第一篇：企業(yè)黨委工作會議發(fā)言

企業(yè)黨委工作會議發(fā)言

2006年以來，在集團公司黨委的正確領導下，我們堅持以十六屆四中、五中全會精神統(tǒng)攬全局，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營作為重點，把榮辱觀教育作為教育主線，各項工作取得了較好效果。

一、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育好范文版權所有

1、制定學習計劃，堅持學習制度。抓好黨的思

想建設和黨員、干部學習教育，下發(fā)了《2006年黨委工作要點》。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，我們制定了黨委中心組學習安排計劃，在全公司范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。今年以來，中心組學習23次，把領導干部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。

2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學習與個人學習、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、討論會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。

3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據(jù)形勢的發(fā)展，我們主要加強了對《新時期共產(chǎn)黨員要樹立和更新的15個觀念》《胡錦濤建黨85周年講話》等方面內容學習。特別是《江澤民文選》《科學發(fā)展觀學習讀本》發(fā)行以來，公司黨委結合實際，對學習計劃作出了周密安排，要求各級領導干部做好學習表率，用學習收獲加強和改進工作，做到學以致用、用有所成，在公司迅速掀起學習《江澤民文選》《科學發(fā)展觀學習讀本》熱潮。其次，把學習《江澤民文選》納入到黨員干部培訓計劃中，購買書籍86套，達到中層干部人手一冊，使廣大中層干部充分認識到學習《江澤民文選》《科學發(fā)展觀學習讀本》的重要性和必要性，潛心研讀原著，把握精神實質，真正學通弄懂。第三大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，通過學習，把學習成果轉換為工作動力，更好地推進義翔鋁業(yè)公司科學、和諧、有效發(fā)展。

通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。

二、注重廉政教育，構筑干部員工思想道德防線

公司黨政一班人十分注重黨風廉政建設工作，始終把認真貫徹落實黨風廉政建設責任制工作擺上重要議事日程，常抓不懈。自覺遵守集團公司關于領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，自覺遵守本單位管理制度和有關規(guī)定。促進了全公司干部員工廉潔從政良好風氣的形成。

1、健全議事規(guī)則，執(zhí)行民主集中制。民主集中制是領導班子建設的根本制度。在日常工作和黨內生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員，認真執(zhí)行黨委工作會上出臺的《黨委會議制度》《黨委議事規(guī)則》等工作制度，重大問題按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，不搞一言堂，自覺維護領導班子在干部職工中的良好形象。對涉及到人、財、物的工作，充分聽取大家意見，完善制度并堅持執(zhí)行。對大額度工程資金支出、大型活動的確定及中層干部和值班長的選拔使用上分別由黨委會和黨委擴大會研究確定，注重聽取大家的意見和建議，促進了班子團結和合力的形成。

2、在廉政教育方面，堅持抓好兩個教育。一是黨規(guī)黨紀教育在。在日常工作中加強了對《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、“四大紀律、八項要求”及“實施綱要”等黨紀條規(guī)、廉政準則及黨的基本理論和基礎知識學習。結合實踐“三個代表”和樹立科學發(fā)展觀的學習宣傳，開展以“加強責任建設、加快義翔發(fā)展”為主題的學習教育活動。把黨員干部的思想統(tǒng)一到堅持“第一要務”、牢記“兩個務必”、實踐“三個代表”重要思想上來，將黨風廉政學習教育與當前企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來，把公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向新階段。二是宗旨教育。用黨的全心全意為人民的宗旨教育干部，幫助干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權力觀。今年來共開展黨紀條規(guī)學習教育7次，組織觀看反腐倡廉電教片4次、座談討論2次。通過一系列的學習教育活動，使全體干部員工進一步筑牢了反腐防線，提高了思想道德素質，增強了貫徹執(zhí)行上級決策的自覺性和主動性。

3、注重制度建設，強化規(guī)范管理，嚴格落實黨風廉政建設責任制。先后修訂和完善了各項內部管理制度，加強了財務和財產(chǎn)管理、加強了小汽車使用和維修的管理、加強物資采購、招待費的管理等等，防止因管理上出現(xiàn)的漏洞為干部違法違紀提供便利的問題發(fā)生。為加強對黨風廉政責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，我們制定了《黨風廉政建設責任制考核細則》，把責任內容按百分制細化，使各項任務的落實由“軟指標”變成了“硬指標”，增加了可操作性。每季度對照《細則》，對基層車間、機關科室執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行自

查和考核，并將考核結果進行通報，表彰先進、鞭策后進，促進了黨風廉政建設責任制的貫徹執(zhí)行。

三、抓管理，重效益，全面提升企業(yè)競爭力

2006年以來，我們按照集團公司要求，緊緊圍繞一期生產(chǎn)達產(chǎn)和10萬噸擴建任務目標，嚴密組織，克服重重困難，保證了各項工作的順利進行。

1、牢固樹立科學發(fā)展觀。“十一五”規(guī)劃

是中央提出科學發(fā)展觀后編制的第一個五年規(guī)劃。今年集團公司工作會上提出了“堅持科學發(fā)展觀，齊心協(xié)力爭三番”的奮斗目標；我們公司也結合實際，提出了工作思路和戰(zhàn)略目標。并在實際工作中，最大限度地發(fā)揮每個員工的積極性，最大限度地挖掘內部生產(chǎn)潛能，把企業(yè)做大做強。好范文版權所有

2、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務，穩(wěn)步推進企業(yè)發(fā)展。建立完善了生產(chǎn)經(jīng)營96項規(guī)章制度，嚴格按照《義翔鋁業(yè)公司生產(chǎn)工藝指標考核辦法》和《生產(chǎn)調度獎懲考核辦法》進行檢查考核，使工藝、安全、經(jīng)濟、產(chǎn)量指標與員工工資掛鉤，獎罰兌現(xiàn)。每月評比一次文明車間，對好的車間每人獎勵50元，從而有效地調動基層車間的生產(chǎn)積極性。

