第一篇：局機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)制度

局機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)制度

為了認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高機關(guān)干部職工的理論水平和業(yè)務(wù)技能，特制定本學(xué)習(xí)制度：

一、抓好學(xué)習(xí)管理。局機關(guān)的政治學(xué)習(xí)由辦公室組織落實，全體干部職工參加；業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由各科室組織落實。辦公室做好學(xué)習(xí)計劃的安排，提供學(xué)習(xí)資料，組織專題輔導(dǎo)，收交心得體會筆記、論文推薦，督促檢查自學(xué)以及常管理和記錄工作，切實保證學(xué)習(xí)任務(wù)的落實。

二、制定學(xué)習(xí)計劃。辦公室要根據(jù)市委、市政府和局黨組的統(tǒng)一部署和不同時期的重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合民政工作的實際，安排每月的學(xué)習(xí)計劃，有計劃，有步驟，有目的地組織機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)，確保完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

三、保障學(xué)習(xí)時間。要堅持完善和落實周五學(xué)習(xí)日制度。在集中組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，機關(guān)全體干部職工要利用業(yè)余時間進行自學(xué)。集中學(xué)習(xí)實行考勤制度，每次集中學(xué)習(xí)都要記錄參加學(xué)習(xí)人員，缺勤人員無特殊原因不得請假，不得早退。

四、嚴(yán)格學(xué)習(xí)考核。每年由辦公室對機關(guān)干部和職工的學(xué)習(xí)情況進行考核。考核的內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)筆記，出勤次數(shù)等。對學(xué)習(xí)效果的考核，主要看其理論聯(lián)系實際，解決實際問題的能力和效果。學(xué)習(xí)理論要做到五個結(jié)合。一要把學(xué)習(xí)理論和學(xué)習(xí)時事政治相結(jié)合；二要把學(xué)習(xí)理論與解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新相結(jié)合；三要把學(xué)習(xí)理論與廣泛深入地調(diào)查研究相結(jié)合；四要把學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實際工作相結(jié)合；五要把學(xué)習(xí)理論同業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相結(jié)合。同時對學(xué)習(xí)筆記進行檢查，機關(guān)干部每年學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù)不得少于1萬字。班子成員每年親自撰寫1—2篇學(xué)習(xí)體會或調(diào)研文章。

五、機關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)考核情況，將做為年度考核和提撥使用干部的重要依據(jù)。

第二篇：干部職工學(xué)習(xí)制度

干部職工學(xué)習(xí)制度

為了進一步提高全體干部職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進理論教育和思想政治工作的開展，推動草畜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，特制定如下學(xué)習(xí)制度。

一、學(xué)習(xí)時間：每周最少一次，特殊情況另行通知。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容：政治學(xué)習(xí)主要學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的路線、方針、政策，科學(xué)發(fā)展觀以及中國特色社會主義理論，中央領(lǐng)導(dǎo)重要講話和會議精神，上級下發(fā)的各類文件，報刊雜志和各類媒體刊登的有關(guān)文章信息等。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主要學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī)、規(guī)定和行政審批業(yè)務(wù)知識，畜牧、獸醫(yī)基礎(chǔ)知識和現(xiàn)代高新技術(shù)，信息技術(shù)和計算機運用技術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)管理科學(xué)知識、中華民傳統(tǒng)文化知識以及其它知識（如琴、棋、書、畫等知識）。

三、學(xué)習(xí)形式：采用集中教育、個人自學(xué)，走訪調(diào)研、座談討論，專題輔導(dǎo)、遠(yuǎn)程輔導(dǎo)，主題實踐、考核競賽等形式，緊密聯(lián)系實際，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，努力提高學(xué)習(xí)效果。

四、學(xué)習(xí)組織。學(xué)習(xí)以所為單位進行，建立學(xué)習(xí)臺帳，對每次學(xué)習(xí)的內(nèi)容和人員出勤情況進行登記。

