第一篇：述職述廉報告新

述職述廉報告

————————穆新科

“三查、三進、三解”主題教育是改進廣大黨員干部作風，提高黨員干部服務人民群眾，密切黨群干群關系，對推動審計工作科學發(fā)展具有十分重要意義。結合此項活動，我就個人學習、工作、廉潔自律情況及不足述職如下：

一、學習、工作、廉潔自律情況

1、認真學習了中央經濟工作會議、省委十一屆八次全會、市委六次黨代會和縣第十次黨代會精神、縣十七屆人大一次會議精神、縣十二五發(fā)展規(guī)劃以及審計業(yè)務知識，特別是新審計準則的學習進一步掌握了審計知識，對今年召開的全國審計工作會議的學習，特別是審計長劉家義的講話精神的學習，深刻領會了今年審計工作新動態(tài)。

2、工作情況

雖然參加工作十幾年，但對審計工作來說是一名新兵，我就加強審計業(yè)務知識、新審計準則學習，向局里業(yè)務骨干學習，不段轉化角色，很快熟悉了業(yè)務。配合管的經濟責任股工作成績很出色，股室多次受到局領導的表揚；由于工作環(huán)境適應的快，領導抽我參加城建局搞的濱河大道建設工程，我能認真負責，確保工程質量，目前該工程基礎已做好正在實施道路排污管道鋪設。積極配合主要領導做好局里其他各項工作，能夠同一班人團結一致，密切配合，勤奮工作，嚴格遵守局機關各項 1

制度，主動請市，真正做到不越權不越位，團結班子，尊重領導和同志們同舟共濟干好每份工作，保持共產黨員本色。

3、廉潔自律情況

始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級關于加強黨風廉政建設的指示以及中紀委有關會議精神，按照黨風廉政建設責任制的各項要求，經常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀律八項要求”，不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)。

正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，從沒違反廉政規(guī)定和制度的行為。在公務活動中由本人經手的事務，一律經主要領導審批同意，本人不自作主張。和同志們能經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進，以此端正工作作風、生活作風。雖然個人思想、工作有所進步，但與“三查、三進、三解”主題教育的要求還有一定的差距。

二、對照檢查和剖析根源。結合局黨組魏書記提出的干部宗旨意識、服務意識、自律意識不強等十個方面對照檢查。

1、學習不夠深入系統(tǒng)。

雖然自己對學習的重要性、必要性有一定的認識，但總的認為自己學習缺乏系統(tǒng)性和自覺性。一是不能堅持經常，持之

以怛，有時緊有時松現象，對馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀學習不夠系統(tǒng)，缺乏對科學體系和精神實質把握，二是學習與工作擺位不當，學習是為了充實頭腦，提高政治業(yè)務素質，確保更好的工作，而自己缺乏把學習和工作緊密結合，缺乏學以致用。

2、工作不扎實，中心意識樹的不牢。一是艱苦樸素的做風淡化，有怕苦怕累、貪圖安逸的思想，表現為缺乏開拓創(chuàng)新意識，工作標準不高，只求過得去，自認為工作干完就可以了，卻忽視了精益求精；二是工作作風飄浮，不能很好的深入調查研究，從而導致在工作中怕這怕那，瞻前顧后、導致不能放開手腳大膽工作。

三、整改提高：

1、加強學習，提高素質。充分認識理論學習對于黨員干部的極端重要性和緊迫性，增強學習的系統(tǒng)化和自覺性，堅持搞好自學，發(fā)揚理論聯(lián)系實際，通過堅持不懈地學習，不斷提高馬克思主義理論水平，堅定共產主義、建設有中國特色社會主義理想和信念，增強政治敏感性和政治鑒別力，保持堅定正確的政治方向。

2、加強世界觀的改造，做到克已奉公。認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，做到清正廉潔，密切同人民群眾的聯(lián)系，克服和杜絕一切不廉潔的行為，生活作風正派，情趣健康，遵紀守法。

3、改進工作作風，經常深入基層。認真調查研究，各項工作都要堅持高標準、嚴要求，爭創(chuàng)一流業(yè)績。工作中敢于克服難，迎難而上。

4、認真履行崗位職責，充分發(fā)揮表率作用。一是要愛崗敬業(yè)，埋頭苦干，努力干好本職工作，求真務實，爭創(chuàng)一流。二是開拓創(chuàng)新，拼搏進取，把上級文件精神與審計業(yè)務結合起來，把所分管的工作，納入為全局工作大環(huán)境中去定位，不唯書，不唯上，只唯實，創(chuàng)造性地開展工作。三是要先身士卒，發(fā)揮模范帶頭作用。

