第一篇：八查八防方案

耀南小學(xué)“八查八防”工作方案

新學(xué)期，我校積極樹立安全意識、普及安全知識、強(qiáng)化安全措施，做到安全意識一時一刻不能松懈、安全責(zé)任一絲一毫不能放松、門衛(wèi)管理一分一秒不能懈怠、安全隱患一點(diǎn)一滴不能放過，注重細(xì)節(jié)、防微杜漸，全力以赴保障師生安全，杜絕校園傷害事件發(fā)生。

一、不斷開展“八查八防”工作，消除安全隱患。一是嚴(yán)密杜絕火災(zāi)隱患，防火災(zāi)。消防設(shè)施設(shè)備要齊備、有效；二是保證校舍無安全隱患，防倒塌。C、D級危房嚴(yán)禁使用；三是查防雷設(shè)施是否有效，防雷擊。師生的防雷知識要掌握；四是杜絕溺水隱患，防溺水。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生水上安全宣傳教育工作，增強(qiáng)學(xué)生自我保護(hù)意識；五是監(jiān)管食品安全隱患，防中毒。教育學(xué)生不吃無證攤點(diǎn)食品；六是進(jìn)行疾病隱患，防傳染宣傳教育。平時觀察，定期檢查；七是杜絕道路交通隱患，防交通事故。教育學(xué)生遵守交通法規(guī)，無闖紅燈、逆行、上機(jī)動車道、騎車打鬧等行為，家長是否做到一孩一接送，是否有乘坐“六小”車輛及“黑校車”行為；八是查管制刀具，防惡性事件，并制定有效的安全防范措施。

二、（一）開（上）好安全教育第一會（課）；

（二）進(jìn)一步明確“安全責(zé)任五個第一”：校長為學(xué)校安全第一責(zé)任人、班主任為班級安全第一責(zé)任人、教師為當(dāng)堂課第一責(zé)任人、門衛(wèi)保安為大門安全第一責(zé)任人、當(dāng)日值班教干為當(dāng)天安全第一責(zé)任人。分管副校（園）長、中層干部、職工等在安全管理和教育方面各負(fù)其責(zé)，落實(shí)“九級管理”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的要求，使全體教職員工都承擔(dān)起校園安全管理和教育的責(zé)任。各中心小學(xué)要堅(jiān)持“分級管理，分級負(fù)責(zé)”的原則，與所轄班級簽訂目標(biāo)責(zé)任書，層層簽訂安全責(zé)任書，把各項(xiàng)制度落實(shí)到崗，責(zé)任到人；

（三）制訂“平安校園”建設(shè)工作長遠(yuǎn)規(guī)劃及近期目標(biāo)并逐步健全檔案；

（四）各種安全管理制度齊全且上墻。

三、警務(wù)室規(guī)范清潔，安防器械齊備、擺放合理，臺賬齊全；保安人員著制服、器械上崗；監(jiān)控、防控系統(tǒng)能正常使用。傳達(dá)室嚴(yán)格做好外來人員及非上下學(xué)期間的學(xué)生進(jìn)出登記工作，落實(shí)校園24小時值班制度，教干帶隊(duì)且佩戴紅袖章，做好記錄。

2014年耀南小學(xué)安全工作計(jì)劃 少年兒童的成長是全社會關(guān)注的焦點(diǎn)，基礎(chǔ)教育是家長們希望的寄托。為孩子們創(chuàng)造一個安全和諧的教育環(huán)境便成了基礎(chǔ)教育工作中的重中之重。2013年度學(xué)校安全工作要緊緊圍繞構(gòu)建和諧校園工作目標(biāo)，全面加強(qiáng)學(xué)校安全工作，健全制度，明確責(zé)任，加強(qiáng)教育，嚴(yán)格檢查和監(jiān)督，切實(shí)推進(jìn)“平安校園”建設(shè)。

一、切實(shí)提高對學(xué)校安全工作重要性的認(rèn)識

學(xué)校安全工作事關(guān)師生的生命安全，關(guān)系到千萬個家庭的幸福，關(guān)系到青少年的健康成長，關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定。全校教師要從貫徹以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的高度，本著對人民利益高度負(fù)責(zé)的精神，充分認(rèn)識學(xué)校安全工作的重要性，要牢固樹立“珍愛生命、安全第一，責(zé)任重于泰山”的思想，以構(gòu)建“和諧校園”為目標(biāo)，扎實(shí)開展“平安校園”創(chuàng)建活動，確保師生和校園安全。

二、全面落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制

教育局已與我校簽訂了《小學(xué)安全工作責(zé)任狀》，明確了校長為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人和學(xué)校安全工作的責(zé)任和要求。學(xué)校也與各辦公室、班主任等逐級簽訂學(xué)校安全工作管理目標(biāo)責(zé)任書，明確學(xué)校安全工作的職責(zé)和要求，每學(xué)年進(jìn)行安全工作專項(xiàng)考核，并將履行安全工作職責(zé)的情況列入教職工年度考核范圍，使學(xué)校各項(xiàng)安全制度、安全措施落到實(shí)處。

三、貫徹完善學(xué)校安全管理制度

學(xué)校要根據(jù)上級的安全文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，進(jìn)一步完善學(xué)校安全工作各項(xiàng)規(guī)章制度和安全應(yīng)急預(yù)案，同時將安全工作各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。定期召開安全工作分析會，嚴(yán)格校門進(jìn)出登記制度，堅(jiān)持和完善安全事故的報(bào)告制度，發(fā)生師生傷亡事故，以及關(guān)系到社會穩(wěn)定、青少年身心健康的重大事故，必須在第一時間內(nèi)逐級上報(bào)教育局。

四、扎實(shí)開展“平安校園”創(chuàng)建活動

以構(gòu)建和諧校園為目標(biāo)，繼續(xù)扎實(shí)開展“平安校園”創(chuàng)建活動，努力消除各種安全隱患。

1、檢查校舍和教育教學(xué)設(shè)備。學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行安全工作檢查制度，做到定期、不定期對校舍、教室和校園周邊情況進(jìn)行檢查，特別是梅雨、臺風(fēng)季節(jié)，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。檢查要有記錄，排除隱患要有“臺帳”。切實(shí)加強(qiáng)校產(chǎn)安全管理，貴重物品和設(shè)施要加強(qiáng)人防、物防和技防，加強(qiáng)校園網(wǎng)、學(xué)校特種設(shè)備的維護(hù)和安全管理。

