第一篇：郫縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局2010年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

郫縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局2010年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

按照《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》、《2008—2012年成都市大規(guī)模培訓(xùn)干部工作規(guī)劃》以及省、市、縣委關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部，大力提升干部綜合素質(zhì)的要求，郫縣勞動(dòng)保障局結(jié)合工作實(shí)際，制定2010年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣中心工作，大規(guī)模培訓(xùn)干部，加強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效，大幅度提高干部素質(zhì)，為建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，開(kāi)創(chuàng)全縣勞動(dòng)保障工作新局面提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支撐。

二、培訓(xùn)教育主要內(nèi)容

（一）思想政治教育

重點(diǎn)開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義和諧社會(huì)等系列重大戰(zhàn)略思想的學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)干部的理論武裝工作。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念的堅(jiān)定性和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性。

（二）政策法律法規(guī)培訓(xùn)

組織學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等綜合性、基礎(chǔ)性法律法規(guī)，學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《工傷條例》等勞動(dòng)保障政策法規(guī)，全面提高我局干部隊(duì)伍依法行政的能力水平。

（三）業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)

1、圍繞勞動(dòng)保障工作的職能，結(jié)合各項(xiàng)業(yè)務(wù)和崗位特點(diǎn)，開(kāi)展勞動(dòng)保障政策講座和專(zhuān)項(xiàng)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。重點(diǎn)從城鄉(xiāng)充分就業(yè)、城鄉(xiāng)社會(huì)保障、城鄉(xiāng)醫(yī)療保障、勞動(dòng)維權(quán)等方面不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)積累、儲(chǔ)備和更新，不斷提高干部隊(duì)伍依法行政能力、服務(wù)保障能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力和應(yīng)急處置能力。

2、學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作相關(guān)會(huì)議精神，把握精神實(shí)質(zhì)，及時(shí)了解掌握上級(jí)工作安排部署，指導(dǎo)實(shí)際工作。

（四）職業(yè)行為規(guī)范培訓(xùn)

1、加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)相關(guān)培訓(xùn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)“首問(wèn)責(zé)任制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“責(zé)任追究制”和“八項(xiàng)要求”，以及全市、縣關(guān)于規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)和機(jī)關(guān)行政效能學(xué)習(xí)建設(shè)工作相關(guān)文件精神，促進(jìn)全局干部職工工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”審批、“一條龍”服務(wù)，方便群眾和企業(yè)，提高辦事效率。

2、加強(qiáng)宗旨意識(shí)、服務(wù)理念的教育培養(yǎng)。加強(qiáng)對(duì)全體干部職工宗旨意識(shí)、服務(wù)理念的教育培養(yǎng)，引導(dǎo)全局干部職工特別是窗口工作人員，牢固樹(shù)立“群眾滿(mǎn)意就是標(biāo)準(zhǔn)”的服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷提升勞動(dòng)保障部門(mén)的整體形象。

3、加強(qiáng)行為規(guī)范、文明禮儀的學(xué)習(xí)。扎實(shí)抓好全局干部職工行為規(guī)范和文明禮儀知識(shí)學(xué)習(xí)，特別是服務(wù)窗口禮儀知識(shí)的學(xué)習(xí)，促進(jìn)服務(wù)水平提高，樹(shù)立勞動(dòng)保障部門(mén)文明形象，推進(jìn)全局窗口服務(wù)規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化。

三、培訓(xùn)教育的組織

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員任組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在勞動(dòng)保障局局辦公室。學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作由辦公室統(tǒng)一組織、統(tǒng)籌安排。

2、培訓(xùn)要求。一是每位干部職工全年學(xué)習(xí)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)，每季度不少于5學(xué)時(shí)；二是培訓(xùn)采取分管局長(zhǎng)講、業(yè)務(wù)骨干講、邀請(qǐng)外員講、送出培訓(xùn)等形式開(kāi)展；三是參加培訓(xùn)的干部職工必須按要求積極參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，履行簽到手續(xù)，不得無(wú)故遲到或缺席學(xué)習(xí)活動(dòng)，有特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的需提前請(qǐng)假，事后應(yīng)補(bǔ)課。

3、加強(qiáng)監(jiān)督與考核。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)干部接受教育培訓(xùn)情況要進(jìn)行詳細(xì)記錄，參加培訓(xùn)的工作人員要接受學(xué)習(xí)筆記檢查及相應(yīng)的考試，參訓(xùn)情況和考試結(jié)果將一并納入年終目標(biāo)考核，并作為干部評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、提拔使用的重要依據(jù)之一。附：《郫縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局2010年干部教育培訓(xùn)安排表》

