第一篇：2010年中學學校工會年度工作總結(jié)

2010年度，我校工會在市教育工會及學校黨支部的領導下，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，加強學校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設，為創(chuàng)建文明學校作出了應有的貢獻?，F(xiàn)將XX年工會工作總結(jié)如下：

一．努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。

學校的首要工作是教育教學，培養(yǎng)新時期的人才是初級中學的主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學校教導處、開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

二．堅持校務公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1．實施民主管理。

學校讓教師以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。特別在十月份新的領導班子成立以來在民主管理方面更上一層樓。在較大的采購方面、基建的招標等都有工會代表參加。并且在辦公大樓和教學樓掛上了校長信箱和學生信箱，供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預備會，討論中考獎勵條例，為最后通過各項條例作準備。

2．堅持校務公開。

學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極配合進行學校校務公開工作。向全校教職工全面公開學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、后勤等整個工作情況，設立學校校長意見箱，學?！靶展_”公開欄有兩處，一在會計室；一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時公開這些內(nèi)容。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

三．開展各項活動，關心教職工；獻愛心，回報社會。

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

首先，關注青年教師的成長。我校開展一幫一活動，由老教師帶年輕教師結(jié)成對，幫助他們在業(yè)務方面的成長。使年輕教師，逐步成長為合格的教師。

其次，關心教職工的實際困難?？卤蠋熁紘婇T癌，要住院開刀和化療，我們組織全體教職工向他捐款了5110元，并幾次到他愛人單位幫她請假，幫助他們排憂解難。潛山縣有一中學由于風災，食堂大米被水浸泡，工會拿出350元和市教育工會一起購買大米捐給此校。在12月份的“獻愛心”活動中，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規(guī)活動，如：和學校一起在春節(jié)、重陽節(jié)慰問離、退休教師；在春節(jié)和六一兒童節(jié)慰問教師職工子女；三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會；吳勁敏老師的父親和吳惠兵的母親去世，我們和學校一起去吊唁。我們還在大觀區(qū)“關愛女孩”攝影比賽中獲一等獎。我們在XX年慶元旦文藝匯演中，組織幾位教師登臺演唱、詩朗誦和學生一起同樂。針對我校年輕教師多，愛打籃球的特點，我們組織了一場和八中教師的籃球友誼賽。

總之，XX年，我校工會在市教育工會和學校的領導下，創(chuàng)造條件為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工溫馨的家。

安慶市第十六中學工會

XX.12

第二篇：中學學校工會工作總結(jié)

中學學校工會工作總結(jié)

中學學校工會工作總結(jié)

本，在學校領導的關心支持下，在全校會員的共同努力下，我校工會以學校的“融情、優(yōu)教”的辦學理念為中心，本著“建‘大家’帶‘小家’、創(chuàng)‘小家’促‘大家’”的工作原則，從教工切身利益出發(fā)，努力提高廣大教工的融情意識，通過組建學習型班組，通過開展各項主題活動，通過系列暖人心工程，大力推進學校的精神文明建設，努力形成融情的校園氛圍。

1、積極組建學習型班組

學校發(fā)展我成長，我們教師近幾年的學習意識越來越強烈。我們都明白主動的維權(quán)就是做強自己。XX年我們工會在教師學習的基礎上評出了一批學習型職工，XX年，我們以點帶面，深入開展了“學習型組室”的建設工作。不僅在思想上做到統(tǒng)一，更是在措施上做到具體，管理上做到規(guī)范。本我校建立了8個學習班組，涉及所有部門，教職工幾乎全員參與，學習總次數(shù)超過80次。我們以學期初申報、學期中記錄、學期末小結(jié)的形式，使管理規(guī)范化；以學習內(nèi)容推薦與自選相結(jié)合、學習形式講座與討論相結(jié)合、學習過程交流與記錄相結(jié)合等方法，使措施具體化。一年以來，各班組先后學習了《以情優(yōu)教的理論與實踐》、《心之育》等書籍，《中華人民共和國工會法》等法律條文，以及大量的教學教育科研文章，為持久開展師德教育、大力加強學校精神文明建設、全面貫徹“教師職業(yè)道德規(guī)范”提供了必要的支持。我們的學習得到了局工會和區(qū)精神文明檢查組領導的表揚，特別是語文、綜合、音體美等組學習氣氛濃烈，學習記錄詳細。通過學習，教師們的學習意識增強了，業(yè)務能力和師德修養(yǎng)都得到了提高。

