第一篇:上海市涇南中學(xué)2007年工作總結(jié)
上海市涇南中學(xué)2007年工作總結(jié)
本年度學(xué)校繼續(xù)堅(jiān)持“依法治校、以德治?!钡霓k學(xué)方針,緊緊圍繞“理順
關(guān)系、夯實(shí)基礎(chǔ)、有所突破、形成特色”的奮斗目標(biāo),以“師德為先,提升師德
水平;師能為重,促進(jìn)專業(yè)發(fā)展”為主攻方向,規(guī)范部門管理,提高服務(wù)意識,增強(qiáng)工作效率,努力將各項(xiàng)具體工作落到實(shí)處?,F(xiàn)將本年度學(xué)校工作情況總結(jié)如
下。
一、隊(duì)伍建設(shè)
1、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)了干部學(xué)習(xí);加強(qiáng)了對中層各職能部門工
作的檢查、指導(dǎo),培養(yǎng)、提高了干部的執(zhí)行力。行政會議定期專題研討學(xué)校發(fā)展
遇到的問題,通過研討提高了干部系統(tǒng)思考、集思廣益、破解難題的能力。
2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校把教師師風(fēng)師德的培育和提升放在教師發(fā)展的核心地位,努力提高廣大教師遵守職業(yè)道德規(guī)范的自覺性,弘揚(yáng)教書育人,為人
師表,無私奉獻(xiàn)的精神。杜絕一切體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,大力提倡為學(xué)習(xí)
困難學(xué)生義務(wù)補(bǔ)課。
學(xué)校通過各種形式,以問題為中心,進(jìn)一步加強(qiáng)了校本研訓(xùn)工作,提高教師
實(shí)施新課程的能力。大力推進(jìn)二期課改,努力將二期課改的理念落實(shí)到課堂教學(xué)
之中,逐步實(shí)現(xiàn)教和學(xué)方式的改善,以教師教法的改善帶動學(xué)生學(xué)法的改善。繼
續(xù)發(fā)揮骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,所有的區(qū)級、署級及校級骨干在不同的層面開
設(shè)了公開教學(xué)研究課,取得了良好的教學(xué)效果。
學(xué)校繼續(xù)積極支持教師參加高質(zhì)量、多層次的繼續(xù)教育及各種培訓(xùn)活動,努
力滿足教師專業(yè)發(fā)展的需要。
3、學(xué)校按照全面推進(jìn)素質(zhì)教育的要求,以社會主義榮辱觀為導(dǎo)向,以學(xué)生
為主體,以建設(shè)優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為核心,以優(yōu)化、美化校園為重點(diǎn),以
豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,推動形成厚重的校園文化積淀和清
新的校園文明風(fēng)尚。
本年度以涇南中學(xué)校慶60周年活動為契機(jī),認(rèn)真總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),弘揚(yáng)優(yōu)良
文化傳統(tǒng),激發(fā)了師生的榮譽(yù)感,增強(qiáng)了凝聚力,推進(jìn)了學(xué)校的各項(xiàng)工作。
二、德育工作
1、繼續(xù)貫徹實(shí)施教育部頒發(fā)的《中小學(xué)德育工作規(guī)程》和《中共中央辦公
廳關(guān)于適應(yīng)新形勢進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的意見》,健全學(xué)校的德育
網(wǎng)絡(luò),定期召開班主任會議、年級組長會議,深入年級和班級調(diào)查研究。研究德
育問題,提出解決問題的措施和辦法。
2、加強(qiáng)思想教育和文明行為的養(yǎng)成教育,組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《涇南中學(xué)學(xué)生行為規(guī)范執(zhí)行細(xì)則》等,擴(kuò)大宣傳力度。
開展文明班級競賽活動,培養(yǎng)了學(xué)生文明守紀(jì)的習(xí)慣,經(jīng)常表彰先進(jìn),對違紀(jì)現(xiàn)
象和不文明行為及時進(jìn)行批評教育,從而促進(jìn)良好校風(fēng)、優(yōu)秀班集體的形成。
3、通過教育引導(dǎo)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核獎懲等形式加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。定期
組織班主任學(xué)習(xí)教育管理理論和經(jīng)驗(yàn)材料,吸收新的教育信息,增強(qiáng)班主任的事
業(yè)心和責(zé)任心,增強(qiáng)班主任的改革創(chuàng)新意識和務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)精神,提高他們的工作藝
術(shù)水平。對班主任工作實(shí)行量質(zhì)化考核,考核中力求做到公平、合理,努力提高
班主任強(qiáng)化管理的積極性、主動性。每位班主任撰寫了有一定質(zhì)量的德育論文
1篇或1個班主任工作案例。
4、加強(qiáng)同家長、社區(qū)的聯(lián)系,形成教育合力,為學(xué)生的健康成長營造良好的氛圍。本學(xué)期被授予浦東新區(qū)優(yōu)秀家長學(xué)校稱號。
5、以《上海市學(xué)生民族精神教育指導(dǎo)綱要》、《上海市中小學(xué)生生命教育指導(dǎo)綱要》重要思想為指導(dǎo)開展多種多樣的教育活動,組織學(xué)生參觀德育基地,參加社會實(shí)踐,在活動中對學(xué)生進(jìn)行法制紀(jì)律教育、安全教育、心理健康教育、環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展等教育。本年度被全國青聯(lián)授予“中國青少年網(wǎng)絡(luò)普法教育基地”稱號。
6、團(tuán)隊(duì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校行政中心工作,大力開展豐富多樣的學(xué)生活動,加強(qiáng)了對廣大團(tuán)員青年、少先隊(duì)員的政治思想教育,提高了團(tuán)隊(duì)組織的吸引力和凝聚力,努力為廣大青年學(xué)生的自主成長搭建了舞臺。在浦東新區(qū)團(tuán)組織考核中,我校團(tuán)委獲新區(qū)“先進(jìn)團(tuán)組織”稱號
