第一篇:論軍校學(xué)員的管理工作
勢在必行的學(xué)員隊管理建設(shè)
論軍校學(xué)員的管理工作
摘要:學(xué)員隊管理教育水平直接決定著未來軍事人才的培養(yǎng)質(zhì)量,也影響著學(xué)院的發(fā)展建設(shè)目標(biāo)。學(xué)員隊管理教育是直接的組織者、實施者自身的能力素質(zhì)及開展工作的方法思路等提出了更高的要求。因而,學(xué)員隊管理建設(shè)勢在必行,需需要從基層做起。關(guān)鍵詞:組織形式,條令意識,官兵意識,創(chuàng)新教育。
軍校學(xué)員隊管理教育就是學(xué)員隊干部圍繞以教學(xué)訓(xùn)練為中心開展的各項工作,按照上級領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的指示要求,綜合運用軍事行政權(quán)力行為以及自身的道德修養(yǎng)、知識能力與信譽威望等非行政權(quán)力行為兩種手段對學(xué)員活動的時間空間進行調(diào)控,以達(dá)到培養(yǎng)軍政素質(zhì)兼?zhèn)洹⑸硇暮椭C發(fā)展、技指合一的軍事人才的目的。院校學(xué)員隊的管理水平直接影響著其整體辦學(xué)水平的提高,在謀劃院校的整體發(fā)展時,學(xué)員隊這個環(huán)節(jié)是非常重要的一環(huán)。
院校是培養(yǎng)人才的基地和搖籃,軍校學(xué)員隊的管理教育工作是軍校教學(xué)管理的基礎(chǔ)性工作,實現(xiàn)高效率的管理是院校發(fā)展追求的目標(biāo),因此要在“以人為本”的管理理念指導(dǎo)下,樹立“向管理要效率,向管理要質(zhì)量”的觀念。學(xué)員隊管理教育工作在培養(yǎng)學(xué)員高度的政治思想覺悟和組織紀(jì)律觀念,創(chuàng)設(shè)和維護良好的學(xué)習(xí)、工作、生活秩序以及在促進學(xué)員的個性發(fā)展方面都發(fā)揮了重要作用,一、學(xué)員隊管理教育的對象與目標(biāo)
學(xué)員隊管理教育的對象就是廣大在校的學(xué)員,培養(yǎng)的目標(biāo)是把他們由一般青年、戰(zhàn)士培養(yǎng)成能適應(yīng)新世紀(jì)需要,迎接新軍事變革挑戰(zhàn)的新型軍事人才。目前,學(xué)員都是80后、90后出生,成長于改革開放時期的新生代青年軍人,獨生子女多,大部分生活環(huán)境優(yōu)越。他們思想獨立,追求個性,敢于創(chuàng)新,討厭空頭說教,崇尚實干,不盲目崇拜;同時,作為軍校學(xué)員其角色還具有雙重性,即他們是軍人又是學(xué)生,是軍官又是士兵,是個體的又是群體的。學(xué)員隊的管理教育應(yīng)針對學(xué)員特點的不斷變化,適時調(diào)整管理教育方式,以嚴(yán)格的行政管理與啟發(fā)式的教育引導(dǎo)相結(jié)合,最大限度的發(fā)揮學(xué)員的優(yōu)勢和特長,注重培養(yǎng)學(xué)員綜合素質(zhì)的提高。軍校學(xué)員隊管理教育對其對象必須有兩個方面的培養(yǎng)要求:一是把其培養(yǎng)為一個深悉軍人使命和天職,具有全面軍事素養(yǎng)和管理指揮才能,氣質(zhì)能力俱佳的共和國軍官;二是他同時也應(yīng)是一個充滿活力和創(chuàng)造精神,心理情感健全,操行俱佳的人。這兩個方面是不同的,一個來自這種管理教育的軍事指向性,一個是人和諧發(fā)展的必然要求;但兩者又是統(tǒng)一的,相互促進的,這是因為要想成為一個優(yōu)秀的創(chuàng)新型軍事人才必須首先是一個和諧發(fā)展,具有健全心理情感的人;而軍事活動不僅對其行為主體的心理情感人格有著特殊的要求,而且其本身有助于人的健全心理情感人格的形成。對培養(yǎng)一個創(chuàng)新型初級軍事指揮人才來說,這兩個方面同等重要。這個培養(yǎng)目標(biāo)就是學(xué)員隊乃至整個院校管理教育的起點和歸宿。
二、學(xué)員隊管理教育的組織與實施
學(xué)員隊管理教育水平直接決定著未來軍事人才的培養(yǎng)質(zhì)量,也影響著學(xué)院的發(fā)展建設(shè)目標(biāo)。學(xué)員隊管理教育是直接的組織者、實施者自身的能力素質(zhì)及開展工作的方法思路等提出了更高的要求。
(一)、打牢條令意識,提高正規(guī)化管理水平
條令條例是關(guān)于部隊作戰(zhàn)、訓(xùn)練、工作和生活管理的法令法規(guī),是軍人行動的基本準(zhǔn)則和治軍帶兵的基本依據(jù)。條令條例是軍隊建設(shè)客觀規(guī)律的根本反映。條令條例是學(xué)員隊正規(guī)化管理的根本依據(jù)。因此,要在學(xué)習(xí)條令、理解條令、執(zhí)行條令上下功夫:一是要克服對條令條例學(xué)習(xí)上的突擊性,加強經(jīng)常性。要把條令學(xué)習(xí)納入管理教育計劃,注重經(jīng)常,抓好結(jié)合滲透,切實把功夫下在持久養(yǎng)成上。二是要克服對條令條例理解上的膚淺性,加強深刻性。我軍的紀(jì)律是建立在高度自覺基礎(chǔ)之上的紀(jì)律,只有知之深切,才能執(zhí)行自覺。三是要克服對條令條例執(zhí)行上的隨意性,加強嚴(yán)肅性。凡是條令條例規(guī)定的,就要貫徹到底,不能朝令夕改,隨意變更,更不能拋開條令條例,另搞一套。通過有形的、具體的和經(jīng)常性的工作,逐步培養(yǎng)學(xué)員嚴(yán)明的組織紀(jì)律觀念和優(yōu)良的思想工作作風(fēng),促進學(xué)員隊正規(guī)化管理水平的提高,從而推動全面建設(shè)。依靠學(xué)員自主管理營造和諧氛圍。管理的職能就是在組織內(nèi)創(chuàng)設(shè)一種積極向上的和諧氛圍,那么在學(xué)員隊如何發(fā)揮好這一職能呢?關(guān)鍵是隊干部要充分信任學(xué)員,確實把學(xué)員當(dāng)作學(xué)員隊建設(shè)的主人公,從而最大限度地調(diào)動廣大學(xué)員參與學(xué)員隊建設(shè)的主動性、積極性和創(chuàng)造性。在遇到關(guān)系學(xué)員切身利益的問題時,要避免關(guān)起門研究“良方”,而是要依靠學(xué)員,發(fā)動學(xué)員,這樣既有利于難題的解決,又密切了管理雙方之間的關(guān)系。