第一篇:2009PTO首屆“店長互動交流周”策劃文案
2009PTO首屆“店長互動交流周”
策劃文案
【策劃目的】:
1.提升會員單位的滿意度
2.強化會員單位店長層級對PTO的認(rèn)識。
3.提升會員單位店長層級的管理水平和營銷技能。
4.為PTO產(chǎn)品的銷售上量奠定基礎(chǔ)。
【面對對象】:各會員單位的店長、副店長、店長助理等
【團隊規(guī)?!浚好科趫F隊擬定6家會員單位,人數(shù)24人左右(含連鎖帶隊人數(shù))。
【擬學(xué)習(xí)企業(yè)】:常州恒泰——學(xué)習(xí)重點:門店管理、店員考核。鴻翔一心堂——學(xué)習(xí)重點:門店陳列、店面設(shè)計。梧州百姓——學(xué)習(xí)重點:門店營銷、門店管理、昆山百佳惠——學(xué)習(xí)重點:非藥品銷售
重慶萬和——學(xué)習(xí)重點:店面會員制營銷,門店促銷貴陽舒普瑪——學(xué)習(xí)重點:藥妝品銷售
【學(xué)習(xí)安排】: 第一天:考察當(dāng)?shù)貥I(yè)態(tài)及實習(xí)門店市場調(diào)研與競爭對手調(diào)研。
第二天:進入被學(xué)習(xí)企業(yè)交流
第三天:進入被學(xué)習(xí)企業(yè)交流
第四天:進入被學(xué)習(xí)企業(yè)交流
第五天:交流懇談會
第六天:團隊協(xié)作競賽
學(xué)習(xí)期間,軍事化管理,全程PTO專家指導(dǎo)。
【收費標(biāo)準(zhǔn)】:
1、每家企業(yè)年服務(wù)費用為1萬元。
2、學(xué)習(xí)次數(shù)為4次,每個季度一次。每次4人。
3、服務(wù)費主要用于PTO專家的差旅費及薪資。
4、參與企業(yè)自行負(fù)擔(dān)交通費、住宿費、餐飲費等。
【費用預(yù)算】:
住宿:200元/人(商務(wù)賓館),餐飲50元/人
交通:按實報實銷預(yù)計每人4000元/人,交際費:1000元
學(xué)員禮品:50元
每次總成本:4000+250*6+1000+50*24=6700元。
每次收入:10000/4*6=15000元。
每次毛利潤:15000—6700=8300元。
【效益點分析】:三次售賣
一次售賣:賣機會——專家陪同學(xué)習(xí)與實踐的機會
二次售賣:賣資料——PTO專家編寫內(nèi)部資料
——通過資料給予學(xué)員偏的的機會,鎖定店長情緒。
三次售賣:賣機遇——讓不穩(wěn)定供應(yīng)商參與,將7家企業(yè)以PTO為紐帶變?yōu)楣?yīng)商的精品店。
第二篇:西美互動測試題文案策劃類精簡版
西美互動測試題(機密內(nèi)容,請勿外泄)
第一部分:思維題
第一個問題:網(wǎng)絡(luò)語言體(例如凡客體、淘寶體、知音體、裝13體、蜜糖體等等)最常用的修辭手法是什么?重要提示:需要例舉至少10種網(wǎng)絡(luò)語言體,每種語言體所用到的全部修辭手法。
第二個問題:和微信同類型的產(chǎn)品是?
A、微博
B、米聊
C、飛信
D、魔獸
第三個問題:微博、論壇、博客、網(wǎng)絡(luò)新聞的最顯著特點分別是:
A、自言自語
B、我說你聽
C、互動話題討論
D、權(quán)威性
請說明理由。
第四個問題:文案寫作和會議營銷的相同點和不同點是什么?文案和路邊推銷的區(qū)別是什么?
第五個問題:你的微博有10個粉絲,他們上線的時間分別是三人早上9點、7人中午12點和7人晚上12點。
你認(rèn)為如何撰寫內(nèi)容以及如何發(fā)布,可以達到效果最大化,最好和最差的KPI分別是多少? 第六個問題:盛大切客、百米和街旁網(wǎng)的相同點和不同點是什么?
