第一篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)方案

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)方案

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“富民強(qiáng)縣、快速崛起”的戰(zhàn)略目標(biāo)，以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)，建設(shè)“依法行政、熱情服務(wù)、廉潔高效”的服務(wù)型機(jī)關(guān)為出發(fā)點(diǎn)，全面促進(jìn)機(jī)關(guān)干部創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念，全面提高機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)和為民服務(wù)的能力，融入縣創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)大局，率先達(dá)到學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神；科學(xué)文化知識(shí)；市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)；法律法規(guī)知識(shí)；專業(yè)知識(shí)；辦公自動(dòng)化及外語知識(shí)；普通話。

三、階段劃分和基本要求

根據(jù)縣委要求，結(jié)合本單位實(shí)際情況，學(xué)習(xí)活動(dòng)大體分為三個(gè)階段：

第一階段——宣傳發(fā)動(dòng)階段?；疽笫牵?/p>

1、營(yíng)造全員學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。通過宣傳動(dòng)員使全體干部職工創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念，樹立終身學(xué)習(xí)觀念。

2、建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；明確目標(biāo)、任務(wù)和職責(zé)；制定相關(guān)的制度和措施。

3、制定系統(tǒng)的建設(shè)規(guī)劃。明確基本思路、工作目標(biāo)和 — 1 —

工作進(jìn)度，認(rèn)真制定出科學(xué)的、全面的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)規(guī)劃。

第二階段——構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)基本框架階段?；疽笫牵?/p>

1、以素質(zhì)教育為核心，以知識(shí)更新為重點(diǎn)，以自我學(xué)習(xí)為主，創(chuàng)新輔導(dǎo)方法，通過輔導(dǎo)性學(xué)習(xí)拉開教育學(xué)習(xí)體系。

2、構(gòu)建多層次學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。形成政治思想學(xué)習(xí)與專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與現(xiàn)代科技知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合；高校學(xué)習(xí)與部門培訓(xùn)相結(jié)合，在職培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的多層次學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。

3、建立完備的學(xué)習(xí)保障和監(jiān)督體系。明確學(xué)習(xí)制度，建立考評(píng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。

第三階段——初步建立比較完善的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)體系。具體要求是：

1、全面形成現(xiàn)代化學(xué)習(xí)理念。使全體干部職工感覺到學(xué)習(xí)就是一種良好的習(xí)慣，是我們生活必不可少的一部分。

2、全面提高機(jī)關(guān)干部的綜合知識(shí)水平。把45歲以下的機(jī)關(guān)干部提高到本科以上學(xué)歷，使干部結(jié)構(gòu)更加合理化，辦公現(xiàn)代化水平明顯提高。

四、工作重點(diǎn)和措施

1、在現(xiàn)有良好的輔導(dǎo)性學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍，增加學(xué)習(xí)時(shí)間，形成學(xué)習(xí)氛圍，徹底消除形式主義學(xué)習(xí)，要學(xué)深、學(xué)透。

2、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。拿出機(jī)關(guān)整體學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周二下午為政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間，每周五下午為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和其他新知識(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間。自學(xué)時(shí)間自己確定，每季度的前一天上報(bào)下一季度的學(xué)習(xí)計(jì)劃安排。

3、建立考核機(jī)制。每季度考核一次，對(duì)考核優(yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì)，不合格的給予處罰。

4、建立學(xué)習(xí)小組。以黨支部為中心，以各黨小組為分組，擴(kuò)大到其他干部職工，建立學(xué)習(xí)小組，各小組之間要形成比賽氛圍。要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。

5、抓好學(xué)習(xí)方法。以自學(xué)為主，適時(shí)適地搞好各種培訓(xùn)工作，安排機(jī)關(guān)干部參與各種社會(huì)學(xué)習(xí)，參加在職培訓(xùn)。

五、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

成立建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作。

第二篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)方案

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)方案范文

為進(jìn)一步提升全縣干部隊(duì)伍整體素質(zhì),按照縣委宣傳部《關(guān)于開展“黨員干部素質(zhì)能力提升年”活動(dòng)的實(shí)施意見》的通知要求,經(jīng)縣征收中心班子成員研究決定,在本單位內(nèi)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng),特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神,以提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo),大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念、學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)機(jī)制不斷增強(qiáng)干部理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和工作水平,為打贏打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)棚改工作跨越趕超發(fā)展提供強(qiáng)大思想保障和智力支持。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1.學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),著力提高思想政治素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)以來黨的理論、路線、方針、政策和系列重要講話精神,不斷提高干部隊(duì)伍的政治理論水平和思想政治素質(zhì)。