五、學(xué)習(xí)要保證質(zhì)量。要按規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間進行，所有參加學(xué)習(xí)的人員要遵規(guī)守紀(jì)、積極發(fā)言，做好學(xué)習(xí)筆記。除中心學(xué)習(xí)組成員外，其他職工每人每年政治、業(yè)務(wù)讀書筆記各不少于兩萬字，每人每年撰寫兩篇以上心得體會。

六、學(xué)習(xí)情況公示。年終綜合科對職工學(xué)習(xí)情況進行統(tǒng)計公示，納入考核，并做為考核的內(nèi)容和依據(jù)。

第三篇：干部職工學(xué)習(xí)制度

廣元市利州區(qū)煤炭工業(yè)管理局

干部職工學(xué)習(xí)制度

為進一步加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高全局干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，切實加強自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，努力做好各項工作，做求真務(wù)實的表率，開拓創(chuàng)新的表率，真正把煤炭局建設(shè)成學(xué)習(xí)型、務(wù)實型機關(guān)，根據(jù)我局工作實際，就認(rèn)真搞好干部職工的理論學(xué)習(xí)，制定如下學(xué)習(xí)制度：

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容

學(xué)習(xí)內(nèi)容主要有：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀；《中國共產(chǎn)黨章程》和黨的路線、方針、政策，中央和省、市、縣有關(guān)會議、文件精神；黨建工作業(yè)務(wù)知識；社會主義市場經(jīng)濟理論和計算機基本操作等方面的知識；有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及煤礦安全監(jiān)管相關(guān)業(yè)務(wù)知識等。另外，根據(jù)工作需要，及時充實新的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

二、學(xué)習(xí)方式

學(xué)習(xí)要堅持“三為主、三結(jié)合”的學(xué)習(xí)方法，即自學(xué)思考為主，自學(xué)思考與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合；理論學(xué)習(xí)為主，理論學(xué)習(xí)與專題調(diào)研相結(jié)合；學(xué)習(xí)研究為主，學(xué)習(xí)研究與專題輔導(dǎo)相結(jié)合。學(xué)習(xí)要堅持理論聯(lián)系實際，做到工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，形成濃厚的學(xué)習(xí)研究風(fēng)氣。堅持學(xué)以致用，創(chuàng)新豐富學(xué)習(xí)形式，解決實際問題。

1、自學(xué)。自學(xué)是黨員、干部職工學(xué)習(xí)的重要形式。要養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，每天堅持?jǐn)D30分鐘的時間自學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容以與本職工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識為主，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、集中學(xué)習(xí)。每周五下午為全局干部職工集中學(xué)習(xí)日。以局集中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組組織集體學(xué)習(xí)為主進行。

3、參加培訓(xùn)。在組織對煤礦進行安全知識、技能培訓(xùn)時，相關(guān)人員一起參加培訓(xùn)。

4、探討交流。舉辦探討交流學(xué)習(xí)會議，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗、體會及感受，加強溝通，互相促進。

5、參觀考察。根據(jù)上級業(yè)務(wù)培訓(xùn)安排及我局工作具體情況，有計劃地分期分批選派人員到干部教育基地及有關(guān)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

6、收看錄像。組織收聽收看各種有教育意義的電教錄像片、廉政教育警示片等。

7、個人閱讀。每半年重點讀一本好書。閱讀書目可統(tǒng)一制定，也可由個人自定。

8、其他形式。適時地根據(jù)學(xué)習(xí)和工作需要組織專題講座、報告會等形式的學(xué)習(xí)教育活動。

三、組織管理

加強理論武裝和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)始終是加強干部職工隊伍自身建設(shè)、提高素質(zhì)的首要任務(wù)，要擺到重要位置，堅持常抓不懈。

1、落實責(zé)任。局集中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定學(xué)習(xí)計劃，并抓好組織落實、督促檢查；各股室、站、隊負(fù)責(zé)人是本部門抓學(xué)習(xí)活動的具體責(zé)任人，要切實負(fù)起責(zé)任，按照學(xué)習(xí)制度負(fù)責(zé)落實好本部門的學(xué)習(xí)，做到時間、人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容三落實，以形成一級抓一級、層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

