第一篇：縣農(nóng)口系統(tǒng)黨委書記述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

本人自2006年12月任農(nóng)口系統(tǒng)黨委書記以來，能始終堅持黨的基本路線、基本綱領(lǐng)不動搖，始終保持政治上的清醒和堅定，始終做到在指導(dǎo)思想和路線方針政策以及重大原則問題上與黨中央保持高度一致，與縣委、縣政府的重大決策保持一致，對上級黨委、政府和各項工作部署，能及時討論研究、周密布置并抓好組織實施，努力完

成好各項工作任務(wù)，促進(jìn)了系統(tǒng)各項工作的有效開展。現(xiàn)將一年來主要工作學(xué)習(xí)情況簡要匯報如下，請同志們評議：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)

本人深刻認(rèn)識到在新的歷史時期加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)等知識學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。著重從四個方面進(jìn)行學(xué)習(xí)：一是學(xué)習(xí)政治理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項重大思想理論和方針政策，保持以時俱進(jìn)的思想精神狀態(tài)。二是學(xué)習(xí)先模人物。以先模人物為榜樣，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，進(jìn)一步堅定信念和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感。三是注重加強(qiáng)知識更新。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨務(wù)工作、市場經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、法律法規(guī)、科技文化等新知識，不斷使自身知識水平和業(yè)務(wù)能力跟上新形勢。

二、重視黨建，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

自己作為黨委書記，是黨建工作第一責(zé)任人，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織條例》、《平遠(yuǎn)縣縣直基層黨委黨建工作若干規(guī)定》和《平遠(yuǎn)縣縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨總支、支部工作若干規(guī)定》的等的要求，認(rèn)真抓好黨建工作。

（一）重視抓好黨員思想建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育是提高黨員干部素養(yǎng)、建立一支思想正、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、服務(wù)好的黨員隊伍的基礎(chǔ)。以形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，一是抓好黨委中心組的理論學(xué)習(xí)，做到每月集中學(xué)習(xí)至少一次，及時學(xué)習(xí)上級黨委的決策、決議，為領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)及整體水平的提高起到很好的推動作用。二是注重抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)，利用解放思想學(xué)習(xí)討論活動、一年一主題的排頭兵實踐活動、支部學(xué)習(xí)日和電化教育等形式，加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員干部政治理論水平。

（二）重視抓好黨的組織建設(shè)。一是加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為抓好黨的建設(shè)提供了強(qiáng)有力的組織保證。二是抓好發(fā)展黨員工作，注重在優(yōu)秀青年中和生產(chǎn)第一線中發(fā)展黨員，不斷改善和優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。三是實行領(lǐng)導(dǎo)分片責(zé)任制，要求黨委班子成員結(jié)合工作實際，對各自的支部落實和完善黨建工作機(jī)制等工作情況進(jìn)行包干督查。四是建立督查和聽匯報制度。經(jīng)常抽出時間聽取各支部的黨建工作匯報，及時研究，解決黨建工作中存在的問題。黨委每半年開展一次走訪抽查活動，檢查各支部落實黨建工作情況，確保黨建工作落實到位。

（三）重視抓好黨建制度建設(shè)。制定和完善了各項規(guī)章制度：一是完善了中心組學(xué)習(xí)、民主生活會制度。二是完善了黨建工作責(zé)任制、黨建工作檢查考評制度、獎懲制度、學(xué)習(xí)制度、財務(wù)管理制度、黨務(wù)公開制度等，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，使管理更加規(guī)范化、制度化，形成抓黨建工作的長效機(jī)制。

通過抓好以上工作，系統(tǒng)基層黨組織“三會一課”制度、“黨員示范崗”創(chuàng)建活動、創(chuàng)“五好”基層組織活動以及“關(guān)愛黨員·增強(qiáng)黨性”等活動得于順利開展，增強(qiáng)了支部的凝聚力和團(tuán)隊精神，活躍了支部生活，促進(jìn)了各項工作的開展。

三、改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)好轉(zhuǎn)

本人一直把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為常抓不懈的工作重點，通過做好表率，完善制度，督促檢查，全面推廣政務(wù)公開，力求在黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)上取得新實效。一是堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系。日常工作和生活中，對自己從嚴(yán)要求，時時保持清醒頭腦，不斷強(qiáng)化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，積極起好表率作用。二是通過抓好學(xué)習(xí)，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育，增強(qiáng)民主意識，努力提高黨委班子成員執(zhí)行民主集中制的自覺性，增強(qiáng)政治觀念、組織觀念和紀(jì)律觀念，提高決策水平。三是通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高了黨員干部的服務(wù)意識和服務(wù)水平。同時，還制定了考核辦法，努力在全系統(tǒng)營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，不斷推動農(nóng)口系統(tǒng)的各項工作得到進(jìn)一步落實。

一年來，通過自己的努力，取得了一些工作成績，但也清醒地認(rèn)識到自己存在的差距，表現(xiàn)在政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不高，理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠等。今后，我要發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，從深入學(xué)習(xí)實踐好科學(xué)發(fā)展觀入手，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，立足整改，努力使自己在思想上、政治上、作風(fēng)上、紀(jì)律上有明顯的改進(jìn)和提高，為實現(xiàn)農(nóng)口系統(tǒng)黨建工作又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

第二篇：安保系統(tǒng)黨委書記述職報告

安保系統(tǒng)黨委書記述職報告

安保系統(tǒng)黨委書記敘職報告

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安保主管個人述職報告

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1、對以往工作的全面總結(jié)

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（1）加強(qiáng)全員消防知識培訓(xùn)，增強(qiáng)全員消防安全意識。

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xx 開福萬達(dá)廣場店入 xx 年 9 月 27 日開業(yè)，xx 年 7 月進(jìn)入影城以來，攜著共同學(xué)習(xí)的理念，共組織消防安全類培訓(xùn) 6 次（桐梓坡 1 次，解放路 1 次，開福店 4 次），參訓(xùn)員工 120 人次；組織消防疏散、滅火演練 1 次，參演員工 50 人次。目的就是為有效做到影城消防安全管理工作，發(fā)動影城每位員工去參與監(jiān)管，讓影城每位同仁都熟知消防知識、消防法律、法規(guī)、公司消防安全制度，曉得安全事故產(chǎn)生的危害性，曉得消除排查隱患；曉得如何自救、逃生，如何組織疏散。影城上下全部同仁共同認(rèn)識到?jīng)]有安全，就沒有效益；沒有安全管理，就沒有工作保障。

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（2）完善影城消防安全管理體系，建立健全影城消防基礎(chǔ)臺賬。

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xx年7月9日加入萬達(dá)，臺賬方面本人借著求告疏忽的態(tài)度，虛心請教多家訪問，電話質(zhì)詢等多種請教方式，完成部分院線下發(fā)職表上的各項內(nèi)容，完成影城內(nèi)疏散圖、影城安全組織架構(gòu)與影城各管理組簽訂安全責(zé)任書，完成 xx 開福萬達(dá)廣場開業(yè)當(dāng)天安全保衛(wèi)方案，完成與湖南衛(wèi)視聯(lián)合舉行的《爸爸在那兒》的大型首映現(xiàn)場直播安全保衛(wèi)方案等工作，?

