第一篇：X鎮(zhèn)學(xué)習(xí)文建明工作法 著力提升黨建引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展能力和水平

學(xué)習(xí)推廣全覆蓋為民服務(wù)齊創(chuàng)爭

著力提升黨建引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展能力和水平

X縣XX鎮(zhèn)黨委

2011年5月以來，為切實加強黨委科學(xué)化建設(shè)，在為民服務(wù)中深入實踐創(chuàng)先爭優(yōu)，全面促進黨委政府的工作效率提質(zhì)增效。我鎮(zhèn)結(jié)合實際，根據(jù)省市縣委組織部學(xué)習(xí)推廣文建明工作法的指示精神，認真領(lǐng)悟中央、省委領(lǐng)導(dǎo)同志就學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”的重要批示，緊緊圍繞“建設(shè)川南百億元經(jīng)濟強鎮(zhèn)”的宏偉目標(biāo)，以“爭、搶、拼”的精神引領(lǐng)帶動，以“趕、超、領(lǐng)”的氣魄創(chuàng)新推動，在全鎮(zhèn)上下掀起學(xué)習(xí)推廣文建明工作法的新熱潮，進一步抓牢了黨建引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展的著力點和切入點，為實現(xiàn)XX鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展提供了堅強政治和組織保證。截止目前，我鎮(zhèn)49個參學(xué)單位學(xué)習(xí)推廣文建明工作法覆蓋率達100%。

一、先學(xué)早抓爭主動，著力凝聚共識促轉(zhuǎn)型

我們堅持把統(tǒng)一思想，凝聚共識作為學(xué)習(xí)推廣文建明工作法的切入點，力爭做到早學(xué)先推，組織得力，責(zé)任細化，宣傳到位，以解放思想促理念轉(zhuǎn)型，以加快轉(zhuǎn)型促跨越發(fā)展。一是深入學(xué)習(xí)考察悟精神。采取黨委中心組理論學(xué)習(xí)會、黨政班子成員會、機關(guān)職工大會、村社干部培訓(xùn)會等形式，專題學(xué)習(xí)營山會議重要精神，認真?zhèn)鬟_中央和省委領(lǐng)導(dǎo)重要指示精神，深刻領(lǐng)會和全面把握文建明工作法的豐富內(nèi)涵、科學(xué)體系和重大意義。同時組織機關(guān)干部、村（社區(qū)）支書代表到營山縣城南鎮(zhèn)實地考察，切身感

受文建明工作法的實踐成果，深化直觀認識，進一步堅定了黨員干部的信心和決心。二是強化組織領(lǐng)導(dǎo)明責(zé)任。營山會議后，按照縣委統(tǒng)一部署，迅速召開動員會，成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)組，下發(fā)了《實施意見》和《實施方案》，印制了文建明工作法示意圖，基本形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局，保證了學(xué)習(xí)推廣工作有力推進。三是勤抓宣傳教育造氛圍。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、手機短信平臺等傳媒，深入宣傳學(xué)習(xí)推廣文建明工作法的目標(biāo)要求和主要內(nèi)容，為學(xué)習(xí)推廣工作營造濃厚氛圍。全鎮(zhèn)先后召開動員會、班子成員會、座談會、院壩會41次，舉辦村（社區(qū)）干部集中培訓(xùn)3期、700余人次，村（社區(qū)）也通過刷墻標(biāo)、辦板報等方式強化氛圍營造，基本實現(xiàn)了輿論宣傳全覆蓋。

二、分類實施創(chuàng)特色，著力統(tǒng)籌發(fā)展促融合根據(jù)全鎮(zhèn)各參學(xué)單位的具體情況，因地制宜，合理劃分類別，對機關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、社會組織和教育衛(wèi)生五大系統(tǒng)，有針對性地開展“五爭五創(chuàng)”主題型學(xué)習(xí)推廣實踐活動，確保特色凸顯，整體推進，城鄉(xiāng)互融，統(tǒng)籌發(fā)展。一是爭當(dāng)排頭兵，創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)。在機關(guān)中把學(xué)習(xí)推廣文建明工作法同創(chuàng)先爭優(yōu)活動和推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，通過“雙爭”活動，大力培育和樹立一批先進典型，以示范帶動鎮(zhèn)機關(guān)黨組織和黨員干部爭當(dāng)建設(shè)“百億元經(jīng)濟強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略決策的模范先行者、組織者和推動者。二是爭當(dāng)領(lǐng)頭雁，創(chuàng)創(chuàng)業(yè)型農(nóng)村。在農(nóng)村把學(xué)習(xí)推廣文建明工作法同實施“十百千”工程和“百千億”、“一村一品”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃緊密結(jié)合，堅持把選好致富帶頭人、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定貫穿始終，進一步鞏固我鎮(zhèn)“一海一圈四基地”特色農(nóng)業(yè)發(fā)展勢頭，力爭在年底完成再建4個百萬元村的規(guī)劃目

