(未用)

在區(qū)管后備干部培訓班開班儀式上的講話

區(qū)委書記 *** 2012年8月4日

同志們：

為加強后備干部隊伍建設，區(qū)委對區(qū)管后備干部隊伍建設與管理工作進行了改革，在座的各位是我們創(chuàng)新選拔方式，第一次通過民主推薦、組織考察產生的后備干部。為全面提高后備干部隊伍的政治理論素質，在當前全區(qū)發(fā)展與穩(wěn)定工作時間緊、任務重、壓力大的特殊情況下，區(qū)委專門安排近一周的時間舉辦這次培訓班，可見對干部教育培訓工作的重視程度，因此，也希望大家要倍加珍惜，并充分利用好這次難得的培訓機會，安下心來，通過這一段時間的集中學習，進一步解放思想，更新觀念，提高理論水平，提升素質能力，為今后做好本職工作打下堅實基礎。下面，我講四點意見：

一、提高認識，深刻理解舉辦這次培訓班的重要意義近年來，我們圍繞“建工業(yè)化新**，創(chuàng)城市化示范區(qū)”的宏偉目標，加快推進全區(qū)工業(yè)化、城市化進程，取得了經濟社會跨越發(fā)展的喜人成績。這些成績的取得，關鍵在于有一支高素質的干部隊伍做支撐、做保障。其中，凝聚著廣大后備干部的心血和汗水，也有一大批后備干部經過實踐鍛煉而走上了領導崗位。可以說，后備干部隊伍是領導干部隊伍的梯隊，后備干部隊伍的素質，往往決定領導干部隊伍的戰(zhàn)斗力。所以，我們要從后備干部隊伍所處的特殊地位和發(fā)揮的重要作用，來充分認識這次學習培訓活動的重要性。

第一，加強后備干部的學習培訓，是提高干部整體素質的需要。面對全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的繁重工作任務，每個干部都重任在身。但面對同樣的任務，有的干部覺得壓力大，難以勝任；有的干部卻得心應手，關鍵原因就是能力和素質上存在差距?？s短這個差距，最根本最有效的途徑，就是加強學習，加強實踐鍛煉。今天組織大家進黨校學習，就是給大家“充電”，激發(fā)熱情，積蓄力量，提高后備干部隊伍的整體素質。

第二，加強后備干部的學習培訓，是加快**發(fā)展的需要。加快**發(fā)展，關鍵在人，關鍵在我們的干部隊伍。特別是目前**的發(fā)展，急需更多眼界開闊、思想解放的干部；急需更多有知識、有才干、有朝氣的干部。這也是舉辦這次培訓班的目的所在，我們就是要通過學習培訓，強化一種學習意識和責任，通過學習培訓，使我們各級干部不斷用發(fā)展的要求來審視、完善自己，用新知識、新觀念來武裝、提高自己，進而才能不負重望，把 **的各項事業(yè)推向前進。

第三，加強后備干部的學習培訓，是構建和諧**的需要。隨著經濟社會的快速發(fā)展，各種矛盾沖突、社會問題不斷涌現(xiàn)，挑戰(zhàn)著我們傳統(tǒng)的工作方式和領導方式，挑戰(zhàn)著我們干部隊伍特別是年輕干部應對突發(fā)事件和駕馭復雜局面的能力。解決這些新問題、新矛盾，沒有現(xiàn)成經驗供我們參考借鑒，這就逼迫我們去學習、去思考、去研究，提高我們分析、判斷和解決問題的能力。這種能力的來源就在于學習，不學習就不會有新理念、新技能、新措施，就無法解決這些新問題、新矛盾，就無法實現(xiàn)維護穩(wěn)定、促進和諧的工作目標。

二、準確定位，用積極的心態(tài)推動自身成長 青年干部特別是后備干部歷來倍受關注，作為后備干部如何盡快地提升自己，首先要解決的問題是大家抱著什么樣的心態(tài)對自身進行認知和定位。

