第一篇：2011年第二季度黨建和維穩(wěn)工作計劃

2011年第二季度黨建和維穩(wěn)工作計劃

黨建方面：

一進一步加強學習型黨組織建設，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。

緊密結(jié)合化工行業(yè)的工作實際，組織廣大黨員干部學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習貫徹黨的十七屆五中全會和中央一號文件精神，充分發(fā)揮黨組織的學習帶頭作用和黨員領導干部的模范帶頭作用，著力加強學習型黨組織建設。

加強學習型黨組織建設，要發(fā)揮領導的模范帶頭作用，榜樣的力量是無窮的。廣大黨員，各車間和科室領導要嚴以律己，自覺加強學習，在組織內(nèi)起到良好的模范帶頭作用。領導不僅是工作上的指揮者，還應該是學習上的帶頭兵。要減少應酬，多抽出時間讀書學習，以身作則，以勤學的實際行動感染大家，帶動大家養(yǎng)成愛學習的好習慣。加強學習型黨組織建設也要注意學習的內(nèi)容和形式。首先，我們會特別注意加強人文修養(yǎng)和理論素養(yǎng)方面的學習。其次，要加強專業(yè)知識和業(yè)務知識的學習。學習要有針對性，要學以致用。無論是領導干部還是普通黨員，工作職責各不相同，這就要求每一位黨員要結(jié)合自身工作實際，加強利于提高工作能力方面的學習。還要開展主題活動學習。紙上得來終覺淺，實踐出真知。因此，開展活動無疑是很好的學習方式。在條件容許的情況下，我們會安排實地參觀學習、專題講座學習、幻燈片播放學習、座談會交流學習、專門培訓學習、崗位輪換學習等。

二 以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為平臺，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。不斷深化推進方式，加強活動分類指導，進一步建立完善我廠創(chuàng)先爭優(yōu)示范項目，進一步加強經(jīng)驗交流，發(fā)揮“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”

和“創(chuàng)先爭優(yōu)示范班組”的帶頭作用；按單位團黨委的要求，我廠會認真組織開展班組創(chuàng)建活動，加強車間和科室領導干部的理論學習，制定崗位相應的學習和培訓計劃，通過學習，來拓寬一線領導干部的思維方式，增強他們的工作責任心和提高處理問題的能力。同時也要加強班組作風建設，使班組整體效能得到良好的發(fā)揮。繼續(xù)加大創(chuàng)先爭優(yōu)的宣傳力度，是我們黨組織一個長期的任務，我們會以條幅，宣傳板報等多種形式繼續(xù)向廣大職工群眾宣傳，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入到每一名黨員領導干部和職工群眾的心中。

維穩(wěn)方面：

企業(yè)的不穩(wěn)定因素，絕大部分屬職工內(nèi)部矛盾或職工與領導層次的誤解產(chǎn)生的矛盾。要想解決或減少我們廠目前的矛盾，我們要做的是首先從轉(zhuǎn)變抓安全穩(wěn)定與生產(chǎn)效益無關的思想，樹立抓好穩(wěn)定工作也是政績的觀念，在全系統(tǒng)確立“抓穩(wěn)定、保平安、促發(fā)展”的工作思路。其次是轉(zhuǎn)變對提出問題的職工群眾的認識。教育干部黨員認真對待反映問題的職工群眾，區(qū)別情況，分清性質(zhì)，不一概認為提出問題者都不是好人，甚至把他們當作敵對面，而要做到熱情接待，細心傾聽，認真解釋，做好工作。使他們高興而來，落實而歸。同時要穩(wěn)妥做好提出問題或者困難的職工群眾的思想工作，防止矛盾激化，化解他們心中“氣”和“火”，是做好穩(wěn)定工作的前題。穩(wěn)妥解決廣大職工群眾提出的問題，消除不安全因素。對廣大職工提出的問題，該社始終堅持做到能解決的千方百計穩(wěn)妥解決，不能解決的實事求是說明理由，請求他們諒解。