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（3）、抓隊伍建設(shè)，為保障有力

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影城進(jìn)駐至今，從 1 開始我就始終狠抓保安隊伍建設(shè)，在我的帶領(lǐng)下完成了各項工作任務(wù)。影城開業(yè)準(zhǔn)備階段對影城區(qū)域范圍內(nèi)的安全管控，施工人員施工安全及施工質(zhì)量的監(jiān)督；xx 年 9 月 26 日成功完成董事長見面會安全保衛(wèi)工作，xx 年 9 月 27 日成功完成 xx開福萬達(dá)廣場開業(yè)現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作，xx 日 10 月 8 日影城也湖南衛(wèi)視聯(lián)合主辦《爸爸去那兒》現(xiàn)場直播首映儀式的現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作，影城開業(yè)至今在影城各部門的精誠配合下，在影城總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下未產(chǎn)生 1 起群體性事件，也無影城員工操作不當(dāng)引發(fā)安全事故。

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（4）突失事件

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xx 年 9 月 12 日清晨 22:50 左右，影城安保主管接到夜間影城值班安保員電話匯報，影城 4 號廳消防通道外消防栓被人打開，滲漏到地面，對熒幕及音響危險極大。安保主管 1 邊告的地方置方法，1 邊向影城總經(jīng)理做緊急匯報，立即通知總包公司到場，并打車趕往影城，影城總經(jīng)理及安保主管，前后趕到影城，對地面的積水進(jìn)行處理。全部戰(zhàn)役在 2:30 左右獲得成功，熒幕音響也未遭到任何損傷。

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xx 年 10 月 4 日團(tuán)體安監(jiān)部領(lǐng)導(dǎo)鐘懷霆對本影城各類安全預(yù)案檢查及當(dāng)日影城總值班在位于、安保人員考勤表進(jìn)行檢查指點，并

給予肯定。

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xx 年 9 月 26 日下午王建林董事長在影城 2 號廳與所有員工見面并合影紀(jì)念，影城安保主管高度重視，安排 15 名安保人員來確保董事長見面會安全工作，并派專人全程陪同。

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（5）開業(yè)前期消防安全工作落實

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完成團(tuán)體安監(jiān)部開業(yè)前安全檢查工作，影城存在 4 項重大安全隱患 10 個 1 般安全隱患，對團(tuán)體安監(jiān)部檢查出的問題進(jìn)行跟蹤銷項，現(xiàn)至今任有 1 項重大安全隱患未銷項（大堂地面智能唆使標(biāo)志），完成《公共聚集場所開業(yè)前消防安全檢查合格證》的送檢工作并成功獲得證書。

影城開業(yè)之前影城內(nèi)消防設(shè)施裝備存在多數(shù)問題，滅火器配備不起，消防通道梗塞、通過與項目公司及強(qiáng)度公司溝通，強(qiáng)盾公司給予配備 110 個滅火器，申購消防器材，布置影城內(nèi)滅火器、呼吸器擺放位置，影城內(nèi)消防設(shè)施裝備編號，防火門的維修工作。

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2、從工作當(dāng)中汲取的經(jīng)驗及教訓(xùn)

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1、更加全面、系統(tǒng)的了解、掌握消防安全管理工作。

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2、更加注意本身學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的提高。

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3、工作風(fēng)格、工作效力，更加嚴(yán)格要求自己。

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4、1 個團(tuán)結(jié)的、有凝聚力的、肯于學(xué)習(xí)的、勇于承當(dāng)責(zé)任的團(tuán)隊，沒有完成不了的工作。

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5、從事消防安全管理工作，始終牢記，消防安全管理工作來不得半點虛假，個人的工作失誤、瀆職，給公司帶來的不單單是損失和影響，給同事及顧客帶來的更有失去生命的可能，本身不但要遭到法律的懲罰，更大的是遭到良知上慚愧與煎熬。

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3、下 1 步工作打算_安保系統(tǒng)黨委書記敘職報告。

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1、完善影城消防安全管理體系，建立健全影城消防基礎(chǔ)臺賬。

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建立健全庫房的基礎(chǔ)臺賬的建立、重點部位基礎(chǔ)臺帳建立、用電電器、裝備的基礎(chǔ)臺賬建立。

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2、完善影城消防安全檢查工作。

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a、堅持做好平常消防安全工作。影城履行消防管理 3 級檢查制度，做到班組組織 1 級檢查，部門組織 2 級檢查，影城組織 3 級檢查

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b、堅持做好周消防安全檢查工作。做到每周聯(lián)合放映技術(shù)部、營運部對影城范圍內(nèi)進(jìn)行消防安全檢查工作。

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c、堅持做好月消防安全檢查工作。組織由影城總經(jīng)理、放映技術(shù)部、營運部及安全管理小組其他成員在每個月 25 日前對影城范圍內(nèi)及重點部位的消防安全管理情況進(jìn)行聯(lián)合檢查。

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d、堅持做好重大節(jié)日及重大活動前的安全檢查工作。在重大節(jié)日及影城區(qū)域內(nèi)的重大活動的前 7 天，對影城所有范圍進(jìn)行安全檢查工作，檢查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)平常檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。并進(jìn)行記錄。

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3、消防聯(lián)動測試工作。

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繼續(xù)與商管保持緊密聯(lián)系，確保每個月消防聯(lián)動測試能夠順暢展開，對影城范圍內(nèi)消防設(shè)施、裝備運轉(zhuǎn)情況做到有效管控，對出現(xiàn)故障裝備、設(shè)施能夠及時得到維修。

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4、消防培訓(xùn)工作

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a、__制定影城消防培訓(xùn)計劃，由各部門協(xié)助培訓(xùn)實行。

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b、培訓(xùn)有人員簽到記錄、培訓(xùn)考核試卷，對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)測。

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5、月度安全評估例會工作

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a、堅持召開月度安全評估例會，由影城總經(jīng)理主持，各部

門負(fù)責(zé)人員及安全小組成員參加。在月度安全評估例會中應(yīng)報告影城存在的安全隱患問題，對公司內(nèi)部可以解決的問題，落實到相干責(zé)任人定下時限解決。

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6、消防疏散演練工作

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制定有針對性的消防疏散演練預(yù)案。包括演練的時間、人員、物質(zhì)需求，配合部門、各部門的職責(zé)和演練步驟，特殊情況處理。對消防疏散演練預(yù)案演練的內(nèi)容對各部門進(jìn)行培訓(xùn)到位，并進(jìn)行培訓(xùn)記錄。

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4、對公司（部門）的建議

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1、院線安全管理工作，正已科學(xué)、系統(tǒng)、完善、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟椒ㄔ谇斑M(jìn)，而各地影城，在招聘新安保主管時卻遇到困難，如何對后備人材的培訓(xùn)、儲備，希望公司能夠予以斟酌。

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篇 1：保安主管述職報告 word 文檔

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述職報告

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第 1 部份：工作綜述

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來到大成郡項目已 1 年時間了，回首過去 1 年部門的工作，我們在物業(yè)公司，物業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門大力支持配

合下，充分調(diào)動員工積極性，以安全管理工作為基礎(chǔ)，杜絕消防事故隱患為切入點，加大對車場的管理力度，保障交通道路暢通。1 年來處理突發(fā)事件 12 起，抓獲偷竊施工材料人員 1 起。重大節(jié)日消防安全檢查 4 次，消防宣揚日 1 次。經(jīng)過 1 年的積極探索和部門員工的不懈努力，我們在安全文明管理，提高服務(wù)質(zhì)量。員工隊伍建設(shè)等方面獲得 1 定成績。但也存在不足，具體總結(jié)以下。

