第一篇：學校保衛(wèi)教師安全目標責任書

為加強學校的財產(chǎn)和師生生命安全不受侵害，加強學校安全管理，共建和諧校園，確保學校安全。學校校長與學校保衛(wèi)（值班）教師簽定《安全目標責任書》。

一、學校保衛(wèi)（值日）教師必須具備較高的思想覺悟，護校、愛校、以校為家。

二、采用24小時值班制，兩人可采取短期輪換值班。

三、保證學校財產(chǎn)不受任何人為破壞和丟失，特殊情況（嚴重的自然災害等）除外。

四、在值班期間，由于玩忽職守，學校財產(chǎn)受到人為破壞、丟損，值班教師應付主要責任。

五、實行外來人員來校簽名制，嚴防壞人、神經(jīng)病患者入校。

六、校長及學校安全檢查小組不定期對學校保衛(wèi)工作進行安全查崗，根據(jù)查崗情況，酌情給予加分或減分，并及時提出表揚或批評。對不負責任者應限期改正，否則立即調(diào)換崗位。

七、對學校保衛(wèi)教師實行安全目標獎懲，納入學校考核，對工作認真負責，未出現(xiàn)任何安全事故者給予獎勵，晉級、評優(yōu)優(yōu)先照顧；對不負責任，值班期間隨意離崗，出現(xiàn)安全事故者，實行一票否決制；對出現(xiàn)嚴重安全事故的報請上級酌情給予相應處分。

小學校長（簽字蓋章）：

學校保衛(wèi)值日教師（簽字蓋章）：

第二篇：安全保衛(wèi)目標責任書

安全保衛(wèi)目標責任書

為了進一步做好園區(qū)安全保衛(wèi)工作，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《企事業(yè)單位內(nèi)部治安條例》等有關(guān)法律、法規(guī)要求，明確安全管理責任，與物業(yè)公司簽訂本責任書。

一、安全保衛(wèi)責任目標與要求

（一）責任目標

力?！傲惆讣薄o重大風險事件、無重大違紀違規(guī)失職行為、無重大安全生產(chǎn)事故、無群體性事件，嚴防校園惡性事件。

（二）總體要求

1、以維護穩(wěn)定、保障安全、創(chuàng)建平安校園為主線，做好內(nèi)部治安保衛(wèi)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和突發(fā)事件應急管理工作，營造良好的園區(qū)秩序和工作環(huán)境，為園區(qū)各項工作的健康持續(xù)發(fā)展提供強有力的安全保障。

2、樹立“安全是第一責任”，“安全創(chuàng)造價值”的理念，健全內(nèi)控管理的長效機制，明確安全工作的責任分工、工作內(nèi)容、措施要求，建立橫向到邊、縱向到底的安全保衛(wèi)責任網(wǎng)絡。

3、有效防控各類案件與風險，嚴格遵守安全保衛(wèi)規(guī)章制度，加強安全防范措施，落實安全責任，規(guī)范崗位業(yè)務操作，確保所在園區(qū)的安全和穩(wěn)定。

二、安全保衛(wèi)責任與措施

（一）安全生產(chǎn)

1、認真貫徹落實國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，防止各類案件、火災事故和安全生產(chǎn)責任事故，確保人身和財產(chǎn)安全。

2、落實安全防范措施，將安全責任分解到各崗位，建立完善的內(nèi)控機制。落實防盜、防火、防破壞、防黃賭毒等各項措施，“看好自己的門，管好自己的人”。

3、加強安全員隊伍建設。選配責任心高、應變能力強的員工擔任兼職安全員（義務消防隊員），做好安全監(jiān)督、檢查和隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改或報告安全管理部門。兼職安全員（義務消防隊員）應積極參加相關(guān)業(yè)務技能培訓。

4、定期開展全員安全學習教育活動，強化員工自身的安全責任意識，自覺遵守各項規(guī)章制度，對典型案例進行剖析，深入開展安全警示教育活動。

5、確保物防、技防設施和特種設備完好，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關(guān)部門報告，對檢查發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施積極整改。嚴格按照規(guī)范操作，做好轄內(nèi)和責任區(qū)的安全生產(chǎn)工作，防止火災、爆炸、交通、電氣、中毒等安全責任事故發(fā)生。

（二）治安消防

1、安全員或義務消防員要按照職責，做好責任區(qū)內(nèi)的治安防范和日常安全保衛(wèi)工作，經(jīng)常排查本部門、本崗位工作中的不安全問題及隱患。