2、提高工會干部的服務意識

我們有一批工作能力強、愿意為群眾服務的工會委員、工會組長。XX年來，我們開了9次工會例會，通過例會，我們反復強調(diào)工會干部的服務意識，每次例會我們的常規(guī)固定的一個主題項目就是通報組室內(nèi)的教師是否有生病、或生活上遇到困難的同志，商討如何幫助他們。同時，我們制定了工會干部的崗位職責，無論是委員還是組長，通過制定職責、通過考評制度，都強化了自身的工作意識，清晰了自身的服務角色。比如在衛(wèi)生檢查中，我們的工會組長就身先士卒，黃炳耀老師爬得很高去擦日光燈，魏和玲老師帶頭用拖把清潔衛(wèi)生

死角。在組長們的帶領下，我們辦公室的老師都同心協(xié)力，象王聿全老師、周則、陳紅、劉偉杰等老師主動參與了辦公室垃圾徹清的工作，陳梅明和我為每個辦公室清潔了吊扇、日光燈，張海松、陶曉剛、向宓老師也主動投入了我們的清潔陣營中，全校上下為迎接文明校的檢查都不遺余力，干得熱火朝天，我們的努力得到了多次來校視察的局宣傳科長徐乃毅同志的肯定，獲得免檢的特殊榮譽。

3、積極策劃、開展各項主題活動

為豐富教工的文娛生活，工會組織形式多樣的活動，如：慶“三八”主題活動、“校內(nèi)家長”親子健身活動、文明組室評選活動、教師節(jié)主題活動崇明一日游、教職工大合唱、元旦聯(lián)歡聚餐、我在工會**崗位上的融情等一系列的活動，我們積極參與區(qū)教育工會組織的攝影比賽、棋類比賽和舞蹈比賽等活動。為提高教工的身體素質(zhì)，在工會倡議，校領導支持下，花了2萬元配置了跑步器、健身球等多種健身器材，建立了教職工健身房，努力豐富教工們的業(yè)余生活，幫助大家緩解工作壓力，提高工作效率。每天下午三點半后是健身房的開放時間，男教工們練力量、女教工們做瑜珈，一時間將工作放下，舒緩緊張的情緒，放松疲憊的身軀，促進我校教師的身心健康。

在活動中，張海松、李嵐、陳梅明、施艷華等老師幫助一起策劃，特別感謝的體育組、總務處韋小平等老師的大力協(xié)助。保障了各項活動的順利開展。我校積極地推進民主化進程，本我校召開了3次教代會，做到了程序規(guī)范化、內(nèi)容實質(zhì)化。在教代會上，代表們以學校發(fā)展為前提，以全體教工的利益為己任，對學校發(fā)展中的重大決定及前景展開了積極的討論，通過了四項草案：

《創(chuàng)建素質(zhì)教育實驗校規(guī)劃草案》

《興隴中學教職工職業(yè)規(guī)范25條草案》

《興隴中學結(jié)構(gòu)工資方案修正草案》

《上海市興隴中學義務獻血規(guī)定修改草案》

4、努力推進暖人心系列工程

1． 保障體系暖人心

在教育工會的大力倡導下，我們努力宣傳互助保障工作，在學校領導的大力支持

中學學校工會工作總結(jié)

200x年我校教育工會工作在區(qū)教育工會的正確領導下，全面貫徹黨的十七大精神，高舉發(fā)展中國特色社會主義偉大旗幟，以***理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以職工為本，以發(fā)展***勞動關系，維護職工合法權(quán)益為主線，以貫徹實施《勞動合同法》為契機，加強工會組織能力建設，推進學校***政治建設，團結(jié)動員廣大職工群眾為高橋鎮(zhèn)教育發(fā)展作出了新的貢獻?，F(xiàn)將開展的工作總結(jié)如下：

