第一篇：我校2006年度工會(huì)工作計(jì)劃

我校2006年度工會(huì)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想：

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力要求，深入貫徹“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，在局黨委、局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校工作中心，服務(wù)整體大局，團(tuán)結(jié)廣大教職員工，為推動(dòng)建設(shè)和諧健康的校園、實(shí)現(xiàn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

二、具體工作：

（一）、提高能力，維護(hù)群眾權(quán)益，構(gòu)建和諧校園

在黨的作風(fēng)建設(shè)的“八個(gè)堅(jiān)持八個(gè)反對(duì)”中，明確提出了要走群眾路線，也是我們黨工作的法寶。工會(huì)工作作為黨的工作的重要組成部分，具體的落腳點(diǎn)更是組織群眾、動(dòng)員群眾、依靠群眾，為構(gòu)建和諧健康校園而努力。因此，我們將努力提高自己的工作能力，把黨支部想的、行政抓的、職工盼的、工會(huì)能干的事作為工會(huì)的工作重點(diǎn)，更好地為群眾服務(wù)，發(fā)揮好工會(huì)的橋梁和紐帶作用。

同時(shí)，我們要努力提高切實(shí)維護(hù)群眾利益的工作能力。要大力強(qiáng)化工會(huì)的教代會(huì)制度，學(xué)校將建立健全向?qū)W校黨支部匯報(bào)制度，與行政其它職能部門溝通的制度，積極推進(jìn)校務(wù)公開民主管理工作的深化，發(fā)揮工會(huì)在推進(jìn)教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用，為學(xué)校發(fā)展多做貢獻(xiàn)，在實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)過程中發(fā)展自己。

（二）、深化校務(wù)公開，推進(jìn)民主政治

1、加強(qiáng)教代會(huì)代表培訓(xùn)工作，提高會(huì)員素質(zhì)。

充分利用網(wǎng)絡(luò)和各種學(xué)習(xí)資料，對(duì)學(xué)校教代會(huì)成員開展培訓(xùn)活動(dòng)，使代表能不斷提高參政議政和與時(shí)俱進(jìn)的思想理念，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的民主管理力度。在2006年度有關(guān)學(xué)校的評(píng)優(yōu)考核、工資制度改革方案中，教代會(huì)代表要充分發(fā)揮主人翁精神，廣泛搜集群眾意見，提出合理化的建議，為學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，作出貢獻(xiàn)。

2、深入開展校務(wù)公開工作，提高工作透明度。

隨著學(xué)校民主管理的深入，學(xué)校的校務(wù)公開工作要不斷地深入、提高和加強(qiáng)。學(xué)校網(wǎng)頁(yè)校務(wù)公開的內(nèi)容要豐富、更加透明，內(nèi)容上要進(jìn)一步深化學(xué)校的政務(wù)公開，學(xué)校重大事件和有關(guān)決定等在網(wǎng)上進(jìn)行公開公示，讓全體教工一起知曉并積極參與，使校務(wù)公開成為黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、民主政治建設(shè)、工會(huì)民主管理的載體和手段，形成校務(wù)公開工作的可行性意見和建議。

（三）、立足文明組室的評(píng)比，創(chuàng)設(shè)良好的德育教育氛圍

我們繼續(xù)大力開展校園文化建設(shè)，營(yíng)造良好的育人氛圍，推動(dòng)文明單位的創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展，并把它作為學(xué)校德育建設(shè)的重要部分。其中繼續(xù)將文明組室的創(chuàng)建作為一項(xiàng)重要抓手，從三風(fēng)建設(shè)、校園環(huán)境建設(shè)、辦公室教師個(gè)體行為和集體行為、心理咨詢室作用的發(fā)揮、無煙校建設(shè)等方面入手，更好地建設(shè)顯性和隱性德育教育環(huán)境，使我們學(xué)校的育人氛圍更加濃厚。

首先，根據(jù)學(xué)校的發(fā)展要求本年度將繼續(xù)修訂學(xué)校的文明組室創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)，從師德修養(yǎng)、勞動(dòng)態(tài)度、工作紀(jì)律、工作成績(jī)、辦公室衛(wèi)生、辦公室布置等方面對(duì)文明組室提出了更高的要求，充分發(fā)揮文化教育的針對(duì)性。

其次，做到常規(guī)管理精細(xì)化。通過廣播操常規(guī)天天評(píng)，衛(wèi)生工作月月比等經(jīng)常性的檢查反饋，形成比較完整的創(chuàng)建資料，促進(jìn)文明組室的創(chuàng)建工作，使學(xué)校文明單位的創(chuàng)建工作有更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使創(chuàng)建活動(dòng)更加扎實(shí)有效。繼續(xù)每個(gè)月召開的組室工作交流會(huì)，使工會(huì)工作能在不同階段能有螺旋式向上的進(jìn)步。本年度將創(chuàng)建優(yōu)秀教工之家活動(dòng)，使學(xué)校內(nèi)涵不斷提高。