四、今后工作主要做好以下兩個方面

一要認真學xxx省、市、縣會議精神，并深刻領會其思想內涵，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發(fā)展的有力保證。以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經濟發(fā)展和服務人民群眾用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及聯(lián)系股室執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。二要加強審計業(yè)務知識學習不斷提高，很快成為行家里手，團結班子認真履行自己的職責。

二0一二年二月十日

承諾書

————————穆新科

一、加強學習，提高素質。充分認識理論學習對于黨員干部的極端重要性和緊迫性，增強學習的系統(tǒng)化和自覺性，堅持搞好自學，發(fā)揚理論聯(lián)系實際，增強政治敏感性和政治鑒別力，保持堅定正確的政治方向。

二、加強世界觀的改造，做到克已奉公。認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，做到清正廉潔，密切同人民群眾的聯(lián)系，克服和杜絕一切不廉潔的行為，生活作風正派，情趣健康，遵紀守法。

三、認真履行崗位職責，充分發(fā)揮表率作用。一是要愛崗敬業(yè)，埋頭苦干，努力干好本職工作，求真務實，爭創(chuàng)一流。二是開拓創(chuàng)新，拼搏進取，把上級文件精神與審計業(yè)務結合起來，把所分管的工作，納入為全局工作大環(huán)境中去定位，不唯書，不唯上，只唯實，微笑服務，為增創(chuàng)群眾滿意窗口創(chuàng)造性地開展工作。三是要先身士卒，發(fā)揮模范帶頭作用，努力做到工作零失誤、差錯零容忍、服務令空白。

二0一二年二月八日

第二篇：述職述廉報告新

述 職 述 廉

本人XXX，XX村支部委員，在村主要分管財務和民政方面的工作,今年10月份換屆選舉,我深得領導厚愛和群眾信任,被推薦上任為XX村支部書記。自擔任此職以來，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，我認真履行職責，按照鎮(zhèn)黨委、政府要求，較好地完成了各項目標任務?，F就本人一年來的工作情況，談一談今年的工作目標，為全村經濟平穩(wěn)快速發(fā)展，社會和諧進步而努力。

一、加強理論學習，提高思想認識。牢固樹立廉潔奉公的思想意識。重視政治學習，搞好理論學習，積極參加各級組織的政治理論培訓班學習，深刻領會黨的十七大精神，樹立正確的人生觀、價值觀，保持較強的道德水準，堅決服從領導，服從大局，團結協(xié)作，配合村兩委開展各項業(yè)務工作，努力注重學習農村工作所需要的各項業(yè)務知識，不斷拓寬自己的知識面，從而更好適應新時期農村工作，工作上嚴格要求自己，遇事主動請示匯報，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，真正做到依法辦事、公平、公正處理村級各項事務。

二、努力履行自已的職責，較好地完成各項工作任務。

1、認真搞好各項制度管理。首先是財務公開制度，對村級重大事務一季度至少公開一次，接受群眾監(jiān)督，并搞好

反饋信息的整理和處理，然后是財務收支管理制度，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理辦法，繼續(xù)實行村帳鎮(zhèn)管辦法，嚴格實行“四簽一審”制度，控制非生產性支出，年初制訂收支計劃，以收定支，分類管理，包干使用。再者是搞好村級事務民主決策制度，村級大小事務，凡涉及民生問題事務均及時召開村民代表評議會議，嚴格按評議結果處理每一項事務。

2、搞好組級財務監(jiān)督檢查。一年來我們先后對13個小組的財務進行督查清理，對各組開支不合理及時提出整改方案，規(guī)范財務程序。

3、及時搞好各項工作的匯總上報，尤其是民政救災移民項目、“一事一議”項目、水稻保險等，另外還有糧補面積，退耕還林資金等，積極爭取當年項目款當年到位。

4、堅持按時上班，準時值班，事多加班，確保群眾有事聯(lián)系得上，辦事盡量跑路。

三、存在問題：在工作和生活中，我會有這樣或那樣的想法，遇到這樣或那樣的不如意，有想法、有追求很正常，這也是推動我努力工作的動力。在工作方面標準不夠高，要求不嚴，只求過得去，不求過得硬。在為群眾服務方面存在厭煩情緒，對不理解我們工作的群眾缺乏耐心細致解釋，在密切聯(lián)系群眾方面還做得很不夠，本人在今后的工作中一定糾正和改正。

自任支部書記以來，我傾心為村籌措資金，解決了村委會資金緊張的困難；盡心盡力為群眾多辦實事、多謀福利，讓群眾從黨的惠民政策中多得實惠，感受到黨的溫暖。群眾常常翹起大拇指說：“XX真是一個時刻為老百姓著想，有本事又不擺架子的好書記！”

