第一篇：高正輝個(gè)人業(yè)務(wù)自傳

個(gè)人業(yè)務(wù)自傳

我叫高正輝，男，漢族，1982年4月生，現(xiàn)年31歲，中共黨員，2005年7月畢業(yè)于洛陽師范學(xué)院數(shù)學(xué)系，2005年8月分配到宜陽縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)工作至今。于2007年3月被認(rèn)定為中學(xué)二級(jí)教師.教齡8年,主要擔(dān)任數(shù)學(xué)教學(xué)及班主任工。

任現(xiàn)職以來，我一直兢兢業(yè)業(yè)，熱愛學(xué)生，團(tuán)結(jié)同事，在平凡的工作崗位上取得了不平凡的成績，深受學(xué)生、家長、領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)。

作為一名教師，我認(rèn)真?zhèn)湔n，上課，鉆研業(yè)務(wù)；及時(shí)批改作業(yè)，耐心輔導(dǎo)學(xué)生，并且堅(jiān)持貫徹因材施教的原則，始終把學(xué)生的“學(xué)”放在教學(xué)的核心位置。在教學(xué)方法設(shè)計(jì)上，我突出落實(shí)激發(fā)學(xué)生的主體意識(shí)和求知欲望。

作為一名優(yōu)秀的班主任，我要求學(xué)生做到的自己首先做到，要求學(xué)生不做的自己堅(jiān)決不做，用自己的行為涵養(yǎng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行潛移默化的影響，真正做到既教書又育人。并且與學(xué)生共同生活和學(xué)習(xí)，做學(xué)生的知心朋友和貼心親人。

在任職期間，自己在工作中不斷進(jìn)取，先后取得了一定的成績。2007年9月，獲得縣級(jí)模范班主任及高中教學(xué)工作二等獎(jiǎng)。2008年9月獲得縣優(yōu)秀班主任稱號(hào)。2009年10月獲得教育教學(xué)二等獎(jiǎng)。2010年10月獲得學(xué)科教學(xué)三等獎(jiǎng)。2011年7月獲得“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”稱號(hào)。2011年7月，獲洛陽市優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)。2012年10月，論文《高中數(shù)學(xué)研究性學(xué)習(xí)探究》在學(xué)生新報(bào)上發(fā)表。2013年8月，論文《高

中數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)問題及解決方法》在《試題與研究》上發(fā)表。

總之，作為一名教師，教學(xué)是我的中心工作，而教與學(xué)是一個(gè)良性互動(dòng)的過程，教師只有在教中學(xué)，在學(xué)中教，才能實(shí)現(xiàn)自己在業(yè)務(wù)上的進(jìn)步與飛躍。成績屬于過去，在今后的教學(xué)中我將嚴(yán)格要求自己，努力工作，開拓前進(jìn)，為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量

2013年10月20日

第二篇：正高級(jí)工程師業(yè)務(wù)自傳（本站推薦）

注：內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的成長過程，目前達(dá)到的水平，主要業(yè)績與成果，業(yè)務(wù)工作、組織管理工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，以及今后努力方向、措施等。

1996年6月畢業(yè)于重慶大學(xué)冶金系鋼鐵冶金專業(yè)，2013年12月獲昆明理工大學(xué)冶金工程碩士學(xué)位。自大學(xué)畢業(yè)后一直從事煉鐵專業(yè)技術(shù)工作，專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)較為扎實(shí)、系統(tǒng)，能夠獨(dú)立開展煉鐵專業(yè)及相關(guān)研究工作并有豐富煉鐵生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)歷和解決工程實(shí)踐難題能力；在本專業(yè)理論技術(shù)領(lǐng)域能夠開展創(chuàng)造性研究及應(yīng)用；在業(yè)務(wù)技術(shù)工作中能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行計(jì)算、分析、研究。熟悉本專業(yè)國內(nèi)外最新技術(shù)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)和有關(guān)前沿理論在本專業(yè)的應(yīng)用情況。18年煉鐵專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷如下：

一、任職高級(jí)工程師之前專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)成長歷程 于1996年6月畢業(yè)到昆鋼煉鐵廠參加工作后，先后實(shí)習(xí)于高爐爐前工、爐后工、看水工、熱風(fēng)爐工，于1997年10月?lián)胃郀t值班工長，1997年9月評(píng)定為煉鐵助理工程師。在此期間，本著理論與實(shí)踐結(jié)合的原則，虛心向工人師傅請(qǐng)教，嚴(yán)格要求自己，迅速完成了由學(xué)校人向煉鐵人的過渡，并將煉好鐵、煉意志、搞好煉鐵生產(chǎn)作為今后個(gè)人的奮斗目標(biāo)。在1996年7月~1999年8月在昆鋼4高爐工作期間，掌握了中小型高爐工藝流程及相關(guān)附屬設(shè)備工作原理，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)踐特點(diǎn)與書本知識(shí)對(duì)高爐煉鐵有了深刻認(rèn)識(shí)，能夠獨(dú)立處理高爐氣流失常等高爐異常爐況及懸料、偏料、爐涼、爐墻結(jié)厚等高爐失常爐況，并參與了高爐炸瘤處理，對(duì)處理高爐爐缸堆積、噴吹煤粉有一定心得體會(huì)，對(duì)爐前設(shè)備及各種爐前耐材也較為熟悉。并參與組織了昆鋼4高爐的安全停爐操作。

在1999年3月~2003年4月在昆鋼6高爐工作期間，熟悉掌握了大型高爐一系列先進(jìn)技術(shù)，如精料技術(shù)、皮帶上料、無鐘爐頂、純銅冷卻器使用、純水密閉循環(huán)水冷卻系統(tǒng)、高風(fēng)溫技術(shù)、富氧，大噴吹技術(shù)。參與了噴煤系統(tǒng)、水渣處理系統(tǒng)改造。在生產(chǎn)實(shí)踐在生產(chǎn)實(shí)踐中比較總結(jié)了中小型高爐與大型高爐生產(chǎn)實(shí)踐的異同，對(duì)高爐高壓技術(shù)、低硅冶煉技術(shù)有較深心得體會(huì)，對(duì)大型高爐冶煉操作特點(diǎn)有了充分認(rèn)識(shí)。高爐操作意識(shí)在提前判斷、量化、細(xì)化方面有了長足進(jìn)步，在從2003年4月調(diào)往3高爐后，進(jìn)一步深刻理解了高爐設(shè)計(jì)原理及高爐內(nèi)襯、冷卻系統(tǒng)的選擇與應(yīng)用，參與組織了從爐殼安裝、設(shè)備安裝、高爐筑爐、熱負(fù)荷空載試車等整個(gè)過程，并獨(dú)立完成了開爐配料計(jì)算，拿出開爐方案，參與組織了3高爐開爐過程。為3高爐順利開爐達(dá)產(chǎn)發(fā)揮了較大的作用，在3高爐擔(dān)任高爐工長期間，經(jīng)歷了高爐開爐達(dá)產(chǎn)期、高水平穩(wěn)定順行期、爐役中后期，對(duì)各期高爐爐型特征與操作特點(diǎn)有了深刻認(rèn)識(shí)，能夠根據(jù)不同操作爐型靈活應(yīng)用四大操作制度，不斷優(yōu)化操作制度，對(duì)異常爐況、失常爐況的處理也更加熟練與準(zhǔn)確，對(duì)高爐中部調(diào)節(jié)與冷卻系統(tǒng)也有了較深認(rèn)識(shí)和心得體會(huì)。于2005年9月25日參與組織了老3高爐停爐操作。在3高爐工作期間在確保高爐煉鐵生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不斷提高的同時(shí)，積極參與與生產(chǎn)相關(guān)的QC小組攻關(guān)活動(dòng)，作為主要成員，在2004年、2005年分別完成題為“使3高爐在低風(fēng)溫條件下實(shí)現(xiàn)煤比80千克/噸鐵”及“確保3高爐停爐前安全穩(wěn)定生產(chǎn)及安全停爐”兩項(xiàng)攻關(guān)活動(dòng)，分別獲得昆鋼 QC小組三等獎(jiǎng)及2005年冶金行業(yè)質(zhì)量管理小組“神王杯”競賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。在2005年9月~2005年11月期間，參與組織了3高爐大修改造工程。于2001年11月被評(píng)定煉鐵工程師。2004年評(píng)定為煉鐵技師。

在2005年11月年因工作需要調(diào)到昆鋼生產(chǎn)處生產(chǎn)計(jì)劃科工作后，在煉鐵專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的視野進(jìn)一步拓寬，更加熱愛本職工作，始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，立足崗位，不斷學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能知識(shí)，將煉鐵專業(yè)領(lǐng)域所必需掌握的礦石、燒結(jié)、煉鐵等相關(guān)專業(yè)知識(shí)與工藝流程進(jìn)一步串接起來，做好資源利用與煉鐵生產(chǎn)平衡兩方面的工作；在此期間努力學(xué)習(xí)與煉鐵成本有關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)，拓寬視野，增強(qiáng)全面性，將煉鐵生產(chǎn)平衡、成本效益有機(jī)地結(jié)合起來，作為主要成員，參與了“降低噸鐵冶煉成本”等專項(xiàng)攻關(guān)工作。

