第一篇：總務(wù)處整改方案暨長效機(jī)制

總務(wù)處整改方案暨長效機(jī)制

一、大膽創(chuàng)新，進(jìn)一步搞好校園建設(shè)

今后工作中，要破除因循守的思想、大膽創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、學(xué)校規(guī)劃、校園建設(shè)、綠化美化要以長遠(yuǎn)考慮，廣泛征求意見，要經(jīng)常走出去參觀學(xué)習(xí)，吸收經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足。突出書香校園特色，努力把學(xué)校建成花園式學(xué)校，爭創(chuàng)國家級綠色先進(jìn)學(xué)校。

二、進(jìn)一步管好每一樣校產(chǎn)

學(xué)校固定資產(chǎn)已完成了生產(chǎn)投資、重新建卡、登記、立帳，實(shí)行一物、一卡，核算中心統(tǒng)一管理。今后要鞏固已有成果，繼續(xù)做好固定資產(chǎn)的上帳、報(bào)損、報(bào)帳員與保管員定期對帳。保管室做好低值易耗品的入庫、發(fā)放登記。做到帳帳相符，帳物相符，管好校產(chǎn)。

三、明確分工責(zé)任落實(shí)到人

總務(wù)處工作，今后要繼續(xù)落實(shí)責(zé)任制，分工明確、責(zé)任到人。朱金花老師報(bào)帳員，主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳報(bào)銷，代收費(fèi)、采暖費(fèi)等費(fèi)用收繳。財(cái)務(wù)預(yù)算、決算定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)費(fèi)使用、結(jié)余情況。楊明，保管員兼電工。負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)物保管分配、發(fā)放登記、記帳，學(xué)校簡易用電方面維修。張四雙，水暖工，負(fù)責(zé)學(xué)校水暖安裝、維修、學(xué)校綠化。冬季負(fù)責(zé)學(xué)校鍋爐供暖工作。楊德全，綠化員，負(fù)責(zé)學(xué)校綠化，本學(xué)期主要在新華學(xué)院看管自行車。韓寶忠，主要負(fù)責(zé)門衛(wèi)值班筆記、燒水、廁所清掃、教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓開鎖安全，學(xué)生自行車管理。以上各同志雖然有各自分工，但分工不分家，有些工作即有分工，也有協(xié)作，還要接受學(xué)校其它臨時(shí)性工作。

四、想辦法多給老師搞點(diǎn)福利。義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)管理嚴(yán)格，絕對不準(zhǔn)用義務(wù)教育費(fèi)搞福利。在不違備政策的前題下，要盡量為老師改善辦公條件，創(chuàng)造舒適環(huán)境，開展豐富多彩的活動(dòng)，協(xié)助工會(huì)盡力搞好福利。

第二篇：自查報(bào)告暨整改方案

棲霞區(qū)發(fā)改局民主評議政風(fēng)行風(fēng)

自查報(bào)告暨整改方案

（2011年10月13日）

根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一安排和部署，結(jié)合我局行評第二階段的工作，我局把集中整改階段的工作作為整個(gè)行評工作的關(guān)鍵，擺在核心位臵，扎實(shí)有效地推進(jìn)“九項(xiàng)”具體工作。由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，深入全區(qū)各街道、區(qū)直機(jī)關(guān)部門和服務(wù)對象，以多種形式調(diào)查走訪，廣泛征求意見，通過全面梳理，我們清醒地認(rèn)識(shí)到我局行風(fēng)建設(shè)離上級和人民群眾的要求還存在一定的差距，為全面加強(qiáng)整改，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)行風(fēng)的目的，現(xiàn)制定整改方案如下：

一、指導(dǎo)思想

這次整改活動(dòng)就是要借社會(huì)各界和人民群眾的多種監(jiān)督形式查找發(fā)改部門在政風(fēng)行風(fēng)方面存在的問題和差距，找出產(chǎn)生問題的根源，運(yùn)用批評與自我批評的武器，敢于揭丑，認(rèn)識(shí)存在問題的嚴(yán)重性和危害性，正確對待群眾的建議和要求，有則改之，無則加勉，將成績發(fā)揚(yáng)光大，把問題予以糾正，全面圍繞“五個(gè)方面”，落實(shí)“五個(gè)整改”，達(dá)到“四個(gè)不放過”，塑造發(fā)改部門良好的社會(huì)形象。

二、行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和差距

（一）、轉(zhuǎn)變職能方面的問題

1、部門職能的發(fā)揮和工作方式的轉(zhuǎn)變、適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求不夠。即在發(fā)展改革工作的指導(dǎo)思想和工作方式上，仍然是傳統(tǒng)的多一些，符合社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的思維方式、方法少一些，而如何用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)發(fā)展和改革工作，我們思路不夠?qū)?，辦法不夠多。

2、圍繞中心工作調(diào)研參謀不夠。即很多時(shí)候客觀上由于人少事多，忙于應(yīng)付對上的工作，而缺乏深入基層深入實(shí)際調(diào)查研究，往往在編制規(guī)劃、制定計(jì)劃、儲(chǔ)備項(xiàng)目等方面給政府當(dāng)參謀時(shí)說 1