1、把學習貫徹黨的十七大精神作為我校教育工會的首要政治任務，用十七大精神指引工作方向，推動工會的各項工作不斷深入開展，努力開創(chuàng)了工作新局面。

2、認真組織教職工廣泛開展了學習十七大精神的主題教育。以墻報、板報和校園廣播為載體，深入淺出，生動活潑的開展了宣傳教育活動。

3、按照市，區(qū)教育工會的要求，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作，加強調(diào)研，服務基層，服務職工，關心職工，為職工干好事，維好權(quán)。具體做了：

①“三·八”婦女節(jié)，組織廣大教職工到永川動物園開展活動，極大豐富了教職工的業(yè)余文化生活。

②組織召開兩次教代會，討論學校對教師的獎懲制度及教師晉級的要求條件。

③重陽節(jié)和教師節(jié)，對離退休教師進行了慰問。

④及時到醫(yī)院對生病住院教師進行了慰問。

⑤協(xié)助學校行政解決教師家屬就業(yè)問題，為其排憂解難，使其安心從事教育教學工作。

1、認真組織人員參加了市、區(qū)教育工會開展的青年教師基本技能競賽活動，以此提高青年教師的綜合素質(zhì)能力，進而促進了我鎮(zhèn)教育事業(yè)的大發(fā)展，大提高。

2、大力實施職工素質(zhì)工程，繼續(xù)開展了“創(chuàng)學習型組織，爭做知識型職工”活動，培育了一批“爭創(chuàng)”活動的先進單位、班級和個人。

3、加強教師師德師風教育。廣泛開展了群眾性的校園精神文明創(chuàng)建活動，大力倡導了“講文明、樹新風、促***”，引導教職工樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀和師德觀。

4、積極開展了創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。把創(chuàng)建活動與提高教育教學質(zhì)量、班級建設、學校建設有機結(jié)合起來，引導職工立足本職崗位，提高技能水平，爭創(chuàng)一流工作、一流業(yè)績、一流團隊。

1、進一步完善了工會與行政的聯(lián)系會議制度，確保了聯(lián)系會議每年解決兩件職工所期盼的熱點、難點問題的目標實現(xiàn)。

2、做好了今年下半年市教育工會召開共建***校園觀摩學習會議的迎檢工作。

3、繼續(xù)做好了督促學校搞好校務公開工作，充分發(fā)揮了校務公開欄、校務公開網(wǎng)站的作用，使教職工及時了解了學校重大事項。

4、工會成立了勞動爭議調(diào)解委員會，保障了職工的勞動經(jīng)濟權(quán)益和***權(quán)益，維護了職工隊伍的穩(wěn)定。抓住貫徹實施《勞動合同法》這個契機，加強了工會的維權(quán)機制建設，大力發(fā)展了***勞動關系。

5、進一步完善了困難職工幫扶機制，不斷深化了工會惠民行動。繼續(xù)深化了送溫暖工程，廣泛籌集資金，幫助貧困職工解決了實際困難;繼續(xù)開展了金秋助學活動;繼續(xù)開展了職工互助保險工作。

1、認真抓好工會組織自身建設，加強工會干部的業(yè)務培訓，不斷提高工會干部四種能力，建設一支“真情為民、崇尚實干、堅守清廉”的工會干部隊伍。

2、深化了工會經(jīng)費收繳“一改三策”工作，完善了工會財務管理制度和辦法;強化了工會經(jīng)費審查審計工作，加大了對經(jīng)費使用的監(jiān)督;加強了工會信息宣傳和報刊征訂工作。

3、今年是奧運年，所屬學校工會結(jié)合自己的特點，在上半年開展了一次以迎奧運為主題的職工活動

第三篇：中學學校工會工作總結(jié)

中學學校工會工作總結(jié)

中學學校工會工作總結(jié)