2006年8月1日到昆鋼集團(tuán)富鋼經(jīng)營部擔(dān)任鐵前作業(yè)區(qū)作業(yè)長后，帶領(lǐng)富鋼鐵前作業(yè)區(qū)全體職工，短期內(nèi)打通從8公里綜合料場、燒結(jié)片區(qū)、高爐片區(qū)整條工藝生產(chǎn)線，將堆混料工藝、燒結(jié)工藝、高爐工藝有機(jī)地結(jié)合起來，綜合料場、燒結(jié)機(jī)、2座高爐實(shí)現(xiàn)了正常生產(chǎn)，燒結(jié)機(jī)實(shí)現(xiàn)日產(chǎn)700噸，50m3 高爐實(shí)現(xiàn)日產(chǎn)生鐵120噸，200m3高爐曾在入爐品位46%情況下實(shí)現(xiàn)日產(chǎn)生鐵530噸，對(duì)燒結(jié)料場管理、經(jīng)濟(jì)用礦、煉鐵生產(chǎn)與綜合管理體會(huì)較深。

二、任職高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)工作及組織管理方面

2008年2月到紅鋼煉鐵廠工作后，以后擔(dān)任作業(yè)長助理、副作業(yè)長、副廠長等職務(wù)，并于2008年11月評(píng)定為煉鐵高級(jí)工程師。在此期間，本著熱愛本職工作、刻苦鉆研、努力工作的意愿，始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)。在單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷及個(gè)人努力下，個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)、技術(shù)專業(yè)能力及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、煉鐵生產(chǎn)技術(shù)管理及員工培訓(xùn)成效方面均有長足進(jìn)步。

先后參與、組織順利完成紅鋼3#1350m3開爐工藝方案準(zhǔn)備及筑爐監(jiān)控、熱風(fēng)爐烘爐、高爐烘爐、高爐開爐、達(dá)產(chǎn)順產(chǎn)等工作及紅鋼煉鐵廠3座高爐噴煤富氧強(qiáng)化冶煉生產(chǎn)、惡性高爐事故處理等實(shí)際生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題。

在此期間，立足崗位，除了參與、組織完成日常生產(chǎn)技術(shù)實(shí)踐和管理工作基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能知識(shí)。掌握煉鐵大工序涵蓋的礦石、焦炭、燒結(jié)球團(tuán)礦等相關(guān)專業(yè)知識(shí)與工藝流程，做好資源利用與成本優(yōu)化兩方面的工作；緊密聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際，掌握生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況并協(xié)調(diào)好實(shí)際生產(chǎn)中出現(xiàn)的變化；努力學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，拓寬視野，增強(qiáng)全面性，將生產(chǎn)平衡、成本效益有機(jī)地結(jié)合起來，更好地指導(dǎo)日常工作，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，按時(shí)、保質(zhì)保量地履行好本崗位崗位職責(zé)和上級(jí)交給的工作任務(wù)。

在此期間，進(jìn)一步完善了廠原燃料質(zhì)量、庫存跟蹤體系及高爐相關(guān)技術(shù)資料跟蹤、歸檔工作；為高爐操作方針提供依據(jù)。組織、參與建立原燃料預(yù)警與點(diǎn)檢制度、爐體爐型日常管理維護(hù)制度，工藝紀(jì)律檢查制度，進(jìn)一步完善廠內(nèi)部技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析及真實(shí)還原成本統(tǒng)計(jì)歸檔工作。為高爐冶煉進(jìn)一步搞好經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)及降低生鐵冶煉成本提供依據(jù)并組織分析下步生產(chǎn)途徑及技術(shù)措施。

在此期間，參與、組織了廠生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、物料統(tǒng)計(jì)規(guī)范化、計(jì)量管理實(shí)施規(guī)范 化、生產(chǎn)總結(jié)、技術(shù)質(zhì)量分析規(guī)范化等工作；建立完善煉鐵廠生產(chǎn)總結(jié)體系、技術(shù)質(zhì)量分析管理、計(jì)量管理體系；強(qiáng)化了廠技術(shù)統(tǒng)計(jì)室的組織管理工作，深入開展成本分析、全員對(duì)標(biāo)挖潛降耗、崗位成本活動(dòng)等工作；與廠其他同志一道做好廠日常生產(chǎn)技術(shù)管理、高爐用礦研究、生產(chǎn)物料平衡、流向及設(shè)備運(yùn)行等日常工作；加強(qiáng)與公司管理部門上、下道工序的協(xié)調(diào)聯(lián)系及廠內(nèi)部各工序的聯(lián)接，為下道工序把好鏟平質(zhì)量關(guān)。為進(jìn)一步完善基礎(chǔ)管理制度化，構(gòu)建完善、實(shí)施煉鐵大工序全數(shù)字化生產(chǎn)技術(shù)管理體系打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在此期間，作為煉鐵高級(jí)工程師承擔(dān)過的主要專業(yè)技術(shù)工作有：作為主要成員參與或組織完成“紅鋼高爐日常用礦用焦結(jié)構(gòu)研究與應(yīng)用”，日常實(shí)施中兼顧實(shí)際需求與客觀資源條件，達(dá)到較合理成效；“提升小粒礦、焦丁使用比例專項(xiàng)工作”，實(shí)施后全廠全年可增加燒結(jié)礦成品產(chǎn)量3.4萬噸，顯著降低燒結(jié)礦加工費(fèi)；采用焦丁、礦石混裝技術(shù)實(shí)現(xiàn)高爐返篩焦丁不落地，噸鐵焦丁比達(dá)到35kg/t鐵；“紅鋼中小型高爐全80焦炭強(qiáng)化冶煉”，實(shí)現(xiàn)1#~2#高爐全80焦炭強(qiáng)化冶煉，在目前80焦炭和83焦炭價(jià)格差250~300元/噸情況下經(jīng)濟(jì)性顯著；順利完成“紅鋼高爐中鈦渣強(qiáng)化冶煉工業(yè)試驗(yàn)”，在高爐爐渣中(TiO2)>6.0%條件下煉鐵主要技術(shù)指標(biāo)同比改善；“延長紅鋼高爐熱風(fēng)爐布袋使用壽命專項(xiàng)工作”使布袋工作周期延長；“含多種有害元素鐵礦石的利用技術(shù)研發(fā)及應(yīng)用”，有效解決本地資源合理應(yīng)用過程中產(chǎn)生的技術(shù)難題，實(shí)現(xiàn)本地資源使用量增加約50萬噸，有效降低高爐生鐵冶煉用礦成本及緩解物流運(yùn)輸壓力；“紅鋼高爐混合煤粉噴吹研究與工業(yè)試驗(yàn)”使用瘦精煤比例逐步增加到40%，煤粉燃燒效率提高，置換比提高；“改善技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)降低生產(chǎn)成本攻關(guān)”，使在品位同比降低2.0~2.5%生產(chǎn)條件下，高爐保持長周期穩(wěn)定順行。焦比、煤比、利用系數(shù)、[Si]含量等保持穩(wěn)定，顯著降低生鐵制造成本；“紅鋼煉鐵工序挖潛降耗、增產(chǎn)增效專項(xiàng)工作”，煉鐵工序?qū)崿F(xiàn)長周期、安全、穩(wěn)定順行，消耗降低；“轉(zhuǎn)爐煤氣在紅鋼1350 m3高爐熱風(fēng)爐的應(yīng)用”，論證合理，投入技改后，提高風(fēng)溫45℃，效益明顯；“高爐工長量化精細(xì)化操作高爐標(biāo)準(zhǔn)與方法”應(yīng)用后成效明顯。1#~2#高爐：生鐵含Si≤0.55%；Si標(biāo)準(zhǔn)偏差≤0.150；渣R2標(biāo)準(zhǔn)偏差≤0.010。3#高爐：生鐵含Si≤0.55%；Si標(biāo)準(zhǔn)偏差≤0.150；渣R2標(biāo)準(zhǔn)偏差≤0.010 ；“紅鋼3#高爐爐體上漲監(jiān)控及高有害元素冶煉條件下的延壽研發(fā)工作”，保持3#高爐在高有害元素生產(chǎn)條件下操作爐型合理：內(nèi)襯平均上漲速度≤15mm；風(fēng)口平均上翹角度≤2.0度；堿金屬排除率≥90% ；“昆鋼中型高爐冶煉高配比貴沙褐鐵礦工業(yè)性試驗(yàn)及生產(chǎn)實(shí)踐”，實(shí)現(xiàn)高配比褐鐵礦在中型高爐的使用，爐況長周期穩(wěn)定順行，指標(biāo)穩(wěn)定；“紅鋼低品位高有害元素高爐中鈦渣綜合冶煉技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”，有效擴(kuò)大鐵礦石資源利用范圍，確保高爐長周期穩(wěn)定順行，緩解有害元素對(duì)高爐爐體的危害。同比條件下指標(biāo)進(jìn)步并顯著降低高爐用礦成本、生鐵制造成本；“紅鋼2#高爐大修停爐及放殘鐵工作、爐體調(diào)查”，順利安全完成停爐、放殘鐵工作；其他正在開展的“紅鋼提升低灰分高固定碳噴吹煤粉細(xì)度專項(xiàng)工作”、“紅鋼高爐低硅冶煉專項(xiàng)工作”、“紅鋼高爐降低燃料消耗專項(xiàng)工作”，進(jìn)展良好，成效顯著。近期完成了針對(duì)冶煉條件發(fā)生改變后后 煉鐵操作技術(shù)規(guī)程及相關(guān)技術(shù)規(guī)程在新生產(chǎn)條件下更新、修訂工作。

