第一篇：大學(xué)精神文明創(chuàng)建工作匯報材料

按照省文明委和市高校工委關(guān)于開展精神文明創(chuàng)建活動的總體部署和要求，大學(xué)黨委高度重視，精心組織，把開展精神文明創(chuàng)建活動作為推進(jìn)學(xué)?？缭绞桨l(fā)展的重要載體，常抓不懈。幾年來，校黨委高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本路線不動搖，認(rèn)真貫徹實施《高等教育法》，全面落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，以鞏固評估

成果為契機，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、培養(yǎng)跨世紀(jì)合格人才為宗旨，以提高師生員工思想道德素質(zhì)為重點，以維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)學(xué)校改革與發(fā)展為目的，以加強黨的建設(shè)和思想政治工作為保證，以開展豐富多彩的創(chuàng)建活動為載體，堅持以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，大力加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，為學(xué)校改革與事業(yè)發(fā)展提供了思想保證、精神動力和智力支持，我校物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)獲得了雙豐收。在教育部組織的本科教學(xué)水平評估中，學(xué)校榮獲優(yōu)秀學(xué)校稱號。學(xué)校被評為省精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、市文明單位標(biāo)兵，連續(xù)13年被評為全國大學(xué)生社會實踐活動先進(jìn)單位，被共青團(tuán)中央授予為全國五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位，連續(xù)13年被省委、省政府評為科教興農(nóng)先進(jìn)單位，涌現(xiàn)出了全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵、市特等勞動模范等一大批先進(jìn)個人。現(xiàn)將兩年來我校精神文明創(chuàng)建活動情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，認(rèn)真抓好鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),為學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)提供強有力的政治和組織保證

學(xué)校黨委以加強各級班子的整體決策功能為出發(fā)點，以學(xué)校機構(gòu)改革為突破口，以加強黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨總支的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用為重點，全面加強了學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。為了提高學(xué)校各級干部的綜合素質(zhì)，校黨委以“三個代表”重要思想為根本，以加強黨的思想政治建設(shè)為主線，以提高干部的政治素質(zhì)、理論水平和工作能力為重點，以促進(jìn)學(xué)校改革與事業(yè)發(fā)展為落腳點，以堅持和完善理論學(xué)習(xí)中心組有關(guān)制度為保障，深入持久地開展“三個代表”思想的學(xué)習(xí)活動。

學(xué)校堅持校、院兩級理論學(xué)習(xí)制度，在深入學(xué)習(xí)鄧小平理論的基礎(chǔ)上，著重開展了學(xué)習(xí)貫徹全國人大和全國會議精神、學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)十五屆六中全會關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要精神等活動、學(xué)習(xí)十六大精神。我校黨委對學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神非常重視，把它作為當(dāng)前和今后一個時期學(xué)校首要的政治任務(wù)，在深刻學(xué)習(xí)和領(lǐng)會“三個代表”的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)上下功夫，在用“三個代表”重要思想指導(dǎo)學(xué)校各項事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展上下功夫，在武裝師生員工頭腦上下功夫，取得了初步成效。

學(xué)校黨委每年召開一次全委會，對本年度工作進(jìn)行總結(jié)，研究部署下一年度黨委的工作任務(wù)，審議學(xué)校的工作計劃。進(jìn)一步加強了黨委的核心力量，凝聚了人心，推動了學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展，為學(xué)校發(fā)展提供了堅強的政治保障。校黨委精心組織、周密安排，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)江澤民“七一”講話和“

5、31”重要講話精神，深入學(xué)習(xí)“三個代表”思想，交流學(xué)習(xí)體會，深入學(xué)習(xí)十六大精神。每學(xué)期開學(xué)前，校黨委都組織全校副科級以上干部培訓(xùn)班，開展以“學(xué)‘三個代表’、談體會、促發(fā)展”、“聯(lián)系實際話長遠(yuǎn)，一心一意謀發(fā)展”等為主題的學(xué)習(xí)活動，并聘請專家做輔導(dǎo)報告。通過這些學(xué)習(xí)活動，把全校師生員工的思想迅速統(tǒng)一到了“三個代表”重要思想上來。

校黨委同時還把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六大精神同大力推進(jìn)鄧小平理論“三進(jìn)”工作結(jié)合起來，并把其作為加強大學(xué)生思想政治工作教育的中心環(huán)節(jié)常抓不懈。繼續(xù)開展“五個一”學(xué)習(xí)活動，即：要圍繞一個專題、進(jìn)行一次集中輔導(dǎo)、開展一次座談討論、撰寫一篇體會文章、進(jìn)行一次學(xué)習(xí)成果測驗，把學(xué)習(xí)“三個代表”活動扎實地引向深入。通過分階段、分層次、有重點的學(xué)習(xí)活動，全校師生員工對“三個代表”重要思想有了深刻的理解和準(zhǔn)確把握，收到了明顯的學(xué)習(xí)效果?！叭齻€代表”重要思想已成為學(xué)校做好各項工作的強大精神動力。校院兩級黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員結(jié)合工作實際，先后撰寫體會文章100多篇，校報特開辟“理論與實踐”學(xué)習(xí)專欄，已發(fā)表體會文章30多篇。廣大師生員工思想獲得空前解放，辦學(xué)思路更加清晰，視野更加開闊，更加適應(yīng)了新形勢和新任務(wù)的要求。在鞏固評估成果、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展中，全校廣大師生員工精神面貌發(fā)生了可喜的變化，都能以主人翁的高度責(zé)任感投入到學(xué)校建設(shè)工作中來。

開展黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，健全基層黨組織機構(gòu)，認(rèn)真做好學(xué)生黨員的組織發(fā)展工作。

認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。我們堅持“三個到位，嚴(yán)把四關(guān)”，即對積極分子、預(yù)備黨員教育管理到位，對支部工作檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督到位，對發(fā)展黨員工作的方針政策和規(guī)定的貫徹執(zhí)行到位。在發(fā)展黨員中由黨支部把好培養(yǎng)教育考察關(guān)，由組織部把好民主測評征求群眾意見關(guān)，由黨總支和組織

部把好審查即預(yù)審關(guān)，由組織部、校團(tuán)委、學(xué)生處聯(lián)合把好綜合素質(zhì)關(guān)。很好地發(fā)揮了指導(dǎo)和監(jiān)督作用，從而有力地保證了組織發(fā)展工作的嚴(yán)肅性，確保了黨員隊伍的純潔性。在教職工黨員發(fā)展工作中，我校始終把工作在教學(xué)、科研一線的高級知識分子即高職稱、高學(xué)歷，各學(xué)術(shù)、學(xué)科帶頭人中的優(yōu)秀人才作為培養(yǎng)和發(fā)展重點。在大學(xué)生當(dāng)中把思想素質(zhì)好，學(xué)習(xí)目的明確、成績優(yōu)良，積極參加各項集體活動，有較強的組織、管理能力，在學(xué)生中威信高的優(yōu)秀大學(xué)生作為培養(yǎng)和發(fā)展重點，保證把大學(xué)生中最優(yōu)秀的分子吸收到黨內(nèi)來，黨員的整體素質(zhì)得到了全面提高。僅，我校就發(fā)展黨員157人，其中教工黨員17人，學(xué)生黨員140人。

加強基層黨組織建設(shè)。現(xiàn)在，學(xué)校黨委下設(shè)2個分黨委、18個黨總支、包括3個直屬黨支部在內(nèi)的97個黨支部。在發(fā)揮黨總支的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘的作用上，我們把選配好黨總支、支部書記作為關(guān)鍵，及時把那些政治堅定、工作責(zé)任心強、組織協(xié)調(diào)能力好、群眾威信高的同志選拔到黨總支、支部的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。我們還通過制定相應(yīng)的政策和制度，使基層黨組織在干部選拔任用、教職工評職晉級、基層單位重要事情的決策等方面充分行使權(quán)力。為了進(jìn)一步提高黨總支、支部書記的素質(zhì)，黨委要求黨總支、支部書記參加寒暑假舉辦的全校干部理論培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了他們的理論水平和黨務(wù)工作能力。

加強對積極分子的培養(yǎng)。僅，我校學(xué)生遞交入黨申請書的有4600人，占學(xué)生總數(shù)的46%；積極分子有3300人，占學(xué)生總數(shù)的33%；重點積極分子有1232人，占學(xué)生總數(shù)的12%；教工積極分子有150人，占非黨教工總數(shù)的30%。為了把積極分子培養(yǎng)教育好，進(jìn)一步加強積極分子隊伍建設(shè)，我們著重做了兩個方面的工作。一是重視從新生中選拔、培養(yǎng)積極分子。二是充分發(fā)揮黨委黨校的教育職能作用。學(xué)校黨委每年定期（寒暑假）舉辦兩期入黨積極分子培訓(xùn)班，通過各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使黨員積極分子的共產(chǎn)主義信念更加堅定了，思想覺悟和理論水平有了明顯提高，端正了入黨動機，明確了入黨目的。

深化干部制度改革，著力抓好干部隊伍建設(shè)。我們從提高干部素質(zhì)入手，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、干凈干事、求真務(wù)實的干部隊伍。

一是堅持黨管干部的原則，堅持“用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”，嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部入口關(guān)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格把握干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)。深化干部制度改革，制定了《關(guān)于深化干部制度改革的意見》，在干部選拔任用上引用競爭機制，堅持做到群眾公認(rèn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)，嚴(yán)格堅持民主推薦、民主測評、組織考察、黨委集體討論等干部選拔任用程序。完善處級領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制度，擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅持干部輪崗交流制度，把干部輪崗交流作為培養(yǎng)干部的重要途徑。增加干部提拔任用考察的透明度，提高了干部工作的民主化程度。積極推進(jìn)競聘上崗、聘任等形式的干部任用制度改革。通過干部隊伍建設(shè)，干部素質(zhì)得到了提高，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化，成為學(xué)校事業(yè)發(fā)展的中堅力量。

