第一篇：會議簡報

2014年人文學院

秘書學專業(yè)學習經(jīng)驗交流會簡報

第1期

文秘11-2班2014年4月29日

2014年人文學院

秘書學專業(yè)學習經(jīng)驗交流會

2014年4月29日上午10:00在五號教學樓5522教室舉辦了2014年人文學院秘書學專業(yè)學習經(jīng)驗交流會。人文學院秘書學專業(yè)教師高萍及人文學院秘書學專業(yè)11級、12級、13級學生代表出席了會議。會議主要圍繞如何提高秘書學專業(yè)學生的學習能力、解決同學們在專業(yè)課程學習中遇到的主要問題等方面進行交流和討論。

會上，11級學生代表馮沖同學就個人的學習經(jīng)驗和對專業(yè)課程的看法進行了發(fā)言，他說到了學渣、學霸、學神等多種類型的學生應該采取的學習方法。會中，三個年級的同學與高萍老師共同交流了個人的學習能力和在專業(yè)課程學習過程中的問題，如在秘書史、公關關系兩門課程上，同學們問題和比較多，就此高萍老師和11級有經(jīng)驗的同學都給出了十分中肯的意見。會議同時也談到了秘書學專業(yè)的實習和就業(yè)問題。同學們發(fā)言踴躍，交流的問題也很有針對性，切合實際。最后，高萍老師就會議中的問題、今后的學習及此次會議的召開進行了指導和點評，強調：這樣的會議應該常辦，同時也要辦好，這對我們專業(yè)的發(fā)展、學生的學習與發(fā)展都很有利。

此次學習經(jīng)驗交流會取得了的圓滿成功，有效的解決了同學們學習過程中的主要問題，進一步拉近了師生關系，同時也讓同學們對秘書學專業(yè)的發(fā)展方向有了更加深刻的認識，也更加明確了各自的努力方向。

二〇一四年五月三日

抄：張旭紅老師（共印：1份）

第二篇：會議簡報

唐山市企業(yè)上市融資研討會

會議簡報

第1期

總第十五期

唐山市政府辦公室 2008年9月27日

編者按：2008年9月27日，唐山市人民政府召開了關于唐山市企業(yè)上市融資研討會的會議。會議邀請了各地的金融界領導、專家等進行討論，并給出了意見和建議。本期會議簡報詳細的介紹了本次會議的各項議題內容。

目 錄

副市長辛志純在會上致辭??????????????????2 河北省金融辦領導講話???????????????????3 省證監(jiān)局領導講話?????????????????????4 唐山市券商專家發(fā)表講話??????????????????6 上海證券交易所專家介紹上市的政策、程序及審核流程的講話??7 深圳證券交易所專家就中小企業(yè)上市情況做發(fā)言????????9 唐山市會計師事務所專家介紹企業(yè)上市財務會計和稅務問題的講話??????????????????????????? 10 唐山市律師事務所專家介紹企業(yè)上市的相關法律的講話??????????????????????????? 12 第一東方集團專家就國內企業(yè)在香港和迪拜上市的有關政策和程序??????????????????????????? 13 摩立摩根資本與投資集團公司專家就企業(yè)在美國上市的有關政策和程序的講話??????????????????????? 13 中融國際信托公司專家就企業(yè)股份制改造等問題發(fā)言????? 14 唐山市擬上市企業(yè)負責人與專家現(xiàn)場交流?????????? 15

副市長辛志純在會上致辭

尊敬的各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：

大家上午好！

應邀參加惠達創(chuàng)立30周年暨國家住宅產業(yè)化基地授牌儀式，倍感榮幸和振奮。大家在百忙之中出席今天的活動，這是對唐山、對豐南的關心和厚愛。首先，我代表唐山市政府向惠達衛(wèi)浴股份有限公司表示熱烈的祝賀，對各位領導和各位嘉賓的到來表示誠摯的歡迎和衷心的感謝！

唐山素有北方瓷都之稱，經(jīng)過震后30多年的建設，全市人民在一片廢墟上創(chuàng)造了人類文明史上的奇跡。當前，唐山緊緊抓住河北沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃上升為國家戰(zhàn)略的歷史機遇，按照省委書記張慶黎同志提出的“六個走在全省前面”的要求，把轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、調整經(jīng)濟結構作為中心任務，加大對優(yōu)勢產業(yè)、強勢企業(yè)的扶持力度，著力打造“行業(yè)巨人”和“航空母艦”，力爭在“十二五”期間主要經(jīng)濟指標達到或基本達到河北省四分之一比重。豐南區(qū)認真貫徹落實省、市各項決策部署，著眼于提升企業(yè)實力和市場競爭力，堅持扶大扶強、做精做優(yōu)，加快推進傳統(tǒng)產業(yè)改造升級，積極引導和扶持企業(yè)實施科技創(chuàng)新和產業(yè)鏈延伸，培育了一批在全市、全省乃至全國具有較強影響力的行業(yè)領軍企業(yè)?；葸_衛(wèi)浴作為豐南和唐山陶瓷行業(yè)的重點企業(yè)，經(jīng)過30年的發(fā)展，現(xiàn)已成為中國衛(wèi)浴行業(yè)的一面旗幟，這是惠達全體員工的驕傲，也是豐南和唐山的驕傲。今天，惠達衛(wèi)浴被住建部批準建立全國第一家衛(wèi)浴行業(yè)住宅產業(yè)化基地，這是惠達發(fā)

