第一篇:煤礦工人自我鑒定
經(jīng)過三個月的脫產(chǎn)培訓(xùn),使我深深地意識到:在安全生產(chǎn)工作中,我們煤礦工人要不斷開拓創(chuàng)新,改進(jìn)工作方法。因?yàn)閯?chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推動企業(yè)快速發(fā)展的核心要素。而煤礦工人特別能戰(zhàn)斗就是要通過學(xué)習(xí)、創(chuàng)新來鑄就特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻(xiàn)的精神;樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,養(yǎng)成勤讀書、勤思考的習(xí)慣,持之以恒地堅(jiān)持下去,你定會大有收獲。不知道你注意到?jīng)]有,許多天賦很高的人,終生處在平庸的職位上,導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的原因是不思進(jìn)齲而不思進(jìn)取的突出表現(xiàn)是不讀書、不學(xué)習(xí)。寧可把業(yè)余時間消磨在娛樂場所或閑聊中,也不愿意看書,更不愿意參加各類培訓(xùn)。
世界上的任何事物都是不斷發(fā)展變化的。變化,也是企業(yè)間和企業(yè)內(nèi)競爭的根本原因和原動力。而要判斷一個企業(yè)、一個員工優(yōu)秀與否,主要看它或他是否自動自發(fā)地能應(yīng)付隨時隨刻可能發(fā)生的任何變化。而要想應(yīng)付這些突如其來的變化,最直接最有效的方法就是不斷地充電,不斷地看書學(xué)習(xí)!因此誰,工作之余,積極參加各類培訓(xùn),對提升自己技術(shù)水平和提高自身素質(zhì),還是非常有幫助的。在這里,我們不妨舉個例子來講: 有個年輕的伐木工人,在一家木材廠找到了工作,工作條件不錯,報酬也不低。老板給他一把利斧,并給他劃定了伐木范圍。他很珍惜,下決心要好好干。第一天,他砍了18棵樹。老板高興地說:“不錯,就這么干!”這個工人很受鼓舞。第二天,他干得更加起勁,但是只砍了15棵樹。第三天,他加倍努力,可是僅砍了10棵樹。這個工人覺得很慚愧,跑到老板那兒道歉,說自己不知道怎么了,好像力氣越來越小了。老板問他:“你上一次磨斧子是什么時候?”“磨斧子?”年輕人悔悟地說:“我天天忙著砍樹,竟忘記了抽出時間磨斧子!”俗話說,磨刀不誤砍柴工。道理即在這里。生活中,雖然我們的工作都很緊張,但是也應(yīng)注意勞逸結(jié)合,經(jīng)常磨快自己的“斧子”,以加快成功的步伐。因?yàn)闆]時間磨斧子,就會導(dǎo)致工作效率低下,甚至?xí)适С晒Φ臋C(jī)會。平時積累的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)的知識,看似用處不大,當(dāng)變化發(fā)生時,別人可能會手足無措,而那些平時善于學(xué)習(xí)、積極參加培訓(xùn)的人則往往能胸有成竹,任他風(fēng)吹雨打,勝似閑庭信步。我所在的濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)運(yùn)河煤礦在企業(yè)文化“員工的學(xué)習(xí)觀”中闡述說:一個企業(yè)的發(fā)展壯大,靠的是良好的員工隊(duì)伍:一個良好的員工隊(duì)伍,來源于員工過硬的自身素質(zhì),而素質(zhì)的提高需要員工有深厚的文化底蘊(yùn)和過硬的技能。