再次，結(jié)合學(xué)校的公信教育，深化人人是德育工作者機(jī)制。為進(jìn)一步構(gòu)建和諧健康的校園氛圍，結(jié)合學(xué)校的公信教育，深入開展教師的德育功能，以教師的責(zé)任心和愛心為基礎(chǔ)，以構(gòu)建大德育機(jī)制為前提，體現(xiàn)人人是德育工作者的理念，教師在校內(nèi)外任何場(chǎng)合的第一時(shí)間見到的學(xué)生問題進(jìn)行適當(dāng)教育，不疏視，不推托，在第一時(shí)間內(nèi)盡量能夠妥善解決。本年度將該項(xiàng)工作作為文明組室的重要考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)。

（四）、開展活動(dòng)，豐富業(yè)余生活

為了豐富教職工的業(yè)余生活，增進(jìn)教工之間的溝通和了解，展示他們的多才多藝。2006年，根據(jù)局工會(huì)的活動(dòng)安排和學(xué)校的實(shí)際情況，我們學(xué)校將開展乒乓球比賽、“三.八”婦女節(jié)慶祝活動(dòng)、教工廣播操比賽、教工興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)、教工迎新聯(lián)歡活動(dòng)等文體活動(dòng)，提高大家對(duì)學(xué)校生活的快樂享受，增進(jìn)相互間的情感交流，更提高組室的團(tuán)結(jié)和凝聚力，為學(xué)校的和諧發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

（五）、認(rèn)真做好醫(yī)保、體檢等工作，推動(dòng)教工生活保障建設(shè)

繼續(xù)做好教職工的各類保險(xiǎn)工作，如教工住院補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、女教工特種病保險(xiǎn)和教工重大疾病保險(xiǎn)的續(xù)保等工作。

進(jìn)一步落實(shí)教工的體檢工作，保障教工的身體健康。同時(shí)做好暑假期間教工的療休養(yǎng)工作。此外，結(jié)合學(xué)校的先進(jìn)性教育、愛心結(jié)對(duì)等活動(dòng)，做好冬送溫暖和夏送清涼活動(dòng)。

2006年，是我們馬陸育才聯(lián)合中學(xué)實(shí)施三年規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是建設(shè)健康和諧校園的重要一年，為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展，提升學(xué)校的辦學(xué)水平，全校上下必須更加團(tuán)結(jié)一心，緊緊凝聚在一起，構(gòu)建起積極向上、和諧健康的校園氛圍，一起為達(dá)成學(xué)校的規(guī)劃目標(biāo)而不懈努力。學(xué)校工會(huì)也以飽滿的熱情和熱忱的態(tài)度，不斷提高理論水平和工作能力，發(fā)揮好紐帶效能與作用，使學(xué)校工會(huì)在全體會(huì)員的支持配合下，取得新進(jìn)步、新成績(jī)。

2006年2月

馬陸育才聯(lián)合中學(xué)2006年度工會(huì)活動(dòng)安排

二月份：

1、工會(huì)工作會(huì)議，制定和學(xué)習(xí)工會(huì)計(jì)劃

2、做好有關(guān)保險(xiǎn)續(xù)保工作

3、歡送退休教師光榮退休

4、召開教代會(huì)，修改《崗位工資制》

5、多功能活動(dòng)室正式對(duì)教職工開放

三月份：

1、“三八”婦女節(jié)慶?；顒?dòng)

2、教工辦公室衛(wèi)生大檢查

3、做好退休教職工住院補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的續(xù)保工作

四月份：

1、組織教職工廣播操比賽

2、教工辦公室衛(wèi)生大檢查，為學(xué)年度文明組室的評(píng)比積累材料

五月份：

1、會(huì)同校團(tuán)支部組織青年教師文體活動(dòng)

2、教工辦公室衛(wèi)生大檢查

六月份：

教職工興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽七、八月份：

1、夏送清涼活動(dòng)

2、做好暑期教職工外出療休養(yǎng)工作

九月份：

慶祝教師節(jié)活動(dòng)

十月份：

1、學(xué)校教職工乒乓球比賽

2、《婦女權(quán)益保護(hù)法》知識(shí)競(jìng)賽

十一月份：

退管工作階段性總結(jié)，配合區(qū)退管會(huì)開展教職工興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)

十二月份：

1、做好黨政正職民主測(cè)評(píng)工作

2、做好幫困、冬送溫暖活動(dòng)

第二篇：2011年我校工會(huì)工作計(jì)劃要點(diǎn)

河南省理工學(xué)校2011年工會(huì)工作要點(diǎn)2011年我校工會(huì)工作的總體要求是：以黨的十七大精神為指針，認(rèn)真貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》文件精神，在學(xué)校黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，努力做到在教育引導(dǎo)職工上有新作為；在落實(shí)維權(quán)責(zé)任上有新突破；在深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)上有新成效；在推進(jìn)基層工會(huì)建設(shè)上有新加強(qiáng)；在提高工會(huì)自身建設(shè)上有新變化，2011年我校工會(huì)工作計(jì)劃要點(diǎn)。發(fā)揮工會(huì)職能作用，緊緊圍繞學(xué)校“十二五”工作規(guī)劃，把工會(huì)建設(shè)成為制度健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家，充分調(diào)動(dòng)教職工工作積極性，努力構(gòu)建和諧校園，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。

