第一篇：小學衛(wèi)生工作匯報材料

小學衛(wèi)生工作匯報材料

一、學校衛(wèi)生工作基本情況

楊樓鎮(zhèn)耿莊小學位于楊樓鎮(zhèn)北部，建筑面積2049平方米平方米?，F(xiàn)有教職員工21人，教學班9個，共有學生241人。近年來，學校堅持“健康第一”的指導思想，全面貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，緊緊圍繞“一切為了學生的健康成長”這個中心，全面開展學校衛(wèi)生工作。經(jīng)過全體師生的共同努力下，學校校園環(huán)境優(yōu)美、整潔，學生的衛(wèi)生意識進一步增強，形成良好的衛(wèi)生習慣，衛(wèi)生工作效果突出，現(xiàn)就我校的衛(wèi)生工作匯報如下：

1、加強領(lǐng)導，健全機制，進一步規(guī)范學校衛(wèi)生管理工作。

我校高度重視學校衛(wèi)生工作，成立了由校長耿廣生任組長，副校長韓士政為副組長，具體負責人耿培永老師和各班班主任為組員的衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導小組和學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領(lǐng)導小組。做到明確分工，責任到人。學校還多次派出相關(guān)領(lǐng)導和衛(wèi)生員參加由教育局組織的各種衛(wèi)生會議和學習培訓，以提高領(lǐng)導小組的管理水平。

2、建立健全學校衛(wèi)生工作的各項制度，確保把學校衛(wèi)生工作做得更好。

近年來，我們學校共制訂了《學校衛(wèi)生工作制度》、《學校環(huán)境衛(wèi)生制度》、《流動紅旗評比制度》、《學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》等等各項管理制度。同時也做到了由各領(lǐng)導小組負責抓好制度的落實和檢查工作。

二、主要工作成績。

1、衛(wèi)生習慣抓養(yǎng)成。為培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，學校狠抓學生習慣養(yǎng)成教育，通過開展形式多樣的活動進行強化養(yǎng)成訓練，開展“文明形象比比看”活動培養(yǎng)學生勤剪指甲、勤洗手、勤理發(fā)的習慣；通過開展文明衛(wèi)生流動紅旗活動培養(yǎng)學生自覺守紀的習慣等等。

2、環(huán)境衛(wèi)生抓保潔。學校每周星期一下午第三節(jié)課進行全校衛(wèi)生大掃除，每天第一節(jié)課前、第四節(jié)課前進行一次衛(wèi)生小掃。大掃除與每天小掃除由學校德育處都進行全面細致的檢查，并將檢查情況以公示的形式向全校通報。通過大掃與小掃相結(jié)合，打掃與檢查相結(jié)合，校園環(huán)境始終整潔如初。

3、食品衛(wèi)生抓安全。確保食品安全是第一要素。今年2月份我校由原來的老食堂遷入了新食堂，在硬件設(shè)施上是一個質(zhì)的飛躍，同時為進一步提高食堂管理水平，提升服務質(zhì)量，我校食堂全面實行了現(xiàn)代化的“五常法”管理模式，食堂被嚴格劃分成不同的工作區(qū)域如操作區(qū)、物品儲放區(qū)、器具擺放區(qū)，各種標簽也都對號入座，嚴格標識所屬物品，規(guī)章制度、工作職責紛紛上墻公示，不屬于工作區(qū)域內(nèi)的物品全部清理，并統(tǒng)一安放，對食堂衛(wèi)生進行明確分工，責任到人，定期對各區(qū)域進行衛(wèi)生打掃。由于前期學習、教育、宣傳工作到位，食堂工作人員對“五常法”管理方式也適應較快。

4、認真配合衛(wèi)生防疫部門對學生進行體檢，并建立學生體檢檔案。我校在鎮(zhèn)衛(wèi)生防疫部門的大力支持下，體檢工作應該還是走在縣前例的。去年，我校積極配合縣衛(wèi)生院防疫站對全體在校學生進行了體檢，并及時作了反饋。

5、加大宣傳力度，增強學生的衛(wèi)生意識。

學校衛(wèi)生教育是素質(zhì)教育的一個重要組成部分，我校歷來高度重視衛(wèi)生教育工作，衛(wèi)生教育我們著手抓：一是我們每周一的周前會議都必講衛(wèi)生工作；二是利用校宣傳櫥窗、班級板報舉辦教育?？?。特別是針對當前甲型H1N1以及秋冬流感，我校通過各種宣傳渠道向?qū)W生、家長進行宣傳，如校廣播站、櫥窗、校訊通以及印發(fā)告家長書等等。

6、建立健全各項衛(wèi)生防疫制度，制訂突發(fā)事件應急預案。

三、學校特色衛(wèi)生活動情況

我們學校成立了由校長負責的學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領(lǐng)導小組，具體負責落實學校突發(fā)事件的防治工作。還制定了如下幾點具體工作：

１、廣泛深入地開展突發(fā)事件的宣傳教育活動，普及突發(fā)事件防治知識，提高師生的科學防病能力。

２、建立健全突發(fā)事件防治責任制，檢查、督促學校各部門各項突發(fā)事件防治措施的落實情況。

３、建立學生因病、缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度，及時掌握追蹤學生的身體狀況，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。開學第一周內(nèi)，各班主任首先認真排摸各類傳染病源，只要有感冒癥狀（因為甲型H1N1的癥狀與一般的流感癥狀很相似），就勸其回家醫(yī)治，醫(yī)院確診康復方可入學；再次認真排摸家長從疫區(qū)回來不滿七天的學生要居家觀察滿七天，確定無異常方可入學。

４、及時向當?shù)丶膊》揽夭块T和上級教育行政主管部門匯報學校的突發(fā)事件發(fā)生情況。

５、學校發(fā)生突發(fā)事件的應急反應。

①一般突發(fā)事件 — 啟動報告和零報告制度。加強疫情通報，校內(nèi)可保持正常的學習、工作和生活。

②重大突發(fā)事件 — 啟動第二級應急反應。除對接觸者實施控制外，全校保持正常的學習、工作和生活秩序；配合衛(wèi)生部門做好治療、隔離、消毒等工作；加大進出校門的管理力度，控制校外人員進入校園。

四、存在問題及建議

(一)、學校衛(wèi)生工作存在的問題：

第一，對開展心理健康教育重要性認識不足或者不清，兼職心理輔導教師，沒有心理學的專業(yè)知識。

第二，心理健康教育課程開設(shè)情況不夠理想。學校的心理健康教育重在預防教育和提高學生心理素質(zhì)，課堂是進行團體輔導和咨詢的主要渠道。部分教師采用簡單生硬的說教，不但不利于學生的心理健康，反而增加了學生的心理負擔。

第三，學校心理咨詢工作條件普遍較差。沒有固定值班時間，僅有一張辦公桌椅，這不符合心理咨詢工作的基本要求。

第四，缺少專業(yè)衛(wèi)生人員，心理咨詢?nèi)藛T的業(yè)務素質(zhì)還有待進一步提高。

第五，輔導中往往偏重于學校的作用，忽視家庭和社會的配合。

（二）、今后工作建議

1、加強青少年近視眼防治工作。

2、科學合理地安排學生作息時間

3加強學校健康教育

4加強學生營養(yǎng)干預與指導

5加強食品衛(wèi)生安全工作

6建立和完善學生健康體檢制度

7建立和健全學生體質(zhì)健康監(jiān)測制度

8要努力改善學校衛(wèi)生設(shè)施與條件

9加強校醫(yī)室和校醫(yī)隊伍建設(shè)

