第一篇：在第十八期青干班開學(xué)典禮上的講話

在第十八期青干班開學(xué)典禮上的講話 區(qū)委組織部副部長(zhǎng)、區(qū)人才辦主任：段鵬飛

同志們：

區(qū)委黨校第十八期青干班在區(qū)委組織部和區(qū)委黨校的積極謀劃、精心準(zhǔn)備下，今天正式開班了。在此，我謹(jǐn)代表區(qū)委組織部，向你們表示熱烈的歡迎！當(dāng)前，各單位工作任務(wù)十分繁重，把大家抽調(diào)到區(qū)委黨校集中學(xué)習(xí)，既體現(xiàn)了區(qū)委對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的重視，也體現(xiàn)了對(duì)青年干部的關(guān)心。參加本次培訓(xùn)的主要是09年度的選調(diào)生和今年遴選補(bǔ)充的科級(jí)后備干部，希望大家要珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、自覺遵守學(xué)習(xí)制度、做到學(xué)以致用、學(xué)有所獲，為今后更好地工作積聚更多的能量。借此機(jī)會(huì)，我講幾點(diǎn)意見：

一、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性

黨的十六大精神強(qiáng)調(diào)“要形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展”，在強(qiáng)調(diào)全民學(xué)習(xí)的同時(shí)，給青年干部的學(xué)習(xí)提出了更高要求，雖然大部分青年干部在學(xué)?；騾⒓庸ぷ骱笕〉昧舜髮W(xué)學(xué)歷，但組織協(xié)調(diào)、綜合管理、解決處理復(fù)雜復(fù)雜問題的經(jīng)歷和能力還相當(dāng)?shù)膯我缓捅∪?。這次黨校培訓(xùn)，1是組織給同志們提供的一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，大家一定要珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，在這次培訓(xùn)中有所收獲，有所啟發(fā)。

一方面，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高干部自身素質(zhì)的重要途徑。青年干部作為干部隊(duì)伍中最富有活力、最具潛力的一部分，應(yīng)該說具有一定的文化知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。但是，大家也必須看到自身還存在一定的差距，不少年輕干部還缺乏扎實(shí)的理論功底，缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉和艱苦環(huán)境的磨煉。有了一定的學(xué)歷，不說明具備了必備的理論水平；積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也不能解決工作中的所有問題；眼前工作干得還順手，并不意味著就可以適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求。因此，青年干部一定要樹立危機(jī)感和緊迫感，抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

另一方面，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是促進(jìn)我區(qū)加快發(fā)展的迫切需要。當(dāng)前，我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)、加快社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時(shí)期，各方面的任務(wù)繁重而艱難。就我們中區(qū)而言，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)正處于爬坡上坎的階段，對(duì)比周邊兄弟縣區(qū)的情況，我們還有很大差距。未來幾年如何加快發(fā)展步伐、實(shí)現(xiàn)“工貿(mào)雙強(qiáng)，城鄉(xiāng)共進(jìn)”先行區(qū)的目標(biāo)，還需要我們各行各業(yè)的同志們不斷探索和努力工作。為此，作為年輕干部，絕不能不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀。要樹立責(zé)任感和使命感，重視學(xué)習(xí)，提高自己工作能力和業(yè)務(wù)水平，為推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)策出力，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、要靈活學(xué)習(xí)方式方法，解決好“怎么學(xué)”的問題 掌握了良好的學(xué)習(xí)方法，就能收到事半功倍效果。黨校培訓(xùn)雖有理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，也有實(shí)地調(diào)研，還有異地考察學(xué)習(xí)以及大家互相交流探討，內(nèi)容豐富，形式多樣，但只有短短一個(gè)月的時(shí)間，對(duì)你們只能起到拋磚引玉、旁征博引的作用，要學(xué)有所獲必須靠大家平時(shí)的積累，因此，我們要重視學(xué)習(xí)方式方法的研究，為自己制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，安排學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)內(nèi)容等，不斷提高學(xué)習(xí)效率。

在學(xué)習(xí)的過程中要善于思考，要帶著問題學(xué)習(xí)，通過思考找到解決問題的方法和理論依據(jù)，做到知其然，也知其所以然。知識(shí)既是財(cái)富，又是枷鎖。它可以使人開闊眼界，增長(zhǎng)見識(shí)，但若是迷信書本知識(shí)，越博學(xué)束縛也就越多，所以說“盡信書，不如無書”。在思考的基礎(chǔ)上還要善于總結(jié)，有總結(jié)，才會(huì)有提高。總結(jié)的過程，實(shí)際上也是反思的過程，是修煉的過程，是升華的過程。為此，青年干部不能滿足于現(xiàn)狀，要在工作和學(xué)習(xí)中養(yǎng)成勤思考、善總結(jié)的習(xí)慣，要做到多看，多問，多做，多思考，要學(xué)會(huì)反思，反思才能找出差距，找出差距才能有所改進(jìn)，才能在不斷地在思考和總結(jié)中有所發(fā)現(xiàn)，有所領(lǐng)悟，有所收獲，舉一反三，掌握新的知識(shí)、工作方法和經(jīng)驗(yàn)。

三、要聯(lián)系工作實(shí)際，做到學(xué)以致用，用以促學(xué)

在當(dāng)今時(shí)代，要學(xué)的東西很多，每樣知識(shí)都要學(xué)好、學(xué)精不現(xiàn)實(shí)，但也不能不學(xué)，至少要了解，對(duì)于和自己本職工作緊密相關(guān)的知識(shí)則必須精通。在實(shí)際工作中，要根據(jù)自身工作特點(diǎn)，有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)，主要應(yīng)學(xué)習(xí)三個(gè)方面的內(nèi)容。一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。除了黨的各項(xiàng)基本理論外，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策及相關(guān)會(huì)議精神，關(guān)心時(shí)事政治，切實(shí)提高理論水平、政治修養(yǎng)和宏觀思維、決策能力。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。作為一名青年干部，不管從事什么工作，都要努力使自己成為本行業(yè)的業(yè)務(wù)骨干。除了向書本學(xué)習(xí)外，還要多參加實(shí)踐鍛煉，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老同志們學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)、積累工作經(jīng)驗(yàn)，探索解決問題的新思路、新辦法、新舉措。三是加強(qiáng)對(duì)其他知識(shí)的學(xué)習(xí)。青年干部學(xué)習(xí)面要廣，還要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、科技、管理、金融、法律等知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷拓展知識(shí)領(lǐng)域，開闊視野，提高思維能力。同時(shí)，還必須要學(xué)習(xí)和掌握工作必備的最新知識(shí)和技能，提高工作效率。

學(xué)習(xí)的目的最終是為了提升自我，促進(jìn)工作，大家要聯(lián)系工作實(shí)際學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，才能提高學(xué)習(xí)的效果，達(dá)到學(xué)習(xí)目的。這就要求我們?cè)诠ぷ髦幸钊牖鶎?，廣泛開展調(diào)查研究，做到細(xì)心觀察，深入思考，提高發(fā)現(xiàn)問題、分

析問題、解決問題的能力。把握本地區(qū)、本部門、本單位的特點(diǎn)，研究規(guī)律，創(chuàng)出特色；不跟風(fēng)趕浪，不急功近利，使思路、措施和目標(biāo)符合實(shí)際。只有搞好調(diào)查，盡可能掌握真實(shí)情況，才能形成解決問題的有效思路，將工作抓出成效，并為領(lǐng)導(dǎo)決策提供客觀有力的依據(jù)和意見建議，真正做到為群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事。

四、嚴(yán)格遵守黨校紀(jì)律，確保學(xué)習(xí)取得成效

同志們都是來自各單位的優(yōu)秀年輕干部，在黨校培訓(xùn)期間，要堅(jiān)持對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，自覺遵守黨校的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度，做到按時(shí)上下課，不遲到，不早退，不無故缺課。各單位最近工作都比較忙，大家在學(xué)習(xí)期間，要妥善處理好工學(xué)矛盾，原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，確實(shí)有事耽過的必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，經(jīng)區(qū)委組織部和區(qū)委黨校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可請(qǐng)假。培訓(xùn)中要做到認(rèn)真聽講，積極思考，積極參與黨校安排的各項(xiàng)活動(dòng)，保質(zhì)保量完成黨校規(guī)定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，確保本次學(xué)習(xí)取得成效。

同志們，到區(qū)委黨校參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是我們提升理論水平、提高工作能力、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的一種重要方式。希望大家珍惜機(jī)會(huì)，擺正心態(tài)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵守紀(jì)律，樹好形象，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)，做到學(xué)有所思，思有所悟，悟有

所獲，為今后更好的工作打下基礎(chǔ)。

最后，預(yù)祝此次培訓(xùn)班取得圓滿成功。祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步，身體健康，工作順利!

謝謝大家！

第二篇：在第二十期青干班開學(xué)典禮上的講話

在第二十一期青干班開學(xué)典禮上的講話

縣委常委、組織部長(zhǎng) 龐壯（2014年10月15日）

同志們：

今天，我縣第二十一期青年干部培訓(xùn)班在這里正式開班。在此，我代表縣委向各位學(xué)員表示熱烈的祝賀！借此機(jī)會(huì)，我就如何辦好這期培訓(xùn)班講三點(diǎn)意見，供大家在學(xué)習(xí)中參考。

一、新常態(tài)下要提高認(rèn)識(shí)，從思想上解決“為什么學(xué)”的問題

近年來，縣委對(duì)干部教育培訓(xùn)工作高度重視，在全縣范圍內(nèi)，按層次、分步驟、全方位開展了大規(guī)模的干部培訓(xùn)工作。縣委組織部、縣委黨校緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，不斷解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，給廣大青年提供了理論武裝的“高地”，能力培養(yǎng)的“沃土”，黨性鍛煉的“熔爐”。把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，作為提高年輕干部素質(zhì)的重要途徑。把大家組織過來，集中一個(gè)多月的時(shí)間進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，充分體現(xiàn)了縣委對(duì)年輕干部的重視、關(guān)心和培養(yǎng)。

一是促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提速增效的需要。當(dāng)前我縣城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大的變化，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展進(jìn)入一個(gè)新階段，全縣工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展正在加速推進(jìn)，但我們與發(fā)達(dá)地區(qū)、周邊兄弟縣（區(qū)）相比形勢(shì)卻不容樂觀，特別是與江蘇近鄰泗洪相比，不論是思想觀念、發(fā)展環(huán)境，還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度、總量等，都差距很大。我們要打造創(chuàng)業(yè)泗州、特產(chǎn)泗州、水韻泗州、靚麗泗州、濕地泗州和戲曲泗州“六張名片”，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)業(yè)福地、運(yùn)河名城、美好鄉(xiāng)村、幸福家園”目標(biāo)，靠的是人才，關(guān)鍵還是在干部，能不能培養(yǎng)出一支政治可靠、眼界開闊、思路靈活、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)的干部隊(duì)伍，直接影響到這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。青年干部是干部隊(duì)伍中的中堅(jiān)力量，青年干部素質(zhì)的好壞、能力的大小、水平的高低，都將直接影響到全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展。因此，加強(qiáng)對(duì)青年干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力增強(qiáng)干部各方面的素質(zhì)，對(duì)于我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，具有十分重要的意義。

二是鍛造素質(zhì)一流的干部隊(duì)伍的需要。近年來，通過舉辦青年干部培訓(xùn)班，一大批青年干部的潛能得到激發(fā)、綜合素質(zhì)大幅提升。當(dāng)前，我縣青年干部隊(duì)伍總體素質(zhì)較高，但相對(duì)快速發(fā)展的形勢(shì)和人民群眾的期望相比還需提高，有的干部思想不夠解放，創(chuàng)新精神不強(qiáng)，因循守舊，觀念滯后，穩(wěn)重有余，開拓不足；有的干部忽視理論學(xué)習(xí)，不注重用理論指導(dǎo)和總結(jié)實(shí)踐；有的干部在平時(shí)工作中作風(fēng)不夠扎實(shí)，自身要求不夠嚴(yán)格，工作無激情，干事無方法；有的不作為甚至亂作為，“中梗阻”、“基層板結(jié)”的問題比較突出。因此，提高青年干部的整體素質(zhì)已成為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)迫切需要，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)打好基礎(chǔ)。

三是實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的需要。抓人才就是抓發(fā)展，強(qiáng)人才就是強(qiáng)實(shí)力。人才已成為一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)加快發(fā)展的關(guān)健。人才的類型多種多樣，其中一個(gè)十分重要的類型，就是領(lǐng)導(dǎo)人才。青年干部是干部隊(duì)伍中的生力軍，從發(fā)展的角度看，我們的優(yōu)秀青年干部中，一定會(huì)有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人才涌現(xiàn)。在我們這個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平還不高的縣，建設(shè)宜業(yè)宜居新泗縣的接力捧最終會(huì)交到大家的手里。因此，重視對(duì)青年干部的培養(yǎng)，提高理論水平和分析問題、解決問題的能力，將肯定會(huì)使一部分優(yōu)秀的青年干部成長(zhǎng)為杰出的領(lǐng)導(dǎo)人才，從而確保人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的順利實(shí)施，早日實(shí)現(xiàn)泗縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展

二、突出重點(diǎn)，解決“學(xué)什么”的問題

學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實(shí)踐，是為了更好解決工作中的矛盾和問題。學(xué)習(xí)猶如地基，實(shí)踐好比樓閣。只有地基打牢了、夯實(shí)了，高樓大廈才能有所依、有所靠。因此，大家在學(xué)習(xí)中要做到根據(jù)工作需要學(xué)、結(jié)合自身特點(diǎn)學(xué)、突出重點(diǎn)學(xué)。