2、切實(shí)加強(qiáng)安全教育和安全防范。全體教師要充分利用教育網(wǎng)上的教育資源，加強(qiáng)對師生的安全知識教育，提高師生的安全防范和自救能力。繼續(xù)加強(qiáng)對學(xué)生交通安全法規(guī)教育，教育學(xué)生自覺遵守交通規(guī)章，嚴(yán)禁12周歲以下學(xué)生騎自行車，嚴(yán)禁學(xué)生乘坐無證無牌車，在學(xué)生中開展“拒超載”、“文明乘車”等教育。在學(xué)生中扎實(shí)開展防溺水、防觸電、防煤氣中毒、防意外事故等教育，使學(xué)生熟悉相關(guān)安全知識，掌握救護(hù)的基本知識和技能。加強(qiáng)師生自救自護(hù)基礎(chǔ)知識教育和學(xué)生日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，做好緊急疏散安全演練。

3、加強(qiáng)消防安全和消防演練工作。重視學(xué)校校舍消防安全，尤其是用電線路等人群集聚地和火源地的消防安全，要加強(qiáng)火源、通道、消防設(shè)施等方面的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。對易燃、易爆、劇毒藥品要按規(guī)定嚴(yán)格管理，禁止學(xué)生攜帶煙花、爆竹等易燃、易爆物品進(jìn)校，同時，加強(qiáng)防火安全教育，進(jìn)行消防安全演練，使學(xué)生掌握消防安全知識和基本技能。一旦發(fā)現(xiàn)火警，立即向有關(guān)部門報(bào)告，嚴(yán)禁組織中小學(xué)生參加火災(zāi)撲救。

4、嚴(yán)格學(xué)生集體外出活動的管理。組織學(xué)生集體外出活動，要制訂切實(shí)可行的安全防范措施和應(yīng)急預(yù)案，確定安全責(zé)任人。外出活動堅(jiān)持安全、就近、徒步的原則，同時加強(qiáng)各個環(huán)節(jié)的安全教育，務(wù)必做到層層落實(shí)，責(zé)任到人。執(zhí)行外出活動審批制度，在外出活動前15天將活動方案(其中包括活動時間、活動人數(shù)、活動線路、活動地點(diǎn)、安全保衛(wèi)措施、安全責(zé)任人、應(yīng)急方案等)交校長室報(bào)教育局審批。

5、食品衛(wèi)生，防疫把關(guān)。

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》等有關(guān)法律和規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)食品衛(wèi)生，衛(wèi)生防疫的管理，對進(jìn)入學(xué)校的食品進(jìn)行嚴(yán)格控制。建立供應(yīng)索證、定期檢查制度。學(xué)校要積極開展食品衛(wèi)生安全宣傳教育，讓學(xué)生掌握食品衛(wèi)生知識提高自我保護(hù)能力。要加強(qiáng)校園飲用水和課間的管理。學(xué)校實(shí)行因病缺勤、傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人患病病因排查登記制度?；加袀魅拘约膊〉娜藛T堅(jiān)決不允許上崗。

6、加強(qiáng)對學(xué)生的心理健康教育和輔導(dǎo)。學(xué)校要積極開展心理健康教育和心理問題咨詢、輔導(dǎo)，使學(xué)生能正確認(rèn)識自我，增強(qiáng)自我調(diào)控和承受挫折的能力，提高學(xué)生的心理健康水平，消除學(xué)生心理障礙，保障學(xué)生心理健康。教師要關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，要重視和加強(qiáng)對行為偏差學(xué)生的教育、引導(dǎo)和鼓勵，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，引導(dǎo)學(xué)生健康成長。

五、主動營造良好的校園周邊安全環(huán)境

學(xué)校要主動配合，爭取各方支持，充分發(fā)揮法制副校長作用,深入開展“警校共建”活動，積極主動與公安、工商、文化、衛(wèi)生、安全監(jiān)管等部門的配合，健全學(xué)校和所在地公安機(jī)關(guān)、家長、社區(qū)的學(xué)生安全聯(lián)防制度，進(jìn)一步加強(qiáng)校園周邊環(huán)境治理，同時要凈化校園文化環(huán)境，營造全社會共同關(guān)心青少年健康成長的良好氛圍。學(xué)校要重視信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時掌握本校安全穩(wěn)定動態(tài)，協(xié)調(diào)處理好發(fā)生的來信來訪問題，確保學(xué)校穩(wěn)定、師生平安。

六、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作過程管理

學(xué)校要對照上級部門關(guān)于安全工作要求，認(rèn)真開展自查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。對疏于管理發(fā)生事故造成后果的，將視情節(jié)輕重給予有關(guān)責(zé)任人以嚴(yán)肅處理。學(xué)校要重視安全工作過程管理和臺帳建設(shè)，規(guī)范學(xué)校安全工作臺帳，對學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單、安全責(zé)任制度、安全管理制度，安全檢查記錄、安全隱患及整改記錄、安全教育記錄、安全會議記錄等學(xué)校安全工作資料要及時收集、整理、歸檔。

2013---2014學(xué)年第二學(xué)期工作安排：

二月

1.制定安全工作計(jì)劃

2.簽訂安全責(zé)任狀

3.部署“八查八防”工作

4.各班級進(jìn)行開學(xué)安全全面檢查

三月

1.校園安全專項(xiàng)檢查

2.幼兒園食品安全檢查

四月

1.重大災(zāi)害疏散演練活動

2.校園周邊環(huán)境專項(xiàng)治理

3.綜治、消防、安全大檢查 五月

1.公共安全應(yīng)急知識宣傳

2.應(yīng)急演練活動

3.校舍安全檢查 六月

1.公共安全應(yīng)急知識宣傳

2.假期安全教育

3.暑假值班表上報(bào)

4.安全工作總結(jié)

