第一篇：保安職責(zé)

象山校園保安職責(zé)及管理考核辦法

為加強(qiáng)對學(xué)校保安人員的管理，嚴(yán)格工作作風(fēng)和工作紀(jì)律，實行崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，提高保安服務(wù)質(zhì)量，保證學(xué)校公共財產(chǎn)不受損失，保證師生人身安全，維持校園良好的教育教學(xué)秩序，特制訂本辦法。

一、保安職責(zé)

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度，熟悉各自的崗位職責(zé)，熟悉并能使用各類安全、消防設(shè)施和各種滅火器材，熟悉工作環(huán)境，清楚工作中的安全事項。服從學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，積極維護(hù)校園秩序，做好安全保衛(wèi)工作，確保管理區(qū)域內(nèi)無火災(zāi)、無治安、刑事案件發(fā)生，無重大安全責(zé)任事故。

（二）有高度的責(zé)任感，嚴(yán)格遵守保安職業(yè)道德，不得擅自離崗串崗。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，因故請人代班，必須事前得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。

（三）按時做好大門的開關(guān)工作。在學(xué)生上學(xué)放學(xué)期間要打開大門；在學(xué)校上課期間，關(guān)閉大門，做到門開人在。協(xié)助值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師檢查學(xué)生接送卡，并對遲到學(xué)生進(jìn)行登記，及時與班主任取得聯(lián)系。上課期間不允許學(xué)生外出，如有外出學(xué)生須有由相關(guān)教師簽字的請假條，或有班主任陪同方可離校。嚴(yán)格執(zhí)行“四個一律”門衛(wèi)管理制度，確保校園平安。

（四）落實校園周邊安全巡視，學(xué)生上下學(xué)高峰期，應(yīng)提前到校門口疏導(dǎo)車輛、人流，注意發(fā)現(xiàn)有可疑人員可能對學(xué)生進(jìn)行的各種侵害；及時勸阻并注意觀察可能發(fā)生的治安事件，確保學(xué)生有序、安全離校；對不能制止應(yīng)及時報警，對正在發(fā)生侵害師生的行為，可以使用防衛(wèi)器具予以制止；配合公安機(jī)關(guān)做好偵查、處臵工作。

（五）熱情、規(guī)范做好來訪人員的接待工作。對來訪群眾、家長及其他人員要按保安行業(yè)規(guī)范和學(xué)校有關(guān)規(guī)定文明、熱情接待，查驗有效證件、與被訪對象聯(lián)系，獲準(zhǔn)后辦理入校手續(xù)。來訪人員帶有刀具或危險物品的，應(yīng)予以收繳或妥善暫存在門衛(wèi)室內(nèi)。因被訪對象不在學(xué)校等原因，不能滿足來訪需要的，要給予熱情解釋說明。對來校檢查指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)，事前接到學(xué)校有關(guān)部門通知的，要按通知精神執(zhí)行；事前未接到學(xué)校通知的，嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，做好來訪登記工作，并及時與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入校園。

（六）做好機(jī)動車輛的停放工作。未經(jīng)學(xué)校允許，不準(zhǔn)外單位機(jī)動車輛和非機(jī)動車輛從學(xué)校通過或停放，嚴(yán)禁校內(nèi)學(xué)騎自行車和學(xué)開機(jī)動車輛。

（七）做好巡邏工作，提高警惕性，嚴(yán)防偷盜財物等情況的發(fā)生。每天放學(xué)后或晚自習(xí)后，要對校內(nèi)有關(guān)地段進(jìn)行巡視，對不應(yīng)逗留的人員，要勸其離開。檢查學(xué)校、辦公室內(nèi)電燈、電腦、門窗等是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)未關(guān)，應(yīng)及時妥善處理匯報。夜間巡邏區(qū)域覆蓋整個校園，對重點部門、區(qū)域巡邏細(xì)致、警惕，發(fā)現(xiàn)情況、及時向有關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)匯報。每次巡邏后及時、準(zhǔn)確填寫巡邏信息記錄。做好周末和節(jié)假日的安全巡邏保衛(wèi)工作，防止一切破壞活動。

（八）嚴(yán)于律己，以身作則，紀(jì)律嚴(yán)明，保障有力，文明執(zhí)勤。當(dāng)班值勤保

安人員需按規(guī)范著統(tǒng)一的保安服裝、佩戴《保安人員執(zhí)勤證》，攜帶橡皮警棍和強(qiáng)光手電等必備防衛(wèi)器械，能熟悉并掌握使用保安工作器械的性能及使用、保養(yǎng)。與學(xué)校教師巡邏隊的值班領(lǐng)導(dǎo)一起負(fù)責(zé)防衛(wèi)器械的管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員攜帶和使用，防止成為危害師生的兇器。

（九）文明執(zhí)勤，使用服務(wù)用語、文明用語。值勤過程中，若發(fā)生糾紛，應(yīng)冷靜、妥善處理，防止事態(tài)擴(kuò)大。服從學(xué)校安排，配合學(xué)校開展安全檢查，收集、掌握、隨時報告校園及周邊治安動態(tài)和隱患，認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布臵的其他突擊性和常規(guī)性工作。

（十）保安人員如因工作失職，造成學(xué)校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

二、管理考核規(guī)定

（一）派駐校園保安接受公安機(jī)關(guān)、保安公司、教育局和派駐學(xué)校的監(jiān)管。

（二）保安人員實行崗位目標(biāo)責(zé)任制管理。派駐學(xué)校采用師生座談、日常記載、不定期檢查與隨機(jī)問卷調(diào)查方式，全面調(diào)查、準(zhǔn)確掌握保安服務(wù)工作情況。服務(wù)工作情況以調(diào)查表的形式定期集中備案，并做為核發(fā)保安工資和獎金等的依據(jù)。

（三）考核內(nèi)容：警容風(fēng)紀(jì)和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況；遵守工作紀(jì)律、執(zhí)行工作制度情況；履行崗位職責(zé)情況；刑事案件責(zé)任追究情況。

（四）考核方式：本考核為月度考核，滿分為30分。每月30日為考核截至

日。

三、保安人員獎懲實施細(xì)則（總計30分）

（一）、凡工作不盡職盡責(zé)，上班時打瞌睡、看書報、不按規(guī)定著裝、擅自離崗等行為的，一次扣2分；

（二）、凡擅自換崗的，扣雙方當(dāng)事人各1分，擅自換崗造成工作失誤的扣雙方當(dāng)事人各2分，造成損失的要賠償損失，并扣雙方當(dāng)事人各3分；

（三）、對外來人員態(tài)度不好或處理不當(dāng)造成不良影響的，每次扣2分；

（四）、在值勤區(qū)內(nèi)參與賭博、工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任造成工作失誤、影響單位形象、擅自留宿客人、在同志之間挑撥離間搞不團(tuán)結(jié)等行為者，扣3分；