2.學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí),著力增強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)意識(shí)。組織和動(dòng)員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)《憲法》、《黨章》及法律法規(guī),增強(qiáng)紀(jì)律觀念,經(jīng)常開展黨風(fēng)廉政警示教育,提高黨性修養(yǎng),筑牢防腐拒變的思想防線。

3.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能知識(shí),切實(shí)增強(qiáng)工作本領(lǐng)。根據(jù)征收補(bǔ)償工作崗位的特點(diǎn)和要求,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),完善業(yè)務(wù)考核,增強(qiáng)崗位鍛煉,不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

三、學(xué)習(xí)要求

以深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)為抓手,定計(jì)劃、出制度、嚴(yán)管理、重考核,使廣大干部人人有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì),以干部扎實(shí)的理論基礎(chǔ)促進(jìn)工作本領(lǐng)工作干勁和工作活力的提升。

1.健全制度。要把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)列入重要議事日程,制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,推行“集中學(xué)習(xí)日”制度。一把手要親自抓、把這項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)作為展示干部精神面貌的重要平臺(tái)。班子成員要帶頭學(xué)習(xí),年內(nèi)通讀兩本(套)以上政治或業(yè)務(wù)書籍，每月至少上一次理論輔導(dǎo)課或黨課,學(xué)習(xí)脫貧攻堅(jiān)的好辦法、好經(jīng)驗(yàn),總結(jié)和歸納本工作的特色和亮點(diǎn)。

2.學(xué)習(xí)形式。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,以研讀相關(guān)資料與撰寫心得體會(huì)相結(jié)合等學(xué)習(xí)形式,開展“業(yè)務(wù)知識(shí)講堂”大練兵活動(dòng),讓業(yè)務(wù)能手上講臺(tái),講業(yè)務(wù)、講政策,以講促學(xué),以學(xué)帶干,全面提升干部業(yè)務(wù)水平和工作能力。每周開展一次以上集體學(xué)習(xí),每次不少于一個(gè)小時(shí),各單位根據(jù)各自的工作特點(diǎn),合理安排自學(xué)時(shí)間,每周自學(xué)時(shí)間不少于一天。

3.專題調(diào)研。堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合,推進(jìn)學(xué)習(xí)調(diào)研制度化,經(jīng)?；?。圍繞棚改工作中群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，廣泛開展專題調(diào)研和研討活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月基層調(diào)研不少于一次,每次要有計(jì)劃、有目標(biāo)、有重點(diǎn)有措施,撰寫一篇有思想深度和指導(dǎo)意義的調(diào)研文章。

四、考核獎(jiǎng)懲

縣征收中心將定期每名干部對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,年終對(duì)全年的學(xué)習(xí)情況按照好、中、差三個(gè)等次,分別從學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)效果等方面進(jìn)行考評(píng),考評(píng)結(jié)果作為個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

第三篇：組織部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)方案

曹妃甸新區(qū)組織部（人力資源和社會(huì)保障局）

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市委和新區(qū)黨工委關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的有關(guān)要求，積極探索組織人事工作科學(xué)發(fā)展路徑，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),全力推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，全面提高機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)，努力打造科學(xué)發(fā)展示范機(jī)關(guān)，經(jīng)研究，決定在全部（局）開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合我部（局）工作性質(zhì)和工作實(shí)際，制定如下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想

（一）總的要求。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞中央、省、市、新區(qū)工作大局，以抓好理論武裝和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，以提高干部群眾綜合素質(zhì)和各種能力為目標(biāo)，改進(jìn)作風(fēng)，提高效率，建設(shè)一支黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，努力打造“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”服務(wù)型機(jī)關(guān)形象，使全部（局）各項(xiàng)工作更加體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性，更好的服務(wù)曹妃甸科學(xué)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)。

（二）工作目標(biāo)。通過開展“增強(qiáng)部門凝聚力，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)，全面建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范機(jī)關(guān)，大力營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、帶頭學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，牢固確立全員學(xué)習(xí)、崗位學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，建立健全管用有效的學(xué)習(xí)制度，全