第一、要學(xué)政治理論，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。作為青年干部，應(yīng)該具有鮮明的政治信仰、正確的政治立場(chǎng)、高尚的價(jià)值追求。但在現(xiàn)實(shí)工作中，我們有些青年干部不注意黨性鍛煉，不注意理論學(xué)習(xí)，認(rèn)為現(xiàn)在都市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)了，學(xué)點(diǎn)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代知識(shí)就行了，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)采取排斥的態(tài)度，導(dǎo)致理想信念不堅(jiān)定，主要表現(xiàn)為思想空虛、精神不振、意志衰退，缺乏應(yīng)有的政治原則立場(chǎng)，黨性不強(qiáng)、覺悟不高，只講金錢不講信仰，只要“實(shí)惠”不要“主義”；對(duì)發(fā)生在身邊的各種不正之風(fēng)聽之任之，缺乏積極斗爭(zhēng)的勇氣，工作上得過且過、敷衍了事，不把當(dāng)官作為更好地為人民服務(wù)的平臺(tái)和工具，而是作為人生追求的目標(biāo)，政績(jī)觀不是以是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求作為標(biāo)準(zhǔn)，而是以是否有利于自己當(dāng)更大的官來衡量。同時(shí)，群眾觀念不強(qiáng)，與基層群眾接觸不多，缺乏對(duì)社會(huì)、對(duì)人民的感恩和反哺之情，為人民群眾服務(wù)的意識(shí)較弱。這很危險(xiǎn)。一個(gè)干部如果沒有政治頭腦，沒有理論功底，這個(gè)干部是沒有發(fā)展?jié)摿Φ?，所以，作為青年干部，要不斷加?qiáng)黨性鍛煉，要努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，堅(jiān)定政治信念，只有理論上的成熟，政治上才能更加堅(jiān)定，在大是大非面前才能保持清醒頭腦，不走樣，不糊涂，抵得住各種誘惑。

第二、要學(xué)業(yè)務(wù)技能，進(jìn)一步提升工作能力。作為青年干部，要成為一名業(yè)務(wù)嫻熟、勝任崗位工作的行家里手，就必須多學(xué)習(xí)，不僅要多學(xué)與自己崗位工作有關(guān)的書籍和資料，還要多學(xué)一些歷史、哲學(xué)、古今中外的文學(xué)名著和自然科技書籍，不斷開闊自身的知識(shí)領(lǐng)域，不斷增加知識(shí)儲(chǔ)量，努力使自己成為一個(gè)“多面手”、“萬精油”。但在現(xiàn)實(shí)生活中，我們常常會(huì)看到這樣兩類人：一類人作起報(bào)告來口若懸河，但要他把經(jīng)驗(yàn)總結(jié)一下，形成文字材料，就不行了；還有一類人寫起材料來洋洋灑灑，思如泉涌，但要他上臺(tái)作報(bào)告，就令人失望了。應(yīng)該說，這兩類人都不能很好的適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的需要?，F(xiàn)代社會(huì)需要的人才是口才、文采和干才“三才”俱佳的復(fù)合型人才。因此，大家要善于深入調(diào)查研究，勤于思考問題，凡事要多想一步、多做一步，勇于破解復(fù)雜難題，切實(shí)提高自身實(shí)際工作能力和水平。我們?cè)阱N煉智商的同時(shí)，要加強(qiáng)情商的培養(yǎng)，做到以誠(chéng)待人，不斷提高與上級(jí)、同事、下級(jí)、群眾及媒體的溝通協(xié)調(diào)能力。要堅(jiān)持科學(xué)思維、科學(xué)決策和戰(zhàn)略思維，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，習(xí)慣用創(chuàng)新的思維、方法和技能解決實(shí)際工作中的難題。要注重寫作、口才、網(wǎng)絡(luò)辦公等實(shí)際技能的提高。要逐步培養(yǎng)堅(jiān)定的意志、高尚的情操、良好的習(xí)慣，努力塑造積極向上的人格魅力。

第三、要學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，進(jìn)一步做好擔(dān)當(dāng)重任的準(zhǔn)備。工作中，大家都希望能干大事，但實(shí)際做的是一些最基礎(chǔ)、最瑣碎的小事；大家有文憑，想著工作能夠得心應(yīng)手，但實(shí)際處理起問題來卻往往比不過那些老同志、“土專家”。在碰過幾次壁、吃過幾次虧后，大家往往容易迷失自己的位置，找不到努力的方向，甚至懷疑自己的能力，否定自己的價(jià)值定位。這個(gè)問題的關(guān)鍵，就在于我們看問題站得不高，想的不全，看得不遠(yuǎn)。實(shí)際上，這是我們青年干部成長(zhǎng)過程中都會(huì)遇到的現(xiàn)象。因此，大家要掌握成長(zhǎng)的規(guī)律，堅(jiān)定自己的價(jià)值取向，在日常工作、生活、學(xué)習(xí)中就要學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的角度來看問題、處理問題，要注重自身對(duì)領(lǐng)導(dǎo)技巧的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)。努力培養(yǎng)全局觀念、民主作風(fēng)和協(xié)作意識(shí)，著眼于全局性問題，善于洞察全局形勢(shì)，善于分辨時(shí)機(jī)，并能利用良好機(jī)遇。真正透徹地了解和掌握所在行業(yè)部門的現(xiàn)狀、問題、潛力、趨勢(shì)，真正具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)。要善于審時(shí)度勢(shì)，多謀善斷；善于用人，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系；善于抓住關(guān)鍵，統(tǒng)籌兼顧全面安排；善于巧妙安排時(shí)間，原則性和靈活性兼顧，時(shí)刻做好擔(dān)當(dāng)重任的準(zhǔn)備。

三、掌握方法，解決“怎么學(xué)”的問題

俗話說“方法是過河的橋，是過河的船?！狈椒▽?duì)頭，就能事半功倍。學(xué)習(xí)也如此，我們要重視學(xué)習(xí)方式方法的研究，提高學(xué)習(xí)效率。要解決“怎么學(xué)”的問題，第一、要博學(xué)勤學(xué)，在“廣”上下功夫?？萍歼M(jìn)步，時(shí)代發(fā)展，對(duì)“復(fù)合型”人才提出了新的更高要求，我們只有博覽群書，兼收并蓄，博采眾長(zhǎng)，不斷掌握新知識(shí)，增強(qiáng)新本領(lǐng)，才能取得工作的主動(dòng)權(quán)。從思想方法和工作方法的角度看，讀書學(xué)習(xí)是理論聯(lián)系實(shí)際的重要環(huán)節(jié)；從與時(shí)俱進(jìn)的要求看，讀書學(xué)習(xí)是我們每一個(gè)黨員干部始終走在時(shí)代前列的必修課。所以，希望大家妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，利用一切可以利用的學(xué)習(xí)條件，抓緊分分秒秒，力求學(xué)得更多一點(diǎn)，做到“?！迸c“博”相結(jié)合，求知與修身共進(jìn)步，使知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理，為創(chuàng)造性地開展工作奠定堅(jiān)實(shí)的理論知識(shí)基礎(chǔ)。第二、要潛心鉆研，在“深”上下功夫。學(xué)習(xí)是一件苦差事，沒有一種毅力和一股子鉆勁、擠勁，是很難深入下去的。大家要拿出學(xué)生時(shí)代的學(xué)習(xí)勁頭，發(fā)揚(yáng)工作中的忘我精神，腳踏實(shí)地，刻苦鉆研，對(duì)于老師和專家講授的內(nèi)容，要反復(fù)咀嚼而不是淺嘗輒止，全面消化而不是囫圇吞棗，完整吸收而不是有所保留。要邊學(xué)習(xí)邊思考，頭腦中都裝著“是什么、為什么、怎么辦”的問號(hào)，要結(jié)合自身工作實(shí)際，邊學(xué)邊思，通過學(xué)習(xí)找到解決問題的方法和依據(jù)，做到既知其然，也知其所以然。在對(duì)一些重大問題的看法、對(duì)形勢(shì)的分析、對(duì)是非的判斷、對(duì)工作的研究等方面，要做到獨(dú)立思考，不人云亦云，不隨波逐流，逐步形成自己正確的、鮮明的思想觀點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作中的預(yù)見性和創(chuàng)造力。

第三、要知行結(jié)合，在“活”上下功夫。學(xué)習(xí)要與實(shí)踐緊密結(jié)合，不能只學(xué)習(xí)不思考，只思考不運(yùn)用，更不能死記硬背。要將理論知識(shí)與我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的新情況、新問題相結(jié)合，與推進(jìn)重大項(xiàng)目、壯大支柱產(chǎn)業(yè)、抓好城市建管、深入扶貧攻堅(jiān)、堅(jiān)持招商引資等重大課題相結(jié)合，與本單位、本地區(qū)工作實(shí)際相結(jié)合，做到學(xué)有所得。要手腦并用，邊學(xué)邊思，邊學(xué)邊記，逐步將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，將學(xué)到的理論知識(shí)和思考形成的觀點(diǎn)想法運(yùn)用到工作實(shí)踐中去，并注意把成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提煉上升為理論，實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。第四、要堅(jiān)持不懈，在“恒”上下功夫。青年干部要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種習(xí)慣、一種愛好?，F(xiàn)在很多人都說工作太忙了，應(yīng)酬太多了，沒有時(shí)間學(xué)習(xí)。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，應(yīng)酬作為人們交往的一種方式，有時(shí)也是一項(xiàng)工作，是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡膬?nèi)容。但我們要學(xué)會(huì)擠時(shí)間學(xué)習(xí)，要有“釘子”精神，少點(diǎn)應(yīng)酬，多點(diǎn)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不是朝夕之功，更不能靠心血來潮、一時(shí)興趣，需要一個(gè)循序漸進(jìn)，日積月累的過程，培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一時(shí)的，而在工作實(shí)踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓(xùn)學(xué)習(xí)解決所有的問題。大家要以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機(jī)，將學(xué)習(xí)當(dāng)做一種工作，當(dāng)做能力的需要，當(dāng)做工作的保證，坐得住、讀得進(jìn)、想得深，每天抽出一定時(shí)間學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈，逐步形成一種自覺行動(dòng)。

四、嚴(yán)肅紀(jì)律，解決“如何學(xué)好”的問題

青年干部培訓(xùn)班是每年縣委黨校培訓(xùn)的主體班次，期間黨校要進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座，圍繞不同專題進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，組織社會(huì)考察與實(shí)踐，內(nèi)容豐富，形式靈活。大家要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)紀(jì)律要求。

一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。參加黨校學(xué)習(xí)不同于業(yè)務(wù)培訓(xùn)，必須有政治觀念，有大局意識(shí)，既要在學(xué)習(xí)上體現(xiàn)出孜孜不倦、刻苦求學(xué)、奮發(fā)向上的積極態(tài)度，又要在課堂上展現(xiàn)出尊師敬友、團(tuán)結(jié)互助、嚴(yán)肅活潑的良好風(fēng)尚。大家平時(shí)工作較忙，集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)難得。大家要全身心投入到學(xué)習(xí)中去，認(rèn)真聽課，虛心請(qǐng)教，力爭(zhēng)通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，思想、業(yè)務(wù)和工作能力上都有所提高。

二要嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律。為了辦好這次培訓(xùn)班，各單位克服工作上的壓力，為大家騰出了學(xué)習(xí)的時(shí)間，希望大家要以學(xué)習(xí)為首要任務(wù)，妥善處理好工學(xué)矛盾，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤?？h委組織部將協(xié)調(diào)縣委黨校加強(qiáng)培訓(xùn)班的日常管理，建立健全各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，嚴(yán)肅考勤考紀(jì)。同時(shí)，還有一點(diǎn)需要強(qiáng)調(diào)，大家來自不同的行業(yè)、不同單位，為了增進(jìn)友誼，進(jìn)行必要的溝通、聯(lián)系是必不可少的，但不能庸俗化，要堅(jiān)決杜絕大吃大喝，鋪張浪費(fèi)，要嚴(yán)格遵守中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)中學(xué)員管理的規(guī)定》。

三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核。培訓(xùn)期間，縣委黨校要做好培訓(xùn)班學(xué)員的學(xué)習(xí)情況的考評(píng)考核，縣委組織部加強(qiáng)對(duì)這次培訓(xùn)的跟蹤管理，全面掌握每位學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，學(xué)習(xí)結(jié)束后要及時(shí)了解同志們?cè)趩挝坏墓ぷ髑闆r，檢查學(xué)習(xí)效果。

為了這期班次，縣委組織部和縣委黨校都作了認(rèn)真準(zhǔn)備，希望學(xué)員們倍加珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在今后一個(gè)月的學(xué)習(xí)生活中，縣委組織部、縣委黨校還將繼續(xù)從為學(xué)員們搞好服務(wù)入手，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、教學(xué)和管理工作，積極創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保整個(gè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)緊張有序、生動(dòng)活潑、扎實(shí)有效。

最后祝各位學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)步，事業(yè)有成！謝謝大家!