（五）、因酗酒上班或嚴(yán)重影響單位形象的，按學(xué)校保安人員五條禁令處罰；

（六）、凡因工作失誤致使學(xué)校財產(chǎn)損失或發(fā)生事故的，視其情節(jié)，可給予扣分，賠償損失直至辭退處理；

（七）、不按時巡邏或巡邏不盡職盡責(zé)的，校園內(nèi)車輛亂停亂放不制止的，扣1分；

（八）、在值班時看電視、著裝不整齊、在禁止吸煙區(qū)吸煙、公共區(qū)域吃東西的，扣2分；

（九）、上班遲到又未事先請假或遲到10分鐘以內(nèi)的扣1分，遲到20分鐘以內(nèi)扣2分，遲到20分鐘以上扣3分；

（十）、無正當(dāng)理由不參加集訓(xùn)、不服從工作安排、不參加義務(wù)勞動、不參加組織學(xué)習(xí)的，一次扣2分；

（十一）、不按規(guī)定填寫值班記錄扣1分；未嚴(yán)格盤查、登記，讓外來人員進(jìn)入校園每次扣1分，影響到學(xué)校正常教學(xué)秩序的每次扣2分；

（十二）、重要情況不妥善處臵或未及時上報的，一次扣2分；

（十三）、當(dāng)次記分，按月匯總記錄，每分按10元人民幣扣減其工資。當(dāng)月扣3分以內(nèi)者，給予教育反省處理；月扣6分以內(nèi)者，由其在學(xué)校教職工會上作書面檢討；月扣6分以上或一年累計扣20分者，予以辭退；

（十四）、每月督查記錄由學(xué)校德育處（保衛(wèi)處）匯總后交學(xué)校財務(wù)室，作為扣發(fā)考核獎的依據(jù)。

本辦法自2011年10月1日起執(zhí)行。

第二篇：保安職責(zé)

金融保安人員守則

保安人員肩負(fù)著本金融網(wǎng)點的防搶、防盜、防火、防破壞、防治安等各類災(zāi)害事故，保障金融網(wǎng)點財產(chǎn)安全的重大使命和光榮職責(zé),必須具備高度的工作責(zé)任感和良好的職業(yè)道德風(fēng)范和優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了加強(qiáng)對保安人員的管理，特制定郵政金融保安人員守則。

1、保安人員必須嚴(yán)格遵守金融網(wǎng)點和保安公司的各項管理規(guī)定服從命令、聽從指揮、忠于職守、履行職責(zé)、不徇私情、依法辦事，維護(hù)銀行治安秩序，預(yù)防違法犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)人身、資金財產(chǎn)的安全。

2、保安人員必須堅守工作崗位，上班不遲到、早退，維護(hù)營業(yè)場所的治安秩序，引導(dǎo)客戶遵守“一米線”和“叫號服務(wù)”等營業(yè)秩序，營業(yè)員在ATM機(jī)（大堂機(jī)）加鈔過程中注意做好警戒，保障郵政金融人身、資金的安全及業(yè)務(wù)正常有序地進(jìn)行。

3、保安人員執(zhí)勤時必須著裝整潔，佩戴標(biāo)志，儀表大方；執(zhí)勤時，器械隨身，不得接待親朋好友，不得用電話聊天、閱書看報，不準(zhǔn)值班期間打磕睡，時刻保持高度警惕性，勇敢機(jī)智、積極認(rèn)真地履行職責(zé)，嚴(yán)禁上班時把腳翹在桌子上，應(yīng)做到站有站姿，坐有坐姿，時刻保持良好的形象。

4、保安人員要文明執(zhí)勤、禮貌待人，顧客有任何疑問時，應(yīng)禮貌地引導(dǎo)客人給相關(guān)柜臺受理業(yè)務(wù)。如遇顧客拍照或攝像時應(yīng)立即上前制止，并向領(lǐng)導(dǎo)報告。不粗言穢語，不準(zhǔn)打罵群眾，不刁難、耍威風(fēng)，在任何情況下不得與顧客發(fā)生沖突。不準(zhǔn)包庇、袒護(hù)違紀(jì)、違法人員。

5、保安人員執(zhí)勤時要勤檢查，熟練使用消防器材，發(fā)現(xiàn)治安、消防等隱患要及時消除。發(fā)生案件、事故，要及時報告，并積極采取措施，保護(hù)現(xiàn)場，減少損失。

6、保安人員在執(zhí)行押運(yùn)勤務(wù)時，須嚴(yán)格執(zhí)行金融網(wǎng)點所制定的押鈔規(guī)定。負(fù)責(zé)對金盾押運(yùn)車位的清障、警戒等，提高警惕，處事要冷靜，并協(xié)助押運(yùn)公司做好運(yùn)鈔時安全，積極配合押運(yùn)員的工作。

7、保安人員應(yīng)愛護(hù)好器械及工作用品，維護(hù)金融網(wǎng)點利益，遵守金融網(wǎng)點各項規(guī)章制度和保密的規(guī)定。

8、認(rèn)真填寫值班日志，嚴(yán)格執(zhí)行巡視路線和時間等相關(guān)制度，做好交接班記錄并簽字以示明責(zé)任，并做好營業(yè)廳內(nèi)及廳外三米范圍的衛(wèi)生清潔工作。

9、完成金融網(wǎng)點負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

第三篇：保安職責(zé)

漢泓雙語實驗學(xué)校保安職責(zé)

1、保安輪流值日，確保24小時有人值班、電話暢通，不得出現(xiàn)脫崗、空崗現(xiàn)象。

2、有高度的事業(yè)心和責(zé)任心，盡職盡責(zé)。嚴(yán)把學(xué)校大門關(guān)，白天大門關(guān)閉（學(xué)生到校和放學(xué)時間除外），學(xué)生放學(xué)時佩戴綠卡方可放行，注意晚上放學(xué)后大門、側(cè)門全部關(guān)閉。白天在室外值班，晚上可在室內(nèi)值班，但必須隨時注意觀察出入校門人員。

3、嚴(yán)禁外來車輛私自進(jìn)入學(xué)校，因業(yè)務(wù)往來者可請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)問明情況并進(jìn)行登記后，方可放行。載重車不要損壞路面或者鋪在操場上的水泥板等。

4、對于來校檢查或者指導(dǎo)工作的上級領(lǐng)導(dǎo)的車輛問明情況后馬上通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)并迅速放行（事后登記）；注意觀察，領(lǐng)導(dǎo)要離開學(xué)校時，應(yīng)該及時開門送行。

5、注意盤查外來人員和可疑人員，屬于探望學(xué)生的家長要在門口登記后讓他們在值班室門口處等候，不準(zhǔn)他們私自進(jìn)入校園內(nèi)；對私自入校打球或者滋事生非者勸阻不讓其進(jìn)入學(xué)校，并迅速報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)禁將不法社會青年放入。

6、學(xué)生到校后，非放學(xué)時間不準(zhǔn)學(xué)生私自外出（外出者必須持班主任批假條或由班主任領(lǐng)送）。學(xué)生到校和放學(xué)時間要在門口附近協(xié)助值班教師維持秩序。

7、對外出校門的車輛要盤查，對拉有貨物而出校門的車輛問清原因并征得有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意并進(jìn)行登記后可放行，以防學(xué)校或者師生的財物被偷運(yùn)出校。

8、負(fù)責(zé)及時開關(guān)門口照明燈和路燈。值班室內(nèi)要保持潔凈，注意保持門口附近的衛(wèi)生良好狀況。不準(zhǔn)在值班室內(nèi)私自亂接電源（電線）；不準(zhǔn)在值班室里使用電器做飯；不準(zhǔn)在值班室里打牌、下棋、設(shè)立酒局；不準(zhǔn)讓學(xué)生或者外來人員在值班室玩耍或留宿。

