第一篇：辦公室職工簡要述職（寫寫幫整理）

一年來，本人以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，團(tuán)結(jié)同事，嚴(yán)格以《黨章》的規(guī)定要求自己，使自己不斷成熟，在工作中也取得了一定成效，現(xiàn)將一年來的思想工作情況匯報(bào)如下：

一、政治思想學(xué)習(xí)方面：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，提高政法素養(yǎng)。本人在認(rèn)真自學(xué)的基礎(chǔ)上，還積極參加辦公室每周星期五下午組織的學(xué)習(xí)例會(huì)和口黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真聽講，做好筆記，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

2、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。在原先學(xué)習(xí)的文秘專業(yè)的基礎(chǔ)上，緊跟形勢(shì)，不斷更新，在辦文、辦會(huì)、辦事過程中，認(rèn)認(rèn)真真、一絲不茍。

3、積極學(xué)習(xí)科技、法律、行政管理、wto等知識(shí)，提高全面素質(zhì)。克服工作、家庭與學(xué)習(xí)產(chǎn)生矛盾的困難，擠出時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識(shí)，于2某*年參加市委黨校函授班的法律專業(yè)本科班招生考試并被錄取。

二、工作方面

xxxx年10月，按照縣委辦 領(lǐng)導(dǎo) 的安排，本人擔(dān)任 秘書 科科長。本人堅(jiān)決服從組織的安排，重新擺正位置，滿腔熱情地投身到新的崗位中，認(rèn)認(rèn)真真地撰寫核對(duì) 公文 稿、組織會(huì)議，盡職盡責(zé)地完成好 領(lǐng)導(dǎo) 交辦的每一項(xiàng)任務(wù)。到 秘書 科后，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，規(guī)范了辦公室的值班制度、辦文辦會(huì)制度、檔案管理制度等，一年來，共組織會(huì)務(wù)90多場(chǎng)（次），登記發(fā)文200多份。

三、生活作風(fēng)方面

工作中，本人能夠虛心向同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，熱心幫助每一個(gè)上訪對(duì)象，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。在生活中，本人為人誠實(shí)，作風(fēng)正派，嚴(yán)于律己，做到自尊、自重、自省、自勵(lì)。

總之，一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下，在同事們的大力支持下，本人的工作取得了一些成績，于xxxxx年12月份被提撥為縣委督查室主任。在今后的工作中，本人將更加努力工作，決不辜負(fù)組織的厚愛，出色地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

第二篇：辦公室職工工作總結(jié)

辦公室職工工作總結(jié)

辦公室職工工作總結(jié)1

時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到xx公司快三個(gè)月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對(duì)xx肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為xx的一份子而自豪。

在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作總結(jié)匯報(bào)如下。

一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)。

在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總，我拿到的第一份資料就是xx介紹新廠畫冊(cè)，當(dāng)時(shí)只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太知道了，特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個(gè)月的親身體會(huì)，對(duì)化纖行業(yè)和xx公司有了一定了解。xx公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，確實(shí)是很恰當(dāng)，本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。xx在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力?，F(xiàn)在xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的'人生道路越走越精彩。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是：

（1）負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作。

（2）負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作。

（3）辦公室部分寫作和臨時(shí)工作。

通過完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。

四、不足和需改進(jìn)方面。

雖然到xx來了近三個(gè)月，對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多，人員熟悉程度也不夠，對(duì)分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，做好個(gè)人工作計(jì)劃，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為xx的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

五、幾點(diǎn)建議。

xx公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约?lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。xx成立十一年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠(yuǎn)留在xx。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

辦公室職工工作總結(jié)2

一、我配合辦公室主任負(fù)責(zé)起草了《電話接聽管理辦法》、《打卡制度》、《加班管理辦法》、《就餐管理辦法》等六項(xiàng)制度，修訂了《效績考核辦法》。通過起草和修訂各項(xiàng)制度，使我對(duì)公司的經(jīng)營、運(yùn)作和管理有了較為深刻地認(rèn)識(shí)，但同時(shí)在具體落實(shí)中存在頗深的問題，如員工打卡未能做到統(tǒng)計(jì)公布，失去了監(jiān)督和考核作用；效績考核的檢查存在缺乏深度和力度，沒有起到通過檢查提高員工崗位技能的作用，這是需要做深刻自我檢討的。

二、較好地完成了去年底的“三定”目標(biāo)和工資逐月分解目標(biāo)，雖在年初表現(xiàn)出各崗位工資水平偏低現(xiàn)實(shí)，但自4月份以后工資水平得到逐月上升（排除被考核因素）。

三、嚴(yán)格按去年底核準(zhǔn)的調(diào)整基數(shù)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)（其中有兩個(gè)月因資金周轉(zhuǎn)問題產(chǎn)生了滯納金），未出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象，針對(duì)以前遺留的斷檔，現(xiàn)已對(duì)大部份進(jìn)行了補(bǔ)錄，還有個(gè)別斷檔的原始資料查詢存在一定困難，但在本月保證全部予以解決。同時(shí)將做好20xx年社保基數(shù)的調(diào)整工作。