一、在思想建設(shè)上下功夫，加強(qiáng)職工政治思想教育。在我黨建黨九十周年之際，要充分運(yùn)用各種宣傳手段，大力宣揚(yáng)我黨的歷史和光輝業(yè)績(jī)。發(fā)揮橋梁紐帶作用，秉承“厚德勤業(yè)”的校訓(xùn)，堅(jiān)持以人為本，德技并重的辦學(xué)理念，帶領(lǐng)廣大教職工努力完成好學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù).......配合校黨委進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)和教書育人工作。加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，提高教職工自身素質(zhì)，提高教學(xué)質(zhì)量及管理服務(wù)水平，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的開展......二、加強(qiáng)組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，工作計(jì)劃《2011年我校工會(huì)工作計(jì)劃要點(diǎn)》。要充分發(fā)揮教代會(huì)的作用，要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，抓好工會(huì)干部和骨干的培訓(xùn)工作，增強(qiáng)工會(huì)干部的組織能力和服務(wù)意識(shí).......要深入實(shí)際，真誠(chéng)傾聽教職工的呼聲，真實(shí)反映教職工的愿望，真情關(guān)心教職工的生活，做好女職工特殊權(quán)益保護(hù)工作。要扎扎實(shí)實(shí)為教職工做好事、辦實(shí)事、解難事。增強(qiáng)教職工凝聚力。

三、大力推進(jìn)民主化建設(shè)。積極發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校民主管理中的重要作用。要做到學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)收支情況、校長(zhǎng)工作報(bào)告和學(xué)校重大事項(xiàng)提交教代會(huì)討論審議。要讓廣大教職工有更多的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，調(diào)動(dòng)教職工參與學(xué)校管理、關(guān)心學(xué)校發(fā)展的積極性。繼續(xù)推進(jìn)校務(wù)公開制度.......四、廣泛開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動(dòng)。繼續(xù)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，廣大教職工要立足本職，愛崗敬業(yè)，努力工作，積極奉獻(xiàn)，使學(xué)校各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為落實(shí)和完成好學(xué)?！笆濉币?guī)劃和目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)。為節(jié)能減排，逐步推行辦公自動(dòng)化和辦公無紙化，提高廣大教職工計(jì)算機(jī)實(shí)用水平，擬組織一次教職工計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn)....五、開展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)，陶冶教職工的情操，擬分別開展教職工趣味活動(dòng)、文藝活動(dòng)、拓展活動(dòng)、賽跑活動(dòng)等。積極參加集團(tuán)公司工會(huì)和省直院校工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，不斷提高廣大教職工的思想素質(zhì)和身體素質(zhì)，激發(fā)廣大教職工的工作熱情。

第三篇：我校工會(huì)的

老河口市孟樓小學(xué)工會(huì)的“小家”建設(shè)點(diǎn)滴做法

職工之家是工會(huì)組織同群眾保持血肉聯(lián)系，體現(xiàn)工會(huì)的群眾性，反映新時(shí)期工會(huì)性質(zhì)宗旨和方針要求的一種形象說法?！敖坦ば〖摇笔枪?huì)組織密切聯(lián)系教職工群眾的前沿陣地，“教工小家”建設(shè)是“教工之家”建設(shè)的重要基礎(chǔ)。下面將我校小家建設(shè)的情況進(jìn)行匯報(bào)。

一、教工小家的組織建設(shè)

（一）工會(huì)小組如何建設(shè)教工小家。

行政職工部門人員相對(duì)穩(wěn)定，應(yīng)盡力保持工會(huì)小組劃分的穩(wěn)定性，有利于小家建設(shè)的連貫性。教師由于每學(xué)年年級(jí)、學(xué)科人員的變化，應(yīng)從年級(jí)班主任和學(xué)科兩個(gè)維度進(jìn)行總體考慮，綜合辦公地點(diǎn)遠(yuǎn)近、人數(shù)各小組比較均衡等因素合理劃分。我校教師小家有一至六年級(jí)六個(gè)小組。

（二）選好工會(huì)小組長(zhǎng)是加強(qiáng)職工小家建設(shè)的重要條件。

工會(huì)小組有了可靠的帶頭人，工作就有了生機(jī)。工會(huì)小組長(zhǎng)應(yīng)由熱愛工會(huì)工作，受到大多數(shù)會(huì)員擁護(hù)，辦事公道，作風(fēng)正派，是本班組的工作骨干，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力的同志擔(dān)任。每年9月，對(duì)于需要調(diào)整變化的小組進(jìn)行小組長(zhǎng)民主選舉。

（三）工會(huì)委員責(zé)任區(qū)制度：

為加強(qiáng)工會(huì)對(duì)小家的指導(dǎo)，每個(gè)工會(huì)委員負(fù)責(zé)聯(lián)系幾個(gè)小家，具體指導(dǎo)、幫助小家建設(shè)。工會(huì)有什么精神，可以迅速得到傳達(dá)。小家有什么問題，可以得到較快的解決。

