欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      煤礦工人自我鑒定

      時間:2019-05-13 17:35:51下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《煤礦工人自我鑒定》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《煤礦工人自我鑒定》。

      第一篇:煤礦工人自我鑒定

      經(jīng)過三個月的脫產(chǎn)培訓(xùn),使我深深地意識到:在安全生產(chǎn)工作中,我們煤礦工人要不斷開拓創(chuàng)新,改進(jìn)工作方法。因?yàn)閯?chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推動企業(yè)快速發(fā)展的核心要素。而煤礦工人特別能戰(zhàn)斗就是要通過學(xué)習(xí)、創(chuàng)新來鑄就特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻(xiàn)的精神;樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,養(yǎng)成勤讀書、勤思考的習(xí)慣,持之以恒地堅(jiān)持下去,你定會大有收獲。不知道你注意到?jīng)]有,許多天賦很高的人,終生處在平庸的職位上,導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的原因是不思進(jìn)齲而不思進(jìn)取的突出表現(xiàn)是不讀書、不學(xué)習(xí)。寧可把業(yè)余時間消磨在娛樂場所或閑聊中,也不愿意看書,更不愿意參加各類培訓(xùn)。

      世界上的任何事物都是不斷發(fā)展變化的。變化,也是企業(yè)間和企業(yè)內(nèi)競爭的根本原因和原動力。而要判斷一個企業(yè)、一個員工優(yōu)秀與否,主要看它或他是否自動自發(fā)地能應(yīng)付隨時隨刻可能發(fā)生的任何變化。而要想應(yīng)付這些突如其來的變化,最直接最有效的方法就是不斷地充電,不斷地看書學(xué)習(xí)!因此誰,工作之余,積極參加各類培訓(xùn),對提升自己技術(shù)水平和提高自身素質(zhì),還是非常有幫助的。在這里,我們不妨舉個例子來講: 有個年輕的伐木工人,在一家木材廠找到了工作,工作條件不錯,報酬也不低。老板給他一把利斧,并給他劃定了伐木范圍。他很珍惜,下決心要好好干。第一天,他砍了18棵樹。老板高興地說:“不錯,就這么干!”這個工人很受鼓舞。第二天,他干得更加起勁,但是只砍了15棵樹。第三天,他加倍努力,可是僅砍了10棵樹。這個工人覺得很慚愧,跑到老板那兒道歉,說自己不知道怎么了,好像力氣越來越小了。老板問他:“你上一次磨斧子是什么時候?”“磨斧子?”年輕人悔悟地說:“我天天忙著砍樹,竟忘記了抽出時間磨斧子!”俗話說,磨刀不誤砍柴工。道理即在這里。生活中,雖然我們的工作都很緊張,但是也應(yīng)注意勞逸結(jié)合,經(jīng)常磨快自己的“斧子”,以加快成功的步伐。因?yàn)闆]時間磨斧子,就會導(dǎo)致工作效率低下,甚至?xí)适С晒Φ臋C(jī)會。平時積累的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)的知識,看似用處不大,當(dāng)變化發(fā)生時,別人可能會手足無措,而那些平時善于學(xué)習(xí)、積極參加培訓(xùn)的人則往往能胸有成竹,任他風(fēng)吹雨打,勝似閑庭信步。我所在的濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)運(yùn)河煤礦在企業(yè)文化“員工的學(xué)習(xí)觀”中闡述說:一個企業(yè)的發(fā)展壯大,靠的是良好的員工隊(duì)伍:一個良好的員工隊(duì)伍,來源于員工過硬的自身素質(zhì),而素質(zhì)的提高需要員工有深厚的文化底蘊(yùn)和過硬的技能。

