第一篇：社區(qū)工作人員三項(xiàng)建設(shè)學(xué)習(xí)體會(huì)

“三項(xiàng)建設(shè)”學(xué)習(xí)之風(fēng)正在全市全區(qū)如火如荼的開(kāi)展，通過(guò)組織學(xué)習(xí)，使我對(duì)開(kāi)展“能力素質(zhì)建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)”的重要性和必要性以及意義有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

一、能力素質(zhì)建設(shè)

“三項(xiàng)建設(shè)”中，我認(rèn)為能力素質(zhì)建設(shè)是非常重要的，在社區(qū)工作中，每時(shí)每刻都會(huì)遇到一些具體問(wèn)題，因此，我們基層工作人員要積極學(xué)習(xí)，善于思考，不斷創(chuàng)新，把一些新的工作方式方法融入到工作中，要抱著“先群眾之憂而憂，后群眾之樂(lè)而樂(lè)”的心態(tài)為群眾辦好事；工作中積極參與上級(jí)組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)這類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流，增長(zhǎng)知識(shí)層面，強(qiáng)化自身修養(yǎng)和素質(zhì)，通過(guò)學(xué)習(xí)交流解放思想，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高我們業(yè)務(wù)水平的能力和實(shí)踐能力，養(yǎng)成多看、多想、多問(wèn)的工作作風(fēng)。

二、思想作風(fēng)建設(shè)

“思想作風(fēng)建設(shè)”是一個(gè)永恒的主題；毛主席曾教導(dǎo)，作為一名共產(chǎn)黨員，要經(jīng)得住“糖衣炮彈”的攻擊。有了一個(gè)好的作風(fēng)，才會(huì)有一個(gè)廉潔的社會(huì)。我們要不斷加強(qiáng)廉政工作建設(shè)，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。因此，在工作中充分發(fā)揮“善德”精神?！吧频隆笔且环N美德，提倡的是“修身養(yǎng)性、向善崇德、德行天下”的精神，追求的是一種美好的自律境界。其終極目標(biāo)，就是要促使人們形成一種高尚的人格，社會(huì)形成一種和諧的人際關(guān)系。對(duì)我而言，需要矢志為民、報(bào)效國(guó)家、以勤積德、以廉養(yǎng)德；時(shí)時(shí)刻刻緊記“為人民服務(wù)”，更好的為社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

三、基層組織建設(shè)

我認(rèn)為基層組織建設(shè)尤為重要，隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，人民群眾的素質(zhì)進(jìn)一步提高，各種問(wèn)題也就涌現(xiàn)出來(lái)，這也對(duì)我們基層工作人員提出了更高的要求，群眾的一些個(gè)人問(wèn)題或一些家庭矛盾問(wèn)題等，如若不及時(shí)有效的處理，就會(huì)以點(diǎn)帶面，由一個(gè)小問(wèn)題轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)大的社會(huì)問(wèn)題，這對(duì)于我黨創(chuàng)造“和諧社會(huì)”是相當(dāng)不利的，因此，基層組織建設(shè)，要做到全面覆蓋，充分發(fā)揮其職能作用，更好的維護(hù)群眾的利益。我會(huì)以此為契機(jī)，在工作中發(fā)揚(yáng)善德精神，爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)桿。

第二篇：三項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)學(xué)習(xí)體會(huì)

三項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)學(xué)習(xí)體會(huì)

根據(jù)XX區(qū)紀(jì)委和監(jiān)察局要求，我局近期通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、支部活動(dòng)、例會(huì)學(xué)習(xí)開(kāi)展了“三項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)”（能力素質(zhì)建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)）大討論、大學(xué)習(xí)。這次活動(dòng)是進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍整體質(zhì)素、改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)執(zhí)行力的重要舉措。以自己作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的身份，通過(guò)學(xué)習(xí)、討論，我覺(jué)得面臨當(dāng)前新形勢(shì)、新考驗(yàn)如何純潔黨性、與時(shí)俱進(jìn)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，不斷提升自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，正確履職，執(zhí)法紀(jì)，解民憂，廉潔從政有比一般同志更深的感悟、更強(qiáng)烈的緊迫感和責(zé)任感。現(xiàn)就討論和學(xué)習(xí)淺談一下個(gè)人的心得和體會(huì)。