第三篇：在第二十期青干班開學(xué)典禮上的講話

在第二十期青干班開學(xué)典禮上的講話

（2012年6月14日）

同志們：

區(qū)委黨校第二十期青干班在區(qū)委組織部和區(qū)委黨校的積極謀劃、精心準(zhǔn)備下，今天正式開班了。在此，我謹(jǐn)代表區(qū)委、區(qū)委組織部和區(qū)委黨校，向你們表示熱烈的歡迎！當(dāng)前，各單位工作任務(wù)十分繁重，把大家抽調(diào)到區(qū)委黨校集中學(xué)習(xí)，既體現(xiàn)了區(qū)委對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的重視，也體現(xiàn)了對(duì)年輕干部的關(guān)心，更是提高年輕干部綜合素養(yǎng)的迫切需要。參加本次培訓(xùn)的主要是11的選調(diào)生、今年遴選補(bǔ)充的科級(jí)后備干部以及其他優(yōu)秀年輕干部，希望大家要珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，排除干擾，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極思考，吸收新信息，獲取新知識(shí)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)，做到學(xué)以致用、學(xué)有所獲。借此機(jī)會(huì)，我講五點(diǎn)意見：

一、在重視學(xué)習(xí)中切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既是一種政治責(zé)任，也是一項(xiàng)政治任務(wù)。新的形勢(shì)和新的任務(wù)，對(duì)我們黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平提出了新的更高的要求。作為一名年輕干部，只有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，才不會(huì)在撲朔迷離和五光十色的社會(huì)中迷失方向，在大是大非問題上不知所措，才能自覺樹立為民務(wù)實(shí)的作風(fēng)，做到心里裝著群眾，時(shí)時(shí)想著群眾，處處為了群眾，更好地維護(hù)群眾的利益、滿足群眾的需要、實(shí)現(xiàn)群眾的愿望。只有高度重視并持之以恒地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我們才會(huì)有敏銳的眼光、開闊的視野，才會(huì)有清晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作業(yè)績(jī)。因此，我們要從執(zhí)政為民的高度，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)來對(duì)待學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種神圣的使命和追求，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)中把握政治方向、提高執(zhí)政能力，用一流的業(yè)績(jī)來贏得群眾的信任和支持。

去年換屆，我區(qū)提出了今后五年全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)思想，區(qū)委從我區(qū)實(shí)際出發(fā)，提出了建設(shè)****“工貿(mào)雙強(qiáng)、城鄉(xiāng)共進(jìn)”先行區(qū)的工作目標(biāo)，今年也是區(qū)委區(qū)政府確定的“項(xiàng)目建設(shè)年”。當(dāng)前，我區(qū)正處于追趕發(fā)展、升位崛起的關(guān)鍵時(shí)期，要實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，關(guān)鍵在于能否培養(yǎng)造就一支德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部隊(duì)伍，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供持續(xù)可靠的人才支持。因此，大家要充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的新使命，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，要有“不進(jìn)則退”的緊迫感，全身心投入到學(xué)習(xí)中來，努力提高自身綜合素質(zhì)，為推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

二、在選擇學(xué)習(xí)中始終不懈追求

學(xué)習(xí)使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發(fā)展。從某種意義上講，選擇學(xué)習(xí)就選擇了進(jìn)步，就選擇了成功。江澤民同志曾指出：“年輕干部要盡快成長(zhǎng)起來，沒有任何捷徑可走，只有勤奮學(xué)習(xí)，深入實(shí)際，努力吸收各種知識(shí)營(yíng)養(yǎng)，在艱苦的鍛煉中成長(zhǎng)起來?！痹诳茖W(xué)技術(shù)日新月異、知識(shí)經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展的今天，我們?cè)絹碓缴钋械馗惺艿?，學(xué)習(xí)已成為我們工作的重要內(nèi)容，成為年輕干部成長(zhǎng)進(jìn)步的必要條件，“學(xué)習(xí)－實(shí)踐－再學(xué)習(xí)－再實(shí)踐”已成為環(huán)環(huán)相扣、不可分割的工作流程?？梢哉f，誰(shuí)把握了學(xué)習(xí)的先機(jī)和主動(dòng)權(quán)，誰(shuí)就搶占了成長(zhǎng)進(jìn)步的制高點(diǎn)。在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，只有知識(shí)才能改變命運(yùn)、創(chuàng)造財(cái)富、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。作為年輕干部，要把自覺學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容，變要我學(xué)為我要學(xué)，既重實(shí)干又重實(shí)學(xué)，通過深入學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，不斷實(shí)現(xiàn)在工作中學(xué)習(xí)、在崗位上成長(zhǎng)的目標(biāo)。

年輕干部必須要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，我要求組織部的干部要把學(xué)習(xí)和思考作為永恒的主題，這同樣也是對(duì)所有年輕干部的基本要求。雖然你們都有較好的理論功底和綜合素養(yǎng)，但并不代表就掌握了適應(yīng)社會(huì)、促進(jìn)工作的全部知識(shí)，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷充電，才能獲得新知，增長(zhǎng)才干，跟上時(shí)代。黨校的培訓(xùn)只有短短一個(gè)多月的時(shí)間，對(duì)你們只能起到拋磚引玉、旁征博引的作用，要學(xué)有所獲必須靠大家平時(shí)的積累，長(zhǎng)期的堅(jiān)持。因此，大家還要為自己設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，重視學(xué)習(xí)方式方法的研究，要學(xué)會(huì)擠時(shí)間學(xué)習(xí)，要有刻苦鉆研的精神，勤于思考、善于積累，不斷提高學(xué)習(xí)的能力和效率。

三、在加強(qiáng)學(xué)習(xí)中努力增強(qiáng)本領(lǐng)

對(duì)年輕干部來講，學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，是一項(xiàng)基本功。提高從學(xué)習(xí)開始，差距也從學(xué)習(xí)拉開。人的素質(zhì)高低，看問題的角度與深度，理性思維能力的強(qiáng)弱，歸根結(jié)底就是學(xué)習(xí)上的差異，關(guān)鍵在于是否具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。年輕干部要提高素質(zhì)，特別是思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，關(guān)鍵在于扎扎實(shí)實(shí)、卓有成效的學(xué)習(xí)。我們黨所處的環(huán)境、面臨的形勢(shì)和承擔(dān)的任務(wù)都在發(fā)生變化，對(duì)年輕干部的要求也在不斷提高，如果不抓緊學(xué)習(xí)新知識(shí)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)，將難以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)。因此，講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)已成為年輕干部加 強(qiáng)能力建設(shè)必不可少的基礎(chǔ)和前提。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要求我們善于“坐得下來”，系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)一些知識(shí)，認(rèn)真研究和思考一些問題；善于“沉得下去”，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，搞好調(diào)查研究，在實(shí)踐中深化認(rèn)識(shí)、拓展思維；善于“走得出去”，通過學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富知識(shí)、拓寬視野、提高本領(lǐng)。

這次青干班的培訓(xùn)內(nèi)容和方式，在以往的基礎(chǔ)上有了新的變化，是近年來培訓(xùn)內(nèi)容最豐富、最新穎、最貼近實(shí)際的一次培訓(xùn)，也是層次和質(zhì)量最高的一次培訓(xùn)。不僅有區(qū)內(nèi)的教師、領(lǐng)導(dǎo)的講授，還邀請(qǐng)了省委組織部領(lǐng)導(dǎo)，省、市委黨校以及高校的專家、教授給大家作專題講座。培訓(xùn)的內(nèi)容有政治理論、黨性教育和廉政建設(shè)方面的，有各類政策法規(guī)解讀，有國(guó)情、省情、市情和區(qū)情的分析，有領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、文明禮儀的講座，有項(xiàng)目管理、招商引資、維穩(wěn)處突等工作方法和技巧的培訓(xùn)，還有工作實(shí)務(wù)交流、實(shí)地調(diào)研、異地培訓(xùn)、黨性分析交流、青干論壇等靈活多樣，開拓視野的實(shí)踐學(xué)習(xí)。希望在座各位年輕干部，要珍惜這次機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中不斷增強(qiáng)工作本領(lǐng)，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)。

四、在深入學(xué)習(xí)中不斷提升境界

精神境界是一個(gè)人思想品質(zhì)、道德情操的綜合體現(xiàn)。崇高的精神境界，不是與生俱來的，它來源于深厚的理論素養(yǎng)，來源于孜孜不倦的深入學(xué)習(xí)。尤其在社會(huì)轉(zhuǎn)型、思想激蕩、物欲橫流、價(jià)值多元的新時(shí)期，年輕干部更應(yīng)該加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)本色。從我區(qū)年輕干部隊(duì)伍的現(xiàn) 狀看，總體是好的，大部分同志具有較高的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和工作熱情，并在實(shí)踐中積累了一些經(jīng)驗(yàn)。但是，也必須看到同新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比，年輕干部身上還有一些局限和不足，還缺乏對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的深入了解，特別是缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉和艱苦環(huán)境的磨煉；缺乏堅(jiān)定的理想信念和宗旨意識(shí)；缺乏統(tǒng)攬全局、處理應(yīng)急復(fù)雜問題的能力。舉辦這次培訓(xùn)班，就是為大家提供一個(gè)學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能的機(jī)會(huì)。大家在努力學(xué)習(xí)的同時(shí)，還要自覺提高鑒別能力，有效抵制錯(cuò)誤思想的侵蝕，把積極進(jìn)取的精神同科學(xué)求實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)作為一種不可缺少的品格素養(yǎng)，自覺地重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)。

去年，市、區(qū)相繼召開了黨代會(huì)，今年，是黨的十八大和省第十次黨代會(huì)召開之年，大家要把各級(jí)會(huì)議精神作為理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)和系統(tǒng)把握會(huì)議提出的新思想、新觀點(diǎn)、新舉措，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委、市委和區(qū)委的精神和要求上來，不斷提升政治理論素養(yǎng)。今年，我們將在全區(qū)開展“每月向干部推薦一本好書”、“讀書月”、“征文比賽”等各種活動(dòng)，開辟在線學(xué)習(xí)，希望大家要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極撰寫讀書筆記，踴躍參加各類活動(dòng)，推動(dòng)全區(qū)形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

五、在嚴(yán)格要求中確保學(xué)習(xí)成效

黨校學(xué)習(xí)是一件嚴(yán)肅的事情，黨校是干部培訓(xùn)輪訓(xùn)與提高素質(zhì)的主陣地、主渠道，也是各級(jí)干部增強(qiáng)黨性鍛煉的熔爐。參加黨校培訓(xùn)，對(duì)同志們來說，既是一次學(xué)習(xí)提高的機(jī)遇，也是組織上對(duì)大家的一次考驗(yàn)。希望大家認(rèn)真對(duì)待黨校培訓(xùn)，端 正學(xué)習(xí)態(tài)度，以飽滿的熱情和高度的責(zé)任感、緊迫感，投入到黨校的學(xué)習(xí)中來。

一方面，要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。這次組織上把大家集中在黨校進(jìn)行培訓(xùn)，目的是讓同志們靜下心來，真正學(xué)點(diǎn)東西，進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)。區(qū)委非常重視這次培訓(xùn)工作，參加這次培訓(xùn)的幾乎是今年我們剛遴選出來的后備干部，區(qū)委組織部和區(qū)委黨校為此投入了很大精力，做了充分準(zhǔn)備。希望同志們徹底消除“應(yīng)付差事”、“學(xué)不學(xué)無所謂”、“認(rèn)認(rèn)人、養(yǎng)養(yǎng)神、串串門”等錯(cuò)誤思想，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，把到黨校學(xué)習(xí)作為一次“充電”的機(jī)會(huì)、作為人生的一個(gè)“加油站”，真正做到坐得住、鉆得進(jìn)、學(xué)得好、收獲多。

另一方面，要遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。沒有規(guī)矩，不成方圓。無論在原單位擔(dān)任什么職務(wù)，在黨校學(xué)習(xí)都是一名普通學(xué)員,大家要及時(shí)轉(zhuǎn)變角色，不論在校內(nèi)學(xué)習(xí)還是外出考察，都要自覺遵守黨校的規(guī)章制度和學(xué)習(xí)紀(jì)律，任何人都不能搞特殊化。希望同志們?cè)谂嘤?xùn)期間，努力克服工學(xué)矛盾，自覺遵守作息時(shí)間，遵守課堂紀(jì)律，尊重上課老師，不得遲到早退，不準(zhǔn)無故缺課，有事要按規(guī)定請(qǐng)假，時(shí)時(shí)處處注意塑造好自身的良好形象，塑造整個(gè)培訓(xùn)班的良好形象。

這里我要特別強(qiáng)調(diào)的是，這次培訓(xùn)考慮到大家工作任務(wù)都比較重，首次在主體班采取“半天學(xué)習(xí)+半天工作”的模式進(jìn)行培訓(xùn)，只有個(gè)別下午安排了課程，希望大家自覺遵守紀(jì)律，沒有安排課程的時(shí)間，自行回單位上班，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。區(qū)委組織部將隨時(shí)對(duì)大家下午回單位的工作情況進(jìn)行抽查，如有不請(qǐng)假，既不上課，也不回單位工作的學(xué)員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，區(qū) 委組織部將作出嚴(yán)肅處理。我們也相信在座的各位同志都能自覺遵守紀(jì)律。

同時(shí)，區(qū)委黨校要繼續(xù)堅(jiān)持從嚴(yán)治校、從嚴(yán)施教、從嚴(yán)管理的方針，要嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委黨校主體班學(xué)員學(xué)分制管理規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)，建立干部培訓(xùn)檔案并嚴(yán)格執(zhí)行干部教育培訓(xùn)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理措施，保證黨員干部培訓(xùn)教育的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保干部培訓(xùn)工作有序進(jìn)行、取得實(shí)效。

同志們，到區(qū)委黨校參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是提升理論水平、提高工作能力、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的一種重要方式。希望大家珍惜機(jī)會(huì)，擺正心態(tài)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵守紀(jì)律，樹好形象，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)，做到學(xué)有所思，思有所悟，悟有所獲。在座的各位都是中區(qū)非常優(yōu)秀的年輕干部，是中區(qū)的希望，是中區(qū)的未來，組織對(duì)大家寄予厚望，希望你們能在青干班這個(gè)平臺(tái)上，充分鍛煉自我，展示自我，同時(shí)，還要立足各自工作崗位，勤奮工作，將你們的青春和激情播種在中區(qū)的各項(xiàng)事業(yè)中，將你們的汗水和熱血揮灑在中區(qū)這片熱土上，將你們的聰明和智慧奉獻(xiàn)在中區(qū)跨越發(fā)展的征程里，在推動(dòng)中區(qū)發(fā)展，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)社會(huì)和諧中提升自我、成就自我。

最后，預(yù)祝此次培訓(xùn)取得圓滿成功。祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步，學(xué)有所獲，工作順利!謝謝大家！

第四篇：青干班領(lǐng)導(dǎo)講話-定稿

在全縣青年干部培訓(xùn)班上的講話

同志們：

今天，全縣35歲以下青年干部培訓(xùn)班正式開學(xué)了。在此，我代表縣委，向參加這次培訓(xùn)的全體學(xué)員表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎！

青年干部是的未來和希望?？h委決定舉辦這期全縣青年干部培訓(xùn)班，目的就是為適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，通過集中組織專題培訓(xùn)，加強(qiáng)青年干部素質(zhì)教育，提高語(yǔ)言文字表達(dá)能力，更好地適應(yīng)事業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的需要，體現(xiàn)了縣委對(duì)廣大青年干部的關(guān)懷、關(guān)心和寄予的厚望。在座的各位青年朋友，都是全縣各條戰(zhàn)線、各個(gè)單位的工作骨干和業(yè)務(wù)能手，基本素質(zhì)好、年富力強(qiáng)、思維活躍、有發(fā)展?jié)撡|(zhì)是你們的最大優(yōu)勢(shì)，要倍加珍惜。