四、因今年進(jìn)出員工頗為頻繁，幾乎每月都有辭職的員工和新增的員工，故給員工花名冊(cè)的動(dòng)態(tài)管理增加了難度，但每月的.人員結(jié)構(gòu)表都得到了翔實(shí)統(tǒng)計(jì)和上報(bào)，招聘與解除手續(xù)都按程序進(jìn)行，但存在問題是新員工的培訓(xùn)工作沒能嚴(yán)格按程序開展，給部門培訓(xùn)造成了難度。

五、作為公司合同專管員，對(duì)協(xié)議、合同的起草基本上做到了格式規(guī)范、條理清晰，較嚴(yán)格地按公司給的合同范本中條款執(zhí)行，但也存在問題：

1、有的合同、協(xié)議無編號(hào)；

2、雖然股份公司不再審批權(quán)限以下的合同，但公司內(nèi)部審批手續(xù)不完整；

3、與外地簽訂的緊急合同應(yīng)在傳真執(zhí)行后要求對(duì)方郵遞原件并逐頁加蓋合同章，這點(diǎn)應(yīng)加以彌補(bǔ)和改正。

六、及時(shí)完成了公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)編碼、收費(fèi)許可證等公司證照的年審工作。

七、按要求負(fù)責(zé)起草了公司的文件、請(qǐng)示、函等各類文稿，但在請(qǐng)示上報(bào)后，催問工作不及時(shí)，存在報(bào)與公司后就不再催問的現(xiàn)象。這也是失職的地方，今后要加以注意和改正。

八、效績考核的檢查上報(bào)討論不及時(shí)，因之產(chǎn)生了工資造冊(cè)不及時(shí)，數(shù)據(jù)出臺(tái)不及時(shí)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí)等一系列連鎖反應(yīng)，產(chǎn)生了較惡劣的影響，而且屢次出現(xiàn)這種情況，更是不可原諒的失職。

九、在對(duì)外工作中，也是有得有失：對(duì)物業(yè)、物價(jià)部門協(xié)調(diào)工作，取得了支持，其中在收費(fèi)許可證年審費(fèi)上通過努力減少了1000多元年審費(fèi)；但在社保局組織的企業(yè)參保情況檢查中，因重視不夠，準(zhǔn)備工作不充分，造成較大工作失誤，這一點(diǎn)應(yīng)作深刻檢討，并且在今后工作中要汲取教訓(xùn)，引以為戒。

十、在宣傳工作中，修改稿件60余篇，發(fā)表40余篇；制作板報(bào)2期，其中一期參加綜治辦比賽獲得二等獎(jiǎng)；協(xié)助商務(wù)中心制作橫幅40余幅，且多為加班時(shí)間，為物業(yè)公司宣傳工作作出了一定成績。但也存在四季度修改稿件篇幅少、發(fā)表稿件少的實(shí)際。

工作缺乏條理性、計(jì)劃性，導(dǎo)致工作完成不及時(shí)、拖沓、延誤等情況，這有主觀學(xué)習(xí)不夠、精力分散的原因，也有客觀辦公室人員變動(dòng)較為頻繁的原因，但主觀原因還是主要的?？v觀全年工作，上半年略好于下半年，但并不是說上半年工作就做的好，整體上嚴(yán)格地說，今年的工作很不盡如人意，如用是否稱職來作自我評(píng)價(jià)，我認(rèn)為只能是勉強(qiáng)稱職。

辦公室職工工作總結(jié)3

x年來，在各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持幫助下，無論是在思想上還是工作方法上我都有了比較大的進(jìn)步，在對(duì)待和處理問題上也日趨成熟。根據(jù)我這一年的工作情況，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)我本的思想、工作狀況：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高

時(shí)代不斷更替，我們的工作也在不斷變化，要適應(yīng)工作需要，需要做的就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。x年來，我加強(qiáng)理論素質(zhì)的學(xué)習(xí)，用正確的理論思路來指導(dǎo)自己的實(shí)踐，不斷改善自己的觀念，指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù)，緊跟時(shí)代潮流，確保在思想和行動(dòng)上和黨組織保持高度一致；然后是認(rèn)真努力學(xué)習(xí)工作需要的各種知識(shí)，使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學(xué)習(xí)，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高。

二、腳踏實(shí)地，努力工作

辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時(shí)又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨(dú)擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。x年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責(zé)，努力工作。

首先是熟悉本職業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色。我工作的時(shí)間不太長，對(duì)__鎮(zhèn)的方方面面還缺乏應(yīng)有的了解，而辦公室工作又涉及__鎮(zhèn)整個(gè)工作的方方面面，所以我有針對(duì)性地加強(qiáng)了對(duì)鎮(zhèn)情的了解認(rèn)識(shí)，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進(jìn)自己對(duì)xx鎮(zhèn)的了解，使自己能夠做好工作。

其次是認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁，做好辦公室工作，對(duì)全鎮(zhèn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是后勤管理工作，自己都盡力做到給領(lǐng)導(dǎo)滿意。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)辦理，不拖延、不誤事、不敷衍；對(duì)職工要自己辦的事，只要是原則范圍內(nèi)的，不做樣子、不耍滑頭、不出難題。

