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      關于參加中稅網(wǎng)的總結(大全五篇)

      時間:2019-05-13 18:01:10下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《關于參加中稅網(wǎng)的總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關于參加中稅網(wǎng)的總結》。

      第一篇:關于參加中稅網(wǎng)的總結

      關于2009年參加稅務學習的總結

      09年10月財務部參加中稅網(wǎng)學習以來,先后共參加8次課程,分別為《新企業(yè)所得稅法下企業(yè)特殊業(yè)務涉稅問題處理》、《降低稅負的企業(yè)涉稅制度設計》、《2010年房地產(chǎn)企業(yè)所得稅匯算檢查應對》、《企業(yè)財務風險管控體系建立》、《2009年房地產(chǎn)年終匯算清繳及稅務稽查風險防范》、《薪酬設計與納稅風險評估》、《房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)務企業(yè)所得稅處理辦法》、《新全面預算管理實務與操作》及三次同行業(yè)業(yè)務研討。

      通過一年來的參加中稅網(wǎng)的學習,總結如下:

      (一)通過一系列面授課程的學習,不僅能提升了會員的專業(yè)知識,提高了自身業(yè)務水平,更能擴大了視野,讓每個會員從理念上改變思維模式,盡力尋找稅法關鍵詞,學會反向思維,從而系統(tǒng)的分析稅法課稅依據(jù),以達到節(jié)稅的目的,使企業(yè)財務成為一個賺錢的部門,獲取市場競爭力。

      (二)通過出版雜志、網(wǎng)絡、電話等進行財稅答疑及多種專題等學習方式,給財務中高管們的提供了一個橫向學習的平臺;在這個平臺上,既能為會員解讀稅收法規(guī)、財務管理方法及全面解析各項稅收政策的稅基原理,也能為企業(yè)搭建一個快速收集信息的平臺,使財務人員及時了解最新的財稅政策,幫助財務人員充分利用稅收政策為企業(yè)降低稅負、規(guī)避涉稅風險。

      (三)充分利用這個平臺還可以結識同行業(yè)、相關行業(yè)的朋友,加大與同行業(yè)精英、同案例的溝通和交流,及時解決工作中的稅收問題。

      (四)能夠將稅收政策的合理掌握與運用,是一個循序漸進的過程,只有通過不斷的學習、溝通、交流等過程來發(fā)揮作用,才能將培訓所學到的部分內容,在日常實際工作中得到充分運用。

      (五)在與稅務顧問公司進行賬務處理與稅務事項溝通時,從理論角度,雙方能在同一平臺進行業(yè)務探討,并對雙方存在爭議的問題,可通過我方自有資源進行論證,使其方案更具有實操性。

      (六)中稅網(wǎng)今年在下半年又新增了一些增值服務,如網(wǎng)上視頻學習、稅法直通車視頻課程及會議錄音課件下載等內容,不僅解決了因工作原因無法去現(xiàn)

      場聽課的問題,而且可以讓財務部的全體人員定期、不定期通過網(wǎng)絡進行財務管理與稅法方面的學習,使財務全員共同受益。

      總之,參加這樣的專業(yè)培訓機構,無論企業(yè)還是個人都是非常受益的,對此我與財務人員非常感謝總經(jīng)理在培訓方面的投入,同時也希望將所學到的知識更好的服務于企業(yè)。

      關于2010年10月參加稅務學習的會費申請 集團領導、行政人事部:

      財務部從2009年10月參加了中稅網(wǎng)的學習,根據(jù)《關于2009年參加稅務學習的總結》,現(xiàn)特申請繼辦一年期(2010年10月至2010年10月)6800元稅務學習會費,妥否,請批示。

      課程安排與服務內容詳見下頁附件:

      附件:課程與服務

      一、2010年下半年及2011上半年會議安排

      2010下半年

      7月:稅企協(xié)調新思維

      8月:資本運營與投融資戰(zhàn)略管理

      9月:如何進行財務的精細化管理以獲取更多的財務經(jīng)營收益? 10月:如何進行財務報表分析才能為經(jīng)營決策提供準確信息? 11月:稅收新政對企業(yè)財務核算體系的影響