第七個問題:百度知道的發(fā)布和選擇最佳答案期限是15天,請問如果要做一個企業(yè)推廣的精準(zhǔn)問答營銷、最終主動回答多少條能夠達到最大流量和最佳效果?根據(jù)什么來設(shè)計問題的關(guān)鍵詞、并撰寫補充內(nèi)容說明效果最佳?
第二部分:性格題
第八個問題:你喜歡的學(xué)習(xí)方式是?
A、別人講我聽,通過犯錯,別人指出來學(xué)習(xí)。
B、尋找自己的興趣愛好,努力實踐、發(fā)現(xiàn)問題并自己主動使用多重方式搜索。
C、選擇自己喜歡的方式學(xué)習(xí)、比如看小說、玩網(wǎng)絡(luò)游戲。
D、我的學(xué)習(xí)方式比較特別,是泡論壇在論壇寫文章和互聯(lián)網(wǎng)的人交流。在知乎、新知、百度知道和各大新聞網(wǎng)站、blog是我學(xué)習(xí)的渠道。
E、在工作中學(xué)習(xí)和成長,盡量在第一次的時候就把問題解決,能夠讓我去思考更難的問題,做到才是真的學(xué)到。
第九個問題:對于設(shè)計來說,你認(rèn)為以下的重要性分別是什么?請給出重要性排序。
A、邏輯性和表現(xiàn)力、能夠影響人的心理。
B、漂亮和美觀,體現(xiàn)自己的設(shè)計技術(shù)。
C、文筆。
D、炒作。
第十個問題:在工作可以確保完成的情況下,以下那種情況可以向公司請假?
A、姐姐來北京了,去接姐姐。
B、最近家里風(fēng)水不好,需要全家去廟里燒香。
C、家人生嚴(yán)重的病。
D、發(fā)高燒。
E、弟弟來北京玩,需要去火車站接。
第11個問題:你認(rèn)為什么時候選擇跳槽是正確的職業(yè)行為?
A、在公司沒有價值、做的東西拿不到結(jié)果、客戶不認(rèn)可。
B、選擇一家大公司。
C、做了3個月發(fā)現(xiàn)自己對整個行業(yè)有了全面的了解。
D、工資沒有高中同學(xué)高。
第12個問題:你認(rèn)為以下那種行為在職場中是錯誤的?
A、上班時間和游戲好友聊QQ
B、遲到
C、不完成工作
D、積極完成工作并主動計劃自己的工作、在有限的時間內(nèi)力求拿到最好的結(jié)果。第13個問題:那種情況下申請加工資,你認(rèn)為比較合理?
A、不想租房,計劃在北京買房。
B、不想逛上品折扣,想逛大悅城。
C、午飯不想吃麥當(dāng)勞,想吃吉野家。
D、最近三個月的業(yè)績有穩(wěn)定明顯的提升,且在行政考核上沒有違反公司規(guī)章制度。E、(男)女朋友沒工作,需要養(yǎng)他(她)
第14個問題:在做文案和策劃的過程中,你認(rèn)為那種思維是正確的?
A、天馬行空,只要能把文章搞火爆就是好。
B、反復(fù)閱讀客戶品牌故事、了解產(chǎn)品信息、分析競爭對手、消費者故事、事件和話題、心理之后,想出符合傳播節(jié)奏和規(guī)律的創(chuàng)意和策略。
C、寫出一些任何產(chǎn)品都可以用的點子。
D、把網(wǎng)上其他產(chǎn)品的名稱替換成我們服務(wù)的客戶。
第15個問題:在接觸一個時尚品牌零售連鎖門店客戶的時候,你首先要做的是?
A、看客戶的網(wǎng)上資料,并到各個門店實地考核。
B、召集同事頭腦風(fēng)暴做出方案。
C、在網(wǎng)上找類似的方案改一改。
D、給客戶做出一個視頻事件,讓客戶看看效果,再讓客戶付錢。
第16個問題:當(dāng)你想跳槽的時候,如何對待現(xiàn)在的公司,你認(rèn)為是符合職業(yè)道德的?