2、考勤、請假和補課。實行簽到制度，對每周五下午的集體學(xué)習(xí)進行考勤，由局辦公室負(fù)責(zé)考勤記載。全體干部職工應(yīng)準(zhǔn)時參加，不遲到、早退和無故缺席，對遲到、早退及無故曠學(xué)的由局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)分別處以20元和50元罰款，并予以公告。凡因故不能參加集體學(xué)習(xí)活動的要向各部門負(fù)責(zé)人書面請假，經(jīng)同意后方能生效，并報局集中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。因特殊情況不能書面請假者，可電話請假，但事后要補假條，并及時補課，做好記錄。

3、保證學(xué)習(xí)時間，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。要確保每次集體學(xué)習(xí)時間在90分鐘以上。學(xué)習(xí)時，要保持會場紀(jì)律，不得聊天，不許看報紙、雜志等做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，要集中精力，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，全年讀書筆記不少于3萬字。

4、檢查交流。要保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，局集中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組對各股室、站、隊的學(xué)習(xí)情況將不定期地組織檢查。檢查包括學(xué)習(xí)記錄、考勤記錄、讀書筆記等內(nèi)容。檢查情況以適當(dāng)形式進行反饋、交流和展示。

5、述學(xué)考學(xué)。所有參加學(xué)習(xí)的個人每半年寫一篇高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得體會，各股室、站、隊每年組織撰寫一篇調(diào)研文章。局集中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組對個人學(xué)習(xí)心得體會、各部門調(diào)研文章要組織進行評比，優(yōu)秀的給予一定的物質(zhì)獎勵，并向上報送、投稿。各股室、站、隊年終總結(jié)工作時要匯報學(xué)習(xí)情況，局集中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組要把干部職工參加的各種理論學(xué)習(xí)和活動的出勤情況、參加本股室、站、隊學(xué)習(xí)的出勤情況和學(xué)習(xí)成果（學(xué)習(xí)筆記、心得體會和研討文章等），作為年終考核評優(yōu)和晉級的重要依據(jù)之一，保證學(xué)習(xí)落到實處，收到實效。

第四篇：干部職工學(xué)習(xí)制度

干部職工學(xué)習(xí)制度

為了進一步提高XXX工作人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進XXX物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，特制定政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容

學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想基本理論，特別是鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；學(xué)習(xí)貫徹省委、省政府及辦公廳管理部門的重大方針、政策；聯(lián)系XXX的實際，學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)、政策及行政管理業(yè)務(wù)知識。

二、學(xué)習(xí)形式

全會機關(guān)人員、自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合；采取以個人學(xué)習(xí)為主，領(lǐng)導(dǎo)定期授課為輔的辦法進行，共分學(xué)習(xí)、討論、座談、交流、深入實際參觀、調(diào)研等多種形式。

三、學(xué)習(xí)時間

每周星期五下午3:00--5:00是政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，如遇特殊情況，學(xué)習(xí)時間可自行調(diào)整。

四、學(xué)習(xí)要求

個人自學(xué)及集中學(xué)習(xí)要有筆記和心得體會，領(lǐng)導(dǎo)授課要有提綱或書面材料，集中學(xué)習(xí)要有專人做記錄，把學(xué)習(xí)討論時間、參加人、學(xué)習(xí)討論內(nèi)容、發(fā)言情況詳細(xì)記錄，妥善保管，以備查閱。

五、檢查與考核

XXX辦公室對機關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況進行定期和不定期檢查。檢查時既要看學(xué)習(xí)的次數(shù)，又要看學(xué)習(xí)的質(zhì)量，并通報檢查結(jié)果。政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況的考核將作為年終目標(biāo)實績考核的一項重要內(nèi)容。

第五篇：干部職工學(xué)習(xí)制度

干部職工學(xué)習(xí)制度

為了加強干部職工的學(xué)習(xí)教育管理，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實際，特制定本學(xué)習(xí)制度。