目前廠隊出現(xiàn)了部分工人因為工作待遇低，鬧情緒的現(xiàn)象，我們會堅持以往解決矛盾問題的方法，認真解釋，講道理，盡最大的努力解決問題。同時做好生產(chǎn)環(huán)節(jié)的維穩(wěn)工作，車間領導干部要堅守崗位，做好車間設備的維修和保養(yǎng)工作，尤其做好防盜工作，為我廠盡快恢復生產(chǎn)奠定基礎。

平安化肥廠

2011年3月30日星期三

第二篇：第二季度維穩(wěn)工作會議

大方縣房產(chǎn)局

召開第二季度維穩(wěn)工作會議

為切實做好維穩(wěn)工作，造就一個良好的工作、生活環(huán)境，保證各項工作的順利進行，推進平安大方建設，房產(chǎn)局召開2011年第二季度維穩(wěn)工作會議。

會議指出，維護穩(wěn)定工作必須認真貫徹大方縣維穩(wěn)工作會議精神和工作要求，進一步完善維穩(wěn)長效機制，使維穩(wěn)工作常態(tài)化。

會上，薛占毅局長強調(diào)，在維護穩(wěn)定工作中，要著力做好群體性事件的化解和處置工作;嚴密防范和嚴厲打擊“三股勢力”的滲透破壞活動;加強重點地區(qū)的集中整治;抓好矛盾糾紛預防和化解工作;積極推進社會管理創(chuàng)新;加強意識形態(tài)領域反分裂斗爭;繼續(xù)依法嚴厲打擊刑事犯罪;做好群眾工作，夯實維穩(wěn)基礎。

會議要求，要堅決防止發(fā)生惡性暴力恐怖案件，堅決防止大規(guī)模群體性事件，做到打防結(jié)合，確保在“十二五”規(guī)劃開局之年保持和諧穩(wěn)定。

二○一一年四月一日

第三篇：維穩(wěn)工作計劃

大盛小學2015---2016學年信訪維穩(wěn)工作計劃

一、指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，做好信訪工作，化解矛盾，維護穩(wěn)定，凝聚人心，以提高教育教學質(zhì)量促穩(wěn)定，以穩(wěn)定為大盛教育形象攀升保駕護航，努力構(gòu)建穩(wěn)定、和諧校園，創(chuàng)造良好的信訪工作運行機制。我們將和上級黨委機關保持高度一致，積極認真落實好信訪工作的各項目標任務。

二、組織領導 組

長：曹學順

副組長：韓傳花（安全副校長）

李樹成（業(yè)務副校長）

成員：張福成 房賢啟

高瑞霞

李振慶 韓素君

李向陽 王慶新

秦宏睿

趙

芹 辛成志

三、工作目標

繼續(xù)實現(xiàn)近年來在職教師和退離休教師無一人越級上訪或參與集訪的良好勢頭，進一步抓好各項措施的落實，拿出切實可行的方法，努力實現(xiàn)我校2015---2016學無信訪案件發(fā)生，無一人到市或市以上單位上訪或參與集訪、群訪，以此促進我校各項工作的正常開展。

四、工作措施

（一）成立領導小組，強化信訪工作的領導責任。

學校成立以曹學順為組長，韓傳花、李樹成為副組長，張福成 房賢啟

高瑞霞

李振慶 韓素君 李向陽 王慶新

秦宏睿

趙

芹 辛成志為成員的信訪工作領導小組，確立領導是信訪維穩(wěn)工作的第一責任人的意識，學校領導將自覺擔負起關心群眾疾苦，切實解決應該解決的信訪問題的職責；擔負起把影響穩(wěn)定的傾向性信訪苗頭化解在校內(nèi)、控制在校內(nèi)的責任；擔負起既要堅持改革又要處理好改革中出現(xiàn)的問題的責任；負起一旦發(fā)生集體上訪，立即到一線做工作的責任；擔負起抓好領導班子成員信訪維穩(wěn)工作責任制落實的責任。分管信訪工作的領導要抓好上級有關信訪工作指示和要求的落實，檢查和指導信訪矛盾排查和調(diào)處工作，主動協(xié)調(diào)解決校內(nèi)的重大信訪問題。把信訪干部的思想、組織、業(yè)務和作風建設作為重要內(nèi)容。