2、加強園區(qū)安全和人員出入管理。對進入園區(qū)內(nèi)的可以人員加強防范。文件和重要物品入柜上鎖，不在辦公區(qū)存放個人貴重物品。

3、工作場所禁止存放易燃、易爆、易腐蝕物品，不得焚燒文件紙張，不擅自使用大功率電器；不在園區(qū)內(nèi)吸煙。員工下班要關(guān)閉電器設備電源，最后離開人員要對工作場所進行檢查，關(guān)閉窗戶、門鎖和切斷總電源。

4、不參賭、不吸毒、不嫖娼、不參與邪教組織、不參與非法集會。

（三）應急管理

1、了解各類應急突發(fā)事件預案和處置辦法，以確保生命安全為前提，保護財產(chǎn)安全。

2、按規(guī)定開展應急預案演練，熟練掌握處置突發(fā)事件的能力和技巧。

3、突發(fā)事件和安全事故得到妥善處理和有效控制，確保不激化矛盾、不擴大事態(tài)，把損失和不良影響降低到最小程度。

三、監(jiān)督、檢查和考核

凡內(nèi)部發(fā)生刑事案件或重大治安責任事故，對員工違規(guī)行為根據(jù)《嘉興市建銀物業(yè)管理有限責任公司員工手冊》給予處理。

本《安全保衛(wèi)目標責任書》一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

嘉興市建銀物業(yè)管理有限責任公司（蓋章）

嘉興市高中園區(qū)管理辦公室（蓋章）

第三篇：安全保衛(wèi)目標責任書

安全保衛(wèi)目標責任書

安全保衛(wèi)目標責任書1

為了進一步落實公安部、銀監(jiān)局和江蘇銀行關(guān)于加強金融保衛(wèi)的有關(guān)通知，使我行各部門安全工作和“三防一?！惫ぷ髀涞綄嵦帲F(xiàn)制定下達新城支行安全保衛(wèi)工作目標責任書。

一、辦公室安全保衛(wèi)工作實行誰主管，誰負責，預防為主、綜合治理，人員防范和技術(shù)防范相結(jié)合的原則，辦公室主要負責人是辦公室安全保衛(wèi)工作的第一負責人，負責組織和實施本部門的安全保衛(wèi)工作。

二、辦公室要經(jīng)常組織本部門員工認真學習國家的法律、法令，學習上級機關(guān)有關(guān)金融安全保衛(wèi)的文件、規(guī)定和制度，使部門全體員工都認識到“三防一?！惫ぷ鞯闹匾?、必要性，提高員工的法律意識和防范意識，確保部門內(nèi)部不發(fā)生治安和刑事案件，不發(fā)生案件達標達100%。

三、堅持預防為主，確保重點部門安全。防火、防盜、、防詐騙、防搶劫是辦公室防范的.重點，要將“三防一?！惫ぷ骷{入具體的經(jīng)營業(yè)務工作中去，使安全保衛(wèi)工作責任制做到“橫向到邊，縱向到人”。辦公室是負責全行安全保衛(wèi)工作的重要部門，要做好重要文件和章印的保管工作，負責購置技防器材，安全節(jié)假日值班工作和大樓的管理工作，同時要經(jīng)常對干部職工、保安人員和門衛(wèi)進行安全方面的教育。辦公室所有人員嚴禁把個人的現(xiàn)金、有價證券等放入自己的辦公室抽屜。每天下班后，由安全責任人進行巡視，關(guān)閉所有的電源開關(guān)，鎖好大門。防火、防盜、防詐騙工作要認真，絲毫不能放松。

四、加強規(guī)范化建設管理，強化檢查整改力度，定期檢查“三防一?！惫ぷ?，檢查各項安全保衛(wèi)工作制度的執(zhí)行、落實和實施情況，做到情況清楚、職責明確、操作有序、記錄齊全、監(jiān)督有力，發(fā)現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié)、隱患應堅決整改，以免造成重大后果，要將安全保衛(wèi)工作目標和工作業(yè)績考核掛鉤，做到獎懲分明。

五、凡能履行本職工作，積極開展“三防一?！保煽冿@著者，年底支行將給予表彰和獎勵，凡因未能認真履行本職而發(fā)生各類案件、事故，給國家財產(chǎn)和員工生命安全造成損失的將追究其行政責任，損失重大的由司法機關(guān)追究其刑事責任。