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第 2 部份：部門主要工作及工作任務(wù)目標(biāo)完成情況

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（1）、內(nèi)部管理

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1、人員調(diào)劑：今年從部門到個崗位專業(yè)人員活動較大，為了不影響部門工作正常和運行。在物業(yè)公司及物業(yè)服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)幫助下，根據(jù)各專業(yè)人員特點，及時進(jìn)行人員崗位調(diào)劑，避免工作的脫節(jié)。同時也使各崗位人員留有發(fā)展空間。提供良好的工作平臺。也是肯定人員專業(yè)化的管理模式。

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2、針對外包公司保安人員整體素質(zhì)不高，服務(wù)意識淡薄，形象較差，我部對外包公司進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)工作，從而提高保安員的服務(wù)意識，也提高了小區(qū)的整體形象。通過幾個月工作，基本上得到業(yè)主的認(rèn)可。3、部門文件和檔案。針對部門崗位的，及時制定出各崗位的職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)，建立的量化標(biāo)準(zhǔn)，使每一個崗位到達(dá)了規(guī)范化的管理到和工作秩序。做了有標(biāo)準(zhǔn)有。檢查有。有落實。制定了全年常態(tài)工作，并細(xì)化做到了誰負(fù)責(zé)，誰落實，誰跟進(jìn)。對部門檔案進(jìn)行，并做到目錄編冊，較好的完成了各項任務(wù)。

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（2）、消防工作：

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1、2 裝入場施工管理：

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小區(qū)的入駐率不斷上升，我部對每個施工單位的負(fù)責(zé)人在開工前，均要進(jìn)行安全消防教育，施工現(xiàn)場加強(qiáng)管理，并及時發(fā)放和鑒定安全責(zé)任書。加大施工現(xiàn)場管理和檢查力度。在檢查進(jìn)程中，處理糾正施工現(xiàn)場吸煙，背章用電，用水。滅火器配備是不是合格等各類背規(guī)事件 30 余起，杜絕事故隱患。已著手 2 裝施工檔案。對原有檔案進(jìn)行重新和歸檔。

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2、安全檢查：

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在重大節(jié)日前（51101 春節(jié)）我部門進(jìn)行安全檢查，完成對小區(qū)各重點部位的安全檢查。

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3、裝備保護(hù)工程：

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完成了對消火栓內(nèi)部裝備進(jìn)行檢查，更換封條，本著誰管理誰負(fù)責(zé)的原則。將公共區(qū)域及各樓層的消防裝備的管理分別落實到每一個保安員。下半年完成小區(qū)花雨園公共區(qū)域及各樓層，各重要部位滅火器的統(tǒng)計工作，并對新增滅火器全部進(jìn)行編號，實行標(biāo)準(zhǔn)化管理。本年中，個別主機(jī)個別畫面圖像有花紋，不清晰，不穩(wěn)定。電梯對講沒法使用，存在 1 定安全隱患

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4、人員調(diào)配及培訓(xùn)

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今年本部門人員活動較大，及時與物業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)溝通，采取外招與內(nèi)選的模式，從現(xiàn)有中控人員中挑出平時工作踏實，積極，業(yè)務(wù)技能熟練的人員提升到管理崗位。利用休息時間，對所有人員進(jìn)行理論，實操培訓(xùn)。并相繼安排以上人員參加市消防局的消防中控上崗證考核，使其更加系統(tǒng)的學(xué)習(xí)消防中控知識，掌握中控裝備的操作，持證上崗。

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（3）、內(nèi)保工作

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1、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高整體形象和服務(wù)意識

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我部根據(jù)每個月保安工作中的重點問題，結(jié)合工作及時制定各種培訓(xùn)計劃，其中包括保安工作專業(yè)技能，專業(yè)知識，隊列訓(xùn)練，保安進(jìn)行禮儀禮貌，崗位職責(zé)，針對保安工作中的重點和難點。本部門主管對保安員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，發(fā)揮以老帶新的培訓(xùn)工作，針對新入職的保安員

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對小區(qū)環(huán)境工作流程等不熟習(xí)，我們安排在小區(qū)工作時間較長，平時表現(xiàn)較好的員工，對新隊員進(jìn)行傳幫帶，使其盡快進(jìn)入工作角色，能夠基本到達(dá)應(yīng)有保安標(biāo)準(zhǔn)。

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2、建全各項制度，加大保安隊伍的管理

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根據(jù)保安隊伍現(xiàn)狀，重新制定了保安工作量化標(biāo)準(zhǔn)，具體到保安宿舍內(nèi)務(wù)管理制度，請假制度。賞罰制度及保安工作的各崗位職責(zé)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。做到了每個月有檢查，有統(tǒng)計，有登記，有賞罰，有存檔。對存在問題的隊員及時談心，及時溝通，對履犯不改給予批評通報和解雇，做到賞罰分明。定期召開會議分析保安現(xiàn)狀及應(yīng)對措施，根據(jù)各班保安值勤，處理突發(fā)事件的能力，落實制度，儀表儀容等進(jìn)行總結(jié)講評，提出整改方案和具體要求。

為了盡量改良保安生活居住條件，提供良好的生活及工作環(huán)境，為了做到栓心留人，在原有保安宿舍居住環(huán)境擁堵，透風(fēng)不好的情況下，改良居住條件，在生活上及時與保安隊長溝通，在物價上漲的情況下，改良了員工的伙食，讓大家感到有家的溫暖。

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3、加大對施工現(xiàn)場，外來人員的管理力度

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采取人防和技防相結(jié)合的原則，加強(qiáng)保安巡查力度，利用安防監(jiān)控系統(tǒng)，對小區(qū)內(nèi)可疑人員進(jìn)行監(jiān)控，糾正 2 裝施工現(xiàn)場背章用電，用水，辦公時間內(nèi)噪音施工，異味等各類背章施工現(xiàn)象 27 余起。加大重大節(jié)日期間監(jiān)管力度，如元旦，51，國慶，春節(jié)期間提出具體要求，加大對小區(qū)的治安防范工作。

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4、鑰匙管理

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第 3 部份：存在的問題和整改措施：

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1、缺少培訓(xùn)機(jī)制：

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保安隊伍整體水平和管理力度有待提高，目前保安人員整體素質(zhì)良莠不齊，基層骨干氣力缺少，隊伍全方位管理力度不夠，隊員專業(yè)知識和專業(yè)技能不精，缺少解決處理問題的方式方法，缺少自我束縛

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意識，需要我部有待于加強(qiáng)力度，提高他們的專業(yè)技能和服務(wù)意識。

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2、細(xì)節(jié)和量化管理：

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反思 1 年的工作，我們認(rèn)為整體的進(jìn)步不能掩蓋我們的不足，最主要是平常工作中缺少規(guī)范化，在各崗位上也缺少許化標(biāo)準(zhǔn)。

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第 4 部份：部門需要改進(jìn)的工作及 xx 年工作假想：

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1、扎扎實實、1 步 1 個腳印，力爭把存在的軟件問題解決掉，例如：培訓(xùn)問題，細(xì)節(jié)量化管理的問題，保安隊伍形象問題，保安人員管理的問題。

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2、加強(qiáng)全員的培訓(xùn)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，例如：處理問題解決問題的方式、方法，與業(yè)主溝通的語言問題。