3、搞好安全工作，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故。作為化工行業(yè)，氧化鋁生產(chǎn)環(huán)境及生產(chǎn)條件要求苛刻，為此，我們把搞好安全工作當作所有工作的重中之重，堅持關口前移，重心下移，從規(guī)范員工的操作行為入手，抓好現(xiàn)場管理，把“安全生產(chǎn)，我的責任”這一安全理念貫穿到全體員工中去。堅持每周一次安全例會和安全大檢查，實行安全責任追究制，通過開展“安全活動月”“安全知識競賽”“反三違”、黑板報展等活動，提高員工的自主保安意識。今年以來，安檢科和團委青監(jiān)崗在工作中共查處不安隱患126條，已全部整改，為安全生產(chǎn)奠定了基礎。我們還在廠區(qū)主廠房、辦公樓等醒目的位置上懸掛了安全標語和牌板，使職工在上下班的時候隨時看到，以感受安全氛圍，提高安全意識。在車間內部粘貼了安全寄語、警示語，懸掛了安全條幅，使職工潛移默化地受到了安全教育，規(guī)范自己的安全行為，從“要我安全向我要安全”轉變。開通了“手機安全短信”業(yè)務，把一條條安全警句、安全提示發(fā)送到手機上，使職工直接傳閱安全短信受教育，受到了職工群眾的普遍歡迎。由于安全措施到位，建廠以來，該公司實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，未發(fā)生一起安全責任事故。

回顧我們所做的工作，雖然取得了一些成績，但與新形勢下集團公司領導對我們的要求相比，還面臨很多亟待解決的問題。一是有些工作抓的力度不夠，落實的效果還不理想，深入基層車間調查研究的不夠；二是氧化鋁專業(yè)技術人員缺乏，員工隊伍素質還需進一步提高。我們決心在今后的工作中，進一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，深化改革，加快發(fā)展，扎扎實實地做好各項工作，為集團公司的跨越發(fā)展，做出我們義翔公司的貢獻。

第二篇：企業(yè)共青團工作會議發(fā)言

青年朋友們，同志們：

今天我們在這里召開2011年青年工作暨共青團工作會，總結2010年工作，表彰先進，部署安排2011年工作，會議開得很好。這次會議對于各級團組織和廣大團員青年總結成績，總結經(jīng)驗，查找不足，進一步認清形

勢，統(tǒng)一思想，明確目標，在科學發(fā)展做強**的新征程中建功立業(yè)，具有重要意義。

2010年,集團公司各級團組織注重工作創(chuàng)新，強化自身建設，狠抓工作落實，團的各項工作取得了新的進展。堅持開展多種形式的思想政治教育和形勢任務教育，提高青工政治素養(yǎng)，增強了對青工的思想引領能力；堅持融入中心工作，營造企業(yè)發(fā)展共識，開展青工網(wǎng)上練兵、金點子大賽、“青安杯”競賽和“五小”競賽等活動，引導青工在服務企業(yè)發(fā)展建設和生產(chǎn)經(jīng)營中建功成才，增強了廣大青工的創(chuàng)新創(chuàng)效能力；堅持開展青年博客大賽、單身青年聯(lián)誼、青工職業(yè)發(fā)展引導和多種文體活動，服務青年多元化需求，增強了企業(yè)和團組織的凝聚力。共青團工作呈現(xiàn)出很強的影響力、帶動力和戰(zhàn)斗力。集團公司黨委充分肯定共青團一年來的工作和成績。在這里，我代表集團公司黨委向受表彰的先進集體、個人、向廣大團干部和團員青年、向關心、支持共青團和青年工作的各級領導表示崇高的敬意和誠摯的慰問！

剛才，**同志作了個很好的報告，希望大家結合工作實際認真貫徹落實。下面，對2011年共青團和青年工作提幾點要求：

一、抓好形勢任務教育，團結帶領廣大青工為企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻

在2011工作會和職代會上，集團公司明確了“十二五”期間加快發(fā)展方式轉變、“不拼規(guī)模做特色”的總體思路，確立了把**建設成為中西部地區(qū)具有較強帶動力、影響力和競爭力的優(yōu)質精品鋼基地的奮斗目標，安排部署了今年的工作任務。新的目標和任務，為各級團組織和廣大團員青年發(fā)揮作用，施展才華，在企業(yè)加快發(fā)展同時快速成長，提供了難得的機遇和平臺。各級團組織和廣大團員青年要明確職責，找準定位，創(chuàng)新工作，務求實效，努力為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標，全面完成今年各項工作，取得“十二五”開局之年新勝利，做出新的貢獻。

要搞好形勢任務教育。一方面要看到集團公司面臨的內外部環(huán)境十分復雜和嚴峻。我們既有鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過剩、原燃料價格攀升、出口困難、成本高企、價格不穩(wěn)的大環(huán)境挑戰(zhàn)，又有項目建設與生產(chǎn)經(jīng)營交叉進行以及資金籌措、成本控制等方面的壓力。另一方面也要看到，**地處中原，在國家西部大開發(fā)、中部崛起、**中原經(jīng)濟區(qū)建設中區(qū)位優(yōu)勢明顯。特別是**省“十二五”規(guī)劃更是對**提出了推動優(yōu)質鋼建設、成為中西部重要鋼鐵基地的要求?？梢哉f，挑戰(zhàn)與機遇并存，但從總的趨勢分析，我們**仍處于大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期。各級團組織要教育廣大青年正確認識面臨的形勢，統(tǒng)一思想，堅定信心，凝聚求變圖強的合力，切實把團員青年的思想和行動統(tǒng)一到加快發(fā)展，做強**上來，統(tǒng)一到努力完成集團公司安排的各項工作任務上來。要增強責任感和使命感。發(fā)展**，做強**，是歷史賦予我們這代**人的神圣使命，也是我們賴以生存的基礎。廣大團員青年要進一步強化責任意識，自覺地把自己的理想與**的前途和命運緊密聯(lián)系在一起，把自身的發(fā)展與**的發(fā)展有機地統(tǒng)一起來，立足本職崗位，將責任具化為任務，將責任落實到行動上，把職責范圍內的工作做得更好、更優(yōu)、更有成效。要圍繞中心工作，找準工作的切入點和突破口，發(fā)揮生力軍作用。各級團組織要緊緊圍繞集團公司工作部署，創(chuàng)新工作載體，拓寬工作渠道，豐富工作內容，繼續(xù)開展好青工網(wǎng)上練兵、職業(yè)技能大賽、導師帶徒等活動，著力提升青工的崗位技能；繼續(xù)抓好節(jié)能降耗、降本增效合理化建議、青年金點子大賽和 “五小”競賽活動，著力提升青工的創(chuàng)新創(chuàng)效能力；繼續(xù)搞好“青安杯”競賽和青年安全文化活動，提高青工安全意識，消除事故隱患，著力提升青年安全工作水平；繼續(xù)做好青工思想疏導工作，理順情緒，化解矛盾，著力維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。通過卓有成效的工作，充分發(fā)揮青工的積極性和創(chuàng)造性，為科學發(fā)展、做強**貢獻力量。

