第一篇：新宿舍管理協(xié)議

雷寨鄉(xiāng)中心學校宿舍管理

安全協(xié)議書

為進一步強化寢室紀律要求，預防和杜絕破壞學校財產(chǎn)行為的發(fā)生，創(chuàng)建安全文明的宿舍環(huán)境，特制定以下協(xié)議書：

1、嚴禁學生人為破壞宿舍財產(chǎn)，違者一經(jīng)查實，根據(jù)學校有關規(guī)定，除照價賠償外，情節(jié)嚴重的報學校給予紀律處分。

2、嚴禁人為破壞學校宿舍財物。

3、本宿舍財產(chǎn)無意按壞.由當事學生按價賠償。

4、宿舍用具、電源開關等損壞，要及時報告宿舍管理員，宿管

及時報學?？倓找悦庠斐砂踩鹿省?/p>

5、嚴禁在宿舍區(qū)內拍打藍球、踢足球或進行其它娛樂活動，違

者按相關規(guī)定處理。

6、未經(jīng)寢管老師同意，私自留宿校外人員，違者按學校有關規(guī)

定處理。

7、嚴禁在住宿區(qū)內大吼大叫，抽煙、喝酒，違者按學校有關規(guī)

定處理。

8、班主任要認真履職，發(fā)現(xiàn)本班學生各種違紀行為要及時進行

教育和處理。

9、寢管人員要協(xié)助學校，總務對損壞的財產(chǎn)進行追賠嘗處理。

10、寢管人員做好值日記錄，遇到突發(fā)事件及時處理并立即上報

學校。

安全負責人簽名：——————————

第二篇：員工宿舍管理協(xié)議

員工宿舍管理協(xié)議

一、宿舍規(guī)定及要求

為樹立公司形象，規(guī)范全體員工之行為，全體員工須互相尊重、互相愛護、遵守社會公德，嚴禁檢點自己的行為，樹立主人翁精神，創(chuàng)造一個良好的生活秩序及環(huán)境。對全體員工在宿舍內的行為作出以下規(guī)定：

1.嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響，影響他人休息。2.嚴禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。3.嚴禁在宿舍內聚眾賭博和從事一切違法行為。

4.嚴禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結的行為。

5.未經(jīng)批準，不得私自更換床位、房間。

6.嚴禁未經(jīng)請示，私自留宿外來人員（尤其是異性）。

二、宿舍值班制度

一、宿舍長負責制

公司指定宿舍長，負責安排宿舍衛(wèi)生值日，監(jiān)督值日員的日常工作，按規(guī)定分類擺放物品，自覺打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內保潔，并得以保持。各店店員具體實施本宿舍管理事宜。宿舍長具體工作如下：

1.將每周值日的工作情況及需要解決的實際問題向公司匯報。

2.將本宿舍成員的合理化建議及需報修的內容匯報公司（宿舍內報修所需費用，由宿舍成員支付或確定當事人承擔）。

3.及時將留宿人員和離職人員上報。

4.檢查安全隱患，防患于未然，做好預防工作。

5.負責各宿舍有關維修、協(xié)調處理事項的登記、上報；

6.負責監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障宿舍的清潔衛(wèi)生。

7.負責公司宿舍的安全，不定時地對宿舍進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)不假外出、超時不歸等情況，采取及時有效的措施。

8.定期組織舍員進行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”（蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂）工作。

二、請銷假制度與其他制度

1、宿舍員工在非工作日時，外出需請假，向宿舍長申請。外出歸來需向宿舍長表明。

2、非本公司人員不得進入和留住在宿舍，如有親人前來探望需向公司申請入宿舍探望。男性人員無論是誰一律不準入內。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決取消住宿條件。

3、宿舍內部所有的公共財產(chǎn)，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

4、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

4、愛護宿舍衛(wèi)生，室內、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，各室由室長安排每天輪流打掃室內清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。

5、宿舍夜晚就寢時間10：00熄燈時間為：10：30。晚歸者當天不在允許留宿。（10:30以后也不歸宿者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消住宿資格）

6、在外出請假期間，或者晚歸期間出現(xiàn)任何情況均與公司和宿舍長無關。

此協(xié)議與之前宿舍管理規(guī)定共同使用，為了更好的補充之前管理規(guī)定的不足，做了詳盡的補充。

承諾人：

第三篇：宿舍安全管理協(xié)議

宿舍安全管理協(xié)議

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得 充分的休息，以提高工作效率，特制訂本協(xié)議。

第一條 員工申請住宿條件。

（一）公司外地員工無適當住所，可以申請住宿。

（二）凡有以下情況之一者，不得住宿：（1）患有傳染病者。（2）有不良嗜好者。

（三）需遵守本規(guī)定。

第二條 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職（包括自動辭職、免職、解職、退休、資遣等）時，對宿舍的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起 3 天內遷離宿舍。

第三條 員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。員工不得將宿舍之一部分或全部轉租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權利。第五條 有關宿舍現(xiàn)有的器具設備（如電視、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪

等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由有關人 員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。第六條 住宿員工（含出差員工）應遵守下列規(guī)則：