縣委高度重視青年干部的成長(zhǎng)，縣委陳書記多次過問培訓(xùn)班籌備情況，并將在培訓(xùn)期間為大家親自講黨課。為提高培訓(xùn)質(zhì)量，本次培訓(xùn)還聘請(qǐng)了幾位省市知名的專家學(xué)者為大家輔導(dǎo)授課。所以，大家一定要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真聽講，虛心學(xué)習(xí)，積極參與研討交流和班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)，自覺地在學(xué)習(xí)中提高素質(zhì)，在實(shí)踐中提升能力，在工作成長(zhǎng)成熟。借這次培訓(xùn)班的機(jī)會(huì)，與在座的青年干部就修養(yǎng)、立志、做事、處人四個(gè)問題進(jìn)行探討，就青年干部成長(zhǎng)進(jìn)步講四點(diǎn)意見：

一、青年干部要加強(qiáng)修養(yǎng)，錘煉過硬品格

什么是修養(yǎng)？原意包括修身養(yǎng)性、反省自新、陶冶品行和涵養(yǎng)道德。馬克思主義賦予“修養(yǎng)”新的含義，認(rèn)為修養(yǎng)是人們?cè)?/p>

思想、政治、道德、學(xué)術(shù)等方面的自主學(xué)習(xí)、自我改造和自覺鍛煉以及經(jīng)過長(zhǎng)期努力所取得的能力、思想品質(zhì)、學(xué)術(shù)見解，還包括一個(gè)人在待人處世過程中的風(fēng)度、儀表、言行、舉止等方面的特性和豐富的文化內(nèi)涵。就干部而言，修養(yǎng)是在政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)生活中經(jīng)過長(zhǎng)期學(xué)習(xí)和磨煉所形成的品質(zhì)和能力。

1、遵循成長(zhǎng)規(guī)律，履行社會(huì)責(zé)任，增強(qiáng)年輕干部修養(yǎng)的動(dòng)力 講修養(yǎng)，是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的重要內(nèi)容。在新時(shí)期，年輕干部通過加強(qiáng)修養(yǎng)自我完善，提升精神境界，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，更有其積極而重要的意義。

加強(qiáng)自身修養(yǎng)，是個(gè)人健康成長(zhǎng)的基本要求。從干部成長(zhǎng)規(guī)律看，年輕干部健康成長(zhǎng)是內(nèi)部基礎(chǔ)條件和外部客觀環(huán)境相互聯(lián)動(dòng)、優(yōu)化組合、有機(jī)統(tǒng)一、綜合塑造的結(jié)果。所謂內(nèi)部基礎(chǔ)條件，包括身體、年齡、性別、智商、學(xué)識(shí)、能力、品德、動(dòng)機(jī)、興趣、情感、意志、氣質(zhì)、性格等，決定著年輕干部的成長(zhǎng)成才方向。所謂外部客觀環(huán)境，包括組織培養(yǎng)、政治機(jī)遇、社會(huì)背景、人際關(guān)系、工作起點(diǎn)、工作崗位等。年輕干部只有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)作用，努力提高和完善各項(xiàng)基本素質(zhì)修養(yǎng)，在縮小自身素質(zhì)同社會(huì)現(xiàn)實(shí)需要之間差距的同時(shí)，更有效地促進(jìn)外部條件向利己方向轉(zhuǎn)變，才能把自身成長(zhǎng)成才的可能變成現(xiàn)實(shí)。雖然現(xiàn)在年輕干部的主流是好的，但在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化、思想多元化、文化多樣化的新形勢(shì)下，一些年輕干部出現(xiàn)了理想信念淡化、信仰追求物化、價(jià)值取向?qū)嵱没?、言行舉止自由化、人際關(guān)系庸俗化的問題，有的進(jìn)取心消退，圖自在，求安逸，不能認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、踏實(shí)干事；有的功利心增長(zhǎng)，逐名利，講實(shí)用，把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則、商品交換原則、庸俗關(guān)系準(zhǔn)則帶入正常的工作和人際交往，搞吃吃

喝喝、團(tuán)團(tuán)伙伙、互為利用；有的忌妒心較重，胸襟窄，氣量小，容不得別人超過自己，看不得別人提拔在前，心存戒備，提防算計(jì)，甚至采取不正當(dāng)手段搞垮潛在競(jìng)爭(zhēng)者；有的平常心失衡，理想化，情緒化，得不到提拔就認(rèn)為世道不公、懷才不遇，遇到了挫折就玩世不恭、自暴自棄，增加些考驗(yàn)就斤斤計(jì)較、怨天尤人，有點(diǎn)進(jìn)步、有個(gè)好崗位就驕傲自滿、盛氣凌人；有的責(zé)任心缺失，作風(fēng)浮，心態(tài)躁，不能堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不能做到精益求精、盡善盡美，滿足于一般化、過得去；有的自律心不強(qiáng)，自由化，散漫化，不能很好地遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，不能很好地執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律，言語(yǔ)失度，行為失儀，舉止失范，甚至在誘惑面前防線崩潰、原則喪失，等等。這些修養(yǎng)上的問題如果不能正確認(rèn)識(shí)、及時(shí)改正，勢(shì)必在干部群眾心中留下不成熟、不理智、不可用、不堪大用等負(fù)面影響，削弱甚至喪失群眾基礎(chǔ)，進(jìn)而影響組織培養(yǎng)、選拔和使用。打鐵先要自身硬。事實(shí)反復(fù)證明，雖然修養(yǎng)好的干部不一定必然成長(zhǎng)進(jìn)步，但沒有好的修養(yǎng)卻一定不會(huì)真正成長(zhǎng)進(jìn)步。

加強(qiáng)自身修養(yǎng)，是實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)行為的必然選擇。盡快成長(zhǎng)成熟，成為一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)而盡可能多地為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的聰明才智，是每名年輕干部正常且必須具有的目標(biāo)追求。領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力影響力是由社會(huì)賦予的合法職務(wù)、地位、權(quán)力等因素構(gòu)成的一種強(qiáng)迫他人必須接受的力量；而非權(quán)力影響力是由領(lǐng)導(dǎo)者思想、品德、知識(shí)、才能、作風(fēng)、氣質(zhì)、情感、方法、業(yè)績(jī)等自身修養(yǎng)因素對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者所產(chǎn)生的影響力，是建立在被領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者人格魅力崇信基礎(chǔ)上的吸引力、感染力和凝聚力。相比較而言，權(quán)力影響力具有強(qiáng)制性，將會(huì)隨著職務(wù)解除而消失；

非權(quán)力影響力具有主觀性，其形成基礎(chǔ)是自身修養(yǎng)，權(quán)威主要來自于領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力，一旦形成則影響深遠(yuǎn)甚至為幾代人所敬仰。年輕干部尤其要正視自身資歷淺、經(jīng)驗(yàn)少、歷煉不夠的現(xiàn)實(shí)，重視非權(quán)力影響力的基礎(chǔ)性、主導(dǎo)性、關(guān)鍵性作用，切實(shí)增強(qiáng)人格魅力，使權(quán)力影響力和非權(quán)力影響力優(yōu)化組合，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威和領(lǐng)導(dǎo)效能。

加強(qiáng)自身修養(yǎng)，是事業(yè)科學(xué)發(fā)展的迫切需要。從實(shí)踐看，綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，工作水平、發(fā)展水平的差距最根本的還是領(lǐng)導(dǎo)者綜合素養(yǎng)的差異。對(duì)于年輕干部來說，無論是盡快成熟，證明自己的能力和價(jià)值，得到組織認(rèn)可和群眾支持，還是盡快成才，履行好推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的時(shí)代責(zé)任，承擔(dān)起黨的事業(yè)薪火傳承、興旺發(fā)達(dá)的歷史使命，都無捷徑可走，唯有不斷豐富、鍛煉、提高和完善自己，要用自身的科學(xué)發(fā)展贏得組織培養(yǎng)的機(jī)會(huì)、施展才華的崗位和科學(xué)發(fā)展的業(yè)績(jī)。

2、提高自我認(rèn)知，定位價(jià)值追求，端正年輕干部修養(yǎng)的態(tài)度

修養(yǎng)是自覺的斗爭(zhēng)，是與時(shí)俱進(jìn)、艱辛求索、不斷改造的動(dòng)態(tài)發(fā)展過程，永遠(yuǎn)沒有止境。我覺得，修養(yǎng)的效果如何，在很大程度上取決于自我修養(yǎng)的角度、態(tài)度和努力程度。

科學(xué)的職業(yè)價(jià)值觀是提高修養(yǎng)的基石。職業(yè)價(jià)值觀指人生目標(biāo)和人生態(tài)度在職業(yè)選擇方面的具體表現(xiàn)，是一個(gè)人對(duì)職業(yè)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度以及對(duì)職業(yè)目標(biāo)的追求和向往，決定著人生追求和人生道路，支配著思想境界、道德情操和行為準(zhǔn)則。一個(gè)干部只有確定為人民服務(wù)為唯一的價(jià)值取向，才會(huì)變得精神高尚、眼界開闊、胸懷坦蕩、生活充實(shí)；就能夠科學(xué)地觀察事物、判斷形勢(shì)、分析問題，明是非，識(shí)美丑，辨善惡，知榮辱，立穩(wěn)人生坐標(biāo)，堅(jiān)持

正確的發(fā)展方向；就會(huì)徹底沖破追逐一己私利的精神牢籠，在億萬人民創(chuàng)造歷史的廣闊天地里找準(zhǔn)自己的位臵，為國(guó)家為社會(huì)為民族的利益忘我工作，毫無保留地貢獻(xiàn)自己的聰明才智和畢生精力?？v觀一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以走上與黨和人民背離的道路，滑進(jìn)違法犯罪的泥沼，主要是職業(yè)價(jià)值觀出了問題，修養(yǎng)出了偏差。年輕干部加強(qiáng)修養(yǎng)，務(wù)必首先要樹立馬克思主義的科學(xué)職業(yè)價(jià)值觀。只有方向正確了，修養(yǎng)才能具有針對(duì)性和實(shí)效性。

正確地認(rèn)識(shí)自己是提高修養(yǎng)的支點(diǎn)。一個(gè)人只有對(duì)自己的品德、能力、志趣、性格、角色、優(yōu)勢(shì)、差距等清醒認(rèn)識(shí)、全面把握，才能找到準(zhǔn)確的人生支點(diǎn)、正確的事業(yè)方向、明晰的發(fā)展目標(biāo)、可靠的精神支撐。年輕干部至少要在三個(gè)方面自知自覺。首先是比較優(yōu)勢(shì)。由于教育背景、成長(zhǎng)經(jīng)歷、職業(yè)崗位以及外部環(huán)境等諸多因素的影響，人的性格傾向和能力特征存在差異性，也具有不同的處世風(fēng)格和做事特點(diǎn)。只有善于發(fā)現(xiàn)、激活、強(qiáng)化、利用好比較優(yōu)勢(shì)，才更有可能得到組織認(rèn)可、群眾公論，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值最大化。其次是內(nèi)在弱點(diǎn)。人無完人，有弱點(diǎn)才是真實(shí)的人。古人說，破山中賊易，破心中賊難。人要戰(zhàn)勝的最大敵人首先是自己，不能超越自我的人很難獲得成功。年輕干部要想少走一些彎路，多些成功的喜悅，就必須靜心反思，正視自己的弱點(diǎn)、不足乃至缺陷，特別要誠(chéng)心征求、虛心聽取他人的意見建議，有則堅(jiān)決改之，無則引以為戒。第三是角色位臵。從大的方面講，無論黨員干部還是非黨干部，我們都是黨的干部，扮演著國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員的角色，必須按照黨的要求、國(guó)家法律、職業(yè)操守來規(guī)范自己的言行舉止，以人民群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗(yàn)一切工作和行為的標(biāo)準(zhǔn)。從小的方面

講，在一個(gè)系統(tǒng)或單位內(nèi)部，我們也都有一個(gè)或中層干部或一般工作人員的角色，也必須按照職位要求履職盡責(zé)，有所為而有所不為，到位而不缺位越位。如果在當(dāng)前工作都做不好的情況下，就試圖提速前行、越格進(jìn)位，自我設(shè)計(jì)前程，甚至采取一些不正當(dāng)?shù)氖侄巍爸\職謀位”，既為人所不齒，結(jié)果也常常事與愿違。

經(jīng)常的內(nèi)在省視是提高修養(yǎng)的武器。要提高自我認(rèn)識(shí)程度，提高內(nèi)在修養(yǎng)水平，掌握方法非常重要。年輕干部要經(jīng)?？偨Y(jié)、梳理、反思自己的思想和言行，檢查自己哪些對(duì)了，哪些錯(cuò)了，哪些做得還不夠，并持續(xù)改進(jìn)，日積月累，使自己不斷豐富、完善、提高。要以法規(guī)為鏡，以群眾為鏡，以典型為鏡，多自覺查找不足，多自警自醒，才可少犯錯(cuò)或不犯錯(cuò)，才能不斷提高自身修養(yǎng)，砥礪品行。

3、適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，立足崗位需要，提高年輕干部修養(yǎng)的水平不同的時(shí)代、不同的群體，有各自不同的修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。我覺得，新時(shí)期的年輕干部主要應(yīng)從以下五個(gè)方面加強(qiáng)修養(yǎng)：

要把政治修養(yǎng)作為核心來對(duì)待。一要增強(qiáng)政治方向的正確性，深刻認(rèn)識(shí)黨的干部為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)服務(wù)的本源，堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義信念，堅(jiān)持人民民主專政政體，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果為指導(dǎo)，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持走科學(xué)發(fā)展道路；二要增強(qiáng)政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性，堅(jiān)守中國(guó)工人階級(jí)、中國(guó)人民、中華民族先鋒隊(duì)的性質(zhì)，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，想問題、作決策、干事情始終旗臶鮮明地站在黨性和黨的政策的立場(chǎng)上，站在維護(hù)最廣大人民群眾根本利益的立場(chǎng)上，站在維護(hù)黨和國(guó)家、中華民族的根本利益的立場(chǎng)上，自覺與黨中央保持高度一致，自