當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)時代是一個新科學(xué)、新知識、新技術(shù)快速發(fā)展的時代,也是知識“快速折舊”的時代。學(xué)習(xí)是一個人真正的看家本領(lǐng),是人的第一特點(diǎn)、第一智慧,其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果。要改變把人生簡單地分成學(xué)習(xí)階段和工作階段的粗淺認(rèn)識,堅(jiān)持工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作,終身學(xué)習(xí),全員學(xué)習(xí),活到老,學(xué)到老,奮斗到老。知識經(jīng)濟(jì)社會,人人要有知識。知識的積累需要學(xué)習(xí),環(huán)境的適應(yīng)得益于學(xué)習(xí),創(chuàng)新的起點(diǎn)在于學(xué)習(xí),應(yīng)變的能力來自學(xué)習(xí),個人的成長離不開學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做知識型員工,是時代的呼喚,也是新時期工人階級的必然要求。學(xué)習(xí)成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和員工成才的強(qiáng)大動力。因此,濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)的職工教培中心的樓頂上早早地就樹立起了“知識改變‘命運(yùn) ’學(xué)習(xí)成就未來”幾個巨幅標(biāo)語。對此,我的感慨良多?!爸R改變‘命運(yùn) ’學(xué)習(xí)成就未來”,這是職工教培中心給所有職工的一種暗示,它是一道命題,是一味良藥,也是一針清醒劑,更是一個超越自我的起始符。的確如此,在競爭日益激烈的二十一世紀(jì),要想在生存和事業(yè)上占有一席之地,就必須要掌握適當(dāng)?shù)膶I(yè)知識,進(jìn)而用知識去改變命運(yùn);而要擁有淵博的知識,就需要通過長期努力的學(xué)習(xí)。所謂學(xué)習(xí),是人在社會生活中獲得經(jīng)驗(yàn)的過程,是一個接受知識、增長學(xué)識、提高能力的智力過程。培根說過“知識就是力量”,但知識本身并不能成為力量,只有知識的實(shí)際運(yùn)用,知識內(nèi)化為主體素質(zhì),內(nèi)化為主體的學(xué)識和能力,才能顯示出無窮的力量,儒雅的氣質(zhì)和人格的力量才能體現(xiàn)出來。學(xué)習(xí)也是一種生存能力的表現(xiàn),你天資聰穎,別人的天資也并未見得比你差。
他人在不斷地學(xué)習(xí),而你止步不前,到最后,你必然落后于人。而在當(dāng)今的企業(yè)里,落后就意味著被淘汰,同時也就意味著你的生存能力在一步步降低??傊?1世紀(jì)是前所未有的“全球社會”,也是前所未有的知識信息社會。知識經(jīng)濟(jì)一體化已成為當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個突出特征,一個引人注目的新趨勢。有人預(yù)測“在今后的5年中,生活在工業(yè)國家的每5個人中有4 人的工作方式將不同于他們前5年的工作方式。今天你是很稱職的職工,如不堅(jiān)持學(xué)習(xí),明年就有可能落伍;人與事的不協(xié)調(diào)是絕對的,解決這一矛盾的方法之一是進(jìn)行職工培訓(xùn)。因?yàn)閱慰柯毠ぷ约鹤詫W(xué)是有限的,效果也是參差不齊的。所以,我們的煤礦企業(yè)要想在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地,也必須重視對礦工的培訓(xùn)。我們煤礦工人本身則也應(yīng)該積極投身于企業(yè)安排的各類培訓(xùn)中,形成良性互動和利己、利企、利國之勢!真正為中國煤炭工業(yè)貢獻(xiàn)出自己的那一份力量!
