第一篇：克州中等職業(yè)技術(shù)學校后勤科2014年到2017年的工作發(fā)展計劃

克州中等職業(yè)技術(shù)學校后勤科2014年到

2017年的工作發(fā)展計劃

學校后勤部門積極響應(yīng)黨委和各科的未來工作發(fā)展計劃有關(guān)的決定并似出了學校后勤科的未來四年發(fā)展計劃。

1.教學工作是學校的命脈所以我們后勤部每一個員工都會提高工作積極性，加強為教學服務(wù)的意識宣傳“一切為教學”思想建立一個高素質(zhì)服務(wù)團體.。

2.建立節(jié)斂的學校建設(shè)思想，確立更好的“提前發(fā)現(xiàn)”，“及時處理”等工作循序，并做好節(jié)約用電，節(jié)約用水，采取有效的措施來避免浪費。

3.為了提高后勤部技術(shù)水平不斷努力，實現(xiàn)每一個員工能學到實用技術(shù)，培養(yǎng)他們獨立修復(fù)水，電，暖氣設(shè)備的能力。

4.牢抓學校綠化工程，形成水型灌水機制。同時積極響應(yīng)學校新的綠化方案，為了建設(shè)更好的學校環(huán)境努力。

5.充分保證學校硬化方案根據(jù)計劃有效地實行，做好后面的維護工作。

6.建立下水道維護與管理工作機制，并建

立定期檢查，清理，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題等行為準則。

7.不斷提高后勤部政治素質(zhì)和文化素質(zhì)，培養(yǎng)為了和平，融洽的學校建設(shè)事業(yè)貢獻精神。為“建設(shè)和諧學校”把后勤部建立成一個全面成熟的團體。

第二篇：河北祁州中學圖書館工作發(fā)展計劃

河北祁州中學圖書館工作發(fā)展計劃

邁著執(zhí)著進取與頑強探索的腳步，《圖書館之窗》（包括《讀者園地》，下同）走過了她令人難忘的時光。時近歲末，請允許我代表《圖書館之窗》所有編輯成員向半年來所有關(guān)心、愛護她的館領(lǐng)導(dǎo)、讀者朋友以及熱心為她撰稿的圖書館同仁送上最誠摯的祝福。同時，也預(yù)祝我們在即將到來的新的一年里，精誠合作，把《圖書館之窗》辦得越來越好。下面，請允許我們將近年來《圖書館之窗》的工作情況向大家進行總結(jié)和匯報。

一、《圖書館之窗》創(chuàng)辦的簡單回顧。

2008年5月，為適應(yīng)工作發(fā)展的需要，為了給同仁們提供一個交換工作經(jīng)驗、分享心得體會、獲取新知識以及抒發(fā)情感的一個園地，幾經(jīng)討論與籌劃，提出了設(shè)立《圖書館之窗》的建議。其宗旨是：及時、全面地反映我館科研、業(yè)務(wù)工作進展情況，展示圖書館人的思想境界與精神風貌，振奮圖書館人精神，從而進一步促進和推動我館科研工作和服務(wù)水平的提高。該建議立即得到了館長與各位主任的贊同。在館長的支持下，由各主任推薦1名本科室人員組成了8人的欄目小組。其中，馮超負責欄目的技術(shù)支持，李義整體負責欄目的編輯、協(xié)調(diào)等工作。欄目小組成立以后，根據(jù)《圖書館之窗》的宗旨，立即著手《圖書館之窗》子欄目的設(shè)立。經(jīng)過反復(fù)的討論，最終確定7個子欄目，它們是：《科研園地》、《館內(nèi)動態(tài)》、《圖書館界》、《從業(yè)抒懷》、《館員風采》等。之后，小組成員分別對其編輯、組稿等工作做了具體分工。

二、《圖書館之窗》發(fā)展情況總結(jié)。

在館長的重視、支持下，在欄目小組成員的共同努力下，《圖書館之窗》終于邁出了她稚嫩的腳步。截止11月15日，《圖書館之窗》發(fā)表各類文章80余篇，其中原創(chuàng)文章22篇，占發(fā)文總數(shù)的28%。在所有的子欄目中《從業(yè)抒懷》和《愛書宣言》發(fā)文數(shù)和“原創(chuàng)”文章數(shù)都是最多的。前者21篇，其中原創(chuàng)5篇；《愛書宣言》10篇，其中原創(chuàng)5篇。另外，還有《館內(nèi)動態(tài)》發(fā)文10篇，原創(chuàng)4篇。

這些發(fā)表的文章是大家努力的成果，這些成果也獲得了積極的反響。《從業(yè)抒懷》中，馮超的“我的職業(yè)情懷”，幾次得到館長的表揚；曹利華老師的“沒有選擇，只要努力就能成功”；張學剛的“走進圖書館”等文章都是寫得有聲有色、情文并茂。《書刊導(dǎo)讀》能夠及時跟蹤報道到館新書情況，提高了新書的利用率?！秾W術(shù)成果》、《科研園地》、《圖書館界》等也及時通報我館學術(shù)科研工作、業(yè)務(wù)工作進展情況和業(yè)界動態(tài)，起到了交流學術(shù)、溝通情況的橋梁作用。