本，在學校領導的關心支持下，在全校會員的共同努力下，我校工會以學校的“融情、優(yōu)教”的辦學理念為中心，本著“建‘大家’帶‘小家’、創(chuàng)‘小家’促‘大家’”的工作原則，從教工切身利益出發(fā)，努力提高廣大教工的融情意識，通過組建學習型班組，通過開展各項主題活動，通過系列暖人心工程，大力推進學校的精神文明建設，努力形成融情的校園氛圍。

1、積極組建學習型班組

學校發(fā)展我成長，我們教師近幾年的學習意識越來越強烈。我們都明白主動的維權(quán)就是做強自己。XX年我們工會在教師學習的基礎上評出了一批學習型職工，XX年，我們以點帶面，深入開展了“學習型組室”的建設工作。不僅在思想上做到統(tǒng)一，更是在措施上做到具體，管理上做到規(guī)范。本我校建立了8個學習班組，涉及所有部門，教職工幾乎全員參與，學習總次數(shù)超過80次。我們以學期初申報、學期中記錄、學期末小結(jié)的形式，使管理規(guī)范化；以學習內(nèi)容推薦與自選相結(jié)合、學習形式講座與討論相結(jié)合、學習過程交流與記錄相結(jié)合等方法，使措施具體化。一年以來，各班組先后學習了《以情優(yōu)教的理論與實踐》、《心之育》等書籍，《中華人民共和國工會法》等法律條文，以及大量的教學教育科研文章，為持久開展師德教育、大力加強學校精神文明建設、全面貫徹“教師職業(yè)道德規(guī)范”提供了必要的支持。我們的學習得到了局工會和區(qū)精神文明檢查組領導的表揚，特別是語文、綜合、音體美等組學習氣氛濃烈，學習記錄詳細。通過學習，教師們的學習意識增強了，業(yè)務能力和師德修養(yǎng)都得到了提高。

2、提高工會干部的服務意識

我們有一批工作能力強、愿意為群眾服務的工會委員、工會組長。XX年來，我們開了9次工會例會，通過例會，我們反復強調(diào)工會干部的服務意識，每次例會我們的常規(guī)固定的一個主題項目就是通報組室內(nèi)的教師是否有生病、或生活上遇到困難的同志，商討如何幫助他們。同時，我們制定了工會干部的崗位職責，無論是委員還是組長，通過制定職責、通過考評制度，都強化了自身的工作意識，清晰了自身的服務角色。比如在衛(wèi)生檢查中，我們的工會組長就身先士卒，黃炳耀老師爬得很高去擦日光燈，魏和玲老師帶頭用拖把清潔衛(wèi)生

死角。在組長們的帶領下，我們辦公室的老師都同心協(xié)力，象王聿全老師、周則、陳紅、劉偉杰等老師主動參與了辦公室垃圾徹清的工作，陳梅明和我為每個辦公室清潔了吊扇、日光燈，張海松、陶曉剛、向宓老師也主動投入了我們的清潔陣營中，全校上下為迎接文明校的檢查都不遺余力，干得熱火朝天，我們的努力得到了多次來校視察的局宣傳科長徐乃毅同志的肯定，獲得免檢的特殊榮譽。

3、積極策劃、開展各項主題活動

為豐富教工的文娛生活，工會組織形式多樣的活動，如：慶“三八”主題活動、“校內(nèi)家長”親子健身活動、文明組室評選活動、教師節(jié)主題活動崇明一日游、教職工大合唱、元旦聯(lián)歡聚餐、我在工會**崗位上的融情等一系列的活動，我們積極參與區(qū)教育工會組織的攝影比賽、棋類比賽和舞蹈比賽等活動。為提高教工的身體素質(zhì)，在工會倡議，校領導支持下，花了2萬元配置了跑步器、健身球等多種健身器材，建立了教職工健身房，努力豐富教工們的業(yè)余生活，幫助大家緩解工作壓力，提高工作效率。每天下午三點半后是健身房的開放時間，男教工們練力量、女教工們做瑜珈，一時間將工作放下，舒緩緊張的情緒，放松疲憊的身軀，促進我校教師的身心健康。