要多組織學(xué)員聯(lián)系自身實際進行一些傾向性問題的討論,通過自我教育、典型教育達(dá)到提高認(rèn)識、端正態(tài)度、增強動力的目的,這樣既加強了學(xué)員之間的溝通和了解,又增強了集體的凝聚力。抓好院?!耙痪€帶兵的”的管理教育。作為隊干部,首先要樹立高度的愛兵觀念,以深厚的感情去關(guān)愛學(xué)員。其次,就是要不斷強化自身的素質(zhì)和修養(yǎng),身體力行,以身教去潛移默化地感染學(xué)員,從而達(dá)到管理育人的目的。具體講,就是要做到:尊重學(xué)員,發(fā)揚民主,不訓(xùn)斥、不挖苦;公正正派,不搞親疏遠(yuǎn)近,厚此薄彼;胸懷寬廣,善于接納,不打擊報復(fù),不歧視后進;能正確對待名利榮辱,做到“進不求名、退不避罪”等等。只有這樣,才能觸及學(xué)員的心靈深處,才能把這種影響轉(zhuǎn)化為搞好學(xué)習(xí)和工作的強大精神動力。
(二)、加強教育和疏導(dǎo),增強官兵的自律意識
管理和教育的統(tǒng)一與交融是我黨我軍管理工作的優(yōu)良傳統(tǒng),揭示了對人實施管理的本質(zhì)和特點。因此,對學(xué)員除了科學(xué)的管理之外,更主要的是要加強對他們的教育和疏導(dǎo),通過耐心細(xì)致的思想政治工作,幫助學(xué)員從思想上、行動上增強明辨是非、好惡、美丑的能力,從而自覺加強人生觀、世界觀的改造,自覺遵守條令條例和各項規(guī)章制度。加強疏通引導(dǎo)應(yīng)注意把握以下幾點:
1、要理性對待處理客觀問題。從一定意義上講,管理的過程就是在組織中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、處理矛盾的過程。要以辯證的態(tài)度,深入學(xué)員之中,認(rèn)真調(diào)查研究,做到具體問題具體分析,實事求是、客觀公正。其中特別需要注意:把實際問題和思想問題區(qū)別開來;把考慮個人的實際困難同個人主義區(qū)別開來;把正當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)文化生活要求同怕苦怕累、貪圖享受區(qū)別開來;把在學(xué)有余力的情況下發(fā)展個人愛好同學(xué)習(xí)不刻苦區(qū)別開來;把愛提意見和建議同驕傲自滿、不尊重領(lǐng)導(dǎo)區(qū)別開來;把因天資上的差異而影響學(xué)習(xí)成績同不求上進區(qū)別開來等等。
轉(zhuǎn)化后進學(xué)員要有耐心。目前,有的學(xué)員隊干部對后進學(xué)員或多或少的存在“嫌棄”心理,特別是在多次做工作收效不大時,容易產(chǎn)生厭惡情緒。致使有的后進學(xué)員產(chǎn)生“自己想進步,周圍沒溫度”的想法而采取破罐子破摔的態(tài)度。隊干部在處理后進學(xué)員時,既要允許個別后進學(xué)員的存在,又要不怕反復(fù)、不遺余力地做好后進學(xué)員的轉(zhuǎn)化工作。事實表明,由于隊干部不能用發(fā)展的觀點看待后進學(xué)員,是造成后進學(xué)員不能向積極方向轉(zhuǎn)化的重要原因。因此,既要看到轉(zhuǎn)化工作的艱巨性,又要注意從中發(fā)現(xiàn)他們的積極因素,滿腔熱情地進行教育疏導(dǎo)。只要隊干部能夠持之以恒、耐心進行引導(dǎo),工作上不怕艱苦,是完全可以促進后進向先進的轉(zhuǎn)化。
開展系統(tǒng)性的思想教育。教育本身就是一項系統(tǒng)工程,思想教育更是如此。它要求管理
者要樹立系統(tǒng)的、全面的觀點,從而牢牢把握教育工作的全面性特點。通過經(jīng)常性的黨課、法制課、政治理論課與傳統(tǒng)教育課,以及深入細(xì)致的思想政治工作等形式,幫助廣大學(xué)員進一步提高和增強政治思想覺悟、倫理道德水平和法制紀(jì)律觀念,并把握住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和時機做好教育引導(dǎo)工作。
(三)、管理教育工作的方法要追求創(chuàng)新
新的教學(xué)管理模式下學(xué)員隊管理教育工作面臨著很多新情況、新問題,這要求管理者要不斷用新思路、新方法來迎接挑戰(zhàn)。
1、認(rèn)清形勢,把握學(xué)員特點。當(dāng)今社會,人們的物質(zhì)和文化生活不斷提高,民主意識、主體意識日益增強。這勢必會對軍校學(xué)員的行為觀念和價值取向造成較大影響。一方面,他們的文化程度較高,知識面較寬,思想活躍,民主參與意識強,接受新鮮事物較快;另一方面,他們中有的缺乏馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本知識,有的缺乏磨練,心理承受能力和適應(yīng)能力低。因而在現(xiàn)實生活中往往表現(xiàn)出,易幻想、易受不良生活方式的影響、心理脆弱等弱點。這要求管理者必須認(rèn)清在新的形勢下,周圍環(huán)境對學(xué)員的思想行為已經(jīng)和可能產(chǎn)生的影響,把握在新形勢下學(xué)員的新特點,有的放矢地做好工作。
2、把繼承優(yōu)良傳統(tǒng)和發(fā)揚創(chuàng)新精神結(jié)合起來。從方法論角度講,對學(xué)員的管理教育,既要堅持發(fā)揚我軍管理教育工作的優(yōu)良傳統(tǒng),應(yīng)用馬列主義基本理論,聯(lián)系當(dāng)前實際,用生動材料做出新的論證和解釋,勇于回答學(xué)員關(guān)心的理論上與思想上的問題,又要著眼于新軍事革命的特點、發(fā)展趨勢以及學(xué)員的個體發(fā)展需要創(chuàng)造性地運用當(dāng)代研究的最新成果,全面分析并努力解決現(xiàn)實中出現(xiàn)的新情況、新問題。通過二者的有機結(jié)合,力求做到在繼承中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)新。
三、努力提高學(xué)員隊干部的全面素質(zhì)