是的，如今我們農民吃不飽、穿不暖的日子已經過去了，農民的腰板硬起來了，說話和做事也理直氣壯了。因此我更加格外珍惜今天的幸福生活，更加珍惜黨的恩情，更加珍惜組織及上級領導的信任和厚愛，在今后工作中，我將繼續(xù)保持優(yōu)點，求真務實，勤奮工作，嚴格監(jiān)督我的工作和為人，虛心接受批評，誠懇聽取意見，認真總結經驗，積極進取，奮發(fā)向上，為我村，為勞動人民服務作進一步努力，努力把工作做得更好、更有成效。

述職人：XXX

2011年12月

第三篇：(新)2011述職述廉報告

述職述廉報告

——甘大生

2011年5月，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉，我當選為伶俐鎮(zhèn)黨委委員兼副鎮(zhèn)長。一直以來我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹中紀委會議精神，按照鎮(zhèn)黨委黨風廉政工作要求，結合所分管工作的實際，認真落實分管部門的黨風廉政建設責任制，積極參加反腐倡廉的宣傳教育活動，建立完善各項廉政制度，加大監(jiān)督檢查力度?，F將一年來黨風廉政建設情況述職如下：

一、認真學習黨的各項方針政策

本人始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，加強黨性鍛煉，不斷提高思想道德修養(yǎng)和自身綜合素質。特別是注重理論知識的學習，在工作之余認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表” 重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十七屆六中全會精神，并能系統(tǒng)地加以認知和領會，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。能夠結合本單位實際，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。同時，進一步加強農村政策和業(yè)務知識的學習，進一步提高自身的決策能力、組織協(xié)調能力及領導藝術水平。

二、廉潔自律，勤于律己

努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同領導班子團結一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定。廉潔自律，保持共產黨員本色。按照鎮(zhèn)黨委、紀委和上級黨風廉政建設的要求開展各項工作。

三、盡心盡力，抓好自己的分管工作

2011年按照鎮(zhèn)黨委、政府分工，本人主要分管維穩(wěn)、招商引資、市場管理、財政、依法行政、綜治、司法等工作。一年來緊緊圍繞黨 1

委政府中心工作在各位同志協(xié)助配合及幫助下，通過參與、協(xié)助、獨立完成等方式較好地完成了自身承擔的各項工作。工作中本人認真貫徹黨的路線、方針、政策，積極貫徹執(zhí)行城區(qū)黨委、政府以及鎮(zhèn)黨委、政府的會議和文件精神，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，創(chuàng)新思路，努力工作，在工作中不斷總結，不斷探索，積極主動深入農村了解民情，排解問題，緊密依靠有關單位部門發(fā)揚團結精神，積極努力做好各項工作。

1、林改工作

根據鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，本人主要負責上王村林改工作。上王村林地總面積2.5萬畝，列為本鎮(zhèn)林權改革重點村。我們對應改林地逐個進行調查摸底，理清林地權屬狀況，把握原則，尊重民意，因地制宜開展集體林權制度改革。今年共完成林改面積2.1萬畝。

2、村“兩委”換屆選舉工作

在鎮(zhèn)黨委、政府的精心組織下，在鎮(zhèn)人大、紀委的嚴格監(jiān)督下，在包村工作人員的共同努力下，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作基礎扎實，措施得力，進展順利，效果較好。上王村村“兩委”換屆選舉截止9月9日選舉順利結束。在今后的工作中，將以村“兩委”換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進村級發(fā)展長效機制建立健全，推動農村經濟社會更好更快發(fā)展。

3、依法行政、綜合治理、司法調解工作

一年來，認真做好矛盾糾紛的排查調解工作，堅持“調防結合、以防為主”的方針，立足于提前預防嚴密排查，迅速調處，集中整治，認真解決群眾反映的熱點、難點問題，努力把農村存在的各類矛盾糾紛解決在基層和萌芽狀態(tài)。一是進一步規(guī)范了鎮(zhèn)矛盾排查調解中心（綜治辦、司法所、派出所、土地所、林業(yè)站）的運作機制。實行重點案件分析會制度，對矛盾比較突出的，召開黨政聯(lián)席會研究（班子會），并堅持“庭式”調解，將雙方當事人、村干部請到矛盾排查調解中心解決問題。今年共成功開庭調解41起。二是建立黨政統(tǒng)一領導。由司法所組織協(xié)調有關部門密切配合齊抓共管的工作機制，本人親自參與問題的解決。如：國家建設工程“高鐵”拆遷、臨時用地；

