第一篇：作風(fēng)效能建設(shè)自查報告

作風(fēng)效能建設(shè)自查報告

為了全面開展好地區(qū)藥品檢驗所2011年作風(fēng)效能建設(shè)年活動，根據(jù)地區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局黨組的安排和《地區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局2011年機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年實施方案》的要求，切實轉(zhuǎn)變干部職工的思想工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平。在藥檢所黨支部的安排下，通過3月份的學(xué)習(xí)動員，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，對照這次機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年活動要著重解決的主要問題，針對工作中存在的突出問題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進行了自查，現(xiàn)就自查情況作自我剖析如下：

一、政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

二、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風(fēng)還不夠扎實，沒有很好地深入實際，處理事情方法比較簡單。

三、自我要求不嚴(yán)，主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。

四、自我在作風(fēng)效能提升方面與加快發(fā)展的任務(wù)相比，與人民群眾的愿望相比，與市場經(jīng)濟條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比，還存在一定差距。這是跟我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，我區(qū)社會經(jīng)濟的跨越式發(fā)展不相匹配的。

2011呂驥 年4月19日

第二篇：作風(fēng)效能建設(shè)自查報告

作風(fēng)效能建設(shè)自查報告

根據(jù)肥城市活動工作安排，針對我校的實際情況，制定了切實可行的措施，開展了一系列的有教育意義的活動，創(chuàng)建了“文明、守紀(jì)、廉潔、上進”的集體。

現(xiàn)將我校作風(fēng)效能建設(shè)工作向上級做一下匯報。

在作風(fēng)效能建設(shè)建設(shè)中，我校領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上高度重視，把作風(fēng)效能建設(shè)設(shè)作為學(xué)校工作重點來抓，提高教職工的認(rèn)識，明確工作任務(wù)，實施具體措施，使作風(fēng)效能建設(shè)工作扎扎實實，穩(wěn)步開展。

一、深入學(xué)習(xí)，提高教師隊伍的政治素質(zhì)。

政治學(xué)習(xí)是加強作風(fēng)效能建設(shè)，提高教師隊伍整體素質(zhì)的重要內(nèi)容。我們依照上級的有關(guān)要求，一是學(xué)習(xí)了關(guān)于作風(fēng)效能建設(shè)的文件精神，二是又進一步學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德以及各種行為規(guī)范。

通過學(xué)習(xí)，干部教師查找了自身思想上、作風(fēng)上、工作上等諸方面存在的問題，努力按上級要求去做，向先進人物學(xué)習(xí)。道德觀念、政治修養(yǎng)、信仰追求不斷提高，爭做文明新人，爭創(chuàng)最佳業(yè)績。創(chuàng)建了良好的整體形象。

二、健全完善管理制度，夯實作風(fēng)效能建設(shè)的工作基礎(chǔ)。

作風(fēng)效能建設(shè)要一手抓教育，一手抓制約。規(guī)章制度切不可少，我們根據(jù)學(xué)校的實際情況，制定了一系列切實可行的管理制度，把作風(fēng)效能建設(shè)具體化，規(guī)范化。在建立制度的基礎(chǔ)上，重點加強對制度執(zhí)行情況的管理與監(jiān)督。

一是加強檢查和總結(jié)。

以制度為依據(jù)。對干部、教師的個人工作情況進行全面的檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時在教師大會上進行總結(jié)，個別有問題的找其談心，指出缺點，幫助改正。

二是完善考核辦法，在我?！傲炕己恕钡幕A(chǔ)上，新加進了“廉政、勤政、工作表現(xiàn)”等有關(guān)內(nèi)容，使考核方法更加完善。

以科學(xué)的考核辦法來檢驗作風(fēng)效能建設(shè)。每學(xué)期末進行全面評估，每一項都有一定的分?jǐn)?shù)，體現(xiàn)出了考核的公平性、合理性。

三是實行管理的公開化。

以“校務(wù)公開”的各項制度、措施為重點，增加作風(fēng)效能建設(shè)工作的透明度。財務(wù)、干部提拔、職稱評定、評模、收費等實行公開化。重大事情通過教師大會審議，自覺地接受教師、學(xué)生和社會的監(jiān)督。

根據(jù)肥城市活動工作安排，針對我校的實際情況，制定了切實可行的措施，開展了一系列的有教育意義的活動，創(chuàng)建了“文明、守紀(jì)、廉潔、上進”的集體。