展史上的一個新的里程碑，也是唐山陶瓷行業(yè)轉型發(fā)展邁出的重要一步。希望市直有關部門和豐南區(qū)政府為惠達衛(wèi)浴國家住宅產業(yè)化基地建設給予大力支持和幫助，推動企業(yè)健康快速發(fā)展。希望惠達衛(wèi)浴以此為新的起點，開拓創(chuàng)新，勇于進取，努力打造世界頂級衛(wèi)浴家居企業(yè)，為唐山“科學發(fā)展、爭先進位”做出新的更大貢獻！

最后，讓我們共同祝愿惠達衛(wèi)浴揚帆破浪、永立潮頭，祝各位領導、各位來賓工作順利、身體健康、萬事如意！

謝謝大家！

河北省金融辦領導講話

尊敬的各位領導，各位來賓，同志們、朋友們：

大家上午好，在這秋風送爽、丹桂飄香的美好季節(jié)，河北保監(jiān)局和唐山市人民政府，在曹妃甸共同舉辦“綠色保險與可持續(xù)發(fā)展”論壇，這對促進河北保險業(yè)的發(fā)展，意義重大。在此，我代表河北省政府向出席本次論壇的各位領導、各位嘉賓表示誠摯的歡迎！

河北是經(jīng)濟大省，也是保險大省。近年來，河北省認真貫徹落實黨中央、國務院關于促進保險業(yè)發(fā)展的各項布署，積極推進保險市場建設，全省保險業(yè)務規(guī)模不斷擴大，市場主體不斷增多，保險服務質量不斷提高。2009年，全省保險收入突破600億元，保費規(guī)模居全國第6位。一直以來，河北保險業(yè)充分發(fā)揮作用，積極服務河北經(jīng)濟社會發(fā)展，做出了很大貢獻，為重大基礎設施建設提供了有力風險保

障，積極服務“三農”，在抗擊冰雪、應對自然災害和突發(fā)事件中勇?lián)鐣熑?，著力維護社會穩(wěn)定。

隨著環(huán)渤海經(jīng)濟帶的崛起，河北省政府深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力推動產業(yè)結構的調整和經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，傳統(tǒng)產業(yè)煥發(fā)新的活力，新興產業(yè)冉冉升起，為保險業(yè)的發(fā)展提供了廣闊空間。今年5月份，陳全國省長和吳定富主席就河北保險業(yè)的發(fā)展達成了一致意見，在建立“曹妃甸保險服務可持續(xù)發(fā)展試驗區(qū)”的重點事項上，達成了共識。這次論壇的舉辦也是貫徹落實省部領導指示，促進保險業(yè)與地方經(jīng)濟的深度融合。

我相信這次論壇必將為河北保險業(yè)的發(fā)展產生深遠的影響，同時也希望唐山市在曹妃甸保險服務可持續(xù)發(fā)展試驗區(qū)的建設上率先走出新路子，河北政府將一如既往的加大支持力度，為保險業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更加寬松的環(huán)境。

真心希望各位嘉賓暢所欲言，發(fā)表自己的真知灼見，以大家的智慧共同創(chuàng)造保險業(yè)的美好前景。最后，祝本次論壇圓滿成功。

謝謝大家！

省證監(jiān)局領導講話

中國資本市場在2005年啟動股權分置改革后，投資者信心大增，股市行情扶搖直上6000余點，紅紅火火一年多。然而，2007年年末以來，美國次貸危機爆發(fā)、大小非解禁、貨幣緊縮、自然災害等原因，股市指數(shù)一路下滑，跌去了近60%。有數(shù)據(jù)表明，去年10月至今年6月20日，中國股票市值損失超過16萬億元，相當于7年的全國工資總額，20年的全國教育經(jīng)費，全國地震捐款總額的400倍，大型航母200多艘。具體到每個投資者頭上，相當于每個投資者資金損失40萬元。按照2007年城鎮(zhèn)居民人均收入計算，8個月賠掉了近30年的收入的十七大和中央領導同志多次指出，要促進資本市場的穩(wěn)定健康發(fā)展，防止大起大落。而現(xiàn)實卻與此完全背離。那么，有無辦法解決或抑制股市的大幅波動，是任其暴漲暴跌，還是有所作為？為此，我們必須再次深入研究和思考“平準基金”。“平準基金”的通俗用語即平抑基金。“平準”一詞出自古代“均輸平準”，是漢武帝時期大司農桑弘羊整治的經(jīng)濟三大措施之一(另兩項措施是統(tǒng)一貨幣、鹽鐵專營)。桑弘羊下設均輸和平準，“開委府(商品倉庫)于師，以籠貨物，賤即買，貴即賣”，合理安排貨物運輸，調節(jié)市場物價?！皽收?，所以揆平取正也”，平準一詞即含有平抑歸準之意。