服力不夠。

3、對市場經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)展改革工作的職能轉(zhuǎn)變研究不夠。對職能應(yīng)該如何發(fā)揮、怎樣揚(yáng)長避短、該舍棄什么該發(fā)展什么等問題缺乏深入研究，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上，長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思維不夠。

（二）、工作作風(fēng)方面存在的問題

1、服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí)還不夠。少數(shù)同志對服務(wù)對象要求解決的問題態(tài)度曖昧，能辦的，因?yàn)槭诸^工作忙在時(shí)間上有拖沓現(xiàn)象，不能辦的，在解釋上有時(shí)有表述欠妥的現(xiàn)象，甚至遇到難題會(huì)繞道走，回避矛盾，使服務(wù)對象對機(jī)關(guān)作風(fēng)產(chǎn)生懷疑。

2、恪盡職守，嚴(yán)格自律，愛崗敬業(yè)精神還不夠。極個(gè)別同志有時(shí)在電腦上干一些與工作無關(guān)的事情；少數(shù)同志不按時(shí)上下班的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；也有熟人好辦事、生人難辦事，領(lǐng)導(dǎo)好辦事、群眾難辦事的現(xiàn)象發(fā)生；門好進(jìn)但事難辦的現(xiàn)象有時(shí)也不同程度的存在。

3、不求上進(jìn)、不鉆研業(yè)務(wù)、得過且過，主人翁意識(shí)還不夠。少數(shù)同志認(rèn)為自己在單位上一不是領(lǐng)導(dǎo)、二不是業(yè)務(wù)骨干，用“事不關(guān)己、高高掛起、漠然處之”的態(tài)度對待自己的崗位和工作，缺乏創(chuàng)造性、主動(dòng)性，沒有把自己擺在主人翁的地位。

（三）、依法行政方面存在的問題

1、在項(xiàng)目全程監(jiān)管上有不到位的表現(xiàn)。一是在項(xiàng)目推進(jìn)中存在對接和走訪服務(wù)對象不主動(dòng)的現(xiàn)象。如企業(yè)在項(xiàng)目審批上自身未及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)而導(dǎo)致批文過期，未及時(shí)告知企業(yè)。二是局內(nèi)部和對各街道、平臺(tái)缺乏對新調(diào)整或新出臺(tái)的產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)主動(dòng)培訓(xùn)和加強(qiáng)研究的學(xué)習(xí)機(jī)制。

2、在項(xiàng)目基建服務(wù)管理上有前重后輕的表現(xiàn)。即往往對項(xiàng)目審批、爭取項(xiàng)目資金、下達(dá)開工計(jì)劃等開工前的工作比較注重，而真正開工建設(shè)后和項(xiàng)目竣工后的跟蹤服務(wù)比較缺乏，對項(xiàng)目建成后效益考評缺乏考核機(jī)制。

（四）、機(jī)關(guān)管理方面存在的問題

1、執(zhí)行制度還不嚴(yán)，自律守紀(jì)的意識(shí)還有待加強(qiáng)。近年來，機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度得到進(jìn)一步修改和完善，但少數(shù)同志在執(zhí)行制度時(shí)產(chǎn)生厭煩情緒，不履行手續(xù)，不按規(guī)定辦事，我行我素。

2、政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，有敷衍了事的現(xiàn)象存在。少數(shù)同志對時(shí)事政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)有認(rèn)識(shí)不到位的地方，態(tài)度欠端正，自己對自己缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

三、產(chǎn)生問題的根源

這些問題雖然只出現(xiàn)在少數(shù)同志身上，卻損害了發(fā)改部門的自身形象，弱化了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，與棲霞經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展及人民群眾的利益相悖離，究其產(chǎn)生的根源有以下幾個(gè)方面：一是政治學(xué)習(xí)不夠，綜合素質(zhì)有待提高。客觀上由于忙于應(yīng)付繁重的日常工作，放松了政治學(xué)習(xí)，放松了思想教育，自己對自己降低思想標(biāo)準(zhǔn)，在人生觀、價(jià)值觀、世界觀的把握上缺乏科學(xué)的定位，思想上產(chǎn)生動(dòng)搖，行為上產(chǎn)生偏差。二是思想解放不夠，用老辦法辦事。在市場經(jīng)濟(jì)的前提下，仍然用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的辦法來處理一些新問題，認(rèn)不清新形勢，達(dá)不到新要求，完不成新任務(wù)，致使錯(cuò)位、缺位、越位的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。三是管理體制欠科學(xué)。經(jīng)過幾次的機(jī)構(gòu)改革，機(jī)關(guān)撤并，我局人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，綜合素質(zhì)不一，加上機(jī)構(gòu)合并只在區(qū)一級，與市級機(jī)構(gòu)不對應(yīng)，上面千根線，基層一根針，致使在管理上存在多頭管理、步調(diào)不一致的問題，工作上往往是疲于應(yīng)付的多，開拓創(chuàng)新的少；滿足于完成任務(wù)的多，而精益求精的少。四是發(fā)展觀點(diǎn)欠缺，職工教育培訓(xùn)不夠。由于人手少，平時(shí)工作忙，骨干和中層干部很少進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，致使在業(yè)務(wù)工作水平和能力上有一定的差距。