《圖書館之窗》的發(fā)展離不開大家的扶持。在此，我要向半年來積極為《圖書館之窗》撰稿的同仁們表示感謝！我這里要特別提到的是積極為我們撰稿的張學剛老師。那次約稿的經(jīng)過我記得非常清楚。是10月11日，我向張老師提出了給《從業(yè)抒懷》寫一篇稿件的請求，當時張老師非常爽快的答應(yīng)了，沒有任何的推委，也沒有說沒時間，太忙之類的理由。而且，在很快的時間內(nèi)就把稿件交給了我。這讓我非常感動！其實，大家也都知道，張老師不僅工作也同樣非常繁忙，而且，家庭中的事情所給他帶來的壓力比我們?nèi)魏稳硕贾氐亩?。但是，為了支持我館一項新事物的誕生，張老師本著極大的熱情默默地做了。單從這一點，我們就能看到一個人對工作、對人生的積極態(tài)度。從這一點上，我們也看到他在任何方面都是我們的楷模?？梢哉f，是大家的支持給了我們小組成員工作的動力!《圖書館之窗》的發(fā)展也有賴于全體小組成員的積極努力。他們都是在完成本職工作的前提下，承擔這項工作的，他們?yōu)榱俗龊眠@項工作也犧牲了很多個人時間。于魁同志負責《圖書館之窗》的技術(shù)支持工作，為此，花費了很多時間和精力。而且，小組成員本身還承擔了一些寫稿的任務(wù)。比如，馮超除了做好自己所負責欄目的編輯工作外，還積極撰寫稿件。其他老師積極出主意，想辦法，為了辦好《圖書館之窗》，也付出了很多。

近年來，《圖書館之窗》得到了逐步發(fā)展，其內(nèi)容也正在逐步豐富、充實起來。但是，她還明顯地存在諸多不足：首先，《圖書館之窗》尚屬于新鮮事物，她的創(chuàng)辦剛剛起步，其各項工作還處于探索階段；其次，她的群眾性并沒有體現(xiàn)出來，還有許多同志對她可能還是不十分了解，要達到“大家對她具有廣泛的接受和認同，并進而把她看作是自己工作、學習生活的一部分的理想狀態(tài)”尚需時日；第三，從這一個時期的運行來看，其子欄目設(shè)立還存在重要遺漏現(xiàn)象。比如對于各個部門業(yè)務(wù)工作的介紹不多；另外，我館工作開展得有聲有色，組織的活動也是豐富多彩，但是，在欄目設(shè)立上并沒有得到反映。我想，這更是一個大的缺憾！

三、《圖書館之窗》發(fā)展計劃與設(shè)想 根據(jù)現(xiàn)階段《圖書館之窗》的實際情況和存在的問題，擬采取以下措施： 第一，建立和完善網(wǎng)頁小組編輯工作制度。如定期召開“碰頭會”，溝通情況；進一步落實各個子欄目責任制，各有分工，各司其職；每個欄目要有自己的學期或階段組稿計劃，特別是動態(tài)性欄目，如《熱點話題》欄目；文章的更新頻次要有一個明確的規(guī)定；建立獎懲制度，真正調(diào)動小組成員和圖書館工作人員的積極性，這是關(guān)鍵（如可以把在《圖書館之窗》上發(fā)表的文章作為考核的一個指標）。一定的制度建設(shè)是使其順利發(fā)展的必要保證。

第二，根據(jù)《圖書館之窗》的宗旨并結(jié)合工作實際，優(yōu)化欄目設(shè)置。設(shè)立《工作報道》子欄目。這應(yīng)該成為重點，因為這部分內(nèi)容才是我們館的個性所在。這里面應(yīng)該有豐富的內(nèi)容，各個部應(yīng)該有人對此負責，最好是部主任。如工作總結(jié)，工作計劃與重點、當前開展的工作等，使大家對該部工作任務(wù)、目標有一個明確的了解。這既可以使圖書館內(nèi)部互相了解情況，增加工作的透明度；對讀者而言，又使其對圖書館的工作有更多的了解。（如學科館員制度建立的實踐活動）。而且，這一欄目的設(shè)立將會使更多的部門、更多的人關(guān)注《圖書館之窗》的發(fā)展；設(shè)立《黨支部之頁》。對學校黨支部活動進行宣傳介紹，如入黨知識的宣傳介紹、政治學習情況、積極分子的培養(yǎng)情況等等。近年來，我館的黨支部工作開展得有聲有色，通過深入細致的思想政治工作和形式多樣的活動，吸引了許多同志向黨組織積極靠攏，極大地提高了黨組織在群眾中的威信，增強了圖書館人的凝聚力，這方面的工作應(yīng)該得到如實的反映。

第三，做好宣傳工作，采取“走下去”的形式，積極主動的去組織稿件，增加大家《圖書館之窗》的主人翁意識。逐步地讓大家認識她、支持她、喜愛她，進而把她看作是自己學習和工作的一部分。有了大家的支持，《圖書館之窗》才不會成為“無源之水，無本之木”，等米下鍋的局面才會逐步改變。讓大家有問題、查信息首先想到的是找《圖書館之窗》。