第三是注意形象，辦公室是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的窗口，所以無論是接個(gè)電話還是迎來送往，我時(shí)刻注意自己的言談舉止，不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的形象。

一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在全體干部職工的理解支持下，通過辦公室全體工作人員的共同努力，整個(gè)辦公室工作井然有序地開展，促進(jìn)了整個(gè)機(jī)關(guān)工作的正常開展。

三、端正作風(fēng)，擺正位置

在工作中，我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的'工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用少的時(shí)間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)職工交辦的任何事情。在生活中，堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢(shì)，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題

通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

1、了解還不夠多，還不能完全適應(yīng)工作需要；

2、由于能力有限，對(duì)一些事情的處理還不太妥當(dāng)；

2、由于學(xué)習(xí)不夠，工作中有時(shí)會(huì)感覺力不從心；

五、工作方法上還有待改進(jìn)

這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭取把自己的工作做得更好。

總之，x年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。

辦公室職工工作總結(jié)4

在xx集團(tuán)公司工作已經(jīng)兩年了，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，我已完全融入到了“xx集團(tuán)公司”這個(gè)大家庭。

我認(rèn)真履行工作職責(zé)，扎實(shí)工作，科學(xué)規(guī)范的做好日常事務(wù)工作，較好地完成了工作任務(wù)，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還存在不足之處，但應(yīng)該說付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將本工作情況作簡要匯報(bào)。

一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)。

辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。

辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。在文件起草、提供調(diào)研資料都要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供一些有益的資料、數(shù)據(jù)。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作（文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、迎來送往等），自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。

1、認(rèn)真做好集團(tuán)公司的日常性工作。

（1）文書工作嚴(yán)要求。

秘書工作要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，材料的寫作要求盡可能的詳盡、準(zhǔn)確，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時(shí)決策提供可靠依據(jù)。

第一、我堅(jiān)持在自學(xué)的基礎(chǔ)上，努力鉆研業(yè)務(wù)，在觀察中學(xué)習(xí)，積極向領(lǐng)導(dǎo)、其他部門和同事學(xué)習(xí)，仔細(xì)分析上級(jí)機(jī)關(guān)的材料，多進(jìn)行換位思考，努力提高寫作水平。

第二、我堅(jiān)持讀書看報(bào)，收看新聞。堅(jiān)持做到勤思、常練、多改，努力提高文章質(zhì)量，虛心與同事交流寫作體會(huì)，汲取有益經(jīng)驗(yàn)。

（2）公文輪閱歸檔及時(shí)。

文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各分、子公司，確保信息暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。

（3）下發(fā)文件無差錯(cuò)。

我堅(jiān)持做好公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、紅頭文件的分發(fā)，電子郵件的收送，同時(shí)協(xié)助各部門發(fā)文核稿。公司發(fā)文量較大，有時(shí)一天有多個(gè)文件要發(fā)，都是仔細(xì)去逐一核對(duì)原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量。

（4）文件歸檔。

認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作；及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

2、抓好集團(tuán)公司辦公物品的日常管理工作。

按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公用品的統(tǒng)計(jì)、采購和實(shí)物管理工作，完成購置辦公用品、電腦配件等物品的配置工作。

3、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。

今年年初和9月份公司搬家，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我不厭其煩的`到各個(gè)部門去咨詢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了營業(yè)執(zhí)照正副本更換、企業(yè)機(jī)構(gòu)代碼證年審、公司土地證年審等等，充分發(fā)揮了個(gè)人的主觀能動(dòng)性。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于辦公室工作繁雜的特點(diǎn)，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職還有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己兩年來還是有了一定的進(jìn)步。

經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，我已具備了辦公室工作技能，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，我經(jīng)過兩年的鍛煉有了很大的提高，已能保證本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。我積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向。

兩年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

一是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機(jī)會(huì)，從而無法進(jìn)一步提高自己的工作能力。二是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐，去推廣。

在以后的工作里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。

我想我應(yīng)努力做到：

第一、不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

第三，不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的服務(wù)水平、支持能力。以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步，力爭取得更大的工作成績。

20xx年1月5日

第三篇：辦公室職工辭職信

辦公室職工辭職信1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

進(jìn)入公司，我也是有了很多年了，回顧在公司的這個(gè)工作日子，也是有了很多的成長和一些收獲，自己也是努力的去為工作而付出了努力，而今，我也是考慮好了，要回到家鄉(xiāng)去做自己的事業(yè)所以也是和領(lǐng)導(dǎo)來提出辭職。

這個(gè)事情之前也是和領(lǐng)導(dǎo)有做過溝通，其實(shí)也是得到了您的一個(gè)理解，的確在這邊也是背井離鄉(xiāng)的，而且歸屬感也沒有那么的強(qiáng)，想要去立足其實(shí)真的是很不容易，自己的能力也是清楚的，但是回到了家里，卻是有親情，有友誼，有自己可以去做的一些事情，可能收入沒有那么的高，但是只要踏實(shí)的.去做下去，那么也是可以讓我得到更多。在公司的工作，的確也是做得可以，其實(shí)也是可以持續(xù)下去，但是也是長期在一個(gè)環(huán)境里面，也是有了一些厭倦感，同時(shí)工作上的重復(fù)也是讓自己沒有了當(dāng)初的那一種動(dòng)力，也是太過于熟悉了，但是又是有一種陌生感，下班之后又是回到不屬于自己的一個(gè)城市里面。所以也是漸漸的不想再這樣下去了還是想回到家鄉(xiāng)，之前也是做過一些考慮，想好了，也是得到了家人的支持，所以我才做了這個(gè)決定。