在活動中，張海松、李嵐、陳梅明、施艷華等老師幫助一起策劃，特別感謝的體育組、總務處韋小平等老師的大力協(xié)助。保障了各項活動的順利開展。我校積極地推進民主化進程，本我校召開了3次教代會，做到了程序規(guī)范化、內(nèi)容實質(zhì)化。在教代會上，代表們以學校發(fā)展為前提，以全體教工的利益為己任，對學校發(fā)展中的重大決定及前景展開了積極的討論，通過了四項草案：

《創(chuàng)建素質(zhì)教育實驗校規(guī)劃草案》

《興隴中學教職工職業(yè)規(guī)范25條草案》

《興隴中學結(jié)構(gòu)工資方案修正草案》

《上海市興隴中學義務獻血規(guī)定修改草案》

4、努力推進暖人心系列工程

1． 保障體系暖人心

在教育工會的大力倡導下，我們努力宣傳互助保障工作，在學校領導的大力支持

中學學校工會工作總結(jié)

200x年我校教育工會工作在區(qū)教育工會的正確領導下，全面貫徹黨的十七大精神，高舉發(fā)展中國特色社會主義偉大旗幟，以***理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以職工為本，以發(fā)展***勞動關系，維護職工合法權(quán)益為主線，以貫徹實施《勞動合同法》為契機，加強工會組織能力建設，推進學校***政治建設，團結(jié)動員廣大職工群眾為高橋鎮(zhèn)教育發(fā)展作出了新的貢獻?，F(xiàn)將開展的工作總結(jié)如下：

1、把學習貫徹黨的十七大精神作為我校教育工會的首要政治任務，用十七大精神指引工作方向，推動工會的各項工作不斷深入開展，努力開創(chuàng)了工作新局面。

2、認真組織教職工廣泛開展了學習十七大精神的主題教育。以墻報、板報和校園廣播為載體，深入淺出，生動活潑的開展了宣傳教育活動。

3、按照市，區(qū)教育工會的要求，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作，加強調(diào)研，服務基層，服務職工，關心職工，為職工干好事，維好權(quán)。具體做了：

①“三·八”婦女節(jié)，組織廣大教職工到永川動物園開展活動，極大豐富了教職工的業(yè)余文化生活。

②組織召開兩次教代會，討論學校對教師的獎懲制度及教師晉級的要求條件。

③重陽節(jié)和教師節(jié)，對離退休教師進行了慰問。

④及時到醫(yī)院對生病住院教師進行了慰問。

⑤協(xié)助學校行政解決教師家屬就業(yè)問題，為其排憂解難，使其安心從事教育教學工作。

1、認真組織人員參加了市、區(qū)教育工會開展的青年教師基本技能競賽活動，以此提高青年教師的綜合素質(zhì)能力，進而促進了我鎮(zhèn)教育事業(yè)的大發(fā)展，大提高。

2、大力實施職工素質(zhì)工程，繼續(xù)開展了“創(chuàng)學習型組織，爭做知識型職工”活動，培育了一批“爭創(chuàng)”活動的先進單位、班級和個人。

3、加強教師師德師風教育。廣泛開展了群眾性的校園精神文明創(chuàng)建活動，大力倡導了“講文明、樹新風、促***”，引導教職工樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀和師德觀。

4、積極開展了創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。把創(chuàng)建活動與提高教育教學質(zhì)量、班級建設、學校建設有機結(jié)合起來，引導職工立足本職崗位，提高技能水平，爭創(chuàng)一流工作、一流業(yè)績、一流團隊。

1、進一步完善了工會與行政的聯(lián)系會議制度，確保了聯(lián)系會議每年解決兩件職工所期盼的熱點、難點問題的目標實現(xiàn)。

2、做好了今年下半年市教育工會召開共建***校園觀摩學習會議的迎檢工作。

3、繼續(xù)做好了督促學校搞好校務公開工作，充分發(fā)揮了校務公開欄、校務公開網(wǎng)站的作用，使教職工及時了解了學校重大事項。

4、工會成立了勞動爭議調(diào)解委員會，保障了職工的勞動經(jīng)濟權(quán)益和***權(quán)益，維護了職工隊伍的穩(wěn)定。抓住貫徹實施《勞動合同法》這個契機，加強了工會的維權(quán)機制建設，大力發(fā)展了***勞動關系。