（二）各部門要認真履行職責，努力做好工作。

信訪工作重點要放在真心實意解決實際問題上，全面落實首問責任制，認真做好初信、初訪的處理，把問題一次性處理到位，主動引導教職工依法有序進行上訪。及時做好信訪記錄，信息報送，情況反饋和督辦落實工作。

1.堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。

學校采取定期、不定期組織在職教職工學習有關信訪工作條例和內(nèi)容，組織教師認真討論，營造依法治訪和有序上訪的良好氛圍，同時通過條例的有關精神，讓他們做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩(wěn)定出發(fā)，一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質(zhì)量出發(fā)。

2.堅持信訪信息搜集回報制度。

學校安排專職信訪信息員（秦宏睿擔任），負責搜集、整理有關信訪信息，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理，學校處理不了的，或者是涉及到全市集訪或群訪的，我們將在規(guī)定時間內(nèi)報市局信訪室，并堅持每月兩次零報告制度，有信息報信息，無信息報平安。堅持做到學校與市局信息網(wǎng)絡24小時暢通，堅決將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)

3.加大對重點人頭的教育、感化和防控力度，確保無一人次去市局以上參與上訪或集訪。

（三）建立健全信訪工作長效機制

1.建立健全矛盾糾紛排查機制。以“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好”為目標，開展定期或不定期信訪問題和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，每月對重點信訪排查通報一次。

2.建立健全領導接待群眾制度和走訪群眾制度。繼續(xù)堅持校長接待日制度，努力提高接待日的實效。

3.建立健全調(diào)處督辦責任追究機制，積極推廣領導包案、掛牌督辦“五定”責任制（定責任部門、定責任領導、定責任人、定辦理要求、定辦結(jié)時限）。加強與市教育局黨委、信訪辦等有關部門的聯(lián)系配合，整合力量、聯(lián)合調(diào)處、共同督辦。重點抓好久拖不決，可能引發(fā)群體性事件的信訪問題的協(xié)調(diào)處理和重復訪、越級訪、信訪積案等“老大難”案件。

4.建立健全應急處置工作機制。要堅持屬地管理、分級負責和“誰主管、誰負責”的原則，繼續(xù)落實《處置工作預案》，明確責任分工，及時穩(wěn)妥快速處置發(fā)生的各類異常上訪。

總之，學校信訪工作是密切聯(lián)系教職員工的重要渠道，是化解內(nèi)部矛盾，促進學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要工作。我們要進一步增強信訪工作的責任感和使命感，扎實做好學校的信訪工作。

大盛小學信訪維穩(wěn)工作制度

根據(jù)上級黨委有關信訪工作的規(guī)定，為積極做好人民群眾和廣大師生來信來訪的接待處置工作，保護和尊重其信訪權(quán)益，依法建立科學、正常的信訪工作運行機制，創(chuàng)造良好的信訪工作秩序，結(jié)合學校工作實際，特制定本制度。

一、組織領導

學校成立以校長為組長的信訪工作領導小組，負責學校信訪工作的組織領導和日常工作。

二、指導思想和基本原則

1、指導思想：認真貫徹“三個代表”重要思想，建立和健全暢通的信息渠道，廣泛聽取師生和學生家長及社會各界人士的意見和要求，不斷改進工作作風，提高信訪工作效率，為學校改革發(fā)展創(chuàng)造和諧向上的工作環(huán)境。

2、基本原則：認真執(zhí)行黨的政策、國家法律、法規(guī)；實事求是，一切從實際出發(fā)；實行統(tǒng)一領導與分工負責 制相結(jié)合，解決實際問題與思想政治工作相結(jié)合。

三、目標責任

工作目標：

1、處理好“初信初訪”，力爭“初信初訪”辦結(jié)率達100%。

2、保證處理來信、來訪的時效和質(zhì)量，信訪按期結(jié)辦率力爭達100%，基本杜絕越級集體訪和重復集體訪。

3、及時辦理和反饋上級機關、領導轉(zhuǎn)交的信訪事項，轉(zhuǎn)辦率達100％。

工作責任：

1、實行信訪工作領導責任制，校長負總責，分管領導負實責，誰主管誰負責。教育教職工自覺遵守信訪秩序，規(guī)范信訪程序，依法信訪；對信訪人提出的問題，做到全部有理全部解決，部分有理部分解決，無理的做好解釋穩(wěn)控工作。