當(dāng)然也是有些讓領(lǐng)導(dǎo)失望，的確自己的工作也是一直以來得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，而今要離開了也是抱歉，不過這也是自己的一個(gè)選擇，每個(gè)人的一生都是不一樣的，有不同的選擇和要考慮的事情，而我也是想和家人多待一些，同時(shí)我也是意識(shí)到自己在這的進(jìn)步已經(jīng)不多了讓我也是感到要作出一個(gè)改變的時(shí)候到了，選擇回去做自己的事情，其實(shí)我也是經(jīng)過了深思熟慮過，想過該如何的來做，又是有哪些方面是需要自己以后去努力的，不是隨便去想的而且也是之前和領(lǐng)導(dǎo)說過自己可能是要走的，而今確立了，我也是明確了想法才來說的，同時(shí)接下來的工作我會(huì)繼續(xù)的和同事做好一個(gè)相關(guān)的交接，自己的經(jīng)驗(yàn)也是會(huì)去做好了分享，讓同事們可以去更好的把我的工作接好，去做好的。

離開是自己的一個(gè)選擇，也是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒，了解我的想法，同時(shí)對(duì)于在此工作的日子我也是很感激，有收獲，有友誼，有經(jīng)驗(yàn)的累積，我以后也是會(huì)用好，這段回憶也是會(huì)格外的珍惜，挺感謝的，不過以后的路要自己去走了，無法陪著同事們一起為公司去付出努力了，抱歉，而離開也是望予以同意批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

辭職人：xxxx

20xx年xx月xx日

辦公室職工辭職信2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我個(gè)人在底下想了很久，最終還是決定向你提交辭職一事，因?yàn)槲矣X得我的目的地并不是在在這里，并且在公司工作了這么長的一段時(shí)間，我的各方面的待遇卻也一直沒有得到一個(gè)提升，再加上現(xiàn)在我也覺得我們公司在管理的制度上面也是有一些問題的，所以這一切都促使我堅(jiān)定了我要辭職的一個(gè)決心，并且我也是一定會(huì)走的，同時(shí)也十分的感謝領(lǐng)導(dǎo)你的`挽留，但是我去意已決，十分抱歉！

首先我是真的很感謝領(lǐng)導(dǎo)你，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)你對(duì)我也確實(shí)是很關(guān)照了，但是也很抱歉，我不能好好的回報(bào)你的這一份關(guān)照了，但是我卻也一定是會(huì)記住我在公司工作的這一段時(shí)間里面，你對(duì)我的一個(gè)照顧的。

感謝的話我就不說上那么多了，因?yàn)槲乙灿X得還是實(shí)際的行動(dòng)比較靠譜，所以之后我再實(shí)際的表示一下吧！在這里我還是主要的說一下關(guān)于辭職的事情吧！像我之前說的一樣，我辭職的原因不僅是因?yàn)榇龇矫娴膯栴}，還有的就是覺得管理的制度是不好的，為什么呢？因?yàn)楣粳F(xiàn)在進(jìn)來的人里面，實(shí)在是太多的都是關(guān)系戶了，而也是因?yàn)檫@么多的關(guān)系戶在公司里面，使得很多的工作不好做，因?yàn)樽隽伺碌米锶?，而且你也?huì)不知道因?yàn)槭裁丛蛴X被“整頓”一下，這也是我不想繼續(xù)做下去的一個(gè)原因了。

當(dāng)然這個(gè)也是最主要的一個(gè)原因，像我剛開始說的待遇什么的都還只是次要的。同時(shí)我也是希望領(lǐng)導(dǎo)你能夠重視一下這樣的情況，不然之后的公司也一定會(huì)全是關(guān)系戶，公司的效益也是會(huì)大打折扣的，因?yàn)楹芏喙镜氖虑?，本身是公事，但是因?yàn)殛P(guān)系戶的存在，就會(huì)也會(huì)存在一些“講情面”的情況，這也是真的很不利于事情的處理。同時(shí)也是會(huì)給公司之后的工作埋下一些隱患在里面，最后也會(huì)造成很大的一個(gè)麻煩。

雖然現(xiàn)在的我是準(zhǔn)備離開了，但是我還是會(huì)做好我最后這一段時(shí)間的工作，并且也很高興領(lǐng)導(dǎo)你能夠看我的這一封辭職信，并且能夠聽我說這一些事情。而我雖然是要辭職離開了，但是我也還是很希望公司會(huì)越來越好，并且也越做越大，這也是真心的一個(gè)祝愿！同時(shí)也是相信公司方面要是正視我之前所說額一個(gè)問題，我相信公司的好發(fā)展也是必然的一個(gè)結(jié)果，但是如果還是不去重視這一件事情的話，那么結(jié)果也并不是我能夠想象的到的，不過我還是希望公司會(huì)好的，因?yàn)槲以谶@里工作了這么久，對(duì)公司也是有感情的了。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