作為一線的管理教育工作者,學(xué)員隊干部全部生活、工作的時間、空間與學(xué)員四年生活、學(xué)習(xí)的時間、空間是重疊在一起的,學(xué)員隊干部對學(xué)員能力素質(zhì)的培養(yǎng),世界觀、人生觀的形成等起著至關(guān)重要的作用。融兩種生活于一體,著眼學(xué)員的全面發(fā)展,同時培養(yǎng)他們的紀(jì)律性和創(chuàng)新性,這種特殊的管理教育對軍校學(xué)員隊干部的思想觀念、能力素質(zhì)提出了更高的要求,要求他們不僅僅是優(yōu)秀的軍事素養(yǎng)全面的軍事指揮員,而且必須同時是具有科學(xué)教育管理理念,富有創(chuàng)新精神的教育工作者。要求其要作風(fēng)民主,有親和力,并且雷厲風(fēng)行,不拘一格,有新知識、新思維,勇于開拓創(chuàng)新。為切實提高學(xué)員隊干部的管理水平和能力素質(zhì),應(yīng)做到以下幾個方面的工作。
一是強化質(zhì)量效益理念,在優(yōu)化結(jié)構(gòu)配置上謀突破。提高質(zhì)量效益,是加強學(xué)員隊干部隊伍的核心問題。只有合理調(diào)配人力資源,優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)配置,才能充分發(fā)揮出基層干部的整體效能。必須緊緊抓住引進、交流、淘汰等關(guān)鍵環(huán)節(jié),進一步優(yōu)化干部隊伍的結(jié)構(gòu)配置,積極探索提高基層干部隊伍建設(shè)效益的實現(xiàn)途徑。要合理控制流動,對特別優(yōu)秀的基層干部要走開大范圍交流使用的路子,最大限度地實現(xiàn)基層干部的優(yōu)化配置。
二是強化全面發(fā)展理念,在提高能力素質(zhì)上見成效。促進和實現(xiàn)官兵的全面發(fā)展,是建軍治軍的重要價值取向,也是用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)基層干部隊伍建設(shè)的根本要求。加強學(xué)員隊干部隊伍建設(shè),必須進一步創(chuàng)新思路,健全體制,拓寬渠道,特別要舍得把能力強、有培養(yǎng)前途、用得順手的骨干人才送出去培養(yǎng)。要在加強在職培養(yǎng)和實踐鍛煉上有新成效。從“用人干工作”轉(zhuǎn)變到“用工作育人”的思路上來。推行機關(guān)和基層干部雙向代職、定期交流、交叉任職和換崗鍛煉制度。對有培養(yǎng)前途的學(xué)員隊干部,有計劃地安排進修培訓(xùn)。
三是強化與時俱進理念,在健全制度機制上求深入。胡主席指出:“人才的活力取決于機制和環(huán)境”。機制好、環(huán)境優(yōu),則人才聚、事業(yè)興。加強學(xué)員隊干部隊伍建設(shè),必須著眼促進干部健康成長和激發(fā)干部的創(chuàng)造力,在創(chuàng)新制度機制上下功夫,努力營造有利于基
層干部脫穎而出的良好環(huán)境。一是要創(chuàng)新考核評價機制,及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部;二是創(chuàng)新選拔任用機制,堅持重用優(yōu)秀干部。樹立正確的用人觀,既要看學(xué)歷、看經(jīng)歷,更要重能力、重業(yè)績,不拘一格選拔人才。三是創(chuàng)新激勵穩(wěn)定機制,有效凝聚基層干部。注重環(huán)境激勵、崗位激勵、政策激勵和物質(zhì)激勵,不斷激發(fā)基層干部隊伍的積極性和創(chuàng)造性,保持基層干部隊伍的穩(wěn)定性。
軍校學(xué)員隊建設(shè)是一個長期必要的過程,對軍隊院校發(fā)展的作用至關(guān)重要,甚至影響到整個人民軍隊的長期發(fā)展和未來動力。這里,只是淺談一點對學(xué)員隊管理的粗陋建議與看法,具體的實行,還需要學(xué)員骨干與隊干部的高效合作??傊?,學(xué)員隊的管理建設(shè)勢在必行,是軍校官兵需面對并解決的關(guān)鍵問題。
第二篇:工作總結(jié)(軍校學(xué)員)
2018年工作總結(jié)(軍校學(xué)員)
今年以來,在學(xué)院黨委首長的關(guān)心、在機關(guān)業(yè)務(wù)部門的幫助指導(dǎo)和系黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們緊緊抓住思想政治這個根本,始終聚焦教學(xué)訓(xùn)練這個中心,不斷強化按綱抓建的法制思維,切實突出安全工作這個底線,主要完成了XXXXX、XXXXX、XXXXX任務(wù)。
二、完成的主要工作和特點
(一)思想政治建設(shè)扎實有效。
一是思想政治教育扎實開展。全年以來,中隊以主題教育為主線,認(rèn)真組織每周五的政治教育和黨課教育,相繼進行了形勢任務(wù)、法紀(jì)安全、職責(zé)使命、戰(zhàn)斗精神等各項教育,并扎實開展了主題板報、演講比賽、書寫體會等輔助活動。二是經(jīng)常性思想工作細(xì)致深入。廣泛開展了談心活動,對家庭變故(XXX、XXX)、遇有困難的學(xué)員,主動熱心地疏導(dǎo)、幫助,對后進的學(xué)員積極耐心地鼓勵、引導(dǎo),消除其思想包袱;同時認(rèn)真搞好隨機教育,針對不同時期擔(dān)負(fù)任務(wù),使思想工作進入課堂、訓(xùn)練場和任務(wù)現(xiàn)場。三是第二課堂活動豐富多彩。成立了新聞報道、板報制作、書法繪畫、計算機應(yīng)用、足球籃球等興趣小組,創(chuàng)辦了學(xué)員XXX隊《XX》簡報,制作了中隊及各分隊的宣傳視頻,節(jié)假日期間組織了茶話會、各類比賽等活動。一年來,共計刊發(fā)新聞稿件XX篇、制作各類板報XX期、開展“XXX”活動XX次、組織演講和辯論比賽各XX次。(二)教學(xué)訓(xùn)練工作中心聚力。
一是堅持支部議教制度。每月進行教學(xué)訓(xùn)練形勢分析,每次考試考核后進行總結(jié)反思,加強與教員、學(xué)員的溝通,為學(xué)員制定階段性的目標(biāo)計劃,充分發(fā)揮黨支部的“掌舵定向”作用,及時查找存在問題和薄弱環(huán)節(jié)并制定整改措施。二是堅持開展“雙爭”活動。每周評選好人好事,每月評選“五星”,對學(xué)習(xí)標(biāo)兵、訓(xùn)練尖子進行大力表彰獎勵,樹立先進典型、營造爭比氛圍,涌現(xiàn)出了XXX,XXXX、XXX等一批優(yōu)秀典型。三是注重搞好分類指導(dǎo)。文化學(xué)習(xí)上,通過“結(jié)對子”等形式,以強帶弱,消滅掛科、提高過級率;軍事課目上,根據(jù)學(xué)員個體素質(zhì)差異,劃分層次、實施分訓(xùn),重點培養(yǎng)尖子、幫助后進,提高整體成績。(三)正規(guī)化建設(shè)水平穩(wěn)中有升。