上世紀90年代初期，中國證券市場剛剛興起，曾有專家、學者提出設立“平準基金”的構想，但因受當時歷史條件的限制，很難深入討論。到了2004年和2005年，證券市場較長時期萎靡不振，市場參與各方的利益嚴重受損，人們又熱議一陣“平準基金”問題，有贊成的、有反對的，也有質疑的。后來，進行股權分置改革，市場轉曖，這件事被放下了。去年“5.30”以后，尤其是今年以來，股市極不穩(wěn)定，慘跌不止，投資者又提起“平準基金”這個倍受爭議的話題。

唐山市券商專家發(fā)表講話

證券公司創(chuàng)新發(fā)展研討會傳遞出的信息引發(fā)市場強烈關注。多位專家向中國證券報記者表示，制度上的變革完善本身就是一種創(chuàng)新，此次會議只是一個起點，將對證券市場構成長期利好。

英大證券研究所所長李大霄表示，這次會議是對券商業(yè)務大松綁的討論，放松券商開展業(yè)務的管制將極大促進我國證券市場的發(fā)展?！胺艑捵C券公司業(yè)務經(jīng)營方式、放松杠桿率限制等政策創(chuàng)新將大大提高金融市場的流動性，也能提升券商自身的盈利能力?！?/p>

中國人民大學金融與證券研究所副所長趙錫軍認為，制度規(guī)范完善也是一種重大創(chuàng)新，目前我國仍是金融創(chuàng)新不足，金融服務仍然跟不上實體經(jīng)濟發(fā)展要求，因此在制度上應該適度創(chuàng)新?！斑@次會議對我國證券行業(yè)發(fā)展具有里程碑意義，或將成為行業(yè)創(chuàng)新的‘分水嶺’。我國的金融服務不足，國家還應當繼續(xù)鼓勵創(chuàng)新、鼓勵開放。”趙錫軍表示，為市場提供更多、更好的金融服務是經(jīng)濟發(fā)展的必然規(guī)律，同時也要注意風險控制。

李大霄還認為，監(jiān)管層應在風險可控的范圍內放松管制，允許券商“試錯”，在做的過程中不斷完善證券市場，這樣券商才能真正迎來迅猛發(fā)展的時代?！拔覈C券市場成長的20年，那些失敗的、倒下的券商值得尊敬?！?/p>

上海證券交易所專家介紹上市的政策、程序

及審核流程的講話

第一章 總則

第一條 為規(guī)范上海證券交易所（以下簡稱本所）證券上市審核工作，保護投資者合法權益，維護證券市場秩序，根據(jù)《上海證券交易所股票上市規(guī)則》（以下簡稱《股票上市規(guī)則》）、《上海證券交易所企業(yè)債券上市規(guī)則》（以下簡稱《企業(yè)債券上市規(guī)則》）及其他相關規(guī)則，制定本規(guī)定。

第二條 下列事項的審核適用本規(guī)定，本規(guī)定未作規(guī)定的適用《股票上市規(guī)則》、《企業(yè)債券上市規(guī)則》及其他相關規(guī)定：