標(biāo)。三是爭當(dāng)模范者，創(chuàng)和諧型社區(qū)。在社區(qū)中把學(xué)習(xí)推廣文建明工作法同各社區(qū)開展的“四抓四創(chuàng)建”主題實踐活動結(jié)合起來，努力營造“學(xué)趕先進、奉獻社區(qū)，爭當(dāng)模范者，創(chuàng)和諧型社區(qū)”的濃厚氛圍。目前，涌現(xiàn)出了如XX社區(qū)“推居家養(yǎng)老服務(wù)、筑晚情幸福家園”、XX社區(qū)“設(shè)崗評星”、XX社區(qū)“老年在行動、退崗不褪色”等一批社區(qū)黨建品牌。四是爭當(dāng)先鋒號，創(chuàng)服務(wù)型組織。在社會組織中把學(xué)習(xí)推廣文建明工作法同促進誠實經(jīng)營和誠信服務(wù)有機結(jié)合起來，深入推進“黨建為企業(yè)發(fā)展領(lǐng)航”、“活力之星黨支部”等評比活動，充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟黨組織和社會組織黨組織的政治核心作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以達到“誠信經(jīng)營、科學(xué)發(fā)展、誠信服務(wù)、促進和諧”的創(chuàng)爭目標(biāo)。五是爭當(dāng)紅旗手，創(chuàng)成長型系統(tǒng)。在教育、衛(wèi)生系統(tǒng)中把學(xué)習(xí)推廣文建明工作法同推進教育、衛(wèi)生醫(yī)療體制改革和加強思想政治工作、促進教育衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展有機結(jié)合起來，激發(fā)廣大黨員、職工的積極性和創(chuàng)造性，樹立教育衛(wèi)生事業(yè)的標(biāo)桿形象，以促進全鎮(zhèn)社會事業(yè)不斷邁向新臺階。

三、強力推進求實效，著力服務(wù)民生促和諧

我們深知學(xué)習(xí)推廣文建明工作法就是更好地為民服務(wù)、謀福利，也始終緊扣文建明工作法，創(chuàng)造性地抓好學(xué)習(xí)推廣工作，取得了初步成效。一是實施“三大工程”，“打開天窗”送服務(wù)。結(jié)合學(xué)習(xí)借鑒文建明工作法，大力實施陽光政務(wù)工程、一線解難工程和干群凝聚工程，“打開天窗”送服務(wù)。目前，共實施各類民生工程46項，累計投入資金3278萬元；累計發(fā)放低保金、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助金、救災(zāi)救濟金等民政款項293.8萬，兌現(xiàn)家電下鄉(xiāng)補貼資金229.9萬元。同時，我們還建立健全重大項目聯(lián)系機制、駐村包片聯(lián)系制度、村社聯(lián)系員代辦代訪制度等，既在一線工作

中培養(yǎng)、鍛煉了黨員干部，又讓百姓得到了實惠。二是推行“四亮活動”，“透明辦公”樹形象。在窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們?nèi)驿侀_“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮業(yè)績”活動，通過“四亮活動”，實行服務(wù)透明化、監(jiān)督公開化、評價社會化，自覺增強黨員意識，強化自我約束，主動接受群眾監(jiān)督，及時反饋服務(wù)效率和質(zhì)量，創(chuàng)建了一批如鎮(zhèn)工會黨員先鋒隊、鎮(zhèn)婦聯(lián)巾幗文明服務(wù)隊、鎮(zhèn)團委義務(wù)送水隊、XX社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)隊等文明服務(wù)品牌。三是實行“一定四通”，“急難怨盼”抓化解。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們把堅持黨建引領(lǐng)社會管理服務(wù)創(chuàng)新作為“一把手”工程，將黨群便民服務(wù)中心升格為社會管理服務(wù)中心暨“一定四通”黨群服務(wù)中心，創(chuàng)新“二二二”經(jīng)緯社會管理服務(wù)模式，建立完善了“一屏、兩網(wǎng)、三個一、四不讓、五件制、六公開”的運行機制，使群眾辦事更加方便、快捷，初步形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與”的社會管理創(chuàng)新工作格局。截止目前，“一定四通”黨群便民服務(wù)中心共進駐服務(wù)類項目62項，共為634人提供上門服務(wù)，累計代辦事項8594件，受益群眾7058余人次，節(jié)約資金7.9萬余元。

我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)推廣文建明工作法取得了初步成效，但與中央和省市縣委要求相比，還存在不少差距，仍需要自我加壓，奮勇超先。下一步。我們將繼續(xù)貫徹落實好學(xué)習(xí)推廣文建明工作法的指示精神，虛心學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗，進一步抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，進一步健全服務(wù)群眾工作的長效機制，進一步創(chuàng)新和加強農(nóng)村社會管理，將學(xué)習(xí)推廣文建明工作法不斷引向深入。

