第一篇：重點學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)點頭人、學(xué)科骨干聘任制度

學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干

考核及聘任制度

――XX重點學(xué)科

為加快學(xué)院的XX發(fā)展，促進XX，落實“XX學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干，推動本院教學(xué)、科研事業(yè)全面發(fā)展，為申報碩士學(xué)位點的建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)，特制訂本辦法。

一、基本原則

堅決貫徹執(zhí)行《XX學(xué)院學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干遴選及管理辦法》（試行）的文件精神。

在學(xué)科建設(shè)中結(jié)合人才優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、實驗環(huán)境優(yōu)勢設(shè)定學(xué)科方向，并根據(jù)本學(xué)院學(xué)科發(fā)展?fàn)顩r增減學(xué)科方向。并按照學(xué)院《XX學(xué)院學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干遴選及管理辦法》在本院內(nèi)擇優(yōu)選拔出學(xué)歷層次高、職稱高、教科研能力較強的教師擔(dān)任學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)方向帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，進而推動本院學(xué)科建設(shè)的發(fā)展，為本院碩士點的建立及申報省級重點學(xué)科打下堅實的基礎(chǔ)。

二、制定學(xué)科任務(wù)及學(xué)術(shù)計劃

三年內(nèi)把計算機應(yīng)用技術(shù)學(xué)科建設(shè)成為省級重點學(xué)科是本院學(xué)科建設(shè)的重要目標(biāo)，為此，根據(jù)省級重點學(xué)科建設(shè)指標(biāo)體系制定了本院學(xué)科建設(shè)規(guī)劃及建設(shè)任務(wù)書，并按照學(xué)科方向落實建設(shè)任務(wù)。為保證任務(wù)的實現(xiàn)，學(xué)科組成員要制定每一年的學(xué)術(shù)規(guī)劃，學(xué)科帶頭人將定期檢查任務(wù)的落實情況。

三、考核與聘任方法

按照《XX學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干遴選及管理辦法》及本人制定的學(xué)術(shù)規(guī)劃，定期檢查個人任務(wù)實現(xiàn)情況，對沒有完成任務(wù)并不符合學(xué)院遴選條件的教師，實行聘任淘汰制。對在本學(xué)院的發(fā)展過程中教科研能力突出的優(yōu)秀教師將及時吸收到學(xué)科組中，即實行人員管理動態(tài)化。

二〇一二年十一月十二日

第二篇：重點學(xué)科帶頭人選聘制度

、重點學(xué)科帶頭人選聘制度

為促進醫(yī)院重點專科學(xué)術(shù)水平的不斷提高，加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍的建設(shè)，建立擇優(yōu)競爭的人才選用機制，特制定本制度：

（一）選拔條件

重點?？茖W(xué)科帶頭人必須同時滿足以下條件：

1、身體健康，政治合格，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；

2、具備主治醫(yī)師衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)，有較高的業(yè)務(wù)水平，在同行中有較高的學(xué)術(shù)影響力；

3、具有一定的科研水平，至少在省級以上刊物發(fā)表論文3篇或獲地廳級以上科研成果獎1項（限至第2作者）；

4、熱心教學(xué)工作，教學(xué)效果好，教學(xué)考核合格；

5、具有較高的管理能力和學(xué)科規(guī)劃能力，具有團結(jié)協(xié)作精神。

（二）選拔程序：

1、申請或推薦:

根據(jù)公布的選拔條件，由個人提出申請或科室討論推薦，并向醫(yī)務(wù)科提交申請書；

2、資格審核：

由醫(yī)務(wù)科會同人力資源辦，對候選人進行資格審核，向醫(yī)院專家委員會提出推薦意見；

3、評審和聘任：

醫(yī)院專家委員會根據(jù)情況進行評選審核，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究后確定聘任名單并下發(fā)聘書。

（三）職責(zé)和達標(biāo)任務(wù)

重點?？茖W(xué)科帶頭人與醫(yī)院簽訂雙向目標(biāo)計劃書。醫(yī)院確立學(xué)科帶頭人在學(xué)科發(fā)展中的主導(dǎo)地位，積極為學(xué)科帶頭人的工作開展創(chuàng)造條件，確保計劃的落實，學(xué)科帶頭人要結(jié)合個人的學(xué)科情況制定發(fā)展計劃，履行學(xué)科帶頭人的職責(zé)并完成達標(biāo)任務(wù)，具體有以下幾點：

1、制定并組織實施學(xué)科的3年發(fā)展規(guī)劃和每年的工作計劃；

2、規(guī)劃和使用學(xué)科建設(shè)專項經(jīng)費和課題經(jīng)費；

3、組織和開展本學(xué)科的科研和教學(xué)工作，開展醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用和研究，努力提高本學(xué)科的醫(yī)療技術(shù)水平和科教水平；