四、整改措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 明確責(zé)任 提高認(rèn)識(shí)

這次被納入民主評議行風(fēng)的范圍，是對發(fā)改部門作風(fēng)的一次檢驗(yàn)。通過各種形式梳理出來的問題，其產(chǎn)生的根源不是偶然的，它是平時(shí)作風(fēng)不扎實(shí)，工作欠力度，服務(wù)有差距的必然反映。這

些問題和差距要求引起發(fā)改部門每一個(gè)同志的深思，并要在今后的工作中逐步得到改善。因此，這次發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，從踐行“科學(xué)發(fā)展觀”、落實(shí)“十七大”精神和實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的高度來思考和剖析存在的問題和不足，局領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，帶頭整改，清楚任務(wù)，明確責(zé)任，把各自分管工作上出現(xiàn)的問題和差距找準(zhǔn)找實(shí)，加強(qiáng)對歸口科室整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，把整改工作落到實(shí)處，做到真心誠意抓整改，扎扎實(shí)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)，堅(jiān)決做到“四個(gè)不放過”。

（二）針對問題 自加壓力 扎實(shí)整改

1、對“轉(zhuǎn)變職能方面存在問題”的整改措施：

進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是。堅(jiān)持用馬克思列寧主義的世界觀、方法論，全面地、歷史地、辯證地思考和分析問題，用發(fā)展的眼光、科學(xué)的態(tài)度去觀察和處理全區(qū)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，努力適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的要求。圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)和中心工作把發(fā)改工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)變到宏觀調(diào)控和協(xié)調(diào)服務(wù)上來，集中精力辦大事、抓大事。進(jìn)一步加大項(xiàng)目工作的力度。加大項(xiàng)目儲(chǔ)備力度，注重深入基層調(diào)查研究，針對資源和區(qū)位優(yōu)勢建立項(xiàng)目儲(chǔ)備庫。加大項(xiàng)目申報(bào)和銜接力度。注重對國家投資和產(chǎn)業(yè)政策的研究，在及時(shí)申報(bào)和銜接項(xiàng)目上研究新辦法，采取新舉措，力爭每年申報(bào)的項(xiàng)目穩(wěn)步增長。注重項(xiàng)目投資信息的發(fā)布和項(xiàng)目前期工作的指導(dǎo)，并擠時(shí)間到基層和項(xiàng)目單位指導(dǎo)前期工作。注重加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目的管理，以優(yōu)秀的工程贏得國家的投入。加大事前控制、事中參與、2、對“工作作風(fēng)方面存在問題”的整改措施：

一是堅(jiān)持“三個(gè)文明”一起抓，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)，樹立機(jī)關(guān)新形象。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。我們已對過去執(zhí)行的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了修訂和完善，現(xiàn)有管理制度，涉及面廣，操作性較強(qiáng)，事后監(jiān)督的力度，特別是對其資金使用和基建程序加大監(jiān)管力度。

目前關(guān)鍵是要加強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)行和規(guī)范的力度。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行，凡違背制度的一經(jīng)核實(shí)除追究有關(guān)責(zé)任外，將取消評先表模、考核評優(yōu)的資格。同時(shí)，將對一些典型事例加大監(jiān)督通報(bào)力度。要進(jìn)一步嚴(yán)格考勤制度和作息制度，不定期抽查上下班作息情況，對上班期間串崗、玩游戲的實(shí)行通報(bào)制度，情節(jié)較重又不予改正的，將實(shí)行紀(jì)律追究。三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)。凡出現(xiàn)“三難”現(xiàn)象的個(gè)人或科室一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)核實(shí)，將取消其評先表模、考核評優(yōu)的資格。四是大力開展文明創(chuàng)建活動(dòng)。進(jìn)一步強(qiáng)化全員文明服務(wù)意識(shí)，塑造機(jī)關(guān)形象，推進(jìn)部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

3、對“依法行政方面存在問題”的整改措施：

認(rèn)真貫徹落實(shí)《行政許可法》，全面提高機(jī)關(guān)依法行政水平。要教育全局干部職工充分認(rèn)識(shí)依法行政的重要性和緊迫性，努力做到在管理理念、機(jī)制、方式上有一個(gè)大的轉(zhuǎn)變。要加強(qiáng)發(fā)改部門的行政管理人員特別是負(fù)責(zé)項(xiàng)目審批、市場準(zhǔn)入、資金管理等行政執(zhí)法人員的普法教育，努力提高依法行政的自覺性。按上級主管部門統(tǒng)一要求建立依法行政的具體工作制度，規(guī)范行政審批和行政許可行為。