第四，積極開辟稿源，面向廣大學生讀者積極組稿。比如《我愛讀書》和《熱點話題》欄目可以向?qū)W生征稿（可以考慮把《讀者園地》辦成一個互動欄目？），使她可以更加貼近讀者。如果有學生參與的話，稿源會非常豐富，讀者的關(guān)注也將會使這個欄目更有價值和意義。以上是我們對《圖書館之窗》進行的總結(jié)和發(fā)展設(shè)想。其中難免存在諸多不當之處，真誠地希望大家能夠提出寶貴的意見。目前《圖書館之窗》還顯得非常稚嫩，她正處于初步探索階段。她的內(nèi)容需要豐富、形式需要改進、質(zhì)量需要提高、經(jīng)驗需要積累，然而她更需要的是大家的關(guān)注、支持和鼓勵。在此，我們再一次真誠地希望各位同仁能夠關(guān)心、愛護、支持并積極參與這一有益的探索，以使這一新生事物得到健康的發(fā)展。

一項新事物的誕生之路是艱苦、曲折的，但任何風雨都無法阻擋我們探索的腳步?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。我們有理由相信，只要我們持之以恒《圖書館之窗》一定會越辦越好，她一定會成為大家的溫馨家園，成為大家喜歡的信息服務(wù)窗口、宣傳圖書館的窗口。我想，有一天，當她辦得越來越成熟、越來越有價值的時候，她還將真正成為外界了解我們的一個窗口！

河北祁州中學 2009年9月

第三篇：克州政辦2011精神文明建設(shè)工作情況匯報

克州政辦2011精神文明建設(shè)工作情況匯報

考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！首先，我代表克州政辦向各位蒞臨我辦考核2010精神文明建設(shè)工作表示熱烈的歡迎！向長期以來，給予的關(guān)心和支持表示衷心的感謝！下面，我根據(jù)《關(guān)于對2011精神文明建設(shè)工作進行考核的通知》（阿文明字[2010]14號）精神，就克州政辦2011精神文明建設(shè)工作開展情況作如下匯報。

克州政辦是克州人民政府的綜合協(xié)調(diào)和辦事機構(gòu)。下設(shè)秘書科、綜合科、信息科、督查科、公文處理科、翻譯科、行政財務(wù)科、語言文字管理科、應(yīng)急管理科9個科室，現(xiàn)有干部職工69人，其中漢族49人，維吾爾族8人，柯爾克孜族11人、蒙古族1人；黨員55人，其他14人。與克州政府接待處、教育督導(dǎo)室、法制辦、電子政務(wù)管理辦公室合署辦公，有克州駐烏魯木齊辦事處和克州駐北京聯(lián)絡(luò)處2個駐外辦事機構(gòu)。2003年9月被命名為自治區(qū)級文明單位；2006年9月，第一次屆滿驗收合格；2009年9月，第二次屆滿驗收合格。

2011年，克州政辦在州委、州政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會的關(guān)心指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，按照“參與政務(wù)、管理事務(wù)、協(xié)調(diào)各方、做好服務(wù)”的總體要求，充分發(fā)揮“參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查落實、保障

2全委（擴大）會議和克州第九次代表會議精神，以及黨中央、國務(wù)院、自治區(qū)、克州召開的一系列經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展工作會議精神。至目前，克州政辦組織干部職工學習達80余次，組織干部職工開展形勢教育和干部職工集中座談5次，每名干部職工都撰寫了3萬字左右的讀書筆記、4份心得體會、參加了8次專題考試。經(jīng)?；?、制度化的干部職工政治思想教育機制，使廣大干部職工的理論水平和政治素質(zhì)有為新的提高。

二是認真抓好干部職工的理想信念教育。緊緊圍繞“講理想、愛國家，增強使命感；講奉獻、愛崗位、增強責任心”這一主題，結(jié)合“五型”機關(guān)創(chuàng)建工作，開展“爭創(chuàng)五個好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”等活動，增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。注重加強黨員的黨性教育，有針對性地做好單位干部職工的思想政治教育，引導(dǎo)干部職工踐行“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，加強依法行政，進一步提高了工作質(zhì)量和水平。

堅持以社會主義核心價值體系統(tǒng)領(lǐng)思想道德建設(shè)，堅持把愛國主義、集體主義和社會主義等教育內(nèi)容滲透到各項工作中，堅持不斷地開展教育活動。切實加強社會主義榮辱觀教育，積極倡導(dǎo)社會主義新風尚。認真開辦文明學校，由政府秘書長親任校長，副秘書長、辦公室主任任教務(wù)主任，副主任、各位調(diào)研員任教員切實加強教育，做到了文明學校每月至少開展一次學習教育活動。認真扎實地開展第29個民族團結(jié)教育月活動，堅持做民族團結(jié)教育月教育有新內(nèi)容，取得新的收獲，以月促年。堅持不懈地深入開展意識形態(tài)領(lǐng)域的反分裂斗爭教育，特別是在“7〃5”事件一周年前后，在單位干部職工中開展了“7〃5”事件真相的再學習和再宣傳，并認真開展了認真開展了“六個好”、馬克思主義“五觀”、“四個認同”、“三熱愛”、新疆“三史”、“三個離不開”思想教育，以及黨的民族政策和民族區(qū)域自治制度在邊疆少數(shù)民族地區(qū)的偉大實踐，建國62年來，尤其是改革開放三十多年來在黨中央、國務(wù)院的關(guān)懷、關(guān)心、愛護下各族人民生產(chǎn)生活發(fā)生的翻天覆地的變化及克州大建設(shè)、大開放、大發(fā)展的大好形勢和美好前景的教育，進一步提升了各族干部職工對黨、對祖國、對中華民族大家庭的向心力和凝聚力，倍加珍惜來之不易的大好局面，更加緊密地團結(jié)在黨和政府的周圍，旗臶鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，單位干部職工呈現(xiàn)出較高的文明素質(zhì)和較好的精神面貌，以較高的工作效率為克州的跨越式發(fā)展和長治久安而努力工作。