7、通過校團(tuán)委加強(qiáng)對學(xué)生會和班干部的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作。提高他們的自主管理能力,充分發(fā)揮了他們的助手作用。
三、教學(xué)工作
1、進(jìn)一步規(guī)范了教學(xué)管理,提高課堂教學(xué)效益。各教研組認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《上海市學(xué)生民族精神教育指導(dǎo)綱要》、《上海市中小學(xué)生生命教育指導(dǎo)綱要》,并能結(jié)合我校學(xué)生的實(shí)際情況,貫徹落實(shí)到日常的教學(xué)工作中;有效組織了各學(xué)科組教師的觀課、評課活動。
各備課組加強(qiáng)了集體備課,注重發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和力量。明確了教師的教學(xué)規(guī)范,加強(qiáng)了教學(xué)過程五個環(huán)節(jié)(備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試)的管理。期中、期末組織了兩次全面抽查,還抽查學(xué)生作業(yè)情況,在作業(yè)布置的數(shù)量和批改質(zhì)量上加以評定。
2、繼續(xù)以“課堂改進(jìn)計(jì)劃”為抓手,提高教學(xué)效率。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),領(lǐng)會課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,真正使課堂教學(xué)的改進(jìn)內(nèi)化為教師的心理需求。在上學(xué)期的工作基礎(chǔ)上,結(jié)合觀課、評課工作,繼續(xù)推進(jìn)“教師課堂教學(xué)改進(jìn)計(jì)劃”的評優(yōu)工作。校長室、教導(dǎo)處和教研組加強(qiáng)了隨堂聽課、評課活動,肯定教師教學(xué)優(yōu)勢,分析薄弱環(huán)節(jié),提出改進(jìn)建議。
3、根據(jù)《上海市教育委員會關(guān)于2006年上海市中小學(xué)幼兒園教師和教育管理人員全員培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》和《浦東新區(qū)2006年浦東新區(qū)中小學(xué)幼兒園教師和教育管理人員全員培訓(xùn)方案》,充分利用市課改探索實(shí)踐課和青年教師教學(xué)基本功觀摩課的豐富資源,實(shí)施了我校第二階段的教師全員培訓(xùn)。
4、提高學(xué)?,F(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的使用率,優(yōu)化課堂效率。進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,從而也不斷提高了我校教師掌握和運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的水平。教導(dǎo)處于第15周舉行了“信息技術(shù)與學(xué)科整合”的公開教學(xué)活動。
5、重點(diǎn)抓好有會考任務(wù)的年級及初高中畢業(yè)年級的教學(xué)督導(dǎo)與質(zhì)量分析工作,把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。加強(qiáng)了初
三、高三年級的教育教學(xué)管理,根據(jù)初
三、高三模擬考試的情況,采取積極有效措施,努力提高畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量。
四、教科研工作
1、我校浦東新區(qū)“十五”立項(xiàng)課題“中學(xué)生誠信教育的研究”順利結(jié)題,并由北京教育出版社出版了成果集《誠信為本,抱誠守真》。
2、教科研室為推廣我校教師在教育教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn),并為涇南中學(xué)60周年校慶獻(xiàn)禮,由《浦東教育》編制了兩本涇南中學(xué)校慶專輯。
3、經(jīng)學(xué)校研究決定,為提高教學(xué)質(zhì)量,教科研室又申報(bào)了《改進(jìn)課堂教學(xué)
策略,提高學(xué)生學(xué)習(xí)效能的研究》區(qū)級課題。
4、學(xué)校重視對科研骨干和廣大教師進(jìn)行校本培訓(xùn),參加和舉辦各類培訓(xùn)班,舉行課題研究專題研討活動,提高了教科研骨干的工作水平和業(yè)務(wù)能力,擴(kuò)大了他們的知識視野。在全體教師的共同努力下,100%的教師完成了全員網(wǎng)上培訓(xùn)任務(wù)。
五、后勤工作
1、廣大后勤人員提高思想認(rèn)識,努力做好日常服務(wù)工作,積極為教育第一線提供優(yōu)良后勤保障。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作。加強(qiáng)門衛(wèi)的管理,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校門衛(wèi)制度。定期對學(xué)校的校舍、電器等設(shè)備進(jìn)行安全檢查工作,確保師生的生命安全,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,堅(jiān)決杜絕一切安全隱患的存在。進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)校的衛(wèi)生工作的管理,切實(shí)落實(shí)學(xué)校衛(wèi)生管理制度。
3、對學(xué)校的全部財(cái)產(chǎn)進(jìn)行了核查并重新登記入冊,明確保管人和保管職責(zé),確切落實(shí)財(cái)產(chǎn)責(zé)任制管理。
六、其他常規(guī)工作
1、校務(wù)辦繼續(xù)做好了考勤、檔案、宣傳、會議接待等各項(xiàng)工作。
2、做好了學(xué)?!罢Z言文字規(guī)范”工作。
3、進(jìn)一步貫徹落實(shí)《學(xué)校體育工作條例》,上好體育課,抓好學(xué)生日常的體育活動,組織好手球訓(xùn)練和高中體育特長生的訓(xùn)練工作,完成了初三體測工作。