2、信訪工作人員要秉公辦事，不徇私情；遵守保密制度，不得泄露工作秘密，嚴禁將控告、檢舉材料和信訪人要求保密及可能對信訪人權(quán)益造成損害的內(nèi)容泄露給被控告人、被檢舉人；不得丟失、隱匿和擅自銷毀信訪材料。

四、工作程序

來信辦理：

1、登記編號，填寫有關登記表，并附信訪原件報送有關領導閱批（凡署名寄校領導的信件直接送至有關領導本人閱批）。

2、根據(jù)校領導批示及管理權(quán)限分級歸口辦理。

3、對事關學校發(fā)展建設和師生關心的熱點、難點問題的來信及領導批示和辦理結(jié)果，視情況在適當范圍內(nèi)公開。

4、做好存檔工作，按來信類別，整理后移交檔案管理室存檔。

來訪接待：

1、熱情接待來訪人員。

2、接待人員應認真聽取來訪人的陳述，了解來訪目的、要求及所反映問題的時間、地點和主要事實、證據(jù)等，做好來訪記錄。

3、對不需要處理的一般問題，應說明理由或原因做好來訪人的思想工作；應由處、室、班主任解決的問題，通知其接待處理。

4、需向領導匯報、請示的，應及時以口頭或書面形式報有關領導審批辦理。

5、對重要來訪、突發(fā)性或重大集體上訪，要通知相關領導接待。

6、做好存檔工作，來訪處理完畢，按來訪類別整理相關材料移交檔案管理室存檔。

五、節(jié)假日期間信訪事項的應急處置

1、堅持節(jié)假日值班制度。學校節(jié)假日按規(guī)定做好值班安排，建立值班督查制度。明確值班人員的工作紀律和應履行的職責，設立值班室，公布值班電話號碼，做好值班情況記錄。

2、確保通訊聯(lián)絡信息暢通。節(jié)假日期間學校校長及值班人員的手機保持24小時開機。門衛(wèi)應保持24小時有人，確保隨呼隨應。

3、建立緊急報告制度。對本單位內(nèi)出現(xiàn)的重大緊急信訪事項，在一小時內(nèi)向教育局或有關部門報告，并采取臨時緊急防控措施，做好勸解疏導工作和安撫工作。

4、學校成立應急處置工作組，在信訪工作領導小組的指導下，展開積極有效的重大緊急信訪事項處置工作。

5、做好后勤保障工作。后勤保障組要合理配置應急處置緊急信訪事項時的物資、車輛、經(jīng)費等資源，確保處置工作順利進行。

第四篇：維穩(wěn)工作計劃

大龍井小學2014-2015學年學校

安全穩(wěn)定工作計劃

從秋季學期開始，安全工作將深入貫徹黨的群眾教育實踐活動總要求，全面落實上級有關文件精神，鞏固和深化“平安校園”創(chuàng)建成果，強化學校安全教育管理工作，確保校園安定穩(wěn)定，為本校全面實現(xiàn)零安全事故目標任務開好局、起好步提供強有力的保障。

一、加強安全管理，提升學校安全工作水平

1、加強校門出入管理。

充分發(fā)揮值周教師在維護校園治安秩序的重要作用。學校要嚴格落實外來人員進出詢問和登記制度，嚴禁無關人員和車輛進入校園，嚴禁將非教學用的危險物品和管制刀具帶入學校；要強化措施，加強對學生進出校園的管理與監(jiān)控，建立嚴格的請假批準制度；切實加強校園治安，強化門衛(wèi)管理，落實校園安全防范措施，確保校園安全穩(wěn)定。

2、加強校舍安全管理。

要進一步加強和完善校園安全防范措施建設，加大安全工作的“物防”“技防”投入，定期或不定期對學校校舍、附屬建筑物、食堂及學校體育設施設備安全，進行全面的檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。加強對暴雨、洪澇、泥石流等自然災害的預警工作，密切關注校舍安全，及時做好相關防護措施。