第二篇:煤礦工人自我鑒定
煤礦工人自我鑒定
經(jīng)過三個月的脫產(chǎn)培訓(xùn),使我深深地意識到:在安全生產(chǎn)工作中,我們煤礦工人要不斷開拓創(chuàng)新,改進(jìn)工作方法,煤礦工人自我鑒定。因?yàn)閯?chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推動企業(yè)快速發(fā)展的核心要素。而煤礦工人特別能戰(zhàn)斗就是要通過學(xué)習(xí)、創(chuàng)新來鑄就特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻(xiàn)的精神;樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,養(yǎng)成勤讀書、勤思考的習(xí)慣,持之以恒地堅(jiān)持下去,你定會大有收獲。不知道你注意到?jīng)]有,許多天賦很高的人,終生處在平庸的職位上,導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的原因是不思進(jìn)齲而不思進(jìn)取的突出表現(xiàn)是不讀書、不學(xué)習(xí)。寧可把業(yè)余時間消磨在娛樂場所或閑聊中,也不愿意看書,更不愿意參加各類培訓(xùn)。
世界上的任何事物都是不斷發(fā)展變化的。變化,也是企業(yè)間和企業(yè)內(nèi)競爭的根本原因和原動力。而要判斷一個企業(yè)、一個員工優(yōu)秀與否,主要看它或他是否自動自發(fā)地能應(yīng)付隨時隨刻可能發(fā)生的任何變化。而要想應(yīng)付這些突如其來的變化,最直接最有效的方法就是不斷地充電,不斷地看書學(xué)習(xí)!因此誰,工作之余,積極參加各類培訓(xùn),對提升自己技術(shù)水平和提高自身素質(zhì),還是非常有幫助的。在這里,我們不妨舉個例子來講: 有個年輕的伐木工人,在一家木材廠找到了工作,工作條件不錯,報酬也不低。老板給他一把利斧,并給他劃定了伐木范圍。他很珍惜,下決心要好好干。第一天,他砍了18棵樹。老板高興地說:“不錯,就這么干!”這個工人很受鼓舞。第二天,他干得更加起勁,但是只砍了15棵樹。第三天,他加倍努力,可是僅砍了10棵樹。這個工人覺得很慚愧,跑到老板那兒道歉,說自己不知道怎么了,好像力氣越來越小了。老板問他:“你上一次磨斧子是什么時候?”“磨斧子?”年輕人悔悟地說:“我天天忙著砍樹,竟忘記了抽出時間磨斧子!”俗話說,磨刀不誤砍柴工。道理即在這里。生活中,雖然我們的工作都很緊張,但是也應(yīng)注意勞逸結(jié)合,經(jīng)常磨快自己的“斧子”,以加快成功的步伐,自我鑒定《煤礦工人自我鑒定》。因?yàn)闆]時間磨斧子,就會導(dǎo)致工作效率低下,甚至?xí)适С晒Φ臋C(jī)會。平時積累的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)的知識,看似用處不大,當(dāng)變化發(fā)生時,別人可能會手足無措,而那些平時善于學(xué)習(xí)、積極參加培訓(xùn)的人則往往能胸有成竹,任他風(fēng)吹雨打,勝似閑庭信步。我所在的濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)運(yùn)河煤礦在企業(yè)文化“員工的學(xué)習(xí)觀”中闡述說:一個企業(yè)的發(fā)展壯大,靠的是良好的員工隊(duì)伍:一個良好的員工隊(duì)伍,來源于員工過硬的自身素質(zhì),而素質(zhì)的提高需要員工有深厚的文化底蘊(yùn)和過硬的技能。
當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)時代是一個新科學(xué)、新知識、新技術(shù)快速發(fā)展的時代,也是知識“快速折舊”的時代。學(xué)習(xí)是一個人真正的看家本領(lǐng),是人的第一特點(diǎn)、第一智慧,其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果。要改變把人生簡單地分成學(xué)習(xí)階段和工作階段的粗淺認(rèn)識,堅(jiān)持工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作,終身學(xué)習(xí),全員學(xué)習(xí),活到老,學(xué)到老,奮斗到老。