面提高干部隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作技能，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、決策能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、應(yīng)急能力，提高部門凝聚力，促進(jìn)思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變，努力把我部（局）建設(shè)成為思想作風(fēng)正、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃、業(yè)務(wù)技能高、創(chuàng)新能力強(qiáng)的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

（三）工作原則。貫徹落實(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)要遵循五個(gè)原則。一要更新觀念，樹立新的學(xué)習(xí)理念，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。二要學(xué)用結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)以致用，用以促學(xué)，有的放矢，不斷更新知識(shí)。三要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，領(lǐng)導(dǎo)干部要做好學(xué)習(xí)表率，帶動(dòng)全員學(xué)習(xí)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。四是以人為本，要把學(xué)習(xí)與履行職責(zé)、道德養(yǎng)成、科學(xué)管理結(jié)合起來，凝聚團(tuán)隊(duì)精神，克服片面依賴行政命令抓學(xué)習(xí)的做法。五是持之以恒學(xué)習(xí)中要注意制度和機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持不解地抓學(xué)習(xí)。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

一是以提高黨員思想政治水平為基本目標(biāo)，開展學(xué)習(xí)馬克思主義理論，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的歷史，著重學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和科學(xué)發(fā)展觀，突出學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，要通過學(xué)習(xí)，使同志們堅(jiān)持不解地用馬克思主義武裝頭腦，用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚力量，用時(shí)代精神鼓舞斗志，用社會(huì)主義榮辱觀引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，各處室同事之間相互學(xué)習(xí)，拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高我部（局）干部的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力，提高適應(yīng)

形勢(shì)任務(wù)的綜合能力。三是各處室根據(jù)重點(diǎn)工作，結(jié)合我部（局）實(shí)際，著重加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)組織人事政策及人力資源和社會(huì)保障工作方面的法律法規(guī)，增強(qiáng)依法行政的法制觀念和法律意識(shí)，進(jìn)一步提高工作人員的辦文辦事水平。四是圍繞組織人事中心工作，組織學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，熟悉工作方法和程序，使之成為做好本行業(yè)本單位工作的行家里手。

三、具體措施

1、建立“學(xué)習(xí)日”制度。廣泛開展形式多樣、豐富多彩的讀書活動(dòng)，組織全部（局）同志參與到學(xué)習(xí)中去。確定每周四下午為學(xué)習(xí)時(shí)間，各處室要根據(jù)工作的實(shí)際，制定各自的每周學(xué)習(xí)計(jì)劃，精心組織開展學(xué)習(xí)交流等各種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。每月底前各處室將下月學(xué)習(xí)內(nèi)容報(bào)綜合干部處，由綜合干部處統(tǒng)一安排下月部（局）人員學(xué)習(xí)計(jì)劃，經(jīng)主管副部（局）長(zhǎng)審批后，下發(fā)各處室。

2、建立個(gè)人自學(xué)計(jì)劃。根據(jù)工作崗位需要和個(gè)人發(fā)展需求，各處室要嚴(yán)格組織本處室人員制訂和階段性的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，努力把自學(xué)滲透到“八小時(shí)以外”。一是開展以“五個(gè)一”為主體的讀書比賽。即：讀一本好書、寫一篇心得體會(huì)、舉辦一次演講比賽、形成一種新的思維方法、進(jìn)行一次總結(jié)表彰，按照“缺什么補(bǔ)什么，干什么學(xué)什么”的原則安排好自學(xué)；二是每半年根據(jù)工作需要結(jié)合自身工作特點(diǎn)展開一次學(xué)習(xí)交流討論，每人每年要完成不少于五千字的學(xué)習(xí)筆記。

3、下基層調(diào)研。每年年初由各處室擬定調(diào)研課題，經(jīng)部（局）務(wù)會(huì)研究確定后組織實(shí)施。主要目的：一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切黨群關(guān)系，提升自身工作實(shí)踐能力；二是了解掌握基層相關(guān)工作情況，推進(jìn)干部、人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障等方面工作進(jìn)度；三是為基層辦實(shí)事、解難題，為基層建設(shè)理清思路，出謀劃策。采取形式：一是深入企業(yè)、深入一線上門走訪；二是召開座談會(huì)；三是發(fā)放問卷調(diào)查表等。每處室下基層調(diào)研人員要建立下基層登記手冊(cè)，內(nèi)容包括時(shí)間、收集意見、所解決問題等。每年下基層調(diào)研時(shí)間不少于12天。