      當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)時代是一個新科學(xué)、新知識、新技術(shù)快速發(fā)展的時代,也是知識“快速折舊”的時代。學(xué)習(xí)是一個人真正的看家本領(lǐng),是人的第一特點(diǎn)、第一智慧,其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果。要改變把人生簡單地分成學(xué)習(xí)階段和工作階段的粗淺認(rèn)識,堅(jiān)持工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作,終身學(xué)習(xí),全員學(xué)習(xí),活到老,學(xué)到老,奮斗到老。知識經(jīng)濟(jì)社會,人人要有知識。知識的積累需要學(xué)習(xí),環(huán)境的適應(yīng)得益于學(xué)習(xí),創(chuàng)新的起點(diǎn)在于學(xué)習(xí),應(yīng)變的能力來自學(xué)習(xí),個人的成長離不開學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做知識型員工,是時代的呼喚,也是新時期工人階級的必然要求。學(xué)習(xí)成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和員工成才的強(qiáng)大動力。因此,濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)的職工教培中心的樓頂上早早地就樹立起了“知識改變‘命運(yùn) ’學(xué)習(xí)成就未來”幾個巨幅標(biāo)語。對此,我的感慨良多?!爸R改變‘命運(yùn) ’學(xué)習(xí)成就未來”,這是職工教培中心給所有職工的一種暗示,它是一道命題,是一味良藥,也是一針清醒劑,更是一個超越自我的起始符。的確如此,在競爭日益激烈的二十一世紀(jì),要想在生存和事業(yè)上占有一席之地,就必須要掌握適當(dāng)?shù)膶I(yè)知識,進(jìn)而用知識去改變命運(yùn);而要擁有淵博的知識,就需要通過長期努力的學(xué)習(xí)。所謂學(xué)習(xí),是人在社會生活中獲得經(jīng)驗(yàn)的過程,是一個接受知識、增長學(xué)識、提高能力的智力過程。培根說過“知識就是力量”,但知識本身并不能成為力量,只有知識的實(shí)際運(yùn)用,知識內(nèi)化為主體素質(zhì),內(nèi)化為主體的學(xué)識和能力,才能顯示出無窮的力量,儒雅的氣質(zhì)和人格的力量才能體現(xiàn)出來。學(xué)習(xí)也是一種生存能力的表現(xiàn),你天資聰穎,別人的天資也并未見得比你差。

      他人在不斷地學(xué)習(xí),而你止步不前,到最后,你必然落后于人。而在當(dāng)今的企業(yè)里,落后就意味著被淘汰,同時也就意味著你的生存能力在一步步降低??傊?1世紀(jì)是前所未有的“全球社會”,也是前所未有的知識信息社會。知識經(jīng)濟(jì)一體化已成為當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個突出特征,一個引人注目的新趨勢。有人預(yù)測“在今后的5年中,生活在工業(yè)國家的每5個人中有4 人的工作方式將不同于他們前5年的工作方式。今天你是很稱職的職工,如不堅(jiān)持學(xué)習(xí),明年就有可能落伍;人與事的不協(xié)調(diào)是絕對的,解決這一矛盾的方法之一是進(jìn)行職工培訓(xùn)。因?yàn)閱慰柯毠ぷ约鹤詫W(xué)是有限的,效果也是參差不齊的。所以,我們的煤礦企業(yè)要想在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地,也必須重視對礦工的培訓(xùn)。我們煤礦工人本身則也應(yīng)該積極投身于企業(yè)安排的各類培訓(xùn)中,形成良性互動和利己、利企、利國之勢!真正為中國煤炭工業(yè)貢獻(xiàn)出自己的那一份力量!

      第二篇:煤礦工人自我鑒定

      煤礦工人自我鑒定

      經(jīng)過三個月的脫產(chǎn)培訓(xùn),使我深深地意識到:在安全生產(chǎn)工作中,我們煤礦工人要不斷開拓創(chuàng)新,改進(jìn)工作方法,煤礦工人自我鑒定。因?yàn)閯?chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推動企業(yè)快速發(fā)展的核心要素。而煤礦工人特別能戰(zhàn)斗就是要通過學(xué)習(xí)、創(chuàng)新來鑄就特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻(xiàn)的精神;樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,養(yǎng)成勤讀書、勤思考的習(xí)慣,持之以恒地堅(jiān)持下去,你定會大有收獲。不知道你注意到?jīng)]有,許多天賦很高的人,終生處在平庸的職位上,導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的原因是不思進(jìn)齲而不思進(jìn)取的突出表現(xiàn)是不讀書、不學(xué)習(xí)。寧可把業(yè)余時間消磨在娛樂場所或閑聊中,也不愿意看書,更不愿意參加各類培訓(xùn)。

