第一篇：安陽中心學(xué)校2014年度綜治維穩(wěn)工作安排

安陽中心學(xué)校2014年度綜治維穩(wěn)工作安排

為了創(chuàng)建“平安先行學(xué)校”文件精神，全面落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，繼續(xù)堅持“預(yù)防安全工作為主，標(biāo)本兼治，重在治本”的方針。確保學(xué)校穩(wěn)定，為教育教學(xué)工作創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，結(jié)合我校實際，制定如下工作方案：

一、指導(dǎo)思想

為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，落實上級部門“平安先行學(xué)?！惫ぷ鞣桨?，認(rèn)真，加強(qiáng)創(chuàng)建文明校園，切實落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，履行綜治工作的職則，為建立平安校園盡職盡責(zé)。

二、工作目標(biāo)

1、進(jìn)一步建立健全學(xué)校的綜治工作機(jī)構(gòu)，制定出科學(xué)可行的工作制度，明確各部門的職責(zé)。

2、進(jìn)一步完善學(xué)校的法制教育與宣傳，建立扎實的法制教育陣地，不斷提高師生的法律意識。

3、加強(qiáng)各項工作的排查工作力度，確保年內(nèi)校內(nèi)無失火、失竊等治安事件發(fā)生。

4、確保年內(nèi)無群體性上訪事件發(fā)生。

5、確保年內(nèi)師生、家屬、子女無任何危害社會的事件發(fā)生。

6、加強(qiáng)校車安全管理工作，認(rèn)真落實上級部門工作會議精神。

7、加強(qiáng)學(xué)校食堂衛(wèi)生安全工作。

三、工作措施

因此，全校上下形成了人人有責(zé)任、事事有人做、時時有監(jiān)控、天天 1

有督辦、月月.有檢查的良好局面。但是，由于多種因素的影響，我校安全工作形勢依然十分嚴(yán)峻，校園周邊環(huán)境治安整改工作仍有待于進(jìn)一步完善，對此，我們認(rèn)真分析和勇于正視學(xué)校安全及校園周邊環(huán)境治安整治工作中存在的問題。我們將采取強(qiáng)有力措施，進(jìn)一步深化專項整治，搞好學(xué)校安全和治安工作，向黨和人民交上一份滿意的答卷。

1、強(qiáng)化思想認(rèn)識。700多名師生在校園內(nèi)生活、學(xué)習(xí)和工作，學(xué)校安全工作任務(wù)極為艱巨，社會關(guān)注程度十分集中，絕不能有任何的松懈和疏忽。否則，后果不堪設(shè)想。我們必須從實踐“三個代表”，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關(guān)心下一代健康成長的高度，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，理順和建構(gòu)學(xué)校安全整治長效機(jī)制，做到環(huán)環(huán)相扣，點點相連，密而不繁，疏而不漏，確保萬無一失。學(xué)生家長和社會各界人士也必須具有高度的緊迫感、使命感和責(zé)任感，做到人人重視安全、事事安全第一，確保學(xué)校安全管理和治安整治卓有成效。

2、強(qiáng)化飲食衛(wèi)生

必須加強(qiáng)宣傳，進(jìn)一步提高學(xué)生飲食衛(wèi)生安全意識。要利用校內(nèi)各種宣傳陣地定期刊發(fā)播報有關(guān)飲食衛(wèi)生安全的信息，要通過班主任、學(xué)生家長科學(xué)引導(dǎo)，勸阻學(xué)生不買街頭無照(證)商販出售的食品，不食用來歷不明的可疑食物，使學(xué)生養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習(xí)慣。

3、強(qiáng)化疾病防控

一要加強(qiáng)晨檢，控制傳染病在學(xué)校的蔓延。進(jìn)入夏季后，傳染病

在部分學(xué)校又有所抬頭，發(fā)病率呈上升趨勢，老師們要引起重視，加強(qiáng)晨檢和疫情的報告。

二要加強(qiáng)消毒、通風(fēng)，切斷傳播途徑。要選擇合適的時間加強(qiáng)消毒，降低藥物對學(xué)生的危害；同時，利用中午氣溫較高時，對班級適度通風(fēng)，加大空氣的流通，降低病菌的存活時間和密度，切斷傳播途徑。

三要加強(qiáng)宣傳，提高學(xué)生的預(yù)防意識。各班要充分利用健康教育課、板報、等多種形式，向?qū)W生講解傳染病的預(yù)防常識，提高自身預(yù)防意識，降低人為發(fā)病率。

4、強(qiáng)化交通安全

一要教育學(xué)生遵守交通規(guī)則，最大限度的避免人身傷害。

二要教育學(xué)生不乘坐超載車、不合格車輛、農(nóng)用車、三輪車。三要做好監(jiān)督工作，嚴(yán)禁不合格車輛、三無車輛、農(nóng)用車、三輪車到校接送學(xué)生。

5、強(qiáng)化治安安全 嚴(yán)格值班制度

一要做好校園封閉工作，嚴(yán)格外來人員入校登記工作，嚴(yán)禁社會閑雜人員進(jìn)入校園。

二要做好校園巡邏工作，確保學(xué)校、師生財產(chǎn)人身安全。

三要加強(qiáng)對學(xué)生遵紀(jì)守法教育，及時發(fā)現(xiàn)情況，及時化解矛盾，嚴(yán)防群毆事件發(fā)生。

6、強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任。維護(hù)校園及周邊治安秩序，是維護(hù)社會穩(wěn)定工作的重要組成部分，各有關(guān)部門必須按照各科室工作任務(wù)，進(jìn)一步

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化學(xué)校安全責(zé)任制。組織與制度：（責(zé)任部門：校長室，教導(dǎo)處）。宣傳教育：（責(zé)任部門：教導(dǎo)處）。飲食及衛(wèi)生安全：（責(zé)任部門：總務(wù)處）。交通安全（責(zé)任部門：教導(dǎo)處）。校舍安全（責(zé)任部門：總務(wù)處）?；顒影踩海ㄘ?zé)任部門：校長室，教導(dǎo)處，團(tuán)支部、大隊部）。教學(xué)安全：（責(zé)任部門：教導(dǎo)處）。師生心理健康和心理安全教育（責(zé)任部門：教導(dǎo)處、團(tuán)支部、大隊部）。法制安全教育（責(zé)任部門：團(tuán)支部大隊部）。與其他部門協(xié)作做好校園周邊整治工作（責(zé)任部門：校長室）。

7、強(qiáng)化師德師風(fēng)。教師注意為人師表，注意語言文明，不辱罵學(xué)生，不體罰學(xué)生，教育學(xué)生注意方式方法。教師要了解學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的心理健康。對班級中有些能力差的學(xué)生，要加強(qiáng)疏導(dǎo)。