一要動態(tài)地認知自己。大家能夠走進后備干部這支隊伍，其中既包含著單位領導和群眾對你們工作的肯定，也包含著組織的信任，同時也是自身積極努力的結果。因此，大家一定要珍惜這份榮譽，明確自己的角色，把自己放在一個更高的層次上、更長遠的時期內來認識，切實增強自身的使命感和責任感。同時，大家也要清醒地認識到，選拔培養(yǎng)不等于提拔使用，大家還要在 今后的學習和工作實踐中不斷成長，以自己的實際表現(xiàn)來進一步接受組織和群眾的考驗。所以，從現(xiàn)在起，大家在思想上要更加嚴格要求自己，工作上要更加發(fā)奮努力，只有這樣，才能不辜負領導和群眾對自己的信任和期望。

二要科學地規(guī)劃自己。作為年輕同志、作為后備干部，無論從事什么工作，都應當有立足本職的工作態(tài)度，把自己的工作當作事業(yè)來看待，作為實現(xiàn)自己人生價值的舞臺，給自己確定一個人生目標和事業(yè)要達到的高度。即便是最普通、最簡單的工作，也應該積極主動、全力以赴、盡職盡責地去完成，通過小任務的順利完成，來體會對大任務的把握，進而一步一個腳印地邁上事業(yè)和人生的新臺階。

三要勇敢地超越自己。作為年輕的后備干部，要勇于自我“反省”，學會自我挑戰(zhàn)，不斷檢查自己的不足，修正自己的錯誤，進而實現(xiàn)自我突破，自我更新。特別是要勇于接受時代的考驗和挑戰(zhàn)，敢于打破慣性思維，在更高層次上規(guī)范和完善自己，在學習和工作的實踐中錘煉和提升自己，使自己更快地成長成熟起來，進而在組織和人民需要的時候勇挑重擔、挺身而出。

三、把握重點，增強學習的針對性和實效性 這次培訓班一共安排了4天時間，在學習過程中，大家一定要緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，聯(lián)系**發(fā)展實際，深入思考，加強交流，切實做到有所收獲。

一要聯(lián)系**的發(fā)展實際學。雖然經過近幾年的發(fā)展，全區(qū)經濟社會等各項事業(yè)都取得了令人矚目的成績，但同時也應該看到，無論是從全球經濟走勢和國家的宏觀政策看，還是從當前穩(wěn)定工作的嚴峻形勢看，我們在加快發(fā)展的過程中，都面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。因此，作為后備干部，必須對**的區(qū)情有一個清醒的認識，樹立一種強烈的憂患意識和責任意識，注重聯(lián)系**的區(qū)情，聯(lián)系**人民對我們黨員干部的要求進行學習，把學習的出發(fā)點和落腳點放在區(qū)委九屆六次全會提出的目標任務上，認真思考和研究**發(fā)展面臨的諸多現(xiàn)實問題，進而為實現(xiàn)全區(qū)經濟社會的又好又快發(fā)展獻計出力，做出我們后備干部應有的貢獻。

二要聯(lián)系自己的工作實際學。大家來自全區(qū)不同的單位和部門，雖然崗位不同，職責不同，但責任是相同的，身上都肩負著建設**的重任?？梢哉f，**以后的經濟發(fā)展與大家的勤奮努力緊密相連、息息相關。這次組織上舉辦這個培訓班，大家一定要立足本職崗位，緊密聯(lián)系自己工作的實際，努力做到學以致用，切實通過學習培訓，提高自身的工作能力和業(yè)務水平，以更加飽滿的熱情和更加強烈的責任感做好各自的本職工作。三要聯(lián)系自己的作風實際學。近年來，區(qū)委在選拔任用干部工作上始終強調德才兼?zhèn)?、以德為先。因此，大家要把加強修養(yǎng)、改進作風作為參加這次培訓的一個重要目標，結合當前全區(qū)正在開展的“雙爭”活動，通過學習思考，客觀看待自己，進一步查找和改進自身在思想、工作尤其是在作風方面存在的問題。特別是要胸懷全局，踏實肯干，樹立勤奮敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的思想意識，認真對待組織的培養(yǎng)，正確對待組織的安排，真正做到表里如一，言行一致，進一步樹立后備干部的良好形象。

四、嚴格要求，保證學習培訓取得扎實成效 為舉辦好這次培訓班，區(qū)委組織部與區(qū)委黨校進行了精心準備，安排的學習內容也比較豐富，希望大家深刻體會組織上對你們的關心，自覺端正態(tài)度，遵守紀律，保證這次培訓達到預期目的。