現(xiàn)將我校作風(fēng)效能建設(shè)工作向上級做一下匯報。

在作風(fēng)效能建設(shè)建設(shè)中，我校領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上高度重視，把作風(fēng)效能建設(shè)設(shè)作為學(xué)校工作重點來抓...三、以黨員干部表率作用為著力點，發(fā)揮榜樣作用。

加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，在工作中領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先起到模范帶頭作用。工作能任勞任怨，廉潔奉公，無私奉獻，全心全意為教師和學(xué)生服務(wù)，從不以權(quán)謀私，以良好的作風(fēng)帶動廣大教師。黨員能發(fā)揮先鋒模范作用，能以身作則，按照上級的要求去做，做到忠于職守，嚴(yán)于律已，情操高尚，儀表得體，充分發(fā)揮了表率作用。凡是要求教師做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先做到。全校上下做到了自身和整體的廉潔，形成優(yōu)良校風(fēng)。

四、開展多種教育活動。

深化作風(fēng)效能建設(shè)。

在作風(fēng)效能建設(shè)中，我校還注重開展多種教育活動。通過具體的活動來深化作風(fēng)效能建設(shè)的內(nèi)容。開展新世紀(jì)新形象“演講會，組織“職業(yè)道德“之風(fēng)征文，定期召開家長會和學(xué)生座談會等。這些活動，從整體上提高了教師的素質(zhì)。很多教師都以無限的熱情投入到工作中，熱愛學(xué)生，獻身教育事業(yè)。學(xué)校從未發(fā)生亂收費和體罰學(xué)生的現(xiàn)象。相反，不少教師犧牲了休息日，義務(wù)為學(xué)生補課，體現(xiàn)了良好的師德風(fēng)范。

我校在作風(fēng)效能建設(shè)中，以上級作風(fēng)效能建設(shè)工作會議精神“為指針，從思想上行動上全面開展作風(fēng)效能建設(shè)，把具體工作落到個人。高度重視，全面落實。在作風(fēng)效能建設(shè)中取得了一定的成績。但我們的工作也存在不足之處，像檔案建設(shè)還不完善，需要以后加大這一工作力度。

第三篇：教師作風(fēng)效能建設(shè)自查報告

教師作風(fēng)效能建設(shè)自查報告

一、深入學(xué)習(xí)，提高了自己的政治素質(zhì)。

政治學(xué)習(xí)是加強作風(fēng)效能建設(shè)，提高教師隊伍整體素質(zhì)的重要內(nèi)容。我依照上級的有關(guān)要求，一是學(xué)習(xí)了關(guān)于作風(fēng)效能建設(shè)的文件精神，二是又進一步學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德以及各種行為規(guī)范。通過學(xué)習(xí)，查找了自身思想上、作風(fēng)上、工作上等諸方面存在的問題，努力按上級要求去做，向先進人物學(xué)習(xí)。道德觀念、政治修養(yǎng)、信仰追求不斷提高，爭做文明新人，爭創(chuàng)最佳業(yè)績。創(chuàng)建了良好的整體形象。

二、夯實作風(fēng)效能建設(shè)的工作基礎(chǔ)。

我根據(jù)學(xué)校的實際情況，制定了政教處切實可行的管理制度，把作風(fēng)效能建設(shè)具體化，規(guī)范化。在建立制度的基礎(chǔ)上，重點加強對制度執(zhí)行情況的管理與監(jiān)督。一是加強檢查和總結(jié)。以制度為依據(jù)。對干部、教師的個人工作情況進行全面的檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時在教師大會上進行總結(jié)，個別有問題的找其談心，指出缺點，幫助改正。二是完善考核辦法，在我?！傲炕己恕钡幕A(chǔ)上，新加進了“廉政、勤政、工作表現(xiàn)”等有關(guān)內(nèi)容，使考核方法更加完善。以科學(xué)的考核辦法來檢驗作風(fēng)效能建設(shè)。每學(xué)期末進行全面評估，每一項都有一定的分?jǐn)?shù)，體現(xiàn)出了考核的公平性、合理性。三是實行管理的公開化。以“校務(wù)公開”的各項制度、措施為重點，增加作風(fēng)效能建設(shè)工作的透明度。