（一）股票、企業(yè)債券、公司債券的首次上市；

（二）被暫停上市的股票、企業(yè)債券、公司債券、可轉換公司債券的恢復上市；

（三）股票、企業(yè)債券、公司債券、可轉換公司債券的暫停上市、終止上市；

（四）本所辦理的其他證券上市、暫停上市、恢復上市及終止上市。

第三條 本所設立上市委員會，對前條規(guī)定的事項進行審核。本所根據(jù)上市委員會的審核意見，作出審核決定。

上市委員會審核時，可以采用召開審核會議、直接進行通訊表決或者其他方式進行。

第四條 上市委員會委員以個人名義獨立履行職責，不受任何單位和個人的干涉。

第二章 上市委員會

第五條 本所從符合條件的會計、法律及相關領域的專家、其他組織的專業(yè)人士中聘任上市委員會委員，并對外公布。

第六條 上市委員會委員每屆任期2年，任期屆滿，可以連任。

本所根據(jù)需要，可以調整委員每屆任期和任職屆數(shù)。

第七條 上市委員會委員應當具備下列條件：

（一）熟悉有關證券法律、行政法規(guī)和國家政策；

（二）熟悉證券相關業(yè)務和本所業(yè)務規(guī)則；

（三）在所從事領域內有良好聲譽，沒有受到刑事、行政處罰和相關自律組織的紀律處分；

（四）堅持原則、公正廉潔、嚴格守法；

（五）本所要求的其他條件。

第八條 上市委員會委員履行職責時，應遵守下列規(guī)定：

（一）勤勉盡責，以審慎的態(tài)度，全面審閱相關材料；

（二）按要求參加審核，根據(jù)法律、行政法規(guī)和本所規(guī)則要求，獨立發(fā)表意見，行使表決權；

（三）不得接受與審核事項有關的單位或人員的饋贈，不得私下與上述單位或人員接觸；

（四）保守在履行職責時接觸的國家機密和有關單位的商業(yè)秘密，不得對外透露有關會議的情況；

（五）不得利用在履行職責時獲取的非公開信息，為本人或他人謀取利益；

（六）本所規(guī)定的其他要求。

第九條 上市委員會委員有下列情形之一的，本所予以解聘：

（一）不符合本辦法第七條規(guī)定的條件的；

（二）違反本辦法第八條規(guī)定，情節(jié)嚴重的；

（三）任期內兩次以上無故不參加審核的；

（四）本人申請辭去委員職務的；

（五）本所規(guī)定的其他情形。

第十條 每次審核時，本所在上市委員會委員中選定7名委員參加審核，實際參加審核的委員不得少于5人，其中有一名法律和會計專業(yè)人士。

深圳證券交易所專家就中小企業(yè)上市情況做發(fā)言

1.1 為了規(guī)范中小企業(yè)板上市公司（以下簡稱“上市公司”）的組織和行為，提高上市公司規(guī)范運作水平，保護上市公司和投資者的合法權益，促進上市公司質量不斷提高，推動中小企業(yè)板市場健康穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱“《公司法》”）、《中華人民共和國證券法》（以下簡稱“《證券法》”）等法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件和《深圳證券交易所股票上市規(guī)則（2008年修訂）》（以下簡稱“《股票上市規(guī)則》”），制定本指引。

1.2 本指引適用于股票在深圳證券交易所（以下簡稱“本所”）中小企業(yè)板上市的公司。

1.3 上市公司及其董事、監(jiān)事、高級管理人員、股東、實際控制人、收購人等自然人、機構及其相關人員，以及保薦機構及其保薦代表人、證券服務機構及其相關人員應當遵守法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件、《股票上市規(guī)則》、本指引和本所發(fā)布的細則、指引、通知、辦法、備忘錄等相關規(guī)定（以下簡稱“本所其他相關規(guī)定”），誠實守信，自覺接受本所和其他相關監(jiān)管部門的監(jiān)督管理。

1.4 上市公司應當根據(jù)有關法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件、《股票上市規(guī)則》、本指引、本所其他相關規(guī)定和公司章程，建立規(guī)范的公司治理結構和健全的內部控制制度，完善股東大會、董事會、監(jiān)事會議事規(guī)則和權力制衡機制，規(guī)范董事、監(jiān)事、高級管理人員的行為及選聘任免，履行信息披露義務，積極承擔社會責任，采取有效措施保護投資者特別是中小投資者的合法權益。

唐山市會計師事務所專家介紹企業(yè)上市財務會計

和稅務問題的講話

1.公司重組方案；

2.財務會計規(guī)范；

3.業(yè)績連續(xù)計算；（這個方面需要我們重點關注和判斷一下，是否符合上市條件要求，具體有這么幾個方面的考慮）

（1）利潤連續(xù)性：3個要連續(xù)盈利；

（2）利潤經(jīng)常性：來源于主營業(yè)務不能來源于營業(yè)外收入，非經(jīng)常性的收益，扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤要計算；

（3）利潤現(xiàn)金性：不能全是應收賬款對應收入；

（4）利潤獨立性：不能是利潤依賴關聯(lián)方或某一個客戶；

（5）利潤統(tǒng)一性：利潤來自于主營業(yè)務，而不是其它業(yè)務收入，在統(tǒng)一管理層、統(tǒng)一實際控制人的情況下取得利潤；

（6）利潤穩(wěn)定性的考慮，盈利模式、經(jīng)營環(huán)境都要穩(wěn)定。

4.資產負債結構要合理。不同行業(yè)資產負債結構是可以不同的，不能一概而論；

5.稅收與政府補貼；

6.建立良好的內控。公司建立健全內部控制體系不僅是為了符合監(jiān)管要求，更重要的是要將內控的要求融入整個公司的經(jīng)營和管理戰(zhàn)略，以達到最佳和長期的效果；