一要增強學習意識。后備干部正處在學習的關鍵時期。大家要切實樹立起終身學習的理念，增強學習的主動性和自覺性，真正變“要我學”為“我要學”，抓緊時間學習，增強業(yè)務能力，提高自身素質，為今后走上更重要的工作崗位做好準備、打下基礎。

二要保證學習時間。在培訓的過程中，要正確處理好工作與學習的關系，科學合理安排，保證學習時間和 學習質量，做到嚴格遵守學習紀律，尊重老師的勞動成果，全身心地投入到學習當中來，使自己真正在這次培訓中有所收獲。

三要相互幫助促進。大家來自各個鄉(xiāng)街、各個部門，工作經歷不盡相同。要借這次培訓的機會，相互學習，相互交流，相互促進，營造良好的學習氛圍，以每一個人的模范行動，促進培訓取得良好的效果，向組織交上一份滿意的答卷。

同志們，這樣的集中培訓機會非常難得，希望大家不要辜負區(qū)委的期望，真正靜下心來，認真學習，進一步提高理論素養(yǎng)、業(yè)務素質和工作能力，進而為推進大工業(yè)區(qū)建設，實現(xiàn)“建工業(yè)化新**，創(chuàng)城市化示范區(qū)”的宏偉目標做出新的貢獻。

最后，預祝同志們學有所獲，祝培訓班取得圓滿成功。

謝謝大家！

第四篇：青年后備干部培訓班心得體會

青年后備干部培訓班心得體會

—八家子林業(yè)有限公司貯木場 劉柱良

2014年11月，我受八家子林業(yè)局貯木場指派，有幸到八家子林業(yè)局青年后備干部培訓班學習。培訓所學知識豐富而全面，涵蓋了作為一名中青年干部必備的知識和能力，我抱著虛心、勤學、好問的態(tài)度從培訓班學習了規(guī)定的各項課程，使自己的理論基礎、黨性修養(yǎng)有了提高；對國情、林業(yè)文化、民族宗教、經濟發(fā)展形勢、干部如何成長等方面有了一定程度的了解；公文、外宣新聞等寫作知識有了很大的進步，既豐富了我的業(yè)務知識和理論知識，又開拓了自己的認識水平和理論水平，增強了對大關發(fā)展戰(zhàn)略的了解和把握，明確了今后需要進一步努力的方向。

自參加了八家子林業(yè)局青年后備干部培訓班以來，短短的一年時間，賦予了我們高屋建瓴的思想理念，行之有效的實踐經驗。這次培訓的內容題材廣泛，形式多樣，有新發(fā)展的思路，矛盾辯證法的解析，也有心態(tài)調整，有效溝通的指導，還有拓展訓練這樣的實踐活動。通過這次培訓我收獲頗豐、受益匪淺。

一、通過培訓增強了我的使命感和責任感。牢固樹立終身學習的理念，是每一個青年后備干部成長的必備條件。作為清奈后備干部要扣緊時代的脈搏，不斷解放思想，不斷充實自己，提高自己，完善自己，增強與時俱進的觀念，不僅要學習黨的路線、方針、政策，還要學習科學文化知識，努力把自己打造成為“政治上強、業(yè)務上精、綜合素質好、管理水平高”的工作者。只有這樣，我們才能擔當起組織賦予我們的任務，只有這樣，我們才能應對新的機遇和挑戰(zhàn)，攻堅破難，干事創(chuàng)業(yè)。

二、通過培訓使我的自身素質進一步提高。

（一）調整心態(tài)，有效溝通。

心態(tài)對于我們在工作中團結協(xié)作、用心服務起著重要的作用。溝通是一個人對本身知識能力、表達能力、行為能力的發(fā)揮，我們經常需要和別人溝通，溝通方法的優(yōu)劣直接決定著結果好壞。由于麗梅部長在培訓班上以自己的親身實例為我們講解，確立了我以后在工作、生活中不怕苦肯吃苦的精神榜樣。同時，她的諸多經歷也啟發(fā)了我今后工作如何有效、正確的與服務對象溝通。

（二）拓寬領域，豐富知識。

我們都處于風華正茂、揮斥方遒的年齡，與時俱進、充實知識、提高能力既是科學發(fā)展的時代形勢也是干好具體工作的現(xiàn)實要求。這次培訓，安排了經驗豐富的前輩和業(yè)務精英對工作的技巧進行了講解，進一步拓寬了我的知識面，提高了整體素質。