二○一○年三月十日

第二篇：勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作計(jì)劃

是“十一五”規(guī)劃的收官之年，我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成了簽狀指標(biāo)和區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作計(jì)劃。今年是“十二五”規(guī)劃的起步之年，我局將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照區(qū)委區(qū)政府“打造渾河商務(wù)城和臨空國(guó)際城”的戰(zhàn)略構(gòu)想，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為“一軸一線兩帶三區(qū)”服務(wù)。突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成，為我區(qū)又好又快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

一、勞動(dòng)保障事業(yè)

4、加大培訓(xùn)力度，提高勞動(dòng)者就業(yè)能力擴(kuò)大宣傳渠道，加強(qiáng)對(duì)新培訓(xùn)政策的宣傳力度，深挖現(xiàn)有資源，不斷拓寬再就業(yè)培訓(xùn)人員覆蓋面。加強(qiáng)與其他職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)合，增加培訓(xùn)種類(lèi)，不斷提高失業(yè)人員的素質(zhì)，工作計(jì)劃《勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作計(jì)劃》。加強(qiáng)定單式培訓(xùn)服務(wù)，做好人力資源開(kāi)發(fā)規(guī)劃，按照項(xiàng)目對(duì)人力資源的素質(zhì)要求有的開(kāi)展人才培養(yǎng)和從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)，為重大項(xiàng)目提供適合專(zhuān)業(yè)的人力資源前期培養(yǎng)和儲(chǔ)備，提升人才職業(yè)技能培訓(xùn)層次。一季度預(yù)計(jì)開(kāi)辦培訓(xùn)班2個(gè)，培訓(xùn)90人，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力引導(dǎo)性培訓(xùn)436人。

（二）、擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，做好社會(huì)保障各項(xiàng)工作

1、做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作我們將繼續(xù)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作各項(xiàng)措施，特別要把非公有制企業(yè)作為擴(kuò)面工作的重點(diǎn)，對(duì)有擴(kuò)面可能的單位進(jìn)行集中擴(kuò)面，繼續(xù)深挖潛力。充分利用基層社會(huì)保障平臺(tái)，對(duì)轄區(qū)域進(jìn)行摸底調(diào)查，建立臺(tái)帳，有針對(duì)性的宣傳，推動(dòng)擴(kuò)面工作順利開(kāi)展。同時(shí)，適時(shí)根據(jù)出現(xiàn)的各種情況采取措施，調(diào)整政策，使此項(xiàng)工作更加完善規(guī)范。一季度企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金征繳達(dá)到800萬(wàn)元。按照區(qū)政府指標(biāo)提出的任務(wù)指標(biāo)不斷擴(kuò)大醫(yī)保范圍，預(yù)計(jì)一季度全區(qū)基本醫(yī)療保險(xiǎn)新增參保846人，居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保不低于38062人。

2、做好被征農(nóng)民工社會(huì)保障工作目前我區(qū)被征地農(nóng)民數(shù)量在不斷增加，但是參加社會(huì)保障的積極性不高，主要原因是由于這部分人群文化水平低，沒(méi)有一技之長(zhǎng)，造成就業(yè)率低，沒(méi)有收入來(lái)源。我們將針對(duì)他們開(kāi)展實(shí)用的技能培訓(xùn)，適時(shí)組織培訓(xùn)，提高其素質(zhì)和

第三篇：區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局干部考察材料

???同志的考察材料

思想政治素質(zhì)較高。能高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，有較強(qiáng)的政治敏銳性。

政策理論水平較高，勤于學(xué)習(xí)，善于思考，肯于鉆研，自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的十七大精神以及勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策法規(guī)，用科學(xué)的理論知識(shí)武裝自己的頭腦，并指導(dǎo)實(shí)踐。事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng)。始終堅(jiān)持以大局為重、以事業(yè)為重，緊緊圍繞局中心工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，切實(shí)做好職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)工作；始終保持以飽滿(mǎn)的工作熱情，以謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，全身心地投入到工作中，不計(jì)較個(gè)人得失。

有一定的工作水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。分管勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷生育保險(xiǎn)、信息化建設(shè)等工作，各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)展。2008年我區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察、醫(yī)療保險(xiǎn)工作被省勞動(dòng)保障廳授予先進(jìn)單位，“金保工程”信息化建設(shè)在全市作示范推廣。

有勤政廉潔的良好品質(zhì)。在工作和生活中，始終堅(jiān)持以

共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，講黨性、講原則，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕和誘惑，不斷提高自身拒腐防變的能力。能認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺(jué)將自己置身于黨風(fēng)廉政建設(shè)的約束之中，置身于全局干部群眾的監(jiān)督之中，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，虛心接受群眾意見(jiàn)。2008年，被市委、市政府授予落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)工作者。