5、進一步完善了困難職工幫扶機制，不斷深化了工會惠民行動。繼續(xù)深化了送溫暖工程，廣泛籌集資金，幫助貧困職工解決了實際困難;繼續(xù)開展了金秋助學活動;繼續(xù)開展了職工互助保險工作。

1、認真抓好工會組織自身建設，加強工會干部的業(yè)務培訓，不斷提高工會干部四種能力，建設一支“真情為民、崇尚實干、堅守清廉”的工會干部隊伍。

2、深化了工會經(jīng)費收繳“一改三策”工作，完善了工會財務管理制度和辦法;強化了工會經(jīng)費審查審計工作，加大了對經(jīng)費使用的監(jiān)督;加強了工會信息宣傳和報刊征訂工作。

3、今年是奧運年，所屬學校工會結(jié)合自己的特點，在上半年開展了一次以迎奧運為主題的職工活動

第四篇：中學學校2009年工會工作總結(jié)

佛山市第十中學XX年工會工作總結(jié)

以人為本，團結(jié)協(xié)作，爭創(chuàng)工會工作新局面——佛山市第十中學工會工作總結(jié)

我校工會在市教育工會及學校黨支部的領導下，高舉鄧小平建設有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，貫徹江澤民同志“三個代表”講話的精神，深入學習胡錦濤總書記“保持共產(chǎn)黨先進性”的先進理論，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，本著提高教育教學質(zhì)量，為全體教職工服務的宗旨，積極開展各項活動，在活動中充分的體現(xiàn)了以人為本，以學校的發(fā)展為重點的工作方針，充分調(diào)動教職員工工作的積極性。為學校XX年相繼被評為“廣東省首批基礎教育改革加強思想道德建設實驗學校”、“佛山市首批安全文明校園”、“禪城區(qū)四五普法先進集體”作出了應有的貢獻，學校的社會聲譽不斷提高，獲得了上級主管部門和家長們的認可?，F(xiàn)將XX年工會工作總結(jié)如下：

一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。

學校工會不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重

培養(yǎng)教師的教育教學能力。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設水平。在年初的教師大會上，工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學實踐活動提高能力水平。為了培養(yǎng)出一支思想素質(zhì)好，業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學校教導處、德育處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

1）加強理論學習，提高對形勢的認識，增強責任心和事業(yè)感。

不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學校黨支部、校長室一直注重教職工的理論學習，規(guī)定每周四下午為黨員干部學習時間、每周三下午為教師學習時間，雷打不動。通過學習，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。

首先，我們加強了政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎知識、鄧小平文選，學習馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎上，開展行之有效的師德教育，如邀請了佛山科學技術(shù)學院安文江教授來我校全體教職員工作了名為《高尚師德鑄就教育的未來》的報告等。

其次，加強了法制學習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師自學了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與教育教學相關的法律知識，通過考試來鞏固這些知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法。在學法的基礎上，工會協(xié)助考核組制訂《佛山十中高考、中考獎懲條例》等各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。

再次，加強對時事政治的學習。XX年9月16日至19日，中國共產(chǎn)黨地十六屆中央委員會第四次全體代表會議在北京舉行，全會審議通過了《中共中央關于加強黨的執(zhí)能力建設的決定》，我們組織了全體老師進行學習，由伍兆燦校長給老師作了學習的動員和上了輔導課，還請了市教育學院黎科長給我們做了《當前形勢和黨的建設》的報告。為了方便教師了解全會的有關精神，還印發(fā)了“中共十六屆四中全會主要精神問答”的學習資料供老師們自學，使老師們學習起來更明白，理解更深刻。