三、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用。

在工作中我能任勞任怨，廉潔奉公，無私奉獻，全心全意為教師和學(xué)生服務(wù)，從不以權(quán)謀私，以良好的作風(fēng)帶動廣大教師。能發(fā)揮先鋒模范作用，能以身作則，按照上級的要求去做，做到忠于職守，嚴(yán)于律已，情操高尚，儀表得體，充分發(fā)揮了表率作用。凡是要求教師做到的，自己首先做到。從未發(fā)生亂收費和體罰學(xué)生的現(xiàn)象。相反，犧牲了休息日，義務(wù)為學(xué)生補課。

第四篇：作風(fēng)效能建設(shè)第二階段自查報告

瀾滄縣職業(yè)高級中學(xué)

關(guān)于加強作風(fēng)效能建設(shè)第二階段自查報告

瀾滄縣紀(jì)律檢查委員會：

在瀾滄縣委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我校開展了“機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)”活動，為貫徹落實2012年5月3日縣委理論中心學(xué)習(xí)組會議精神，通過集中學(xué)習(xí)、組織談話等教育活動，讓全體教職工意識到機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的重要性，我校具體自查自糾如下：

一、具體實施內(nèi)容

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立如下效能建設(shè)督查領(lǐng)導(dǎo)組： 組長：李 恩（黨支部書記）

副組長：石世光（校長）

成員：全體校務(wù)會班子成員和各教研組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在校黨支部書記辦公室。建立健全黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào)、處室部門各負(fù)其責(zé)、全員廣泛參與的工作機制，努力形成黨組織全面負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)同志親自抓，一級抓一級、層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作格局。

2.合理安排各項工作。要注意統(tǒng)籌兼顧，精心謀劃，科學(xué)安排，把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強效能建設(shè)和推動當(dāng)前工作有機結(jié)合起來，與加強黨的建設(shè)有機結(jié)合起來，與提高質(zhì)量、促進發(fā)展有機結(jié)合起來，確保轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強效能建設(shè)與學(xué)校各項管理、教育、教學(xué)、教研工作“兩促進，兩不誤”。要以求真務(wù)實的精神抓好轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強學(xué)校效能建設(shè)，增強工作的針對性和實效性，解決好當(dāng)前存在的問題，讓群眾感受到作風(fēng)和效能建設(shè)帶來的新變化。

3.加強督促檢查。采取自查、抽查、明查暗訪相結(jié)合的有效方式，督促檢查學(xué)校轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強效能建設(shè)工作任務(wù)和整改措施的落實情況，確?；顒尤〉脤嵭?。學(xué)校效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要切實把握好活動任務(wù)目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，加大督查力度，及時了解掌握工作的進展情況，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗。發(fā)現(xiàn)工作不力的，要明確指出，及時糾正；有不足之處的，要找出原因，及時彌補；走過場或搞形式主義的，要嚴(yán)肅批評，及時“補課”。要通過深入細致的督促檢查，確保轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強學(xué)校效能建設(shè)各項工作真正落到實處，不走過場，不出偏差。

4.加強輿論宣傳。充分運用校園宣傳欄、校園播音室、?？?、我校教師交流群等宣傳陣地，為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強學(xué)校效能建設(shè)營造濃厚的輿論氛圍。要大力宣傳活動中的好做法、新成效、好經(jīng)驗，以及在活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和個人，2充分展示我校教職工的嶄新風(fēng)貌，進一步樹立教育良好形象。

二、學(xué)校作風(fēng)效能建設(shè)的自查自糾

1.我校嚴(yán)格貫徹落實法治政府四項制度、責(zé)任政府四項制度、陽光政府四項制度和效能政府。

2.嚴(yán)格落實《云南省政府服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制實施意見》（云政辦發(fā)?2008?34號）文件精神。

3.認(rèn)真對照《廉政準(zhǔn)則》“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”開展我校作風(fēng)效能建設(shè)。

4.認(rèn)真貫徹落實《云南省公務(wù)員八條禁令》，《云南省行政機關(guān)八項服務(wù)承諾制》和關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位黨員、工作人員參與賭博和利用麻將、撲克等娛樂工具搞小“刺激”相關(guān)規(guī)定，經(jīng)自查，我校校園近十天內(nèi)沒有黨員、工作人員參與賭博和利用麻將、撲克等娛樂工具搞小“刺激”的情況發(fā)生。

總之，通過此次“機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)”活動，我校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真動員和廣大教職工，進一步提高了認(rèn)識，決心從自身做起，不斷提高教學(xué)技能，將所有的精力都用到實現(xiàn)我校教學(xué)改革和發(fā)展的工作中來。

瀾滄縣職業(yè)高級中學(xué)