4、建立學(xué)習(xí)交流機(jī)制。在堅(jiān)持自學(xué)的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)各處室之間交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)體會(huì)，展示學(xué)習(xí)成果，取長(zhǎng)補(bǔ)短，促進(jìn)社會(huì)化開放式學(xué)習(xí)教育平臺(tái)建設(shè)，不斷滿足全體同志的學(xué)習(xí)要求。

四、相關(guān)制度

1、建立學(xué)習(xí)考勤制度。學(xué)習(xí)人員不得遲到早退，原則上不得請(qǐng)假，確需請(qǐng)假的應(yīng)事先向主管副部（局）長(zhǎng)請(qǐng)假。

2、建立以平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合的述學(xué)評(píng)學(xué)考學(xué)制度。平時(shí)考核主要包括查看參學(xué)考勤、學(xué)習(xí)筆記、月考和半年考成績(jī)，撰寫心得體會(huì)，學(xué)習(xí)成果交流及參加活動(dòng)等綜合情況，以積分形式納入月績(jī)效考核。具體為：每次集中學(xué)習(xí)時(shí)要由本人在考勤簿上簽字，由處室安排專人負(fù)責(zé)登記考勤情況，每季度由綜合干部處對(duì)各處室學(xué)習(xí)考勤情況進(jìn)行檢查；處室每月安排一次學(xué)習(xí)交

流，并就本月所學(xué)內(nèi)容組織一次階段性考試，將考試成績(jī)報(bào)送綜合干部處；個(gè)人每月寫一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)；每半年由各處室將所學(xué)內(nèi)容報(bào)綜合干部處，由部（局）統(tǒng)一命題組織一次考試。年終考核主要采取述“學(xué)”和查看相關(guān)資料的形式，以述“學(xué)”為主。將述“學(xué)”作為年終述職的重要組織部分，主要包括：學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃執(zhí)行情況、對(duì)規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容理解和掌握情況、聯(lián)系實(shí)際開拓創(chuàng)新情況等。查看資料主要包括：處室每年要上報(bào)1-3篇調(diào)研文章；個(gè)人每年要完成不少于五千字的學(xué)習(xí)筆記等。

3、建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)積極參與學(xué)習(xí)活動(dòng)以及學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的人員，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并進(jìn)行公開表彰。對(duì)不按時(shí)參加學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不認(rèn)真，筆記不全、不清楚的人員給予通報(bào)批評(píng)。

4、建立處長(zhǎng)負(fù)責(zé)制度。各處長(zhǎng)在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)中，應(yīng)發(fā)揮帶頭作用，負(fù)責(zé)明確本處室學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定本處室的學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織本處室階段性考試，開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)作為本處室的重點(diǎn)工作來抓，切實(shí)貫徹落實(shí)本方案，打造一支黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

五、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)深入持久、扎實(shí)有效，經(jīng)研究，決定成立部（局）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組 長(zhǎng)：韓建民

副組長(zhǎng)：李新滿劉臣

成 員：各處室主要負(fù)責(zé)人

指導(dǎo)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合干部處，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的貫徹落實(shí)，并明確提出推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的指導(dǎo)思想、學(xué)習(xí)內(nèi)容、具體措施、主要任務(wù)和具體實(shí)施步驟，辦公室主任由李新滿同志擔(dān)任。

第四篇：學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)方案

松原市城市客運(yùn)管理處

開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動(dòng)方案

為充分調(diào)動(dòng)全處干部職工學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，不斷提高干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)造就一支適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求的行政執(zhí)法干部隊(duì)伍，我處決定在全處開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)、搞好服務(wù)、提高效率，建設(shè)政治堅(jiān)定、務(wù)實(shí)高效、清正廉潔、人民滿意的機(jī)關(guān)為目標(biāo)，通過政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，健全完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)和工作、生活相融合，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，使機(jī)關(guān)干部職工在思想上有新境界、理念上有新突破、素質(zhì)上有新提高，努力打造開放性、人文型、創(chuàng)新性、學(xué)習(xí)型的機(jī)關(guān)新形象，推進(jìn)我市城市客運(yùn)管理再上一個(gè)新臺(tái)階。