二、抓好理想信念教育，用社會主義核心價值體系引領青工思想

理想信念、價值觀、榮辱觀、民族精神、時代精神等，從來都是青年成長過程中十分重要的問題。當前

第三篇：電廠黨委預防經(jīng)濟犯罪工作會議發(fā)言材料

各位領導、同志們：

中央頒發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》中提出了建立標本兼治，預防為主的懲治腐敗體系，胡錦濤同志在中紀委五次全會上也指出：“堅決懲治腐敗是我們黨執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，有效預防腐敗更是我們黨執(zhí)政能力的重要標志。”而預防職務犯罪正是從源頭上治理腐敗和加強黨的執(zhí)政能力建設的有

效措施，也是反腐敗工作的治本之策。

2004年蘇州市第二次預防職務犯罪工作會議召開后，我廠認真學習貫徹了會議精神，并在蘇州市預防職務犯罪工作指導委員會及辦公室的領導和指導下，結合企業(yè)實際，認真開展了預防工作。下面匯報一下我廠如何在國家重點工程建設項目—燃機建設中開展預防工作的情況。

**電廠天然氣發(fā)電工程是國家“西氣東輸”下游重要配套項目之一，也是中國華電集團公司和蘇州市的重點建設工程項目。首期建設兩臺390mw9f級燃氣-蒸汽聯(lián)合循環(huán)發(fā)電機組，總投資約26億元人民幣。

工程于2004年1月17日破土，2004年4月28日主體工程開工，經(jīng)過廣大建設者近兩年的通力合作、奮力拼搏，1號機組于2005年9月27日順利投產(chǎn)發(fā)電，2號機組于2005年12月30日投產(chǎn)發(fā)電，實現(xiàn)了一年投產(chǎn)兩臺燃機的奮斗目標，為地方經(jīng)濟作出了應有的貢獻。

在工程建設初期，中國華電集團公司提出要將工程建成“精品工程”，并確定了兩臺燃機在05年“雙投”的目標。為保證工程建設的順利進行，并預防違法違紀情況的發(fā)生，**電廠黨委經(jīng)過研究，決定在工程建設中開展“工程質量優(yōu)質，干部廉潔優(yōu)秀”的“雙優(yōu)”活動，為實現(xiàn)“精品”、“雙投”目標提供堅實的保證。為此，廠紀檢監(jiān)察部門對該項目進行了“效能監(jiān)察”專題立項，并派專人參與實施。在整個工程建設中，進度和工程造價始終處于受控狀態(tài)，安全質量保持全優(yōu)，未發(fā)生一起違法違紀案件，工程建設取得了令人滿意的成績。我們的具體做法是：

一、建立一套機制

我廠首先由建立工作機制著手，推動了“雙優(yōu)”活動的開展。

一是成立相應的組織機構。成立了“雙優(yōu)”工作領導小組和辦公室，領導小組負責人由工程負責人和廠紀檢部門負責人擔任，領導小組對“雙優(yōu)”工作實施全面領導，辦公室負責實施“雙優(yōu)”工作的具體事務。

二是建立聯(lián)席會議制度。為進一步強化對“雙優(yōu)”工作的領導和協(xié)調，增加工作的力度，防止腐敗問題的發(fā)生，我廠主動與蘇州市人民檢察院及相城區(qū)人民檢察院取得聯(lián)系，得到他們的指導，并與蘇州市相城區(qū)人民檢察院、工程建設單位聯(lián)合成立了預防職務犯罪聯(lián)席會議，相城區(qū)人民檢察院負責人任會議召集人。聯(lián)席會議每季度召開會議，聽取工程建設及創(chuàng)“雙優(yōu)”工作匯報，研究創(chuàng)“雙優(yōu)”工作中的問題。檢察院的領導還經(jīng)常到施工現(xiàn)場了解建設進度、物資采購招投標以及合同履行等情況。

三是明確責任目標。為進一步明確責任要求，增強責任意識，我廠與檢察機關和施工單位分別簽訂了責任目標書，明確了各自的責任目標和工作職責。

健全的組織機構，明確的目標任務為“雙優(yōu)”工作的順利進行提供了重要的保證。

二、監(jiān)控兩個環(huán)節(jié)

燃機工程建設是個復雜的系統(tǒng)工程，為了實施有效的監(jiān)督，必須在眾多的工作中找到控制點，從而抓點帶面推動其它工作。經(jīng)過對工程建設主要矛盾點的分析，我們決定重點監(jiān)控兩個環(huán)節(jié)。