2013.年7月至2014年2月，作為昆鋼派遣中國專家參加支援越南老街鋼鐵廠建設(shè)工作期間，順利完成相關(guān)規(guī)劃、投產(chǎn)方案準(zhǔn)備、員工操作技能及管理人員培訓(xùn)等各項(xiàng)任務(wù)。

在此期間，尤其是近年來，隨著國內(nèi)鋼鐵產(chǎn)能的急劇擴(kuò)張，市場競爭不斷加劇，集中表現(xiàn)為煉鐵工序制造成本壓力日益加大，進(jìn)行高效率、低成本的生鐵冶煉成為增強(qiáng)鋼鐵企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。依靠技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)揮低成本生鐵制造優(yōu)勢(shì)，由重視指標(biāo)、高冶煉強(qiáng)度、高煤比變更為合理利用本地資源、重視適宜冶煉強(qiáng)度和煤比選擇，進(jìn)行因地制宜的高效化低成本煉鐵生產(chǎn)成為提升鋼企競爭力的有效途徑。因此，因地制宜，合理應(yīng)用本地及周邊資源、在紅鋼煉鐵工序上成功規(guī)模使用性價(jià)比較高的本地低品位礦石資源并形成產(chǎn)業(yè)化對(duì)鋼鐵企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有積極的意義。由此，在多項(xiàng)專業(yè)技術(shù)工作中，加大在低品位高硅燒結(jié)礦、高渣比、中鈦渣、高有害元素負(fù)荷的貧雜礦冶煉條件下展開持續(xù)研究和實(shí)踐成為專業(yè)技術(shù)工作重點(diǎn)。

由此，近年加大了對(duì)公司高爐均料方針的實(shí)施效能與相關(guān)工藝技術(shù)研究、中鈦渣冶煉綜合技術(shù)研發(fā)、噴吹煤結(jié)構(gòu)優(yōu)化及經(jīng)濟(jì)效益研究等相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行深入系統(tǒng)研究與實(shí)踐。在2013年5月聘為昆明鋼鐵控股有限公司煉鐵首席工程師以來，繼續(xù)組織、參與解決公司煉鐵專業(yè)在本地資源合理化應(yīng)用后低品位高有害元素貧雜礦及含鈦礦比例提升、使用含固定碳80%焦炭冶煉條件下的高爐中鈦渣冶煉綜合技術(shù)研發(fā)、低成本生鐵冶煉制造及經(jīng)濟(jì)性分析、入爐有害元素的平衡研究、紅鋼貴沙鐵礦工業(yè)試驗(yàn)過程中煉鐵系統(tǒng)出現(xiàn)的生產(chǎn)及工藝技術(shù)問題。研究、實(shí)踐、總結(jié)滿足可持續(xù)發(fā)展的低成本制造合理煉鐵生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)確立與定位、裝備技術(shù)的進(jìn)步、原燃料預(yù)處理技術(shù)的進(jìn)步和質(zhì)量穩(wěn)定水平的提高、合理爐料結(jié)構(gòu)的選取、生產(chǎn)組織和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率及綜合管理水平的提升、高爐適宜冶煉強(qiáng)度和噴煤比的選擇、操作技術(shù)水平和人員整體素質(zhì)提升等一系列貧雜礦冶煉核心技術(shù)體系。有效擴(kuò)大資源利用范圍，確保高爐長周期穩(wěn)定順行，同時(shí)顯著提升了有害元素排除率，有效緩解有害元素對(duì)高爐爐體的危害。期間承擔(dān)“昆鋼中型高爐冶煉高配比貴沙褐鐵礦工業(yè)性試驗(yàn)”試驗(yàn)生產(chǎn)技術(shù)管理工作及相關(guān)專利的成果轉(zhuǎn)化工作；承擔(dān)“紅鋼低品位高有害元素高爐中鈦渣綜合冶煉技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”、“ 紅鋼3#高爐爐體上漲監(jiān)控及高有害元素冶煉條件下的延壽研發(fā)工作”、“高爐工長量化精細(xì)化操作高爐標(biāo)準(zhǔn)與方法”等科研項(xiàng)目研發(fā)工作。

在此期間，參與的科研項(xiàng)目《含多種有害元素鐵礦石的利用技術(shù)研發(fā)及應(yīng)用》獲2011年昆明鋼鐵控股有限公司科技成果2等獎(jiǎng)；2013年，作為主要成員申請(qǐng)并獲受理“用高有害元素低品位貧化礦冶煉合格生鐵的方法”、“ 用低品位高有害元素貧化礦冶煉合格生鐵的方法”兩項(xiàng)發(fā)明專利；2014年5月，完成“ 一種量化模式化開停爐方法”、“ 一種鐵礦石經(jīng)濟(jì)性綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng)和方法”、“ 一種低成本合格鐵水及制造方法”等3項(xiàng)發(fā)明專利申請(qǐng)工作；期間撰寫的16篇科技論文相繼發(fā)表于《中國冶金》、《鋼鐵研究》、《云南冶金》、《煉鐵》、《昆鋼科技》、《煉鐵交流》等專業(yè)期刊及《中國鋼鐵年會(huì)》、《全國煉鐵生產(chǎn)技術(shù)年會(huì)》等重要會(huì)議（發(fā)表于中國科技核心期刊和中文核心期刊7篇，其中6篇為獨(dú)著或第1作者）。其中：《昆鋼3#高爐后期爐型特征》、《紅鋼3#高爐calujin熱風(fēng)爐技術(shù)特點(diǎn)分析》、《紅鋼3#高爐1350m3開爐生產(chǎn)實(shí)踐》分別獲得2009年昆鋼優(yōu)秀科技論文三等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)及昆明市第十屆優(yōu)秀自然科學(xué)論文三等獎(jiǎng)；科技論文《紅鋼煉鐵生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步綜述》、《紅鋼3#高爐布料規(guī)律研究及生產(chǎn)實(shí)踐》、《紅鋼煉鐵工序有害元素平衡研究》《紅鋼1350m3高爐優(yōu)化生產(chǎn)實(shí)踐與分析》、分別獲得2013年昆鋼優(yōu)秀科技論文三等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)。

三、高級(jí)工程師聘期員工培訓(xùn)及人才培養(yǎng)履職方面

加快提高高爐煉鐵工作者操作技能及專業(yè)技術(shù)能力水平不僅是聘期要求，也是今后我工作的一個(gè)重點(diǎn)。煉鐵高級(jí)工程師任職期間員工培訓(xùn)與人才培養(yǎng)內(nèi)容主要有以下：