3、加強消防安全管理。構(gòu)筑學校消防安全“防火墻”工程是適應新時期學校安全工作的需要，是推動學校安全管理創(chuàng)新的重要舉措。各校要充分認識到提高“四個能力”的重要性，強化學校消防安全責任主體意識，提高師生抵御火災和逃生自救的能力。要進一步加強對消防器材設備的管理，配合消防部門定期對學校消防器材設施進行定期排查。學校實驗室、儀器室、圖書室、綜合電化教室等重點區(qū)域和教室、食堂、餐廳、宿舍、禮堂等人員密集場所，要按照《消防法》規(guī)定配置消防器材、設施設備，確保消防栓有充足的消防水源,設置明顯的應急照明燈和應急疏散標志燈，保障安全出口和疏散通道暢通，預防上下樓梯發(fā)生學生擁擠踩踏事故發(fā)生。

4、加強寄宿制學校管理。

要加強和規(guī)范學校寄宿生管理工作，督促檢查學校落實生管教師崗位責任制，完善寄宿生宿舍的創(chuàng)優(yōu)評比、夜間查鋪點名、值班登記等安全工作制度，切實保證寄宿生生命財產(chǎn)安全，為寄宿生創(chuàng)造良好的學習、生活環(huán)境，努力構(gòu)建平安和諧校園，維護學校正常的教學秩序。

5、加強交通安全教育管理。

交通安全是學校安全工作的重中之重，也是發(fā)生師生傷亡事故的重點領域。學校要切實加強對交通安全宣傳教育活動的組織領導，切實提高青少年學生關愛生命、遵守交通安全的意識，堅決糾正各種交通違紀違規(guī)行為，預防和減少各種安全事故的發(fā)生。在交通安全宣傳教育活動期間，各校要精心組織，精心安排，學校盡力做到“十個一”：即學校出一期交通安全?？?，班級出一期交通安全黑板報，開一場交通安全主題班會、隊會，舉辦一次交通安全講座，發(fā)放一批交通安全宣傳冊，觀看一場交通安全專題教育片，開展一次交通安全知識競賽，舉行一次交通安全征文活動，寫一篇交通安全心得體會，組織一次與學生家長互動的交通安全宣傳教育活動。積極配合交警部門加強《交通安全法》的宣傳，加強對接送學生車輛的管理和整治力度。

6、加強隱患排查治理力度。

認真貫徹落實上級部署的各項安全隱患排查整改工作，定期或不定期組織人員開展各類安全大檢查，加大整改力度，狠抓責任落實。要認真分析本校的安全工作實際，認真查找安全隱患，針對春秋季和開學初學校安全工作的特點，全面進行安全大檢查，并認真進行隱患整改，切實提高學校安全防范水平，預防和避免師生各種傷亡事故的發(fā)生。

7、加強校園周邊綜合治理。

進一步加強校園及周邊治安秩序的管理和整治力度，充分發(fā)揮法制副校長的作用，實行警校聯(lián)動制度，積極配合公安、工商、文化等行政執(zhí)法部門對滋擾校園治安予以整治和查處。各校要不定期協(xié)同公安、交警、交管部門開展學生（幼兒）接送車的檢查和整治。要加強珍惜生命和法制教育，加大學校及周邊治安綜合治理力度，為學生健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、加強制度建設，夯實學校安全工作基礎

1、健全安全工作制度。學校要根據(jù)上級安全工作要求，結(jié)合本校實際，進一步修訂完善有關的安全工作制度，具體包括安全會議制度、安全教育制度、值班制度、消防制度、安全巡查（檢查）制度、學校飲食衛(wèi)生安全制度、寄宿生管理制度、安全隱患定期排查制度、門崗制度、交通安全制度、危險品化學品管理制度、外出活動報告制度、安全事故報告制度、獎懲制度等，使學校安全工作有章可循。

2、落實責任追究制度。

學校要全方位加強學校安全教育與管理，進一步強化責任意識，把安全責任制落實到每位教職員工身上，對工作失職和造成學校安全責任事故的，要依據(jù)有關法律法規(guī)，實行責任追究制。