領(lǐng)導(dǎo)干部要正人先正己。在領(lǐng)導(dǎo)其它干部的同時(shí)，也要接受他人的監(jiān)督，無(wú)論在工作和生活中都應(yīng)當(dāng)以身作則，堅(jiān)定自己的政治方向、政治立場(chǎng)，嚴(yán)肅紀(jì)律，保持純潔性，牢固樹(shù)立廉潔自律的意識(shí)，規(guī)范用權(quán)。在思想作風(fēng)建設(shè)方面，要注重修剪欲望、茁壯心靈，從細(xì)節(jié)抓起，做到心不貪，嘴不饞，手不長(zhǎng)，潔身自好，時(shí)時(shí)警惕，不給別有用心者留下可乘之機(jī)。在能力素質(zhì)建設(shè)方面，除學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，還要加強(qiáng)時(shí)事政策、政治法律、財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)、科技金融等知識(shí)的學(xué)習(xí)，有效拓展知識(shí)領(lǐng)域和思維層次，做到專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能熟悉熟練，確保工作開(kāi)展既有政策支撐，方法上也更策略技巧。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，(心得體會(huì)　004km.cn)必須講黨性、講原則、講正氣，不能讓“好人主義”的思想左右了自己的工作行為。對(duì)ＴＪ工作的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要加強(qiáng)監(jiān)督制約，從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)管理，通過(guò)及時(shí)提醒、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)糾正的方式，對(duì)干部職工苗頭性問(wèn)題早提醒、早教育，強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)。而對(duì)個(gè)人而言，要以身垂范，清正廉明，要求別人做到的，自己首先做到。

領(lǐng)導(dǎo)干部要注重修身養(yǎng)德。堅(jiān)定理想信念無(wú)論是“想”還是“做”，都要樹(shù)立并踐行純潔似金、正直如木、上善若水、奉獻(xiàn)勝火、樸實(shí)成土的“五行”價(jià)值觀；要勤勉學(xué)習(xí)，提升綜合能力素質(zhì)，無(wú)論是“說(shuō)”還是“寫(xiě)”或者是“辦”，都要找準(zhǔn)自己的不足和存在的差距，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，樹(shù)立“干什么，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么”的理念，全面提高履職能力；要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，對(duì)待工作不僅要“做對(duì)”更要“做好”，要愛(ài)崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，不浮躁、不取巧、不自滿，杜絕拈輕怕重的思想，樹(shù)立認(rèn)真做事只能做對(duì)，盡心做事才能做好的觀念。

通過(guò)學(xué)習(xí)討論，我深刻認(rèn)識(shí)到了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從思想上建設(shè)黨，是永葆黨的先進(jìn)性和純潔性的必然要求和根本條件，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工黨性教育、錘煉黨性覺(jué)悟，鍛造黨的隊(duì)伍無(wú)堅(jiān)不摧的必要有效手段，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，確保黨的長(zhǎng)期執(zhí)政的客觀需要。當(dāng)前干部隊(duì)伍，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要不斷加強(qiáng)主觀世界的改造，自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察世界，不斷加深對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)的理解，增強(qiáng)貫徹黨的方針政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。要服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性，自覺(jué)做遵紀(jì)守法和依法辦事的模范。要自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。要以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮，以鋪張浪費(fèi)、奢侈揮霍為恥，精打細(xì)算，厲行節(jié)約，勤儉辦一切事情。要大力弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗的精神，為民、務(wù)實(shí)、清廉。

第三篇：社區(qū)三項(xiàng)建設(shè)實(shí)施方案

河畔人家居委會(huì)關(guān)于“三項(xiàng)建設(shè)”實(shí)施方案

為進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)的通知》，結(jié)合居委會(huì)實(shí)際，制定本方案。