二是堅持把干部的考核與干部的任用（聘用）、獎懲相結(jié)合。堅持每年年末對科處級干部進(jìn)行全方位的考核，堅持走群眾路線，通過開展民主測評、個別談話等考核方式，對干部進(jìn)行綜合評價。

三是注重干部隊伍的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和后備干部隊伍建設(shè)。注重發(fā)揮黨委黨校理論培訓(xùn)陣地作用，今年舉辦兩次干部培訓(xùn)班，在組織以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的黨的基本理論學(xué)習(xí)活動同時，堅持對干部進(jìn)行經(jīng)常性政治、經(jīng)濟(jì)、教育、科技、法律、歷史、管理等多學(xué)科綜合知識的培訓(xùn)，豐富了干部的管理知識，提高了干部的管理能力和決策能力。進(jìn)一步做好后備干部隊伍建設(shè)。嚴(yán)格按照上級組織的有關(guān)規(guī)定，選拔和培養(yǎng)后備干部，我校目前已有14人被省委組織部和市委組織部確定為地廳級和縣局級后備干部，今年又有19人通過了省市后備干部選拔考試。

認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

學(xué)校黨委以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，緊密聯(lián)系學(xué)校工作實際，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，大力推進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理，逐步加大治本力度，不斷鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤的反腐倡廉”方針，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查辦違紀(jì)案件、糾正不正之風(fēng)反腐敗三項工作一起抓，堅持抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，為學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定，為學(xué)校實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。一是堅持召開學(xué)校年度紀(jì)檢工作會議，認(rèn)真及時傳達(dá)黨中央、省委的會議精神，按照省紀(jì)工委的部署和要求，扎扎實實地開展工作。開展以“領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受單位和個人的現(xiàn)金、有價證券的規(guī)定”等為重點內(nèi)容，對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政建設(shè)教育。定期召開專題民主生活會。組織副處級以上干部、機關(guān)全體工作人員及后勤系統(tǒng)管理人財物的副科級以上干部進(jìn)行警示教育，觀看了“警世悔言”、“手莫伸，伸手必被捉”兩部電教片；組織學(xué)習(xí)正面典型汪洋湖同志的先進(jìn)事跡，并要求組織討論，寫觀后感。并有針對性地開展提醒談話、誡勉談話。編輯下發(fā)了《大學(xué)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)匯編》。二是堅持從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。認(rèn)真對待來信來訪，不推不壓，及時組織力量查辦，及時在紀(jì)委全委會上通報情況，主動向黨委和上級紀(jì)委請示匯報，用“二十字”方針指導(dǎo)查案工作。三是開展了專項檢查。檢查了各單位、各部門對《大學(xué)經(jīng)濟(jì)合同管理暫行規(guī)定》及《關(guān)于學(xué)校內(nèi)部收費發(fā)放補助實行報審制度的規(guī)定》的執(zhí)行情況，對檢查出的一些問題進(jìn)行了認(rèn)真處理和責(zé)任追究，對其中性質(zhì)嚴(yán)重的問題已開始查處。四是深化體制改革，強化機制保證，基建、維修項目、大宗物資采購等方面都實行了公開招標(biāo)。五是積極推進(jìn)校務(wù)公開工作，學(xué)校的校務(wù)公開工作走在了全省高校的前列。校黨委要求學(xué)校各單位、部門除了規(guī)定的保密事項和不應(yīng)公開的科技、商業(yè)秘密外，重大問題都必須向師生員工及時公開，使校務(wù)公開工作不斷取得新進(jìn)展。除了在教師辦公區(qū)和學(xué)生活動區(qū)設(shè)立兩處公開專欄外，還在校園網(wǎng)上開辟了校務(wù)公開專欄，使廣大師生員工更方便、快捷地了解學(xué)校各方面的公開情況。同時，通過校園廣播、有線電視、校報等宣傳工具進(jìn)行校務(wù)公開。6月，我校制作的以學(xué)校校務(wù)公開工作為主要內(nèi)容的《一道清風(fēng)校園來》電視專題片，在吉林電視臺播出。省高校工委和教育廳對我校的校務(wù)公開工作給予了充分肯定，并要求全省高校都要認(rèn)真學(xué)習(xí)我校校務(wù)公開好的經(jīng)驗和做法。11月，省高校工委、省教育廳在我校召開了“全省普通高校校務(wù)公開現(xiàn)場會”；6月，在全國校務(wù)公開工作經(jīng)驗交流會上，我校做了經(jīng)驗交流。六是加強了審計工作。認(rèn)真開展了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，基建、維修項目預(yù)、決算審計，財務(wù)收、支情況專項審計，經(jīng)濟(jì)合同審計等。由于工作出色，學(xué)校被教育部評為全國審計先進(jìn)單位。

我校黨委充分發(fā)揮學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)對象的專業(yè)優(yōu)勢，為省及市經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展舉薦人才。發(fā)揮各級人大代表、政協(xié)委員、黨派成員和無黨派知識分子的作用，定期召開座談會、協(xié)商會，專門聽取他們對學(xué)校改革與事業(yè)發(fā)展的建議和意見。在學(xué)校經(jīng)費比較困難的情況下，學(xué)?；颈ＷC了統(tǒng)戰(zhàn)對象參加培訓(xùn)、參加活動所需經(jīng)費，使其在參政、議政等方面都發(fā)揮了積極作用。我校統(tǒng)戰(zhàn)部被評為市統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作先進(jìn)單位；學(xué)校政協(xié)小組被市政協(xié)評為優(yōu)秀委員活動小組；校九三學(xué)社被九三學(xué)社市委評為先進(jìn)基層組織。

二、用先進(jìn)文化占領(lǐng)校園文化陣地，以先進(jìn)典型力量激勵師生員工，“講文明、樹新風(fēng)”在校園蔚然成風(fēng)

學(xué)校黨委按照“兩手抓、兩手都要硬”和“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主”的指導(dǎo)方針，在深入開展社會主義精神文明創(chuàng)建活動中，始終注重弘揚主旋律，打好主動仗，把握正確的輿論導(dǎo)向，用先進(jìn)文化占領(lǐng)校園文化陣地，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)典型，用發(fā)生在身邊的人和事教育師生員工。

一是加強對教職工理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)，推進(jìn)師德建設(shè)。

學(xué)校黨委始終堅持政治理論學(xué)習(xí)制度，規(guī)定雙周周三下午為教職工政治理論學(xué)習(xí)時間。全校實行統(tǒng)一的學(xué)習(xí)計劃，嚴(yán)格實行考勤制度。做到年初有學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)中有檢查、全年有考核評比。學(xué)校黨委明確提出教師要教書育人，首先要育己，要使鄧小平理論和“三個代表”思想進(jìn)學(xué)生頭腦，首先教師要“進(jìn)頭腦”，從而推動了政治理論學(xué)習(xí)在教職工中的深入開展。在喜迎十六大之際，我校黨委制定了迎十六大活動方案，組織全校師生開展知識競賽、書畫展、征文等活動，以昂揚向上的精神風(fēng)貌，以優(yōu)異的工作和學(xué)習(xí)成績向黨的十六大獻(xiàn)禮。

二是用典型引路，積極營造比學(xué)趕超的校園氛圍。

在我校迎評促建工作中，全校師生充分發(fā)揚以校為家的主人翁精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于奉獻(xiàn)，踏實工作，以飽滿的政治熱情、高度的歷史使命感、責(zé)任感和集體榮譽感，積極地投身到教學(xué)評估工作中來。他們想評建之所想，獻(xiàn)計獻(xiàn)策；以苦為樂；全身心投入，有一分熱發(fā)一分光。評估中，學(xué)校的每一個單位，大到黨總支、學(xué)院、部（處）、小到黨支部、教研室、科室、班組，他們納百川、匯細(xì)流，聚人心、集民智，心懷學(xué)校、放眼未來，以高昂的斗志、飽滿的工作熱情，譜寫了一曲曲昂揚向上的奮斗篇章，形成了“顧全大局、甘于奉獻(xiàn)，萬眾一心、眾志成城，開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流”的評估精神，為我校的評估工作取得優(yōu)異成績做出了巨大貢獻(xiàn)。

三是群眾性精神文明創(chuàng)建活動有聲有色。

學(xué)校為進(jìn)一步深入宣傳貫徹黨中央印發(fā)的《公民道德建設(shè)實施綱要》，在全校大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，舉辦“公民道德建設(shè)知識”競賽活動，積極推進(jìn)我校社會主義道德建設(shè)。在全校教職工中開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。在慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)92周年之際，學(xué)校組織開展了“巾幗英才”評選活動，并宣傳和表彰了在教學(xué)、科研、管理和服務(wù)等各個崗位上努力工作、為學(xué)校的改革與發(fā)展做出突出業(yè)績的5名女同志，進(jìn)一步調(diào)動了全校女教職工工作的積極性，激勵了她們發(fā)揮“半邊天”作用的熱情。同時，在女教職工中開展“禮儀知識”、“健康知識”等系列講座，既豐富了業(yè)余生活，又增長了知識。在全校各單位和教職工中開展了評選“最佳文明家庭”活動。這項活動的開展促遲了教職工家庭的穩(wěn)定，豐富了家庭生活內(nèi)涵。把群眾性的體育活動作為精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓。舉辦了一年一度的運動會，開展了教職工環(huán)校接力賽、籃球、乒乓球賽等體育活動。通過這些活動的開展，既鍛煉了師生員工的身體，又培養(yǎng)了教職工拼搏、競爭、勇當(dāng)排頭兵的良好品質(zhì)。

