第一篇：海天學校2012年安全工作總結(jié)

海天學校2012年安全工作總結(jié)

校園安全工作事關千家萬戶的幸福，是維護社會穩(wěn)定，推進學校素質(zhì)教育順利實施的重要因素。本學期來，我校牢固樹立“安全第一”的思想，居安思危、警鐘長鳴。為貫徹“安全第一，預防為主”的安全工作方針，落實安全工作目標管理責任制，強化學校安全工作，杜絕各類責任事故的發(fā)生，保證學校和廣大師生的生命和財產(chǎn)安全，保證正常的教學秩序，下面將所做的工作總結(jié)如下：

一、領導重視，建章立制

我們建立了在校長直接領導下，以學校各部門為主線，橫向到邊，縱向到底的安全工作網(wǎng)絡，對學校安全工作實行全員、全方位、全過程的安全管理，做到責任層層落實，信息及時互通反饋。認真制定學校安全工作計劃。制定崗位安全責任制。

學校領導將安全工作擺上學校工作的議事日程，視為學校日常工作的一個重要組成部分，堅持以人為本，全面落實學校安全穩(wěn)定責任制，認真貫徹落實《中小學幼兒園安全管理辦法》、《中小學生公共安全教育指導綱要》等文件精神，切實把各項安全防范措施落到實處，扎實抓好學校安全穩(wěn)定工作。首先按照“三為主”：即“以預防為主，以常規(guī)性工作為主，以自我保護為主”的工作指導思想，努力學習有關安全工作的文件、法規(guī)，不斷提高認識，不斷強化做到“人人、時時、事事、處處”想安全。其次，學校成立領導小組，并進行分工，層層落實責任。真正做到分工

負責、齊抓共管，把學校安全工作落到實處。

（一）強化管理力量。學校建立健全“平安校園”有效機制。成立以校長為組長的創(chuàng)建“平安校園”工作領導小組，定期召開學校安全工作會議，認真學習上級安全工作的有關文件、會議精神，不斷強化安全工作意識，明確責任目標，形成“校長親自抓，各班級教師具體抓”的安全工作新格局，統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮班主任、值班領導、學生干部、社會力量四支隊伍，形成戰(zhàn)斗合力，共筑校園安全防護網(wǎng)。

（二）完善安全制度。學期初，我們結(jié)合學校實際制定安全工作計劃，進一步建立學校安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制，根據(jù)安全保衛(wèi)工作發(fā)展形勢不斷完善充實并嚴格執(zhí)行；建立周一隱患排查、周五安全教育、值日值班、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、刀具收繳上報等規(guī)章制度，進一步加強學校安全報告制度建設，暢通信息渠道，若發(fā)生安全事故嚴格按照相關規(guī)定逐級上報。嚴禁教師私自組織學生外出或從事不符合安全工作有關規(guī)定的危險性活動，學校分別與各科室、班主任層層簽訂安全工作責任狀，并建立家校聯(lián)系，讓家長、老師明確職責，對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，做到有章可循，違章必究。

（三）制訂各項安全預案，強化安全管理。

俗話說，安全工作“防重于治”。做好學校安全工作，關鍵是要防范于未然。為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，我校制訂各項安全預案，確保安全工作順利進行，有《校園突發(fā)公共事件應急預案》、《防災減災應急疏散演練預案》，《預防和處理火災預案》，《學校使用危險化學品事故時的應急預案》等等，確保師生安全，確保學校財產(chǎn)不受損失。

二、加強管理，群防群治

（一）積極聯(lián)系，形成合力。學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校家庭的密切配合。學校積極與公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，新學期以來，學校邀請了紅島派出所民警、美蘭區(qū)消防官兵分別給同學們上了一堂交通安全、防溺水安全、消防安全德等有關知識的教育課。同學們學到了很多的安全知識，懂得如何增強安全觀念和自我保護意識。

（二）認真檢查，及時整改。我們采取定期與不定期檢查相結(jié)合的辦法，對學校安全工作進行指導性檢查，深入開展防火、游泳、交通安全、防雷等為主的各項安全隱患治理活動。學校能對校園內(nèi)各類建筑、水電、樓梯、公共活動場所等進行經(jīng)常性排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。如：學校定期對學校各類設施的安全使用情況進行觀察分析，維修更換，確保用水、用電、滅火器材、桌椅門窗、體育、實驗器材等各項設施能正常、安全使用，消除其對師生的生命與健康造成的威脅。