一、總體要求

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，強(qiáng)化安全發(fā)展理念，貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以預(yù)防為主、加強(qiáng)監(jiān)管、落實(shí)責(zé)任為重點(diǎn)，深化拓展“三項(xiàng)行動(dòng)”和“三項(xiàng)建設(shè)”，提升工作要求，鞏固工作實(shí)績(jī)，突出源頭管控，推進(jìn)隱患治理，深化專(zhuān)項(xiàng)整治，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)法，加強(qiáng)宣傳教育，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”和“兩個(gè)責(zé)任主體”的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)全員、全過(guò)程、全方位管理，努力實(shí)現(xiàn)事故總量下降、杜絕重大以上事故發(fā)生，確保全處安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為全處經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供安全保障。

二、主要任務(wù)

（一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)

1、進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)、各部門(mén)安全監(jiān)管責(zé)任。要統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)濟(jì)與安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)。健全完善安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)與安全生產(chǎn)工作同步發(fā)展、同步規(guī)劃。要切實(shí)強(qiáng)化行政“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)分頭負(fù)責(zé)的“一崗雙責(zé)”規(guī)定，各社區(qū)居委會(huì)、企業(yè)和各部門(mén)要將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，要按照規(guī)定召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，抓部署、抓督促、抓檢查、抓落實(shí)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的突出困難和問(wèn)題。

2、進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)依法取得安全生產(chǎn)行政許可、安全生產(chǎn)資金投入、安全生產(chǎn)管理人員配備、安全教育培訓(xùn)、隱患排查治理、安全設(shè)施“三同時(shí)”、落實(shí)安全生產(chǎn)“三項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策”和應(yīng)急救援等方面負(fù)的主要責(zé)任，必須保障以上工作落實(shí)到位。企業(yè)要根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、危險(xiǎn)程度、工作性質(zhì)及具體工作內(nèi)容的不同，制定有效的運(yùn)轉(zhuǎn)制度、工作方式方法和操作程序；要加強(qiáng)科技支撐，推廣先進(jìn)技術(shù)，推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，強(qiáng)化以班組建設(shè)為核心的現(xiàn)場(chǎng)安全管理；要健全完善安全組織機(jī)構(gòu)、安全教育培訓(xùn)、隱患排查治理、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、安全工作考核與獎(jiǎng)懲等安全管理臺(tái)帳，實(shí)現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、操作程序化、行為規(guī)范化、從本質(zhì)上提高安全生產(chǎn)管理水平。

3、進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制度。認(rèn)真落實(shí)2010年安全生產(chǎn)指標(biāo)控制考核制度，加大對(duì)事故多發(fā)地區(qū)和單位的工作督查力度。強(qiáng)力推進(jìn)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，將任務(wù)量化到崗位、責(zé)任落實(shí)到人員，加大各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)業(yè)績(jī)考核中安全生產(chǎn)的權(quán)重和考核力度。把安全生產(chǎn)工作納入行政效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理體系之中。嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督檢查制度、進(jìn)度公告制度和考核獎(jiǎng)懲制度，對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展和完成情況實(shí)行月度通報(bào)、半年檢查、年終考核，維護(hù)安全生產(chǎn)控制考核指標(biāo)的嚴(yán)肅性。

（二）開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域的安全監(jiān)管

1、加強(qiáng)職業(yè)安全健康監(jiān)督管理工作。督促企業(yè)全面、準(zhǔn)確、及時(shí)申報(bào)職業(yè)病情況，并按照“屬地監(jiān)管分級(jí)審查”的原則，摸清企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害狀況，大力推進(jìn)粉塵與高毒危害專(zhuān)項(xiàng)治理工作，加大職業(yè)危害治理力度，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和條件。

2、深化道路交通安全專(zhuān)項(xiàng)整治。積極配合交警部門(mén)加快道路交通安全動(dòng)態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)，繼續(xù)實(shí)施以排查治理危險(xiǎn)路段為主要內(nèi)容的“安保工程”，加強(qiáng)開(kāi)展事故黑點(diǎn)的排查和整治和力度；加大路面管控力度，依法嚴(yán)厲打擊非法營(yíng)運(yùn)、違法載人，查處治理超員、超載、超速、超限和灑后駕駛、疲勞駕駛等行為。