4、落實人才梯隊建設(shè)及學(xué)科人才培養(yǎng)計劃；

5、每年向醫(yī)院專家委員會報告學(xué)科發(fā)展情況；

6、任期內(nèi)完成達標(biāo)計劃：（1）承擔(dān)至少1項地級以上科研課題；（2）在公開出版的省級以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表至少2篇學(xué)術(shù)論文（第1作者）；（3）至少參加1次國家級學(xué)術(shù)交流或培訓(xùn)，并在院內(nèi)開展學(xué)術(shù)報告。

（四）考核和管理

醫(yī)院專家委員會每年對重點專科學(xué)科帶頭人進行考核，實行動態(tài)管理，對圓滿完成學(xué)科發(fā)展計劃和達標(biāo)任務(wù)的重點學(xué)科帶頭人給予相應(yīng)的獎勵，對未按計劃完成達標(biāo)任務(wù)的重點學(xué)科帶頭人應(yīng)解聘，重新進行選拔和考核。如果確實因不可抗拒的客觀原因，致使重點?？瓢l(fā)展計劃和達標(biāo)任務(wù)未能完全實現(xiàn)的，須及時向醫(yī)務(wù)科報告，考核時由醫(yī)務(wù)科研究決定是否繼續(xù)聘任，未及時報告者按未完成計劃解聘。

第三篇：材料物理與化學(xué)學(xué)科責(zé)任教授和研究方向?qū)W術(shù)帶頭人及主要-海南大學(xué)

材料物理與化學(xué)學(xué)科責(zé)任教授和研究方向?qū)W術(shù)帶頭人

及主要學(xué)術(shù)骨干簡介

責(zé)任教授簡介

鄧湘云，女，博士，教授，材料物理與化學(xué)學(xué)科責(zé)任教授。新世紀(jì)“百千萬”人才工程國家級人選、海南省“515”人才工程第一層次人選、國際The Isaac Newton獎候選人、北京市首屆優(yōu)秀博士論文獲得者、清華大學(xué)優(yōu)秀博士論文一等獎獲得者。研究領(lǐng)域包括鐵電、壓電功能材料與器件、多孔陶瓷、納米多層膜等。先后與美國賓夕法尼亞大學(xué)、日本東海大學(xué)、香港理工大學(xué)、清華大學(xué)等國內(nèi)外科研單 位開展合作研究，為Applied Physics Letters、Theoretical Chemistry Accounts、Journal of physics-condensed matter等國際專業(yè)期刊的審稿專家。近年來承擔(dān)或主要參加完成973國家重大基礎(chǔ)研究、國家863、國家自然科學(xué)基金、國際合作等20余項科研項目，發(fā)表論文70余篇。

學(xué)術(shù)帶頭人及學(xué)術(shù)骨干簡介

廖雙泉，男，博士，教授，天然橡膠的改性與應(yīng)用方向?qū)W術(shù)帶頭人。海南大學(xué)材料與化工學(xué)院副院長，海南省首批“515”人才工程第二層次人選。2002年9 月畢業(yè)于北京理工大學(xué)化工與材料學(xué)院，獲工學(xué)博士學(xué)位。2006年9月至2007年9月到英國Edinburgh大學(xué)從事博士后研究工作。主要從事：材料學(xué)、農(nóng)產(chǎn)品貯藏與加工以及高分子材料與工程等專業(yè)領(lǐng)域的教學(xué)和科研工作。主講高分子材料與工程本科專業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品貯藏與加工及材料學(xué)研究生專業(yè)主干課程《專業(yè)英語》，《聚合物結(jié)構(gòu)分析》，《聚合物共混原理》，《天然大分子》等。主持國家自然科學(xué)基金、海南省自然科學(xué)基金項目、海南省教育廳高?？茖W(xué)研究項目等多項科研項目。指導(dǎo)在讀研究生5名。主編教材兩部：《橡膠制品設(shè)計》，《天然橡膠改性與應(yīng)用》。在國內(nèi)外刊物上發(fā)表論文20余篇。

郝萬軍，男，博士，教授，環(huán)境與生物材料的開發(fā)與利用方向?qū)W術(shù)帶頭人，材料科學(xué)與工程系主任。主要從事電磁波吸收材料、功能復(fù)合材料的研究與開發(fā)工作。主持科技部、教育部等多項新材料科技項目的研究，參與國家計委軍工配套項目、國家自然科學(xué)基金等項目的研究。獲2003年長春市科技進步一等獎。已申請專利18項，已獲得授權(quán)6項。目前主持國家科技部“十一五”重大科技支撐項目獨立子課題和教育部重點項目以及海南省重點項目的研究工作。