硅礦紙業(yè)地塊與石塘村2、3隊土地糾紛；伶俐工業(yè)園區(qū)與獨嶺村良和坡、獨嶺坡土地糾紛；跨縣區(qū)林地糾紛等案件都是大部分圓滿解決。三是實行分片包干制度。本著“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，明確各包村主要領導、各村排調中心政治矛盾糾紛的工作責任，確保工作范圍縱向到底，橫向到邊，不留死角。四是堅持矛盾糾紛包案調處制度，對影響社會穩(wěn)定較大的重大矛盾和突出問題實行包案調處，徹底解決問題。五是實行了對話會議制度。對重大問題實行了當事人、鎮(zhèn)、村三方對話的方式解決。全年共召開對話會議有13起，主要是林改處理過程中碰到的歷史遺留和現實具體問題，切實做到依法辦事。六是堅持“調防結合，以防為主”，充分發(fā)揮第一道防線的作用。努力抓好“教育、疏導、控制、防范”等環(huán)節(jié)，發(fā)揮信息準確，反應快捷等特點，認真排查化解了各種不安定因素。1—12月份全鎮(zhèn)共排查出各類矛盾76起，成功化解62起，化解率為81.6%，其中群體性事件隱患6起，成功化解5起。

4、財稅工作

積極組織財源，加強與財政、國稅、地稅、工商等部門的聯(lián)系，掌握稅收入庫動態(tài)，對照目標任務查找差距，有針對性的開展工作。

5、招商引資工作

一年來，我鎮(zhèn)始終按照城區(qū)提出的“工業(yè)強鎮(zhèn)、產業(yè)富民”要求，堅持“唯項目建設為大、為先、為重”的原則，堅持科學發(fā)展觀，積極創(chuàng)新思路，明確任務，落實責任，強化措施。通過以資源招商，以商招商，以誠招商的形式，具體新建項目有：總投資幾百萬元的幾個木片深加工項目；計劃總投資一百萬元以上的林下養(yǎng)殖業(yè)項目。

四、存在問題和不足之處

在新崗位工作以來，雖然完成了一些工作，取得一定成績，但也存在很多不足之處：

1、理論學習深度仍然不夠。雖然，我對“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀等方面學習過的。但是在理論學習上未能做到堅持不懈，還不夠刻苦認真和深入，學習的自覺性不夠，特別在理論聯(lián)系實際上還存在一定的差距。

2、工作布置多親自檢查少。對分管的工作，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己有時強調辦事質量。自已往往把工作布置下去之后，交給具體責任人負責，親自督促檢查力度不大，或者只是過問一下，沒有做到全面滲透的掌握。

3、工作方法有待改進。由于自已主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產生急躁情緒，表現在工作上存在一定程度的急于求成。因為有急躁情緒，在工作中有時不注意講究方式方法，批評同志有時過激、過急，使有些同志難以接受，不僅影響了同志間的感情，挫傷了一些同志的積極性，而且也不利于工作的開展。

五、今后努力的方向

在今后的工作中，我更應該自覺樹立公仆意識，堅持科學執(zhí)政、依法行政和勤政廉政，努力學習，提高個人素質，進一步為伶俐鎮(zhèn)的經濟、社會發(fā)展和和諧社會的建設做出自己不懈的努力。在以下幾個方面提出整改措施和奮斗目標

1、努力增強學習的自覺性。首先是自己帶頭學習，自覺學習。認真系統(tǒng)地學習“三個代表”的重要思想，學習新時期黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平、法律水平以及業(yè)務工作能力，特別要努力提高運用理論知識指導實踐的能力。通過學習，進一步堅定共產主義理想和建設有中國特色的社會主義信念。

2、加強黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員領導干部標準要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要統(tǒng)攬全局，切實履行好政府第一責任人的職責。

3、要進一步加強廉潔自律的修養(yǎng)。要進一步牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、政績觀，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，力求做到防微杜漸，廉潔從政。

4、要進一步轉變工作作風。要克服官僚主義和形式主義，要牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線，牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，深入到村組農戶中，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立好自己親民愛民的良好形象。

第四篇：新述職述廉

雨山街道辦事處主任王年友同志2009述職述廉報告

本人自7月份從區(qū)農委調到雨山街道工作以來，能夠深入到各社區(qū)對社區(qū)的人員結構、分工情況、經濟來源、共建共享、工作舉措等方面開展了調研，使自己盡快適應角色的轉變。經過近4個月的學習調研，對街道各項工作有了進一步了解，為認真履行本職工作打下了良好基礎?，F就本人在區(qū)農委和雨山街道工作期間的學習、工作以及廉潔自律情況報告如下：