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3、建立和完善工作標(biāo)準(zhǔn)，實行規(guī)范化管理。例如：檢查、督導(dǎo)，加大平常管理力度，建立嘉獎機(jī)制。

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4、消防監(jiān)控圖象不清晰，有的畫面無圖象，業(yè)主的車輛亂停亂放的問題，都需要跟進(jìn)解決。篇 2：保安經(jīng)理述職報告

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保安部經(jīng)理述職報告

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尊重的董事長和各位領(lǐng)導(dǎo)大家好！

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xx 年上半年我從名都調(diào)到都市廣場客服中心工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)懷指點下，在其他兄弟單位的配合下，經(jīng)過全部員工的努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，任勞任怨，初步完成了物管中心交給的各項工作任務(wù)，和部門所承當(dāng)?shù)钠匠９ぷ骱?1 些臨時性任務(wù)，保安隊伍組建就幾個人隊伍，沒有食堂，沒有崗?fù)ぃ鎸?1 片荒蕪的土地，1 刮風(fēng)都是塵沙，1 天工作下來滿身都是泥土，沒有像樣的宿舍，員工們幾天都洗不上衣服，沒有食堂同志們 1 日 3 餐吃的是方便面；總之:面對總總困難我們在上級領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵幫助下我們都挺過來了；從沒有食堂到有食堂我們付出很多辛苦；我們的領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的鞭策鼓勵下我們的工作也獲得

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了 1 定的成績。整體來講，保安部已逐漸邁向正規(guī)化，發(fā)展趨勢良好，但在工作中還存在 1 些不足的地方，現(xiàn)將上半年來的工作做以總結(jié)，以便取長補(bǔ)短，承前啟后為下半年工作打下堅實的基礎(chǔ)。

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1、安全保衛(wèi)工作

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1.治安安全：

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安全是客服中心經(jīng)營最基本的保證，與團(tuán)體公司的發(fā)展緊密相連。保安部在平常工作中始終堅持依照公司制度抓好檢查工作，每天對園區(qū)設(shè)施和重點區(qū)域進(jìn)行檢查，以確保安全無事故。為了確?？头行陌踩?，部門制定了 1 系列工作計劃。我部對員工明確職責(zé)，從思想上讓每一個隊員繃緊“安全”這根弦，肯定安全工作重點區(qū)域，從每個環(huán)節(jié)入手，周到細(xì)致地檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

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在保持秩序方面，部門先從門口車輛停放開始，規(guī)范員工執(zhí)勤動作，有效地保證了門前車輛停車入位，有序進(jìn)出，為公司的經(jīng)營營建了良好的外部環(huán)境。再在內(nèi)部加大巡查力度,對閑雜人員、可疑人員及時盤問跟蹤、清算，逐漸改良了內(nèi)部安全環(huán)境。這使的都市廣場客服中心安全秩序有了明顯提高。經(jīng)過全部員工的共同努力，確保了都市廣場客服中心內(nèi)未產(chǎn)生治安刑事案件。

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2.消防安全

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安全責(zé)任重于泰山，消防工作始終都是都市廣場客服中心工作的重點。為了把消防工作做好，為安全經(jīng)營保駕護(hù)航。我們本著董事長提出的“預(yù)防為主”的思想，肯定部門經(jīng)理是部門安全第 1 責(zé)任人。每周組織 1 次防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患。對各種消防設(shè)施進(jìn)行檢查、保護(hù)、保養(yǎng)，在今年 5 月份對滅火器材進(jìn)行了年檢及加壓保

護(hù)檢查，組織員工進(jìn)行消防滅火演練。以預(yù)防為主把安全工作消滅在萌芽狀態(tài)。由于做了細(xì)致防控工作，上半年物業(yè)公司消防安全狀態(tài)良好，未產(chǎn)生 1 起消防安全事故。

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2、提高隊員素質(zhì)，做好培訓(xùn)工作。

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為了建設(shè) 1 支高素質(zhì)的保安隊伍，配合各部做好各項服務(wù)。通過對儀容儀表、文明用語、行動規(guī)范的學(xué)習(xí)，使企業(yè)文化深入人心。讓員工知道如何更好的服務(wù)意識；再通過量種資料的學(xué)習(xí)改變隊員們的個人思想，建立正確的人生價值觀，使員工融入我們團(tuán)隊，員工的素質(zhì)和專業(yè)技能都有了 1 定的提高。

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由于安保工作的特性，保安就是與業(yè)主的第 1 個接觸點，是公司的第 1 道靚麗風(fēng)景線，保安必須有高素質(zhì)的服務(wù)理念和行之有效的處理方法方式。從服務(wù)至上動身，雖然我們都市廣場客服中心剛剛建立，但是從基礎(chǔ)抓起，讓每個員工曉得服務(wù)理理念，在平常工作中能積極主動和其它部門密切協(xié)作，共同努力，為營建安全、溫馨的經(jīng)營環(huán)境和提高服務(wù)質(zhì)量起了重要作用。

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3、平常工作

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作為都市廣場客服中心的 1 個職能部門我們還承當(dāng)著 1 些平常工作。主要有：機(jī)動車和非機(jī)動車的停放、園區(qū)內(nèi)的值班巡查等，記得有人說過能把簡單的事情長時間的做下去就是不簡單，我覺得我們的員工就是不簡單，由于我們就是把簡單的事情長時間的在做。

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4、工作中存在的缺點和不足

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在上半年，都市廣場客服中心保安部在工作上雖然獲得了 1定的成績，但還存在 1 定的問題，不足的地方更是需要深入總結(jié)，努力改正。總結(jié)上半年來工作有以下幾點不足：

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1、隊員形象素質(zhì)需要進(jìn) 1 步提高，以適應(yīng)都市廣場客服中心的發(fā)展要求。

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2、部門工作履行力不強(qiáng)，要加強(qiáng)員工教育。3、部門管理水平需要提高，以適應(yīng)工作發(fā)展的趨勢。

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4、部門工作離公司領(lǐng)導(dǎo)要求還有 1 定距離，需要進(jìn) 1 步努力。

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5、消防工作需要加大力度。

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對這些已出現(xiàn)的缺點和不足的地方我們要高度重視，在接下來的工作中，我們會針對不足的地方及時進(jìn)行改正和補(bǔ)救，結(jié)合部門實際情況，取長補(bǔ)短，在建立都市廣場客服中心形象和完善保安部隊伍建設(shè)上狠下工夫，做到“事事有著落，件件有回音”。相信在張董的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各位經(jīng)理關(guān)心指點下，在部門全部人員的努力下，在下半年會獲得更好的成績，以不孤負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)的期望與厚愛。

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恒大都市廣場客服中心保安部副經(jīng)理：

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石樹高

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xx 年 6 月 20 日篇 3：保安部主管述職報告_安保系統(tǒng)黨委書記敘職報告。

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保安部主管述職報告

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隨著 xx 年鐘生敲響，1 個不平凡的 xx 年過去了，在過去的1 年本人 1 直以張經(jīng)理提出的“安全無小事”為指點思想，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤奮懇地協(xié)助部門經(jīng)理展開工作，主要做了以下工作：

