第一篇：民主生活銀行行長民主生活會匯報材料

黨員領(lǐng)導干部民主生活會是一個黨員領(lǐng)導干部接受黨組織培養(yǎng)、教育、監(jiān)督的機會，按照區(qū)分行黨委×××文件的要求，我認真回顧了自己一年來學習、工作等方面的情況，現(xiàn)向參加會議的各位領(lǐng)導匯報如下：

一、加強黨性修養(yǎng)，努力提高道德水平。

我在×××支行擔任行長已經(jīng)四年多了，尤其是2003年直管后，我在思想品德、領(lǐng)導經(jīng)驗、領(lǐng)導能力方面距離分行的要求還有一定差距。為使自己盡快勝任崗位需要，我很重視通過學習不斷加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，提高自己。在認真參加黨總支中心理論組學習的同時，還盡可能多地擠時間自學。一年來，我學習了“三個代表”重要思想的有關(guān)論述、學習了“十六大”報告、胡錦濤同志《堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，努力實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標》、《中央關(guān)于學習興起貫徹“三個代表”重要思想新高潮》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》等。通過學習進一步堅定了理想信念，增強了政治敏銳性和運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、判斷、解決實際問題的能力，也豐富了對人生、對社會的認識，適崗能力逐漸增強。為在工作中更好地實踐“三個代表”重要思想，我還學習了有關(guān)領(lǐng)導干部必讀書目，從政治經(jīng)濟學理論到哲學、領(lǐng)導藝術(shù)以及

銀行高級領(lǐng)導管理知識，盡可能地擴大學習范圍，并學會了注重理論結(jié)合實際，努力做到實事求是。通過學習，領(lǐng)導就是服務(wù)的本質(zhì)已經(jīng)深入我心。通過學習，我的思維已經(jīng)具有較大的開放性，對崗位職責也有了進一步的準確把握。學習使我把正確做事轉(zhuǎn)變到做正確的事上來。

二、積極工作努力適應(yīng)崗位需要。

我深知作為基層行一把手，想高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)，就需要有較高的智能稟賦與知識資源。建設(shè)銀行的改革和發(fā)展正向深入進行，體制變革帶來的制度要求和創(chuàng)新手段產(chǎn)生的新產(chǎn)品不斷推出，每一項技術(shù)知識都需要高管人員對其有較多的了解，至少對其使用價值和利益要求有一個基本的判斷，這樣工作才會有效益。本著這樣的理解，我努力盡早適應(yīng)改革的需要，不斷學習現(xiàn)代銀行管理知識，對內(nèi)探討有效發(fā)揮內(nèi)部資源的辦法，對外提高服務(wù)能力，在做具體決策時盡可能克服知覺帶來的偏好，堅持身體力行，理性決策。決策過程中也注意傾聽班子其他成員的建議以及換個視角思考決策，將效率和效益放在第一位。在調(diào)動員工積極性方面，強調(diào)人的主動性，重視團隊中個人的膽識和才華。認為搞垮一個行，一個人足矣;而搞好一個行，一個人絕對不行。在平常的工作中我能夠盡量擠時間多方聽取群眾意見，解決實際問題。

三有比較強的改革意識及群眾觀念。

本人能夠在政治上、思想上始終和黨中央保持一致，堅持解放思想，實事求是。能夠認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和總分行黨委的決定。在建立現(xiàn)代商業(yè)銀行的過程中，有較強的改革意識和大局意識，能夠支持改革，正確處理個人與組織、民主與集中、集體領(lǐng)導與個人分工負責的關(guān)系，不獨斷專行，自覺維護班子的團結(jié)。能夠充分尊重班子成員，主動加強溝通，善于發(fā)揮助手的作用，對班子其他成員積極鼓勵，出現(xiàn)問題敢于主動承擔責任。有高度的責任意識、服務(wù)意識和踏實的工作作風，能夠認真履行自己的工作職責。工作作風比較樸實、民主，能夠虛心聽取別人的意見和建議，支持和鼓勵下屬放手大膽工作。能夠做到思想上尊重他們，感情上理解他們，工作上支持他們，與大家相處得比較融洽。