二O一二年五月二十二日

第五篇：作風(fēng)效能自查報告

作風(fēng)效能自查報告

篇一：作風(fēng)效能建設(shè)自查報告

作風(fēng)效能建設(shè)自查報告

為了全面開展好地區(qū)藥品檢驗所2011年作風(fēng)效能建設(shè)年活動，根據(jù)地區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局黨組的安排和《地區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局2011年機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年實施方案》的要求，切實轉(zhuǎn)變干部職工的思想工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平。在藥檢所黨支部的安排下，通過3月份的學(xué)習(xí)動員，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，對照這次機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年活動要著重解決的主要問題，針對工作中存在的突出問題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進行了自查，現(xiàn)就自查情況作自我剖析如下：

一、政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

二、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風(fēng)還不夠扎實，沒有很好地深入實際，處理事情方法比較簡單。

三、自我要求不嚴(yán)，主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能站在

全局的高度，思考問題，處理矛盾。

四、自我在作風(fēng)效能提升方面與加快發(fā)展的任務(wù)相比，與人民群眾的愿望相比，與市場經(jīng)濟條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比，還存在一定差距。這是跟我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，我區(qū)社會經(jīng)濟的跨越式發(fā)展不相匹配的。

2011呂驥 年4月19日

篇二：作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升自查報告

“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升、環(huán)境大優(yōu)化”活動個人自查報告

自開展“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升、環(huán)境大優(yōu)化”活動以來，我通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，從主客觀兩個方面進行深刻的反思和檢討，從自身思想深處挖根源，找原因，自訂措施，修正錯誤，主動整改，以達到自我教育、自我完善的目的?，F(xiàn)將自查情況報告如下。

一、存在的主要問題

1、學(xué)習(xí)積極性不足，理論水平還達不到時代要求。主動性不強，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實際學(xué)方面還不夠。正是因為這樣，才使自

己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強。始終堅持全心全意為人民服務(wù)，是對我這一名黨員的根本要求。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

3、思想上還不能完全做到與時俱進，仍然有保守、落后，甚至惰性心理的痕跡。在社會變革和教育對象個性特點變化的新時期，認(rèn)識不透、研究不夠、方法不多、解決不力。

4、紀(jì)律遵守不夠嚴(yán)格。沒必要太認(rèn)真，只是有事做事，沒事不知道找事做的工作狀況。二是沒有認(rèn)真的履行作息制度。認(rèn)為在基層，沒必要像在機關(guān)的那樣，沒有考慮到這樣做帶來的后果，也是組織紀(jì)

律性還需要進一步加強。

5、業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。，我對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強，不分層次，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認(rèn)真。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，6、為人民服務(wù)宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務(wù)作為最高的價值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。認(rèn)為共產(chǎn)黨人要為人民服務(wù)，但不可能全心全意，更不會是最高的價值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，認(rèn)為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，不能始終與職工心貼心，做到心里裝著職工，凡事想著職工，工作依靠職工，一切為了職工，做職工的貼心人。

7、工作作風(fēng)不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進一步提高。本人對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究；缺乏大膽管理，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想。

二、整改措施

1、堅持學(xué)習(xí)，永葆政治上的清醒和成熟。堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，以勤奮學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，提高理論水平，永葆思想上的純潔和

先進。理想信念是人的精神支柱，政治靈魂是思想行為的“總開關(guān)”。

2、進一步改進工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。針對新情況、新問題，抓住班子建設(shè)、思想政治工作中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調(diào)查研究，掌握第一手資料。進一步解放思想，求真務(wù)實，開拓進取，增強政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。

3、加強自身修養(yǎng)，努力提高水平和能力。一個干部的水平和工作能力，關(guān)系到一個單位和部門的發(fā)展，也關(guān)系到黨的執(zhí)政能力。今后我一定要進一步加強自身修養(yǎng)，實踐鍛煉，不斷拓寬知識領(lǐng)域，改進工作方法。進一步增強立黨為公、執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，牢樹立社會主義榮辱觀。