4、抓好藝術(shù)教育工作,提高學(xué)生審美能力,挖掘?qū)W生的藝術(shù)才能。有關(guān)老師積極為校慶慶典輔導(dǎo)節(jié)目排練,認(rèn)真做好藝術(shù)特長生的日常輔導(dǎo)工作。
5、進(jìn)一步貫徹落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,堅(jiān)持開展衛(wèi)生常識宣傳活動,提高學(xué)生的衛(wèi)生意識和自我保健能力。
6、計(jì)劃生育工作、退管會工作等能深入有效、細(xì)水長流的開展。
七、2008年工作思路
進(jìn)一步健全學(xué)校的規(guī)章制度,改進(jìn)和加強(qiáng)教育教學(xué)管理;不斷提高學(xué)校管理中的服務(wù)意識,拓展服務(wù)渠道,逐步建立科學(xué)的、具有校本特色的教育管理服務(wù)體系。
規(guī)范德育教育,在班風(fēng)建設(shè)方面多下功夫,以良好的班風(fēng)促進(jìn)良好校風(fēng)的形成。把握新時期學(xué)校德育工作的指導(dǎo)思想、方針、政策和內(nèi)容,拓展教育陣地,進(jìn)行多渠道、多形式的教育實(shí)踐活動,切實(shí)提高教育的針對性和實(shí)效性。
繼續(xù)堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為本,抓住二期課改的契機(jī),以科研促教為抓手,為教師的專業(yè)發(fā)展搭建平臺,為深化課堂教學(xué)改革創(chuàng)設(shè)條件。
上海市涇南中學(xué)
2007年11月
第二篇:上海市涇南中學(xué)2010年工作總結(jié)
上海市涇南中學(xué)2010年工作總結(jié)
2010年是世博年,是義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資后的第一年,也是學(xué)校四年發(fā)展規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵一年。穩(wěn)定、發(fā)展是這一年的主旋律。沒有穩(wěn)定,不可能發(fā)展;沒有發(fā)展,學(xué)校就將失去生存的機(jī)會。盡管面臨的困難重重,但在教育局、第二教育署領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在全體涇南人的共同努力下,涇南中學(xué)在學(xué)校管理、教育教學(xué)等各方面都取得的一定的成績,下面將一年來的工作總結(jié)如下。
一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與基礎(chǔ)管理工作
1、貫徹落實(shí)校長負(fù)責(zé)制,實(shí)施依法治校。
在黨支部的監(jiān)督保障下,學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)校長負(fù)責(zé)制的實(shí)施,堅(jiān)持依法治校,依法辦學(xué)。學(xué)校堅(jiān)持《上海市涇南中學(xué)“三重一大”集體議事規(guī)則》;學(xué)校成立了以校長為組長的學(xué)校收費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組,每學(xué)期初認(rèn)真做好收費(fèi)備案,并對收費(fèi)工作進(jìn)行自查。嚴(yán)格執(zhí)行了上級規(guī)定的“一費(fèi)制”及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行“三限”標(biāo)準(zhǔn)。對納入教育計(jì)劃開展的教育教學(xué)活動費(fèi)等嚴(yán)格按上級規(guī)定在公用經(jīng)費(fèi)中支出。學(xué)校還嚴(yán)格執(zhí)行了市教委規(guī)定的收費(fèi)備案制度及收費(fèi)公示制度,學(xué)校無多收費(fèi)和亂收費(fèi)現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持用制度管理學(xué)校,不斷完善管理制度。
今年是義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資后的第一年,學(xué)校堅(jiān)持邊實(shí)施、邊探索績效工資改革方案,完善補(bǔ)充現(xiàn)有方案的缺陷,組織擬訂了教職工病、事假處理辦法,有待教代會討論通過。
3、調(diào)整干部隊(duì)伍,打造學(xué)習(xí)型管理團(tuán)隊(duì)。
為打造一支學(xué)習(xí)型管理團(tuán)隊(duì),學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一年來,學(xué)校調(diào)整了干部崗位5人次。進(jìn)一步明確了干部的分工,責(zé)權(quán)一致,獎罰分明,調(diào)動了廣大干部工作的積極性。在教育教學(xué)等管理崗位不斷探索創(chuàng)新,推進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)工作的開展,并取得了明顯的成績。
4、開展文明校園建設(shè),爭創(chuàng)局文明單位。
學(xué)校每學(xué)期都開展文明組室的創(chuàng)建評選活動,推動了學(xué)校精神文明建設(shè)工作。學(xué)校成立了教職工志愿者服務(wù)隊(duì),為洋涇街道社區(qū)學(xué)校提供日常維護(hù)工作,受到洋涇街道社區(qū)學(xué)校的好評。學(xué)校行政還積極支持黨支部開展“紅歌會”活動,推進(jìn)文明組室的創(chuàng)建。
5、安全重于泰山,加強(qiáng)安全管理工作。
學(xué)校十分重視安全工作,在安全工作中以爭創(chuàng)安全文明校園為抓手,成立了以校長為組長的爭創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)安全制度。每學(xué)期開學(xué)校長與各職能部門、德育處與年級組長、年級組長與班主任之間都要簽訂安全協(xié)議,建立了學(xué)校三級安全管理網(wǎng)絡(luò)。落實(shí)校園行車管理制度,校長與自駕車教師簽訂了校園行車安全協(xié)議。學(xué)校定期對消防設(shè)施、周界報(bào)警、教室及辦公室報(bào)警設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)主控室、計(jì)算機(jī)房、財(cái)務(wù)室、財(cái)產(chǎn)室等進(jìn)行安全檢查。