2008年至今，煉鐵廠QC小組工作指導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)技術(shù)運(yùn)用及指標(biāo)分析、統(tǒng)計(jì)及成本分析指導(dǎo)；2008年12月~2009年2月，紅鋼職工培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、取證培訓(xùn)，集中授課；2009年6月~8月，云南省首屆高爐煉鐵工技能大賽的5名紅鋼煉鐵選手作授課、指導(dǎo)并作為紅鋼裁判參加競賽；2009年6月~2010年5月，指導(dǎo)紅鋼煉鐵調(diào)度人員熟練業(yè)務(wù)并規(guī)范化作業(yè)；指導(dǎo)紅鋼煉鐵專業(yè)統(tǒng)計(jì)、成本核算人員系統(tǒng)化作業(yè)；2009年8月~2010年7月，紅鋼高爐工長崗位帶頭人，簽訂師帶徒協(xié)議，順利完成協(xié)議目標(biāo)；2010年5月，廣西某廠實(shí)習(xí)人員（50人）授課；2010年6月，對(duì)昆鋼電大大專班（鋼鐵冶煉20人）專業(yè)課進(jìn)行講授；2011年4月，煉鐵廠職工取證培訓(xùn)（煉鐵高級(jí)工、技師14人），面授；2011年6月~7月，煉鐵廠工長競賽活動(dòng)理論、實(shí)作、答辯考試（全體高爐工長、煉鐵技術(shù)人員36人），指導(dǎo)、主考；2011年7月，煉鐵技師取證（4人），論文指導(dǎo)、評(píng)委；高級(jí)看水工、高級(jí)熱風(fēng)爐工取證（各10人），面授、指導(dǎo)、評(píng)委；2011年8月，紅鋼初職評(píng)審（煉鐵技術(shù)員、助工計(jì)14人），指導(dǎo)、主評(píng)委、陪審專家；2011年7月~9月，協(xié)助昆工教授、紅鋼外聘專家開班授課（煉鐵廠專業(yè)技術(shù)及管理人員）；2011年8月~9月，2011~2012云南省職工技能競賽高爐煉鐵工裁判，紅鋼煉鐵廠高爐工長選手（7人）指導(dǎo)、裁判；2011年8月~10月，對(duì)越南鋼鐵廠來紅鋼學(xué)習(xí)職工（60人）面授；2011年10月，率隊(duì)（17人）攀鋼、四川德鋼、攀成鋼現(xiàn)場學(xué)習(xí)、交流考察并組織相關(guān)人員交流、總結(jié)、分析，收效明顯；2012年3月3~6月，對(duì)越南鋼鐵廠來紅鋼學(xué)習(xí)職工（18人）面授、指導(dǎo)；2012年4月~6月，對(duì)煉鐵廠人員三大規(guī)程培訓(xùn)、煉鐵初、中級(jí)工取證培訓(xùn)；2012年7月，對(duì)煉鐵專業(yè)工種、復(fù)合工種煉鐵工培訓(xùn)取證（111人）授課；2012年9月~2012年11月，對(duì)昆明理工大學(xué)2010級(jí)大專函授生實(shí)踐與畢業(yè)論文（4人）進(jìn)行指導(dǎo)、考評(píng)；2012年7月~12月，對(duì)高爐工長崗位練兵（42人）授課、指導(dǎo)、考核；2012年7月~2013年6月，指導(dǎo)全員對(duì)標(biāo)降耗、崗位成本活動(dòng)開展，有效果；2012年12~2013年3月，指導(dǎo)完成《用高有害元素低品位貧化礦冶煉合格生鐵的方法》、《用低品位高有害元素貧化礦冶煉合格生鐵的方法》兩項(xiàng)發(fā)明專利專利申請(qǐng)撰寫 及相關(guān)科研申報(bào)指導(dǎo)及“高爐量化精細(xì)化操作方法”在高爐上的應(yīng)用工作；2013年2月~6月，指導(dǎo)、組織完成紅鋼煉鐵廠煉鐵工、原料工理論、實(shí)作、答辯技能競賽；2013年4月，指導(dǎo)、組織相關(guān)人員完成昆鋼、玉鋼對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、考察活動(dòng)；2013年04~，在職研究生學(xué)業(yè)指導(dǎo)（1人）；2013年6月~7月，對(duì)關(guān)鍵崗位（煉鐵工）取證授課；指導(dǎo)、組織完成爐前工/原料工取證；2013年6月，參與組織完成對(duì)云南活發(fā)、匯溪公司對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、考察活動(dòng)；2013年8月~9月，作為主評(píng)委完成紅鋼煉鐵初職答辯、評(píng)審；2013年9月，培訓(xùn)、指導(dǎo)2013昆鋼煉鐵工技能競賽紅鋼參賽選手（25人），技能競賽副裁判長；2013年7月~2014年2月，作為昆鋼派遣中國專家，完成支援越南老街鋼鐵廠建設(shè)相關(guān)規(guī)劃、投產(chǎn)準(zhǔn)備、員工操作技能及管理人員培訓(xùn)任務(wù)；2014年2月，參與組織完成紅鋼公司應(yīng)知應(yīng)會(huì)員工理論考核；指導(dǎo)昆鋼煉鐵高研班部分學(xué)員論文撰寫；2014年6~7月，對(duì)中高級(jí)煉鐵工47人取證授課（其中高級(jí)工15人、技師13人、高級(jí)技師4人），2014年2月起，指導(dǎo)、組織2014年紅鋼高爐工長及相關(guān)技術(shù)人員技術(shù)總結(jié)評(píng)審、考核各1次/月等全員素質(zhì)提升工作；按照公司培訓(xùn)計(jì)劃及職務(wù)聘任要求積極開展工作。

四、高級(jí)工程師任職期間自我素質(zhì)提升和同行交流方面

持續(xù)不斷學(xué)習(xí)是工作和做人的需要，是充實(shí)能量、提高素質(zhì)的需要，通過切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高能力，不斷提高自身個(gè)人的綜合能力、強(qiáng)化業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)是滿足適應(yīng)新形勢(shì)下的工作能力提升的需要。通過在2011年3月~2013年9月在昆明理工大學(xué)研究生院冶金工程專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)、數(shù)學(xué)方法運(yùn)用及試驗(yàn)測(cè)試技術(shù)。提升了基礎(chǔ)理論的厚度和專業(yè)知識(shí)的寬度及系統(tǒng)性、邏輯思維能力；增強(qiáng)了應(yīng)用計(jì)算機(jī)、外語閱讀、試驗(yàn)技術(shù)、檢測(cè)方法進(jìn)行研究和分析的能力；加強(qiáng)了創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)行科學(xué)研究工作、獨(dú)立擔(dān)負(fù)工程技術(shù)和工程管理工作的能力；也進(jìn)一步激勵(lì)我不斷追求新知識(shí)、實(shí)事求是、獨(dú)立思考、勇于探索和創(chuàng)新的科學(xué)精神。并順利于2013年12月獲得昆明理工大學(xué)冶金工程碩士學(xué)位。

積極參加煉鐵技術(shù)及相關(guān)專業(yè)、管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)和加強(qiáng)與同行交流是進(jìn)一步拓寬個(gè)人視野、提升業(yè)務(wù)能力的重要途徑。主要有：

2008年5月，2008年全國煉鐵生產(chǎn)技術(shù)會(huì)議，參會(huì)現(xiàn)場聽取論文宣講、現(xiàn)場學(xué)術(shù)交流；2009年3月，攀鋼釩鈦礦冶煉考察，考察、學(xué)習(xí)高爐釩鈦礦冶煉先進(jìn)廠家生產(chǎn)情況、現(xiàn)場交流；2009年5月，2009年全國中小高爐煉鐵年會(huì)，參會(huì)現(xiàn)場聽取論文宣講、現(xiàn)場學(xué)術(shù)交流；2010年3月~5月，掛職玉鋼煉鐵廠釩鈦礦強(qiáng)化冶煉生產(chǎn)學(xué)習(xí)、實(shí)踐；2010年5月，2010年全國煉鐵生產(chǎn)技術(shù)會(huì)議，論文交流；2010年9月，昆鋼技術(shù)中心、中啟機(jī)構(gòu)、昆鋼培訓(xùn)中心主辦昆鋼2010年科級(jí)管理人員領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)“素質(zhì)管理”培訓(xùn)班，優(yōu)秀學(xué)員；2010年10月，傲峰公司、昆明前沿咨詢公司“非人力資源經(jīng)理的人力資源管理”培訓(xùn)，合格；2011年4月，昆明工職院舉辦的昆鋼科技創(chuàng)新部知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，合格；2011年8月，四川德勝、攀鋼考察，考察、學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)高爐釩鈦礦冶煉先進(jìn)廠家生產(chǎn)、成本控制 情況、現(xiàn)場交流；2012年4月，昆鋼特請(qǐng)王筱留教授作煤調(diào)濕技術(shù)講座，對(duì)煤調(diào)濕相關(guān)技術(shù)、煤調(diào)濕節(jié)能和環(huán)保相關(guān)方面的前沿研究有了一定的認(rèn)識(shí)和了解；

2013年3月，2013年煉鐵全國系列高爐實(shí)用技術(shù)與降本增效技術(shù)專題會(huì)議；聽取程樹森教授、朱清天博士、王維興教授級(jí)高工、日照鋼鐵公司煉鐵廠耿磊廠長相關(guān)專題講座；程樹森教授關(guān)于大渣量條件下爐缸侵蝕原因分析及相關(guān)治理技術(shù)講座，進(jìn)一步了解了爐缸爐底結(jié)構(gòu)和在現(xiàn)階段原燃料生產(chǎn)條件下的侵蝕變化特點(diǎn)、數(shù)學(xué)模型、治理途徑等專題，在原燃料結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變進(jìn)行高爐強(qiáng)化煉鐵時(shí)，更應(yīng)注重基礎(chǔ)理論的研究突破，并將其有效利用于生產(chǎn)實(shí)踐中；朱清天博士關(guān)于高爐布料料流軌跡和布料規(guī)律、原理數(shù)學(xué)模型專題講座，進(jìn)一步對(duì)高爐數(shù)學(xué)模型在相關(guān)領(lǐng)域的應(yīng)用研究有了一定了解和認(rèn)識(shí)；王維興教授級(jí)高工的“轉(zhuǎn)變觀念，實(shí)現(xiàn)低成本高效益生產(chǎn)”和“關(guān)于目前鋼鐵生產(chǎn)若干問題的探討”等系列講座，了解了相關(guān)煉鐵領(lǐng)域前沿性、基礎(chǔ)性、前瞻性科技領(lǐng)域情況，給我們提供大量的啟發(fā)、大量的思考方向以及科研參考對(duì)象，這對(duì)目前我們?cè)诂F(xiàn)階段組織高效益低成本煉鐵生產(chǎn)和進(jìn)行相關(guān)技術(shù)方針制定提供指導(dǎo)和借鑒；日照鋼鐵公司煉鐵廠耿磊廠長關(guān)于精料技術(shù)的相關(guān)研究、發(fā)展及實(shí)踐介紹，以及目前出現(xiàn)的一系列典型特殊爐況處理技術(shù)手段，這對(duì)于現(xiàn)階段在資源日益緊張、品質(zhì)下降客觀現(xiàn)實(shí)條件下擴(kuò)大了思路及提供技術(shù)措施，也進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到原燃料預(yù)處理對(duì)于現(xiàn)代煉鐵的深刻意義，對(duì)相應(yīng)冶煉技術(shù)加深認(rèn)識(shí)。通過聆聽這些專家、教授主講的學(xué)術(shù)交流會(huì)議，使我的視野和相關(guān)專業(yè)知識(shí)得到了擴(kuò)展和深化，相關(guān)研究及實(shí)踐體會(huì)更深。透過各位專家、教授的深入淺出的講解和交流，尤其是目前我所從事的煉鐵事業(yè)正遇到從未有過的壓力和挑戰(zhàn)時(shí)，在深入煉鐵基礎(chǔ)技術(shù)研究和實(shí)現(xiàn)低成本高效益生產(chǎn)遇到困境時(shí)，更應(yīng)加強(qiáng)深入學(xué)習(xí)理論，加強(qiáng)與別人的交流、溝通與合作，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的深入結(jié)合，受益匪淺。