三是切實加強職業(yè)道德教育。加強了對廣大干部群眾的誠信教育，大力開展公民道德教育與道德實踐活動，結(jié)合第十個公民道德建設(shè)教育月活動，通過開設(shè)干部學習園地、座談討論、板報等形式，認真組織干部職工深入學習《公民道德建設(shè)實施綱要》、《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結(jié)教育條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)社會治安綜合治理條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)未成年人保護條例》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等讀本，深入開展愛黨、愛祖國、愛社會主義教育，引導(dǎo)廣大黨員干部職工從社會的悠久歷史、燦爛

6導(dǎo)和督促入黨積極分子積極主動加強政治學習、提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，今年培養(yǎng)入黨積極分子2人，按期轉(zhuǎn)正 3人。前三個季度按時足額繳納黨費4934元。充分發(fā)揮黨支部、工會的作用，積極開展各種群眾性文化娛樂活動，組織單位干部職工多次利用周六、周日和節(jié)假日時間，開展有意義的戶外郊游活動，進一步增加了各族干部職工之間的交流與合作。由于措施得力、成效顯著，克州政辦黨支部在“七一”黨建表彰大會上被命名為先進基層黨組織和參與街道社區(qū)活動先進黨組織；在克州直屬機關(guān)工委牽頭舉辦的“創(chuàng)先爭優(yōu)比貢獻 民族團結(jié)促發(fā)展”演講比賽中，克州政辦演講組獲得了二等獎的好成績。

高度重視黨風廉政建設(shè)工作。根據(jù)人員變動情況及時調(diào)整黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實廉政建設(shè)責任制，秘書長與辦公室主任，主任與副主任，主任、副主任與分管科室，層層簽訂了廉政建設(shè)目標責任書，對廉政建設(shè)工作做出了具體安排，對廉政建設(shè)的落實情況進行了考評。切實加強黨員干部廉政教育，組織學習廉政會議、文件精神和廉政建設(shè)知識，不斷增強黨員干部的廉潔自律意識、公仆意識和宗旨意識。深入開展第十二個黨風廉政教育月活動，制定切實可行的措施，充分發(fā)揮辦公室黨員的主觀能動性和工作積極性，黨風廉政建設(shè)教育月各項工作落到實位。采取召開廉政教育座談會、觀看廉政警示片、黨員談話誡勉等方式，進一步抓好辦公室工作人員、領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員的教育、監(jiān)督和廉潔自律工作。堅持把嚴格遵守政治紀律作為黨風廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，在大是大非問題上，始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，立場十分堅定，旗臶十分鮮明，始終與黨中央保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)班子能始終堅持民主決策，在重大事項、重大問題上堅持集體決策和決策過錯責任追究制度，干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子的滿意度和對本單位反腐倡廉工作滿意率均達到85%以上。

（四）加強機關(guān)作風建設(shè)，在提高服務(wù)意識上下功夫。為促進廣大干部職工認真履行職責，依法行政，規(guī)范提高行政效能，克州政辦以轉(zhuǎn)變政府職能和改進工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、干部作風為突破口，推動各個科室、各級干部的思想作風、學風、生活作風邁上一個新臺階。以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“熱愛偉大祖國 建設(shè)美好家園”主題教育為契機，不斷創(chuàng)新工作思路、改進工作方法，切實在構(gòu)建學習型、法制型、廉潔型、服務(wù)型辦公室上狠下功夫，大力轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，不斷引導(dǎo)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部開創(chuàng)思想解放的新境界，樹立正確的政績觀，變號召為實干，變命令為示范，變督促為指導(dǎo)，克服了高高在上、作風漂浮、遇事推諉、弄虛作假、追求形式和門難進、話難聽、臉難看、事難辦等不良現(xiàn)象，形成求真務(wù)實、服務(wù)群眾、埋頭苦干、扎實工作、立說立行、辦事高效的優(yōu)良作風，塑造了政府機關(guān)干部的良好形象。

三、建章立制、強化落實，夯實精神文明建設(shè)工作長效機制。進一步建立健全各項規(guī)章制度，強化組織管理，做到制度、10活動，收看收聽以愛國主義和反映民族團結(jié)為內(nèi)容的《大河》、《新疆古麗》、《木卡姆傳奇》等電影電視劇10多場次。