六、本責任書一式兩份，由雙方各執(zhí)一份。

七、本責任書有效期一年，自1月1日起至12月31日止。

支行負責人：_________辦公室負責人：_________

______年______月______日

安全保衛(wèi)目標責任書2

為落實內(nèi)部安全保衛(wèi)工作預防為主、單位負責、突出重點、保障安全的方針，和誰主管誰負責的原則，確保單位正常經(jīng)營秩序，特簽訂本責任書：

一、責任目標

(一)無責任性詐騙、盜竊、搶劫或造成人員傷亡的案件。

(二)無部室職工被司法機關(guān)查處的吸毒、販毒、邪教等影響較大的治安案件。

(三)無違規(guī)使用安全防衛(wèi)器械傷及他人的案件、事故。

(四)不發(fā)生因違規(guī)造成的.重要票據(jù)、憑證、檔案、印章、貴重物品丟失及財物被盜案件。

(五)無事故性重大火災事故。

(六)不發(fā)生危害國家安全和給單位造成損失的失密、泄密案件、事件。

(七)不發(fā)生影響政治穩(wěn)定和社會穩(wěn)定的重大事件。

二、考核內(nèi)容及標準

(一)全員簽訂安全保衛(wèi)責任書，保證制度的落實和執(zhí)行。

(二)關(guān)心員工思想行為，切實做好員工的日常行為排查和重點人員梳理工作;與職工交心談心，及時化解職工之間、職工與鄰居之間的矛盾。

(三)庫房、檔案室、辦公室等不得堆放易燃易爆物品，保持消防通道暢通，不得私拉亂接電源，防止各類火災事故的發(fā)生。

(四)加強現(xiàn)金檢查。各部室對所轄對口分社庫存現(xiàn)金檢查全年不少于1次;運管部每月對清算中心查庫1次。

三、獎懲措施

(一)收取保證金(并入案防保證金收取)。落實責任制和完成工作目標成績顯著的，給予表彰獎勵;因違規(guī)發(fā)生案件、事故，依據(jù)規(guī)定追究負責人和有關(guān)人員責任并扣收保證金;及時報告案件、事故情況，積極采取措施控制風險和避免減少人員傷亡及財產(chǎn)損失的，可視情況予以免責或部分免責。

(二)年末，納入案防績效考核，實行一票否決制。

四、其他

(一)考核期自___年1月1日起至___年12月31日止。

(二)本責任書一式二份，考核單位、責任單位各執(zhí)一份。

責任人：________

______年______月______日

安全保衛(wèi)目標責任書3

為確?！痢痢痢廖飿I(yè)管理有限公司安全保衛(wèi)部計劃目標得以實現(xiàn)，經(jīng)公司與目標責任人安全保衛(wèi)部經(jīng)理共同商討，已確定××××物業(yè)管理有限公司安全保衛(wèi)部二〇xx年工作責任目標，并由目標責任人代表安全保衛(wèi)部簽署確認。