一是狠抓正規(guī)化管理。在落實條令條例的基礎(chǔ)上,結(jié)合中隊實際情況,制定了《衛(wèi)生檢查評比細(xì)則》《學(xué)習(xí)室管理規(guī)定》《電腦、手機使用管理規(guī)定》等細(xì)則。二是嚴(yán)格落實制度。高標(biāo)準(zhǔn)落實一日生活制度,強化時間節(jié)點意識,進一步正規(guī)了教學(xué)訓(xùn)練秩序和日常生活秩序,尤其是周末和節(jié)假日期間嚴(yán)格做到“人休息制度不休息”;三是突出安全防范。充分發(fā)揮各級骨干和安全員的作用,每周按時召開安全形勢分析會和隊務(wù)會,及時排查解決生活、訓(xùn)練中存在的安全隱患。同時通過不定時的點名、查鋪,嚴(yán)格落實請假銷假,加強人員管控,確保安全穩(wěn)定。總體來講,中隊嚴(yán)格部隊管控,保持了總體穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)其他傾向性問題,在學(xué)員入學(xué)成績參差不齊,整體素質(zhì)較弱的情況下,下功夫、想辦法抓教學(xué),學(xué)習(xí)訓(xùn)練短板逐步補齊,各項工作健康有序開展,安全工作相對扎實,特別是XXX活動,在人員相對分散的情況下,保證了全程安全順利。
下面重點匯報一下,存在的薄弱環(huán)節(jié)和主要問題。
(一)思想政治工作還有盲區(qū)。
人員的思想底數(shù)還不能夠托底。個別人的思想表現(xiàn)折射出在當(dāng)今復(fù)雜多元的社會思想和文化沖擊影響下,軍校學(xué)員群體的思想道德、理想信念和價值取向還需要從頭塑造、時刻關(guān)注、不斷校正。(二)行政管理工作還不夠精細(xì)。
一是法治思維還不夠自覺。從嚴(yán)治軍是鐵律,但中隊對問題苗頭認(rèn)識不清、估計不足,對政策法規(guī)掌握不準(zhǔn)、執(zhí)行不嚴(yán),在問題處理上施之以軟、施之以寬,對一些違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象缺乏預(yù)測分析和風(fēng)險評估,沒有真正做到抓早抓小,從源頭治理還不夠徹底。二是制度落實還不夠嚴(yán)格。在日常管理中還沒能做到實打?qū)嵉妮^真碰硬,特別是在手機使用、節(jié)假日外出、課余時間管理等方面,對出現(xiàn)的問題沒有及時有效、依法依紀(jì)處理,從而造成了個別人鉆空子、打擦邊球的思想和行為。(三)骨干作用發(fā)揮還不夠充分。
主要是個別骨干的工作能力和責(zé)任心還達(dá)不到要求,不能深刻認(rèn)識到骨干崗位的重要地位與作用,工作與感情之間的關(guān)系處理還不清晰,導(dǎo)致落實工作時不夠堅決,存在要求不嚴(yán)、力度不夠、標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,組織部隊時想當(dāng)“老好人”,不敢“唱黑臉”的現(xiàn)象不同程度的存在。(四)教學(xué)訓(xùn)練工作還存在弱項。
從學(xué)年考核情況來看,中隊的整體成績穩(wěn)步提高。但是XXX、XXX仍然較低,目前仍有XX名學(xué)員存在掛科或頻臨掛科,形勢不容樂觀。一些基礎(chǔ)較差的學(xué)員感到學(xué)習(xí)壓力較大,存在自信心不足、想要放棄的心理,而有的已過級學(xué)員包袱減輕后,則存在進取心不足、安于現(xiàn)狀,喜歡看電影、打游戲的現(xiàn)象。下步打算和整改措施
(一)進一步加強思想政治工作。
堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝官兵頭腦,深入學(xué)習(xí)貫徹XXX會精神,在軍隊和院校改革的大背景下,扎扎實實地鑄魂勵志、建隊育人,積極做好經(jīng)常性思想工作,經(jīng)常分析官兵現(xiàn)實思想,對問題苗頭及時發(fā)現(xiàn)、準(zhǔn)確掌握、正確處理,確保全體人員政治堅定,思想穩(wěn)定。(二)進一步加強組織建設(shè),提高干部骨干的能力素質(zhì),有針對性的加強教育管理,發(fā)揮好骨干作用,嚴(yán)格落實組織生活制度,不斷增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)進一步抓好教學(xué)訓(xùn)練工作。
認(rèn)真查找當(dāng)前教學(xué)訓(xùn)練中存在的短板,著力提高XXX課目,力爭在大三學(xué)年考核中取得突破。(四)進一步依法從嚴(yán)管理部隊。
強化依法從嚴(yán)治軍觀念,嚴(yán)格按照條令條例規(guī)范管理,進一步正規(guī)部隊秩序,加強人員管控,堅決堵塞各項漏洞,堅決處理違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。第三篇:軍校學(xué)員年終總結(jié)
軍校學(xué)員年終總結(jié)
轉(zhuǎn)眼一學(xué)年已,回顧的一學(xué)年,在大隊及機關(guān)的關(guān)懷下,在隊干部的帶領(lǐng)下,學(xué)校的“迎評促建”的而,本人學(xué)年的情況總結(jié):
一、思想政治
政治思想觀念。政治理論學(xué)習(xí),用馬列、、和“”思想,改造的世界觀、人生觀、價值觀;的實踐在于認(rèn)清職責(zé),本職,真正把本職當(dāng)作黨賦予每個黨員的任務(wù)和使命,黨員的先進性要求來實踐,時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn),要求,用的一言一行、一舉一動去自覺實踐“”思想,真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。