耀南小學(xué)2014.2.16

第二篇：八查八看方案

源委發(fā)〔2010〕13號

臺源鎮(zhèn)開展以“八查八看”為主要內(nèi)容的

作風(fēng)集中整頓活動實(shí)施方案

根據(jù)省、市、縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，針對我鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，黨委、政府決定，2010年5月至7月在我鎮(zhèn)開展以“八查八看”為主要內(nèi)容的作風(fēng)集中整頓活動。“八查八看”即：查學(xué)習(xí)修養(yǎng)，看政治品德；查崗位考勤，看勤政意識；查工作績效，看履職能力；查廉政行為，看清廉從政。查決策落實(shí)，看政治紀(jì)律；查財(cái)務(wù)管理，看厲行節(jié)約；查建章建制，看執(zhí)行效力；查班子建設(shè)，看功能發(fā)揮。特制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“八查八看”為主要內(nèi)容，以“治懶、治散、治浮、治奢”為重點(diǎn)，扎實(shí)開展作風(fēng)集中整頓活動，著力解決當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，促使廣大黨員干部以學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，以制度嚴(yán)管理，以效能促

發(fā)展，以勤廉樹形象，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)鎮(zhèn)”、促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。

二、活動內(nèi)容及目標(biāo)

針對部分黨員干部存在學(xué)風(fēng)不正、作風(fēng)不實(shí)、效能不高、為政不廉等問題，在全鎮(zhèn)開展以“查學(xué)習(xí)修養(yǎng)，看政治品德；查崗位考勤，看勤政意識；查工作績效，看履職能力；查廉政行為，看清廉從政”為主要內(nèi)容的作風(fēng)集中整頓活動。

1、查學(xué)習(xí)修養(yǎng)，看政治品德。

活動內(nèi)容：學(xué)習(xí)是黨員干部加強(qiáng)修養(yǎng)、錘煉品德的基本途徑。一查學(xué)習(xí)重點(diǎn)是否突出，重點(diǎn)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識。二查學(xué)習(xí)方法是否創(chuàng)新，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、黨員干部自覺學(xué)、專家學(xué)者輔導(dǎo)學(xué)、開展活動促進(jìn)學(xué)多種方式相結(jié)合，堅(jiān)決執(zhí)行縣委推行的“旬學(xué)習(xí)”制度，由黨政班子成員親自授課，每月集中學(xué)習(xí)4次，集中學(xué)習(xí)時間不少于10個小時，黨員干部學(xué)習(xí)筆記全年不少于10000字，真正做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有紀(jì)錄、有講稿、有筆記、有心得體會。三查學(xué)習(xí)效果是否明顯，采取述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)等辦法檢驗(yàn)和保證學(xué)習(xí)效果，開展學(xué)習(xí)交流會，讓干部談感悟；開展測試考試，讓干部有觸動。

目的：通過查學(xué)習(xí)修養(yǎng)，切實(shí)解決當(dāng)前黨員干部隊(duì)伍中存在的學(xué)風(fēng)不濃，厭學(xué)、不學(xué)、疏學(xué)、淺學(xué)、荒學(xué)，政治理論水平不高，道德品德滑坡等問題，建設(shè)好學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨員干部隊(duì)伍。

2、查崗位考勤，看勤政意識。

活動內(nèi)容：“在崗、在干、在行”是檢驗(yàn)干部作風(fēng)的重要標(biāo)志。一查考勤，看干部是否在崗。鎮(zhèn)黨委、政府嚴(yán)格按照縣委的要求，狠抓干部在鎮(zhèn)食宿和進(jìn)村入戶制度的執(zhí)行，堅(jiān)決遏制“走讀風(fēng)”；二查崗位，看干部是否在干。對在工作時間玩游戲、炒股票、網(wǎng)上聊天，到娛樂場所打牌、休閑的，嚴(yán)肅處理。

目的：通過查崗位考勤，切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部作風(fēng)散漫、不在崗、不在位、不在干的問題，切實(shí)增強(qiáng)干部勤政意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識。

3、查工作績效，看履職能力。

活動內(nèi)容：工作績效的好壞，是干部履職能力的真實(shí)體現(xiàn)。我鎮(zhèn)黨委健全考核體系，硬化考核措施，堅(jiān)決執(zhí)行“周例會”、“月小結(jié)”制度，做到工作月初有計(jì)劃，月中有檢查，月末有小結(jié)。

目的：通過績效考核，切實(shí)解決干部履職能力不強(qiáng)、工作效率不高、群眾不滿意的問題，提高干部履職盡責(zé)能力，打造效能機(jī)關(guān)。

4、查廉政行為，看清廉從政。

主要內(nèi)容：廉潔從政，是黨員干部的從政底線。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要對照《廉政準(zhǔn)則》的要求進(jìn)行自我檢查。開展黨員干部公開述廉活動，組織群眾民主評議，對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政測評不滿意率達(dá)1/3以上的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，將嚴(yán)肅處理。

目的：通過述廉評議，解決少數(shù)干部索拿卡要、沒有好處不辦事、給了好處亂辦事等為政不廉的問題。

針對有些工作落實(shí)不到位、財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、制度建設(shè)不健全等問題，在全鎮(zhèn)開展以“查決策落實(shí)，看政治紀(jì)律；查財(cái)務(wù)管理，看厲行節(jié)約；查建章建制，看執(zhí)行效力；查班子建設(shè)，看功能發(fā)揮”為主要內(nèi)容的作風(fēng)集中整頓活動。

5、查決策落實(shí)，看政治紀(jì)律。

主要內(nèi)容：抓決策落實(shí)，抓工作執(zhí)行，是黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部遵守政治紀(jì)律的重要內(nèi)容。一要查政令是否通暢，行動是否雷厲風(fēng)行。鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)決執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署，做到上級精神吃得透，落實(shí)決定行動快，執(zhí)行決策不走樣。二要查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的“腸梗阻”。三要落實(shí)好工作責(zé)任制，形成一級抓一級，層層落實(shí)的工作格局。

目的：通過查決策落實(shí)，解決少數(shù)干部執(zhí)行國家政策、決策不力，為民辦實(shí)事能力不強(qiáng)的問題，進(jìn)一步嚴(yán)肅政治紀(jì)律，增強(qiáng)服務(wù)意識。