一、責任目標

1、管理目標

1）遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；

2）全年不因本部門的責任和原因而發(fā)生重大安全責任事故?！爸卮蟀踩熑问鹿省笔侵福?/p>

因失職或玩忽職守引發(fā)的員工死亡事故；

因失職或玩忽職守引發(fā)的公司重要財產(chǎn)報廢、損毀事故；

因失職或玩忽職守引發(fā)的火災事故；

因失職或玩忽職守引發(fā)的水浸事故；

因失職或玩忽職守引發(fā)的惡性治安事件。

因失職或玩忽職守引發(fā)的業(yè)主／使用人重傷、死亡事件。

3）員工培訓計劃完成率100%，員工上崗培訓合格率100%；

4）抽、檢查員工對安全保衛(wèi)部工作的滿意率達90%以上；

5）員工績效考評合格率98%；

6）服務規(guī)范的出錯率（以檢查、投訴記錄為準）98%；

7）工作的操作規(guī)程內(nèi)審嚴重不合格為零，輕微不合格10項以下，觀察項20項以下；

8）工作的操作規(guī)程抽檢合格率92%；

9）消防設施、設備的使用完好率為100%；

10）普通治安案件的發(fā)生全年不超過4起，有效處理率100%；

11）其他各類突發(fā)事件的有效處理率100%；

12）滅火預案演習達標率100%；

13）訓練考核達標率98%；

14）各類值班記錄（含消防監(jiān)控報警記錄、值守記錄）、服務總臺非工作時間段人員進出大廈登記抽檢合格率100%。

2、服務目標

業(yè)主委員會、業(yè)主（使用人）對本部門安全護衛(wèi)以及消防工作的滿意率97%。

3、經(jīng)營目標

1）全部配員××人。其中：部門經(jīng)理×人、安護主管×人、監(jiān)控班××人、巡護班××人、城管隊員×人、車輛管理××人。

2）配合總經(jīng)理辦公室將全年屬本部門的各項開支控制在《預算明細表》計劃內(nèi)。

3）收入指標

收入指標明細表

序次

費用項目

年定額數(shù)（元）

備注

寄車費用

汽車停車費

合計

二、責任人的權(quán)利

為保證上述責任目標的實現(xiàn)，責任人（安全保衛(wèi)部經(jīng)理）的權(quán)利如下：

1、人事管理權(quán)

1）對安全保衛(wèi)部所屬班組長（含）以下各級員工的組閣權(quán)、獎罰權(quán)、任免權(quán)、解聘權(quán)。

2）對安全保衛(wèi)部副經(jīng)理的任免、調(diào)配、解聘、獎罰的建議權(quán)。

3）編制范圍內(nèi)臨時工的招聘錄用決定權(quán)。

4）崗效工資制標準范圍內(nèi)的調(diào)薪建議權(quán)。

2、管理決策權(quán)

4）主持安全保衛(wèi)部的日常管理工作。

5）組織實施安全保衛(wèi)部的工作目標、工作計劃、工作標準、工作程序、管理制度。

6）主持召開安全保衛(wèi)部的各類工作會議。

3、申請支持權(quán)