三是大力開展豐富多彩的文娛體育活動。充分利用業(yè)余時間在干部職工中開展球類、撲克、棋類比賽。利用元旦、春節(jié)、“三〃八”、“五〃一”、“七〃一”、“十〃一”以及保密宣傳月、愛國衛(wèi)生月、公民道德建設(shè)月、民族團結(jié)教育月、黨風廉政教育月等慶典、節(jié)會積極開展各種健康、文明、有益的文娛活動，組織干部職工參加克州舉辦的各種演講比賽、知識競賽、慶會等活動10多(場)次，極大地豐富了干部職工的文化業(yè)余生活，不僅豐富了干部職工的文化活動，陶冶了干部職工的情趣，錘煉了干部職工的思想意識，創(chuàng)造健康向上的業(yè)余生活，而且極大地提高了工作的創(chuàng)新意識、團結(jié)意識、服務(wù)意識、大局意識和發(fā)展意識，推動了精神文明建設(shè)工作的規(guī)范有序開展。

四是抓好細胞工程積極開展各類創(chuàng)建活動。大力開展“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”以及民族團結(jié)先進科室、先進個人評選活動，推進文明創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。形成爭創(chuàng)文明科室，爭當科室先進的濃厚氛圍。年內(nèi)，共評選出民族團結(jié)先進個人12人，民族團結(jié)先進科室2個，先進集體3個，精神文明先進科室3個，文明職工8人，目前辦公室的文明科室達標率100 %，歷來來累計文明職工創(chuàng)建比例達到100%，文明家庭創(chuàng)建比例達到了100%。同時年內(nèi)還評出先進工作者10人，干部考核評定為優(yōu)秀的有11人，辦公室榮獲自治區(qū)政府系統(tǒng)督查工作、信息工作先進單位，有1人榮獲第二次全國經(jīng)濟普查自治區(qū)級先進個人、1人榮獲自治區(qū)政府系統(tǒng)信息工作先進個人、1人榮獲克州先進個人。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，有12人通過競爭上崗進入了科級干部職工的行列。

五是扎實有效開展扶貧幫困活動。堅持把解決群眾思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，在對口幫扶點阿圖什市阿湖鄉(xiāng)托格拉克村的對口幫扶工作中，由黨員帶頭組成4個扶貧小組，先后有150余人次下到該村開展了幫扶活動。在主題教育宣講活動中主動為該村高位截癱貧困戶艾賽提〃玉素因捐助了4000元慰問金，慰問該村“四老人員”1200元。全體干部職工為阿勒泰、塔城等地災(zāi)區(qū)捐款5900元，為玉樹災(zāi)區(qū)捐款4550元，為甘肅舟曲災(zāi)區(qū)捐款8150元，為幸福街道辦事處社區(qū)建設(shè)捐款1000元。

六是大力開展國防教育和“雙擁”共建工作活動。自克州政府辦與伊爾克什坦會談會晤站建立“雙擁共建”關(guān)系以來，能經(jīng)常組織干部職工深入駐地，向伊爾克什坦會談會晤站官兵介紹克州經(jīng)濟社會發(fā)展情況，介紹州政府辦公室軍屬的工作學習及為軍屬解決實際困難的情況，進一步增強部隊官兵擁政愛民的積極性。在“八〃一”建軍節(jié)等節(jié)假日期間，慰問了“雙擁”共建單位斯木哈納邊防會談會晤站，組織干部職工參觀了榮譽室，加強了軍民之間的聯(lián)系，增強了干部職工對國防建設(shè)、軍隊建設(shè)重要性的認識。

七是大力開展建設(shè)環(huán)境友好型、資源節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動。

314素，杜絕各類刑事、治安案件的發(fā)生。進一步改進了矛盾糾紛的處理方法，開展了政府領(lǐng)導(dǎo)“接待日”活動，在克州政府網(wǎng)站帕米爾之窗開設(shè)了“州長信箱”，認真接待來信來訪，密切了黨和政府與人民群眾的聯(lián)系，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，維護了機關(guān)和社會穩(wěn)定。

六、立足本職、做好服務(wù)，以精神文明建設(shè)促進各項工作的扎實開展。

克州政辦把抓好精神文明建設(shè)工作作為推動辦文、辦會、辦事三項職能工作的重要抓手，不斷提高三項工作的服務(wù)質(zhì)量和水平，更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。

一是注重辦文工作。注重辦文工作的規(guī)范化管理，截止目前，共發(fā)文件388號，共收文、擬辦各類文件9316份，收自治區(qū)人民政府文件2091份，下發(fā)各縣（市）人民政府文件173份，打印材料223376字，刷文件材料10572次；通知大小會議78次，會議簽到23次，發(fā)送文件9655份、接待方案1659份，收發(fā)報刊、信函31200份。對不符合公文行文規(guī)范和標準的65份公文進行了退文處理。嚴格執(zhí)行《保密法》規(guī)定，杜絕失、泄密現(xiàn)象發(fā)生。認真做好政府領(lǐng)導(dǎo)講話稿，匯報材料的起草工作。

二是加強辦會工作。充分做好會議的文字材料、會議通知和后勤服務(wù)等工作，嚴密組織。加大會議精神督促檢查力度，共服務(wù)于各種會議70余場（次），確保會議精神落到實處。