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本文：

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內(nèi)容僅供參考

第三篇：縣住建系統(tǒng)黨委書記述職報告.doc

縣住建系統(tǒng)黨委書記述職報告

今年以來, 在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的大力關(guān)心和指導(dǎo)下，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，抓基層打基礎(chǔ)，抓亮點求突破，扎實推進(jìn)黨建工作，以加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)為重點，切實加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)，以創(chuàng)新黨建工作機(jī)制、組織形式和活動形式為動力，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力促進(jìn)了住建系統(tǒng)各項工作上臺階，現(xiàn)將本人2014年履職盡責(zé)情況匯報如下，不妥之處請批評。

一、認(rèn)真貫徹黨建工作會議精神，切實強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制落實為了切實發(fā)揮好住建系統(tǒng)黨委作用，自覺按照縣委求，嚴(yán)格履行黨建工作職責(zé)，有效地把系統(tǒng)黨員干部職工的思想和行動聚焦到住建事業(yè)的發(fā)展上。一是強(qiáng)化系統(tǒng)基層組織黨建責(zé)任，不僅注重落實各支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，同時也對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員依據(jù)分工抓好職責(zé)范圍黨建工作的責(zé)任進(jìn)行了明確，形成了抓黨建工作落實的合力。二是結(jié)合實際制定形成了黨建工作計劃和考核細(xì)則，并通過與22個支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書的形式，把黨建工作目標(biāo)任務(wù)層層落實分解，實現(xiàn)指標(biāo)量化、任務(wù)分解，有效形成了下級對上級負(fù)責(zé)、一級抓一級的黨建工作體系。三是明確時序工作任務(wù)，年初系統(tǒng)黨委制定下發(fā)了《2014黨建工作要點》，促進(jìn)了各項黨建工作早謀劃、早啟動、早落實?？茖W(xué)設(shè)置了黨建工作目標(biāo)，細(xì)化了工作考核內(nèi)容，有效將黨建工作納入到對基層單位目標(biāo)考核之中，促進(jìn)了黨建工作落實。

二、抓好基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨委的整體功能一是不斷加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。組織開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列講話和十八屆三中全會精神培訓(xùn)活動，增強(qiáng)憂患意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識和使命意識，而且通過活動引導(dǎo)系統(tǒng)黨員干部始終樹立為人民服務(wù)的宗旨，確實做到在愛崗敬業(yè)、促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾上發(fā)揮出黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。二是切實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。今年以來，嚴(yán)格落實黨內(nèi)組織生活，在全系統(tǒng)開展了黨員組織關(guān)系排查工作，使從嚴(yán)管黨、從嚴(yán)治黨的理念在系統(tǒng)黨組織和黨員中得到強(qiáng)化。并要求每個黨員要嚴(yán)于律己、勤奮工作、率先垂范，爭做單位和支部的模范，樹立好黨員形象、服務(wù)形象，以良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)促進(jìn)各項工作的開展。三是繼續(xù)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。系統(tǒng)黨委在黨建制度建設(shè)中，以突出對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督制約機(jī)制的建立，帶動了制度的建設(shè)，建立和完善了《中心組學(xué)習(xí)制度》、《黨費收繳》等制度。為了使已形成的各項制度落到實處，從黨委書記到各黨委成員都建立了崗位責(zé)任制，做到分工明確、責(zé)任到人，形成了“圍繞業(yè)務(wù)抓黨務(wù)，抓好黨務(wù)促業(yè)務(wù)”的局面。年初，對所屬兩個支部書記進(jìn)行了改選任命，做到及時配強(qiáng)基層黨組織的干部，特別是“一把手”，真正樹立好支部工作的領(lǐng)頭人。

三、深化主題教育，扎實黨建基礎(chǔ)今年三月份開始，局系統(tǒng)黨委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，及時成立了局系統(tǒng)群教活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)督導(dǎo)組、宣傳組，并專門設(shè)立了群教活動辦公室。通過活動的開展，激發(fā)基層黨組織和黨員干部隊伍活力，形成推動住建工作的強(qiáng)大合力。一是認(rèn)真開展集中學(xué)習(xí)，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃、實行集中學(xué)習(xí)簽到制度，針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點學(xué)習(xí)，并擴(kuò)大參學(xué)范圍到全體職工。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨的十八大報告、十八屆三中全會《決定》、新黨章、總書記系列講話精神、5本規(guī)定必讀篇目等內(nèi)容，在此基礎(chǔ)上，及時同縣群教辦、督導(dǎo)組加強(qiáng)聯(lián)系，下載最新學(xué)習(xí)資料“《面向未來的趕考》、三嚴(yán)三實、向中央基準(zhǔn)看齊”等內(nèi)容，以及《焦裕祿》、《楊善洲》等電教片、縣群教辦活動簡報等，發(fā)放給全體黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部、各參學(xué)單位，確保學(xué)習(xí)到位，目前，共開展集中學(xué)習(xí)157次，參學(xué)人數(shù)達(dá)3106人次，觀看各類教育片107次，觀看人數(shù)達(dá)2244人次，取得了良好的學(xué)習(xí)效果。二是深入開展反“四風(fēng)”活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。嚴(yán)格按照縣委群教辦的安排和要求，在全系統(tǒng)各基層黨組織和廣大黨員中大力開展反形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”活動。通過走訪談話、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會等方式廣泛征求和查找“四風(fēng)”意見。局班子和班子成員已征求群眾意見42條，征求服務(wù)對象意見36條，征求其他各類意見23條，其中涉及局領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”立行立改問題3個，已全部落實整改。三是主動深入群眾當(dāng)中調(diào)研住建工作問題；局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作實際，主動深入到群眾當(dāng)中，充分了解百姓居民最關(guān)切、最聚焦的熱點、難點問題，結(jié)合住建工作實際，還邀請基層群眾代表、服務(wù)對象走進(jìn)來，來我局了解工作情況并進(jìn)行座談，征求社會各界對住建系統(tǒng)“四風(fēng)”方面的問題，提出工作中的問題和建議，共商改進(jìn)措施和發(fā)展大計。截至目前，住建系統(tǒng)各單位共建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點12個，各級領(lǐng)導(dǎo)帶隊調(diào)研工作8次，召開調(diào)研座談會8次，深入各聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)17次，取得了很好的實踐效果。同時，及時召開專題民主生活會，班子成員在會上坦誠剖析自己、誠懇對其他同志提出批評意見，達(dá)到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。四是嚴(yán)格規(guī)范指導(dǎo)各單位活動開展。局督導(dǎo)組經(jīng)常性地深入局屬各參學(xué)單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對部分單位開展活動不認(rèn)真、動作不規(guī)范、領(lǐng)導(dǎo)不重視等問題及時進(jìn)行批評、糾正，并與各單位主要負(fù)責(zé)同志密切溝通、深入交流，就有關(guān)重點環(huán)節(jié)提出意見建議，就貫徹好中央精神、開展好教育實踐活動提出明確要求，確保系統(tǒng)群眾活動的深入開展。五是各支部按時按要求召開了黨員組織生活會，局群教活動督導(dǎo)組對部分支部的黨員組織生活會進(jìn)行了指導(dǎo)，各支部均高質(zhì)量的召開了黨員組織生活會。全系統(tǒng)12個支部召開了黨員組織生活會，共141名黨員參加，經(jīng)過民主評議，評出優(yōu)秀黨員42名，99名合格黨員，無不合格黨員。