李建保，男，教授，博士生導(dǎo)師，海南大學(xué)校長。1988年3月于日本東京大學(xué)博士畢業(yè)后到清華大學(xué)任教，并參加863國家高技術(shù)研究計劃，從事氮化硅高溫陶瓷材料的增強增韌技術(shù)研究。1993年開始進行無機智能材料的研究。2000年起研究多孔陶瓷材料。1998年至2007年任清華大學(xué)新型陶瓷與精細(xì)工藝國家重點實驗室主任，1999年至2004年兼任清華大學(xué)學(xué)術(shù)委員會秘書長，2001年被科技部聘任為863高技術(shù)計劃新材料領(lǐng)域結(jié)構(gòu)材料技術(shù)主題專家，2002年起兼任青海大學(xué)校長。2004年任中國硅酸鹽學(xué)會副理事長。1993年赴美國橡樹嶺國家實驗室從事陶瓷材料凝膠流延成形和層狀陶瓷材料的研究，1995年赴英國里茲大學(xué)材料學(xué)院從事炭化硅-炭化鈦陶瓷長纖維的研究，1997年赴美國佐治亞州立大學(xué)從事陶瓷微米納米晶須纖維的研究，1999年赴德國斯圖加特馬普學(xué)會粉末冶金材料研究所合作研究超耐高溫硼化物/氮化物陶瓷納米復(fù)合材料。2001年起與美國一著名石油公司合作進行煤氣化技術(shù)系統(tǒng)中的高溫陶瓷過濾元件的研究。2004年起與美國GE公司合作進行高溫發(fā)動機用陶瓷材料的強韌化與評價研究。承擔(dān)國家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金、面上基金和重點項目、863、國際合作等項目三十余項。

曹獻英，女，博士、教授、碩士生導(dǎo)師。主要研究方向為：天然及人工合成物的生物活性物質(zhì)性能評價?，F(xiàn)任海南大學(xué)材料與化工學(xué)院副院長。曾任湖北省科技專家，武漢理工大學(xué)生物中心分學(xué)術(shù)委員會委員，中國材料研究學(xué)會會員，湖北省生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)會會員。1985年畢業(yè)于內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)系，獲醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位；2001年武漢理工大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)畢業(yè)，獲醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位；2005年武漢理工大學(xué)生物材料學(xué)專業(yè)畢業(yè)，獲工學(xué)博士學(xué)位。2003年被評為生物醫(yī)學(xué)材料專業(yè)副研究員。2004年獲武漢理工大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)碩士研究生導(dǎo)師資格；2006年在海南大學(xué)獲得生物化工專業(yè)碩士研究生指導(dǎo)教師資格。承擔(dān)多門本科、研究生課程的教學(xué)工作，有《細(xì)胞生物學(xué)》、《細(xì)胞生物學(xué)實驗技術(shù)》、《分子細(xì)胞生物學(xué)》、《生物技術(shù)專題講座》、《分子免疫學(xué)》、《細(xì)胞工程》、《醫(yī)學(xué)微生物學(xué)》、《醫(yī)學(xué)免疫學(xué)》、《組織學(xué)與胚胎學(xué)》等課程。已指導(dǎo)碩士研究生2名，協(xié)助指導(dǎo)博士留學(xué)生1名、博士研究生2名、碩士研究生6名。先后主持和參與了國家“973”、國家“863”和國家自然基金項目5項，省部級重大攻關(guān)、基金項目等6項，材料復(fù)合新技術(shù)國家重點實驗室開放基金1項；已授權(quán)發(fā)明專利1項，公開2項；參編《中國科學(xué)技術(shù)前沿》（中國工程院版）。在國內(nèi)外公開出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文60余篇，被SCI收錄13篇，EI收錄25篇次，ISTP收錄2篇次。目前在研的科研項目有國家自然科學(xué)基金2項（主持和參與各1項），海南省基金1項。

廖建和，男，教授，博士生導(dǎo)師，主要研究方向：天然橡膠的改性及其復(fù)合材料的結(jié)構(gòu)與性能研究，熱帶植物纖維的改性及應(yīng)用研究。現(xiàn)任海南大學(xué)應(yīng)用科技學(xué)院（儋州校區(qū)）院長。1989年畢業(yè)于華南作物學(xué)院并獲得工學(xué)碩士學(xué)位。1993-1994年在英國MRPRA研究所工作一年，1996-1997年作為訪問學(xué)者在英國Loughborouhg大學(xué)工作一年。1991晉升講師，1994晉升為副教授，1996年晉升為教授。中國熱帶作物學(xué)會理事，加工委員會委員，享受國務(wù)院特殊津貼。主持海南省自然科學(xué)基金項目，海南省教育廳高?？茖W(xué)研究項目等多項科研項目。指導(dǎo)在讀研究生5名。主編教材兩部：《橡膠制品設(shè)計》，《天然橡膠加工學(xué)》。在國內(nèi)外刊物上發(fā)表論文20余篇。