求真務(wù)實、牢固主人翁意識,實踐科學(xué)求實、嚴(yán)謹(jǐn)獻(xiàn)身的校訓(xùn)。角色的轉(zhuǎn)變,以一名軍校學(xué)員的標(biāo)準(zhǔn)要求,把求真務(wù)實的精神到每一項工作、每環(huán)節(jié),腳踏實地、苦干,把工作的點放到如何高質(zhì)量好隊里的任務(wù);如何為隊里建設(shè)出謀劃策,真正從局外人轉(zhuǎn)向局內(nèi)人,為隊里的建設(shè)的力量。
二、學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)專業(yè)知識。截至已開了十幾門專業(yè)課,大多數(shù)門功課之間縱向、之間規(guī)律可尋,這就要求在學(xué)習(xí)每門功課有、有的去學(xué)習(xí),的聽教員講課、筆記,的學(xué)習(xí)性。
自身的綜合素質(zhì)。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識之余,的知識面,的知識結(jié)構(gòu),的能力、語言交流等多的能力。
三、內(nèi)務(wù)
一日生活制度。學(xué)校規(guī)定及隊里的要求來規(guī)范的作息安
排,按時起床、集合、上下課,晚上按時熄燈,并遵守請銷假制度。的內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。開學(xué)想辦法的內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),使的內(nèi)務(wù)情況盡的查與不查樣,上午、下午樣。
四、問題及改進措施
學(xué)年來在各要求但仍有許多之處如:思想受思維定勢束縛在學(xué)習(xí)上系統(tǒng)性和性。情況在今后的學(xué)習(xí)中我將打破常規(guī),勇于,克服在學(xué)習(xí)中偶厭倦情緒,不但在專業(yè)知識的學(xué)習(xí)上多下功夫,創(chuàng)新思維,更要治學(xué)習(xí)上多動腦子。
這是我學(xué)年的總結(jié)懇請隊干部批評指正。
第四篇:軍校學(xué)員思想?yún)R報
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軍校學(xué)員思想?yún)R報
在三個月前,我邁進了軍隊院校大門,掀開了人生旅程新的一頁,從而呈現(xiàn)在我面前是陌生而又渴望了解的嶄新的環(huán)境,要使自己在新的環(huán)境里成長進步,就要充分認(rèn)識軍隊院校鮮明的特點,深入了解軍隊院校的規(guī)章制度,努力提高適應(yīng)軍校學(xué)習(xí)的生活素質(zhì)能力,樹立弘揚學(xué)習(xí)理念和優(yōu)良學(xué)風(fēng),因此就三個多月的軍校學(xué)習(xí)生活體驗作以思想?yún)R報:
一、思想政治意識
三年多前冬日,我滿懷青春熱情光榮走進了軍營,融入了成綠色方陣一員。從那一刻起,我僅僅知道了什么是背景離鄉(xiāng),什么叫思念,什么叫磨煉。然而隨著磨煉時之長,我才從柔嫩中發(fā)覺,我了解了部隊生活規(guī)律,學(xué)習(xí)了政治紀(jì)律。由此我也成為一名合格的戰(zhàn)士,深知基層日?,嵤?,我也曾在連部干過,經(jīng)常深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和當(dāng)代革命軍人核心價值觀讀本,所以在思想政治上更加堅定信念,從而也成為士官,這一步更使我清醒意識到獻(xiàn)身軍營,立足新世紀(jì)新階段新起點軍人本色:以黨的方向為方向,以黨的意志為意志。鑄牢軍魂,在思想政治上過硬。這一切成熟激勵著我又邁進軍校門檻,這里是一方肥沃知識田地,養(yǎng)育著祖國最純真而永久不敗綠色花朵。這里是科學(xué)文化知識圣地,培養(yǎng)著祖國最剛毅而永葆特色革命軍人。因此我也成了一名軍校學(xué)員而欣喜,為此在愉悅之余,參加入學(xué)訓(xùn)練,入學(xué)思想教育,在苦練和教育中我更加堅定信心,由普通士兵轉(zhuǎn)變?yōu)檐娦W(xué)員,來接受了新的更高的學(xué)習(xí)教育,不但提高思想覺悟和科學(xué)文化知識,而且也是提高我個人綜合素質(zhì)能力。轉(zhuǎn)貼于
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雖然我是一名士官,更是一名學(xué)員,卻不是一名黨員,但是我還是以一名老兵形象義不容辭履行好責(zé)任和義務(wù),從而在政治上保持與上級高度統(tǒng)一,在思想上絲毫不放松,時刻警示自己努力自身修養(yǎng),并持之以恒,更努力學(xué)習(xí)思想政治,以保證后續(xù)工作和學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)。貼
二、工作學(xué)習(xí)
進入高校學(xué)府,是我人生的夙愿。現(xiàn)在,我在艱辛中實現(xiàn),因此這不僅是欣喜,更是注意到了怎么樣在學(xué)校工作學(xué)習(xí),這也是必然的。所以在工作生活上我盡心盡力積極配合上級,盡力去干出成績。因而在此沒出問題,循序漸進,過硬的作風(fēng)也可帶動學(xué)習(xí)積極主動性,提高最主要學(xué)習(xí)成績,學(xué)會做人,發(fā)揮主觀能動性。
三、自查自糾
入學(xué)以來,我曾多次自我反省,自我總結(jié)過,但確實自身還存在許些問題,也在矛盾中升華,查找根基,改正缺點,至少也進步了一點。就象我唯一缺點喜歡鬧開心,不再納悶,這一點反而有些擾亂區(qū)隊秩序,骨干也曾說過,也在改進。在個人養(yǎng)成內(nèi)務(wù)中,沒有拔尖表揚,也沒有過差批評。不因為以此而沒有上進心,隊列中不能時刻保持高度緊張,動作也不夠規(guī)范,在此確實也確信要下強意識改正。課堂上我堅持的較好,從未打瞌睡,更沒有睡過覺,不論自習(xí)還是上課,這不是坐在前排的緣故,而是進入教室我怎么都睡不著,況且還有辛苦教員在講述呢!在訓(xùn)練中雖說身體瘦弱但一直堅持鍛煉,以為我煉,我要煉的思想干勁念頭,不打折扣,不怕苦累得一次不拉下訓(xùn)練,因此軍事共同課還都能合格。雖然我沒有特長,但一切活動我都喜歡積極主動參與,只是一切做不夠全面周到、不夠?qū)I(yè)罷分享
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了。為了更好的發(fā)展,我要更專注努力!