四是大力開展“講文明、樹新風(fēng)”活動。

學(xué)校高度重視精神文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)和帶動廣大學(xué)生充分發(fā)揮“自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我約束”的“四自”作用，全面提高大學(xué)生的文明素質(zhì)和自律意識，促進(jìn)我校的精神文明建設(shè)，優(yōu)化學(xué)校的育人環(huán)境，營造一個遵章守紀(jì)、講究衛(wèi)生、愛護(hù)公物、儀表得體、興趣高雅的學(xué)習(xí)生活氛圍。校團(tuán)委在廣大青年學(xué)生中，開展“建文明校園、樹文明新風(fēng)、塑文明形象、做文明大學(xué)生”文明修身活動，通過正面宣傳和教育引導(dǎo)，弘揚校園文化。通過開展高品位、高層次、高文化含量的校園文化活動，倡導(dǎo)校園文明，從而全面提高大學(xué)生的文明素質(zhì)和自身修養(yǎng)。

切實抓好鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)工作。學(xué)校堅持以鄧小平理論學(xué)習(xí)研究會為龍頭，對青年學(xué)生開展理想信念教育，用馬克思主義先進(jìn)文化占領(lǐng)學(xué)生的思想文化陣地。堅持搞好基礎(chǔ)教育，每雙周周三以團(tuán)支部為單位開展學(xué)習(xí)活動從未間斷。以大學(xué)生鄧小平理論研究會、“三個代表”學(xué)習(xí)踐行社為龍頭，充分發(fā)揮關(guān)工委的時間優(yōu)勢、理論優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢，對大學(xué)生的理論學(xué)習(xí)進(jìn)行輔導(dǎo)。同時，舉辦團(tuán)校培養(yǎng)基層團(tuán)干部，提高基層團(tuán)干部的自身素質(zhì)和理論水平，從而提高理論學(xué)習(xí)高效性和實效性。積極開展主題團(tuán)日活動，同時通過開展《公民道德實施綱要》和《大學(xué)生行為規(guī)范》知識競賽等活動，組建大學(xué)生道德規(guī)范檢查隊，規(guī)范青年學(xué)生的言行，教育他們爭做文明大學(xué)生。

校園文化建設(shè)異彩紛呈。學(xué)校認(rèn)真貫徹第三次全國教育工作會議精神，牢固樹立“文化育人”觀念，以“講文明、樹新風(fēng)，建文明校園”為主題，創(chuàng)建先進(jìn)校園文化，以校園文化節(jié)和豐富多彩的學(xué)生社團(tuán)活動等為載體，拓展學(xué)生的綜合素質(zhì)，培育合格人才。兩年來，我們組織舉辦了“校園科技文化節(jié)”“大學(xué)生體育節(jié)”“音樂藝術(shù)節(jié)”，實施了大學(xué)生文明修身工程。舉辦了“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽，組織了“校長杯”大學(xué)廣播體操比賽和“火紅的歲月、激揚的青春”文藝匯演。開展了為吉林省孤兒學(xué)校捐款活動，大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的同學(xué)還為孤兒進(jìn)行了慰問演出。這些活動的開展，極大豐富了學(xué)生的業(yè)余文化生活，為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造了條件，提高了自身素質(zhì)。在開展各種文化活動的同時，學(xué)校還注意對大學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行扶持和培養(yǎng)，舉辦了社團(tuán)活動月活動。現(xiàn)在學(xué)校有以科技為龍頭的農(nóng)學(xué)院昆蟲學(xué)社、以文化為龍頭的鯤鵬話劇團(tuán)等共41個社團(tuán)，校鯤鵬話劇團(tuán)在市高?！拔拿鞅备傎愒u比中，被評為“文明社團(tuán)”，被共青團(tuán)市委評為“十佳社團(tuán)”。我校健美操協(xié)會表演的健美操在市健美操比賽中獲得第四名，在首屆市大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)的閉幕式的表演，受到廣大師生的好評。

深入開展大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，使青年學(xué)生在實踐中接受教育，增長才干。我校大學(xué)生社會實踐活動有著優(yōu)良傳統(tǒng)，連續(xù)13次獲得中宣部、國家教育部、團(tuán)中央表彰。全校共組織了58個志愿小分隊、共6000多名大學(xué)生深入到全省40多個市縣，廣泛開展了宣傳、踐行“三個代表”重要思想、道德實踐、農(nóng)技推廣、企業(yè)幫扶、環(huán)境保護(hù)、社會調(diào)查等方面的活動，向農(nóng)民傳播農(nóng)業(yè)科技知識，幫助農(nóng)民解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的實際問題。共舉辦培訓(xùn)班35個，直接培訓(xùn)農(nóng)民和當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)技術(shù)人員3500人次，解決實際問題和提出合理化建議300多項，為農(nóng)民和企業(yè)提供有價值信息多條，為推動我省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

認(rèn)真落實國家政策，積極做好經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生工作。我?，F(xiàn)有全日制在籍本、?？茖W(xué)生10000余人，農(nóng)村籍學(xué)生占60%以上，其中經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生占學(xué)生總數(shù)的30%以上。為了確保不讓一個特困生因經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)，學(xué)校認(rèn)真落實《大學(xué)資助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生暫行辦法》，充分發(fā)揮資助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，采取切實有效的措施，通過多方面渠道籌措資金，認(rèn)真做好特困生工作。建立特困生檔案，做好特困生思想工作。通過調(diào)查走訪，我們建立了較全面、客觀的特困生檔案，對經(jīng)濟(jì)特困的同學(xué)進(jìn)行規(guī)范管理。學(xué)校成立了“心理咨詢服務(wù)中心”，對這些同學(xué)提供心理咨詢服務(wù)。輔導(dǎo)員定期找特困生談心，鼓勵他們正視現(xiàn)實，自強、自立，做精神上的富有者。大力開展特困生的學(xué)雜費減免工作。學(xué)校為經(jīng)濟(jì)特殊困難的學(xué)生開辟“綠色通道”，先辦理入學(xué)手續(xù)，采取相應(yīng)措施解決學(xué)費減免問題。我校為1100余名學(xué)生發(fā)放了助學(xué)貸款，總計金額400多萬元。校學(xué)生處建立勤工助學(xué)服務(wù)中心，深入開展特困生救助工作，使學(xué)生通過自己的勞動獲得收入、維持學(xué)業(yè)。學(xué)校抓住各種機會利用新聞媒介向社會宣傳特困生情況，贏得社會各界的支持。先后設(shè)立了“獎學(xué)金”、“農(nóng)業(yè)教育獎學(xué)金”、“獎學(xué)金”、“教育獎學(xué)金”、“國家獎學(xué)金”、“中國大學(xué)生自強獎學(xué)金”、“獎學(xué)金”、“英才援助計劃獎學(xué)金”等九項獎學(xué)項目，使一批特困優(yōu)秀學(xué)生得到了資助。

三、堅持教學(xué)和科研工作為中心，鞏固評估成果，不斷深化改革，辦學(xué)水平進(jìn)一步得以提高

（一）教學(xué)工作

學(xué)校圍繞教學(xué)這個中心工作，進(jìn)一步深化教學(xué)改革。在去年教育部組織的普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作隨機性水平評估中，被評為優(yōu)秀學(xué)校。在此基礎(chǔ)上，我們繼續(xù)弘揚評估精神，鞏固評估成果，結(jié)合新的發(fā)展形勢和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，更深層次思考和開展教學(xué)研究與教學(xué)體制的改革、探索，不斷擴大辦學(xué)的空間，全面提高教學(xué)質(zhì)量。新制二級學(xué)院——大學(xué)發(fā)展學(xué)院成立三年多來，在校院兩級領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下，目前呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。食品工程學(xué)院董事會、動物科技學(xué)院董事會辦學(xué)取得新的進(jìn)展，董事單位已經(jīng)增加到了24個。

繼續(xù)推動教學(xué)質(zhì)量年活動的深入開展，全面實施素質(zhì)教育，創(chuàng)建校園的科學(xué)和文化氛圍。今年教學(xué)質(zhì)量年的主題是“弘揚評估精神，推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展”。努力在提高人才培養(yǎng)特色上下功夫，營造人才成長環(huán)境，加快師資隊伍建設(shè)步伐。教學(xué)工作續(xù)繼強化研究型教學(xué)工作思維，樹立“教育的國際化意識、教育的產(chǎn)業(yè)觀、教育的服務(wù)觀、教育的人才觀”的教學(xué)理念，深化教育教學(xué)改革，以優(yōu)勢求生存，以特色求發(fā)展，全面提高教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)我校教學(xué)工作向縱深發(fā)展。

加大了教學(xué)研究立項工作。共立項國家級教育教學(xué)研究課題2項，省高等教育教學(xué)研究課題26項，省十五規(guī)劃課題5項，校級教育教學(xué)研究課題41項。由于教研工作成績顯著，學(xué)校獲省教育科研先進(jìn)單位稱號。

加大了實驗室建設(shè)力度，使實驗室建設(shè)水平上了一個新臺階。投入到實驗室建設(shè)的資金達(dá)1500多萬元，改建和新建了30多個實驗室，滿足了不同層次學(xué)生實驗的需要，為提高學(xué)生的實踐動手能力奠定了堅實的基礎(chǔ)。

全面推進(jìn)教材管理工作現(xiàn)代化。引進(jìn)教材管理系統(tǒng)，使教材管理步入規(guī)范化、科學(xué)化軌道；加強了全國性教材工作的交流與合作。進(jìn)一步密切了與農(nóng)業(yè)出版社、林業(yè)出版社等國家知名出版社的聯(lián)系。繼我校被確定為省高校常務(wù)理事單位后，我校又被推選為全國高等農(nóng)林院校教材協(xié)會常務(wù)理事單位。通過交流與合作，進(jìn)一步宣傳了我校的發(fā)展變化，提高了我校教材工作的知名度。進(jìn)一步增強教材工作透明度，實行了教材集體采購制度，校內(nèi)教材印刷招標(biāo)制。進(jìn)一步積累了教材建設(shè)基金，增大了資助高水平教材編寫的力度。積極組織參加高水平教材立項編寫，提高優(yōu)勢、特色教材建設(shè)水平。