學(xué)校在節(jié)假日、寒暑假加強(qiáng)了行政、門衛(wèi)的值班和巡視。學(xué)校還組織了“5.1交通安全教育周”、“消防教育日”等活動。學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,監(jiān)測學(xué)生健康狀況;對學(xué)生進(jìn)行健康教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣;改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件;加強(qiáng)對傳染病、學(xué)生常見病的預(yù)防。積極執(zhí)行“市教委”陽光一小時的活動,滿足學(xué)生鍛煉身體的時間,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),建立了特異體質(zhì)學(xué)生檔案。學(xué)校還認(rèn)真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī),加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理。
暑假期間完成了紫藤架改造、食堂灶具更新、羽毛球館內(nèi)墻面粉刷、樓頂防水處理、兩個實(shí)驗(yàn)室的裝修工程;學(xué)校在施工期間安全管理落實(shí)到位,沒有發(fā)生任何安全事故。
二、開展以“忠信篤敬學(xué)做真人”為主題的各項(xiàng)德育工作 1.進(jìn)一步加強(qiáng)對班主任工作的指導(dǎo),提升班主任專業(yè)化水平。
德育處通過對班主任開展理論學(xué)習(xí)、班級管理方法和經(jīng)驗(yàn)的交流、教師良好師德師風(fēng)形象的創(chuàng)設(shè)討論等系列活動,將涇南中學(xué)班主任隊(duì)伍打造成一支善管理、懂互動,師生關(guān)系和諧的班主任隊(duì)伍。
2.落實(shí)“兩綱”精神,深入開展“忠信篤敬學(xué)做真人”為主題的系列教育活動。
落實(shí)“兩綱”精神,深入開展“忠信篤敬學(xué)做真人”為主題的,有年級特點(diǎn)的學(xué)生思想品行主題教育,培養(yǎng)有誠信謙敬品質(zhì)的遵紀(jì)守法的合格公民。制訂了“講誠信、學(xué)謙敬”的行為要求,創(chuàng)設(shè)誠信謙敬的人際氛圍,營造良好的人文環(huán)境。
3.各班建立班級網(wǎng)頁,開展評比,拓展班級文化建設(shè)新渠道。
學(xué)校校園網(wǎng)改版,開設(shè)班級網(wǎng)頁。為此,德育處在各班級中開展了班級網(wǎng)頁建設(shè)評比活動,目前這一工作正在積極開展中。這項(xiàng)活動拓展了班級文化建設(shè)新渠 道。
4.開展家?;踊顒?,豐富家長與學(xué)校溝通的方式。
今年9月,以德育處為主導(dǎo),教導(dǎo)處為輔助,學(xué)校舉行了一次以主題班會為主要形式的家長開放日活動,受到家長的好評,進(jìn)一步促進(jìn)了家?;雍蛯W(xué)校的開放。充分發(fā)揮了家長委員會的作用,提高了家長對學(xué)校工作的滿意度,為學(xué)生的成長和學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
5.重視安全教育,提高學(xué)生自我保護(hù)能力,防范校園意外傷害的發(fā)生。德育處及班主任認(rèn)真細(xì)致地做好問題學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作,培養(yǎng)學(xué)生健康的人格和心理,有效地預(yù)防了突發(fā)事件的發(fā)生,學(xué)校傷害事故在控制范圍內(nèi),無責(zé)任事故發(fā)生。
6.豐富校園文化體育活動,積極創(chuàng)建陽光健康的校園文化。
學(xué)校堅(jiān)持每年春季的“紫藤科技文化藝術(shù)節(jié)”和秋季的“涇南體育節(jié)”。豐富學(xué)生的課余文化生活,為學(xué)生的全面發(fā)展搭建舞臺。藝術(shù)節(jié)活動師生參與率高,增進(jìn)了師生的情感交流。學(xué)校堅(jiān)決落實(shí)陽光體育工作精神,每天開展陽光體育活動,并舉辦了“涇南體育節(jié)”,受到學(xué)生的喜愛。
7、積極參加滬臺千名學(xué)生世博夏令營活動,受到好評。
暑假期間,學(xué)校德育處組織部分高中學(xué)生參加了“滬臺千人世博夏令營”活動;與臺灣學(xué)生共游世博,共同交流,增進(jìn)了友誼,拓展了學(xué)生的視野。我校學(xué)生的表現(xiàn)受到領(lǐng)導(dǎo)和臺灣學(xué)生的表揚(yáng)。
8、建立紅十字會,宣傳紅十字精神。
學(xué)校根據(jù)積極組建校紅十字會,成立了以校長為會長的紅十字會,建立了各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。全體師生員工都積極加入校紅十字會,積極支持紅十字會開展的各項(xiàng)工作,倡導(dǎo)紅十字精神。
三、課程與教學(xué)工作
1、全面實(shí)施上海市中小學(xué)課程計(jì)劃,落實(shí)“二綱”精神教育。
根據(jù)《上海市中小學(xué)課程計(jì)劃》的精神,開足了基礎(chǔ)課程,保障了學(xué)生對基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)和研究;根據(jù)學(xué)生實(shí)際,設(shè)置了有涇南特色的拓展型課程:金山農(nóng)民畫、合唱、航模等特色教學(xué)。;挖掘了涇南教師的潛力,積極鼓勵教師探索研發(fā)校本課程,適應(yīng)學(xué)生多樣化的發(fā)展需求:校園地理、社區(qū)地理等
2、加強(qiáng)過程管理,提高管理水平。根據(jù)“涇南中學(xué)教師常規(guī)工作”要求,建立分級檢查制度,抓實(shí)、抓細(xì)、教學(xué)五個基本環(huán)節(jié)。每學(xué)期就課堂教學(xué)環(huán)節(jié)開展聽課、評課活動。根據(jù)《涇南中學(xué)優(yōu)秀教研組評比條例》每學(xué)期兩次考核,提升教研活動的層次,努力提高教研質(zhì)量。同時加強(qiáng)教研組長的培訓(xùn)學(xué)習(xí),推進(jìn)學(xué)習(xí)型教研組的建設(shè),提高組長的理論水平,做實(shí)教研活動;加強(qiáng)備課組活動質(zhì)量的考查,推進(jìn)備課組的研究氛圍,提高備課效能。