四、廉潔自律。

我能夠用中紀委、建總行黨委有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定和要求約束自己，時時處處嚴守黨紀國法和思想道德防線，沒有借當權(quán)之機為自己和親屬、子女謀取私利的行為。能夠正確認識權(quán)力，始終牢記建行利益用好權(quán)。在增強廉潔從政意識方面，常思貪欲之害，常除非分之念，常懷律己之心，時時自重，處處慎權(quán)、慎欲、慎獨。為克服情面困境，避免人情腐蝕執(zhí)行制度的決心和辦事的公正，能夠自覺接受黨組織和廣大員工的監(jiān)督，努力把行使權(quán)力的全過程置于組織和群眾的監(jiān)督之下，確保權(quán)力的正確使用。能夠自重、自省、自警、自勵。

五、存在的不足。

一是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的系統(tǒng)學習不夠，影響了自己理論素養(yǎng)和政策水平的進一步提高。二是深入網(wǎng)點調(diào)查研究的時間還比較少。三是忙于應(yīng)付處理各類具體事務(wù)，缺乏對一些工作的創(chuàng)新思路。四是領(lǐng)導水平和領(lǐng)導藝術(shù)有待于進一步提高。

旁觀者清，當事者迷。對我自己沒有察覺的問題，還懇請大家給我指出，提出批評，幫助我改進。

六、今后努力的方向。

一是把政治理論學習放在首位，堅持抽時間自學，著重在系統(tǒng)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論上下功夫，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵，進一步改進思想作風和學風，在理論學習中緊密聯(lián)系自身的工作實際，有針對性地提高自己運用科學理論認識、分析和解決實際問題的能力。

二是廉潔奉公，牢固思想道德防線。按照總分行黨委要求，加強世界觀改造，時刻牢記“兩個務(wù)必”，嚴于律己，防微杜漸，做到權(quán)為民所用，自覺地為民盡責，為黨負責。要牢

固樹立正確的權(quán)力觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民。在要求自己的同時認真履行對班子其他成員和員工的管理和監(jiān)督職責，帶好隊伍。三是更好地執(zhí)行民主集中制的組織原則。加強與班子成員和員工的溝通交流，為增強班子和員工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力做出貢獻。

四是加強各方面知識的學習，尤其是我行正在進行股份制改造，因此要特別加強金融業(yè)務(wù)知識、法律知識、科技知識的學習，不斷拓寬知識面，提高自己對工作的全面指導能力和創(chuàng)新能力。

五是進一步增強服務(wù)意識，合理安排時間，在盡心盡力做好本職工作的同時，抽出更多時間到網(wǎng)點一線開展調(diào)查研究，多與員工交流與溝通，努力營造×××支行班子團結(jié)、員工歸屬感強、忠誠度高的新局面。

第二篇：銀行行長民主生活會發(fā)言材料

按照省行黨委《關(guān)于開展2008黨員干部民主生活會的通知》及x總行開展深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動要求，我在認真學習，提高認識的基礎(chǔ)上，對照樹立和落實科學發(fā)展觀的要求，對照自己的實際工作及思想動態(tài)進行了認真地查看。下面是我在思想作風、學習作風、工作作風、領(lǐng)導作風等方面存在的不足和差距，以及自己將要采取的整改措施。不妥之處，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。

一、個人存在的問題和不足

1、學風方面。一是雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，理論學習還不夠主動，自覺性不高，對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好。二是業(yè)務(wù)學習還不全面，理論聯(lián)系實際還不緊密，針對性不夠。在學習目的上不是力求全面發(fā)展，而是側(cè)重于分管工作有關(guān)的內(nèi)容，只滿足于了解掌握與分管工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性。

2、思想作風方面。一是對加快發(fā)展的緊迫感和責任意識還不強，對樹立科學發(fā)展觀理解不夠深刻。二是全局意識不夠全面，有時做事情、干工作只從主管業(yè)務(wù)出發(fā)，忽略了與其他專業(yè)的聯(lián)系，有時發(fā)現(xiàn)一些問題，覺得不是自己分管，怕得罪人，怕被誤解，也就睜只眼閉只眼放任自流。三是在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。