三、加強教育，促進自護

要確保學校安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自救

自護能力。抓好安全教育是學校安全工作的基礎。一年來，我校以安全教育月、安全教育周、安全教育日活動為中心，結(jié)合不同時期工作重點對學生進行交通、游泳、食品衛(wèi)生等方面的安全教育。

（一）認真開展安全教育月宣傳教育工作。每年的8月31日至9月30日是我校的安全教育月，安全教育月的主題是“安全常放心間，爭創(chuàng)和諧校園”。學校以此主題認真開展安全教育活動。在學科教學和綜合實踐活動課程中滲透安全教育內(nèi)容，利用廣播、黑板報、宣傳櫥窗等陣地，采用班會、升旗儀式、手抄報等形式，幫助學生系統(tǒng)掌握公共安全教育知識，通過開展疏散演練、模擬體驗等活動，進一步提高師生應對突發(fā)事件的能力等一系列與安全有關的教育活動，收到了一定的效果。

（二）扎實開展各項安全主題教育。一學期來，我校根據(jù)不同時期安全教育重點，認真開展豐富而又有實效的安全活動，提高了學生的安全意識，進一步提高了學生的自護能力。

（三）全方位多角度地對學校師生、家長進行安全知識教育。學校教師深切認識到在做好自身安全的同時，要切實履行安全工作職責，做好學生的安全工作；學校也深刻認識到，要讓家長進一步增強安全意識和監(jiān)護人責任意識，切實擔負起監(jiān)護人的責任，共同做好學生校外安全管理工作。學校及時掌握周邊社區(qū)出現(xiàn)的一些安全隱患信息，及時對學生進行防火、防水、防交通事故、防被拐綁架、防被騷擾等自我保護的教育。學校分別在中秋節(jié)、國慶節(jié)、以及寒暑假等節(jié)假日，及收繳管制刀具活動時，發(fā)放《致學生家長的一封信》，讓學生家長能對自已的子女的安全產(chǎn)生足夠的重視，確保孩子的身心健康。同時，開展“帶法回家”，讓學生與家長一起學法，創(chuàng)建和諧家園。

除此之外，我們堅持“每天5分鐘安全教育”活動，使安全教育有的放矢。

四、存在問題

（一）社會與環(huán)境存在不利師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中整治，學校周邊環(huán)境有了明顯的好轉(zhuǎn)。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全仍有影響。

（二）校園周圍存在交通安全隱患。學校門口多數(shù)行人多，學生上放學時，雖有班主任、值班老師護送，但車輛來往頻繁，仍存在一定的安全隱患。

海天學校

2013年1月15日

第二篇：海天職業(yè)培訓學校2013工作報告

海天學校2013度業(yè)務工作和黨建工作總結(jié)

濟寧海天學校在濟寧市人力資源和社會保障局、市民政局的指導和監(jiān)督管理下，經(jīng)過學校全體員工的努力工作，2013年培訓業(yè)績較去年有很大進步，2013年辦學場地擴大，招生量增加到529人，其中下崗職工94人，在校學生105人，農(nóng)村學生320人，減免下崗職工學費1.8萬元、在校學生和農(nóng)村學員學費1.5萬元，培訓工作取得了良好的社會影響。2013年11月被中國教育協(xié)會評為“最具社會滿意度培訓機構(gòu)?！?/p>

一、辦學宗旨明確，辦學證件齊備

我校嚴格遵守國家職業(yè)教育方針和《民辦教育促進法》，認真接受各級管理部門的指導和監(jiān)督，堅持教育培訓服務于社會主義建設事業(yè)的辦學方向，以普及電腦技術(shù)應用、提高各階層人員的電腦技術(shù)和信息化技能為辦學宗旨，為社會各界培養(yǎng)實踐型、職業(yè)化的計算機專業(yè)人才。