2013年4月，云南省高級(jí)考評(píng)員培訓(xùn)取證；2013年10月，2013年第九屆中國鋼鐵年會(huì)，論文交流；2013年7月~2014年2月，以昆鋼派遣中國專家支援越南老街鋼鐵廠建設(shè)，完成建設(shè)相關(guān)規(guī)劃、投產(chǎn)準(zhǔn)備、員工操作技能及管理人員培訓(xùn)。2014年5月，2014年全國煉鐵生產(chǎn)技術(shù)暨煉鐵年會(huì)，論文交流；

五、專業(yè)技術(shù)及管理工作取得主要成果和業(yè)績方面

在18年煉鐵專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷中，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持和同事們的幫助下，取得了一定成績，所獲得主要榮譽(yù)有：

2003年：昆鋼2003年職工技能大賽高爐煉鐵工競賽、昆鋼第十九屆青工技術(shù)競賽高爐煉鐵工競賽第7名，2003~2005昆鋼煉鐵廠青年崗位能手；2004年：昆鋼技術(shù)能手、昆鋼青年崗位能手、“昆鋼杯”第二屆全國鋼鐵行業(yè)職業(yè)技能競賽第6名，全國鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手、昆鋼QC小組三等獎(jiǎng)；2005年：2005年中國冶金行業(yè)質(zhì)量管理小組“神王杯”競賽優(yōu)秀獎(jiǎng)；昆鋼2005年職工技能競賽高爐煉鐵工競賽、昆鋼第21屆青工技能競賽高爐煉鐵工競賽第2名，昆鋼技能競賽一等獎(jiǎng)；2006年：“萊鋼杯”第三屆全國鋼鐵行業(yè)職業(yè)技能競賽第2名，全國鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手；2007年：全國技術(shù)能手；2008年：紅鋼高爐工長崗位技術(shù) 帶頭人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；2009年：昆鋼技術(shù)質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人、昆鋼控股公司優(yōu)秀科技論文三等獎(jiǎng)2篇、二等獎(jiǎng)1篇；2010年：武鋼集團(tuán)優(yōu)秀科技工作者，昆明市第十屆優(yōu)秀自然科學(xué)論文三等獎(jiǎng)1篇；2011年：昆鋼員工培訓(xùn)先進(jìn)個(gè)人；昆鋼控股公司2011科技成果2等獎(jiǎng)；2013年：申請(qǐng)并受理發(fā)明專利2項(xiàng)；昆鋼控股公司優(yōu)秀科技論文三等獎(jiǎng)2篇、二等獎(jiǎng)1篇、一等獎(jiǎng)1篇。

2013年5月，聘為昆明鋼鐵控股有限公司第三屆煉鐵首席工程師。2014年4月，獲昆鋼推薦第12批昆明市中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人提名候選。2014年7月，獲昆鋼推薦2014年云嶺首席技師提名候選。

六、今后工作的努力方向、目標(biāo)及措施 任職期間，在理論研究及生產(chǎn)實(shí)踐中認(rèn)真體會(huì)煉鐵精神。同時(shí)也對(duì)煉鐵生產(chǎn)管理進(jìn)行反思和總結(jié)，感到既清晰了思路，也積累了更好的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，收獲頗豐。今后工作擬開展的研究努力方向和工作技術(shù)設(shè)想是：

圍繞《2014昆明市科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)指南》加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，不斷壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力，突出產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，科技創(chuàng)新能力提升的要求。按照鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、環(huán)?！痹瓌t。圍繞昆鋼公司調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、實(shí)現(xiàn)因地制宜、資源應(yīng)用合理化，實(shí)現(xiàn)昆鋼公司科學(xué)系統(tǒng)的低成本制造、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展要求。進(jìn)一步展開對(duì)現(xiàn)階段昆鋼綜合利用低品位高有害元素中鈦渣冶煉生產(chǎn)低硅低成本合格生鐵的基礎(chǔ)與應(yīng)用的深入研究，以實(shí)現(xiàn)同比條件下持續(xù)改善生鐵冶煉技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和冶煉成本、增強(qiáng)企業(yè)生命力、實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)。在該學(xué)科的理論研究和實(shí)踐效果中有所創(chuàng)新，具有較高科學(xué)性、創(chuàng)造性和實(shí)用性。解決生產(chǎn)實(shí)踐中的重要技術(shù)問題，取得較為顯著社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。為促進(jìn)昆明區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)發(fā)展做出努力和貢獻(xiàn)。

主要設(shè)想是：通過對(duì)昆鋼高爐低品位貧雜礦綜合冶煉技術(shù)的研究、摸索、實(shí)踐。以昆鋼高爐為研究對(duì)象，根據(jù)昆鋼近年資源條件和高爐生產(chǎn)的現(xiàn)狀，在深入調(diào)查研究和現(xiàn)場試驗(yàn)基礎(chǔ)上，結(jié)合本人多年實(shí)際操作和高爐生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真分析各種試驗(yàn)數(shù)據(jù)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并認(rèn)真查閱相關(guān)參考資料文獻(xiàn)。圍繞低品位貧雜礦冶煉對(duì)高爐冶煉過程、爐型、生產(chǎn)組織、技術(shù)指標(biāo)的不利影響。從生產(chǎn)、技術(shù)、管理等多角度分析研究找出各種針對(duì)性的應(yīng)對(duì)措施和途徑，在理論分析研究基礎(chǔ)上，通過在實(shí)踐的過程中不斷優(yōu)化、探索、總結(jié)。最終形成包括原燃料預(yù)處理與質(zhì)量管理技術(shù)進(jìn)步、合理爐料結(jié)構(gòu)選取、生產(chǎn)組織效率提升、爐型維護(hù)管理、操作制度優(yōu)化、適宜冶煉強(qiáng)度和噴吹煤比的研究與選取、綜合操作技術(shù)進(jìn)步和人員整體素質(zhì)提升等一系列低品位貧雜礦中鈦渣冶煉核心技術(shù)體系。有效擴(kuò)大資源利用范圍，確保高爐長周期穩(wěn)定順行，同時(shí)顯著降低生鐵冶煉制造成本、緩解有害元素對(duì)高爐爐體的危害。主要研究內(nèi)容和技術(shù)措施、途徑如下：

1、加強(qiáng)原燃料理化性能、冶金性能、質(zhì)量穩(wěn)定水平的研究與控制力度。對(duì)燒結(jié)原料資源變化、褐鐵礦比例增加后的合理配礦、操作技術(shù)應(yīng)用、合適MgO和FeO含量的確定、噴灑CaCl2溶液技術(shù)和添加劑應(yīng)用等展開研究和實(shí)踐。找尋出資源變化后改善燒結(jié)礦轉(zhuǎn)鼓指數(shù)、低溫還原粉化指數(shù)、軟熔熔滴區(qū)間及各理化 指標(biāo)穩(wěn)定性等關(guān)鍵指標(biāo)的途徑，確定合理范圍；對(duì)焦炭的選取，分析M40、M10、CRI、CSR等指標(biāo)水平與品位、渣量、強(qiáng)化冶煉強(qiáng)度的關(guān)系并進(jìn)行控制；對(duì)高爐原燃料管理實(shí)行預(yù)警制度，并建立起原燃料指標(biāo)與冶煉強(qiáng)度、操作制度、技術(shù)指標(biāo)的有機(jī)對(duì)應(yīng)關(guān)系；

2、完善煉鐵大工序工藝流程。建立煉鐵大工序內(nèi)各工序、系統(tǒng)的有機(jī)統(tǒng)一聯(lián)系，形成最佳匹配模式。依靠裝備技術(shù)進(jìn)步，找尋出燒結(jié)生產(chǎn)、高爐生產(chǎn)、爐前生產(chǎn)的最佳組織模式，采取措施提升生產(chǎn)組織效率、設(shè)備可靠度和作業(yè)率、提升爐前渣鐵排放效率；