辦公室職工辭職信3

尊敬的xx總：

此刻，我?guī)е鴱?fù)雜而沉重的心情寫這封辭職信。您對(duì)我的關(guān)愛猶如父輩對(duì)子女的關(guān)愛，讓我在這個(gè)寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的.事業(yè)，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依然堅(jiān)持自己的意見，認(rèn)為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個(gè)穩(wěn)定的工作，最終命我于本周六返家。

這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機(jī)會(huì)在一個(gè)熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想，即使工作中犯了點(diǎn)小錯(cuò)，您總是寬容地面對(duì)和耐心地指導(dǎo)，從不責(zé)備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關(guān)愛對(duì)我，讓我這個(gè)在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請(qǐng)，這需要多大的勇氣。

公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會(huì)找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒有開始，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時(shí)候。

您過去是我的領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導(dǎo)，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領(lǐng)導(dǎo)！工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我的工作。

尊敬的劉總，我去意已定，請(qǐng)勿相勸。

祝xx總身體健康，家庭美滿幸福。

此致

敬禮!

辭職人：xxxx

20xx年xx月xx日

辦公室職工辭職信4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我想感謝給我的工作機(jī)會(huì)，感謝在這里工作的時(shí)光。我對(duì)這寶貴的時(shí)光充滿著感情。

這是我第一份正式的工作，從進(jìn)入，到現(xiàn)在已經(jīng)xx年有余。我一直還記得最初面試，復(fù)試，實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。正是這xx年多的時(shí)間，讓我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì)人的轉(zhuǎn)變；正是這xx年，讓我學(xué)到了太多終身受益的知識(shí)，鍛煉了自己多方面的能力；也正是在這xx年多的時(shí)間里，我真正成長和成熟起來。同時(shí)，也正是因?yàn)檫@是成長的xx年，整個(gè)過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學(xué)東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對(duì)此，我深感惋惜。

繼續(xù)下去，我怕自己會(huì)丟掉原有的和責(zé)任感，這對(duì)于和我個(gè)人的發(fā)展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個(gè)團(tuán)隊(duì)。但我堅(jiān)信，沒有了我，會(huì)有更優(yōu)秀的人才補(bǔ)充上來，這個(gè)團(tuán)隊(duì)依然是充滿了活力與拼搏。

我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因?yàn)橹挥惺〔拍軌蜃屓藢W(xué)到足夠的東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會(huì)重新調(diào)整自己，繼續(xù)以后的生活和工作，我會(huì)用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的.陽光。

最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個(gè)回憶。

祝愿在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

辦公室職工辭職信5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是公司QA部門在大眾工作的跟線員，今天我鄭重向偉巴斯特公司提出辭職申請(qǐng)，作為偉巴斯特的開山元老，我也很不舍，在偉巴斯特十年的工作中，公司見證了我的成長，同時(shí)我也目睹了公司的輝煌。但是在這期間有些事情，實(shí)在是讓我無法忍受部門組長聞寶生的工作方式和工作態(tài)度，我不得不選擇離開，放棄了我心愛的工作。在此工作期間，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一直很器重，因此在xx年在生產(chǎn)線上擔(dān)任班長一職，后來由于家庭原因調(diào)離了生產(chǎn)線，選擇了離家較近的大眾公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)跟線。但自從我們的組長聞寶生上任之后，給我的工作帶來了極大的影響。在工作中，他壓制著員工，心胸狹窄，在員工在工作中有不和他意時(shí)，他會(huì)私自為員工進(jìn)行長期放假，我曾因工作上和他有摩擦，他給我放假了8天，其他員工也有此經(jīng)歷。讓覺得我是在給他打工。同時(shí)，在工作中：

1.他使用專權(quán)，讓員工在夜里冒著暴雨從大眾出來開會(huì)。 (他在車?yán)镒?給員工的身心照成了不和磨滅的陰影和壓抑感。作為管理者，他的管理方式也讓我無法接受，他經(jīng)常在與員工交流時(shí)說出的詞語：收拾你，干你等。給員工造成極大的陰影，心情壓抑。我認(rèn)為在外企工作應(yīng)該是愉快的，可是在這里我感覺不到絲毫的愉快，只有壓抑感。

2.他讓我們跟線員破壞天窗質(zhì)量，而造成天窗零件錯(cuò)裝或漏裝的假象(玻璃板裝錯(cuò)和密封條裝反)，從而達(dá)到他的預(yù)期目的`。

3.在大眾沒有質(zhì)量事故的情況下，他要求我們每天編活來欺騙經(jīng)理。

4.單位給員工下發(fā)的勞保手套，常年不給員工發(fā)放，私自占有。

5.員工的加班費(fèi)及年假經(jīng)常算錯(cuò)。據(jù)說，他也曾利用職務(wù)之便，倒賣公司天窗及零部件，謀取個(gè)人利益，為公司帶來了經(jīng)濟(jì)影響。我要揭開他的虛偽的面具，讓領(lǐng)導(dǎo)知道在偉巴斯特公司中隱藏了這樣一個(gè)工作能力，素質(zhì)低，學(xué)歷，道德，修養(yǎng)的不具備的人，給偉巴斯特帶來了影響。最后，作為偉巴斯特十年的老員工，我忠心的祝愿偉巴斯更加輝煌。