3、工作作風方面。一是服務(wù)觀念不強。對于分管專業(yè)的相關(guān)知識、存在的問題掌握的不全面，沒有下功夫去學習掌握，沒有親自下去了解情況，解決問題的能力欠缺。二是處理問題方式簡單，遇事急躁，缺乏冷靜思考的心態(tài)。因為自己性子急，還要求辦事質(zhì)量，有時把工作布置下去之后，經(jīng)辦過程沒有親自去督促落實，一旦結(jié)果不理想或出現(xiàn)差錯，就會發(fā)脾氣、訓斥人，這都是自己工作缺乏經(jīng)驗，工作方式簡單所致，今后我將力爭做到遇事冷靜思考，考慮問題周詳細致，遇到困難從不同角度分析解決，一方面要抓好業(yè)務(wù)發(fā)展，另一方面還要抓好內(nèi)控管理，克服虛、浮、驕、躁的工作作風。三是對新知識、新技術(shù)的學習上熱情不夠。表現(xiàn)在有時工作中有散漫、松懈現(xiàn)象；工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。四是是創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作二十多年，拼也拼過，干也干過，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。

4、領(lǐng)導作風方面。一是滿足于干好份內(nèi)的工作，對自己分管的工作關(guān)注的多, 對其它工作的關(guān)心、關(guān)注比較少；二是對分管工作要求督促比較多，對分管部門如何轉(zhuǎn)變工作作風的部署和檢查落實比較少；三是工作有畏難情緒，有時遇到難以解決的問題，總是想靠一把手來出面解決，缺乏獨立解決問題的信心與能力。四是在工作的方式方法上還需進一步改進。例如：有時工作方法簡單，情緒急躁，發(fā)現(xiàn)有些決策執(zhí)行不力時，對同事們的批評較多，未幫助其從思想上認識到產(chǎn)生的原因以及危害性，挫傷了一些同志的積極性。雖然這些是看上去微不足道的小事，但卻會直接影響到和諧的工作氛圍。我很清楚我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這些方面，還有許多我個人沒有覺察出的缺點，需要與大家的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，希望大家給予中懇的批評。

二、產(chǎn)生問題的原因

思想決定行動，產(chǎn)生以上問題的原因，主要原因在于

1、缺乏必要的學習，沒有用科學發(fā)展觀的理念來武裝頭腦，指導實踐，解決問題?？茖W發(fā)展觀是各項工作的行動指南，自己本應(yīng)該在抓好業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，更加注重理論學習，但常以為干好工作就可以了，以學文件、看報紙代替了系統(tǒng)的理論學習，由于學習不夠，沒有全面掌握科學發(fā)展觀的本質(zhì)和精髓，無法運用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法分析處理問題，因而，難免會出現(xiàn)決策的盲目性和執(zhí)行上的片面性，出現(xiàn)創(chuàng)新上的隨意性。

2、世界觀有待繼續(xù)提高。實事表明，信念上的模糊，工作上的畏難情緒，作風上的不扎實，都與放松世界觀的改造有直接關(guān)系。自己總認為，工作上與各方面的關(guān)系疏通搞好就行；有些工作還打政策的擦邊球；有些工作“怕”字當頭，抓工作怕太主動、太具體了會越權(quán)，影響班子之間的關(guān)系；怕批評人多了影響同志之間的關(guān)系。這種從自身考慮出發(fā)，患得患失的做法，與省行黨委對自己的要求和期望還相差甚遠。

三、今后的整改措施和努力方向

1、加強理論學習，努力提高政治素質(zhì)和工作水平。全面系統(tǒng)學習理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索有關(guān)金融業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)的新思路和新方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新。學習是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是做好各項工作的重要

基礎(chǔ)。我將以這次民主生活會為新起點，嚴格按照盟行黨委的安排，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際，深入學習科學發(fā)展觀，增強貫徹執(zhí)行上級行決策的自覺性，善于用科學發(fā)展觀的觀點觀察和處理問題。具體問題，具體分析，著眼于我行業(yè)務(wù)發(fā)展中發(fā)現(xiàn)的實際問題，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導工作的本領(lǐng)，做一名學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的領(lǐng)導干部。