10建立和完善學校衛(wèi)生檢查制度

以上是我們學校在抓好學校衛(wèi)生工作的幾點工作，不足之處，敬請各位領(lǐng)導提出指導意見，以便使我們學校在今后的工作中能得到更完善。

楊樓鎮(zhèn)耿莊小學

2013年5月22日

學校衛(wèi)生工作匯報材料

楊樓鎮(zhèn)耿莊小學

2013年5月

第二篇：XXXX小學衛(wèi)生工作匯報材料

XXXXX小學衛(wèi)生工作匯報材料

為切實貫徹好總書記提出的“要重視少年兒童健康，全面加強幼兒園、中小學的衛(wèi)生與健康工作”重要指示精神根據(jù)《學校衛(wèi)生工作條例》和各級衛(wèi)生工作文件精神，在政府和主管部門的指導下，我校積極開展校園衛(wèi)生工作，現(xiàn)將近兩年工作匯報如下：

一、領(lǐng)導重視，制度落實

我校始終把衛(wèi)生工作擺在學校工作的議事日程上，校長身體力行，親自組織召開學校衛(wèi)生工作會議，布置安排學校的衛(wèi)生工作，并積極帶頭參加學校的各項衛(wèi)生活動。為了更好地實施《學校衛(wèi)生條例》，結(jié)合我市創(chuàng)衛(wèi)工作的實際需要，學校先后成立了學校愛國衛(wèi)生領(lǐng)導小組、學校健康教育領(lǐng)導小組、學校創(chuàng)建衛(wèi)生城市領(lǐng)導小組，校長總負責，另外有分管領(lǐng)導（副校長）具體負責人，衛(wèi)生領(lǐng)導小組成員，衛(wèi)生監(jiān)督員組成的組織網(wǎng)絡(luò)使我校的衛(wèi)生工作進一步規(guī)范。學校還建立一套科學的管理制度、學校環(huán)境衛(wèi)生管理制度、除四害防治方案、常見病防治方案、傳染病防治應急預案等幾十個制度和方案。學校衛(wèi)生工作還有有章可行，有章必行的獎懲管理制度。同時領(lǐng)導重視人文管理，遇到個別工作沒有做到位的教師，領(lǐng)導能主動做好個別教師的思想工作。教師的積極性得到了提高，工作起來更主動，工作做得更好。

二、加強教育，預防為主

學校衛(wèi)生工作不光是搞好環(huán)境衛(wèi)生，更重要的是如何教育學生，使學生從小受到良好的健康衛(wèi)生教育，從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，從小有一個健康的身體。為此，我校對健康教育和衛(wèi)生知識教育從沒停止過。

1、利用黑板報（每班每學期至少兩次專門宣傳衛(wèi)生及健康教育知識）和宣傳窗（每季度一次更換衛(wèi)生知識及預防傳染病方面的知識）的宣傳陣地進行對全校師生進行宣傳。涉及的內(nèi)容較廣，有衛(wèi)生習慣方面的知識，有預防傳染病方面的知識，有心理健康方面的知識，有意外事故預防方面的知識等。

2、利用課間活動、班隊活動、思想品德課、體育保健課等時間對學生進行衛(wèi)生知識及預防傳染病等方面的教育，以班級為單位開展各種健康知識講座。

3、學校還利用全體師生集隊、特殊的節(jié)日如：愛牙日、無煙日等，或國旗下講話時對全體師生進行健康知識和衛(wèi)生知識的宣傳教育，在傳染病初發(fā)期對學生進行傳染病的防治方面的講座。

4、學校還利用校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的功能在全校進行紅領(lǐng)巾廣播站廣播有關(guān)衛(wèi)生和健康教育的內(nèi)容，利用各班多媒體進行宣傳，播放一些有關(guān)的健康教育的錄像等，使學校衛(wèi)生宣傳更加規(guī)范，學生的衛(wèi)生保健意識得到了加強，衛(wèi)生習慣自然形成，從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，收到良好的效果。

三、開展活動，形成習慣

學校衛(wèi)生工作除了加強教育外，更重要的是開展活動，通過開展活動不僅能使我們的環(huán)境更優(yōu)美，而且對學生的思想教育將起到非常重要的作用。我校根據(jù)上級的有關(guān)精神，結(jié)合中心城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治月活動，結(jié)合我校的實際開展了一系列的活動，為創(chuàng)建衛(wèi)生城市盡每一個人的力量。

1、開展創(chuàng)建健康促進學?；顒樱谒脑路蓍_展啟動儀式；

2、我校在思想上進行動員，全校師生的創(chuàng)建意識有了明顯的提高，為創(chuàng)建出一份力的思想已經(jīng)落在全休師生的大腦里；

3、我們開展了一些活動，如：學校四月份的愛國衛(wèi)生月活動；學校開學衛(wèi)生整治月活動；文明禮儀從身邊做起活動；學校少先隊大隊部組織少先隊員進社區(qū)活動；保護環(huán)境，愛護花草活動；

4、配合社區(qū)進行除四害活動，每月一次的滅鼠工作，清除垃圾、消滅四害孳生的場地等。開展這些活動讓每一位學生都參加，受教育的對象多。特別是小學生，通過活動使他們從小熱愛大自然，保護環(huán)境。為了學校環(huán)境衛(wèi)生更加清潔，做到長效保潔的效果，通過各種活動使每一個學生都能自覺地愛護學校的一草一木，基本做到平時沒有亂扔亂丟的現(xiàn)象；每個班級都落實了衛(wèi)生保干區(qū)，學生都能自覺地打掃自己的保干區(qū)，平時還有許多學生能自覺撿起地上的紙屑，不管什么時候來都是一樣。學校廁所是最難管理的地方，但我校任何時候來廁所都是非常干凈。我校的環(huán)境衛(wèi)生多次得到上級領(lǐng)導和同志們的好評。學校除了環(huán)境衛(wèi)生清潔以外，我校還對除四害工作十分重視，專門成立除四害領(lǐng)導小組，在校園內(nèi)基本上看不到蒼蠅、蟑螂、老鼠和蚊子，達到上級對我校的要求。確保全校師生在優(yōu)美的環(huán)境中健康快樂地工作和學習。

四、預防疾病，措施到位

學校學生是傳染性疾病高危人群，小學生身體的抵抗力比成年人差，一旦傳染病流行，后果不堪設(shè)想。為此，預防傳染病工作也是學校工作的一個重要部分。為了做好這項工作，不僅對學生進行預防傳染病的教育，更主要的是我們所采取的一些措施，使我校能平安，沒有發(fā)生較嚴重的傳染現(xiàn)象。

1、我校一直開展晨午檢制度，從沒間斷過。每天班主任一到學校就對班級學生進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒、或其他情況第一時間就報到年級組長，年級組長每天向?qū)W校報告一次年級里的晨午檢情況。學校衛(wèi)生監(jiān)督員老師一旦發(fā)現(xiàn)學校有一例傳染病就十分關(guān)注，及時做好隔離工作和班級防護措施，并根據(jù)季節(jié)進行預防傳染病防治的宣傳教育，使學生知道如何預防傳染病等。并開展對麻診、手足口病的防治和宣傳。

2、我校一年來沒有發(fā)生一次較大面積的學生生病傳染現(xiàn)象。

3、我校積極配合防疫部門做好學生的疫苗接種工作，盡量使每一位學生都能疫苗接種，確保他們的身體健康；再次，積極開展體育鍛練，增強學生的身體素質(zhì)，提高學生的免疫能力。

4、在天氣變化比較大的時候?qū)W生進行教育，經(jīng)常打開窗戶，經(jīng)常通風，使空氣流通，減少呼吸道傳染。一旦發(fā)生情況及時與防疫部門聯(lián)系。