8、完成臨時性或?qū)W校布置的其他工作。

第四篇：最新保安職責(zé)

保安職責(zé)

為本單位樹立良好的文明窗口以及安全形象，每位保安在崗時必須嚴(yán)格遵守警衛(wèi)室的有關(guān)規(guī)章制度，特制定以下規(guī)定。

1.上班期間保安必須做到儀表端正、舉止文明、禮貌接待好每位客人的來訪，有問必答、熱情接待。

2.上班期間保安不準(zhǔn)在警衛(wèi)室內(nèi)看報、吃零食、抽煙、睡覺、玩手機(jī)及游戲等，以及與工作無關(guān)的事，必須服從領(lǐng)導(dǎo)，以及物業(yè)的有關(guān)規(guī)定。不準(zhǔn)隨意挪動室內(nèi)設(shè)施、家具、設(shè)備、電器等。

3.上班期間特別是白天倆人值班時，坐在窗口保安必須坐姿端正、精神振作，對客人來訪起立問候，做到文明用語：您好、請問找誰、稍等，另一名保安認(rèn)真查看各路監(jiān)控，特別是白天的大門。

4.外來人員進(jìn)入辦公區(qū)域須經(jīng)被訪人同意，2人以上的客人進(jìn)入辦公室區(qū)域時，在登記完畢后須由1名保安陪同進(jìn)入，得到領(lǐng)導(dǎo)允許和確認(rèn)后方可離開。中午11:00時——下午1:00時，下午16:30后，無特殊情況不接待來訪者（如有上級部門領(lǐng)導(dǎo)來訪，一般情況辦公室會提前通知警衛(wèi)室。）

5.上班期間必須穿制服，穿黑色鞋，著裝整齊、端正，冬天穿戴好領(lǐng)帶，周末及節(jié)假日照常穿制服。

6.對外來客人來單位辦事登記時，問清找誰，是否有預(yù)約，保安首先用內(nèi)線電話聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，得到允許后方可進(jìn)入。

7.上班期間保安白天從早晨7:00時——晚上12:00時，每2小時對單位外圍巡查一次，確保單位安全，做到防火、防盜。

8.愛護(hù)公共財產(chǎn)和單位的設(shè)備保護(hù)，警衛(wèi)室保持良好的清潔衛(wèi)生，下班前搞好警衛(wèi)室內(nèi)和周邊的衛(wèi)生，燒好開水，認(rèn)真做好交接班手續(xù)，晚間認(rèn)真查看車輛是否進(jìn)入車庫，對外出晚間車輛沒有回單位車庫的應(yīng)做好記錄，巡查好單位各科室門窗是否關(guān)好，確保單位24小時絕對安全。

以上條款即日起實行，警衛(wèi)室監(jiān)控將不定時地查看，如發(fā)現(xiàn)保安不規(guī)范、不遵守、不按照上述規(guī)定的，一旦發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理直至開除。

第五篇：保安職責(zé)

保安職責(zé)

《條例》規(guī)定，在保安服務(wù)中，在保安服務(wù)中，為履行保安服務(wù)職責(zé)，保安員可以采取下列措施：

（一）查驗出入服務(wù)區(qū)域的人員的證件，登記出入的車輛和物品；

（二）在服務(wù)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行巡邏、守護(hù)、安全檢查、報警監(jiān)控；

（三）在機(jī)場、車站、碼頭等公共場所對人員及其所攜帶的物品進(jìn)行安全檢查，維護(hù)公共秩序；

（四）執(zhí)行武裝守護(hù)押運(yùn)任務(wù)，可以根據(jù)任務(wù)需要設(shè)立臨時隔離區(qū)，但應(yīng)當(dāng)盡可能減少對公民正?；顒拥姆恋K。

第二十七條 保安員上崗應(yīng)當(dāng)著保安員服裝，佩帶全國統(tǒng)一的保安服務(wù)標(biāo)志。

第二十九條 在保安服務(wù)中，為履行保安服務(wù)職責(zé)，保安員可以采取下列措施：

（一）查驗出入服務(wù)區(qū)域的人員的證件，登記出入的車輛和物品；

（二）在服務(wù)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行巡邏、守護(hù)、安全檢查、報警監(jiān)控；

（三）在機(jī)場、車站、碼頭等公共場所對人員及其所攜帶的物品進(jìn)行安全檢查，維護(hù)公共秩序；

（四）執(zhí)行武裝守護(hù)押運(yùn)任務(wù)，可以根據(jù)任務(wù)需要設(shè)立臨時隔離區(qū)，但應(yīng)當(dāng)盡可能減少對公民正常活動的妨礙。

第三十條 保安員不得有下列行為：

（一）限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；

（二）扣押、沒收他人證件、財物；

（三）阻礙依法執(zhí)行公務(wù)；

（四）參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；

（五）刪改或者擴(kuò)散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄；

（六）侵犯個人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息；

（七）違反法律、行政法規(guī)的其他行為。公司保安管理制度

1.目的:為了樹立良好的公司形象,維護(hù)公司財物和員工的安全,特制定本制度.2.適用范圍:本公司所有保安人員.3.權(quán)責(zé): 人力資源部負(fù)責(zé)本制度的制定,修訂及執(zhí)行的監(jiān)督,總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行.4.內(nèi)容: 4.1工作守則:

4.1.1保安人員為公司形象的代表,必須做到: 1.精神飽滿.2.紀(jì)律嚴(yán)明.3.禮貌待人.4.反應(yīng)迅速.4.1.2主要任務(wù): 1.保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全.2.維護(hù)公司各項規(guī)章制度.3.維護(hù)公司內(nèi)正常秩序.4.協(xié)同人力資源部處理相關(guān)事宜.4.2保安職責(zé): 4.2.1共同職責(zé): 1.值班時,應(yīng)著制服,隨身攜帶對講機(jī),保持通信聯(lián)絡(luò).2.督導(dǎo)公司員工打卡,按規(guī)定穿工作服,帶工作證.3.上班時間,員工憑放行條外出,車輛憑派車單外出,無單者保安有權(quán)阻止其外出.4.不準(zhǔn)在保安室閑聊或做與工作無關(guān)的事.5.不定時巡察公司內(nèi)各區(qū)域,對公司內(nèi)物品進(jìn)行檢查,防止意外事件的發(fā)生.6.公司內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,應(yīng)及時勸阻和制止,并及時報告保安隊長或人辦資源部處理.7.不定時巡察各樓層水,電源開關(guān)及倉庫物資,保證重要區(qū)域的安全.8.保持保安室,公告欄,打卡機(jī)及廠門的清潔衛(wèi)生.9.監(jiān)管公司所有消防器材,定期舉行消防演練.4.2.2值班規(guī)定: 1.各崗位保安必須保持儀容整潔,精神狀態(tài)佳,態(tài)度和藹,認(rèn)真負(fù)責(zé).2.熱情接待來訪人員,總經(jīng)理,副總經(jīng)理及貴賓來訪時應(yīng)敬禮問好.3.堅守崗位,不擅離職守,因事離開崗位必須有人代班,無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室.4.值班保安嚴(yán)禁睡覺,看小說雜志,酗酒,聽收錄機(jī),監(jiān)守自盜.5.保安人員應(yīng)穿制服,配戴工作證,并糾正違紀(jì)人員,維護(hù)公司內(nèi)秩序.6.保安人員應(yīng)按時打開公司大門,維持員工的流通的暢通性.7.加強(qiáng)對辦公室,宿舍水電,消防設(shè)施的巡察,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報告處理,對因工作失職,給公司造成損失者,追究當(dāng)班保安責(zé)任.4.3門禁制度: 4.3.1人員進(jìn)出管理: 1.員工出入公司時,應(yīng)將工作證戴于左胸前.對違紀(jì)且態(tài)度惡劣者,保安應(yīng)記下其姓名,部門,交人力資源部處理.2.節(jié)假日及上班以外時間,如果公司沒加班,保安員應(yīng)阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉庫,其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核并登記.3.員工上班時間離開應(yīng)持部門主管核準(zhǔn)的放行條,有攜帶物品時,須有副總以上檢核,無放行條時,保安有權(quán)限制止其外出.(特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案)4.員工應(yīng)自覺維護(hù)辦公室及宿舍環(huán)境衛(wèi)生,保安有權(quán)制止亂扔果皮紙屑以及在廠內(nèi)邊走邊吃東西的行為.5.被公司除名及離職人員,保安應(yīng)憑核準(zhǔn)后的放行條給予放行,并嚴(yán)格檢查其行李物品,嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的公司物品離開.6.外來人員因公進(jìn)入公司,保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò),征得受訪人同意,并持有效證件登記后發(fā)放訪客接洽單進(jìn)入.7.上班時間,嚴(yán)禁私訪,若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會客,會客時間不得超過30分鐘.下班后如需在公司前門保安室會客者,會客時間為:17:30-21:00,節(jié)假日8:00-21:00.8.員工須從公司前門出入.前門放行時間:17:30-23:30,節(jié)假日8:00-00:00.9.所有須進(jìn)入宿舍樓的來訪人員須經(jīng)副總經(jīng)理以上批準(zhǔn)后方可進(jìn)入.非本公司人員一律不準(zhǔn)在公司宿舍住宿,特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn).4.3.2車輛進(jìn)出管理: 1.本公司車輛外出,須持副總經(jīng)理以上簽核的派車單交保安登記.2.外來車輛入公司應(yīng)在保安室登記,出廠時,保安應(yīng)嚴(yán)格檢查,攜帶本公司物品應(yīng)由副總經(jīng)理或代理人在放行條出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字,值班保安將車內(nèi)所載物品名稱,數(shù)量,型號與放行條核對,無誤后才予以放行.3.所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點停放,自行車出入廠門時,必須下車推行.4.3.3物品進(jìn)出管理: 1.員工及外來人員攜帶行李,包裹進(jìn)出門時,須自覺接受保安的檢查與登記.2.攜帶物料,加工零件,樣板或模具出廠,須有副總經(jīng)理以上審核,在放行單據(jù)攜帶物件一欄上注明,經(jīng)核實無誤后方可出廠.3.如有單位到公司交貨,應(yīng)先在保安室登記,由保安通知收貨人員接洽.4.提交的小件物品,信函,文件等應(yīng)由保安代收發(fā),保安應(yīng)及時準(zhǔn)備做好收,發(fā)工作,并例行登記.5.對人員,車輛所攜帶物件有疑問時,應(yīng)及時詢問相關(guān)人員加以確認(rèn).4.3.4嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來人員: 1.攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛.2.不明身份,衣冠不整的人員.3.推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛.4.非洽談公務(wù)人員與車輛,或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者.5.來訪人員報不清受訪部門及受訪人者.6.來訪人員不能出示有效證件者.4.3.5嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工: 1.攜帶違禁物品者.2.邊吃東西邊走者.3.不戴廠證者.4.上班穿拖鞋,短褲,背心者.5.衣帽不整,形象太差者.6.未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者.7.已離職者.4.3.6嚴(yán)禁出廠人員,車輛及物品: 1.人員與車輛出廠時拒絕檢查者.2.貨物出廠無出門條或所裝貨物與放行條不符合者.3.雖有放行條,但放行條注明貨物未經(jīng)副總以上或職務(wù)代理人簽核者.4.本廠車輛外出,無派車單者.5.員工上班外出,無放行條者.6.員工外出,攜帶物品,放行條上無副總以上簽核者.7.員工攜帶物品有放行單據(jù),但物單不符者.4.3.7檢查時應(yīng)注意的事項: 1.不可觸及人身.2.主要是檢查有無公司產(chǎn)品,物料半成品或工作器具等公司財物為主.3.檢查時態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會與反感,必要時婉言說明,并請諒解.4.嚴(yán)禁公報私仇,故意刁難.4.4突發(fā)事件的處理: 4.4.1遇火災(zāi),水災(zāi),臺風(fēng)等自然災(zāi)害時應(yīng)勇于救護(hù),情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報,如遇臺風(fēng)警報,保安人員應(yīng)時刻準(zhǔn)備著.4.4.2遇打動,偷盜等危害廠區(qū)安全的行為,值班保安應(yīng)迅速與保安隊長及其它保安聯(lián)絡(luò),并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡缶?處理完事件后,應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安日志上,嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護(hù)好現(xiàn)場.4.4.3員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為,保安人員應(yīng)及時勸阻,并制止事態(tài)的發(fā)展,員工與外廠人員發(fā)生爭吵,斗毆等行為,應(yīng)協(xié)助調(diào)解,并及時報告保安隊長處理.4.4.4員工發(fā)生急病或工傷應(yīng)立即通知保安隊長和人力資源部,以便安排廠車及時送往醫(yī)院治療.4.5工作交接: 4.5.1值班狀況交接: 1.按時交接班,詳細(xì)了解上一班值班情況.2.查看保安值班日志,檢查需交接的公文,信件和證件.3.檢查來訪人員情況.4.上級規(guī)定或指示的事項.5.送貨或寄存物品的轉(zhuǎn)交.4.5.2警具,警械的交接: 1.交接班時,仔細(xì)檢查對講機(jī),警棍和充電器,手電筒的使用狀態(tài).2.接班后,警具,警械應(yīng)隨身攜帶,不得交于無關(guān)人員玩耍.3.接班時警具如有人為損壞(因公損傷除外),應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任.4.所有交接物品,應(yīng)在當(dāng)面交接時清點,檢查清楚,并詳細(xì)記錄于保安值班日志上,以保證遇緊急情況時能投放正常使用,否則,由接班保安負(fù)責(zé).4.6查勤及巡邏