我校依法分別取得了《辦學許可證》、《收費許可證》和《民辦非企業(yè)單位登記證書》，《組織機構(gòu)代碼證》、《稅務登記證》。及時參加頒證機關的年檢。

二、辦學規(guī)模擴大，培訓學員增多

我校原來的教學教室及機房較小，為適應新的辦學需求，于2013年增加了三個教學實習基地，一個教學場地。占地面積400余平方米，教學用電腦84臺，維修實習主機15臺，其中30臺接入互聯(lián)網(wǎng)，專職人員12名，兼職教員7名，均系計算機專業(yè)畢業(yè)的大?；虮究茖W歷且多年從事計算機類工作的技術(shù)教員，其中輔導員3名，招生人 員2名，會計出納各1名，分別設置教學部、招生辦、財務部和就業(yè)安置辦四個工作部門。

我校經(jīng)過多年辦學,設施環(huán)境逐步改善、辦學規(guī)模不斷擴大、教學質(zhì)量不斷提高、學員服務更加周全。2013年招生量較去年有提高，全年招生629人，其中438人已學成結(jié)業(yè)，91人繼續(xù)培訓。我校的培訓主要針對城鄉(xiāng)待業(yè)青年職業(yè)培訓、大中專學生考級培訓、下崗人員再就業(yè)培訓，特色培訓有國家IT專業(yè)技術(shù)培訓證書考培、國家等級考試輔導、圖形設計師培訓、硬件網(wǎng)絡工程培訓，培訓課程按國家職業(yè)技能鑒定（職業(yè)資格培訓）教材，培訓課程注重全面性、實用性和職業(yè)性，強化學員個別訓練、上機實踐和施工現(xiàn)場觀摩，因此學員數(shù)量穩(wěn)步上升，而且學員總結(jié)出了“海天學校認真、負責、規(guī)范”，“學電腦維修到海天”的良好口碑。

三、辦學影響深遠，社會合作面廣

2013年濟寧七十多家裝飾公司、電腦公司、平面廣告公司、網(wǎng)絡科技公司、印務和實業(yè)類公司與我校簽訂《校企合作協(xié)議書》，直接在我校學生中招聘工作人員。濟寧多家企業(yè)先后派員到我校參加團體

培訓。我校海天科技網(wǎng)站設計部因設計倍具實力，為數(shù)十家公司設計了自己的網(wǎng)站，多次得到公司領導的好評。同時濟寧市中區(qū)就業(yè)辦指定我校為下崗失業(yè)人員培訓基地，先后為市區(qū)多家企業(yè)完成了下崗失業(yè)培訓。并受到濟寧日報的專題報道。（詳見濟寧日報2011年1月6日A2版）

四、提高教學質(zhì)量，強化學員技能

我校經(jīng)常通過周會、內(nèi)訓等形式，強化教員職業(yè)素養(yǎng)、教學工作能力和服務學員意識，并通過《教師工作職責》和《學員進度（教師教學）考核表》來監(jiān)督日常教務工作，針對學員情況不斷進行教學調(diào)整，以確保學員的學習利益；實施“應用型實戰(zhàn)教學方案”，采用理論傳授與上機操作相結(jié)合的原則，滿足不同時段不同進度學員學習需求，從早上8：30到晚間21：00三個時間段開班，形成實踐型教學流程：教師授課演示→學生上機操作訓練→學生提問實習→教師解答指導→學生完成電腦作品→定期測試合格結(jié)業(yè)，不限學時，不間斷滾動授課，及時補課訓練，一對一授課輔導，讓學員學到工作和社會急需的電腦技能和操作技巧，教學質(zhì)量不斷提高。

學員經(jīng)過筆試、測試、考核合格，發(fā)給省勞動部門統(tǒng)一印制《培訓證書》；未能學會者，我校免費繼續(xù)培訓直到學成；學員需要考取職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)培訓證書的，我校向鑒定中心報名并申請考試；學員需要工作就業(yè)的，我校利用孔子人才網(wǎng)職業(yè)信息資源和與我校簽訂人才儲備合同單位的招工意向，認真做好推薦安置工作；學員