8、強(qiáng)化教育宣傳。要通過多種方式和途徑，采取多種措施，在深度和廣度上狠下功夫，切實加強(qiáng)宣傳教育。廣泛開展各種形式的活動，各班級、各部門要有計劃、有記錄，創(chuàng)造性地開展工作。要開展好每周一的安全教育課，要利用班、隊會等有利時機(jī)開展社會實踐活動。要加強(qiáng)學(xué)生道德品質(zhì)教育、紀(jì)律教育和衛(wèi)生健康教育，全方位地占領(lǐng)學(xué)生思想陣地，從根本上解決問題。同時要求大家多下班級，多接觸學(xué)生，了解學(xué)生，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及早處理。教育學(xué)生做到：一是嚴(yán)禁攀坐各樓層護(hù)欄，不得在各樓層的樓梯或走廊追逐，奔跑，打鬧，以防跌倒、摔傷；課間操、放學(xué)下樓梯、升旗集會解散時不要擁擠，推搡，以防發(fā)生踩踏事故。

二是不摸、不動滅火器材、電線、各種開關(guān)；為防止火災(zāi)和意外

事故，除實驗外，所有教室及其他場所嚴(yán)禁違反規(guī)定使用明火。

三是嚴(yán)守交通規(guī)則，注意交通安全。出入校門步行，放學(xué)后不要在校門外逗留；上下學(xué)途中步行或騎自行車要注意安全。

四是克制自我，禁止打架傷害行為的發(fā)生。

五是妥善保管好個人錢物，將個人隨身所帶的錢幣不要放在教室、宿舍等處。

六是實驗課、體育活動及課外活動要嚴(yán)格服從老師指揮，嚴(yán)守操作規(guī)范，嚴(yán)禁擅自行動，防止各種危害安全的現(xiàn)象發(fā)生。

七是培養(yǎng)堅韌、頑強(qiáng)的意志，克服心理上的軟弱；學(xué)會自我調(diào)解和放松，緩解過重的心理壓力，最終戰(zhàn)勝自我，取得成功。

八是在學(xué)校各種勞動中注意安全，如掃地，掛窗簾，擦窗戶，搬桌子等，預(yù)防意外事故。

九是預(yù)防各種傳染病。時值春季，正是傳染病的多發(fā)期，如手足口病、甲流防控等，各班要注意開窗，有病早報告，早治療。

十是參與學(xué)校安全管理工作，發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時提出，以便學(xué)校安全工作越做越好。

9、強(qiáng)化協(xié)作協(xié)調(diào)。為進(jìn)一步配合相關(guān)部門做好周邊環(huán)境整治工作，要積極與政府、公安及有關(guān)部門密切聯(lián)系，共同治理校園周邊流動的無證攤點各部門；各班級要嚴(yán)格按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，識大體、顧大局，通力協(xié)作，密切配合，充分發(fā)揮各自作用，做到學(xué)校安全有什么問題就及時解決什么問題，在第一時間消除 學(xué)校及校園周邊環(huán)境的安全隱患。任何人發(fā)現(xiàn)安全隱患、學(xué)生違紀(jì)事件、學(xué)生傷害事件

均應(yīng)及時向?qū)W校報告、制止或施救，不得以任何理由拖延、推脫，實行首問制。

10、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。師生重視并做好課間操、集合、公益勞動等大型活動的組織工作；集體出校園要向?qū)W校報告，建立報告制度，專人負(fù)責(zé)，確保師生安全。除值周例行檢查外，學(xué)校將組織人員不定時的對安全工作情況進(jìn)行檢查、督促。對認(rèn)識不到位，重視不夠，流于形式的，給予通報批評，并限期及時改正。造成事故，后果嚴(yán)重，影響較壞的，根據(jù)責(zé)任嚴(yán)肅處理。

綜上所述，我校在安全管理中，嚴(yán)格執(zhí)行上級的有關(guān)要求和精神，為學(xué)生創(chuàng)造健康成長的良好條件和環(huán)境。我們?nèi)巳擞惺驴勺觯瑐€個有，確保學(xué)校安全及校園周邊環(huán)境治安良好。

安陽中心學(xué)校

2014.3.25

第二篇：2015年學(xué)校綜治維穩(wěn)工作安排

互助縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校2015綜治安全維穩(wěn)工作安排

根據(jù)教育局印發(fā)《教育系統(tǒng)2015綜治安全維穩(wěn)工作安排》（互教【2015】23號）文件精神，切實加強(qiáng)我校綜治安全維穩(wěn)工作，推進(jìn)“平安校園”建設(shè)和“安全管理年”活動向縱深開展，確保全校教育教學(xué)工作安全穩(wěn)定，結(jié)合學(xué)校實際，就我校的綜治安全維穩(wěn)工作做如下安排。

一、工作目標(biāo)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育局綜治維穩(wěn)安全工作的部署要求，堅持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，堅守紅線，強(qiáng)化責(zé)任，注重預(yù)防，狠抓治本，確保學(xué)校2015年綜治及平安建設(shè)責(zé)任書目標(biāo)任務(wù)如期完成。

2、進(jìn)一步完善學(xué)校安全教育與管理制度，推動安全教育管理規(guī)范化、科學(xué)化，增強(qiáng)實效性，提高師生自我防范和自我保護(hù)能力。

3、實現(xiàn)校園安全責(zé)任事故和影響重大的安全事件“雙為零”目標(biāo)，確保學(xué)校教育教學(xué)工作安全穩(wěn)定。

4、全面開展“安全管理年”活動。

二、工作內(nèi)容及措施

（一）明確責(zé)任，完善機(jī)制，增強(qiáng)工作的主動性

1、全面落實學(xué)校安全維穩(wěn)工作責(zé)任。制定安全維穩(wěn)工作責(zé)任制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書。實行“一把手負(fù)責(zé)制”。嚴(yán)格實行“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的安全維穩(wěn)責(zé)任制，對安全維穩(wěn)管理責(zé)任不落實、措施不到位，導(dǎo)致發(fā)生校內(nèi)重大惡性事故的，相關(guān)責(zé)任人實行問責(zé)制。

2、不斷健全校園安全維穩(wěn)工作制度。對原有各項安全維穩(wěn)管理制度和應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行重新梳理和完善，使其更具實用性和可操作性。進(jìn)一步規(guī)范安全維穩(wěn)工作臺帳管理。

3、全方位開展家長安全宣傳教育活動。運用家長會、家訪、致家長公開信、發(fā)放安全教育資料等形式，明確家長的安全監(jiān)管職責(zé)，喚起家長的安全意識，提高家長防范安全事故的能力，增強(qiáng)家長的安全教育水平。

4、定期開展安全隱患排查整治，每日值周人員查，每周帶班領(lǐng)導(dǎo)查，每月部門聯(lián)動查），并做好相關(guān)記錄和統(tǒng)計，每月25日前按期上報安全隱患排查整治臺賬、統(tǒng)計表和明細(xì)表。做到職責(zé)明確，分工人人。

5、加強(qiáng)安全保衛(wèi)措施，健全門衛(wèi)制度。配備相應(yīng)防暴器材，要求門衛(wèi)嚴(yán)格履職，進(jìn)出人校園的人員、車輛登記出入。

6、搞好校園及周邊綜合治理。聯(lián)系縣公安局重點做好校園周邊交通安全秩序，確保師生南北院通行安全工作。

7、信訪維穩(wěn)。密切關(guān)注師生對各類社會動態(tài)和不良信息的反映，通過多種方式進(jìn)行教育引導(dǎo)。確保不發(fā)生群發(fā)性事件和集體上訪事件。