注釋：

“五爭五創(chuàng)”主題實踐活動：即在機關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、社會組織和教育衛(wèi)生系統(tǒng)中分別開展“爭當(dāng)排頭兵，創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)；爭當(dāng)領(lǐng)頭雁，創(chuàng)創(chuàng)業(yè)型農(nóng)村；爭當(dāng)模范者，創(chuàng)和諧型社區(qū)；爭當(dāng)先鋒號，創(chuàng)服務(wù)型組織；爭當(dāng)紅旗手，創(chuàng)成長型系統(tǒng)”主題實踐活動

“雙爭”活動：即爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨員 “一海一圈四基地”：即蜀南第四?！褒埐杌ê！甭糜尉皡^(qū)、新林片區(qū)經(jīng)濟商業(yè)新圈、芙蓉林畜立體農(nóng)業(yè)示范基地、金沙聯(lián)村環(huán)線觀光農(nóng)業(yè)基地、箐林水產(chǎn)養(yǎng)殖基地和田壩高山反季節(jié)蔬菜基地

“十百千“工程：即創(chuàng)建10個優(yōu)秀基層黨組織，培育100名黨員創(chuàng)業(yè)帶頭人和1000名黨員示范戶

“百千億”和“一村一品”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃：即積極引導(dǎo)一村發(fā)展一項主導(dǎo)品牌產(chǎn)業(yè)，達到建設(shè)百萬元村、千萬元村、億元村的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃目標(biāo)

“四抓四創(chuàng)建”：即抓服務(wù)，創(chuàng)建溫馨家園；抓秩序，創(chuàng)建文明家園；抓共建，創(chuàng)建美好家園；抓團結(jié)，創(chuàng)建和諧家園

“三大工程”：即陽光政務(wù)工程、一線解難工程和干群凝聚工程

“四亮活動”：即亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮業(yè)績

“一定四通”：即定目標(biāo)職責(zé)，民情直通、服務(wù)直通、評價直通、問責(zé)直通

“二二二”經(jīng)緯社會管理服務(wù)模式：即在鎮(zhèn)設(shè)立黨群便民服務(wù)中心和社會管理服務(wù)中心“兩中心”，在村（社區(qū)）以“兩委”為依托，設(shè)立黨群便民服務(wù)站和社會管理服務(wù)站“兩站”，黨群便民服務(wù)中心（站）和社會管理服務(wù)中心（站）成“經(jīng)緯式”為民服務(wù)。

第二篇：彬縣永樂鎮(zhèn)學(xué)習(xí)文建明工作法創(chuàng)新基層工作

彬縣永樂鎮(zhèn)學(xué)習(xí)文建明工作法創(chuàng)新基層工作

近日，為促進基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動的不斷深入，彬縣永樂鎮(zhèn)積極學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”，以改革創(chuàng)新的新思維、新思路、新舉措，推進工作開展。

1、創(chuàng)新工作運行機制。學(xué)習(xí)借鑒“三制”做法，健全議事規(guī)則和決策程序，完善重大事項決策、實施、監(jiān)督分開的制度和辦法，建立工作常抓機制，明確主要工作任務(wù)。建立推進工作崗位責(zé)任制，根據(jù)干部職責(zé)，明確任務(wù)分工，在年初建立的農(nóng)村事務(wù)組，黨群事務(wù)組，社會事務(wù)組，黨政綜合辦、綜治辦5個組室的基礎(chǔ)上，進一步明確了各組室、領(lǐng)導(dǎo)的工作任務(wù)、目標(biāo)以及包抓的重點項目。建立中心工作分類管理機制，提高管理的針對性、時效性。建立應(yīng)急預(yù)警和動員機制，確保突發(fā)事件得到有效處置。

2、改進基層干部管理辦法。學(xué)習(xí)借鑒“三定”做法，整合人員和機構(gòu)，積極統(tǒng)籌人、財、物，增強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和整體服務(wù)功能。建立健全基層干部隊伍選拔、培養(yǎng)、管理、激勵機制，激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。建立完善競爭上崗、交流任職、任期考評、行政問責(zé)“四項制度”，讓能干事者有機會、干成事者有舞臺。

3、加強基層黨員干部教育。學(xué)習(xí)借鑒“三教育”做法，建立健全黨員經(jīng)常受教育機制，定期對黨員干部開展黨性教育。建立黨員黨性定期分析制度和民主評議黨員制度，使黨 1

員干部日常管理規(guī)范化、制度化。建立健全干部經(jīng)常受教育機制，實施村黨支部書記培訓(xùn)工程，定期開展親民、愛民、為民教育。建立健全群眾經(jīng)常性受教育機制，定期對群眾開展形勢教育、法制教育、感恩教育；圍繞踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展“十好”文明家庭、“十好”文明個體戶、“十好”文明店鋪、“十好”文明企業(yè)創(chuàng)建活動，大力倡導(dǎo)健康文明新風(fēng)尚。