4.6.1目的:為了加強(qiáng)保安勤務(wù)管理,做好相關(guān)的工作.4.6.2內(nèi)容: 1.隊長對保安崗哨及人員堅持不定時查崗查夜,及時糾正保安人員的不規(guī)范行為.2.查崗查夜的時間由隊長自行安排,晚上不得少于2次.3.在查看時發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為,應(yīng)及時記錄,作為考核的依據(jù).4.每日查勤情況應(yīng)詳細(xì)記錄于查勤日報告上,次日交人力資源部審查.5.查勤內(nèi)容: a)保安儀容儀表 b)當(dāng)班保安日志.c)物件簽收事宜.d)人,車,物出廠稽查.e)異常事件的處理.f)保安的巡邏事項.6.保安巡邏內(nèi)容: a)員工著裝穿戴及廠證佩帶.b)上班員工有無睡覺,抽煙,閑聊等違紀(jì)現(xiàn)象.c)員工的上下班打卡.d)滅火器位置掛放是否移動,壓力是否夠,有無超過無效期.e)消防栓是否供水.f)防火標(biāo)志,疏散方向標(biāo)志是否正確.g)消防通道是否暢通.h)作業(yè)現(xiàn)場有無隱患.i)水電設(shè)施是否正常.j)洗手間衛(wèi)生.k)樓梯,通道,公共區(qū)域衛(wèi)生.l)辦公室衛(wèi)生.m)房間衛(wèi)生.n)餐廳衛(wèi)生.o)地面,水溝衛(wèi)生.p)門窗安全及衛(wèi)生.Q)有無其它異常情況.4.7考核辦法: 4.7.1考核目的:對保安人員工作的評定,督促保安人員執(zhí)行廠規(guī),廠紀(jì),履行保安職責(zé),保證公司財物及人員的安全.4.7.2考核內(nèi)容: 1.服從執(zhí)勤日程安排,認(rèn)真做好上下班交接及填寫好值班日志.2.按規(guī)定著裝,穿制服,打領(lǐng)帶,扎腰帶,戴帽子,配帶警徽標(biāo)志,注重儀容,儀表的整潔及保安室周圍的衛(wèi)生.3.熱情接待來訪人員,注意接電話的禮節(jié).4.自學(xué)遵守廠紀(jì)廠規(guī),隨時督導(dǎo)員工遵守制度,與同事之間互相協(xié)助及團(tuán)結(jié).5.堅守崗位,當(dāng)班期間對責(zé)任區(qū)物資的巡視檢查,值班時不飲酒,不做與工作無關(guān)的事.6.遇緊急情況的處理和其他崗哨的支援.7.積極參加有關(guān)保安及消防安全的訓(xùn)練,組織活動和部門主管指派的其他義務(wù)活動.8.對公司規(guī)章制度及保安有關(guān)規(guī)定的了解與執(zhí)行.9.對公司物品的保護(hù)及警具警械的保養(yǎng),愛護(hù)與配帶.10.品行端正,言行誠信,忠于職守.4.7.3評分標(biāo)準(zhǔn): 1.依據(jù)考核內(nèi)容,對保安人員執(zhí)行力,保安職責(zé)情況作出評定.2.考核內(nèi)容每條10分,總分100分,根據(jù)工作表現(xiàn)列出分?jǐn)?shù)高低,并排出名次.3.每月考核一次,連續(xù)三次前三名者,給予嘉獎一次,連續(xù)三次第一名者,給予記功一次,連續(xù)三次名列最后一名者,給予記過處分.以作為年終評核加薪的參考.4.8獎懲條例: 4.8.1獎勵: 1.有下列事跡之一者,給予嘉獎一次或發(fā)放獎金: a)維護(hù)公司利益,有具體事跡者.b)熱心服務(wù),有具體事跡,足可為其它員工楷模者.c)工作盡心盡責(zé),阻止公司財物被盜者.2.有下列事跡之一者,給予記大功一次或發(fā)放獎金: a)遇有意外或突發(fā)事件,奮不顧身,拼力搶救而減少損失者.b)維護(hù)公司安全,冒險執(zhí)行任務(wù),避免重大損失者.c)維護(hù)本公司重大利益,竭盡全力,避免重大損失者.d)具有其他重大功績,足為他人表率者.4.8.2懲罰: 1.凡保安人員有下列情形之一者,視情節(jié)輕重予以除名或記大過.a)工作不交接,擅離崗位,玩忽職守者.b)當(dāng)班酗酒或睡覺者.c)監(jiān)守自盜者.d)因工作失職造成本公司損失5000元以上者.e)對來賓言語輕浮,下流或粗暴無禮者.f)對來賓索取好處及貪小便宜或故意刁難者.g)暴行犯上,不服從管理,工作不認(rèn)真,造成失誤者.2.有下列情況之一者,給予記過處分或罰款50元.a)值班時看小說雜志,寫私人信件者.b)利用上班時間,做與工作無關(guān)的事情者.c)交接班時,對應(yīng)交接事項未交接而造成失誤者.d)不請假外出,晚上不歸者.e)對員工言語輕浮,下流,粗暴無禮或故意刁難者.f)值班時間,電話及對講機(jī)私用,影響勤務(wù)者.g)未經(jīng)許可,擅自調(diào)班者.3.有下列情況之一者,給予警告處分或罰款20元.a)不穿制服,不戴工作證或儀容不整者.b)滿口污言穢語者.c)對來訪人員未能嚴(yán)格檢查,未發(fā)放訪客接洽單而放行者.d)對違反安全,衛(wèi)生管理規(guī)定的人員,未加制止,視而不見者.e)對員工不戴工作證不加詢問而放其進(jìn)入者.f)未能按時打掃保安室內(nèi)外衛(wèi)生,造成保安室秩序混亂者.g)不執(zhí)行本辦法者.4.9本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋.5.工作記錄

5.1《榮聲員工進(jìn)出登記簿》 5.2《榮聲訪客登記簿》 5.3《榮聲保安值班日志》 5.4《榮聲保安查勤日報》 6.相關(guān)/支持性文件

6.1《衛(wèi)生,秩序和安全管理制度》 6.2《人事管理制度》 6.3《宿舍管理制度》 6.4《辦公室管理制度》 公司保安管理制度

為了保障公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士，確保公司財產(chǎn)和員工的人身安全，特制定本保安管理制度。

第一條 必須嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，如有違反，則按《員工違章處罰管理條例》進(jìn)行處罰。

第二條 為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守。

第三條 保安必須提前十分鐘到崗，做好交接記錄，要有飽滿的精神執(zhí)勤。

第四條 員工下班后，保安必須檢查辦公區(qū)和車間、倉庫等的電源及門、窗關(guān)閉情況，切實做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害）等工作。

第五條 保安夜間值班要高度戒備，做到每小時至少要在廠區(qū)巡邏1次以上。

第六條 外來人員無法表明身份或未經(jīng)同意，不得進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)。

第七條 保安人員須注意本身禮貌與涵養(yǎng)，對來賓、來訪人員要文明問詢和主動引導(dǎo)。

第八條 值勤保安不得以任何理由粗暴對待客戶，尤其時對夜間送貨到公司的客戶或司機(jī)更要熱情問候，以禮相待并負(fù)責(zé)通知相關(guān)部門人員到廠驗收貨物。

第九條 來訪人員未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，一律不得進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)或倉庫參觀。

第十條 政府機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或其他貴賓（外國客商），由總經(jīng)理陪同時，不必辦理入廠手續(xù)，單保安須登記進(jìn)廠人數(shù)和時間。貴賓出廠后，保安須注明貴賓離廠時間。公司其他人員陪來客進(jìn)廠前，須先到門衛(wèi)室登記對方身份和事由。出廠時，也須注明訪客離廠時間。