3、加強(qiáng)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,推進(jìn)信息技術(shù)應(yīng)用。
進(jìn)一步利用東昌中學(xué)的現(xiàn)有資源,開展以校際聯(lián)動方式為主的學(xué)校的信息化推進(jìn)工作。上半年開展了“信息技術(shù)在提高課堂教學(xué)效能中的運(yùn)用”的區(qū)級展示課,受到好評。今后好將繼續(xù)加強(qiáng)與東昌中學(xué)的信息技術(shù)合作,推進(jìn)信息技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用。
4、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控,提高教學(xué)質(zhì)量。
一年來,教導(dǎo)處嚴(yán)格規(guī)范了教務(wù)管理,確保教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。完善了學(xué)生成績庫,為教師教學(xué)業(yè)績的考核提供依據(jù)。建立跟蹤式的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測體系,關(guān)注起點(diǎn)、關(guān)注發(fā)展。
學(xué)校重視畢業(yè)班工作,認(rèn)真抓好畢業(yè)班教學(xué)管理工作,積極探索初
三、高三畢業(yè)班教學(xué)管理工作的有效模式和經(jīng)驗(yàn),做到共享互動。特別注重教育與教學(xué)的兩手協(xié)調(diào)作戰(zhàn),通過改善師生關(guān)系,教師學(xué)會“求學(xué)”和激發(fā)學(xué)生非智力因素等,努力提高學(xué)習(xí)成績。2010年中考合格率接近99%,在新區(qū)教學(xué)工作會議上被表揚(yáng),屬于合格率提升最明顯的九所學(xué)校之一。2010年高考總體錄取率達(dá)93%,在新區(qū)19所普通高中中名列第三,排位上升了七位。本科錄取率達(dá)32%,在原新區(qū)14所普通高中中名列第八,排位上升了兩位。全體涇南人奮斗多年,終于看到了初高中教學(xué)質(zhì)量比翼雙飛的良好勢頭。
四、師資培訓(xùn)和教育科研工作
1.對教師實(shí)施分層培養(yǎng),優(yōu)化梯隊(duì)結(jié)構(gòu)。
學(xué)校注重發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,營造教師團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)氛圍;關(guān)注中青年教師的成長,以“涇南中學(xué)青年聯(lián)誼會”為主體,開展各類教研評優(yōu)活動,激發(fā)青年教師的積極性,促進(jìn)青年教師成長,力爭成為校骨干教師后備。
2.完善教師個人發(fā)展規(guī)劃,激勵教師專業(yè)成長。
學(xué)校成立教師專業(yè)規(guī)劃實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)小組。根據(jù)實(shí)際情況,指導(dǎo)教師調(diào)整個人發(fā)展目標(biāo),進(jìn)一步明確希望學(xué)校給予的支持,并確立適宜的成功標(biāo)志。同時,在過程實(shí)施過程中加強(qiáng)監(jiān)督,并積極落實(shí)相關(guān)支持措施。
3.加強(qiáng)師德教育的力度,完善師德考核細(xì)則,落實(shí)師德考核制度。加強(qiáng)文明班組建設(shè),規(guī)范教師禮儀,內(nèi)化“篤行謙敬”的職業(yè)精神,提升師德修養(yǎng)。開展了以學(xué)生、同事為評價(jià)主體的師德考核工作,所得到的測評數(shù)據(jù)作為對教師的師德考核的一個重要參考指標(biāo)。努力塑造良好的涇南師德形象。
4、加強(qiáng)初中教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提高初中師資水平。
學(xué)校十分重視初中師資隊(duì)伍建設(shè),將加強(qiáng)初中師資隊(duì)伍建設(shè)作為今后一段時期的工作重點(diǎn)。制定了加強(qiáng)初中教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。將高中優(yōu)秀教師調(diào)配到初中任教,推進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展,取得的積極的成效。
5、開展“結(jié)對”活動,推進(jìn)學(xué)習(xí)型師資隊(duì)伍建設(shè)。
為充分發(fā)揮學(xué)校高級教師和骨干教師的引領(lǐng)作用,我校自2008年2月,啟動了帶教和結(jié)對活動,共有10對教師建立帶教關(guān)系、7對教師結(jié)對。今年又有3對教師結(jié)對。挖掘了中青年教師的潛力,推進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)型師資隊(duì)伍建設(shè),從整體上提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
6、規(guī)范科研工作,積極開展課題研究。
學(xué)校制定了《涇南中學(xué)教育科研管理?xiàng)l例》和《涇南中學(xué)課題管理辦法》,進(jìn)一步完善了教育科研管理制度。學(xué)校開展了區(qū)級課題是《改進(jìn)課堂教學(xué)策略,提高學(xué)生學(xué)習(xí)效能的研究》,并利用暑假進(jìn)行了多次專題培訓(xùn),新學(xué)期開展了第二論教學(xué)實(shí)踐課活動,共有16位教師開展公開教學(xué)研究活動。
一年來,學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作精神,以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo),結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況開展各項(xiàng)工作。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,學(xué)校工作得以推進(jìn),教育教學(xué)取得了可喜的局面。展望未來,我們充滿希望,我們堅(jiān)信,涇南的明天一定會更好!