2、強化事業(yè)心和責任感，努力做好本職工作。我將堅決貫徹上級行方針政策，以科學發(fā)展觀為指導，緊密結(jié)合我行實際，創(chuàng)造性地開展工作。針對我行國際業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展較緩的現(xiàn)狀，進一步加大工作力度，深入企業(yè)、深入市場，掌握第一手客戶信息，加大與上級行的溝通力度，爭取使我行的國際業(yè)務(wù)發(fā)展早日走出低谷。在工作中，要虛心向班子的其他成員虛心請教，學習他們的工作思路、學習他們解決問題的方式方法，團結(jié)一心，協(xié)助一把手把支行做大做強，把支行的發(fā)展放在首要位置。要發(fā)展，我們就要克服困難，就要穩(wěn)定員工隊伍，妥善解決制約我行發(fā)展的因素，最大限度地激發(fā)全員的工作積極性，我將牢固樹立抓住發(fā)展不放松，始終堅持發(fā)展才是硬道理、發(fā)展才能解決一切問題這個信念，始終把發(fā)展作為考慮一切問題的根本出發(fā)點和落腳點。

3、努力改進作風。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個“務(wù)必”，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，與班子成員團結(jié)一心，想事情、干事情、干好事情。上下一心，眾人一力，使我行的各項工作健康發(fā)展。其次要從自身做起，切實落實學習效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的思想與科學發(fā)展觀要求進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓同事滿意，讓領(lǐng)導放心。再次在工作方面要以大局為重，服從組織安排，不爭榮譽，不搶位子，在完成上級對自己傳達的任務(wù)的同時，積極參與企業(yè)和社會實踐，與全行同志共同努力，及時完成各項工作任務(wù)，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把維護我行的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己，也要顧全大局。保持黨員先進性，強化宗旨意識，誠心誠意的為群眾謀利益，努力完成組織安排的工作任務(wù)。

4．模范遵守紀律，嚴格廉潔自律。要想管住別人，就必須管住自己；威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，這是一條恒古不變的真理，今后我將在工作中防微杜漸，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，落實黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，切實管好自己，時時做到自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，保持黨員領(lǐng)導干部勤政廉潔的良好形象。時刻檢點自己工作、生活的方方面面，做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

以上是我今年以來的主要工作和思想?yún)R報，請各位領(lǐng)導和班子成員批評指正。我將虛心接受,努力改正。通過這次民主生活會，我會認真總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和能力，為全面完成各項工作任務(wù)而努力奮斗。

第三篇：銀行行長2011年民主生活會發(fā)言材料

2011XXX支行黨員領(lǐng)導干部

民主生活會發(fā)言材料

XXX

根據(jù)省分行黨委《關(guān)于開好2011黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》要求，結(jié)合XX支行實際，我認真學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，學習了胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上重要講話和中央紀委第六次全會上的重要講話以及《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)，再次學習了總分行關(guān)于風險防范與內(nèi)控建設(shè)的各項要求，緊緊圍繞會議主題，聯(lián)系思想和工作實際，對2011年以來自身在思想、工作和作風方面的情況認真進行了總結(jié)和剖析，查找問題和不足，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、端正思想認識，提高自身素質(zhì)。通過深入學習上級行文件精神，我進一步領(lǐng)會總分行黨委決策部署和戰(zhàn)略定位，自覺地服從、服務(wù)于大局，把自己的思想統(tǒng)一到上級行黨委的決策部署上來，說話、辦事統(tǒng)一到上級黨組織的要求上來，進一步增強了全局觀念和大局意識，不以自己的喜好做決策，嚴格執(zhí)行貫徹總行統(tǒng)一風險偏好。正確處理風險、質(zhì)量、發(fā)展的關(guān)系，圍繞“打基礎(chǔ)、立長遠、強管理、防風險”的工作目標開展工作，克服急功近利的思想，杜絕眼前利益和短期行為，本著抓大不放小的原則，抓好基礎(chǔ)客戶營銷維護工作，一步一個腳印的做實客戶和產(chǎn)品。

二、加強作風建設(shè)，增強責任意識。我深知，做為一名領(lǐng)導干部,做人要有責任心,做事要負責任。我認為，我們的家庭需要責任，因為責任讓家庭充滿愛；我們的社會需要責任，因為責任能夠讓社會平安、穩(wěn)健地發(fā)展。責任和我們的工作、生活密切相關(guān)。有人說“假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄”，在我們每個人的生活當中，有大部分的時間是和工作聯(lián)系在一起的，責任就是對工作的出色完成，責任就