3、完善應急管理機制。

學校要結(jié)合本校的實際情況，完善安全應急預案，建立運轉(zhuǎn)高效、充分體現(xiàn)以人為本的應急管理機制，同時要求學校要對應急預案反復研討，通過演練不斷修訂完善，每學期必須進行至少一次的學生應急疏散演練。

三、加強宣傳教育，提高師生安全和法制意識

1、加大培訓力度。

要繼續(xù)深入貫徹落實教育部制定的《中小學公共安全教育指導綱要》，各校要將安全教育納入教育教學計劃，加強教職員工的安全與法制培訓、樹立服務意識，密切關注校園安全穩(wěn)定動態(tài)；加強特殊崗位人員的安全法規(guī)和安全業(yè)務知識培訓，提高他們的業(yè)務能力，以勝任崗位職責。

2、加大宣傳力度。

學校要多渠道、多形式地加大社會宣傳力度，廣泛宣傳學生安全保護知識和安全工作的重要性和必要性，各校要在放假前通過有效方式向家長通報學生在校表現(xiàn)以及學校放假至開學的時間，假期學生應遵守的事項等，爭取家長與社會的支持與密切配合，并敦促家長切實履行監(jiān)護人的職責，共同做好學生的假期安全教育與防范工作。學校要加強與學生和學生家長的溝通聯(lián)系，及時了解掌握學生假期的安全信息，要在學生中建立互相聯(lián)系的網(wǎng)絡，加強學生之間安全的互相監(jiān)督，有效遏制學生意外傷亡事故的發(fā)生。

大龍井小學 2014年9月1日

第五篇：維穩(wěn)工作計劃

渠縣望溪鄉(xiāng)第二中心小學 2010年校園維護穩(wěn)定工作計劃

2010年我校安全穩(wěn)定工作的總體要求是：以科學發(fā)展觀重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領校園安全穩(wěn)定工作，努力營造學校教育教學良好氛圍，全力創(chuàng)建“平安校園”，為建設人文校園、活力校園、和諧校園做出新貢獻。

一、基本思路

按照“常規(guī)管理抓落實，機構(gòu)和隊伍建設促提高，機制體制創(chuàng)新求發(fā)展”的理念，堅持“安全第一，預防為主”的方針，以技防建設、安全機構(gòu)建設和干部隊伍建設為重點，以確保學校安全穩(wěn)定為總體目標，解放思想，大膽創(chuàng)新，全力推進校園安全管理工作科學發(fā)展，為我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、工作目標

狠抓常規(guī)管理，把各項制度落到實處，力求實效；進一步健全組織機構(gòu)，落實職人員，提升管理水平；注重機制體制創(chuàng)新，多方創(chuàng)造條件，推動校園安全穩(wěn)定工作科學發(fā)展；提高應急處置能力，全力維護校園安全穩(wěn)定。

三、主要工作

1．嚴格落實安全穩(wěn)定工作責任制。學校“一把手”是安全穩(wěn)定工作第一責任人。要將安全穩(wěn)定工作責任細化分解，將安全穩(wěn)定工作責任落實到崗，落實到人，落實到每項工作的每個環(huán)節(jié)，逐級層層簽訂安全穩(wěn)定工作目標責任書，建立覆蓋所有工作環(huán)節(jié)的安全責任體系，嚴格實行安全穩(wěn)定工作目標管理責任制、責任追究制和安全穩(wěn)定工作“一票否決制”，切實做到目標明確，措施得力，責任到人。

2．認真開展安全自查。進一步完善校園的安全檢查制度，每月定期對學生宿舍、食堂、實驗室、圖書館、樓梯間、消防疏散通道、安全出口、化學危險品等重點要害部位及人員集中場所安全情況進行自查，并形成制度。對檢查出的安全隱患實行臺賬管理。對自查的校園安全隱患進行整改。繼續(xù)健全和完善校園的安全機構(gòu)、安全制度、應急預案、安全設施。堅持節(jié)假日門衛(wèi)和教師值班制度。

3．扎實開展安全教育。根據(jù)《中小學公共安全教育指導綱要》要求，落實安全教育內(nèi)容，把安全教育貫穿于學校教育的各個環(huán)節(jié)，確保全年安全教育時間保證在12課時以上，使學生牢固樹立“珍愛生命、安全第一、遵紀守法、和諧共處”的意識，具備自救自護的素養(yǎng)和能力。