      世界上的任何事物都是不斷發(fā)展變化的。變化,也是企業(yè)間和企業(yè)內(nèi)競爭的根本原因和原動力。而要判斷一個企業(yè)、一個員工優(yōu)秀與否,主要看它或他是否自動自發(fā)地能應(yīng)付隨時隨刻可能發(fā)生的任何變化。而要想應(yīng)付這些突如其來的變化,最直接最有效的方法就是不斷地充電,不斷地看書學(xué)習(xí)!因此誰,工作之余,積極參加各類培訓(xùn),對提升自己技術(shù)水平和提高自身素質(zhì),還是非常有幫助的。在這里,我們不妨舉個例子來講: 有個年輕的伐木工人,在一家木材廠找到了工作,工作條件不錯,報酬也不低。老板給他一把利斧,并給他劃定了伐木范圍。他很珍惜,下決心要好好干。第一天,他砍了18棵樹。老板高興地說:“不錯,就這么干!”這個工人很受鼓舞。第二天,他干得更加起勁,但是只砍了15棵樹。第三天,他加倍努力,可是僅砍了10棵樹。這個工人覺得很慚愧,跑到老板那兒道歉,說自己不知道怎么了,好像力氣越來越小了。老板問他:“你上一次磨斧子是什么時候?”“磨斧子?”年輕人悔悟地說:“我天天忙著砍樹,竟忘記了抽出時間磨斧子!”俗話說,磨刀不誤砍柴工。道理即在這里。生活中,雖然我們的工作都很緊張,但是也應(yīng)注意勞逸結(jié)合,經(jīng)常磨快自己的“斧子”,以加快成功的步伐,自我鑒定《煤礦工人自我鑒定》。因?yàn)闆]時間磨斧子,就會導(dǎo)致工作效率低下,甚至?xí)适С晒Φ臋C(jī)會。平時積累的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)的知識,看似用處不大,當(dāng)變化發(fā)生時,別人可能會手足無措,而那些平時善于學(xué)習(xí)、積極參加培訓(xùn)的人則往往能胸有成竹,任他風(fēng)吹雨打,勝似閑庭信步。我所在的濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)運(yùn)河煤礦在企業(yè)文化“員工的學(xué)習(xí)觀”中闡述說:一個企業(yè)的發(fā)展壯大,靠的是良好的員工隊(duì)伍:一個良好的員工隊(duì)伍,來源于員工過硬的自身素質(zhì),而素質(zhì)的提高需要員工有深厚的文化底蘊(yùn)和過硬的技能。