1是忘我的堅守，責任就是人性的升華。作為一個單位的主要負責人，一方面要對員工負責，另一方面不辜負組織對我的信任。我深深地感到單位和家庭一樣，在家里對家人以誠相待，民主和諧，敢于擔責，帶動全家團結(jié)和睦，相敬如賓。在單位同樣一個道理，敢于承擔責任，對員工愛護有加，心里裝著員工，替員工排憂解難，員工才會相信你，在員工心目中才會樹立自己的威信，才能贏得員工的理解、尊重和維護。我安排全行員工認真學習了《責任勝于能力》一書，結(jié)合工作實際撰寫心得體會，增強主動盡責、主動擔責、主動發(fā)展、主動合規(guī)意識。發(fā)生問題不強調(diào)客觀原因，先從自身找原因，帶動激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的熱情，激勵員工積極融入“X行發(fā)展我有責任，風險防范我有責任”的氛圍。

三、堅持率先垂范，抓好班子帶好隊伍。我認為，德高方能聚人，公道方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。我堅持身體力行，起好模范帶頭作用。從我做起，從點滴做起，做好表率，自覺做到標準更高一些，要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率，我時常與班子成員交流，領(lǐng)導干部不管職務(wù)高低，其一言一行都是群眾的一面鏡子，我自己帶頭，并要求班子成員不論時時處處起表率作用，決不能搞臺上一套，臺下一套，而是應(yīng)該表里如

一、言出必行，放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去，把自己融入到為員工、為客戶服務(wù)的意識之中，贏得了員工的信任，提升了全行凝聚力，創(chuàng)建了一個精神飽滿，團結(jié)和諧、作風務(wù)實的干部員工隊伍。我?guī)ь^并領(lǐng)導全體班子成員扎根網(wǎng)點、扎根市場、扎根客戶，把握市場，掌握信息，有的放矢積極營銷。形成一級帶著一級干，一級干給一級看，全行員工看班子，班子成員看班長的良好氛圍。

四、堅持廉潔從業(yè)，促進依法合規(guī)經(jīng)營。廉潔才能讓人敬畏，我在工作中嚴格踐行《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》要求，把《廉政準則》作為一面鏡子，常常提醒，時時對照，入腦入心，升華境界，堅持做到清正廉潔，嚴于律己，勤儉節(jié)約，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官，常懷律己之心、常思貪欲之害，時刻牢記黨的紀律，以身

正求公正，以公正樹形象。我認真執(zhí)行民主集中制，在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題上，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加工作透明度,接受群眾監(jiān)督。

五、堅持從嚴治行，提升執(zhí)行能力。通過學習XX行長的講話精神，進一步統(tǒng)一班子成員思想認識。把從嚴治行，嚴格管理，防范風險、從嚴問責當做真正關(guān)心員工、愛護員工、幫助員工的一項措施，從對員工負責、對員工家庭負責、對X行負責的態(tài)度對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題不僅要及時制止，給予批評教育，還要及時幫助糾正，給予嚴肅問責處理，起到警示教育作用，從而最大限度的保護員工今后不再發(fā)生類似違規(guī)行為，保護員工不要因為違規(guī)而失去崗位，丟掉飯碗。從制度上約束員工自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。為此采取了以下幾種措施：一是制定了支行督辦工作暫行辦法，明確督辦工作標準，明確督辦責任人，明確督辦工作完成時間，對工作質(zhì)量、工作效率與部室績效工資掛鉤，嚴格獎罰；二是修訂完善支行勞動紀律管理規(guī)定，進一步加強作風建設(shè)，增強勞動紀律觀念，提高工作效率，保障正常的工作秩序，樹立良好企業(yè)形象；三是落實業(yè)務(wù)指標責任制度。公開各項業(yè)務(wù)指標的分管行領(lǐng)導和直接責任人，按照時序進度每月進行通報，接受全體員工的監(jiān)督。督促責任人分析問題癥結(jié)，采取有效措施迎頭趕上；提醒員工認識到支行在業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的薄弱環(huán)節(jié)，查找短板，明確工作目標。四是實行痕跡管理制度?？蛻艚?jīng)理實行工作日志管理，詳細記錄走訪客戶、信息反饋情況；對業(yè)務(wù)自查、風險排查、業(yè)務(wù)檢查等各項工作的檢查人員、檢查流程、整改落實有責任人簽字，歸檔保存，對復查及上級行檢查重復發(fā)現(xiàn)的問題從重問責，督促全行員工真正提高執(zhí)行力。

六、堅持以人為本，創(chuàng)建和諧X行。員工是一切工作的力量源泉，抓好一切工作一定要抓好員工，制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好員工工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格