（四）工會(huì)小組長(zhǎng)以上干部例會(huì)制度

我們每月召開一次工會(huì)小組長(zhǎng)以上干部會(huì)，布置近期工作，組織學(xué)習(xí)工會(huì)理論，交流工作經(jīng)驗(yàn)，溝通工會(huì)干部感情，對(duì)于加強(qiáng)工會(huì)的統(tǒng)一管理，凝聚力量，強(qiáng)化干部意識(shí)起到了很好的作用。

二、每學(xué)期召開工會(huì)工作研討交流會(huì)

第一學(xué)期結(jié)束，召開寒假工會(huì)工作研討交流會(huì)，要求工會(huì)小組長(zhǎng)認(rèn)真總結(jié)一個(gè)學(xué)期以來小家建設(shè)的工作情況，一方面展示小家建設(shè)的階段性成果，一方面彼此啟發(fā)借鑒，為第二學(xué)期深化各自工作打下基礎(chǔ)。因?yàn)槭菍W(xué)期總結(jié)，從實(shí)際出發(fā)，要求800到一千字左右。

學(xué)年結(jié)束，召開暑期工會(huì)工作研討交流會(huì)。各小組總結(jié)一年來工會(huì)小家建設(shè)的情況，有了第一學(xué)期的總結(jié)，這次總結(jié)就是建立在上次基礎(chǔ)上的，內(nèi)容更豐富，行文更流暢。這次會(huì)議有一個(gè)重要任務(wù)，就是評(píng)選學(xué)年模范小家、優(yōu)秀小家、合格小家。采取無記名投票方式。模范小家比例為15%,優(yōu)秀小家比例為35%，合格小家比例為50%。三類小家都必須參加工會(huì)組織的活動(dòng)，開展小家建設(shè)，定期繳納會(huì)費(fèi)。再根據(jù)參與活動(dòng)、小家建設(shè)的水平等區(qū)分不同檔次。凡被評(píng)為以上三類小家的會(huì)員，都會(huì)得到蓋著工會(huì)大章的獎(jiǎng)狀，而且有相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。一般模范小家每人60元額度的獎(jiǎng)勵(lì)，先進(jìn)小家每人50元額度獎(jiǎng)勵(lì)，合格小家每人40元額度的獎(jiǎng)勵(lì)。評(píng)比掀起了各小家爭(zhēng)當(dāng)模范先進(jìn)的熱潮。雖然獎(jiǎng)勵(lì)的額度并不是很大，但責(zé)任感與榮譽(yù)感促使各小家想方設(shè)法搞好小家建設(shè)，寫好總結(jié)。為了促進(jìn)行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)小家建設(shè)的支持，我們還在這個(gè)會(huì)上評(píng)比主任級(jí)優(yōu)秀工會(huì)之友，頒發(fā)50元額度的獎(jiǎng)勵(lì)。在下一個(gè)學(xué)年開始的9月，召開隆重的表彰會(huì)，頒發(fā)上一學(xué)年獲獎(jiǎng)小組、個(gè)人的獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品，獲獎(jiǎng)小組組長(zhǎng)、優(yōu)秀工會(huì)之友上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)合影時(shí)，對(duì)于手中的小獎(jiǎng)狀真的非常重視，因?yàn)槟鞘枪?huì)大家對(duì)于小家一年工作集體的承認(rèn)，是工會(huì)小家成員共同努力的成果。頒獎(jiǎng)活動(dòng)起到承上啟下，激發(fā)新一學(xué)年?duì)巹?chuàng)先進(jìn)小家的熱情。小家總結(jié)要求電腦打印，開一次總結(jié)會(huì)建一個(gè)獨(dú)立檔案案卷，為今后小家建設(shè)留下可供借鑒的資料。

三、小家建設(shè)不可能脫離工會(huì)大家的建設(shè)。

工會(huì)組織的各種活動(dòng)對(duì)于小家的帶動(dòng)是非常重要的，工會(huì)活動(dòng)的設(shè)計(jì)必須注意給小家的參與留有足夠的空間。比如，工會(huì)組織成語(yǔ)知識(shí)搶答賽，要評(píng)出優(yōu)勝工會(huì)小組，優(yōu)勝率50%,要求每個(gè)小家出三名選手，工會(huì)小組長(zhǎng)就要提前考慮本小組哪三位老師文化知識(shí)豐富，靈活應(yīng)變的能力強(qiáng)，找到三個(gè)人后還要進(jìn)行提前的謀劃。比賽分必答題和搶答題兩部分，必答題如果選手答不上來，同組的觀眾可以“救援”，幫助選手回答，答對(duì)同樣加分。這個(gè)活動(dòng)的過程就是對(duì)小家意識(shí)的強(qiáng)化，既是大家活動(dòng)，也是小家活動(dòng)。又如，工會(huì)與校行政聯(lián)合舉行迎新年聚會(huì)，工會(huì)負(fù)責(zé)組織節(jié)目，我們要求每個(gè)小家出一個(gè)節(jié)目。于是，小合唱、詩(shī)朗誦，推舉的“歌星”、樂手都紛紛上臺(tái)。