      當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)時代是一個新科學(xué)、新知識、新技術(shù)快速發(fā)展的時代,也是知識“快速折舊”的時代。學(xué)習(xí)是一個人真正的看家本領(lǐng),是人的第一特點(diǎn)、第一智慧,其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果。要改變把人生簡單地分成學(xué)習(xí)階段和工作階段的粗淺認(rèn)識,堅(jiān)持工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作,終身學(xué)習(xí),全員學(xué)習(xí),活到老,學(xué)到老,奮斗到老。知識經(jīng)濟(jì)社會,人人要有知識。知識的積累需要學(xué)習(xí),環(huán)境的適應(yīng)得益于學(xué)習(xí),創(chuàng)新的起點(diǎn)在于學(xué)習(xí),應(yīng)變的能力來自學(xué)習(xí),個人的成長離不開學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做知識型員工,是時代的呼喚,也是新時期工人階級的必然要求。學(xué)習(xí)成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和員工成才的強(qiáng)大動力。因此,濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)的職工教培中心的樓頂上早早地就樹立起了“知識改變‘命運(yùn) ’學(xué)習(xí)成就未來”幾個巨幅標(biāo)語。對此,我的感慨良多。“知識改變‘命運(yùn) ’學(xué)習(xí)成就未來”,這是職工教培中心給所有職工的一種暗示,它是一道命題,是一味良藥,也是一針清醒劑,更是一個超越自我的起始符。的確如此,在競爭日益激烈的二十一世紀(jì),要想在生存和事業(yè)上占有一席之地,就必須要掌握適當(dāng)?shù)膶I(yè)知識,進(jìn)而用知識去改變命運(yùn);而要擁有淵博的知識,就需要通過長期努力的學(xué)習(xí)。所謂學(xué)習(xí),是人在社會生活中獲得經(jīng)驗(yàn)的過程,是一個接受知識、增長學(xué)識、提高能力的智力過程。培根說過“知識就是力量”,但知識本身并不能成為力量,只有知識的實(shí)際運(yùn)用,知識內(nèi)化為主體素質(zhì),內(nèi)化為主體的學(xué)識和能力,才能顯示出無窮的力量,儒雅的氣質(zhì)和人格的力量才能體現(xiàn)出來。學(xué)習(xí)也是一種生存能力的表現(xiàn),你天資聰穎,別人的天資也并未見得比你差。

      他人在不斷地學(xué)習(xí),而你止步不前,到最后,你必然落后于人。而在當(dāng)今的企業(yè)里,落后就意味著被淘汰,同時也就意味著你的生存能力在一步步降低??傊?,21世紀(jì)是前所未有的“全球社會”,也是前所未有的知識信息社會。知識經(jīng)濟(jì)一體化已成為當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個突出特征,一個引人注目的新趨勢。有人預(yù)測“在今后的5年中,生活在工業(yè)國家的每5個人中有4 人的工作方式將不同于他們前5年的工作方式。今天你是很稱職的職工,如不堅(jiān)持學(xué)習(xí),明年就有可能落伍;人與事的不協(xié)調(diào)是絕對的,解決這一矛盾的方法之一是進(jìn)行職工培訓(xùn)。因?yàn)閱慰柯毠ぷ约鹤詫W(xué)是有限的,效果也是參差不齊的。所以,我們的煤礦企業(yè)要想在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地,也必須重視對礦工的培訓(xùn)。我們煤礦工人本身則也應(yīng)該積極投身于企業(yè)安排的各類培訓(xùn)中,形成良性互動和利己、利企、利國之勢!真正為中國煤炭工業(yè)貢獻(xiàn)出自己的那一份力量!

      第三篇:煤礦工人

      一層層千年的沉積溶巖裹著烏金,被大地深藏。是一雙雙烏黑的雙手,夾雜著機(jī)車的響動,把你變成光和熱的詩章,鋼爐的灼熱,黑暗中的彩虹,冬天里的溫馨,前進(jìn)列車的動力,是煤礦工人們譜寫的無語的輝煌。

      煤礦工人,一個用汗水鑄成的名詞。在千米井下陰暗、潮濕的巷道里,時刻都能看到他們忙碌工作的身影,頭頂是黑色,腳底是黑色,左臂是黑色,右手是黑色,衣服是黑色,帽子是黑色,手套是黑色,鞋也是黑色,能看到的只有那一縷曙光(礦燈光)還有一口潔白的門牙。對于一般人而言,礦工是黑暗、艱苦、危險的代名詞。陽光,新鮮空氣對于做礦工來說卻是很珍貴很渴求的。盡管沒有人把礦工捧得高高的,盡管你們的職業(yè)不被人羨慕,可你們依然戰(zhàn)斗在黑暗最艱苦地方,不知疲倦地工作著,樸實(shí)是礦工的高尚風(fēng)格。他們在自己的崗位上奉獻(xiàn)著,你敢說他們沒有園丁的辛勤嗎?沒有那英雄戰(zhàn)士的英勇嗎?沒有日曬雨淋農(nóng)田勞作的辛苦嗎?