希望自行創(chuàng)業(yè)的，我校設計策劃，幫助辦理所學專業(yè)類企業(yè)，積極開拓自謀職業(yè)的道路。

五、嚴格教務管理，加強招生工作

1、制定管理制度。我校設置了分工明確的管理機構(gòu)和責任人員，制定了《2014教學計劃》和各專業(yè)教程、講義，制定了內(nèi)部管理制度，如《校長職責》、《教務主任職責》、《教師教學工作規(guī)范》、《教師工作職責》、《教職工責任管理系則》、《安全管理制度》以及《學員進度（教員施教）考核表》等，在教學和日常管理中認真實施。

2、消防安全工作。我們的電腦培訓業(yè)務用電量大，在防電、火災、防盜防危方面，不僅制定了多項管理制度，落實了主管人員的安全人員，簽訂責任協(xié)議落實責任管理，每天課前、課后都一一檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患隨即排除，重抓安全辦學，關注學員身心健康。多年來，我校從未發(fā)生任何安全事故，更未出現(xiàn)學員、教員傷病事件。

3、招生工作規(guī)范。我校招生工作主要通過上門宣傳、廣告散發(fā)和網(wǎng)站宣傳。招生簡章編制后送市培訓科獲得廣告審批后才印制、發(fā)布，并設有二名專職招生人員，專門進行招生廣告宣傳和上門宣傳；同時建立學校專業(yè)網(wǎng)站，進行網(wǎng)絡宣傳招生。

4、嚴格收費行為。我校始終把辦學社會效益放在首位，嚴格按

照濟寧物價部門核準的收費許可標準，根據(jù)濟寧市經(jīng)濟情況大部份低于此標準收費，而且按照“不限學時，學會為止，收費優(yōu)惠，本期不會，下期免費培訓”的原則，對于農(nóng)村和困難戶學員我們將給予相應的減免學費，一直培訓到學員合格結(jié)業(yè)，形成了學員與教員、學員與學校良好的教學關系，學員家長對我校收費和辦學給予了“放心”、“公道”的高度評價。

5、健全財務管理。我校與職工合股辦學，但辦學收入與企業(yè)完全分開，財務管理上建立了專門財簿，?？顚Ｓ?，培訓和教材收入全部用于辦學，如培訓業(yè)務的成本、工資、管理和設備添置。財務設會計、出納管理，并按財政部門的要求納入財政專戶管理，嚴格按財經(jīng)制度管理經(jīng)費和使用經(jīng)費，沒有任何違規(guī)使用辦學收費的現(xiàn)象。

六、再創(chuàng)培訓特色，形成多專業(yè)職業(yè)化辦學

我校經(jīng)過近二十年的艱苦辦學探索，以及市人力資源和社保局培訓科、市民間組織管理科等各級部門領導的熱情指導，我校在教學工作上有很大的進步，對自己的不足與辦學優(yōu)勢有更深入的認識，深入加強師資培訓和教學管理，決心在新的一年里進行多方面的工作改進，形成多專業(yè)、規(guī)模化、職業(yè)化的辦學格局。

七、強化組織建設，發(fā)揮黨組織政治核心作用

2014年學校認真做好發(fā)展黨員工作。制訂本發(fā)展黨員計劃，努力做好骨干教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴格預審制度及發(fā)展程序，保證發(fā)展重點和質(zhì)量。進一步加強對預備黨員的培養(yǎng)教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。學校本確定成立黨支部，確定入黨積極分子4人,發(fā)展黨員3名,轉(zhuǎn)正黨員2名,及時做好黨員組織組建工作。

我們的辦學特點在于電腦短訓適應需要、教學靈活，是就業(yè)、認證、職業(yè)和學歷教育的有力補充，注重培訓教學的技術(shù)操作性、技能復合性及職業(yè)適應性。

我們學校在盡力滿足困難學員學習的同時，堅決同那種少收費少課程、損學生利益、敗培訓事業(yè)形象的不正之風劃清界線，努力增加課程，提高學員能力，開辦更多社會需要的專業(yè)，形成可以培養(yǎng)更多技術(shù)專業(yè)化、素養(yǎng)全面化、工作程序化學生的管理類技術(shù)培訓學校，為濟寧民辦教育事業(yè)探索更多的新路子。