四、利用小家資源為工會(huì)大家活動(dòng)出力也是小家建設(shè)的一個(gè)角度。

優(yōu)秀小家不能只是關(guān)起門來自己好，必須支持工會(huì)大家的工作，在支持中突出自身優(yōu)勢(shì)與特色，借大家之力促小家工作。工會(huì)大家的活動(dòng)也只有得到小家的支持與幫助才能做到呼風(fēng)喚雨。

開教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，肯定少不了體育組工會(huì)小組的支持，他們幾乎承包了所有的裁判任務(wù)，一個(gè)參賽老師按要求完成兩三項(xiàng)活動(dòng)用不了20分鐘，裁判老師卻要在自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目前從頭盯到尾，將近一個(gè)小時(shí)站立、記錄、組織，非常辛苦，但強(qiáng)烈的會(huì)員意識(shí)、為本小家爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)的意識(shí)使他們沒有怨言，以良好的服務(wù)贏得了會(huì)員的稱贊，保證了運(yùn)動(dòng)會(huì)的圓滿成功，看到老師們興高采烈的狀態(tài)，使他們也充分體會(huì)到奉獻(xiàn)的回報(bào)與樂趣。當(dāng)然，適當(dāng)多給服務(wù)人員一點(diǎn)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)也是必要的。由此我們引出一個(gè)思考，即調(diào)動(dòng)好潛伏在各工會(huì)小組中的人力、物質(zhì)多種資源，對(duì)工會(huì)大家活動(dòng)形成實(shí)實(shí)在在的有力支持，也是為工會(huì)小家爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀小家、特色小家提供一個(gè)積累業(yè)績(jī)的機(jī)會(huì)。

五、溫暖是家的特質(zhì)之一，“送溫暖”是工會(huì)小家建設(shè)的重要內(nèi)容。

每個(gè)工會(huì)小家都有自己的人員特點(diǎn)，年齡結(jié)構(gòu)、身體狀況、家庭情況各不相同，無論年齡大小，什么職位，家家有本難念的經(jīng)，小家成員之間的互相關(guān)心十分必要，也十分自然。工會(huì)委員會(huì)首先做好表率，新年給每個(gè)老師寄一張賀卡，三八婦女節(jié)給每個(gè)女同志發(fā)一個(gè)祝福短信，送一朵玫瑰，新年聯(lián)歡會(huì)祝福大家身體健康，事業(yè)有成，合家歡樂。凡有住院的老師，校長(zhǎng)、工會(huì)主席等一定到醫(yī)院或家里探望，問候病情，帶去慰問品。對(duì)生小孩的女老師，工會(huì)女工委員一定到家中看望。同時(shí)，要求各小家積極開展送溫暖活動(dòng)。主要形式有：看望

關(guān)心生病、生產(chǎn)的同志，對(duì)于小家老師中有親屬去世的，都要表示慰問，在春節(jié)等節(jié)日互發(fā)祝福短信，或者打電話，登門拜訪，聚餐聯(lián)誼，聊天交流等。有一位因車禍骨折住院的老師，在住院期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，所在工會(huì)小家的所有老師，甚至非本部門的老師到醫(yī)院看望他，送去鮮花，糕點(diǎn)、補(bǔ)品、水果、牛奶，那位老師在激動(dòng)之余，半開玩笑的說：有這么多好同志、好領(lǐng)導(dǎo)，我感到無比的溫暖，真是有點(diǎn)舍不得出院了。送溫暖需要形式，更重要的是用心，真心、真情，在行為上會(huì)自然流露。工會(huì)小組長(zhǎng)首先應(yīng)有愛心，還要有細(xì)心。點(diǎn)點(diǎn)滴滴的關(guān)心如同涓涓細(xì)流，匯聚成和諧的人際環(huán)境，推動(dòng)著學(xué)校穩(wěn)步健康的向前發(fā)展。

六、工會(huì)小家建設(shè)應(yīng)促進(jìn)業(yè)務(wù)工作。工會(huì)小組的劃分都與業(yè)務(wù)工作的性質(zhì)有一定的聯(lián)系，工會(huì)小家建設(shè)應(yīng)該起到促進(jìn)本職工作的作用，這也是社會(huì)主義工會(huì)重要的職責(zé)之一。要點(diǎn)是有機(jī)結(jié)合，巧妙參與。開展大型公開課，工會(huì)組長(zhǎng)可以帶領(lǐng)本組老師，協(xié)助教學(xué)干部、教研組長(zhǎng)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)布置，制作展板，參與會(huì)議用餐服務(wù)，幫助主講老師解決生活問題等。

七、特色小家建設(shè)