第四篇：黨委書記述職報告

述職報告

2006年已經(jīng)勝利過去，我們又迎來了充滿希望的2007年，在黨委和廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，在職工群眾的大力支持下，自己較好地完成了各項工作任務(wù)。為了更好地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以利于今后取得更大的成績，現(xiàn)對2006年的工作做如下總結(jié)。

一、較好地完成黨委辦公室主任工作

1--7月份，我任廠黨委辦公室主任，在這一期間，自己認(rèn)真履行辦公室主任的職責(zé)，認(rèn)真落實上級黨委和廠黨委的指示精神，較好地完成了各項工作任務(wù)。主要做了以下工作：

（一）加強(qiáng)四好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，貫徹科學(xué)發(fā)展觀

按著上級黨委的指示精神，在全廠的基層單位認(rèn)真開展創(chuàng)建“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)活動,按著政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的具體要求制定出詳細(xì)的活動計劃。通過開展這項活動，增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大以及四中、五中、六中全會精神，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，提高管理人員的全面素質(zhì)。

（二）深入開展“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、保先進(jìn)、創(chuàng)一流”黨內(nèi)主題活動

以學(xué)習(xí)新黨章為內(nèi)容，提高黨組織和全體黨員的戰(zhàn)斗力。為貫徹胡錦濤總書記關(guān)于“始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為全黨的一項重大任務(wù)抓緊抓好”指示精神，認(rèn)真在全廠黨員中開展學(xué)習(xí)貫徹黨章的活動，并組織了黨章考試。通過此次活動的開展，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員對黨章學(xué)習(xí)的重要性的理解。

召開思想政治工作研討會，探討在新形勢下如何開展思想政治工作的新方法、新途徑，為穩(wěn)定職工隊伍奠定良好的基礎(chǔ)。

大力開展社會主義榮辱觀教育，在全體職工中開展“立足崗位崇尚光榮”警句征集活動，并整理形成具有我廠特色的崇尚光榮警句。舉辦了“踐行八榮八恥促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”演講比賽。

（三）認(rèn)真開展民主評議黨員活動，通過民主評議，使全體黨員在思想上受到了一次深刻的黨性、黨風(fēng)教育，黨性觀念得到了增強(qiáng)。

（四）以建黨85周為契機(jī)，開展豐富多樣的活動。

為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨建黨85周年，組織黨員認(rèn)真開展了“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、“共產(chǎn)黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)”、“慶祝建黨85周年知識競賽”、和“向黨的生日獻(xiàn)禮”等活動。通

過各種活動的開展，進(jìn)一步體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)了黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。

（五）圍繞企業(yè)中心工作開展宣傳工作

大力宣傳以廠長工作報告為內(nèi)容的五屆三次職代會精神，開展貫徹落實廠長工作報告的大討論。使廣大職工提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，激發(fā)工作積極性，為盡快駛上大唐國際發(fā)展的快車道提供思想保障。

圍繞安全生產(chǎn)開展宣傳工作。堅持每周出一期周刊，每周一篇評論，有重點地進(jìn)行報道宣傳，激發(fā)職工的工作熱情。圍繞企業(yè)大發(fā)展的形勢，做好重點報道。根據(jù)電力報社和廠領(lǐng)導(dǎo)的要求，做好我廠發(fā)展形勢的宣傳報道工作。配合電力報社記者做好采訪和后勤保障工作，順利完成《逼出來的發(fā)展觀》新聞采訪工作，并在電力報社整版發(fā)表，引起電力行業(yè)對我廠大發(fā)展的關(guān)注，激發(fā)全廠職工對我廠大發(fā)展高度熱情，堅定了全廠職工對我廠發(fā)展前景的信心，引發(fā)了有全廠職工參與的大討論。

（六）加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高文明建設(shè)水平。

堅持每月文明職工評比制度，季度文明職工標(biāo)兵評比制度和雙文明單位評比制度。對表現(xiàn)好的個人和單位及時給與表揚和獎勵，對違章違紀(jì)的職工給與及時的批評和處罰。弘揚正氣，糾正歪風(fēng)，提高文明建設(shè)水平。

二、較好完成黨支部書記工作

在擔(dān)任黨委辦公室主任的同時還兼任黨群黨支部書記，自8月1日起擔(dān)任宏威公司黨支部書記。在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過自己的努力較好地完成了黨建、思想政治工作、精神文明建設(shè)等工作以及黨委紀(jì)委交給的各項工作任務(wù)。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)班子是完成各項工作任務(wù)的保障，作為支部書記把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為重要任務(wù)來完成。尤其是到宏威公司以后，正是公司轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，來到公司以后首先要做的就是把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好，才能適應(yīng)轉(zhuǎn)型的形勢需要。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識轉(zhuǎn)變觀念，二是加強(qiáng)談心溝通思想達(dá)到共識，三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)齊心協(xié)力共度難關(guān)。

（二）積極做好思想政治工作，確保職工隊伍的穩(wěn)定。自8月1日到公司任黨支部書記以來，正直公司轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，尤其是10月底廠里下達(dá)了2006經(jīng)營目標(biāo)和約束目標(biāo)以后，消費資金總額已超過指標(biāo)總額，公司作出新的發(fā)放辦法，減少了月度工資收入，職工群眾議論紛紛，職工隊伍很不穩(wěn)定。作為支部書記，及時做好思想政治工作，確保職工隊伍的穩(wěn)定。一是采取各種形式加強(qiáng)對職工的思想教育，提高認(rèn)識轉(zhuǎn)變觀念，正確對待公司轉(zhuǎn)型和工資收入減少的問題。二是加強(qiáng)骨干隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員和實體負(fù)責(zé)人的積極作用，帶頭做好穩(wěn)定工作。三是多與職工談心積極下到各實體作工作確保職工隊伍的穩(wěn)定。

（三）積極配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好轉(zhuǎn)型的各項工作。

1、認(rèn)真制定轉(zhuǎn)型方案，與行政領(lǐng)導(dǎo)一起反復(fù)修改不

斷完善，使轉(zhuǎn)型方案適合公司的實際。

2、提前謀劃為公司轉(zhuǎn)型做好準(zhǔn)備。如，在轉(zhuǎn)型以前

就從社會招聘急需人員，為轉(zhuǎn)型做好準(zhǔn)備。

3、對從社會上招聘的新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使他們

工作崗位的要求。

4、加強(qiáng)管理，提高管理標(biāo)準(zhǔn)。公司在車輛管理、人

員管理和安全管理方面還存在一些問題，自己能積極配合行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理，敢于管理，使公司的管理工作有了新的提高。

5、加強(qiáng)督促檢查確保安全生產(chǎn)。按照責(zé)任分工，積

極配合行政做好對安全工作的督促檢查工作，確保了到年底實現(xiàn)了無違章無事故。

（四）堅持“三會一課”制度和政治學(xué)習(xí)制度，按黨委的工作標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)。

（五）堅持文明職工評比和文明衛(wèi)生檢查制度，不斷提高

精神文明水平。

（六）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，自身做到廉潔自律，較好完成黨風(fēng)廉政教育任務(wù)，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在全體員工的積極配合下，通

過班子的共同努力，到2006年底，安全生產(chǎn)實現(xiàn)了零違章零事故。在公司轉(zhuǎn)型工作中，實現(xiàn)了無痛分割，平穩(wěn)轉(zhuǎn)型。