A、把公司資料拷走,爭取把客戶拉到新的公司。
B、騎驢找馬、用各種理由請假去面試,找到之后和公司說拜拜,不做工作交接。
C、提前2個月提出辭職,然后盡心完成工作,在離開后開始找工作,有始有終,希望和前公司繼續(xù)做朋友。
D、出點公司的負(fù)面,煽動其他人和自己一起走,威脅公司給自己一點保護費,否則把客戶資料上傳到網(wǎng)上,即使違反保密協(xié)議。
第17個問題:如果明年全國爆發(fā)金融危機和世界大戰(zhàn)、出現(xiàn)大批倒閉潮,你會選擇?
A、去旅游
B、去培訓(xùn)
C、跳槽到國企、大互聯(lián)網(wǎng)公司
D、比平時更努力,和公司一起拓展旅游客戶、研發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)、和互聯(lián)網(wǎng)客戶,讓自己和公司都成為來年的驕傲。
第18個問題:你認(rèn)為什么樣的關(guān)系在工作中算好關(guān)系?
A、做好工作、體現(xiàn)價值,彼此認(rèn)可對方的價值、相互欣賞。
B、彼此憐惜,共同苦逼。
C、犯錯沒有人批評,做不好也能贏得表揚。
D、看的上眼,只和南方人(北方人)關(guān)系好。
第19個問題:談?wù)勀銓?shù)字媒體和社會化媒體的理解,并闡述如何將兩者進行結(jié)合提升客戶品牌,你在這個工作中能發(fā)揮哪些作用?
第20個問題:如果堅持做了6個月執(zhí)行,看到其他同事都參與策劃工作,你會認(rèn)為?
A、在這個公司不受領(lǐng)導(dǎo)重視。
B、領(lǐng)導(dǎo)一直在關(guān)注我、觀察我,只是在等待一個時機來幫助我去提升,希望我踏實一步步向上走。
C、這個公司只有執(zhí)行的工作、看不到未來。
D、這是我運氣不好,只要我每天抱怨,總有一天運氣會好起來的。
第21個問題:和你同時進來的人一來就參與策劃工作、而我一直在做執(zhí)行,你會認(rèn)為?
A、沒有執(zhí)行過的人、如何去指揮別人執(zhí)行、策劃不靠譜,也許是因為他設(shè)計能力較強或者邏輯性較強,公司臨時缺人需要培養(yǎng),或者他之前有眾多執(zhí)行的經(jīng)驗。
B、不公平,憑什么我就要從執(zhí)行干起,諸葛亮當(dāng)年也沒有工作經(jīng)驗,積極說服領(lǐng)導(dǎo)讓自己從策劃做起。
C、分工不同,做什么做好了都不錯,策劃需要長久的經(jīng)驗,做好執(zhí)行也需要思考需要策劃,并不是一個形式。況且在不會執(zhí)行的時候就去做策劃,其實反而是害了一個人,最后還是要從地基開始打基礎(chǔ)。
第22個問題:你對大公司和小公司怎么看?
A、大公司氣派有面子、小公司說出去抬不起頭
B、看自己跟什么樣的上司、和大公司小公司沒關(guān)系,關(guān)鍵是適合自己,能在環(huán)境中成長,公司和個人都在進步,自己牛逼才是真的牛逼。
C、如果大公司和小公司的培訓(xùn)制度、福利都差不多,那就沒有區(qū)別,關(guān)鍵是能得到多少機會成長。喜歡創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,只要保障工資和績效獎金、能體會一種功勞最重要。
D、首選國企央企、然后是外企,最后是創(chuàng)業(yè)團隊。只加盟大公司,小公司雖然有人情味,但是說出去沒面子。
個人的其他補充
第23個問題:你對工資的要求是?(分別例舉各個階段:例如實習(xí)期、試用期、轉(zhuǎn)正后、工作一年后等等)你認(rèn)為你的工資來源于?
A、每天努力工作、努力在公司學(xué)東西。
B、苦勞無法創(chuàng)造價值有時候可能反而浪費公司資源,每做一個就必須拿到工作結(jié)果、讓客戶滿意讓公司滿意。
C、學(xué)歷和家庭背景。
D、和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。
第24個問題:如果你有你能力達不到、或者從來沒有做過的工作,你會怎么處理?