6、查財(cái)務(wù)管理，看厲行節(jié)約。

主要內(nèi)容：要嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于厲行節(jié)約嚴(yán)格財(cái)政支出管理及“單位負(fù)責(zé)人不直接管理財(cái)務(wù)”等規(guī)定。規(guī)范公務(wù)接待管理，嚴(yán)禁濫用公款，嚴(yán)禁行賄受賄，加強(qiáng)對各類專項(xiàng)資金使用情況的監(jiān)督和管理，做到財(cái)務(wù)公開，堅(jiān)決杜絕截留、克扣、平調(diào)、挪用等問題。

目的：通過查財(cái)務(wù)管理，切實(shí)解決單位財(cái)務(wù)混亂、不公開、不透明，領(lǐng)導(dǎo)干部奢侈浪費(fèi)、揮霍公款、假公濟(jì)私的問題。

7、查建章建制，看執(zhí)行效力。

主要內(nèi)容：建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是要建立健全考勤制度、工作制度、財(cái)務(wù)管理制度、廉潔從政制度、為民辦實(shí)事制度等，并狠抓制度的執(zhí)行，把制度轉(zhuǎn)化成抓執(zhí)行的動力，做到制度面前人人平等，提高制度執(zhí)行力。

目的：通過查建章建制，切實(shí)解決無章可循、無制可考的問題；通過查制度執(zhí)行，切實(shí)解決有章不循、有規(guī)不依的問題，從而真正提高制度的執(zhí)行力。

8、查班子建設(shè)，看功能發(fā)揮。

主要內(nèi)容：要查領(lǐng)導(dǎo)班子是否團(tuán)結(jié)有凝聚力，是否群眾公信有號召力，是否勤政廉政有戰(zhàn)斗力；要通過召開班子民主生活會、行政生活會，開展交心談心活動，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，構(gòu)建和諧領(lǐng)導(dǎo)班子。

目的：通過查班子建設(shè)，切實(shí)解決班子不團(tuán)結(jié)、不和諧、整體搞內(nèi)耗，不是一門心思干實(shí)事，而是專門琢磨人的問題，從而提高我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。

三、方法步驟

開展作風(fēng)集中整頓活動，要按照抓重點(diǎn)、促轉(zhuǎn)變、求實(shí)效的總體思路，分為三個階段：

第一階段：宣傳發(fā)動，自查自糾（5月）。按照縣委的部署安排，鎮(zhèn)黨委、政府研究制定實(shí)施方案，組織召開全體干部職工大會，廣泛宣傳，統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一認(rèn)識。

第二階段：整改問題，督促檢查（6月）。鎮(zhèn)黨委、政府對照“八查八看”的具體要求，召開班子成員會議，查擺問題，分析原因，制定整頓方案和措施，切實(shí)整改。組織召開全鎮(zhèn)干部職工會議，廣泛征

求意見，堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改、邊評邊改，把整改貫穿于活動的始終。對存在問題嚴(yán)重、破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、群眾意見大的部門、個人實(shí)行專項(xiàng)治理。各部門于6月20日前將查擺出來的問題和整改方案報(bào)送鎮(zhèn)紀(jì)委。

第三階段：建章建制，鞏固提高（7月）。把作風(fēng)整頓與加強(qiáng)黨的思想、組織、制度建設(shè)緊密結(jié)合起來，把解決問題與建章建制緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步健全和落實(shí)有關(guān)制度，提高制度的執(zhí)行力，用制度規(guī)范行為，從制度上鞏固整改成果，形成長效機(jī)制。由黨委政府組織召開一次作風(fēng)講評會，實(shí)行班子成員互評、干部職工測評、主要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，并將作風(fēng)講評會議紀(jì)錄送縣紀(jì)委。

四、具體要求

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。黨委、政府成立作風(fēng)集中整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記付介平同志任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長劉飛躍同志任副組長，政協(xié)聯(lián)工委主任萬瑾、組織委員湯斌星、宣傳委員彭湘云、黨政辦主任陳映蓮為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由萬瑾同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常事務(wù)的安排、組織、管理。

2、強(qiáng)化監(jiān)督，督促整改。鎮(zhèn)黨委政府要對本單位及各站所的干部作風(fēng)情況進(jìn)行明察暗訪，并把督查情況在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)，對存在問題突出、整改措施不力的部門和個人要誡勉談話、追究責(zé)任。

3、強(qiáng)化宣傳，開展講評。營造強(qiáng)大的宣傳氛圍，加大對干部作風(fēng)集中整頓活動的宣傳力度，樹立典型，查擺問題，有針對性地召開作風(fēng)講評會議。鎮(zhèn)里設(shè)立干部作風(fēng)舉報(bào)信箱，開設(shè)舉報(bào)電話，專人負(fù)

責(zé)有關(guān)干部作風(fēng)方面的群眾來信來訪來電。鎮(zhèn)黨委對活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)部門及先進(jìn)個人進(jìn)行表彰；對存在問題的單位及個人責(zé)令整改并處理。

4、強(qiáng)化統(tǒng)籌，促進(jìn)工作。鎮(zhèn)黨委切實(shí)按照縣作風(fēng)集中整頓活動的要求，扎實(shí)深入地開展“八查八看”活動，以活動為載體、抓手，統(tǒng)籌各項(xiàng)工作，促進(jìn)工作上臺階、上水平，促進(jìn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，能力大提高。