辭職人：xxxx

20xx年xx月xx日

辦公室職工辭職信6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

來到xxxx船務(wù)有限公司也已經(jīng)半年多了，正是在這里我開始踏進(jìn)了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。

或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深的痛苦，不能自拔，也許人真的'要學(xué)會(huì)慢慢長大。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職於公司於自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，目前的形勢(shì)較為嚴(yán)峻，的確很需要業(yè)務(wù)員。也正是考慮到公司今后在工作安排上的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成任何損失，現(xiàn)在我鄭重向公司提出辭職！長痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓公司各項(xiàng)工作做到平穩(wěn)過渡。離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們特別是xxxxxx的諄諄教誨，舍不得同事間那份真誠和友善的合作。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長避短，充分發(fā)揮永豐人的精神，再創(chuàng)佳績??！

祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

第四篇：辦公室職工個(gè)人述職報(bào)告

辦公室職工個(gè)人述職報(bào)告

200*年即將過去，在這辭舊迎新之際，認(rèn)真回顧過去一年辦公室的工作，特別是我個(gè)人在這一年里的思想作風(fēng)和履行崗位職責(zé)情況，總結(jié)成績找出不足，接受大家的評(píng)議和監(jiān)督，以便使我能更好的改進(jìn)工作，不負(fù)使命，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、認(rèn)真看書學(xué)習(xí)不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力

辦公室是局里的綜合處室，承擔(dān)著財(cái)務(wù)、勞資、人事、醫(yī)保、行政后勤、文秘檔案等工作；另外還有黨務(wù)、工會(huì)的日常工作。面寬、事雜、一人兼多職。做為部門負(fù)責(zé)人又是局黨委的宣傳委員，我能嚴(yán)格要求自己，在日常工作中加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉各項(xiàng)工作全面進(jìn)入角色。俗話說的好“活到老學(xué)到老”為適應(yīng)形勢(shì)的需要和工作需要，通過不斷的學(xué)習(xí)提高自己政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用黨的最新理論成果武裝自己。局里布置的學(xué)習(xí)計(jì)劃自己盡量先走一步，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，特別是黨的十七大召開后，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七大文件精神，并組織辦公室全體同志開展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，購買學(xué)習(xí)讀本，組織座談?dòng)懻?，交流心得體會(huì)，辦宣傳板報(bào)等。通過學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識(shí)，明確黨在新時(shí)期的各項(xiàng)工作任務(wù)，堅(jiān)定理想信念，自覺地在思想和行動(dòng)上和黨中央保持一致。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中掌握知識(shí)提高自己。老干部工作、黨務(wù)工作和工會(huì)工作對(duì)我來說都是全新的工作，為了全面進(jìn)入角色，只有不斷學(xué)習(xí)，才能使自己的工作能得心應(yīng)手。通過書本上學(xué)、在工作中學(xué)、向同志們學(xué)，學(xué)習(xí)老干部工作政策、學(xué)習(xí)其它方面的政策規(guī)定，同時(shí)通過參加省直工委舉辦的支部書記培訓(xùn)班使自己對(duì)黨務(wù)工作也有了進(jìn)一步的了解，工作起來能做到心中有數(shù)。

二、樹立大局意識(shí)當(dāng)好服務(wù)員

1、服務(wù)工作是辦公室一項(xiàng)重要的職責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為老干部服務(wù)、為全體職工服務(wù)，對(duì)待每項(xiàng)工作都要從大局出發(fā)綜合平衡。一年來我和辦公室全體同志一道，即有分工又有合作，較好地完成了局里全年各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃。如：老干部迎新春茶話會(huì)、黨支部書記座談會(huì)、兩次講座報(bào)告會(huì)、第四協(xié)作區(qū)會(huì)議、慶祝建軍80周年文藝演出等，搞好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、落實(shí)會(huì)場(chǎng)、統(tǒng)計(jì)人數(shù)、安排食宿、租用車輛、準(zhǔn)備會(huì)務(wù)等。老干部體檢、兩批紅色之旅赴西柏坡健康療養(yǎng)的人員統(tǒng)計(jì)、活動(dòng)組織、費(fèi)用結(jié)算等。辦公室全體人員各負(fù)其責(zé)、相互配合，較好地完成了每次任務(wù)。