3、研究低品位大渣量高有害元素條件下的中鈦渣冶煉對(duì)高爐爐型、氣流分布的影響并找出有效解決途徑和措施。加強(qiáng)爐體監(jiān)測(cè)、維護(hù)，制定合理的冷卻制度管理，確保爐體各部位熱流強(qiáng)度穩(wěn)定，采用技術(shù)措施控制風(fēng)口內(nèi)襯上漲速度，確保高爐始終擁有合理操作爐型和下部初始?xì)饬鞣€(wěn)定；

4、研究低品位大渣量高有害元素條件下的中鈦渣冶煉對(duì)冶煉過程、氣流分布、爐渣流動(dòng)性的影響。選用具有良好流動(dòng)性和排堿能力的爐渣，研究控制適宜的綜合冶煉強(qiáng)度和煤比，使用較高富氧率、高風(fēng)溫、高頂壓使熱量集中高爐下部，改善爐內(nèi)透氣性，抑制鈦還原，促進(jìn)高爐生產(chǎn)穩(wěn)定順行、穩(wěn)定生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并有效提升有害元素排除效率；

5、研究低品位貧雜礦中鈦渣冶煉下的操作制度優(yōu)化關(guān)系。選擇適宜高爐操作制度及提升操作技術(shù)水平，日常操作推行量化精細(xì)化操作技術(shù)、推行低[Si]鐵冶煉等技術(shù)措施，確保高爐上下部制度相宜，煤氣流分布合理，實(shí)現(xiàn)高爐各操作參數(shù)在新的生產(chǎn)條件下協(xié)調(diào)發(fā)展。

作為煉鐵工作者，在鋼鐵事業(yè)的道路上還有很長的路要走，也還有很多需要學(xué)習(xí)和加強(qiáng)的地方，我決心以極大的熱忱，不斷努力，不斷進(jìn)步，不斷總結(jié)、積累經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真履行好自己的崗位職責(zé)，以更大的熱忱投身于昆鋼煉鐵的發(fā)展中，針對(duì)云南省自身資源特點(diǎn)，發(fā)揮專業(yè)所長，在鋼鐵行業(yè)競爭壓力日益增長的今天，更好地提升低品位礦石冶煉條件下各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，降低成本，為增強(qiáng)企業(yè)生命力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，促進(jìn)昆鋼煉鐵事業(yè)發(fā)展做出努力和貢獻(xiàn)。

1、工作中繼續(xù)高質(zhì)量完成本職工作。不斷充實(shí)工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新上做文章。不但對(duì)高爐操作、煉鐵技術(shù)應(yīng)用等興趣濃厚的工作做到精益求精，相關(guān)聯(lián)的內(nèi)容也要做到有機(jī)緊密聯(lián)系，透徹掌握，為更高質(zhì)量的完成煉鐵高級(jí)工程師聘期要求與工作目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。具體為：通過對(duì)現(xiàn)階段煉鐵生產(chǎn)條件的持續(xù)研究、實(shí)踐、總結(jié)構(gòu)建新的煉鐵生產(chǎn)技術(shù)管理體系并應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐；加強(qiáng)對(duì)煉鐵全成本構(gòu)成的研究力度和精細(xì)度，針對(duì)成本構(gòu)成中各項(xiàng)影響因素找出挖潛措施，持續(xù)改善煉鐵生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)和降低生鐵冶煉成本，創(chuàng)造性的開展工作。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己專業(yè)素養(yǎng)。進(jìn)一步展開對(duì)現(xiàn)階段昆鋼綜合利用低品位高有害元素貧雜礦生產(chǎn)低硅低成本合格生鐵的基礎(chǔ)與應(yīng)用的深入研究，提升理論研究深度和分析能力，使在該學(xué)科的理論研究和實(shí)踐效果中有所創(chuàng)新，更 具科學(xué)性、創(chuàng)造性和實(shí)用性。如：高爐具體條件下能承受低品位極限值、渣量極限值綜合計(jì)算與討論；借鑒計(jì)算機(jī)手段進(jìn)行數(shù)學(xué)模擬及建立數(shù)學(xué)模型、結(jié)合現(xiàn)代冶金測(cè)試手段進(jìn)行分析和研究；利用熱平衡計(jì)算、熱能利用率等評(píng)價(jià)礦石貧化冶煉指標(biāo)、冶煉價(jià)值變化，探討現(xiàn)價(jià)段資源條件下冶煉指標(biāo)極限值，對(duì)不同類型高爐進(jìn)行指標(biāo)及經(jīng)濟(jì)性分析，建立科學(xué)合理高爐煉鐵技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)評(píng)價(jià)體系等。提升、學(xué)習(xí)計(jì)劃途徑：繼續(xù)完成煉鐵正高級(jí)職稱申報(bào)；計(jì)劃近期報(bào)考相關(guān)院校展開上述相關(guān)專業(yè)的博士階段的學(xué)習(xí)。

3、繼續(xù)通過各種對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、同行交流、培訓(xùn)與實(shí)踐渠道開拓視野，努力提高專業(yè)能力、自身素養(yǎng)與工作能力。

4、加強(qiáng)提高職工技能、專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)力度，深入開展相關(guān)技術(shù)研發(fā)、引進(jìn)、吸收、轉(zhuǎn)化及承擔(dān)煉鐵專業(yè)科研、專利申報(bào)活動(dòng)，加大開展煉鐵若干相關(guān)專業(yè)知識(shí)的研究力度，也是提升自身學(xué)術(shù)和技術(shù)能力水平的重要內(nèi)容。

第三篇：個(gè)人業(yè)務(wù)自傳

個(gè)人業(yè)務(wù)自傳

篇一：個(gè)人業(yè)務(wù)自傳

個(gè)人業(yè)務(wù)自傳

鄭新建，現(xiàn)任助理農(nóng)藝師，本人自2008年任現(xiàn)職以來，態(tài)度熱情，積極工作，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，精益求精，恪盡職守，腳踏實(shí)地，扎根農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，我場地處農(nóng)村，條件艱苦，但為種子繁育量的擴(kuò)大提供有利條件，認(rèn)真抓好種子繁育工作，搞好種子基地建設(shè)，培訓(xùn)好農(nóng)民技術(shù)員，積極推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)新品種，新成果，精心管理試驗(yàn)田，為我縣農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。

1、思想政治方面：認(rèn)真學(xué)習(xí)“鄧小平理論”、“三個(gè)代表”重要思想，以及胡錦濤總書記的“科學(xué)發(fā)展觀”，仔細(xì)閱讀“十八大”文件，在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持一致，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2、專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能方面：堅(jiān)持研讀專業(yè)書籍和農(nóng)業(yè)期刊雜志，不斷更新專業(yè)知識(shí)，開闊自己的視野，提高自己的技術(shù)水平，并深入生產(chǎn)實(shí)際，將理論在實(shí)踐中融會(huì)貫通，能獨(dú)立完成種子生產(chǎn)，主持各種生產(chǎn)示范試驗(yàn)，承擔(dān)高產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目、搞好技術(shù)培訓(xùn)，編寫有關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)資料，熟練掌握農(nóng)業(yè)管理知識(shí)，對(duì)于新品種、新成果的推廣應(yīng)用有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力。

3、主要工作業(yè)績：

3.1承擔(dān)部、省、市下達(dá)的農(nóng)業(yè)示范推廣項(xiàng)目。2008年任現(xiàn)職以來，參加“優(yōu)質(zhì)小麥良種推廣補(bǔ)貼”項(xiàng)目，我負(fù)責(zé)小麥

種子配發(fā)及協(xié)調(diào)工作，2008年完成小麥供種99.81萬畝，698.67公斤；2009年完成小麥供種100.15萬畝，701.05萬公斤；2010年完成小麥供種99.81萬畝，698.67萬公斤，圓滿完成了全縣小麥補(bǔ)貼統(tǒng)一供種任務(wù)，為我縣小麥增產(chǎn)增收做出了突出貢獻(xiàn)，2008年我參與實(shí)施的“金豐大豆一號(hào)畝產(chǎn)600斤以上高產(chǎn)高效栽培技術(shù)”項(xiàng)目，榮獲2008年首屆“匯興杯”河南城鄉(xiāng)科技致富項(xiàng)目博覽會(huì)金獎(jiǎng)。還參加2007-2010年測(cè)土配方施肥項(xiàng)目；2009年主持《高毒農(nóng)藥取代項(xiàng)目防治盲蝽象藥劑大區(qū)示范》試驗(yàn)；2010年玉米高產(chǎn)創(chuàng)建項(xiàng)目；2011-2012年小麥病蟲害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治示范建設(shè)項(xiàng)目。