3、加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)部位消防安全整治。各社區(qū)居委會(huì)配合社區(qū)民警深入開(kāi)展以人員密集場(chǎng)所、老城區(qū)、高層和地下建筑、“三合一”、“多合一”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為重點(diǎn)，建筑消防設(shè)施為主要內(nèi)容的消防安全整治，切實(shí)提高單位消防安全管理能力，保障建設(shè)消防設(shè)施完好，有效防止重特大事故特別是群死群傷惡性火災(zāi)事故，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作

1、強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳教育。認(rèn)真組織開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競(jìng)賽等安全生產(chǎn)和職業(yè)健康法律法規(guī)、安全知識(shí)“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)家庭”活動(dòng)，推進(jìn)安全文化建設(shè)示范企業(yè)試點(diǎn)工作。加大培訓(xùn)教育力度，嚴(yán)格組織企業(yè)“三類(lèi)人員”和重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)職工全員安全教育培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)特種作業(yè)人員培訓(xùn)持證上崗、農(nóng)民工培訓(xùn)等就業(yè)準(zhǔn)入制度。

2、加強(qiáng)安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)體制機(jī)制建設(shè)，抓好安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)班建設(shè)，加大安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)力度，配強(qiáng)安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)監(jiān)管人員。創(chuàng)新安全監(jiān)管方式方法，大力推進(jìn)全處安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)“分類(lèi)分級(jí)”管理辦法。認(rèn)真解決安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)中面臨的實(shí)際困難和問(wèn)題，著力提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、時(shí)間安排

“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)在各級(jí)政府和辦事處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，分4個(gè)階段組織實(shí)施。

（一）安排部署階段（2010年6月15日前）。各社區(qū)居委會(huì)、企業(yè)和各有關(guān)部門(mén)要結(jié)合實(shí)際，針對(duì)安全生產(chǎn)工作中急需解決的問(wèn)題，制定本地、本行業(yè)（領(lǐng)域）的實(shí)施方案，抓好安排部署和宣傳工作。各居委會(huì)在6月12日前將制定的實(shí)施方案報(bào)處安委會(huì)辦公室。

（二）組織實(shí)施階段（2010年6月15日至9月底）。各居委會(huì)和各有關(guān)部門(mén)按照本方案和各自的實(shí)施方案，全面推進(jìn)“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

（三）督促檢查階段（2010年10月）。各居委會(huì)組織對(duì)本轄區(qū)“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查檢查。辦事處組織對(duì)各社區(qū)居委會(huì)和各行業(yè)（領(lǐng)域）深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)情況進(jìn)行重點(diǎn)督查。

（四）總結(jié)階段（2010年11月）。各社區(qū)居委會(huì)要認(rèn)真總結(jié)“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)開(kāi)展情況，全年貫徹落實(shí)情況的總結(jié)報(bào)告于2010年11月15日前報(bào)處安委會(huì)辦公室。辦事處對(duì)各居委會(huì)和各有關(guān)部門(mén)開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)情況進(jìn)行通報(bào)。

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。繼續(xù)深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，是有效遏制重特大事故發(fā)生、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的根本途徑，是解決當(dāng)前安全生產(chǎn)領(lǐng)域深層次矛盾和問(wèn)題的有力手段。各居委會(huì)和各有關(guān)部門(mén)務(wù)必充分認(rèn)識(shí)繼續(xù)深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，切實(shí)提高抓好安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)性和積極性，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。各居委會(huì)和各有關(guān)部門(mén)對(duì)繼續(xù)深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，保障經(jīng)費(fèi)投入，確保活動(dòng)順利開(kāi)展，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要注意在具體實(shí)踐中進(jìn)行調(diào)查研究，探索規(guī)律，尋求建立安全管理長(zhǎng)效機(jī)制的途徑和辦法。

（三）結(jié)合實(shí)際，細(xì)化方案。各居委會(huì)和各有關(guān)部門(mén)要結(jié)合本轄區(qū)、本部門(mén)實(shí)際制訂具體的實(shí)施方案，把各項(xiàng)工作任務(wù)具體化、明細(xì)化、責(zé)任化，明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，逐項(xiàng)抓實(shí)抓好。