一、在區(qū)農委的工作學習情況

本人一直把學習作為提高自身能力的重要手段，不但加強政治理論學習，還注重業(yè)務知識學習，在增強工作預見性和創(chuàng)造性的同時，緊密聯(lián)系工作實際，及時有效地解決工作中存在的困難和問題。在農委工作期間，本人堅持以科學發(fā)展觀為指導，以農業(yè)增效、農民增收為核心，以全力推進現代高效農業(yè)發(fā)展為重點，創(chuàng)新服務模式，突出工作重點，深化工作舉措，上半年共引進農業(yè)“三資”4300萬元，農民人均現金收入達到4712元，全區(qū)農業(yè)經濟呈現平穩(wěn)較快的發(fā)展態(tài)勢。一是新農村建設和城鄉(xiāng)一體化工作扎實推進，省級新農村建設試點村由4家增加到7家，姚家寨生態(tài)園、春盛生態(tài)園等一批現代農業(yè)企業(yè)健康發(fā)展。二是農業(yè)生產得到加強，圍繞創(chuàng)高產活動，普及推廣優(yōu)質、高產品種，糧油優(yōu)質品種普及率保持97％以上，森林防火及農機安全生產工作得

到加強，農業(yè)保險工作扎實推進。三是農經管理進一步規(guī)范，對全區(qū)三個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的村級財務管理工作開展了一次專項檢查，共發(fā)放農民負擔監(jiān)督卡2萬份，土地流轉工作依序進行。四是涉農民生工程順利實施，共開設農民專業(yè)技術培訓班七期，培訓內容包括動物疫病防治知識、畜禽飼養(yǎng)管理技術、超級稻高產栽培技術等，受訓農民158人，農委的各項工作得到了區(qū)委、區(qū)政府和廣大農民朋友的好評。

二、到雨山街道以后的工作學習情況

7月份到雨山街道工作以來，本人對街道的工作進行了全面深入調研和梳理，明確重點工作，抓住主要矛盾，堅持科學發(fā)展積極開展各項工作。

一是加強學習。認真參加深入學習實踐科學發(fā)展觀各項活動，牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，加強政治理論和廉政學習，加強自己的黨性修養(yǎng)及黨風和黨紀學習，采取集中學習、自學、遠程教育等方式深入學習了黨章、《中國共產黨紀律處分條例》、《安徽省懲治和預防腐敗體系建設綱要（試行）的實施意見》、《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》及以十七大報告、十七屆四中全會、科學發(fā)展觀等各項內容，堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定。通過學習，堅定了正確的政治方向，提高了思想政治素質，為扎實推進工作奠定了良好的基礎。

二是很抓住經濟工作。在街道全體人員的努力下，大力發(fā)展經濟，主動配合相關部門做好協(xié)稅護稅工作，完成招商引資5.221億元，占全年目標任務的130.5%，固定資產投入

5.5億元，占全年目標任務的110%，新增個體工商戶65戶。

三是注重民生工程。今年以來，街道組織了再就業(yè)培訓班7期，參加培訓人員203人次，完成全年目標任務的100%，組織了招聘會8場，實現新增就業(yè)崗位2085個，推薦了下崗失業(yè)人員再就業(yè)2025人，完成全年目標任務186%，就業(yè)困難群體再就業(yè)935人，完成全年目標達730%。退休人員社會化管理共接收企業(yè)退休人員7585人納入社會化管理，上門走訪7205人次，成立自管小組150個，成立各類退休人員興趣小組83個，慰問高齡、特困、重病、死者家屬1518人次，開展各類文體活動352場次。城市居民養(yǎng)老保險登記數1509人，參保人數1255人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保人數3231人，其中續(xù)保2544人，新增687人。充分發(fā)揮社區(qū)低保評議小組的作用，保證了對低保對象評定的客觀公正，新增低保對象470戶，累計發(fā)放低保金234萬余元，為277戶生活困難的群眾發(fā)放慰問金92800元。不斷創(chuàng)新居家養(yǎng)老工作途徑，完善居家養(yǎng)老工程，全面推進我街養(yǎng)老服務社會化發(fā)展，形成了養(yǎng)老服務社會化工作網絡，認真貫徹落實老年人各項優(yōu)待政策，為70周歲老年人辦理《老年優(yōu)待證》602本，60周歲老人辦理老年證159本，為在鄉(xiāng)復員軍人報銷醫(yī)

藥費5757元，為13名退伍軍人發(fā)放優(yōu)待金11萬8千余元，為轄區(qū)18名孤寡、空巢老人進行居家養(yǎng)老服務2520小時，發(fā)放服務費用2.5萬余元，對特困職工家庭和患重病的家庭分別上門進行了慰問，共慰問了107戶特困職工家庭4.28萬元，對社區(qū)內考上二本以上的困難家庭發(fā)放救助金2.3萬元，做到“街不漏戶、戶不漏人”。山南社區(qū)的“鄰里守望”和雨田社區(qū)的“孤老結對”活動取得了明顯成效。