第十一條 嚴(yán)禁員工親屬、老鄉(xiāng)和朋友在上班時間來公司會面，有特殊情況者，保安可代為通知當(dāng)事者在廠門口見面。

第十二條 非本公司車輛入廠，車中人員應(yīng)在門衛(wèi)室辦妥登記手續(xù)才可入廠，車輛須按規(guī)定停泊在公司指定的地方。

第十三條 貨運(yùn)車輛進(jìn)出廠區(qū)時，需出具送貨證明或《物品出門證》保安方可放行，并通知倉庫保管部門。

第十四條 保安每天下班前須將各類出庫單據(jù)收齊，送交相關(guān)部門備查。

第十五條 外來人員未遵守公司進(jìn)出廠區(qū)規(guī)定的，保安有權(quán)拒絕其入廠。

第十六條 保安值班時間按照公司相關(guān)規(guī)定靈活執(zhí)行。

第十七條 本制度由辦公室制定并負(fù)責(zé)解釋，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行。

第十八條 本制度自頒布之日起施行。

保安管理制度

一, 穿工作制服戴工作牌上崗,且衣著整潔大方,否則罰款5元/次;二, 不留長發(fā),怪發(fā),不染發(fā),經(jīng)批評教育不改者,罰款5元/次;三, 嚴(yán)禁穿短褲,穿拖鞋上班,否則罰款10元/次;四, 不遲到,不早退,不擅自離崗,否則罰款10元/次;五, 上班期間不得吃零食,不吸煙,不讀書看報,不打瞌睡,否則罰款5元/次;六, 嚴(yán)禁值班保安酗酒,鬧事,否則取消當(dāng)月全部獎金并開除;七, 保安人員多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,做到按規(guī)操作,依法辦事,不得和任何人吵架,甚至打架,否則取消當(dāng)月獎金并開除;八, 保安人員必須服從公司和醫(yī)院的安排和現(xiàn)場主管 ,隊長的管理,否則開除處分;九, 做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作和值班,巡邏工作;十, 必須對當(dāng)天的工作作好筆錄,辦理交接手續(xù)時應(yīng)雙方簽字,否則將按時間段追究事故責(zé)任;十一,定期檢查消防設(shè)施,消除火災(zāi)隱患;十二,上班時間內(nèi)不得會客,不得利用職務(wù)之便帶他人進(jìn)入醫(yī)院,嚴(yán)禁非工作人員留宿否則嚴(yán)肅處理;十三,嚴(yán)禁偷,拿,賣醫(yī)院的任何物品,設(shè)備,設(shè)施等,否則本公司取消全部獎金并開除,違法者將扭送公安機(jī)關(guān);十四,請假者必須執(zhí)請假手續(xù)——寫請假條,經(jīng)管理人員簽字同意后方可,否則管理人員有權(quán)給予適當(dāng)?shù)奶幜P;十五,辭職者必須履行辭職手續(xù),即提前一周寫辭職報告<>上交管理人員同意后由其安排離崗日期和結(jié)帳,否則本公司不予以辦理手續(xù);十六,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對顧客熱情服務(wù),對違規(guī)者必須履行自己的職責(zé);十七,對未明文規(guī)定的事項,現(xiàn)場管理人員有權(quán)給予批評和適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰;十八,值班室,收發(fā)室隨時保持潔凈,整齊,嚴(yán)禁停放自行車,放置雜物等,違者罰款1—10元;十九,門衛(wèi)必須嚴(yán)格盤查出入的人員,車輛,對帶出醫(yī)院的公共財物必須持有有關(guān)部門負(fù)責(zé)人的簽字方可放行,否則將追究其責(zé)任;二十,門衛(wèi)必須嚴(yán)格會客登記制度;二十一,對用水,用電有違章操作的行為有權(quán)進(jìn)行干預(yù)制止或及時匯報;二十二,保安人員不得亂用警用物品,不得帶出醫(yī)院或在不值班時使用,否則罰款10—100元;二十三,值班室內(nèi)不得亂接電器,否則罰款10—100元;二十四,值班室內(nèi)不得打牌,賭博,否則取消獎金并開除;二十五,未經(jīng)管理人員許可,保安人員不得以公司名義隨便向醫(yī)院借用任何東西.二十六,保安隊長要嚴(yán)以律己,否則予以嚴(yán)肅處理.玉林公寓管理細(xì)則

為了加強(qiáng)對玉林公寓的管理,特作如下規(guī)定: 1, 早上8:00交班,上班的生活老師必須在8:00之前趕到,對遲到者將處以5元/次的罰款.2, 生活老師必須做好自己責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生,垃圾及時清除,學(xué)習(xí)室桌面,地面以及電腦桌的抽屜下面必須干凈有序,而寢室內(nèi)的衛(wèi)生必須督促學(xué)生自己做好.床鋪整潔,窗桿上不能掛雜物,窗桿,窗臺每周一和周五各打掃一次.地面不能有頭發(fā),雜質(zhì)等小垃圾,凡清潔衛(wèi)生不合格者將處以5元/次的罰款.3, 每層樓的黑板上必須注明當(dāng)班生活老師的姓名,各樓層的清潔衛(wèi)生必須在學(xué)生走后拉閘門鎖好的情況下再做,并且要在黑板上注明當(dāng)班生活老師的去向,清潔做完后生活老師必須將各寢室的燈光完,并且鎖好門,在學(xué)生回來時再去開門以確保學(xué)生的財物的安全與完整,現(xiàn)金100元以上請交生活老師保管.4, 早上,中午,晚上,學(xué)生上課之后生活老師必須清場,若有未離寢的學(xué)生必須查明原因,并及時通知班主任老師或家長.5, 所有學(xué)生在上課中途一律不回寢室,若有特殊情況需回寢室,必須持班主任或任課老師簽字的假條方可進(jìn)入寢室,生活老師陪同并盡快讓其離開.6, 學(xué)生回到寢室之后,當(dāng)班生活老師必須進(jìn)行巡視,及時制止打牌,打球,違規(guī)用電等不良行為,對屢教不改者,白天請及時通知班主任或年級組長來處理;晚上請找值班干部進(jìn)行處理.7, 當(dāng)班的生活老師在上班期間不能干任何與工作無關(guān)的事情,在清潔衛(wèi)生做好的情況下,必須堅守崗位,凡有脫崗的或上班時間睡覺的,將處以20元/次的罰款.8, 對所有外來人員都必須嚴(yán)格登記,必須先登記完再進(jìn)寢室,男家長嚴(yán)禁進(jìn)入女生寢室,凡違反此條規(guī)定者將對當(dāng)班生活老師處以5元/次的罰款.9, 當(dāng)班的生活老師必須招呼學(xué)生按時就寢,各樓層發(fā)生吵鬧,生活老師必須進(jìn)行有效制止,如果發(fā)生熄燈后仍在過道內(nèi)看書,打鬧,對當(dāng)班的生活老師將處以5元/次的罰款,性質(zhì)惡劣,影響極壞的將處以30元/次的罰款.10,當(dāng)班的生活老師必須以文字的形式向主管匯報當(dāng)天的突發(fā)情況以及未歸寢學(xué)生情況,對于當(dāng)天未歸寢的學(xué)生必須注明寢室號,班級,姓名;對無假條的學(xué)生必須逐一打電話進(jìn)行核實以確定學(xué)生去向(對于無法確定去向的學(xué)生請及時聯(lián)系班主任或年級組長);對有假條的學(xué)生必須將名單上報.11,各樓層的水電問題請找小田處理.木工維修問題請找盧師處理.12,每天晚上12:00點以前,當(dāng)班生活老師必須清掃各樓梯責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生,違者罰款5元/次.13,每周一早上8:30開會,對上周的工作進(jìn)行總結(jié),所有生活老師和清潔工都必須參加.遲到者將處以5元/次的罰款.14,所有生活老師都不能私自收受學(xué)生財物,學(xué)生交納押金或別的費(fèi)用請直接上報主管,由主管酌情處理,凡發(fā)現(xiàn)生活老師亂收學(xué)生錢財?shù)?將處以20—50元的罰款.嚴(yán)重的將予以辭退.15,服從主管的工作安排,并服從臨時調(diào)配.嚴(yán)禁生活老師中有吵架,口角發(fā)生,對影響極壞的將處以30元/次的罰款直至將其退回公司.對多次違反公司制度,情節(jié)嚴(yán)重的也將予以辭退.對清潔工特作如下要求: 1, 上,下班時間 冬天:早上7:30——下午5:30 夏天:早上7:30——下午6:00 遲到或早退的將處以5元/次的罰款.2, 上班期間不能干任何與工作無關(guān)的事情,違者罰款10元/次.3, 每周一和周四清掃二樓平臺各一次.周二徹底清掃廁所,洗澡間,洗手臺,臺面玻璃以及玻璃上方等處.(廁所不能有廁垢,洗澡間墻壁不能有黏滑現(xiàn)象,洗手臺必須白凈.)4, 周三將各樓層過道滅火器上的灰塵抹一次,至于滅火器外箱,開關(guān),墻壁,欄桿等部位需要每天打整.周五必須將前后的玻璃門窗以及頂棚上的蜘蛛網(wǎng)打掃一次.墻面的污漬必須用干凈毛巾去抹.樓梯的邊角處將作為重點整頓部位,凡清潔衛(wèi)生不合格者將根據(jù)情節(jié)輕重處以5—10元的罰款.5, 周六,周日各一人當(dāng)班,當(dāng)班者必須將垃圾徹底清倒,不能滯留在樓上.另外,周日當(dāng)班者必須負(fù)責(zé)后樓梯的清潔衛(wèi)生.不合格者將處以5元/次的罰款.6, 服從主管的工作安排及臨時調(diào)配.外來人員進(jìn)出管理