管理又要愛護有加。我從自身做起，經(jīng)常到部室網(wǎng)點與員工的交流，有時一個善意的提示，一句玩笑，就拉近了與員工的距離，員工就會敞開心扉與你交流，才能掌握員工的所思所想，針對員工的困難出實招、做實事；僅僅關(guān)心員工的生活還是不夠的，還要關(guān)心員工的職業(yè)生涯，讓員工感到發(fā)展是為了員工，發(fā)展需要全體員工的積極參與和共同努力，感覺到自己是X行發(fā)展中不可或缺的一員，增強員工的認同感和歸屬感，這樣讓員工自覺、自發(fā)的融入到X行這一大家庭中來，充分發(fā)揮每個人的積極主動性和聰明才智，為支行發(fā)展獻計獻策、不遺余力。在全行形成互相信任、互相尊重、心齊氣順，變“要我干”為“我要干”的良好氛圍。

七、個人存在的問題和不足

根據(jù)民主生活會的要求，我在認真聽取各方意見和建議的基礎(chǔ)上，本著批評與自我批評的態(tài)度，挖掘問題，分析原因，對本人思想進行了深層次的剖析，需要改進的地方主要表現(xiàn)在：

1、系統(tǒng)性的學習還不夠深入。雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，理論學習還不夠主動，自覺性不高，對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好。

2、對員工管得還不夠“嚴”。在日常管理中常常過于考慮員工思想壓力，多是對員工進行口頭批評教育，關(guān)口前移，注重以德服人，重在預防，在對員工違規(guī)問題的處理上，有“刀子嘴菩薩心腸”的現(xiàn)象。

3、處事有時急躁。因為自己性子急，對辦事質(zhì)量要求比較高，把工作布置下去之后，發(fā)現(xiàn)結(jié)果不理想或出現(xiàn)差錯，心里想著冷靜處理，遇事冷靜思考，但有時控制不住會發(fā)脾氣、訓斥人。

八、整改措施

針對工作中存在的問題，今后，我將不斷改進工作方法，加強自身建設(shè)，提高領(lǐng)導能力，做到以下幾個方面：

1、進一步加強理論學習。把學習作為自己終生的必修課，持之以恒，在精學、深學上下功夫。堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，不斷改進工作作風，發(fā)揮模范帶頭作用，加強思想政治教育和黨建工作，構(gòu)筑堅實的思想基礎(chǔ)。

2、進一步樹立“嚴是愛、寬是害”的管理理念。強化日常管理，提高違規(guī)成本，對于發(fā)現(xiàn)的問題，嚴肅問責，認真落實責任追究，嚴格按照《XXX管理辦法》和《XXX處理辦法》和《關(guān)于堅持從嚴治行進一步加大問責工作力度的通知》進行追究問責，營造遵章守紀、合規(guī)經(jīng)營的工作氛圍。

3、進一步抓好落實工作。一方面要抓好宏觀調(diào)控，另一方面還要抓好具體管理。對安排布置的工作，親自調(diào)度，親自督促，親自抓好落實工作，推動全行業(yè)務(wù)穩(wěn)健運行。

在今后的工作中，我將立足本職，堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，增強主動作為、科學作為、積極作為的意識和能力，帶領(lǐng)XX支行全體員工，努力全面完成2011年的各項任務(wù)。

對以上個人剖析，請大家提出批評意見，謝謝。

第四篇：廉潔自律專題民主生活會發(fā)言材料-民主生活范文

廉潔自律專題民主生活會發(fā)言材料-民主生活

根據(jù)市紀委、市委組織部《關(guān)于召開紀委干部廉潔自律專題民主生活會的通知》精神對照黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定結(jié)合群眾所提意見和本人學習工作情況就本人廉潔自律情況進行了認真回顧反思談幾點感受真誠歡迎各位領(lǐng)導提出批評意見本人誠懇接受。