中共臺源鎮(zhèn)委員會

二0一0年五月七日

主題詞：作風(fēng)整頓

活動

實(shí)施方案 報(bào):縣紀(jì)委 發(fā):鎮(zhèn)屬相關(guān)單位

臺源鎮(zhèn)黨政辦公室印發(fā)（共印20份）

2010年5月7日

第三篇：八查八整改

八查八整改

一、多種措施，多層次查找自身存在的問題

通過安全員自查、集團(tuán)小分隊(duì)幫查、公司領(lǐng)導(dǎo)與安監(jiān)人員分層次談心擺查等形式，從八個方面查找存在的問題。

一是查質(zhì)量監(jiān)督，看是否存在不敢監(jiān)督、不善監(jiān)督，監(jiān)督不力、監(jiān)督不到位的問題；二是查查處宗旨，看是否存在群眾觀念淡薄，對職工冷硬橫推、盛氣凌人，耍特權(quán)、逞威風(fēng)，不認(rèn)真處理或者不公正處理違章事故現(xiàn)象；三是查法制觀念，看是否存在執(zhí)法不嚴(yán)格、不規(guī)范、不公正、不廉潔，重實(shí)體輕程序，重打擊犯罪、輕保障人權(quán)，隨意扣押、凍結(jié)款物，受利益驅(qū)動辦案、違法違規(guī)辦案；四是查服務(wù)大局，看是否存在執(zhí)法不注意方式、方法，隨意采取強(qiáng)制措施，不注重法律效果、政治效果和社會效果的統(tǒng)一；五是查黨性觀念，看是否存在對中央的方針政策理解不深，對上級的要求和工作部署落實(shí)不力，敷衍應(yīng)付，自行其是等情況；六是查工作責(zé)任心，看是否存在拈輕怕重，得過且過，不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不努力鉆研業(yè)務(wù)，不深入思考問題，思想上固步自封，工作上庸碌無為；七是查工作作風(fēng)，看是否存在抓工作不深入、不扎實(shí)，滿足于一般號召，搞形式主義，做表面文章，甚至弄虛作假；八是查理想信念，看是否存在道德意識缺失，以權(quán)謀私，辦關(guān)系案、人情案、金錢案，徇私舞弊、貪贓枉法等。

二、向全院干警公布，使干警正視存在的問題 對“八查八看”查找的問題，我院從干警的精神狀態(tài)、服務(wù)意識、工作質(zhì)效、廉潔從政等方面進(jìn)行了歸納，主要包括：有些事務(wù)性工作存有敷衍應(yīng)付、質(zhì)量效率不高問題；督查落實(shí)力度不夠，導(dǎo)致個別人組織紀(jì)律松弛，工作作風(fēng)散漫，競爭意識不強(qiáng)的問題；對多次上訪的群眾有時存有生、冷、硬現(xiàn)象的問題；“為民、公正、文明、服務(wù)”等先進(jìn)執(zhí)法理念不牢固，積極追求法律效果而忽視政治和社會效果問題；艱苦奮斗的意識弱化，講條件、比待遇、圖安逸等問題。院黨組對此分別召開黨組會、院務(wù)會和全院干警大會，公布存在的問題，要求干警正視自己，慎言慎行，珍惜崗位，銘記職責(zé)，不辱形象。

三、從制度入手抓整頓，強(qiáng)化整改效果

一是出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)督查工作的意見》，加強(qiáng)內(nèi)部督查工作。強(qiáng)化了督查組織的權(quán)威性。突出加強(qiáng)監(jiān)察部門督查的權(quán)威性和職責(zé)的明確性。明確了監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人列席黨組會議，直接向檢察長負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)對黨組會議決定的落實(shí)督查、規(guī)章制度、檢察紀(jì)律、辦案紀(jì)律執(zhí)行情況的督查等。并對評先選優(yōu)、干部提拔使用等，有權(quán)提出相關(guān)意見的，全面提高督查效力。強(qiáng)化了督查的經(jīng)常性。采取周督查通報(bào)制度，監(jiān)察部門對所督查事項(xiàng)實(shí)行定期督查與不定期督查相結(jié)合，特殊督查與一般督查相結(jié)合。對于緊急事項(xiàng)，如黨組會議決議，跟蹤督查，限定落實(shí)期限，確保按時完成。并采取追究直接責(zé)任人責(zé)任和中層干部連帶責(zé)任的方式，強(qiáng)化中層干部的管理責(zé)任。建立了督查檔案。對于督查及處理的結(jié)果，建立專門的督查檔案，年底匯總，與考核獎懲及選先樹優(yōu)掛起鉤來。進(jìn)一步增強(qiáng)抓落實(shí)的力度，真正使干警養(yǎng)成令行禁止、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

二是出臺了《獎懲補(bǔ)充規(guī)定》，強(qiáng)化激勵機(jī)制。堅(jiān)持把工作業(yè)績與物質(zhì)刺激和精神獎勵掛起勾來，讓真正干工作并取得成績的人在精神上受到鼓勵、在物質(zhì)上得到實(shí)惠、在人格上享受尊重。同時讓落后的人有危機(jī)感和壓力感。其一設(shè)立考核獎。每年院里要拿出專門資金，作為獎勵基金，對年終考核成績優(yōu)秀的科室和干警大張旗鼓地表彰獎勵，拉大獎勵層次，豐富獎勵形式，如提供資金外出考察學(xué)習(xí)等。對于排名落后的，根據(jù)情況，實(shí)施懲罰措施。如末位待崗等，堅(jiān)決杜絕能干的累死，不干的閑死，最后所有待遇都一樣的局面。其二，設(shè)立專項(xiàng)獎勵，對業(yè)務(wù)能手、寫作能手、后勤保障能手，給予專項(xiàng)獎勵。其三設(shè)立檢察長專項(xiàng)基金。對于在一年當(dāng)中，做出突出貢獻(xiàn)的干警，由檢察長直接獎勵。如：為院集體贏得較大榮譽(yù)、工作中有創(chuàng)新、在重大事件中有突出表現(xiàn)及其他檢察長認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。

三是出臺了《科室業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)保障實(shí)施辦法》，建立切實(shí)可行的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。在規(guī)定相應(yīng)基數(shù)的基礎(chǔ)上，將業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)與科室的工作業(yè)績掛鉤，根據(jù)年終考核情況，確定下一年的經(jīng)費(fèi)數(shù)額。通過賦予分管檢察長、科室負(fù)責(zé)人的相應(yīng)權(quán)力，既強(qiáng)化他們的凝聚力和親和力，促進(jìn)工作積極性和主動性的大大增強(qiáng)，又切實(shí)堵塞了干警違法違紀(jì)的渠道，樹立了檢察機(jī)關(guān)清正廉潔的形象。

四是出臺了《關(guān)于開展群眾性文化體育活動的實(shí)施意見》，活躍文化生活，形成生動活潑的局面。娛樂是緊張工作之余愉悅身心、調(diào)劑生活的需要，也是增進(jìn)干警之間了解、強(qiáng)化團(tuán)結(jié)和諧、提高配合能力的需要。我們把豐富干警的文化生活提高到一個高度來認(rèn)識，放到一個重要位置來抓，通過開展體育比賽、知識競賽、文藝演出等多種形式的喜聞樂見的活動，把干警組織到一起，既活躍機(jī)關(guān)的文化生活，又激發(fā)干警熱愛檢察、奉獻(xiàn)檢察的熱情和動力。