4、對“機(jī)關(guān)管理方面存在問題”的整改措施

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵章守紀(jì)的垂范作用。從現(xiàn)在起要堅(jiān)持按照支部議事規(guī)則和行政工作制度辦事，堅(jiān)持重大問題集體研究，實(shí)行民主管理和科學(xué)管理，增強(qiáng)全局觀念，加強(qiáng)相互信任、理解、支持和配合，形成整體合力，爭創(chuàng)“五好”班子和“六型機(jī)關(guān)”。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)思想政治工作。進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部職工的思想教育，把中央、省、市、區(qū)反腐敗的決策和要求落實(shí)到位，健全干部的監(jiān)督管理機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)同行政管理、業(yè)務(wù)管理結(jié)合起來，努力提高干部職工的綜合素質(zhì)。三是堅(jiān)持艱苦樸素，反對鋪張浪費(fèi)。進(jìn)一步樹立過緊日子的思想，嚴(yán)格執(zhí)行接待審批制度、用車申報(bào)派遣制度和差旅費(fèi)報(bào)銷等制度，既要辦事，又要節(jié)約，要長期樹立艱苦奮斗的思

想，倡導(dǎo)文明節(jié)儉新風(fēng)。

（三）完善制度，糾建并舉，樹立新風(fēng)。

一是以這次評議為契機(jī)，建立長期聘請行風(fēng)建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員制度，從黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)、部門形象等多方面深層次地對我局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)監(jiān)督。堅(jiān)持設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱制度。堅(jiān)持定期走訪、座談制度，形成上、下、左、右、內(nèi)、外結(jié)合的監(jiān)督制約機(jī)制，把治標(biāo)和治本結(jié)合起來。二是堅(jiān)持糾建并舉的方針，進(jìn)一步補(bǔ)充完善規(guī)章制度。重點(diǎn)是完善學(xué)習(xí)和政治思想教育制度，要建立長效學(xué)習(xí)機(jī)制，不僅要重業(yè)務(wù)，更要重政治思想教育，培育高尚的道德情操，激發(fā)全局工作熱情。通過不同的形式對干部職工的思想、工作作風(fēng)再整頓、再提高，堅(jiān)持批評與自我批評相結(jié)合，反躬自省，改進(jìn)作風(fēng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正作風(fēng)上存在的問題，努力塑造發(fā)展和改革部門全新的機(jī)關(guān)形象。

第三篇：典型事故分析暨整改方案

典型事故分析暨整改方案

交通安全，是一個(gè)沉重而又永恒的話題，對于我們公交公司而言，沒有安全工作做保障，什么工作也無從談起。人駕駛車輛去完成生產(chǎn)任務(wù)，車聽人使喚由人擺布，所以要杜絕事故首先應(yīng)查詢?nèi)?，?yīng)從人本身上追根求源。主觀上故意發(fā)生事故是極少數(shù)的，客觀上不小心發(fā)生事故就成了多數(shù)?？墒聦?shí)往往卻是，不愿意發(fā)生事故卻引發(fā)了多數(shù)事故，這其中的原因還要從人身上尋找答案。

事故經(jīng)過：

2010年7月27日早8時(shí)許，我司四車隊(duì)500路駕駛員聶龍駕駛陜AE6415#大客車沿神州二路由南向北行駛至鳳棲東路丁字路口時(shí)，適逢楊如軍（男）駕駛兩輪摩托車，車后乘坐其妻子劉桂英由南向西左轉(zhuǎn)行駛，大客車右前角與摩托車右后側(cè)相撞，造成楊如軍、劉桂英受傷，兩人送航天醫(yī)院搶救，次日劉桂英經(jīng)搶救無效死亡，造成交通事故。

2010年11月15日晚21時(shí)許，我司七車隊(duì)229路駕駛員單霽駕駛陜AA3505#大客車沿長安區(qū)吉源路南向北行駛至水磨村口北側(cè)150處新建丁字路口中心時(shí)，適逢朱亞平（女）騎自行車由東向南左轉(zhuǎn)行駛，大客車右前角將朱亞平碰倒，經(jīng)120現(xiàn)場搶救無效當(dāng)場死亡，造成交通事故。

2011年6月15日早6時(shí)40分許，我司四車隊(duì)239路駕駛員王庚禮駕駛自編號(hào)5-1030#大客車由杜城停車場出場行駛至雁環(huán)南路由北向南至長安東街丁字路口左轉(zhuǎn)時(shí)，適逢潘俊英（男）駕駛兩輪摩托車由東向西行駛至此，大客車正前方與摩托車相撞，騎車人倒地受傷，經(jīng)送交大第一附屬醫(yī)院搶救無效后與當(dāng)日上午10時(shí)50分死亡，造成交通事故。

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以上三起事故的相同之處：

一、這三起事故剎車距離都在10米以上，說明都是超速行駛。駕駛員沒有遵守公司關(guān)于通過交叉路口的限速規(guī)定，臵公司三令五申的“降車速，保安全”于不顧；

二、這三起事故的發(fā)生地點(diǎn)都在城鄉(xiāng)結(jié)合部及新建公路的交叉路口。駕駛員沒有嚴(yán)格遵守一慢、二看、三通過的駕駛規(guī)范，在沒有明確周圍道路人車環(huán)境的情況下，盲目通過；

三、這三起事故的對象都是自行車、摩托車。自行車、摩托車缺少被動(dòng)安全設(shè)施，穩(wěn)定性及制動(dòng)性能差，且都具有靈活性，容易突然猛拐，見空就鉆。駕駛員沒有牢記公司在職工安全教育培訓(xùn)會(huì)上強(qiáng)調(diào)的關(guān)于對自行車、摩托車等車輛“四看、三預(yù)防”的原則，存在搶道行為；