小家能夠跟著大家，小組能夠真正建設(shè)成為小家，應(yīng)該說基本完成了任務(wù)。若在此基礎(chǔ)上，挖掘本小家的特色，建設(shè)特色小家，可以說是小家建設(shè)的一個(gè)高度。我們不苛求每個(gè)小家都成為特色小家，但鼓勵(lì)更多的小家成為特色小家。特色小家的建設(shè)需要小家充分挖掘自身的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性的設(shè)計(jì)、組織活動(dòng)，把小家辦的有聲有色。

我校近年開展特色小家冠名活動(dòng)，起到了一定的推動(dòng)作用。比如五年級(jí)工會(huì)小家冠名為健康小家，每天組織成員開展工余時(shí)間的鍛煉，有的踢毽，有的跳繩，有的打乒乓球，良好的身體素質(zhì)和振奮的精神使他們完成好繁重的工作。他們給學(xué)校工會(huì)的宣傳櫥窗出宣傳健康知識(shí)的專欄。

小家建設(shè)能否做好，第一要認(rèn)清其意義，不可忽視；第二要有科學(xué)的管理方法，尤其是規(guī)模較大的工會(huì)，光靠主席和幾個(gè)工會(huì)委員

是不成的，必須用制度管理，用方法管理；第三要正視小家建設(shè)中組與組之間的不平衡，樹立典型，注意經(jīng)驗(yàn)交流，在干中學(xué)，在學(xué)中干，螺旋式提高工作水平。第四，要有與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，不斷學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)解決新問題，學(xué)習(xí)新知識(shí)，運(yùn)用新技能，根據(jù)小家特點(diǎn)創(chuàng)造有效的組織、活動(dòng)方式。

第四篇：2014新學(xué)年我校工會(huì)工作計(jì)劃

工會(huì)工作計(jì)劃

新學(xué)年，我校工會(huì)堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義制度，以實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的思想為指導(dǎo)，將“以人為本，敬業(yè)奉獻(xiàn)”為主題，積極開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，切實(shí)把維護(hù)廣大教職工的利益作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，依法維護(hù)教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實(shí)事、解難事。積極探索新形式下做好工會(huì)工作的新途徑新方法，最廣泛地把群眾組織到工會(huì)中來，最充分地把工會(huì)組織的活力激發(fā)出來，努力建設(shè)健康向上、充滿生機(jī)活力的模范“職工之家”。

一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、成立工會(huì)委員領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)習(xí)相關(guān)工會(huì)方面的知識(shí)，制定工會(huì)活動(dòng)制度，堅(jiān)持月例會(huì)制度。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高工會(huì)干部的思想政治素質(zhì)。強(qiáng)化工會(huì)干部的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，真正把工會(huì)班子建設(shè)成政治堅(jiān)定，團(tuán)結(jié)向上的集體。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會(huì)法》，增強(qiáng)依法治會(huì)和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，吸引、團(tuán)結(jié)教工，依法獨(dú)立自主地開展各項(xiàng)工作。、加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實(shí)事，為學(xué)校黨政分憂，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。

二、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)、學(xué)習(xí)教代會(huì)相關(guān)知識(shí)，制定《教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》堅(jiān)持每學(xué)年召開教職工代表大會(huì)制度，以“公開、公平、公證、民 1

主、辦人民滿意學(xué)校”為基本思路，進(jìn)一步創(chuàng)新教代會(huì)形式，認(rèn)真履行教代會(huì)職權(quán)，提高教代會(huì)質(zhì)量。、做好校務(wù)公開工作,積極配合黨政，繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，進(jìn)一步健全制度，規(guī)范運(yùn)作，加強(qiáng)監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開的真實(shí)性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括：財(cái)務(wù)管理公開、收費(fèi)公開、工程建設(shè)項(xiàng)目公開、對(duì)教職工獎(jiǎng)懲公開、職稱評(píng)審公開、招生事務(wù)公開、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實(shí)處。3、進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工參政議政的意識(shí)，積極主動(dòng)參與學(xué)校的民主管理，把學(xué)校的民主建設(shè)真正落到實(shí)處。

三、重視教職工隊(duì)伍建設(shè)、積極配合學(xué)校黨政，加強(qiáng)教工思想政治工作，組織教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì) “十八大”精神，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真做好本職工作。有計(jì)劃的開展訪問談心活動(dòng)。、組織教職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對(duì)照自己言行，大力弘揚(yáng)正氣，通過校園廣播等宣傳陣地樹立先進(jìn)典型，進(jìn)一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)教書育人，管理育人，服務(wù)育人的自覺性。、鼓勵(lì)教職工積極參加學(xué)歷進(jìn)修，參加繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)，以適應(yīng)新形勢(shì)的要求，提高競(jìng)爭(zhēng)能力。