自6月下旬以來，南江縣安監(jiān)局結(jié)合在重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)行動，采取“八查八看”措施，深入開展煤礦安全專項(xiàng)整治活動，確保煤礦安全生產(chǎn)萬無一失。

一查煤礦節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收檢查出的安全隱患整改落實(shí)情況，看整改是否到位，重大安全隱患是否消除。二查貫徹落實(shí)縣財(cái)政局和縣安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金管理辦法》精神落實(shí)情況，看應(yīng)繳存的風(fēng)險抵押金是否繳存到專戶。三查煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用情況，看是否設(shè)立專戶，專款專用。四查煤礦企業(yè)為井下從業(yè)人員辦理雇主責(zé)任保險情況，看井下從業(yè)人員是否全部參保。五查煤礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)是否安裝到位并在6月30日前與縣監(jiān)控中心聯(lián)網(wǎng)，看煤礦瓦斯監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行是否正常。六查特種作業(yè)人員是否按規(guī)定配備，是否持證上崗，看特種作業(yè)人員培訓(xùn)檔案是否建立。七查從業(yè)人員培訓(xùn)情況，看有無培訓(xùn)計(jì)劃、是否按計(jì)劃培訓(xùn)、有無培訓(xùn)檔案。八查是否對采掘工作面和入井人員數(shù)進(jìn)行核定和公示，看采掘工作面的核定記錄和入井人員登記。

安徽淮北桃園礦認(rèn)真總結(jié)一季度安全生產(chǎn)雙豐收的經(jīng)驗(yàn)，在全礦開展“八查八反八從嚴(yán)”活動，以期二季度再創(chuàng)輝煌。查思想，反麻痹松懈，從嚴(yán)教育培訓(xùn)。各單位召開專題會議，認(rèn)真查找在安全管理方面存在的問題，制定整改措施，確保整改效果。認(rèn)真組織干部職工反思在思想上是否存在 “松口氣”，是否產(chǎn)生厭戰(zhàn)畏難情緒。

查管理，反不嚴(yán)不細(xì)，從嚴(yán)落實(shí)制度。各系統(tǒng)、職能科室和基層單位全面梳理各項(xiàng)制度、政策，將不適宜實(shí)際情況的制度和政策找出來清理掉。對有缺失或漏洞的制度、政策進(jìn)行完善。嚴(yán)格落實(shí)安全預(yù)想、安全預(yù)警、安全預(yù)控、“手指口述”安全確認(rèn)、班中巡查、質(zhì)量驗(yàn)收、隱患排查等安全工作，加強(qiáng)自查自糾，嚴(yán)格考核，深入推進(jìn)安全自主管理。

查技術(shù)，反經(jīng)驗(yàn)主義，從嚴(yán)技術(shù)管理。各職能科室以及基層各單位認(rèn)真排查安全技術(shù)措施，凡是措施與規(guī)程規(guī)定不一致、與上級部門規(guī)定不相符的找出來加以完善。將現(xiàn)場落實(shí)不到位的措施排查出來，加以整改。技術(shù)部門嚴(yán)格技術(shù)措施的編制、會簽和審批，并加強(qiáng)現(xiàn)場技術(shù)管理和措施落實(shí)情況的督查?；鶎訂挝恢鞴芗夹g(shù)員在編制施工技術(shù)措施時，必須深入現(xiàn)場，征求干部職工的意見，保證技術(shù)措施具有針對性、唯一性和可操作性。同時負(fù)責(zé)向職工認(rèn)真貫徹各項(xiàng)技術(shù)措施，凡發(fā)現(xiàn)措施職工未簽名或職工不知道施工技術(shù)措施的，技術(shù)員和職工本人各罰款200元。

查質(zhì)量，反馬虎湊乎，從嚴(yán)現(xiàn)場施工。各單位牢固樹立爭先進(jìn)位思想，抓實(shí)抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。工長、班隊(duì)長凡未認(rèn)真履行現(xiàn)場質(zhì)量管理職責(zé)，造成工程質(zhì)量低劣的、存在較大安全隱患的，一律給予免職處理。因工程質(zhì)量較差在上級檢查中被罰款的，一律按罰款數(shù)給予兩倍處罰。出現(xiàn)被責(zé)令停止作業(yè)的，責(zé)任干部一律進(jìn)“三違”學(xué)習(xí)班，情節(jié)嚴(yán)重的給予免職和撤職處分。檢查人員在礦安全質(zhì)量檢查中不認(rèn)真、弄虛作假，致使質(zhì)級不符的，對照有關(guān)規(guī)定計(jì)算損失，由相關(guān)檢查人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

查紀(jì)律，反“三違”蠻干，從嚴(yán)打擊處罰。各級管技人員違章指揮，或?qū)Α叭`”現(xiàn)象視而不見、未及時制止的，一律給予免職處分。實(shí)行“三違”連帶處罰制度，凡是礦查處的“三違”，每次罰跟班干部200元。各系統(tǒng)、各單位認(rèn)真排查干部不按工作原則、程序越級匯報(bào)，或值班不到位、越位、錯位等不規(guī)范行為，找出來制定約束措施，加以整改。嚴(yán)查職工不安全行為，將職工在行走、入罐、乘車、現(xiàn)場施工中習(xí)慣性不安全行為找出來，制定管控措施，進(jìn)一步規(guī)范職工安全行為。積極開展上崗督查活動，深入邊遠(yuǎn)邊角地帶和重點(diǎn)區(qū)域，檢查“三違”、干部跟班、現(xiàn)場交接班等情況，做到群防群治，遏制“三違”和不安全行為發(fā)生。各單位對本單位出現(xiàn)的“三違”、不安全行為產(chǎn)生的根源進(jìn)行分析，拿出對策，堅(jiān)決杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。

查監(jiān)督，反監(jiān)督過軟，從嚴(yán)責(zé)任追究。嚴(yán)格“24小時責(zé)任追究制”，對所經(jīng)路線存在的安全隱患視而不見，未及時督促整改發(fā)生事故，礦將對24小時內(nèi)所經(jīng)此路線的管技人員進(jìn)行責(zé)任追究。安監(jiān)處、調(diào)度所、技術(shù)科、地測科、機(jī)電管理科、瓦斯辦以及“安全八條線”等部門必須發(fā)揚(yáng)鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸“三鐵”精神，嚴(yán)禁老好人思想。