7.關聯(lián)交易大股東占用資金需要解決、避免同業(yè)競爭。這都是符合上市的最基本的條件。解決同業(yè)競爭一般是通過合并、入資、轉讓、放棄業(yè)務等多種方式。

唐山市律師事務所專家介紹企業(yè)上市的

相關法律的講話

北京市中咨律師事務所接受唐山晶源裕豐電子股份有限公司（以下簡稱晶源

電子、上市公司）的委托，擔任晶源電子本次非公開發(fā)行股票購買資產事宜（以下簡稱本次交易、本次重大資產重組、本次重組）的專項法律顧問。

根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》（以下簡稱證券法）、《上市公司收購管理辦法》、《上市公司重大資產重組管理辦法》、《關于規(guī)范上市公司重大資產重組若干問題的規(guī)定》、《公開發(fā)行證券的公司信息披露內容與格式準則第 26 號-上市公司重大資產重組申請文件》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的有關規(guī)定，本所現(xiàn)就晶源電子本次重大資產重組實施情況出具法律意見書。截止本法律意見書出具日以前，本所已就上市公司本次重大資產重組事宜出《關于唐山晶源裕豐電子股份有限公司發(fā)行股票購買資產暨關聯(lián)交易的法律意見書》、《關于唐山晶源裕豐電子股份有限公司發(fā)行股票購買資產暨關聯(lián)交易的法 律意見書

（一）》、《關于唐山晶源裕豐電子股份有限公司發(fā)行股票購買資產暨關 聯(lián)交易的法律意見書

（二）》、《關于唐山晶源裕豐電子股份有限公司重大資產重組實施情況之股權過戶及后續(xù)相關事宜的法律意見書》等。前述法律意見書中的簡稱、釋義繼續(xù)適用于本法律意見書。

第一東方集團專家就國內企業(yè)在香港和迪拜上市的

有關政策和程序

第一東方投資集團是中國在中東地區(qū)最大的直接投資公司，在海灣地區(qū)已經(jīng)運營了15年，并于去年1月正式成為該地區(qū)第一家中國投資銀行。集團有著運作多個基金的良好記錄，包括3億美元的投資基金??約旦迪拜資本和逾1億美元的中國日本基金。第一東方管理逾15億美元的基金，大部分投向中國。20多年來，集團在中國參與了100多個項目，帶動超過50億美元的總投資。

第一東方集團主席諸立力在4月14日接受《華爾街日報》采訪時表示：“如果我們能為中東投資者引入中國企業(yè)，這將是他們實現(xiàn)分散投資的一個好渠道，還將使迪拜成為中國公司一個不錯的上市目的地?！?/p>

中東投資者對中國市場興趣日益濃厚。去年9月，在“與迪拜集團共享投資機構”的論壇期間，迪拜集團執(zhí)行主席Soud Ba’alawy透露其以往對中國的投資都是通過對中國公司在香港和新加坡的首次公開發(fā)行進行組合投資，投資額超過5億美元；將來會把投資額提高到20億美元，主要集中在金融、酒店房地產和制造業(yè)上。

摩立摩根資本與投資集團公司專家就企業(yè)在美國上市的有關政策和程序的講話

建華現(xiàn)任美國摩立摩根資本與投資集團公司中國區(qū)總裁

清華大學學士，美國俄克拉赫馬大學MBA，中國管理科學院客座教授,清華大學客座教授。

曾就職于日本三菱商事、韓國三星物產等世界著名企業(yè)，積累了豐富的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗。曾任美國華納國際集團公司執(zhí)行董事。熟悉美國資本市場的運作規(guī)則，參與為多家中國民營企業(yè)在美國資本市場上市融資的操作,其中6家中國企業(yè)在美國成功上市.劉建華的關于中國民營企業(yè)在美國創(chuàng)業(yè)板上市的各種文章在以下雜志上刊載過《清華人》《北大商業(yè)評論》《清華卓越領導》《資本市場》《中國投資》《當代經(jīng)理人》《今日湖北》《杭州科技》《龍江財富》《鳳凰雜志》等

劉建華曾在十余個國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)，國內各種金融投資和經(jīng)濟發(fā)展類會議論壇上做專題演講發(fā)言;2006年他做的題目為《中國民營企業(yè)與美國資本市場》在電視節(jié)目《前沿講座》中播放,被全國幾十家地方電視臺播出，約4億觀眾關注.在2008年3月他再次受到前沿講座的邀請做了題目為《美國上市融資之道》的專題演講,節(jié)目將在5月份播出.中融國際信托公司專家就企業(yè)股份制改造等問題發(fā)言