      “燦爛星空,誰是真正英雄,平凡的人們給我最多感動”周華建的這首《真心英雄》詮釋了平凡礦工人生的真諦。一個社會、一個集體好比一部機(jī)器,機(jī)器的工作離不開各個部件的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),同樣,偉大需要平凡的襯托和鋪墊,正是由于礦工們的平凡才匯聚成一支堅(jiān)不可摧的力量,才衍生出千家萬戶的光明與溫暖。讓我們感動的不僅僅是簇?fù)淼孽r花、如潮的掌聲,還有我們默默無聞的無私奉獻(xiàn)、拼搏進(jìn)取的崇高追求和樂觀向上的快樂心態(tài)。

      礦燈還在閃亮,水鞋把寂靜的大地奏響,礦工們的身軀如此剛強(qiáng)。有誰能比擬你們的胸懷!有誰能懂得你們的笑容!或許有人只贊美遙遠(yuǎn)的星光、鮮花和耀眼的太陽。而我卻要拿起一塊沉甸甸的烏金,在寂寥的星空中,燃燒出一輪金色的光芒,為你們照亮長長的巷道,讓礦工的工作不再凄涼。

      第四篇:煤礦工人

      煤礦工人 一曲《咱們工人有力量》是一首催人奮進(jìn)的戰(zhàn)歌,鼓舞了幾代工人以高昂的斗志投身到祖國的建設(shè)事業(yè)中去,激越的詞曲塑造了我們工人階級頂天立地的英雄形象。你聽:“蓋成了高樓大廈,修起了鐵路煤礦,改造得世界變了樣!我是工人的后代,是聽著這首歌長大的。那激昂的旋律在九百六十萬平方公

      里的土地上盡情飛揚(yáng)。在這激昂的旋律中,億萬工人階級用他們勤勞的雙手和辛勤的汗水,在一窮二白的情況下,創(chuàng)造出了世人矚目的業(yè)績,書寫了驚天地、泣

      鬼神的篇章。走離煤山稍遠(yuǎn)些,便可看到從半封閉的傳送帶吐出的烏黑的煤。那時,我從

      來不曾下過煤井,領(lǐng)略不出煤井下勞動的感受。但我能想像出深井下采煤的艱辛,那傳送帶輸出的不僅僅是煤,也是煤礦工人的汗水和生命。我久久地在煤場里佇立著,看著那些從深井中下班出來的礦工。我曾經(jīng)讀過

      一些關(guān)于煤礦工人的文章,也曾寫過一些關(guān)于煤礦工人的小詩,自以為很了解煤

      礦工人了。直到我把鏡頭對準(zhǔn)他們時,我才發(fā)現(xiàn),那些文章和我那些詩是多么淺

      薄!從煤井里出來的礦工,被濃濃的烏煤整個染成的黑色,只有眼睛和牙能看得

      一點(diǎn)白,但他們一經(jīng)洗浴過后,整個身體皮膚就格外凈白起來。以前總以為煤礦

      工人的肌膚應(yīng)該非古銅色即油墨色,其實(shí),有些煤礦工人的膚色潔白得可與年輕

      姑娘相比,那是因?yàn)樗麄冮L年勞動在無日照的深井中的緣故。當(dāng)今許多人,對于

      環(huán)境差,工作艱苦的煤礦工人是不屑一顧的,他們以為開工廠、起高樓那才叫創(chuàng)業(yè),才是造福人類呢。其實(shí),他們忘記了光和熱是生命中不可缺少的,而奉獻(xiàn)光和熱的,正是這千千萬萬從井口中進(jìn)進(jìn)出出,在深井中默默勞作,坦蕩自若,義

      無反顧的煤礦工人們。

      機(jī)電隊(duì)