2、文字和信息工作。辦公室做為樞紐機(jī)構(gòu)，文字工作是一項(xiàng)重要的職責(zé)，用書面形式把領(lǐng)導(dǎo)和群意愿反映出來。年初我起草了全年目標(biāo)責(zé)任書和上半年目標(biāo)工作責(zé)任制總結(jié)；今年完成了四期工作簡報(bào)的編寫和印發(fā)；負(fù)責(zé)了第一期《老干部工作通訊》的編發(fā)；辦了兩期宣傳展版；做好省經(jīng)委信息網(wǎng)上離退休干部局部門信息的上傳和維護(hù)工作，組織稿件、篩選內(nèi)容，定期上網(wǎng)；做好信息稿件報(bào)送工作，共為省委老干部局投稿8篇。編輯整理了2007年離退休干部局工作大事記。其他文字工作：如學(xué)習(xí)計(jì)劃、會(huì)議通知、表揚(yáng)信等其他文字工作。注意做好辦公室的基礎(chǔ)工作，收集信息、積累資料，打好基礎(chǔ)。建立會(huì)議記錄制度，文件收發(fā)登記制度、印鑒使用由領(lǐng)導(dǎo)簽字制度、發(fā)文制度。信息管理方面：文字信息儲(chǔ)存、工資信息管理數(shù)據(jù)庫、人員信息管理數(shù)據(jù)庫、統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)庫、住房管理數(shù)據(jù)庫等，隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)，為職工和老干部提供信息服務(wù)。

三、搞好協(xié)調(diào)管理當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手

1、協(xié)助局長處理好與省委老干部局、省財(cái)政、省醫(yī)保辦及協(xié)作區(qū)單位的關(guān)系，落實(shí)和催辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。和財(cái)務(wù)人員一起到醫(yī)保辦落實(shí)醫(yī)藥費(fèi)指標(biāo)，到財(cái)政反映情況申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

2、勤儉持家當(dāng)好管理員。樹立節(jié)約意識(shí)，管理好水、電、辦公用品；暖氣維修、臨時(shí)工管理，發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)解決。在負(fù)責(zé)行政經(jīng)費(fèi)簽字報(bào)銷中，能認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持原則，合理支出，杜絕浪費(fèi)，大額經(jīng)費(fèi)支出報(bào)局長審定。做到管好錢，用好權(quán)，以身作則，廉潔自

律。

四、樹立責(zé)任意識(shí)全面履行職責(zé)

今年因?yàn)榫掷镎碧庨L職務(wù)調(diào)整，辦公室人員變化較大，新調(diào)入辦公室的同志他們以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，很快進(jìn)入角色，保持工作的連續(xù)性，沒有因?yàn)槿藛T變動(dòng)而影響工作。財(cái)務(wù)工作：隨時(shí)進(jìn)行統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)庫的更新和維護(hù)，保證統(tǒng)發(fā)工資和離退休費(fèi)及時(shí)進(jìn)卡；完成了在職職工及離退休人員全年各項(xiàng)津補(bǔ)貼、福利的發(fā)放。勞資人事工作：加強(qiáng)全局在職職工及離退休人員的人事信息和工資信息的微機(jī)化管理，隨時(shí)掌握人員增減變化，加強(qiáng)日常工資基金管理，每月按時(shí)報(bào)批工資及離退休費(fèi)。年初完成了在職職工及離退休人員規(guī)范津補(bǔ)貼的計(jì)算和審批工作并及時(shí)發(fā)放。在日常工作中，每月按時(shí)交納醫(yī)保費(fèi)；宣講和解答醫(yī)療保險(xiǎn)政策；為老干部補(bǔ)辦醫(yī)?？?。完成了二等乙級(jí)傷殘軍人醫(yī)療保險(xiǎn)的重新參保工作。完成2008年第一季度特殊病種的申報(bào)工作；完成每年一次為異地居住無繳費(fèi)能力的離退休干部辦理醫(yī)療費(fèi)的劃轉(zhuǎn)手續(xù)等。行政后勤工作：重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)全局車輛管理和安全行車教育。建立修車審批制度，燃油實(shí)行總量控制。經(jīng)常對(duì)駕駛?cè)藛T進(jìn)行節(jié)約意識(shí)和安全意識(shí)教育，統(tǒng)一管理車輛年檢、車輛保險(xiǎn)和養(yǎng)路費(fèi)減免等的申辦。

完成對(duì)直屬單位特困企業(yè)離休干部津補(bǔ)貼由財(cái)政負(fù)擔(dān)的測(cè)算審批工作；完成了2007省直企事業(yè)無能力支付離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金單位的認(rèn)定工作；完成了2007省直特困企業(yè)離休干部采暖費(fèi)由財(cái)政負(fù)擔(dān)的申報(bào)和發(fā)放工作。

加強(qiáng)辦公室支部思想建設(shè)和組織建設(shè)。自己能帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，經(jīng)常和大家溝通思想，以身作則當(dāng)好班長。全處同志能團(tuán)結(jié)互助，和諧相處。誰的工作急忙不過來，都能主動(dòng)配合，在要求的時(shí)限內(nèi)完成任務(wù)，具有團(tuán)隊(duì)精神。今年經(jīng)過組織考察和培養(yǎng)，支部大會(huì)討論決定發(fā)展了一名新黨員，黨組織的凝聚力增強(qiáng)。

總之，時(shí)間飛快，忙忙碌碌一年過去了，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各處室的支持下，在辦公室全體同志努力下，辦公室工作取得了一定的成績，但也還存在一些不足，如：學(xué)習(xí)不夠深入，有時(shí)強(qiáng)調(diào)工作忙時(shí)間緊就忽視了學(xué)習(xí)；工作還有不到位的地方，很多地方還需要改進(jìn)。敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志多多批評(píng)指正。