濟寧市海天職業(yè)培訓學校

2014年3月18日

第三篇：濟寧海天職業(yè)培訓學校自查報告

濟寧市海天職業(yè)培訓學校

2012自查報告書

2012年，在區(qū)人力資源和社會保障局的正確指導下，認真學習《中華人民共和國民辦教育促進法》、《濟寧市民辦職業(yè)培訓機構(gòu)管理辦法（試行）》，以推進現(xiàn)代職業(yè)教育的發(fā)展，不斷強化學校內(nèi)部管理，著力推進師資隊伍建設，進一步提高學校辦學水平和教學質(zhì)量，提升學校辦學品味，促進學校健康發(fā)展。伴隨著濟寧城區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展，學校已培訓的學員已達一萬多人，現(xiàn)已成為濟寧市區(qū)培訓質(zhì)量較高，廣受社會好評的民辦職業(yè)培訓學校。學校位于濟寧市中區(qū)人力資源和社會保障局院內(nèi)，配有多媒體微機室、投影教學教室，我校正積極與本地多家知名企業(yè)合作建立了訂單式培訓崗前實習基地，力爭在濟寧樹立電腦職業(yè)教育的第一品牌。為進一步擴大我校在全市的影響力，我們已經(jīng)深刻意識到有更多的問題需要進行改善和加強，以下從幾個方面進行學校的綜合自查，并提出科學的改善方法：

一、學校管理

（一）辦學思想

1．校領導班子高度重視教職工的政治理論學習，統(tǒng)籌安排，強化落實，年初有全年的學習計劃，學期有學習重點，每月有形式多樣的政治理論學習活動，每學期要求每位教師寫出一定數(shù)量的理論學習筆記，收到了良好的效果，使教職工理論水平、政治覺悟雙提高，為全面提高學校教育教學質(zhì)量打下了基礎。

2．始終堅持依法治教、依法治校，成立了領導小組，建立了一整套管理制度，確保了學校辦學方向和辦學性質(zhì)。

3．注重因材施教，對不同情況的學生采用不同的人性化教學方法，做到不放棄任何學生，對品行有缺陷或?qū)W習有困難的學生，有轉(zhuǎn)化輔導措施，建立了檔案，對臨近結(jié)業(yè)的學生進行職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，提升學生的就業(yè)競爭力合適應力。

（二）制度建設

1．為進一步健全規(guī)章制度，符合職業(yè)教育法規(guī)和勞動行政部門有關規(guī)定，學校制訂了《教學管理制度》、《教師管理制度》、《學生管理制度》、《財務管理制度》、《衛(wèi)生安全管理制度》、《設備管理制度》，并根據(jù)職業(yè)教育發(fā)展不斷修訂和完善，在執(zhí)行上也較為有力，管理工作運行良好，并能按學校有關管理規(guī)定兌現(xiàn)各項考核，進一步加大了獎懲力度。

2．學期初有工作計劃，學期末有工作總結(jié)，月有工作重點，周有工作計劃安排，目標明確，針對性強，保質(zhì)保量完成好工作任務。

3．制定了教師教學質(zhì)量考核制度隨時傾聽學生的意見和建議，廣泛采納建議進行教學方法的改善，以便進一步提升教學質(zhì)量。

（三）行政管理

1．我校的辦學規(guī)模雖然不大，但我們也應該做到麻雀雖小五臟俱全，我們采用崗位聘任制、部門實行負責制，各部門有目標責任，有職、有責、有權(quán)，責任到人，既分工明細，又相互合作，學校整體運轉(zhuǎn)良好。

2．認真執(zhí)行行市人力資源和社會保障局的指示精神，高度重視學校檔案整理工作，及時無誤的向上級有關部門提交培訓學生的報名材料。

（四）就業(yè)保障和安全保障服務

1．我校正積極與多家企業(yè)聯(lián)系，逐步建立立體化的就業(yè)系統(tǒng)，根據(jù)市場的不同需求，盡可能對學生進行訂單式培訓，使學生可以更容易就業(yè)，目前我校正努力完善教學設施，定期檢查和維護制度，保障安全使用，無安全隱患，力求杜絕一切重大安全事故的發(fā)生。

2．財務管理與監(jiān)督制度健全，財產(chǎn)、教具、物品、帳目清楚齊全，沒有資產(chǎn)流失，收費符合國家規(guī)定，全額入帳，有嚴格的內(nèi)部審計和控制制度，財務審計合格。