      第五篇:煤礦工人

      煤礦工人

      有人贊美它,因?yàn)樗梢园l(fā)光 ; 有人歌頌它,因?yàn)樗梢园l(fā)熱 ;有人感恩它,因?yàn)樗词棺兂稍材芊奖闳诵凶?--它就是煤。

      煤常常會被人贊美,可是挖煤的人卻常常被人忽略那是怎樣的一個人?也許長得不英俊,也許沒有才華,也許歌唱得不好可是,那生活的光明與火焰,那生活的面包和啤酒,那一樣沒有他的漢水?挖出了煤,卻埋葬了青春 照亮了我們的生活 卻黑暗了自己的人生 他就是煤礦工人,我可親可敬的煤礦工人。

      總想給我們的礦工寫點(diǎn)什么,日復(fù)一日,年復(fù)一年地穿著破爛的窯衣,乘著顫抖的罐籠, 背著沉重的工具,沉入到幾百米深的井底,去挖煤,不經(jīng)意間,已工作了兩年 兩年,有時候覺得短,短如一眨眼 ;有時候覺得很長,長若漫長的一世紀(jì)我用生命把兩年量短了,我用日子把兩年延長了在工作的時候,我也常常擔(dān)心和害怕,萬一瓦斯爆炸,萬一瓦斯突出;萬一透水著火,萬一 有太多的萬一,我豈不是?

      無論你是誰,無論你怎么樣,在災(zāi)難面前,都只能聽天由命常聽人說,事故猛于虎 其實(shí),老虎并不可怕,可怕的是,你和老虎被關(guān)在了同一只籠子里黑暗中,重達(dá)千斤的機(jī)電設(shè)備,我們用肩扛用背馱,為了檢修設(shè)備,常常要蹲著跪著或趴著;還要觸摸著近萬伏的電壓;但卻保障了煤的安全生產(chǎn),做為一名年輕的技術(shù)礦工,我更深深讀懂了一線的采掘礦工

      艱難的工作在煤灰飛揚(yáng)的工作面上,在狹長漆黑的巷道里,汗流浹背,拼命地工作著,著力地用鐵鋤向著壁上一上一下地掘,煤屑飛濺。

      井下地質(zhì)條件復(fù)雜,有大量的薄煤層,許多礦工在不足0.8米的薄煤層摸爬滾打!0.8米,同志們可以想象到這個實(shí)在稱不起高度的高度,上是巖石,下是巖石,就在巖石的夾縫中,我們的礦工在那里佝僂著身子,一鎬一鎬地開采著煤炭沒有花香鳥語,沒有受陽光普照,大自然甚至剝奪了他們坐直了身體歇一下的權(quán)力他們的膝蓋上胳膊肘上都磨出了厚厚的老繭!倘若是到井下參觀爬上一趟,我們或許可以忍受,但我們的礦工卻是一天一年,十幾年甚至幾十年,就在這0.8米的狹小空間里開采著成千上萬噸的煤炭!我說,從某種意義上講,正是我們千百萬礦工用自己堅(jiān)強(qiáng)的脊背,托起祖國大地,托起了古老的萬里長城!但就是這樣的無私奉獻(xiàn),就是這樣的拼搏奮斗,得到的卻不全是理解和支持有折疊傘飄來的嘲弄,有蛤蟆鏡下射來的冷眼,在愛情的碼頭上,還時常沒有礦工小船的泊位!但礦工自有礦工的氣度,礦工自有礦工的瀟灑正如馬克思說的那樣:如果我們選擇了最能為人類福利而勞動的職業(yè),那么,重?fù)?dān)就不能把我們壓倒,因?yàn)檫@是為大家獻(xiàn)身;那時,我們所感到的就不是可憐的有限度的自私的樂趣,我們的幸福將屬于千百萬人,我們的事業(yè)將默默地,但是永恒發(fā)揮作用的存在下去,而觀對我們的骨灰,高尚的人們將灑下熱淚千千萬萬的礦工,構(gòu)筑成礦工魂的豐碑這豐碑上,鏤刻著礦工的悲壯,鏤刻著礦工的犧牲與奉獻(xiàn),也鏤刻著礦工的粗獷與豪放,鏤刻著礦工特有的樂觀與幽默!他們把每天的上下井美其名曰:騰云駕霧即使在百米井下,他們也不絕歡聲笑語礦工的生活是充實(shí)的生活,礦工的世界是多彩的世界!如果說,礦工魂筑成的是一座高山,那它除了具有巖石一樣堅(jiān)強(qiáng)的秉性,還是一座開遍鮮花的高山,有血,有肉,閃耀著奉獻(xiàn)者光輝的靈魂!