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。

2、學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、方針政策。

3、學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟理論知識和法律知識、現(xiàn)代科技知識。

4、學(xué)xxx省委、州委和縣委的重大決策和重要文件。

5、學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

二、學(xué)習(xí)形式

1、學(xué)習(xí)采用集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式。

2、無特殊情況，每周一為集中學(xué)習(xí)時間。

3、每周一下午安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，總結(jié)上周工作，安排本周工作，由監(jiān)察局局長主持，辦公室組織，各室確定學(xué)習(xí)重點；安排政治理論學(xué)習(xí)，由支部書記主持，黨支部組織，學(xué)習(xí)內(nèi)容根據(jù)計劃和實際需要確定。

4、黨支部要對學(xué)習(xí)理論作出計劃，委局領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加學(xué)習(xí)，全體干部職工都要有學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合實際撰寫心得體會，黨支部負(fù)責(zé)不定期地檢查，并向全體干部職工進行通報。

5、組織開展“月月講壇”活動，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作分別就黨建理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等方面作為主講內(nèi)容，統(tǒng)一擬定題目，每月確定2名干部做專題演講，確定1名班子成員、1名科室主任、1名副科級檢查員或監(jiān)察員、1名一般干部進行點評，從 宣講人言談舉止、語言表達能力、內(nèi)容是否新穎、中心是否突出、思路是否清晰、是否偏離主題等方面進行詳細(xì)點評，由辦公室負(fù)責(zé)做好記錄，以便不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和彌補不足，并將此項內(nèi)容列為干部職工考核的依據(jù)。

三、學(xué)習(xí)要求

1、全體干部職工必須遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，學(xué)習(xí)時要聚精會神，善于思考，不會客，不辦公，不看與學(xué)習(xí)內(nèi)容無關(guān)的報刊雜志。一般情況下不請假、不缺席，實行學(xué)習(xí)考勤制度。

2、學(xué)習(xí)時要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，學(xué)完后撰寫心得體會。干部職工請銷假制度

進一步加強對干部職工的嚴(yán)格管理，按照黨的群眾路線教育主題實踐活動要求，依據(jù)《卓尼縣機關(guān)事業(yè)單位干部職工請銷假制度》，特制訂本制度。

一、堅持簽到制度，每天上午8時30分前、下午2時30分前在辦公室簽到，之后為遲到；上午12時、下午6時前無故離崗者，按照早退計。

二、干部、職工必須嚴(yán)格遵守單位工作紀(jì)律，不得無故早退、遲到、曠工。因事因病不能上班者，必須履行請銷假手續(xù)，否則按曠工對待。

三、因事因病不能堅持正常上班的，必須在事前按下列要求向室、局、委領(lǐng)導(dǎo)請假，并認(rèn)真填寫請假單：

1、一般干部因事因病請假3天以內(nèi)的，向本室主任請假；4—5天的，經(jīng)室主任同意后報分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)；6—10天的，經(jīng)室主任和分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報主要領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。

2、科室主任因事因病請假5天以內(nèi)的，向分管領(lǐng)導(dǎo)請假；因事因病請假6-10天以內(nèi)的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報主要領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員因事因病請假必須由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4、凡因事因病請假10天以上者，由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后，按照干部管理權(quán)限，報組織、人事部門審批備查。

5、喪假、婚嫁、產(chǎn)假按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、嚴(yán)格執(zhí)行考勤考核制度，全年無故遲到或早退不得超過15次，請假全年累計不得超過30天，曠工不得超過3天，否則年終考核不得評為優(yōu)秀等次。

五、曠工15天以上或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天或一年累計超過30天者，按《公務(wù)員法》的規(guī)定予以辭退。

六、因事因病請假天數(shù)累計后從當(dāng)年年休假總天數(shù)中扣除，少于或等于年休假天數(shù)的，出勤按全勤計算；超過年休假天數(shù)的，出勤不得按全勤計算，且不再安排年休假。卓尼縣紀(jì)委監(jiān)察局厲行節(jié)約辦法

為嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委雙十條規(guī)定和州、縣實施細(xì)則，進一步弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、反對浪費的優(yōu)良作風(fēng)，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，根據(jù)《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第一章