（一）燃機工程招投標環(huán)節(jié)。工程開工前，在上級招投標管理部門的主持下，我們嚴格按規(guī)定，經(jīng)過招投標確定了施工隊伍，我們以最低的價格招到了最好的施工隊伍（同類型地區(qū)）。另外，工程建設中有大量的設備、物資需要采購，采購金額占總投資的70%左右。同時這也是最容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，為保證工程設備質量和投資效益，降低工程造價，確保工期、進度和采購工作中的廉潔公正，招投標工作是其中重要的環(huán)節(jié)。為防止違紀違法問題的發(fā)生，促使工程順利進行，我們對招投標工作進行了重點監(jiān)管。工程項目建設中，我們嚴格遵循公開、公平、公正、科學、嚴謹、規(guī)范的原則進行了招投標工作，所有設備物資采購都嚴格按照國家、集團公司和我廠有關招標工作規(guī)定及程序執(zhí)行。其中，凡采購金額在50萬元以上的設備物資，我們還要求向社會公開招標，結果向社會公布，接受社會監(jiān)督。另外金額在100萬元以上的招投標項目，我們還委托華電招標公司公開招標，招標結果上網(wǎng)公布，保證了“公開、公平、公正”。50萬元以下的招投標工作，我們則嚴把程序關，避免違規(guī)操作。在設備物資采購的招投標中，除燃機機島設備由國家發(fā)改委委托中國技術進出口公司進行打捆國際招標，余熱鍋爐等主設備由華電集團公司組織打捆招標外，我廠紀檢監(jiān)察部門還參加了委托華電招標公司進行的輔機設備招評標工作，共計11批次30余項，金額達1億3千8百萬元。另外，05年以來，**電廠燃機公

司還自主進行26次燃機工程零星設備采購及施工招投標工作，招投標項目達62項，投標金額1億4千多萬元，簽訂合同金額1億3千2百多萬元。在簽訂供銷合同的同時，我們還與廠商簽訂《廉潔協(xié)議書》，明確紀律要求，規(guī)定了嚴格的處罰條件，在一定程度上約束了招投標行為。

在紀檢及審計部門全過程的監(jiān)督下，整個工程項目完成招評標、議標近100項（包括委托華電招標公司招標項目），均在最合理的基礎上中標，并且設備質量也符合要求，同時也未收到一起投訴。另外，為進一步節(jié)約投資，我們還在不斷了解市場價格行情的基礎上，根據(jù)供應商投標的分項價格，開展積極的商務談判，通過談判使簽訂的合同價格平均降低3.5%左右，為控制工程投資，節(jié)約資金打下了一定基礎。

（二）工程建設的安全質量環(huán)節(jié)。

工程建設的安全、質量是打造精品工程的重要目標，也是“雙優(yōu)”活動和“效能監(jiān)察”的重要考核指標。

我們成立了安全管理委員會和安全工作小組，自始至終堅持安全第一、預防為主的方針，貫徹落實各項安全規(guī)章制度。除各級安全管理網(wǎng)絡正常工作外，安全工作小組堅持每月開展安全生產(chǎn)大檢查，重點是防火和防人身事故的專項檢查。同時針對重要施工項目的作業(yè)、節(jié)假日、防臺防汛、防寒防暑等季節(jié)性防范工作加強了安全生產(chǎn)檢查。工程施工中嚴格執(zhí)行施工方案及安全措施的交底和核查制度，強化現(xiàn)場文明施工巡查管理，加強現(xiàn)場安全監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，提出整改意見，并檢查整改措施的落實情況。平時利用“安全簡報”和宣傳櫥窗等開展安全教育。整個工程建設中實現(xiàn)了安全事故“零目標”，杜絕了人身傷亡事故、重大機械設備損壞、火災、交通和環(huán)境污染事故的發(fā)生。

工程安裝質量上按照“百年大計，質量第一”的宗旨，嚴把“四個關”。一是建設單位嚴把設備材料關；二是施工單位嚴把施工質量關；三是監(jiān)理單位嚴把監(jiān)理關；四是工程質監(jiān)站嚴把質監(jiān)關。我們堅持了每周一次監(jiān)理例會制度，嚴守質量控制點。在調試階段每天召開兩次工程協(xié)調會，及時分析施工和調試中的質量問題，每個分項均有專業(yè)人員和監(jiān)理工程師現(xiàn)場進行簽證驗收，重要施工項目由專業(yè)人員進行現(xiàn)場檢查、協(xié)調和指導。由于措施得力，監(jiān)督到位，保證了工程質量

三、施行三個步驟

為保證“雙優(yōu)”活動順利推進，我們還采取了三方面的步驟。

1、加強廉潔自律教育。

開展多種形式的黨風廉政教育，促進干部廉潔自律，是開展“雙優(yōu)”工作的重要措施和思想基礎，我們主要抓了以下幾個方面：一是從實際出發(fā)制定了黨風廉政教育計劃，有計劃、有目的地開展黨風廉政教育。二是年初燃機工程建設項目負責人與廠黨政主要領導簽訂了黨風廉政建設責任書和安全生產(chǎn)責任書，以責任制的形式將各項工作落到實處。同時每年兩次對責任制落實情況進行檢查。三是組織黨員、干部開展“兩個條例”、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、《實施綱要》和黨紀政紀法紀學習測試及典型案例警示教育，著力提高黨員、干部遵紀守法的自覺性。四是請?zhí)K州市相城區(qū)人民檢察院檢察長薛國駿同志到公司作預防職務犯罪的專題報告，薛檢察長的報告在工程建設隊伍中引起很好的反響。五是召開創(chuàng)“雙優(yōu)”動員大會，動員全廠的力量來保證工程的順利進行。并且舉辦了相關培訓班，集中進行廉政教育。六是組織有關人員參觀相城區(qū)人民檢察院舉辦的預防職務犯罪圖片展覽，增強廉潔從業(yè)意識。