1）依據(jù)安全保衛(wèi)部的工作進展情況，申請專項經(jīng)營管理資金和其他資金支持。

2）申請修改安全保衛(wèi)部的組織架構(gòu)和人員定編。

3）申請業(yè)務支持。

三、責任人的義務

1）接受公司的`統(tǒng)一領(lǐng)導。

2）向公司作工作匯報。

3）確保責任目標的逐步實現(xiàn)。

4）自覺接受公司其它各職能部門的監(jiān)控、考評、檢查。

5）每月27號前按時上報次月度工作計劃報表。

6）每月2號前組織目標評估，質(zhì)量評審，進度、質(zhì)量考評。

7）每季末的次月3日前組織員工季度績效考評。

8）積極配合公司完成其他專項工作。

9）保證安全保衛(wèi)部的各個標準作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。

10）保證安全保衛(wèi)部的操作不違背國家的法律、法規(guī)。

11）保證員工的生活、工作秩序。

12）保證員工的整體操作技能和工作質(zhì)量。

13）為公司培養(yǎng)人才。

四、公司的權(quán)利

1、有對安全保衛(wèi)部的運作狀況（工作進度、標準、質(zhì)量、成本等指標）抽查、檢查、監(jiān)督的權(quán)利。

2、有對目標責任人及以下各級員工的任免權(quán)、解聘權(quán)、調(diào)配權(quán)。

3、有要求責任人出示、收集、解釋各類數(shù)據(jù)、原始憑據(jù)、記錄的權(quán)利。

4、有對安全保衛(wèi)部費用預算實績的審計權(quán)、監(jiān)控權(quán)。

5、有對目標責任人的績效考評權(quán)、獎罰權(quán)。

6、專項事件的調(diào)查權(quán)。

五、公司的義務

1、及時提供合適的業(yè)務支持。

2、提供信息支持。

3、提供資金支持。

六、目標考評

公司總經(jīng)理負責目標責任人的績效考評?？荚u標準和辦法的依據(jù)為公司績效考評相關(guān)標準作業(yè)規(guī)程和本目標管理責任書。

七、目標獎罰

1、目標責任人（安全保衛(wèi)部經(jīng)理）必須依照雙方確認的工作計劃完成本責任書所列的各項目標。

2、如果工作目標完成，則安全保衛(wèi)部可按董事會核定的計劃額度編制獎金分配方案并進行年終獎金的分配（兌結(jié)預支的季度獎金）。

3、如果本責任書所列三類目標不能全部完成，則，每不能完成其中一項指標，扣減目標責任人的25目標獎金，直至扣除全部獎金，并承擔相應的行政處罰。

4、若發(fā)生不可抗力而致使目標責任無法完成，則本目標責任書失效，遺留問題由公司與目標責任人共同處理。

八、其他事項

1、本目標管理責任書壹式肆份，公司存檔兩份，目標責任人一份，安全保衛(wèi)部經(jīng)理存檔一份。

2、未盡事宜，由目標責任人同公司協(xié)商解決，補充條款與本責任書具有同等效力。

3、本責任書自簽訂之日起生效。

4、本責任書解釋權(quán)在公司。

目標責任人簽署：總經(jīng)理簽署：

日期：___________日期：___________

安全保衛(wèi)目標責任書4

安全工作重于泰山，安全工作是學校工作的重中之重。為了加強管理，落實責任，杜絕學校事故的發(fā)生，依據(jù)中華人民共和國十部委聯(lián)合發(fā)布的《中小學幼兒園安全管理辦法》，結(jié)合保衛(wèi)科的具體工作內(nèi)容，特制定本目標責任書。

一、加強對門衛(wèi)人員的管理工作并落實其職責。

二、負責檢查各重點單位是否配備必要的防火、防盜等防范器材。

三、檢查上課期間學生出入校園是否有班主任開據(jù)的放行手續(xù)。

四、檢查學生入校是否按規(guī)定佩戴標志、非本校人員進入校園是否有正當理由，是否進行常規(guī)性的登記。

五、負責檢查出入校園的車輛是否有登記，是否要求其限速并按規(guī)定路線行走，指定地方停放。

六、檢查對攜帶易燃易爆管制刀具等危及學校及師生安全的物品進行查收工作是否得到落實。

七、發(fā)現(xiàn)可疑人員應進行及時盤問，核實身份對違章人員的批評教育做到態(tài)度堅決，語言和氣。

八、同各班級簽訂綜治及安全工作責任書。

九、負責檢查值班巡邏、安全防火、防煤氣中毒等制度的.落實情況。

十、配合各科室對師生進行普法及安全知識教育。

十一、負責對突發(fā)事件的及時調(diào)查與處理工作。

十二、負責檢查組織學生集合及大型活動的人身安全落實情況。

十三、負責對辦公室內(nèi)部進行安全隱患排查。

十四、本責任書有效期為一年，自年月日起至年月日止。其間亳州市教育局下達的有關(guān)安全保衛(wèi)管理工作的職責與本責任書一并執(zhí)行，年終進行考核。

責任人：

年月日

分管責任人：

年月日

第四篇：學校教師安全目標責任書

學校教師安全目標責任書

為了全面貫徹落實“預防為主，安全第一，綜合治理”的工作方針，不斷增強教師的綜治安全防范意識，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，確保校園平安穩(wěn)定、教育教學工作順利進行，促進學校和諧發(fā)展，特制定本責任書：

一、教師自身安全責任

1、自覺主動學習國家的法律法規(guī)及有關(guān)安全工作的規(guī)章制度，模范履行教師職業(yè)道德規(guī)范，提高自身修養(yǎng)。

2、自覺遵守交通法規(guī)，安全行車、規(guī)范停車，不乘坐或駕駛無牌無證的各種機動車輛，不酒后駕車，不無證駕駛。上下班期間，路途較遠的教師，應乘坐公共汽車，嚴禁騎摩托車和電動車，嚴禁搭乘各種非營運性質(zhì)的機動車輛。

3、外出時，要維護教師形象，注意人身安全，做好自我保護工作。

4、在日常工作中做到安全用電，不擅自拆卸或安裝各種電器設備。

5、參加學校組織的各種活動及公益勞動，做到遵守秩序，注意安全。

6、在實驗、計算機、體育教學活動中，做到正確操作，正確使用各種儀器設備、器材和藥品，切實保障自己與學生的安全。

7、安全上網(wǎng)，堅決與通過網(wǎng)絡傳播病毒、反動信息、色情信息、垃圾郵件的違法行為作斗爭；要遠離色情網(wǎng)站，不要輕易運行電子郵件里的附件，在網(wǎng)絡上不要輕易相信別人。