      12月:如何進行財務預算才能達到老板布置的成本控制目標? 2011年上半年

      1月:稅收制度與會計準則的差異對企業(yè)稅務管理的影響

      2月:2010年稅收風險防范

      3月:資本運作的稅務規(guī)劃

      4月:稅務稽查應對策略

      5月:企業(yè)所得稅匯算清繳系列課程

      6月:最新稅收政策與實務操作

      二、房地產(chǎn)專場會議(穿插舉辦):

      1、房地產(chǎn)項目不同經(jīng)營階段的核算與稅務規(guī)劃

      2、房企特殊業(yè)務的處理

      3、房地產(chǎn)企業(yè)的稅收籌劃思路案例

      4、房地產(chǎn)行業(yè)稅收新政解析

      5、房地產(chǎn)稅收流程詳解

      6、房地產(chǎn)稅務稽查應對中的84個策略

      7、房地產(chǎn)年終匯算清繳要點難點

      三、企業(yè)財務全員可享受到的尊貴與增值服務:

      1、全年享受高等專家的現(xiàn)場財稅培訓:6 人次(含早點,午餐,資料);

      2、全年經(jīng)典網(wǎng)絡視頻課程及會議錄音課件下載:登錄網(wǎng)絡平臺,可反復觀看學習

      3、全年在線專家咨詢,針對企業(yè)工作問題在24小時內由專家解答回復

      4、隨時享受音頻、視頻及電話深度政策咨詢;

      5、享受1200 元遠程教育學習卡(約120 學時),可選擇職稱,注會,注稅等財務職業(yè)證書的學習;學習卡用完后享受8 折充值機會;

      6、免費享受便捷查詢網(wǎng)絡財稅資訊:政策解讀、籌劃評析、財稅法規(guī)等,簡便了解財稅行業(yè)最新信息;

      7、每月直遞《財稅道》雜志3 份;

      8、每月E-Mail直遞電子版財稅名家培訓資料;

      9、年終直遞財稅法規(guī)匯編書冊和匯算清繳操作實務光盤1 套;

      10、免費享受國家稅務總局最新政策法規(guī)動態(tài)短信。

      11、免費享受房地產(chǎn)專場會議服務。i

      第二篇:所得稅扣除問題 (中稅網(wǎng))

      所得稅扣除問題

      老師您好:請問每月給職工的手機話費補貼在300元以內的可以在所得稅前扣除嗎?要不要征收個人所得稅?計入職工福利費嗎?

      回復如下:

      專家回復:你公司每月給職工的發(fā)放的補貼在所屬地區(qū)稅務局備案的部分可以稅前扣除,貨幣化與工資一起支付時應該計入工資總額核算,繳納個人所得稅;如果以發(fā)票報銷列支計入職工福利費,不需要繳納個人所得稅。

      政策依據(jù):財企[2009]242號“關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知”規(guī)定:“企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經(jīng)實行貨幣化改革的,按月按標準發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼,應當納入職工工資總額,不再納入職工福利費管理;?企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補貼,應當納入工資總額管理?!?/p>

      《國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知》(國稅發(fā)[1999]58號)規(guī)定,個人因公務用車和通訊制度改革而取得的公務用車、通訊補貼收入,扣除一定標準的公務費用后,按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。按月發(fā)放的,并入當月“工資、薪金”所得計征個人所得稅;不按月發(fā)放的,分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后計征個人所得稅。

      公務費用的扣除標準,由省級地方稅務局根據(jù)納稅人公務交通、通訊費用的實際發(fā)生情況調查測算,報經(jīng)省級人民政府批準后確定,并報國家稅務總局備案。

      第三篇:參加縣委黨校中青班培訓總結

      參加縣委黨校中青班培訓總結

      承蒙組織的關心和厚愛,我有幸參加為期三個月的中青班培訓,并較為圓滿完成了各項學習任務。

      一、能夠遵守學習紀律,較好完成培訓課程。在三個月的學習培訓中,我按照縣委黨校制定的學習紀律和課程安排,從不遲到早退,注意聽講,認真記筆記,尊重老師,團結同學,做到了盡可能不缺課,較好地完成了培訓課程。