查隱患，反落實(shí)過慢，從嚴(yán)閉合管理。認(rèn)真執(zhí)行“一停一掛三不干”制度。各單位安排工作、施工時把安全作為第一道工序，堅(jiān)決執(zhí)行“一停、一掛、三不干”。嚴(yán)格安全預(yù)想、風(fēng)險預(yù)控制度，加強(qiáng)各個層級的預(yù)想、預(yù)警、預(yù)控管理，及時消除現(xiàn)場安全隱患。嚴(yán)格隱患分級排查整治閉合管理制度，對安監(jiān)、技術(shù)、調(diào)度、地測等職能部門、礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場提出的安全隱患以及隱患信息平臺發(fā)布的安全隱患，各單位必須在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行整改，及時銷號，否則按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行處罰。加強(qiáng)現(xiàn)場管理、班中巡查，認(rèn)真落實(shí)“手指口述”安全確認(rèn)制度，對出現(xiàn)的安全隱患立即進(jìn)行整改，不得推諉、扯皮，做到不安全不生產(chǎn)。

查作風(fēng)，反形式虛假，從嚴(yán)細(xì)化管理。副總以上領(lǐng)導(dǎo)、職能科室、采掘及輔助單位管技人員必須嚴(yán)格執(zhí)行礦帶班、跟班、值班制度，違反規(guī)定，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)“五條高壓線”進(jìn)行處罰。各級管理人員必須按集團(tuán)公司和礦規(guī)定完成下井?dāng)?shù)，組織部、紀(jì)委、安監(jiān)處加強(qiáng)檢查，嚴(yán)格處罰。

一查煤礦場面設(shè)施的整改落實(shí)情況；二查瓦斯治理措施制定和落實(shí)情況；三查采掘部署情況；四查“一通三防”和水、火等隱患排查制度制定落實(shí)情況；五查杜絕超能力生產(chǎn)措施落實(shí)情況；六查買賣、租賃、承包、轉(zhuǎn)讓礦井和變更礦長報(bào)批制度的落實(shí)情況；七查一證兩系統(tǒng)情況；八查煤礦采礦權(quán)價款、職工工傷保險和安全風(fēng)險抵押金繳納情況。

第四篇：八查八整改

“八查八整改”自我

剖析材料

運(yùn)

輸

隊(duì)

剖析人：王海富 時間：2011.06.27

“八查八整改”自我剖析材料

建黨90周年要求我們在爭樹增提的活動中結(jié)合八查八整改寫出自己的黨性分析。我們黨經(jīng)過90年的奮斗帶領(lǐng)全國各族人民走上繁榮富強(qiáng)，在國際上占有很高的地位，在新形勢下我們一定要在爭樹增提活動中結(jié)合自身的工作做出分析，舉一反三認(rèn)真搞好自己的本質(zhì)工作。

第一，查學(xué)習(xí)不求甚解，工作思路不清；我作為一名中國共產(chǎn)黨員，從轉(zhuǎn)換思想、愛崗敬業(yè)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職工道德教育、規(guī)章制度、規(guī)范操作入手，集中學(xué)習(xí)、分組輔導(dǎo)、個別談心、以點(diǎn)帶面、從正反兩方面抓典型，從而推動工作，使安全行為的基礎(chǔ)工作得到鞏固，達(dá)到提高職工綜合素質(zhì)的目的，職工安全行為精細(xì)化管理實(shí)施就有了保證。

第二，查熱衷于形式主義，工作落實(shí)不力；抓好職工安全行為精細(xì)化管理紀(jì)律是保證，班組長是核心，沒有鐵的紀(jì)律，任何紀(jì)律都是空談，班組長是執(zhí)行安全工作的核心，班組建設(shè)是安全工作的基礎(chǔ)，只有抓住這個核心和基礎(chǔ)，職工安全行為精細(xì)化管理才有靈魂。

第三，查思想解放滯后，觀念更新不快：結(jié)合運(yùn)輸隊(duì)的實(shí)際情況，主抓職工的思想轉(zhuǎn)化工作，使職工克服素質(zhì)差，改變職工對企業(yè)的認(rèn)識，明白一個道理：要想在店坪礦當(dāng)工人，就得學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)技術(shù)、熟練操作技能，從靈魂深處去改變自己，而不是裝糊涂，工作中得過且過，把思想用在個人生活上、家庭上。轉(zhuǎn)換職工思想，就是轉(zhuǎn)換職工生活中沒有工作放在第一位。

第四，查工作消極應(yīng)付，崗位實(shí)績平庸；我們的做法是緊抓班組長不放，因?yàn)樗麄兊乃枷?、行為就代表一個隊(duì)的形象，只要落后的干部，沒有落后的群眾，他們以身作則、為人表率，職工就沒有跟不上去的；只有他們思想上又安全觀，有規(guī)范操作的決心，就能起到監(jiān)督保證作用。工作有布置、有檢查、有落實(shí)、有考核，隱患就能及時排查和處理、三違就能杜絕、安全就有保證。

第五，查關(guān)鍵問題抓不住，重點(diǎn)工作不明確；班組建設(shè)是實(shí)的不是虛的，如果出現(xiàn)分配不合理，早下班、睡崗、操作不達(dá)標(biāo)、手指口述走形式等現(xiàn)象，這就是班組建設(shè)搞不好的原因。這就要通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想，實(shí)行崗位技能工資，使每個職工明白當(dāng)班自己干什么活、掙多少錢，充分調(diào)動了職工的積極性。

第六，查大局觀念不強(qiáng)，言行隨心所欲；在隊(duì)里的各項(xiàng)制度和安全生產(chǎn)工作上，多聽職工群眾的意見和建議，經(jīng)常和職工談心，了解他們的所思所想，及時掌握職工的思想動態(tài)和運(yùn)輸隊(duì)的各項(xiàng)工作緊密的結(jié)合起來，從而從源頭上杜絕隱患，推動安全生產(chǎn)，調(diào)動起職工的積極性，更好的為隊(duì)組服務(wù)。第七，查法紀(jì)意識淡薄，作風(fēng)形象隨意；在制度上執(zhí)行強(qiáng)制、落實(shí)上抓實(shí)效、考核上出成果。爭強(qiáng)思想意思，改善自身作風(fēng)，約束自身行為。從思想上抓職工的動態(tài)。真正做到職工尊章守紀(jì)、行為標(biāo)準(zhǔn)、互相關(guān)心、絕不違章。達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。