8、在八小時工作之后的業(yè)余時間內(nèi)，不要進行酗酒、賭博等不健康的活動；在校內(nèi)更不能酗酒、賭博。

9、上班期間，若非工作原因，無辜不請假外出，造成的安全事故責任自負。

二、維護學生安全工作職責

1、在工作中每位教師要關(guān)心、愛護學生，要尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，保護學生的合法權(quán)益，不給學生布置過量的懲罰性作業(yè)。若因體罰或變相體罰學生造成不良影響或嚴重后果的，學校視情節(jié)輕重追究其責任。

2、每位教師要教育學生在校園內(nèi)不追逐打鬧，不隨意攀登校內(nèi)建筑物及大型器械，不準在樓梯的扶手上滑溜和走廊的護欄上攀爬，若發(fā)現(xiàn)學生進行不安全活動時，要及時進行制止和教育。

3、每位教師要認真參加值周工作，準時上、下崗，認真履行崗位職責，及時處理偶發(fā)事件，勸阻學生進行不正當?shù)挠螒?、參加危險性活動。周五放學做好清校工作，督促學生按時離校。

4、任課教師要遵守“誰上課誰負責”的原則。在教學過程中有義務對學生進行安全教育，細心觀察、了解學生在課堂上的表現(xiàn)，防止學生之間發(fā)生口角，避免由于出現(xiàn)打架而導致安全事故發(fā)生。

5、任課教師在教學中必須堅守崗位，不得中途擅自離開崗位，不準學生隨意私自離開教學場所，不能將學生驅(qū)趕出教室，不能以任何理由讓學生離開校園，對學生突發(fā)疾病、意外傷害等事件，要及時通知班主任或?qū)W生家長，并妥善處理。無辜擅自離開崗位造成的安全事故，該任課教師承擔一切責任。

6、任課教師上課要嚴格點名制度，若發(fā)現(xiàn)學生缺勤，要仔細詢問其原因，若情況異常，要及時告知班主任及值周領(lǐng)導，并妥善處理。

7、任課教師在教學中要對學生進行實驗課、計算機課、體育課安全教育，指導學生正確操作，增強學生自我保護意識，要仔細檢查教學場所及所使用的實驗儀器、電源、藥品和體育器材等，消除隱患，避免由于教師或?qū)W生使用不當而導致安全事故。

8、按時放學，未經(jīng)學校許可，不得提前放學。放學后，任課教師若滯留學生，必須自己在場，不允許出現(xiàn)學生在、老師不在的現(xiàn)象。

9、任課教師要了解和掌握基本的安全常識和急救知識，一旦發(fā)生安全事故，應及時組織救護，保護現(xiàn)場，及時告知班主任和受傷學生的家長，并向?qū)W校匯報。若遇重大災難性突發(fā)事故發(fā)生，應本著先救護學生的原則及時撤離學生，最后教師方能撤離出危險區(qū)域。

10、任課教師組織開展各種校外活動，必須經(jīng)學校批準，要充分考慮到各種安全因素，確保學生人身安全。

11、學生參加本校各種訓練隊、興趣小組活動，其安全由指導教師負責。

12、班主任對班級安全工作要做到“高度重視，警鐘長鳴，制度健全，措施有力，常抓不懈，確保安全”。經(jīng)常到班級教室觀察、定期檢查供學生教育教學及開展活動的一切設施，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，及時整改，及時排查。

13、放假前各班要利用班會、隊日等對學生進行安全教育。做到安全教育經(jīng)常講，安全問題天天提，不斷增強學生的安全意識，并有記載。

14、班主任要結(jié)合自己的工作，重點對學生進行防火、防電、防盜、防雷擊、防溺水和交通安全的常識教育。

15、班主任要加強飲食衛(wèi)生安全教育工作，教育學生注意飲食衛(wèi)生。不喝生水，不買、不吃過期、變質(zhì)或不符合衛(wèi)生標準的食品，防止食物中毒和傳染病。

16、值周領(lǐng)導和值周教師作為本周安全工作的主要負責人，應主動協(xié)助學校督促全體教師認真履行各崗位職責，及時妥善地處理好學校出現(xiàn)的矛盾和問題。如無法解決，應及時上報學校。

17、在組織學生集體外出活動前，應制定切實可靠的安全保衛(wèi)措施和應急預案，并預先向?qū)W校申報，等學校審批后方能行動。在活動期間，應協(xié)調(diào)各帶隊教師管理好學生，及時妥善地處理好各種突發(fā)事件。如遇到較大突發(fā)事件，應及時報告學校。