8、結(jié)合學(xué)校實際，扎實開展應(yīng)急疏散演練。每月至少要開展一次應(yīng)急疏散演練，通過演練，讓每一名師生都熟記演練程序和疏散路線，確保能在危險發(fā)生時按照應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行。

（二）強(qiáng)化教育，提高能力，突出教育的長效性

1、加強(qiáng)安全宣傳教育活動。充分利用課堂教學(xué)、國旗下講話、集會教育、校園廣播、視頻錄像等媒介對師生進(jìn)行以提高學(xué)生自護(hù)、自救、防災(zāi)、逃生能力為主要內(nèi)容的安全教育活動。提高師生的防范意識和防范能力。

2、加強(qiáng)禁毒宣傳教育活動。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校禁煙控?zé)煿ぷ?，結(jié)合實際廣泛開展“無煙校園”創(chuàng)建活動。

3、多渠道開展法制教育宣傳。一方面做到法制教育進(jìn)課堂，另一方面要充分發(fā)揮法制副校長和法制輔導(dǎo)員的重要作用，以創(chuàng)建“法制校園”為抓手，通過法制宣傳板報、主題班會、法律專題講座、法律法規(guī)知識競賽以及校園廣播等形式，加強(qiáng)師生學(xué)法、懂法、用法宣傳教育活動，定期開展法制教育講座，利用“安全宣傳月”、“安全教育周”及“12.4”全國法制宣傳日等活動為契機(jī)，組織開展法制安全專題宣傳教育活動。

4、加強(qiáng)反邪教警示教育活動。把反邪教警示教育納入中小學(xué)德育教育內(nèi)容，每學(xué)期開學(xué)時，每周開展一次以上反邪教警示教育宣傳活動。

5、全面加強(qiáng)學(xué)生在校安全管理。學(xué)生課堂實習(xí)任課教師點名簽字制，嚴(yán)格落實請假，銷假制度及時做好缺課學(xué)生的追蹤工作，做好學(xué)生意外事故和突發(fā)疾病的處置工作。

6、切實做好學(xué)校衛(wèi)生安全工作。一是食品衛(wèi)生安全。確保學(xué)生飲食飲水安全。二是做好傳染病防控。落實學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，落實晨檢、做好教室、寢室通風(fēng)消毒工作。

7、加強(qiáng)消防安全教育和管理。加強(qiáng)消防安全工作的日常管理，確保校內(nèi)各種滅火設(shè)施器具正常有效，樓道安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標(biāo)志明顯規(guī)范、應(yīng)急照明完好。每學(xué)期至少組織一次消防疏散演練活動。

8、加強(qiáng)交通安全教育管理。充分開展好周五安全教育日工作，教育學(xué)生行車走路安全注意事項。

9、不斷完善綜治、安全、維穩(wěn)、普法工作的檔案收集規(guī)范工作。

二〇一五年三月

第三篇：信訪綜治維穩(wěn)中心安排意見

中共**鎮(zhèn)委員會**鎮(zhèn)人民政府

綜治維穩(wěn)信訪中心工作安排意見

二O一一年，我鎮(zhèn)信訪綜治維穩(wěn)中心工作在縣政法委、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“穩(wěn)定壓倒一切，責(zé)任重于泰山”的戰(zhàn)略思想，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，經(jīng)常分析形勢，積極慎重、穩(wěn)妥地處理好本地區(qū)、本單位的涉穩(wěn)問題，廣泛深入發(fā)動群眾，全面落實維穩(wěn)工作各項措施，實現(xiàn)信訪綜治維穩(wěn)工作“六無一下降”，即無集體越級上訪鬧事；無群體性械斗；無影響全區(qū)的惡性事件；無重大火災(zāi)；無群死、群傷等治安災(zāi)害；無民轉(zhuǎn)刑案件和非正常死亡，刑事案件穩(wěn)中有降；最終實現(xiàn)群眾安全感明顯提高，社會環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。為做好我鎮(zhèn)信訪綜治維穩(wěn)中心規(guī)范化建設(shè)工作，特作如下工作安排：

一、提高認(rèn)識，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)

全鎮(zhèn)始終以穩(wěn)定壓倒一切，責(zé)任重于泰山為宗旨，把確保社會穩(wěn)定作為全年工作的重點，由黨政一把手負(fù)總責(zé)，加強(qiáng)對社會穩(wěn)定工作的組織與領(lǐng)導(dǎo)，成立了鎮(zhèn)信訪綜治維穩(wěn)中心領(lǐng)導(dǎo)小組：

主任：

副主任：

成員：

鎮(zhèn)信訪綜治維穩(wěn)中心下設(shè)在辦公室，由王真浩任辦公室主

任，吳梅竹、王 毅、陳 宇具體辦公，并建立相關(guān)工作制度，明確各成員單位工作職責(zé)，確保信訪綜治維穩(wěn)中心工作的正常開展。

同時，全鎮(zhèn)還認(rèn)真貫徹落實縣級關(guān)于維護(hù)社會穩(wěn)定的各項

制度，與各村及各單位，村與村民組、村民層層簽訂維穩(wěn)工作責(zé)任書，制訂嚴(yán)格的考評細(xì)則和獎懲措施。

二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，妥善處理農(nóng)村熱點、難點問題

對待熱點、難點問題要采取積極主動、不拖不推的方法，妥善處理，能解決的及時解決，對一時不能解決的，說明原因，講清道理，以取得群眾的諒解，不采取簡單粗暴的方法對待群眾、壓制群眾，激化矛盾，對可能引發(fā)群眾性上訪鬧事苗頭的事（案）件，由綜治、司法、派出所和相關(guān)部門及時趕到現(xiàn)場，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真抓實干，切實抓住矛盾糾紛中的關(guān)鍵人和事，找準(zhǔn)解決矛盾糾紛的切入點，做好耐心細(xì)致的思想工作，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

三、認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處，切實維護(hù)社會穩(wěn)定

一是要加強(qiáng)排查力度，堅持日常排查與敏感時期排查相

結(jié)合，特護(hù)期實行地毯式的排查，全方位、全覆蓋、不留死角；

二是排查出來的矛盾糾紛、隱患、苗頭、尋求化解方法，做好化解工作；

三是分門別類建立臺帳，對排查出來的重點涉穩(wěn)對象，根

據(jù)涉及人數(shù)的多少，社會危害性的大小，調(diào)處的難易程度，逐類逐人建立臺帳，落實包保責(zé)任。并將重點人員的臺帳報送鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)審查，同時對全鎮(zhèn)穩(wěn)定工作作出具體的安排部署；

四是發(fā)揮“三調(diào)聯(lián)動”的作用，實現(xiàn)行政調(diào)解與司法調(diào)解

及人民調(diào)解相結(jié)合，對每類矛盾，都要作認(rèn)真分析，尋找解決問題的正確途徑，做好深入細(xì)致的思想工作。

四、強(qiáng)化情報信息上傳下達(dá)工作，以防為主，把握穩(wěn)定

工作主動權(quán)

根據(jù)全鎮(zhèn)的情況建立一套橫到底，縱到邊的情報信息網(wǎng)

