第一篇：關(guān)于開展學習李培忠同志見義勇為先進事跡的決定

關(guān)于開展學習李培忠同志見義勇為

先進事跡的決定

各村民委員會，鎮(zhèn)直各單位：

為貫徹落實汀委［2012］45號文件《關(guān)于開展學習李培忠同志見義勇為先進事跡的決定》，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開展向李培忠同志見義勇為先進事跡學習的活動。

濯田鎮(zhèn)南安村李培忠一家五人勇救兩名落水群眾，李培忠同志不幸犧牲，他的先進事跡是正確的世界觀、人生觀和價值觀的寫照，他的英雄事跡，感人至深，可歌可泣，是我們“福建精神”和“長汀精神”的最好詮釋。全鎮(zhèn)上下要充分認識深入開展向李培忠同志學習的重要意義，切實做好“三個一”：

一、開好一次深入學習李培忠同志先進事跡的動員大會

鎮(zhèn)黨委、政府號召全鎮(zhèn)廣大黨員干部要發(fā)揮先鋒模范作用，引導我鎮(zhèn)干部群眾進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。深刻把握李培忠精神的內(nèi)涵，學習他舍生忘死、臨危不懼的大無畏精神，學習他心系社會、關(guān)愛他人的優(yōu)秀品德，學習他樂于奉獻、勇于獻身的高尚情操。全鎮(zhèn)上下要把學習李培忠無私奉獻的精神真正的融入到當前中心工作中，“以大干30天”為契機，充分發(fā)揮“5+2”、“白加黑”、“滴水穿石”精神，扎實推進計劃生育和征地拆遷工作，為奪取水土流失治理的全面勝利，實現(xiàn)“十二五”發(fā)展的宏偉目標作出積極貢獻。

二、舉行一次“愛心募捐活動”

英雄李培忠同志走了，但英雄的精神永存。李培忠同志家庭的困難時刻牽掛著全縣人民的心，我們要弘揚“一方有難八方支援的人道主義精神，鎮(zhèn)黨委號召各黨支部、各單位和黨員要積極參加愛心募捐活動，為英雄的家庭獻一份愛心，增添一份溫暖。

三、寫好一篇學習英雄事跡的思想總結(jié)

鎮(zhèn)黨委要求黨員干部對照英雄事跡寫好一篇學習李培忠同志英雄事跡的思想總結(jié)，思想總結(jié)要以黨的十七屆六中全會、全國“兩會”和省第九次黨代會、市第四次黨代會、縣第十二次黨代會精神相結(jié)合，要以學習貫徹上級領(lǐng)導指示和有關(guān)會議精神相結(jié)合，以習近平副主席和省、市領(lǐng)導對水土流失治理工作作出的批示精神相結(jié)合，要以當前征地拆遷和計劃生育這兩項艱巨的工作任務相結(jié)合，努力做到學習英雄見活動，推進當前工作。

全鎮(zhèn)上下一定要按照縣委、縣政府的部署，認真組織，把學習李培忠先進事跡活動不斷引向深入，充分發(fā)揮先進典型的示范作用，不斷推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展。

中共大同鎮(zhèn)委員會

二O一二年五月八日

第二篇：李振忠同志先進事跡

李 振 忠 同 志 先 進 事 跡

李振忠同志現(xiàn)任中交四航局防城港項目部黨支部書記兼防城港電廠項目部黨支部書記和項目副經(jīng)理，開創(chuàng)了公司身兼數(shù)職、同時管理多個項目部之先河。不惑之年的他雖往返奔波于交通不便的兩個工地之間而不辭勞苦、無怨無悔，一直以火熱的情懷對待工作，以排頭兵的精神帶領(lǐng)項目部黨員干部和職工群眾積極投入排頭兵實踐活動中，積極探索項目黨建新路子，在平凡的工作崗位上不斷收獲著辛勤勞動的成果——其本人連年被評為“文明職工”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”、“工會積極分子”、“安全生產(chǎn)積極分子”，2005年獲公司、局、湛江市三級“優(yōu)秀黨務工作者”；近年來所管理的項目完成和超額完成了局、公司下達的各項任務和指標，并且連年產(chǎn)值超億元，所完成的工程和分項工程均被評為優(yōu)良工程，創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益和良好的社會效益。得到了業(yè)主、監(jiān)理的一致好評，基礎(chǔ)工作受到前來工地檢查工作的中交集團幾十名安全專家的高度贊揚，企業(yè)的良好形象引起廣西電視臺、廣西日報、廣西電臺等多家當?shù)刂髁髅襟w的極度關(guān)注，并且相繼進行了采訪報道。為我公司穩(wěn)定廣西水工建筑市場奠定了堅實的基礎(chǔ)。為企業(yè)的做大作強、可持續(xù)發(fā)展作出了貢獻。2006年，項目部榮獲“文明工地”、“文明單位”、“學習型先進單位”、“四好領(lǐng)導班子”等殊榮。