招生錄取工作取得顯著成績，在招生規(guī)模、生源質(zhì)量和招生來源等方面均創(chuàng)歷史新高。超額完成招生計劃，實現(xiàn)了遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)錄取。通過擴大省外招生專業(yè)、招生計劃和多種形式的招生宣傳工作，實際招生4347人，突破了學(xué)校3850人的招生計劃，使在校本?？粕倲?shù)（包括發(fā)展學(xué)院）達(dá)到12261人，為實現(xiàn)學(xué)校十五規(guī)劃制定的15000人規(guī)模目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。生源質(zhì)量是我校招生史上最好的一年。學(xué)校本部共在全國25個省市區(qū)招生，招生計劃由去年350人擴大到500人，并且招生專業(yè)由以前的幾個專業(yè)擴大到32個專業(yè)。創(chuàng)新招生宣傳形式，加大招生宣傳力度。組織進(jìn)行了吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)教育展，進(jìn)一步把學(xué)校的特色和優(yōu)勢向中學(xué)展示。創(chuàng)新錄取手段，提高工作效率。建立遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)錄取工作室，實現(xiàn)了全國各省市的遠(yuǎn)程錄取。

認(rèn)真落實教育部文件精神。學(xué)校組織專題研討會，研究落實教育部5號文件精神，制定了“關(guān)于加強我校本科學(xué)科專業(yè)建設(shè)的意見”，完成了教育部下達(dá)的四個相關(guān)專業(yè)調(diào)查表。

（二）科研工作

我?？蒲泄ぷ骼^續(xù)貫徹“科學(xué)技術(shù)必須面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)必須依靠科學(xué)技術(shù)”的戰(zhàn)略方針，緊緊圍繞阻礙省發(fā)展的重大難題和具體問題，結(jié)合學(xué)校的實際，進(jìn)行科學(xué)研究和科技攻關(guān)，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

認(rèn)真貫徹落實全國、全省農(nóng)業(yè)科技大會精神，全面總結(jié)“九五”以來學(xué)校的科研工作，認(rèn)真分析科研工作面臨的形勢，正確把握新形勢帶給我們的新機遇和新挑戰(zhàn)，著力推進(jìn)新的農(nóng)業(yè)科技革命進(jìn)程，全面開創(chuàng)學(xué)?？蒲泄ぷ餍戮置妫M(jìn)一步提高學(xué)校綜合實力，為實現(xiàn)省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展做出貢獻(xiàn)。學(xué)校在穩(wěn)定省級立項數(shù)量的同時積極爭取國家級項目。共申報國家、省市級項目110項。其中，市局級項目15項；省科技廳招標(biāo)項目26項，4項已簽訂合同，普通項目53項，22項通過初審參加論證，1項科技成果轉(zhuǎn)化項目通過省初選已報到國家；省科技廳項目5項；國家自然基金項目10項。同時，學(xué)校青年科研啟動基金資助10個項目，共20萬元。共申報省科技進(jìn)步獎10項。到10月份止，我校首批簽訂的科研合同達(dá)38項，審定品種8個，成果鑒定13項。同時，我校有五項課題獲國家自然科學(xué)基金資助。，我校又有七項科技成果喜獲吉林省科技進(jìn)步獎，其中，一等獎一項，二等獎一項，三等獎四項。學(xué)校主持的五個農(nóng)業(yè)科技示范區(qū)通過省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦檢查驗收。學(xué)?？蒲谐晒@獎層次和數(shù)量均為近年來最好水平。

按照“團(tuán)結(jié)、高效、求實、創(chuàng)新”的要求，學(xué)校不斷強化科研管理，科研管理人員的服務(wù)意識不斷增強，服務(wù)質(zhì)量不斷提高。先后出臺了《大學(xué)科研計劃管理辦法》等6項管理制度，制定了科研激勵政策，實施了“三勵”政策和青年科研啟動基金政策，初步建立了激勵機制、監(jiān)督機制和制約機制，使科研管理逐漸趨于規(guī)范化、制度化。體現(xiàn)了鼓勵先進(jìn)、督促落后、公平競爭的原則，有力的調(diào)動了廣大科教人員從事科研及爭取大項目的積極性。

隊伍建設(shè)成效顯著。基本上形成了一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)齊全的科技隊伍，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的中青年學(xué)術(shù)帶頭人。有國務(wù)院學(xué)科評議組成員1人。有1人被聘為省首席教授，2人被聘為主講教授。有3人進(jìn)入國家“百千萬人才工程”

一、二層次行列。有1人獲霍英東基金獎，有14人獲得國家級和省、市級有突出貢獻(xiàn)的專家稱號，有8人被評為省管優(yōu)秀專家，有2人被評為市知名教授，有47人享受國務(wù)院特殊津貼，有17人入選省跨世紀(jì)學(xué)術(shù)技術(shù)后備帶頭人。

基本條件大大改善，進(jìn)一步改善了實驗室和科研基地條件。學(xué)?，F(xiàn)擁有普通高校一級實驗室3個，省級標(biāo)準(zhǔn)實驗室4個。有農(nóng)業(yè)部、省制品質(zhì)量檢測中心、國家級病防治技術(shù)研究與推廣中心、省畜牧業(yè)研究開發(fā)中心、特產(chǎn)研究所、菌物研究所等24個產(chǎn)品質(zhì)量檢測服務(wù)單位和研究所。另外，農(nóng)學(xué)院建成了以作物育種為主攻方向的產(chǎn)學(xué)研基地，菌物所建成了食用菌栽培基地。這些研究所、實驗室及基地的建立和建設(shè)，極大的拓展了學(xué)校的科研領(lǐng)域，為科研項目的申報、科研中心的形成奠定了堅實的基礎(chǔ)，同時，也成為了成果轉(zhuǎn)化的孵化器，為我校主動進(jìn)入經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)提供了有力的保證。，在全國第三屆優(yōu)秀農(nóng)業(yè)期刊評比表彰大會上，我?！洞髮W(xué)學(xué)報》榮獲一等獎；《經(jīng)濟(jì)動物學(xué)報》榮獲三等獎。

四、校園建設(shè)日臻完善，社會治安綜合治理工作取得可喜成績

（一）后勤管理工作

我校繼續(xù)深化后勤社會化改革，后勤人員和相應(yīng)資源成建制地從學(xué)校剝離出去，成立了后勤總公司，建立了新的后勤運行機制，進(jìn)一步提高了后勤服務(wù)質(zhì)量，較好地發(fā)揮了后勤在學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展中的保障作用，有力地推動了學(xué)校事業(yè)的快速發(fā)展。

年初，在全省高校后勤社會化改革工作會議上，我校被授予后勤社會化改革先進(jìn)單位稱號。校黨委書記代表學(xué)校和省教育廳廳長簽訂了后勤社會化改革責(zé)任書。學(xué)校繼續(xù)貫徹《大學(xué)深化后勤社會化改革方案》文件，更進(jìn)一步明確了后勤社會化改革的指導(dǎo)思想、原則和目標(biāo)，規(guī)定了后勤機構(gòu)的設(shè)置、后勤社會化的運行機制和有關(guān)政策保證?，F(xiàn)在，我校成立了后勤總公司，把原后勤服務(wù)項目如餐飲、公寓、保潔、綠化、維修、水電、暖氣、運輸、通訊、家屬區(qū)物業(yè)管理等后勤服務(wù)的資源和人員全部劃為后勤總公司。后勤辦與后勤總公司是甲乙方的經(jīng)濟(jì)契約關(guān)系。學(xué)校不給后勤總公司劃撥經(jīng)費，而是靠其對學(xué)校和對外的服務(wù)獲得收入。甲方對乙方完成工作的質(zhì)量、數(shù)量按低于社會價格的標(biāo)準(zhǔn)支付其服務(wù)費。學(xué)校對各種專項支出，需要招投標(biāo)的項目均實行招投標(biāo)制，同等條件下后勤總公司優(yōu)先，并簽訂合同嚴(yán)格執(zhí)行。后勤總公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度管理，實行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧。加強食堂改革，更好地為學(xué)生服務(wù)。今年學(xué)生食堂的軟硬件建設(shè)都加大了力度，取得了可喜的成績。學(xué)校飲食服務(wù)公司自籌資金70多萬元，對三個食堂進(jìn)行了內(nèi)外維修和裝潢，使學(xué)生的就餐環(huán)境發(fā)生了巨大變化。學(xué)生食堂成為全日制餐廳后，飯菜由原來的十幾個花色品種，增至二十余個，現(xiàn)炒現(xiàn)賣，學(xué)生可隨時就餐，極大地方便了廣大同學(xué)。舉辦了廚師技能大賽，進(jìn)一步提高了服務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。利用社會資金興建學(xué)生公寓。我校共引進(jìn)社會資金萬元，興建學(xué)生公寓共三棟19000多平方米，八月末已投入使用。加大投入基礎(chǔ)設(shè)施改造資金。共改造電網(wǎng)、上下水網(wǎng)、鍋爐等金額達(dá)到1900多萬元。擴建40噸位鍋爐，對平房、危房進(jìn)行改造達(dá)23000平方米，改善了居民的住房條件。建職工居民樓四棟，建筑面積達(dá)2萬多平方米。全校師生義務(wù)植樹2萬株，栽植綠籬近4000延長米，為校園美化工作奠定了基礎(chǔ)。