覺與人民群眾保持步調(diào)一致；三要增強(qiáng)政治觀點(diǎn)的鮮明性，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、工作觀、事業(yè)觀、政績(jī)觀，自覺抵制享樂主義、拜金主義和極端個(gè)人主義的誘惑，克服主觀性、片面性、表面性；四要增強(qiáng)政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法和各項(xiàng)制度規(guī)定，不違規(guī)，不越格，不觸線，做到令行禁止，確保政令暢通；五要增強(qiáng)政治鑒別的敏銳性，加強(qiáng)形勢(shì)研究、規(guī)律探尋和理性思考，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，以小識(shí)大，知微見著，并從政治上劃清是非、善惡、美丑、榮辱等界限，做出正確的判斷，采取正確的行為。

要把道德修養(yǎng)作為基礎(chǔ)來夯實(shí)。實(shí)踐告訴我們，一個(gè)人一生不能觸碰兩個(gè)底線，一個(gè)是法律的底線，另一個(gè)就是道德的底線。相比較而言，道德底線更寬泛而無形，需要的是自重自省自警自律，往往在小節(jié)、小事上讓人所忽視，看似影響不大，但量變就會(huì)質(zhì)變，積累起來必將觸犯法律的底線。作為年輕干部，一定要從對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)履責(zé)、對(duì)黨和人民的事業(yè)盡責(zé)出發(fā)，從日常小事、行為細(xì)節(jié)做起，保持道德品行的純潔性和先進(jìn)性，保持健康向上的生活情趣和精神境界。大家要常懷仁愛之心，多做仁愛慈善之事。要大力弘揚(yáng)正義之氣，多做公平正義之事。要恪守禮儀之規(guī)，多做尚禮守法之事。要提升智謀之力，多做崇智求真之事。要鍛造誠(chéng)信之品，多做誠(chéng)實(shí)守信之事。

要把能力修養(yǎng)作為關(guān)鍵來把握。能力是領(lǐng)導(dǎo)干部立身之本、發(fā)展之基、成功之源。年輕干部提高能力既是現(xiàn)實(shí)需要，也是終生任務(wù)。在這里，主要與大家談?wù)勊姆N基本能力。一個(gè)是認(rèn)知力。就是對(duì)客觀事物面貌、狀態(tài)、規(guī)律、本質(zhì)等方面的反映能力。對(duì)于一個(gè)干部來講，良好的認(rèn)知力主要表現(xiàn)在知事、預(yù)見和識(shí)人三

個(gè)方面。知事，就是熟悉所從事工作及相關(guān)領(lǐng)域的基本情況、主要特征、潛在問題、適用政策、發(fā)展趨勢(shì)等。預(yù)見，就是能夠在錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾中抓住本質(zhì)，在紛繁眾多的信息中理出頭緒，增強(qiáng)工作的前瞻性、預(yù)見性、主動(dòng)性。識(shí)人，就是正確看待身邊的人力資源，能夠發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的長(zhǎng)處，形成堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)和強(qiáng)大合力。其二是判決力。就是以深刻認(rèn)知為基礎(chǔ)，以科學(xué)論證為手段，通過擇優(yōu)作出準(zhǔn)確判斷，使所提要求、所作部署、所定措施符合發(fā)展規(guī)律、市場(chǎng)規(guī)則、工作實(shí)際和群眾意愿，實(shí)現(xiàn)決策風(fēng)險(xiǎn)最低、決策效能最大的能力。第三是表達(dá)力。精準(zhǔn)到位的表達(dá)，有助于意圖的理解、情緒的調(diào)動(dòng)、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。對(duì)此，一方面，要提高文字表達(dá)能力。另一方面，要提高口頭表達(dá)能力。這也正是我們舉辦這期培訓(xùn)班的主要目的之一。希望年輕干部強(qiáng)化自己表達(dá)能力的培養(yǎng)、鍛煉和提高，增強(qiáng)語(yǔ)言感染力、凝聚力、號(hào)召力，更有成效地做好教育、組織、發(fā)動(dòng)和服務(wù)群眾的工作。第四是調(diào)控力。要正確認(rèn)識(shí)自己，科學(xué)制定自己對(duì)價(jià)值、職務(wù)、財(cái)富、幸福指數(shù)等方面的預(yù)期目標(biāo)，不要因目標(biāo)過高難以達(dá)到而悲觀失望。要保持平常的心態(tài)，正確對(duì)待生活的苦樂、事業(yè)的成敗、人生的逆順與得失，不怨天尤人，不自暴自棄。要控制自己的欲望，既不過分奢求強(qiáng)求，更不喪失人格人性。

要把作風(fēng)修養(yǎng)作為保證來落實(shí)。要樹立群眾的觀點(diǎn)。年輕干部要自覺做到在任何時(shí)候、任何情況下都與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心，堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，下大力氣解決好群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最緊迫的突出問題，讓人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。要運(yùn)用實(shí)踐的方法。年輕干部要堅(jiān)持深入基層、深入群眾、深入實(shí)踐，大興調(diào)查研究之風(fēng)，在與群眾密切的

交往中了解社情民意，在深入的調(diào)研思考中探索客觀規(guī)律，在豐富的實(shí)踐鍛煉中掌握工作方法，不斷增強(qiáng)工作的科學(xué)性、措施的針對(duì)性、決策的實(shí)效性。要弘揚(yáng)務(wù)實(shí)的精神。年輕干部求發(fā)展、求進(jìn)步是正常的。但發(fā)展進(jìn)步要靠實(shí)干、憑實(shí)績(jī)，不能好高騖遠(yuǎn)、空談闊論，更不能弄虛作假、虛報(bào)浮夸。無論多么遠(yuǎn)大的目標(biāo)、多么美好的追求、多么宏偉的藍(lán)圖，都要通過腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干來實(shí)現(xiàn)。要秉承負(fù)責(zé)的態(tài)度。作為年輕干部，要把“敢于負(fù)責(zé)”四個(gè)字銘記在心中，付諸在行動(dòng)上，堅(jiān)決破除求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀、無所作為的思想，以對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)為己任，兢兢業(yè)業(yè)干工作，一心一意抓發(fā)展。在工作中，越是標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)重，越是要頂?shù)米毫?，?jīng)得住考驗(yàn)，不屈服、不消極、不氣餒，敢于超越自我，敢于攻堅(jiān)克難，敢于爭(zhēng)創(chuàng)一流。

二、青年干部要志存高遠(yuǎn)，更要腳踏實(shí)地

目前，在一些青年人身上存在“說什么都懂，干啥啥不行”的不良現(xiàn)象。要克服這一問題，不斷完善自我，加快成長(zhǎng)步伐，青年人就要自覺做到立大志、做小事。

1、要樹立大志向。志向是人生的航標(biāo)燈，是奮斗的目標(biāo)，也是推動(dòng)人不斷前進(jìn)的動(dòng)力。自古成大事者必有大志。毛澤東在17歲離家求學(xué)前寫下豪情萬丈的“孩兒立志出鄉(xiāng)關(guān)，學(xué)不成名誓不還”。周恩來在少年求學(xué)時(shí)就立志“為中華之崛起而讀書”。正是這樣的宏偉志向，激勵(lì)他們成就了彪炳史冊(cè)的壯麗偉業(yè)。偉業(yè)源于信念。志向是天才的幼苗。沒有志向、缺乏信仰，整天無所事事、無所用心、百無聊賴，談人生、說工作、講事業(yè)只能是鏡中花、水中月。一個(gè)人沒有堅(jiān)定的信念，人生就沒有定盤星，前進(jìn)就沒有方向，奮斗就沒有目的，工作和生活只會(huì)平平淡淡，難有

作為。這種人是常立志而不能立長(zhǎng)志。作為發(fā)展的未來和希望，青年干部一定要讓自己的崇高志向與的發(fā)展同頻共振、休戚與共，立志為更加繁榮付出自己的智慧與汗水。夢(mèng)想有多高，舞臺(tái)就有多大。人生的成就由志向而來。青年人當(dāng)然要志存高遠(yuǎn)，但一定要立足實(shí)際、切實(shí)可行，不能高得遙不可及，遠(yuǎn)得虛無縹緲。青年人在確立志向時(shí)要問一問自己：這個(gè)目標(biāo)符合“跳一跳摘到桃子”的要求嗎？我能實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)嗎？對(duì)切合實(shí)際的目標(biāo)，要通過堅(jiān)持不懈的努力，將其變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。對(duì)可望不可及、超越現(xiàn)實(shí)條件和自身實(shí)力的目標(biāo)，要果斷調(diào)整。年輕人萬萬不能好高騖遠(yuǎn)、紙上談兵，使個(gè)人志向從一開始就成為了幻想。當(dāng)前，改革創(chuàng)新、加快發(fā)展的大潮涌動(dòng)，這為青年人的成長(zhǎng)發(fā)展提供了廣闊舞臺(tái)，青年干部只有積極主動(dòng)地緊扣時(shí)代脈搏，把自己的志向與時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的需要吻合起來，與自己的崗位職責(zé)和工作實(shí)際結(jié)合起來，才能書寫出輝煌的人生。

2、要從小事做起。人生在世，就要做事。要實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大的志向，最有效的辦法就是要立足實(shí)際，注重小節(jié)和細(xì)節(jié)，克服心浮氣躁、淺嘗輒止、眼高手低的毛病，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，把每一件小事都做深、做細(xì)、做實(shí)，才能成就大事。首先，要甘于做小事。古人曾講：“一屋不掃，何以掃天下。”也就是說一個(gè)人要想成就大事，就應(yīng)該從一點(diǎn)一滴的小事做起。周恩來總理也曾說過一句名言：“關(guān)注小事，成就大事?！笔聦?shí)上，多數(shù)的人多數(shù)的情況下只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事、平凡的事。只有小事做多做成功了，日積月累才能成就大事。當(dāng)下，一些年輕人凡事兒都急于求成，好高騖遠(yuǎn)。不想做小事，不愿做小事，不會(huì)做小事，整天幻想一鳴驚人，結(jié)果只

能是癡人說夢(mèng)、一事無成。俗不知：萬丈高樓是一塊磚一塊磚壘起來的，萬里長(zhǎng)征是一步一步走出來的，只有將小事做好才有可能成就大事業(yè)。所以，青年人切忌浮躁，應(yīng)端正態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地從一點(diǎn)一滴的小事做起，千萬不能養(yǎng)成“大事做不來，小事又不做”的壞習(xí)慣，那樣誤事又誤已。其次，要勇于做小事。干部都是在干事創(chuàng)業(yè)中成長(zhǎng)成熟起來的。工作中難免會(huì)有失誤，有失誤就免不了會(huì)受到批評(píng)甚至指責(zé)，這樣有時(shí)就束縛了一些人做事的手腳。農(nóng)村有句老話：挑的水多，摔的罐子就多。也就是說干的事多，失誤就多。但人不能因?yàn)榕率д`就不去做事。事實(shí)上，青年干部正處于沒有經(jīng)驗(yàn)而容易出現(xiàn)失誤的階段，人就是要在一次次失誤中不斷積累經(jīng)驗(yàn)、不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。人們往往驚羨于歷史上偉大人物經(jīng)天緯地的雄才大略，豈不知在此之前他們摔了多少“罐子”，走了多少?gòu)澛?？青年干部要放下包袱，敢于做事，知難而進(jìn)，不怕失誤，在多干事的實(shí)踐中豐富閱歷、積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己、完善自己，逐步減少和杜絕失誤。第三，要善于做小事。同樣做一項(xiàng)工作，有的人善于從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，事半功倍；有的人只是機(jī)械地執(zhí)行，結(jié)果事倍功半。這既是一個(gè)方法問題，又是一個(gè)態(tài)度和責(zé)任心的問題。青年干部在做事過程中，一定要注意多思考多總結(jié)，從中尋找規(guī)律。一項(xiàng)工作完成了，要從中反思哪些做對(duì)了，哪些做得還不夠好，是不是還有更好的方法，做的事多了，思考多了，自然就很容易信手拈來、得心應(yīng)手。經(jīng)歷不等于經(jīng)驗(yàn)。要想積累經(jīng)驗(yàn)就要把經(jīng)歷的事情認(rèn)真梳理總結(jié)提煉，只有這樣，才能真正增長(zhǎng)才干。青年干部只要注意總結(jié)，日積月累，做事的本領(lǐng)就會(huì)不斷增強(qiáng)，就能擔(dān)當(dāng)更重要的責(zé)任，完成更重要的任務(wù)，做出更大的貢獻(xiàn)。

三、青年干部要凝心靜氣，擺正做事與進(jìn)步的關(guān)系 如何處理好做事與進(jìn)步的關(guān)系，是年輕人成長(zhǎng)進(jìn)步進(jìn)程中需要解決好的一個(gè)重要課題。事實(shí)上，做事和進(jìn)步是辯證統(tǒng)一的關(guān)系，只有做了事才能進(jìn)步，只有進(jìn)步快才能做更大的事。對(duì)待做事和進(jìn)步的態(tài)度，反映了一名干部的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在這方面，我認(rèn)為必須做到為做事而進(jìn)步，勤奮工作，不圖虛名，用實(shí)實(shí)在在的成績(jī)促進(jìn)自己的進(jìn)步；堅(jiān)決反對(duì)純粹為了進(jìn)步而做事，因?yàn)橐坏┯辛诉@種想法，就容易在大是大非面前彷徨，容易把心思用在對(duì)付人上，容易把“潛規(guī)則”作為“顯規(guī)則”來運(yùn)用。