3.2 編寫培訓(xùn)材料。為貫徹落實(shí)科技興國戰(zhàn)略，進(jìn)一步提高青年農(nóng)民文化素質(zhì)，2008年我參與編寫了《蔬菜栽培學(xué)》和《測(cè)土配方施肥知識(shí)問答》培訓(xùn)材料，為培訓(xùn)青年農(nóng)民提供有力保障，做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3.3 論文和主要技術(shù)報(bào)告。針對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)存在問題和發(fā)展需要，2008年9月，我參與編寫《民權(quán)縣重大病蟲害專業(yè)化防治技術(shù)操作規(guī)程》，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)已推廣應(yīng)用；2011年我參與撰寫的《小麥弱苗轉(zhuǎn)壯苗管理技術(shù)》論文在商丘2011小麥學(xué)術(shù)交流中被評(píng)為貳等獎(jiǎng)；《小麥超高產(chǎn)栽培技術(shù)規(guī)程》這篇論文在河南省小麥研究會(huì)商丘工作委員會(huì)2011學(xué)術(shù)交流中被評(píng)為壹等獎(jiǎng)，為指導(dǎo)我縣小麥生產(chǎn)提供依據(jù)。

4、認(rèn)真做好本職工作 / 6

4.1 深入農(nóng)村一線，努力做好農(nóng)業(yè)推廣工作。任職以來，我經(jīng)常深入田間，示范推廣小麥、玉米、棉花、大豆等作物新品種60多個(gè)，累計(jì)推廣面積586萬畝，經(jīng)濟(jì)效益達(dá)1億多元，其中小麥新品種16個(gè)，玉米15個(gè)，大豆6個(gè)，花生、棉花、蔬菜14個(gè)新品種，同時(shí)推廣間作套種技術(shù)，以提高耕地單位面積效益。

4.2 針對(duì)生產(chǎn)中存在的問題，幫助農(nóng)民解決一些重大疑難技術(shù)問題。我經(jīng)常到尹店、雙塔、野崗等鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決花生地下害蟲及生長期內(nèi)的病蟲害的防治技術(shù)。到小麥、玉米主產(chǎn)區(qū)解決小麥全蝕病防治，玉米粗縮病的防治技術(shù)問題。增強(qiáng)了農(nóng)民的科技意識(shí)，提高了農(nóng)作物產(chǎn)量，增加了農(nóng)民收入，贏得農(nóng)民稱贊。

5、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)

任現(xiàn)職以來，我時(shí)刻關(guān)注時(shí)事政治，積極學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，同黨中央保持一致，由于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，任勞任怨，幾年來，多次在全縣綠色證書工程中被評(píng)為“優(yōu)質(zhì)課教師”、民權(quán)縣農(nóng)業(yè)局先進(jìn)工作者，民權(quán)縣原種場勞動(dòng)模范。

2013年11月16日

篇二：職稱個(gè)人業(yè)務(wù)自傳

個(gè)人業(yè)務(wù)自傳

本人自2005年擔(dān)任助理工程師以來，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，無論在思想上，還是在工作及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，都有了明確的提高。充分發(fā)揮自己的專長，理論聯(lián)系實(shí)際，敢于開拓，取得了較佳的成績。連續(xù)多年被評(píng)為先進(jìn)工作者，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)。

在政治思想上，能夠熱愛祖國、熱愛社會(huì)主義，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，能帶頭以身作則，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，以及本單位的各種規(guī)章制度，思想純潔、廉潔奉公、處事公證、客觀、講究誠信，牢記胡錦濤總書記的“八榮八恥”理論，積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治業(yè)務(wù)水平。貫徹執(zhí)行黨在新時(shí)期下關(guān)于素質(zhì)教育的方針政策。

在工作上，本人更是愛崗敬業(yè)，不甘落后，任勞任怨，從參加工作擔(dān)任技術(shù)崗位職務(wù)以來，已經(jīng)錘煉成一名工作經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)工程質(zhì)量把關(guān)嚴(yán)格，施工控制能力強(qiáng)，具有各方面協(xié)調(diào)能力的助理工程師；強(qiáng)化管理、開拓創(chuàng)新、提升效益。管理、創(chuàng)新是我思考得最多的問題，確實(shí)管理對(duì)一個(gè)企業(yè)來說，是十分重要，沒有良好的管理，就談不上企業(yè)的發(fā)展、效益，而沒有創(chuàng)新，企業(yè)的管理就會(huì)停滯不前，就會(huì)缺少發(fā)展的動(dòng)力，我擅長綜合管理，根據(jù)自己多年的企業(yè)管理施工經(jīng)驗(yàn)，加以總結(jié)，制訂出一套適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的管理模式，并不斷加以創(chuàng)新落實(shí)，同時(shí)積極探索吸取國際國內(nèi)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在施工過程中大膽采用

新技術(shù)新方法，提高了工程質(zhì)量，降低了工程成本。從2000年參加工作以來，先后參建工程有 “和平路改造工程、大嶺路南段改造工程、開發(fā)區(qū)三門西路工程、澗南排污工程、澗河四期土方挖運(yùn)工程、澗河四期道路工程、五原路道路工程、陜縣天河路道路工程”等，合格率均達(dá)100%，其中“和平路改造工程、大嶺路南段改造工程、澗南排污工程、五原路道路工程” 榮獲省優(yōu)良工程，為我市的城市建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。工程施工期間嚴(yán)格按照施工技術(shù)規(guī)范組織施工，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，工程質(zhì)量無小事，時(shí)時(shí)事事要認(rèn)真，嚴(yán)防任何施工事故的發(fā)生，以自己的辛勤勞動(dòng)，為我市工程建設(shè)添磚增瓦；在業(yè)務(wù)技術(shù)上，我十分重視知識(shí)的更新和補(bǔ)充，/ 6 培養(yǎng)各方面的技能，不斷提高自身的素質(zhì)，以更好的業(yè)務(wù)技能做好本職工作。

自參加工作以來，除自學(xué)外，還多次參加由省和市舉辦的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，使我受益無窮，并在業(yè)務(wù)考核中多次獲得優(yōu)異成績，將平時(shí)學(xué)到的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，同時(shí)勇于探索新技術(shù)，掌握新方法，把在項(xiàng)目建設(shè)中學(xué)到的，看到的，聽到的，結(jié)合自己的知識(shí)，加以總結(jié)和改進(jìn)，更為科學(xué)的采用新技術(shù)，新工藝，既節(jié)省了原材料，又縮短了工期，提高了經(jīng)濟(jì)效益，受到了社會(huì)各界的好評(píng)。于2006年取得了造價(jià)員執(zhí)業(yè)資格證；2009年取得了二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證。撰寫的論文《工程項(xiàng)目成本管理與成本控制》和《淺論城市道路路基施工質(zhì)量控制》在《三門峽市建筑科技論壇》發(fā)表。

不過在取得成績的同時(shí)，還存在諸多不足之處，我會(huì)在以后的工作學(xué)習(xí)中更加嚴(yán)格的要求自己，積極進(jìn)取，以便為構(gòu)建和諧社會(huì)做好

充分準(zhǔn)備工作，在以后的業(yè)務(wù)技能領(lǐng)域再攀新峰，為我市的城市建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)，把三門峽建設(shè)的更美。

個(gè)人業(yè)務(wù)自傳

姓名：劉虎

單位：三門峽市恒源道路工程有限公司 日期：2010年10月28日

篇三：個(gè)人業(yè)務(wù)自傳

個(gè)人業(yè)務(wù)自傳

本人自參加工作以來，不斷加強(qiáng)自身的政治理論修養(yǎng)，努力提高業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮自身特長，理論聯(lián)系實(shí)際，敢于創(chuàng)新，勇于開拓，各方面都取得了較好的成績，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。

思想整治方面，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。在工作中，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，以身作則，講究誠信，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，經(jīng)驗(yàn)較為豐富，專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)，具有各方面的協(xié)調(diào)能力。

業(yè)務(wù)方面，我首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。參加工作十幾年來，先后參加了省供水協(xié)會(huì)組織舉辦的化學(xué)檢驗(yàn)員培訓(xùn)、省技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局組織的全省供水行業(yè)質(zhì)量控制考核中并多次取得優(yōu)異成績。參與檢測(cè)的項(xiàng)目從最初的7項(xiàng)常規(guī)分析增加到目前的104項(xiàng)全分析，期間經(jīng)過了多次繁瑣復(fù)雜的科學(xué)實(shí)踐和質(zhì)量控制驗(yàn)證，包含了中心檢測(cè)人員的辛勤汗水。一分耕耘、一分收獲！經(jīng)過全體人員的堅(jiān)持不懈努力，終于在近幾年的省供水行業(yè)質(zhì)量控制考核中，屢次取得驕人

成績，位居全省轄市供水行業(yè)前茅，受到了省供水協(xié)會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和一致認(rèn)可。并在試運(yùn)行一段時(shí)期后積累了一定檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)后，結(jié)合本實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部實(shí)際運(yùn)行情況編寫了實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系文件：【質(zhì)量手冊(cè)】、【程序文件】、【作業(yè)指導(dǎo)書】、【檢驗(yàn)實(shí)施細(xì)則】等，并將這些體系文件實(shí)施于日常檢測(cè)工作和體系運(yùn)行中。在實(shí)際運(yùn)行中查找問題匯總經(jīng)驗(yàn)后，將新的實(shí)驗(yàn)室體系運(yùn)行進(jìn)一步達(dá)到精益求精。為我中心通過省技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局進(jìn)行計(jì)量認(rèn)證奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參加工作以來，業(yè)績與成果方面，我也付出了比常人更多的艱辛，創(chuàng)造了驕人的成績。在計(jì)劃進(jìn)行計(jì)量認(rèn)證的初期，由于本實(shí)驗(yàn)室設(shè)備剛到位，技術(shù)人員缺乏、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)落后，距離步入標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)室還有很大差距。為克服這種差距，我多次走訪其它兄弟單位，并就技術(shù)性難題向行業(yè)資深前輩進(jìn)行了學(xué)習(xí)和交流，并在實(shí)際工作中進(jìn)行探索應(yīng)用，終于使本實(shí)驗(yàn)室/ 6 檢驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目提高到106項(xiàng)檢測(cè)能力。為本實(shí)驗(yàn)室順利通過省評(píng)審組計(jì)量認(rèn)證考核提供了可靠保障。并依次于2008年參加省供水協(xié)會(huì)舉辦的省城市供水行業(yè)質(zhì)量控制考核中參考項(xiàng)目取得優(yōu)異成績；