二、隊伍建設

（一）領導班子

1．我校進一步堅持實行校長負責制、副校長保證監(jiān)督、所有教師參與管理的領導模式，教學、招生、就業(yè)各部門相互配合，學校較重大工作的實施都要經(jīng)全體教職員工討論通過。

2．校領導班子精神面貌較好，內(nèi)部分工明確，有職、有責、有權(quán)，有縱向的管理責任目標，也有橫向的密切配合要求，相互溝通補充，形成了一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，班子內(nèi)部沒有內(nèi)耗，各成員善于學習，工作作風好，辦事效率較高，2 能廉潔自律，教職工評價較高。

（二）教師隊伍

1．本校非常重視“師德”問題，有要求，有檢查，比較注重培養(yǎng)“敬業(yè)、愛生、奉獻”精神，最大程度的保證我們“隨到隨學，學會為止”的社會承諾，對個別基礎較差的學生，進行手把手式的輔導教學，社會各界學生對本校的教學工作和教學質(zhì)量非常滿意。

2．進一步落實教職工工作聘用制，崗位聘用制，充分體現(xiàn)了獎勤罰懶、多勞多得的原則，激活了教師工作熱情，調(diào)動了教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，學校形成了一個“勤奮、多思、拼搏、向上”的濃厚氛圍，教育教學質(zhì)量得到了進一步提升。

三、教學工作

1．學校招聘的老師都是計算機相關專業(yè)畢業(yè)的、有一定工作經(jīng)驗的老師。老師嚴格按照《課程計劃》開齊開足課程及課時，無隨意增減的現(xiàn)象。

2．有較為健全的教學常規(guī)制度，教學各環(huán)節(jié)都有規(guī)范的質(zhì)量標準并能嚴格執(zhí)行；有較為規(guī)范的學籍管理制度，本校對所有重點教學課程均有視頻教學，方便學生可以預習與復習。

3．能嚴格按規(guī)定訂購教學用書，除此以外一律不訂購，堅持控制亂推銷的書籍、資料等，學校自己也不濫編、印有關資料等。

4．學校教師能勝任教學工作，能準確地把握大綱和教材，能針對學生實際認真?zhèn)湔n，重視學生實踐活動，堅持啟發(fā)性教學，讓學生在教學過程中主動學習和探究，合理運用現(xiàn)代教學技術(shù)和手段進行教學活動，能落實教學目標，能出色地完成教學任務，85%以上職業(yè)技能鑒定達到優(yōu)良水平。

四、學校安全工作

學校安全工作是一項長期性、經(jīng)常性的工作。我校本著“安全第一”的原則，時刻保持高度的警惕，警鐘長鳴，常抓不懈。在中區(qū)人力資源和社會保障局關于安全管理的指導思想下，我校在校長的帶領下，對學校安全進行了全面徹底的排查，建立了《安全責任制度》，現(xiàn)自查如下：

（一）、組織學習，提高認識

利用每周校會活動時間，分期分批組織全體師生學習《安全生產(chǎn)法》、《消防工作條例》等法律法規(guī)，組織師生進行消防設施預演活動，使全體師生懂得了學校安全工作的重要性和持久性，樹立了師生對安全不能有半點疏力爭做到一切可能出現(xiàn)的安全事故隱患都在全體師生的監(jiān)控中忽和麻痹思想。時刻將學校安全工作擺在學校工作重中之重的位置，及早發(fā)現(xiàn)，及時排除。

（二）、教學、上機用房及設施情況

學校校長領頭對學校教學用房及設施進行了全面系統(tǒng)檢查，不放過任何一個死角，檢查情況表明：學校房屋結(jié)構(gòu)無安全隱患跡象，整個電線電路無破損，個別教室開關不靈及時進行更換；微機室、多媒體投影教室的教學設備，教室用電總控設備設施安裝及材料都符合用電要求，學校各場所的消防設施均按規(guī)定要求放置，無安全隱患。

（三）、校內(nèi)治安工作

通過組織教師職工學習《治安管理工作條例》和《教師職業(yè)道德要求》等一系列活動，增強了教職工相互理解，相互合作意識，到目前為止，教職工中無一例內(nèi)部矛盾和糾紛，也無一例與社會人員發(fā)生矛盾沖突。