以上是我入學(xué)三個月以來的思想政治,工作學(xué)習(xí)和存在弊端及問題總結(jié),并以此方式匯報給領(lǐng)導(dǎo),這無疑是我又一進步,也無愧于這一年多領(lǐng)導(dǎo)和組織對我艱辛教育培養(yǎng),從而深受感激,也使我更深層認(rèn)識到軍校學(xué)員責(zé)任使命!為此,僅是一份簡單思想?yún)R報,更重要的是要自身落實實踐,我也肯定要做得更好,但還存在很多不足,敬請領(lǐng)導(dǎo)和組織監(jiān)督并批評指正,我會虛心誠懇接受教育,從中吸取教訓(xùn),激勵我成長進步!
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第五篇:軍校學(xué)員演講稿
篇一:軍校新生交流演講稿
軍校新生交流演講稿
首先,很榮幸有機會在這里與大家一起探討研究生階段如何學(xué)習(xí)的問題。歡迎大家正式成為****的一員。相信大家剛一走進校門就能看到八個大字:“責(zé)任、理想、使命、輝煌”
一、“視人民為父母,把駐地當(dāng)故鄉(xiāng)”
二、轉(zhuǎn)變角色
1、首先,完成完美角色轉(zhuǎn)變是做好一切事情的根本點、立足點、出發(fā)點
2、學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變:從課堂灌輸式學(xué)習(xí)到自主研究式學(xué)習(xí)
3、學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變:從基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)到創(chuàng)新科研
4、身份的轉(zhuǎn)變:從吸取知識的學(xué)生身份到學(xué)術(shù)型青年學(xué)者的身份
三、學(xué)習(xí)方面 古人云:讀萬卷書,行萬里路 名師指路,自己領(lǐng)悟 鞏固基礎(chǔ)課知識的學(xué)習(xí)
發(fā)現(xiàn)自己擅長的獨特的新穎的有興趣的科研點 積極向同門師兄請教學(xué)習(xí)方法
1、豐富業(yè)余生活
四、課外活動
2、拓展業(yè)余愛好、培養(yǎng)特長
3、鍛煉社團組織能力
五、加強鍛煉 身體是革命的本錢
毛主席曾經(jīng)說過:青少年是初生的太陽,中國是你們的
我要說:新時代的研究生是科研力量的后備軍,后工是你們的。篇二:軍校開學(xué)典禮新學(xué)員代表發(fā)言稿
軍校開學(xué)典禮新學(xué)員代表發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們: 你們好!在這金色的九月,我們帶著年輕的希望,帶著執(zhí)著的追求,帶著堅定的信念,從祖國的四面八方來到這座美麗的xx指揮學(xué)校。
回首過去,百感交集,我們永遠(yuǎn)不會忘記黨和軍隊對我們的培養(yǎng)和教育,我們記得第一次在軍旗下莊嚴(yán)宣誓的時刻;記得在八千里林海中為保護綠色生命而投身火海奮戰(zhàn)的場面;記得部隊首長那一句句暖人心肺真情的話語。是部隊這個大家庭教會了我們做人道理,鍛煉了我們風(fēng)雨不摧的筋骨,磨煉了我們百折不撓的意志,塑造了我們頑強無畏的精神,是這片綠色的生命孕育了我們時代的軍人,同樣我們這顆年青的心和這腔洶涌澎湃的熱血也永遠(yuǎn)屬于這片綠色的生命,在這片沃土之上,我們將沐浴著黨和軍隊溫暖的陽光,茁壯成長,無私奉獻(xiàn)。在我穿上軍裝的那一刻,我便向往能夠為這片綠色的事業(yè)而奮斗終生。向往能夠踏入警校的大門,幾年的奮斗,幾年的拼搏,今天我和戰(zhàn)友們都走進了這座美麗的警校。警校是我們成長的搖籃,是我們拼搏的起點,戰(zhàn)友們,你們可曾望見教學(xué)樓上的忠于黨和人民,造就現(xiàn)代警官幾個金色的大字,那是我們一名警校學(xué)員的奮斗目標(biāo)。千里之行,始于足下,我們深知今后的路任重而道遠(yuǎn),所以邁入警校的那一刻,我們就應(yīng)該對自我高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,加快從一兵到一名學(xué)員的轉(zhuǎn)變。在此我代表全體新學(xué)員向各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們表決心如下:
1、樹立正確的人生觀、價值觀,一如既往的為黨和人民無私奉獻(xiàn);
2、尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,遵守條令條例和學(xué)校規(guī)章制度;
3、努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)理論,立足警校,堅實成才;
4、刻苦訓(xùn)練,增強體質(zhì),熟練掌握軍事技能,使自己成為一名合格的軍事院校人才;
5、服從命令,聽從指揮,堅決完成上級賦予的各項任務(wù);如今xx部隊正一日千里,日新月異的發(fā)展、進步,對我們來說是一種機遇,我們有信心、有能力迎接時代與科技的挑戰(zhàn)。梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出我們只有在今天多付出一些汗水,明日才能多一份收獲。戰(zhàn)友們請揚起風(fēng)帆,拼搏進取吧!篇三:演講稿(軍校建設(shè)之路)走軍校育人之路 辦人民需要教育
——青龍鎮(zhèn)雙廟明德學(xué)校創(chuàng)建市級常規(guī)管理示范校演講稿 各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委: 大家好!