上海市涇南中學(xué) 2010年10月29日
第三篇:上海市松江區(qū)泗涇鎮(zhèn)人民政府
上海市松江區(qū)泗涇鎮(zhèn)人民政府
松泗府(字2008)6號簽發(fā)人:陳 玉 龍
泗涇鎮(zhèn)2008年人口和計(jì)劃生育工作要點(diǎn)
各基層單位:
2008年泗涇鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作思路是:以黨的十七大精神為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,全面落實(shí)中央《決定》和市委、區(qū)委《意見》,圍繞低生育水平,加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育管理工作,積極推進(jìn)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù),進(jìn)一步提高人民的生育、生活質(zhì)量,為構(gòu)建和諧社會、和諧泗涇創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
一、主要指標(biāo)
1、戶籍人口計(jì)劃生育率達(dá)100%,流動人口計(jì)劃生育率達(dá)95%以上;
2、重點(diǎn)對象季訪率、藥具發(fā)放率100%;
3、戶籍人口出生性別比控制在107以內(nèi);
4、計(jì)劃生育計(jì)生干部、宣傳員、咨詢醫(yī)生培訓(xùn)率100%;
5、B超、婦科已婚育齡婦女普查率達(dá)95%以上。
二、主要工作
(一)以夯實(shí)基礎(chǔ)工作為抓手,加強(qiáng)人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)
繼續(xù)落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制。各基層黨政領(lǐng)導(dǎo)把人口和計(jì)劃生育工作納入到議事日程,堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé),要與經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)工作同研究、同部
署,進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,真正做到認(rèn)識、責(zé)任、措施、經(jīng)費(fèi)四個到位。要層層簽訂“人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書”,并把計(jì)劃生育作為創(chuàng)建文明單位考核指標(biāo),堅(jiān)持實(shí)行“一票否決制”,確保人口與計(jì)劃生育工作各項(xiàng)指標(biāo)的全面順利完成。
(二)以加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ),不斷提高綜合能力素質(zhì)
1、穩(wěn)定計(jì)生機(jī)構(gòu)隊(duì)伍,推進(jìn)工作開展。各基層單位要把人口計(jì)生工作放在重要位置,堅(jiān)持計(jì)劃生育國策不動搖,配備好一支能奉獻(xiàn)、有敬業(yè)精神的計(jì)生隊(duì)伍,做到組織落實(shí)、人員保證,使人口計(jì)生政策、法規(guī)、生殖保健知識能上詢下達(dá)。
2、加強(qiáng)計(jì)生宣傳培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。一是要開展基層單位計(jì)生干部、協(xié)會干部、宣傳員、專管員等對象的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是嚴(yán)格執(zhí)行人口計(jì)生工作程序,不斷提高廣大計(jì)生干部的依法行政能力,做到依法行政、文明執(zhí)法。三是要打造一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的計(jì)生干部隊(duì)伍,不斷適應(yīng)新時期人口與計(jì)劃生育工作新的要求,努力營造團(tuán)結(jié)、向上、勁足的工作氛圍。
(三)以家庭計(jì)劃指導(dǎo)室服務(wù)為載體,拓展社區(qū)科學(xué)育兒教育
1、深入開展家庭計(jì)劃指導(dǎo)室進(jìn)萬家活動。一是以新一輪“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動為抓手,結(jié)合《松江區(qū)開展家庭計(jì)劃進(jìn)萬家活動的實(shí)施意見》,會同衛(wèi)生、教委、婦聯(lián)等部門繼續(xù)推進(jìn)健康家庭、健康社區(qū)、健康校園創(chuàng)建工作。二是開展松江區(qū)社區(qū)0-3歲嬰幼兒科學(xué)育兒入戶指導(dǎo)工作,為相關(guān)家庭提供嬰幼兒養(yǎng)育知識等。三是與衛(wèi)生、醫(yī)院等部門聯(lián)合開展“家庭計(jì)劃指導(dǎo)日”活動,根據(jù)不同類型家庭需求,明確重點(diǎn)對象,加強(qiáng)分類指導(dǎo),確保健康社區(qū)、人口計(jì)生四項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)落到實(shí)處。
2、規(guī)范人口計(jì)生服務(wù)站(室)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在去年人口家庭計(jì)劃指導(dǎo)室基本實(shí)現(xiàn)的覆蓋的基礎(chǔ)上加強(qiáng)對綜合服務(wù)站、社區(qū)人口家庭計(jì)劃指導(dǎo)室的標(biāo)準(zhǔn)化
管理。一是要發(fā)揮咨詢醫(yī)生的作用,將計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入社區(qū)公共服務(wù)之中。二是結(jié)合區(qū)人口委開展家庭計(jì)劃指導(dǎo)室信息化試點(diǎn)工作要求,建立家庭計(jì)劃指導(dǎo)室一戶一卡制度。三是按照便民、利民的原則,進(jìn)一步做到社區(qū)人口計(jì)生業(yè)務(wù)工作“一門式”優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、加強(qiáng)社區(qū)科學(xué)育兒規(guī)范化管理建設(shè)。我們要在完備硬件的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)科學(xué)育兒的軟件管理。一是認(rèn)真實(shí)施科學(xué)育兒教育,有序定期地開展活動,使嬰幼兒早期得到優(yōu)質(zhì)啟蒙教育。二是邀請市專家、學(xué)校幼教老師對0-3歲嬰幼兒科學(xué)育兒業(yè)務(wù)指導(dǎo),并整合部門資源優(yōu)勢,定期開展家庭教育、優(yōu)生優(yōu)育、親子游園活動。三是積極宣傳婚前免費(fèi)醫(yī)學(xué)檢查的好處,并落實(shí)相關(guān)政策,積極開展出生缺陷預(yù)防工作。