絡(luò)，各村都要明確維穩(wěn)信息員，明確工作職責(zé)，建立激勵機(jī)制，并制作通訊錄以方便信息情報的傳遞，盡早、及時地獲取有價值、預(yù)警性的情報信息，確保全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的各種涉穩(wěn)情況能“發(fā)現(xiàn)得了，控制得住，處置得當(dāng)”。對于轄區(qū)發(fā)生的各類矛盾糾紛責(zé)任人及單位都要第一時間了解情況、靠前指揮、及時化解，使矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、控制得住，確保矛盾糾紛不出村、不出鎮(zhèn)、不上交、不擴(kuò)大。不斷完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，及時調(diào)處化解各類矛盾，積極組織開展各類打擊違法犯罪專項行

動，大力整治治安熱點難點問題，針對治安突出問題及時開展各種創(chuàng)安整治活動，夯實治安維穩(wěn)基礎(chǔ)工作，確保轄區(qū)治安明顯好轉(zhuǎn)、社會和諧穩(wěn)定，為創(chuàng)建“五新”農(nóng)村建設(shè)工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

中共**鎮(zhèn)委員會**鎮(zhèn)人民政府

二O一一年三月一日報：縣政法委2份

送：信訪局、維穩(wěn)辦、黨委、政府、人大領(lǐng)導(dǎo)各1份

送：各村及鎮(zhèn)直各單位1份

自存3份共印30份

第四篇：綜治維穩(wěn)中心制度

綜治維穩(wěn)中心各類制度

維穩(wěn)中心辦公室 加汗巴格鄉(xiāng)

綜合治理辦公室二〇一一

綜治維穩(wěn)中心組織制度

一、鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)中心實行主任負(fù)責(zé)制。

二、鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)中心明確專人分別負(fù)責(zé)綜治、信訪和司法等工作，明確職責(zé)。

三、綜治維穩(wěn)中心組成單位：鄉(xiāng)綜治辦工作人員1名，司法所工作人員1名，計生辦、組織辦、綜治辦、民政辦、宗教辦、宣傳辦、勞動保障所、團(tuán)委各1名。

綜治維穩(wěn)中心工作例會制度

一、綜治維穩(wěn)中心例會制度

1、鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)中心每月25日召開例會。

2、參加人員有維穩(wěn)中心主任、副主任、成員等全體組成人員

3、會議內(nèi)容主要包括：綜治、信訪、司法等工作，研究本鄉(xiāng)矛盾糾紛隱患排查調(diào)處和維護(hù)穩(wěn)定工作，對上月工作進(jìn)行總結(jié)。

4、會議由綜治維穩(wěn)中心主任主持召開，或委托副主任主持召開。

5、例會形成會議記錄，作為工作考核和督促依據(jù)。

6、特殊情況，維穩(wěn)中心可隨時召集全體人員開會研究，處置突發(fā)事件。

二、村、單位矛盾糾紛和信訪隱患排查制度

1、堅持每月25日統(tǒng)一開各村、單位工作例會，定期對轄區(qū)矛盾糾紛和信訪隱患進(jìn)行摸排，爭取早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解、早處理。

2、村堅持每周召開一次兩委班子、信訪信息員、人民調(diào)解員參加的矛盾糾紛和信訪隱患定期排查，做到發(fā)現(xiàn)及時，及早調(diào)處，把矛盾糾紛消除在基層。

綜治維穩(wěn)中心工作匯報制度

一、綜治維穩(wěn)中心實行月例會制度。

二、維穩(wěn)中心主任定期聽取綜治辦、信訪辦、司法所、派出所等負(fù)責(zé)人有關(guān)當(dāng)前工作開展情況和下步工作安排匯報。

三、維穩(wěn)中心主任對綜治、信訪、司法、派出所等單位匯報情況進(jìn)行總結(jié)。

四、維穩(wěn)中心主任每月定期向鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報維穩(wěn)中心工作開展情況。

五、遇到突發(fā)事件，維穩(wěn)中心應(yīng)立即向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)人報告事件發(fā)生情況、處理情況，聽取主要領(lǐng)導(dǎo)人安排、部署下步工作。

綜治維穩(wěn)中心集中辦公制度

一、綜治維穩(wěn)中心實行定期集中辦公制度，具體時間由中心辦公室確定。

二、集中辦公由鄉(xiāng)分管政法綜治領(lǐng)導(dǎo)主持，綜治、信訪、司法、派出所、法律服務(wù)所及涉案單位負(fù)責(zé)人參加，鄉(xiāng)黨政主要負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需要隨時參與。

三、主要議程

1、根據(jù)中心辦公室梳理出的各類影響穩(wěn)定的隱患、問題逐一分析會審。

2、由涉案單位匯報案件處理情況，分管領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見，報主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3、根據(jù)不同情況對問題突出的村和單位負(fù)責(zé)人誡勉談話。

4、鄉(xiāng)維穩(wěn)中心辦公室跟蹤督查督辦，確保各項事宜盡快落到位。

綜治維穩(wěn)中心信息通報制度

一、鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)中心內(nèi)部實行定期工作信息通報制度，共享信息資源。

二、信息通報的內(nèi)容包括：各部門工作進(jìn)展情況、上級有關(guān)會議、文件精神，工作中存在的問題及原因，下一步工作安排。

三、綜治維穩(wěn)中心將對信息通報情況進(jìn)行梳理，明確專人負(fù)責(zé)。

綜治維穩(wěn)中心聯(lián)動監(jiān)督機(jī)制

一、鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)中心各部門之間要加強(qiáng)密切協(xié)作，充分發(fā)揮本部門職責(zé)，共同做好維護(hù)穩(wěn)定工作。

二、在遇到重大或重點工作時，綜治維穩(wěn)中心要整體聯(lián)動，共同分析、共同研究、共同解決。

三、日常工作要加強(qiáng)相互交流、相互溝通、相互配合、相互協(xié)作。

四、對綜治維穩(wěn)中心難以處理的問題，中心主任或副主任要協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門落實處理，并自始至終督促辦結(jié)。

綜治維穩(wěn)中心工作職責(zé)

綜治維穩(wěn)中心在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。具有工作任務(wù)的分流指派權(quán)、工作力量的指揮調(diào)度權(quán)、工作情況的檢查督導(dǎo)權(quán)和社會治安綜合治理“一票否決”建議權(quán)。具體承擔(dān)以下職責(zé)：

一、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)社會治安綜合治理、化解矛盾糾紛、維護(hù)社會穩(wěn)定方針、政策和工作部署，研究制定組織實施工作目標(biāo)和階段性工作計劃；及時分析形勢，報告工作情況，提出工作建議。

二、組織開展社會治安聯(lián)合防控、矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)解、重點工作聯(lián)勤聯(lián)動、突出問題聯(lián)合治理、基層平安聯(lián)合創(chuàng)建、流動人口聯(lián)合服務(wù)管理，并形成長效機(jī)制。

三、統(tǒng)一控制對不安定因素和矛盾糾紛的排查調(diào)處工作；統(tǒng)一接待受理群眾來信來訪，對其中訴求事項依照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，按程序做好現(xiàn)場化解或分流辦理、督辦結(jié)案等工作；協(xié)調(diào)處置各類突發(fā)性和群體性事件。

四、組織做好流動人員和出租屋管理服務(wù)、預(yù)防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教、社區(qū)矯正、鐵路護(hù)路聯(lián)防、學(xué)習(xí)及周邊地區(qū)治安整治、禁毒、打擊傳銷和反邪教工作。