中融國際信托有限公司（以下簡稱本公司）前身為哈爾濱國際信托投資公司，成立于1987年。2002年4月根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)中國人民銀行整頓信托投資公司方案的通知》（國辦發(fā)[1999]12號）和中國人民銀行《關于進一步做好信托投資公司整頓工作的通知》（銀發(fā)[2000]389號）的要求完成整頓任務并提出重新登記申請。2002年

5月中國人民銀行作出《關于哈爾濱國際信托投資公司重新登記有關事項的批復》（銀復[2002]139號），準予公司重新登記并批準更名為中融國際信托投資有限公司。2007年7月，中國銀監(jiān)會做出《關于中融國際信托投資有限公司變更公司名稱和業(yè)務范圍的批復》（銀監(jiān)復[2007]295號），準予公司名稱變更為中融國際信托有限公司。

2002年6月，本公司取得哈爾濱市工商行政管理局頒發(fā)的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》，注冊號為***號，注冊資本32，500萬元。

本公司主要經(jīng)營業(yè)務包括：資金信托；動產信托；不動產信托；有價證券信托；其他財產或財產權信托；作為投資基金或者基金管理公司的發(fā)起人從事投資基金業(yè)務；經(jīng)營企業(yè)資產的重組、購并及項目融資、公司理財、財務顧問等業(yè)務；受托經(jīng)營國務院有關部門批準的證券承銷業(yè)務；辦理居間、咨詢、資信調查等業(yè)務；代保管及保管箱業(yè)務；以存放同業(yè)、拆放同業(yè)、貸款、租賃、投資方式運用固有資產；以固有財產為他人提供擔保；從事同業(yè)拆借；法律法規(guī)規(guī)定或中國銀行(2.73,-0.02,-0.73%)業(yè)監(jiān)督管理委員會批準的其他業(yè)務。

唐山市擬上市企業(yè)負責人與專家現(xiàn)場交流

全面加快丹東企業(yè)上市步伐，力爭在五年時間內新增上市公司18家，這是市委、市政府推進骨干企業(yè)做大做強的一項重要舉措。15

圍繞這一目標，市政府今天召開企業(yè)融資工作座談會，組織擬上市企業(yè)與證券公司現(xiàn)場對接、相互交流。

20多家中小企業(yè)負責人就上市的流程，企業(yè)上市當中遇到的問題以及怎么解決不停地發(fā)問，信達證券、海通證券、申銀萬國證券等六家券商則分別從不同方面就企業(yè)關心的上市疑難問題進行了有針對性的說明，現(xiàn)場氣氛非常熱烈。

民生證券是進入我市比較早的一家券商，從08年開始，他們就和鳳城化工等企業(yè)進行了對接。民生證劵投資銀行事業(yè)部業(yè)務董事于春宇毫不諱言自己對丹東的看好：

丹東企業(yè)上市欲望很強，本身具有良好的資源優(yōu)勢和地理優(yōu)勢，當?shù)卣苍诖罅χС?。作為保監(jiān)機構來說，對企業(yè)未來上市推進很快。這塊市場我們也會很重視。上市的流程，企業(yè)上市當中遇到的問題以及怎么解決以及我們保監(jiān)機構、會計師、評估機構怎么樣在上市過程的配合以及怎么樣去解決的問題，我們會同企業(yè)進行互動，企業(yè)現(xiàn)場考察。企業(yè)和券商的雙向選擇。

丹東市金丸集團將在今年六月底完成上市前的轉制工作，力爭在年底進入到證監(jiān)會審批階段。公司負責人告訴記者，市委、市政府在對待扶持中小企業(yè)上市方面出臺了一系列政策，也給我們帶來了一個寬松的環(huán)境：

“今年我們有兩個項目要發(fā)展，一個是我們的無水印染的設備，這是丹東市委市政府要把丹東做成輕紡基地，我們承擔著省市無水印染裝備。再一個要研制開發(fā)五大產品，占領國內市場。我們這個企業(yè)一

直著力于研制開發(fā)，對企業(yè)占領國內市場，特別是開拓國際市場走出去提供了堅強的有力的后盾。我們這個企業(yè)對上市信心非常大，為了企業(yè)的發(fā)展，也為了增加我們的社會責任。”

今年以來，丹東市金融辦一直把企業(yè)上市工作作為落實年的一項重要工作來抓，在抓好培訓、促進企業(yè)和券商、企業(yè)和金融部門對接的同時，全力幫助企業(yè)解決上市過程中的困難和問題。丹東市金融辦上市指導處處長孔憲軍：

“企業(yè)上市對企業(yè)的好處非常多，除了能給企業(yè)帶來很大資金，對企業(yè)做強做大非常有好處，還可以拉長產業(yè)鏈，上下游貫通，還可以提高企業(yè)知名度。企業(yè)上市以后，作為公眾公司，它要按時披露自己的信息，要接受廣大投資者的監(jiān)督，在政府這個層面，包括政府，都要一定的規(guī)范和監(jiān)督，對企業(yè)來說，對它規(guī)范經(jīng)營，遵紀守法都是一個約束。