近三年考核情況：2006考核為稱(chēng)職。2007考核為稱(chēng)職。2008考核為優(yōu)秀。

存在的不足：

1、看問(wèn)題有時(shí)不夠全面，要進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平；

2、有時(shí)工作過(guò)于謹(jǐn)慎，工作上需更大膽，更具開(kāi)拓和創(chuàng)新精神。

民主推薦情況：年月日在區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局召開(kāi)民主推薦正處級(jí)干部會(huì)議，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位中層以上干部參加了會(huì)議。會(huì)議應(yīng)到？人，實(shí)到？人，發(fā)出推薦票？張，收回？張，有效票？張；？?同志得推薦票??張。參加談話推薦???人，???同志得推薦票張。

考察組成員簽名：

考察組組長(zhǎng)：成員：

執(zhí)筆人：

第四篇：勞動(dòng)和社會(huì)保障局干部個(gè)人工作總結(jié)

XX年年即將過(guò)去，在這一年中，我按照一名勞動(dòng)和社會(huì)保障局的干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)和本職工作，團(tuán)結(jié)同事、虛心學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，逐步提高自身素質(zhì)，現(xiàn)對(duì)XX年年主要工作情況做個(gè)人總結(jié)，勞動(dòng)和社會(huì)保障局干部個(gè)人工作總結(jié)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)

由于本人文化水平不高，工作涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心，針對(duì)這一問(wèn)題，我利用工作閑暇時(shí)間努力自學(xué)有關(guān)勞動(dòng)保障監(jiān)察的各項(xiàng)法律、法規(guī)，做到準(zhǔn)確掌握法律、法規(guī)的使用尺度，確保調(diào)節(jié)改工作的合理性，個(gè)人總結(jié)《勞動(dòng)和社會(huì)保障局干部個(gè)人工作總結(jié)》。

二、做好本職工作，完善各項(xiàng)技能的精力投入到了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中來(lái)。XX年年，是口岸大建設(shè)、大發(fā)展的一年，建設(shè)項(xiàng)目多、工程大，從各地涌入的農(nóng)民工數(shù)量也較去年有大幅增加，因此，涉及到大量的農(nóng)民工討薪工作，在處理此類(lèi)案件中，我努力做到“五個(gè)一”。在處理案件中常常遇到各種各樣的問(wèn)題和困難，但本著“為人民服務(wù)”的態(tài)度，配合其他勞動(dòng)保障監(jiān)察工作人員都較好的處理了這些問(wèn)題，努力避免群體上訪事件的發(fā)生。

除此之外，在社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作方面，超額完成單位規(guī)定的任務(wù)11個(gè)，較好的完成了這項(xiàng)工作。

三、做好各項(xiàng)檔案資料的建立、健全

今年，我局是第一次做檔案工作，許多檔案基本上都沒(méi)有建立，為此，在完成本職工作同時(shí)，我積極配合辦公室的其他同志，加班加點(diǎn)建立健全各項(xiàng)檔案，并順利通過(guò)口岸管委會(huì)考核組的考核。

今年，我在自己的崗位上，做了一些工作，也取得了些成績(jī)，但這離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助，離領(lǐng)導(dǎo)、同事的要求還有很大差距，這主要表現(xiàn)在主動(dòng)學(xué)習(xí)還不夠，有時(shí)工作欠仔細(xì)、缺乏耐心，缺乏創(chuàng)新工作的本領(lǐng)，創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中，我將努力改善和彌補(bǔ)，完善自身各項(xiàng)素質(zhì)，力爭(zhēng)在2009年工作再上新臺(tái)階。

第五篇：工作計(jì)劃（人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局）

指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和十六屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，xiexiebang.com版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，以構(gòu)筑人才平臺(tái)和鞏固兩個(gè)確保，抓好再就業(yè)工作統(tǒng)攬全局，進(jìn)一步深化人事制度改革，完善社會(huì)保障體系，進(jìn)一步端正作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“樹(shù)正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及全面建

設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

一、抓好“三支隊(duì)伍”建設(shè)

1、抓好公務(wù)員管理及培訓(xùn)工作。完善我區(qū)公務(wù)員“一證一卡”管理，及平時(shí)考核工作，認(rèn)真抓好股級(jí)以下干部的wto、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等知識(shí)培訓(xùn)，更新其知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高其綜合素質(zhì)，力爭(zhēng)2007年底前全區(qū)普訓(xùn)一遍。