二、活動(dòng)范圍

開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)范圍：全處各科室、大隊(duì)及每位干部職工。

三、工作目標(biāo)

通過開展建設(shè)學(xué)習(xí)型科室活動(dòng)，激發(fā)干部職工的內(nèi)在學(xué)習(xí)動(dòng)力，興起全員學(xué)習(xí)熱潮，促使干部職工學(xué)習(xí)理念和思想觀念轉(zhuǎn)變；弘揚(yáng)知行合一學(xué)風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，促使履職水平和服務(wù)本領(lǐng)明顯提高；樹

立終生學(xué)習(xí)理念，促使干部職工綜合素質(zhì)明顯提升。

四、學(xué)習(xí)內(nèi)容

（一）政治理論

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策以及重大決策，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)運(yùn)用正確的立場(chǎng)、觀念和方法發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。加強(qiáng)愛國(guó)主義教育、思想道德教育、職業(yè)道德教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和社會(huì)主義榮辱觀教育，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，確立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)政治敏銳性和執(zhí)行政策的堅(jiān)定性。

（二）業(yè)務(wù)知識(shí)

根據(jù)我處工作特點(diǎn)和要求，組織機(jī)關(guān)干部結(jié)合自身的工作實(shí)際，開展行政執(zhí)法知識(shí)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不斷更新專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能，促使干部職工鉆研業(yè)務(wù)，提高依法執(zhí)政的能力。

五、方法步驟

“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，需要循序漸進(jìn)，由淺入深，持之以恒，常抓不懈。

（一）啟動(dòng)階段（3月1日—4月30日）

啟動(dòng)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室、正當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)，使干部職工深刻認(rèn)識(shí)開展這次活動(dòng)的重要意義，掌握創(chuàng)建的內(nèi)容、方案、步驟和要求，在機(jī)關(guān)形成創(chuàng)件工作的濃厚氛圍。

（二）實(shí)施階段（5月1日—9月30日）

按照制定的創(chuàng)建工作方案，搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，改善學(xué)習(xí)條件，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，樹立學(xué)習(xí)典型，把創(chuàng)建活動(dòng)引向深入，適時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行測(cè)試檢查，根據(jù)測(cè)試情況及前階段的創(chuàng)建活動(dòng)開展情況，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、調(diào)整，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建制度，建立長(zhǎng)效的學(xué)習(xí)機(jī)制。

（三）提高階段（10月1日—12月31日）

根據(jù)創(chuàng)建工作目標(biāo)，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查，實(shí)事求是地進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，認(rèn)真梳理創(chuàng)建活動(dòng)成效，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，逐步構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)制度體系，提出新思路、新經(jīng)驗(yàn)、新方法，把創(chuàng)建活動(dòng)推向新階段。

六、主要措施

（一）完善學(xué)習(xí)制度

確立每周四各科室單位為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，每月第一個(gè)周六為機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)日。建立學(xué)習(xí)激勵(lì)制度，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。即開展機(jī)關(guān)干部“周學(xué)”制度，每月讀一本好書，每季聽一次黨課或?qū)ｎ}報(bào)告，每年撰寫一篇調(diào)研文章或心得體會(huì)。

（二）豐富學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果

堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)、業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合，重在學(xué)習(xí)效果，強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用，不求千律一篇。以干部職工自學(xué)為主，以開展短期培訓(xùn)、專題講座、輔導(dǎo)報(bào)告、知識(shí)競(jìng)賽、討論交流、以會(huì)代訓(xùn)等形式為補(bǔ)充。

（三）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建實(shí)效

為加強(qiáng)對(duì)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠信息部。機(jī)關(guān)各科室、大隊(duì)要

把創(chuàng)建工作列入議事日程，提上重要位置，制定計(jì)劃，明確責(zé)任，單位主要負(fù)責(zé)人是創(chuàng)建工作的直接責(zé)任人，要把創(chuàng)建工作真正抓到手上，精心組織，分步實(shí)施。要不斷總結(jié)先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，營(yíng)造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)文化，扎實(shí)推進(jìn)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)。

二0 一一年二月二十五日

第五篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān) 提升老干部工作隊(duì)伍素質(zhì)