一、廉潔自律情況 中央提出的四大紀律、八項要求省委提出的領(lǐng)導干部廉潔從政十二條規(guī)定、禁酒令市委提出的八條禁令等廉潔自律規(guī)定都是加強黨風廉政建設(shè)和工作作風建設(shè)的重要內(nèi)容和舉措。做為一名普通領(lǐng)導干部本人能夠嚴格按照紀律要求做到廉潔自律不犯規(guī)不越位不踩線。一是增強責任感。政治上始終與黨中央保持一致做一個忠于黨和人民事業(yè)的人恪盡職守忠職盡責二是牢固樹立大局觀念、集體觀念識大體、講原則。在抓分管工作與維護集體領(lǐng)導上堅持重大事項及時匯報、請示不隨意表態(tài)和自作主張對領(lǐng)導集體討論形成的決定堅定不移地去貫徹執(zhí)行。對分管范圍內(nèi)的工作自覺主動的安排部署超前抓、大膽抓、從嚴管敢于承擔責任從不推諉從不把矛盾上交三是廉潔自律。處處事事用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己不搞以權(quán)謀私生活上勤儉節(jié)約不搞大吃大喝、拉幫結(jié)派為人誠實公道正派較好地維護了一個基層黨員干部的形象四是勤政為民。在為企業(yè)、為群眾服務(wù)協(xié)調(diào)解決問題的過程中以身作則嚴于律己從不到企業(yè)吃拿卡要清白從政明白做事。五是堅持“一崗雙責”。在搞好自身廉潔的同時嚴格要求分管部門的同志認真履行工作職責嚴守廉潔自律有關(guān)規(guī)定對他們加強教育規(guī)范學習提高意識強化監(jiān)督效果較好沒有違紀現(xiàn)象發(fā)生。

二、存在問題和不足 一思想觀念方面。有時候憑經(jīng)驗、按老辦法老主意干工作處理問題時遇到新情況和新問題缺乏尋找新的解決方法和途徑缺乏創(chuàng)新缺乏主動性在工作

中有時有求穩(wěn)怕亂的思想被工作推著走。二工作作風方面。一是抓落實的力度不夠。有很多工作想到了、看到了也安排布置了但在抓落實上有所不足造成工作效率低。原創(chuàng)文秘材料盡在網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò).com網(wǎng)。二是深入基層少。在日常工作過程中只重視解決具體問題被具體事情擠占了很多時間真正能夠到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。三是有急于求成的思想。工作開展上有時對情況了解分析不夠有急噪情緒造成工作被動。四是與其它班子成員間交流思想、溝通情況少一定程度上影響了工作。三執(zhí)政為民方面。自己總是想辦法盡快改變我鎮(zhèn)較為落后的經(jīng)濟狀況把主要精力放在了抓項目、抓招商引資上導致整體工作擺布上仍存在有輕有重、失衡不協(xié)調(diào)的問題。四廉潔自律方面。自我約束有所放松與規(guī)定要求不適應(yīng)。比如在爭取項目、招商引資過程中有接待超標、造成浪費現(xiàn)象有時礙于情面主動請客吃飯個別時候有公車私用等現(xiàn)象存在。

三、整改措施

1、堅持做到勤學、精學、終身學做到自覺加強學習接受教育不斷進步。應(yīng)進一步加強自身的理論學習用馬克思列寧主

義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦提高政治素質(zhì)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要真正體現(xiàn)與時俱進的要求。

2、防微杜漸做到廉潔自律黨風廉政建設(shè)是一項長期工作既要從大事抓起又要在細微之處堅持。做為一名領(lǐng)導干部要求別人做到的自己首先做到要求下屬做好的自己首先做好按照《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己。把更多時間用在學習和思考工作上牢記榮辱觀加強自律意識堅持原則做標桿、做楷模、樹立自身的良好形象。

3、進一步深入基層了解情況、解決問題多為基層辦好事、實事。在今后的工作中我將進一步加強學習增強公仆意識強化自律、自警和自省以“三個代表”重要思想指導和規(guī)范自己的行為牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)大力弘揚求真務(wù)實的精神虛心接受群眾的批評和建議力爭使分管的工業(yè)工作實現(xiàn)新突破新發(fā)展。以上不當之處敬請各位領(lǐng)導批評指正。

第五篇：廉潔自律專題民主生活會發(fā)言材料-民主生活

廉潔自律專題民主生活會發(fā)言材料-民主生活

根據(jù)市紀委、市委組織部《關(guān)于召開紀委干部廉潔自律專題民主生活會的通知》精神對照黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定結(jié)合群眾所提意見和本人學習工作情況就本人廉潔自律情況進行了認真回顧反思談幾點感受真誠歡迎各位領(lǐng)導提出批評意見本人誠懇接受。