2、建立健全規(guī)章制度。

建章立制，強化監(jiān)督機制是燃機工程建設“雙優(yōu)”的重要保證，也是“雙優(yōu)”工作的重要環(huán)節(jié)。

根據(jù)燃機工程建設的需要，我們相繼制定修訂了《安全管理制度》、《物資采購、工器具外委加工修理管理辦法》、《資金管理規(guī)定》、《工程合同管理規(guī)定》等33個內部管理制度和規(guī)定。明確規(guī)定了各項工作的審批手續(xù)、流轉程序、操作方法，做到有章可循，形成了內部監(jiān)督制約機制，用制度管人管事管工程。每年公司紀檢監(jiān)察部門還對這些管理制度的執(zhí)行情況進行專項效能監(jiān)察，進而嚴格了制度的執(zhí)行。

3、加強監(jiān)督檢查。

工程建設中，廠紀檢監(jiān)察審計部門還將監(jiān)督的重點放在規(guī)章制度的執(zhí)行方面，并多次對規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進行了檢查。監(jiān)察部派駐燃機公司的專職監(jiān)察人員全過程參與、配合有關職能部門做好相應的工作。特別是抓住工程招投標、設備物資采購等重點環(huán)節(jié)，大力開展效能監(jiān)察和執(zhí)法監(jiān)察，為推進工作提供了保證。廠紀檢監(jiān)察部門還及時了解合同的履約情況，加強對設備物資的到貨日期、設備質量、款項結算等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，取得了良好的效果。

在工程建設過程中，檢察機關的同志也定期到燃機公司了解工程建設情況，檢查有關合同的履行及規(guī)章制度的執(zhí)行等情況。相城區(qū)人民檢察院副檢察長翁世祥同志作為預防職務犯罪聯(lián)席會議召集人，也多次到燃機建設工地了解工程建設情況，檢查有關合同的履行及規(guī)章制度的執(zhí)行等情況，并進行現(xiàn)場講評，強化了“雙優(yōu)”活動的力度。

國有重點工程建設項目是國家經(jīng)濟建設的重要組成部分，也是容易產(chǎn)生腐敗的地方。為保證國有資金安全，確保工程質量和投資效益，防止腐敗問題的發(fā)生，我們在近幾年探索從源頭上預防腐敗的基礎上，逐步形成了“雙優(yōu)”活動的基本思路，并在前幾年機組改造工程中取得了顯著成效。此次在燃機建設工程中開展的“雙優(yōu)”活動，進一步顯示了堅持標本兼治，構建預防體系的作用，為工程建設和社會的經(jīng)濟發(fā)展提供了堅實的政治保證。

最近，**省人大公布了將于2006年6月1日施行的《**省預防職務犯罪條例》，這標志著我省預防職務犯罪工作更為制度化、規(guī)范化，必將對推進我省預防職務犯罪工作的法制化進程產(chǎn)生深遠的影響，同時對企業(yè)的預防工作也將產(chǎn)生積極的作用。我們將把學習宣傳貫徹《條例》作為今后的一項重要工作，抓好抓實，不斷推進我廠的黨風廉政建設和反腐敗工作。

第四篇：黨委工作會議

黨委工作會議、行政工作會議

職工代表大會主持詞

各位代表：

根據(jù)《公司法》、《工會法》、《職工代表大會條例》以及《職工代表大會實施細則》的有關規(guī)定，今天，我們在這里隆重黨委工作會議、行政工作會議暨職工代表大會。

本次大會應出席代表193名,實到代表 名,因事因病請假 名，正式代表到會人數(shù)符合規(guī)定要求，可以開會。

一、預備會議主持詞

首先召開預備會議，預備會議的議程有三項：

1、代表團（組）的變更和職工代表的增補、替補情況的說明；

2、通過職工代表大會主要議題；

3、通過職工代表大會主席團建議名單。

首先，進行第一項議程。由我介紹代表團（組）的變更和職工代表的增補、替補情況；

關于職工代表大會增加代表團（組）和增補、替補職工代表情況的說明 各位代表：

在召開第會議時，共有代表團（組）個，職工代表名。隨著 1

企業(yè)開疆拓土、快速發(fā)展步伐的不斷推進，公司所屬組織機構也發(fā)生了新的變動，由于工作變動和退休等原因，職工代表的人數(shù)相應減少。為了適應形勢的發(fā)展和民管工作的需要，在籌備召開第會議期間，根據(jù)有關規(guī)定，對職工代表大會的代表團（組）及職工代表分別進行了變更和替補、增補?，F(xiàn)將變更情況做如下說明。

一、關于代表團（組）的變更情況

根據(jù)企業(yè)實際情況和工作管理權限，為了更好地便于開展各項管理工作和強化職工民主管理，進一步提高職工主人翁地位，重新組建了代表組，至此，職工代表大會所屬代表團（組）為個。

二、關于職工代表的替補、增補情況

自去年職工代表大會以來，代表中有人因工作原因已調離，有人已經(jīng)按政策規(guī)定辦理退休，以上共計人失去本屆本次職代會代表資格身份。同時，按照《職代會條例》有關規(guī)定和程序，所減少的職工代表已由各基層單位履行民主程序進行了替補。

由于公司職工代表大會代表團（組）的變更和領導干部的職務調整，依照《職代會條例》和《陽煤集團職工代表大會實施細則》有關規(guī)定，通過民主程序新增補代表名。

上述替補代表名、增補代表名共計名職工代表，經(jīng)職工代表大會資格審查委員會審查，認為代表的選舉符合民主程序和規(guī)定要求，其代表資格全部有效。至此，本屆職工代表大會共有代表名。

特此說明

下面，進行第二項議程，通過大會主要議題?！h委工作會議、行政工作會議暨職工代表大會主要議題

1、聽取公司黨委工作報告；

2、聽取和審議公司行政工作報告；

3、聽取公司關于2011年經(jīng)濟政策的說明；

4、聽取公司關于2011年薪酬管理辦法（討論稿）；

5、聽取公司“關于2010年會議費、業(yè)務招待費、誤餐費、電話費、差旅費使用情況的報告”；

6、公布公司經(jīng)營集團成員2009年年薪兌現(xiàn)情況； 請各位代表對大會主要議題進行醞釀討論。（稍停）各位代表有沒有意見，如果沒有意見，請鼓掌通過。下面，進行第三項議程，通過大會主席團建議名單。主席團成員建議名單（以姓氏筆畫為序，共名）