四、這三起事故都是因?yàn)轳{駛員或?qū)Ψ阶筠D(zhuǎn)彎造成的。車輛轉(zhuǎn)彎時(shí)左右A柱嚴(yán)重影響駕駛員視線，在視線范圍受阻時(shí)駕駛員沒有仔細(xì)觀察，對道路人車環(huán)境估計(jì)不足，僅憑僥幸心理通過；

五、這三起事故的駕駛員駕齡都在三年以上十年以下。此駕齡段的駕駛員經(jīng)過幾年的駕駛經(jīng)歷，自認(rèn)為駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富，操作方面比較熟練，各種障礙都能輕松處理，因此，在駕駛過程中過于自信，考慮不充分，思想上麻痹大意，缺乏預(yù)見性和讓行意識(shí)，易出現(xiàn)急躁情緒，以至操作失誤釀成事故。

以上事故的不同之處：

7.27事故發(fā)生的主要原因在于駕駛員過于依賴自身判斷力，而臵實(shí)際情況于不顧。駕駛員聶龍平時(shí)在工作中駕駛隨意性較大，思想麻痹大意，在距離事故發(fā)生路口10米左右時(shí)，車后一輛出租車鳴笛示意超車，聶龍通過后視鏡觀察情況，但并未減速讓行。當(dāng)其視線回到正前方時(shí)發(fā)現(xiàn)原本直行的摩托—2—

車突然左轉(zhuǎn)，這時(shí)聶龍又抱著打時(shí)間差的心態(tài)想一把方向躲過去。觀察后視鏡已經(jīng)分散了聶龍對前方障礙的觀察，況且又沒有及時(shí)減速而是心存僥幸想要繞行，發(fā)生事故也就不足為奇了。

11.25事故發(fā)生的主要原因在于駕駛環(huán)境處于夜間狀態(tài)且道路無路燈，視線本就不良，加之事故丁字路口東側(cè)有施工工地，渣土車違規(guī)超速現(xiàn)象普遍，通過此路口時(shí)塵土飛揚(yáng)，致使單霽視線嚴(yán)重受阻，在根本無法判斷前方道路人車情況的狀態(tài)下盲目通過，最終釀成殘劇。如果單霽能提起制動(dòng)減速或停車待辨明情況后再行通過，那么此事故完全可以避免。

6.15事故發(fā)生的最主要原因在于駕駛員面對較好路況時(shí)，思想過于放松，對突然發(fā)生的危險(xiǎn)狀況估計(jì)不足，反應(yīng)太慢。事故發(fā)生路段道路寬闊，雙向八車道，視線十分開闊，且車輛行人很少，駕駛員王庚禮在與摩托車發(fā)生碰撞時(shí)基本沒有采取制動(dòng)措施，將摩托車推出約13米后才停車，可見當(dāng)時(shí)其思想嚴(yán)重拋錨，注意力嚴(yán)重不集中，對眼前即將發(fā)生的險(xiǎn)情壓根沒有預(yù)見性，才造成如此無法彌補(bǔ)的事故。

三起事故造成三條生命瞬間消失，致使三個(gè)家庭破裂，給公司帶來了無法彌補(bǔ)的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失！針對以上這三起典型事故表現(xiàn)出來的問題隱患，現(xiàn)整改措施如下：

一、成立專職檢察隊(duì)伍，達(dá)到檢查工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，界定準(zhǔn)確、操作規(guī)范的目的。尤其是加強(qiáng)對早出車，晚收車及“平峰“時(shí)期的道路檢查力度，要求全體駕駛員必須嚴(yán)格按照公司關(guān)于“限速”的規(guī)定行駛。對于高速行駛，不按規(guī)定進(jìn)出場線路行駛等具有重大安全隱患的個(gè)人主觀違章行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決按照公司相關(guān)規(guī)定及“四不放過”原則嚴(yán)肅處理，將從單一的預(yù)防事故理念向重點(diǎn)處理違章轉(zhuǎn)變；

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二、增加安全管理設(shè)備投入，照相、攝像器材能保證檢查真實(shí)性，專業(yè)測速儀能保證超速采集的準(zhǔn)確性。這些高科技產(chǎn)品都能更好的促使違章處理向真實(shí)、嚴(yán)肅、公正的統(tǒng)一規(guī)范化方向靠攏；

三、各車隊(duì)制定出針對每位駕駛員的安全管理預(yù)警記錄，實(shí)事求是的記錄下每位駕駛員的行車動(dòng)態(tài)，以駕駛員的駕駛技能、駕車心態(tài)、安全意識(shí)、違章率、事故率等影響安全行車的隱患為依據(jù)逐人評分定期查閱定期更新，目的是更科學(xué)的找準(zhǔn)事故預(yù)防對象，便于立體的進(jìn)行防范監(jiān)控，對于得分達(dá)到預(yù)警線的駕駛員應(yīng)重點(diǎn)跟蹤檢查，直至其解除預(yù)警線為止；