第八，查勝敗無動于衷，進(jìn)取之心欠缺；精細(xì)化管理他是實(shí)實(shí)在在的工作，而不是空談，職工安全行為標(biāo)準(zhǔn)是精細(xì)化管理的重要基礎(chǔ)，我們找出自己的差距，確定了奮斗的目標(biāo)，就要腳踏實(shí)地的去抓，工作有安排，就有落實(shí)、只有認(rèn)真嚴(yán)格考核，才能保證承諾的兌現(xiàn)落實(shí)

在“八查八整改”這個階段里隊(duì)里整體素質(zhì)有所提高。我一定要多做研究，找出問題根源，認(rèn)真剖析，抓住重點(diǎn)，一抓不放，特別是在管理上狠下功夫做到有布置，就有落實(shí)，有落實(shí)就要考核，做到獎罰分明充分調(diào)動職工的積極性，盡快把運(yùn)輸隊(duì)變成先進(jìn)隊(duì)。使他真正起到店坪礦的亮點(diǎn)窗口。

第五篇：安全教育八防

舲舫中學(xué)安全教育“八防”

一、防火：

除在教室晚自習(xí)時可以點(diǎn)蠟燭外，其他情況嚴(yán)禁學(xué)生在校內(nèi)生火。

二、防爆：

1、嚴(yán)禁學(xué)生在校園內(nèi)放鞭爆，教師在校園內(nèi)放鞭爆必須向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不得隨意燃放。

2、禁止師生圍觀校園施工爆破作業(yè)。

三、防水：

1、嚴(yán)禁學(xué)生下河、下水塘或水庫洗澡，嚴(yán)禁學(xué)生涉水過河過江。

2、學(xué)生少于3人不得在校外水井打水，如有意外，及時報(bào)告。

3、若遇洪水，在校學(xué)生不得走出校門，在家學(xué)生應(yīng)在家看書，后補(bǔ)請假手續(xù)。

四、防毒：

1、學(xué)生應(yīng)妥善保管自帶食品，變質(zhì)變味的食品不得食用；并防止動物傳染病毒。

2、在校園內(nèi)噴灑農(nóng)藥（樹苗、花草）、投入鼠藥，必須向師生公告。

3、搞好食堂衛(wèi)生，采購人員嚴(yán)把食物進(jìn)貨關(guān)，嚴(yán)禁采購過期、變質(zhì)、有毒食品；炊事員要保證飯熟、菜熟；校園商店不得出售不符合衛(wèi)生要求的食品和飲料，不售假冒偽劣食品和其他物品；嚴(yán)禁外人在校內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)、出售食品；禁止學(xué)生在校期間在校外購買不衛(wèi)生的食品。

4、化學(xué)實(shí)驗(yàn)課，實(shí)驗(yàn)教師應(yīng)教育學(xué)生防毒氣，原則上不能讓學(xué)生接觸劇毒藥品。

五、防盜：

1、學(xué)校在重要部位安裝防盜門，管理人員應(yīng)及時上鎖，未鎖門而失盜負(fù)全責(zé)。

2、師生應(yīng)妥善保管個人財(cái)物和學(xué)校財(cái)物，遺失學(xué)校財(cái)物照賠。

3、教室、寢室門及時上鎖、關(guān)窗，就寢時必須插好門閂。

4、師生單車必須配鎖（鎖前輪）。

5、學(xué)生交費(fèi)應(yīng)及時，以防遺失。

六、防觸電：

1、不接觸低壓（36V以上）帶電體，不靠近高壓帶電體，嚴(yán)禁學(xué)生到配電間、變電器附近玩耍。

2、禁止學(xué)生裝、觸摸教室、寢室等帶電的燈頭、開關(guān)、電線。用電有問題找電工。

3、打雷時，不靠近電源和旗桿、樹木。

七、防交通事故：

1、遵守交通規(guī)則，騎車、行路靠右，所騎單車剎車靈、鈴有響。進(jìn)出校門應(yīng)下車，單車不得帶人，不準(zhǔn)雙手離把，不騎“英雄車”。

2、嚴(yán)禁學(xué)生騎摩托上學(xué)，嚴(yán)禁在校內(nèi)學(xué)騎單車、學(xué)開機(jī)動車。

八、防其他意外事故：

1、嚴(yán)禁師生在屋檐下玩耍，以防玻璃脫落，教職工應(yīng)關(guān)好自己的窗戶，以防傷人。

2、嚴(yán)禁體罰學(xué)生。

3、嚴(yán)禁打架。

4、嚴(yán)禁爬樹、爬墻、攀沿水管等。

5、嚴(yán)禁在陽臺欄上行走、坐臥；嚴(yán)禁在陽臺上追打、戲鬧；嚴(yán)禁站、坐窗臺。

6、勞動時要瞻前顧后，也防左右，防止傷人，帶隊(duì)教師要自始至終在崗，并時時強(qiáng)調(diào)安全，禁止教師讓在校學(xué)生為自己做家務(wù)或幫工。

7、嚴(yán)禁學(xué)生進(jìn)行“春游”之類活動。

8、體育課要做到有指導(dǎo)、有程序、有防護(hù)，體育老師要堅(jiān)守崗位，學(xué)生聽從指揮。課外活動和運(yùn)動會，代表隊(duì)訓(xùn)練必須在體育教師指導(dǎo)下或班主任組織下進(jìn)行；嚴(yán)禁無秩序無組織上陣；嚴(yán)禁使用危險器械，領(lǐng)用器材須由組織教師親手領(lǐng)取，用后及時歸還，不得讓學(xué)生領(lǐng)用和保管。

9、實(shí)驗(yàn)課，謹(jǐn)防易爆易燃物品，防止化學(xué)藥物燒傷湯傷。

10、嚴(yán)禁學(xué)生不假外出，尤其是就寢后外出。

11、嚴(yán)禁在校女生課余時間單獨(dú)行動，教師找女生談話、輔導(dǎo)必須2人以上，不關(guān)門。