（二）繼續(xù)做好社會治安綜合治理工作。

學(xué)校黨委高度重視學(xué)校社會治安綜合治理工作，成立了社會治安綜合治理專門辦公室，完善了校內(nèi)各級綜治工作組織機構(gòu)和考評機制。進(jìn)一步落實“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則和各單位“一把手負(fù)責(zé)制”，嚴(yán)格執(zhí)行綜治工作“一票否決”制度，各單位都把綜治工作納入到重要議事日程。繼續(xù)在全校五十多個重點單位建立校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)綜合治理承包責(zé)任制，簽訂校區(qū)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書；在校內(nèi)三十多個重點單位建立兼職綜合治理信息員。校黨委先后召開八次綜合治理會議，研究落實綜治工作。認(rèn)真落實市委宣傳部關(guān)于“十六大”期間做好高校穩(wěn)定工作的具體部署，協(xié)調(diào)校內(nèi)有關(guān)單位部門開展綜治工作。校綜治委制定了《大學(xué)專項整治校園及周邊秩序?qū)嵤┓桨浮?，同時在校區(qū)周邊張貼宣傳省綜治委等10個部門聯(lián)合制定的《關(guān)于整頓治理學(xué)校校園及周邊秩序的通告》。我校被市委、市政府評為治安綜合治理標(biāo)兵單位。

學(xué)校非常重視保衛(wèi)工作，在經(jīng)費特別緊張的情況下，為保衛(wèi)處配備了巡邏警車兩輛，加大了維護(hù)校園治安工作的力度。開展治安、防火等專項檢查8次，省消防總隊對我校防火工作給予表揚。破獲刑事案件3起。治安科舉辦全校更夫、門衛(wèi)學(xué)習(xí)班，參加人員近100人，加大了對他們管理教育。堅持防范與打擊相結(jié)合，有力地維護(hù)了校園治安秩序。配置了報警系統(tǒng)，對重點部門和有貴重設(shè)施部門進(jìn)行監(jiān)控和保護(hù)。

五、發(fā)揮科技和人才優(yōu)勢，積極為地方兩個文明建設(shè)做貢獻(xiàn)

學(xué)校將為地方兩個文明建設(shè)做貢獻(xiàn)工作的重點，放在加強高效科技示范區(qū)建設(shè)、積極開展校縣（市、區(qū)）科技共建及廣泛開展農(nóng)民科技培訓(xùn)等方面，并做了大量扎實有效的工作?？平?jīng)結(jié)合成績斐然。長期以來，我校一直視地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)為己任，認(rèn)真貫徹“科技必須面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)必須依靠科學(xué)技術(shù)”的方針，本著“依靠科教，振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)”的原則，加大了技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化推廣和科教興農(nóng)工作，用實際行動把論文寫在了大地上，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)、社會和生態(tài)效益。一是圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，構(gòu)建特色鮮明的技術(shù)創(chuàng)新體系。學(xué)校在重視基礎(chǔ)研究的同時，加大了應(yīng)用開發(fā)研究的力度。在農(nóng)作物新品種選育、畜牧禽高效養(yǎng)殖、土壤改良培肥、菌物研究與開發(fā)、生物防治、生物技術(shù)、農(nóng)副產(chǎn)品深加工、特種經(jīng)濟(jì)動物生產(chǎn)、人畜囊蟲病防治、設(shè)施農(nóng)業(yè)研究、中藥現(xiàn)代化研究、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略研究等方面，形成了獨具特色的技術(shù)創(chuàng)新體系，取得了一批農(nóng)業(yè)生產(chǎn)亟需的科技創(chuàng)新成果，培植了新的經(jīng)濟(jì)生長點，為全面參與我省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)打下了堅實基礎(chǔ)。二是積極做好科技成果轉(zhuǎn)化和推廣工作，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供技術(shù)支持。學(xué)校根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，及時做好成果轉(zhuǎn)化和推廣工作。同時，為給我省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供強有力的技術(shù)支撐，學(xué)校圍繞畜牧業(yè)發(fā)展，積極構(gòu)建玉米秸型肉牛飼養(yǎng)優(yōu)化技術(shù)體系、鵝業(yè)綜合利用技術(shù)體系，圍繞長白山資源開發(fā)構(gòu)建食用菌產(chǎn)業(yè)化技術(shù)體系、林蛙綜合利用技術(shù)體系。還開發(fā)出人參、西洋參、林蛙、林蛙油、香菇酒等系列產(chǎn)品。這些產(chǎn)品，大部分已被企業(yè)轉(zhuǎn)讓并投產(chǎn)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營注入了新的活力。三是圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，大力開展科教興農(nóng)活動。學(xué)校將科教興農(nóng)作為參與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)出發(fā)點和落腳點，以高效農(nóng)業(yè)科技示范區(qū)建設(shè)等為載體，不斷促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

學(xué)校在全省中、東、西部和城郊建立的5個農(nóng)業(yè)科技示范區(qū)經(jīng)過一年的運行，取得了較好效果。各示范區(qū)項目落實到位，科教隊伍有較強敬業(yè)精神，與當(dāng)?shù)卣P(guān)系融洽。在剛剛結(jié)束的全省檢查活動中受到專家的好評。在全省建立健全了科技推廣網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校不斷拓展?？h合作領(lǐng)域，又與遼寧省阜新市清河門區(qū)政府簽訂了長期共建協(xié)議，這是學(xué)校與外省縣校合作的初次嘗試。共派科教人員下鄉(xiāng)達(dá)180余人次，采取不同形式培訓(xùn)地方科技人員及農(nóng)民20萬人次，發(fā)放技術(shù)資料5萬份，推廣實用技術(shù)20余項，技術(shù)覆蓋全省20個縣（市）。學(xué)?？平倘藛T的足跡踏遍白山松水、松遼大地，涌現(xiàn)出了一大批科教興農(nóng)先進(jìn)人物。通過舉辦這些活動，提高了廣大農(nóng)村干部和農(nóng)民的科技水平，為我省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了科技和智力支撐，為促進(jìn)我省兩個文明建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。

六、軍民共建結(jié)碩果，軍校攜手創(chuàng)文明

開展軍民共建活動是創(chuàng)建社會主義精神文明的基本形式。我校在同駐軍部隊結(jié)成共建隊子以來，從我校和部隊的實際出發(fā)，開展多項有益活動，從內(nèi)容到形式不斷得以豐富和發(fā)展。我校認(rèn)真學(xué)習(xí)人民軍隊光榮傳統(tǒng)、好思想、好作風(fēng)，同時發(fā)揮學(xué)?？萍肌⑷瞬艃?yōu)勢，積極為部隊普及科技知識，培養(yǎng)軍地兩用人才。雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢、取長補短、相互支持、互幫互學(xué)，在社會主義精神文明建設(shè)方面取得了可喜的成績。

以學(xué)校的學(xué)科和技術(shù)為依托，我們派出農(nóng)學(xué)、動物醫(yī)學(xué)、園林專業(yè)教師、專家分期分批到部隊為他們解決農(nóng)業(yè)技術(shù)難題。利用學(xué)校成人教育陣地，廣泛吸收部隊官兵學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，提高部隊官兵的文化素質(zhì)。組織農(nóng)業(yè)專家為部隊農(nóng)業(yè)管理人員講授育種和栽培知識。我校還組織園藝專家到部隊為其綠化軍營庭院。組織優(yōu)秀教師、學(xué)生到部隊為官兵進(jìn)行慰問演出。部隊官兵與我校農(nóng)學(xué)院學(xué)生形成“一幫

一、手拉手”扶貧互助對子。我校用于技術(shù)擁軍經(jīng)費達(dá)10萬元，微機2臺；為部隊培養(yǎng)、培訓(xùn)兩地軍用人才（人文政法碩士）2人。部隊官兵為我校新同學(xué)進(jìn)行軍事訓(xùn)練。在10月全省高校學(xué)生軍訓(xùn)評比中，我校榮獲優(yōu)秀成果獎。學(xué)校積極鼓勵畢業(yè)生參軍，有8名優(yōu)秀本科畢業(yè)生入伍。我校重視軍需后備人才的培養(yǎng)，積極開展定向越野活動?！叭珖ㄏ蛟揭板\標(biāo)賽”中，我校學(xué)生取得男、女接力第七名、男子團(tuán)體第七名、男女團(tuán)體總分第五名的好成績。這是我校第二次參加全國性軍事技能大賽，是我省高校中成績最好的學(xué)校，這為我校向部隊輸送預(yù)備役軍官打下了良好的基礎(chǔ)。

在幾年的共建過程中，我校同部隊雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)互助，共同發(fā)展，建立了“同呼吸、共命運、心連心”的軍民魚水之情，為長春市兩個文明建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

這幾年中，在各級黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省文明委和市高校工委的直接指導(dǎo)下，我校的精神文明創(chuàng)建活動取得了一定的成績，但和上級的要求還有一定的差距。我們堅信，在十六大精神的指引下，在上級黨委和政府的大力支持下，大學(xué)的各項工作一定會開創(chuàng)更加嶄新的局面，為市創(chuàng)建文明城市做出新的貢獻(xiàn)。

第二篇：創(chuàng)建精神文明工作匯報

創(chuàng)建精神文明工作匯報范文

xx大開局之年，ｘｘ捷報頻傳，先后榮獲“平安ｘｘ建設(shè)先進(jìn)單位”、“創(chuàng)建省級園林城市先進(jìn)單位”、“計劃生育工作先進(jìn)職能部門”等榮譽稱號。自全縣又好又快發(fā)展動員會召開后，縣委黨校積極更新思想觀念，把主要心思和注意力放在“想干事、敢干事、真干事、會干事、干成事、不出事”上，講究工作效率，保持積極向上的心態(tài)和昂揚斗志，克服現(xiàn)實中存在的種種困難，樹立起“搶抓機遇、爭創(chuàng)一流”的責(zé)任意識，緊緊圍繞“大項目建設(shè)年”有利契機，把黨的xx大精神、政治理論、政策法規(guī)和“提高科學(xué)判斷形式能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力、應(yīng)對復(fù)雜局面能力建設(shè)”等內(nèi)容納入黨校培訓(xùn)課程，針對不同班次，增加與培訓(xùn)主題相關(guān)的內(nèi)容，重點提高廣大黨員干部的綜合素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)技術(shù)技能。