一,護(hù)衛(wèi)工作人員必須堅守崗位,忠于職守,工作中既要堅持制度又要熱情接待,不管會見何人,要用文明語言.二,若有外來人員,首先問他有什么事,找什么人,看他所找的人能否接等他,并登記方可決定放行.三,找校長,校長辦公室,總務(wù)處必須先用內(nèi)部電話聯(lián)系后再決定同意,并且做好登記記錄.四,學(xué)生家長進(jìn)校時,首先問他事由,看他本人證件并登記,做好進(jìn)出的時間記錄.五,外來車輛在學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意進(jìn)校,在出校時,首先要嚴(yán)格要求檢查車上的物品,如果有學(xué)校的其它物品,要見學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的出門條,方可放行.六,護(hù)衛(wèi)必須對當(dāng)天的工作做好記錄,辦理交接手續(xù)時用雙方簽字,方可下班.七,護(hù)衛(wèi)不得利用職務(wù)之便帶他人進(jìn)入學(xué)校,嚴(yán)禁非工作人員留宿,否則嚴(yán)肅處理.八,公司有關(guān)管理人員進(jìn)校必須戴工作牌,如果他不按管理制度,一律不準(zhǔn)進(jìn)入學(xué)校.九,非本校接送物品的車輛不得進(jìn)入校內(nèi)停放.十,護(hù)校員必須嚴(yán)格按照會客登記制度,必須服從甲,乙雙方的管理制度.護(hù)衛(wèi)巡邏制度

一,首先在夜間巡之前做好隨身攜帶警用器具及照明燈具,不定時巡邏,每晚從10點后開始巡邏.二,在晚上七點后開始時清場,開燈和關(guān)門等,并作好登記.三,巡邏校內(nèi)每一個角落,教室的門窗是否完好,做好隨時發(fā)現(xiàn),隨時解決,自己不能處理馬上報告甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)解決.四,白天在巡邏隊停車場時注意校內(nèi)車輛有無損傷,如有應(yīng)作好記錄,新形式且找出原因,要及時性處理.五,夜間巡邏時,發(fā)現(xiàn)問題及時用對講機(jī)通知其他人員.六,夜間在巡邏時發(fā)現(xiàn)還有學(xué)生在學(xué)校時,應(yīng)給他們做思想工作,請他們的早些回家.七,綠色通道應(yīng)隨時保持暢通,任何車輛不能停在該處.八,護(hù)衛(wèi)人員要按規(guī)定巡邏,檢查員,登記.九,在上下班時作好巡邏隊的交接記錄.1.集團(tuán)為了加強(qiáng)保安工作管理，使保安人員執(zhí)勤執(zhí)行任務(wù)有所據(jù)；特制定本制度。

2.保安人員必須遵守集團(tuán)各項規(guī)章制度，維護(hù)集團(tuán)榮譽(yù)和威信。3.保安人員執(zhí)勤每天實行12或者24小時倒班制，具體各班服勤時間由各單位行政部門自行制定并公布實施。

4.保安人員工作職責(zé)規(guī)定如下：

4.1工廠、商場、辦公區(qū)等集團(tuán)場所的各類事故（事件）預(yù)防，并根據(jù)本單位的具體情況制定巡邏事項。

4.2員工下班后負(fù)責(zé)單位鑰匙的保管工作。

4.3全面掌握處置突發(fā)事件的各類應(yīng)急預(yù)案要求。

4.4負(fù)責(zé)進(jìn)出單位的外來客人及員工的管理、聯(lián)絡(luò)登記事項。4.5進(jìn)出單位車輛、物品的管理、查驗及放行。

4.6協(xié)助單位維持正常工作秩序；完成防火防盜等安全消防保衛(wèi)監(jiān)督檢查工作。

4.7負(fù)責(zé)完成個人負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項工作。4.8完成臨時交辦的其他工作。

5.保安人員除前款各項規(guī)定外，還應(yīng)遵守下列守則：

5.1工作應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行公務(wù)時態(tài)度和藹端正不卑不亢；服從上級命令，秉公執(zhí)法，不徇私枉法。

5.2執(zhí)勤時應(yīng)統(tǒng)一著裝、端正儀容，各種配備齊全完好。

5.3執(zhí)勤中應(yīng)時刻提高警惕，遇有突發(fā)事故（事件）時，應(yīng)臨危不亂發(fā)揮團(tuán)隊精神，果斷敏捷，做好適當(dāng)之處置；并立即報告上級。

5.4執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得有擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職現(xiàn)象。

5.5應(yīng)熟知本單位的水、電控制閥門、開關(guān)位置及消防器材放置的地點等，防止遇事慌亂束手無策。

5.6應(yīng)管制入廠人、物、車，對未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠。并絕對禁止攜（夾）帶違禁品入廠；除公用需料外，易燃易爆危險品禁止攜入。5.7應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行按時巡邏監(jiān)督檢查；工廠、商場等各處，辦公室、廠房、門窗、水電等是否存在不安全因素；是否有閑雜人等人員逗留。同時做好檢查記錄，對存在不安全因素的單位部門進(jìn)行處罰。