總之，我將以這次作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實、提高和完善自己。

篇三：羅目鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)自查報告

羅目鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)自查報告

為進一步改進機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，根據(jù)市效能辦統(tǒng)一部署和關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)的要求，今年以來，我鎮(zhèn)在全面機關(guān)作風(fēng)教育整頓的基礎(chǔ)上，深入開展了機關(guān)效能建設(shè)活動，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識統(tǒng)一。加強機關(guān)效率建設(shè)，是深入實踐“三個代表”重要思想、堅持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強機關(guān)建設(shè)的有效舉措。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)十分重視機關(guān)效能建設(shè)活動，年初專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，班子成員任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為任組員，具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作的部署、督查和考核。同時，明確我鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)活動的目標(biāo)任務(wù)，即以”優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、完善工作機制、提高服務(wù)效能、實現(xiàn)加快發(fā)展”為目標(biāo)，緊密結(jié)合工作任務(wù)，強化思想教育，突出建章立制，規(guī)范行政行為，嚴(yán)格考核獎懲，突出解決機關(guān)存在的突出問題，以達到增強干部能力、提高工作效率、爭創(chuàng)人民滿意單位為目的。

二、落實責(zé)任，加強監(jiān)督。我鎮(zhèn)明確分管機關(guān)的黨委副書記為全鎮(zhèn)效能建設(shè)第一責(zé)任人，各部門負(fù)責(zé)人為本部門效能建設(shè)的第一責(zé)任人，日常工作堅持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓，把效率建設(shè)作為考核工作的重要內(nèi)容加強督查，確保每個階段工作落到實處。

三、抓好結(jié)合，力求實效。加強效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機關(guān)職

能、推進機關(guān)全面建設(shè)的重大舉措。我鎮(zhèn)在效能建設(shè)活動中，堅持做到“三個結(jié)合”，即與爭創(chuàng)市級文明單位工作相結(jié)合，改善機關(guān)內(nèi)外環(huán)境，樹立文明形象，力求機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯進步；與開展學(xué)習(xí)型機關(guān)相結(jié)合，力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高；與強化內(nèi)部管理相結(jié)合，力求機關(guān)整體建設(shè)明顯進步。具體工作有：

1、建立學(xué)習(xí)制度，深化思想教育。進一步掀起學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神和胡錦濤同志一系列重要講話為主要內(nèi)容的新高潮。一年來我鎮(zhèn)組織全體干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神、胡錦濤同志一系列的重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》、《行政許可法》等有關(guān)效能建設(shè)的文件。開展宗旨觀念、權(quán)力觀教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切，群眾事務(wù)重于泰山的執(zhí)政理念，始終堅持“為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)、為社會進步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想，增強求真務(wù)實的自覺性，提高為民服務(wù)的主動性。扎實開展發(fā)展觀、政績觀教育，學(xué)習(xí)掌握各種知識，正確處理執(zhí)政為民、事業(yè)發(fā)展、個人政績的關(guān)系。扎實開展民主觀、法制觀教育，發(fā)揚民主，充分調(diào)動廣大群眾的參與意識，積極投身質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展中。強化法制意識，堅持依法行政，用法律法規(guī)規(guī)范行政行為。

2、完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求，我鎮(zhèn)進一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標(biāo)責(zé)任制為重點，逐級了建立科學(xué)周密、具體明確的崗位責(zé)任，做到權(quán)利與責(zé)任明確、崗位與要求明確；服務(wù)承諾制，公開服務(wù)項目、內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)，承諾服務(wù)質(zhì)量和完成時限；工作人員考核機制，完善考核方法，健全考核內(nèi)容，落實考核獎懲；監(jiān)督管理制度，加大處罰力度，使各項制度在機關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。

3、規(guī)范行政行為。實行掛牌和持證上崗制度。機關(guān)工作人員在工作時間都佩戴有本人照片、姓名及職務(wù)的胸牌。建立了崗位目標(biāo)責(zé)任制，明確了各部門的崗位職責(zé)，工作人員都能夠嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，沒有出現(xiàn)其他問題。同時，按照行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求，全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，進一步理清了機關(guān)工作職能，清理審批事項，糾正工作的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象；認(rèn)真貫徹《行政許可法》，嚴(yán)格執(zhí)行“十個不準(zhǔn)”，對各項事務(wù)做到公事公辦，一視同仁；全面清理了不符合現(xiàn)行法律法規(guī)要求的各項政策和規(guī)范化文件，克服部門利益權(quán)力化，保證各項工作嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求辦理并予以公示；對各項檢查都依據(jù)法律法規(guī)執(zhí)行，對于各項收費項目，都在顯目位置進行依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和范圍的全面公開，同時，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，開支和票據(jù)完全符合要求，沒有出現(xiàn)損害基層和群眾利