第四篇：三項(xiàng)措施加強(qiáng)社區(qū)管理機(jī)制建設(shè)

三項(xiàng)措施加強(qiáng)社區(qū)管理機(jī)制建設(shè)

一是加強(qiáng)社區(qū)黨建保障機(jī)制建設(shè)，發(fā)揮組織先導(dǎo)作用。積極推進(jìn)社區(qū)黨建工作規(guī)范化，健全完善了基層黨務(wù)公開(kāi)、黨內(nèi)情況反映和征求意見(jiàn)、干部評(píng)議考核、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾等制度；堅(jiān)持“抓基層、打基礎(chǔ)”思路，整合黨組織資源，發(fā)揮黨建先導(dǎo)作用，理順管理組織，增強(qiáng)執(zhí)行力；著力解決社區(qū)管理工作中常見(jiàn)的“管不了、管不好”的問(wèn)題，為構(gòu)建社區(qū)大黨建格局奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)；完善黨組織共駐共建協(xié)調(diào)機(jī)制，按照優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、活動(dòng)共建、工作共擔(dān)的目標(biāo)和平等、自愿、協(xié)商的原則，充分挖掘并合理配置農(nóng)村社區(qū)資源，廣泛開(kāi)展結(jié)對(duì)黨組織共建活動(dòng)。二是加強(qiáng)社區(qū)運(yùn)行管理機(jī)制建設(shè)，規(guī)范社區(qū)工作行為。進(jìn)一步理順社區(qū)運(yùn)行管理工作關(guān)系，改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，變街道各辦公室分別部署工作、下發(fā)通知，為統(tǒng)一集中開(kāi)會(huì)部署工作，減少了社區(qū)頻繁應(yīng)對(duì)各類(lèi)會(huì)議的現(xiàn)象；建立健全了機(jī)關(guān)內(nèi)部各辦公室聯(lián)動(dòng)機(jī)制，完善了社區(qū)聯(lián)席會(huì)議制度，通過(guò)定期召開(kāi)社區(qū)建設(shè)工作研討會(huì)，統(tǒng)籌社區(qū)各項(xiàng)工作，集中解決社區(qū)存在的問(wèn)題。三是加強(qiáng)社區(qū)人才管理機(jī)制建設(shè)，提升社區(qū)服務(wù)水平。以建立社區(qū)服務(wù)站為契機(jī)，不斷完善社區(qū)干部選拔任用機(jī)制，形成“能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆钡倪x人用人模式；積極吸納關(guān)心群眾、熱心公益事業(yè)的下崗失業(yè)人員充實(shí)社區(qū)干部隊(duì)伍；完善外來(lái)人口協(xié)管員、勞動(dòng)協(xié)管員、司法助理員、城管協(xié)管員、殘疾人專(zhuān)干、計(jì)生專(zhuān)干等各類(lèi)協(xié)管員的綜合管理機(jī)制，切實(shí)做到“建好站，配好人，分好工”，實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作社會(huì)化管理。

第五篇：社區(qū)建設(shè)及管理學(xué)習(xí)體會(huì)

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社區(qū)建設(shè)及管理學(xué)習(xí)體會(huì)

本人于月中旬參加了市委黨校舉辦的“社區(qū)建設(shè)和管理專(zhuān)題研修班”。經(jīng)過(guò)幾天的課堂聽(tīng)講、案例分析、考察實(shí)踐，以及閱讀自修等，使我對(duì)當(dāng)前階段社區(qū)建設(shè)的意義有了更加深入的了解，特別是對(duì)社區(qū)建設(shè)和管理中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題有了更加準(zhǔn)確的把握。根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的要求，我對(duì)社區(qū)建設(shè)管理中的難題和對(duì)策等做了認(rèn)真的思索，現(xiàn)試將心得總結(jié)如下：