2、積極推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)《事業(yè)單位聘用條例》、《河北省事業(yè)單位聘用制管理暫行辦法》，在抓好試點(diǎn)（文教、衛(wèi)生）的基礎(chǔ)上力爭(zhēng)2007年上半年在我區(qū)事業(yè)單位全面推開(kāi)全員聘用制度。

3、結(jié)合我區(qū)實(shí)際，完善各社區(qū)平臺(tái)的職責(zé)及其管理辦法，并理順其各種關(guān)系，使其更好地為就業(yè)和再就業(yè)工作發(fā)揮重要作用。

4、強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，并重點(diǎn)抓好事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的聘后管理，認(rèn)真按市制定的聘任方案，在我區(qū)文教、衛(wèi)生、農(nóng)林局，抓好試點(diǎn)工作，力爭(zhēng)年底前在我區(qū)事業(yè)單位全面推開(kāi)。

二、人才工作

1、加快我區(qū)人才勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加大人事代理業(yè)務(wù)宣傳，擴(kuò)大人事代理范圍，認(rèn)真實(shí)踐從單一的人事關(guān)系代理向提供綜合人事代理服務(wù)發(fā)展的新路子。

2、抓住“五大工程”建設(shè)優(yōu)勢(shì)。構(gòu)筑好人才平臺(tái)。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引使用人才三個(gè)環(huán)節(jié)，創(chuàng)新人才機(jī)制，優(yōu)化人才環(huán)境，大力開(kāi)發(fā)人才資源，為“五大工程”順利實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。一是開(kāi)設(shè)人才招聘專(zhuān)場(chǎng)，為企業(yè)順利找到人才提供保證。二是發(fā)揮人才獵頭作用引進(jìn)高層次人才。三是主動(dòng)延伸服務(wù)。對(duì)引進(jìn)人才搞好跟蹤服務(wù)，做到特事特辦、急事急辦，靈活機(jī)動(dòng)地妥善解決其具體問(wèn)題，為企業(yè)的發(fā)展和各類(lèi)人才解決其后顧之憂，營(yíng)造良好的投資環(huán)境和留人環(huán)境。

3、全力抓好人才勞務(wù)輸出。今年要把勞務(wù)輸出當(dāng)作一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)來(lái)抓，按區(qū)政府的要求，重點(diǎn)謀劃好農(nóng)村勞動(dòng)力的輸出，在認(rèn)真摸底、調(diào)研的基礎(chǔ)上。制定《二oo四年勞務(wù)輸出規(guī)劃》，抓好落實(shí)。較大限度地實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)富余大中專(zhuān)畢業(yè)生及剩余勞動(dòng)力的輸出和轉(zhuǎn)移，減輕我區(qū)就業(yè)壓力。

三、再就業(yè)工作

1、繼續(xù)深入開(kāi)展好規(guī)范勞動(dòng)用工管理大檢查，下大力度清理轄區(qū)內(nèi)非法中介組織，規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)的用工行為，盡量騰出更多的用工崗位，免費(fèi)介紹給下崗失業(yè)人員，最大限度地促其實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

2、加大再就業(yè)培訓(xùn)力度，從培訓(xùn)中尋找出路，有針對(duì)性地對(duì)下崗失業(yè)職工免費(fèi)開(kāi)展好實(shí)用技能培訓(xùn)、全年計(jì)劃開(kāi)辦培訓(xùn)班六期、培訓(xùn)人員500人。

3、按省、市要求，下大力抓好困難群體再就業(yè)工作，2007年我們要進(jìn)一步摸清全區(qū)困難群體底數(shù)，全面落實(shí)對(duì)“4050”困難人員實(shí)行特殊就業(yè)的援助的政策，積極開(kāi)展公益性就業(yè)崗位，廣泛開(kāi)展即時(shí)服務(wù)，承諾服務(wù)，以強(qiáng)勢(shì)工作幫助弱勢(shì)群體。

4、繼續(xù)開(kāi)展好就業(yè)援助行動(dòng)。2007年我們以社區(qū)平臺(tái)為載體，充分發(fā)揮區(qū)、處、街三級(jí)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)作用，對(duì)轄區(qū)下崗失業(yè)人員實(shí)行每人一卡，作好動(dòng)態(tài)管理。區(qū)人才勞動(dòng)力市場(chǎng)做到隨時(shí)為下崗失業(yè)職工提供就業(yè)信息、介紹工作，區(qū)再就業(yè)辦積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)密切配合，xiexiebang.com版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!為我區(qū)下崗失業(yè)職工再就業(yè)搞好小額擔(dān)保貸款工作。