四、各車隊(duì)可參照我司近期淡季培訓(xùn)的視頻教育專題片模式，結(jié)合各線路實(shí)際道路交通隱患路段及日常行車中應(yīng)知應(yīng)會(huì)，制作出各線路的視頻教育專題片，在各線路站房滾動(dòng)播出，用這種廣大駕駛員喜聞樂見且一目了然的宣貫形式，時(shí)刻在工作中提醒大家杜絕違章，保障安全；

五、針對摩托車、電動(dòng)車、自行車等經(jīng)常性違章且隨意性較大的道路交通參與者，要求駕駛員必須嚴(yán)格按照安全培訓(xùn)教育中講到的“四看、三預(yù)防”準(zhǔn)則執(zhí)行，做到提前觀察，提前避讓，提前采取措施；

六、對于駕駛員的長效管理應(yīng)放在駕駛心態(tài)輔導(dǎo)上，要求各車隊(duì)干部、路長、網(wǎng)絡(luò)組長對大家進(jìn)行心理干預(yù)，重點(diǎn)從駕駛員個(gè)人利益方面為切入點(diǎn)，真正從駕駛員的思想源頭以及心理動(dòng)態(tài)上查找原因，消除駕駛員因心態(tài)不好所帶來的安全行車隱患，使駕駛員能夠自覺自愿的遵守公司各項(xiàng)安全行車規(guī)定，降低事故頻率；

七、加強(qiáng)安全管理人員的培訓(xùn)，最好從社會(huì)上聘請專業(yè)老師進(jìn)行培訓(xùn)，提高管理水平和預(yù)防事故的能力，尤其是要提高安全管理人員制定科學(xué)管理方法步驟的能力，使安全管理向?qū)I(yè)化，系統(tǒng)化，現(xiàn)代化發(fā)展?！?—

安全工作只有全體干群都參與進(jìn)來，都盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任，才能做到長治久安！

2011年7月15日

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第四篇：總務(wù)處黨支部學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)方案

總務(wù)處黨支部學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)方案

按照學(xué)院黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)一部署，總務(wù)處支部牢牢把握“學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的關(guān)鍵是要取得實(shí)效”這一原則，突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)、堅(jiān)持邊整邊改、以整改行動(dòng)彰顯學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成效，多種渠道征求意見和建議，并認(rèn)真進(jìn)行了梳理和分析研究，多次召開會(huì)議就工作中存在的問題進(jìn)行深入探討，逐步明確了解決問題的思路和措施，為確保整改工作落到實(shí)處，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，針對查找出來的不足和問題，特制定本整改落實(shí)方案。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密聯(lián)系學(xué)院發(fā)展實(shí)際，針對查找出的突出問題，認(rèn)真制定整改措施，精心組織落實(shí)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

二、基本原則

1、堅(jiān)持責(zé)任落實(shí)、分步實(shí)施

2、堅(jiān)持標(biāo)本兼治、著眼長遠(yuǎn)

3、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、重點(diǎn)突破

4、堅(jiān)持實(shí)事求是、注重實(shí)效

三、立即整改的問題

工作效能和工作作風(fēng)問題

整改目標(biāo)：提升工作效能和工作作風(fēng)

整改措施：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，扎實(shí)開展“六講”教育，使講政治、講大局、講創(chuàng)新、講團(tuán)結(jié)、講形象、講奉獻(xiàn)真正成為我們支部每個(gè)成員的自覺的思想指引和行動(dòng)指南。進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)內(nèi)部考核，為各項(xiàng)工作提供制度保障。

整改時(shí)限：7月20日—8月1日

四、限期整改的問題

學(xué)習(xí)態(tài)度問題

整改目標(biāo)：端正學(xué)習(xí)態(tài)度，向?qū)W習(xí)的深度和廣度進(jìn)行

整改措施：堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，緊密聯(lián)系當(dāng)前形勢，深入學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，進(jìn)一步加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解，深化對縣委、縣府、學(xué)院黨委重大決策部署的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，強(qiáng)化例會(huì)學(xué)習(xí)，提高支部成員的政治素質(zhì)，樹立為師生服務(wù)的意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)理念。

整改時(shí)限：7月20日—8月20日

五、長期整改問題

做好后勤服務(wù)工作，努力爭創(chuàng)師生滿意的學(xué)院

整改目標(biāo)：全面做好后勤服務(wù)工作

整改措施：加強(qiáng)內(nèi)部管理，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，明確責(zé)任區(qū)域，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校的《校舍校產(chǎn)院系兩級管理辦法》和水電、校產(chǎn)管理規(guī)定，保障國有資產(chǎn)科學(xué)管理、有效使用、及時(shí)維修，加強(qiáng)餐廳、宿舍、教室、校園衛(wèi)生、茶水爐、浴室、校園綠化、美化等各方面的工作，為老師、學(xué)生創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