財務(wù)管理

第一條

堅持?？顚Ｓ?，嚴(yán)格按照規(guī)定的開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)和其它有關(guān)規(guī)定掌握經(jīng)費開支。

第二條

所有經(jīng)費實行“一支筆”審批，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批。大額開支、重要事項開支，由書記辦公會研究決定。

第三條

各種日常常規(guī)開支經(jīng)費必須事先報告領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可執(zhí)行，各種票據(jù)的報銷必須有兩個以上經(jīng)辦人共同簽字，送會計審核后，報財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)簽批。

第四條

辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)的采購，嚴(yán)格按照政府采購規(guī)定執(zhí)行，由辦公室負(fù)責(zé)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。日常辦公用品的購置，先由需求科室填寫采購清單，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，統(tǒng)一購置。

第五條

嚴(yán)格差旅費管理，凡參訓(xùn)、出差、下鄉(xiāng)人員，須經(jīng)分管副書記批準(zhǔn)，并報辦公室備案，差旅費報銷按照《甘南州國家機關(guān)和事業(yè)單位差旅費報銷辦法》執(zhí)行?？h內(nèi)出差、下鄉(xiāng)每月報銷一次，次月10日前填報完畢?？h外出差在結(jié)束后及時報銷。由本人填寫報銷單，經(jīng)財務(wù)人員和辦公室主任審核后，報財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)簽批報銷。

第六條

嚴(yán)格接待費管理，公務(wù)接待按照縣政府規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第七條

不允許個人因私借用公款，因公出差、外出考察、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，確需借支差旅費的，由出差人填寫借條，經(jīng)財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，憑借據(jù)到出納處借款。

第八條

財務(wù)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)管理方面的政策法規(guī)，嚴(yán)格遵守財務(wù)規(guī)定和財經(jīng)制度，堅持實事求是的原則，對各項經(jīng)費開支嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范管理。對違反規(guī)定的經(jīng)費開支，及時向財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)提出意見建議，并及時予以糾正。財務(wù)核算要做到及時、準(zhǔn)確、規(guī)范，現(xiàn)金要日結(jié)月清。

第九條

財務(wù)人員必須按時報送有關(guān)財務(wù)報表和統(tǒng)計資料，每月定期向財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)報告各種往來經(jīng)費情況，每季度向書記匯報經(jīng)費開支情況，年終向書記辦公會報告經(jīng)費的預(yù)決算情況。會計賬務(wù)要自覺接受單位領(lǐng)導(dǎo)和審計部門的檢查與審計。實行財務(wù)公開制度，每季度公開一次后，由相關(guān)科室內(nèi)部審計，審核賬目并歸檔，努力做好財務(wù)收支情況網(wǎng)上公開的相關(guān)工作。

第二章

公務(wù)用車管理

第十條

嚴(yán)格執(zhí)行公車管理規(guī)定，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車，嚴(yán)禁公車出租私借。

第十一條

公車由辦公室負(fù)責(zé)管理，各室因公用車由辦公室統(tǒng)一派遣，并優(yōu)先保證辦案和處理緊急公務(wù)用車。

第十二條

公務(wù)用車先由用車領(lǐng)導(dǎo)（負(fù)責(zé)人）或各室負(fù)責(zé)人填寫派車單，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由辦公室主任作出派車安排。

第十三條

堅持定車定人管理制度，如遇特殊情況，需經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，駕駛員方可交叉駕駛車輛。

第十四條

車輛的保養(yǎng)、維修、年檢等事宜，先由駕駛員提出，經(jīng)辦公室主任同意并請示分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進行，實行定點維修、統(tǒng)一結(jié)賬。第十五條

駕駛員沒有出車任務(wù)，必須把車輛停放在車庫固定車位內(nèi)，出車結(jié)束后應(yīng)及時把車輛停放回車庫。如遇晚間出車，無法將車輛停放回車庫，需將車輛停放在安全地點。