5、每年學校與街道衛(wèi)生服務中心聯(lián)系對學生進行健康體檢，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時與學生家長或班主任老師進行通報，預防意外事故發(fā)生。

五、后勤保障，取得成效

學校后勤是學校開展各項工作的保障，我校也同樣，對學校衛(wèi)生方面該投入的及時投入，該添加的及時添加，保證了學校衛(wèi)生工作能順利進行。做到各項工作管理到位，各項制度落實到位，沒有一次有關(guān)衛(wèi)生問題得到家長和學生投訴，多次得到上級領(lǐng)導和同志們的好評。

總之，我們在學校衛(wèi)生方面做了一些工作，也取得了較好的成績，這些成績主要靠上級領(lǐng)導對我校衛(wèi)生工作的認真指導和大力支持，靠學校領(lǐng)導對我校衛(wèi)生工作的重視和領(lǐng)導，靠全體教師和學生的共同努力所取得的。但離上級對我們的要求在某些方面還存在一些問題，我們將更加努力，把我校的衛(wèi)生工作做得更好。

XXXXXX小學 2018年5月

第三篇：衛(wèi)生工作匯報材料

衛(wèi)生工作匯報材料（樣本）

近年來，全市衛(wèi)生工作在市委、市政府的領(lǐng)導下，高舉鄧小平理論偉大旗臶，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實黨的衛(wèi)生工作方針、政策，開拓進取，真抓實干，積極推進衛(wèi)生改革與發(fā)展，切實加強農(nóng)村衛(wèi)生工作，大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務和推進醫(yī)療機構(gòu)改革，加強對重大疾病的防治和婦幼保健工作，加大衛(wèi)生監(jiān)督綜合執(zhí)法力度，努力提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務態(tài)度、密切醫(yī)患關(guān)系，不斷加強衛(wèi)生行風和職業(yè)道德建設(shè)，對衛(wèi)生管理、服務及價格、人事分配制度等進行改革和探索，引進民間資本和技術(shù)，充分利用衛(wèi)生資源，滿足人民群眾日益增長的、與經(jīng)濟、文化和生活水平相適應的健康需求，使我市衛(wèi)生事業(yè)有了長足的進步，各項工作呈現(xiàn)出健康可持續(xù)發(fā)展的局面。

一、現(xiàn)狀

（一）居民健康狀況

主要健康指標：2005年，全市居民平均期望壽命為75歲；兒童計劃免疫“五苗合格接種率”達到95%；嬰兒死亡率為7.3‰，孕產(chǎn)婦死亡率為0，均低于國家控制指標。

（二）衛(wèi)生資源狀況

1、衛(wèi)生機構(gòu)：全市有衛(wèi)生機構(gòu)424家，屬于衛(wèi)生部門辦98家，其中市級綜合醫(yī)院1家，中醫(yī)醫(yī)院1家，?？漆t(yī)院2家，中心衛(wèi)生院5家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院22家，分院19家，全科醫(yī)療站43家，衛(wèi)生防疫機構(gòu)1家，衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)1家，婦幼保健院1家，醫(yī)學教育機構(gòu)1家，新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心1家；屬于民營醫(yī)療機構(gòu)3家，其中綜合醫(yī)院1家、?？漆t(yī)院1家、康復醫(yī)院1家；屬于其他部門辦1家；廠校衛(wèi)生所（站、室）17家；有部隊醫(yī)院1家，個體診所41家，社區(qū)衛(wèi)生服務站10家，村衛(wèi)生室253家。

2、衛(wèi)生床位：全市共有病床1422張，其中衛(wèi)生部門辦醫(yī)院病床987張，民營醫(yī)療機構(gòu)380張，其他部門辦50張，廠校衛(wèi)生所（站、室）5張。另有部隊醫(yī)院床位張。全市每千人口擁有醫(yī)院床位比張（全省張）。

3、衛(wèi)生人力：全市有衛(wèi)生人員人，其中衛(wèi)生部門全民所有制人（中心衛(wèi)生院人），民營醫(yī)療機構(gòu)人，其他部門人，個體衛(wèi)生人員人。全市有衛(wèi)生技術(shù)人員人，每千人口人（全人）。衛(wèi)技人員中，醫(yī)生人（中醫(yī)人），千人口醫(yī)生人（全省人）；護師、士人，千人口護士人（全省人）。衛(wèi)技人員中，高級職稱人，占；中級職稱人，占%；初級職稱人，占%；無職稱人，占%。另有鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員人（鄉(xiāng)村醫(yī)生人）。

4、衛(wèi)生設(shè)備：全市醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生專用設(shè)備總值萬元，其中衛(wèi)生部門市以上醫(yī)院專業(yè)設(shè)備總值萬元。全市擁有大型醫(yī)療設(shè)備ct臺、核磁共振儀臺、b超機臺（彩色b超臺）、電子胃鏡臺、腹腔鏡臺、高壓氧艙個、血透機臺、體外碎石機臺、x光機臺、胃鏡臺、全自動生化分析儀臺、進口麻醉機臺、呼吸機臺。

5、衛(wèi)生經(jīng)費：2005年，全市各級政府衛(wèi)生經(jīng)費投入萬元，衛(wèi)生事業(yè)費占地方財政支出為%，各項經(jīng)費占衛(wèi)生經(jīng)費比例：醫(yī)院經(jīng)費占%，衛(wèi)生院補助費占%，防治防疫事業(yè)費占%，婦幼保健經(jīng)費占%，其它有關(guān)經(jīng)費占%。

（三）衛(wèi)生服務狀況

1、醫(yī)療服務：2005年，全市總診療人次，其中衛(wèi)生部門市級醫(yī)院診療萬人次（中醫(yī)院萬人次），占%；衛(wèi)生院診療萬人次，占%；廠校企事業(yè)醫(yī)療機構(gòu)診療萬人次，占%；村衛(wèi)生室診療萬人次，占%；個體診所診療萬人次，占%。門診病人%基層醫(yī)療機構(gòu)就診。全市醫(yī)院、衛(wèi)生院提供每一居民診療次數(shù)為年平均次（全省次）。

全市年入院萬人次，其中衛(wèi)生部門市級醫(yī)院萬人次（中醫(yī)院萬人次），占%；衛(wèi)生院萬人次，占%；其他部門醫(yī)療機構(gòu)萬人次，占%。衛(wèi)生部門承擔了全市住院治療的%。全市醫(yī)院、衛(wèi)生院提供住院服務人次達每千人口人（全省人次）。全市病床使用率為%，其中市屬綜合醫(yī)院%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院%，中醫(yī)醫(yī)院%，精神病院%，婦幼保健院%。市級醫(yī)院平均住院日天（全省天），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院天（全省天）。

2、衛(wèi)生防病服務：

疾病預防控制工作突出，急性傳染病發(fā)病率持續(xù)下降，基本控制暴發(fā)性疫情。實施浙江省第三輪cida-who項目，對初治涂陰活動性肺結(jié)核病人進行免費治療管理。2005年共發(fā)現(xiàn)及登記活動性肺結(jié)核病人617例，涂陽病人新登記率46.45/10萬，占總病人數(shù)43.44%，肺結(jié)核病人及疑似病人轉(zhuǎn)診到位率88.4%。抓好艾滋病防治健康教育工作，實施“四免一關(guān)懷”政策，對公共場所開展行為干預，對各服務行業(yè)業(yè)主開展了艾滋病防治知識培訓，推廣使用安全套。年內(nèi)共接受艾滋病自愿咨詢監(jiān)測182例，市中心血庫開展獻血人員艾滋病篩查，并通過了初篩實驗室的驗收和確認。2005年全市共報告法定傳染病16種2405例，死亡12例，死亡率為2.08/10萬，傳染病總發(fā)病率為416.85/10萬，與去年同期相比上升1.82%。發(fā)病數(shù)在前五位的位肺結(jié)核、病毒性肝炎、淋病、其他感染性腹瀉病、梅毒，占發(fā)病總數(shù)的79.46%。