請各位代表對主席團建議名單進行醞釀討論。（稍停）各位代表有沒有意見，如果沒有意見，請鼓掌通過。請大會主席團成員上主席臺就座。

今天的會議得到了上級領導的高度重視，也在百忙之中參加我們的大會，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎！

現(xiàn)在召開主席團第一次全體會議，請各位代表和同志們稍候

二、主席團第一次會議主持詞

主席團第一次全體會議議程有兩項。

１、通過大會主持人建議名單?！毠ご泶髸鞒秩私ㄗh由主持 請主席團成員醞釀討論。（稍停）

主席團成員有沒有意見，如果沒有意見，請鼓掌通過。

2、通過大會議程。

※黨委工作會議、行政工作會議暨職工代表大會議程

一、宣布“黨委工作會議、行政工作會議暨職工代表大會”開幕；

二、奏《中華人民共和國國歌》；

三、同志作行政工作報告；

四、同志作黨委工作報告；

五、經(jīng)濟政策的說明”；

六、薪酬管理辦法”（討論稿）（書面）；

七、作“關于2010年會議費、業(yè)務招待費、誤餐費、電話費、差旅費使用情況的報告”（書面）；

八、公布“公司經(jīng)營集團成員2009年年薪兌現(xiàn)情況”（書面）；

九、同志作重要講話。

十、各代表團（組）分組討論黨委工作報告，審議行政工作報告；

十一、宣讀并表決通過“關于行政工作報告的決議（草案）；

十二、簽訂責任書；

十三、公司同志作重要講話

十四、奏歌；

十五、宣布“黨委工作會議、行政工作會議職工代表大會”閉幕。

主席團成員有沒有意見，如果沒有意見，請鼓掌通過。（8:15結束）

三、正式會議主持詞（上午）

（8：18）下面，正式開會

現(xiàn)在我宣布：“黨委工作會議、行政工作會議暨職工代表大會”開幕。

請全體起立，奏《中華人民共和國國歌》。請坐下。

現(xiàn)在請公司作行政工作報告，大家歡迎。下面請作黨委工作報告，大家歡迎。下面請作“關于2011年經(jīng)濟政策的說明”；

“關于2011年薪酬管理辦法（討論稿）”、“關于2010年會議費、業(yè)務招待費、誤餐費、電話費、差旅費使用情況的報告”、和“公司2009年經(jīng)營集團成員年薪兌現(xiàn)情況”，由于時間關系，不再宣讀。

下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎同志作重要講話。的講話，全面肯定了我們過去一年中工作所取得的成績，簡明扼要地分析了我們面臨的形勢和任務，對我們下一步的工作提出了發(fā)展的方向和幾點具體要求。

各位代表、同志們，今天上午大會的主要議程全部進行完畢。休會后，按照大會的日程安排，進行分組討論，分組情況進行說明：（略）

另外，凡參加會議人員準時集體就餐，午飯后不休息，下午3：

30，主席團成員、以上領導在公司會議室聽取各代表團（組）長討論和審議兩個工作報告情況的匯報，5：00召開集中會議，請各位代表按時到會。

現(xiàn)在休會。

正式會議主持詞（下午）

同志們，現(xiàn)在繼續(xù)開會。本次會議應出席代表193名，實到代表 名，正式代表到會人數(shù)符合規(guī)定要求，可以開會。

現(xiàn)在進行大會的第十一項議程，由工作人員宣讀“ “關于行政工作報告的決議（草案）”。

現(xiàn)在對行政工作報告的決議（草案）進行表決。同意的請舉手，請放下。不同意的請舉手，沒有。

棄權的請舉手，沒有（如果有不同意和棄權的宣布票數(shù)）好，鼓掌通過！

現(xiàn)在進行大會的第十二項議程，由公司領導簽訂2011安全生產(chǎn)責任書。簽字順序依次是下面進行大會的第十三項議程，請公司同志作重要講話，大家歡迎。

各位代表、同志們：

2011年的“三會”已經(jīng)圓滿完成了既定的各項議程，即將勝利閉幕了。會議期間，與會代表以飽滿的熱情和高度負責的精神，認真聽取和審議了公司同志所做的的行政工作報告。認真聽取了公司同志所做的的黨委工作報告。大會一致通過了《關于行政工作報告的決議》。的行政工作報告實事求是、目標明確、統(tǒng)攬全局，充分體現(xiàn)了以人為本的管理思想，描繪出公司持續(xù)做精做優(yōu)、堅

持快速跨越發(fā)展的宏偉藍圖，十二五發(fā)展思路和目標的確定催人奮進，工程的確立體現(xiàn)了廣大干部員工自強不息、唯旗是奪的精神風貌和敢為人先的優(yōu)良品格。黨委工作報告高屋建瓴，審時度勢，進一步詮釋了工作方針和“鞏固、創(chuàng)新、提高”的工作宗旨，構建出了平安和諧的美好景象。兩個報告目標統(tǒng)一，工作同步，措施得力，確實鼓舞人心，催人奮進。在百忙之中參加我們的會議在講話中全面肯定了我們過去一年間工作所取得的成績，簡明扼要地分析了我們面臨的形勢和任務，對我們下一步的工作提出了具體的要求。

下面，為了貫徹好這次會議精神我提三點要求。

一、各級黨組織、各單位、各部門要把這次會議精神作為近期學習宣傳的重點，充分利用各種新聞媒體和宣傳手段，廣泛宣傳本次會議的重要意義，要發(fā)揮工會、共青團、女工等系統(tǒng)的優(yōu)勢，開展形式多樣的宣傳教育活動，在全公司迅速掀起貫徹落實“三會”精神的高潮，做到家喻戶曉，人人皆知。