A、自己先實踐、詢問朋友、自己搜索、詢問同事各種方法都可以嘗試,直到問題解決,相信萬事開頭難。
B、反正也做不出來,苦逼的努力還不如給公司節(jié)省點網(wǎng)費和電費,自己也可以休息好。
C、隨便弄點東西交差得了,不會就不會,此處不留爺(奶)、自有留爺(奶)處,我要做我自己。
D、辭職,還是找個國企央企業(yè)上班喝喝茶比較舒服。
第25個問題:你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)方式?
A、細(xì)心溫和型,有耐心,你做不好她自己會哭,別人看不慣會把你開除。
B、指標(biāo)嚴(yán)格型,有創(chuàng)意,你做不好就會被開除。
C、犀利刻薄型,有較高的要求和專業(yè)能力,做的好能給予你非常好的肯定,做不好罵到2次同一問題會開除。
第26個問題:你自我管理,安排工作會怎么做?
A、有時間限制,有績效指標(biāo)。
B、適合自己做,但難度稍微大一點,努力一下可達到。
C、明確具體的工作,有量化標(biāo)準(zhǔn)。
D、盡量安排輕松的工作。
第27個問題:如果在你工作一段時間之后,公司給你換了一個組,你會認(rèn)為?
A、這個總監(jiān)覺得我不夠好,想讓我走,所以給我換個組。
B、覺得我更適合另一個組,否則就直接把我開除了、換組說明公司還是對我很認(rèn)可,在另一個組我可以更好的鍛煉和發(fā)揮自己,開拓視野,他山之石可以攻玉,而公關(guān)廣告營銷本來就都是想通的。
第28個問題:如果公司錄用你,你最快什么時候可以上崗?具體實習(xí)、試用期、簽約、請假均做盡量詳細(xì)準(zhǔn)確的說明。
第29個問題:如果公司錄用你,你希望公司能夠在什么時候為你提供什么樣的幫助? 第30個問題:當(dāng)你工作完成需要找上級確認(rèn)時,你認(rèn)為哪種行為是職業(yè)的?
A、做騎在上級身上的猴子,在門口等、然后不停的問、不給我確認(rèn)我就不繼續(xù)接下來的工作,給你工作還不趕緊確認(rèn)。
B、如果上級還有自己的工作沒完成,就自己再多檢查幾遍,等上級忙完告訴他我自己的選擇。
C、詢問上級先讓上級思考,自己再做。
D、領(lǐng)導(dǎo)幫我解決問題的時間是培訓(xùn)時間。在工作中應(yīng)該做到自己先思考,自己設(shè)計好幾個方案,分析利弊,交給上級做選擇,避免讓上級給自己打工;在工作中我是來給他解決問題的,不是讓他幫我解決問題的。
31、當(dāng)拿到一個創(chuàng)意策劃時,你認(rèn)為我們首先要為客戶做的是?
A、炒作。
B、查看競爭對手最好最全的推廣方。
C、線下調(diào)研競爭對手和自己客戶的客服。
建議您請在回復(fù)之后,附件附帶您的作品(文字、圖片、視頻、動漫、PPT均可)!你工作的目的以及環(huán)境選擇是?給出排名順序。
A、成就感
B、學(xué)習(xí)
C、賺錢
D、舒適
E、體現(xiàn)價值
結(jié)束題:請根據(jù)第一部分第一題的創(chuàng)作原理編寫一套網(wǎng)絡(luò)語言體。
請附帶簡歷和作品,并讓姓名出現(xiàn)在回復(fù)郵件標(biāo)題中。攜帶紙質(zhì)測試題和簡歷前來面試。
第三篇:“品書臆思遠(yuǎn)”首屆校園圖書展銷會策劃文案(定)
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院圖書館文案
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院圖書館
“品書臆思遠(yuǎn)”首屆校園圖書日策劃文案
作為廣西民族大學(xué)西校區(qū)圖書閱讀的前沿陣地,我館一直致力于在西校園倡導(dǎo)“大閱讀”,希望廣大師生讀者能夠充分發(fā)揮“第二課堂”的作用,為讀者提供“多讀書,讀好書”的環(huán)境是我館開門辦館的最終目的。為進一步提高西校區(qū)校園的讀書氛圍,我圖書館以策劃和開展首屆校園圖書展銷會,借以“品書臆思遠(yuǎn)”之意。