(四)以人口計(jì)生宣傳服務(wù)為載體,積極開展形式多樣的活動
1、以“健康人口文化進(jìn)社區(qū)”為抓手。一是要積極開展多渠道的宣傳教育陣地,以公益廣告、電子屏為宣傳載體,宣傳科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念,傳播生殖健康知識,不斷提高人們的生活質(zhì)量。二是以人口學(xué)校、綜合服務(wù)站、指導(dǎo)室為主陣地,為育齡群眾提供生殖健康、知情選擇、預(yù)防艾滋病等知識,進(jìn)行分類指導(dǎo)和服務(wù)。
2、因地制宜開展計(jì)生宣傳。一是結(jié)合百場電影進(jìn)社區(qū)和文明創(chuàng)建活動,廣泛開展人口計(jì)劃生育宣傳,不斷傳播生育文化新風(fēng)。二是組織社區(qū)計(jì)生文藝宣傳隊(duì)編排喜聞樂見的節(jié)目,以身邊的事來教育身邊的人。三是利用“泗涇鎮(zhèn)計(jì)生??薄ⅰ吧鐓^(qū)動態(tài)”、“市民巡講團(tuán)”對人口計(jì)生工作宣傳報(bào)道,使人口政策、生殖保健知識人人知曉。
3、整合資源加強(qiáng)部門聯(lián)合。鎮(zhèn)人口計(jì)生辦聯(lián)合泗涇醫(yī)院預(yù)防科開展預(yù)防艾滋病、性病教育。繼續(xù)推進(jìn)安全套易得性工程,建立健全娛樂場所、賓館、流動人口集聚地的避孕藥具發(fā)放和供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),提高避孕藥具的易得性。
(五)以完善計(jì)生利益為導(dǎo)向機(jī)制,關(guān)心廣大群眾切身利益
1、認(rèn)真落實(shí)獎勵扶助制度。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《上海市計(jì)劃生育獎勵與補(bǔ)助若干規(guī)定》(滬府發(fā)?2006?13號)文件精神,確保獎勵政策落實(shí)。二是繼續(xù)做好“扶助獨(dú)生子女困難家庭”專題彩票的發(fā)放工作,籌集資金,救助獨(dú)生子女困難家庭,從生育、生活、生產(chǎn)上關(guān)心他們。
2、落實(shí)計(jì)生免費(fèi)基本項(xiàng)目。以落實(shí)《關(guān)于向?qū)嵭杏?jì)劃生育的育齡夫婦提供基本項(xiàng)目的計(jì)生技術(shù)服務(wù)的實(shí)施辦法》文件精神,公正、公平做好計(jì)生醫(yī)藥費(fèi)免費(fèi)基本項(xiàng)目報(bào)銷。加大對流動人口計(jì)劃生育服務(wù)和管理,除了免費(fèi)發(fā)放藥具、醫(yī)療咨詢還對符合條件的外來流動人員提供,報(bào)銷計(jì)生醫(yī)藥費(fèi)等政策服務(wù),積極創(chuàng)造條件為流動人員落實(shí)計(jì)生免費(fèi)基本項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)政策,提高流動人口生殖健康水平。
(六)以流動人口源頭管理為突破口,不斷完善計(jì)生工作機(jī)制
1、開展流動人口源頭互動有序管理工作機(jī)制。年內(nèi),要認(rèn)真貫徹落實(shí)《松江區(qū)建立流動人口源頭互動有序管理新機(jī)制的意見》,加強(qiáng)與勞動部門、兩新組織的協(xié)調(diào)和溝通,專題研究流動人口源頭雙向、互動管理對策和措施,爭取今年對有意向招工的企業(yè),會同勞動部門、中介組織開展“菜單式”定向招工,實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育管理關(guān)口向源頭前移。
2、加強(qiáng)流動人口管理和服務(wù)。一是加強(qiáng)日常管理力度,充分發(fā)揮計(jì)生專管員、宣傳員隊(duì)伍作用,對流動人口做到管理與服務(wù)相結(jié)合。二是加強(qiáng)各部門之間管理力度,按照流動人口屬地化管理的要求,開展一年不少于四次的流動人口執(zhí)法檢查。三是各基層認(rèn)真做好房屋出租人或租賃人的計(jì)生協(xié)議書簽約,做到簽約工作不漏戶、不漏棟,確保全年計(jì)生指標(biāo)完成。
3、建立泗涇鎮(zhèn)“民峰鋁業(yè)市場”等大型市場的計(jì)劃生育協(xié)會的組建。整合資源,創(chuàng)建人口家庭計(jì)劃指導(dǎo)室,建立“流動人口之家”,落實(shí)兼職人員加強(qiáng)對
流動人口的宣傳、教育和服務(wù)。
(七)以宣傳服務(wù)為重點(diǎn),不斷增強(qiáng)協(xié)會的生命力
1、積極開展協(xié)會的各項(xiàng)活動。要充分發(fā)揮會員眾多、網(wǎng)絡(luò)健全、發(fā)動廣泛的優(yōu)勢,組織開展“母親節(jié)”、“5〃29”計(jì)生協(xié)會成立日、“幸福工程創(chuàng)立12周年”、世界艾滋病日等重大紀(jì)念活動,積極開展募捐,為民排憂解難,廣泛宣傳服務(wù),不斷增強(qiáng)協(xié)會的生命力、凝聚力。
2、加強(qiáng)兩新組織和流動人口集聚地建會工作。年內(nèi)成立協(xié)會不少于二個,不斷擴(kuò)大協(xié)會覆蓋面,從而達(dá)到流動人口自我管理、自我教育、自我服務(wù)。同時,我們要對成立的協(xié)會,會同相關(guān)部門開展上門送醫(yī)就診服務(wù)指導(dǎo)。
3、繼續(xù)做好“二個項(xiàng)目”。一是抓深度、廣覆蓋,做好“全國維護(hù)婦女合法權(quán)益”項(xiàng)目。二是要建立青春健康教育工作的長效機(jī)制。三是做好“預(yù)防艾滋病拓展項(xiàng)目”工作,加強(qiáng)對重點(diǎn)場所、重點(diǎn)人群的宣傳和服務(wù),提高教育的針對性和有效性。
4、深入開展“五關(guān)懷”行動。關(guān)懷計(jì)劃生育困難家庭、關(guān)懷育齡群眾生殖健康、關(guān)懷獨(dú)生子女、關(guān)懷女孩成長和關(guān)懷基層人口計(jì)生工作者為主要內(nèi)容的“生育關(guān)懷行動”,使人口計(jì)生工作穩(wěn)步推進(jìn),向前發(fā)展。