（四）、安全責任制、規(guī)章制度的建立健全和執(zhí)行情況

由學校校長任組長，負責全面工作；學校副校長具體負責學校安全工作，其它教學教師和員工共同參與安全工作?！皩W校教育教學質(zhì)量固然重要，但師生安全第一”的工作原則，做到警鐘長鳴，常抓不懈。

總之，通過對學校安全的自查，盡管學校從開辦初至今從未出現(xiàn)過任何安全事故，但我們絕不能掉以輕心。我們必須進一步加強學校安全工作，相信，通過我校全體師生的共同努力，團結(jié)一致，眾志成城，一定能確保不出現(xiàn)任何重大的安全事故。

濟寧市海天職業(yè)培訓學校

2013年3月18日

第四篇：2013迎新春濟寧海天學校校長祝詞

2013迎新春濟寧海天學校校長祝詞

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家好！

新年的鐘聲即將敲響，時光的車輪復留印轍。伴著冬日里溫暖的陽光，2013年的新年如期而至。此時，我的心情和大家一樣興奮、一樣激動！“爆竹聲聲辭舊歲，喜氣洋洋賀新年。”在這美好的時刻，我們歡聚一堂，盡情高歌；在這美好的時刻，我們訴說過去，暢想未來。2012年對于濟寧海天學校來說是不平凡的一年，也是充滿收獲的一 年?；厥准磳⑹湃サ?012，我心潮澎湃，感慨萬千。我們親愛的老師們嘔心瀝血、傳道授業(yè)，播撒一路書香，贏得桃李競芬芳；我們可愛的學子們揮灑智慧，求知探索，放飛青春夢想，收獲自信與快樂！在這辭舊迎新的喜悅時刻，我代表濟寧海天學校以真誠的心、熾烈的情，向辛勤耕耘在教學戰(zhàn)線上的老師和努力工作的干部職工致以崇高的敬意！向全體同學表示誠摯的問候和新年的祝福！

老師們，同學們，回眸歲月痕跡，我們感慨萬千，瞻望前程錦繡，我們信心百倍?！敖ㄐ＝辏俗詮姴幌渎额^角，育人無數(shù)棟梁材脫胎換骨爭躍龍門?！蔽以概c大家一道，學習貫徹十八大精神，揚起創(chuàng)新的風帆，蕩起智慧的雙槳，迎著春風朝陽，團結(jié)一心，起航破浪！老師們、同學們，讓我們依托這個舞臺，一起歡歌，一起舞蹈；讓我們在載歌載舞中送走輝煌的一年，共同期待教育美好的明天！師生們，今天讓我們心與心相約，用愛感受真情，用愛來融化冰雪。讓我們的歌聲、笑聲溢滿海天校園、響徹云霄！

謝謝大家！

濟寧海天職業(yè)學校

2013-1-6

第五篇：新海天接待組工作總結(jié)

新海天接待組工作總結(jié)

2011年11月8日至18日，第二屆全國智力運動會在我校隆重舉行。院研究生部負責橋牌項目的接待工作，經(jīng)過層層選拔，我們很榮幸成為本屆智運會新海天酒店接待組的工作人員，參與并為此次盛會奉獻出一份力量。隨著智運會的閉幕，新海天接待組也圓滿地完成了學校和研究生部交給的各項任務，受到了一致好評，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、隊伍的組建

在智運會后勤接待部領導和精心組織下，接待工作的統(tǒng)一部署和工作要求，吳一非老師帶領七名研究生志愿者組建成一個接待會務組，駐扎新海天酒店，負責

工作。

早在10月30日晚上，吳老師就給我們開了一次小組會，個會務組正式成立，并在會上明確了我們組在智運會期間的工作任務和要求，我們自愿分成四組，分別負責四項工作。

老師對那次會議的高度重視，使我們認識到了自己的工作既無限光榮又責任重大，這為我們后期工作得以順利開展奠定了良好的基礎。

二、服務情況

雖然智運會是在11月8日正式開始，但是我們從

在老師的帶領下提前進入備戰(zhàn)狀態(tài)，根據(jù)接待工作需要做了近表格，幾乎涵蓋所有的信息匯總、反饋任務，并不斷完善；分工聯(lián)系各個代表團確認相關信息，有的代表團不能確認，就反復聯(lián)系，直到確認為止。