李志君，男，教授，博士生導(dǎo)師。主要從事天然橡膠改性及其共混、復(fù)合材料等領(lǐng)域的研究。已直接指導(dǎo)8名碩士研究生。主持各層次科研項目9項，其中海南省自然科學(xué)基金1項、省教育廳高?？蒲谢?項等，參加農(nóng)業(yè)部重點項目、農(nóng)業(yè)部重點開發(fā)實驗室課題及其它科研項目１0余項，發(fā)表科研論文45篇，其中3篇論文被SCI收錄，多篇論文被EI和CA等收錄。主編并正式出版教材1部，自編教材1部，參編著作1本。主持校級精品課程《高分子物理》的建設(shè)，第三屆校級教學(xué)名師，海南省高校實驗教學(xué)先進工作者。

譚海生，男，1962年3月生，教授，碩士生導(dǎo)師，主要從事高分子材料科學(xué)與工程的科研工作。承擔(dān)多門本科、研究生課程的教學(xué)工作，主編教材1部（《膠乳制品工藝學(xué)》），副主編教材1部（《橡膠分析與試驗》），參編教材1部（《天然橡膠加工學(xué)》）；發(fā)表論文二十余篇；主持、參與多項海南省、?？蒲姓n題。1996年作為國內(nèi)訪問學(xué)者到四川聯(lián)合大學(xué)從事學(xué)術(shù)研究；2006年作為國外訪問學(xué)者到美國阿克隆大學(xué)從事學(xué)術(shù)研究。

何映平，男，1967年4月生，教授，碩士生導(dǎo)師，主要從事天然橡膠加工及改性的科研工作。海南大學(xué)材料與化工學(xué)院高分子材料與工程系副主任。承擔(dān)多門本科、研究生課程的教學(xué)工作。獲國家發(fā)明專利1項；主編教材1部（《天然橡膠加工學(xué)》），副主編教材1部（《膠乳制品工藝學(xué)》），參編教材1部（《橡膠分析與試驗》）；發(fā)表論文二十余篇，主要代表作有：《就地制備聚苯乙烯樹脂補強天然膠乳的研究》，《有機硅氧烷接枝改性天然膠乳的制備及結(jié)構(gòu)表征》，《工藝條件對二氧化硅原位改性NR性能的影響》，《低蛋白質(zhì)天然膠乳的研究進展》，等；主持、參與多項海南省、校科研課題。

第四篇：學(xué)科發(fā)〔2009〕1號關(guān)于開展對我校學(xué)科,學(xué)術(shù)帶頭人進行任期中期考核及增補工作的通知

南京郵電大學(xué)學(xué)科建設(shè)辦公室 學(xué)科發(fā)〔2009〕1號

關(guān)于開展對我校學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人 進行任期中期考核及增補工作的通知

各學(xué)院：

根據(jù)《南京郵電大學(xué)學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人遴選及管理暫行辦法》的規(guī)定，現(xiàn)對我校學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人進行任期中期考核，同時進行學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人的增補工作。請各學(xué)院認(rèn)真組織，做好相關(guān)工作?，F(xiàn)將具體要求通知如下：

1.中期考核：請學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人認(rèn)真填寫《南京郵電大學(xué)學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人考核表》，經(jīng)學(xué)科所在學(xué)院簽署意見后統(tǒng)一交學(xué)科建設(shè)辦公室，學(xué)科建設(shè)辦公室組織專家進行考核后提交校學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審核，最后由校黨委常委會審定后公布考核結(jié)果。

2.增補工作：各學(xué)院認(rèn)真組織，申請者填寫《南京郵電大學(xué)學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人申請表》，具體要求及程序按照《南京

─ 1 ─ 郵電大學(xué)學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人遴選及管理暫行辦法》（校發(fā)〔2008〕39號）執(zhí)行。

3.材料要求：《南京郵電大學(xué)學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人考核表》及《南京郵電大學(xué)學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人申請表》連同證明材料于2009年2月20日前由學(xué)院統(tǒng)一報學(xué)科建設(shè)辦公室。

證明材料包括：

1.發(fā)表論文復(fù)印件（雜志封面、雜志目錄、論文首頁）； 2.科研項目批文復(fù)印件； 3.獲獎證書復(fù)印件； 4.專利證明復(fù)印件。

附件：

1.《南京郵電大學(xué)學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人遴選及管理暫行辦法》 2.《南京郵電大學(xué)學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人考核表》 3.《南京郵電大學(xué)學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人申請表》

學(xué)科建設(shè)辦公室

二○○九年一月二十日

主題詞：△帶頭人

考核

通知

南京郵電大學(xué)學(xué)科建設(shè)辦公室

2009年1月20日印發(fā)

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