第五篇：辦公室職工個(gè)人工作總結(jié)

以下提供一篇關(guān)于辦公室職工的個(gè)人工作總結(jié)，可以給大家參考，同時(shí)希望可以幫助大家！

主要工作：

一、我配合辦公室主任負(fù)責(zé)起草了《電話接聽管理辦法》、《打卡制度》、《加班管理辦法》、《就餐管理辦法》等六項(xiàng)制度，修訂了《效績考核辦法》。通過起草和修訂各項(xiàng)制度，使我對(duì)公司的經(jīng)營、運(yùn)作和管理有了較為深刻地認(rèn)識(shí)，但同時(shí)在具體落實(shí)中存在頗深的問題，如員工打卡未能做到統(tǒng)計(jì)公布，失去了監(jiān)督和考核作用；效績考核的檢查存在缺乏深度和力度，沒有起到通過檢查提高員工崗位技能的作用，這是需要做深刻自我檢討的。

二、較好地完成了去年底的“三定”目標(biāo)和工資逐月分解目標(biāo)，雖在年初表現(xiàn)出各崗位工資水平偏低現(xiàn)實(shí)，但自４月份以后工資水平得到逐月上升（排除被考核因素）。

三、嚴(yán)格按去年底核準(zhǔn)的調(diào)整基數(shù)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)（其中有兩個(gè)月因資金周轉(zhuǎn)問題產(chǎn)生了滯納金），未出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象，針對(duì)以前遺留的斷檔，現(xiàn)已對(duì)大部份進(jìn)行了補(bǔ)錄，還有個(gè)別斷檔的原始資料查詢存在一定困難，但在本月保證全部予以解決。同時(shí)將做好20XX年社?；鶖?shù)的調(diào)整工作。

四、因今年進(jìn)出員工頗為頻繁，幾乎每月都有辭職的員工和新增的員工，故給員工花名冊(cè)的動(dòng)態(tài)管理增加了難度，但每月的人員結(jié)構(gòu)表都得到了翔實(shí)統(tǒng)計(jì)和上報(bào)，招聘與解除手續(xù)都按程序進(jìn)行，但存在問題是新員工的培訓(xùn)工作沒能嚴(yán)格按程序開展，給部門培訓(xùn)造成了難度。

五、作為公司合同專管員，對(duì)協(xié)議、合同的起草基本上做到了格式規(guī)范、條理清晰，較嚴(yán)格地按公司給的合同范本中條款執(zhí)行，但也存在問題：

１、有的合同、協(xié)議無編號(hào)；

２、雖然股份公司不再審批權(quán)限以下的合同，但公司內(nèi)部審批手續(xù)不完整；

３、與外地簽訂的緊急合同應(yīng)在傳真執(zhí)行后要求對(duì)方郵遞原件并逐頁加蓋合同章，這點(diǎn)應(yīng)加以彌補(bǔ)和改正。

六、及時(shí)完成了公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)編碼、收費(fèi)許可證等公司證照的年審工作。

七、按要求負(fù)責(zé)起草了公司的文件、請(qǐng)示、函等各類文稿，但在請(qǐng)示上報(bào)后，催問工作不及時(shí)，存在報(bào)與公司后就不再催問的現(xiàn)象。這也是失職的地方，今后要加以注意和改正。

八、效績考核的檢查上報(bào)討論不及時(shí)，因之產(chǎn)生了工資造冊(cè)不及時(shí)，數(shù)據(jù)出臺(tái)不及時(shí)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí)等一系列連鎖反應(yīng)，產(chǎn)生了較惡劣的影響，而且屢次出現(xiàn)這種情況，更是不可原諒的失職。

九、在對(duì)外工作中，也是有得有失：對(duì)物業(yè)、物價(jià)部門協(xié)調(diào)工作，取得了支持，其中在收費(fèi)許可證年審費(fèi)上通過努力減少了1000多元年審費(fèi)；但在社保局組織的企業(yè)參保情況檢查中，因重視不夠，準(zhǔn)備工作不充分，造成較大工作失誤，這一點(diǎn)應(yīng)作深刻檢討，并且在今后工作中要汲取教訓(xùn)，引以為戒。

十、在宣傳工作中，修改稿件60余篇，發(fā)表40余篇；制作板報(bào)２期，其中一期參加綜治辦比賽獲得二等獎(jiǎng)；協(xié)助商務(wù)中心制作橫幅40余幅，且多為加班時(shí)間，為物業(yè)公司宣傳工作作出了一定成績。但也存在四季度修改稿件篇幅少、發(fā)表稿件少的實(shí)際。

工作缺乏條理性、計(jì)劃性，導(dǎo)致工作完成不及時(shí)、拖沓、延誤等情況，這有主觀學(xué)習(xí)不夠、精力分散的原因，也有客觀辦公室人員變動(dòng)較為頻繁的原因，但主觀原因還是主要的?？v觀全年工作，上半年略好于下半年，但并不是說上半年工作就做的好，整體上嚴(yán)格地說，今年的工作很不盡如人意，如用是否稱職來作自我評(píng)價(jià)，我認(rèn)為只能是勉強(qiáng)稱職。