血吸蟲病防治工作成績顯著?！笆濉逼陂g，我市堅持防治查并舉，切實加強組織領(lǐng)導，積極完善各項防治措施，血防工作取得了明顯成效，全市查螺投工達28848工，查螺面積1568萬平方米，累計查出有螺面積42.97萬平方米，滅螺投工19725工，滅螺面積68萬平方米，反復滅螺面積670萬平方米，查病21440人，查畜2211頭，到目前為止，尚未發(fā)現(xiàn)陽性釘螺和本地感染的血吸蟲病例。多次承辦了全省血防會議和活動，承擔了“十五”國家級血防攻關(guān)課題。

依法開展對食品、環(huán)境、勞動、學校、放射、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，核發(fā)衛(wèi)生許可證。2005年共受理審查（核）發(fā)衛(wèi)生許可證1404戶；組織食品、公共場所等衛(wèi)生管理相對人進行健康體檢和衛(wèi)生知識培訓7920人次，合格率為99.71%；抽檢采樣9類食品341份，抽檢合格率為82.4%，其他樣品48份，合格率95.5%；對轄區(qū)內(nèi)有職業(yè)危害因素的企業(yè)實施監(jiān)督檢查14戶；積極參與學校“二改”工程，推行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理；嚴厲打擊非法行醫(yī)，全年共出動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員287人次，監(jiān)督檢查了416家醫(yī)療衛(wèi)生單位，立案查處非法行醫(yī)案件6起；圓滿完成了20多次重大活動的衛(wèi)生保障工作。

3、婦幼保健服務：各級婦幼保健機構(gòu)設(shè)施建設(shè)不斷加強，孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率均低于全國控制指標，一個以快捷高效的孕產(chǎn)婦、新生兒搶救中心為重點的保健體系逐漸形成。截止到2005年，我市已連續(xù)三年保持了孕產(chǎn)婦的零死亡，無新生兒破傷風發(fā)生。全市孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率為94.1%，住院分娩率99.8%，新法接生率99.9%，孕28周市級高危篩查率95.1%，高危孕產(chǎn)婦檢出率27.4%，臨產(chǎn)高危產(chǎn)婦住院分娩率100%，嬰兒死亡率為7.3‰，5歲以下兒童死亡率為9.6‰，孕產(chǎn)婦保健覆蓋率為94.1%，兒童保健覆蓋率為86.2%，產(chǎn)婦住院分娩率為99.73%。2005年共搶救成功羊水栓塞、產(chǎn)后大出血、重度妊高癥、內(nèi)科合并癥等34例危重孕產(chǎn)婦，搶救危重新生兒29例。

4、衛(wèi)生科技工作：2005年，全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展科學研究共22項，其中4項獲得衢州市立項，18項獲得xx市科技局立項，1項科研成果被浙江省衛(wèi)生廳在全省衛(wèi)生系統(tǒng)推廣使用。全市衛(wèi)生科技人員共發(fā)表論文篇，其中在國家一級雜志發(fā)表的有13篇，二級雜志54篇。有17篇醫(yī)學論文在衢州市自然科學評比中獲獎，其中一等獎2篇，二等獎4篇，三等獎11篇。全市普遍推行繼續(xù)醫(yī)學教育證書制度，參加遠程函授教育有220余人，參加在職繼續(xù)教育有400余人，選送各類進修有34人。全市被列入衢州市115人才工程人選的有15人，衢州市衛(wèi)生系統(tǒng)學科帶頭人6人，名醫(yī)名專家3人，被評為xx市拔尖人才的有4人，衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才青黃不接的狀況得到改善。

5、公共衛(wèi)生安全保障能力：疾病預防控制和衛(wèi)生監(jiān)督職能得到強化，突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理能力不斷提高，各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件控制工作取得了顯著的成績，公共衛(wèi)生安全保障能力明顯增強。2005年全市發(fā)生各類傳染病事件32起，均在事件的苗頭狀態(tài)就予以控制。規(guī)模最大的為賀村鎮(zhèn)塢里村發(fā)生的甲型副傷寒疫情，共報告確診病例58例，累計投入衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1181人次，個案調(diào)查1026人次，采集血清1026人份，查出陽性150份，陽性者進行血培養(yǎng)60份，陽性7份，采集肛拭或大便標本培養(yǎng)1910份，陽性10份。采集水樣683份，消耗生化培養(yǎng)基及化驗試劑5000余份，發(fā)放漂白粉4.5噸，漂白粉精片10萬余片，含氯消毒液1.5萬公斤，消毒水塔、水井、水塘、露天糞缸、無主廁所、簡易廁所2800多個次，發(fā)放宣傳單1800份，發(fā)放督辦單50余份，共完成服藥768人次。

6、新型農(nóng)村合作醫(yī)療：我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度從2004年12月1日正式開始運行，為緩解我市農(nóng)民因病致貧、因病返貧起到了積極作用。2004年全市參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的人員達40.63萬人，占全市農(nóng)業(yè)人口的83.3%，基金總額2201.7萬元（按13個月計），其中個人繳費資金1320萬元，財政補助資金880萬元；2005年全市參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的人員達43.3萬人。截止2005年12月31日,我市享受到新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷待遇的參保人員達10261人次，實際報銷額達1221萬元，平均每筆報銷額1190元，報銷額在1萬元以上的有219人，達到封頂線2萬元的有50人；共申報醫(yī)療總費用4292萬元，其中可報銷醫(yī)療費用為3767萬元，可報率達87.8%。

二、存在問題

（一）公共衛(wèi)生服務網(wǎng)絡(luò)不夠健全，突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急能力有待增強，一些重大疾病仍在嚴重威脅人民健康，在農(nóng)村表現(xiàn)得尤為明顯；疾病預防控制能力和應急救治能力不強，一些重大疾病流行蔓延的趨勢仍未得到有效遏制；疫情信息監(jiān)測報告網(wǎng)絡(luò)有待進一步完善，有些急性傳染病病例不能及時發(fā)現(xiàn)、報告；執(zhí)法監(jiān)督隊伍薄弱、執(zhí)法能力不強。

（二）醫(yī)療衛(wèi)生服務缺乏特色和技術(shù)優(yōu)勢，內(nèi)涵發(fā)展不夠。全市醫(yī)療機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進展緩慢，內(nèi)涵建設(shè)重視不夠，內(nèi)部資源結(jié)構(gòu)不盡合理，管理有待加強。醫(yī)院適應市場能力較弱，效率、效益偏低，整體素質(zhì)有待提高。全市重點?？平ㄔO(shè)相對滯后，缺乏在全國、全省有影響的學科帶頭人，醫(yī)學科研能力水平不高，省級以上科研項目和成果不多。醫(yī)療服務質(zhì)量也有待提高，醫(yī)療服務水平還不能滿足城鄉(xiāng)不同層次的醫(yī)療需求。

（三）農(nóng)村衛(wèi)生工作步履維艱，農(nóng)村衛(wèi)生院生存和發(fā)展的問題需要進一步的破解。農(nóng)村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展嚴重滯后，不適應群眾公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務需求。財政投入長期不足，農(nóng)村衛(wèi)生設(shè)施、設(shè)備的缺口非常大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院多年沒有錄取過醫(yī)學類大中專畢業(yè)生，相反地，因為收入低，人才流失現(xiàn)象嚴重，造成人才極大短缺，加上設(shè)備陳舊，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都陷入了困境。