我是雙廟明德學(xué)校校長蔣云山,做校長工作15年,在雙廟學(xué)校11年。創(chuàng)建市級常規(guī)管理示范校,一直是我們的努力目標(biāo)。下面就我校常規(guī)管理經(jīng)驗總結(jié)匯報如下——我匯報的題目是“走軍校育人之路,辦人民需要教育”。
一、學(xué)校概述
雙廟明德少年軍校是全縣唯一一所農(nóng)村九年一貫寄宿制的學(xué)校,坐落在都山下,毗鄰承秦公路,位于青龍縣城西5公里處的城鄉(xiāng)結(jié)合部。學(xué)校占地14588.5平方米。學(xué)?,F(xiàn)有14個教學(xué)班,在校生565人,教職工75人。(其中,高級教師4人,一級教師43人,本科畢業(yè)30人。)學(xué)校設(shè)施齊全,教學(xué)條件優(yōu)越,實驗開出率100%。
二、踐行全人教育理念,是時代之需
將學(xué)校辦成軍校,既是招牌,也是品牌。這一獨特的育人形式和育人理念是根據(jù)我校實際辦學(xué)需要產(chǎn)生的。
我校學(xué)生的現(xiàn)狀具有以下特點:
1、難管:我校學(xué)生多為農(nóng)村子女,農(nóng)民后代。父母為生計去城里打工,留下子女在家里讀書,缺少父母之愛,使這些學(xué)生多表現(xiàn)為孤獨、冷酷、偏激、任性。留守兒童教育本身就已成為時代教育問題。
2、難教:我校生源來自附近14個行政村,輻射周圍30千米。許多小學(xué)校點被撤并,學(xué)生只有到我校來寄宿,我們在重視學(xué)生學(xué)習(xí)之時,還要將很大一部分精力放在學(xué)生的生活管理上,無疑分散了學(xué)校教育的許多精力,影響教學(xué)質(zhì)量提高。
3、難規(guī):由于我校處于城鄉(xiāng)結(jié)合部,學(xué)生家庭貧富不均,家庭環(huán)境復(fù)雜,養(yǎng)成習(xí)慣和行為方式差異很大,統(tǒng)一管理難度很大,在集體大熔爐里,規(guī)范起來很困難。
4、難矩:一貫制教學(xué),學(xué)校既有中學(xué)部,又有小學(xué)部,學(xué)生年齡差很大,高年級學(xué)生17、18歲,低年級學(xué)生只有8、9歲,認(rèn)知水平和理解能力參差不齊,給學(xué)校教育帶來的諸多弊病。及此,我校有針對性的提出軍校育人,是切合當(dāng)前實際需要的??梢哉f:探索軍校育人之路,是我校之需,是時代之需。
三、首創(chuàng)少年軍校,開軍校辦學(xué)之先河
面對不斷發(fā)展變化的社會,面對社會對人才的更高要求。早在2006年3月,我校領(lǐng)導(dǎo)班子為拓寬教育領(lǐng)域,深化素質(zhì)教育改革,經(jīng)過反復(fù)研究論證,并與廣大教師充分討論,最后決定申請創(chuàng)辦少年軍校,走軍校育人之路。
學(xué)校的申請創(chuàng)辦決定,得到了青龍鎮(zhèn)總校、青龍鎮(zhèn)黨委、青龍鎮(zhèn)政府、青龍縣教育局、青龍縣人武部和縣委縣府的高度重視和大力支持。同年9月通過初步考察,12月通過復(fù)查,并于2007年1月正式批準(zhǔn)成立雙廟明德少年軍校,開創(chuàng)我縣軍校辦學(xué)之先河。2007年3月縣委、縣政府及人武部和青龍縣武警中隊領(lǐng)導(dǎo)到我校舉行了隆重的慶典儀式并為學(xué)校授牌。
雙廟明德少年軍校的成立,受到了社會各界的關(guān)注??h以上電視臺、廣播電臺、報刊等媒體近12次宣傳報道了我校的辦學(xué)情況。其中,我校教師龐亞維資助貧困學(xué)生的先進事跡被《中國教育報》報道后,更提高了我校的知名度,使我們少年軍校成為遠(yuǎn)近聞名的品牌校。
四、實行軍營式管理,提升我校辦學(xué)檔次
正確的育人理念,需要有正確育人內(nèi)容來支撐。軍校育人同樣要有軍校這種獨特的育人內(nèi)容及獨特的育人要求來支撐。具體表現(xiàn)在:
(一)教育上:實行軍營式育人管理
1、健全組織,制訂和完善軍事管理體制
按照軍事化要求,在每學(xué)期初,我們都能根據(jù)學(xué)校實際和學(xué)期工作重點,制定、補充和完善適合我校軍事育人的組織制度,并制定相應(yīng)的工作計劃、工作任務(wù)。為此,我校先后修訂了雙廟明德少年軍校《軍事育人管理手冊》、《軍事安全管理手冊》、《軍事常規(guī)管理手冊》、《軍事考核管理辦法》等規(guī)章制度。有效保證學(xué)校軍事化管理工作方向與責(zé)任。
2、強化落實,保證準(zhǔn)軍事化實施(1)加大軍事管理的宣傳力度
利用櫥窗、校報、廣播、黑板報、條幅等宣傳軍校管理的組織機構(gòu)構(gòu)成和規(guī)章制度,讓保障準(zhǔn)軍事化制度深入人心。(2)加強軍事育人隊伍建設(shè)
軍事化管理,其實是軍人的管理。我們除了聘請武警中隊的官兵來校執(zhí)教外,特別注重校內(nèi)軍事人員的培養(yǎng)。積極派員參加暑期軍事教師培訓(xùn)、考察、調(diào)研,學(xué)得作為軍事教師應(yīng)有的常識。2010年參加首屆省級軍事教員培訓(xùn)的張興華老師,還獲得了優(yōu)秀學(xué)員稱號。通過這一舉措,使我校軍事教學(xué)管理有了自己的育人隊伍,對學(xué)校軍事育人功效的發(fā)揮起到了巨大作用。