4、積極參加上級(jí)工會(huì)組織開展的教育教學(xué)師德等各項(xiàng)活動(dòng)。

四、加大送溫暖工作力度、關(guān)心特殊學(xué)生群體，與身邊生活有困難、學(xué)習(xí)有困難、單

親家庭、品德有缺陷的學(xué)生結(jié)成幫教對(duì)子，全校每位教工至少認(rèn)領(lǐng)一名特殊學(xué)生，建立幫教記錄卡，有計(jì)劃地開展幫教活動(dòng)。、關(guān)心教職工生活，對(duì)生病或有困難的教職工做好慰問工作，要時(shí)刻把教職工的冷暖掛在心頭 , 把組織的溫暖送到教職工的心里。堅(jiān)持“五必訪”制度：對(duì)因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會(huì)要做到了“第一知情人，第一報(bào)告人，第一幫助人”的職責(zé);對(duì)做產(chǎn)的新媽媽及時(shí)給以祝賀;給做新郎或新娘的新人道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對(duì)生活特別困難的教職工，學(xué)校堅(jiān)持走訪。、豐富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富文化業(yè)余生活，開展健身活動(dòng)，增強(qiáng)教工體質(zhì)，活躍教工身心。

五、工作安排

八月新學(xué)期新面貌

1．制定和討論工會(huì)工作計(jì)劃。

2、召開工會(huì)委員會(huì)議，明確工作目標(biāo)制定相關(guān)制度。

3、做好校務(wù)公開有關(guān)工作。

4、開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓書香飄進(jìn)辦公室。

九月鑄師魂樹師德?lián)P師風(fēng)強(qiáng)師能

1、開展慶祝教師節(jié)活動(dòng)，小組分別活動(dòng)。

2、教師宣誓活動(dòng)

3、開展《我心目中的好老師征文》先進(jìn)事跡宣傳活動(dòng)

4、教師參加學(xué)校學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)設(shè)置教工比賽項(xiàng)目

十月祖國(guó)頌活動(dòng)

1、教代會(huì)準(zhǔn)備工作、提議案，召開教代會(huì)

2．開展拔河比賽

十一月 強(qiáng)身健體 參加大課間學(xué)生體育運(yùn)動(dòng)。十二月收獲與暢想

1、課間健身活動(dòng)2.迎新座談總結(jié)

第五篇：2011工會(huì)工作計(jì)劃

2011 趙莊小學(xué)工會(huì)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想：

認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力提高教職工素質(zhì)，為扎實(shí)提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力，從而推進(jìn)學(xué)校工會(huì)建設(shè)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，擬著重做好下列工作：

二、主要工作：

（一）重視學(xué)習(xí)、提高，全面提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1、深入開展師德建設(shè)活動(dòng)。

繼續(xù)以《與時(shí)俱進(jìn)，體現(xiàn)教師的先進(jìn)性》學(xué)習(xí)、教師禮儀系列錄像講座的學(xué)習(xí)、觀摩、討論活動(dòng)為中心，堅(jiān)持從工會(huì)工作的特點(diǎn)出發(fā)，開展專題學(xué)習(xí)教育和交流，通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設(shè)活動(dòng)，推進(jìn)教師職業(yè)道德規(guī)范，引導(dǎo)廣大教師愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，塑造新時(shí)期人民教師的崇高形象。

2、教育會(huì)員以主人翁精神投身教育教學(xué)工作。

履行好工會(huì)參與學(xué)校教育教學(xué)的職能，教育廣大教師，應(yīng)以主人翁姿態(tài)積極參與學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”活動(dòng)，以工會(huì)組建設(shè)為抓手，圍繞教育改革和發(fā)展、提高教育教學(xué)競(jìng)爭(zhēng)力這個(gè)目標(biāo)，樹立教書育人的思想，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參與新課改教學(xué)，大膽探索和實(shí)踐。促進(jìn)師德風(fēng)范、教育理念、知識(shí)結(jié)構(gòu)、教學(xué)水平、科研能力、信息技術(shù)能力、學(xué)歷水平等方面提高，實(shí)現(xiàn)教職

工自我發(fā)展。

3、以校園文化建設(shè)推進(jìn)辦公室的文化建設(shè)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型班組等建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)“星級(jí)文明組室”和“示范性班組”的活動(dòng)。使每一個(gè)教工都能做到在平凡的教育教學(xué)崗位上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的道德新風(fēng)，以無私的工作作風(fēng)奉獻(xiàn)自己，從而形成良好的愛生愛校氛圍，推動(dòng)我校教育教學(xué)的良性發(fā)展。

4、通過樹立典型、表彰先進(jìn)等活動(dòng)，引導(dǎo)職業(yè)道德建設(shè)健康發(fā)展。

5、開展讀書活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大教職工寫讀書筆記或體會(huì)。

（二）進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開民主管理工作，強(qiáng)化教職工學(xué)校主人的地位。

1、堅(jiān)持搞好校務(wù)公開，增強(qiáng)學(xué)校工作的透明度。按時(shí)定期公開評(píng)職、評(píng)優(yōu)、等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，建立學(xué)校校務(wù)公開網(wǎng)頁(yè)和校務(wù)公開欄，接受群眾監(jiān)督。學(xué)校在制度的制定、執(zhí)行的監(jiān)督，以及一些重大決策的出臺(tái)都要充分發(fā)揮廣大教職工的積極性，使每一位教師都能體驗(yàn)到自己是學(xué)校生活中不可缺乏的一分子，提高參與管理的熱情，增強(qiáng)教師隊(duì)伍凝聚力。