1、要凝心靜氣強(qiáng)自身。保持良好的心態(tài)是青年人成長(zhǎng)進(jìn)步、成就事業(yè)的基礎(chǔ)。為此，一是要保持寧?kù)o的心格。心格指的是心態(tài)和心理。對(duì)于個(gè)人榮辱得失、功名利祿，要表現(xiàn)出一種高風(fēng)亮節(jié)，達(dá)到“寵辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天外云卷云舒”的境界。二是要培育無我的品格。品格即品質(zhì)的檔次。年輕干部一定要培育“海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛”的情懷，凡事站在高處，著眼全局，遵從大義，克己奉公，忘我工作。三是要砥礪堅(jiān)韌的性格。性格指的是人的個(gè)性、脾性，直接影響為人處事的態(tài)度和言行方式。良好的性格應(yīng)該是剛?cè)嵯酀?jì)，也就是堅(jiān)韌。年輕干部在面對(duì)挫折與困難時(shí)，要克服冷漠、急躁、消沉、抱怨等不良情緒，學(xué)會(huì)在挫折中磨練意志，在失敗中汲取教訓(xùn)，錘煉出百折不撓、越挫越勇、永不言敗的堅(jiān)韌性格。四是要修養(yǎng)大度的氣格。氣格是指氣量和肚量。年輕干部要有善納忠言的勇氣和虛懷若谷的胸襟，能接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評(píng)指正，聽得進(jìn)下屬和群眾的意見建議，對(duì)待批評(píng)真心接受、熱情歡迎，對(duì)待分歧諒解忍讓、求同存異，對(duì)待誤解寬容大度、推己及人，培養(yǎng)出謙讓、寬厚、豁達(dá)的修養(yǎng)。五是要鍛煉健康的體格。身體是革命的本錢，只有健康的體魄，才能為黨和人民的事業(yè)多做貢獻(xiàn)，才能干更多更大的好事、實(shí)事。

2、要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)做實(shí)事。一是要高站位慮事。做事的站位高不高，對(duì)于一名干部的成長(zhǎng)來講至關(guān)重要。下棋講究一個(gè)謀勢(shì)，要通觀全盤。做事也是一樣，必須站在有利于全局形勢(shì)發(fā)展的高度，通盤謀劃，全方位考慮。年輕干部做事站位的高低，與其眼光有直接的關(guān)系。眼光的長(zhǎng)短和寬窄是決策正確與否的前提。一個(gè)具有遠(yuǎn)見卓識(shí)的人，眼光既要長(zhǎng)，又要廣。能成就大事的人，不會(huì)被眼前的暫時(shí)利益所蒙蔽，而是能夠清晰地辨識(shí)事情的輕重緩急，從而正確地進(jìn)行取舍。二是要高水平謀事。一個(gè)人工作水平的高低，主要取決于其謀事的能力?！爸\”在做事的所有環(huán)節(jié)中至關(guān)重要，對(duì)一件事的成敗起著決定性的作用。有些人對(duì)待工作只是簡(jiǎn)單地執(zhí)行，有的人則有所創(chuàng)新，這兩種人處理事情的結(jié)果會(huì)完全不同。凡事按規(guī)矩去做，不會(huì)出問題，但很難出亮點(diǎn)、出新意。做事之前謀與不謀不一樣，效果也截然不同。謀事的水平取決于謀事者的素質(zhì)。只有通過不斷的學(xué)習(xí)思考，才能提高自己謀事的能力。學(xué)習(xí)不是要求每個(gè)人都成為專家，不需要博古通今，關(guān)鍵是學(xué)以致用；學(xué)習(xí)不需要面面俱到，關(guān)鍵是有針對(duì)性，按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則抓好學(xué)習(xí)。通過主動(dòng)學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、勤于思考，不斷提升自己的理論素養(yǎng)，把握事物發(fā)展的規(guī)律，增強(qiáng)明辨是非的能力。三是要高效率辦事。做事高效，在乎一個(gè)“勤”字，同時(shí)還要講究方式方法。“勤”體現(xiàn)在三個(gè)方面，即手勤、腿勤、腦勤。手勤，就是要做到“上情下達(dá)、下情上達(dá)”，確保上級(jí)政策傳達(dá)、落實(shí)的時(shí)效性和有效性，保證本地區(qū)、本單位工

作信息及時(shí)上報(bào)、反饋。腿勤，就是要多深入基層、多搞調(diào)查研究，及時(shí)了解和掌握工作動(dòng)態(tài)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。腦勤，就是要結(jié)合工作勤于思考，從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該提供什么信息、作出什么部署；從基層和群眾的角度思考他們?nèi)鄙偈裁捶?wù)、目前有什么要求；從下屬的角度思考他們有什么困難、需要什么幫助。與此同時(shí)，作為一名機(jī)關(guān)辦公室的年輕干部，必須始終把高效率作為自己的追求，切不可有懶惰思想，否則就會(huì)誤事、誤己。干好辦公室工作，要把握好幾個(gè)關(guān)鍵：凡事要化繁為簡(jiǎn)，要事急干，急事早辦，動(dòng)必量力，舉必量技，切不可把簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化，更不可把復(fù)雜的事情離奇化。四是要高風(fēng)格處事。高風(fēng)格處事，就是做事要堂堂正正、光明磊落。每個(gè)年輕干部說的和做的要一致，人前和人后要一致，要求別人的和要求自己的要一致，一切以干好工作為重，腳踏實(shí)地、實(shí)事求是。辦公室的每位同志都是高文憑、高學(xué)歷、高智商，同事之間相處應(yīng)以簡(jiǎn)單、透明為好。如果耍小聰明、玩心計(jì)，別人可以容忍你一次、兩次，乃至三次，但超過了三次，就不行了，別人會(huì)對(duì)你敬而遠(yuǎn)之。玩小聰明的人，傷害的不是別人，正是自己。所以，大家對(duì)待工作，要真誠(chéng)配合、相互提醒、相互幫助，不要總認(rèn)為自己水平高，處處對(duì)別人指責(zé)和掣肘；對(duì)待同事，要真誠(chéng)相處，不要總是比高低、認(rèn)高下；對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)，沒有必要低三下四，成天揣摩領(lǐng)導(dǎo)的心思，應(yīng)當(dāng)相信領(lǐng)導(dǎo)的從政道德和從政智商。

3、要靠真本事求進(jìn)步。就青年干部而言，大家追求進(jìn)步的主要方向就是向領(lǐng)導(dǎo)崗位努力。其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)即服務(wù)，權(quán)力即責(zé)任，共產(chǎn)黨的性質(zhì)決定了當(dāng)干部就是要為民辦事。只有堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、靠出色完成本職工作的真本事，才能不斷進(jìn)步、不斷成功。一是公正立身求上進(jìn)。要進(jìn)步就必須做到公正。所說的“公正”，通俗地講，就是公道正派、一心為公、秉公辦事之意。對(duì)于青年干部進(jìn)步來說，公正應(yīng)是第一位的原則。要自覺做到身正、心正、行正，不愧于心，不負(fù)于心。為官?gòu)恼巳绻軌蛞簧碚龤狻⑻固故幨?。其心境就?huì)平常，情懷就會(huì)淡泊，心態(tài)就會(huì)平和，處事就很容易贏得大家的支持與認(rèn)可，才會(huì)走得更扎實(shí)穩(wěn)健，才能讓黨放心、讓群眾滿意。二是親切友善樹形象。要進(jìn)步就必須做到親切。“樂民之樂者，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂”。親切并不是一種姿態(tài)，而是一種境界，是對(duì)人民發(fā)自內(nèi)心的熱愛。作為青年人，凡事都要以心換心、以情換情。我們只是工作崗位有差別，不是人格上有差別。對(duì)待基層群眾、對(duì)待來辦事的同志態(tài)度要平和親切，不要盛氣凌人，因?yàn)樽鳛槲覀冝k事員本身就是為領(lǐng)導(dǎo)、為同事、為群眾服務(wù)的。要笑臉相迎，不要冷漠對(duì)待，要主動(dòng)讓座、主動(dòng)問清求辦事宜，并針對(duì)不同情況進(jìn)行認(rèn)真答復(fù)或處理。這樣才能感動(dòng)群眾，才能讓群眾信服，才能贏得口碑，才能樹立好的公眾形象。三是勇于創(chuàng)新謀發(fā)展。要進(jìn)步就必須做到創(chuàng)新。從大的方面講，創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉；從小的方面說，只有創(chuàng)新，我們的工作才能與時(shí)俱進(jìn)，才能不斷破解難題、改進(jìn)工作、推動(dòng)發(fā)展、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。創(chuàng)新是融責(zé)任、勇氣、方法、態(tài)度等要素于一體的實(shí)踐，是一切工作能否取得進(jìn)步的關(guān)鍵。做事缺乏創(chuàng)新，最多只能把一件事做對(duì)，而不能把一件事做好。如果不解放思想，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，其所在部門的工作或者地區(qū)的發(fā)展就會(huì)停滯不前，每一名黨員干部都要有創(chuàng)新的意識(shí)和勇氣，解放思想，敢為人先。創(chuàng)新精神對(duì)于年輕干部

成長(zhǎng)尤為重要，如果一名年輕干部暮氣沉沉、不思選取，那又如何能擔(dān)當(dāng)工作。又如何履職盡責(zé)，又如何能夠進(jìn)步？創(chuàng)新不等于蠻干，不等于一味追求標(biāo)新立異而不考慮效果。在這個(gè)問題上，必須做到創(chuàng)新與務(wù)實(shí)的高度統(tǒng)一。解放思想、創(chuàng)新創(chuàng)造必須結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，制定相應(yīng)的政策，采取相應(yīng)的措施，因地制宜。否則，好心很可能要辦壞事。年輕干部應(yīng)通過解放思想，進(jìn)一步發(fā)散自己的思維、拓寬自己的思路、提升自己的服務(wù)水平。

四、青年干部要襟懷坦白，從容對(duì)待身邊的人與事

對(duì)于年輕干部來說，由于受經(jīng)歷、閱歷和對(duì)新工作的適應(yīng)性所限，在工作和成長(zhǎng)進(jìn)步過程中經(jīng)常會(huì)遇到一些挫折、受到一些批評(píng)，甚至是別人的誤解等等，都是在所難免的。這個(gè)時(shí)候除了要有百折不撓的精神，更要有一個(gè)寬廣的胸懷。只有多理解、多包容、多虛心改進(jìn)提高，才能更快成熟、更好進(jìn)步。為此，青年干部要重點(diǎn)樹立“五種意識(shí)”。一是要從干事業(yè)的角度出發(fā)，牢固樹立大局意識(shí)。“不謀全局者，不足以謀一域?！鼻嗄旮刹恐挥袠淞⒋缶忠庾R(shí)，才能正確處理局部與全局、個(gè)人與整體、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系；才能對(duì)工作中的得與失、進(jìn)與退泰然處之，對(duì)所受的委屈一笑了之，對(duì)黨的事業(yè)一以貫之。二是要有“衣帶漸寬終不悔”的勇氣，牢固樹立律已意識(shí)。青年干部工作中難免有一些差錯(cuò)或被同事誤解的時(shí)候，越是面對(duì)這種情況，青年干部越要嚴(yán)格要求自己，虛心接受別人的批評(píng)和幫助，要常懷律已之心，常查自身不足，做到常思已過，深刻反思自己工作中有哪些疏漏，找出存在的不足，拾遺補(bǔ)缺，不斷完善自己，通過堅(jiān)持不懈的努力讓大家認(rèn)可和接受。三是要有“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜”的靜氣，牢固樹立克制意識(shí)。青年干部的特點(diǎn)是易于沖動(dòng)。面對(duì)沖突，首先要

切忌意氣用事、一意孤行。青年干部不論在哪個(gè)崗位上，都要時(shí)時(shí)規(guī)范言談舉止，謹(jǐn)慎而不張揚(yáng)，謙虛而不驕縱。要把心智集中在干事業(yè)上、把精力用在學(xué)習(xí)上。要學(xué)會(huì)控制情緒，把克制自己當(dāng)做一種磨煉，可以將發(fā)怒、抑郁、沮喪等不良情緒，通過自我暗示來提醒自己、激勵(lì)自己、釋放自己，使不良情緒得以緩解。四是要有“退一步海闊天空”的大氣，牢固樹立從容意識(shí)。古人云：“勝，不妄喜；敗，不惶餒。胸有激雷而面如平湖者，可拜上將軍?！逼鋵?shí)，每個(gè)人都會(huì)有面對(duì)誤解與不滿的時(shí)候，這時(shí)候如何處之，就顯示了一個(gè)人最基本的心理素質(zhì)。青年干部面對(duì)這種事情時(shí)，應(yīng)努力做到從容大度、灑脫自信，不報(bào)怨，不消沉，不以牙還牙。只有練就了這種處事不驚的品格，才能冷靜思考，正確面對(duì)榮辱，妥善處理人和事。五是要有“灑向人間都是愛”的和氣，牢固樹立體諒意識(shí)。大家在一起工作就是緣份。由于每個(gè)人性格不同、經(jīng)歷和閱歷不同，人生觀和價(jià)值觀就會(huì)有所差異。這個(gè)時(shí)候一定要以信任為本，坦誠(chéng)相對(duì)，要避免因小失大，傷害同事之間的感情。即使事實(shí)證明是別人冒犯了你，也不要斤斤計(jì)較，不為小是小非所累。要多體諒他人，多換位思考，多為別人著想。靜坐常思己過，閑談莫論人非。只有做到這一點(diǎn)，青年干部在工作中才能如魚得水，有所作為。

同志們，毛澤東同志曾說過：“世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的?！鼻嗄晔亲鎳?guó)的未來和希望。青年人就應(yīng)該朝氣蓬勃，奮發(fā)有為。希望大家能夠通過本期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，能力素質(zhì)有所提高，對(duì)人生有所啟迪，對(duì)成長(zhǎng)有所幫助，對(duì)工作有所促進(jìn)，在預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功的同時(shí)，也預(yù)祝大家學(xué)有所獲、工作愉快、事業(yè)進(jìn)步！