三是強化辦事工作。按照崗位職責，實行量化管理，增強服務(wù)意識，提高辦事能力和工作水平。圍繞政府工作部署，認真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)決策意圖，克服工作面廣量大、被動性強的局限性，在被動中求主動，例行工作早動手、早準備，中心工作有步驟、有方案，努力當好參謀和助手，為政府領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造性地開展工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進政務(wù)活動的有序開展。

四是切實做好政務(wù)信息。注重提高信息質(zhì)量和水平，與各縣（市）簽訂信息目標責任書，建立信息約稿制度，重新規(guī)范信息報送點，將州政府55個部門納入政務(wù)信息網(wǎng)，為領(lǐng)導(dǎo)科學決策提供依據(jù)。至目前，完成信息659期，要情152期，政務(wù)督查34期，跟班培訓(xùn)各縣市、州直各單位信息員5期共8人。在今年7月底召開的自治區(qū)地、州、市際政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)第十四屆年會上，克州政務(wù)信息工作第一次被評為自治區(qū)先進，并在會議上進行大會發(fā)言。

五是認真做好語言文字翻譯工作。翻譯政府工作報告、請示、報告等文字材料3.8萬余字，為有關(guān)單位翻譯并審核印章91枚、牌匾22塊、橫幅31條、門牌62個、文件頭3個；大力開展“推廣普通話宣傳周”活動，積極做好《國家通用語言文字法》、《新疆維吾爾自治區(qū)民族區(qū)域自治法》和《新疆維吾爾自治區(qū)語言文字工作條例》的宣傳教育；組織協(xié)調(diào)阿圖什市二類城市評估工作事宜，督促阿圖什市四中、上阿圖什鄉(xiāng)、阿湖鄉(xiāng)、格達良鄉(xiāng)4個培訓(xùn)點，對2150名少數(shù)民族教師進行為期5天的現(xiàn)代維吾爾文學語言正字正音水平培訓(xùn)和測試；在州三中、阿圖什市四中2個

718我的匯報完畢，謝謝大家！

第四篇：州機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)一行到水定鎮(zhèn)阿扎克社區(qū)工作調(diào)研

州機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)一行到水定鎮(zhèn)阿扎克社區(qū)工作調(diào)研 3月16日上午，州機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)一行3人在縣機關(guān)工委和水定鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的陪同下來到水定鎮(zhèn)阿扎克社區(qū)進行2012年黨建工作調(diào)研。在認真聽取了社區(qū)黨支部書記胡曉雪的工作匯報，并翻閱了社區(qū)黨建檔案后，調(diào)研組表示：通過這次調(diào)研，感到水定鎮(zhèn)阿扎克社區(qū)黨建工作抓得很好。首先是水定鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨建工作，使轄區(qū)4個村、9個社區(qū)黨支部及時完成了換屆工作，班子健全。二是社區(qū)召開黨員大會專題討論和安排部署社區(qū)黨建工作，同時把抓好黨建工作作為抓班子帶隊伍的一個很好的手段。三是社區(qū)黨支部“三會一課”制度執(zhí)行較好，注重抓好基礎(chǔ)性工作。四是社區(qū)老黨員、老干部工作開展正常，老黨員能夠積極發(fā)揮余熱，為社區(qū)各項事業(yè)發(fā)展獻計獻策。

最后調(diào)研組就阿扎克社區(qū)黨支部進一步落實州黨委組織部制定的社區(qū)黨建工作責任制、黨費收繳、“七一”黨建活動等工作提出要求，希望阿扎克社區(qū)黨支部在縣機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)下，認真抓好社區(qū)的黨建工作，保持州級“文明社區(qū)”榮譽稱號，在2012年各項工作中再創(chuàng)佳績。（供稿：喬克毅）

第五篇：州農(nóng)機局2009年精神文明建設(shè)工作安排意見(曹永科)

伊州農(nóng)機黨?2009?2號

州農(nóng)機局黨組關(guān)于2009年精神文明建設(shè)工作的安排意見

（2009年2月18日）

2009年，是我們?nèi)媛鋵嶞h的十七大精神和踐行科學發(fā)展觀，迎接挑戰(zhàn)，搶抓機遇的重要一年，也是農(nóng)機系統(tǒng)以高昂的斗志，扎實落實農(nóng)機作業(yè)質(zhì)量的關(guān)鍵一年。精神文明建設(shè)作為一切工作的政治保證和智力支持，一定要抓緊抓好?，F(xiàn)對新的一年農(nóng)機局精神文明建設(shè)工作做如下安排：

一、指導(dǎo)思想

高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面落實科學發(fā)展觀，在思想

上、政治上、行動上與以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致。以嚴肅抓黨建，活潑搞活動，緊張干工作，團結(jié)促和諧為抓手，以創(chuàng)建文明機關(guān)，當好人民公仆為主題，以抓好農(nóng)機作業(yè)質(zhì)量為落腳點，使農(nóng)業(yè)增效，使農(nóng)民增收，全面推進機關(guān)精神文明建設(shè)工作。