三、執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定情況

本人作為辦事處主任，對行政序列的黨風廉政負總責，對行政領導班子及其成員的黨風廉政情況負主要領導責任。

一是認真執(zhí)行領導干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”和“五個嚴禁”等有關規(guī)定，嚴格按標準進行公務接待，街道自辦了小食堂，上級來人檢查一般安排在小食堂就餐，確需外出招待的，按照《雨山區(qū)嚴禁用公款大吃大喝、嚴格招待費管理暫行辦法》的要求執(zhí)行，控制招待標準和陪同人數，在指定的飯店就餐，推行“收支兩條線”管理和財務公開，加強“小金庫”專項治理，對各社區(qū)的資金進行了街道統(tǒng)一管理，無違規(guī)發(fā)放公務員津補貼情況。

二是嚴格財務制度和審批核算，對辦公用品及其他物品的采購堅持兩人以上采購，經辦人、證明人、審核人簽名確認無誤后才能審批報銷，采購物品金額較大時，按照政府招標采購程序以匯款方式進行結算，對每一筆開支都仔細審

核，能減免的堅決減免，能壓縮的壓縮到最低限度，加強監(jiān)管力度，提高透明度。

三是指導各社區(qū)開展社區(qū)廉政文化建設，并定期對社區(qū)經費使用情況進行督查。本人所分管的工作及人員能夠嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，未發(fā)生違規(guī)違紀情況。

本人能夠嚴格堅持黨內集體領導和個人分工負責相結合的原則，積極維護領導班子的團結，開展批評和自我批評，虛心學習、團結同志，同事關系、上下級關系融洽，齊心協(xié)力完成區(qū)委、區(qū)政府下達的各項工作目標。

一年來雖然做了一些工作，但也存在忙于事務疏于學習，工作創(chuàng)新力度不夠等不足，我將認真總結，克服缺點，戒驕戒躁，努力工作，不辜負上級領導和轄區(qū)居民的期望。以上是我的述職述廉報告，不妥之處盡請批評指正。

第五篇：總經理述職述廉報告新

國盛檢測公司總經理

述職述廉報告

各位領導：

2017年，是我們國盛公司應對挑戰(zhàn)、負重奮進、積極有為、加快轉型的一年。一年來，我在集團公司、集團公司黨委的正確領導下，在國盛公司班子成員和廣大干部群眾的支持幫助下，把上級的精神和要求同國盛公司的實際結合起來，力所能及地做了一些應該做的工作。現將今年以來的崗位履職和廉潔自律情況簡要報告如下：

一、突出安全管理，營造良好發(fā)展環(huán)境

安全與創(chuàng)效是密不可分的辯證統(tǒng)一體，安全生產是國盛車檢公司發(fā)展的基礎，是經營創(chuàng)效的前提條件，安全生產的穩(wěn)定與否直接關系著職工的切身利益。我作為國盛檢測安全管理的第一責任人，始終把安全工作作為重中之重，堅持以安全管理的從嚴帶動國盛檢測公司全面管理的從嚴，以一貫之嚴謹的作風和態(tài)度抓好國盛檢測公司安全工作。

1、落實基本制度，提升基礎管理。針對以往的慣性問題，本人和班子成員進行了認真的反思。問題的發(fā)生不是偶然和突發(fā)的，而是漸進發(fā)展的，是量變到質變的過程。對慣性違章重視不夠、查改不力，不安全因素積累到一定程度，就會發(fā)生質的變化，就會造成問題、事故的發(fā)生。因此超前做好各項基礎管理工作，強化各項卡控措施的落實是防止問題發(fā)生必不可少的手段。本人帶領國盛檢測管理人員和職能部門，開展了自上而下的拉網式檢查，查找安全隱患，整改安全問題，完善管理，在此基礎上重點加強了對基本管理制度、各崗位作業(yè)標準的貫徹落實。對安全關鍵措施和各類作業(yè)標準，持之以恒的抓好抓牢。通過狠抓問題整改和強化基本制度的落 實，公司安全生產逐步走向良性發(fā)展軌道。

2、加大檢查監(jiān)控，確?，F場可控。抓好現場檢查監(jiān)控，是實現安全風險超前防范、確保作業(yè)安全的有效途徑。今年年初，本人親自組織職能部門進一步完善健全安全防控體系，對防控部位、時段、標準作進一步細化，對管理人員責任進一步量化，使現場檢查監(jiān)控更加常態(tài)化、制度化。同時強化責任落實，引導職工改變應付、馬虎、不負責任的態(tài)度，樹立扎實嚴謹、雷厲風行的工作作風，有效促進了管理干部工作作風的轉變和崗位職責的履行。本人作為班子成員親歷親為，帶頭落實領導干部責任制、逐級負責制，帶頭履行好崗位職責，深入作業(yè)現場，檢查發(fā)現安全問題。特別是在節(jié)假日期間以身作則、率先垂范，深入現場一線與職工一起共保安全穩(wěn)定。在“安全檢查”活動中，帶頭查關鍵、查隱患，帶頭轉變工作作風，較好的發(fā)揮了模范表率作用。