四、社會(huì)保險(xiǎn)工作

1、今年將以靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，加大養(yǎng)老金收繳及擴(kuò)面的工作力度，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)不斷增長(zhǎng)，同時(shí)做好中斷繳費(fèi)人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。鞏固我區(qū)兩個(gè)確保，確保離退休工資足額按時(shí)發(fā)放，保證社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100。

2、繼續(xù)加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)宣傳，提高參保企業(yè)自覺(jué)繳費(fèi)意識(shí)，努力擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍，按規(guī)定及時(shí)支付工傷保險(xiǎn)待遇。

3、按上級(jí)要求，進(jìn)一步調(diào)整我區(qū)醫(yī)保個(gè)人交費(fèi)基數(shù)，加大財(cái)政投入力度，增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。同時(shí)，積極拓展業(yè)務(wù)服務(wù)范圍，逐步開(kāi)展慢性病，重癥及公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助等業(yè)務(wù)。

4、加大失業(yè)保險(xiǎn)金征繳清欠力度。切實(shí)提高我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金的風(fēng)險(xiǎn)承受能力，并認(rèn)真做好進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn)的失業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)和資格認(rèn)定工作，確保失業(yè)保險(xiǎn)金和醫(yī)療補(bǔ)助金的100足額發(fā)放。

五、政務(wù)公開(kāi)工作

1、重點(diǎn)抓好區(qū)政府及各部門(mén)和具有服務(wù)性事業(yè)單位的政務(wù)公開(kāi)。繼續(xù)鞏固深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開(kāi)，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。

2、深入基層，搞好調(diào)研，探索研究區(qū)政務(wù)公開(kāi)的有效措施，力爭(zhēng)創(chuàng)新政務(wù)公開(kāi)工作的思路和方法。繼續(xù)發(fā)揮好監(jiān)督督查輿論和群眾監(jiān)督作用，確保我區(qū)政務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處，收到實(shí)效。

六、切實(shí)加強(qiáng)人事勞動(dòng)和社

會(huì)保障隊(duì)伍自身建設(shè)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力把我局建設(shè)成為學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，按照區(qū)政府關(guān)于“建設(shè)學(xué)習(xí)型政府”的實(shí)施方案，制定我局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的實(shí)施意見(jiàn)，做到認(rèn)識(shí)到位、措施到位、行動(dòng)到位、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，建立激勵(lì)機(jī)制，努力營(yíng)造一種善于學(xué)習(xí)、奮發(fā)、進(jìn)取、積極向上的濃厚氛圍。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和理論創(chuàng)新能力；加強(qiáng)人事勞動(dòng)

和社會(huì)保障業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力；加強(qiáng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷提高依法行政能力；加強(qiáng)在職培訓(xùn)，不斷提高接收新知識(shí)的能力。全面提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛，作風(fēng)過(guò)硬的人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作隊(duì)伍。

2、進(jìn)一步解放思想，大力培養(yǎng)改革創(chuàng)新的能力，努力提高服務(wù)效率。當(dāng)今時(shí)代人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的實(shí)踐需要?jiǎng)?chuàng)新。我們要樹(shù)立全面的辨證的創(chuàng)新觀，要用“三個(gè)代表”重要思想判斷是非得失，用理念創(chuàng)新推動(dòng)制度創(chuàng)新機(jī)制創(chuàng)新、政策創(chuàng)新和手段創(chuàng)新，使人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。同時(shí)，要按上級(jí)要求，加快辦公現(xiàn)代化步伐，積極推行，電子政務(wù)，認(rèn)真做好信息工作，年內(nèi)力爭(zhēng)辦公和省市聯(lián)網(wǎng)，做到信息、資源共享，服務(wù)便捷高效。

3、積極圍繞工作大局，廣泛開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。2007年在全局系統(tǒng)扎實(shí)開(kāi)展“服務(wù)大局，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)?；顒?dòng)突出“樹(shù)正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，形成良好導(dǎo)向，使全局系統(tǒng)干部、職工牢固樹(shù)立大局意識(shí)，中心意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、自律意識(shí)，進(jìn)一步振奮精神，扎實(shí)工作、同心同德、共創(chuàng)佳績(jī)。

4、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，樹(shù)立人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的良好形象。繼續(xù)在全局系統(tǒng)開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，規(guī)范行政行為，樹(shù)立人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的良好形象。定期深入基層，搞好調(diào)研，為職工群眾解決實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政責(zé)任制及監(jiān)督機(jī)制，將我局工作及干部職工自覺(jué)置于社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督之下