知識經(jīng)濟(jì)社會,人人要有知識。知識的積累需要學(xué)習(xí),環(huán)境的適應(yīng)得益于學(xué)習(xí),創(chuàng)新的起點(diǎn)在于學(xué)習(xí),應(yīng)變的能力來自學(xué)習(xí),個人的成長離不開學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做知識型員工,是時代的呼喚,也是新時期工人階級的必然要求。學(xué)習(xí)成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和員工成才的強(qiáng)大動力。因此,濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)的職工教培中心的樓頂上早早地就樹立起了“知識改變‘命運(yùn) ’學(xué)習(xí)成就未來”幾個巨幅標(biāo)語。對此,我的感慨良多。“知識改變‘命運(yùn) ’學(xué)習(xí)成就未來”,這是職工教培中心給所有職工的一種暗示,它是一道命題,是一味良藥,也是一針清醒劑,更是一個超越自我的起始符。的確如此,在競爭日益激烈的二十一世紀(jì),要想在生存和事業(yè)上占有一席之地,就必須要掌握適當(dāng)?shù)膶I(yè)知識,進(jìn)而用知識去改變命運(yùn);而要擁有淵博的知識,就需要通過長期努力的學(xué)習(xí)。所謂學(xué)習(xí),是人在社會生活中獲得經(jīng)驗(yàn)的過程,是一個接受知識、增長學(xué)識、提高能力的智力過程。培根說過“知識就是力量”,但知識本身并不能成為力量,只有知識的實(shí)際運(yùn)用,知識內(nèi)化為主體素質(zhì),內(nèi)化為主體的學(xué)識和能力,才能顯示出無窮的力量,儒雅的氣質(zhì)和人格的力量才能體現(xiàn)出來。學(xué)習(xí)也是一種生存能力的表現(xiàn),你天資聰穎,別人的天資也并未見得比你差。
他人在不斷地學(xué)習(xí),而你止步不前,到最后,你必然落后于人。而在當(dāng)今的企業(yè)里,落后就意味著被淘汰,同時也就意味著你的生存能力在一步步降低??傊?,21世紀(jì)是前所未有的“全球社會”,也是前所未有的知識信息社會。知識經(jīng)濟(jì)一體化已成為當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個突出特征,一個引人注目的新趨勢。有人預(yù)測“在今后的5年中,生活在工業(yè)國家的每5個人中有4 人的工作方式將不同于他們前5年的工作方式。今天你是很稱職的職工,如不堅(jiān)持學(xué)習(xí),明年就有可能落伍;人與事的不協(xié)調(diào)是絕對的,解決這一矛盾的方法之一是進(jìn)行職工培訓(xùn)。因?yàn)閱慰柯毠ぷ约鹤詫W(xué)是有限的,效果也是參差不齊的。所以,我們的煤礦企業(yè)要想在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地,也必須重視對礦工的培訓(xùn)。我們煤礦工人本身則也應(yīng)該積極投身于企業(yè)安排的各類培訓(xùn)中,形成良性互動和利己、利企、利國之勢!真正為中國煤炭工業(yè)貢獻(xiàn)出自己的那一份力量!
第三篇:煤礦工人
一層層千年的沉積溶巖裹著烏金,被大地深藏。是一雙雙烏黑的雙手,夾雜著機(jī)車的響動,把你變成光和熱的詩章,鋼爐的灼熱,黑暗中的彩虹,冬天里的溫馨,前進(jìn)列車的動力,是煤礦工人們譜寫的無語的輝煌。
煤礦工人,一個用汗水鑄成的名詞。在千米井下陰暗、潮濕的巷道里,時刻都能看到他們忙碌工作的身影,頭頂是黑色,腳底是黑色,左臂是黑色,右手是黑色,衣服是黑色,帽子是黑色,手套是黑色,鞋也是黑色,能看到的只有那一縷曙光(礦燈光)還有一口潔白的門牙。對于一般人而言,礦工是黑暗、艱苦、危險的代名詞。陽光,新鮮空氣對于做礦工來說卻是很珍貴很渴求的。盡管沒有人把礦工捧得高高的,盡管你們的職業(yè)不被人羨慕,可你們依然戰(zhàn)斗在黑暗最艱苦地方,不知疲倦地工作著,樸實(shí)是礦工的高尚風(fēng)格。他們在自己的崗位上奉獻(xiàn)著,你敢說他們沒有園丁的辛勤嗎?沒有那英雄戰(zhàn)士的英勇嗎?沒有日曬雨淋農(nóng)田勞作的辛苦嗎?