第五篇：青干班講話doc

在第 期中青年干部培訓(xùn)班上的講話

同志們：

為了不斷加大對(duì)中青年干部的教育培養(yǎng)力度，強(qiáng)化后備干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨政干部人才儲(chǔ)備，為全縣干部隊(duì)伍建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，根據(jù)2014年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃的安排，縣委決定舉辦全縣中青年干部培訓(xùn)班，今天舉行開班儀式。首先，我代表縣委對(duì)大家到黨校學(xué)習(xí)表示熱烈的歡迎!在座的各位同志，都是經(jīng)各單位推薦上報(bào)、組織部門審定后確定的優(yōu)秀干部，是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門單位的業(yè)務(wù)骨干，也是我縣后備干部隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。把你們集中在一起，進(jìn)行一個(gè)月時(shí)間的培訓(xùn)，既是形勢(shì)發(fā)展的需要，也體現(xiàn)了組織對(duì)大家的關(guān)懷?？h委組織部和縣委黨校為辦好這期培訓(xùn)班，做了大量的前期準(zhǔn)備工作，對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容、課程等作了精心設(shè)計(jì)和安排。在此，我代表縣委向?yàn)檫@次中青年干部培訓(xùn)班順利開班精心準(zhǔn)備的同志和各位老師表示衷心的感謝!同時(shí)，希望大家能夠珍惜這次難得的機(jī)會(huì)，刻苦鉆研，相互交流，潛心學(xué)習(xí)，深入思考，力爭(zhēng)學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所成。借此機(jī)會(huì)，我就年輕干部培訓(xùn)教育和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)問題，講三點(diǎn)意見，與大家共勉。

一、提高認(rèn)識(shí)，明確舉辦中青年干部培訓(xùn)班的重要意義

舉辦中青年干部培訓(xùn)班，是強(qiáng)化中青年干部黨性修養(yǎng)的有效途徑，也是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的有力舉措，對(duì)于全面提高我縣中青年干部的理論素質(zhì)、思想水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，加快培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展打造一支堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力量有著極為重要的意義。

（一）舉辦中青班是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要。

總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上指出：“堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，從嚴(yán)治黨重在從嚴(yán)治理干部，堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，使廣大干部既廉又勤，既干凈又干事?！边@個(gè)要求既明確了各級(jí)黨組織在全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程這個(gè)重大戰(zhàn)略問題上的政治責(zé)任，也為廣大青年在新的歷史條件下健康成長(zhǎng)指出了正確的方向。青年干部是黨的干部隊(duì)伍中的生力軍，擔(dān)負(fù)著新世紀(jì)治黨治國(guó)的重任，肩負(fù)著全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史使命。青年干部的綜合素質(zhì)如何，直接關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗。目前，我縣新一輪搶抓機(jī)遇、跨越發(fā)展的熱潮正在掀起，實(shí)現(xiàn)全縣的發(fā)展目標(biāo)，不僅需要全縣人民的共同努力，更需要一大批政治堅(jiān)定、懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理、能夠適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的領(lǐng)導(dǎo)人才，尤其迫切需要一批在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中沖鋒陷陣、建功立業(yè)的優(yōu)秀年輕干部。在座的許多中青年干部是一個(gè)部門或一個(gè)單位的中層干部、骨干力量，是各單位工作鏈條的中間一環(huán)，承上啟下，地位關(guān)鍵，作用重要。在不久的將來，一些優(yōu)秀的中青年干部將會(huì)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。中青年干部素質(zhì)的好壞、能力的大小，將直接影響到我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展。因此，加強(qiáng)對(duì)中青年干部的教育培訓(xùn)，努力增強(qiáng)各方面的素質(zhì)，對(duì)于我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，具有十分重要的意義。

（二）舉辦中青班是我縣干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。

中青年干部在我縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中擔(dān)負(fù)著承上啟下，繼往開來的歷史重任。習(xí)近平同志指出：“好干部不會(huì)自然而然產(chǎn)生。成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)”。自身努力是內(nèi)因，組織培養(yǎng)是外因，外因只有通過內(nèi)因才能起作用。內(nèi)因和外因要緊密結(jié)合，培養(yǎng)在干部的成長(zhǎng)過程中有著重要的作用。一些好的苗子，如果我們沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并有計(jì)劃地進(jìn)行培養(yǎng)和鍛煉，也可能就自生自滅了。對(duì)于看

準(zhǔn)了的、有發(fā)展?jié)摿Φ拿缱?，一定要精心加以培養(yǎng)。舉辦這次中青年干部培訓(xùn)班，就是希望通過理論培訓(xùn)，拓寬大家的視野，提高大家的素質(zhì)，培養(yǎng)大家的能力，為以后的年輕干部選拔工作打好基礎(chǔ)。

（三）舉辦中青班是提高干部素質(zhì)的需要。

據(jù)了解，在座的各位文化水平較高，精力旺盛，思維敏捷，接受新事物快，開拓進(jìn)取精神強(qiáng)。但是，許多同志還缺乏扎實(shí)的理論功底，缺乏對(duì)黨的歷史和政治理論的全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉和艱苦環(huán)境的磨煉，缺乏對(duì)全縣面上工作的了解和把握。因此，舉辦這次中青年干部培訓(xùn)班，目的就是想提高自身素質(zhì)，培養(yǎng)更多政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的年輕的黨政接班人。希望大家通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，增強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)；通過學(xué)習(xí)，大力提高自身的理論素養(yǎng)，真正掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法；通過學(xué)習(xí)，使自己有開闊的視野，學(xué)會(huì)敏銳地觀察世界政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化等各種變化，始終走在時(shí)代發(fā)展、改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列；通過學(xué)習(xí)，大力培養(yǎng)自身的思維能力，善于從實(shí)踐出發(fā)研究解決工作中碰到的難題。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自身綜合素質(zhì)

黨的十八大以來，總書記對(duì)優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)工作作出了一系列重要指示，提出了許多新思想、新觀點(diǎn)、新要求。概括起來主要集中在7個(gè)方面：第一，強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)選拔年輕干部是我們黨的重大戰(zhàn)略任務(wù)，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安。第二，強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)選拔年輕干部，政治關(guān)是第一位的，堅(jiān)定理想信念是第一位的要求；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、信仰馬克思主義，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，是最重要的。第三，強(qiáng)調(diào)干部成長(zhǎng)是有規(guī)律的，需要經(jīng)過必要的臺(tái)階、遞進(jìn)式的歷練和培養(yǎng)，干部多“墩墩苗”，才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。第四，強(qiáng)調(diào)改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部選拔工作機(jī)制，進(jìn)一步拓寬來源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)方式、提高質(zhì)量；選拔優(yōu)秀年輕干部不能拔苗助長(zhǎng)，不能為了達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)要求，降低選人用人標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)那些看得準(zhǔn)、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，要敢于給他們壓擔(dān)子，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成熟較早的，要敢于大膽破格使用，但破格不能“出格”，不能借破格提拔之名行謀私之實(shí)。第五，強(qiáng)調(diào)既要大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，又要充分調(diào)動(dòng)各年齡段干部積極性；優(yōu)化干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)，并不意味著提拔任用每個(gè)干部都要是年輕的，也不是每個(gè)班子都要硬性配備年輕干部，更不是不同層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職年齡層層遞減；在實(shí)際工作中，不能把“年輕化”等同于“低齡化”，不能簡(jiǎn)單以年齡劃線，不能搞干部任職年齡一刀切。第六，強(qiáng)調(diào)對(duì)優(yōu)秀年輕干部必須從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，讓每一個(gè)干部都深刻懂得，當(dāng)干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴(yán)約束，必須懂規(guī)矩、守紀(jì)律；對(duì)干部工作中存在的“火箭式”提拔，“利益均沾”、“關(guān)系網(wǎng)”、“潛規(guī)則”等問題，必須下決心加以整治。第七，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)和改進(jìn)后備干部工作，著眼黨和國(guó)家事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，完善政策制度，拓寬來源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，改進(jìn)人選產(chǎn)生方式；抓緊建立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍，特別是要選好一把手后備人選；堅(jiān)持組織掌握，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰，建立健全培養(yǎng)鍛煉、適時(shí)使用、定期調(diào)整、有進(jìn)有出的機(jī)制，保持一池活水。

這些新思想、新觀點(diǎn)、新要求，說明中央對(duì)年輕干部選拔培養(yǎng)工作看得很重、想得很遠(yuǎn)，標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)?？倳浀脑挘瑸槲覀兠枥L了干部成長(zhǎng)今后幾十年的方向，也指出了干部人事工作今后需要注意的方面。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，并努

力朝著這個(gè)方向一步一個(gè)腳印去踐行。

（一）、優(yōu)秀中青年干部要有堅(jiān)定正確的理想信念 總書記指出：“理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗”。對(duì)于中青年干部來講，只有樹立堅(jiān)定正確的理想信念，才能把握正確的前進(jìn)方向，明確肩負(fù)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從而在追求進(jìn)步、追求理想的過程中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

第一，思想觀念上要成熟。用科學(xué)的理論武裝頭腦，是牢固樹立正確理想信念的前提條件。中年輕干部只有把理想信念建立在對(duì)科學(xué)理論的理性認(rèn)同上，建立在對(duì)歷史規(guī)律的正確認(rèn)識(shí)上，建立在對(duì)基本國(guó)情的準(zhǔn)確把握上，才能心無旁騖、心境澄明、心力茁壯，始終不渝朝著理想目標(biāo)奮斗，在思想上、行動(dòng)上自覺同黨中央保持高度一致，才能不為物擾，不為各種誘惑所困，不被各種艱險(xiǎn)所阻，才能從堅(jiān)定的理想信念中不斷獲取干事創(chuàng)業(yè)的不竭動(dòng)力。

第二，政治立場(chǎng)上要堅(jiān)定。堅(jiān)定的政治立場(chǎng)是對(duì)黨員干部的基本要求。大家現(xiàn)在無論身處什么崗位，都要自覺把加強(qiáng)黨性鍛煉與自我改造結(jié)合起來，把忠誠(chéng)黨的事業(yè)與堅(jiān)持職業(yè)操守結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)，提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨性觀念，真正做到在任何情況下都能堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，大是大非面前不糊涂，堅(jiān)守對(duì)黨和人民的政治承諾、政治責(zé)任、政治使命。

第三，實(shí)踐行動(dòng)上要自覺。夢(mèng)在前方，路在腳下。年輕干部要自覺踐行黨的宗旨，忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，在貫徹黨的路線方針政策上要雷厲風(fēng)行、不折不扣，對(duì)黨委和政府的決策部署、工作安排，迅速行動(dòng)、抓好落實(shí)，確保政令暢通。要把理想信念轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)的實(shí)際行動(dòng)，把工作崗位當(dāng)作推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的重要平臺(tái)，勤奮工作，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

（二）、優(yōu)秀中青年干部要有正派高尚的道德品質(zhì)

正確的道德認(rèn)知、自覺的道德養(yǎng)成、積極的道德實(shí)踐是大家的立身之本和成事之先、成才之要，也是年輕干部成長(zhǎng)成才的必備條件、必由之路。大家一定要牢記“從善如登，從惡如崩”的道理，從大處著眼、從小事著手，顧全大局，注重細(xì)節(jié)，不斷磨礪心志，加強(qiáng)修養(yǎng), 確保始終保持積極的人生態(tài)度、良好的道德品質(zhì)、健康的生活情趣，不斷進(jìn)步、不斷成長(zhǎng)，不負(fù)時(shí)代需要和縣委期望。

一是要有自覺的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。“在其位，謀其政，司其職，負(fù)其責(zé)”，這一古訓(xùn)，講的是做官做事做人的基本操守。一個(gè)人的責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)，決定了他完成工作任務(wù)的質(zhì)量。年輕干部之間的水平和能力，差異不是太大。要說有差距，主要在于是否用心，在于是否有強(qiáng)烈的責(zé)任心。當(dāng)前，受社會(huì)大環(huán)境影響，部分年輕干部不愿長(zhǎng)期在條件較艱苦的地方和基層一線工作，前腳才到，后腳就想走，心浮氣躁，不能靜下心來想問題，沉下心來干工作；部分年輕干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，遇到大事、難事繞著走，不敢堅(jiān)持原則，這都是沒有擔(dān)當(dāng)意識(shí)的具體表現(xiàn)。部分年輕干部身上存在的這些問題，既影響了干部隊(duì)伍整體形象，也影響了單位工作成效，更不利于個(gè)人成長(zhǎng)。培養(yǎng)強(qiáng)的責(zé)任心，首先，要把大事做圓滿。事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的事情，關(guān)系到工作大局和發(fā)展大勢(shì)，關(guān)系到群眾切身利益，我們必須用心去想，用心去做，用心總結(jié)提煉，用心抓好落實(shí)，確保不出任何紕漏和差錯(cuò)。其次，要把小事做精致。要樂于、善于把一些看起來是雞毛蒜皮的小事情做好。毛主席是一代偉人，但給新華社的有些通訊稿和重要會(huì)議的講話稿他都親自撰寫和修改。把每一件小事做得精致、精彩，才會(huì)有精彩的人生。再次，要把難事做穩(wěn)妥。在座的一部分同志工作在基層、生活在基層，非常辛

苦，面臨的難事、棘手的事很多。但有些事，涉及到國(guó)家政策的落實(shí)、涉及到對(duì)群眾利益的維護(hù)，哪怕再難我們都要盡全力做圓滿、做穩(wěn)妥。四是要把“份內(nèi)事”做出高水平。視工作為事業(yè)，就能把本職工作做得滴水不漏；若視工作為職業(yè)，只為養(yǎng)家糊口，工作恐怕就會(huì)敷衍塞責(zé)，遲早要出問題。對(duì)此，大家要仔細(xì)揣摩領(lǐng)會(huì)，確保以強(qiáng)烈的事業(yè)心，保質(zhì)保量、精益求精做好本職工作。最后，要把“份外事”做出高境界。領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、同事委托幫忙協(xié)助的工作、單位的大型活動(dòng)等，看起來都是“分外事”，其實(shí)也是對(duì)自己態(tài)度和責(zé)任意識(shí)的考驗(yàn)，我們要愉快接受，盡職盡責(zé)完成好。