金融辦作為推進上市的主管部門，我們做了大量的工作，大量的培訓和座談會外，我們還建立了上市企業(yè)后備數(shù)據(jù)庫，目前入庫企業(yè)已經(jīng)達到了三十多家?！?/p>

丹東市委常委、常務副市長于國平在會上指出：當前國家和省正在加快構建多層次的資本市場體系，以及我市經(jīng)濟良好的發(fā)展預期、寬松的政策環(huán)境，都為丹東企業(yè)上市提供了千載難逢的機遇。希望政府、企業(yè)、券商加強協(xié)調、密切配合，共同推進企業(yè)上市工作，確保欣泰電氣今年年內在創(chuàng)業(yè)板上市，爭取丹東港在香港上市，同時加快推進鳳城化工、金丸集團等四家企業(yè)的上市申報，對金瑪硼礦等六家重點

企業(yè)進行股份制改造和上市指導，力爭使更多的丹東企業(yè)在資本市場創(chuàng)出新天地。

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第三篇：會議簡報

為切實做好2014年軟轉型績效工資分配工作，推進支行管理與改革的進一步深入，圓通支行于2013年12月18日，召開了2014網(wǎng)點軟轉型績效工資分配討論會，會議由許行長主持，全行員工參加。

會議首先認真學習了軟轉型相關文件要求和上級發(fā)放的一系列通知。接著許行長開章明義指出在網(wǎng)點軟轉的形勢下，原來的“大鍋飯”績效分配原則已經(jīng)完全不能適應新形勢下要求，勢必要做出調整。新績效分配考核方案主要包括考核原則，考核崗位，考核指標，考核兌現(xiàn)及考評結果應用。其目的是調動全體員工的積極性，全員營銷，激活網(wǎng)點經(jīng)營活力。而績效分配涉及員工切身利益，需要全體員工結合銀行網(wǎng)點自身的實際情況，對明年全年績效工資分配方案積極建言獻策，形成共識。隨后，為使績效工資基本分配方案更加科學合理，充分體現(xiàn)民主，民意，會議全體與會員工對軟轉績效工資分配辦法及基本分配方案進行了認真討論，對方案進行進一步的修改和充實。會上大家本著認真負責的精神，積極提出補充與修改調整意見，使方案得到進一步完善，更加符合實際和合理。

會議最后就全體員工討論修改的績效工資分配試行方案進行舉手表決。表決結果一致同意通過2014年績效工資分配試行方案，并將其上報主管部門備案。

第四篇：會議簡報

密級： 會 議 簡 報

第期

堅決貫徹會議精神 圓滿完成工作目標

2013年9月3日上午，呼和浩特第四監(jiān)獄召開了一次黨委擴大會議，會議地點在機關樓三樓視頻會議室，參加人是黨委成員和各單位主要負責人，會議由閆建中監(jiān)獄長主持。這次會議的主要議題是“傳達貫徹劉局長在全區(qū)部分監(jiān)獄（所）罪犯三大現(xiàn)場觀摩會上的講話精神，安排今后四個月的工作”。

閆建中監(jiān)獄長在傳達了劉局長觀摩會的講話后，結合我獄實際，從劉局長的講話中總結了其他監(jiān)獄的一些好的工作做法和值得我監(jiān)獄學習借鑒的地方。對其他監(jiān)獄“三大現(xiàn)場”的設施管理、罪犯處遇管理、安全管理、罪犯信息管理、激勵管理和現(xiàn)場管理等方面作出了很好的評價。同時，也指出了我獄目前存在的困難和不足。對比差異、取長補短是這次會議精神的主要目的。我獄在今后一個時期的工作中，不僅要完善硬件的不足，還要不斷提升民警隊伍的管理水平。

轉變作風、端正學風、改進文風、會風，杜絕黨“八股”，監(jiān)獄黨委與基層黨支部必須發(fā)揮先鋒模范作用，依法治監(jiān)，凈化監(jiān)獄風氣，提高民警隊伍的思想境界、法制觀念，這才是提高民警隊伍管理水平的精神所在、動力所在。為此，閆

監(jiān)獄長指出了“五個大力”的工作目標和要求，那就是大力推進監(jiān)獄文化建設、大力推進法治建設、大力推進平安監(jiān)獄建設、大力推進信息化建設、大力推進學習型監(jiān)獄建設。同時，還不隱晦并嚴正指出了在民警隊伍中存在的官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風的現(xiàn)象。希望有這些現(xiàn)象的同志能對照學習黨中央提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求及時對照檢查，及時改正作風。