“燦爛星空,誰是真正英雄,平凡的人們給我最多感動”周華建的這首《真心英雄》詮釋了平凡礦工人生的真諦。一個社會、一個集體好比一部機(jī)器,機(jī)器的工作離不開各個部件的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),同樣,偉大需要平凡的襯托和鋪墊,正是由于礦工們的平凡才匯聚成一支堅(jiān)不可摧的力量,才衍生出千家萬戶的光明與溫暖。讓我們感動的不僅僅是簇?fù)淼孽r花、如潮的掌聲,還有我們默默無聞的無私奉獻(xiàn)、拼搏進(jìn)取的崇高追求和樂觀向上的快樂心態(tài)。
礦燈還在閃亮,水鞋把寂靜的大地奏響,礦工們的身軀如此剛強(qiáng)。有誰能比擬你們的胸懷!有誰能懂得你們的笑容!或許有人只贊美遙遠(yuǎn)的星光、鮮花和耀眼的太陽。而我卻要拿起一塊沉甸甸的烏金,在寂寥的星空中,燃燒出一輪金色的光芒,為你們照亮長長的巷道,讓礦工的工作不再凄涼。
第四篇:煤礦工人
煤礦工人 一曲《咱們工人有力量》是一首催人奮進(jìn)的戰(zhàn)歌,鼓舞了幾代工人以高昂的斗志投身到祖國的建設(shè)事業(yè)中去,激越的詞曲塑造了我們工人階級頂天立地的英雄形象。你聽:“蓋成了高樓大廈,修起了鐵路煤礦,改造得世界變了樣!我是工人的后代,是聽著這首歌長大的。那激昂的旋律在九百六十萬平方公
里的土地上盡情飛揚(yáng)。在這激昂的旋律中,億萬工人階級用他們勤勞的雙手和辛勤的汗水,在一窮二白的情況下,創(chuàng)造出了世人矚目的業(yè)績,書寫了驚天地、泣
鬼神的篇章。走離煤山稍遠(yuǎn)些,便可看到從半封閉的傳送帶吐出的烏黑的煤。那時,我從
來不曾下過煤井,領(lǐng)略不出煤井下勞動的感受。但我能想像出深井下采煤的艱辛,那傳送帶輸出的不僅僅是煤,也是煤礦工人的汗水和生命。我久久地在煤場里佇立著,看著那些從深井中下班出來的礦工。我曾經(jīng)讀過
一些關(guān)于煤礦工人的文章,也曾寫過一些關(guān)于煤礦工人的小詩,自以為很了解煤
礦工人了。直到我把鏡頭對準(zhǔn)他們時,我才發(fā)現(xiàn),那些文章和我那些詩是多么淺
薄!從煤井里出來的礦工,被濃濃的烏煤整個染成的黑色,只有眼睛和牙能看得
一點(diǎn)白,但他們一經(jīng)洗浴過后,整個身體皮膚就格外凈白起來。以前總以為煤礦
工人的肌膚應(yīng)該非古銅色即油墨色,其實(shí),有些煤礦工人的膚色潔白得可與年輕
姑娘相比,那是因?yàn)樗麄冮L年勞動在無日照的深井中的緣故。當(dāng)今許多人,對于
環(huán)境差,工作艱苦的煤礦工人是不屑一顧的,他們以為開工廠、起高樓那才叫創(chuàng)業(yè),才是造福人類呢。其實(shí),他們忘記了光和熱是生命中不可缺少的,而奉獻(xiàn)光和熱的,正是這千千萬萬從井口中進(jìn)進(jìn)出出,在深井中默默勞作,坦蕩自若,義
無反顧的煤礦工人們。
機(jī)電隊(duì)
第五篇:煤礦工人
煤礦工人
有人贊美它,因?yàn)樗梢园l(fā)光 ; 有人歌頌它,因?yàn)樗梢园l(fā)熱 ;有人感恩它,因?yàn)樗词棺兂稍材芊奖闳诵凶?--它就是煤。
煤常常會被人贊美,可是挖煤的人卻常常被人忽略那是怎樣的一個人?也許長得不英俊,也許沒有才華,也許歌唱得不好可是,那生活的光明與火焰,那生活的面包和啤酒,那一樣沒有他的漢水?挖出了煤,卻埋葬了青春 照亮了我們的生活 卻黑暗了自己的人生 他就是煤礦工人,我可親可敬的煤礦工人。
總想給我們的礦工寫點(diǎn)什么,日復(fù)一日,年復(fù)一年地穿著破爛的窯衣,乘著顫抖的罐籠, 背著沉重的工具,沉入到幾百米深的井底,去挖煤,不經(jīng)意間,已工作了兩年 兩年,有時候覺得短,短如一眨眼 ;有時候覺得很長,長若漫長的一世紀(jì)我用生命把兩年量短了,我用日子把兩年延長了在工作的時候,我也常常擔(dān)心和害怕,萬一瓦斯爆炸,萬一瓦斯突出;萬一透水著火,萬一 有太多的萬一,我豈不是?