防城港工地兩個項目部的領(lǐng)導班子成員都年富力強，如何增強班子活力，更好地服務生產(chǎn)？為此，李振忠同志首先是建立制度，規(guī)范管理，增強班子合力。從實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營總體目標出發(fā)，建立健全黨政各項工作制度，加強班子成員間工作的及時溝通和銜接。其次是搞好團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮整體優(yōu)勢，促進班子整體功能的發(fā)揮。再次是突出表率作用，激活帶動功能。針對個別員工出現(xiàn)的思想波動，他從思想上對員工進行教育，從行動上對員工進行鼓勵和引導。他處處維護領(lǐng)導班子團結(jié)，謙虛謹慎，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，和班子里的其他成員一道，齊心協(xié)力為企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定獻計獻策、勤奮工作。

李振忠同志在工作中處處以身作則，全面、正確地貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策及法律法規(guī)，自覺執(zhí)行局、公司的生產(chǎn)經(jīng)營指導思想、措施和決議決定。他在工作實踐中嚴于律已，不謀私利，清正廉潔，自覺遵守和執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，在干部和職工群眾中享有較高的威信。他不僅嚴格要求自己，而且在促進班子的黨風廉政建設(shè)上做了不少具體的實事，首先是堅持教育引導與制度約束相結(jié)合，他多次組織召開領(lǐng)導干部和工程、機務、物資等敏感部門進行廉政教育，從思想上及時引導；出臺了《關(guān)于加強領(lǐng)導干部廉潔自律的決定》、《大宗物資采購管理規(guī)定》、《工程外分包管理規(guī)定》、《項目部黨員、干部廉潔自律七項補充規(guī)定》等管理制度，以紀律和制度加強約束。在他的不懈努力下，防城港工地形成了廉潔清正的良好態(tài)勢，在大宗物資采購及工程分發(fā)包過程中，始終堅持公開透明辦事。逢年過節(jié)，與項目部有業(yè)務往來的客戶紛紛登門表示意思，對此，作為項目部領(lǐng)導班子的領(lǐng)頭羊，他要求班子成員：“禮金不能收，禮品一律退”，對待所送之禮能退的當場退回，當場退不掉的由辦公室事后動之以情、曉之以理，悉數(shù)退回送禮人，一年來，項目部領(lǐng)導班子成員拒、退款物累計約10萬余元。其次是堅持黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，建立監(jiān)督機制，設(shè)立了“群眾意見箱”和“廠務公開欄”，定期實行“廠務公開”，維護了廣大員工的知情權(quán)和參與權(quán)。由于管理制度健全，監(jiān)督有力，黨員干部自覺按規(guī)章制度辦事，從而杜絕了違紀違法行為的發(fā)生。

李振忠同志緊靠施工生產(chǎn)、圍繞企業(yè)文化建設(shè)來開展各項工作。他充分發(fā)揮自身擅長政治思想工作的優(yōu)勢，在項目部大力推行“安全文化”，并將“安全文化”延伸到項目部所屬的分包隊伍。他組織制定《生產(chǎn)安全例會制度》，定期召開生產(chǎn)安全例會，并且規(guī)定每月的15號進行安全生產(chǎn)大檢查，建立規(guī)范的安全活動檔案，部署開展“安全生產(chǎn)月”“安全競賽”等活動，加強安全教育，強化安全意識。他主持和參與起草建立健全了工地安全生產(chǎn)管理制度，使工地安全管理有據(jù)可依，為施工生產(chǎn)安全提供了有力保障。他以自己幾近20年的基層政工生涯積累的豐富管理經(jīng)驗，協(xié)助行政開展安全管理工作，兩年來，防城港兩個項目部保持了我公司進駐防城港工地十多年來重大人身、設(shè)備、質(zhì)量事故為零的良好記錄。