整改時(shí)限：7月20日—9月1日

第五篇：總務(wù)處工作改進(jìn)方案

總務(wù)工作改進(jìn)方案 甘肅 秦安 鄭川中學(xué) 曹浩奎

總務(wù)工作應(yīng)以學(xué)校整體工作計(jì)劃為依據(jù)，以教學(xué)為主體，以實(shí)施素質(zhì)教育為宗旨，以教書育人為中心，以搞好服務(wù) 保障為目標(biāo)，樹立學(xué)校一盤棋的思想，充分調(diào)動(dòng)總務(wù)人員的工作積極性，努力做到及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地做好服務(wù)工作，為廣大師生提供工作、學(xué)習(xí)、生活的各種總務(wù)保障，搞好學(xué)校內(nèi)部物資治理，使用、維修工作，促進(jìn)總務(wù)工作上一新臺(tái)介，繼續(xù)以服務(wù)教學(xué)為重點(diǎn)，依靠全體教職員工，克服困難，堅(jiān)持“為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)”的原則，不懈努力保證學(xué)校教育教學(xué)的正常開展，進(jìn)一步校產(chǎn)維護(hù)使用、保證校園平安為重點(diǎn)，圍繞學(xué)校提出的：加強(qiáng)學(xué)校管理，著力提升學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展水平，努力為把我校辦成老百姓滿意的學(xué)校而扎實(shí)工作。加快學(xué)校建設(shè)發(fā)展步伐。

一、加強(qiáng)總務(wù)處隊(duì)伍建設(shè)，提高思想素質(zhì)

進(jìn)一步樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)技能學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平，“要想在前，服務(wù)在先，分工明確，共同合作。為學(xué)校全體教師提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為創(chuàng)建品牌學(xué)校作出更多貢獻(xiàn)”。全體人員應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)刻苦學(xué)習(xí)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神、勇于創(chuàng)新精神、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。明確工作職責(zé)、工作方向，切實(shí)加強(qiáng)工作的自覺性和責(zé)任性，塑造“意識(shí)超前、工作務(wù)實(shí)、力求質(zhì)量、敢于創(chuàng)新、言行高尚”的教師形象，努力為全體師生服務(wù)，為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。

二、加強(qiáng)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)使用管理，合理使用資金

1、落實(shí)義務(wù)教育階段經(jīng)費(fèi)使用管理辦法，要嚴(yán)格遵守物價(jià)、財(cái)政、教育部門核準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi)使用辦法辦法和標(biāo)準(zhǔn)，正確使用好收費(fèi)票據(jù)，做到報(bào)賬符合規(guī)范，內(nèi)容正確合法，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出。

2、學(xué)校開展任何一項(xiàng)代辦服務(wù)項(xiàng)目都要符合以下要求：教育局審批通過；學(xué)生自愿、家長同意；做到公開、透明、規(guī)范的原則。廣大教師要時(shí)刻注意，不可自主收取自認(rèn)為是合情、合理的費(fèi)用，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象，切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。做好家長的思想工作，讓家長在思想和行動(dòng)上能與學(xué)校保持一致，更好的為學(xué)生的健康發(fā)展服務(wù)。

3、做好校長的財(cái)務(wù)參謀工作，執(zhí)行好經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，準(zhǔn)確提供有關(guān)數(shù)據(jù)、情況。在經(jīng)費(fèi)使用上，努力做到精打細(xì)算，少花錢，多辦事。

三、抓好校舍、校產(chǎn)的常規(guī)性管理

1、及時(shí)做好維修工作，提高服務(wù)效率，并根據(jù)維修情況，提出校產(chǎn)維護(hù)意見。一方面督促總務(wù)總務(wù)人員及時(shí)維修，不拖拉，不遺忘；另一方面督促全體師生自覺做好校產(chǎn)的維護(hù)工作。

2、根據(jù)上級要求做好校舍、校產(chǎn)清查工作。根據(jù)全國校安辦統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好校舍安全排查工作，做好校舍安全檔案并安時(shí)上報(bào)。制訂完善學(xué)?！多嵈ㄖ袑W(xué)學(xué)校產(chǎn)安全管理辦法》，總務(wù)處對各教室、專用教室財(cái)產(chǎn)登記造冊的基礎(chǔ)上，明確各教室、專用

室等管理人員的職責(zé)，要求保管責(zé)任到人，并經(jīng)常進(jìn)行檢查，期末進(jìn)行核對。發(fā)現(xiàn)短缺、毀損財(cái)產(chǎn)的現(xiàn)象，查明原因，明確責(zé)任，作出處理意見。

3、我校的電腦、多媒體等現(xiàn)代化設(shè)備逐年增加，電教設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)工作十分繁重，總務(wù)處要協(xié)助電教管理員了解情況、分析、解決問題。要加強(qiáng)現(xiàn)代化技術(shù)裝備的常規(guī)性管理，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。

四、做好服務(wù)工作，保障教學(xué)正常開展

1、熱情主動(dòng)地做好教師辦公用品、學(xué)習(xí)用品等的發(fā)放工作，認(rèn)真及時(shí)做好記錄，期末要做好庫存清點(diǎn)工作。要急教師所急，想他人所想，在工作繁忙時(shí)要根據(jù)事情的輕重緩急，合理安排好工作的順序。