五、組織開展法制、綜治、平安創(chuàng)建等宣傳活動，做好基維穩(wěn)綜治干部和群防群治隊伍的教育、管理和培訓(xùn)等工作。

六、組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)（村）、企事業(yè)單位建立綜治信訪維穩(wěn)工作站，積極開展平安名城建設(shè)活動。

七、督促檢查維護(hù)穩(wěn)定及社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制執(zhí)行情況，開展對綜治委成員單位和村綜治信訪維穩(wěn)工作的考核獎懲。

八、完成黨委、政府和上級有關(guān)部門交辦的其他相關(guān)工作。

綜治維穩(wěn)中心成員單位工作職責(zé)

綜治維穩(wěn)中心各組成部門是中心開展工作的主要依靠力量，要切實發(fā)揮職能作用，認(rèn)真完成綜治維穩(wěn)中心交辦的各項工作。各組成部門的主要職責(zé)如下：

綜治辦：牽頭中心的日常工作；協(xié)調(diào)督促中心各組成部門開展工作；組織轄區(qū)各部門、單位社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書簽約、檢查、考核工作。

信訪辦：負(fù)責(zé)受理、接待和處理群眾來信來訪工作，對信訪事項進(jìn)行跟蹤、督辦；對重大疑難信訪問題落實領(lǐng)導(dǎo)和部門包案處理。

司法所：負(fù)責(zé)定期組織開展轄區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作、安置幫教工作和村矯正日常工作；指導(dǎo)基層人民調(diào)解工作；組織普法和法律宣傳工作。

派出所：負(fù)責(zé)轄區(qū)打擊違法犯罪和治安防控工作；排查整治突出治安問題；抓好群防群治隊伍的教育、管理和培訓(xùn)工作，組織開展日常巡防工作；收集掌握轄區(qū)內(nèi)各類矛盾糾紛的情況信息，做好疏導(dǎo)和控制工作，防止矛盾激化；及時處置群體性事件。

勞動和社會保障服務(wù)中心：檢查轄區(qū)內(nèi)用人單位執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)的情況；維護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益，對違反勞動保障法律、法規(guī)的行為予以教育糾正，并提出處理意見；負(fù)責(zé)對上級職能部門轉(zhuǎn)辦的案件和群眾舉報投訴案件進(jìn)行調(diào)處，及時處理因勞動糾紛引發(fā)的群體性事件；對轄區(qū)內(nèi)的用人單位實施勞動保障監(jiān)察；承擔(dān)與勞動保障監(jiān)察有關(guān)的社會公共事務(wù)。

工商所：負(fù)責(zé)市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法工作，依法對市場經(jīng)營活動中的違法行為進(jìn)行處罰，取締無證經(jīng)營和查處超范圍經(jīng)營，保護(hù)正當(dāng)經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益，維護(hù)和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序。

民政辦：做好加強(qiáng)村委會建設(shè)的各項工作、救濟(jì)工作、城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作、流浪乞討精神病人救助管理工作、優(yōu)撫安置工作，依法調(diào)處化解涉及社會事務(wù)的矛盾糾紛。

出租屋管理服務(wù)中心：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)出租屋及流動人員的管理工作，宣傳出租屋及流動人員管理的有關(guān)法規(guī)，協(xié)調(diào)配合有關(guān)職能部門落實治安管理、市場管理、房管、工商、環(huán)衛(wèi)、稅務(wù)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營等管理措施，消除長出租屋存在的各種隱患；將出租屋的有關(guān)信息集中處理，及時反饋相關(guān)部門；負(fù)責(zé)抓好出租屋管理員隊伍建設(shè)。

國土所：宣傳貫徹《土地管理法》，依法加強(qiáng)土地管理；定期巡查處理違章違法用地行為；配合上級部門做好征地拆遷工作；負(fù)責(zé)出租房屋的租憑備案登記和監(jiān)督管理、危房普查和維護(hù)工作；做好國土資源信訪接待工作，及時調(diào)處化解矛盾糾紛。

林業(yè)站：負(fù)責(zé)調(diào)處林地所有權(quán)及使用權(quán)爭議引發(fā)的矛盾糾紛。負(fù)責(zé)調(diào)處在農(nóng)業(yè)開發(fā)過程中涉及的山地矛盾糾紛。負(fù)責(zé)調(diào)處因違法占用山地、濫用山地等引發(fā)的社會矛盾糾紛。綜治維穩(wěn)中心主任職責(zé)

一、主持和負(fù)責(zé)中心的全盤工作。

二、負(fù)責(zé)綜治協(xié)調(diào)中心各成員單位之間的工作。

三、及時傳達(dá)上級綜治維穩(wěn)工作精神，全面安排部署本鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作。

四、組織中心干部政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

五、每周至少組織召開一次工作例會，認(rèn)真研究分析社會穩(wěn)定和社會治安形勢，及時解決存在的問題。

六、帶頭執(zhí)行綜治維穩(wěn)中心各項工作管理制度。

七、完成鄉(xiāng)黨委、政府和上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項工作任務(wù)。

綜治維穩(wěn)中心副主任職責(zé)

一、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)中心具體的日常工作事務(wù)。

二、協(xié)助中心主任組織協(xié)調(diào)好中心各成員單位之間的工作關(guān)系。

三、負(fù)責(zé)安排、召集中心工作人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

四、負(fù)責(zé)中心有關(guān)會議議程安排，指導(dǎo)各類工作業(yè)務(wù)檔案的整理歸檔工作。

五、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)落實中心統(tǒng)一安排部署的各項業(yè)務(wù)工作和交辦事項。

六、嚴(yán)格執(zhí)行中心各項管理制度。

綜治維穩(wěn)中心問責(zé)制度

一、為強(qiáng)化責(zé)任，提高辦事效率，實行問責(zé)制度。

二、問責(zé)制應(yīng)堅持凡事必有結(jié)果的原則，結(jié)果與責(zé)任相適應(yīng)的原則。

三、對群眾來信、來電、來訪，維穩(wěn)中心要做到“事事有回音，件件有落實”。

四、問責(zé)方式

1、限期整改

2、責(zé)令做出書面檢查

3、取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格

五、對處理中的案件實行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，包案領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任單位為問責(zé)對象。

六、對久拖不決的案件定期通報并實施問責(zé)。

綜治維穩(wěn)中心接待首問制度

一、凡來鄉(xiāng)維穩(wěn)中心辦事或來訪的群眾詢問的第一位工作人員，為首問責(zé)任人。首問責(zé)任人應(yīng)有責(zé)任熱情接待來訪群眾，并提供服務(wù)。

二、凡來電、來信聯(lián)系的，第一位接電、接信的工作人員為首位責(zé)任人，應(yīng)為將來電、來信情況記錄在案，并轉(zhuǎn)交具體經(jīng)辦人員。

三、來信、來電、來訪詢問事項，職權(quán)范圍內(nèi)的應(yīng)予熱情告之。不屬于本人職權(quán)范圍內(nèi)的應(yīng)及時轉(zhuǎn)告有關(guān)人員，限時答復(fù)。重大事項及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不舒服維穩(wěn)中心職權(quán)范圍的，應(yīng)做出相應(yīng)解釋或告知其他途徑。