市委老干局

開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)以來，市委老干部局把創(chuàng)學(xué)工作作為提高老干部工作隊(duì)伍素質(zhì)的重要載體，通過活動(dòng)把機(jī)關(guān)干部思想統(tǒng)一到深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和市委的各項(xiàng)重大決策部署上來，全面提高了機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)，不斷提升了為老干部服務(wù)的意識(shí)和工作水平。

一、樹立學(xué)習(xí)理念，明確創(chuàng)學(xué)任務(wù)

根據(jù)市創(chuàng)學(xué)辦的總體要求，聯(lián)系我局實(shí)際，組織全局干部職工討論，確定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的共同目標(biāo)：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以適應(yīng)做好新形勢(shì)下老干部高齡養(yǎng)老服務(wù)工作為目的，樹立先進(jìn)學(xué)習(xí)理念、建立互動(dòng)機(jī)制,健全學(xué)習(xí)體系、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,理論聯(lián)系實(shí)際,著眼于老干部工作人員的綜合素質(zhì)提高和老干部事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。倡導(dǎo)從領(lǐng)導(dǎo)到每個(gè)工作人員人人自主學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)與工作一體，工作與學(xué)習(xí)良性互動(dòng)的老干部工作新格局。為了統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，我局召開了創(chuàng)學(xué)動(dòng)員會(huì)，按照《市委老干部局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)方案》的總體要求，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌安排、分段實(shí)施、循序漸進(jìn)、整體推進(jìn)。引導(dǎo)老干部工作人員充分認(rèn)識(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提升老干部工作部門創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力的迫切需要；是全面提高老干部工作人員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的內(nèi)在需要；也是轉(zhuǎn)變老干部工作部門機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率和為老干部服務(wù)質(zhì)量的現(xiàn)實(shí)需要。在統(tǒng)一局機(jī)關(guān)干部職工思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，我們提出了明確的學(xué)習(xí)任務(wù)，使大家學(xué)有方向，趕有目標(biāo)。即通過創(chuàng)學(xué)活動(dòng)，使局機(jī)關(guān)成為“四型”機(jī)關(guān)。一是讀書型機(jī)關(guān)。爭(zhēng)取在2008年前，50歲以下的局機(jī)關(guān)工作人員文化程度達(dá)到大學(xué)本科，普通話水平達(dá)到三級(jí)甲等以上，40歲以下局機(jī)關(guān)工作人員電腦操作達(dá)到中級(jí)水平，學(xué)會(huì)基本的英語日常用語，掌握1—2門專用技能和實(shí)用技術(shù)。二是創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。爭(zhēng)取每年推出1項(xiàng)在全省處于領(lǐng)先位置的特色工作，始終保持有1—2件在全國(guó)知名的工作“品牌”。三是競(jìng)爭(zhēng)型機(jī)關(guān)。力爭(zhēng)本單位連年被評(píng)為全省老干部工作先進(jìn)集體、全市優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、量化目標(biāo)管理紅旗單位或先進(jìn)單位等，干部職工立功受獎(jiǎng)人次在全市組織系統(tǒng)排名靠前。四是服務(wù)型機(jī)關(guān)。局機(jī)關(guān)和活動(dòng)中心繼續(xù)履行改進(jìn)工作作風(fēng)的“三個(gè)承諾”，提高為基層、為老干部的服務(wù)質(zhì)量和水平，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的“零失誤”、“零投訴”。

二、開展學(xué)習(xí)競(jìng)賽，推進(jìn)創(chuàng)學(xué)工作

我們將政治理論、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)、老干部工作業(yè)務(wù)知識(shí)、公用知識(shí)作為機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，充分利用常德老干部工作網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，不斷更新完善常德老干部工作網(wǎng)站，開設(shè)網(wǎng)上學(xué)習(xí)園地、政策法規(guī)、經(jīng)驗(yàn)交流、工作動(dòng)態(tài)、政策問答等欄目，為全體干部的學(xué)習(xí)提供服務(wù)，為全市老干部工作部門提高工作效率提供便利，為廣大老干部提供學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。同時(shí)舉辦政治形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)、健康保健等各類知識(shí)講座，并要求每個(gè)工作人員必須參加一月一次的老干部集中政治學(xué)習(xí)，定期為老干部工作人員充電。我們?cè)趫?jiān)持“集中學(xué)習(xí)日”制度的基礎(chǔ)上，通過開展系列學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)來營(yíng)造你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍。