我們?nèi)柧蛠砭频瓴贾脮?，準備兩張辦公桌，兩塊信息欄，張貼20張會務組指示牌，15張宣傳海報，確認大門電子顯示屏和大廳內(nèi)的歡迎牌。只有一塊宣傳牌，我們就將酒店的三塊歡迎牌拼成一塊大的宣傳欄。

5號正式駐扎酒店，開始接待工作。

入住新海天的19個代表團，總報名人數(shù)是

其中7、8、9號三天是參賽隊集中到漢的高峰期，平均每天有近人報到，我們的工作量很大，持續(xù)時間長，每天從早上七點半到晚上個代表團的接待宣布這 10月30日就30張，實到人數(shù)274，70按照橋牌單項競委會對1930

4近十二點，尤其是8號凌晨一點、三點半和六點半各到1名1名8名名云南代表團的隊員，無論是多晚，大家都堅持熱情接待每位隊員。

我們分成四組為隊員辦理報到手續(xù)，第一項就是資格和保險審查，有很多代表團因為不知道要辦理保險而卡在了這一步，為了不耽誤他們的報到時間，吳老師及時將這個情況上報組委會，讓愿意買保險的代表團及時買保險，不愿意買保險的個人和代表團書寫下承諾書。

因為是全國的大型比賽，參賽者都來自不同的地方，對住宿和就餐的要求也各不相同，近30名隊員要求住單間，因為單間要補差價，所以要為他們一一解釋清楚，為了避免不必要的麻煩，我們還制作了申請住單間協(xié)議請其填寫；有的愿意拼房，卻沒有人拼進去，住單間，我們也耐心的為其做工作，盡量讓每個隊員滿意。酒店的自助餐每天都是同樣的菜，引起了許多代表團的不滿，好地解決此事，老師幾乎每天與酒店方溝通，要求改善菜譜。

運動員往返于酒店和賽場統(tǒng)一坐的是大巴，智運會期間從酒店發(fā)往賽車共63臺車，從賽車返回酒店共59臺車，新海天酒店幾乎沒有因為收發(fā)通知不及時而導致影響比賽正常進行的工作失誤。

廣東隊的教練馮曼老師因為記錯發(fā)車時間而錯過大巴，我們立刻派志愿者打的送馮老師去賽場，使其沒有耽誤比賽。

10號，就有隊員返程，我們的離會工作也開始了，關于返程機票和火車票的購買，我們根據(jù)酒店的手續(xù)費和隊員需求，建議機票自行購買，火車票我們?nèi)ゴ埸c代購，最大的方便隊員。

最后的離會總結(jié)工作開展得井井有條，歸功于前期充分的準備工作和每天的數(shù)據(jù)整理。

三、總結(jié)提煉

智運會結(jié)束了，在吳老師的帶領下，我們新海天接待組給代表團、嘉賓們留下了非常深刻的印象，貴州和重慶代表團還給我們寫了感謝信，均表達了對接待組工作的肯定、對吳老師和志愿者們的衷心感謝；智運會會刊、騰訊網(wǎng)、武漢體育學院網(wǎng)站都相繼對吳老師和志愿者們的先進事跡進行了報道；同時，大家的表現(xiàn)，也得到了學校領導和研究生部的充分肯定，領導們還親自來酒店慰問我們，這是我們的驕傲！最后“被”為了更 10號，就餐方面，也是我們熱情服務進一步發(fā)展的動力。大家都紛紛表示：我們不僅服務了智運會，同時還鍛煉了自己，結(jié)識到一群同甘共苦的朋友，也展現(xiàn)出了新一代武體人的風采和主人翁意識。但是，志愿者工作還遠遠沒有結(jié)束，我們正在繼續(xù)開展：志愿者心得體會撰寫、各組志愿者工作認證評價、各類志愿者工作組小結(jié)等一系列工作，并認真總結(jié)這次的經(jīng)驗和不足，以智運會志愿服務為契機，弘揚我們的志愿服務精神，將志愿者行動推向一個新的高潮。

我們相信，無論再過多少年，回憶這段時間的點點滴滴，一定會感到無比的充實和自豪！

另：檔案袋內(nèi)附工作資料