閆監(jiān)獄長總結完劉局長觀摩會的講話后，靳宏偉政委接著又傳達了劉局長在觀摩總結會上的講話，并要求各單位對照劉局長觀摩會的兩次講話精神，對今年后四個月的工作進行了安排部署，還強調各單位要開展深入推進精細化管理活動、嚴格落實安全隱患排查活動、加大監(jiān)獄安全隱患督察制度等方面要以隊伍安全、監(jiān)管安全、生產安全為目標。

參加會議的我監(jiān)獄各單位負責人，回本單位后迅速傳達了會議精神，并開展了一系列工作。

一、深監(jiān)、摸排消除隱患

各單位以會議精神為指導，落實了安全隱患排查、重點部位管控、消防安全及勞動現(xiàn)場管理等措施。嚴格實行了對罪犯的一日搜身檢查制度和一日清監(jiān)制度，加大對監(jiān)院大門、監(jiān)舍、車間等區(qū)域的“查”、“堵”力度和對涉“違”物品和勞動工具的清查管理力度。把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

二、加強政治理論學習

為使監(jiān)獄黨員民警隊伍提高理論水平，我監(jiān)獄結合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，組織民警學習了《總書記的重要講話》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《各地聯(lián)系服務群眾經(jīng)驗做法選編》、《損害群眾利益典型案例剖析》等書籍。還邀請了內蒙古黨校行政學院孫杰教授親臨我獄為廣大民警講解以“黨的群眾路線教育實踐活動”為主要內容的講座。這些活動充分調動了廣大民警的學習熱情。

監(jiān)獄作為執(zhí)法機關，要切實履行監(jiān)獄工作職能，管理、改造好罪犯，規(guī)范執(zhí)法，陽光執(zhí)法，公正執(zhí)法、民警清廉。各級領導干部要牢固樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色。使黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。

三、嚴明紀律 規(guī)范作風

建設法治監(jiān)獄，制度是根本，紀律是保障。針對民警隊伍中存在的官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風的現(xiàn)象，我獄召開專題民主生活會開展了自查自糾、查擺問題、批評與自我批評活動。民警的紀律意識得到了加強。

第五篇：會議簡報

會議簡報

（xx期）

xx礦區(qū)辦公室編xx年x月x日 編者按：x月x日xx礦區(qū)行政辦公室召開了關于人事調動和獎金制度、勞動紀律和招工方案問題的會議，會議就以上問題作出合理的處理。本期會議簡報詳細的介紹了會議作出的決定。

統(tǒng)一決議，共創(chuàng)和諧

今年×月×日，我礦區(qū)召開行政辦公會議，參加會議的人員有礦區(qū)主任、副主任、勞資科長、財務科長等有關領導。會議圍繞我礦區(qū)的工作任務和工作方針展開了討論。程光全主任主持會議。

會議討論了二季度獎金發(fā)放方法、自然減員招工方案、有關人員調動問題及對違反勞動紀律人員的處理等主要議題。經(jīng)過會上的討論，會議決定：

1.礦區(qū)二季度獎金按××總公司××年×月制訂的《獎金發(fā)放辦法》第六、七條辦；

2.這次自然減員招工，招收××年以前參加工作的職工子女，并實行文化統(tǒng)考；

3.同意劉詳、陳新同志的調動要求，解決他們的實際困難；

4.對違反礦區(qū)紀律的行為，要從嚴處罰。

到會人員還對礦區(qū)今后的行政工作，提出了意見和建議，并表示努力做好以后的工作

送：xx辦公室、公司各個成員

××××礦區(qū)行政辦公會議記錄

時間：××年××月×日地點：礦區(qū)辦公樓會議室主持人：程光全主任

參加人：礦區(qū)副主任劉克先、勞資科科長趙列、財務科科長劉洪軍、安全科科長熊彬、人事科科長范樹森、辦公室主任張平均

會議議題：

1.二季度獎金發(fā)放辦法；2.自然減員招工方案；3.有關人員的調動問題；

4.對違反勞動紀律人員的處理；

會議決定事項：

1.礦區(qū)二季度獎金按照××總公司××年×月制訂的《獎金發(fā)放辦法》（試行草案）第六條、第七條辦。2.這次自然減員招工，招收××年以前參加工作的職工子女，并實行文化統(tǒng)考，擇優(yōu)錄取的辦法（詳細規(guī)定由勞資科負責制定）。3.同意劉詳同志因父母身邊無人照顧調往××容器廠工作。4.同意陳新同志與硫鐵礦吳才明對調，解決陳新同志夫妻長期兩地分居問題。5.對礦工盛喬無故曠工三天的行為，?責成勞資料在全礦區(qū)給予通報批評，并扣發(fā)曠工日

工資及當月獎金?！痢痢恋V區(qū)辦公室（蓋章）××年×月×日