2）通過多種形式的業(yè)務學習，提高教師的教學能力。

教師的業(yè)務水平的高低，直接影響到教學的質(zhì)量，學校要發(fā)展，教學水平就一定要提高，為了使教師的業(yè)務水平得到不斷的提高，除了教育的觀念要跟上時代的要求外，我們組織全體教師到北京、上海、山東、青島、大連、成都、西安、深圳等地的名校參觀學習，了解教改的新動態(tài)，聽取別人的先進經(jīng)驗，與名校和老校的老師們一起探討新課程改革的思路、方法，學習他們以學生為本，靈活多樣的教學模式，使到老師們清楚了解教改的動態(tài)，加深了對“新課改”的認識，增強了進行教學科研的信心，更有效的開展教學和教研工作。

3）利用學校的資源，加強對教師的校本培訓。

學校本身就是一個大課堂，教師與教師之間既是同事，又是互相學習的對象，我們就利用這有利的資源，加強對教師進行校本培訓。通過集體備課、說課、互相聽課、評課、開展評學優(yōu)質(zhì)課等活動，促使教師之間互相學習，共同提高。我們還規(guī)定青年教師在一學期里聽課不少于15節(jié)，讓青年教師有更多的機會向老教師學習，盡快提高自己的教學水平。隨著信息化教學進入課堂和電子化的管理，我們有部分老師感到在電腦的操作上有困難，工會就應老師們的要求，對老師進行電腦操作的培訓。我們利用學校的電腦室和上電腦課老師的空余時間，給老師們上了《活用電子表格進行數(shù)據(jù)處理》、《電子筆記本日常使用的注意事項》的內(nèi)容，組織50歲以下的教師參加計算機中級班的培訓，讓老師們掌握計算機在教學中的作用和計能，更好地為教學服務。此外我們還把一些知名度高的教授請到我們學校來，給老師們作專題報告，我們先后請了華南師范學院的王玲教授給我們作了《心理健康教育的指導》、佛山一中全疆發(fā)校長作《關于教師專業(yè)化的若干思考》報告等等，提高老師們的教育和教學水平。

當檢查結(jié)果出來后，發(fā)現(xiàn)有部分老師需要補種疫苗時，學校免費為有需要的老師注射疫苗。（僅這項開支就是90000多元）

2．開展小型的群眾性的體育活動，活躍老師的身心，增強工會小組的凝聚力。我們把工會活動的時間定于每月最后一周的周三下午8、9節(jié)，工會提供必要的活動器材。在這基礎上，我們進行有關項目的比賽，上半年我們開展了乒乓球和羽毛球比賽。本學期我們又舉辦教工運動會，90%以上的教師參加了運動會的比賽，不僅參與者積極參加，科組的組織者也來到現(xiàn)場給參加比賽的老師加油。

3．組織教職工外出活動。

我們就堅持每年組織教職工外出活動一次，讓老師們在活動中加強互相溝通，愉悅身心，增強凝聚力。近幾年來,我們分別組織教職工到連南2天游、到廣西德天大瀑布4天游，到從化湖光度假山莊休閑2天游、到湛江、北海3天游，讓老師們在緊張工作之余身心得到愉悅。

四、積極為教師辦好事、辦實事。

1．改善、增加教學設備，自籌資金100多萬元為教學第一線人員購買筆記本電腦95臺，為教室安裝了教學平臺，使我校從原來只有10個教學平臺增加到33個。有用了16000多元搞好了光纖電纜和安裝了無線電發(fā)射器。