4、增強黨組織的服務(wù)能力。學(xué)習(xí)借鑒“兩下”做法，建立健全信訪接待日、領(lǐng)導(dǎo)接待日、開門接訪、約訪懇談等制度，及時掌握社情民意。健全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、定期下訪等制度，著力解決群眾反映強烈的民生問題，切實維護群眾利益。要加強行政效能建設(shè)，全面推行“首問負責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”和“服務(wù)承諾制”，面向群眾改進作風(fēng)，提升服務(wù)群眾水平。

5、優(yōu)化公共服務(wù)功能。學(xué)習(xí)借鑒“兩集中”做法，健全鎮(zhèn)村公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，鎮(zhèn)上建群眾服務(wù)站、農(nóng)村設(shè)便民服務(wù)點，推行“窗口式服務(wù)”、“代辦式服務(wù)”、“預(yù)約式服務(wù)”、“上門式服務(wù)”等模式，優(yōu)化公共服務(wù)功能。積極探索鎮(zhèn)村財務(wù)管理有效模式，切實為農(nóng)民群眾增收致富提供服務(wù)和支持。結(jié)合農(nóng)村公共服務(wù)管理實際，認真做好老黨員、困難戶等幫扶工作，加強農(nóng)村閑散人員和重點人群管理，努力實現(xiàn)農(nóng)村公共服務(wù)全覆蓋。

6、切實做好村級組織建設(shè)。一是加快村級陣地建設(shè)進度。確保年內(nèi)全面完成陣地建設(shè)任務(wù)。對沒有活動場所的村充分整合閑置校舍資產(chǎn)，抓好改建，并積極爭取上級有關(guān)部門資金新建村級活動場所，確保村村都有活動場所。二是組織農(nóng)村黨員開展好活動，確保每個支部每月組織黨員開展活動不少于2次，并做好相關(guān)活動記載。三是做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，特別是年輕優(yōu)秀農(nóng)民和婦女黨員的發(fā)展工作，年內(nèi)每個村支部發(fā)展黨員不少于2名，培養(yǎng)入黨積極分子不少于3名。

7、全面推行村級組織“四議四公開”工作法。在抓好培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，按照抓點帶面方法，切實做好這項新的工作法的組織實施，指導(dǎo)各村將應(yīng)該納入“四議四公開”工作法決策程序的村級事項，嚴格按黨支部提議、“兩委會”商議、黨員大會審議、村民大會或村民代表大會決議的程序進行決策，使這一工作法在村級事務(wù)管理中發(fā)揮作用。

8、扎實做好農(nóng)村黨建工作制度的落實、黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展、鎮(zhèn)村干部的教育和管理、大學(xué)生村官管理、黨費管理、黨員遠程教育管理等工作，確?；鶎咏M織建設(shè)年各項工作任務(wù)全面落實。

第三篇：強學(xué)“文建明工作法”著力提升黨委服務(wù)農(nóng)村社會水平

強學(xué)“文建明工作法” 著力提升黨委服務(wù)農(nóng)村社會水平

中共岳池縣酉溪鎮(zhèn)委員會

按照市委、縣委關(guān)于學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”的部署安排，酉溪鎮(zhèn)黨委積極開展學(xué)習(xí)“文建明工作法”活動，創(chuàng)新農(nóng)村社會管理、黨委科學(xué)化建設(shè)，在抓學(xué)習(xí)、抓推進、抓實效上下功夫，著力提升鎮(zhèn)黨委服務(wù)農(nóng)村水平。

一、強部署，重認識，多措并舉抓學(xué)習(xí)

鎮(zhèn)黨委把解放干部思想認識問題作為學(xué)習(xí)推廣文建明工作法的重中之重來抓。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓部署。鎮(zhèn)黨委高度重視，先后分別召開黨委會議及干部職工大會，明確了學(xué)習(xí)推廣文建明工作法關(guān)鍵在學(xué)習(xí)、重點在推廣、根本在運用的理念。確定黨委書記為第一責(zé)任人、黨委專職副書記為直接責(zé)任人，將學(xué)習(xí)推廣工作納入重要工作日程，要求廣大黨員干部將文建明同志的優(yōu)秀品質(zhì)內(nèi)化為理想信念，外化為自覺行動，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。二是注重交流，強化意識。利用節(jié)假日休息時間，分批組織全鎮(zhèn)干部職工到營山縣城南鎮(zhèn)實地考察學(xué)習(xí)，切身感受文建明工作法的實踐成果，深化直觀認識，增強了學(xué)習(xí)推廣的信心。三是

創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合，用文建明的精神激活力。把學(xué)習(xí)文建明先進事跡、推廣文建明工作法作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體，組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)文建明精神，對照先進認真查找工作中的差距和不足，提出具體要求，作出公開承諾，進一步履職盡責(zé)創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀、示范引領(lǐng)作表率。