2010年參加省供水協(xié)會(huì)舉辦的省城市供水行業(yè)質(zhì)量控制考核中參考項(xiàng)目取得合格成績； 2012年參加省供水協(xié)會(huì)舉辦的城市供水行業(yè)質(zhì)量控制考核中參考項(xiàng)目取得優(yōu)異成績；2014年參加省供水協(xié)會(huì)舉辦的省城市供水行業(yè)質(zhì)量控制考核中參考項(xiàng)目取得優(yōu)異成績。

任水質(zhì)中心質(zhì)量負(fù)責(zé)人以來，組織水質(zhì)中心實(shí)驗(yàn)人員進(jìn)行了大量實(shí)踐和實(shí)驗(yàn)，其中在GB/T5750-2006生活飲用水國家標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)方法中沿用但革新了原子熒光分光光度法檢測(cè)砷元素，并對(duì)新方法進(jìn)行了嚴(yán)格的加標(biāo)回收率、空白樣、平行樣等質(zhì)量控制措施.期間同步組織編寫了質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、管理記錄表格、技術(shù)記錄表格等質(zhì)量體系文件，并組織人員進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系試運(yùn)行.在經(jīng)過一段時(shí)間的成功試運(yùn)行后，向省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局提交了計(jì)量認(rèn)證資質(zhì)認(rèn)定報(bào)告.總之，工作以來我最大的感悟是：只有通過多學(xué)、多做、多交流、業(yè)務(wù)水平才能提升；只有通過不斷實(shí)踐、不斷總結(jié)，才能達(dá)到更高境界；只有誠信、重質(zhì)量，才能使本中心在質(zhì)量淘汰中立于不敗之地。/ 6 / 6 / 6

第四篇：個(gè)人業(yè)務(wù)自傳

個(gè)人業(yè)務(wù)自傳

鄭州交通職業(yè)學(xué)院 張洪順

2006年9月

個(gè)人業(yè)務(wù)自傳

本人自1993年執(zhí)教以來，已有十余年教齡；2004年初進(jìn)入鄭州交通職業(yè)學(xué)院任大專語文教師，兼工作中兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，從不遲到、早退和曠工，時(shí)常加班加點(diǎn)，不計(jì)個(gè)人得失。

教學(xué)中，針對(duì)高職高專在校生職業(yè)化教育的特點(diǎn)，認(rèn)真?zhèn)湔n，精心設(shè)計(jì)課堂教學(xué)程序。所寫教案被院教務(wù)處被為“優(yōu)秀教案”。教學(xué)中理論聯(lián)系實(shí)際，課堂氣氛活躍，教學(xué)效果良好。在語文教學(xué)中，針對(duì)學(xué)生中大部分來自農(nóng)村的特點(diǎn)，開展普通話推廣活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生參加國家語委的普通話水平等級(jí)考試，很多學(xué)生都取得了優(yōu)良成績，拿到了二級(jí)以上的證書，使用普通話已成為一種風(fēng)氣。同時(shí)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行書法技巧練習(xí)，使畢業(yè)生走上工作崗位時(shí)能具備一手漂亮的鋼筆字。各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù)都能順利完成。積極參加教研、科研活動(dòng)；積極參加學(xué)院組織的公開課、觀摩課教學(xué)，并取得了優(yōu)良成績，并被評(píng)為“優(yōu)秀教師”。

所任輔導(dǎo)員的班級(jí)建設(shè)成績出色，榮獲“鄭州交通學(xué)院優(yōu)秀班級(jí)”光榮稱號(hào)。班級(jí)團(tuán)組織榮獲“優(yōu)秀團(tuán)部”稱號(hào)，是系部的“紀(jì)委衛(wèi)生標(biāo)兵班”。在校園文化建設(shè)活動(dòng)中多次獲獎(jiǎng)。自2004年以來，連續(xù)被評(píng)為系“八星級(jí)”優(yōu)秀班級(jí)和院優(yōu)秀班級(jí)。

自2005年8月被學(xué)院聘為系部副主任以來，忠于職守，高效管理，所負(fù)責(zé)系部的教學(xué)、管理秩序井然，成績突出，獲領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。

三、所獲獎(jiǎng)勵(lì)及進(jìn)修、科研情況 自入校以來，由于工作努力，成績出色，多次獲院系領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)表揚(yáng)，多次被評(píng)為“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”。2005年參加武漢理工大學(xué)在職研究生考試，現(xiàn)已被錄取為汽車學(xué)院車輛工程專業(yè)學(xué)生。

2005年12月在CN級(jí)刊物《新風(fēng)教育創(chuàng)新論壇》上發(fā)表了《如何提高民辦教育初期管理機(jī)制》的論文。

積極參加學(xué)校科研項(xiàng)目的開發(fā)。2006年2月與同事王慶陽、張香莎等參與科聯(lián)的科研項(xiàng)目《河南省的物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究》，現(xiàn)在已獲立項(xiàng)，正在積極調(diào)研論證。

張洪順

2006年9月

第五篇：個(gè)人業(yè)務(wù)自傳[定稿]

本人自2009年擔(dān)任助理工程師以來，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，無論在思想上，還是在工作及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，都有了明確的提高。充分發(fā)揮自己的專長，理論聯(lián)系實(shí)際，敢于開拓，取得了較佳的成績。2012年被評(píng)為集團(tuán)環(huán)保先進(jìn)工作者，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)。

一、在政治思想上

我能夠熱愛祖國、熱愛社會(huì)主義，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，能帶頭以身作則，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，以及本單位的各種規(guī)章制度，思想純潔、廉潔奉公、處事公證、客觀、講究誠信，牢記胡錦濤總書記的“八榮八恥”理論，積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治業(yè)務(wù)水平。貫徹執(zhí)行黨在新時(shí)期下關(guān)于素質(zhì)教育的方針政策。

二、個(gè)人素質(zhì)提高方面

工欲善其事，必先利其器。我自始至終保持愛崗敬業(yè)，不甘落后，任勞任怨的工作態(tài)度，尤其在科技日益發(fā)達(dá)的今天，對(duì)人的要求越來越高，促使我不但要具備過硬的理論知識(shí)，還要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為達(dá)到這兩點(diǎn)我不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)新技術(shù)，同時(shí)將這些學(xué)習(xí)到的知識(shí)貫穿到工作中去。只有這樣才能適應(yīng)新形勢(shì)，創(chuàng)造新成績。我清醒的認(rèn)識(shí)到，作為一名集團(tuán)的環(huán)保節(jié)能管理人員必須具備高超的專業(yè)技能，因此，我非常重視專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和項(xiàng)目應(yīng)用實(shí)踐，幾年來，我先后多次參與了集團(tuán)集團(tuán)環(huán)保節(jié)能項(xiàng)目研究與實(shí)施，并將個(gè)人心得編寫成《》于

發(fā)表。

三、個(gè)人工作能力方面

我還尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從組織安排，團(tuán)結(jié)同志，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性的完成任務(wù)。尤其是在我擔(dān)任工程監(jiān)理工作期間，能夠創(chuàng)造性的開展工作，根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)、人員結(jié)構(gòu)、技術(shù)力量、儀器設(shè)備等，有針對(duì)性的做好各項(xiàng)工作。積極深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題解決問題，不逃避責(zé)任、不回避難題，用實(shí)際行動(dòng)確保我所監(jiān)理的工程能夠質(zhì)量過硬、按時(shí)交工，圓滿的高質(zhì)量的完成單位賦予的各項(xiàng)監(jiān)理工作。

在工作中我還始終將企業(yè)的需要與自身技術(shù)融為一體，不斷提高服務(wù)意識(shí)，時(shí)刻急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，以滿足企業(yè)要求為己任。勤奮工作的同時(shí)，不忘宣傳介紹本專業(yè)，本單位，本系統(tǒng)，為公司塑造良好的的企業(yè)外部形象。作為過去的監(jiān)理人員和現(xiàn)在環(huán)保管理人員，利用自身業(yè)務(wù)所長，對(duì)各項(xiàng)工作流程嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)提交的各項(xiàng)工作成果嚴(yán)格檢查，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤了解，任職以來，無發(fā)生任何工作問題，得到單位和其他企業(yè)的高度肯定和評(píng)價(jià)。