二、各單位要以黨政工作報告、公司的重要講話為重點，組織廣大員工全面系統(tǒng)進行學習。要使兩個報告和兩個講話入心入腦，通過學習統(tǒng)一廣大員工思想；通過學習充分調動廣大員工的工作積極性；通過學習激勵廣大員工努力提高自身素質，適應公司快速發(fā)展的要求。

三、各單位、各部門要以這次會議為契機，認真研究部署2011年各自的工作，要嚴格按照黨政工作報告的要求和兩個講話精神，認真分析各自工作的優(yōu)勢和不足，制定切實可行的工作措施，全面推進各項工作，要將各項指標層層進行分解，并落實到人頭，要不斷加強內部管理，夯實基礎工作，全面提升管理水平，為公司的長遠發(fā)展奠定基礎。

各位代表，同志們，目標已經(jīng)確立，藍圖已經(jīng)繪就。新的機遇等著我們去把握，新的目標等著我們去實現(xiàn)，讓我們萬眾一心、拼搏奮進，以干事創(chuàng)業(yè)的強大合力，在公司黨政的正確領導下，把握機遇，強勢發(fā)展，為全面實現(xiàn)工作目標，把盡快建設成為千萬噸級礦井而努力奮斗！

最后，祝大家在新的一年里工作順利，萬事如意！請全體起立，奏《歌》。請坐下。

現(xiàn)在我宣布黨委工作會議、行政工作會議職工代表大會勝利閉幕。

散會。

第五篇：交通企業(yè)春運工作會議發(fā)言

交通企業(yè)春運工作會議發(fā)言

提高認識

狠抓落實

認真做好XX年春節(jié)運輸工作

＊＊市汽車運輸有限責任公司 ＊＊

各位領導、同志們：

XX年春運即將來臨，根據(jù)國家規(guī)定，今年春節(jié)運輸從1月25日開始，至3月5日結束，為期40天，即節(jié)前15天，節(jié)后25天，今天我司在此召開春運工作會議，傳達部署和研究我司XX年的春運工作。下面，我就如何做好我司XX年春運工作講幾點意見：

一、XX年春運工作的總體形勢

1、從對今年春運重視程度看，各級黨委政府，交通主管部門將XX年的春運工作，提高到了實踐“三個代表”重要思想，堅持以人為本，為民服務，和對執(zhí)政能力的檢驗的高度。春運工作是一項涉及面廣，綜合性強，事關國家和人民生命財產(chǎn)安全及社會穩(wěn)定的大事。必須增強我們的責任感和使命感，這充分體現(xiàn)了各級黨和政府、交通主管部門對今年春運工作的高度重視。

2、從對道路運輸市場調查、預測情況看，預計全省客源總量為8526萬人次，比去年同期下降1.2%，其中廣東方向客源量為247.3萬人次，比去年同期下降1.12%。我市公

路客運量預計為107.9萬人次，其中進出廣東省客運量為10萬人次，其他省際客運量為4萬人次，跨地區(qū)為13.5萬人次，與去年相比基本持平?？梢?，我們所承擔的運輸?shù)娜蝿蘸拓熑芜€是非常艱巨的。其原因，一是鐵路部門繼續(xù)采取“壓貨?？停６瘫ｉL”的運力調控措施。二是隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，乘私家車出行的人員數(shù)量增加。三是東部沿海城市經(jīng)濟的加速發(fā)展，原在廣東的務工、經(jīng)商人員已部分向淅、閩、上海轉移。四是民工觀念的轉變，留在當?shù)剡^年的人數(shù)增加。

二、XX年春運工作的總體要求和工作目標

1、總體要求是：堅持“以人為本，安全第一”的原則，緊緊抓住運輸安全這個核心，按“以客為主、客貨兼顧、安全有序、方便快捷”的春運工作指導思想，加強組織領導，科學調配運力，提高服務水平，規(guī)范市場秩序，確保安全有序。

2、工作目標是：在確保安全的前提下，維護好穩(wěn)定暢通的運輸市場秩序，使廣大旅客走得及時，走得舒心，走的滿意。努力實現(xiàn)“安全、及時、有序、優(yōu)質”的工作目標。

以上要求，既是黨和政府對運輸企業(yè)的要求，也是對企業(yè)包括司乘人員、服務人員、基層骨干在內全體干部、職工的具體要求。

三、XX年春運工作的主要特點

1、全面啟用《湖南省道路春運及“黃金周”運輸管理工作規(guī)范》，該工作規(guī)范從XX年1月1日起執(zhí)行。今后有關“春運”及“黃金周”的具體工作程序均按此辦理。

如：運調配的四個原則。一是省內運輸為主，省外援助為輔的原則。二是正班車為主，加班、包車為輔的原則。三是二級以上企業(yè)為主，其他企業(yè)和經(jīng)營業(yè)戶為輔的原則。四是班車客運為主，其他客運方式為輔的原則。同時還涉及到“三關一監(jiān)督”，春運牌、證發(fā)放程序與規(guī)定，客運市場監(jiān)管等。

2、堅持“以人為本”，對安全提出了更高、更新的要求。

一是要求抓好安全警示教育，層層落實安全責任制。春運期間，運輸企業(yè)對運管機構必須做出安全生產(chǎn)承諾，并簽訂安全生產(chǎn)責任狀，企業(yè)必須與承包車主及司乘人員簽訂安全生產(chǎn)責任狀。二是實施承運人責任險制度。凡未按規(guī)定投保的客車，一律不得參加營運，并不予辦理營運手續(xù)和春運證、加班、包車證手續(xù)。

3、實施春運“順暢為民”工程

“順暢為民”工程的實施，對我們運輸企業(yè)和運管部門均提出了新的要求。一是要求各單位制定好服務和便民的具體措施，并層層落實到位。二是做好春運期間的投訴查處工作，對司乘人員和旅客的重大投訴，要在1小時內處理完畢。