做好2009年精神文明建設(shè)工作，要求我們按照州黨委的總體要求，認真分析當前精神文明建設(shè)面臨的新形勢和新挑戰(zhàn)，切實提高對加強精神文明建設(shè)重要性的認識。要用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)精神文明建設(shè)全局，要著眼于建設(shè)社會主義核心價值體系，以“做一個有道德的人”為主題，大力加強思想道德建設(shè)。著眼于提高公民素質(zhì)和社會文明程度，狠抓基本行為規(guī)范、培育良好生活習慣，使全局干部群眾始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，為推動州直農(nóng)機事業(yè)又好又快發(fā)展提供強大思想精神保障。

二、主要任務(wù)

精神文明創(chuàng)建活動是把物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)任務(wù)有機結(jié)合落實到基層的有效途徑，是新時期黨的群眾工作的新方式。在2009年的精神文明建設(shè)工作中，局直各部門要更加主動，領(lǐng)導(dǎo)干部要更加自覺，工作覆蓋面要更加廣泛，各項工作要做得更加扎實。要繼續(xù)堅持精神文明建設(shè)“重在建

設(shè)、貴在堅持”這個基本原則，總結(jié)和改進精神文明創(chuàng)建活動，使“創(chuàng)建為民、創(chuàng)建靠民”宗旨落到實處，使精神文明創(chuàng)建既要“獎杯”，更要“口碑”；要緊緊圍繞打造“人文農(nóng)機”、“誠信農(nóng)機”、“文明農(nóng)機”，切實提高農(nóng)機系統(tǒng)人民群眾的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、健康素質(zhì)。

2009年農(nóng)機局精神文明建設(shè)工作的總體思路是：以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞2009年農(nóng)機化工作目標任務(wù)，堅持以人為本，扎實工作，務(wù)求實效，為全面推進農(nóng)機化事業(yè)可持續(xù)發(fā)展打牢思想基礎(chǔ)，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍，培育文明的道德風尚。

三、具體措施要求

我們要堅持始終貫穿一條主線、緊緊圍繞一個目標、牢牢把握一個基調(diào)、緊緊抓住一個切入點、努力完善一個機制，努力加強思想政治教育工作，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，努力為伊犁河谷農(nóng)機化事業(yè)的快速發(fā)展營造良好的輿論氛圍和發(fā)展環(huán)境。

一是始終貫穿一條主線，堅持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦。要緊緊圍繞深入學習宣傳科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，扎實有效的開展政治理論學習。努力在武裝頭腦，指導(dǎo)實踐、推動工作上下功夫。要以領(lǐng)導(dǎo)干部為重

點，切實健全學習組織、學習檔案，嚴格執(zhí)行學習制度。全年集中學習不少于15天，每周自學不少于8小時，努力形成科學的干部理論學習考核體系。要堅持學以致用，用有所成，著眼于解決農(nóng)機事業(yè)發(fā)展中的實際問題，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。要強抓龍頭，夯實基礎(chǔ)，注重調(diào)研，不斷加強黨組中心組學習，樹立中心組的先進典型，深入開展調(diào)查研究活動，不斷探索新形勢下思想政治工作的新方法、新途徑，總結(jié)新經(jīng)驗，推出新成果。繼續(xù)堅持將政治理論學習情況作為考核指標的做法，采取集中培訓(xùn)、上黨課、輔導(dǎo)講座、媒體網(wǎng)絡(luò)等有效形式，進一步抓好廣大干部的理論學習、文化學習和業(yè)務(wù)學習。通過理論學習和思想討論，使機關(guān)黨員干部的思想認識更加統(tǒng)一，干部職工的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。

二是緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動。緊緊圍繞農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展的目標，通過開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高農(nóng)機隊伍素質(zhì)、提高農(nóng)機管理水平、提升農(nóng)機行業(yè)形象。要按照打造一流的機關(guān)、打造一流的干部的要求，抓好勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武等評選活動和行風建設(shè)活動，認真落實糾風工作責任制、大力推進公開辦事制度，堅決杜絕損害群眾利益的不正之風，加強機關(guān)效能建設(shè)，全面進素

質(zhì)工程，不斷提高隊伍素質(zhì)，提升行業(yè)形象，切實建立一支“肯干事、能干事、干好事”的精神文明建設(shè)工作隊伍；要堅持“理論學習好、精神狀態(tài)好、團結(jié)協(xié)作好、勤政廉潔好、工作業(yè)績好”的五項標準，進一步深化“文明單位”、“文明窗口”創(chuàng)建活動，不斷探索“文明單位”、“文明窗口”的新思路，完善創(chuàng)新制度，拓寬創(chuàng)建領(lǐng)域，提升創(chuàng)新水平。要依托黨支部、工會和婦女組織，在以往創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好機關(guān)文明處室，文明職工、衛(wèi)生流動紅旗以及黨員示范崗的評選活動，增加評選文明家庭的內(nèi)容，強化家庭對青少年教育的意識。對文明處室的評選每半年一次，衛(wèi)生流動紅旗的評選每一個季度一次，文明家庭的評選一年一次。用先進的典型來弘揚正氣，激揚士氣。通過開展創(chuàng)建活動，切實提升伊犁河谷農(nóng)機化各項工作再上新水平，為實現(xiàn)農(nóng)機化事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