      二、能夠自覺地加強理論學習。在學習中,我能夠勤記筆記,盡量把所聽的知識詳實地記下來,在課余對知識進行回味、消化,并對馬克思主義基本理論、科學發(fā)展觀及現(xiàn)代經(jīng)濟管理等基本觀點進行重點把握,與衡山的發(fā)展實際結合起來進行思索,澄清自己的模糊認識,汲取新知識,夯實理論知識基礎。

      三、能夠做好本屆中青班對外宣傳工作。學習期間,我能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢,在衡山電視臺及時報道中青班學習、活動情況,讓社會更好的了解2010年中青班動態(tài),為擴大本屆中青班的社會影響力做出了自己的貢獻。

      四、能夠認真履職,較好的完成班干工作。作為副班長,我認真負責地協(xié)助班長,做好班級服務工作,班級團隊活動富有特色,生動活潑。

      通過在縣委黨校的錘煉學習,使我在政治理論、政策水平、組織能力等方面都有了長足的進步。

      一是筑牢了科學發(fā)展的理念。能夠自覺地運用科學發(fā)展觀的眼光看待事物,切實把思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來,不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,真正做到把科學發(fā)展觀貫穿于各項工作實踐中,落實在經(jīng)濟社會發(fā)展上,轉化為自覺行動,為本地本部門科學發(fā)展作出新貢獻。

      二是增強了干事創(chuàng)業(yè)的信心。通過學習,我認為作為一名宣傳戰(zhàn)線的青年干部,要始終堅持圍繞中心、服務大局,圍繞民生、服務大眾,腳踏實地,干事創(chuàng)業(yè),以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人,以崇高的精神塑造人,為建設魅力衡山作貢獻。

      三是個人知識結構趨于合理。我十分珍惜這次學習機會,對自己知識結構中較弱的部分作為重點去學習掌握,使自己知識結構合理化,能夠更好地服務國家和人民。同時在班級活動和工作中,個人的溝通、合作能力也得到鍛煉提高。

      通過這次中青班的學習,我決心在今后的工作和學習中做到:一要清。一是要目標清楚。要時刻牢記自己永遠是人民的“公仆”,立足于做大事、做好事、做實事,不能只要想著“做官當老爺”。要服從和服務于大局,以本部門提出的各項工作目標找準“坐標”,制定好切實可行的目標管理責任,真正達到合心、合力、合拍。二是要政治清醒。在重大問題上一定要堅持原則,明辨是非,自覺執(zhí)行上級的決定,努力完成各項工作任務。三是要行政清廉。古人說:“財能使人貪,色能使人嗜,名能使人矜,勢能使人倚。四患既都去,豈在塵埃里”。只要我們舍棄對財色名勢的追求,保持清正廉潔的作風,為人民秉公辦事,就能夠無往而不勝。要用法律法規(guī)和各項規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己,用先進典型激勵自己、鞭策自己,用反面典型警示自己、提醒自己,爭做優(yōu)秀公務員。

      二要正。能否分清公與私,是干部品德良莠的試金石,更是檢驗自己能力和素質的重要標志。一是要正直為民?!叭齻€代表”重要思想是全心全意為人民服務的具體體現(xiàn),我們要牢記“三個代表”重要思想,把人民群眾關心的熱點問題、經(jīng)濟和社會發(fā)展的難點問題作為工作重點,把改變我縣貧困落后面貌作為工作的出發(fā)點和落腳點,自覺服從安排,自覺服從農(nóng)民群眾的利益。二是要公正無私?!肮裏o私,一言而萬民齊”。人和是勝利的保證,和則心齊、和則事順、和則興業(yè)、和則暢通。做到心往一處想,力往一處使。三是要光明磊落。堅持民集中制原則,有事共同商量,有難共同承擔,先民主后集中,先咨詢后決策。不莽撞,不隨意,不畏難,不偏袒,不固執(zhí),做到經(jīng)濟**,公道正派。