對上級運管機構要求查處或通報的情況要及時進行處理和反饋。三是營運車輛途中拋錨或其他問題需要接駁的，運管機構要積極督促或協(xié)助運輸企業(yè)盡快組織運力接駁。四是要加強對春運運價的監(jiān)管，各客運站要在候車大廳的主要位置設立運價咨詢臺，做好春運價格的宣傳解釋工作。目的就是樹立良好的行業(yè)形象，營造良好的經(jīng)營環(huán)境。

4、建立了省際道路執(zhí)法聯(lián)動機制。

主要內容：一是建立五省運管機構首接責任制。二是建立營運車輛違法通報制度。三是聯(lián)合稽查執(zhí)法，并統(tǒng)一執(zhí)法標準。

四、結合我司實際提出以下幾點要求。

1、統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好春運工作的政治責任感、社會責任感和企業(yè)責任感。

春運工作雖然已成為階段性的常規(guī)工作，其工作的內容、程序和要求基本上已形成程序化、制度化，但具體到每年的春運，仍有別于往年的各種特殊情況，各級政府和上級主管部門對我們都相應地提出了新的要求，新的規(guī)定，如何在往年春運工作的基礎上做到有新的突破；如何通過“春運”這一運輸需求急劇增長、各級政府高度重視、社會各界密切關注的非常時期，提高“湘運”企業(yè)社會影響力、市場適應能力和競爭能力，展示行業(yè)風采，創(chuàng)新服務理念，是值得我們好好研究和探索的一個課題。認真組織好XX年的春運工

作，并通過“春運”取得企業(yè)社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收，是我們當前面臨的一項重要的中心工作。

因此，這就更要求我們統(tǒng)一思想，提高認識，堅持以人為本，為民服務的工作宗旨，認真研究今年春運工作的新情況、新問題，把握新政策、新機遇，結合本單位實際，提出工作的新思路、新辦法、新舉措，制定并落實好方便廣大旅客出行和承包經(jīng)營者的各項措施，把春運工作與廣大人民群眾的根本利益、人民生命財產(chǎn)安全和企業(yè)經(jīng)濟效益緊密地聯(lián)系起來，增強做好春運工作的責任感。

2、精心組織，周密安排，確保旅客的合理有序流動。

XX年春運的客流表現(xiàn)：一是春運高峰時間比較集中，民工流、學生流、探親流、旅游流四流合一，疏運任務繁復；二是省內旅游的客運量呈上升趨勢，客流量增加；三是節(jié)前、節(jié)后單向客流量集中依然突出；四是據(jù)氣象部門預報，XX年暖冬氣候已經(jīng)形成，大霧天氣有所增加，部分風口路段和橋梁容易結冰，這種氣候容易給車輛安全行駛帶來困難。由此將會形成四個方面的矛盾：即長途與短途的矛盾，流量與流向的矛盾，運量與運力的矛盾，客運與貨運的矛盾。這里我最要強調的，也是比較突出的矛盾是運量與運力的矛盾。因為我們在XX年車輛更新?lián)Q代時，運力下降幅度較大，春運高峰時運力將會明顯不足，因此總公司要求各分公司做好本地的客源調查、預測，合理安排、調配現(xiàn)有運力的基礎上，還要做好應急運力的儲備和應急預案的制定。防止大量旅客滯留和“壓站”的現(xiàn)象出現(xiàn)。今后各運力明顯不足的分公司，可及時與運興旅游公司銜接，協(xié)商連車帶牌參運的具體事宜。這樣，一方面緩解了運力不足的壓力，另一方面有利于春運期間運輸市場的規(guī)范和管理，同時也有利于企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。

3、突出重點，強化管理措施，確保春運安全。

安全，歷來春運工作的重中之重，今年又是“道路交通安全法”實施以來的頭一個春運，應引起我們的高度重視。

我這里主要強調的是關于各客運站場的安全管理

全司各客運站，必須認真落實各項安全管理措施，各等級車站的發(fā)車區(qū)要實行人車分離的封閉式管理；要加強進站車輛的安全檢查制度，加強反超載和“三禁品”的查堵工作，凡不按規(guī)定實行安檢合格報班制，賣超員票，發(fā)超載車或“三品”查堵力度不夠的，不論是否發(fā)生事故，都要按規(guī)定追究車站、企業(yè)負責人及相關責任人的責任。對于因旅客舉報、運管部門查處或安全檢查時發(fā)現(xiàn)客車超載的，由就地分公司車輛卸客分流，其分流所發(fā)生的費用，由車屬單位按當?shù)剀囌井斕炱眱r滿載全額承擔，并追究當事人、當事車的責任。

4、倡導優(yōu)質服務，切實提高運輸服務質量。

第一，要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，把春運當作是展示交通企業(yè)窗口形象的一個良好契機，廣泛開展多

種形式的優(yōu)質服務活動，全面提升我司各站的服務水平，塑造良好的行業(yè)形象和企業(yè)形象。

第二，司屬各客運站要積極推行以“三優(yōu)三化”為主要內容的目標管理，倡導文明服務、禮貌待客，爭創(chuàng)文明車站，要創(chuàng)造條件為旅客準備開水、木炭、藥品等，盡量為旅客提供良好的旅行條件。讓廣大旅客從我們的服務中感覺到溫暖、滿意。

第三，各單位要把春運工作當作是對我們運輸服務質量的一次實實在在的檢驗，要以旅客的實際需求為出發(fā)點，積極開展親民、便民服務，各站要創(chuàng)造條件完善服務功能，增添服務設施，增設義務咨詢處和售票網(wǎng)點，延長售票時間。

第四，要狠抓站場秩序管理，努力改善車容車貌和站容站貌，做到車輛整潔，擺放整齊。各站要認真搞好站場和車輛內外的衛(wèi)生，始終保持站場衛(wèi)生整潔。

第五，要關心和改善春運一線職工的生活，確保春運工作順利進行和社會穩(wěn)定。

最后，祝全司全體干部、職工及家屬新年快樂，身休健康，預祝同志們安全、順利、圓滿地完成XX年春運工作任務。

謝謝大家！

XX年元月17日