三是牢牢把握一個基調(diào)，努力為農(nóng)機化事業(yè)營造良好氛圍。要堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確導(dǎo)向，加大宣傳工作力度，用奮斗目標鼓舞人心，用發(fā)展成就激勵人心，用先進典型振奮人心，用扎實工作穩(wěn)定人心，努力為農(nóng)機發(fā)展借勢、造勢，營造氛圍。按照州政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)州農(nóng)機局關(guān)于開展農(nóng)機作業(yè)質(zhì)量建設(shè)年活動的意見的通知》（伊州政

辦發(fā)?2009?9號）文件要求，認真做好農(nóng)機作業(yè)質(zhì)量建設(shè)年活動的宣傳工作，大力推進農(nóng)作物的精耕細作，著力宣傳開展農(nóng)機作業(yè)質(zhì)量建設(shè)年活動對于提高農(nóng)機管理水平，改進工作作風，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的重要意義，使質(zhì)量建設(shè)年活動家喻戶曉，人人皆知，進一步增強農(nóng)機手精耕細作的責任意識。扎實做好國家農(nóng)機購置補貼政策的宣傳工作。州黨委、政府將農(nóng)機購置補貼作為2009年為各族群眾辦的十件實事之一。2009年州直計劃爭取補貼資金6800萬元，任務(wù)十分繁重。我們要依托電視、廣播、農(nóng)機檢審驗、農(nóng)機行政執(zhí)法檢查以及農(nóng)機科技培訓(xùn)活動等載體，全方位、多層次地宣傳農(nóng)機購置補貼政策，把國家和自治區(qū)農(nóng)機局有關(guān)農(nóng)機購置補貼政策落實到位。要結(jié)合全州農(nóng)機化工作不同階段、不同地域的特點，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)重視、農(nóng)民關(guān)心、社會關(guān)注的農(nóng)機重點熱點問題，有針對性地做好農(nóng)機化重大事件、重點活動、中心任務(wù)的宣傳策劃，增強農(nóng)機化宣傳工作的吸引力和感染力，進一步提高農(nóng)機化宣傳工作的能力與水平，為農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展營造良好的氛圍。

四是抓住一個切入點，廣泛開展思想道德建設(shè)與和諧文化建設(shè)。要以踐行社會主義榮辱觀為切入點，堅持不懈，持之以恒地抓下去，教育和引導(dǎo)廣大農(nóng)機系統(tǒng)的干部和職工，知榮辱、明是非、辨美丑，更好的引導(dǎo)廣大干部職工構(gòu)筑牢固的思想道

德防線，有效遏制各種腐敗現(xiàn)象發(fā)生，促進和諧農(nóng)機建設(shè)；要充分利用各種宣傳陣地和窗口，宣傳社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，宣傳甘于奉獻、求真務(wù)實、敬業(yè)負責的農(nóng)機行業(yè)精神，宣傳踐行社會主義榮辱觀的先進典型和經(jīng)驗；要積極開展道德實踐活動，緊緊圍繞農(nóng)機化工作，組織廣大干部職工開展扶貧濟困、抗洪搶險和義務(wù)奉獻等送溫暖活動，使干部職工在實踐活動中受到熏陶；要結(jié)合建黨、建國紀念日、香港、澳門回歸等紀念活動，深入開展愛國主義、革命傳統(tǒng)和改革開放教育，大力弘揚民族精神和時代精神；要堅持以人為本，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，進一步增強思想政治工作的時效性和針對性；要把培育和諧精神、樹立和諧理念、促進心里和諧作為思想政治工作的重要內(nèi)容，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)干部正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，用和諧的方式處理矛盾，努力形成和諧的人際關(guān)系，以和諧農(nóng)機建設(shè)促進社會和諧。

五是努力完善一個機制，促進精神文明建設(shè)工作再上新水平。要進一步健全和完善“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政一把手親自負責，各處室站具體落實、干部群眾共同參與”的工作機制。建立健全精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和組織機構(gòu)，提高精神文明建設(shè)工作在農(nóng)機工作和機關(guān)工作中的重要性，增強責任感和使命

感。把精神文明創(chuàng)建的工作把握好，引導(dǎo)好，組織好，努力形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，處室站和干部群眾積極參與”的工作格局。要認真落實精神文明建設(shè)工作目標責任制，局黨組一把手作為精神文明建設(shè)工作第一責任人，要對精神文明工作多在思路上引導(dǎo)，方法上指導(dǎo)；分管領(lǐng)導(dǎo)要認真履行好黨總支書記的職責，協(xié)調(diào)好與支部書記的關(guān)系，發(fā)揮好精神文明創(chuàng)建聯(lián)絡(luò)員的作用，切實做到“影響領(lǐng)導(dǎo)，宣傳自己，教育群眾”。要不斷完善工作制度，調(diào)整工作方法，明確工作職責，形成工作合力。把農(nóng)機化各項工作與精神文明建設(shè)工作作為統(tǒng)一的目標，一起安排部署，一起推進落實，一起檢查考核，一起總結(jié)表彰，形成精神文明建設(shè)工作的綜合優(yōu)勢，推動精神文明建設(shè)工作不斷向前發(fā)展，為實現(xiàn)農(nóng)機化事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強大的精神智力支持，為構(gòu)建和諧伊犁做出新的更大的貢獻。

主題詞：精神文明

2009年

安排意見

抄送：州黨委宣傳部，州直機關(guān)工委，伊寧市解放路街道辦事處。