（一）服從宿舍管理人員派遣與監(jiān)督。

（二）寢室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

（三）寢室內不得使用或存放危險及違禁物品。

（四）個人棉被、墊被起床后須疊齊。

（五）煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其他易燃物品不得放置寢室。

（六）洗曬衣物需按指定位置晾曬。

（七）電視、收音機的使用，聲音不得過大，以免妨礙他人安寧。

（八）就寢后不得有影響他人睡眠行為。

（九）宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。

（十）不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。（十

一）污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

（十二）各房間的清潔由住宿人輪流打掃整理。

（十三）對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規(guī)定：（1）水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。（2）淋浴的水、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴池。（3）水電燃氣費用由員工自己承擔，公司只承擔房屋租賃費用。

（十四）員工不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行 為。第七條 住宿人員需排輪值人員，負責公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、門窗等的巡視、管理及其他聯(lián)絡事項。第八條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利（通宿）外，并呈

報公司行政部門議處：(一)不服從宿舍管理人員的監(jiān)督、指揮者。

（二）在宿舍賭博（打麻將）、斗毆及酗酒。

（三）蓄意破壞公用物品或設施等。

（四）擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

（五）經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。

（六）違反宿舍安全規(guī)定者。

（七）有偷竊行為者。第九條 遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經(jīng)宿舍管理人員檢查。第十條 公司行政部門負責解釋和完善本規(guī)定。

第四篇：宿舍免責協(xié)議

員工宿舍免責協(xié)議書

甲方： 乙方：

乙方須年滿十八周歲，具有完整獨立的行為能力（年滿十六周歲不滿十八周歲須有監(jiān)護人帶領或監(jiān)護人同意且簽署此協(xié)議）。

經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，在平等自愿、協(xié)商一致的情況下，就乙方在甲方宿舍居住及上下班途中的相關事宜，達成如下免責協(xié)議：

我公司在門店附近有一間空閑房間，為了工作方便，外地員工可申請住宿，為了進一步規(guī)范安全問題，使每一個介入者的權利、義務、責任得到明確，請每位想入住的員工，仔細閱讀本協(xié)議內容，自愿選擇是否簽署。凡簽署者均視為認同并自愿遵守本協(xié)議內容。

一、由于員工入住，具有自由選擇性質。對于員工在生活中發(fā)生的一切事故，員工個人負全部責任。公司對事故本身不承擔任何法律責任和經(jīng)濟責任。

二、入住員工要對自己的行為安全負責。凡年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人；對自己的行為安全負全部責任。未滿18歲者，在本公司學習，經(jīng)家長的認可，簽字后入住本宿舍，一切安全責任由家長和員工自行承擔。

三、生活中存在很多不可預見的危險，道路行駛、食宿、自身身體健康、自然災害等等，均有可能造成對自己生命財產(chǎn)的傷害和損失。一旦發(fā)生事故和人身傷害，與公司無關。

四、如員工在屋內活動造成意外發(fā)生（火災、觸電等），員工針對自身以及其他除自身之外的所有損失，承擔全部責任。

五、杜絕員工在室內大吵大鬧，保證安靜、舒適的生活環(huán)境。如對其他鄰居的生活造成不必要的影響，而引起的糾紛矛盾，公司不與解決。

六、員工的一切活動都應遵守國家相關法律、法規(guī)，一切由員工直接或間接引起的法律責任由員工自行獨立承擔。

七、所簽署者都是完全自愿的，介入者事先對本協(xié)議條款的含義及相關法律后果已全部通曉并充分理解，自簽名之時表示該協(xié)議生效。

八、所有簽名著簽名確認，本協(xié)議具有法律效力。

員工簽字：

公司公章： 身份證號碼：

法人簽字：

日期：

****年**月**日

日期：

****年**月**日 員工家長簽字： 員工家長電話：

第五篇：宿舍借用協(xié)議

房屋借用協(xié)議

甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就房屋借用事宜達成以下協(xié)議，共同遵照執(zhí)行：

第一條 甲方將員工宿舍三樓全部房間借用給乙方，作為乙方外來工集體宿舍（下稱：乙方借住人員）。

第二條 乙方借住人員須嚴格遵守甲方《集體宿舍管理規(guī)定》并接受甲方宿舍管理人員的日常及安全管理。第三條 乙方借住人員在借住期內承擔使用期間發(fā)生的一切費用，按規(guī)定日期向甲方繳納；不得擅自改變使用性質，更不能擅自改變房屋的結構，必須愛護房內設施，如有損壞應及時維修，否則照價賠償。

第四條 乙方借住人員在借住期內的安全管理責任乙方負責，乙方借住人員在宿舍內做好安全及防火防盜工作，不能使用明火、亂搭電線及違反《集體宿舍管理規(guī)定》所規(guī)定事項，如因乙方不遵守相關規(guī)定及甲方人員勸導，發(fā)生火災、偷竊、違法、傷亡等事故均由乙方承擔相關責任。第五條 乙方將房屋歸還甲方時，應保證房屋設備、設施正常，并辦理移交手續(xù)。

第六條 本協(xié)議未盡事項，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議為本協(xié)議補充部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

第七條 本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份；自雙方簽字（章）后生效。

甲方：

日期：二○一三年 月 日

乙方：

日期：二○一三年

日 月