一、社區(qū)建設(shè)和管理中面臨的突出問(wèn)題

1、社區(qū)管理界限不清。在強(qiáng)調(diào)管理重心、管理權(quán)力下移時(shí)，不是強(qiáng)化社區(qū)的社會(huì)職能，而是片面地?cái)U(kuò)大街道編制，擴(kuò)展社區(qū)組織的政府職能，使政府在社區(qū)管理中仍然擔(dān)當(dāng)“包辦代替”的角色，造成社區(qū)的社會(huì)職能不是強(qiáng)化，而是萎縮、弱化，使社區(qū)居民委員會(huì)工作難于開(kāi)展，不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，無(wú)法實(shí)現(xiàn)真正的社區(qū)自治。

2、社區(qū)法規(guī)制度滯后。我國(guó)當(dāng)前的民主法制進(jìn)程雖然發(fā)展很快，就總體情況來(lái)說(shuō)，還是落后于發(fā)達(dá)國(guó)家。需要立法來(lái)規(guī)范和管理的領(lǐng)域還有很多，要針對(duì)城市社區(qū)制定一套完善的法律制度，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要進(jìn)行循序漸進(jìn)的工作，所以，社區(qū)立法就會(huì)表現(xiàn)出相對(duì)滯后的情況。要建立先進(jìn)的社區(qū)管理模式，就必須盡快加強(qiáng)與社區(qū)管理相關(guān)的規(guī)范、決策、組織、管理等方面的法制建設(shè)，使區(qū)域內(nèi)各組織團(tuán)體和個(gè)人呈現(xiàn)一種協(xié)調(diào)發(fā)展的良性態(tài)勢(shì)。有了完善的法律法規(guī)作保證，社區(qū)管理才能在有序、法制的軌道上正常運(yùn)行。

3、社區(qū)組織尚待發(fā)展。我國(guó)目前城市社區(qū)服務(wù)組織的建設(shè)還不完善，存在諸多不盡如人意的地方，諸如社區(qū)服務(wù)組織運(yùn)行過(guò)程中的行政化趨向；社區(qū)服務(wù)組織營(yíng)利性取向過(guò)強(qiáng)，過(guò)度市場(chǎng)化又缺乏嚴(yán)格的監(jiān)管，改變了社區(qū)服務(wù)組織非政府、非營(yíng)利的性質(zhì)；社區(qū)服務(wù)組織隊(duì)伍的整體素質(zhì)不高，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作者、管理人員的匱乏等使社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目的拓展和服務(wù)質(zhì)量難以進(jìn)一步提高；對(duì)社區(qū)服務(wù)認(rèn)識(shí)滯后，使得在實(shí)際工作中對(duì)發(fā)展社區(qū)服務(wù)組織重視不夠、投入不多、力度不大，組織機(jī)構(gòu)、資金、場(chǎng)地和政策措施得不到良好的落實(shí)等等。

4、居民社區(qū)觀念淡薄。許多社區(qū)居民仍把社區(qū)管理工作完全看作是政府、街道辦事處和居委會(huì)的事，依賴(lài)心理和領(lǐng)受意識(shí)強(qiáng)，對(duì)社區(qū)的管理工作不關(guān)心甚至不配合，在大多數(shù)情況下只是參與社區(qū)具體事務(wù)的運(yùn)作。

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5、社區(qū)資金人才缺乏。現(xiàn)實(shí)情況是社區(qū)工作者普遍學(xué)歷較低，綜合素質(zhì)不高，使得社區(qū)管理與高速發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化不相適應(yīng)。雖然現(xiàn)在許多社區(qū)也吸納大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)工作，往往好景不長(zhǎng)，人才很快流失。

二、推進(jìn)社區(qū)管理和建設(shè)的對(duì)策

1、加強(qiáng)社區(qū)內(nèi)組織的培育。建立社區(qū)服務(wù)組織應(yīng)本著從社區(qū)廣大居民的客觀需求出發(fā)，在規(guī)劃的基礎(chǔ)上，政府需要出臺(tái)優(yōu)惠政策，加大扶持力度，重點(diǎn)支持為社區(qū)老年人、婦女、兒童、殘疾人、失業(yè)人員等特殊群體服務(wù)的公益性社區(qū)組織。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)自助組織的培育與管理，使其規(guī)范有序，引導(dǎo)社區(qū)自助組織為建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、普遍信任、有效規(guī)范、人際關(guān)系和諧的和諧社區(qū)做出積極貢獻(xiàn)。