正確的政治導向和良好的思想基礎(chǔ)是李振忠同志取之不盡、用之不竭的力量源泉，預制場上，施工海域，民工宿舍到處都能見到他孜孜不倦的工作身影。近兩年防城港工地所建項目都是低價中標，利潤空間相當小，如何針對這一客觀現(xiàn)實挖掘潛力增創(chuàng)效益？這是擺在群龍之首的李振忠同志面前的一個嚴峻課題。作為在工地摸爬滾打了20多年的他熟知施工生產(chǎn)的每一道工藝和每一步流程，為此，他指示嚴格過程控制，向管理要效益。工地領(lǐng)導班子、施工技術(shù)人員根據(jù)這一思路詳盡分析，反復論證，最后決定從以下六個方面嚴格把關(guān)：

一、優(yōu)化配合比，基于所承建的項目混凝土方量大，在確保工程質(zhì)量的前提下，反復試配，確定經(jīng)濟合理的混凝土配合比，節(jié)省主要建材，降低施工成本；

二、加強混凝土攪拌設(shè)備保養(yǎng)，嚴格計量系統(tǒng)的維護校準，避免因計量系統(tǒng)出現(xiàn)大偏差，確保計量系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，從而規(guī)避浪費；

三、嚴把鋼筋加工綁扎關(guān)，能對接焊就不采用搭接焊，能雙面搭接焊就不采用單面搭接焊，電廠碼頭取水頭預制時，其豎向鋼筋加工采用電渣壓力焊接新工藝，加快了工期，節(jié)省了鋼筋，降低了施工成本；四，嚴把模板加工關(guān)，在確保施工質(zhì)量前提下，加工制作鋼模板時，能用舊料的決不用新料，能用短料的決不用長料，節(jié)省模板鋼材，降低施工成本。如后來用預制沉箱留下的舊模板改成取水頭模板，僅此一項便節(jié)省鋼材70噸，節(jié)約成本35萬元；五，嚴把工程分包、材料采購關(guān)，成立了“項目部合同評審小組”建立健全了相關(guān)制度，采取公開招標，多方報價，集體評標選擇分包隊伍和供貨商，既確保了質(zhì)量，又規(guī)避了損失。

六、嚴把船機設(shè)備使用關(guān)，實施輪班作業(yè)，做到人停機不停，最大限度地提高船機設(shè)備利用率，節(jié)省了船機臺班，降低了施工成本。

李振忠同志深深懂得：人力資源是企業(yè)的寶貴財富，多年來，他不僅在生活上對職工關(guān)懷備至，而且一直滿腔熱忱地關(guān)心青年，關(guān)注青年工作，尤其是青年技術(shù)員、青年工人的成才工作。他要求大家利用業(yè)余時間加強學習，除遵照局公司的培訓計劃派人赴湛江、廣州參加培訓外，還委派辦公室主任龍騰宙同防城港市勞動局聯(lián)系，分期分批安排了38人利用業(yè)余時間就近參加了技能等級培訓，結(jié)合施工生產(chǎn)適時開展“技術(shù)比武”、“勞動競賽”、“安全競賽”等一系列活動。在李振忠同志的關(guān)心和培養(yǎng)下，2006年，有2名青年技術(shù)員走上了項目副經(jīng)理的崗位，3名青年技術(shù)員挑起了工程部負責人的重擔，2名技術(shù)工人考獲技師、30名技術(shù)工人考獲《高級技工證》、6名技術(shù)工人考獲《中級技工證》。防城港工地學技術(shù)、鉆業(yè)務、愛崗位、爭能手、創(chuàng)佳績蔚然成風，為建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍創(chuàng)造了有利條件。