2007年的工作打算

2007年，是公司轉(zhuǎn)型真正運轉(zhuǎn)的第一年，也是對公司是否真正實現(xiàn)從安置型轉(zhuǎn)為效益型檢驗?zāi)?。我們要以新的思路新的理念去謀劃工作思路。

一、以四好班子的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)班子建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型班子，不斷提高班子的整體水平。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

三、加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍。

四、繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

五、加強(qiáng)制度建設(shè)，對公司實行制度化規(guī)范化管理。

六、圍繞經(jīng)濟(jì)工作，做好思想政治工作和穩(wěn)定工作。

七、配合行政做好管理工作，追求利潤最大化，實現(xiàn)向效

益型的真正轉(zhuǎn)變。

2007年1月10日

第五篇：黨委書記述職報告

黨委書記述職報告

今年以來，在上級黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我與班子成員一道，本著“立黨為公、事業(yè)為重、勤政為本、廉政為先”的原則，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體民警職工，圓滿地完成上級賦予的各項任務(wù)，保持了單位持續(xù)健康良好的發(fā)展勢頭?，F(xiàn)將一年來的履職情況匯報如下：

一、堅持“在其位謀其政”，擺正位置，帶好班子

單位好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)；黨委邁什么步，集體走什么路。作為黨委書記，我始終把抓班子帶隊伍作為“第一職責(zé)”，不斷增強(qiáng)各級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是抓學(xué)習(xí)，提高把關(guān)定向的能力水平。全面加強(qiáng)理論武裝，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐，推動工作，不斷提高思維層次和決策水平。堅持把“重視學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)”作為建強(qiáng)班子的基本原則，每月雷打不動落實黨委中心組學(xué)習(xí)，擬制計劃，規(guī)范內(nèi)容，壓實措施，狠抓成效。定期組織“一班人”結(jié)合面臨的形勢任務(wù)，單位職責(zé)使命、自身的崗位要求和隊伍的狀態(tài)變化，積極研究解決迎接重大任務(wù)、抓好作風(fēng)建設(shè)、確保安全穩(wěn)定中遇到的矛盾問題，群策群力集智攻關(guān)，切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為單位發(fā)展前進(jìn)的動能。二是抓團(tuán)結(jié)，培塑同心同德的戰(zhàn)斗集體。帶頭落實民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》，嚴(yán)格按照“十六字”原則辦事。凡集體研究決定的，決不隨意表態(tài)；凡涉及重點工作、干部任用、大項開支等重大敏感問題，一律上會研究，切實做到在“一班人”之中，不在“一班人”之上；當(dāng)“班長”不當(dāng)“家長”，保證黨委議事質(zhì)量。我和班子成員之間經(jīng)常談心交心，相互間大事講原則、小事講風(fēng)格，配合非常默契，有力保證了一種意見往下貫徹、一個聲音對外說話、一致行動抓好落實。三是抓作風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的組織氛圍。扎實開展“堅持政治建警，全面從嚴(yán)治警”教育整頓工作，研究出臺《黨委從嚴(yán)治警主體責(zé)任》，帶頭踐行從嚴(yán)管黨治警的具體要求，自覺受警醒、明底線、知敬畏。始終堅持把民警職工冷暖放在心上，牽頭處理落戶辦理、補(bǔ)貼發(fā)放、困難家庭幫扶等事關(guān)民警切身利益的重要事項，用真心真情去贏得信任和擁護(hù)。同時，緊盯機(jī)構(gòu)改革過渡期各類“雜音”抬頭、“雜念”萌生，堅持用自身言行感召同事，用正能量感染身邊人，不斷濃厚單位團(tuán)結(jié)一心、風(fēng)清氣正、純潔穩(wěn)固的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。四是抓能力，培養(yǎng)實績突出的人才隊伍。始終把“當(dāng)一任主官，育一批人才”作為自己的責(zé)任要求，通過開展“XX”夜學(xué)講堂、“英語大課堂”、“法制小講堂”，舉辦警務(wù)實戰(zhàn)集訓(xùn)班，定期購買書籍給民警“充電”等措施，想方設(shè)法為民警職工學(xué)習(xí)成長搭“梯子”、建“舞臺”。認(rèn)真貫徹新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格組織干部考察考核，全面客觀和準(zhǔn)確識別干部。采取以會代訓(xùn)、送學(xué)送訓(xùn)、上掛下派、代職鍛煉等方式，抓好各級骨干尤其是年輕干部的學(xué)習(xí)培養(yǎng)。打通“機(jī)關(guān)—基層”的雙向交流、雙線成長通道。今年共選拔6名干部任中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，實現(xiàn)了個人和單位的共同進(jìn)步、整體提高。

二、堅持“功成必定有我”，善思善謀，善作善成“一代人有一代人的使命，一代人有一代人的責(zé)任”，作為帶頭人，組織把這支隊伍交到我手中，我就必須把XX守好，把隊伍帶好，把事業(yè)干好，把日子過好。為此，我提出“一體兩翼”的發(fā)展思路，即以“安全”為主體，以“黨建”、“業(yè)務(wù)”為“兩翼”，確保隊伍飛得高、飛得穩(wěn)、飛得快。一是狠抓安全管理。面對隊伍發(fā)展新形勢新特點，帶領(lǐng)黨委一班人深入研究，深入調(diào)研，積極開展談心談話，扎實做好一人一事思想工作，切實化解民警矛盾疙瘩，解決后顧之憂。帶頭執(zhí)行鋼規(guī)鐵律，無論是抓“人車槍酒密”等規(guī)章制度落實，還是抓正規(guī)化管理，都率先垂范、親力親為，有力筑牢隊伍安全發(fā)展基石，切實不給上級機(jī)關(guān)添亂，不分散領(lǐng)導(dǎo)精力，不給單位長遠(yuǎn)發(fā)展留后患。尤其是在疫情這一全年最大的安全考驗下，我始終保持慎終如始，全神貫注，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體民警職工，以“疫情不退我不退”堅定決心，連續(xù)數(shù)月堅守崗位戰(zhàn)位，用堅毅和勇敢筑起了一道堅如磐石的XX長城。在這期間，我把民警職工個人生命健康安全當(dāng)做頭等大事，千叮嚀，萬囑咐，務(wù)必要切實加強(qiáng)防護(hù)。自身也帶頭落實每日兩次體溫檢測、進(jìn)入營門亮“碼”、離隊去向報備等制度，帶頭佩戴口罩，帶頭接種新冠疫苗，引導(dǎo)隊伍在思想高度重視，行動上高度統(tǒng)一，確保了內(nèi)部絕對安全。二是狠抓黨建引領(lǐng)。今年，各級領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注我單位發(fā)展建設(shè)，提出了許多新期待新要求。X部長在除夕視頻慰問時，對我單位提出“把紅船精神更多地傳播給全國各地的同志們”的指示要求；X領(lǐng)導(dǎo)在我單位調(diào)研期間，也提出了大力弘揚紅船精神，在“重要窗口”建設(shè)中“當(dāng)標(biāo)兵”、“作表率”的殷切期望。我一直認(rèn)為，X市如此豐厚的紅色政治資源，如果運用不好，不能有效的轉(zhuǎn)化為隊伍前進(jìn)發(fā)展的動力，作為一個政治委員是不稱職的。為此，我積極走訪南湖革命紀(jì)念館、紅船干部學(xué)院等單位，虛心學(xué)習(xí)請教，就新時代鑄魂育人課題進(jìn)行深入探討，頗受啟發(fā)。為此，我親力推動組建起紅船精神宣講團(tuán)，既注重宣傳引領(lǐng)，講好紅船精神指引下的邊檢故事；更突出典型示范，以宣講團(tuán)成員個人典型事跡展示新時代移民管理警察卓越風(fēng)采。三是狠抓中心主業(yè)。我始終保持“政工干部也要懂業(yè)務(wù)，身為主官更要精業(yè)務(wù)”的清醒認(rèn)識，不吝在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上花時間，投精力，下功夫。與同志們一道，認(rèn)真背題