無論你是誰,無論你怎么樣,在災(zāi)難面前,都只能聽天由命常聽人說,事故猛于虎 其實(shí),老虎并不可怕,可怕的是,你和老虎被關(guān)在了同一只籠子里黑暗中,重達(dá)千斤的機(jī)電設(shè)備,我們用肩扛用背馱,為了檢修設(shè)備,常常要蹲著跪著或趴著;還要觸摸著近萬伏的電壓;但卻保障了煤的安全生產(chǎn),做為一名年輕的技術(shù)礦工,我更深深讀懂了一線的采掘礦工
艱難的工作在煤灰飛揚(yáng)的工作面上,在狹長漆黑的巷道里,汗流浹背,拼命地工作著,著力地用鐵鋤向著壁上一上一下地掘,煤屑飛濺。
井下地質(zhì)條件復(fù)雜,有大量的薄煤層,許多礦工在不足0.8米的薄煤層摸爬滾打!0.8米,同志們可以想象到這個實(shí)在稱不起高度的高度,上是巖石,下是巖石,就在巖石的夾縫中,我們的礦工在那里佝僂著身子,一鎬一鎬地開采著煤炭沒有花香鳥語,沒有受陽光普照,大自然甚至剝奪了他們坐直了身體歇一下的權(quán)力他們的膝蓋上胳膊肘上都磨出了厚厚的老繭!倘若是到井下參觀爬上一趟,我們或許可以忍受,但我們的礦工卻是一天一年,十幾年甚至幾十年,就在這0.8米的狹小空間里開采著成千上萬噸的煤炭!我說,從某種意義上講,正是我們千百萬礦工用自己堅(jiān)強(qiáng)的脊背,托起祖國大地,托起了古老的萬里長城!但就是這樣的無私奉獻(xiàn),就是這樣的拼搏奮斗,得到的卻不全是理解和支持有折疊傘飄來的嘲弄,有蛤蟆鏡下射來的冷眼,在愛情的碼頭上,還時常沒有礦工小船的泊位!但礦工自有礦工的氣度,礦工自有礦工的瀟灑正如馬克思說的那樣:如果我們選擇了最能為人類福利而勞動的職業(yè),那么,重?fù)?dān)就不能把我們壓倒,因?yàn)檫@是為大家獻(xiàn)身;那時,我們所感到的就不是可憐的有限度的自私的樂趣,我們的幸福將屬于千百萬人,我們的事業(yè)將默默地,但是永恒發(fā)揮作用的存在下去,而觀對我們的骨灰,高尚的人們將灑下熱淚千千萬萬的礦工,構(gòu)筑成礦工魂的豐碑這豐碑上,鏤刻著礦工的悲壯,鏤刻著礦工的犧牲與奉獻(xiàn),也鏤刻著礦工的粗獷與豪放,鏤刻著礦工特有的樂觀與幽默!他們把每天的上下井美其名曰:騰云駕霧即使在百米井下,他們也不絕歡聲笑語礦工的生活是充實(shí)的生活,礦工的世界是多彩的世界!如果說,礦工魂筑成的是一座高山,那它除了具有巖石一樣堅(jiān)強(qiáng)的秉性,還是一座開遍鮮花的高山,有血,有肉,閃耀著奉獻(xiàn)者光輝的靈魂!
李大釗曾經(jīng)說過:絕美的風(fēng)景,多在奇險的山川;絕壯的音樂,多是悲涼的韻調(diào);高尚的生活,常在壯烈地犧牲中礦工也是人,是有血有肉有感情的人!他們都有一顆美好的心靈,自然也應(yīng)該擁有美好的一切然而,當(dāng)開采光和熱和重任落在了他們的肩頭,他們義無反顧地在深深的地層中貢獻(xiàn)著青春,貢獻(xiàn)著愛。
朋友們,當(dāng)您想寫一首詩,想唱一支歌,請別忘了那高高的井架,那飛旋的天輪,那400米深處的一片湛藍(lán),天下的巍巍礦山魂!那就是可貴的主人翁精神!