3、堅持從嚴管理，嚴格責任考核。從嚴管理，是實現安全生產的可靠保證，也是我們多年安全管理工作總結出來的寶貴經驗。本人作為第一管理者，在安全管理上，真抓真管真考核。在安全問題面前，不留情面，不講功績，誰要砸大家的飯碗，國盛檢測公司就要讓他丟飯碗。一至十二月份共對達不到考核要求的管理干部進行扣罰考核工資 元，對部分發(fā)生安全問題的管理人員“一票否決”，調整了工作崗位。

二、突出經營創(chuàng)效，促進經濟快速健康發(fā)展

本人在領導國盛公司抓好安全工作的同時，加大了創(chuàng)新工作力度。扎實工作，夯實基礎，是尋求創(chuàng)新發(fā)展的前提。我們一面加強國盛公司“窗口”單位形象，不斷提高服務質量，廣泛開展工作。一面充分調動廣大員工的工作積極性，有計劃地對國盛機構和人員進行了調整，增加了職能部門的力量，使國盛的工作中心完全調整到以市場和創(chuàng)新為中心上來，這些做法極大地促進了國盛公司生產 和創(chuàng)新工作的開展。

為了擴大國盛公司在周邊地區(qū)的市場，親自帶隊加強了與有關單位的合作，同時我?guī)ьI員工不失時機的走訪市場，大力宣傳國盛檢測公司，制定了行之有效的銷售政策；在增加了銷售人員的同時，拓展了銷售手段，增強了銷售力度，適時地引入了市場競爭和銷售獎勵機制，使責任到人，做到人人有任務，心中有指標；建立了協(xié)調機制，為穩(wěn)定收入，增加收益創(chuàng)造了有利條件。出于強烈的事業(yè)心責任感，自己每天都在關注公司的銷售收入情況，盡可能地創(chuàng)造有利于銷售的局面。

進一步加強和完善管理措施，向管理要效益。按照產投的要求，規(guī)范各部門崗位管理工作。從加強勞動紀律性入手，加強職工“窗口”意識，提高服務質量，使用文明語言，按規(guī)定著裝上崗；加強勞動紀律，杜絕自由散漫，使工作質量有了明顯的好轉。要求同志們做到的事情，自己首先做到。以檢查公車加油費用為契機，嚴格貫徹“三重一大”從而達到了教育群眾，嚴肅了紀律，增強了管理的目的；關注一線生產經營情況，并親臨現場指導和檢查工作，對出現情況進行了及時處理，對可能出現的問題及時進行了提醒，制定了必要的防范措施，起到了防患未然，杜絕隱患的作用。

今年在外部經營環(huán)境和檢測市場不利局面下，本人帶領全員不等不靠，主動出擊，鞏固主營項目,開發(fā)創(chuàng)新項目,向市場營銷要收入，向經營轉型要效益，經過艱苦拼搏，實現了全年任務目標，保證了職工的工資足額提取發(fā)放和職工隊伍的穩(wěn)定。

1、市場開發(fā)成效明顯。今年，通過強化市場營銷，嚴格經營責任考核，確保了開發(fā)結果快速轉化經營效益，營銷開發(fā)效果初步顯現。一是為確保市場開發(fā)取得進展，本人帶領業(yè)務部門、經營網點對市場進行調研，對各目標客戶進行梳理、分析，選取重點客戶，確立項目開發(fā)突破口。特別是對待重點客戶，親自上手，優(yōu)化完善 項目運營方案，指導項目實施部門抓好開發(fā)項目的具體運作。二是為提高開發(fā)運作效率，實現開發(fā)成果快速轉化。今年根據國盛檢測實際情況，本人制定了運作方案，同時積極尋求主管部門的支持、配合，及時解決具體業(yè)務運作困難，保證了工作及時開展，實現三方共贏。三是在加大營銷開發(fā)的基礎上，明確項目責任人和實施期限，實行領導干部聯(lián)掛包保單位、重點項目進行經營責任考核，堅定不移地抓好開發(fā)措施落實，市場開發(fā)工作取得明顯成效。