李振忠同志十分重視企業(yè)的宣傳報道工作，他不僅自己親自撰寫通訊報道稿件，而且鼓勵項目部員工積極投稿，2006年防城港工地在公司、局、集團采用的稿件多達75篇；他不僅重視內(nèi)部報道，而且重視對外宣傳，2006年地方各大主流媒體報道防城港工地的就有17篇，占三公司對外宣傳報道稿件總數(shù)的三分之二（公司總數(shù)25篇）；他在防城港建起公司首個項目部網(wǎng)站，為企業(yè)文化向社會輻射和社會了解企業(yè)提供了一個嶄新的平臺。

李振忠同志不僅在防城港工地認真細致創(chuàng)新項目黨建工作，協(xié)助行政嚴格施工生產(chǎn)的安全管理、質(zhì)量管理、過程控制，抓工期保進度，關(guān)愛員工，關(guān)心青年員工成長，而且在推進企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建和諧項目方面做了大量切實的工作，防城港工地因此日漸步入良性循環(huán)軌道。2005～2006年，防城港工地的黨建工作，質(zhì)量、安全工作和企業(yè)文化建設(shè)工作又邁上了一個新的臺階，受到公司領(lǐng)導、局領(lǐng)導以及業(yè)主和監(jiān)理的充分肯定。

李振忠同志在項目書記和項目副經(jīng)理這個平凡的崗位上恪盡職守、開拓創(chuàng)新，為企業(yè)騰飛、為社會發(fā)展做出了不平凡的貢獻。

第三篇：學習李萬忠同志先進事跡心得體會

學習李萬忠同志先進事跡心得體會

平凡即不凡，這是從事檔案管理工作27年的一名普通干部李萬忠的真實寫照，通過對市委組織部助理調(diào)研員李萬忠的先進事跡的認真學習，我深深的理解這五個字代表的分量。李萬忠同志是組工干部“講黨性、重品行、作表率”的楷模，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的典范。李萬忠同志愛崗敬業(yè)、淡泊名利、公道正派、默默奉獻的優(yōu)良品質(zhì)感染著我們，警示教育著每一位組工干部。作為組工干部，我們當以李萬忠同志為榜樣，立足本職、埋頭實干、勤勉敬業(yè)、履職盡責，以務實的工作作風，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，爭做一名優(yōu)秀的組工干部。

一、學習李萬忠同志堅持原則、公道正派的政治本色 “其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。李萬忠是創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的共產(chǎn)黨員時代先鋒，是組工干部的楷模，27年檔案管理工作中，他不畏權(quán)勢，從不講“人情”，不怕得罪人，嚴格按照檔案管理規(guī)定，整理保管檔案，集中體現(xiàn)了新時期一名組工干部公道正派、堅持原則的職業(yè)情操。作為一名組工干部，我們應像他那樣講政治、顧大局、守紀律，堅持按制度辦事、按規(guī)矩辦事，要堅持原則，堅定信念，要不畏艱難困苦，奮勇向前，不

為外界因素干擾而改變，組工干部言行舉止直接代表著黨的形象，說話辦事只有公道正派，人民群眾才能信服你，才能積極擁護黨的事業(yè)。

二、學習李萬忠同志愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的奉獻精神 李萬忠同志始終保持“干一行，愛一行，精一行”的工作熱情，堅持邊學習邊工作，虛心請教，精益求精，實現(xiàn)了從“門外漢”到行“家里手”的轉(zhuǎn)變，成為市委組織部的“活檔案”。李萬忠同志銳意進取，求真務實，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，檔案室近12年來僅有他一個人，負責管理的3395卷檔案從沒有出現(xiàn)過一次錯誤。李萬忠同志，開拓創(chuàng)新，傳承出新，先后設(shè)計了漢中市市管干部檔案“三齡一歷”職級審核確認表，探索形成了檔案登記分類造冊目錄等管理辦法。作為一名組工干部，我們不僅要嚴格按照要求盡職盡責的完成工作任務，同時還在工作實踐中始終保持思維的活躍性、思想的敏銳性、思路的開闊性，敢于廢除因循守舊、固步自封的落后意識，敢于打破條條框框、陳規(guī)舊習的束縛，敢為人先、敢闖新路，樂于奉獻。

三、學習李萬忠同志淡泊名利、兩袖清風的優(yōu)秀品德 作為組工干部，在品德上要過得硬，說話做事要光明磊落、淡泊名利，始終保持高尚的精神追求。李萬忠同志不存私心，兩袖清風，面對被推薦為省級先進工作者的榮