四、首問責(zé)任制由鄉(xiāng)維穩(wěn)中心辦公室負(fù)責(zé)督促檢查，接受來訪群眾的投訴。

綜治維穩(wěn)中心矛盾糾紛和治安重點地區(qū) 及治安突出問題“兩個排查”制度

一、中心每月召開一次辦公會議分析排查矛盾糾紛和治安重點地區(qū)及治安突出問題。重大節(jié)假日、特殊時期隨時開展重點排查。中心領(lǐng)導(dǎo)每月至少兩次深入基層、深入實際、深入群眾、對維穩(wěn)、綜治工作進(jìn)行調(diào)查研究，切實摸清存在的突出問題。

二、鄉(xiāng)村綜治信訪維穩(wěn)工作站每半個月分析排查一次矛盾糾紛和治安重點地區(qū)治安突出問題，并將情況及時向鄉(xiāng)街綜治維穩(wěn)中心報告。排查出的問題，自身能夠解決的，落實責(zé)任人，及時調(diào)處解決；不能解決的，上報中心協(xié)助解決。

三、中心對排查出來的矛盾糾紛，要分門別類，部署相關(guān)單位、明確責(zé)任人員做好調(diào)處化解工作。對重大矛盾糾紛或涉及兩個以上職能部門的矛盾糾紛，組織相關(guān)職能部門聯(lián)合行動，運用人員調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解有機(jī)銜接的工作機(jī)制共同解決。

四、中心對排查出來的治安重點地區(qū)和突出治安問題、在做相關(guān)部門開展綜合整治，落實責(zé)任，限期整改；對不履行職責(zé)開展整治，或整治效果不好的，要按照社會治安綜合治理的責(zé)任制實行責(zé)任追究。

五、堅持“重在解決問題”的原則，對排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛和突出治安問題，要采取針對性強(qiáng)、切實有效的措施，確保解決在轄區(qū)內(nèi)部的萌芽狀態(tài)，做到排查一件、解決一件、穩(wěn)定一片。本地區(qū)矛盾糾紛調(diào)解成功率達(dá)到95%以上，轄區(qū)內(nèi)群眾安全感達(dá)到90%以上。

綜治維穩(wěn)中心定期制定工作計劃

總結(jié)通報工作情況制度

一、定期制度工作計劃。根據(jù)上級黨委、政府和綜治委確定的工作要點、任務(wù)、目標(biāo)以及不同時期的工作重點，制定中心每月、每季、半年、全年的工作計劃，其中半年和工作計劃要上報綜治維穩(wěn)中心。

二、定期總結(jié)通報工作情況。每月、每季、半年、年底和階段性工作結(jié)束后，均要認(rèn)真做好工作總結(jié)，通報工作進(jìn)展和取得的成績，做到每月一小結(jié)、每季度及半年一總結(jié)、年底全面總結(jié)，專項工作及時總結(jié)。總結(jié)情況和下階段工作計劃要向黨委、政府和上級綜治信訪維穩(wěn)部門報告，向村和中心成員單位通報。

三、總結(jié)通報工作情況范圍。貫徹執(zhí)行上級指示、規(guī)定、要求、決定的基本情況；近期中心工作重點、難點和急需解決的重要問題；其他認(rèn)為需要總結(jié)通報的重要情況。

四、總結(jié)通報工作情況內(nèi)容。總結(jié)通報工作情況所報材料內(nèi)容必須完整規(guī)范，主要包括上已使其（季度、半年或全年）工作目標(biāo)、任務(wù)完成情況、主要經(jīng)驗及存在和需要解決的問題，下一步（季度半年或全年）工作的總體思路和要點。

五、總結(jié)通報工作情況要求?？偨Y(jié)通報工作情況所報材料必須做到客觀真實，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，重點突出，文字精練。報告采取書面形式，并附電子軟盤。

綜治維穩(wěn)中心突發(fā)事件應(yīng)急處置制度

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。成立有鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、中心主任任副組長的突發(fā)事件處置領(lǐng)導(dǎo)小組，中心各成員單位為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。按照統(tǒng)一指揮、組織有效、分工明確、保障有力、信息及時的原則。開展突發(fā)事件的處置工作。

二、使用范圍。發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大事件（群體性矛盾激化上訪、非正常群死群傷等）、重大治安案件（因治安問題誘發(fā)群體性事件）、重大安全生產(chǎn)事故（死亡3人以上）、突發(fā)公共衛(wèi)生事件（重大傳染病疫情、集體食物中毒）、自然災(zāi)害（地震、臺風(fēng)、潮汛等）、其他重大突發(fā)事件時，啟動突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制。

三、制定預(yù)案。中心應(yīng)結(jié)合實際，制定各類突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，確保一旦發(fā)生突發(fā)性、群體性事件，在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，能夠迅速、有效組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門依法妥善處置。制定的預(yù)案要明確組織領(lǐng)導(dǎo)、部門職責(zé)、資源調(diào)配和使用、處置責(zé)任等。

四、處置流程

1、啟動預(yù)案。突發(fā)事件發(fā)生后，最先接報的部門要第一時間向中心領(lǐng)導(dǎo)報告，中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事件性質(zhì)，決定是否啟動應(yīng)急預(yù)案。

2、先期處置。中心接報后要迅速派員趕赴現(xiàn)場，會同有關(guān)部門，維護(hù)現(xiàn)場秩序，查實事件性質(zhì)、發(fā)生時間、發(fā)生原因、涉及范圍、人員財產(chǎn)損失等基本情況，并及時報告縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。

3、現(xiàn)場處置。處置人員到達(dá)現(xiàn)場后，要協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時采取措施、救援、保全等措施，防止事態(tài)擴(kuò)大。

4、善后工作。事件處置完畢，各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，做好現(xiàn)場清理、布控、統(tǒng)計、安撫等工作。

五、保障措施

1、中心指定專人每天24小時輪流值班備勤，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理有關(guān)情況，遇有重大突發(fā)事件必須迅速向中心領(lǐng)導(dǎo)報告。

2、各部門按照職責(zé)分工做好物資、設(shè)備、設(shè)施、技術(shù)和人才資源的儲備工作，所需經(jīng)費列入財政預(yù)算。

綜治維穩(wěn)中心干部培訓(xùn)制度

一、為提高中心干部的業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。綜治維穩(wěn)中心要定期舉辦中心干部培訓(xùn)班。

二、培訓(xùn)對象：鄉(xiāng)綜治委成員單位綜治專職干部、治保會主任、調(diào)委會主任、村綜治專干、社情聯(lián)絡(luò)員等。

三、培訓(xùn)內(nèi)容：國家的法律、法規(guī)；綜治維穩(wěn)工作相關(guān)條例；中心相關(guān)業(yè)務(wù)技能；開展政法綜治宣傳、平安建設(shè)宣傳的方式、方法；綜治工作規(guī)范化管理等。