三、強服務(wù)，重創(chuàng)新，全力以赴抓實效

（一）理順管理體制，健全服務(wù)機制

一是用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)工作。根據(jù)實際情況向村（社區(qū)）下達經(jīng)濟、社會發(fā)展各項指標(biāo)，并將落腳點放在服務(wù)群眾的能力和成效上。不搞沒有實際成效的達標(biāo)評比活動，使機關(guān)干部、村（社區(qū)）干部把主要精力放在為民服務(wù)、為民辦實事上。二是優(yōu)化組合服務(wù)力量。按照“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則，對鎮(zhèn)現(xiàn)有機構(gòu)進行優(yōu)化組合，組建“三大辦”，即黨政辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、社會事務(wù)辦，設(shè)置相應(yīng)工作崗位，明確崗位具體職責(zé)，增強了鎮(zhèn)黨委的調(diào)控力和綜合力。三是建立便民服務(wù)機制，組建“鎮(zhèn)便民服務(wù)中心”，開展“一站式”為民服務(wù)。群眾辦事可以直接到中心辦理，也可通過電話告知服務(wù)中心，由服務(wù)中心指定相關(guān)人員上門，提供科技、信息、營銷、辦證等方面的服務(wù)。同時，在鬧市區(qū)設(shè)立“農(nóng)資服務(wù)部”、“計生質(zhì)詢”等服務(wù)站點，拓展服務(wù)范圍。

風(fēng)格獨特、功能完善的自然田園風(fēng)光、山水田園文化、上風(fēng)上水的生態(tài)宜居城鎮(zhèn)，樹立經(jīng)營城鎮(zhèn)、管理城鎮(zhèn)的理念，建設(shè)一批住宅小區(qū)和保障性住房，改善居民居住條件。

（三）加強教育培訓(xùn)，提升服務(wù)能力

一是實施“一人一技”工程。在對現(xiàn)有機關(guān)干部的技術(shù)服務(wù)能力進行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，結(jié)合本鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，組織干部進行技能培訓(xùn)。通過采取辦培訓(xùn)班、外出學(xué)習(xí)、遠程教育等方式，使每一位機關(guān)干部都能掌握一門以上為農(nóng)服務(wù)技能，成為群眾生產(chǎn)中的“科技顧問”。二是實施“干部交流、農(nóng)民打工”工程。選派文化素質(zhì)高、作風(fēng)好的年輕干部外出交流，學(xué)習(xí)先進地區(qū)的生產(chǎn)技術(shù)及經(jīng)營管理經(jīng)念，提高市場經(jīng)濟意識，培養(yǎng)外向型人才。同時，通過他們將本地的農(nóng)村富余勞動力帶出去打工。構(gòu)筑黨組織和社會多方為農(nóng)村人口提供就業(yè)信息、技術(shù)培訓(xùn)、中介服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)市場和企業(yè)的需求，通過與縣就業(yè)培訓(xùn)中心的合作，不斷提高農(nóng)村勞動力的就業(yè)能力。三是實施“專業(yè)技術(shù)人員崗位素質(zhì)提高”工程。爭對個別在崗人員素質(zhì)不高，影響到為群眾服務(wù)的情況，采取外出培訓(xùn)、鼓勵在崗自學(xué)等形式，提高他們的專業(yè)崗位服務(wù)技能，對不能適應(yīng)崗位需要的，實行下崗、待崗、轉(zhuǎn)崗或降級使用。

第四篇：雜谷腦鎮(zhèn)六舉措貫徹落實學(xué)習(xí)文建明工作法

簡

報

第17期

雜谷腦鎮(zhèn)黨政辦 2011年8月22日

雜谷腦鎮(zhèn)六舉措貫徹落實學(xué)習(xí)文建明工作法

為全面貫徹落實省、州、縣關(guān)于學(xué)習(xí)推廣文建明工作法的相關(guān)精神，切實增強雜谷腦鎮(zhèn)黨委建設(shè)科學(xué)化水平，我鎮(zhèn)在學(xué)習(xí)“文建明”活動中，把學(xué)習(xí)、推廣、運用“文建明工作法”作為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強基層黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，積極在實踐中深入總結(jié)、大膽運用，不斷豐富內(nèi)涵。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。落實單位負責(zé)人第一責(zé)任和分管單位領(lǐng)導(dǎo)、包村工作組組長的一崗多責(zé)責(zé)任。將以特色魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)為載體的推動學(xué)習(xí)“文建明工作法”真正落到實處、見到實效。

二是深入宣傳動員，營造濃厚氛圍。通過召開全鎮(zhèn)干部職工和村居三職干部動員大會，進行廣泛深入宣傳與思想發(fā)動；同時以櫥窗、公開欄等多種形式大力宣傳、及時反映學(xué)習(xí)活動情況；將“文建明工作法”的重要意義、基本方法、內(nèi)容程序和工作要求培訓(xùn)到位、宣傳到位。

三是深入學(xué)習(xí)討論，把握精髓內(nèi)涵。要緊密聯(lián)系實際，采取各種形式，廣泛開展學(xué)習(xí)討論活動，切實引導(dǎo)廣大黨員干部深刻把握文建明同志先進事跡的時代內(nèi)涵，不斷提高政治思想覺悟，增 1