三、責任要求

每位教師都是自己所負責的安全工作的第一責任人，對未完成責任目標、發(fā)生事故案件的教師，學校將取消其參加本所有評優(yōu)評先：發(fā)生重大安全責任事故的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任。

本責任書一式兩份。學校、教師個人各執(zhí)一份。

學校校長（簽名）:

學校（公章）：

（教師）（簽名）:

****年**月**日

第五篇：學校教師安全目標責任書

為了全面貫徹落實“預防為主，安全第一，綜合治理”的工作方針，不斷增強教師的綜治安全防范意識，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，確保校園平安穩(wěn)定、教育教學工作順利進行，促進學校和諧發(fā)展，特制定本責任書：

一、教師自身安全責任

1、自覺主動學習國家的法律法規(guī)及有關(guān)安全工作的規(guī)章制度，模范履行教師職業(yè)道德規(guī)范，提高自身修養(yǎng)。

2、自覺遵守交通法規(guī)，安全行車、規(guī)范停車，不乘坐或駕駛無牌無證的各種機動車輛，不酒后駕車，不無證駕駛。上下班期間，路途較遠的教師，應乘坐公共汽車，嚴禁騎摩托車和電動車，嚴禁搭乘各種非營運性質(zhì)的機動車輛。

3、外出時，要維護教師形象，注意人身安全，做好自我保護工作。

4、在日常工作中做到安全用電，不擅自拆卸或安裝各種電器設備。

5、參加學校組織的各種活動及公益勞動，做到遵守秩序，注意安全。

6、在實驗、計算機、體育教學活動中，做到正確操作，正確使用各種儀器設備、器材和藥品，切實保障自己與學生的安全。

7、安全上網(wǎng)，堅決與通過網(wǎng)絡傳播病毒、反動信息、色情信息、垃圾郵件的違法行為作斗爭；要遠離色情網(wǎng)站，不要輕易運行電子郵件里的附件，在網(wǎng)絡上不要輕易相信別人。

8、在八小時工作之后的業(yè)余時間內(nèi)，不要進行酗酒、賭博等不健康的活動；在校內(nèi)更不能酗酒、賭博。

9、上班期間，若非工作原因，無辜不請假外出，造成的安全事故責任自負。

二、維護學生安全工作職責

1、在工作中每位教師要關(guān)心、愛護學生，要尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，保護學生的合法權(quán)益，不給學生布置過量的懲罰性作業(yè)。若因體罰或變相體罰學生造成不良影響或嚴重后果的，學校視情節(jié)輕重追究其責任。

2、每位教師要教育學生在校園內(nèi)不追逐打鬧，不隨意攀登校內(nèi)建筑物及大型器械，不準在樓梯的扶手上滑溜和走廊的護欄上攀爬，若發(fā)現(xiàn)學生進行不安全活動時，要及時進行制止和教育。

3、每位教師要認真參加值周工作，準時上、下崗，認真履行崗位職責，及時處理偶發(fā)事件，勸阻學生進行不正當?shù)挠螒?、參加危險性活動。周五放學做好清校工作，督促學生按時離校。

4、任課教師要遵守“誰上課誰負責”的原則。在教學過程中有義務對學生進行安全教育，細心觀察、了解學生在課堂上的表現(xiàn)，防止學生之間發(fā)生口角，避免由于出現(xiàn)打架而導致安全事故發(fā)生。

5、任課教師在教學中必須堅守崗位，不得中途擅自離開崗位，不準學生隨意私自離開教學場所，不能將學生驅(qū)趕出教室，不能以任何理由讓學生離開校園，對學生突發(fā)疾病、意外傷害等事件，要及時通知班主任或?qū)W生家長，并妥善處理。無辜擅自離開崗位造成的安全事故，該任課教師承擔一切責任。

6、任課教師上課要嚴格點名制度，若發(fā)現(xiàn)學生缺勤，要仔細詢問其原因，若情況異常，要及時告知班主任及值周領(lǐng)導，并妥善處理。

7、任課教師在教學中要對學生進行實驗課、計算機課、體育課安全教育，指導學生正確操作，增強學生自我保護意識，要仔細檢查教學場所及所使用的實驗儀器、電源、藥品和體育器材等，消除隱患，避免由于教師或?qū)W生使用不當而導致安全事故。

8、按時放學，未經(jīng)學校許可，不得提前放學。放學后，任課教師若滯留學生，必須自己在場，不允許出現(xiàn)學生在、老師不在的現(xiàn)象。