庫，練系統(tǒng)，積極參加上級組織的季度業(yè)務(wù)考核；每月業(yè)務(wù)例會都能到會參加，與同志們一道學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)文件，研討業(yè)務(wù)問題；經(jīng)常到一線蹲點帶班，參與到執(zhí)勤任務(wù)中，與民警同吃住，同勤務(wù)，一起學(xué)習(xí)，一起進(jìn)步。同時，面對上級賦予的“新時代XX工作新模式”等全新課題，我?guī)ьI(lǐng)黨委一班人沖在前、想在前，敢于吃螃蟹，敢于摸著石頭過河，通過一系列探索實踐和大膽攻堅，我們打造了X、X、X三大業(yè)務(wù)亮點品牌，在維護(hù)XX中發(fā)揮出強(qiáng)大作用，有力確保了XX全年安全無虞，順利完成了“兩會”、“進(jìn)博會”、“十九屆五中全會”等重大活動安全保衛(wèi)任務(wù)。

三、堅持“將教天下，必定其家，必正其身”，以身作則，正風(fēng)肅紀(jì)

作為黨委書記，我深知必須把改進(jìn)作風(fēng)作表率作為“第一要求”常思勤勉，常抓不懈，才能以實際行動取信民警職工，立好標(biāo)桿。為此，要求自己做到“三個堅持”：一是堅持“廉”字當(dāng)頭。按照“教育者先受教育”的要求，帶頭學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，認(rèn)真組織參加反腐倡廉警示教育。始終保持“打鐵還需自身硬”的政治自覺，如實報告了個人有關(guān)事項，接受組織和群眾監(jiān)督，厲行簡單生活、堅持高尚情操，注意管好親屬特別是配偶子女，培育良好家風(fēng)。二是堅持“公”心為上。經(jīng)常以“權(quán)力是一把雙刃劍”來自警自醒，不斷深化“依法行政”“依規(guī)辦事”的理念，做到本本分分做人，公道正派辦事。在對外交往上，保持克己奉公，廉潔自律，以身作則營造“親清”型警企、警民關(guān)系；在選人用人上，大力倡導(dǎo)“靠素質(zhì)立身、憑實績進(jìn)步”的鮮明導(dǎo)向選準(zhǔn)人用對人，不搞親疏厚?。辉谔幚砭唧w問題上，敢于從嚴(yán)要求，不搞無原則遷就；在經(jīng)費管理上，堅持量入為出，勤儉辦事，帶頭落實黨委理財、聯(lián)審雙簽制度，在歷次財務(wù)檢查和審計中都得到檢查組的肯定。在執(zhí)法辦案中，不干預(yù)，不插手，嚴(yán)格執(zhí)行上級裁量基準(zhǔn)，把案件辦成鐵案。三是堅持“實”干為本。隨著任職時間增長，我更加珍惜與班子成員、與民警職工共事奮斗的有限時光，更加用心竭力抓單位全面建設(shè)。特別是在百年未有之大變局的的背景下，面對職能創(chuàng)優(yōu)、事業(yè)創(chuàng)新、思想穩(wěn)控等大事難事，常常組織大家議良策、想實招，一起激情滿格干工作，狀態(tài)滿弓抓落實，唯恐辜負(fù)了組織的培養(yǎng)、重托和領(lǐng)導(dǎo)、群眾的期望。

四、堅持“一枝一葉總關(guān)情”，情系基層，心系群眾

今年是我在X單位工作的第四個年頭，對這個單位、全體民警職工有著深厚的感情，更是清醒地認(rèn)識到“今朝成績得來可貴，民警職工支持首居其功”。為此，我更加注重當(dāng)好“老大哥”的角色，發(fā)揮好“主心骨”的作用。一是做到“心貼心”。常常與民警職工拉拉家常，走進(jìn)民警職工內(nèi)心世界，了解大家的心中疾苦，解開心里“疙瘩”，減輕心里“包袱”。二是做到“手把手”。注重傳幫帶，既壓擔(dān)子也教思路、教方法，常常與中層和管理骨干分享經(jīng)驗心得，毫不保留地傳授工作經(jīng)驗和方法，幫助大家提高能力素質(zhì)。三是做到“實打?qū)崱?。認(rèn)真辦好了民警職工提出的“修繕籃球場地”、“宿舍樓改造”、“公寓房分配”、“改善伙食調(diào)劑”等實事，定期舉辦登山踏青、戶外拓展活動以及各種球類、電子競技、書畫攝影比賽等文體活動，組織全員健康體檢，重大節(jié)日慰問困難家庭，切實把實事、好事辦到大家心坎里，得到大家的真誠“點贊”。四是做到“面對面”。堅持“走出去”，常常到基層一線開展調(diào)研，走訪企業(yè)和服務(wù)對象，面對面傾聽從企業(yè)負(fù)責(zé)人到一線作業(yè)人員的真實訴求，把政策送出去，把承諾立起來，把問題帶回來。堅持“引進(jìn)來”，主動開門納諫，主動接受監(jiān)督指導(dǎo)，熱情歡迎各單位團(tuán)體、企業(yè)群眾來單位走訪交流，每年主持召開警外監(jiān)督員會議，經(jīng)常性組織警民懇談會，虛心學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗，認(rèn)真總結(jié)反思差距和改進(jìn)方向，推動各項工作越干越好，單位發(fā)展不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。

回顧一年來的學(xué)習(xí)和工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題和差距，主要表現(xiàn)在三個方面：一是學(xué)用結(jié)合抓的還不夠緊。一年來通過學(xué)習(xí)，掌握了很多新理論，收獲了很多新知識，但如何運用到實際工作中去，想法還不是很多，辦法還不是很多。二是工作標(biāo)準(zhǔn)立得還不夠高。今年以來大項任務(wù)相對較多，為了追求實效，人為地在工作標(biāo)準(zhǔn)上分了三六九等，對一些自認(rèn)為次要的工作只求過得去，不求過得硬。三是工作方法用得還不夠好。工作中有時存在急躁情緒，過于強(qiáng)調(diào)完成，過于強(qiáng)調(diào)執(zhí)行，節(jié)奏偏快，忽視了過程，忽視了民警職工的感受，沒有做好工作前的鋪墊，工作中的跟進(jìn)，工作后的復(fù)盤。

下一步，我將以此次考核為契機(jī)，認(rèn)真聽取考核組和民警職工的意見，在上級黨委領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、修煉黨性，改進(jìn)作風(fēng)、盡好職責(zé)，切實做到知恩圖報、知難而進(jìn)、知足常樂，以忠誠之心對待組織，以勤勉之心對待事業(yè)，以淡泊之心對待名利，以真誠之心對待同志，不辜負(fù)上級黨委領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)的重托，不辜負(fù)民警職工的期望。

以上述職，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。