強干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責(zé)的本領(lǐng)，強化艱苦奮斗精神，做到真學(xué)真比真干，把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為促進各項工作的動力。結(jié)合學(xué)習(xí)文建明同志的先進事跡，圍繞“建設(shè)雜谷腦，我該怎么做”主題，深入開展專題大討論。發(fā)表學(xué)習(xí)感言，交流學(xué)習(xí)心得。

四是深入對比檢查，全面創(chuàng)先爭優(yōu)。在深入學(xué)習(xí)文建明同志先進事跡的基礎(chǔ)上，大力開展“五比五爭”主題實踐活動。結(jié)合學(xué)習(xí)活動，大力開展黨員示范活動，在不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同單位的黨員干部中挖掘、發(fā)現(xiàn)、樹立一批文建明式的先進典型，著力用身邊的人、身邊的事來教育引導(dǎo)廣大黨員干部，努力在全鎮(zhèn)上下營造“學(xué)先進、比先進、當(dāng)先進”的濃厚氛圍。

五是探索創(chuàng)新，力求實效。將工作法中的“三制、三定”在分組分線上下功夫，組建黨建工作組、經(jīng)濟發(fā)展工作組、社會事務(wù)工作組、政策法規(guī)組。明確目標(biāo)任務(wù)，將目標(biāo)任務(wù)完成情況與工作績效掛鉤

六是注重結(jié)合，豐富內(nèi)容。將學(xué)習(xí)活動與黨的建設(shè)、與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、與便民服務(wù)工作、與村財鎮(zhèn)管村用、與安全工作、與大調(diào)解大接訪信訪、與黨性教育和幸福美麗家園建設(shè)工作相結(jié)合，

第五篇：關(guān)于強化黨建引領(lǐng)提升基層社會治理能力和水平的工作匯報

關(guān)于強化黨建引領(lǐng)提升基層社會治理能力和水平的工作匯報

XX縣堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對甘肅重要講話和指示精神，忠誠擁護”兩個確立”，堅決做到”兩個維護”，深刻理解、準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記關(guān)于社會治理重要論述的豐富內(nèi)涵、核心要義，以加強基層黨組織建設(shè)為基礎(chǔ)，充分學(xué)習(xí)借鑒新時代”楓橋經(jīng)驗”，不斷夯實基層社會治理根基，持續(xù)推進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，初步形成具有”XXXX”的市域社會治理現(xiàn)代化工作格局。

一、社會治理取得的成效

（一）堅持強化組織保障，夯實基層社會治理”主根基”

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

XXX高度重視基層社會治理工作，堅持把社會治理融入經(jīng)濟社會發(fā)展全過程，與中心工作間謀劃、同部署、間督促，深入研究基層社會治理工作，聚焦解決社會治理中的熱點難點痛點問題，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強化工作措施，推動工作落地見效，真正把黨的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層社會治理效能。成立了以縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)為雙組長的市域社會治理現(xiàn)代化試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立”一辦五組”工作機構(gòu)，建立健全統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、上下聯(lián)動、協(xié)間高效的長效機制，形成了黨政主導(dǎo)、部門主責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主抓的工作格局。二是夯實基層基礎(chǔ)。大力推進農(nóng)村黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推行村黨組織書記專職化、村文書知識化和村干部工資結(jié)構(gòu)化。2021年鄉(xiāng)村兩級換屆期間，審查村”兩委”班子人選XXX人，審查縣、鄉(xiāng)、村各級黨代表XXX人，對XXX個村班子分析研判2次，優(yōu)化調(diào)整村書記XXX名，選聘大學(xué)生村文書XXX名，村書記村主任”一肩挑”XXX名，清理不符

合任職資格村干部XXX名。以”四抓兩整治”為抓手，推行”1＋5”包聯(lián)整頓機制，整頓軟弱渙散黨組織XX個，扎實開展”三亮三比一爭創(chuàng)”活動，進一步提升了基層組織戰(zhàn)斗力。三是強化組織保障。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，嚴格落實平安建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，加強陣地建設(shè)，強化組織保障，投資XX萬元高標(biāo)準(zhǔn)建成縣級綜治中心，規(guī)范化建成XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心和XX個村（社區(qū)）綜治中心。配強配齊XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委員和綜治中心主任，配備XX名鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治干部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確村（社區(qū)）黨組織書記為村綜治主任，工作力量得到充實，實體化運行有序推進。

（二）堅持共建共治共享，打造基層社會治理”共同體”