5.8單位下班后，重要部位的鑰匙交由辦公區(qū)保安負(fù)責(zé)，以備巡查使用。員工加班或因事需進(jìn)入辦公室時，要求其詳細(xì)填寫“A&V員工下班后出入辦公區(qū)域登記表”。

5.9交接班時，應(yīng)將當(dāng)班執(zhí)勤情況等記入“A&V員工值班記錄表”，遺留問題向接班人員交代清楚；每月月末報至行政部門核閱。

6.人員管制相關(guān)規(guī)定

6.1指導(dǎo)員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持轄區(qū)正常工作秩序。

6.2嚴(yán)格管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的出入門的管理。6.3員工在工作時間內(nèi)離廠時（工作除外），須持審批手續(xù)離廠。6.4上班時間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會客。

6.5外界來賓到廠接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及廠商的營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員入廠應(yīng)在保安室辦理入廠手續(xù)，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門接待。非經(jīng)廠、部門人員接待，不得以任何理由進(jìn)入廠區(qū)。

6.6假日加班人員或因事需進(jìn)入工廠者，應(yīng)對照行政部門所列名單，核對無誤后，在保安室登記入廠。

7.物品管制相關(guān)規(guī)定

7.1物品出廠時應(yīng)憑“A&V出門證”，經(jīng)核對無誤后方可放行，簽認(rèn)后的“A&V出門證”按順序及類別進(jìn)行裝訂保管。

7.2各廠商交貨時所攜帶其他廠商物品，在進(jìn)廠時先由保安人員查驗登記于“A&V值班記錄表”中，離廠時再經(jīng)保安人員依原登記查對符合后給予放行。

7.3離廠外來人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并按下列程序處理：

7.3.1記錄攜帶人所屬單位、姓名、身份證號碼、時間、地點。

7.3.2由攜帶者親書理由，注明所攜帶物品的品名、數(shù)量，由何處取得等。7.3.3情況嚴(yán)重時，不得讓當(dāng)事人離廠，應(yīng)速呈報行政部門處理。7.4廠內(nèi)住宿人員攜帶個人物品出廠時，按下列程序辦理

7.4.1攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑行政部門開具的“A&V出門證”方可放行。

7.4.2攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗后放行。

7.5本公司員工及一般外賓不準(zhǔn)攜帶照相機(jī)進(jìn)廠。特殊情況，如參觀、訪問或外籍人員攜帶照相機(jī)者，應(yīng)按部門主管所示處理。

7.6同仁進(jìn)入工廠不準(zhǔn)攜帶與本公司產(chǎn)品相似產(chǎn)品，工廠相關(guān)人員如因業(yè)務(wù)需要，經(jīng)行政部門開具證明單（注明品種、型號等）后準(zhǔn)予攜帶進(jìn)廠。但攜帶出廠者，應(yīng)憑主管部門開具的“A&V出門證”，經(jīng)查無誤后放行。

7.7員工出廠區(qū)時對其包裹主要檢查的內(nèi)容包括：

7.7.1生產(chǎn)車間物品。如：線軸、布片、粘條、拉鏈、紐扣、肩墊、袖衫條、腰襯、成裝等。

7.7.2辦公、后勤、輔助等物品。如：電腦附件、打印紙、電話機(jī)、文件夾等；公用書籍、資料、畫冊等（已辦理借閱手續(xù)的須在門衛(wèi)《小件物品出入登記表》上登記）；維修、裁斷工、打板師、司爐工、電工等作業(yè)工具；各類調(diào)味品、主副食品、餐具等；洗滌、衛(wèi)生等日常用品。

8.車輛管制相關(guān)規(guī)定

8.1外來車輛進(jìn)入工廠，需按下列規(guī)定辦理：

8.1.1隨車人員按本制度6.5條款規(guī)定事項辦理。

8.1.2持有證明來廠交貨或提貨之車輛，準(zhǔn)予駛?cè)霃S區(qū)內(nèi)有關(guān)處所。

8.1.3一般接洽業(yè)務(wù)檢查或參觀訪問以及廠商等人員所乘車輛，保安應(yīng)指定停車位置。

8.1.4庫管員下班后，遇有外來取送貨車輛欲進(jìn)入廠區(qū)，必須先請示其主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)同意后，方可進(jìn)入并進(jìn)行登記。

8.2所有進(jìn)出車輛應(yīng)一律接受檢查。尤其應(yīng)注意進(jìn)廠車輛是否載有違禁、易燃易爆危險品；出廠車輛載有貨物時，應(yīng)憑“A&V出門證”，經(jīng)核查無誤后方可放行。

8.3集團(tuán)及所屬各單位車輛攜帶物品出入、停放等，亦應(yīng)按本制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9.突發(fā)事故（事件）應(yīng)急處理

9.1發(fā)現(xiàn)盜竊時，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請?zhí)幚怼?/p>

9.2保安人員是消防安全工作的重要骨干力量，應(yīng)熟練掌握安全消防設(shè)備器材的使用，了解配置地點，定期檢查維護(hù)消防器材；對管轄區(qū)域內(nèi)的消防安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查考核。處理突發(fā)事故（事件）時應(yīng)鎮(zhèn)靜，啟動相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，用最有效的方法使災(zāi)害減少至最低限度；不可慌張誤事，視情況按下列程序處理：

9.2.1根據(jù)判斷尚可消除時，應(yīng)迅速采取有效措施處置；并報告行政部門及相關(guān)部門，同時保護(hù)好現(xiàn)場。

9.2.2判斷無法消除時，應(yīng)立即報告有關(guān)部門（119或110或120等）、行政部門及相關(guān)部門；并做好現(xiàn)場保護(hù)工作。

9.3夜間或休假日近鄰發(fā)生突發(fā)事故（事件）時，應(yīng)將所知及判斷是否會波及本單位等情況，迅速通報行政領(lǐng)導(dǎo)。

10.保安工作考核與獎懲

10.1經(jīng)月考核完成下列要求者，計發(fā)全額獎金： 10.1.1月累計出勤，無任合遲到、早退情況者。

10.1.2對本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不營私舞弊，能夠按要求嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度者。

10.1.3積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)工作，按時完成任務(wù)者。

10.1.4工作積極主動，提出合理、良好的建議經(jīng)實施后確有成效者。10.1.5參加各項社會活動為公司爭取榮譽(yù)者。

10.2 凡保安人員，均應(yīng)遵守各項規(guī)章制度，如有違反者，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

10.2.1一次扣罰獎金50%。10.2.2二次扣罰獎金100%。10.2.3三次取消職務(wù)津貼。

10.2.4屢教不改者予以辭退處理。

10.3獎懲工作參照《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》和《安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度》執(zhí)行。10.3.1保安人員工作表現(xiàn)突出、制止各類事故（事件）發(fā)生有功、對單位貢獻(xiàn)顯著者，可視具體情況給予特殊獎勵。

10.3.2由于保安工作不到位，致使各類事故（事件）發(fā)生的，追究其相關(guān)人員的責(zé)任，并給予相應(yīng)處罰；觸犯法律的，依法追究法律責(zé)任。

11.附則

11.1本制度未盡事宜，遵照相關(guān)管理制度具體條款執(zhí)行。

11.2集團(tuán)所屬各單位，應(yīng)根據(jù)本單位實際情況制定具體實施細(xì)則。11.3本制度自公布之日起施行。

11.4本制度解釋權(quán)歸屬集團(tuán)行政管理中心。