益的現(xiàn)象發(fā)生。

4、提高辦事效率。實行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，每項工作都安排至少兩人負(fù)責(zé)，保證工作和業(yè)務(wù)的及時辦理。機關(guān)人員在辦事過程中，都能夠一次性告知辦理內(nèi)容、程序及相關(guān)資料，避免群眾不必要的麻煩。同時，明確辦事時限，按承諾的時間，及時優(yōu)質(zhì)地完成承辦事項。

5、強化監(jiān)督機制。強化監(jiān)督是加強效能建設(shè)的重要保證。鎮(zhèn)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，加強對全鎮(zhèn)效能建設(shè)活動的組織和日常協(xié)調(diào)工作。同時充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察和行風(fēng)監(jiān)督員作用，加強內(nèi)外監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。

6、嚴(yán)格考核獎懲。按照科學(xué)、量化、易操作的要求，我鎮(zhèn)制定績效考評辦法、效能告誡、責(zé)任追究等細則，明確追究內(nèi)容、范圍、程序和責(zé)任，并把績效考核與目標(biāo)責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員（事業(yè)人員）考核結(jié)合起來，考核結(jié)果作為機關(guān)干部（事業(yè)人員）業(yè)績評定，獎勵懲處的重要依據(jù)。

在2008年機關(guān)效能建設(shè)活動中，我鎮(zhèn)取得了一定成績，但與上級的要求還有一定的差距。我們將以此為新的起點，繼續(xù)認(rèn)真履行好機關(guān)各部門工作職責(zé)，開拓創(chuàng)新，不斷提高機關(guān)效能，為推動羅目經(jīng)濟和社會發(fā)展做出更大貢獻。

羅目鎮(zhèn)人民政府

2008年12月16日

羅目鎮(zhèn)機關(guān)行政效能建設(shè)活動整改方案

為貫徹落實《關(guān)于加強機關(guān)行政效能建設(shè)的實施意見》（峨委發(fā)[2008]8號）和《峨眉山市轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)近期工作方案的通知》（峨效能辦[2008]3號）文件精神，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，深入扎實開展機關(guān)效能建設(shè)，特制定本整改方案。

一、目標(biāo)要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照依法、高效、廉潔的要求，切實解決干部隊伍在機關(guān)效能建設(shè)方面存在的突出問題，著力推進依法行政，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，增強機關(guān)效能，提高執(zhí)行能力，促進效能升級，努力建設(shè)節(jié)約文明型、學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、服務(wù)高效型機關(guān)，推進全鎮(zhèn)各項事業(yè)又好又快地發(fā)展。

二、整改重點

1、強化學(xué)習(xí)意識，解決不思進取、庸碌無為等問題，切實提高干部素質(zhì)。加強干部職業(yè)道德培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和基本技能培訓(xùn)，著力解決宗旨觀念淡薄，政績觀念錯位，創(chuàng)新能力不強、不思進取等問題，切實提高機關(guān)干部的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、強化黨建意識。重點解決新形勢下黨建工作力度不夠的問題，主要是爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強、抓黨建工作方法不多、領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力不夠強、抓基層組織和黨員隊伍建設(shè)力度不夠、對軟弱渙散的黨組織整治不力，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分、少數(shù)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

3、強化服務(wù)意識，解決態(tài)度冷淡、漠不關(guān)心等問題，切實提高服務(wù)質(zhì)量。以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，群眾滿意”為目標(biāo)，建立健全各種便民、利民措施，著力解決服務(wù)不熱情、工作不到位、辦事拖拉、敷衍塞責(zé)和吃拿卡要等問題，切實改進服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

4、強化效率意識，解決環(huán)節(jié)過多、推諉扯皮等問題，切實提高工作效益。進一步推進政務(wù)公開，建立規(guī)范簡便的工作程序，著力解決程序復(fù)雜、環(huán)節(jié)過多以及相互扯皮、效率低下等問題，切實提高行政效率。

三、整改措施

1、狠抓學(xué)習(xí)教育。一是把理論學(xué)習(xí)作為干部隊伍建設(shè)的首要任務(wù)來抓，在全鎮(zhèn)干部中樹立終身學(xué)習(xí)的理念，弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。二是制定切實可行的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，促進學(xué)習(xí)的經(jīng)?；?、制度化。三是通過集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、個人自學(xué)、記讀書筆記、寫學(xué)習(xí)心得等形式，強化機關(guān)干部的學(xué)習(xí)和教育，提高干部隊伍素質(zhì)。

2、提升服務(wù)水平。以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，采取有效措施，著力解決存在的問題。一是完善服務(wù)