四、培訓(xùn)時間：中心至少每年舉辦兩期培訓(xùn)班，原則上每半年舉辦一期，也可以根據(jù)工作需要不定期舉辦。

五、培訓(xùn)方式：培訓(xùn)可采取請專業(yè)人士講課、以會代訓(xùn)、實地觀摩等形式。

綜治維穩(wěn)中心工作考評獎懲制度

中心工作人員在工作中應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，努力工作，成績突出的，給予表彰獎勵；對因工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作不到位而造成工作失誤的，追究有關(guān)人員責(zé)任。

一、有下列表現(xiàn)的，給予表彰獎勵。

1、在工作中有創(chuàng)新或工作中有好的經(jīng)驗做法，并得到上級部門充分肯定的。

2、工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)特別突出，并受到上級部門通報表彰的，可向其所在單位推薦為單位考核優(yōu)秀人選。

二、有下列情形之一的，追究其責(zé)任。

1、工作落實不到位，未能按要求完成綜治工作任務(wù)的。

2、對于各類重大案（事）件出現(xiàn)虛報、謊報、緩報、漏報的。

3、不作為或亂作為，引發(fā)群體性事件、群眾越級上訪或造成惡劣影響的。

4、在工作中推諉扯皮或利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”的。

5、工作作風(fēng)漂浮、態(tài)度粗暴，打擊報復(fù)投訴、舉報人，造成不良影響的。

6、工作中不服從管理，違反中心工作紀(jì)律等。

凡出現(xiàn)以上違規(guī)違紀(jì)行為的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。綜治維穩(wěn)綜治輪值單位制度

一、中心輪值單位是指除了中心已整合的單位外，其他一些單位工作職責(zé)與中心的工作密切相關(guān)，這些單位要每日排除一名工作人員參加中心的日常工作。

二、中心要制定長期固定的輪值單位表，并由中心領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促參與單位落實輪值制度。

三、輪值單位當(dāng)班人員必須參加中心當(dāng)日的正常業(yè)務(wù)工作，自覺遵守中心各項規(guī)章制度。

四、當(dāng)班的輪值人員不得私自離開中心工作崗位，因特殊原因需暫時離開，必須告知中心值班領(lǐng)導(dǎo)，否則按當(dāng)班期間脫崗處理。

綜治維穩(wěn)中心工作人員請銷假及考勤制度

一、中心工作人員必須遵守國家規(guī)定的上下班時間，有事外出時必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，凡未按要求請假私自外出，或無故遲到、早退的將視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

二、工作人員開會、出差以維穩(wěn)中心通知或領(lǐng)導(dǎo)安排為依據(jù)，必須在規(guī)定的期限內(nèi)返回，否則，視為曠工。

三、請假按審批權(quán)限登記、審批（除特殊情況外，不得捎假條或電話請假，否則按曠工處理）。1天以內(nèi)，由單位領(lǐng)導(dǎo)同意報中心副主任批準(zhǔn)。2-3天由單位領(lǐng)導(dǎo)和中心副主任同意，報中心主任批準(zhǔn)。（病假需醫(yī)院開具證明）3天以上由維穩(wěn)中心主任同意報鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長批準(zhǔn)。持假條到鄉(xiāng)黨政辦備案。并做好工作交接后方能離開。

四、請假期滿后，須到分管領(lǐng)導(dǎo)、中心主任和鄉(xiāng)黨政辦處銷假，未銷假又未能按時上班的將按曠工處理。

五、中心主任、副主任請假由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長批準(zhǔn)。

六、婚、喪、產(chǎn)、探親假案國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、維穩(wěn)中心工作人員每月出勤不少于23天，全年出勤不少于300天（法定假日除外），一年內(nèi)病假超過90天（醫(yī)院出具證明的特殊病情除外）、事假超過30天或曠工超過15天，當(dāng)年考核為不稱職；一年內(nèi)病假超過30天、事假超過10天或曠工超過2天，不得參加評優(yōu)。凡遲到或早退累計5次，視為曠工1天，每曠工1天，扣除當(dāng)月3天工資。

八、建立中心工作人員考勤管理臺賬，定期公布中心工作人員出勤情況。

第五篇：安陽鎮(zhèn)2011年綜治維穩(wěn)工作總結(jié)

安陽鎮(zhèn)2011年綜治維穩(wěn)工作總結(jié)

今年以來，安陽鎮(zhèn)綜治、維穩(wěn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣政法委的悉心指導(dǎo)和大力支持下，牢固樹立“大平安、大穩(wěn)定”的發(fā)展意識，著眼于“生態(tài)安陽、產(chǎn)業(yè)安陽、宜居安陽、民生安陽、平安安陽”的發(fā)展目標(biāo)，把社會治安綜治維穩(wěn)作為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“保駕護(hù)航”的治鎮(zhèn)措施來抓，全鎮(zhèn)社會治安保持了穩(wěn)定祥和的良好局面，為我鎮(zhèn)移民工作的順利開展創(chuàng)造了良好環(huán)境，有力地推動經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，確保綜治維穩(wěn)工作有序開展我鎮(zhèn)根據(jù)上級最新綜治文件精神及時調(diào)整了社會治安綜合治理委員會人員，由鎮(zhèn)黨委書記劉富銀同志任委員會主任，鎮(zhèn)長李峰同志為委員會副主任，原黨政辦主任明正偉任綜治辦主任，同時將中學(xué)、小學(xué)校長吸收進(jìn)綜治委，分管領(lǐng)導(dǎo)隨人事變動作了相應(yīng)調(diào)整。各村、各單位也成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對社會治安綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)。在每周一召開的干部例會上，綜治工作被列為重要的議事日程，以引起領(lǐng)導(dǎo)干部的足夠重視。年初，我鎮(zhèn)將縣上下達(dá)的各項工作任務(wù)，層層分解到各村、各部門，同23個行政村和所有鎮(zhèn)直單位簽定了責(zé)任書，作為年終考核獎懲的依據(jù)。對因工作不力導(dǎo)致發(fā)生重大刑事案件、群體性事件、治安災(zāi)害事件的單位和行政村，堅決實行“一票否決”，對相關(guān)單位和有關(guān)責(zé)任人實行責(zé)任追究。

二、健全機(jī)構(gòu)，完善機(jī)制，為抓好綜治維穩(wěn)工作提供保障

1、完善綜治辦建設(shè)。綜治辦配備一名專職副主任，新吸收一名年輕后備干部進(jìn)綜治辦。同時按照“抓基層、夯基礎(chǔ)、促創(chuàng)新、保穩(wěn)定”的工作思路，有效整合綜治辦、信訪辦、司法所、派出所、紀(jì)委等方面力量，建立綜治聯(lián)創(chuàng)機(jī)制，平安建設(shè)和維護(hù)穩(wěn)定工作實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

2、加強(qiáng)巡邏隊建設(shè)。組建巡邏隊1支共16人，由鎮(zhèn)干部、派出所民警、鎮(zhèn)直單位工作人員組成。巡邏隊分成4組采用輪流不間斷方式，對鎮(zhèn)街道、集貿(mào)市場、校園周邊等重點部位進(jìn)行防控。其日常管理由鎮(zhèn)綜治辦負(fù)責(zé)，主要任務(wù)是在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和公安派出所指導(dǎo)下，預(yù)防和制止、治理違法犯罪，維護(hù)鎮(zhèn)治安秩序，保護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)免受侵害，取得了良好的社會效果。