2、及時(shí)做好每學(xué)年的理財(cái)計(jì)劃，積極協(xié)助縣局做好學(xué)校搬遷的各項(xiàng)工作。學(xué)校采購物資中堅(jiān)持集體采購制度，對教育教學(xué)工作中需要的常備物資、材料做到及時(shí)采購，質(zhì)量第一，貨比三家，有適當(dāng)?shù)膸齑媪?，既保證教師、學(xué)生們隨時(shí)領(lǐng)用，又不積壓浪費(fèi)。

3、大力開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙等節(jié)能活動(dòng)，提倡節(jié)約，反對浪費(fèi)，文印室要根據(jù)學(xué)校文印有關(guān)規(guī)定操作，特別是要根據(jù)學(xué)生實(shí)際控制有關(guān)資料的數(shù)量，切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。在期中、期末油印量較大時(shí)，要及時(shí)完成油印、復(fù)印任務(wù)，準(zhǔn)確做好登記匯總工作。

4、及時(shí)代辦好報(bào)刊征訂發(fā)放事務(wù)工作，服務(wù)好師生。

5、嚴(yán)格控制學(xué)生騎車上學(xué)，配合工程隊(duì)搞好施工。加強(qiáng)全體師

生交通安全教育，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。同時(shí)還要加強(qiáng)車輛停放規(guī)范管理。切實(shí)加強(qiáng)安全教育，確保師生交通安全。

6．倡導(dǎo)教師節(jié)約用電，嚴(yán)禁任何人員以任何理由使用大功率電取暖器，再次嚴(yán)防引起火災(zāi)。

7、傳達(dá)室人員要按學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)勤、文明服務(wù)，放學(xué)后要巡視校舍，檢查各班關(guān)燈關(guān)水關(guān)門等情況，發(fā)現(xiàn)異常問題要及時(shí)匯報(bào)。

五、配合德育處抓好校園安全工作，創(chuàng)建平安校園

1、對校舍、樓梯過道、體育設(shè)施、電器開關(guān)等要定期檢查，開學(xué)初進(jìn)行全面檢查維護(hù)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)采取有效措施，防止安全事故的發(fā)生，確保校園安全與穩(wěn)定。

2、加強(qiáng)食品、飲水安全管理，建立長效衛(wèi)生管理監(jiān)督制度，確保師生身體健康安全。

3、進(jìn)一步健全安全責(zé)任制，抓好安全宣傳教育，增強(qiáng)師生安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。不存在任何麻痹思想和僥幸心理。

4、重點(diǎn)抓好六項(xiàng)工作檢查：安全責(zé)任制的落實(shí)；消防安全出口通道；教學(xué)、生活設(shè)備設(shè)施安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；食品、飲水安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；組織學(xué)生教育教學(xué)或社會(huì)實(shí)踐安全保護(hù)措施；制定各類安全應(yīng)急預(yù)案。

六、創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境

1、克服學(xué)?；◣淼陌踩[患，嚴(yán)格規(guī)范地做好進(jìn)出學(xué)校秩序，重視對學(xué)生進(jìn)行安全教育，嚴(yán)禁學(xué)生到施工現(xiàn)場周圍活動(dòng)。

2、各班級要認(rèn)真搞好環(huán)境衛(wèi)生，教室和衛(wèi)生包干區(qū)要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生，各班級的學(xué)習(xí)、生活垃圾要倒在校門內(nèi)的垃圾桶內(nèi)，確保環(huán)境衛(wèi)生。

3、配合各年級組要加強(qiáng)班級、校園文化布置，重視校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經(jīng)常關(guān)心，及時(shí)督促養(yǎng)護(hù)人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學(xué)生逐漸養(yǎng)成愛護(hù)花草樹木的良好習(xí)慣，自覺維護(hù)校園綠化環(huán)境。提高校園文化品位。

七、、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，努力改善辦學(xué)條件，提高教師待遇

1、編制好學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算，拓寬思路，籌措經(jīng)費(fèi)，力爭學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支平衡。

2、做好學(xué)校經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一核算管理后的相關(guān)工作，及時(shí)做好工資改革的各項(xiàng)工作，重點(diǎn)要細(xì)致做好教師績效工資工作，根據(jù)上級財(cái)政、人事部門的政策要求，認(rèn)真按照教師的個(gè)人實(shí)際情況，正確計(jì)算教師的基礎(chǔ)性績效工資，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況協(xié)助校長室做好考核獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的分配，保障教師各項(xiàng)福利待遇的落實(shí)。

八、努力抓好學(xué)?；üぷ?/p>

按照教育局要求和學(xué)校實(shí)際，強(qiáng)化責(zé)任，積極主動(dòng)聯(lián)系有關(guān)部門，辦好各種手續(xù)，力爭宿舍樓工程早日交工。配合有關(guān)部門做好監(jiān)督工作，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，安全關(guān)，切實(shí)做好本校師生的安全防護(hù)工作，確保建設(shè)工程安全有序進(jìn)行。

總之?？倓?wù)人員要努力作到熱情待人，以身作則，以高度的事業(yè)性和責(zé)任感，主動(dòng)開展各項(xiàng)工作。全體教師堅(jiān)持服務(wù)學(xué)生、相互合作，共同把學(xué)?？倓?wù)總務(wù)工作搞好，為實(shí)現(xiàn)我校的快速健康發(fā)展提供有力保障。