一是開展學(xué)習(xí)調(diào)研競(jìng)賽。我局成立了由11名年輕干部組成的調(diào)研小組，每季度每名干部結(jié)合業(yè)務(wù)工作確定1—2個(gè)調(diào)研課題，每個(gè)科室確定1個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題，獨(dú)立或集中開展課題調(diào)研，采取科室與科室比、干部與干部比的方式，鼓勵(lì)人人動(dòng)手多寫多投稿，將5、6月份確定為“調(diào)查研究月”，在《常德日?qǐng)?bào)》開辟了“夕陽紅”征文專欄。我局每年召開調(diào)研工作表彰會(huì)，對(duì)在報(bào)刊上公開發(fā)表文章的工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)放獎(jiǎng)金1萬多元。局機(jī)關(guān)工作人員寫稿投稿的熱情高漲，全局80%的同志參與調(diào)研，在市以上各類報(bào)刊發(fā)表文章100余篇，并通過調(diào)研促進(jìn)老干部工作。

二是開展服務(wù)老干部競(jìng)賽。在局機(jī)關(guān)組織開展“我把孝心獻(xiàn)給您”的服務(wù)老干部活動(dòng)，即每名干部幫助一個(gè)困難老干部家庭，每個(gè)科室每年走訪近百名老干部，要求在走訪時(shí)與老干部?jī)A心交談，在掌握老干部的身體狀況、家庭狀況的同時(shí)了解他們的所思所想所盼，并形成調(diào)查報(bào)告。

三是開展文體活動(dòng)競(jìng)賽。組織開展適合老干部特點(diǎn)的文體活動(dòng)是老干部工作的一部分，老干部工作人員必須熟悉健身、棋牌、球類等方面的常識(shí)。為此，我們充分發(fā)揮老干部活動(dòng)場(chǎng)所多、設(shè)施全、器材好的優(yōu)勢(shì)，組織局機(jī)關(guān)工作人員開展演講賽、網(wǎng)球賽、乒乓球賽、象棋賽、門球賽、書畫比賽等豐富多彩的文體活動(dòng)，在豐富干部職工的業(yè)余文化生活的同時(shí)增強(qiáng)了為老干部服務(wù)的業(yè)務(wù)技能。

三、嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，注重創(chuàng)學(xué)效果

一是強(qiáng)化創(chuàng)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)、紀(jì)檢負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)進(jìn)行日常組織、指導(dǎo)督促和檢查考評(píng)等工作。并要求小組成員各負(fù)其責(zé)，整體推進(jìn)全局學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。

二是嚴(yán)格考核管理。我們制訂了細(xì)致的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并對(duì)照計(jì)劃積極落實(shí)，確保各項(xiàng)學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排、有記錄、有效果。并將學(xué)習(xí)情況與考核得分相掛鉤，對(duì)參學(xué)率和及格率未達(dá)100%的科室嚴(yán)格在科室考核中予以扣分。每個(gè)干部職工在年初制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立學(xué)習(xí)檔案，平時(shí)個(gè)人保管，年底統(tǒng)一上交檢查，將干部職工個(gè)人學(xué)習(xí)情況納入個(gè)人年底考核內(nèi)容。

三是實(shí)施創(chuàng)學(xué)激勵(lì)。對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)中評(píng)選出的先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)主動(dòng)參加學(xué)歷教育并完成學(xué)歷升級(jí)的干部職工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)干部職工參加對(duì)口業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的，在時(shí)間上給予保證，學(xué)費(fèi)或培訓(xùn)費(fèi)在取得文憑或證書時(shí)按一半報(bào)銷，并給與獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)調(diào)研上稿、特色創(chuàng)建工作按上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)、獲得駕照等都給與一定獎(jiǎng)勵(lì)。通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，全局機(jī)關(guān)工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。目前，40歲以下局機(jī)關(guān)工作人員電腦操作達(dá)到了中級(jí)水平，學(xué)會(huì)了基本的英語日常用語；60%的局機(jī)關(guān)工作人員文化程度達(dá)到大學(xué)本科，先后有10名同志參加了黨校、電大函授、自學(xué)考試等各種形式的學(xué)歷教育，其中2名同志取得了在職研究生學(xué)歷。