（四）衛(wèi)生人力短缺嚴重，結(jié)構(gòu)不盡合理。城、鄉(xiāng)每千人口擁有衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)差距較大。全市衛(wèi)生技術(shù)隊伍中影象人員、護理人員、麻醉人員短缺嚴重，全科醫(yī)生以及高素質(zhì)的學科帶頭人和管理人才缺乏，衛(wèi)生隊伍建設(shè)有待于進一步加強，吸引人才、留住人才、使用好人才的機制還有待完善。

（五）衛(wèi)生投入不足，醫(yī)療補償不到位。政府對衛(wèi)生投入雖有一定增加，但未能隨經(jīng)濟發(fā)展同步增長，同時，醫(yī)療服務價格偏低，醫(yī)療補償不足，影響了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

（六）醫(yī)療衛(wèi)生服務結(jié)構(gòu)和服務模式不能滿足群眾的需求。醫(yī)療衛(wèi)生服務，尤其是農(nóng)村衛(wèi)生院，過于向疾病診治方面集中，康復、保健、健康教育相對薄弱，與居民需求有一定差距。社區(qū)衛(wèi)生服務投入不足，功能不健全，運行機制欠完善，未能形成“大病進醫(yī)院，病進社區(qū)”的醫(yī)療服務模式。

三、下一步發(fā)展思路

（一）公共衛(wèi)生體系建設(shè)（組織領(lǐng)導管理體系、疾病預防控制體系、衛(wèi)生監(jiān)督體系、醫(yī)療救治體系、公共衛(wèi)生預警應急體系）

公共衛(wèi)生工作涉及千家萬戶，市政府要對農(nóng)村公共衛(wèi)生工作承擔起全面責任，市長是公共衛(wèi)生工作的第一責任人。根據(jù)衢州市政府要求，今年上半年要在以往組織協(xié)調(diào)機構(gòu)的基礎(chǔ)上，組建我市公共衛(wèi)生管理委員會，由市長擔任主任，分管市長擔任副主任具體抓，各相關(guān)部門主要領(lǐng)導為成員。政府要對公共衛(wèi)生工作在經(jīng)費上、機構(gòu)和隊伍建設(shè)等加大工作力度，各有關(guān)部門要在政府的領(lǐng)導下分工負責，根據(jù)本部門在加強公共衛(wèi)生工作中的職責，各司其責，形成合力，共同推進公共衛(wèi)生工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行政村要分別成立公共衛(wèi)生管理組織，落實人員和經(jīng)費，明確責任，確保本村本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作任務的落實。

“十一五”期間要進一步完善公共衛(wèi)生體系建設(shè)，健全公共衛(wèi)生機制，全面提高疾病預防控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健和衛(wèi)生應急能力。

加強疾病預防控制體系建設(shè)。市疾病預防控制中心遷建項目列入xx市2006年310工程，今年10月份之前要動工興建，占地15畝，投資1500萬。與此相結(jié)合，將新建xx市公共衛(wèi)生管理中心，集衛(wèi)生行政、衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制、衛(wèi)生培訓等為一體，成為xx市衛(wèi)生應急管理中心，統(tǒng)一指揮全市各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急工作。加大精神性疾病防治力度，將xx第四?？漆t(yī)院（精神病醫(yī)院）列入為民辦實事工程，2007年竣工并投入使用。加強健康教育工作，設(shè)立市健康教育所，落實編制、人員、經(jīng)費和工作場所。加強疾病控制技術(shù)隊伍建設(shè)，完善預案，開展演練，提高衛(wèi)生應急能力。

加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)。一是建立健全機制，整合多部門的力量，共同做好衛(wèi)生監(jiān)督工作；二是抓好機構(gòu)和隊伍建設(shè)。2006年上半年要按照省、衢州市要求，完成衛(wèi)生監(jiān)督派出機構(gòu)建設(shè)工作，形成城鄉(xiāng)一體的衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，使農(nóng)村衛(wèi)生安全保障水平明顯提高。同時在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各行政村分別組建一支鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員和村衛(wèi)生監(jiān)督信息員隊伍，以保證衛(wèi)生監(jiān)督工作橫向到邊，縱向到底；三是統(tǒng)籌安排好衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法所需的各種經(jīng)費補助。

加強醫(yī)療救治體系建設(shè)。2006年,新建的市人民醫(yī)院傳染病區(qū)將投入使用，床位達100張，建筑面積4500平方米。2006年要完成急救指揮體系建設(shè)，統(tǒng)一指揮全市院前急救工作，圍繞院前急救體系專業(yè)化建設(shè)的要求，將中心衛(wèi)生院以上的相關(guān)專業(yè)技術(shù)員和全部救護車輛（含綜合性民營醫(yī)院）進行資源整合，逐步建立運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、功能完善、管理規(guī)范、反應靈敏的院前醫(yī)療急救體系。

（二）衛(wèi)生人才

“十一五”期間，要繼續(xù)貫徹科技興醫(yī)戰(zhàn)略，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革力度，加快人才引進力度，對農(nóng)村衛(wèi)生院要全面實行全員聘用制，要適當放開衛(wèi)生人事管理權(quán)限，建立單位自主用人、人員自主擇業(yè)的用人機制，到“十一五”期末，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所有工作人員要具備相應的執(zhí)業(yè)資質(zhì)。牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，把衛(wèi)生人才建設(shè)放在更加突出的位臵,以培養(yǎng)高層次衛(wèi)生人才為重點，以提高創(chuàng)新能力為核心，完善政策，創(chuàng)新機制，優(yōu)化環(huán)境，著力抓好人才隊伍建設(shè)，為我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供人才智力支撐。

加強高層次衛(wèi)生人才建設(shè)。要努力培養(yǎng)具有衢州市內(nèi)乃至浙江省先進水平、保持學科優(yōu)勢的學術(shù)和技術(shù)帶頭人；要重點培養(yǎng)一批素質(zhì)好、業(yè)務精、具有發(fā)展?jié)摿Φ膶W科技術(shù)骨干，形成一個人才培養(yǎng)長效機制。對列入培養(yǎng)對象的人選，要加強動態(tài)考核，對各單位要建立培養(yǎng)目標責任制，把高層次人才培養(yǎng)當作衛(wèi)生隊伍建設(shè)的一個重要內(nèi)容，努力培養(yǎng)造就一批具有真才實學、在社會上具有一定知名度的衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)軍人才。

要通過多種渠道，加強農(nóng)村衛(wèi)生人才和社區(qū)衛(wèi)生人才培養(yǎng)，健全衛(wèi)生技術(shù)人才傳染病防治知識全員培訓制度，繼續(xù)實施農(nóng)村青年冒尖人才培養(yǎng)，造就一批適合農(nóng)村特點，具有良好醫(yī)德醫(yī)風、精湛的醫(yī)療技術(shù)和下得去、用得上、留得住的農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍。

（三）農(nóng)民健康工程

要按照省里統(tǒng)一部署，全面實施農(nóng)民健康工程?，F(xiàn)階段農(nóng)民健康工程的工作重點是在鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作成果基礎(chǔ)上，全面實施農(nóng)村公共衛(wèi)生服務項目，特別是重點加強直接面向農(nóng)民的公共衛(wèi)生服務。當前農(nóng)村公共衛(wèi)生服務包括保證農(nóng)民享有基本衛(wèi)生服務、保證農(nóng)村重點人群享有重點服務、保證農(nóng)民享有基本衛(wèi)生安全保障等三大類十二項內(nèi)容，這些工作都要一一落實，并確保工作效果；二是認真做好農(nóng)民健康體檢工作，為農(nóng)民建立好動態(tài)健康檔案，努力讓農(nóng)民“有病早知、小病早治”，以切實減輕農(nóng)民疾病負擔，維護農(nóng)村經(jīng)濟社會的穩(wěn)定。