4．建立健全預警和應急處置機制。要結(jié)合實際，對現(xiàn)有的處置突發(fā)事件預案進行修訂，尤其對學校重大集體活動、易發(fā)性流行性傳染病等預案要進一步細化，增強實用性和操作性。每學期有針對性地組織師生開展一次緊急疏散演練，努力提高全體師生自救互救和應對突發(fā)事件的能力。

5．扎實做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，使矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；Ｒ煜け拘Ｃ芗m紛情況，特別是對易引發(fā)重大治安問題和集體上訪等群體性事件要高度重視，積極做好預防、控制和化解工作。堅決杜絕集體上訪，尤其是主要節(jié)假日及重要會議，重大活動期間、敏感時期赴縣、市、省、京的集體上訪。

6．認真做好防汛工作。嚴格實行防汛行政首長負責制，認真落實各項防汛措施，做到早計劃、早安排，確保安全度汛。

7．建立學校安全管理聯(lián)席會議制度。根據(jù)學校安全管理聯(lián)席會議制度，努力構(gòu)建“積極預防、依法管理、社會參與、各負其責”的社會化安全管理格局，切實加強對校園安全管理工作的領導。

8．嚴格遵守學生集體外出活動審批制度。我校凡組織學生集體外出參加大型活動、參加比賽和社會實踐等活動，要事先制定活動方案報請縣教育局審批。

9．認真做好傳染病防控和食品衛(wèi)生工作。要認真貫徹落實《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律、法規(guī)。積極開展衛(wèi)生救護知識宣傳教育活動，做好校園傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件預防和控制工作。

10．繼續(xù)推進警務進校園工作。充分發(fā)揮法制輔導員的積極性，為學校法制輔導員提供有利條件，協(xié)調(diào)好法制輔導員與本校安全保衛(wèi)機構(gòu)和人員的工作關系，形成工作合力。

11．加強校園周邊環(huán)境整治工作。充分發(fā)揮校園安全穩(wěn)定工作聯(lián)席會議和校園保衛(wèi)室的作用，爭取鄉(xiāng)綜治辦等部門的支持，加強校園周邊環(huán)境治理，對嚴重威脅學校和學生安全的重大隱患，請求掛牌督辦，努力營造平安和諧的校園周邊環(huán)境。

12．深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動。進一步加大 “平安校園” 創(chuàng)建工作的力度，加強對“平安校園”創(chuàng)建工作的檢查和指導，積極開展創(chuàng)建活動，對照《創(chuàng)建“平安校園”評估指標體系》，認真開展自查，逐條逐項抓各項指標的落實，爭取2010年使創(chuàng)建“平安校園”工作再上新高度。

13．進一步做好校方責任險工作。積極宣傳和鼓勵學生家長為學生購買“學生意外傷害保險”。按照相關辦法及時協(xié)助做好參保學生傷害事故的調(diào)查、處理和賠付工作。

14．加大技防投入力度。從2010年，學校加大校園安全技防投入，千方百計籌措資金，改善校園安全技防條件，安排專項資金，提高校園安全技防水平。

15．進一步做好“校園安全穩(wěn)定工作目標責任制”的考核工作。嚴格執(zhí)行《校園安全穩(wěn)定工作目標責任考核實施細則》，長此以往地堅持下去，促使我校安全穩(wěn)定工作年年邁上新臺階。

16.繼續(xù)做好對離退休教師的看望和活動安排，讓離退休教師老有所樂，繼續(xù)積極關心學校的發(fā)展和建設，充分調(diào)動離退休教師的積極性，讓他們繼續(xù)為學校的建設和發(fā)展出謀劃策。

17.在學校資金允許的情況下，最大限度的提高代課教師的待遇，積極研究解決全民教師實施績效工資后對代課教師待遇的處理。

18.及時了解教職工思想動態(tài)，大力開展對困難教師的看望慰問工作，想教師所想，急教師所急，切實為教師解決實際困難，努力構(gòu)造平安、和諧校園。

二0一0年三月一日