(3)強化軍事育人管理
管理學(xué)生,按照軍事化要求,從每天的早晨開始,到每天的睡覺,全天候的軍營式要求:穿軍服,戴軍帽、站軍姿、走軍步、行軍禮、唱軍歌、塑軍魂。言談舉止等禮儀教育全部軍營化。
(4)打造軍營環(huán)境
晨起吹軍號,課間唱軍歌,張貼軍人威武圖片,報道軍事新聞和國防時事,讓學(xué)生真正體驗軍營生活。為此,我們每天早、午都安排小軍人站崗執(zhí)勤,體驗真正軍人生活,就連學(xué)生會干部也要掛級別袖章執(zhí)勤,使校園時時充滿濃濃的綠意。
3、建立準(zhǔn)軍事化評價激勵機制
準(zhǔn)軍事化的管理,是少年軍校建設(shè)最大特點。規(guī)范軍容軍裝,養(yǎng)成良好的儀表習(xí)慣;規(guī)范號令行止,養(yǎng)成良好的守紀(jì)習(xí)慣;規(guī)范個人內(nèi)務(wù),養(yǎng)成做事認(rèn)真、學(xué)習(xí)踏實的習(xí)慣;規(guī)范兩室建設(shè),養(yǎng)成愛護環(huán)境、美化環(huán)境的習(xí)慣;規(guī)范文明言行,養(yǎng)成禮貌待人的習(xí)慣,從而形成一套可操作的內(nèi)容。每項內(nèi)容都相應(yīng)賦分,作為學(xué)生行為的軍事化鑒定,然后與學(xué)生德育考評相結(jié)合,周清月結(jié),年終總評。并將考評結(jié)果裝入學(xué)生成長記錄袋,納入人生考評之中。隨著學(xué)生的考評,連帶教師考評,獎優(yōu)罰劣,與教師年終考核掛鉤,與教師績效工資掛鉤。
4、家庭、學(xué)校、社會聯(lián)合,形成強大軍事育人網(wǎng)絡(luò)(1)聘請從事軍事工作的家長,社會專職人員,來校舉辦軍事和國防教育講座。通過家長會、教師會、學(xué)生會,對家長進行軍事育人方法、親子溝通技巧等方面的指導(dǎo),向家長宣講軍事心理、國防時政等方面的專題講座,規(guī)范軍事內(nèi)容,保證軍事育人質(zhì)量。
(2)加強家訪工作。每學(xué)期家訪指標(biāo)必須達(dá)到80%,對了解學(xué)生家庭教育和家庭環(huán)境,取得家長配合起到至關(guān)重要的作用。
(3)挖掘家庭軍事育人資源,服務(wù)于學(xué)校軍事教育。通過家校聯(lián)系,形成強大的教育合力,確保學(xué)生在老師、家長的共同關(guān)懷之下健康成長。
(二)教學(xué)上:拓展軍事校本科研
1、注重軍事教學(xué),提高教師軍事素養(yǎng)
在教師中深入終身學(xué)習(xí)軍事理論思想,配合“青藍(lán)”工程,加強新理念、新課標(biāo)與軍事教學(xué)的結(jié)合,積極鼓勵教師、特別是青年教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察,提高教師隊伍的整體軍事素質(zhì)。
2、深化軍事育人理念,促進學(xué)生全面發(fā)展。
(1)關(guān)愛學(xué)生開展軍事心理健康教育,建立軍事心理健康檔案,使學(xué)生形成健康心理和健全人格;做好問題學(xué)生和留守兒童的思想工作,充分利用校班會、團隊這塊德育工作的主陣地對學(xué)生進行正面軍事教育,努力使學(xué)生健康成長。(2)有效的開展校本教研。緊緊圍繞“一個中心”(以軍事課堂教學(xué)為中心),“兩個基本點”(以促進教師專業(yè)成長和促進學(xué)生的全面發(fā)展為基本點)進行校本教研,深入開展教學(xué)研究,建設(shè)軍事校本教研文化。
(3)高度重視軍事教育科研工作。加強軍事課題研究與管理,突出實際,把軍事科研成果轉(zhuǎn)化教學(xué)行為;規(guī)定學(xué)校的十二五科研課題組成員加緊軍事校本開發(fā)研究,注重軍事時政和國防教育資料的積累,保證按時結(jié)題;積極開展軍事小課題研究,注重實效。
3、將軍事教育課納入基本課程 根據(jù)學(xué)生的不同年齡特征,開設(shè)適合不同年級、不同層次學(xué)生的軍事課程。多層次、多角度、有重點、有選擇地由淺入深地介紹我軍光輝的歷史、毛澤東思想、各種武器裝備、古今中外著名軍事家、現(xiàn)代戰(zhàn)爭的特點、“三防知識”、軍事高科技、軍歌豐采等豐富內(nèi)容,成為我校新課程改革中的一大突出特點。
我校是縣局批準(zhǔn)的舞蹈和書畫藝術(shù)項目校,一直以來崔秀英和徐燃兩位老師在上好音樂和美術(shù)課的前提下,堅持舞蹈、美術(shù)興趣小組的輔導(dǎo)。為配合軍事化管理,她們將教學(xué)內(nèi)容與軍事教學(xué)緊密結(jié)合,對我校的軍事教學(xué)做出來了有益而大膽的嘗試。其中,李爽等人表演的舞蹈《軍校女兵》獲縣級一等獎,王樂彬表演的葫蘆絲獨奏《軍港之夜》獲得縣級器樂類二等獎,侯可欣的素描《軍魂》獲市級一等獎。
5、中華經(jīng)典誦讀活動和百千萬讀書工程與軍事教學(xué)相結(jié)合 班班成立“圖書角”、“時政播報站”等組織,學(xué)校開設(shè)圖書館、閱覽室,讓廣大師生在閱讀經(jīng)典的同時關(guān)心時政,關(guān)心國家大事,關(guān)心學(xué)校軍事育人。努力營造“書香校園”和“軍事校園”。
4、將文藝、體育、綜實校本工作,與軍事教學(xué)的密切結(jié)合