一是積極發(fā)揮黨校陣地熔爐作用，辦好各類主題和業(yè)教班次。20xx年黨校擬舉辦縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部培訓(xùn)班、全縣入黨積極分子培訓(xùn)班、全縣選調(diào)生和新當(dāng)選的公務(wù)員培訓(xùn)班、全縣青年干部培訓(xùn)班、全縣縣直部門中層干部培訓(xùn)班、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班、全縣新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、全縣農(nóng)村黨支書和村委主任培訓(xùn)班、全縣規(guī)模以上企業(yè)廠長（經(jīng)理）及其副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班和全縣個體私營企業(yè)主黨員培訓(xùn)班。同時，充分利用黨校師資和基礎(chǔ)設(shè)施資源，繼續(xù)實行開門辦學(xué)，拓寬辦學(xué)渠道，積極與各系統(tǒng)、各單位、各行業(yè)聯(lián)合辦學(xué)，充分發(fā)揮黨校陣地熔爐作用，擴大黨校教育覆蓋面。20xx年將繼續(xù)發(fā)揮和有關(guān)部門聯(lián)合辦專業(yè)班的經(jīng)驗，與經(jīng)濟(jì)、法律、財會、土管、建設(shè)等部門聯(lián)合舉辦不同專業(yè)的函授大專和本科班，爭取超額完成上級黨校下達(dá)的招生任務(wù)。

二是加強科研攻關(guān)項目建設(shè)，不斷提高黨?？蒲泄ぷ魉健榧訌娍蒲泄リP(guān)項目建設(shè)，年初制定出臺了相關(guān)的規(guī)章制度，明確了教學(xué)人員具體科研工作量，嚴(yán)格獎懲措施，力求科研出成果。積極做好科研課題研究，抓住xx大理論和工作實踐新亮點、新提法，明確樹立課題立項內(nèi)容，實施好課題帶動科研發(fā)展策略。積極參加省、市委黨校組織的“xx大精神研討會”等科研活動，組織發(fā)動教師多發(fā)表相關(guān)論文，力爭在數(shù)量和質(zhì)量上有更大的提高。

三是完善行政后勤管理規(guī)章制度，確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行。在行政后勤方面，根據(jù)黨校工作需要，實現(xiàn)后勤工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理。嚴(yán)格財政開支，實行“一支筆”簽字，積極建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。嚴(yán)格物品管理手續(xù)，對學(xué)校物品一律入帳建卡，對公共財物的保管使用，實行一把鎖管理，進(jìn)行出入庫登記。加強水電管理，做到隨時檢查，及時維修，定期收費。對伙房、餐廳、客房的管理進(jìn)行全面改革，達(dá)到各項服務(wù)措施到人到位，努力提高后勤優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作水平，擴大社會影響力，積極創(chuàng)造良好的校園、食品、安全衛(wèi)生環(huán)境，確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

四是下大力氣推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)黨校事業(yè)的大發(fā)展。近年來由于黨校干訓(xùn)工作的日益繁重和業(yè)教班次的增加，原黨?；A(chǔ)設(shè)施，特別是教學(xué)場所已遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了當(dāng)前干訓(xùn)工作的需要。為改變這種局面，盡快解決黨校基礎(chǔ)設(shè)施不能滿足教學(xué)辦公需要的問題，我們經(jīng)多方考察，反復(fù)論證，積極爭取縣委和上級黨校的支持、扶持，充分利用黨校舊址所處縣城黃金地段的優(yōu)勢進(jìn)行校園置換開發(fā)，黨校南院開發(fā)后，既可解決黨校校園置換的大部費用，又配合了我縣省級園林城市的整體創(chuàng)建，開發(fā)后的黨校居住小區(qū)將成為縣城建設(shè)的一個新亮點。計劃投資600萬元，力爭在20xx年完成校院搬遷。另外投資100萬元對搬遷后的三座教學(xué)、辦公、學(xué)員公寓樓進(jìn)行裝修和添置辦公、教學(xué)用品，建成具有一流設(shè)施水平的新黨校。

五是積極開展文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建、園林城市創(chuàng)建等活動，推動我縣各項事業(yè)又好又快發(fā)展。以爭創(chuàng)全省、市文明單位為龍頭，積極開展文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建、園林城市創(chuàng)建等活動，積極采取有力措施，從細(xì)節(jié)抓起，不斷提高創(chuàng)建水平。開展各項創(chuàng)建活動資金投入是關(guān)鍵，黨校于年初便把各項創(chuàng)建活動必要的經(jīng)費納入財政預(yù)算，達(dá)到創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)重視、指導(dǎo)思想明確、組織健全、制度有效、責(zé)任到位、措施到位、人員到位。在各項創(chuàng)建活動過程中，及時研究解決所遇到的新困難和新問題，使全校呈現(xiàn)出教職員工廣泛參與、各類創(chuàng)建活動互相呼應(yīng)、整體聯(lián)動的良好格局和態(tài)勢。

第三篇：精神文明創(chuàng)建工作匯報材料

精神文明創(chuàng)建工作匯報材料

精神文明創(chuàng)建工作匯報材料

精神文明創(chuàng)建工作匯報材料

鎮(zhèn)共145個行政村，萬戶，10萬口人，總面積180平方公里。近兩年來，該鎮(zhèn)以創(chuàng)建省級文明鎮(zhèn)為總抓手，著力加強物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明建設(shè)，取得了顯著成效，先后被評為省級文明鎮(zhèn)、重點鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)、衛(wèi)生鎮(zhèn)、綠化示范鎮(zhèn)和全國最適宜人居名鎮(zhèn)。

一、大力加強組織領(lǐng)導(dǎo)

一是抓了鎮(zhèn)村兩級班子建設(shè)。堅持教育引

導(dǎo)、制度約束、監(jiān)督管理多管齊下，加強鎮(zhèn)村干部隊伍建設(shè)。通過以會代訓(xùn)和專題培訓(xùn)相結(jié)合、經(jīng)常性教育與集中

教育相結(jié)合的方式，培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部5000多人次；通過實行干部定期個別談話制度、部門工作定期展現(xiàn)制度和鎮(zhèn)村干部動態(tài)管理制度，強化了對鎮(zhèn)干部隊伍的跟蹤監(jiān)督約束；積極開展黨員黨性定期分析、“講黨性、重品行、作表率、促發(fā)展”活動，大力加強黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想作風(fēng)，在群眾中樹立了很高的威信，全鎮(zhèn)上下形成了政治安定、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人心思上的良好局面。

二是強化了各項工作措施。嚴(yán)格按照制定下發(fā)的《關(guān)于創(chuàng)建省級文明村鎮(zhèn)的規(guī)劃》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及一系列規(guī)章制度辦事，明確規(guī)定了長期規(guī)劃和目標(biāo)，并落實了黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)包片、一般干部包村、村干部包組、包街，部門負(fù)責(zé)人包單位責(zé)任制，將這項工作納入了鎮(zhèn)村干部崗位責(zé)任制，同其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使各項工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。

三是健全完善了組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。鎮(zhèn)里專門成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨務(wù)書記、宣傳委員任副組長，團(tuán)委、婦聯(lián)、教委等單位主要負(fù)責(zé)同志為成員的文明村鎮(zhèn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查督促工作。各村、各部門、各企業(yè)也都建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，在全鎮(zhèn)形成了層層有人抓、處處有人管的良好局面。

二、大力加強精神文明建設(shè)

一是扎實開展思想道德建設(shè)。在全鎮(zhèn)黨員干部中廣泛開展了“理想信念、廉政紀(jì)律”活動和學(xué)習(xí)黨的“十七大”活動，提高了廣大黨員干部的思想道德素質(zhì)和理論水平；為加強未成年人思想道德建設(shè)，成立了關(guān)心下一代工作委員會，建立了由老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老模范和老教師組成的“五老”輔導(dǎo)隊，在各中小學(xué)組織開展各類輔導(dǎo)報告120多次；在全鎮(zhèn)各類民營業(yè)戶中開展了爭創(chuàng)“文明信用守法戶”活動，評出文明信用戶

1860個，增強了他們的誠信意識。

二是積極豐富多彩的群眾性文化活動。深入開展和諧村莊、和諧家庭創(chuàng)建活動，美化了農(nóng)村的生活環(huán)境，提高了農(nóng)民的科技文化素質(zhì)和致富本領(lǐng)；在各村開展了“文明村、文明戶、文明村民”，“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動。目前，全鎮(zhèn)有90%以上的戶成為各級“文明戶”，80%以上的村、部門成為市、鎮(zhèn)級文明單位；在各鎮(zhèn)直部門、各服務(wù)行業(yè)中開展了行風(fēng)建設(shè)活動，普遍推行了規(guī)范化服務(wù)和文明服務(wù)，杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。

三是健全完善了鎮(zhèn)村文化陣地。投資60萬元，對原人民會堂進(jìn)行了改建，建成了集學(xué)習(xí)、健身、休閑、娛樂于一體的文化中心。近期又引進(jìn)外資100多萬元，進(jìn)行全國農(nóng)村衛(wèi)星綜合文化服務(wù)站試點項目建設(shè)，新上在線書店、遠(yuǎn)程教育、在線病情診斷和數(shù)字影院影視設(shè)備，進(jìn)一步提升文化中心的服務(wù)功能；投資610萬元，建起了7處農(nóng)村社區(qū)服

務(wù)中心，配套建設(shè)了農(nóng)家書屋、科普學(xué)校、健身廣場；各村均建立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收著站點，并在“建管學(xué)用”四個方面取得了很好的成績，成為濰坊市遠(yuǎn)程教育示范鎮(zhèn)；有線電視網(wǎng)絡(luò)發(fā)展迅速，入戶率居安丘市第一位；各村普遍建起了文化大院等文化娛樂場所。