一是深化村民自治。

充分調(diào)動群眾參與社會治理的積極性，探索全民齊參與、愿參與、能參與、真參與、常參與的治理模式，形成共治共建共享的治理格局。修訂完善《市民公約》《鄉(xiāng)規(guī)民約》《村規(guī)民約》和行業(yè)規(guī)范，大力推行”四化三治十二條”農(nóng)村治理模式。依托村民（代表）會議、村民議事會、村民理事會、村民監(jiān)事會等，廣泛開展村民說事、民情懇談等基層民主協(xié)商活動，按照”群眾提事項、兩委列議題、定期召集議、議定分類辦、辦后大家評”的方式步驟，就涉及公共及群眾利益的大小事項進行協(xié)商議定、督促辦理，實現(xiàn)村事民管、村事民議、村事民辦。二是強化德治教化。全面加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，建立縣鄉(xiāng)村三級好人榜，連續(xù)舉辦七屆”十佳先進集體暨道德模范”評選表彰活動，選樹各類典型XXX名，評選”XX好人”XXX人，評選文明家庭XX個、五星級文明戶XX戶。依法處理和打擊侵犯老年人合法權(quán)益違法行為，開展”忤逆不孝”不良社會風(fēng)氣專項整治行動，切實遏制農(nóng)村不良風(fēng)氣和陳規(guī)陋習(xí)。三是量化志愿服務(wù)。結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市和農(nóng)村人居環(huán)境整

治，深入推進新時代文明實踐中心建設(shè)。建成新時代文明實踐中心（所、站）XX個，組建各類新時代文明實踐志愿服務(wù)隊XX支XXX萬人，大力推行志愿者服務(wù)”四單”志愿服務(wù)機制，開展各類文明實踐志愿服務(wù)活動XX多場（次），引導(dǎo)群眾樹立鄰里互助、孝老愛親、勤勞致富、崇尚新風(fēng)的生活理念，推動移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。四是細化矛盾調(diào)處。健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的矛盾調(diào)解組織建設(shè)，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會XX個、村調(diào)委會XX個、居民社區(qū)調(diào)委會X個、X個行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織，配備調(diào)解員XX名，完善三調(diào)聯(lián)動體系，積極引入第三方調(diào)解組織調(diào)解重大、疑難矛盾糾紛，大力推廣”1＋N”調(diào)解模式，靈活采用現(xiàn)場調(diào)解、庭式調(diào)解、巡回調(diào)解、上門調(diào)解、預(yù)約調(diào)解等方式，三年來，共排查矛盾糾紛XX件，成功化解XX件，調(diào)處成功率達到99％，努力實現(xiàn)”小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、要事不出縣、矛盾不上交、服務(wù)不缺位”。五是硬化法治保障。依托法律”八進”、”八五普法”等活動，堅持推動法治宣傳，定期組織政法干警開展以案釋法、以案說法、以案普法，不斷增強群眾法治觀念，促進全民學(xué)法、用法、知法、懂法、守法。全面落實鄉(xiāng)村法治建設(shè)”五個一”工程，強化公共法律服務(wù)供給，建成國家級、省級、市級民主法治示范村XXX個，村級法治廣場XX個。加強執(zhí)法司法規(guī)范化建設(shè)，加大司法救助力度，有效破解執(zhí)行難題，三年來共依法執(zhí)行案件XXX件，執(zhí)行到位金額XX萬元，累計發(fā)放司法救助資金XX萬元，救助案件XX件XX人。六是優(yōu)化科技支撐。建成貫通縣、鄉(xiāng)、村三級的平安XX信息化支撐管理平臺、命案預(yù)警預(yù)測預(yù)防平臺、綜治視聯(lián)網(wǎng)視頻會議系統(tǒng)、”雪亮工程”聯(lián)勤聯(lián)動信息平臺，積極推動平臺系統(tǒng)的基礎(chǔ)建設(shè)和深度應(yīng)用，不斷增強平安建設(shè)的科技支撐力。配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門綜治信息員X名，配發(fā)手持終端X部，持續(xù)推動”綜治E通”廣泛應(yīng)

用，深入采集各類信息事件，全面反映社會治安動態(tài)。大力推動”雪亮工程”實施，2021年投資XX萬元，新建完成XXX、XXX，基本建成了”全域覆蓋、全網(wǎng)共享、全時可用、全程可控、全網(wǎng)智能”的視頻監(jiān)控體系。建成62個智慧安防小區(qū)，分別安裝”車輛識別”系統(tǒng)、”人臉識別”系統(tǒng)62套，實現(xiàn)人員、車輛進出通行的智能識別、精準(zhǔn)管控。

（三）堅持城市黨建引領(lǐng)，激發(fā)基層社會治理”新效能”