      三要德。良好的職業(yè)道德和思想道德是一個國家干部人格尊嚴的體現(xiàn)。一是要忠貞愛民。要有一個愛民之心,憐民之情,要始終牢記:人民是我們的衣食父母。二是要堅守氣節(jié)。要不斷加強對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。絕不能為了個那點蠅頭小利、蝸角虛名而喪失黨性、喪失人格。三是要修身養(yǎng)性。一定要志存高遠,嚴于律己,高標準嚴要求。牢記胡錦濤總書記告誠的兩個“務必”,始終保持儉樸、寬容的作風,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風。

      四要廉。古人曰:“公生明、廉生威”。真正做到慎獨、慎欲、慎權、慎微。慎獨就是要求在個人隱處、獨處、無人監(jiān)督、無人知曉的情況下,仍然能夠堅持自己的政治道德信念,不做任何不道德的事。慎欲就是要求控制好個人的各種欲望,不貪婪,淡泊名利,甘于奉獻。慎權就是要求正確對待自己手中的權力。不以權謀私,不假公濟私,不損公肥私,既要管好自己,也要管好家屬,自覺接受黨組織、社會和群眾的監(jiān)督。做到“思考問題應換位,履行職責要到位,相互配合去補位,找準坐標不越位”。慎微就是要求在細微之處表現(xiàn)出應有的品德和風格,從小事做起,從一點一滴做起,一舉一動,一言一行都要嚴格要求自己,要求他人不說的自己堅決不說,要求他人不做的自己堅決不做,要求他人干的自己帶頭干。

      五要勤。一是腦要勤。遇事多動腦筋,做到三思而后行,同時要加強學習,用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦,既要學理論知識、又要學專業(yè)知識,既要學有專長、又要博古通今,既要向書本學習,又要在實踐中學習。不能靠吃資本、吃學歷過日子,應該靠真知灼見、真才實學。在工作上要有主觀能動性和創(chuàng)造性。二是腿要勤。多深入基層,到第一線研究問題、解決問題,為基層排憂解難,不圖享受、不圖輕松。三是口要勤。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī),多講理少指責,多引導少談論,不惡言傷人,不阿諛奉承,不說三道四,不言不符實。

      六要實。堅持做到說實話、辦實事、求實效。一是要忠實,為人正派,忠誠老實,忠實黨和人民的事業(yè),踏實工作。二是要落實。做

      到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦,既人有事做、又事有人做,不打官腔,不只煉“嘴功”。改變工作作風,把落實放在第一位,急需辦的事及時辦,需要辦的事抓緊辦,不拖泥帶水,不人浮于事,好事辦好,實事辦實。三是要實干。要有爭創(chuàng)一流的精神,爭當?shù)谝坏挠職?。講求實際,力求實效,善于用“十指彈琴”的工作方法,有先有后,有急有緩,勇于攻難點,善于解難題,推動工作的不斷深入。

      總之,參加這次中青班的學習收獲是非常多的,我將以這次學習生活為契機,在今后的學習工作中,勤勤懇懇工作,兢兢業(yè)業(yè)干事,不辜負組織的關心和厚愛,努力為衡山的經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻自已的一份力量。

      衡山電視臺曠莉君

      2010年7月

      第四篇:稅徽,在奉獻中閃光

      尊敬的各位領導,親愛的同志們、朋友們:

      大家上午好!金色七月,陽光宜人;盛夏時節(jié),百花嬌艷。在舉國上下共迎建黨九十周年之際,我很榮興地參加這次演講,今天我演講的題目是《稅徽,在奉獻中閃光》。

      我是一名來自基層的稅收志愿工作者。此刻,站在這里。我無比激動。更讓我清楚的明白自己的責任是什么。當我說出“黨性、品行、表率”這些詞語時,我總是會反復思考,在這個物欲橫流同時又急功近利的時代,我平凡的心是否真正接近過高尚的境界?我的行為、我的言語、我的形象是否損害過那些長期默默堅守崗位、那些將更多時間奉獻給了黨的事業(yè)的稅務干部?