上海市松江區(qū)泗涇鎮(zhèn)人民政府
二〇〇八年一月十七日
第四篇:上海市松江區(qū)泗涇鎮(zhèn)人民政府
上海市松江區(qū)泗涇鎮(zhèn)人民政府(意見)
松泗府(字2007)106號簽發(fā)人:陳 玉 龍
關(guān)于泗涇鎮(zhèn)殘聯(lián)換屆和召開第三次代表大會的工作意見
各村、居委會:
根據(jù)滬松殘(2007)26號文件《關(guān)于松江區(qū)鎮(zhèn)、街道(園區(qū))殘聯(lián)換屆工作的指導(dǎo)意見》要求,現(xiàn)就我鎮(zhèn)殘聯(lián)換屆工作和召開泗涇鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會第三次代表大會提出如下意見:
一、指導(dǎo)思想:
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面總結(jié)本地區(qū)五年來殘疾人事業(yè)取得的成就和經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步動員社會,真抓實(shí)干,求真務(wù)實(shí),改善殘疾人生活狀況,提高殘疾人綜合素質(zhì),保障殘疾人合法權(quán)益,推進(jìn)殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、換屆工作的步驟:
1、設(shè)立泗涇鎮(zhèn)殘聯(lián)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。殘聯(lián)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組由黨委分管書記、分管鎮(zhèn)長、組織委員、殘聯(lián)理事長、殘聯(lián)專職干部等人員組成,并成立2—3人的換屆工作班子。
2、確定殘聯(lián)主席、理事長、副理事長人選,由鎮(zhèn)黨委提名,經(jīng)殘疾人聯(lián)合會第三次代表大會選舉產(chǎn)生。
3、代表的確定。代表大會應(yīng)有殘疾人、殘疾人工作等有關(guān)方面的領(lǐng)導(dǎo)參加,代表大會的代表人數(shù)一般控制在全鎮(zhèn)殘疾人總數(shù)的5%—10%以內(nèi),代表中殘疾人和殘疾人親屬代表占總數(shù)的60%(殘疾人親屬代表專指精神和智力殘疾人的親屬),殘疾人代表要有各類殘疾人代表和女性殘疾人代表。根據(jù)我鎮(zhèn)情況,確定代表總數(shù)為51名(殘疾人及親屬代表30名,殘疾人工作者代表21名)。具體分配
見附表。邀請代表30名。
4、代表的產(chǎn)生。以村(居)、基層殘協(xié)和福利企業(yè)為基礎(chǔ),協(xié)商推薦產(chǎn)生殘疾人代表。其他方面的代表,由換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)商推薦。
5、換屆工作的時間安排。松江區(qū)殘聯(lián)要求各鎮(zhèn)殘聯(lián)代表大會應(yīng)在12月中旬召開,完成換屆工作,同時選舉產(chǎn)生出席松江區(qū)殘聯(lián)第三次代表大會的代表。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,泗涇鎮(zhèn)殘聯(lián)換屆工作11月下旬全面推開實(shí)施,12月10日前代表推薦結(jié)束,12月18日前召開代表大會。
三、換屆工作中注意的問題:
1、鎮(zhèn)殘聯(lián)的換屆和召開第三次代表大會的工作時間緊,任務(wù)重,要求高,因此希望各村、居委會要高度重視,按要求落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、協(xié)商推薦代表要按條件,全面考慮代表的廣泛性和民主性,代表的產(chǎn)生要充分考慮各類殘疾人的代表和骨干。代表的條件應(yīng)擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策,殘疾人中有威信,能充分反映殘疾人的意見和要求,熱愛殘疾人事業(yè)。
四、關(guān)于換屆工作的經(jīng)費(fèi):
根據(jù)松委發(fā)(2003)28號文件精神,鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)換屆工作的經(jīng)費(fèi)由同級政府解決,列入所在地財(cái)政開支。
上海市松江區(qū)泗涇鎮(zhèn)人民政府
二〇〇七年十一月二十九日
第五篇:湖南中財(cái)工作總結(jié)
導(dǎo)讀:
9月9日10:00至17:30,湖南中財(cái)在公司三樓大會議室召開2015年8月份工作總結(jié)會議,公司經(jīng)營班子成員、全體...湖南中財(cái)2015年8月份工作總結(jié)
9月9日10:00至17:30,湖南中財(cái)在公司三樓大會議室召開2015年8月份工作總結(jié)會議,公司經(jīng)營班子成員、全體中層管理人員以及生產(chǎn)板塊主管以上人員參加會議,會議由公司負(fù)責(zé)人徐永輝主持。
首先,各部門負(fù)責(zé)人對2015年8月份工作完成情況及9月份工作計(jì)劃進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。隨后,徐總對各部門的工作匯報(bào)進(jìn)行了點(diǎn)評,并對各部門存在的問題及9月份的工作安排進(jìn)行了明確。
會議最后,徐總就現(xiàn)階段公司管理方面提出了兩點(diǎn)要求。
一、關(guān)于管理:
制度是基礎(chǔ),氛圍是核心,作風(fēng)是保障。
1、關(guān)于制度,要求企管組對公司制度進(jìn)行不斷梳理、稽查、審查和完善,相關(guān)部門不斷強(qiáng)化宣貫,保證有效執(zhí)行。
2、關(guān)于氛圍,部門骨干要充分認(rèn)同和融入中財(cái)文化,并深入最基層進(jìn)行傳遞和宣導(dǎo),營造良好的部門氛圍。
3、關(guān)于作風(fēng),各部門要有 “勇于挑戰(zhàn)、敢于擔(dān)當(dāng)、言出必行、力爭上游”的工作作風(fēng),并不斷打造和錘煉,把部門建設(shè)成一個優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)。
二、對于管理者:
“定方向、找方法、抓執(zhí)行”是部門管理人員的主要職責(zé)。出現(xiàn)問題,抓主線,尋根源,找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn),查漏補(bǔ)缺,多花時間思考和實(shí)踐。