譽，他卻把機會讓給了縣區(qū)年輕的管檔同志。他用一言一行彰顯著淡薄和闊達，詮釋著一名老組工干部的品德和堅守。作為一名組工干部，我們應該像李萬忠同志學習，加強品德修養(yǎng)鍛煉，樹立崇高的精神追求，保持平和的心態(tài)，面對名利榮譽泰然處之，將全部精力投入黨的工作和為人民服務的具體事務中去，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，堅持心系群眾、為民盡責的公仆情懷和公道正派、清正廉潔的優(yōu)良作風，踐行“學先進、見行動,爭優(yōu)秀、比貢獻”系列活動，堅持問需于民、問政于民、問計于民，努力做到順民意、解民憂，暖人心、聚民心，爭做讓黨放心、讓人民滿意的好黨員、好干部。

一輩子很短，用它來求取物質(zhì)的享受和個人的利益，生命將如隨水而逝的落花，留不下一絲痕跡；一輩子很長，把個人的奮斗默默融入黨和國家的利益，生命會在無數(shù)人的敬仰中延續(xù)，在歲月深處寫下不凡。李萬忠同志以平凡人生的崇高境界，集中展現(xiàn)著一名共產(chǎn)黨員對黨忠誠的政治本色，一名組工干部樸實奉獻的職業(yè)風范。我深深感到，要向李萬忠同志學習，學習他堅守鑄就黨魂，淡泊凝聚人心，身正展示節(jié)操，才無愧于組織工作的神圣使命。

第四篇：李培斌同志先進事跡心得體會

李培斌同志先進事跡心得體會

> 李培斌同志先進事跡心得體會

李培斌同志的大境界在基層“民調(diào)”戰(zhàn)線奮斗了30年的李培斌同志，應該是地地道道的“小人物”，他曾擔任山西省陽高縣馬家皂鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員、司法助理員，龍泉鎮(zhèn)司法所所做、陽高縣信訪服務中心主任。如果說最耀眼的“身份”也只不過是黨的十八大代表、中華全國人民調(diào)解員協(xié)會常務理事。就是這樣一位最基層共產(chǎn)黨員、最基層的公務員，李培斌同志卻用自己短暫的一生，書寫出了一名黨員的人生大境界。

李培斌同志的大境界，體現(xiàn)在他對黨忠誠、牢記使命的政治品格上。古人云：“天下之德，莫過于忠。”對黨忠誠，是共產(chǎn)黨員的黨性原則和政治品質(zhì)，是保持黨的先進性、純潔性的政治基礎(chǔ)，是推進事業(yè)發(fā)展的政治保證。李培斌同志用他自己的一生，恪守著共產(chǎn)黨員的理想信念，實踐著“三嚴三實”的要求。他的妻子杜潤梅說：“培斌視榮譽如生命，每次搬家他的兩大箱榮譽證書基本就是我們的全部家當......”只有時刻把黨裝在心中、使命擔在肩頭，才能“視榮譽如生命”，因為那榮譽是黨和人民的最高褒獎。

李培斌同志的大境界，體現(xiàn)在他一心為民、心系群眾的公仆情懷上?？倳浾f過：“為官之本在于為官一場，造福一方。造福一方就是造福于人民。www.”李培斌同志就是心系群眾、造福人民的楷模。為了創(chuàng)建和諧社會，平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)，他急群眾所急，幫群眾所需，一心一意為老百姓排擾解難。30年來，他先后調(diào)解上千件民事糾紛、制止上百次群眾性械斗，幫助150多個瀕臨破裂的家庭和好如初、130多位子女不孝的老人安度晚年、16個失足青年改邪歸正、58名刑釋解教人員和18名社區(qū)矯正人員痛改前非，重新做人。心裝百姓事，胸懷為民情，正是李培斌的信念，也是他踐行黨員標準的真實寫照。