二是要有高尚的個(gè)人修為。高尚的個(gè)人修為，是個(gè)人一張靚麗的名片，也是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)步提升的“敲門磚”。中青年干部要帶頭樹正氣、走正路、干正事，努力做到四個(gè)“正確對(duì)待”。一要正確對(duì)待名位。名位不是爭(zhēng)來的，而是靠自己的實(shí)績(jī)換來的，沒有通過努力拿到的名位是蒼白無力的，也是會(huì)很快消失的。二要正確對(duì)待權(quán)力。把權(quán)力看成責(zé)任，而不是組織對(duì)個(gè)人的補(bǔ)償；看成是奉獻(xiàn)，而不是個(gè)人索取的工具；看成是重?fù)?dān)，而不是貪圖享樂的溫床。三要正確對(duì)待金錢。君子愛財(cái)，取之有道。我們的生活離不開錢，但是只有自己通過工作和努力賺來的錢用起來才會(huì)心安理得。四要正確對(duì)待人情。要避免和克服“上班圍著圈子轉(zhuǎn)、下班圍著桌子轉(zhuǎn)”的不良風(fēng)氣，還要堅(jiān)持原則、保持理智，自覺做到在利益、誘惑面前不動(dòng)心，熟人、親人面前不松口，絕不違紀(jì)違規(guī)，自覺做到慎微、慎獨(dú)、慎言、慎行。

三是要有出色的人格魅力。人格魅力對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來講是一種人格凝聚力和感召力?？鬃釉?“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之?！彼杨I(lǐng)導(dǎo)者的“德”比作天上的“北斗”，說的就是領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人德行魅力在身體力行、以上率下方面的意義，以及在引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚、凝聚人氣力量方面的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部的人格魅力，是個(gè)人言談舉止、道德風(fēng)范、待人接物以及知識(shí)水平等綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。作為年輕干部，培養(yǎng)出色的人格魅力，既要揚(yáng)德，注意以德感人，以德立身，又要勤學(xué)，努力增長(zhǎng)見識(shí)，提升能力；既要立言，做到心口如一，立說立行，又要大度，胸懷坦蕩，坦誠(chéng)相見；既要親民，主動(dòng)走進(jìn)基層，接近群眾，又要謙虛，聽得進(jìn)意見，容得下同志；既要實(shí)干，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，又要?jiǎng)?chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取。只有從不斷加強(qiáng)自己的品行修養(yǎng)做起，不斷培養(yǎng)和完善自己的人格魅力，才能樹立威信、凝聚人氣、推動(dòng)工作。

（三）、優(yōu)秀中青年干部要有全面扎實(shí)的能力素質(zhì)

過硬的能力素質(zhì)，是優(yōu)秀中青年干部成長(zhǎng)的基石。習(xí)近平同志曾經(jīng)指出：中青年干部在成長(zhǎng)過程中應(yīng)揚(yáng)長(zhǎng)避短，特別要注意“四忌”，即：一忌急于求成，二忌自以為是，三忌朝令夕改，四忌眼高手低。年輕干部能力素質(zhì)的提升和成長(zhǎng)進(jìn)步是一個(gè)綜合化、系統(tǒng)化的過程，一名優(yōu)秀干部的成長(zhǎng)要經(jīng)歷培養(yǎng)、鍛煉、成熟、發(fā)展幾個(gè)時(shí)期，是內(nèi)化和外塑相結(jié)合、內(nèi)因外因共同作用的結(jié)果。

第一，個(gè)人努力是“必修課”。個(gè)人努力是干部成長(zhǎng)的關(guān)鍵。我們要明白，干部之間的差別，主要在8小時(shí)之外。同一批干部在剛參加工作時(shí),各方面條件都差不多,但在以后的成長(zhǎng)過程中，有的干部把業(yè)余時(shí)間放在讀書學(xué)習(xí)上，有的干部則忙于吃喝應(yīng)酬，久而久之，這些同志在眼界、能力、素質(zhì)方面的差別就會(huì)比較明顯，一部分會(huì)脫穎而出，一部分則會(huì)原地踏步，甚至后退。這里面最重要的因素，就在于干部個(gè)人在具體工作中是努力爭(zhēng)取、不斷進(jìn)步了，還是得過且過、松懈放棄了。中青年干部要脫穎而出，既要盡職盡責(zé)地干好本職工作，也要堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種人生品味，“腹有詩(shī)書氣自華”。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加見

識(shí)、開闊眼界、陶冶情操、加強(qiáng)修養(yǎng)，不斷地豐富自己、完善自己、提高自己，為在更廣闊的平臺(tái)上施展才干、建功立業(yè)打好基礎(chǔ)。也只有自加壓力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，才能使自己真正成為扛得起重?fù)?dān)、經(jīng)得起考驗(yàn)，站得穩(wěn)，立得住的好干部。

第二，組織培養(yǎng)是“關(guān)鍵課”。組織的培養(yǎng)是干部成長(zhǎng)的“助推器”。一個(gè)干部從發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)到提拔使用，組織上要花很大功夫。近年來，我們有計(jì)劃地選派年輕干部到上級(jí)部門單位尤其是到基層一線掛職鍛煉，通過多崗位歷練，砥礪了品格，開闊了視野，增強(qiáng)了解決復(fù)雜問題的本領(lǐng)；有計(jì)劃地安排掛職干部承擔(dān)急難險(xiǎn)重工作任務(wù)，處理各種復(fù)雜矛盾，提高了他們駕馭全局、果斷決策、組織協(xié)調(diào)和服務(wù)群眾的能力和本領(lǐng)，在與基層干部群眾并肩戰(zhàn)斗、互相學(xué)習(xí)中增進(jìn)了感情，增強(qiáng)了干部的黨性意識(shí)和宗旨意識(shí)，一大批年輕干部很快成長(zhǎng)起來。組織提供的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)和實(shí)踐舞臺(tái)，可以使年輕干部的潛能變?yōu)轱@能，各方面的素質(zhì)能力更快地得以提高。大家應(yīng)珍惜組織的培養(yǎng)和信任，主動(dòng)早挑擔(dān)子、多挑擔(dān)子，在具體的工作實(shí)踐中完善自我、提升自我。

第三，經(jīng)驗(yàn)積累是“長(zhǎng)期課”?？倳洀?qiáng)調(diào)，干部成長(zhǎng)是有規(guī)律的，年輕干部從參加工作到走向成熟，需要經(jīng)過必要臺(tái)階、遞進(jìn)式的歷練和培養(yǎng)。年輕干部的成長(zhǎng)大致可分為適應(yīng)期、積累期和成熟期三個(gè)階段，經(jīng)歷由剛剛踏入工作崗位缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，到具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，再到工作業(yè)務(wù)熟練，最后成為單位的業(yè)務(wù)骨干和中堅(jiān)力量，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力，資歷加深、群眾認(rèn)可這樣一個(gè)過程。年輕干部從參加工作到走向成熟，必須經(jīng)過必要的經(jīng)驗(yàn)積累。一要到艱苦環(huán)境中積累經(jīng)驗(yàn)。從年輕干部的成長(zhǎng)軌跡來看，可分為三類模式。一是基層歷練型。這類干部在基層經(jīng)過多崗位的磨煉，一步一個(gè)腳印、一個(gè)臺(tái)階一個(gè)臺(tái)階逐步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。二是重點(diǎn)培養(yǎng)型。這類干部一般較早就顯露才華，被組織發(fā)現(xiàn)并作為“苗子”安排到重要部門、重點(diǎn)崗位進(jìn)行有意識(shí)的培養(yǎng)，采取小步快跑的方法成長(zhǎng)起來。三是政策機(jī)遇型。某些對(duì)性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)有特殊要求的崗位，以及采取公開選拔等競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式，對(duì)某些年輕干部脫穎而出創(chuàng)造了政策機(jī)遇。從我縣35歲以下科級(jí)干部的成長(zhǎng)軌跡來看，大部分是經(jīng)過基層歷練成長(zhǎng)起來的，這些干部的主要特點(diǎn)是閱歷豐富，能力突出，處事穩(wěn)妥，群眾公認(rèn)。基層艱苦和復(fù)雜環(huán)境的考驗(yàn)、關(guān)鍵崗位和多崗位鍛煉是他們快速成長(zhǎng)的有效途徑。近年來，我們選派優(yōu)秀年輕黨員干部到貧困村、后進(jìn)村擔(dān)任基層黨組織第一書記；選派年輕干部到項(xiàng)目建設(shè)一線、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線成長(zhǎng)鍛煉，目的就是為了讓他們?cè)诨鶎渝憻捴心捯庵?，鍛煉品質(zhì)，砥礪作風(fēng)，提高能力。事實(shí)證明，通過基層歷練，一些年輕干部迅速成長(zhǎng)了起來。今后，縣委還要派更多的年輕干部去基層歷練，希望大家積極主動(dòng)投身到改革發(fā)展的第一線去，到艱苦和困難多的地方去，到黨和群眾最需要的地方去，經(jīng)風(fēng)雨，見世面，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)。二要在深入群眾中積累經(jīng)驗(yàn)。真心實(shí)意當(dāng)群眾的學(xué)生，向群眾多請(qǐng)教，多與群眾接觸，傾聽群眾呼聲，體察群眾情緒，關(guān)心群眾疾苦，在為群眾辦實(shí)事、辦好事的實(shí)踐中，豐富經(jīng)驗(yàn)，提升能力。三要在社會(huì)實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)。善于向社會(huì)實(shí)踐學(xué)習(xí)，隨時(shí)或集中地進(jìn)行回顧、梳理、反思，使經(jīng)驗(yàn)升華為規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，用來指導(dǎo)工作，這樣才能有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)造，有所前進(jìn)，不斷提高自身分析和處理問題的水平、能力和經(jīng)驗(yàn)。

三、銳意進(jìn)取，保持積極上進(jìn)的精神狀態(tài)

自勝者強(qiáng)，自強(qiáng)者勝。積極良好的精神狀態(tài)，是一個(gè)人應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、成就事業(yè)、獲得幸福的重要保證。年輕干部走上工作崗位后，面對(duì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)和工作中的矛盾問題，往往會(huì)亂了陣腳，面對(duì)上級(jí)的考核評(píng)價(jià)、同事的進(jìn)步，往往會(huì)相互比較，這些都是正常的，是有上進(jìn)心的表現(xiàn)，重要的是大家一定要保持積極上進(jìn)的良好心態(tài)。

一要正確看待社會(huì)，始終保持積極向上的人生態(tài)度。當(dāng)今社會(huì)處在一個(gè)信息化快速發(fā)展的時(shí)代，大家通過網(wǎng)絡(luò)、媒體等，有時(shí)可能會(huì)看到、聽到一些社會(huì)上貪污腐敗等負(fù)面的東西。對(duì)此，大家一定要以積極的心態(tài)、辯證的觀點(diǎn)看待人、看待事、看待社會(huì)、看待人生，不能以偏概全、否定一切，不能一葉障目、不見泰山。要看到我國(guó)已經(jīng)作為一個(gè)大國(guó)、強(qiáng)國(guó)屹立于世界民族之林，我們這個(gè)社會(huì)主流是好的，發(fā)展方向總體上是好的，干部隊(duì)伍總體上是好的，始終保持積極的生活態(tài)度、工作態(tài)度，這樣個(gè)人才能健康成長(zhǎng)、不斷進(jìn)步。

二要不計(jì)名利，始終保持一顆平常之心。古人云：“不以物喜，不以己悲”、“勝不驕，敗不餒”、“得意不忘形，失意不泄氣”，都是告訴我們要保持平常心。作為一名共產(chǎn)黨員、一名黨的干部，在名利上要有滿足感，在能力上要有危機(jī)感。在哪些方面“知足”，哪些方面“不知足”，哪些方面“知不足”，可以看出一個(gè)人的思想境界和道德情操；“知足”與“知不足”，是共產(chǎn)黨人黨性修養(yǎng)的一個(gè)基本問題。希望大家在今后的工作生活中，要學(xué)會(huì)“知足”與“知不足”，把自己看小一些，把名利看淡一些，把職務(wù)看輕一些，真正做到在名利待遇上不計(jì)較、不攀比、不失衡，在能力水平上不自滿、不懈怠、不停滯，倍加努力學(xué)習(xí)，倍加勤奮工作，倍加嚴(yán)于律己，不負(fù)黨和人民的重托，不負(fù)縣委縣政府的重托。

三要富有激情，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。人是要有一點(diǎn)精神的。干事創(chuàng)業(yè)，就要有一股勁、一個(gè)良好的精神狀態(tài)。激情是成就事業(yè)的動(dòng)力和源泉，是克服艱險(xiǎn)、攻克難關(guān)的強(qiáng)大力量。生命有了激情才富有意義，工作有了激情才充滿活力，社會(huì)有了激情才不斷發(fā)展。精神狀態(tài)好，就能不斷激發(fā)自身智慧和潛能，產(chǎn)生巨大的內(nèi)動(dòng)力；精神狀態(tài)不好，就會(huì)自泯上進(jìn)之心，自墮前行之志，甚至自毀大好前程。作為年輕干部，無論環(huán)境多么艱苦、任務(wù)多么繁重、競(jìng)爭(zhēng)多么激烈，都要始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和工作激情，始終保持強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，始終保持鍥而不舍的執(zhí)著干勁。對(duì)于明確的任務(wù)目標(biāo)，以不甘落后的志氣、奮力追趕的勇氣、爭(zhēng)創(chuàng)一流的銳氣，努力創(chuàng)造良好業(yè)績(jī)，向黨和人民交上一份合格的答卷。

同志們，長(zhǎng)江后浪推前浪，雛鳳清于老鳳聲。這期中青年干部培訓(xùn)班為大家的成長(zhǎng)進(jìn)步搭建了很好的平臺(tái)、提供了重要機(jī)會(huì)，我縣大開放、大發(fā)展的大好時(shí)機(jī)，更為大家大展身手、奮發(fā)有為提出了更高要求、提供了良好機(jī)遇。縣委和全縣人民對(duì)各位寄予了厚望，希望大家以此為契機(jī)，悉心學(xué)習(xí)、拓寬眼界，不斷提升能力素質(zhì)，堅(jiān)定信念、勇于擔(dān)當(dāng)，在推動(dòng)改革發(fā)展的工作實(shí)踐中不斷歷練和充實(shí)自己，努力爭(zhēng)做優(yōu)秀的中青年干部，在自己的崗位上建功立業(yè)，為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的偉大使命，為把潛山的明天建設(shè)得更加美好而努力奮斗!最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功！祝同志們學(xué)習(xí)進(jìn)步，身體健康，工作順利！謝謝大家！