我們誠摯的希望,智慧的結(jié)晶讀物能夠為廣大師生的校園生活寫下弄墨水淡彩的一筆,同時作為我館2010學(xué)年至2011學(xué)開展“為讀者辦實事”的系列活動之一,豐富廣大師生的菁菁校園時光。
一、前言
作為青春的代言人,大學(xué)生總洋溢著年輕的活力、充滿著狂熱的激情,對新奇刺激的校園圖書活動類別的大型活動必定會踴躍參與,全程投入。活動必能讓主辦方的知名度得到很大的提高,同時也讓贊助的商家達到想要的最佳宣傳效果,同時,我圖書館擬從本次圖書日的歌圖書館展示的圖書中采購部分廣受廣大師生喜愛的書籍,同時將結(jié)合展銷圖書的質(zhì)量以及供應(yīng)商的合作意向作為我院圖書館發(fā)展合作伙伴的參考,從而實現(xiàn)雙方的大豐收。
金秋十月是活動開展的最好時機,也是圖書宣傳的最佳時間,形象策劃的最棒時段。因為新生的大學(xué)生活進入校園,一切都相對順利,有更多的時間組織和參與活動,更何況學(xué)校的活動月也在這個時候完全開放,很有活動的氣氛。
二、活動目的:
1、豐富我院廣大師生的校園文化生活;
2、搭建一個圖書出版商與我院師生尤其是新生采購圖書、工具書的直接交流平臺;
3、有助于廣大師生參與到我院圖書館的建設(shè)中,為圖書館的采購提供參考;(教師、同學(xué)可第1頁
根據(jù)自己的需要和愛好選一些書在商家處登記,由圖書館統(tǒng)一查重后列入采購計劃)
三、活動簡介
主辦單位:廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院
承辦單位:廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院圖書館
顧問:李國祥院長、陸喜培書記、任建波副院長、韋文安副院長、梁曉軍副書記
組織委員會
主任:任建波副院長、韋文安副院長
執(zhí)行副主任:綦秀蘭
工作人員:圖書館各庫室負(fù)責(zé)人及勤工崗學(xué)生
四、展銷時間:
待定
五、展銷位置:
學(xué)生宿舍四棟和食堂之間的道路旁
六、運營方式:
1、商家展銷
商家可以將本公司的公司介紹、書籍、影像制品、電腦科技制品在活動現(xiàn)場規(guī)定的展棚展示區(qū)進行陳列、展銷;
注:商家的展棚由其自行攜帶,所需配套的座椅(除特殊陳列臺外),主辦方負(fù)責(zé)配給。
2、師生自營(跳蚤市場)
我院廣大師生可將自己收藏或采購的書籍、音像制品在展銷會設(shè)置的學(xué)生攤位展賣或者進行物物交換;
跳蚤市場的攤位每個系一個,由系部組織推薦;
注:跳蚤市場的展棚由主辦方提供,各系自營的所需桌椅自行負(fù)責(zé)攜帶。
七、展銷商品:
青少年讀物、經(jīng)典名著、工具書、音像制品、電腦及耗材等
八、展會特點:
(1)兩天集中展示展銷(上午8:00——晚上7:00)。
(2)外來商家也可委托本院學(xué)生經(jīng)銷
(3)外來商家可來展銷會經(jīng)營
九、工作計劃
1. 申請審批:
在2010年10月10日前落實策劃的審批和場地的申請工作
2. 尋找合作組織
在2010年10月12日前落實合作機構(gòu)及合作項目
3. 現(xiàn)場布置
活動當(dāng)天圖書館勤工崗學(xué)生和館員負(fù)責(zé)
十、展位配置和設(shè)計:(詳見展銷會規(guī)劃圖)
(1)展銷中心設(shè)3×2平米標(biāo)準(zhǔn)展位
(2)在展位顯著位置寫有參展企業(yè)名稱、簡介、圖片、網(wǎng)址、聯(lián)系電話等,并拍照后
給企業(yè)做留念
(3)如商家展位需要重新裝修,請報告本組委會并提交方案,并于展銷會開始前一天完工,以利于展場的管理
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院圖書館
2010年9月30日