2、提高社區(qū)居民的參與意識(shí)。在居民自覺(jué)參與的意識(shí)和能力都還有待提高的情況下，政府應(yīng)該引導(dǎo)社區(qū)居民參與公共事務(wù)的管理，培育居民的認(rèn)同感和歸屬感，在社區(qū)居民廣泛參與的基礎(chǔ)上尋求共識(shí)。應(yīng)當(dāng)建立培育社區(qū)組織，為居民參與提供載體條件，完善社區(qū)建設(shè)的評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)在居民之間的宣傳。社區(qū)居委會(huì)和其他社區(qū)組織應(yīng)當(dāng)采取多種形式，多方面、全方位地在居民之間宣傳社區(qū)建設(shè)的內(nèi)容、意義，推動(dòng)居民參與，引導(dǎo)居民參與，讓居民明白自己也需要做些什么，同時(shí)多向激活社區(qū)主體間的利益需求。

3、加強(qiáng)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立健全社區(qū)黨建組織領(lǐng)導(dǎo)體系，形成完善的社區(qū)黨建網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。完善載體，明確職責(zé)，激發(fā)共建載體的內(nèi)在動(dòng)力。同時(shí)建立多渠道的投入機(jī)制，改善社區(qū)工作條件，不斷優(yōu)化社區(qū)黨組織工作環(huán)境。在社區(qū)建設(shè)階段，應(yīng)該以政府主導(dǎo)，建立起社區(qū)的組織管理體系，擬定相對(duì)完善合理的運(yùn)作法律規(guī)范，之后不斷擴(kuò)展社區(qū)居民的“四民”權(quán)利，最終實(shí)現(xiàn)“三自”，從而完成社會(huì)組織管理模式的平穩(wěn)轉(zhuǎn)型。從中國(guó)的國(guó)情出發(fā)，以人民的根本利益為落腳點(diǎn)，由黨和政府強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)，分步、穩(wěn)妥地實(shí)現(xiàn)社區(qū)的民主，最終實(shí)現(xiàn)城市社區(qū)建設(shè)的組織、管理、服務(wù)和保障功能。

4、完善法律法規(guī)。建立一個(gè)穩(wěn)定的、共同認(rèn)可的法律法規(guī)，不僅可以解決政府和社區(qū)在合作過(guò)程中發(fā)生的矛盾，還可以實(shí)現(xiàn)政府依法行政和社區(qū)依法自治。應(yīng)當(dāng)在法律的保障下，實(shí)現(xiàn)社區(qū)民主管理、民主監(jiān)督，保證社區(qū)與政府關(guān)系的良性互動(dòng)。

5、培育社區(qū)人才隊(duì)伍。全面加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，客觀上要求作為工作在第一線

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創(chuàng)新 的街居組織的社區(qū)工作者素質(zhì)有一個(gè)大的提高，這需要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)街道辦事處、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的配備，拓寬社區(qū)干部來(lái)源渠道，選聘優(yōu)秀人才，充實(shí)社區(qū)干部隊(duì)伍；要實(shí)行社區(qū)主要干部專(zhuān)職化，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部的培訓(xùn)，使他們可以不斷解放思想、更新觀念，在面對(duì)新問(wèn)題時(shí)有新辦法；另一方面也要通過(guò)妥善解決社區(qū)工作者的待遇問(wèn)題，吸引更多的優(yōu)秀人才進(jìn)入社區(qū)而不會(huì)隨意流出。

作為一名機(jī)關(guān)工作人員，社區(qū)建設(shè)和管理與日常工作休戚相關(guān)，因此了解和學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)對(duì)我本職工作的開(kāi)展大有裨益。本次培訓(xùn)是一個(gè)起點(diǎn)，在今后的實(shí)踐中我將會(huì)繼續(xù)關(guān)注、不斷加深對(duì)這一領(lǐng)域的認(rèn)識(shí)和理解。

資料來(lái)源：http://004km.cn/data/xdth/