李培斌同志的大境界，體現(xiàn)在他恪盡職守、迎難而上的擔當精神上。敢于擔當是好干部的內(nèi)在品質(zhì)，是干事創(chuàng)業(yè)的基本保證。一名黨員干部必須有舍我其誰的氣魄，敢謀大事，敢抓落實，敢抓敢管，敢于突破。敬覽李培斌同志的先進事跡，化解矛盾糾紛、處理信訪案件、幫教矯正人員等等，每一件每一樁都可謂是急難任務。但李培斌同志沒有退宿、沒有推諉，而是用自己敢于擔當?shù)拇缶辰?、大胸懷，立足平凡崗位，認真履職盡責。他在實踐中總結(jié)出的調(diào)解“十法”，正是這種擔當意識、迎難而上的具體體現(xiàn)。

李培斌同志的大境界，體現(xiàn)在他淡泊名利、嚴于律己的道德情操上?！盀楣僦略谟谇辶?，保持品格和信念上一個“凈”字是每一名黨員干部時刻牢記的準則，因為只有在內(nèi)心干干凈凈、坦坦蕩蕩，才能在對待名利、榮辱、是非上清清白白、清清楚楚。李培斌同志一生清貧：工作三十年來，他一直租房度日，而且租的還是窯洞，只為價格便宜;四年前，在家人和朋友的勸說下，李培斌才借了5萬元蓋起了四間磚房;上級給他配的一輛轎車，他不但自己很少用，“他的妻子唯一坐過一次他的小車，竟是從市里接他的骨灰盒”......李培斌同志正是用這些點滴小事、小節(jié)，樹立了守紀律、講規(guī)矩，甘于清貧、無私奉獻的高尚情操。>

心底無私天地寬。習近平同志曾說，“只要每個基層黨組織和每個共產(chǎn)黨員都有強烈的宗旨意識和責任意識，都能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用，我們黨就會很有力量，我們國家就會很有力量，我們?nèi)嗣窬蜁苡辛α?，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就能堅如磐石”。李培斌同志是千百萬優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的代表，現(xiàn)在他離我們而去了，我們既要學習他的先進事跡，更要繼承和發(fā)揚他崇高的精神品格，做一名大境界的人!

第五篇：李培斌同志先進事跡簡介

李培斌同志先進事跡簡介

李培斌,男,中共黨員,山西省陽高縣龍泉鎮(zhèn)司法所所長、中華全國人民調(diào)解員協(xié)會常務理事、中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會代表。2015年10月15日,為妥善處理群體性信訪案件,在連續(xù)加班超負荷工作后,李培斌同志因勞累過度突發(fā)心梗不幸殉職,年僅50歲。

李培斌同志是一位在基層奮斗了30年的“民調(diào)”戰(zhàn)士，始終懷著對黨的忠誠與熱愛，對人民群眾的深厚感情，扎根基層，勤勞實干，為社會謀發(fā)展，為群眾解難事，展現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先鋒模范和領(lǐng)導干部的模范帶頭作用。以自己腳踏實地、勤奮肯干、務實清廉的良好形象凝聚了黨心民心，贏得了廣泛贊譽，群眾親切地稱贊他為“最美基層干部”。

他為了創(chuàng)建和諧社會，平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)，急群眾所急，幫群眾所需，一心一意為老百姓排擾解難，在實踐中不斷探索，總結(jié)出了調(diào)解“十法”，即以情感染法、以柔克剛法、先守后攻法、正義震懾法、親情促動法、群眾抨擊法、穩(wěn)定大局法、感化性教育法、誠信擔保法、類同案推化教育法，成為全縣及至全市“民調(diào)”教材，在全縣鄉(xiāng)村、學校廣為傳播，收到了很好的效果。30年來，他調(diào)解的民事糾紛數(shù)以千計，制止了無數(shù)次群體性械斗，使50多對瀕臨破裂的家庭和好如初，30多位子女不孝的老人得以安度晚年，16位失足青年改邪歸正，10多名“法輪功”練習者迷途知返，40名刑釋解教人員，22名社區(qū)矯正人員痛改前非，重新做人，等等，為建設(shè)和諧穩(wěn)定的陽高做了大量的工作。

李培斌同志曾作為全省政法系統(tǒng)唯一代表出席了黨的十八大、列席了黨的十八大三中全會，6次受到國家級表彰，獲省、市級表彰達40多次，榮立大同市“一等功”和司法部“三等功”。

為表彰李培斌同志的先進事跡,11月25日,司法部追授李培斌同志“全國司法行政系統(tǒng)一級英雄模范”榮譽稱號。