一是健全”兩個組織”。

XX縣XX鎮(zhèn)XXX個居民小區(qū)全覆蓋成立功能型黨支部，選優(yōu)配強小區(qū)黨組織負責(zé)人，配齊小區(qū)黨支部成員，讓黨支部在小區(qū)安家落戶。由小區(qū)黨支部牽頭成立小區(qū)居民小組、業(yè)主委員會、物業(yè)公司三個組織，實行黨支部和”三個組織”成員”雙向培養(yǎng)、交叉任職”。建立”1＋3”黨建引領(lǐng)小區(qū)治理組織架構(gòu)，全縣共選舉275名黨員在各所在小區(qū)擔(dān)任小區(qū)黨支部委員，648名在職干部選任居民小組和業(yè)主委員會成員，構(gòu)筑黨組織引領(lǐng)的”立體化”小區(qū)治理體系。二是推行”雙報到”制度。104個縣直單位到駐地社區(qū)黨組織報到，2466名單位在職黨員到居住地小區(qū)黨支部報到并認領(lǐng)崗位，積極參與疫情防控、平安創(chuàng)建、文明城市創(chuàng)建、矛盾調(diào)處、衛(wèi)生整治、小區(qū)治理等工作，引導(dǎo)推動全縣黨員干部”工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”。設(shè)立小區(qū)黨員先鋒崗449個，在職黨員擔(dān)任小區(qū)黨組織職務(wù)155名，充分發(fā)揮在職黨員干部參與小區(qū)治理、服務(wù)群眾的先鋒模范作用，進一步壯大小區(qū)治理力量。三是創(chuàng)新議事機制。積極推行小區(qū)黨員和業(yè)主提議，居民小組和業(yè)主委員會審議，小區(qū)黨組織聯(lián)席會議決議，物業(yè)公司、行業(yè)主管部門辦理，解決問題、辦理結(jié)果公開的議事辦理機制，解決小區(qū)供水、供氣、停車等民生問題21類231項。全面推行”3＋2＋X”（3即小區(qū)黨組織、居民小組、業(yè)主委員會，2

即物業(yè)公司、居民代表，X即反映事項涉及的主管部門）小區(qū)管理聯(lián)席會議制度，按照收集、核實、研究、交辦、反饋”五步”工作法，研究解決小區(qū)建設(shè)、管理運行及居民密切關(guān)注的問題。四是強化服務(wù)管理。整合公安、綜合執(zhí)法、市場監(jiān)管等部門力量，由”一支隊伍”聯(lián)合執(zhí)法，八在進拆違治亂行動。制定”停車費收益20％用于日常管理、30％用于全體業(yè)主分紅、50％用于公共設(shè)施建設(shè)和維修保養(yǎng)”的”235”小區(qū)停車費分配制度，在全縣115個居民小區(qū)新劃定停車位3375個，打通消防通道59條，有效解決小區(qū)停車難題。為48個老舊小區(qū)安裝道閘、門禁系統(tǒng)，安安裝智能充電樁88組，加快推動”智慧安防小區(qū)”建設(shè)。整合居民小區(qū)視頻監(jiān)控并接入”雪亮工程”，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，提升小區(qū)治理智能化水平。

二、存在的問題

一是基層黨組織”龍頭”作用發(fā)揮不充分。

隨著基層社會治理重心下移，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所承擔(dān)的社會治理任務(wù)繁重，不間程度存在人財物、權(quán)責(zé)不對等的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對轄區(qū)其他治理主體缺乏有力的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，基層治理中的”龍頭”作用不能完全發(fā)揮。

二是基層黨建共建共治共享力度相對薄弱。

一些縣直單位黨組織與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)黨組織聯(lián)系較少，不能及時參與社區(qū)黨建工作，共享黨建陣地資源效果不佳。部分小區(qū)黨建工作基礎(chǔ)薄弱，活動場地有限，活動內(nèi)容單一，基層黨建共建共治共享力度亟待提升。

三是基層社會治理能力有待提升。

部分村兩委干部能力素質(zhì)、服務(wù)意識有待進一步提升，先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分，應(yīng)急處突能力和群防群控水平有待進一步增強，鄉(xiāng)村自治組織自我服務(wù)管理能力不能及時適應(yīng)新時代工作需要。

三、下一步的打算

一是建立分級負責(zé)的社會治理責(zé)任體系。

構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、縱橫聯(lián)動的工作機制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)責(zé)任人各司其職、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的社會治理工作新格局。堅持強化縣委領(lǐng)導(dǎo)謀劃責(zé)任、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能、提升村（社區(qū)）黨組織資源整合能力、創(chuàng)新小區(qū)（網(wǎng)格）黨組織服務(wù)管理，建強縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村社區(qū)黨組織、小區(qū)（網(wǎng)格）黨組織四級聯(lián)動組織體系，形成以上帶下、以下促上，上下共間發(fā)力，凝聚基層社會治理的強大合力。

二是建立黨建資源共建共享平臺。

綜合運用多種方法，健全”一體化”共建工作機制，完善”共享化”資源整合機制，創(chuàng)新”融合式”工作聯(lián)動機制，形成”標(biāo)準(zhǔn)化”管理機制，建立縣直單位與包抓小區(qū)”結(jié)對共建”機制，做到活動聯(lián)辦、資源共享，不斷提升小區(qū)黨建工作水平。

三是努力提升基層群眾群防群治能力水平。

加強對村兩委干部的培養(yǎng)，努力提升履職能力水平，加大村（社區(qū)）骨干培育力度，督促帶動群防群治力量作用發(fā)揮，建立完善線上線下動員機制，提升社會動員能力水平，依靠和發(fā)動廣大群眾，調(diào)動社會各方力量參與，建立群防群治的堅實人民防線。