      李大釗曾經(jīng)說過:絕美的風(fēng)景,多在奇險的山川;絕壯的音樂,多是悲涼的韻調(diào);高尚的生活,常在壯烈地犧牲中礦工也是人,是有血有肉有感情的人!他們都有一顆美好的心靈,自然也應(yīng)該擁有美好的一切然而,當(dāng)開采光和熱和重任落在了他們的肩頭,他們義無反顧地在深深的地層中貢獻(xiàn)著青春,貢獻(xiàn)著愛。

      朋友們,當(dāng)您想寫一首詩,想唱一支歌,請別忘了那高高的井架,那飛旋的天輪,那400米深處的一片湛藍(lán),天下的巍巍礦山魂!那就是可貴的主人翁精神!

      下載煤礦工人自我鑒定word格式文檔
      下載煤礦工人自我鑒定.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        煤礦工人

        煤礦工人 煤礦是一個高危行業(yè),也是令很多家庭望而生畏,不堪回首的地方。 每當(dāng)我看到從進(jìn)口走出來的他們,內(nèi)心中油然而生一種敬意,一種親切感???到他們堅(jiān)定的步伐,那黑色的身姿,......

        煤礦工人

        1、礦山職工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)有哪些? 《礦山安全法》第二十二規(guī)定 :“礦山企業(yè)職工必須遵守有關(guān)礦山安全的法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。礦山企業(yè)職工有權(quán)對危害安全......

        煤礦工人

        一冰冷的寒冬已悄然離去,隨著春天的到來,天氣逐漸變暖,礦區(qū)由平靜又開始熱鬧起來,清早,窗外的鳥叫聲,工地上機(jī)械操作的聲音把我們從夢中驚醒,在上班途中總是少不了遇見穿著工裝的礦......

        煤礦工人

        王琳:讓礦工以命換和解是司法之恥昔日的礦工為什么鐘光偉要用命來抵換一個和解方案,表面上看是作為被執(zhí)行人的礦主不愿履行判決,但究其根源,卻是法院的執(zhí)行不力。 王琳 法學(xué)學(xué)者......

        煤礦工人工作總結(jié)

        煤礦工人工作總結(jié) 【范文一:煤礦工人工作總結(jié)】 20XX年煤炭行業(yè)的市場行情對我們煤礦工人來說,并沒有什么好消息,煤炭的行情不好直接影響了我們采煤的數(shù)量和工資。在這一年里......

        煤礦工人年度工作總結(jié)

        2011年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,是堅(jiān)持加快熟悉業(yè)務(wù)工作,積極參與企業(yè)建設(shè),認(rèn)真履行崗位職能,積累基層工作經(jīng)驗(yàn),努力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年,為確保各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處,在......

        煤礦工人須知

        煤礦工人須知 1、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定哪些人下井必須便攜便攜式甲烷檢測報警儀或 便攜式光學(xué)甲烷檢測儀? 答:礦長、礦技術(shù)負(fù)責(zé)人、爆破工、采掘區(qū)隊(duì)長、通風(fēng)區(qū)隊(duì)長、工程技術(shù)......

        煤礦工人辭職報告(精選合集)

        煤礦工人辭職報告(6篇)隨著社會一步步向前發(fā)展,接觸并使用報告的人越來越多,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報告格式嗎?下面是小編整理......