      一位哲人曾經(jīng)說過:人生沒有草稿,篇篇都是正文。是的,我身邊的共產(chǎn)黨員們正用他們的一言一行,以最昂揚的斗志、最無私的奉獻譜寫著為國聚財、為民造福的人生篇章。他們沒有驚天地泣鬼神的舍生取義,沒有震天撼地的豪言壯語,沒有光芒四射的耀眼光環(huán),有的只是共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。當您看著孩子的笑臉,陪著家人漫步在寬闊的廣場上的時候;當您看著生態(tài)彭陽充滿著勃勃生機的時候;當您望著新型的園林化縣城在這片黃土地上傲然聳立的時候,您可曾想到他們?我們眼中最可愛的人——奮斗在稅務前線的中國共產(chǎn)黨員們。這讓我不禁想起20年前彭陽的一位老稅官,他曾在4個鄉(xiāng)的稅務所里工作過,鄉(xiāng)里環(huán)境惡劣。來這里工作的人,大都忍受不了這里的艱難,就像星星過月一樣走了一批又一批,換了一茬又一茬??墒俏覀兊睦隙惞?,憑著對黨的稅收事業(yè)的執(zhí)著與熱愛。

      在鄉(xiāng)村稅務所里,一呆就是幾十年,一干就是一輩子。沒有多少人知道他的名字,他也從來沒有追求過鮮花和榮譽,他就是如此的平凡,如同鄉(xiāng)間的一把泥土。終于有一天,他累倒在了前往收稅的路上。從此,在熙熙攘攘的鄉(xiāng)村集市上,在也看不到他那忙碌的身影,買針活的老大媽再也聽不到他那親切的聲音,只有他的那個黑色破舊的稅包依然靜靜的躺在他的辦公桌上,仿佛在不停的訴說著他的主人對黨的一腔赤誠。這便是一種精神,一種對黨絕對忠誠,甘心一輩子的精神與勇氣,有多少人可以如此?

      回想過去,從少年起,就將要有最樸素的生活與最遙遠的夢想視作自己的人生信條,這種弱化物質,執(zhí)著精神的價值觀是對黨的精神的繼承和延伸,那種堅守夢想的堅定,勇往直前的勁頭,樂觀向上的精神,已經(jīng)滲透到血液之中,在心中一直一直激蕩。當黨的精神不再是口號,不再只是用來敬仰,而是體現(xiàn)在價值觀,體現(xiàn)在生活中的小細節(jié),我們需要的是思考,需要的是成長。這是黨賦予我們的責任與義務?,F(xiàn)如今,面對快節(jié)奏的工作,我們義無反顧,即使每一個辦稅服務窗口,都有做不完的工作,應付不完的事物,停不下來的匆忙。然而,正是這些倦怠與快樂,這些忙碌與充實,這些得到與失去,正是這一切,成功地鑄就了我們稅收工作者的堅強意志和優(yōu)秀品行,也為我們稅收工作者在群眾和黨員干部中贏得了“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻“的良好名聲。

      “位不在高,為功則名;權不在大,清廉則靈。斯是公仆,服務于民……”愛崗、敬業(yè)、守城,為稅務事業(yè)奮斗——這是黨性在人生觀上的體現(xiàn)。

      黨的先進性,領導著廣大共產(chǎn)黨員朝著先進邁進,既然把稅務工作作為自己的職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇,然而,怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢?冰心曾說過:成功之花,人們往往驚羨它現(xiàn)時的明艷,然而當初,它的芽兒卻浸透了奮斗的淚泉,灑滿了犧牲的血雨。每一個辛勤的付出之后,我們就會看到曙光。因此,自然地選擇就是:敬業(yè)、和黨與時俱進。有句口號說的好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。算準每一個數(shù),填好每一張表,接好每一個電話,服務好每一位納稅人。這就是敬業(yè),這就是愛崗,這就是修養(yǎng)黨性,這就是實現(xiàn)人生理想!這就是人生路上的一份快樂與驕傲!

      時光荏苒,九十年就這樣如指間沙,顧盼往昔,歲月如歌,憂思難忘,黨培育出一代又一代優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,為祖國的進步與發(fā)展生生不息而努力,現(xiàn)如今,我作為一名普通的黨員,一名稅務工作者,在黨的光輝下成長,我會一直奮斗,一直追求,讓自己的青春在奉獻中升華。最后,為黨的生日獻上我深深的祝福:為黨事業(yè)添光輝,稅收帶來祖國美!