3、加強(qiáng)綜治陣地建設(shè)。全面規(guī)范了全鎮(zhèn)23個行政村綜治活動陣地，做到了有牌子、有場所、有制度、有檔案，特別對綜治檔案進(jìn)行了規(guī)范，真正達(dá)到了“活動記載準(zhǔn)確，動向管理到位，各種檔案齊全”的要求。

4、加強(qiáng)農(nóng)村警務(wù)室建設(shè)。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視農(nóng)村警務(wù)室的建設(shè)，全力推進(jìn)此項工作的開展。以安陽、李營村農(nóng)村警務(wù)室為試點，逐步推動全鎮(zhèn)其他行政村警務(wù)室的建設(shè)。

三、突出重點，標(biāo)本兼治，深入推進(jìn)平安創(chuàng)建工作為了使平安創(chuàng)建活動深入到每家每戶，深入到人人心中。鎮(zhèn)黨委采取了多項舉措，取得了明顯成效。

1、積極做好移民內(nèi)安穩(wěn)定工作。密切關(guān)注移民內(nèi)安的矛盾排查，以扎實有效的舉措確保庫區(qū)社會大局穩(wěn)定和諧。

針對移民政策落實、建房質(zhì)量、施工過程、建設(shè)現(xiàn)場、土地整理等方面情況展開調(diào)查，對可能出現(xiàn)的問題早預(yù)防、早化解，對移民群眾的合理訴求及時解決，對涉及政策以外的問題耐心解答。嚴(yán)肅移民政策，堅決做到三個不亂，即政策口子不亂開，實物指標(biāo)不亂改，移民人口不亂動，確保移民政策執(zhí)行的公開、公平、公正，讓移民和非移民都心服氣順。

2、認(rèn)真規(guī)范綜治臺帳。在綜合治理工作中，我鎮(zhèn)把臺帳規(guī)范為6類，由鎮(zhèn)綜治辦統(tǒng)一購置臺帳，制訂制度牌子，配置給各村、各單位，以抓檢查、督促制度上墻，抓培訓(xùn)、規(guī)范臺帳建設(shè)，抓典型、培育示范單位和樣板入手，組織人員對各村各單位進(jìn)行了一次全面檢查指導(dǎo)，并舉辦了一期治調(diào)主任、內(nèi)保主任培訓(xùn)班，在每月25日的綜治例會日中，實行集中填寫臺帳，從而使我鎮(zhèn)臺帳填寫水平大幅提高，內(nèi)部管理更加完善。

3、加強(qiáng)對校園周邊環(huán)境的重點整治工作。鎮(zhèn)綜治辦將排查治安混亂地區(qū)和突出問題作為“嚴(yán)打”整治斗爭的重要工作，堅持滾動排查，滾動整治，并嚴(yán)格堅持標(biāo)本兼治、重在治本的方針，積極探索建立長效管理機(jī)制，實現(xiàn)整治一片，鞏固一處，安定一方的目標(biāo)。今年，對已經(jīng)安裝的電子眼，加強(qiáng)管理，確保了對校園的安全。

4、認(rèn)真做好綜治宣傳月工作。在三月份的綜治宣傳月中，在全鎮(zhèn)發(fā)放安全知識宣傳手冊2000余本，張貼標(biāo)語200余幅，對23個村統(tǒng)一制作了宣傳粘板，在居峪村制作1個大型宣傳欄，在龍門、王莊、細(xì)峪三個片設(shè)置了固定宣傳欄3個，營造了濃厚的干群互動創(chuàng)平安氛圍。在有農(nóng)村黨員遠(yuǎn)

程教育中心的村還組織了黨員干部觀看法制電影，做到了綜治宣傳進(jìn)村、入戶、到人，提高了廣大干群“維護(hù)治安、人人有責(zé)”的思想認(rèn)識，促進(jìn)了綜治工作措施的全面落實，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了學(xué)法、用法、知法、守法、護(hù)法的良好氛圍。深入開展“法律六進(jìn)”活動，加強(qiáng)基層民主法制宣傳教育和基層民主法治建設(shè)，提高全社會法治化管理水平。

四、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，強(qiáng)化措施，大力維護(hù)社會穩(wěn)定

為維護(hù)社會穩(wěn)定，我鎮(zhèn)加大了對社會矛盾糾紛的排查和調(diào)處力度。一年來，我鎮(zhèn)共排查調(diào)處各類矛盾糾紛60起，其中，鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處中心收到24起，成功調(diào)處24起，沒有一起矛盾糾紛因排查調(diào)處不及時而引發(fā)群體性事件和越級上訪事件，繼續(xù)保持了“四無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽(yù)。具體做法是：

1、上下聯(lián)動，加強(qiáng)協(xié)調(diào)。健全了黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥的矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，調(diào)整了黨委副職牽頭的督辦指導(dǎo)組，有關(guān)部門和村級治調(diào)組織為主的一線工作隊，形成“黨政掛帥、綜治協(xié)調(diào)、部門聯(lián)動、依托基層、干群參與”的工作格局。

2、健全機(jī)制，及時反饋。強(qiáng)化矛盾糾紛排查工作機(jī)制和上報機(jī)制，村級 “三天一排查”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一周一排查”，嚴(yán)格執(zhí)行“急事急報、大事快報、無事零報、月底必報、逐級上報”的“五報”制度。、創(chuàng)新載體，普及法律。一是認(rèn)真做好學(xué)校法制教育工作。利用專欄、墻報、校刊開展了各方面的法律法規(guī)宣傳。為學(xué)生講授《未成年人保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》、《預(yù)防青少年違法犯罪法》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)，使廣大中小學(xué)生提高了法律意識，增強(qiáng)了法制觀念。二是積極啟動了

“六五普法”宣傳。針對當(dāng)前農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，山林權(quán)歸屬，承包合同糾紛日益增多，我們以“六五普法”為契機(jī)，召開了動員大會，對輔導(dǎo)員進(jìn)行了培訓(xùn)，組織綜治辦、司法工作人員進(jìn)村入戶宣傳，分發(fā)普法讀本，引導(dǎo)群眾自覺學(xué)法、懂法、用法，以法律知識規(guī)范自身行為，維護(hù)自身利益。

回顧一年來的政法綜治工作，我們盡管取得了一定成績，但不足之處仍有很多，主要體現(xiàn)在以下四點：一是法律宣傳不夠深入，群眾法律意識仍然不高；二是安全整治仍有死角，主要是道路交通安全隱患一時難以根治；三是群防群治作用沒有充分發(fā)揮，一些隱患不能及時排查到位；四是少數(shù)干部作風(fēng)不實，工作流于形式，導(dǎo)致監(jiān)管不嚴(yán)，工作落實不夠。針對這些問題，在2012年工作中，我們將以“六五”普法為契機(jī)，組織全體干部深入宣傳法律知識，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)工作督辦力度，不斷完善獎懲機(jī)制，使廣大干部能沉下身來，主動排查矛盾隱患，積極發(fā)揮群防群治作用，努力推進(jìn)我鎮(zhèn)的“平安安陽”建設(shè)，為安陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展添加保駕護(hù)航的“穩(wěn)定劑”。

中共安陽鎮(zhèn)委員會

安陽鎮(zhèn)人民政府

2011年12月10日