第十六條

嚴(yán)格執(zhí)行雙休日、節(jié)假日公車封存管理規(guī)定，除經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意安排的公務(wù)活動用車，公車一律封存。

第十七條

加強車輛燃油費管理，實行加油卡加油制度，財務(wù)室保管主卡，駕駛員配發(fā)副卡，駕駛員于每月最后一日向財務(wù)室報告當(dāng)月加油量和行車?yán)锍蹋攧?wù)室根據(jù)需要從主卡向副卡充值。

第十八條

駕駛員必須堅守崗位，隨時保持車輛整潔，定期對車輛進行檢查，確保安全出車。

第三章

公務(wù)接待

第十九條

接待客人要堅決反對鋪張浪費，就餐執(zhí)行工作餐標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)一客多陪，實行對口陪餐接待制度，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)安排接待對象的住宿用房。

第二十條

副地級以上領(lǐng)導(dǎo)因公接待由辦公室協(xié)調(diào)縣接待辦負(fù)責(zé)接待，其他來人因公接待由辦公室負(fù)責(zé)。

第二十一條

全縣性的大會，一般不統(tǒng)一安排食宿，如確需安排工作用餐的必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，由辦公室具體負(fù)責(zé)。

第二十二條

會議室不備煙、水果，如有特殊情況，需由主要領(lǐng)導(dǎo)審定后方可。

第二十三條

接待用車，根據(jù)工作需要由委局領(lǐng)導(dǎo)確定后由辦公室派車。

第二十四條

嚴(yán)禁將非公務(wù)活動納入接待范圍。第四章

公共財物管理 第二十五條

凡需采購物品（除日常辦公物品外），一律需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。除特殊需要外，本單位范圍內(nèi)對同一類物品應(yīng)實行資源共享，嚴(yán)格控制重復(fù)采購。公共物品采購，一律由辦公室統(tǒng)一辦理。

第二十六條

物品采購一次性在5000元以上，先由辦公室在書記局長辦公會議上提出申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體商量后方可采購。

第二十七條

?？匚锲返牟少?，必須按照規(guī)定先填寫《政府采購委托申請表》，批準(zhǔn)后進行招標(biāo)采購。

第二十八條

貴重物品的管理，實行統(tǒng)一標(biāo)簽、專人負(fù)責(zé)的管理辦法。統(tǒng)一標(biāo)簽，是指辦公室對公共貴重物品建立臺帳，統(tǒng)一登記，編定號碼，標(biāo)明是否列入移交；專人負(fù)責(zé)是指由貴重物品使用的科室指定一名人員，對其進行專人管理，定人使用。管理人員應(yīng)保持貴重物品的安全和完好，并負(fù)責(zé)日常維護，不準(zhǔn)擅自轉(zhuǎn)借他人。

第二十九條

凡貴重物品由于管理人管理不善或人為造成損壞，管理人應(yīng)承擔(dān)10%的維修費用（達到規(guī)定使用年限除外）；造成丟失的，管理人員負(fù)擔(dān)原價的20%。

第三十條

管理人因調(diào)動、退休等原因離開本單位的，凡屬列入移交的公共物品，各室負(fù)責(zé)人應(yīng)及時督促移交。凡因不移交造成的損失，由各室負(fù)責(zé)人和管理人各承擔(dān)50%的經(jīng)濟責(zé)任。

第三十一條

公共物品報廢應(yīng)嚴(yán)格程序，由所在室提出申請，分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可報廢。

第三十二條

報廢手續(xù)由辦公室辦理，按規(guī)定程序銷帳。第三十三條

公共物品的管理、使用，應(yīng)遵循節(jié)約、愛惜的原則，最大限度地發(fā)揮公共物品的有效價值，為工作、學(xué)習(xí)服務(wù)。第三十四條