      謝謝大家,我的演講完畢。

      第五篇:中稅網(wǎng)集團宣傳片框架文案

      中稅網(wǎng)集團宣傳片框架文案 《育人為樂

      善者為先》

      整體風格調性:

      融合東西方文化,展現(xiàn)東方文化講究細膩性、整體性和統(tǒng)一性,層次分明,邏輯性強,給人一氣呵成的感覺,融合了西方文化注重細節(jié)、不拘泥于某一形式的特點,在莊重中又不失活潑。

      全篇調性明快,并于其中穿插大氣,雄渾之場景,使整體充滿強烈的節(jié)奏感,現(xiàn)代感。

      宣傳片框架結構

      序曲(15s)

      育人為樂

      善者為先

      畫面表現(xiàn)風格:水墨流轉,科技時尚,東西方融合。

      第一篇章

      企業(yè)形象篇(時長:1min)上善若水

      融者大成

      內容:本篇章介紹集團公司介紹、企業(yè)理念、企業(yè)使命。時長規(guī)劃:

      集團公司介紹(發(fā)展歷程和榮譽)30s 企業(yè)理念15s 企業(yè)使命15s

      畫面表現(xiàn)風格:使用藍色為主基調,體現(xiàn)出企業(yè)與世界接軌,具備國際視野。以紅色為輔助色,畫面表現(xiàn)恢弘大氣,體現(xiàn)企業(yè)豐富底蘊。

      重點畫面描述:通過實拍+動畫,以“善”為切入口進行企業(yè)介紹。介紹企業(yè)重點事件:新三板上市、與國際注冊管理會計師協(xié)會達成戰(zhàn)略合作等。

      第二篇章

      企業(yè)實力篇(時長:2min30s)善者云集

      欣欣向榮

      內容規(guī)劃:本篇章展示中稅網(wǎng)集團公司的實力,突出介紹集團公司業(yè)務:三大網(wǎng)校、服務中心(中稅網(wǎng)稅務師事務所(AAAAA)、中稅網(wǎng)會計師事務所、中稅網(wǎng)資產(chǎn)評估事務所三大事務所)、研究中心。

      時長規(guī)劃:

      企業(yè)實力概括介紹10s 三大網(wǎng)校介紹1min 服務中心介紹1min 研究中心介紹20s

      畫面表現(xiàn)風格:網(wǎng)校介紹以藍色為主基調,服務中心和研究中心介紹以紅色為主基調。重點畫面描述:網(wǎng)校介紹通過學員的教育成果來印證教育的成果,服務中心通過服務的資質凸顯專業(yè)性,研究中心以介紹專家為主。

      第三篇章

      企業(yè)文化篇(時長:1min30s)從善如流

      齊心協(xié)力

      內容:本篇章介紹集團公司文化、公司社會責任、核心領導層介紹和員工工作場景。

      時長規(guī)劃:

      企業(yè)文化介紹30s 企業(yè)社會責任介紹20s 核心領導層介紹20s 全體員工介紹20s

      畫面表現(xiàn)風格:突出朝氣、健康、活力、凝聚。

      重點畫面描述:核心領導層介紹通過員工大會、參與的重大活動來展現(xiàn),社會責任通過公益活動的參與來展現(xiàn)。全體員工通過片段化的工作場景和團建畫面等形式來展現(xiàn)。

      第四篇章

      企業(yè)藍圖篇(時長:1min)善利萬物

      德澤天下

      內容:本篇章介紹公司的未來發(fā)展。

      時長規(guī)劃:

      企業(yè)規(guī)劃藍圖20’’ 董事長寄語20’’ 核心領導層寄語20’’

      畫面表現(xiàn)風格:以水墨風格來展現(xiàn)公司的民族特性

      重點畫面描述:以水墨畫的形式展現(xiàn)公司的藍圖。董事長寄語

      尾聲(時長:15s)

      至臻至善

      民族脊梁

      畫面表現(xiàn)風格:積極向上、熱烈激昂

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