四是著力推進(jìn)科教文衛(wèi)事業(yè)發(fā)展。科技方面，村村建立了檔次較高的科普知識宣傳欄，利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)大力開展科技知識培訓(xùn)，提高了農(nóng)民的科技文化素質(zhì)。教育事業(yè)方面，投資60萬元改造危房240間，校舍合格率達(dá)到100%；投資45萬元實施了一通二熱三改工程，極大地改善了師生的教育教學(xué)條件；全鎮(zhèn)學(xué)齡前兒童入園率達(dá)到96%以上，小學(xué)、初中學(xué)生鞏固率分別達(dá)到100%和98%以上，學(xué)生畢業(yè)率達(dá)到100%，鞏固率和畢業(yè)率均名列全市首位；去年中考，全鎮(zhèn)升入高中786人，升學(xué)率高達(dá)85%以上，創(chuàng)歷史新高；醫(yī)療衛(wèi)生方面，堅

持“為人民健康服務(wù)”的方針，不斷改善衛(wèi)生條件，投資690萬元，新建醫(yī)院綜合樓一棟、社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療網(wǎng)點9處，縮短了醫(yī)療服務(wù)半徑，方便了群眾就醫(yī)問藥。

三、大力加強民主法制建設(shè)

以加強黨的建設(shè)為核心，以加強民主、法制建設(shè)為重點，主要抓了以下幾項工作：

一是深入推進(jìn)“三化”管理。扎實搞好村務(wù)公開、民主管理和契約化管理工作，把每月10日作為全鎮(zhèn)集中公開日，對涉及村民利益的重大事項進(jìn)行公開、公示、公議。現(xiàn)在，村村建起了黨務(wù)、政務(wù)公開欄，并做到了一般村務(wù)按時公開、重大村務(wù)及時公開，走上了規(guī)范化、法治化的軌道，實現(xiàn)了干部明明白白地管理，群眾清清楚楚地做事。

二是扎實搞好兩委換屆工作。嚴(yán)格按照《村民委員會組織法》等法律法規(guī)的規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，圓滿完成了農(nóng)村兩委換屆選舉工作，并

對新當(dāng)選的兩委干部進(jìn)行了培訓(xùn)，健全完善了民主決策、民主管理和民主監(jiān)督等規(guī)章制度。

三是大力開展普法教育。結(jié)合開展“五五”普法教育，充分利用宣傳欄、廣播、舉辦培訓(xùn)班等多種形式，組織廣大干部群學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)，進(jìn)一步

豐富了他們的法律知識，提高了法制意識。

四是狠抓社會治安綜合治理工作。深入推進(jìn)“平安”建設(shè)，健全完善了村級治安聯(lián)防組織，組織政法部門深入開展“嚴(yán)打”集中整治行動，對犯罪分子保持高壓態(tài)勢，有效地減少了治安案件的發(fā)生。同時，積極搞好社會不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，維護(hù)了社會的穩(wěn)定。

四、大力加強經(jīng)濟(jì)建設(shè)

一是著力推進(jìn)區(qū)域化建設(shè)。以基地為依托，采取“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”的模式，提高了農(nóng)民的組織化程度，促進(jìn)了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。到目前，已有12家龍

頭企業(yè)在我鎮(zhèn)建立了標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地，面積11000畝，覆蓋農(nóng)戶5430戶。在去年4月份召開的全省區(qū)域化建設(shè)現(xiàn)場會議上作了典型發(fā)言。

二是著力推進(jìn)二三產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)。堅持“工業(yè)立鎮(zhèn)、服務(wù)業(yè)興鎮(zhèn)”不動搖，“膨脹企業(yè)規(guī)模和新上企業(yè)項目”兩手抓。去年，辦成工業(yè)項目14個。其中，投資1000萬元以上的10個，過5000萬元的3個；辦成投資數(shù)額較大的服務(wù)業(yè)項目6個，總投資7600萬元。其中，農(nóng)產(chǎn)品物流項目1個，商住地產(chǎn)項目5個。

三是著力推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)。圍繞完善鎮(zhèn)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，改善鎮(zhèn)區(qū)形象，提升鎮(zhèn)區(qū)品位，增強鎮(zhèn)區(qū)承載、輻射功能，投資800多萬元，對鎮(zhèn)區(qū)“兩橫四縱”6條主要道路進(jìn)行了以“硬化、綠化、亮化”和拆舊改丑、管網(wǎng)配套為重點的改造工程；投資110萬元，新建水岸公園2處；投資20萬元，對紅沙溝管委會駐地和原慈埠鎮(zhèn)區(qū)進(jìn)行了綠化、亮化。

五、大力加強生態(tài)村鎮(zhèn)建設(shè)

去年以來，鎮(zhèn)按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，以“建設(shè)綠色，打造生態(tài)城鎮(zhèn)，助推和諧發(fā)展”為目標(biāo)，突出工作重點，完善推進(jìn)機制，以“一環(huán)、一山、一線”為主的造林綠化工程，總投資2128萬元，植樹萬株，其中速生楊萬株、綠化苗木萬株。其中環(huán)牟山水庫淺灘地抬田造林工程位于牟山水庫西岸、南岸和北岸，共涉及李家水西等17個村，采取“上林下漁”模式施工，在淺灘地筑壩挖塘，壩上植樹，塘內(nèi)養(yǎng)魚，共計抬田8000畝，植樹48萬株。該工程的實施，既能防風(fēng)護(hù)沙，涵養(yǎng)水源，改善生態(tài)環(huán)境，又能提高庫區(qū)群眾的經(jīng)濟(jì)收入，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益的有機統(tǒng)一。濰坊市委副書記、市長許立全、副市長陳白峰、政協(xié)主席趙興濤等領(lǐng)導(dǎo)曾先后到林場檢查指導(dǎo)工作。

六、大力加強社會事業(yè)建設(shè)

堅持把關(guān)系民生的“三最”問題作為和諧建設(shè)的基本和切入點，組織實施了十項惠民利民工程。①投資1770萬元，新修村村通油路77公里，通村率達(dá)到96%；②投資77萬元，完成了紅沙溝片區(qū)14個村的集中供水續(xù)建工程；③投資240萬元，建成了汶河二橋和汶河林場紅河橋；④投資60萬元，改造中小學(xué)危房240間；⑤投資690萬元，新建醫(yī)院綜合樓一棟、社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療網(wǎng)點9處；⑥投資60萬元，完成了鎮(zhèn)敬老院一期工程的續(xù)建；⑦投資610萬元，建設(shè)了7處農(nóng)村社區(qū)中心；⑧投資60萬元，建成了鎮(zhèn)文化中心；⑨投資50萬元，建起了為民服務(wù)中心；⑩投資197萬元，實施了4座水庫除險加固工程。

第四篇：精神文明創(chuàng)建工作匯報

精神文明創(chuàng)建工作匯報

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)文明委的指導(dǎo)幫助下，我們堅持經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以“文明伴我行”活動為著力點，努力提高市民文明素質(zhì)，提升城市文明程度，全民動員，全民參與，創(chuàng)設(shè)載體，強化教育，精神文明創(chuàng)建工作取得了明顯成效。

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

為確保全鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作整體推進(jìn)、深入開展，我鎮(zhèn)成立了文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記親自擔(dān)任組長，副書記和分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，配備了得力的工作人員。同時，結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定了切實可行的創(chuàng)建行動方案，出臺了《精神文明建設(shè)工作意見》和《創(chuàng)建文明單位、文明村鎮(zhèn)工作方案》，對工作任務(wù)進(jìn)行了層層分解，落實了相應(yīng)的責(zé)任人，形成了“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力、共創(chuàng)文明的良好格局。

二、強化宣傳，營造氛圍。

召開了文明創(chuàng)建動員大會，對文明創(chuàng)建工作精神進(jìn)行了深入傳達(dá)，并利用宣傳車、宣傳標(biāo)語等方式，深入宣傳文明創(chuàng)建的目的和意義，全面提高了群眾的知曉率，增強了村民文明創(chuàng)建的積極性，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。在主要道路、集鎮(zhèn)處制作了10塊宣傳廣告牌，刷寫了宣傳標(biāo)語23條，出動宣傳車3次，共印發(fā)張貼標(biāo)語2000多份。堅持把市民素質(zhì)教育貫穿整個創(chuàng)建始終。通過召開座談會，舉辦市民文明學(xué)校開辦培訓(xùn)班、設(shè)立宣傳站和利用宣傳車等多種形式進(jìn)行宣傳，重點宣傳了《公民道德建設(shè)實施綱要》、村規(guī)民約、殯改政策、環(huán)境保護(hù)、新農(nóng)村建設(shè)及有關(guān)法律法規(guī)等。同時，以“優(yōu)美環(huán)境鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建”為抓手，打造了一批生態(tài)示范村落，對村民進(jìn)行了示范教育，起到了很好的典型帶動作用，村民的環(huán)境保護(hù)意識和文明意識明顯增強。今年以來，集中教育12次，受教育對象3000人次，市民素質(zhì)得到提高，為深入開展創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，形成了強有力的輿論支持。

三、創(chuàng)設(shè)載體，開展主題實踐活動

一是加大了民生工程建設(shè)。加強了群眾的生活設(shè)施建設(shè)，投資500多萬元，完成了46個行政村自來水工程、投資300萬元完成了鎮(zhèn)主干道建設(shè)有線電視線路架設(shè)任務(wù)，完成了30個村 “村村通”有線電視工程；實施環(huán)境衛(wèi)生整治工作，25個自然村莊實行了垃圾集中傾倒，清運，不僅改善了群眾的生活條件，也加快了新農(nóng)村建設(shè)，美化、凈化了村容村貌，對 9所中小學(xué)校進(jìn)行了危房改造；投資500萬元建成了功能齊全的敬老院，可供養(yǎng)老人200名；建成了19所文體活動場所；完善了醫(yī)療救助、民政優(yōu)撫和農(nóng)民最低保障金兌付工作等，滿足了群眾的物質(zhì)文化需求，促進(jìn)文明村鎮(zhèn)建設(shè)。