加強以血吸蟲病、艾滋病、結(jié)核病為重點的重大傳染病預防控制。要以穩(wěn)定區(qū)域發(fā)展大局的高度重視血防工作，要以對人民群眾健康高度負責的精神認真開展查滅螺工作，要以項目化的思路統(tǒng)領(lǐng)防治工作，將血防工作與水利項目、土地整理項目、退耕還林項目相結(jié)合，積極向上爭取資金，徹底改善釘螺孳生環(huán)境。加強結(jié)核病防治，落實經(jīng)費，加強管理，保證每一位結(jié)核病人能得到有效治療。開展其它傳染病的防治工作，降低發(fā)病率，盡力減少傳染病對群眾健康和經(jīng)濟社會的破壞和損害。

（四）醫(yī)療服務網(wǎng)絡(luò)

繼續(xù)加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)。要通過整合資源，完善布局，進一步健全以市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位為指導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐、村衛(wèi)生室為網(wǎng)底的農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡(luò)?！笆晃濉逼陂g，市人民醫(yī)院完成創(chuàng)“三乙醫(yī)院”目標，貝林醫(yī)院通過“二甲醫(yī)院”驗收，三家以上中心衛(wèi)生院達到“省200強”衛(wèi)生院標準，政府在確保一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少辦好一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的同時，力爭80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要達到規(guī)定的建設(shè)標準。加大社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設(shè)，2006年要根據(jù)群眾需要，通過轉(zhuǎn)變服務方式，調(diào)整服務功能，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造成社區(qū)衛(wèi)生服務中心，對有條件的全科醫(yī)療點、村衛(wèi)生室要逐步改造成社區(qū)衛(wèi)生服務站，要根據(jù)群眾生活集聚情況，合理設(shè)臵村衛(wèi)生室，原則上每個行政村要設(shè)立一個村衛(wèi)生室，每個農(nóng)民居家或出行20分鐘就能得到基本醫(yī)療衛(wèi)生服務，切實做到讓農(nóng)民小病不出村，防病在鄉(xiāng)里，不斷提高群眾利用衛(wèi)生服務的可及性和公平性，讓廣大農(nóng)民真正得到實惠。到2010年，基本建立起適應我市經(jīng)濟發(fā)展水平、適應人民群眾健康需求和比較完善的農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。

（五）行風建設(shè)

加強醫(yī)療服務質(zhì)量管理，繼續(xù)深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動，全面推進《醫(yī)院管理評價指南（試行）》和《中醫(yī)醫(yī)院管理評價指南（試行）》的實施。繼續(xù)開展醫(yī)院管理年活動，重在班子能力建設(shè)和各種規(guī)章制度的完善和落實，針對檢查考核、上等級、管理評審等途徑發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管理中存在的各種問題，切實落實整改措施，確保整改效果。在廣大醫(yī)務人員中深入開展職業(yè)道德、職業(yè)責任和職業(yè)紀律教育，合理用藥、合理檢查、合理收費，努力做到降低醫(yī)療收費為病人省錢、改善服務流程為病人省力、提高醫(yī)療服務技術(shù)水平為病人省心，既為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、快捷的醫(yī)療服務，又為病人提供清潔、舒適、溫馨的就醫(yī)環(huán)境。改善服務態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，全面提升醫(yī)院管理水平，防止單純追求經(jīng)濟指標增長和收入的增加，而忽視了社會效益和淡化了公益性的服務目標，要使醫(yī)療服務更加貼近群眾，貼近社會，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務需求。嚴格執(zhí)行行風建設(shè)責任制，抓班子，帶隊伍，管風紀，堅決查辦違法違紀案件，狠剎歪風邪氣，預防和治理腐敗。抓好醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療行為，嚴格執(zhí)行《行風職業(yè)道德建設(shè)責任追究辦法》，完善監(jiān)督制約機制，加強行業(yè)作風建設(shè)。結(jié)合當前正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，提高我市衛(wèi)生隊伍的整體素質(zhì)。要著力解決人民群眾反映強烈的紅包、回扣、開單提成、藥價偏高的問題，嚴肅查處違背職業(yè)道德，違反法律法規(guī)，損害人民群眾利益的行為。大力開展“誠信在衛(wèi)生、滿意在醫(yī)院”活動，大力弘揚誠信服務理念，把誠信服務理念貫徹落實到各項工作的全過程，在誠信行動中培育融洽、和諧、誠實的人際關(guān)系，使廣大患者得到更多的人性化、親情化的關(guān)愛，使人民群眾得到更多的實惠，為我市衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

（六）合作醫(yī)療

進一步總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新籌資機制，完善各項措施，建立與經(jīng)濟社會同步增長的動態(tài)籌資機制和農(nóng)民個人交費機制。完善定點醫(yī)療機構(gòu)的專管員代理制度和考核責任制，（更多精彩文章來自“秘書不求人”）積極探索合理控制醫(yī)療費用的新方法。加大資金投入，加快我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療的信息化建設(shè)步伐，完善xx市新型農(nóng)村合作醫(yī)療信息化管理系統(tǒng)。爭取全市所有的定點醫(yī)療機構(gòu)門診、住院均實現(xiàn)實時結(jié)報。繼續(xù)積極探索合理的補償方案，努力做到“收支平衡、略有結(jié)余、保障充分”，增強合作醫(yī)療吸引力，建立合作醫(yī)療長效機制。完善醫(yī)療救助制度，對因患大病經(jīng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療或城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險報銷后，家庭或個人醫(yī)療費用仍難以承擔，并影響家庭基本生活的，給予一定數(shù)額的醫(yī)療費用補助。充分發(fā)揮紅十字會、慈善機構(gòu)等組織在醫(yī)療保障中的補充作用。

（七）衛(wèi)生人員培訓

采取學歷教育、繼續(xù)教育、短期培訓等有效手段，加強管理知識、管理方法、管理技巧的學習，抓好衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，有計劃的培養(yǎng)一批懂經(jīng)濟、懂法律、掌握現(xiàn)代管理知識和技術(shù)的衛(wèi)生管理干部，提高院級管理水平，促進醫(yī)院科學化、規(guī)范化、制度化。重點抓好衛(wèi)生管理干部“上掛下派”培養(yǎng)鍛煉工作，分期分批選派衛(wèi)生管理干部參加上級組織的專業(yè)培訓，組織外出參觀考察，學習其他單位的先進管理經(jīng)驗，提高衛(wèi)生管理能力與水平。督促各醫(yī)療機構(gòu)抓好科室負責人的培訓工作，組織醫(yī)務人員學習衛(wèi)生部和省、市各項醫(yī)政法律法規(guī)和規(guī)章、本單位的各項規(guī)章制度，重點是本單位增補和重新修訂的各項制度的學習，做好上崗培訓和崗上培訓工作。加大職工的素質(zhì)教育和技能培訓，進一步規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務人員的醫(yī)療行為，加強自查自糾、自我規(guī)范、自我約束的力度。