2、深化經營轉型發(fā)展。一是生產、檢測、安裝一體化經營實現增量發(fā)展。一體項目在增加效益的同時，帶動職工收入的提高。為項目增量發(fā)展，本人多次聯(lián)系匯報集團公司，積極促成，多次現場調研，召開合作會議，經過主觀努力，得到公司認可和支持，為一些項目順利運作打下基礎，全年實現利潤。二是開發(fā)了一批新項目。根據工作要求，本人組織帶領相關人員實地考察市場情況，對企業(yè)資質、信譽、能力進行了認真篩選，選擇了合作單位，實現了經營目標。三是經營工作得到進一步規(guī)范。對已經到位的固定項目進行逐個審查驗收，實行合同、臺賬、票證的三統(tǒng)一管理；對未定項目，制定了推進計劃，責任到人，包保到位，促使國盛檢測相對固定的客戶基本全部到位，實現了全覆蓋的目標。

3、經營管理質量穩(wěn)步提高。一是合同項目管理不斷規(guī)范。嚴格了合同的簽訂、履行和報審，加強了對合同雙方權利義務的審查及安全責任的界定，降低了經營風險。全年公司共簽訂經營項目合同 份，履行 份沒有發(fā)生一起審查把關不嚴問題，為集中管理和規(guī)范經營發(fā)揮了重要作用。二是資金管理不斷規(guī)范。不斷完善資金集中管理制度，嚴格執(zhí)行資金審批程序，一年中，國盛檢測公司共流轉使用資金 筆 萬元，未產生一筆不良債權。三是設備管理不斷規(guī)范。開展了和活動，進行了設備專項整治，設備完好率達到100%。加大了設備維修維護資金的投入，共計投入 萬元對各類設備設施 進行了整治維護。

三、突出穩(wěn)定第一責任，維護民生和諧

科學發(fā)展是第一要務、維護穩(wěn)定是第一責任，作為領導干部既要帶動國盛公司安全發(fā)展，更要保證職工共享經濟發(fā)展成果。一是堅持發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工的方針，全力提高職工收入。2017年職工人均收入 萬元，實現國盛公司職工收入連年增長的目標。二是提高生產生活設備設施質量，集中抓好民生實事。先后對一些設備進行了投入改造；及時組織職工健康查體。三是緊盯重點維護社會穩(wěn)定。與分管領導一起研究在一線、解決在一線，及時研究化解涉穩(wěn)重大問題。經過共同努力，今年國盛公司沒有發(fā)生較大社會治安案件和安全事故，沒有發(fā)生上訪事件，沒有發(fā)生重大群體性事件，沒有發(fā)生政治社會穩(wěn)定領域有重大影響的事情，確保了國盛檢測公司和諧穩(wěn)定。

四、突出廉政建設，打造務實清廉形象

作為公司廉政建設的第一責任人，我時刻繃緊黨風廉政建設這根弦，認真落實廉政工作措施，取得了實實在在的成效。一是集中學習了中紀委十七屆六中全會精神和《廉政準則》等規(guī)章制度，進一步堅定了理想信念，增強干部防腐拒變能力。二是堅持民主集中制原則，凡是重大事項、重大建設項目和重大經濟問題，都通過經理周例會等形式，充分論證，集體決策。一年時間里，主持召開經理辦公會 余次，研究解決了 余項國盛公司發(fā)展的重大問題，保證了決策的科學化和民主化。三是剛性推進預算管理。以嚴格預算為龍頭，嚴格抓好資金的使用、管理和監(jiān)督。全年辦公費、差旅費、短途運輸及業(yè)務招待費等支出均控制在計劃以內。四是堅持廉潔從政，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，正確、審慎地行使手中的權力，不搞任何形式的特殊化，從嚴要求自己，管好身 邊人員和親屬，清白做事，正派做人，維護了國盛檢測公司班子廉潔從政的良好形象。

五、突出知識理論學習，提升自身業(yè)務技能

一是本人認真參加集團公司開展的各種理論培訓、黨支部的學習活動。二是平時擠時間學習理論和相關業(yè)務知識，撰寫心得體會。三是堅持勤思考、重應用，把相當多的時間和精力放在下現場、走訪市場網點，及時為一線職工和群眾排憂解難，也培養(yǎng)鍛煉提高自己把握工作大局和解決實際問題的能力。

2017年公司工作所取得的一些進展，靠得是上級和集團公司的正確領導和支持，國盛黨組織整體作用的發(fā)揮、班子成員的真誠合作和廣大干部群眾的共同努力。我雖然全身心投入工作，但與上級和組織的要求，與廣大干部職工的期望還有較大差距，還有許多不足。比如，對市場多元化發(fā)展中面臨的一些深層次問題，分析還不深，研究還不透；有時批評同志比較嚴厲，不很注意方式；與同志們談心交心不多，抓工作有時有急躁和急于求成的情緒。對于這些問題和不足，我決心在今后的工作中努力加以克服，懇請組織和同志們一如既往地給予批評指正和指點幫助。