二是開展評比表彰活動，努力提高全民的爭先進(jìn)位意識。先后開展創(chuàng)建文明單位、學(xué)習(xí)型家庭、五好家庭、十佳級誠信企業(yè)、十佳婆婆、十佳少年和各類先進(jìn)個人評選活動20多次，涌現(xiàn)出一大批區(qū)、鎮(zhèn)級文明單位、文明家庭和先進(jìn)個人，在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了模范帶頭作用。

三是加強作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范機關(guān)文明行為。結(jié)合機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，在全鎮(zhèn)開展了杜絕“五不讓”活動，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高干部群眾大局意識，責(zé)任意識，機關(guān)工作效率明顯提高。通過下發(fā)“致居民的一封信”，組織村民開展衛(wèi)生創(chuàng)建和評比工作，組織機關(guān)干部開展環(huán)境集中整治活動，通過劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)開展衛(wèi)生評比活動，建立了環(huán)境衛(wèi)生管理的長效機制，機關(guān)院內(nèi)、集鎮(zhèn)衛(wèi)生得到整治。同時，在全鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行了誠信教育，開展了“共鑄誠信”活動，教育引導(dǎo)經(jīng)營者依法經(jīng)營，誠實勞動。

四是開展?fàn)幾鑫拿骱椭C小使者活動。在全鎮(zhèn)中小學(xué)校開展了形式多樣的思想品德教育活動，圍繞文明禮儀教育主題，從日常行為規(guī)范入手，教育學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣，通過組織

觀看電影電視片，舉辦報告會、講座和圖片展覽、主題班會、黑板報評比，舉行征文、演講比賽等，組織開展了生命教育健康成長，迎全運做一個有道德的人，培養(yǎng)良好道德情操等系列教育活動，以提高學(xué)生思想道德情操。

我鎮(zhèn)的文明創(chuàng)建工作雖然取得了一些成績，但和上級的要求相比，與兄弟鎮(zhèn)街相比，還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是資金投入嚴(yán)重不足。城鄉(xiāng)文明創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程，需要大量資金。由于鎮(zhèn)村財力十分緊張，無法解決面臨的實際問題，急需上級加大對城鎮(zhèn)建設(shè)的支持。二是廣大農(nóng)民創(chuàng)建意識不強。農(nóng)村“臟、亂、差”面貌短時間內(nèi)難以改變，宣傳教育工作任務(wù)比較重。三是廣大市民思想道德素質(zhì)、文明程度還有待提高。

四、下一步工作打算

下一步，我們將按照精神文明創(chuàng)建活動方案的要求，進(jìn)一步強化措施，加大創(chuàng)建力度，堅持以人為本，強化教育，全面提高公民道德素質(zhì)。一是加強文化陣地建設(shè)，辦好文明市民學(xué)校，集中組織全鎮(zhèn)黨員干部，開展《認(rèn)真貫徹落實農(nóng)村基層黨組織工作條例，努力提高農(nóng)村基層干部隊伍的素質(zhì)》、《加快農(nóng)村社會主義精神文明建設(shè)》、《黨史教育》、《促進(jìn)農(nóng)村基層民主法制建設(shè)》以及農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化教育專題講座，使全鎮(zhèn)黨員的精神面貌、思想觀念、工作作風(fēng)等發(fā)生變化。二是認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強未成年人及干部群眾思想道德建設(shè)，對全鎮(zhèn)黨員干部、群眾、學(xué)生進(jìn)行了“三觀”、“三義”、“三德”教育，通過成立“學(xué)雷鋒、講文明”青年志愿者協(xié)會、志愿者服務(wù)隊以及開展中學(xué)生暑假社會實踐活動，使他們逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實培養(yǎng)青少年學(xué)生的愛國主義情操。三是廣泛宣傳《薛城區(qū)市民守則》，在公路明顯地段設(shè)置《公民守則》牌匾和有關(guān)社會公德方面的公益廣告牌，發(fā)放《現(xiàn)代農(nóng)民實用手冊》，開展“爭創(chuàng)青年文明號、巾幗建功示范崗”、家庭美德教育等活動，努力營造一個和諧、文明、有序的人際關(guān)系和社會環(huán)境。今后，我們要進(jìn)一步加大精神文明建設(shè)力度，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷推進(jìn)我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)大發(fā)展。

第五篇：精神文明創(chuàng)建工作匯報

2011年精神文明建設(shè)工作匯報

2011年是十二五開局之年，圍繞精神文明創(chuàng)建中心工作，以建設(shè)一流班子、帶出一流隊伍、實現(xiàn)一流管理、達(dá)到一流服務(wù)、樹立一流形象、創(chuàng)建一流業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，扎實有效地開展了創(chuàng)建文明行業(yè)活動并取得較好成績?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力。領(lǐng)導(dǎo)班子班子成員做到了日常工作經(jīng)常碰頭，交叉工作經(jīng)常協(xié)商，重大問題反復(fù)研究。通過相互溝通，廣聚群智，彼此提醒，匯融善道，最大限度地調(diào)動每個成員的積極性、主動性，形成了從善如流、集思廣益的民主作風(fēng)，凝聚了力量，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，鼓舞了士氣，增添了活力，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。

二、重項工作穩(wěn)步推進(jìn)。先后完成南環(huán)路工程續(xù)建，乾昊工程續(xù)建及金柱至苗峪段小修工程，外攬工程三項，完成了科研課題一項，項目名稱：石灰、粉煤灰、石粉、底基層的研究；完成辦實事項目十三項，受到職工好評。

三、整治內(nèi)外部環(huán)境。投資8000余元硬化門前和東院場地153平方米；投資7000余元硬化冠名林旁邊水溝308平方米；投資123078元在單位門口和南河頭公路旁栽植了各類苗木2963棵；投資13660元對府南街家屬樓和單位辦公樓環(huán)境進(jìn)行整治，清理了垃圾，清洗了墻體，油漆了欄桿，受到來訪人員稱贊。

四、為職工辦實事。全年累計完成辦實事項目13項，一是合理普調(diào)職工工資，實行定崗工資，上調(diào)幅度11%；二是投入資金

1.7萬余元建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化機關(guān)食堂，在“五一節(jié)”投入使用；三是美化機關(guān)環(huán)境。投資8000余元硬化門前和東院場地153平方米；投資7000余元硬化冠名林旁邊水溝308平方米；四是3月18日聘請了石家莊市第八醫(yī)院的李英亭主治醫(yī)師為職工進(jìn)行了健康知識講座；五是投資6萬多元，為職工量身定做工作服，春秋裝、夏

裝各兩套；六是投資2.6萬余元購置了集成文件檔案柜，于4月26日投入使用，規(guī)范各種檔案統(tǒng)一管理；七是投資40萬余元購置安裝了實驗設(shè)備；八是投資18萬余元進(jìn)行了拌合樓改造；九是投資11000余元修繕了辦公樓房頂；十是清理了正定公路工程隊和山西路橋集團(tuán)交通建設(shè)有限公司公司舊欠190000元；十一是投資9萬元購買了移動式加油車一輛，于5月25日交付使用；十二是投資7000余元安裝了光纖；十三是投資13000元制作宣傳圖冊1000本。

六、積極參加公益事業(yè)。開展了博愛一日捐活動，捐款240元；參加無償獻(xiàn)血11人；參加巾幗志愿者活動1人，為：吳嬌嬌；獲得了石家莊市青年文明號和井陘縣交通運輸局先進(jìn)黨支部稱號，董志強獲得了井陘縣交通運輸局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號；投資2萬余元對辛莊村進(jìn)行文明生態(tài)幫扶；黨支部組織黨員參加義務(wù)勞動3次。

七、開展職工教育。全年舉辦全員培訓(xùn)1次，汽車駕駛員培訓(xùn)1次，參加二級建造師考試5人，參加實驗員考試4人，試驗工程師考試1人，參加學(xué)歷教育1人。投入教育經(jīng)費21400余元，參加各類培訓(xùn)83人次，其中安全員培訓(xùn)33人，廠內(nèi)機動車輛安全培訓(xùn)17人，知識產(chǎn)權(quán)教育20人，二級建造師繼續(xù)教育4人，造價員繼續(xù)教育1人，建筑業(yè)統(tǒng)計培訓(xùn)2人，油罐車押運員培訓(xùn)2人，架子工培訓(xùn)2人，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)1人，信用平臺培訓(xùn)1人。職工教育的開展提升了職工素質(zhì)，全年無一刑事案件和越級上訪事件發(fā)生，安全生產(chǎn)責(zé)任事故為零。

八、關(guān)愛職工健康。3月18日下午，公司邀請市第八醫(yī)院李英亭主任醫(yī)師，在招待所三樓會議室舉辦了健康知識講座，共有46名職工聽取。針對職工的健康現(xiàn)狀，公司重點抓好了四項工作。一是加大衛(wèi)生健康宣傳工作，形成人人講健康、懂健康的氛圍；二是抓好食堂伙食工作，嚴(yán)格伙房操作流程，合理搭配飯菜，從

飲食上預(yù)防疾病發(fā)生；三是成立健康咨詢辦公室，具體負(fù)責(zé)職工的日常保健，并按醫(yī)生對職工身體狀況評估報告，提出切合實際的治療方案，合理調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)，確保疾病得到有效的控制和預(yù)防；四是堅持不懈抓好職工定期體檢工作。

2011年12月5日