（八）衛(wèi)生體制改革

要引入競爭機制，進一步深化醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)運行機制改革，實行多種選拔任用方法，擇優(yōu)選聘各級醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導。要擴大院（所、校）長人事、分配、業(yè)務等經(jīng)營自主權(quán)，建立和完善院長負責制，強化和規(guī)范對院長目標責任制的考核要改革分配制度，對職工的技術(shù)水平、服務態(tài)度和勞動貢獻等進行綜合考核，合理拉開分配檔次。要改革用人制度，實行全員聘用合同制和推行人事代理制。積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公有制實現(xiàn)形式多樣化，可以實行合作經(jīng)營、租賃經(jīng)營、委托經(jīng)營等國有民營的多種方式，以激活其運行機制。

對不再列為政府舉辦的原鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，嘗試改造為政府舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的分院或社區(qū)衛(wèi)生服務站，主要承擔公共衛(wèi)生服務；或者進行產(chǎn)權(quán)制度改革，實行資源重組，轉(zhuǎn)為醫(yī)院、門診部、診所。鼓勵和引導社會力量參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革、舉辦農(nóng)村民營醫(yī)療機構(gòu)，促進國有、民營醫(yī)療機構(gòu)相互競爭、共同發(fā)展，滿足農(nóng)民醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。

規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)的產(chǎn)權(quán)制度改革，對列為產(chǎn)權(quán)制度改革的醫(yī)療衛(wèi)生單位，按照公開、公正、競爭的原則，嚴格執(zhí)行市委、市政府《關(guān)于深化事業(yè)單位改革的意見》、《關(guān)于xx市事業(yè)單位改制政策意見》等相關(guān)政策，確保國有資產(chǎn)和職工權(quán)益不受損害。

（九）中醫(yī)重點縣

在完成創(chuàng)建浙江省農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣，建立相應的組織機構(gòu)，組建縣、鄉(xiāng)、村三級中醫(yī)藥管理網(wǎng)絡(luò)。制定出臺發(fā)展中醫(yī)藥的扶持政策，落實中醫(yī)事業(yè)費和中醫(yī)專項經(jīng)費。充分利用我市各種新聞媒體，大力宣傳中醫(yī)藥治療的獨特優(yōu)勢，普及中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識，營造濃郁的創(chuàng)建氛圍。積極搜集體現(xiàn)我市中醫(yī)藥底蘊的歷史文化和中草藥種植的相關(guān)資料，加強檔案資料的保存和匯集。強化醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)內(nèi)涵，加強中醫(yī)人才的培養(yǎng)，在派出醫(yī)務人員進修的同時，組織對全市中醫(yī)藥人員進行業(yè)務培訓，鼓勵名老中醫(yī)帶徒弟。

（十）科研創(chuàng)新

繼續(xù)在衛(wèi)生系統(tǒng)設(shè)立衛(wèi)生科技進步基金，在全衛(wèi)生系統(tǒng)實施《xx市衛(wèi)生科技項目與科技成果管理辦法》和《xx市衛(wèi)生科技進步基金資助和獎勵辦法》，對衛(wèi)生科研項目和衛(wèi)生科技成果、學術(shù)論文發(fā)表進行資助和獎勵，對醫(yī)務人員醫(yī)學科研活動和醫(yī)學論文撰寫進行鼓勵，營造濃厚的科研和學術(shù)氛圍。

第四篇：衛(wèi)生工作匯報材料（范文模版）

衛(wèi)生工作匯報材料

2011年，我新開鎮(zhèn)衛(wèi)生工作緊緊圍繞“爭先升位，富民強鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略目標，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為主線，著力提高醫(yī)療衛(wèi)生服務的公益性、可及性和服務水平，八個月以來全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作取得一定的成果，現(xiàn)就這八個月來的工作開展情況做以下簡單匯報：

一、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

落實政府補償政策，確?；舅幬锪悴盥省Ｎ益?zhèn)衛(wèi)生院實行了網(wǎng)上藥品采購，截止到現(xiàn)在，網(wǎng)上采購的藥品額達到了16萬元，并全部做到了零差價的使用和銷售，減輕了群眾用藥的負擔。

二、加強衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)管工作

依法整頓和規(guī)范食品市場，切實加強整頓清理整頓學校周邊的食品攤點，集體供餐食堂，嚴厲打擊非法銷售假劣偽冒等不符合衛(wèi)生標準的食品，維護冠達人民群眾的合法利益。今年6月中旬我鎮(zhèn)結(jié)合盤錦市食品安全宣傳周活動，大力宣傳食品安全的增強食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的責任意識和誠信意識，動員社會各界積極參與食品安全監(jiān)督，共同構(gòu)筑食品安全防線，我們對全鎮(zhèn)食品安全生產(chǎn)加工點、餐飲、賣店、紅白喜事服務行業(yè)進行了摸底調(diào)查，對調(diào)查出188家涉及食品安全的服務行業(yè)進行了登記造冊，方便監(jiān)督管理。

三、做好基本公共衛(wèi)生均等化服務工作

基本公共衛(wèi)生均等化服務包括：建立健康檔案、健康教育、預防接種、傳染病防治、高血壓、糖尿病等慢性疾病和重癥精神疾病管理、兒童保健、婦幼保健、老年人保健等一些服務，我們

第五篇：衛(wèi)生工作匯報

衛(wèi)生工作匯報

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在市衛(wèi)生局的精心指導下，我區(qū)衛(wèi)生工作深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大精神，堅持以人為本，圍繞“科學發(fā)展保增長、服務民生保穩(wěn)定”的目標，以提高人民群眾健康水平、保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展為重點，繼續(xù)完善公共衛(wèi)生服務體系和醫(yī)療服務體系，加大重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控力度，強化醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管，深化衛(wèi)生體制改革，各項衛(wèi)生工作取得了明顯成效，為不斷提高全區(qū)人民健康水平做出了努力?，F(xiàn)將我區(qū)衛(wèi)生工作情況匯報如下：

一、認真貫徹醫(yī)改工作方針，全面開展基本公共衛(wèi)生服務工作，落實國家基本藥物制度

制定了《***基本公共衛(wèi)生服務工作實施方案》、《***基本藥物制度實施方案》、《***村衛(wèi)生室基本藥物制度實施方案》、《***基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)國家基本藥物集中采購和統(tǒng)一配送工作方案》。截止2013年4月30日，我區(qū)共建立居民健康檔案68213份，建檔率65%，高血壓病建檔5410份，建檔率34%，規(guī)范管理率34%，糖尿病建檔1892份，建檔率26%，規(guī)范管理率26%，重型精神病建檔177份，建檔率58%，規(guī)范管理率49%，老年人管理7352份。各鄉(xiāng)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心均開通了10兆光纖網(wǎng)絡(luò)，32家村衛(wèi)生室開通了2兆光纖網(wǎng)絡(luò)，為基本公共衛(wèi)生服務信息錄入提供了重要保障。

2011年10月開始，全區(qū)6家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全部配備和使用國家基本藥物，執(zhí)行零差率銷售；38家村衛(wèi)生室從2012年7月起實施國家基本藥物制度，實行藥品零差率銷售，統(tǒng)一實行網(wǎng)上集中采購。

二、以提高農(nóng)民受益水平為目標，狠抓新型農(nóng)村合作醫(yī)療。

深入開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，把黨的惠民政策落到實處，積極引導、動員全區(qū)農(nóng)民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率歷年遞增，截至2012年12月30日，我區(qū)參合人數(shù)50947人，參合率達99.79%，新農(nóng)合統(tǒng)籌基金支出1445.1萬元，補償42351人次，其中住院補償42351人次，補償金額1161.53萬元，分娩、特殊門診、狂犬疫苗等其他補償金額283.57萬元。