一、廉潔自律情況 中央提出的四大紀律、八項要求省委提出的領(lǐng)導干部廉潔從政十二條規(guī)定、禁酒令市委提出的八條禁令等廉潔自律規(guī)定都是加強黨風廉政建設(shè)和工作作風建設(shè)的重要內(nèi)容和舉措。做為一名普通領(lǐng)導干部本人能夠嚴格按照紀律要求做到廉潔自律不犯規(guī)不越位不踩線。一是增強責任感。政治上始終與黨中央保持一致做一個忠于黨和人民事業(yè)的人恪盡職守忠職盡責二是牢固樹立大局觀念、集體觀念識大體、講原則。在抓分管工作與維護集體領(lǐng)導上堅持重大事項及時匯報、請示不隨意表態(tài)和自作主張對領(lǐng)導集體討論形成的決定堅定不移地去貫徹執(zhí)行。對分管范圍內(nèi)的工作自覺主動的安排部署超前抓、大膽抓、從嚴管敢于承擔責任從不推諉從不把矛盾上交三是廉潔自律。處處事事用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己不搞以權(quán)謀私生活上勤儉節(jié)約不搞大吃大喝、拉幫結(jié)派為人誠實公道正派較好地維護了一個基層黨員干部的形象四是勤政為民。在為企業(yè)、為群眾服務(wù)協(xié)調(diào)解決問題的過程中以身作則嚴于律己從不到企業(yè)吃拿卡要清白從政明白做事。五是堅持“一崗雙責”。在搞好自身廉潔的同時嚴格要求分管部門的同志認真履行工作職責嚴守廉潔自律有關(guān)規(guī)定對他們加強教育規(guī)范學習提高意識強化監(jiān)督效果較好沒有違紀現(xiàn)象發(fā)生。

二、存在問題和不足 一思想觀念方面。有時候憑經(jīng)驗、按老辦法老主意干工作處理問題時遇到新情況和新問題缺乏尋找新的解決方法和途徑缺乏創(chuàng)新缺乏主動性在工作

中有時有求穩(wěn)怕亂的思想被工作推著走。二工作作風方面。一是抓落實的力度不夠。有很多工作想到了、看到了也安排布置了但在抓落實上有所不足造成工作效率低。原創(chuàng)文秘材料盡在網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò).com網(wǎng)。二是深入基層少。在日常工作過程中只重視解決具體問題被具體事情擠占了很多時間真正能夠到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。三是有急于求成的思想。工作開展上有時對情況了解分析不夠有急噪情緒造成工作被動。四是與其它班子成員間交流思想、溝通情況少一定程度上影響了工作。三執(zhí)政為民方面。自己總是想辦法盡快改變我鎮(zhèn)較為落后的經(jīng)濟狀況把主要精力放在了抓項目、抓招商引資上導致整體工作擺布上仍存在有輕有重、失衡不協(xié)調(diào)的問題。四廉潔自律方面。自我約束有所放松與規(guī)定要求不適應(yīng)。比如在爭取項目、招商引資過程中有接待超標、造成浪費現(xiàn)象有時礙于情面主動請客吃飯個別時候有公車私用等現(xiàn)象存在。

三、整改措施

1、堅持做到勤學、精學、終身學做到自覺加強學習接受教育不斷進步。應(yīng)進一步加強自身的理論學習用馬克思列寧主

義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦提高政治素質(zhì)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要真正體現(xiàn)與時俱進的要求。

2、防微杜漸做到廉潔自律黨風廉政建設(shè)是一項長期工作既要從大事抓起又要在細微之處堅持。做為一名領(lǐng)導干部要求別人做到的自己首先做到要求下屬做好的自己首先做好按照《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己。把更多時間用在學習和思考工作上牢記榮辱觀加強自律意識堅持原則做標桿、做楷模、樹立自身的良好形象。

3、進一步深入基層了解情況、解決問題多為基層辦好事、實事。在今后的工作中我將進一步加強學習增強公仆意識強化自律、自警和自省以“三個代表”重要思想指導和規(guī)范自己的行為牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)大力弘揚求真務(wù)實的精神虛心接受群眾的批評和建議力爭使分管的工業(yè)工作實現(xiàn)新突破新發(fā)展。以上不當之處敬請各位領(lǐng)導批評指正。