貴重物品的范圍包括：車輛、電腦、打印機、復(fù)印機、傳真機、照相機、攝像機等。

第三十五條

建立公共財物登記制度，由辦公室對所有財產(chǎn)進行登記核實，一式二份，每年年終按冊清點一次，并將損壞及賠償情況予以公布。

第三十六條

建立財物專人保管制度。辦公用房和辦公用品（含電腦）由使用者負(fù)責(zé)管理，公共設(shè)施由辦公室安排專人管理，公務(wù)用車及配件由司機管理。

第三十七條

公共財物維修、公用設(shè)施維修、辦公桌椅維修、購置等由辦公室負(fù)責(zé)。

第三十八條

實行公物損壞賠償制度。每年清理后對低值易耗品及屬自然損耗物品報損銷戶，干部職工損壞公物照價賠償，故意損壞公物除原價賠償外，應(yīng)視其情節(jié)輕重給予批評教育直至紀(jì)律處分。

第五章

節(jié)約用水用電

第三十九條

電腦、打印機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備避免長時間待機。下班時隨手關(guān)電腦、打印機、復(fù)印機、碎紙機、熱水器等電器。

第四十條

白天光線正常的情況下，辦公室不開啟照明燈，下班隨手關(guān)燈，杜絕白天、夜晚無人時開“長明燈”。嚴(yán)禁出現(xiàn)白天走廊開燈的現(xiàn)象。

第四十一條

禁止未經(jīng)批準(zhǔn)私自在辦公室安裝使用電熱器等各種大功率電器。

第四十二條

自覺養(yǎng)成節(jié)水習(xí)慣，使用水龍頭時盡量合理用水，用完隨手關(guān)閉，杜絕各種“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生。第六章

辦公用品及辦公設(shè)備管理

第四十三條

各室所需辦公用品，均由辦公室統(tǒng)一購買。第四十四條

辦公用品實行按需領(lǐng)取制，各室根據(jù)實際工作需要，不定期到辦公室領(lǐng)取。

第四十五條

各室公務(wù)所需特殊物品，由所需室提出申請，辦公室審核，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由辦公室負(fù)責(zé)購置。對各部門擅自購置的辦公用品，辦公室不予報銷。

第四十六條

物品管理人員必須嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)取登記手續(xù)，不準(zhǔn)多領(lǐng)少記或只領(lǐng)不記。

第四十七條

各室現(xiàn)有的辦公自動化設(shè)備（各型號計算機、復(fù)印機、打印機、傳真機、碎紙機等）均為固定資產(chǎn)，由辦公室統(tǒng)一管理和調(diào)度使用。

第四十八條

工作人員要愛護各種辦公設(shè)備，正確使用各種自動化辦公設(shè)備，不準(zhǔn)違章操作。因違反操作規(guī)程導(dǎo)致設(shè)備損壞的，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

第四十九條

工作人員要增強節(jié)約意識，努力學(xué)會和掌握簡單的維修原理，以及常見的計算機病毒識別、預(yù)防、清除，適時維護、保養(yǎng)打印機、復(fù)印機、傳真機等辦公用品，延長其使用壽命。

第五十條

各種辦公自動化設(shè)備出現(xiàn)故障并需要修理的，各室負(fù)責(zé)人要向辦公室說明設(shè)備損壞的程度和原因，由辦公室組織人員進行維修。各部門不得擅自對各種辦公自動化設(shè)備進行維修，否則不予報銷。

第七章

印刷復(fù)印管理

第五十一條

各室印刷材料，需經(jīng)辦公室同意，方可印刷。第五十二條

重要材料需要鉛印，需經(jīng)辦公室審核后，由辦公室指定印刷廠印刷，否則辦公室不予報銷。

第五十三條

各室需要復(fù)印數(shù)量較大的材料，須經(jīng)各室領(lǐng)導(dǎo)審查，經(jīng)辦公室同意后，方可復(fù)印。

第五十四條

外單位求助的材料原則上不予復(fù)印，遇有特殊情況時，必須經(jīng)委局領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可復(fù)印。

第五十五條

未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不準(zhǔn)私自復(fù)印材料。第五十六條

任何材料均采取兩面復(fù)印的辦法。

第五十七條

要節(jié)約用紙，嚴(yán)禁未經(jīng)審簽的文稿錯誤打印，造成紙張浪費。