三、推進衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善衛(wèi)生服務功能。

依托國債項目建設(shè)，自2007年至今，我區(qū)新建、改擴建鄉(xiāng)衛(wèi)生院三所、社區(qū)衛(wèi)生服務中心1所，***人民醫(yī)院承辦社區(qū)衛(wèi)生服務中心1所，改善了就醫(yī)環(huán)境，為老百姓看病提供了方便。

各鄉(xiāng)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心以及村衛(wèi)生室都配備了電腦、安裝了光纖網(wǎng)絡(luò)、發(fā)放了必要的基本設(shè)備。

四、堅持以預防為主，疾病預防控制成效顯著。

扎實推進免疫規(guī)劃工作，規(guī)范冷鏈運轉(zhuǎn)系統(tǒng)，免疫接種率達95%以上，卡介苗接種率100%、脊灰疫苗接種率95%、百白破接種率97%、乙腦疫苗接種率90%以上、麻風腮疫苗接種率95%、A群流腦疫苗接種率95%以上、A+C流腦疫苗接種率95%以上、甲肝疫苗接種率90%以上，每年完成麻疹強化免疫和查漏補種工作，有效預防傳染性疾病發(fā)生。

加強疫情信息管理工作，指派專人負責網(wǎng)絡(luò)疫情直報工作，按法定程序按時上報。區(qū)各鄉(xiāng)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心全部實現(xiàn)了疫情網(wǎng)絡(luò)直報，直報率達100%。由于疫情收集及時，有效地防止了傳染病在我區(qū)的擴散流行。

加大了艾滋病、結(jié)核病防治工作力度，明確專人負責，開展咨詢及高危人群干預工作。共篩查艾滋病12300人，確診病人37人，其中25人進行抗病毒跟蹤治療，12人為病毒感染攜帶者。排查可疑結(jié)核病例2010人，免費查痰5628人次，確診結(jié)核病人600人，直接訪視正在接受治療中的肺結(jié)核患者540人次，共有540例肺結(jié)核病人得到了全程督導化療。治愈肺結(jié)核病人510人，完成療程的肺結(jié)核病人580人。

積極做好手足口病、甲流及禽流感的防控工作。成立防控領(lǐng)導小組，制定防控實施方案，召開防控專題會議，開展防控專題培訓，發(fā)放防控宣傳資料，有效地預防和控制了手足口病、甲流及禽流感等傳染性疾病在我區(qū)的暴發(fā)流行。

五、依法行政，著力加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。

規(guī)范食品餐飲行業(yè)行為，開展專項整治行動，成立領(lǐng)導小組，對全區(qū)的餐飲單位和“五小”行業(yè)進行專項檢查，簽訂責任書，2011年獲得食品安全先進單位，同時創(chuàng)建了***大道示范性餐飲服務一條街，營造了一個安全的餐飲就餐環(huán)境。

傳染病監(jiān)督管理和打擊非法行醫(yī)工作落實有力。根據(jù)《傳染病防治法》以及《醫(yī)療廢物管理條件》，對我區(qū)的醫(yī)療機構(gòu)院內(nèi)感染的控制、傳染病防控措施、報告等重點環(huán)節(jié)進行了監(jiān)督檢查，有效督促各項防控措施的全面落實。將打擊非法行醫(yī)工作作為一項長期工作來落實，做到日常監(jiān)督與突擊檢查相結(jié)合，深入開展打擊非法行醫(yī)專項整治活動，取締黑診所、游醫(yī)，下發(fā)整改通知，并建立長效機制，凈化我區(qū)的醫(yī)療市場，規(guī)范醫(yī)療服務行為。

六、未雨綢繆，在與時俱進中強化婦幼保健工作。

堅持“一法兩綱”為指針，認真貫徹《母嬰保健法》，以“母親安全、兒童優(yōu)先”為中心，積極開展孕產(chǎn)婦保健工作，以降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率為重點，認真落實各項工作措施。全區(qū)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率90.22%,3歲以下兒童系統(tǒng)管理率78.66%,5歲以下兒童死亡率10‰，新法接生率達100%以上，孕產(chǎn)婦建卡率93.97%以上，早孕受檢率90.61%，產(chǎn)前檢查率92.62%以上，產(chǎn)后訪視率95.19%，住院分娩率100%，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達100%，嬰兒母乳喂養(yǎng)率達86%以上，連續(xù)6年實現(xiàn)了孕產(chǎn)婦零死亡，年年被評為市先進單位。

開展婦科病普查工作，提高婦女健康水平。共普查婦女41096人，其中查出陰道炎8406人，宮頸炎7746人，尖銳濕疣82人、乳腺癌1人、宮頸癌1人。

規(guī)范婦幼衛(wèi)生信息管理工作，實行專人管理和報表二審制度，加強三級婦幼衛(wèi)生網(wǎng)的建設(shè)。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的常規(guī)報表進行收集整理，做好“四冊、二表、一檔案”的登記、填寫和上報。

加強新生兒疾病篩查工作。對全區(qū)開展婦產(chǎn)科業(yè)務的衛(wèi)生院進行督查指導，做好新生兒疾病篩查工作和產(chǎn)科產(chǎn)房登記工作，積極完成新篩工作任務

七、以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為重點，開展醫(yī)院管理年活動。

自2008年以來，積極深入開展醫(yī)院管理年活動和“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，以“全面提高醫(yī)療質(zhì)量和服務水平”為宗旨，圍繞“質(zhì)量、安全、服務、費用”八個字，通過“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”強化管理，進一步提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務態(tài)度，強化醫(yī)療安全，提供優(yōu)質(zhì)服務，2012年***、***衛(wèi)生院順利通過管理年活動驗收達標。

狠抓醫(yī)療質(zhì)量確保醫(yī)療安全。結(jié)合醫(yī)院管理年活動和醫(yī)院實際，認真實行責任制和責任追究制，醫(yī)院層層簽訂醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全責任狀，明確各崗位工作職責，加強醫(yī)療安全管理，制訂相關(guān)措施加強醫(yī)療安全的防范與處理。加強醫(yī)務人員“三基”培訓，提高醫(yī)療技術(shù)水平。每年組織業(yè)務知識講座，組織醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員參加市級各種培訓，不斷提高了醫(yī)務人員的業(yè)務水平，并形成了一種良好的學習氛圍。

八、面臨的困難和問題

1、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展配套政策落實難、協(xié)調(diào)難。主要表現(xiàn)在婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預防控制機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施和必要的設(shè)備投入不夠，沒有達到上級相關(guān)標準；政府配套購買公共衛(wèi)生服務經(jīng)費投入不足甚至存在擠占現(xiàn)象；基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的財政補助需要進一步增加，以滿足醫(yī)改下藥品零利潤銷售所帶來的醫(yī)療業(yè)務收入明顯減少難以維持的不良局面。

2、我區(qū)鄉(xiāng)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心人才匱乏，編制未滿，由于引進人才的機制不活、政策不優(yōu)惠，真正的人才難以入編和兌現(xiàn)工資，導致衛(wèi)生人才、尤其是高層衛(wèi)生技術(shù)人才引進難，專業(yè)技術(shù)人才嚴重匱乏。高素質(zhì)的衛(wèi)生管理人員、公共衛(wèi)生專業(yè)人員和能獨擋一面的醫(yī)、護、藥、技人員緊缺。同時隨著醫(yī)改政策的逐步落實，完成基本公共衛(wèi)生服務工作需要人力、物力、財力的不斷投入，由于專干人員少，兼而不專，導致基本公共衛(wèi)生服務工作難以達到上級要求，各項工作開展起來相當困難。因此，要加快人才引進，增加專業(yè)技術(shù)人員，保證各項工作順利開展。