2、向廣大教師征集濱小常規(guī)管理、特色創(chuàng)建的“金點(diǎn)子”，誰(shuí)的“金點(diǎn)子”被學(xué)校采納，就給予精神上鼓勵(lì)、物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，使他們能“愛校如家”。

（三）完善教代會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理。

維護(hù)是工會(huì)的另一個(gè)職能，維護(hù)的著眼點(diǎn)是保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣

大教職員工的積極性，把這種積極性引導(dǎo)到更好地完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)。為此，完善教職工代表大會(huì)制度，提高教代會(huì)代表的綜合素質(zhì)，提高教代會(huì)代表參政、議政水平是當(dāng)務(wù)之急。

1、充分發(fā)揮教代會(huì)代表的作用，讓代表們充分發(fā)表意見，積極提出建議。要求教代會(huì)

代表平時(shí)應(yīng)深入群眾，及時(shí)反映廣大會(huì)員的心聲，起好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾的橋梁作用，協(xié)助學(xué)校完善管理制度。

2、舉辦好一年一次的教職工代表大會(huì)，發(fā)揮教職工民主管理、民主監(jiān)督的自覺性，維護(hù)教職工權(quán)益，搞好各項(xiàng)民意調(diào)查，為學(xué)校民主決策、科學(xué)決策提供真實(shí)信息。

（四）加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

1、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍的建設(shè)，要發(fā)揮工會(huì)小組長(zhǎng)的作用，鞏固工會(huì)工作的骨干隊(duì)伍。給他們提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，提高工會(huì)干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。工會(huì)委員會(huì)所有成員，要善于學(xué)習(xí)，按照學(xué)校崗位管理的職責(zé)要求，規(guī)范工作，積累學(xué)習(xí)資料，創(chuàng)新工作，提高工作質(zhì)量和效率，體現(xiàn)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，為工會(huì)工作做出成績(jī)。

3、工會(huì)要自覺接受學(xué)校黨支部和行政的政治思想領(lǐng)導(dǎo)，積極爭(zhēng)取行政的支持，做到黨、政、工共建一個(gè)“家”。

4、繼續(xù)抓好工會(huì)的常規(guī)管理工作。

（五）開展豐富多彩的有益教工發(fā)展和身心健康的活動(dòng)。

1、大力開展學(xué)校群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)文化陣地

建設(shè)。積極參加區(qū)教育工會(huì)組織的“我運(yùn)動(dòng)，我健康”等各類活動(dòng)，促進(jìn)教職工身心健康，陶冶教職工的情操，凈化校園環(huán)境，增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力。

2、學(xué)校應(yīng)地制宜地開展各類小型的適合教職工集體參與的文體活動(dòng)。

（六）切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，深入實(shí)施“送溫暖”工程。

1、工會(huì)要承擔(dān)好“第一責(zé)任人”的職責(zé)，深入了解每位教職工的家庭情況，關(guān)心教職工生活，教職工生病住院及時(shí)慰問，關(guān)心特困教工，幫助他們渡過難關(guān)，充分體現(xiàn)學(xué)校的人文關(guān)懷，把教職工的福利待遇落到實(shí)處。使廣大教職工能積極的、創(chuàng)造性的投入到教育教學(xué)之中去。

2、隨著學(xué)校制度改革的逐步推進(jìn)，勞動(dòng)關(guān)系、利益關(guān)系將發(fā)生變化和調(diào)整，工會(huì)一方面要積極支持改革，另一方面又要切實(shí)地維護(hù)教工的合法權(quán)益，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

3、維護(hù)教職工的人身權(quán)利和精神利益，促進(jìn)教職工的身心健康。認(rèn)真做好各類保險(xiǎn)工作，重視和加強(qiáng)女教工特殊利益的維護(hù)。

4、進(jìn)一步規(guī)范加大幫困送溫暖力度，組織先進(jìn)教師、工會(huì)干部與特困學(xué)生幫困結(jié)對(duì)活動(dòng)。

（七）切實(shí)關(guān)心退休教職工的精神和物質(zhì)生活，使他們的生活水平與社會(huì)發(fā)展水平同步增長(zhǎng)。

1、安排好他們的返?；顒?dòng)，節(jié)假日的慶?；顒?dòng)，以及外出活動(dòng)。

2、開展青年教師與老年教師的忘年交活動(dòng)，定時(shí)邀請(qǐng)他們?yōu)閷W(xué)

校建設(shè)出謀劃策。

3、繼續(xù)做好送溫暖工程，堅(jiān)持走訪和慰問制度，對(duì)生病住院的退休職工前去看望，對(duì)長(zhǎng)期病號(hào)退休職工給予生活困難補(bǔ)助。繼續(xù)做好為退休職工逢五逢十祝壽的工作制度，使他們體會(huì)到組織的關(guān)心和溫暖。

4、全力以赴，以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)建先進(jìn)退休教工之家。

安駕莊鎮(zhèn)趙莊小學(xué)2011年1月