三、通過培訓強化干事能力，提升工作水平

通過培訓學習，不斷強化終生學習的思想理念。時刻注重學習，不僅向書本學，也向實踐學；不僅向領導、老同志學，也向同齡人學，更要向群眾學。在以后的工作中，進一步改善服務流程，改進服務手段，提升工作效能。努力做到拉長優(yōu)點、查找疏漏、放大長處、彌補不足，爭取各個方面都有提高。

2015年12月18日

第五篇：青年后備干部培訓班心得體會

青年后備干部培訓班心得體會

作為大學生村官，我們有幸參加了這次青年干部培訓班。雖然只有短短的3天時間，但培訓班鮮明的主題、豐富的內容、多樣的形式、紀律的嚴明、組織的周密，使得我們體會很深，主要有以下幾個方面：

一、我們深刻體會到港北區(qū)對這次培訓的重視，區(qū)委羅副書記的開班講話鼓舞人心，組織部李部長也對我們的培訓提出了具體要求，對此我們深感榮幸。此外，此次把我們村官隊伍也納入青年培訓班的范圍，也是對我們的一種鼓勵，我們也緊緊抓住這樣一個難得的機會，勤奮學習，努力提高個人的綜合素質，不辜負組織對我們期望。

二、這次培訓，我們系統(tǒng)地學習了“以人為本”的科學發(fā)展觀基本理念，豐富了自己的政治理論知識，開闊了視野，對當前的形勢有利清醒的認識，受益匪淺。

三、這次培訓，在港北區(qū)委組織部的精心組織安排下，培訓的課程設置安排非常合理，知識涉及面比較廣，新的亮點較多，且培訓的知識比較實用，都是我們平時工作、學習生活當中多用到的，此外，培訓知識的針對性比較強，主要針對我們平時執(zhí)行公務活動存在的問題進行指導。

四、通過這次培訓，我們認識了很多新朋友，這其中有港北區(qū)部委辦局的大哥大姐，有司法系統(tǒng)的領導，也有我們選調生的師兄師姐，還有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導。在和他們交往的過程當中，我們學到了很多東西，他們的為人處事的風格，處理問題的能力都是我們學習的榜樣。

我們深刻領會到，一名青年要成長，必須自加壓力，時刻做好搶抓機遇的準備，在往后的學習、工作、生活中，我們要做好以下幾個方面的工作：

一是要勤學習。作為剛剛走上工作崗位不久的青年人，我們將在今后的工作和生活中不斷加強學習，同時要學會學習。特別要善于向實踐學習，向別人學習，學會將別人的所學所知轉化為自己的東西，同時要明確知識與工作崗位的關系，將工作對自己的知識要求作為學習的首要任務，讓自己所掌握的知識，為自己的實際工作提供服務，做到學有所專，學有所用。

二是要多實踐。理論聯(lián)系實際，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們會根據自身的不足，在今后的工作中，我將要不斷加強學習和鍛煉，不斷增強自身素質，不斷提高工作能力；要進一步理清工作思路，明確工作任務；要經營自己的優(yōu)勢，彌補自身的不足，努力成為一名有決策能力，有創(chuàng)新意識，有溝通藝術，有道德素養(yǎng)的優(yōu)秀青年干部。

三是要善思考。通過這次培訓班上授課老師深入淺出的講解，是我們視野開闊了，思路拓寬了。但是培訓是短期的，而知識的學習是永遠不會結束的。培訓只是給我們作一個引導，交給我們一些思維方式、工作方法。我要把這次培訓所學到的理論知識帶到自己的工作中，認真地在工作中探索實踐，把學到的理論、好的方法結合實際用起來。我相信只有時時處處做有心人，善于動腦筋，觀察問題、分析問題、處理問題，總結新的工作經驗教訓，才能使工作開拓創(chuàng)新；同時，牢記領導的囑托，勤于思考，樂于奉獻，勇于拼搏，才能創(chuàng)造新的工作局面。

通過本次培訓班，不僅使我們提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考了自己的角色和職責。我決心在今后的工作中投入“三心”，即用心學習、細心思考、熱心工作，用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng)，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。