2．投入XX0多元進行了水表的增容改造，重新鋪了大的水管，改造3號教學樓的自來水供應，從原來二次供水變?yōu)橹惫┧?/p>

3．改造學校的校園環(huán)境，擴大了綠化的面積。為學生和老師創(chuàng)造一個良好，學習和

工作的環(huán)境。

4．改造了學校飯?zhí)玫沫h(huán)境，為老師和學生提供了一個良好的就餐環(huán)境。經(jīng)常檢查飯

菜的質(zhì)量，讓師生吃的安全和放心。

6．積極想辦法，為教職工免費提供早餐。

7．投入10000多元購置電子閱覽室的圖書軟件。

8．雇請了保安公司在學校值班，改變了學校門衛(wèi)的形象和保證學校師生的安全。

9．雇請了清潔公司打掃衛(wèi)生，減輕了班主任的工作難度和強度，又使到學校的環(huán)境能夠得到保潔。

五．堅持校務公開，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長

期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1．實施民主管理。

每學期，學校都要召開教職工代表大會。會前

由學校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學校管理。我們列出學校發(fā)展的目標改革；管理體制的改革與設想；關于學校食堂與師生生活等70多條提案要點，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校規(guī)模建設有了長足的發(fā)展，今年，我校改造了四號樓，在改造校園環(huán)境方面下了大力氣，獲得了各方面的充分肯定。

2．堅持校務公開。

學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。如學校的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案，教工聘任辦法、職稱評定的結(jié)果、晉升、獎懲制度及辦法、醫(yī)療費用支出、基本建設、財務收支等，特別是涉及到教職工切身利益的重大事項、學校工作的重點和難點，教職工關心的熱點問題，我們都作為公開的重點。并定期召開各種類型的教師座談會，同時設立學校校長意見箱，布置學?！靶展_”公布欄，廣泛征詢各方面的意見。

此外，我們還把校務公開的工作做到學生和家長中去，通過宣傳欄、家長會，把收費的標準、學校的獎勵、評選的“三好學生”等向?qū)W生和家長公示。

總之，我們在校務公開工作中，力求做到公開、合理、真實、講求實效和原則。使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

3．參與學校的決策。

工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校100多位教職工緊緊地團結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。

總之，XX年，我校工會在市教育工會的領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。

第五篇：工會工作總結(jié) 2019年中學學校工會工作總結(jié)

工會工作總結(jié) 2019年中學學校工會工作總結(jié)

2019，我校工會在市教育工會及學校黨支部的領導下，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，加強學校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設，為創(chuàng)建文明學校作出了應有的貢獻?，F(xiàn)將XX年工會工作總結(jié)如下：

一．努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。

學校的首要工作是教育教學，培養(yǎng)新時期的人才是初級中學的主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學校教導處、開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。二．堅持校務公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。1．實施民主管理。

學校讓教師以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。特別在十月份新的領導班子成立以來在民主管理方面更上一層樓。在較大的采購方面、基建的招標等都有工會代表參加。并且在辦公

大樓和教學樓掛上了校長信箱和學生信箱，供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預備會，討論中考獎勵條例，為最后通過各項條例作準備。2．堅持校務公開。

學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極配合進行學校校務公開工作。向全校教職工全面公開學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、后勤等整個工作情況，設立學校校長意見箱，學?！靶展_”公開欄有兩處，一在會計室；一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時公開這些內(nèi)容。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。三．開展各項活動，關心教職工；獻愛心，回報社會。

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

首先，關注青年教師的成長。我校開展一幫一活動，由老教師帶年輕教師結(jié)成對，幫助他們在業(yè)務方面的成長。使年輕教師，逐步成長為合格的教師。

其次，關心教職工的實際困難?？卤蠋熁紘婇T癌，要住院

開刀和化療，我們組織全體教職工向他捐款了5110元，并幾次到他愛人單位幫她請假，幫助他們排憂解難。潛山縣有一中學由于風災，食堂大米被水浸泡，工會拿出350元和市教育工會一起購買大米捐給此校。在12月份的“獻愛心” 活動中，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規(guī)活動，如： 和學校一起在春節(jié)、重陽節(jié)慰問離、退休教師；在春節(jié)和六一兒童節(jié)慰問教師職工子女；三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會； 吳勁敏老師的父親和吳惠兵的母親去世，我們和學校一起去吊唁。我們還在大觀區(qū)“關愛女孩” 攝影比賽中獲一等獎。我們在XX年慶元旦文藝匯演中，組織幾位教師登臺演唱、詩朗誦和學生一起同樂。針對我校年輕教師多，愛打籃球的特點，我們組織了一場和八中教師的籃球友誼賽。

總之，XX年，我校工會在市教育工會和學校的領導下，創(chuàng)造條件為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工溫馨的家。